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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

15 274 offres

Chargé d'études Acoustiques F/H

  • 06 août 2026
  • Oteis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.



Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants.

Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière.

Vos missions

Rattaché.e au Responsable d’Agence, vous intervenez sur l’ensemble des phases des projets et assurez notamment :

  • La réalisation d’études acoustiques en phase de conception et d’exécution,
  • L'analyse des exigences réglementaires et normatives applicables aux projets,
  • La modélisation et les simulations acoustiques à l'aide de logiciels spécialisés,
  • La définition et le dimensionnement des solutions techniques permettant d'atteindre les performances acoustiques visées,
  • La rédaction de rapports, notes de calcul et cahiers des charges,
  • La participation aux réunions de conception avec les architectes, bureaux d’études et maîtres d’ouvrage,
  • Le suivi de chantier et la vérification de la bonne mise en œuvre des prescriptions acoustiques,
  • La réalisation ou le pilotage de campagnes de mesures acoustiques et vibratoires.
Vos atouts

De formation supérieure BAC+5 (diplôme d'ingénieur ou Master, spécialisé en acoustique, génie civil, bâtiment ou domaine équivalent), vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum dans un bureau d'études idéalement en acoustique du bâtiment.

Vous avez une bonne maitrise des réglementations et normes acoustiques en vigueur ; des outils de calcul et de simulation acoustique.

Autonome et rigoureux.se, vous disposez d’une excellente capacité d’analyse et de synthèse et avez une bonne capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Des qualités rédactionnelles et relationnelles sont nécessaires pour mener à bien vos fonctions sur ce poste, ainsi qu'un bon esprit d’analyse et sens du service client.

Votre package
  • Rémunération selon le profil
  • Télétravail
  • Horaires flexibles
  • 11 RTT
  • Titres restaurant
  • Remboursement transport en commun/vélo
  • Mutuelle & Prévoyance
  • CSE
  • Accès aux communautés Métier
  • Plan de développement des compétences

L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.

Réf: 9a2b8f6a-e3fe-4341-a551-fadc16dd8bda

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Senior Ouvrages d'art - MOE F/H

  • 06 août 2026
  • Oteis
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous?

Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.

Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants.

Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière.

IOA-Oteis est spécialisée en Ingénierie des ouvrages d’art et d’infrastructures de génie civil . Nos équipes d’experts interviennent sur différentes thématiques : Diagnostics Ouvrages d’Art & Génie Civil – Etudes de Faisabilité & Programmation – Assistance à Maîtrise d’Ouvrage – Maître d’œuvre Conception & Réalisation – Etudes d’Exécution & Contrôle Externe – Contrôle Extérieur. 

Vos missions

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un.e Chef.fe de Projet Senior Ouvrages d’Art.  Vous accompagnez le développement du bureau d’étude en prenant en charge un portefeuille de mission de Maître d’Oeuvre d’Ouvrages d’Art neufs ou en réparation et de mission d’Etudes d’exécution/contrôle externe avec ou sans re-calculs. 



Au sein de la cellule Ouvrage d'art IOA-Oteis, comptant une quarantaine de personnes, le chef de projet encadre une équipe de 3 ingénieurs et projeteurs basés à Montpellier.

Vos principales missions sont de :

  • Répondre à des appels d’offre de Maîtrise d’œuvre
  • Répondre aux demandes des entreprises de travaux pour des devis d’étude d’exécution sur des projets de Génie Civil & Ouvrages d’Art et Développer les ouvrages d'art dans le Sud de la France
  • Rencontrer les clients existants et historiques et développer de nouvelles relations commerciales avec des prospects potentiels
  • Être le contact privilégié du Maître d’Ouvrage et l'accompagner si besoin sur les demandes de rémunérations complémentaires
  • Animer les réunions avec le client
  • Réaliser les études ou encadrer des chargés d’étude sur les missions, de la phase Etude Préliminaire à la Réception des ouvrages, sur tous les aspects (technique, planning, estimations financières...)
  • Être le garant de la qualité des études réalisées et du respect des engagements du contrat (délais de remise des études, respect des budgets)
  • Assurer la maîtrise financière des affaires
  • Assurer le planning de l'équipe
  •  
Vos atouts

De formation supérieure Bac +5 (Ecole d’ingénieur ou équivalent), vous avez une expérience réussie de minimum 10 ans dans le domaine des Ouvrages d’art et Etudes d’exécution et Maîtrise d’œuvre en société d’ingénierie ou en bureau d’étude interne d’entreprise.  Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, de dynamisme et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes reconnu.e pour votre relationnel, votre polyvalence et votre curiosité.

Votre package
  • Rémunération selon le profil
  • Télétravail
  • Horaires flexibles
  • 11 RTT
  • Titres restaurant
  • Remboursement transport en commun
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Accès aux communautés Métier
  • Plan de développement des compétences
L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.

Réf: 793fbbf6-e81e-4ec5-aa85-3c9ee676eeb7

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Electricité F/H

  • 06 août 2026
  • Oteis
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous?

Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.



Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants.

Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière.

Vos missions
  • Réaliser les études de conception en courants forts et courants faibles, sur les différentes phases projet : Esquisse, APS, APD, PRO/DCE/DET/VISA/OPR sur des marchés publics et privés
  • Élaborer les pièces écrites (CCTP, CDPGF), les schémas et plans (conception), les notices techniques et estimations
  • Être force de proposition par la maîtrise de solutions techniques réglementaires
  • Assurer le visa des documents d’exécution des entreprises et le suivi de travaux mono disciplinaires
  • Représenter et être l’interlocuteur.trice privilégié.e de notre BET vis-à-vis de l’extérieur (Maitres d’ouvrage, Architectes, Organismes de contrôle…)
Vos atouts

Vous maîtrisez les différentes phases de la loi « MOP » ainsi que les logiciels AUTOCAD, CANECO et REVIT.

De formation supérieure BAC+ 5 Cycle Ingénieur ou équivalent, vous avez 5 années d’expérience dans un poste similaire en BET de maîtrise d’œuvre ou en entreprise.

Autonome, rigoureux.se et proactif.ve, vous disposez d’une excellente capacité d’analyse et de synthèse et vous appréciez le travail en équipe.

Votre package
  • Rémunération selon le profil
  • Télétravail
  • Horaires flexibles
  • 11 RTT
  • Titres restaurant
  • Remboursement transport en commun/vélo
  • Mutuelle & Prévoyance
  • CSE
  • Accès aux communautés Métier
  • Plan de développement des compétences
L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.

Réf: 24531484-f908-4f6c-b6a7-668da1f5128b

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef.fe de Chantier (H/F)

  • 06 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Chez Bouygues Bâtiment Nord-Est, nous sommes plus de 950 collaborateurs tous animés par une même ambition : bâtir pour la vie. Implantés dans trois régions, les Hauts-de-France, le Grand-Est et la Bourgogne Franche-Comté, nous améliorons le quotidien de millions de personnes en construisant des bâtiments qui servent la vie et répondent à tous les besoins : habiter, soigner, apprendre, travailler, se divertir.

Cette opportunité est accessible pour les personnes en situation de handicap et/ou bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un.e Chef.fe de Chantier spécialisé.e en réhabilitation en sites occupés et en Gros Œuvre sur le territoire de la Champagne Ardenne. 

Vos missions :

En binôme avec la conduite de travaux, vous assurez le bon déroulement des travaux en Gros Œuvre sur nos chantiers :

    • Organiser, coordonner et superviser l’intervention des équipes et des sous-traitants.
    • Garantir le respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité.
    • Gérer l’approvisionnement des matériaux et l’optimisation des stocks sur le chantier.
    • Être l’interface entre les différents intervenants sur chantier.
    • Assurer le reporting régulier de l’avancement des travaux auprès de la conduite de travaux.
    • Veiller au respect des coûts, des plans d’exécution et des procédures internes.

Et si c’était vous ?

Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique et opérationnel, au cœur de la gestion de chantier, impliquant coordination et suivi des opérations.

Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et organisée, dotée d’un bon relationnel, capable de manager une équipe, de coordonner plusieurs intervenants et de s’adapter aux aléas du chantier.

Une formation technique en bâtiment, associée à une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de chantier, ainsi qu'à une solide connaissance du Gros Œuvre, sera fortement appréciée.

Rassemblés autour de valeurs fortes, les femmes et les hommes de Bouygues Bâtiment Nord-Est s’engagent aux côtés de leurs clients et partenaires avec passion. Ils veillent chaque jour à la sécurité de tous, au respect des droits humains et des règles éthiques.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de Chantier Bâtiment - Gros-Oeuvre

  • 06 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest déploie son savoir-faire en Bâtiment / Génie Civil et réalise tous ses projets de la conception à la réalisation, sur près d'1/3 de la France métropolitaine et aux Antilles / Guyane. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Région : Occitanie (Toulouse / Montpellier / Perpignan)

Entité : Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest – Groupe Bouygues Construction

Type de contrat : CDI

Rattachement hiérarchique : Responsable maîtrise d'un chantier (Chef de Chantier Principal)

Mission principale

Sous la responsabilité d’un Chef de Chantier Principal et en binôme avec le(a) conducteur(trice) de travaux de la zone, vous assurez la bonne exécution des travaux sur votre chantier, en veillant à la sécurité de tous, à la qualité des ouvrages, au respect des délais et à la maîtrise des coûts. Véritable chef(fe) d’orchestre du terrain, vous aurez en charge une grue et une vingtaine de compagnons, que vous encadrez et animez pour garantir la production tout en contribuant à la performance globale du chantier.

Activités principales Santé et sécurité et environnement
  • Mettre en œuvre et faire respecter les règles de sécurité et le PPSPS.

  • Sensibiliser et impliquer les équipes à la culture sécurité du Groupe.

  • Garantir un chantier propre, organisé et conforme aux règles QSE.

Pilotage et coordination des travaux
  • Encadrer les équipes internes et les intérimaires.

  • Suivre la production, contrôler la qualité et la conformité des ouvrages (traçage / implantation).

  • Suivre les ratios et objectifs chantier, ainsi que les cycles de rotation de banches.

  • Planifier et organiser la logistique, et les moyens techniques du chantier.
Management et communication
  • Animer et fédérer les équipes autour des objectifs du chantier.

  • Assurer la coordination avec la conduite de travaux.

  • Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès du Chef de Chantier Principal.

   Profil recherché
  • Formation Bac à Bac +3 (BTS Bâtiment, BUT Génie Civil, Licence pro BTP) et expérience significative de 3 ans minimum comme Assistant / Chef(fe) de Chantier Gros Œuvre.

    Vous faites preuve d’une réelle sensibilité à la culture sécurité et placez la prévention au cœur de votre action quotidienne.

    Votre sens de l’organisation et votre leadership vous permettent de piloter vos équipes avec efficacité.

    Autonomie, rigueur, et esprit d’équipe caractérisent votre manière de travailler, avec une forte orientation vers les résultats et la performance collective.

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

- Respect

- Engagement

- Pionnier

- Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de Chantier Bâtiment - Gros-Oeuvre 1 1 1

  • 06 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest déploie son savoir-faire en Bâtiment / Génie Civil et réalise tous ses projets de la conception à la réalisation, sur près d'1/3 de la France métropolitaine et aux Antilles / Guyane. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Région : Occitanie (Toulouse / Montpellier / Perpignan)

Entité : Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest – Groupe Bouygues Construction

Type de contrat : CDI

Rattachement hiérarchique : Responsable maîtrise d'un chantier (Chef de Chantier Principal)

Mission principale

Sous la responsabilité d’un Chef de Chantier Principal et en binôme avec le(a) conducteur(trice) de travaux de la zone, vous assurez la bonne exécution des travaux sur votre chantier, en veillant à la sécurité de tous, à la qualité des ouvrages, au respect des délais et à la maîtrise des coûts. Véritable chef(fe) d’orchestre du terrain, vous aurez en charge une grue et une vingtaine de compagnons, que vous encadrez et animez pour garantir la production tout en contribuant à la performance globale du chantier.

Activités principales Santé et sécurité et environnement
  • Mettre en œuvre et faire respecter les règles de sécurité et le PPSPS.

  • Sensibiliser et impliquer les équipes à la culture sécurité du Groupe.

  • Garantir un chantier propre, organisé et conforme aux règles QSE.

Pilotage et coordination des travaux
  • Encadrer les équipes internes et les intérimaires.

  • Suivre la production, contrôler la qualité et la conformité des ouvrages (traçage / implantation).

  • Suivre les ratios et objectifs chantier, ainsi que les cycles de rotation de banches.

  • Planifier et organiser la logistique, et les moyens techniques du chantier.
Management et communication
  • Animer et fédérer les équipes autour des objectifs du chantier.

  • Assurer la coordination avec la conduite de travaux.

  • Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès du Chef de Chantier Principal.

   Profil recherché
  • Formation Bac à Bac +3 (BTS Bâtiment, BUT Génie Civil, Licence pro BTP) et expérience significative de 3 ans minimum comme Assistant / Chef(fe) de Chantier Gros Œuvre.

    Vous faites preuve d’une réelle sensibilité à la culture sécurité et placez la prévention au cœur de votre action quotidienne.

    Votre sens de l’organisation et votre leadership vous permettent de piloter vos équipes avec efficacité.

    Autonomie, rigueur, et esprit d’équipe caractérisent votre manière de travailler, avec une forte orientation vers les résultats et la performance collective.

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

- Respect

- Engagement

- Pionnier

- Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur commercial F/H

  • 06 août 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Maxéville

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Spécialisée dans la maintenance, le dépannage et les travaux CVC , MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forte de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons sur les Hauts de France, l’Île de France et le Grand-Est.

Nous recherchons un Ingénieur / Responsable Commercial F/H, dont la mission principale sera de mettre en œuvre et développer la politique commerciale auprès d'une clientèle d’acteurs publics et de bailleurs sociaux.

Au sein de la Direction commerciale, vous aurez en charge le développement des activités de MUST sur la région île de France.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer le suivi du portefeuille client et développer une relation de proximité forte avec vos interlocuteurs clients : bailleurs sociaux 

  • Initier/développer des contacts réguliers avec les prospects, les prescripteurs et les décideurs dont les bureaux d'études, constructeurs, promoteurs, architectes ;

  • Réaliser les études techniques et économiques ainsi que les chiffrages, en lien avec les supports internes, pour les Appels d'Offre publics, 

  • Élaborer et négocier des offres de services innovantes jusqu’à la signature du contrat / marchés,

  • Travailler en équipe sur les affaires complexes ou à fort enjeu,

  • Mettre en œuvre la stratégie de développement sur votre secteur : ventes additionnelles, migrations, offres de services, contrats avec financement, CAPEX.

  • Assurer la gestion administrative des clients : devis, tarification, contrat… ;

  • Initier, participer aux manifestations organisées : salons, groupes de travail

  • Assurer un reporting régulier de vos activités

  • Travailler sur la définition de vos actions hebdomadaires : prospection, prise de RDV, relance clients, établissement des devis, réponses aux appels d'offres,

  • Accompagner les équipes d'exploitation dans le démarrage des contrats et leur satisfaction
     

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques ( Prime d'objectifs, cooptation, …)

  • Tickets restaurant

  • Véhicule de fonction

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants
     

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 
 

De formation supérieure, vous témoignez d'une expérience de 5 ans minimum en développement commercial et vous avez une bonne connaissance des marchés publics sur le secteur de l’Ile de France.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes tenace et avez le sens du résultat. Vous savez conduire une action commerciale depuis une analyse de marché jusqu’à l’accompagnement des équipes opérationnelles et bureau d’études dans la réponse aux Appels d’Offres, et dans le suivi à posteriori des marchés gagnés.

Une connaissance des métiers du CVC et du multiservices serait un plus.

Poste basé à en Ile de France (Fontenay Sous Bois ou Gennevilliers) , avec déplacements sur l’ensemble de l’Ile de France et occasionnellement sur la France entière.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d'études risque inondation H/F

  • 06 août 2026
  • Egis
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. 


About the Role

Rattaché au Responsable du Pôle Métier Risque Inondation & Ressources en Eau, vous contribuerez à la réalisation technique d'études dans les domaines ci-dessous.

Au sein de l’activité Eau, Energie, Environnement, nous recherchons un Ingénieur au sein du pôle risque inondation et ressource en eau, équipe de 25 ingénieurs ayant comme spécificité technique le domaine hydraulique de l’activité, plus spécifiquement la réalisation des études amonts.

Disciplines techniques traitées dans l'équipe : Modélisations hydrologiques et hydrauliques, schéma directeur de protection contre les inondations, réduction de la vulnérabilité au risque inondation, analyses coût-bénéfice, systèmes d’alerte de crue, plans de secours, études de danger, études sur la ressource en eau, adaptation au changement climatique, hydromorphologie.

Vous contribuerez plus spécifiquement à la réalisation de modélisations hydrauliques, rédaction de rapport, participation aux réunions de présentation, contribution aux offres (rédaction de mémoire technique).


What do we need from you

Vous êtes titulaire d'une formation en hydrologie ou hydraulique (type Bac+5), avec une spécialisation dans le domaine de la modélisation, du risque inondation ou de la gestion de la ressource en eau. Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience en entreprise ou en bureau d'étude.

Vous possédez une expérience approfondie dans les types de mission menés par l’équipe (PPR, PAPI, études hydrauliques et modélisations…).

Des compétences en utilisation des logiciels hydrologiques et hydrauliques : HEC HMS, HEC RAS, 1D et 2D, INFOWORKS ICM, TELEMAC sont recommandées (maîtrise à minima d'HEC-RAS).

Vos atouts :

  • Rigoureux, autonome et méthodique, vous êtes reconnu pour votre capacité à maintenir des standards élevés de qualité.
  • Des connaissances sur les logiciels de modélisation hydraulique à surface libre ou en charge sont attendues
  • Vous possédez une excellente capacité d'expression écrite (rédaction de rapports techniques détaillés) et orale (participation active aux réunions et présentations).

Un bon niveau d’anglais n'est pas exigé mais constitue un avantage au regard du contexte international du groupe et de certains projets.


What's in it for you?

Conditions pratiques

  • Lieu : Montpellier
  • Démarrage prévu : dès que possible

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

STAGE - Chargé d'études H/F

  • 06 août 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Vous serez placé sous l'autorité de la directrice déléguée Affaires Internationales et en liaison avec les deux autres directeurs délégués de la Direction, et serez chargé d'assurer le travail de veille de l'actualité internationale, l'analyse des risques politiques et de la situation géopolitique générale, la rédaction de notes, comptes-rendus, etc. Vous serez chargé de veiller à l'actualisation de la base de données de la Direction.

Activités

En tant que stagiaire Chargé d'études H/F, vos missions seront :

  • Contribuer à la campagne annuelle de mise à jour des fiches pays en participant à la relecture et la consolidation finale des documents,
  • Assurer une veille quotidienne de l'actualité internationale et rédiger des faits marquants,
  • Réaliser des travaux à la demande de l'équipe internationale : rédaction de notes de contexte, biographies, discours, aide à la préparation de rencontres à haut niveau,
  • Réaliser des missions de veille sur des sujets variés (géopolitique, énergie, sociétal),
  • Actualiser la base de données de la Direction et corriger des scripts des interviews audio ou vidéo,
  • Participer à des conférences selon les demandes et faire des compte-rendus.             

Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un tuteur-coach, le référent de votre futur métier. Un accompagnement individualisé vous permettra de favoriser votre autonomie et de vous mener à votre diplôme !

Profil du candidat

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 dans le domaine des sciences politiques et/ou affaires internationales et recherchez un stage d'une durée de 6 mois à compter de Janvier 2027. 

Fort d'une première expérience lors d'un stage précédent, vous avez des connaissances en sciences politiques ainsi qu'une appétence pour les sujets énergétiques ?

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ? Vous savez prendre des initiatives ? 

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Alors n'attendez plus, postulez pour rejoindre notre équipe !

Informations supplémentaires

Pour postuler, merci de joindre un CV + lettre de motivation (vos dates de stage doivent être indiquées).



TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Chargé de Contrôle Paie Débutant H/F

  • 06 août 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La branche TotalEnergies Global Services (TGS) a pour ambition de proposer des offres de services mutualisées aux autres branches de la Compagnie TotalEnergies. Cette entité transverse regroupe l'ensemble des fonctions supports : Achats, Finance, RH, Services Immobiliers et Généraux, Informatique.

Vous assurerez les contrôles afin de garantir la fiabilité de la paie de l’ensemble des salariés.

Activités

En tant que Chargé(e) de Contrôle Paie débutant H/F, vos missions seront :

- De contrôler la mise en application en paie de la législation et des règles d'administration en vigueur par analyse de rapports de contrôle

- De communiquer les anomalies relevées et les préconisations de correction aux Gestionnaires de Paie

- De procéder à l'archivage de l'ensemble des documents produits afin de garantir la traçabilité de nos contrôles

- D'apporter des idées de simplification de nos process, participer à la mise en place de simulateurs de calcul de cotisations

Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un tuteur-coach, le référent de votre futur métier. 

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+2 dans le domaine la paie ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé de Contrôle Paie Débutant H/F à partir d'octobre 2026. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Adjoint au Directeur de Site Morainvilliers Nord ARGEDIS

  • 06 août 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Situé dans le département des Yvelines (78) sur l’autoroute A13 dans le sens Paris > Caen, le relais du Morainvilliers Nord est implanté dans une zone commerçante variée entre Chambourcy et Orgeval, et à proximité des Mureaux. La station de Morainvilliers Nord cherche son ou sa remplaçante Adjoint au directeur de site. Doté d’une expérience confirmée , avec notamment une expérience dans la gestion des équipes dans un univers commercial, vous aimez relever les défis, et souhaitez vous investir pleinement dans un nouveau challenge professionnel. L’Adjoint, avec sa direction, assure la gestion d’une équipe d’une vingtaine de personnes. Ainsi, en appui du directeur de site, vous contribuerez à assurer la gestion de la station. Le poste est à pourvoir pour le début d’année 2027. 

Activités

Sur le site de Morainvilliers Nord, vous serez en charge :

 De la gestion et du déploiement de l’offre commerciale en station :

En veillant à l’application de la politique commerciale et du plan promo. 

En motivant vos équipes autour du principe de la vente active et le développement du chiffre d’affaires. 

En mettant tout en œuvre pour lutter contre la démarque et en mettant en place les actions correctives. 

S’assurant du bon approvisionnement de la gestion et du suivi des stocks carburant. 

Du respect et de la mise en œuvre de la politique HSEQ / Sureté : 

 En s’assurant que la politique HSEQ-Développement Durable (dont la performance énergétique) est bien relayée et mise en application au quotidien par les équipes, dans le strict respect de la réglementation, des consignes de sécurité-sureté de la société, et des procédures de l’assurance qualité. 

 Du management et de la gestion RH du site :

 En relation avec le directeur de site : Vous identifiez les montées en compétences de votre équipe. - - Vous contribuez à l’animation et à la motivation de l’équipe au quotidien.

Profil du candidat

Vous avez une première expérience réussie de management en univers commercial

 Vous avez le sens des responsabilités et de l’organisation. 

Vous êtes autonome, rigoureux, méthodique et présentez une bonne capacité d’analyse. 

Vous êtes reconnu pour votre faculté de communication et de management. 

Informations supplémentaires

Avantages :

-Prime de 13eme mois

-Prime de fin d'année

-Horaires adaptables

-Plans épargne /Retraite /Entreprise /Compagnie

-Mutuelle

-CE

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

SRM project manager & IT Corporate buyer (H/F)

  • 06 août 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Qui sommes-nous ?

Saft est le spécialiste des batteries de haute technologie pour l’industrie, de la conception et du développement à la production, de la personnalisation à la fourniture de services. Depuis près de 100 ans, Saft fournit à ses clients des batteries avec une durée de vie toujours plus longue, pour l’alimentation de secours et la propulsion de leurs applications critiques. Notre technologie innovante, sure et fiable assure une haute performance dans l’espace, en mer, dans les airs et sur terre. Saft fournit l’énergie de l’industrie et des villes intelligentes, tout en assurant des fonctions de secours dans des environnements extrêmes, du cercle polaire jusqu’au désert du Sahara.

Saft est une filiale à 100 % de TotalEnergies, une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité.

Saft déploie et développe son SRM (Supplier Relationship Management) afin de renforcer la performance de ses processus Achats, d’améliorer la collaboration avec ses fournisseurs et de digitaliser les activités Source-to-Contract et Procure-to-Pay. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Project Manager SRM & IT Corporate Buyer pour piloter, à l’échelle internationale, la mise en œuvre et l’amélioration continue des modules SRM, tout en prenant en charge les achats IT Corporate.

Activités

Les principales missions sont les suivantes :

  • Piloter les projets SRM de bout en bout, de la définition des besoins jusqu'au déploiement des solutions.
  • Coordonner les différentes parties prenantes (Achats, IT, Qualité, Finance, Compliance et partenaires externes) afin de garantir la réussite des projets.
  • Recueillir et formaliser les besoins métiers en proposant des solutions adaptées aux enjeux opérationnels.
  • Travailler avec l'équipe IT pour garantir la cohérence des nouveaux modules avec les processus existants, les outils SRM et ERP 
  • Assurer les phases de tests et de mise en production
  • Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des outils via la formation, la documentation et le support fonctionnel.
  • Animer la démarche d'amélioration continue en pilotant les évolutions des outils et le suivi des indicateurs de performance.
  • Gérer les achats IT Corporate : appels d'offres, négociation fournisseurs, contractualisation et optimisation des coûts.
Profil du candidat

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDD

Responsable Formation F/H

  • 06 août 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Poste : Responsable Formation région Ile-de-France

Localisation : Rueil-Malmaison

Type de contrat : CDD (remplacement de congé maternité)

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Ile-de-France ont une mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 400 collaborateurs et 15 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un Responsable Formation F/H dont les missions principales consistent à définir, piloter et déployer la politique formation au niveau régional en cohérence avec la stratégie nationale et les enjeux business. 

Vous serez garant du développement des compétences et de la performance des équipes sur votre périmètre. 

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

Piloter et arbitrer le plan de développement des compétences

  • Recueillir et analyser les besoins de formation auprès des managers et opérationnels

  • Proposer et arbitrer les ajustements du plan en cours d'année avec les managers / DA / RRH

  • Assurer la déclinaison et le pilotage des priorités de formation définies au niveau national au sein de la Direction Régionale

  • Préconiser les formations internes ou proposer des programmes hors catalogue pour répondre à des besoins spécifiques, construire des programmes sur mesure

Piloter les indicateurs de formation

  • Fournir et garantir la fiabilité des différents indicateurs

  • Suivre leur avancement, mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires à l’atteinte des objectifs

Manager et animer la formation

  • Piloter, organiser et manager le service formation régional

  • Conseiller et accompagner les managers, RRH en région sur le volet formation

  • Être le porte-parole formation en DR (webinaire, réunion, support de communication interne DR)

  • Organiser les formations et assurer la gestion administrative et le suivi comptable

Piloter les partenariats et optimiser les budgets

  • Sélectionner et piloter les organismes de formation en région en priorisant les accords-cadres du Groupe. Approuver l'entrée des nouveaux organismes partenaires en base achat

  • Optimiser le budget et négocier les tarifs (intra/inter), gérer les coûts liés à l'absentéisme

Participer aux projets et à l’amélioration continue des formations

  • Piloter des projets de formation spécifiques (ex: sécurité, déploiement d'outils métiers) et participer aux groupes de travail nationaux

  • Recueillir, analyser et synthétiser les retours d'expérience suite aux formations clés ou aux projets pilotes. Identifier les bonnes pratiques et les axes d'amélioration et communiquer dessus

  • Assurer une veille réglementaire sur le droit de la formation et garantir la conformité administrative (conventions, attestations, documents types cerfa AIPR…)

Les avantages liés à ce poste :

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances

  • Compte Epargne Temps

  • Accès au restaurant d'entreprise et tickets restaurants les jours de télétravail

  • Formation continue et opportunités de développement professionnel

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Une expérience professionnelle dans un service formation (en dehors de l'alternance)

  • Vous avez déjà travaillé dans le secteur d'activité de l'énergie, vous permettant de connaitre les spécificités de nos métiers

  • Vous maîtrisez les outils suivants : la Suite Google, Notion, Training Orchestra, Workday, Acciline, Oxalys

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens de la confidentialité.

Ce poste de Responsable Formation F/H vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez, vous aussi, un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 

Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Conducteur(rice) Travaux Confirmé(e) Gros-Oeuvre 31 / 34 / 66 1 1 1 1

  • 06 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest, filiale de Bouygues Construction, déploie son savoir-faire en Bâtiment / Génie Civil et réalise tous ses projets de la conception à la réalisation, sur près d'1/3 de la France métropolitaine et aux Antilles / Guyane. Notre entreprise, conçoit, réalise, rénove et exploite des ouvrages dans les domaines du bâtiment et des équipements publics.

Ancrés dans les territoires, nous plaçons la sécurité, la performance environnementale et l’innovation au cœur de nos projets, pour construire durablement avec et pour nos clients.Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Contexte

Dans le cadre du projet de construction d’un centre pénitentiaire à haute sécurité à Rivesaltes, Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest recrute un(e) Conducteur(trice) de Travaux Gros-Oeuvre. Rattaché(e) à un Responsable de zone, vous serez acteur(trice) clé du pilotage du gros-oeuvre pour ce chantier neuf d’envergure, aux côtés de plusieurs conducteurs travaux et en binôme avec les Chefs de chantier. Vous intégrerez une équipe projet ambitieuse et soudée et aurez en charge la gestion d'une grue.

Missions

  • Piloter et coordonner la phase d’exécution en propre et en sous-traitance, de votre zone, avec une exigence forte en matière de sécurité, de qualité et de performance ;

  • Participer à la gestion complète de votre périmètre Gros Œuvre (planning, gestion/budget, risques, ressources) ;

  • Structurer et optimiser l’organisation chantier en lien étroit avec votre binôme Chef de chantier ;

  • Être l’interlocuteur(trice) clé des partenaires internes et externes sur votre périmètre ;

  • Contribuer activement à l’amélioration continue des pratiques chantier et à la capitalisation d’expérience sur un projet d’envergure.

Profil recherché

  • Diplômé(e) d’une formation supérieure dans le BTP (bac + 3 à bac + 5), vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience significative en conduite de travaux gros-oeuvre en entreprise générale, idéalement sur des projets complexes ou de grande envergure ;
  • Vous maîtrisez les techniques du gros-oeuvre, la planification et la gestion de chantier ;
  • Réactif(ve), organisé(e), force de proposition, vous avez démontré votre capacité à fédérer et à collaborer efficacement avec les équipes de production ;
  • Vous savez allier sens des responsabilités, autonomie et goût du travail en équipe.

Que vous viviez proche de Perpignan, ou près de Montpellier ou de Toulouse, votre profil nous intéresse !

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

- Respect

- Engagement

- Pionnier

- Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Attaché Commercial (H/F)

  • 06 août 2026
  • Suez
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Au sein de la Business Line Services aux Entreprises et rattaché à notre Agence Alsace , l'attaché(e) commercial(e) a pour mission de développer et de fidéliser le portefeuille de clients entreprises sur son secteur géographique, soit le secteur du Bas-Rhin Nord.

L'Attaché commercial propose et négocie des solutions sur mesure adaptées aux clients et prospects de l’agence dans le cadre des objectifs fixés par le Chef des Ventes et dans le respect des procédures internes.

RESPONSABILITES ET MISSIONS PAR DOMAINE D’ACTIVITE COMMERCIALE :


- Animer et développer son portefeuille (foisonnement, fidélisation, acquisition nouveaux clients) de manière rentable et durable, notamment en déclinant les actions prévues dans son plan d’action commercial.
- Utiliser au mieux les offres de SUEZ, et notamment celles liées au développement de la valorisation matières ou biologiques.
- Concourir, avec les acteurs en charge de la gestion des contrats et du service, à la satisfaction du client, notamment par la qualité des informations transmises lors de la mise en place et de l’évolution d’un contrat
- Solliciter, dès que nécessaire, l’appui du chef des ventes sur les clients / affaires complexes ou à fort enjeu.
- Elaborer ses devis et offres commerciales, en collaborant avec les acteurs pertinents pour (responsable filières, réseau expert, responsable comptes nationaux en région, marketing, responsable d’exploitation …).
- Réaliser, autant que de nécessaire, un suivi de rentabilité sur les comptes sensibles (valorisation, sous-traitance).
- Réaliser les revues de contrats périodiques sur son portefeuille.
- Utiliser et appliquer de manière pertinente les outils et supports pour les actions commerciales et la commercialisation d’offres spécifiques.
- Alimenter la ligne managériale en informations clients ou marché, analyses commerciales et propositions d’actions.

QUALITE ET INFORMATION COMMERCIALE :

- Assurer la parfaite qualité des données client et devis sur son portefeuille et son activité commerciale.
- Garantir la qualité des informations transmises lors de la mise en place et de l’évolution d’un contrat auprès d’un client.
- Acquérir de l’information externe (marchés, concurrents …) et en assurer la formalisation et / ou la diffusion pertinente auprès de ses collègues et de sa hiérarchie.
- Contribuer à la qualité de la facturation et des BRM notamment par un suivi rigoureux des prix d’achat matières et des tarifs de prestations.
- Contribuer à la maîtrise de l’information commerciale par la détection et la qualification des gisements clients (producteurs de déchets). S’assurer de leur bon enregistrement (tonnes, familles de matières) dans les systèmes d’information de SUEZ
- Coordonner ses actions commerciales avec l’exploitation et l’ensemble des responsables des outils de service / traitement et autres acteurs de la gestion de contrat ainsi que les fonctions administratives.
- S’approprier et appliquer le référentiel de pratiques commerciales, et maîtriser les processus et outils commerciaux de SUEZ (outils CRM, revue de contrat, gestion des prix, fiche de rentabilité …).
- Développer ses compétences : connaissance de l’offre SUEZ (région, pôles) et de son approche des marchés (clients nationaux), identification des interlocuteurs et experts en interne, réglementation (vision SUEZ et client), compréhension des marchés, mécanismes économiques et pratiques liées à la valorisation matières.

VOTRE PROFIL

Issu(e) impérativement d’une formation commerciale de type Bac +2/+3, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la vente de prestations de services aux industriels et dans la gestion et le développement d’un portefeuille clients.
Vous maîtrisez les techniques commerciales : prospection et avant-vente, écoute client, approche par la valeur, négociation et argumentation, techniques de fidélisation.

SAVOIR FAIRE :
Capacité d’analyse du process et du potentiel d’un client
Savoir vendre des solutions adaptées aux attentes et enjeux du client
Capacité à négocier sur des enjeux de CA significatifs (> 100 K€)
Méthode d’élaboration d’offre et de calcul de rentabilité
Elaboration et suivi de plan d’actions
Maîtrise des outils bureautique et CRM


Les + qui font la différence :
 A déjà commercialisé des services industriels auprès d’une clientèle BtoB diversifiée
 Connaissance de la réglementation
Connaissance spécifique de marchés ciblés par Suez (industrie, agroalimentaire, BTP, …)
Connaissance des Métiers de Suez R&V, en particulier celui de la valorisation matières.


SAVOIR ETRE :
Ecoute, réactivité
Ténacité
Capacité de négociation et de décision
Curiosité et capacité à apprendre
Aptitudes relationnelles (interne et externe)
Capacité d’adaptation et d’innovation

Prêt pour la révolution de la ressource ?
La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Type de contrat : CDI

Assistant(e) Chef(fe) de Chantier Gros-Oeuvre 1 1

  • 06 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest, filiale de Bouygues Construction, déploie son savoir-faire en Bâtiment / Génie Civil et réalise tous ses projets de la conception à la réalisation, sur près d'1/3 de la France métropolitaine et aux Antilles / Guyane. Notre entreprise conçoit, réalise, rénove et exploite des ouvrages dans les domaines du bâtiment et des équipements publics.

Ancrés dans les territoires, nous plaçons la sécurité, la performance environnementale et l’innovation au cœur de nos projets, pour construire durablement avec et pour nos clients.

Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Votre mission

Sur nos chantiers, vous êtes au cœur de l’action.

Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous participez à l’organisation et à la réalisation des travaux. Présent au quotidien sur le terrain, vous encadrez les compagnons, coordonnez la production et veillez à la sécurité, à la qualité et au respect des délais.

Véritable relais opérationnel, vous contribuez activement à la performance et à la réussite du chantier.

Localisations : Toulouse / Montpellier ou Perpignan

Vos principales responsabilités
  • Être acteur de la production : traçage, implantation, coffrage, banches, bétonnage… Vous êtes présent sur le terrain et n’hésitez pas à “mouiller le maillot” aux côtés des compagnons.

  • Encadrer et animer les équipes : vous donnez le rythme, fixez les priorités, veillez à la bonne ambiance et à la performance collective.

  • Garantir la sécurité et la qualité : vous appliquez et faites respecter les règles de sécurité et les standards qualité du Groupe.

  • Organiser la logistique et les moyens : gestion des approvisionnements, suivi des cycles de banches, coordination de la grue et du matériel.

  • Assurer le suivi et le reporting : vous rendez compte de l’avancement au Chef de Chantier (suivi heures...) et contribuez à la performance globale du projet.

   Profil recherché

Formation : Bac à Bac +3 (BTS Bâtiment, BUT Génie Civil, Licence Pro BTP). 

Mais chez Bouygues Bâtiment, le diplôme ne fait pas le(a) chef(fe). Ce sont avant tout votre expérience du terrain, votre envie d’apprendre et votre esprit de meneur(se) d’équipe qui feront la différence.

Vous vous reconnaîtrez si :

  • Vous aimez le terrain, le concret et le travail d’équipe.

  • Vous savez fédérer et faire avancer un collectif.

  • Vous êtes rigoureux, organisé(e) et réactif(ve).

  • Vous avez une vraie culture sécurité et un goût prononcé pour la production.

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

- Respect

- Engagement

- Pionnier

- Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistant(e) Chef(fe) de Chantier Gros-Oeuvre

  • 06 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest, filiale de Bouygues Construction, déploie son savoir-faire en Bâtiment / Génie Civil et réalise tous ses projets de la conception à la réalisation, sur près d'1/3 de la France métropolitaine et aux Antilles / Guyane. Notre entreprise conçoit, réalise, rénove et exploite des ouvrages dans les domaines du bâtiment et des équipements publics.

Ancrés dans les territoires, nous plaçons la sécurité, la performance environnementale et l’innovation au cœur de nos projets, pour construire durablement avec et pour nos clients.

Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Votre mission

Sur nos chantiers, vous êtes au cœur de l’action.

Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous participez à l’organisation et à la réalisation des travaux. Présent au quotidien sur le terrain, vous encadrez les compagnons, coordonnez la production et veillez à la sécurité, à la qualité et au respect des délais.

Véritable relais opérationnel, vous contribuez activement à la performance et à la réussite du chantier.

Localisations : Toulouse / Montpellier ou Perpignan

Vos principales responsabilités
  • Être acteur de la production : traçage, implantation, coffrage, banches, bétonnage… Vous êtes présent sur le terrain et n’hésitez pas à “mouiller le maillot” aux côtés des compagnons.

  • Encadrer et animer les équipes : vous donnez le rythme, fixez les priorités, veillez à la bonne ambiance et à la performance collective.

  • Garantir la sécurité et la qualité : vous appliquez et faites respecter les règles de sécurité et les standards qualité du Groupe.

  • Organiser la logistique et les moyens : gestion des approvisionnements, suivi des cycles de banches, coordination de la grue et du matériel.

  • Assurer le suivi et le reporting : vous rendez compte de l’avancement au Chef de Chantier (suivi heures...) et contribuez à la performance globale du projet.

   Profil recherché

Formation : Bac à Bac +3 (BTS Bâtiment, BUT Génie Civil, Licence Pro BTP). 

Mais chez Bouygues Bâtiment, le diplôme ne fait pas le(a) chef(fe). Ce sont avant tout votre expérience du terrain, votre envie d’apprendre et votre esprit de meneur(se) d’équipe qui feront la différence.

Vous vous reconnaîtrez si :

  • Vous aimez le terrain, le concret et le travail d’équipe.

  • Vous savez fédérer et faire avancer un collectif.

  • Vous êtes rigoureux, organisé(e) et réactif(ve).

  • Vous avez une vraie culture sécurité et un goût prononcé pour la production.

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

- Respect

- Engagement

- Pionnier

- Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Attaché Commercial (H/F)

  • 06 août 2026
  • Suez
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DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Au sein de la Business Line Services aux Entreprises et rattaché à notre Agence Alsace , l'attaché(e) commercial(e) a pour mission de développer et de fidéliser le portefeuille de clients entreprises sur son secteur géographique, soit le secteur du Haut-Rhin. 
L'Attaché commercial propose et négocie des solutions sur mesure adaptées aux clients et prospects de l’agence dans le cadre des objectifs fixés par le Chef des Ventes et dans le respect des procédures internes. 
 
RESPONSABILITES ET MISSIONS PAR DOMAINE D’ACTIVITE COMMERCIALE : 
 
- Animer et développer son portefeuille (foisonnement, fidélisation, acquisition nouveaux clients) de manière rentable et durable, notamment en déclinant les actions prévues dans son plan d’action commercial. 
- Utiliser au mieux les offres de SUEZ, et notamment celles liées au développement de la valorisation matières ou biologiques. 
- Concourir, avec les acteurs en charge de la gestion des contrats et du service, à la satisfaction du client, notamment par la qualité des informations transmises lors de la mise en place et de l’évolution d’un contrat 
- Solliciter, dès que nécessaire, l’appui du chef des ventes sur les clients / affaires complexes ou à fort enjeu. 
- Elaborer ses devis et offres commerciales, en collaborant avec les acteurs pertinents pour (responsable filières, réseau expert, responsable comptes nationaux en région, marketing, responsable d’exploitation …). 
- Réaliser, autant que de nécessaire, un suivi de rentabilité sur les comptes sensibles (valorisation, sous-traitance). 
- Réaliser les revues de contrats périodiques sur son portefeuille. 
- Utiliser et appliquer de manière pertinente les outils et supports pour les actions commerciales et la commercialisation d’offres spécifiques. 
- Alimenter la ligne managériale en informations clients ou marché, analyses commerciales et propositions d’actions. 
 
QUALITE ET INFORMATION COMMERCIALE : 
- Assurer la parfaite qualité des données client et devis sur son portefeuille et son activité commerciale. 
- Garantir la qualité des informations transmises lors de la mise en place et de l’évolution d’un contrat auprès d’un client. 
- Acquérir de l’information externe (marchés, concurrents …) et en assurer la formalisation et / ou la diffusion pertinente auprès de ses collègues et de sa hiérarchie. 
- Contribuer à la qualité de la facturation et des BRM notamment par un suivi rigoureux des prix d’achat matières et des tarifs de prestations. 
- Contribuer à la maîtrise de l’information commerciale par la détection et la qualification des gisements clients (producteurs de déchets). S’assurer de leur bon enregistrement (tonnes, familles de matières) dans les systèmes d’information de SUEZ 
- Coordonner ses actions commerciales avec l’exploitation et l’ensemble des responsables des outils de service / traitement et autres acteurs de la gestion de contrat ainsi que les fonctions administratives. 
- S’approprier et appliquer le référentiel de pratiques commerciales, et maîtriser les processus et outils commerciaux de SUEZ (outils CRM, revue de contrat, gestion des prix, fiche de rentabilité …). 
- Développer ses compétences : connaissance de l’offre SUEZ (région, pôles) et de son approche des marchés (clients nationaux), identification des interlocuteurs et experts en interne, réglementation (vision SUEZ et client), compréhension des marchés, mécanismes économiques et pratiques liées à la valorisation matières. 

VOTRE PROFIL

Issu(e) impérativement d’une formation commerciale de type Bac +2/+3, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la vente de prestations de services aux industriels et dans la gestion et le développement d’un portefeuille clients. 
Vous maîtrisez les techniques commerciales : prospection et avant-vente, écoute client, approche par la valeur, négociation et argumentation, techniques de fidélisation. 
 
SAVOIR FAIRE : 
Capacité d’analyse du process et du potentiel d’un client 
Savoir vendre des solutions adaptées aux attentes et enjeux du client 
Capacité à négocier sur des enjeux de CA significatifs (> 100 K€) 
Méthode d’élaboration d’offre et de calcul de rentabilité 
Elaboration et suivi de plan d’actions 
Maîtrise des outils bureautique et CRM 
 
Les + qui font la différence : 
A déjà commercialisé des services industriels auprès d’une clientèle BtoB diversifiée 
Connaissance de la réglementation 
Connaissance spécifique de marchés ciblés par Suez (industrie, agroalimentaire, BTP, …) 
Connaissance des Métiers de Suez R&V, en particulier celui de la valorisation matières. 
 
SAVOIR ETRE : 
Ecoute, réactivité 
Ténacité 
Capacité de négociation et de décision 
Curiosité et capacité à apprendre 
Aptitudes relationnelles (interne et externe) 
Capacité d’adaptation et d’innovation 
 
Prêt pour la révolution de la ressource ? 
La différence est une chance. 
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés. 

Type de contrat : CDI

Responsable Communication Externe H/F

  • 06 août 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

La Direction de la Communication SUEZ en France définit et pilote une communication alignée avec les priorités stratégiques du Groupe et les enjeux opérationnels de ses métiers. Centrée sur ses missions régaliennes (relations presse, influence, communication interne et externe, stratégie de marque, réseaux sociaux, gestion de crises), elle garantit la cohérence éditoriale à l’échelle nationale, renforce l’influence de SUEZ en France et contribue à valoriser nos expertises et collaborateurs. Mutualisée au niveau national, elle s’appuie sur une expertise approfondie des métiers de l’eau et des déchets.

L’équipe centrale France a pour mission de :
- Définir et piloter la stratégie de communication de SUEZ en France tant en interne qu’à l’externe et son organisation
- Garantir l’alignement des prises de parole en France avec la stratégie du Groupe, en définissant un cadre éditorial clair et en accompagnant les entités opérationnelles et leurs dirigeants
- Décliner les orientations Groupe en outils et méthodes opérationnels pour les équipes locales, en anticipant leurs besoins et en facilitant leur appropriation
- Fédérer et accompagner les équipes communication dans les territoires afin de renforcer les synergies, diffuser une culture commune et favoriser le partage des expertises
- Définir, piloter et suivre le budget de la Communication de SUEZ en France
- Définir, piloter et suivre les indicateurs de performance.


Dans le cadre d'un CDD et sous la responsabilité de la Directrice Communication France, vous contribuez, en coordination avec les équipes communication en région et au corporate, à piloter et déployer la communication externe France pour renforcer la visibilité, l’attractivité et la cohérence des prises de parole du Groupe, tout en soutenant les priorités des métiers et la relation client dans un marché en pleine mutation.

Vos principales missions seront les suivantes :
Définir et déployer la stratégie de communication externe et institutionnelle :
- En soutien de la Directrice de la communication, concevoir et mettre en œuvre la stratégie de communication externe et institutionnelle France, en cohérence avec la stratégie corporate, la stratégie business et la marque.
- Définir les messages clés, les publics cibles, les canaux prioritaires et les dispositifs éditoriaux adaptés aux enjeux du Groupe, des métiers et des territoires.
- Garantir la cohérence des prises de parole, des contenus et des kits de communication sur l’ensemble des supports.
- Contribuer à l’organisation ou organiser les principaux événements externes à dimension nationale pour renforcer la visibilité, l’influence et le positionnement du Groupe

Participer à l’animation des relations avec les parties prenantes et si nécessaire engager des actions de promotion
- Valoriser et relayer en externe le positionnement de SUEZ sur les sujets liés à l’eau, aux déchets, à l’économie circulaire, à la transition écologique et aux enjeux de service public.
- En support de la Directrice de la communication, travailler en lien étroit avec les Affaires Publiques, la Relation Client et les directions métiers pour assurer la cohérence des messages et des approches d’influence.
Valoriser les expertises et les offres auprès des clients et des usagers
- En lien avec la Direction du développement et les BU Eau et Recyclage et Valorisation, animer la relation clients et usagers via des dispositifs de communication utiles, ciblés, impactants, et alignés avec les priorités du marché ; Produire des contenus et livrables qui répondent aux besoins commerciaux et valorisent nos solutions à l’externe
- Contribuer à et relayer la production de contenus à forte valeur ajoutée (tribunes, dossiers, supports digitaux, campagnes, vidéos, infographies) pour valoriser les expertises, innovations et réalisations du Groupe.
- Contribuer à l’organisation ou à la coordination des événements externes nationaux de visibilité et d’influence.

Développer la visibilité éditoriale et digitale
- Assurer la présence éditoriale sur les réseaux sociaux : valoriser projets, offres et réussites du terrain et veillant à la cohérence des prises de paroles (hors presse)
- Valoriser les projets, offres, expertises et réussites terrain à travers des contenus adaptés aux différents canaux.
- Suivre les indicateurs de performance des actions menées et proposer des optimisations.

 VOTRE PROFIL

Formation supérieure Bac+5 (École de communication, de journalisme, de commerce, IEP, Sciences Po ou formation universitaire équivalente).
Vous justifiez de 5 à 7 ans d'expérience en communication institutionnelle, communication corporate, communication BtoB ou marketing, idéalement acquise au sein d'un grand groupe, d'un acteur des services, de l'environnement, des infrastructures ou en agence.
Vous disposez d'une bonne compréhension des enjeux liés à la transition écologique, aux services essentiels, à l'économie circulaire ou aux politiques publiques. Une connaissance des secteurs de l'eau, des déchets ou de l'environnement constitue un véritable atout.
Vous êtes à l'aise dans des environnements complexes, multi-activités et impliquant de nombreux interlocuteurs.

Compétences techniques
- Excellente maîtrise des fondamentaux de la communication corporate et institutionnelle.
- Très bonnes capacités rédactionnelles et éditoriales, avec une forte capacité à vulgariser des sujets techniques.
- Maîtrise des outils et canaux de communication digitaux (réseaux sociaux, CMS, newsletters, outils collaboratifs...).
- Expérience en gestion de projets transverses, impliquant des parties prenantes multiples et des niveaux hiérarchiques variés.
- Capacité à construire et déployer des plans de communication adaptés aux enjeux stratégiques.
- Bonne compréhension des enjeux des politiques publiques, notamment dans les domaines de l'eau, des déchets, de l'économie circulaire ou de la transition écologique.
- Une connaissance des métiers et des offres de SUEZ est un plus.

Excellentes qualités relationnelles et sens du collectif.
Forte capacité d'analyse, de synthèse et de prise de hauteur.
Rigueur, organisation et autonomie dans la conduite des projets.
Curiosité intellectuelle et intérêt marqué pour les enjeux environnementaux et sociétaux.
Créativité et force de proposition.
Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, en faisant preuve d'agilité et de diplomatie.
Sens du service, réactivité et orientation résultats.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

Type de contrat : CDD

Agent Maintenance Multiservices | F/H

  • 06 août 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Épinal

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Spécialisée dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forte de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur les secteurs des Hauts de France, de l’Île de France et de la Région Grand-Est.

Nous recherchons un Agent d’exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe “exploitation multiservices” pour assurer l’entretien et la maintenance des équipements  nos clients en logement privé et en parties communes.

Le poste est basé à Epinal (88).

En intégrant  la Team Idex, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Electricité : contrôler et diagnostiquer les installations électriques, remplacer l'appareillage, remplacer des luminaires,

  • Plomberie : effectuer des petits travaux de plomberie, remplacer des vannes, robinets, mélangeurs, mitigeurs, siphons, dégorgements, débouchage de siphons des équipements sanitaires,

  • Menuiserie & serrurerie : réaliser la maintenance des volets roulants, et persiennes (remplacement de manivelles, poignées, sangles, crémones, etc.), remplacer des serrures, poignées de portes et cylindre, rabotage et d'étalonnage de portes, remise en jeu et réglage de portes et fenêtres,
     

  • Ventilation : entretenir et nettoyer les équipements VMC.

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’un an sur un poste similaire

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Poste basé à Épinal, avec déplacements sur le secteur des Vosges.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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