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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

15 274 offres

Attaché(e) commerciale - Secteur de l'énergie F/H

  • 06 août 2026
  • EDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Nous recherchons un·e attaché(e) commerciale pour rejoindre notre département commerce marketing, qui joue un rôle clé en maximisant la valeur de nos actifs, en augmentant les volumes ainsi que la valeur des énergies renouvelables tout en renforçant notre position sur le marché. Vous intégrerez l'équipe Flexibilités, spécialisée dans l’effacement de consommation, où vous contribuerez à la gestion des ajustements de consommation en fonction des besoins et de la production.

Le poste est à pourvoir sur notre site de Villeurbanne. Nous offrons la possibilité de télétravailler 2 jours par semaine.

Au sein de la Direction Commerciale et Marketing, nous recherchons un·e Attaché Commercial pour rejoindre notre équipe “Customer Success”.

Cette équipe en création à pour missions principales de gérer la relation client, assister nos équipes de business développement dans leur activité commerciale, et mettre en place et suivre les dispositifs de mesure de la satisfaction client.

Concrètement, votre quotidien consistera à :

Prendre un charge la gestion contractuelle



• Préparer les documents contractuels nécessaires à la conclusion des affaires

• Suivre les échéances et gérer les signatures des différentes parties

• Mettre à disposition les données dans le CRM pour permettre la mise œuvre opérationnelle des contrats

• Garantir la conformité des process

• Assurer le suivi contractuel et les corrections marché répercutées au client

• Assurer la coordination opérationnelle entre l’équipe commerciale et le reste de

l’entreprise



Le suivi de la performance



• Élaborer des indicateurs de suivi de la performance (KPI)

• Mettre en œuvre l’actualisation régulière de ces indicateurs

• Analyser leur évolution et les présenter à l’équipe

• Identifier des axes d’amélioration de la performance de l’équipe



L’appui aux relations commerciales



• Participer à la préparation de certains rendez-vous commerciaux

• Participer à certaines présentations clients

• Gérer en binôme avec les Business Développer les relations clients en lien avec la signature des contrats et leur suivi.

* Contribuer à la coordination opérationnelle entre l’équipe commerciale et le reste d’Agregio Solutions

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Technicien module télérelève (H/F)

  • 06 août 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Chapuis recherche des plombiers pour assurer le déploiement des compteurs d’eau intelligents.

Description du poste

Réaliser des interventions chez les clients, effectuer la maintenance des modules radio et relever les compteurs : enquêtes clients, réparation et pose de compteurs, changement de module radio...Rendre compte de ses interventions à ses responsables et saisir celles-ci correctement sur les outils informatiques. Gérer et entretenir son matériel de travail. Proposer des actions préventives ou correctives.

Qualifications

Plombier de formation. Titulaire du permis. Appétence pour les outils informatiques. Aptitude à la relation clientèle. Port des EPI.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation CVC (H/F)

  • 06 août 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Nous recherchons sur le secteur de Lyon un Technicien d'Exploitation (H/F) 

Description du poste

Vous aurez pour mission principale la maintenance et l'exploitation des équipements CVC sur le secteur de Lyon. 

Vos missions : 

  • Dépanner les installations techniques sur le(s) site(s) client(s) ; 
  • Assurer les interventions de conduite, contrôle, du démarrage et de l’arrêt, des relevés et du paramétrage des installations ;
  • Maintenance courante : assurer l’entretien courant et l’entretien complet des installations;
  • Maintenance corrective : réaliser des interventions de dépannage et mesures conservatoires ;
  • Transmettre les données et le compte-rendu d’intervention dans le système de gestion interne ;
  • Maintenir l’état de propreté de l’environnement de travail ;
  • Réaliser des travaux ou des prestations hors contrat ;
  • Agir dans le respect des règles et dans la bonne application des procédures ;
  • Garantir la sécurité des personnes et des biens dans la zone d’intervention.
Qualifications

Vous êtes titulaire d’une formation/diplôme dans le secteur de l’énergie et possédez au minimum une expérience de 5 ans sur un poste similaire. (BTS FEE, DUT GTE, etc)

Vous avez déjà effectué de la maintenance sur de la chaufferie collective (moyenne et/ou grosse puissance). 

Vous aimez le contact client et êtes une personne rigoureuse et réactive. 

Vous êtes titulaire du permis B (poste en itinérance). 

Poste en itinérance sur le secteur de Lyon.
Ce poste peut comprendre des astreintes en journée. 

Informations supplémentaires

Nos avantages :

  • Véhicule de service 
  • Salaire sur 13 mensualités 
  • Panier repas : 6,46€
  • Prime d'intéressement : 1000€ maximum 
  • Plan d'épargne groupe 
  • Percol (Plan d'épargne retraite collectif) 
  • Prime de cooptation : 250€ à 1000€ 
  • Prime d'astreinte : 200€ à 240€ 
  • Avantages CSE 
  • Chèque Noël 

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

Pour plus d'informations sur Veolia Energie France, consultez notre site web : https://www.veolia.fr/gestion-leau-dechets-lenergie-solutions-veolia-territoires/faire-economies-denergie-du-batiment-au 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Assistant(e) d'exploitation H/F

  • 06 août 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Collonges-au-Mont-d'Or

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement

La région Centre-Est recherche pour son agence basée à Collonges au Mont d'Or un(e) Assistant(e) d'Exploitation H/F.

Description du poste

Exploitation : 

  • Réceptionne les appels clients et édite les ordres de travail correspondants
  • Prépare la planification des chantiers en veillant à l'optimisation des moyens mis en oeuvre
  • Prépare, met à jour et suit les plannings des chantiers et suit quotidiennement l'avancée des travaux
  • Affecte les demandes urgentes d'intervention en liaison avec les équipes sur les chantiers
  • Effectue les bons de commande
  • Tient à jour les dossiers (classement, archivage...)
  • Relance des factures impayées

Administratif : 

  • Assure le secrétariat de l'exploitation, rédige et envoie les courriers
  • Saisit et édite les ordres et feuilles de travail
  • Selon l'activité : établit et saisit les factures clients
  • Saisie et suivi des bons de commande fournisseurs, sous-traitants
Qualifications

Vous avez un diplôme de niveau Bac +2 idéalement en logistique avec une expérience réussie dans le domaine administratif, vous êtes autonome, polyvalent(e), organisé(e), réactif(ve), et avez le sens de l'accueil. Vous êtes capable de vous adapter rapidement aux logiciels et aux contraintes de l'exploitation et savez gérer votre emploi du temps.

La maîtrise de l'outil informatique est indispensable (la connaissance de l'environnement Google serait un plus).

Informations supplémentaires

À PROPOS DU CONTRAT

  • Type de contrat : CDI
  • Horaires : 35 h/semaine
  • Rémunération : 2300€ mensuel

13ème mois + Primes + Tickets restaurant + participation et intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise) + mutuelle.

Informations complémentaires  : 

Veolia, leader mondial des services à l’environnement, participe chaque jour à construire la sécurité environnementale au bénéfice de la santé publique et de la compétitivité des industries et des territoires. Avec 215 000 salariés répartis sur les cinq continents, au plus proche des enjeux locaux, et grâce à ses technologies de pointe, le groupe dépollue, décarbone et régénère les ressources à travers des solutions concrètes combinant ses expertises dans le domaine de l’eau et des technologies de l’eau, des déchets - et notamment du traitement des déchets dangereux, et de l’énergie locale. www.veolia.com.


Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chauffeur opérateur Aiglun

  • 06 août 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aiglun

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Le rôle

Tu es passionné par un métier qui a du sens ? Rejoins-nous pour des missions variées et impactantes :

Sur le terrain : interventions de curage, pompage et nettoyage de réseaux
Autonome : tu gères ton véhicule et ton matériel en toute responsabilité
En équipe : tu collabores avec des professionnels engagés pour l'environnement
Sécurité d'abord : tu appliques les meilleures pratiques du secteur

Qualifications

Ton profil

  • Formation : CAP/BEP minimum
  • Expérience : en assainissement (un plus !)
  • Permis C : obligatoire
  • Qualités : rigoureux, réactif, autonome, adaptable
  • Mindset : tu aimes le contact client et l'esprit d'équipe
Informations supplémentaires

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

Contribuer à l'environnement : Un métier qui a du sens

CDI

Package de Rémunération annuelle entre 25 000 - 30 000 € brut/an

Avantages :

  • 13ème mois

  • Intéressement et participation

  • Heures supplémentaires payées

  • Prime d’ancienneté versée au bout de 2 ans de présence

  • Mutuelle groupe

  • Temps douche habillage rémunéré

  • Primes liées au métier

  • Plan Epargne Entreprise

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Agent Travaux F/H

  • 06 août 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Forbach

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Devenez Ressourceur pour changer la donne !

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 218 000 salariés en 2025, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

En 2025, le groupe Veolia a servi 113 millions d’habitants en eau potable et 103 millions en assainissement.

Tout savoir sur Veolia

Le Territoire Moselle est rattaché à la Région Est qui compte plus de 1000 salariés qui, au fil des jours, mettent en avant leurs compétences et leurs savoir-faire afin d’assurer la gestion du service qui nous est confié.

Description du poste

Intégré au sein du service travaux, vous  intervenez sur les travaux à réaliser (travaux neufs, réparations de fuites, raccordements, etc.), pour :

  • Réaliser des opérations de terrassement, de pose de canalisations d’eau potable (fonte et PEHD)

  • Poser de la robinetterie et fontainerie hydraulique, réalisation de prise en charge de branchements d’eau potable, raccordement et remplacement de poteaux incendie

  • Réparer les fuites (canalisations, branchements, équipements de réseaux)

  • Contribuer aux attachements en fin de chantier

  • Conduire les camions et engins en fonctions des besoins

  • Participer à tous travaux de TP en général, sous l’autorité du chef d’équipe

  • Participer à l’astreinte 1 semaine sur 4

Qualifications
  • Niveau CAP / titre pro canalisateur idéalement

  • Expérience en travaux publics, une connaissance de l’hydraulique des réseaux serait un plus

  • Permis B exigé, Caces engin de chantier souhaité

  • Permis C idéalement

  • Rigueur, esprit d’équipe, respect des consignes de sécurité et prises d'initiatives

Informations supplémentaires
  • Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

  • Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe Aiglun

  • 06 août 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aiglun

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Le rôle

Tu as l'âme d'un leader ? Pilote une équipe de professionnels engagés pour l'environnement :

Encadrement : tu diriges et motives une équipe opérationnelle de chauffeur opérateurs en assainissement
Planification : tu organises les chantiers et optimises les ressources
Qualité & Sécurité : tu garantis le respect des normes et procédures
Terrain : tu restes impliqué dans les interventions 
Relation client : tu assures la satisfaction et la fidélisation de nos clients

Qualifications

Ton profil

  • Formation : CAP/BEP minimum + expérience confirmée en assainissement
  • Expérience : 3-5 ans minimum en opérationnel, idéalement 1-2 ans en encadrement
  • Permis C : obligatoire
  • Qualités : leadership, rigueur, réactivité, autonomie
  • Mindset : tu aimes motiver, organiser, résoudre des problèmes et fédérer une équipe
Informations supplémentaires

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

Contribuer à l'environnement : Un métier qui a du sens

CDI

Package de Rémunération annuelle entre 30 000 - 35 000 € brut/an

Avantages :

  • 13ème mois

  • Intéressement et participation

  • Heures supplémentaires payées

  • Prime d’ancienneté versée au bout de 2 ans de présence

  • Mutuelle groupe

  • Temps douche habillage rémunéré

  • Primes liées au métier

  • Plan Epargne Entreprise

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Coordinateur Logistique Régional ( F/H )

  • 06 août 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

C’est avec grand plaisir que nous vous accueillerons au sein de la région Centre-Ouest - Activité Eau. Vous intégrerez une équipe de près de 1500 collaborateurs, répartis sur la Bretagne - Pays de la Loire - Centre Val de Loire - qui s’engagent au quotidien pour répondre aux enjeux d’écologie humaine.

Description du poste

Séverin, Directeur Achats/Approvisionnement et son équipe de 8 personnes attend son Coordinateur Logistique Régional (F/H) pour optimiser et sécuriser les flux logistiques et approvisionnements en pièces et matériels pour les activités Eau et Assainissement au sein de la Région. Ce poste stratégique requiert une expertise en gestion de stocks, logistique opérationnelle, pilotage des achats, maîtrise de SAP et animation de projets en interface avec les services concernés.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

1. PILOTAGE ET OPTIMISATION DES MAGASINS RÉGIONAUX

  • Coordonner la gestion quotidienne des magasins et aires de stockage avec les magasiniers de territoires

  • Mettre en œuvre les procédures de gestion des stocks pour répondre aux enjeux opérationnels et financiers

  • Animer et être un acteur majeur de la réussite du Projet Stocks Régional, en assurant le déploiement des outils et des méthodes définis

  • Planifier et superviser les inventaires périodiques pour fiabiliser les données, analyser les écarts et proposer des actions correctives

  • Conduire des audits réguliers en lien avec la démarche Lean Management.

2. AMÉLIORATION CONTINUE ET PROCESSUS

Contribuer activement à l’optimisation et l’amélioration continue des processus logistiques et de gestion de stocks (méthodologie Lean Management) pour réduire les coûts, minimiser les ruptures et augmenter la productivité.

3. ANIMATION DU RÉSEAU MAGASINIERS

  • Assurer le support technique et accompagner la montée en compétence des magasiniers territoriaux. 

  • Garantir l'homogénéisation des procédures de travail et le respect des fondamentaux Groupe notamment en matière de Sécurité et 5S. 

  • Diffuser les bonnes pratiques.

4. ACHATS

  • Agir comme référent technique pour l'achat des pièces réseaux et assurer l’interface entre les services opérationnels et Direction des Achats pour les pièces critiques. 

  • Gérer les litiges et non-conformités liés aux achats et livraisons. 

  • Assurer le déploiement des accords-cadres nationaux et régionaux et négocier les Achats hors Accords.

5. MAÎTRISE DES OUTILS ET REPORTING

  • Être expert SAP Module Material Management (MM) pour la gestion des stocks. 

  • Gérer et optimiser les transactions stocks.

  • Produire un reporting périodique des indicateurs clés (rotation, couverture, ruptures, valorisation) et proposer des plans d'action et d’amélioration

6. AUTRES MISSIONS

  • Parc Véhicules : Animer le réseau des gestionnaires de parc Véhicules en territoires, Élaborer et piloter le plan de renouvellement du parc véhicules légers et optimiser le parc (coûts, transition énergétique).

  • Vêtements de Travail : Coordonner la gestion territoriale des vêtements de travail (achats, location, entretien) avec optimisation des processus.

Le poste nécessite des déplacements fréquents sur l’ensemble de la région

Qualifications

Vos atouts pour réussir : 

  • Vous êtes diplômé.e d’un Bac + 2 / 3 minimum en Logistique, Supply Chain ou domaine équivalent
  • Femme / Homme de projets,  vous êtes reconnu.e pour votre leadership, votre sens de la communication et votre orientation Résultats.
  • Vous êtes en capacité de proposer et d’initier des changements
  • Vous êtes également doté.e  d’une grande rigueur et un solide sens de l’organisation. 
  • Vous connaissez les principes du Lean Management appliqués à la Logistique
  • Vous maitrisez la gestion des bases de données et des outils SAP
  • Une expérience significative dans le secteur des Réseaux ou de l'Eau est un atout.

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront 

Le permis B est indispensable pour la tenue du poste

Informations supplémentaires

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

  • Une entreprise engagée pour intégrer l’intelligence artificielle dans ses métiers au service de la performance collective

  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez:

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses (Fourchette 32 K€ - 45 K€)

  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans

  • Des Tickets restaurants

  • Une prime d’eau 

  • Un intéressement et une participation 

  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés

  • 2 jours de télétravail possibles par semaine

Une facilitation des modes de transport : 

  • 100% de l’abonnement aux transports urbains Naolib remboursé 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Electromécanicien (H/F)

  • 06 août 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Avignon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Description du poste

Le territoire Provence Alpes vous attend pour contribuer à la maintenance de ses équipements de traitement des eaux usées.

Vos missions ?

  • Participer à l’exploitation des installations,
  • Réaliser la maintenance préventive des équipements électromécaniques et participer à leur renouvellement, 
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en oeuvre les actions correctives,
  • Réaliser des opérations de paramétrage des systèmes de supervision, télésurveillance et des instruments de mesure,
  • Analyser le bon fonctionnement des installations dans un but d’optimisation,
  • Réaliser le suivi de l’activité à travers les outils métiers (dont la GMAO, planification…),
  • Appliquer les règles en matière d'éthique et conformité est incontournable / fondamental
  • Nous vous donnerons les moyens de travailler en toute sécurité, notre priorité au quotidien.

Nous vous donnerons les moyens de travailler en toute sécurité, notre priorité au quotidien.
L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour assurer la continuité du service 

Qualifications

Et vous ? 

  • De formation BAC + 2 en électromécanique, électrotechnique, maintenance ou équivalent,
  • des connaissances ou une expérience confirmée dans les domaines de l’électricité et de la mécanique industrielle seront appréciées,
  • Vous êtes titulaire du Permis B.

Informations supplémentaires

Nous rejoindre vous permettra de bénéficier :

  • de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste et à votre évolution.
  • de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé.
  • de tous les avantages de l'entreprise : une rémunération sur 13,5 mois, tickets restaurants, 36 jours de congés, la mutuelle, prime d'intéressement et participation aux bénéfices.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC F/H

  • 06 août 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Le Puy-en-Velay

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC H/F pour son centre Auvergne.

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous intervenez chez nos clients dans le cadre du dépannage, de la maintenance/conduite, des travaux et de la surveillance d'installation de vapeur et de chauffage.

  • Vous gérez un portefeuille diffus, et intervenez plus particulièrement chez nos clients dans le secteur industriel.
  • Vous savez poser un diagnostic et êtes force de proposition quant aux pistes d'amélioration notamment énergétiques.
  • Vous assurez également un reporting régulier auprès de votre manager.
  • Votre expérience vous permettra notamment d'être rapidement autonome dans ce type d'installations.
  • Vous assurez un bon suivi de votre relation avec le client, et vous rédigez notamment vos comptes-rendus afin d'assurer la traçabilité de toutes vos interventions.
  • Rigueur, Esprit d'équipe, curiosité technique, autonomie et aisance relationnelle, sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir sur ce poste

 Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. 

Votre profil

Vous avez une formation technique en Énergétique, Thermique, Électrotechnique ou Maintenance Industrielle et justifiez d'une première expérience réussie sur le terrain.

  • Vous possédez de solides compétences en maintenance d'équipements thermiques et/ou mécaniques, tout particulièrement sur les chaudières (brûleurs fioul et gaz) et les réseaux vapeur ?
  • Vous avez un très bon niveau en électricité ainsi qu'en régulation ?
  • Vous avez des notions en conditionnement de l'air et en climatisation ? 
  • Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre autonomie face aux pannes et votre forte capacité d'adaptation ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.

La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package attractif…:

  • Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois 
  • Dispositifs d’intéressement et de participation
  • Primes variables d’exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas…
  • Véhicule de service 
  • Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
  • Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu’à 23,8 jours de RTT)
  • 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
  • Politique de mobilité interne Groupe

    Vous candidatez… et ensuite ? 

    Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.

    Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Valérie. 

    Si l’avis est favorable, vous renconterez l'équipe de Loic ! 
Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Frigoriste CVC site Industriel - Fougères (35) H/F

  • 06 août 2026
  • Dalkia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Fougères

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Envie de donner du sens à votre métier et d'avoir un impact concret sur l'environnement ? Dalkia, leader des services énergétiques et filiale du groupe EDF, accompagne les villes et les entreprises vers une croissance durable. Notre mission au quotidien : maîtriser les consommations, optimiser la distribution d’énergie et développer les ressources locales.

Pour soutenir notre ambition et renforcer nos équipes, nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) d'Exploitation CVC pour intervenir sur les installations d'un site industriel de premier plan à Fougères.

Vos missions au quotidien



Au cœur de l'action, vous alliez technicité et innovation pour garantir un service irréprochable. Vous serez en charge de :

  • L'expertise technique : Assurer la conduite, la maintenance (préventive et curative) et les dépannages des installations CVC du site (climatiseurs, groupes froid, chaufferies).
  • La performance : Garantir la disponibilité continue des installations et la fluidité de la production pour notre client industriel.
  • La traçabilité : Assurer un suivi rigoureux de vos interventions et maintenir une communication fluide avec votre hiérarchie.
  • La sécurité avant tout : Respecter scrupuleusement la réglementation (notamment sur les fluides frigorigènes) et les procédures de l'entreprise.
  • La réactivité : Assurer le service d'intervention d'urgence et d'astreinte.

Pourquoi nous rejoindre ?



Rejoindre Dalkia, c’est intégrer bien plus qu'une entreprise. C'est faire le choix d'un secteur passionnant, humain et utile pour la planète. Nous vous offrons :

  • Un ADN centré sur l'innovation.
  • Une politique de Santé et Sécurité intransigeante pour vous protéger.
  • Une véritable Qualité de Vie au Travail.
  • De réelles opportunités d'évolution et de parcours professionnels au sein du Groupe EDF.
Votre profil

Êtes-vous notre talent de demain ?



Plus qu'un simple diplôme, nous recherchons une véritable expertise technique et un état d'esprit :

Votre parcours : De formation Bac Pro à BTS en Génie Climatique (ou équivalent), vous avez bâti une solide expérience d'au moins 3 ans qui vous permet d'être 100% autonome sur la production de chaud et de froid.



Vos compétences techniques : Véritable couteau suisse, vous maîtrisez le froid, la combustion, l'électricité (y compris HT), l'hydraulique, la régulation et l'automatisme.



Votre savoir être : Vous brillez par votre rigueur, votre polyvalence et votre esprit d'équipe.

Vous possédez une forte culture du service client, du résultat et de la sécurité



Prérequis : Le Permis B est indispensable pour assurer vos astreintes.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'Exploitation Adjoint.e F/H

  • 06 août 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site du Limay (78) et devenez notre nouveau.velle  Responsable d'Exploitation Adjoint.e F/H !

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, Vous aurez en charge le suivi et la gestion opérationnelle de l'exploitation sur notre plate forme. 


Vous aurez pour missions principales :

  • la bonne réalisation des prestations : contrôle des ordres de travail, planification, traitement des ordres de travail terminés, gestion des incidents
  • être garant de la sécurité des opérations / développer la culture sécurité VEOLIA : animation de points sécurité, plan de prévention, remontée d'informations, amélioration continue (participation à l'amélioration des processus)
  • la gestion du stock de médias usés : suivi de la réalisation, gestion de la filière d'élimination des médias usés
  • la gestion du stock de charbon actif neuf et/ou régénéré
  • la maintenance des équipements : planification, maintenance, gestion des stocks
  • le suivi des unités mobiles de filtration
  • le support à l'exploitation en cas de besoin :

               - Gestion des pannes chez le client : intervention sur site si besoin / expédition de pièces,

               - Aide ponctuelle aux équipes terrains en cas de surcroit de travail / opérations particulières

Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité́ pour protéger l’environnement ?

  • De formation bac+5 minimum dans le domaine génie des procédés, chimie industrielle, ou similaire
  • Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire acquise dans le secteur du traitement des déchets, de la chimie, de la pétrochimie ou de l'environnement.
  • Une première expérience en management et/ou en gestion de parc locatif serait appréciée.
  • Vous maîtrisez les outils informatiques (Google Suite, Pack Office…), et savez produire des supports soignés.
  • Votre aisance relationnelle et votre goût prononcé pour le travail en équipe pluridisciplinaire vous permettent de collaborer efficacement avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes.
  • Votre capacité d'adaptation et votre autonomie, vous aideront à relever les défis du quotidien et à être force de proposition.

Travailler chez VEOLIA Hazardous Waste Europe est recommandé par 88% de nos collaborateurs.

Informations supplémentaires
  • CDI, à temps complet, poste basé au Limay (78)
  • Statut Cadre
  • Rémunération brute annuelle à titre indicatif et selon profil sur 13 mois + Part variable 
  • Mutuelle du Groupe Veolia 
  • Intéressement - Participation
  • Comité d’entreprise
  • Intéressement, Épargne salariale ,Compte épargne temps 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Frigoriste F/H

  • 06 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Rejoignez UBBAK Le Havre, entreprise de VINCI Energies spécialisée dans les technologies du froid industriel et du traitement d'air. Nous accompagnons nos clients industriels dans l'exploitation et la maintenance d'installations frigorifiques, de ventilation et de climatisation à forte technicité, contribuant à leur performance énergétique et opérationnelle.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Frigoriste pour renforcer nos équipes au Havre.

Vos missions

Au sein de notre équipe, vous assurez la maintenance et le dépannage de nos installations frigorifiques, climatiques et de traitement d'air auprès d'une clientèle exclusivement industrielle.

À ce titre, vous :

Réalisez la maintenance préventive des installations.
Assurez les opérations de maintenance corrective et de dépannage.
Diagnostiquez les dysfonctionnements et recherchez les pannes.
Remplacez et réglez les composants frigorifiques, électriques et mécaniques.
Contrôlez les performances des équipements et participez à leur optimisation.
Rédigez les rapports d'intervention.
Apportez un conseil technique à nos clients.


  • Formation en génie frigorifique, énergétique ou climatique.
  • Expérience confirmée en maintenance d'installations frigorifiques et CVC en environnement industriel.
  • Expertise technique en génie thermique et énergétique.
  • Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes appréciée.
  • Habilitations électriques en cours de validité (B1V, BR, BC ou équivalent).
  • Permis B indispensable.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre sens du service client et votre esprit d'équipe.

Ce que nous vous proposons

  • CDI à temps plein.
  • Véhicule de service équipé.
  • Téléphone et matériel professionnel.
  • Formations régulières sur les nouvelles technologies frigorifiques.
  • Interventions variées sur des installations industrielles à forte technicité.
  • Rémunération attractive selon profil et expérience.
  • Plan d'Épargne Groupe VINCI et avantages associés.

Chez UBBAK, nous partageons la conviction qu'il est possible de concilier performance industrielle, sobriété énergétique et respect de l'environnement. Grâce à notre expertise des métiers du froid et à notre esprit collectif, nous accompagnons durablement nos clients dans leurs enjeux techniques et énergétiques.

UBBAK s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous croyons que la complémentarité des profils est une richesse et nous accueillons tous les talents.

Type de contrat : CDI

Chef de Projet – Poste HTB – Data Center F/H

  • 06 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

OMEXOM MAJOR PROJECTS, filiale de VINCI Energies, spécialisée dans la réalisation de grands projets clés en main dans le domaine des Postes Electriques Haute Tension recherche un(e) Chef(fe) de Projet HTB pour piloter la construction de postes électriques Haute Tension dédiés à l’alimentation de Data Center d’envergure.

Parmi vos missions :
 

·         Manager la sécurité (culture sécurité, visites sécurité, PdP ou PPSPS, modes opératoires et analyses des risques) et manager le respect de l’environnement (réduction des consommations, sobriété énergétique, offres vertes).

·         Garantir les bonnes relations avec les Partenaires (Clients, Co-traitant, Sous-traitants, Fournisseurs).

·         Garantir le respect des engagements contractuels, financiers, planning, qualité, sécurité et environnement mais aussi maitriser les exigences normatives, les procédures internes et les règles de l’art.

·         Animer les réunions stratégiques du Projet et piloter l’équipe Projet avec des plans d’actions (QSE, Etudes, Achats, Logistique, Chantier, Mise en service, Planning, etc.). Adapter l’organisation du Projet si nécessaire.

·         S’assurer du contrôle de la conformité des études, des dossiers constructeurs, des prérequis de mise en service et de réception.

·         Définir la stratégie d’Achats avec l’appui du Service Achats (Fournitures et Sous-traitance) puis contractualiser avec les différents partenaires.

·         Maitriser les interfaces (HTB, génie civil, contrôle-commande, protections, téléconduite, raccordement réseau, auxiliaires électriques).

·         Suivre la réalisation du chantier (préparation des travaux, exécution des travaux, contrôle qualité, consignation, essais, mise en service, levée des réserves).

·         Maitriser les risques majeurs du projet (sécurité, financier, planning, technique et qualité) et piloter les plans de mitigation, les arbitrages et l'escalade des points critiques auprès de la direction.

·         Faire des rapports internes qualitatifs (présentation de l’avancement du projet, synthèse des points majeurs, alimentation mensuelle du REX).

·         Piloter rigoureusement le résultat du Projet (analyse des dépenses, estimation des prévisions à terminaison, facturation client, facturation fournisseurs & sous-traitant, prévision de l’activité et de la trésorerie, gestion des avenants, gestion des réclamations et estimation des risques et opportunités).

·         Réaliser des chiffrages pour préparer l’avenir.

Vous avez un diplôme de niveau Bac +5 (Ecole d'ingénieurs, Master professionnel...) spécialisé en électrotechnique / électromécanique.

Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en gestion de grands projets, ou de toute autre expérience pertinente pour le poste, idéalement sur des projets HTB, postes électriques, infrastructures industrielles complexes ou Data Centers.

·         Fibre commerciale et de gestionnaire renforcée par une capacité de négociation contractuelle et de pilotage financier.

·         Intérêt développé pour adresser des problématiques techniques complexes.

·         Leadership, capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à arbitrer dans un environnement complexe.

·         Rigueur et organisation, avec une forte culture du planning, des risques et de la performance projet.

·         Anglais professionnel requis pour les échanges avec clients, fournisseurs et partenaires.

Une expérience dans les raccordements HTB pour un client Privé (type Data Center, Industriel, etc.) est un plus.

Nous intervenons sur toutes les technologies de Postes de Transformations : stations de conversion HVDC, Postes HTB isolés dans l'air, GIS ainsi que les PIM (Poste Intérieur Modulaire).

Notre objectif : accompagner nos clients dans la transition énergétique en participant au développement du réseau de transport d’électricité, pour nos clients privés acteurs de la décarbonation et de la révolution numérique (IA, cloud, Big data). Dans le cadre de ce poste, vous conduirez un projet complexe intégrant les enjeux spécifiques des Data Center. Vous serez garant(e) de la performance globale du projet, de la satisfaction client et du respect des engagements sécurité, qualité, coûts, délais et conformité contractuelle.

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Directeur / Directrice de région H/F

  • 06 août 2026
  • Dalkia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Directeur / Directrice de Région (H/F)

Vous êtes un(e) leader engagé(e), orienté(e) performance et développement ? Rejoignez un collectif d’experts au sein de Dalkia Froid Solutions, acteur majeur de la réfrigération industrielle et commerciale.

Nous plaçons l’excellence opérationnelle, la satisfaction client et l’engagement des équipes au cœur de notre performance.

Rattaché(e) au Directeur Opérationnel, vous pilotez la région Normandie Haut de France avec une vision globale et stratégique. Vous êtes garant(e) de la performance collective, du développement des activités et de l’engagement des équipes sur votre périmètre.

Vos missions :

Pilotage de la performance :

Définir, déployer et piloter les plans d’actions régionaux en cohérence avec la stratégie de l’entreprise

Garantir la performance économique et opérationnelle des activités : travaux et service clients (maintenance et SAV)

Suivre les indicateurs clés et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires

Management & animation des équipes :

Encadrer, fédérer et accompagner les équipes opérationnelles (travaux & SAV)

Décliner et faire vivre les politiques Santé Sécurité du Groupe

Développer les compétences et faire grandir les talents

Insuffler une culture de la performance, de la sécurité et de la satisfaction client

Déploiement technique & offres :

Mettre en œuvre les solutions techniques et prestations d’ingénierie définies par la Direction Technique

Adapter les offres aux enjeux et spécificités de votre région

Garantir la qualité des réalisations et la satisfaction des clients

Déployer les politiques de chiffrage et de calcul des prix de revient

Piloter la rentabilité des affaires et sécuriser les marges

Ce que nous vous proposons :

Véhicule de fonction

Rémunération attractive (fixe + variable)

13ème mois + intéressement / participation

Avantages CSE (loisirs, vacances, cartes cadeaux…)

Mutuelle / prévoyance

Compte Épargne Temps (CET)

Formation : Un accompagnement structuré,  parcours d’intégration, formations internes et développement des compétences.

Votre profil

Profil

Issu(e) d’une formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) en génie climatique, énergétique ou management, vous justifiez d’une expérience significative en pilotage d’activités et management d’équipes dans un environnement technique (Réfrigération, CVC, services énergétiques…).



Vos atouts 

Leadership et capacité à fédérer

Sens du résultat et culture de la performance

Esprit d’analyse et prise de décision

Orientation client

Excellentes capacités relationnelles

Engagement fort en matière de sécurité

Votre meilleure qualité : Vous alliez vision stratégique et proximité terrain.

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

CHARGEE - CHARGE D'AFFAIRES GENIE CIVIL

  • 06 août 2026
  • EDF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Gravelines

DESCRIPTION :

Description de l'offre

 Rejoindre la Division de l’Ingénierie du Parc et De l’Environnement (DIPDE) c’est vous engager dans une entité dont l’expertise et le savoir-faire en ingénierie nucléaire font la fierté des équipes.

 Avec près de 2600 salariés, répartis à Marseille, Lyon, Montrouge et sur 11 sites nucléaires, la DIPDE est l’ingénierie de référence d’EDF pour les centrales nucléaires françaises en exploitation.

Elle a pour mission de concevoir et réaliser l'ensemble des modifications destinées à optimiser la performance des centrales et à prolonger leur durée d’exploitation et poursuivre leur exploitation/fonctionnement dans les meilleures conditions

 Découvrez la DIPDE Ici: https://youtu.be/PN0K7mq7trQ



Nous sommes garants de l’intégrité de la conception du parc nucléaire tout au long du cycle de vie des centrales et garantissons l’amélioration continue des 56 réacteurs nucléaires existants. Nous participons à la réussite de la transition énergétique

Nous recherchons pour la section Génie Civil  de l’équipe commune de GRAVELINES un chargé(e) d’affaires. 

 Rejoignez nous pour devenir Chargé(e) d’affaires Réalisation dans la section Génie Civil basée sur les sites de production, qui réalise la maintenance des ouvrages du site.

Votre rôle ?

Vous contribuez à la préparation et au suivi des opérations de maintenance des ouvrages, depuis la phase de caractérisation jusqu’à l’archivage documentaire.

Votre activité se déroule aussi bien sur le terrain qu’au bureau : identification et caractérisation des anomalies, contrôle de l’état des installations, rédaction des pièces techniques, surveillance des prestataires, vérification de la bonne réalisation des interventions et gestion de l’archivage documentaire.

Votre quotidien est rythmé par des missions variées : rédaction de documents techniques, exploitation des outils EDF, présence terrain, animation de réunions avec les différents acteurs du chantier, ainsi que suivi rapproché des opérations menées sur site.

Acteur de terrain, vous êtes un acteur essentiel pour assurer la qualité des interventions et garantir le maintien en condition opérationnelle des équipements.

À travers la préparation et le suivi des activités, vous êtes garant de la qualité technique du produit, ainsi que du respect des exigences de sûreté, de sécurité, de radioprotection, d’environnement et de qualité à chaque étape des interventions.

Le poste est de type maîtrise d'ouvrage requérant une présence terrain importante mais avec également une partie administrative/bureautique.

 Pourquoi nous rejoindre?

 Une expérience dans les métiers de l’ingénierie, sera une réelle plus-value pour votre parcours professionnel au sein du groupe EDF.

Vous serez formé et accompagné en fonction de votre profil et de votre besoin d'adaptation sur le poste.

  REC2026

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Directeur / Directrice de région H/F

  • 06 août 2026
  • Dalkia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Lisieux

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Directeur / Directrice de Région (H/F)

Vous êtes un(e) leader engagé(e), orienté(e) performance et développement ? Rejoignez un collectif d’experts au sein de Dalkia Froid Solutions, acteur majeur de la réfrigération industrielle et commerciale.

Nous plaçons l’excellence opérationnelle, la satisfaction client et l’engagement des équipes au cœur de notre performance.

Rattaché(e) au Directeur Opérationnel, vous pilotez la région Normandie Haut de France avec une vision globale et stratégique. Vous êtes garant(e) de la performance collective, du développement des activités et de l’engagement des équipes sur votre périmètre.

Vos missions :

Pilotage de la performance :

Définir, déployer et piloter les plans d’actions régionaux en cohérence avec la stratégie de l’entreprise

Garantir la performance économique et opérationnelle des activités : travaux et service clients (maintenance et SAV)

Suivre les indicateurs clés et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires

Management & animation des équipes :

Encadrer, fédérer et accompagner les équipes opérationnelles (travaux & SAV)

Décliner et faire vivre les politiques Santé Sécurité du Groupe

Développer les compétences et faire grandir les talents

Insuffler une culture de la performance, de la sécurité et de la satisfaction client

Déploiement technique & offres :

Mettre en œuvre les solutions techniques et prestations d’ingénierie définies par la Direction Technique

Adapter les offres aux enjeux et spécificités de votre région

Garantir la qualité des réalisations et la satisfaction des clients

Déployer les politiques de chiffrage et de calcul des prix de revient

Piloter la rentabilité des affaires et sécuriser les marges

Ce que nous vous proposons :

Véhicule de fonction

Rémunération attractive (fixe + variable)

13ème mois + intéressement / participation

Avantages CSE (loisirs, vacances, cartes cadeaux…)

Mutuelle / prévoyance

Compte Épargne Temps (CET)

Formation : Un accompagnement structuré,  parcours d’intégration, formations internes et développement des compétences.

Votre profil

Profil

Issu(e) d’une formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) en génie climatique, énergétique ou management, vous justifiez d’une expérience significative en pilotage d’activités et management d’équipes dans un environnement technique (Réfrigération, CVC, services énergétiques…).



Vos atouts 

Leadership et capacité à fédérer

Sens du résultat et culture de la performance

Esprit d’analyse et prise de décision

Orientation client

Excellentes capacités relationnelles

Engagement fort en matière de sécurité

Votre meilleure qualité : Vous alliez vision stratégique et proximité terrain.

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Technicien / Technicienne Frigoriste SAV H/F F/H

  • 06 août 2026
  • Dalkia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à David notre responsable SAV, CVC de l’agence de Dalkia Froid Solutions de  Bordeaux (33) et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés)

Vos missions, si vous l’acceptez  :

Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage…)

Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation

Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Véhicule de service 

Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.

Votre profil

De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste ou de Technicien d’exploitation. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. 



Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.



Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.



Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  : 

Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. 

Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe

Aptitude du reporting sous ses différentes formes.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?



A bientôt, parmis nous ?

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) d'Exploitation Diffus Toulouse

  • 06 août 2026
  • Dalkia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Intégré(e) au sein d'une équipe de 15 personnes, vous réalisez les interventions de maintenance, de conduite et de dépannage sur les installations CVC (Chauffage Ventilation Climatisation) de votre portefeuille d'affaires : bâtiments communaux, résidences, maisons de retraites, etc. de la métropole toulousaine.



Vos missions sont les suivantes :

  • Garantir la sécurité des personnes et des biens dans la zone d’intervention ;
  • Gérer des interventions de conduite : surveillance, vérifications, contrôle, réglage, démarrage et arrêt, relevés et paramétrage des installations ;
  • Gérer des interventions de maintenance courante : entretien courant, entretien simple, et entretien complet des installations ;
  • Gérer des interventions de maintenance lourde ou travaux : gros entretien, renouvellement, remplacement, création/construction et modification des installations ;
  • Réaliser des interventions de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires) ;
  • Transmettre des données dans le système de gestion interne ;
  • Rendre compte de ses interventions ;
  • Maintenir de l’état de propreté de l’environnement de travail ;
  • Respecter les règles et appliquer les procédures ;
  • Réaliser des travaux ou des prestations hors contrat.

Vous intégrez le pôle d'astreinte du secteur.

Votre profil

Technicien(ne) CVC confirmé(e), vous avez au-moins 5 ans d'expérience sur la maintenance de chaudières supérieures à 300 kW.

Vous êtes titulaire du permis B et de la catégorie 1.

Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de la performance seront des atouts pour réussir sur ce poste.

  • Rémunération sur 13,3 mois de salaire.
  • Choix de votre temps de travail : 0, 13, 23 JRTT.
  • Smartphone et Véhicule de service équipé.
  • Attribution de paniers repas à 7,50 € nets par jour travaillé.
  • Autres éléments variables selon conditions de travail conformément à la convention collective des équipements thermiques.
  • Avantages d’un grand groupe : Mutuelle, Prévoyance, Compte Épargne Temps, Intéressement, Participation + Abondement de l'employeur, Plan Epargne Entreprise et PERCO, CSE avec nombreux avantages : chèques vacances, chèques cadeaux, participation financière aux activités sportives ou culturelles.
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Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaires expérimenté / Chef de Groupe F/H

  • 06 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

La Couture

DESCRIPTION :

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

PHIBOR Entreprises, filiale de VINCI Energies, est spécialisée dans l’ingénierie et les travaux d’électricité pour le secteur tertiaire. PHIBOR Entreprises emploie 350 salariés, qui allient leur expertise sur de nombreux chantiers en Ile-de-France.

Quelques chantiers en cours : Tour Triangle, Tour Adria, Hôpital Sainte-Anne, Grand Palais, Piscine Olympique, Hôtel Opéra Cadet

Sous la responsabilité du Chef d’Entreprise, nous recrutons un Responsable d’Affaires expérimenté (Chef de Groupe) H/F.

Vos missions sont les suivantes :

 • Manager et encadrer les RA et Conducteurs de Travaux dans le suivi des affaires et l’optimisation des résultats techniques et financiers. 
• Superviser la relation client en amont, pendant et après l’exécution du projet.
• Piloter les projets et développer votre portefeuille clients sur le plan technique, financier et humain. 
• Analyser les difficultés rencontrées pendant les projets et apporter des solutions innovantes.
• Anticiper et prévoir l’organisation des moyens humains nécessaires à la réussite de vos projets.
• Etre garant(e) de l’esprit QSE sur vos projets 

Vous êtes diplômé d’un Bac +5 spécialisée en électricité et recherchez un poste à responsabilité et challengeant. Vous avez une expérience en management d’équipe et un excellent relationnel.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Titres Restaurants, prime d’intéressement et de participation, Plan d’Epargne Entreprise, Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif, Œuvres sociales du CSE.

Par ailleurs, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation vous permettant de découvrir l'entreprise et vos collègues, de bien appréhender vos missions et de maîtriser nos outils et process.

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

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