Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Persan

DESCRIPTION :

SOGEA Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 860 millions d’euros et environ 4 000 collaborateurs.

  Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo !

SOGEA Ile de France représente l'une de ses régions et est divisé en 7 agences métiers : Eau Potable, Réseaux de distribution, Assainissement, Thermie, Ouvrages de Transports, Ouvrages Techniques et Travaux Spéciaux.

Au sein de notre Agence Assainissement, nous sommes à la recherche d’un(e) Apprenti(e) Technicien de Maintenance Industrielle qui sera rattaché(e) à la station d'épuration de Persan (95) pour la rentrée de septembre 2026.

Rattaché(e) à votre tuteur.trice, vos missions seront les suivantes :

Maintenance préventive : 

• Vidange des moteurs
• Remplacement des pièces d'usures des équipements
• Contrôle électrique des équipements
• Mesure vibratoire
• Mesure électrique

Maintenance curative :

• Diagnostic de panne électrique ou mécanique
• Consignation électrique

Utilisation d'une GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) :

• Planification des interventions de maintenance
• Mise à jour des documents techniques
• Rapport des interventions

Cette liste n'est pas exhaustive.

Vous préparez un  BAC PRO ou un BTS dans le domaine de la Maintenance / Électrotechnique ou des Travaux Publics et vous êtes en quête d'une alternance opérationnelle, enrichissante et motivante ?

Au terme de votre alternance, de réelles opportunités de carrière s’ouvriront à vous en intégrant une de nos agences en Ile-de-France.

Vous souhaitez monter en compétences en intégrant une équipe jeune et dynamique, qui vous permettra de mener à terme votre cursus, en combinant la pratique à la théorie ?

Alors n'hésitez plus, postulez pour rejoindre notre équipe !

LOCALITÉ :

Lacq

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Quentin

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché(e) au Responsable de Centre de Services, l’Attaché(e) d’exploitation H/F a en charge toutes les opérations de conduite et de maintien des performances du périmètre d’exploitation qui lui est confié.  

MISSION PRINCIPALE

 Organiser et manager au quotidien l’équipe de conducteurs dans un objectif de sécurité, d’optimisation des coûts, de respect des délais, et de qualité de service.

MANAGEMENT D’EQUIPE

- Mettre en œuvre et s’assurer de la bonne application et du respect des procédures, règles et réglementations,
 - Gérer une équipe de conducteurs,
- Contribuer au bon climat social,
- Capacité à piloter les ressources humaines et matérielles dans un souci d’anticipation et d’optimisation des coûts de revient et de satisfaction client.

ORGANISATION ET SUIVI DE L’ACTIVITE

- Organiser et définir les besoins en ressources matérielles et humaines de la collecte,
- Valider le planning et les tournées en coopération avec l’ordonnanceur,
- Gérer les aléas de l’exploitation au quotidien,
- Ajuster l’activité en temps réel et réaliser les arbitrages nécessaires pour s’assurer de la bonne fluidité des opérations dans un objectif de maîtrise de nos coûts et de satisfaction client,
- Interagir avec les autres services en lien avec l’exploitation (Commerce, Maintenance, Achats, …),
- Réaliser des visites périodiques chez le client afin de s’assurer de la qualité des prestations,
- Suivre et analyser les indicateurs de pilotage opérationnels dont il/elle a la responsabilité et mettre en œuvre les mesures correctives en s’assurant de leur bonne application dans le temps,
- Être force de proposition pour augmenter la performance de l’exploitation, sur les aspects économiques, sécurité et qualitatifs.

SECURITE

- Appliquer et faire appliquer la politique prévention santé/sécurité de l’entreprise,
- Animer la sécurité auprès de ses équipes (causeries, formation),
- Planifier les actions de prévention sécurité et les formations,
- Participer à l’analyse des accidents du travail.

RESSOURCES HUMAINES

- Garantit la bonne application de la réglementation sociale, notamment le respect des horaires (temps de conduite, temps et pause, etc.) et du respect des accords et des règles sociales applicables,
Constitue un des relais de l’agence, auprès du responsable de centre de services, dans l’analyse du climat social,

ORGANISATION ET SUIVI DE L’ACTIVITÉ

- Prend en charge le suivi et l’analyse des indicateurs de pilotage opérationnels de son périmètre (collecte) et met en œuvre ou propose au RCS les mesures correctives en s’assurant de leur bonne application dans le temps,
- Organise le plan de charge de son équipe en prenant en compte les contraintes réglementaires, sociales, humaines et matérielles,
- Gère les évènements provenant du terrain, dont il a la responsabilité,
- A la charge du suivi et de la validation des tournées programmées dans le cadre des réglementations applicables et à ce titre, 
- Effectue quotidiennement le retour chauffeur conformément aux procédures applicables,
- Contrôle / modifie, le cas échéant, les unités d’œuvre dans les systèmes d’information (Clear, GTA, etc.),
- Valide auprès de ses équipes qu’elles saisissent bien en temps réel, les informations dans le système d’information embarqué.

VOTRE PROFIL

Précisez les compétences indispensables et les expériences attendues. Soyez précis sur le savoir-faire technique et les qualités personnelles recherchées.

LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.
 

Dans un contexte de croissance et de transformation, ATALIAN renforce son équipe commerciale et recrute un.e Key Account Manager / Commercial.e Grands Comptes (f/h), en CDI.

Vous avez une expérience dans la Propreté (Exploitation) et vous souhaitez passer au Développement Commercial ?
Ou bien vous avez déjà une expérience sur un poste similaire, de préférence dans les métiers de la propreté ou de l'environnement.

Et vous avez un tempérament de " Chasseur " !

Rattaché.e au Directeur des Marchés Grands Comptes, vous intervenez en qualité d'expert.e des offres de services, vous êtes le/la garant.e du développement, de la rentabilité et de la satisfaction de clients et de prospects stratégiques du Groupe ATALIAN.
 

Chef.fe d’orchestre de la relation Grand Compte, vous pilotez la stratégie commerciale, coordonnez les équipes internes et représentez le Groupe auprès de nos interlocuteurs clés, sur un périmètre national. 

Vos principales responsabilités : 

Développement et gestion du portefeuille

• Définir et déployer la stratégie commerciale par compte
• Identifier les opportunités de conquête, de cross-selling, d’extensions et d’innovations
• Piloter les plans d’actions commerciaux et les budgets associés
• Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité du portefeuille

Relation client & gouvernance

• Être l’interlocuteur(trice) commercial(e) principal(e) des clients et prospects
• Animer les comités de pilotage, bilans annuels et réunions stratégiques
• Anticiper les attentes, besoins et risques clients
• Garantir la satisfaction, la fidélisation et la croissance des comptes nationaux

Réponses aux appels d’offres

• Anticiper et coordonner les réponses aux appels d’offres nationaux
• Participer à la construction des propositions techniques, économiques et organisationnelles
• Assurer les soutenances commerciales

Coordination interne

• Travailler en transversal avec les équipes Commerce, Opérations, QHSE, Finance et Juridique
• Appuyer les équipes terrain sur les enjeux clients majeurs
• Assurer une présence terrain régulière (déplacements régionaux et nationaux) 

Vous êtes / Vous avez :

• Formation Bac+2 minimum
• Minimum 5 à 7 ans d’expérience en développement commercial ou gestion de grands comptes, idéalement dans un environnement de services
• Maîtrise des outils CRM (type Salesforce) et des processus commerciaux
• Solide expertise en négociation, orientation résultats et ténacité
• Excellent relationnel, sens de la communication et capacité à travailler en transversal
• Rigueur, organisation, adaptabilité et endurance
• Profil dynamique, engagé et orienté performance
• Mobile sur périmètre National : rythme de déplacements soutenu (en moyenne 2 par semaine)

LOCALITÉ :

Malataverne

DESCRIPTION :

Mission Profil

LOCALITÉ :

Cour-sur-Loire

DESCRIPTION :

Santerne Surfaces Commerciales, entreprise du groupe VINCI Energies est spécialisée sur une branche tertiaire. Nous sommes au service de nos clients pour déployer, équiper et faire fonctionner les infrastructures tertiaires commerciales.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons :

Un Monteur Electricien H/F

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires et sous la responsabilité du Responsable de Chantiers, vous interviendrez sur des chantiers principalement tertiaires.

Concrètement ?

• Contrat à Durée Indéterminée
• Salaire : 25 à 27K€ annuel
• Statut : Ouvrier
• Localisation : La Talaudière

Avantages : Participation, Intéressement, Prime panier, Indemnités déplacement, CSE, Epargne salariale avec abondement, Prime Vacances (30% salaire brut mensuel en lien avec Caisse des Congés).

Missions :

- Pose et dépose d’équipements,

- Pose des chemins de câbles et tirage de câbles,

- Raccordement des équipements et câblage d’armoires,

- Lecture et interprétation des plans et schémas électriques,

- Respect des normes et instructions de sécurité, qualité et environnement avec le respect du port des EPI adaptés aux travaux,

- Réalisation d’autocontrôles pour vérifier la conformité des installations.

Par vos missions, vous contribuez à la satisfaction du client et à la démarche qualité de l’entreprise.

L’activité étant déployée au niveau national, les déplacements constituent un aspect majeur du poste (Grand Déplacement).

Vous bénéficiez d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites‐le nous savoir, ce poste est ouvert !

Profil (parce qu’il faut bien quelques critères) : 

- De formation CAP, BAC PRO en électricité, ou équivalent,

- Expérience de 2/3 ans à un poste similaire (spécialisation en électricité tertiaire). Idéalement habilité(e) H0-H0V – B2-B2V et BR BC,

- Permis de conduire,

- Bonne capacité d’analyse et de synthèse, et vous savez adapter aux contraintes quotidiennes en travaillant avec rigueur,

- Faire preuve d’autonomie, de facultés d’anticipation et d’esprit d’équipe. Vous êtes une personne de terrain réactive et avez le sens des responsabilités.

Vous êtes arrivé jusque-là ? Vous vous retrouvez dans les lignes ci-dessus ?

Alors :

rencontrons-nous !

Nous offrons :

- une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;

- un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ;

- un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;

- des parcours professionnels riches et variés ;

- le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.

L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.

« Soyez vous-même, chez VINCI, vous ne serez pas dans un moule ! »

Trop curieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop ambitieux ? Trop généreux ? On te l’a déjà reproché ? Chez VINCI, ce ne sera pas le cas, car ce sont toutes ces qualités humaines qui enrichissent nos entreprises.

Alors ? Prêt à rejoindre l’équipe ?

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.
 

Dans le cadre du développement de la région PACA, ATALIAN Propreté recrute, un/une un(e) Directeur / Directrice d'exploitation régional(e) (H/F) en CDI basé.e à Aix en Provence (13).
 

Rattaché(e) à la Directrice régionale, vous avez à cœur de développer et d’optimiser la rentabilité de votre structure. Assisté(e) de votre équipe de Directeurs(trices) d’agences et fonctions supports, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :

Gestion financière :

• Assurer la gestion de votre périmètre
• Assurer l’analyse des comptes d’exploitation
• Assurer l’établissement des budgets
• Définir et suivre le budget annuel
• Analyser les indicateurs et mettre en œuvre des actions d’améliorations
• Suivre le plan de productivité et les revalorisations (indexation de prix)
• Garantir le Ratio & l'EBIT de la région / des RA & FAE / Encours
   

Management opérationnel :

• Assurer le pilotage organisationnel de votre structure
• Mettre en place la politique achats dans la région
• Sponsoriser la mise en place des innovations
• Coordonner les reclassements
   

Fidélisation clients :

• Atteindre l'objectif de croissance du chiffre d'affaires sur existant
• Garantir la bonne réalisation des autocontrôles, contrôles Qualité & retours courriers clients
• S’assurer de l adéquation des ouvertures versus les engagements.
• Suivre les projets TOP clients
• Participer au renouvellement des Appels d'offres

• De formation supérieure de niveau Bac+4/5, vous avez une expérience terrain significative de minimum 7 ans dans la gestion de centre de profits spécialisé dans les services aux entreprises, avec encadrement d’une équipe importante, dans les métiers de la propreté.
• Outre votre charisme et votre polyvalence, votre rigueur organisationnelle, vos capacités de gestionnaire et votre orientation résultats feront de vous le candidat idéal pour ce poste.
• Vos fonctions vous amèneront à vous déplacer quotidiennement sur le périmètre de la région PACA, le permis B est indispensable, une voiture de fonction vous sera proposée.

LOCALITÉ :

Le Castelet

DESCRIPTION :

Compétences techniques : maîtrise des solutions CVC & plomberie pour le chiffrage et la mise en œuvre, connaissance des notes de calcul et des outils de dessin (Autocad / Plancal).

Pilotage de chantier
Préparation, lancement et suivi des chantiers CVC/ Coordination des équipes internes et des sous‑traitants/ Respect des plannings, des engagements et de la qualité d’exécution/ Participation aux réunions, rédaction des comptes rendus et suivi des coûts (heures, achats, approvisionnements)/ Contribution aux devis, avenants et situations de travaux.

Management de proximité
Encadrement des équipes chantier avec le Responsable d’Affaires/ Respect des règles de sécurité et des procédures internes/ Intégration des nouveaux collaborateurs et maintien de la cohésion.

Relation client : interlocuteur opérationnel sur le terrain/ gestion des demandes, ajustements et problématiques techniques.

Suivi sécurité : Identification des risques, alertes immédiates/ Participation aux actions correctives.

Engagement RSE : Respect des règles de sécurité, des engagements environnementaux (tri, éco‑conduite)/ Participation à la vie de l’entreprise et aux actions solidaires.

> Formation technique en génie climatique, énergétique ou équivalent
> Expérience terrain en installation CVC ou en conduite de travaux

ÉLAIRGIE, c’est une entreprise où le métier compte autant que la manière de le faire. Nous avançons avec des équipes qui aiment chercher des solutions, travailler ensemble sur les chantiers et construire la confiance par le savoir‑faire autant que par le comportement.

Pourquoi nous rejoindre ? Chez Élairgie, vous trouverez :

- un environnement où votre métier est respecté,
- des collègues qui avancent avec vous,
- une entreprise qui se développe sans perdre son âme,
- une place pour vous, rapidement, si vous aimez apprendre, transmettre et construire.

LOCALITÉ :

Le Castelet

DESCRIPTION :

Dans le cadre de sa gestion de talents, notre entreprise recherche un(e) Technicien(ne) Bureau d'Études CVC. Nous sommes ouverts aux profils disposant de compétences en bureau d'études ou d'un potentiel technique à développer. Les connaissances spécifiques en CVC pourront être acquises grâce à un accompagnement et un parcours de formation interne adaptés. Notre objectif est de permettre au futur collaborateur d'atteindre progressivement l'autonomie nécessaire pour assurer pleinement les missions du poste décrites ci-dessous.

Les missions principales :

- Réaliser des bilans thermiques, calculs de déperditions et des charges estivales

- Dimensionner des installations CVC (radiateurs, chaudières, PAC, plancher chauffants, CLIM, ventilation, production d’ECS, réseaux aérauliques et hydrauliques…)

- Calculer des pertes de charge hydrauliques et aérauliques

-  Réaliser des plans techniques 2D ou 3D sur autocad, REVIT, TRIMBLE PLANCAL

-  Réaliser des schémas de principes, plans d’exécution, de réservations

- Elaborer des chiffrages

- Trouver des optimisations des solutions techniques

- Consultation des fournisseurs pour obtenir les devis et fiches techniques

-  Assister les responsables d’affaires et les équipes travaux

-  Mettre à jour les plans en fonction des retours terrain

-  Rédiger le DOE (Dossier d’ouvrages Exécutés)

- Vérifier la conformité des installations aux normes (RT2020/RT2012, normes aérauliques et hydrauliques, règles sanitaires (ventilation des locaux..)

-  Assister les équipes pour la mise en service (tableaux des réglages, rédaction de l’analyse fonctionnelle)

- Veille technique sur les nouveaux équipements et technologies.

- Respecter les règles et procédures sécurités, qualité et environnement 

Profil ayant des connaissances BE : dimensionnement, plans, dessins …

Aimant la recherche de solution 

A l'aise avec les calculs mathématiques

Ayant envie d'apprendre 

ÉLAIRGIE, c’est une entreprise où le métier compte autant que la manière de le faire. Nous avançons avec des équipes qui aiment chercher des solutions, travailler ensemble sur les chantiers et construire la confiance par le savoir‑faire autant que par le comportement.

Pourquoi nous rejoindre ? Chez ÉLAIRGIE, vous trouverez :

- un environnement où votre métier est respecté,
- des collègues qui avancent avec vous,
- une entreprise qui se développe sans perdre son âme,
- une place pour vous, rapidement, si vous aimez apprendre, transmettre et construire.

LOCALITÉ :

Sainte-Maxime

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ? Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous ! 

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Vos missions ?

Au sein du Service Consommateurs, vous intégrez l’équipe en place pour assurer le déploiement des compteurs d’eau connectés sur notre territoire.

Vous êtes amenés à :

• Installer, réparer et entretenir les compteurs d’eau et leur robinetterie

• Effectuer le paramétrage du télérelevé

• Réaliser des enquêtes de terrain sur les compteurs et rédiger les rapports d’intervention

• Informer le client-consommateur sur les services du télérelevé

Qualifications

Et vous ? 

• Vous exercez depuis plusieurs années dans le domaine des travaux de plomberie

• Personne de terrain, autonome et rigoureuse, vous avez un bon relationnel avec le client consommateur

Informations supplémentaires

Informations complémentaires :                                                                                                                                   

-Permis B obligatoire                                                                                                                                               

Dans le cadre de votre fonction, vous devez respecter les règles éthique et conformité et les procédures applicables associées.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Léger-lès-Paray

DESCRIPTION :

Rejoignez UBBAK, réseau de VINCI Energies dédié aux technologies du froid, du chaud et du traitement d’air pour les applications process, et participez à une dynamique de transformation ambitieuse.

Nous recherchons notre Référent(e) Technique UBBAK France F/H, expert(e) reconnu(e), capable d’allier excellence technique et vision globale au service des entreprises du réseau.

Votre rôle : un référent technique au cœur des enjeux métier

Rattaché(e) au Responsable Développement UBBAK, vous accompagnez les entreprises du réseau sur l’ensemble du territoire national.

À la croisée des enjeux opérationnels, techniques et stratégiques, vous êtes garant(e) du référentiel technique UBBAK et contribuez activement à la transformation de l’expertise métier en offres d’avenir.

Vos principales missions :

• Fédérer un réseau national interne d’experts techniques pour répondre aux exigences variées (fluides, process …)
• Animer des sessions techniques & formation, rédiger des supports pédagogiques (Guide méthodologique, Modules de formation, REX)
• Mettre en place une veille technique & normative ; analyser le positionnement concurrentiel
• Participer à l’élaboration et au déploiement de nouvelles solutions innovantes (procédés & services) - PAC THT // BIM // Fluides naturels (NH3 / CO2 / Propane / Meg / Mpg)
• Coconstruire des outils métiers UBBAK (dimensionnement, énergie, chiffrage)
• Contribuer au développement des offres constructeurs UBBAK
• Soutenir techniquement les entreprises dans le domaine du froid, des PAC et du traitement d’air (Fluides naturels // Récupération de chaleur // Régulation // …)
• Intervenir si besoin sur des mises en service ou actions techniques complexes nécessitant un haut niveau d’expertise.
• Participer à des groupes de travail interne ou externe (ATEE, SNEFFCA, AFCE …) et aux relations écoles où l’expertise technique et la vision stratégique sont requises.

Pourquoi ce poste est clé ?

• Garantir le référentiel technique UBBAK à l’échelle nationale
• Impact direct sur la performance, la compétitivité et la décarbonation des projets
• Rôle structurant entre expertise terrain, innovation et stratégie

• Formation supérieure en Réfrigération ou Génie Climatique (TFCA, IFFI, BTS FED, école d’ingénieurs…).
• Expérience confirmée dans la conception de systèmes frigorifiques dans l’industrie.
• Connaissances en aéraulique.
• Reconnu comme expert métier, avec une forte capacitée d’analyse et de mise en œuvre
• Maîtrise des réglementations (et analyses de risques) F-Gaz, ICPE, ERP, ATEX, DESP et des enjeux de décarbonation.
• Rigueur, cohérence, vision long terme, autonomie et pédagogie.

Vos atouts :

Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique mais ce sont votre leadership, votre vision globale et votre capacité à fédérer qui feront la différence afin d’évoluer au sein d’une direction nationale.

Poste basé à Paris (75012) ou France selon profil

Déplacements nationaux réguliers

LOCALITÉ :

Petite-Forêt

DESCRIPTION :

ACTEMIUM Valenciennes, filiale de VINCI Energies basée à Petite Forêt (59) est spécialisée dans le domaine du process industriel et de la distribution d’énergie sur les Hauts de France.

Dans le cadre du développement de l’entreprise, nous recrutons un(e)

Electricien Monteur Câbleur Industriel (h/f) en CDI.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ?

Nous pouvons vous offrir de réelles perspectives d’évolutions.

Vous êtes investi(e) dans vos missions et avez le gout du travail en équipe, vous êtes donc fait(e) pour être chez nous !

Vos missions :

Vous travaillerez en chantier sous la responsabilité hiérarchique du responsable d'affaires et en lien direct avec le chef de chantier et/ou le conducteur de travaux.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

- Travaux de câblage de divers équipements, d’armoires de puissance BT et contrôle commandes (automates…).
- Travaux d’électricité sur sites industriels en courant fort et haute tension.
- Contrôles et des essais des installations avant la mise en service.
- Établir les listes de matériel pour préparer les chantiers.
- Lire et analyser les plans d'exécution.
- Respecter les consignes de sécurité sur le chantier.
- Transmettre à votre hiérarchie les informations sur l’avancement des chantiers.
- Mettre tout en œuvre pour atteindre la satisfaction du client.

Votre rémunération et vos conditions d’exercices :

o Salaire mensuel selon profil + 13ème mois

o Mutuelle / Intéressement / PEG

o Caisse de congés payés 

o CSE participant à la vie d'entreprise

o Lieu d’exercice sur Valenciennes et les alentours

o Contrat CDI

o Panier repas et indemnités de trajet entre l'entreprise et le chantier

Autonome et organisé(e), vous faites preuve de rigueur dans les tâches qui vous sont confiées.

Vous ne vous déstabilisez pas face aux changements et aux situations nouvelles. Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes à l’écoute des membres de nos équipes et de nos clients.

Vous maîtrisez toutes les règles de sécurité propres à notre métier. Nos activités sont réalisées chez nos clients et des déplacements sur la France entière sont à prévoir.
Profil
CAP ou BAC Pro en électrotechnique, vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant qu’électricien impérativement en industrie.

Le poste requiert des connaissances techniques et habilitations spécifiques (souhaités) :

- courants forts et faibles,

- CACES Nacelle,

- habilitation électrique,

- travaux en hauteur.

Enfin, attiré(e) par des missions de terrain, rigoureux(se) et force de proposition, vos qualités relationnelles et votre motivation vous permettront de réussir dans vos fonctions.

Le permis de conduire est indispensable.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez nous !

Rejoignez notre entreprise à taille humaine tout en bénéficiant des avantages d’un grand groupe !

LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

En collaboration avec le Responsable d’Affaires, vous intervenez sur des installations de Chauffage, et Climatisation (à détente directe, type SPLIT et VRV et eau glacée, type PAC Air / Eau) et assurez l’installation jusqu’à la mise en service :

• Préparation du chantier avec l’encadrement
• Réalisation des installations, management de l’équipe
• Préparation amont à la mise en service
• Vous veillez au respect des plannings, aux règles de l’art et à la sécurité du chantier

De formation Bac pro expérimenté ou Bac + 2 (Type BTS FEE/FED, AFPA…), vous avez une expérience minimum de 5 ans dans une fonction similaire.
Vous possédez l’attestation d’aptitude fluide frigorigène catégorie 1 et le permis B pour effectuer des déplacements.

Travailler chez VINCI Energies, c’est intégrer une de nos 1800 entreprises locales à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international.

Le génie climatique c’est aussi agir pour la transition énergétique, la transformation numérique et être acteur de notre ambition environnementale

TUNZINI est spécialisée dans l’étude, le chiffrage et installation de projets CVCP (Chauffage, Ventilation, Climatisation, Plomberie) en milieu tertiaire et industriel.

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Actemium Grenoble est une entreprise du Groupe VINCI Energies, experte dans le domaine de l’ingénierie et de la réalisation d’équipements industriels. Nous intervenons dans les domaines de l’électrotechnique, l’automatisation, l’instrumentation, des fluides.

Travailler chez Actemium Grenoble, c’est rejoindre une entreprise de 70 salariés travaillant dans nos locaux de Seyssins et/ou sur les différents sites de nos clients industriels.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Assistant(e) d’entreprise polyvalent(e).

Véritable support de l'entreprise, vous occupez un rôle essentiel au sein de notre organisation et contribuez au bon fonctionnement de l'ensemble des activités administratives, commerciales et comptables.

Vos missions

• Accompagner l’équipe commerciale dans les dossiers de réponse aux appels d’offres et des dossiers de qualification (mise en forme, pièces administratives …)
• Participer aux activités de communication (supports visuels, suivi d’actions commerciales, annuaire interne, interlocuteur privilégié du groupe)
• Assurer la gestion de la comptabilité clients (AR de commandes, facturation, encaissements, cautions, relance impayés)
• Assurer la gestion de la comptabilité fournisseurs (gestion des factures, BL, commandes)
• Gérer les démarches administratives liées à l’intérim et assurer le lien avec les agences de travail temporaire
• Réception et envoi du courrier
• Organiser des réunions, déplacements professionnels et évènements de l’entreprise
• Participer activement à l'amélioration continue des processus et de l'organisation de l'entreprise.
• Être force de proposition pour contribuer à la qualité de vie au travail et favoriser les échanges au sein des équipes.
• Vous serez le(la) premier(ère) interlocuteur(trice) de l’entreprise située au niveau de l’accueil et avec la tenue du standard téléphonique.

De formation Bac +2 de type BTS Gestion de la PME, vous bénéficiez d’une première expérience réussie dans un poste administratif polyvalent intégrant des missions comptables.

Vous maitrisez les outils du Pack Office. La connaissance du logiciel SAP est un sérieux atout.

Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer plusieurs sujets simultanément tout en respectant les priorités. 

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de discrétion et de confidentialité dans le traitement des dossiers. 

Curieux(se) et impliqué(e), vous aimez prendre des initiatives et contribuer à la dynamique collective de l'entreprise.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne enthousiaste, proactive et polyvalente, qui aime rendre service, faciliter le quotidien des équipes et participer activement à la vie de l'entreprise.

Package salarial attractif : 13ème mois, Prime de vacances, Intéressement Individuel, Intéressement Collectif, Participation, Plan d’épargne Groupe, Plan d’Epargne Retraite, Forfait mobilité durable, Smartphone…

Parce que nos collaborateurs sont les acteurs de la réussite du Groupe.

Parce que ce sont vos initiatives, vos projets, votre volonté de satisfaire chacun de nos clients et d’évoluer qui nous permettent de concrétiser de multiples réalisations. 

C’est grâce à vous, à votre talent, à vos compétences, que notre entreprise mène ses projets avec succès.

Parce que l’organisation de notre entreprise à taille humaine favorise l’autonomie, la prise de responsabilités, tout en bénéficiant d’un accompagnement de proximité et de la force du Groupe VINCI Energies.

L’ambition de notre entreprise est de créer un environnement permettant à chacun de donner la pleine mesure de ses talents en développant et en valorisant ses compétences et sa carrière.

Fortement engagée dans le partage et la montée en compétences de chacun, nous vous accompagnerons dans vos souhaits d'évolutions de carrière (formation, mobilité interne entreprise et groupe, ...)

LOCALITÉ :

Lezennes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des  ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est  46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des  millions  de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI), vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.

Description du poste

La Direction de l'Ingénierie Commerciale (DIC) au sein de la Direction Unités Industrielles (DUI) a pour vocation à travailler sur des projets majeurs dans le domaine du traitement de déchets.

Vous serez rattaché(e) au Responsable de la zone Nord Normandie et IDF de la DIC à Lezennes (59).

Le/la chargé(e) d'études assistera les chefs de projets dans la réalisation des dossiers techniques et administratifs. Dans le cadre d'un travail en mode projet, vos missions principales sont les suivantes :

- Participer au processus de réponses aux Appels d’Offres (traitement de déchets),

- Contribuer à la préparation des livrables en collaboration avec les différents services supports,

- Assister les chefs de projets dans le suivi des plannings,

- Collecter et analyser les données techniques et financières nécessaires aux dossiers,

- Participer à la rédaction des réponses aux appels d'offres, notamment les mémoires techniques,

- Connaître les évolutions réglementaires nécessaires au cahier des charges

- Elaboration des chiffrages simples,

- Contribuer à la préparation des documents techniques et administratifs,

- Participer aux réunions de travail avec les différents services supports et les équipes territoriales,

- Mettre à jour les banques de données des appels d’offres,

- Assurer le suivi documentaire des projets.

Qualifications

De formation supérieure scientifique, technique, industrielle ou commerciale vous êtes titulaire d'un Bac + 3 minimum,

Une première expérience de 1 à 3 ans en bureau d'études appréciée,

Vous êtes généraliste, créatif, ouvert et disposez d'un bon relationnel. Vous êtes titulaire du permis B,

Vous connaissez les principales activités de nos métiers déchets ou les clients municipaux,

Vous avez la maîtrise des outils informatiques (Suite Google).

Vous avez l'esprit d'équipe et une bonne capacité d'écoute, Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, autonome et créative, vous savez prendre du recul et être force de proposition.

Informations supplémentaires

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation , c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.
Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.
Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Au siège, vous pilotez des sujets RH qui relient terrain, managers et DRH au quotidien.

Chez Atalian Sécurité, vous intervenez dans un environnement multi-sites et réglementé. Les priorités bougent selon les besoins des agences, les recrutements et le calendrier social.

Vous travaillez avec les équipes opérationnelles, les services support et les partenaires externes pour faire avancer recrutement, formation, communication et projets transverses.

Vous suivez les dossiers avec méthode, gardez un contact régulier avec les managers et sécurisez les délais comme la qualité des échanges.

Le poste demande de passer vite d’un dossier à l’autre, sans perdre la cohérence des messages ni le suivi des actions.

Vos missions s’organisent autour de six axes très opérationnels :

- Accompagner les managers, cadrer les besoins et lancer les recrutements.
- Rédiger, diffuser et suivre les offres d’emploi sur les bons canaux.
- Trier les candidatures, mener les préqualifications et organiser les entretiens.
- Valoriser les métiers, les forums et les partenariats écoles.
- Concevoir la communication RH interne et diffuser les supports utiles.
- Recueillir les besoins en formation, suivre le plan de formation et gérer l’OPCO.
- Suivre les projets RH transverses et les entretiens professionnels.

Vous contribuez aussi aux sujets d’alternance, d’intégration, de RQTH et d’harmonisation des pratiques entre sites.

Vous serez à l’aise si vous passez vite de l’écriture à la coordination, tout en gardant un suivi rigoureux des dossiers sensibles.

- Vous maîtrisez la communication interne, la rédaction et les supports digitaux pour informer clairement.
- Vous savez mener un recrutement, coordonner un projet et suivre ses échéances avec méthode.
- Vous utilisez les outils bureautiques et un SIRH avec aisance, sans perdre vos repères.
- Vous concevez des dispositifs de formation et suivez les financements OPCO, CPF.
- Vous assurez une veille régulière sur les règles du développement RH et leurs évolutions.
- Vous faites preuve d’autonomie, de réactivité, de confidentialité et d’initiative, avec un bon relationnel terrain-siège.

LOCALITÉ :

Chézy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métier de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe VEOLIA conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France  a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France.

Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Le/la futur Responsable d'exploitation aura pour mission de définir et organiser les opérations d'exploitation du centre de Tri Collectes Selectives de la SPL ALLIER TRI à Chezy (03).

Il/elle gérera les moyens et les ressources d'exploitation afin d'assurer la fiabilité technique et d'optimiser le fonctionnement de notre unité industrielle. Il/elle maîtrisera les coûts et la conformité réglementaire et s'assurera de la sécurité de l'ensemble du site.

Missions principales :

• SÉCURITÉ :
• Connaître et respecter les règles fondamentales; Respecter les consignes de sécurité par soi-même et les faire respecter aux membres de son équipe;
• Etre garant(e) du respect des règles de sécurité et de la bonne application de la politique sécurité de la société et du groupe; De manière générale, mettre en œuvre et assurer le suivi des procédures de sécurité sur les sites (Standards Veolia, défense incendie...).

PILOTAGE TECHNIQUE :

•  Connaître et respecter la Politique Qualité Sécurité Environnement de l’entreprise;
•  Piloter le fonctionnement, le maintenance et la performance du site/de l’exploitation en accord avec les objectifs de production, de budget, de respect de l'environnement et des conditions de sécurité du personnel et des tiers; 
• Gestion contractuelle des sous-traitants;
• Adapter les procédures de suivi, veiller à la bonne réalisation des opérations de maintenance et impulser des actions d'amélioration technique du site en veillant à leur mise en œuvre;
• Gérer la partie administrative (registres et reporting divers);
• S’assurer d’être en conformité réglementaire.

ENCADREMENT :

• Gérer, encadrer et animer le personnel d’exploitation ou de production placé sous sa responsabilité;
• Planifier, organiser et coordonner le travail des collaborateurs et sous-traitants permanents;
• Veiller à l'application de la réglementation en matière de consignes de sécurité, de transport, d'environnement, de droit du travail;
• Contrôler l'application des procédures et règles d'hygiène, sécurité, qualité et environnement;
• Former à la démarche HSE et à la prévention des risques.

DÉVELOPPEMENT :

• Gérer et/ou participer au suivi du budget du site ou de l’exploitation;
• Établir et entretenir une relation commerciale avec les clients;
• Participer et proposer des projets d'amélioration/investissements;
• Prendre part aux groupes de travail éventuels sur des sujets innovation / développement.

Qualifications

BAC+2/3 en maintenance industrielle ou équivament, ainsi qu'une expérience confirmée sur une unité opérationnelle/industrielle dans un rôle similaire.

Compétences en maintenance, diagnostique et dépannage mécanique et électricité, consignation, riqueur et vigilance, aisance relationnelle, adaptabilité et autonomie dans l'organisation de son activité, maîtrise de l'outil informatique

Informations supplémentaires

Vous bénéficierez d’une rémunération attractive sur 13 mois. De plus, en intégrant notre groupe vous aurez la possibilité d’accéder à l’épargne salariale grâce à la participation aux bénéfices et à l’intéressement. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia est leader mondial des services à l’environnement (eau, déchets, énergie) auprès des collectivités locales et des entreprises. Résolument optimistes et déterminés, nous œuvrons au service de la transformation écologique.

Rejoignez-nous au sein de l’activité Eau de Veolia et de sa filiale iléo qui est dédiée à la gestion du service  de distribution d’eau potable et d’eau brute sur la Métropole Européenne de Lille et dont le nouveau contrat a démarré au 01 janvier 2024 pour une durée de 10 ans.

Iléo, c’est environ 250 collaborateurs, 66 communes soit 1 300 000 d’habitants desservies, 60M m3 d’eau distribués et 75M€ de CA.

Description du poste

Sous l’autorité du responsable d’équipe, vous serez l’interlocuteur privilégié des clients. Vous assurerez, principalement par la prise d’appels entrants, la relation clientèle en fournissant les réponses et conseils adaptés aux attentes des clients dans le respect des engagements et de la qualité de service attendue. Garant de la qualité du traitement des demandes des clients, de la traçabilité et de la qualité des données dans le système d’information clientèle, vos missions seront les suivantes :

- Gérer les différents contacts avec les clients, comprendre leurs besoins, les prendre en compte
et traiter leurs demandes sur l’ensemble du cycle de vie et du parcours client : Renseignement,
Souscription/résiliation, prise de rendez-vous, ...

- Promotion de l’agence en ligne (Internet client, e.facture, ...)

- Vérifier et enrichir la base de données client

- Gérer et orienter les clients en difficultés financières en conformité avec les spécificités locales

- Signaler les incidents ou anomalies détectés

- Appliquer et faire appliquer les consignes, procédures et modes opératoires de l’entreprise

- Vous êtes polyvalent et pourrez être amené à intervenir sur les différents canaux de contact
(courriers/emails, téléphone, visio avec caméra, live chat et accueil du public)

Qualifications

 Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la relation client multi-canale

● Vous êtes à l'aise avec l'informatique, et avez idéalement déjà été amenés à utiliser des logiciels de gestion de la relation clientèle

● La connaissance des métiers de l’eau et des pratiques reliées à la distribution d’Eau Potable serait un véritable atout

● Vous êtes à l'aise à l'oral et présentez de bonnes compétences rédactionnelles. Au-delà, vous faites preuve d'un excellent relationnelle, d'un fort esprit d'équipe et êtes à même de gérer les relations conflictuelles avec assertivité

Informations supplémentaires

Rejoindre iléo, c’est intégrer une entreprise à taille humaine où le respect, la solidarité, et la responsabilité vis-à-vis des collaborateurs et des clients sont des valeurs fondamentales. C’est aussi bénéficier d’une politique de rémunération attractive et de multiples avantages s’inscrivant au coeur de la stratégie de l’entreprise : 13,5 mois de salaire, Participation et intéressement, tickets restaurants, CSE, mutuelle avantageuse, indemnité eau, 36 jours de congés…

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Avesnes-en-Bray

DESCRIPTION :

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les industries ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients. 

Rejoignez Axians Infras Télécoms et développez les réseaux de demain ! 
Vous serez au cœur du développement des infrastructures télécoms de demain (5G, 5G Privé, Radio, Fibre…). 
Chez Axians Maintenance Infrastructures Centre Est, nous réunissons exploitation et maintenance pour offrir à nos clients partout en France le meilleur des réseaux. 
Notre engagement ? Vous former, vous accompagner et vous faire évoluer pour révéler tout votre potentiel. 
Rejoignez, Axians Maintenance Infrastructures Centre Est, spécialiste de la maintenance télécom, pour vivre une aventure humaine et technique en tant que : 

Technicien de maintenance (H/F)

Rattaché(e) par le Responsable technique, vous jouez un rôle clé dans l'exécution d'une maintenance préventive et curative en environnement multi technique sur le réseau Fixe et mobile :

• électricité (A48V, Paramétrage automate, TGBT, charges batteries, onduleurs, remplacement des batteries, câblage d’alarmes etc.)
• CVC (remplacement des filtres, nettoyage, etc.)
• Détection incendie (percher ou remplacer les détecteurs, vérifier la configuration de la centrale, etc.)
• Facilities Management (sécurité des bâtiment, droit d’accès, etc.)
• Comptes rendu informatisés et Maj des bases de données client via outils clients
• une compétence en environnement Radio serait un plus à votre profil
• le contrôle de la conformité et le bon fonctionnement de l’installation sur laquelle vous intervenez 
• La sécurité est une de vos valeurs.

Technicien de maintenance en itinérance, vous intervenez sur nos sites des départements de l'Ain et du Rhône.

Titulaire d'un BEP, Bac ou BAC+2, , vous êtes issu d’une filière technique, en Électrotechnique ou doté d’un cursus intégrant les réseaux de télécoms liés aux environnements techniques (Energie, clim, ventilation, DI, infrastructures).

  Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances en environnement multi technique (Bases électrotechnique).

Vous avez le goût pour le travail en extérieur dans un environnement chantier ou tertiaire.

Autonome et apte à prendre des initiatives, vous savez prendre de la hauteur, analyser un contexte, et vous adapter à toutes situations.

Ayant un bon relationnel, vous êtes soucieux de l’image de l’entreprise sur le chantier et vis-à-vis du client.

La sécurité doit être un sens qui conditionne vos actes au quotidien, vous êtes capable de faire la bonne analyse,  adapter votre comportement et la mise en place des protections nécessaires.

  Vous disposez d'une habilitation travaux en hauteur ou en capacité d’avoir cette habilitation (pas sujet au vertige).

  Permis B requis : Le poste est soumis à des astreintes et nécessite des déplacements dans le département et les départements limitrophes. 

Outils : Véhicule de service, PC, Smartphone.

Pourquoi nous rejoindre ? 
Pour vivre une expérience enrichissante proposant de vraies responsabilités et des défis concrets 
Une rémunération attractive composée d’une rémunération fixe, d'un 13ème mois, une prime vacances et un plan épargne groupe
Les valeurs du Groupe VINCI Énergies : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilités 
Un environnement dynamique et bienveillant avec un management de proximité 
 
Prêt(e) à évoluer avec nous ? Vous n’êtes qu’à un clic de nous rejoindre 

• Prêt(e) à évoluer avec nous ? Rejoignez notre équipe dynamique et innovante pour transformer l’avenir des télécoms ; 

Axians | VINCI Énergies s'engage à promouvoir l'égalité des chances. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. 
 
Axians, les Télécoms évoluent, vous aussi ! 
#Vousserezbiencheznous  

LOCALITÉ :

Carbon-Blanc

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA HAZARDOUS WASTE EUROPE société du Groupe VEOLIA, est la référence européenne depuis plus de 40 ans pour le traitement des déchets dangereux.

Avec ses sites répartis partout en France, dans de nombreux pays en Europe  et à travers le monde, VEOLIA HAZARDOUS WASTE EUROPE s’est imposée par la qualité de ses traitements et le respect rigoureux de l’environnement.

Cette exigence s’accompagne d’une démarche résolument orientée « valorisation de la matière » pour faire du déchet une ressource.

ThinkTech répond à toutes les problématiques de gestion, traitement et valorisation des effluents liquides, des pollutions en milieu souterrain et des biogaz. Nous intervenons de l'étude du cahier des charges à l'exploitation et la maintenance d'unités de traitement, en passant par la réalisation d'essais en laboratoire ou pilotes ainsi que le dimensionnement, la conception et la construction de modules de traitement.

Description du poste

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous et devenez notre nouveau.velle :

Technicien(ne) d'exploitation-maintenance

Rattaché à la direction des exploitations Territoire Sud, vous aurez pour mission principale d'assurer sur nos sites clients l'exploitation et la maintenance de nos process et unités de traitement d'effluents (Groupes électrogènes pour valorisation électrique et thermique du biogaz, Modules de traitement des effluents industriels, procédés de traitement des pollutions souterraines).

Et dans le détail :
- Installation et mise en service d'unités de traitement d'effluents industriels : raccordement électrique / hydraulique - tests de mise en service.
- Maintenance préventive de 1er et 2nd niveau de ces équipements : pompes, sondes, capteurs, filtres...
- Maintenance curative : diagnostiquer une panne électrique/mécanique/hydraulique, remplacer une pièce défectueuse.
- Superviser, analyser et optimiser les équipements en respectant les modes opératoires.
- Réaliser des prélèvements et des relevés de paramètres.
- Mise en œuvre de campagnes de suivi piézométriques.
- Renseigner les comptes-rendus d'intervention.
- Encadrer les entreprises extérieures.

Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l’environnement ?

Formation souhaitée : bac + 2 minimum en maintenance industrielle / électrotechnique / génie des procédés.
Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Expérience en maintenance de groupe électrogène et/ou traitement de l'eau serait un plus.
Vous êtes titulaire du permis B et bénéficierez d'un véhicule de service.

Qualités recherchées :
- Autonomie, capacité à travailler seul ou en équipe.
- Sens du client.
- Organisé(e), rigoureux(se), à l'aise sur le terrain et sur le plan technique.

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents :

Rémunération fixe sur 13 mois / véhicule de service / tickets restaurant / Mutuelle du Groupe Veolia / Comité d’entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps / formations internes et intégration / ambiance conviviale et dynamique.  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.