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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

15 274 offres

Géologue assistant synthèse exploration débutant H/F

  • 07 août 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Les réservoirs carbonatés sont complexes car ils résultent de processus dépositionnels (biologie et sédimentation) et physico-chimiques (diagenèse).  Ces processus influencent leurs propriétés pétro-physiques clés qui sont utilisées pour estimer leur qualité en tant que réservoirs potentiels dans le sous-sol. Le service SEDI est régulièrement consulté pour établir le lien entre la qualité réservoir et l'histoire géologique de la roche.

Activités

En tant que Géologue assistant synthèse exploration débutant H/F, vos missions seront : 

  • D'établir la synthèse d'informations concernant un bassin d'exploration sur un intervalle stratigraphique choisi,
  • D'organiser des informations sur un système d'information géoréférencé,
  • De mettre en place des corrélations régionales thématiques à objectif d'utilisation en exploration,
  • De préparer des documents synthétiques de référence à usage des équipes exploration.

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine la géosciences ou en géologie sédimentaire ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Géologue assistant synthèse exploration débutant H/F à partir d'octobre 2026.

Des connaissances en géologies de bassin sont demandées. Des notions en géologie pétrolière et en carbonate serait un plus. 

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment ArcGIS et/ou Qgis. 

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ? Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Responsable de site / contrat de maintenance industrielle F/H

  • 07 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Châtellerault

DESCRIPTION :

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition écologique en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Attentif à ses marchés et intégrateur de solutions multi techniques sur mesure, VINCI Energies accompagne ses clients dans le déploiement de technologies utiles aux hommes et à la planète, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, ses 1 800 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables.

Actemium développe des solutions & des services afin d'améliorer et d'optimiser les outils de production de ses clients.

Actemium Maintenance Ouest Centre est une entreprise dont la vocation est d'apporter des solutions de maintenance à valeur ajoutée sous forme de contrats pluriannuels et engageants, permettant à nos clients de maîtriser et de réduire dans la durée, le coût global de possession de leur outil de production, tout en leur apportant des réponses en termes de conseil et d'ingénierie de maintenance (Audit, organisation, Méthodes, Rédaction de Plan de Maintenance, Fiabilisation machines …).

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Responsable de Site H/F pour piloter un contrat de maintenance industrielle. Le poste est situé à Châtellerault (86).

Vos missions :

  • Piloter et planifier les équipes
  • Suivre les indicateurs d'un contrat à objectif de résultat 
  • Réaliser les chiffrages sur le site client
  • Piloter les sous-traitants
  • Porter assistance aux interventions les plus complexes (procédures)
  • Déployer les méthodes de maintenance pour optimiser les outils et les diagnostics complexes
  • Développer des outils digitaux

  • Bac+5 en école d’ingénieur généraliste ou spécialisé en Génie Industriel/Maintenance.
  • Expérience minimum de 2ans sur un poste similaire (pilotage de contrats de maintenance, suivi d'indicateurs de performance, amélioration continue...), idéalement en environnement industriel.
  • Compétences en management d'équipes techniques et en planification d'activités.
  • Rigueur, réactivité, force de proposition et sens du service.

En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe. Vous découvrirez également une culture d'entrepreneur, d'autonomie, de confiance et de solidarité.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! Rejoignez l’aventure Actemium Maintenance Ouest Centre, nous avons hâte de vous rencontrer !

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaires électricité industrielle F/H

  • 07 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Saran

DESCRIPTION :

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition écologique en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Attentif à ses marchés et intégrateur de solutions multi techniques sur mesure, VINCI Energies accompagne ses clients dans le déploiement de technologies utiles aux hommes et à la planète, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables.

Actemium Orléans, 14 millions d’euros de CA et 63 collaborateurs, est une entreprise implantée au cœur de la région Centre qui a pour vocation d’offrir aux industriels des solutions en ingénierie et réalisation électriques innovantes et performantes au travers de nos expertises en automatisme, robotique, informatique industrielle, tableaux électriques, gestion technique et industrie 4.0. Nos plus-values sont basées sur nos expertises internes, notre adaptation aux besoins des clients ainsi que sur la maîtrise du cycle de vie des projets industriels de la conception à la réalisation.

Nous recherchons un Responsable d’affaires électricité industrielle H/F en CDI sur Saran (45).

Vos missions : 

Dans le cadre du développement de nos activités, nous souhaitons développer nos activités sur le périmètre d’Orléans. Vous serez rattaché(e) directement au Responsable d’Activité, vous réaliserez les missions suivantes :

- Vous êtes acteur de l’animation commerciale (prospection et flow business)

- Vous assurez la gestion financière saine de vos affaires (offre sécurisée, bilan financier régulier, transparence avec votre direction)

- Vous réalisez / participez à la réalisation des chiffrages en faisant les choix techniques, les dimensionnements ainsi que les supports documentaires nécessaires à nos offres en électricité industrielle.

-Vous animez avec votre équipe la réalisation de vos chantiers, la mise en œuvre de vos solutions techniques jusqu’à la mise en service et la réception. Vous êtes en relation directe avec le client

- Vous respectez et faites respecter la politique Qualité et Sécurité de l’Entreprise.

Ce parcours et les missions qui vous seront proposées pourront vous permettre d'évoluer vers un poste de responsable d’activité, de chef d’entreprise en fonction de votre profil.

Vous serez autonome dans votre organisation tout en bénéficiant d’outils méthodologiques et de supports éprouvés.

Votre profil :

De formation technique, Bac+3, Bac+5 en électricité industrielle et/ou Electrotechnique, vous avez une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste d’Ingénieur ou technicien en électricité

Rigueur, autonomie et votre esprit d'équipe sont autant de qualités essentielles pour mener à bien cette mission.

Votre bon relationnel et un fort potentiel d’engagement au du client et de la performance vous permettront de développer votre esprit d'entrepreneur dans un groupe à taille humaine.

Alors, si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas à nous partager votre candidature !

Salaire fixe selon la grille de la convention collective du bâtiment + tickets restaurant +primes d’intéressement et de participation + primes diverses + avantages du groupe VINCI (Plan d’Epargne Groupe, Plan d’Epargne Retraite et autres avantages et réductions)

En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe. Vous découvrirez également une culture d'entrepreneur, d'autonomie, de confiance et de solidarité.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! Rejoignez l’aventure Actemium Orléans, nous avons hâte de vous rencontrer !

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Directeur Grands Projets Industriels F/H

  • 07 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Rejoignez UBBAK, réseau de VINCI Energies dédié aux technologies du froid, du chaud et du traitement d’air pour les applications process, et participez à une dynamique de transformation ambitieuse.

Dans le cadre d'un projet industriel majeur actuellement en développement à Dunkerque, nous recherchons un Directeur Grands Projets pour assurer le pilotage d'un lot CVC Industriel & Refroidissement Process & Protection Incendie d'environ 60 M€ au sein d'un programme stratégique lié à la filière européenne des batteries.

Vos missions :

  • Direction complète du projet de la conception à la mise en service
  • Pilotage des performances Coût / Délai / Qualité / Sécurité
  • Management d'équipes pluridisciplinaires et de partenaires industriels
  • Gestion des interfaces Process, Utilités, CVC, Électricité et Automatisme
  • Relation directe avec le client et les principaux acteurs du projet

  • Ingénieur de formation
  • Minimum 15 ans d'expérience en grands projets industriels
  • Expérience démontrée sur des projets > 30 M€ à 100 M€
  • Expertise en utilités industrielles, process cooling, CVC industriel ou environnement EPC
  • Leadership reconnu et forte culture de gestion contractuelle

Une expérience acquise dans les secteurs gigafactory, chimie, pharmacie, nucléaire, métallurgie ou énergie constituera un atout majeur.

Localisation : Dunkerque

Chez UBBAK, nous partageons la conviction qu'il est possible de concilier performance industrielle, sobriété énergétique et respect de l'environnement. Grâce à notre expertise des métiers du froid et à notre esprit collectif, nous accompagnons durablement nos clients dans leurs enjeux techniques et énergétiques.

UBBAK s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous croyons que la complémentarité des profils est une richesse et nous accueillons tous les talents.

Type de contrat : CDI

CDI - Consultant fonctionnel SAP SD F/H

  • 07 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Valzin en Petite Montagne

DESCRIPTION :

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de chiffre d'affaires, avec 109 000 collaborateurs présents dans 61 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies.
Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail.
Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement …

Consultez notre page entreprise sur Job teaser !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE :

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 20,3 Milliards d'euros de chiffre d'affaires, avec 102 590 collaborateurs présents dans 61 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies.
Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail.
Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement …

Consultez notre page entreprise sur Job teaser !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE :

Rejoignez une équipe ambitieuse et dynamique en charge de l’évolution des outils SAP SD/CS au service
de l’ensemble des entreprises du groupe VINCI Energies en France et à l’international.
Votre rôle consistera à :

  • Déployer le Core Model dans les filiales du
  • Groupe pour les modules SAP SD/CS (recueil des besoins métier, paramétrage, test, migration et support post démarrage)
  • Maintenir et faire évoluer le Core Model S4HANA
    Convaincre et mobiliser les interlocuteurs métier dans vos projets
  • Définir et partager les indicateurs clés utiles au bon pilotage du projet
  • Travailler en intégration avec les autres équipes SAP, et en premier lieu avec l’équipe Logistics

Qui êtes-vous ?

  • Vous parlez anglais couramment (C1)
  • Vous avez une expérience SAP SD en tant que
    consultant fonctionnel de 3 ans minimum, sur la
    version S4 HANA
  • Vous avez évolué dans des contextes internationaux
    aux interlocuteurs multiples
  • Vous avez une ou plusieurs expériences de
    déploiement de SAP
  • Vous êtes proactif, autonome, rigoureux, organisé
  • Vous possédez un esprit d’analyse et de synthèse et
    une très bonne expression orale et écrite
  • Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens
    du service ainsi qu’une culture du résultat

Pourquoi vous serez bien chez nous ?

  • Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé 
  • Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe 
  • Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
  • Un management et accompagnement de proximité 
  • Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
  • Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 
  • Le partage et la fierté de nos réussites 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Venez vivre et partager avec nous ces valeurs !

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaires F/H

  • 07 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bourgoin-Jallieu

DESCRIPTION :

Actemium Bourgoin, entreprise du groupe VINCI Energies, conçoit et réalise des installations électriques et de contrôle commande complexes, principalement dans le domaine de l’hydroélectricité et plus largement dans le domaine industriel.

Pour nous accompagner dans notre développement et dans la gestion de nos affaires, nous recherchons un(e)

RESPONSABLE D’AFFAIRES JUNIOR(E) H/F via un PARCOURS PEPINIERE

Vous suivrez un parcours d’intégration, de formation et de développement concret et complet, afin d’appréhender les différentes facettes du métier de Responsable d’Affaires (H/F).

Dans un premier temps, sous la responsabilité d’un Responsable d’Affaires senior, vos principales missions seront :

  • Entretenir la relation client et développer le portefeuille clients
  • Réaliser des devis : analyser les besoins, piloter les études, définir et mettre en œuvre la stratégie de négociation
  • Contribuer à la réalisation des reportings projet
  • Suivre et consolider le planning projet
  • Suivre l’avancement des travaux
  • Rédiger les modes opératoires
  • Être garant du savoir-faire et de l’image de la société
  • Des déplacements sont à prévoir dans la vallée du Rhône pour notre client CNR

Issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 de type Ecole d'ingénieur à dominante électricité ou électrotechnique, vous êtes jeune diplômé(e) et justifiez idéalement d'une première expérience (acquise en apprentissage ou stage) dans ce domaine.

Vous êtes dynamique, rigoureux(se), bon(ne) communiquant(e), vous aimez les défis et faites preuve d’une bonne capacité d’adaptation.

Vous avez la fibre entrepreneuriale et managériale, vous êtes motivé‑e par le développement de vos compétences et souhaitez vous investir dans une entreprise où vous pourrez relever de vrais challenges. 

Dans le cadre de notre parcours Pépinière, vous serez accompagné‑e pour monter en compétences progressivement, en alternant missions d’études, coordination opérationnelle et immersion terrain.

Organisation, rigueur, autonomie et prise d’initiatives sont des atouts indispensables à la réussite de cette fonction.

Vous vous projetez dans un métier polyvalent, mêlant technique, pilotage de projet, management et relation client.

Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :

Un management de proximité, des équipes autonomes dans un environnement collaboratif, des possibilités d’évolutions interne.

Notre entreprise est fortement engagée dans le partage et la montée en compétences de chacun, nous vous accompagnerons dans vos souhaits d'évolutions de carrière (formation, mobilité groupe, ...)

Qualité de vie au travail : Télétravail possible chaque semaine, Forfait jours avec 12 jours de RTT par an + congés payés (5 à 6,5 semaines par an)

Package salarial attractif : 13ème mois, Prime de vacances, Intéressement individuel, Intéressement collectif, Participation, Mutuelle prise en charge à 100%, Plan d’épargne Groupe abondé jusqu’à 3900 euros par an, Tickets restaurant (prise en charge employeur 60%), Forfait mobilité et prime de transport, Comité Social et Économique offrant de multiples avantages (chèques cadeaux, réductions, chèques vacances…), et autres avantages groupe (plateforme soutien scolaire, boutique employés Vinci, …)

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Responsable de Conduite d'Unité de Valorisation Energétique F/H

  • 07 août 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vaux-le-Pénil

DESCRIPTION :

Company Description

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Job Description

Notre site de Vaux-le-Pénil est un centre multi-filières performant, spécialisé dans le traitement et la valorisation énergétique des déchets non recyclables, produisant de l'énergie sous forme d'électricité et de chaleur pour alimenter 8 000 foyers ainsi que le réseau de chauffage urbain de Melun. 

Nous recrutons un Responsable de Conduite d'Unité de Valorisation Energétique F/H pour rejoindre notre équipe. Dans ce sens, vos missions seront : 

  • de conduire l'installation depuis le système de supervision en prenant en compte tous les paramètres mis à sa disposition dans la salle de contrôle, en période de régime stabilisé et dans toutes les autres conditions (dégradées, forcées, critiques)
  • d'analyser et d'ajuster les paramètres pour optimiser le rendement de l'installation (combustion, rejets, production d’énergie électrique et ou thermique…) 
  • d'encadrer et de coordonner le travail d'équipe 
  • de maîtriser et respecter la réglementation de l'installation (rejet polluants air et eau)
  • d'effectuer le premier diagnostic en cas de panne et la maintenance de premier niveau ou de faire appel au service maintenance 
  • de respecter et faire respecter la politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie 
Qualifications
  • Formation technique dans le domaine thermique, dans l'énergie, en électrotechnique ou tout diplôme en contrôle industriel et régulation automatique
  • Expérience minimum de 2 ans en conduite de chaudière biomasse ou de réseau de chaleur urbain, en raffinerie, ou sur des sujets de combustion et de production de vapeur, les expériences en maintenance sur des installations industrielles sont très appréciées
  • Bonne maîtrise des domaines électriques, mécaniques, hydrauliques et de la vapeur
  • Capacité à travailler en hauteur et en milieu confiné
Additional Information
  • Poste en CDI
  • Statut agent de maîtrise
  • Horaires en 5x8 du lundi au dimanche (matin, après-midi, nuit)
  • Salaire de base compris entre 2500 et 2900€ bruts/mois sur 13 mois
  • Prime annuelle sur objectifs
  • Indemnités et primes liées au métier
  • Avantages CSE
  • Localisation Vaux le Pénil (77)
  • Prise de poste 09/2026

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Agent Qualifié d'Unité de Valorisation Energétique F/H

  • 07 août 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vaux-le-Pénil

DESCRIPTION :

Company Description

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Job Description

Notre site de Vaux-le-Pénil est un centre multi-filières performant, spécialisé dans le traitement et la valorisation énergétique des déchets non recyclables, produisant de l'énergie sous forme d'électricité et de chaleur pour alimenter 8 000 foyers ainsi que le réseau de chauffage urbain de Melun. 

Nous recrutons un Agent Qualifié d'Unité de Valorisation Energétique F/H pour rejoindre notre équipe. Dans ce sens, vos missions sont les suivantes :

  • Conduite des installations : démarrage, arrêt et régulation du processus de traitement des déchets
  • Manutention : conduite du pont roulant et des engins de chantier (chariot élévateur et chargeuse)
  • Surveillance des paramètres : réalisation des rondes techniques, contrôle continu des températures, pressions, débits et autres indicateurs critiques
  • Collecte de données : enregistrement des mesures et remplissage des journaux d'exploitation
  • Maintenance préventive : nettoyage, vérification et entretien courant des équipements
  • Respect des normes : application stricte des protocoles de sécurité et des réglementations environnementales
  • Gestion des anomalies : détection et signalement des dysfonctionnements, débourrage des circuits 
  • Travail en équipe : coordination avec les autres opérateurs et services techniques 
Qualifications
  • Formation technique dans le domaine thermique ou dans l'énergie
  • Expérience minimum de 2 ans en conduite de chaudière biomasse ou de réseau de chaleur urbain, en raffinerie, ou sur des sujets de combustion et de production de vapeur
  • Bonne maîtrise des domaines électriques, hydrauliques et de la vapeur
  • Capacité à travailler en hauteur et en milieu confiné
Additional Information
  • Poste en CDI
  • Statut ouvrier
  • Horaires en 5x8 du lundi au dimanche (matin, après-midi, nuit)
  • Salaire de base compris entre 2200 et 2280€ bruts/mois sur 13 mois
  • Prime annuelle sur objectifs
  • Indemnités et primes liées au métier
  • Avantages CSE
  • Localisation Vaux le Pénil (77)
  • Prise de poste 09/2026

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien QHSE – H/F

  • 07 août 2026
  • Suez
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Le Péage-de-Roussillon

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS
Présent dans 40 pays avec plus de 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. Le groupe permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes.
Au sein de la Business Unit Déchets Dangereux, IWS œuvre à réduire l’empreinte environnementale de ses clients, grands industriels et collectivités publiques, en leur proposant une gamme unique de solutions de traitement et de valorisation des déchets dangereux. Avec 23 sites, 800 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 280 millions d’euros, IWS est un acteur majeur du marché des déchets dangereux.
VOTRE MISSION

En tant que Technicien.ne QHSE, vous serez en charge de déployer la politique HSE sur le terrain, d'accompagner les équipes opérationnelles et de veiller au respect des exigences réglementaires ainsi que des standards de l'entreprise.

Vos missions seront notamment :

  • Promouvoir la culture sécurité à travers les campagnes, le signalement des situations dangereuses et la diffusion des bonnes pratiques.
  • Animer des causeries sécurité, des séances de sensibilisation et organiser des ateliers lors des semaines santé, sécurité et environnement.
  • Réaliser des tournées de terrain pour observer les comportements, identifier les situations à risque et proposer des actions correctives.
  • Mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), piloter le PAPRIPACT et accompagner la rédaction des plans de prévention (PdP).
  • Déclarer, analyser et suivre les incidents, accidents et presqu'accidents en participant aux enquêtes (méthodes arbre des causes, 5 pourquoi).
  • Assurer l'accueil HSE des nouveaux arrivants et des entreprises extérieures sur le site.
  • Suivre les indicateurs HSE et participer aux audits internes et accompagner les audits externes.
  • Organiser et suivre les contrôles réglementaires liés au bruit, aux agents chimiques, aux atmosphères de travail, etc.
  • Garantir la conformité et le suivi des équipements de sécurité, ainsi que la gestion des équipements de protection individuelle (EPI).
VOTRE PROFIL

Le profil recherché pour ce poste requiert une formation Bac+2 minimum dans le domaine de la Santé, Sécurité et Environnement (HSE), complétée par une expérience significative de 5 minimum, idéalement sur un site industriel SEVESO. Vous possédez de solides capacités d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une excellente gestion du temps, notamment pour savoir prioriser efficacement les tâches. Vous êtes force de proposition, et faites preuve de pédagogie en adoptant une démarche pragmatique. Une excellente communication écrite et orale est exigée afin de faciliter les échanges avec les équipes et les partenaires. Enfin, ce poste exige un véritable goût du terrain ainsi qu'une implication constante dans la sécurité au travail.

Type de contrat : CDI

Chargé de projet de financement et d'accompagnement des entreprises locales débutant H/F

  • 07 août 2026
  • TotalEnergies
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Gonfreville-l'Orcher

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

TotalEnergies est une compagnie multi-énergies engagée dans la transission énergétique, aux cotés des territoires et de leurs acteurs. Implantée au cœur de la plateforme industrielle de Gonfreville-l'Orcher, près du Havre, notre site entretien depuis de nombreuses années des liens étroits avec l'écosystème économique normand.

La direction France de TotalEnergies a notamment pour mission de soutenir les initiatives créatrices de valeur et de contribuer au dynamisme des territoires. En Normandie, nous accompagnons les dirigeants d'entreprises locales grâce à des dispositifs dédiés favorisant l'emploi, l'innovation et le développement économique durable.

En rejoignant notre équipe sur la plateforme TotalEnergies de Gonfreville-l'Orcher, vous contribuerez au développement économique de la Normandie en accompagnant les entrepreneurs et les entreprises locales dans leurs projets de reprise, de création ou de développement en favorisant la création d'emplois. 

Le lieu de travail est basé sur le site Plateforme Normandie (Gonfreville l'Orcher) 76.

Activités

En tant que chargé d'accompagnement des entreprises et de développement territorial H/F, vous accompagnerez les dirigeants d'entreprises normandes dans leurs projets de reprise, de création ou de développement en assurant l'instruction et le suivit des dossiers de financement du dispositif de prêt à taux zéro de TotalEnergies.

Vous participerez également aux actions de communications, à l'organisation d'évènements, et apporterez un appui transversal au directeur régional Normandie pour renforcer le rayonnement de TotalEnergies au sein de l'écosystème local.

Vos activités seront :

  • Le montage, l'instruction, le suivi et la présentation des dossiers de financement des porteurs de projet;
  • L'accompagnement des entrepreuneurs : un suivi individualisé et des échanges avec les dirigeants;
  • La gestion administrative et financière des fournisseurs (suivi budgétaire et facturation);
  • L'appui transverse à la communication en Normandie (conception de supports de communication et valorisation des actions locales); 
  • La contribution à la communication corporate régionale notamment par la création de contenus sur LinkedIn.

Le lieu de travail est basé sur le site Plateforme Normandie (Gonfreville l'Orcher) 76.

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine du financement d'entreprise et de la communication ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé de projet de financement et d'accompagnement des entreprises locales débutant H/F à partir d'octobre 2026.

Lors de vos études, vous avez développé vos connaissances en finance et en particulier votre expertise à étudier des bilans financiers.  Vous avez une grande aisance relationnelle, un réel attrait pour la communication et un sens de la relation client (internes et externes).

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint. Des bases de SalesForce seront appréciées. Une maitrise des réseaux sociaux et des notions de montage vidéo seront appréciées.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ? Vous avez un excellent sens du relationnel.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

Le lieu de travail est basé sur le site Plateforme Normandie (Gonfreville l'Orcher) 76.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Electrotechnicien (H/F) Nantes

  • 07 août 2026
  • Prodeval
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

POSTE :

Au sein de la direction des opérations, vos missions principales seront :

Réaliser la phase de préparation des travaux :

  • Récupérer l’ensemble des documents de chantier
  • Se présenter à l’accueil et au responsable du site
  • Vérifier le matériel de locations
  • Signaler les difficultés / problèmes à la réalisation du chantier 
  • Echanger avec les clients et répondre aux questions

Réaliser la phase des travaux :

  • Mettre à jour DOMMS
  • Effectuer les montages selon les schémas élec et effectuer une vérification des réglages des équipements (passer les câbles, poser les sondes et capteurs, raccorder les câbles)
  •  Contrôler tous les équipements montés
  • Valider avec le rapport Domms Associé aux tests
  • Retranscrire les modifications électriques, les modifications des échelles et seuil, capteurs/calibrage sur les PID et/ou le schéma électrique pour le suivi et mise à jour des documents

Réaliser la phase de SAT :

  • Mettre hors Énergie (pression / électricité) les différents équipements à contrôler
  • Ouvrir les vannes afin de vérifier la corrélation de celle-ci avec les PIDs.
  • Mettre sous tension l’installation tout en respectant les consigne de sécurité
  • Valider le fonctionnement de l’ensemble des éléments électriques de l’installation
  • Faire le reporting sous DOMMS qui sera ensuite utilisé par l’ingénieur lors de la MES et le SAV

Mettre en service l’installation :

  • Préparation mécanique de l’installation sous les directives du metteur en service
  • Faire une mise en Gaz de l’installation avec le metteur en service
  • Vérification de l’étanchéité total des installations
  • Terminer le RAF
  • Nettoyage du chantier pour réception client

- CDI Forfait 218 jours/an (RTT), non cadre,

- Salaire selon expérience + Indemnités de déplacement (Barème URSSAF) + avance de 1500€ pour vos frais d’hébergement et de repas + prime de déplacements en France et à l’étranger 

- Basé à Valence TGV (Châteauneuf sur Isère)

- Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap

Vous êtes en déplacement et autonomie toute la semaine, sur la zone OUEST de la France et à l'international. Pour cela, vous aurez à votre disposition un véhicule de service type « atelier » avec tout l’outillage nécessaire ainsi que les outils informatiques nécessaire. 

PROFIL RECHERCHE :

Cet emploi est accessible aux titulaires d’un diplôme dans le milieu recherché (Bac +2 en électrotechnique, maintenance industrielle, ou équivalent) justifiant d’une expérience réussie dans le milieu d’au moins 5 ans.

Vous êtes autonome, responsable et réactif.ve. Vous avez des compétences confirmées et polyvalence en électricité, électrotechnique, mécanique, robinetterie, instrumentation et automatisme. Des connaissances du biogaz et / ou Oil&Gas (équipements) et des habilitations électriques à jour sont un plus.

Ce poste s’adresse à un.e électrotechnicien.ne curieux.se du monde, maitrisant l’anglais et motivé.e par des missions à l’international lui permettant de découvrir de nouvelles cultures. La maitrise d’une seconde langue (allemand ou italien) sera appréciée.

Vous êtes doté.e de grande capacité relationnelle et d'esprit d'équipe, autant dans le contact avec les entreprises intervenantes sur site qu'avec les collaborateurs et les clients.

Prodeval vous formera les premiers mois à toutes les spécificités de ses métiers, puis régulièrement pour accompagner votre progression professionnelle. Avec la croissance et l’augmentation du nombre d’installations vous pourrez être amené à évoluer au sein de l’entreprise et ses filiales.

Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !

A pourvoir au plus tôt

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Electrotechnicien (H/F) Rennes

  • 07 août 2026
  • Prodeval
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Varennes-Jarcy

DESCRIPTION :

POSTE :

Au sein de la direction des opérations, vos missions principales seront :

Réaliser la phase de préparation des travaux :

  • Récupérer l’ensemble des documents de chantier
  • Se présenter à l’accueil et au responsable du site
  • Vérifier le matériel de locations
  • Signaler les difficultés / problèmes à la réalisation du chantier 
  • Echanger avec les clients et répondre aux questions

Réaliser la phase des travaux :

  • Mettre à jour DOMMS
  • Effectuer les montages selon les schémas élec et effectuer une vérification des réglages des équipements (passer les câbles, poser les sondes et capteurs, raccorder les câbles)
  •  Contrôler tous les équipements montés
  • Valider avec le rapport Domms Associé aux tests
  • Retranscrire les modifications électriques, les modifications des échelles et seuil, capteurs/calibrage sur les PID et/ou le schéma électrique pour le suivi et mise à jour des documents

Réaliser la phase de SAT :

  • Mettre hors Énergie (pression / électricité) les différents équipements à contrôler
  • Ouvrir les vannes afin de vérifier la corrélation de celle-ci avec les PIDs.
  • Mettre sous tension l’installation tout en respectant les consigne de sécurité
  • Valider le fonctionnement de l’ensemble des éléments électriques de l’installation
  • Faire le reporting sous DOMMS qui sera ensuite utilisé par l’ingénieur lors de la MES et le SAV

Mettre en service l’installation :

  • Préparation mécanique de l’installation sous les directives du metteur en service
  • Faire une mise en Gaz de l’installation avec le metteur en service
  • Vérification de l’étanchéité total des installations
  • Terminer le RAF
  • Nettoyage du chantier pour réception client

- CDI Forfait 218 jours/an (RTT), non cadre,

- Salaire selon expérience + Indemnités de déplacement (Barème URSSAF) + avance de 1500€ pour vos frais d’hébergement et de repas + prime de déplacements en France et à l’étranger 

- Basé à Valence TGV (Châteauneuf sur Isère)

- Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap

Vous êtes en déplacement et autonomie toute la semaine, sur la zone OUEST de la France et à l'international. Pour cela, vous aurez à votre disposition un véhicule de service type « atelier » avec tout l’outillage nécessaire ainsi que les outils informatiques nécessaire. 

PROFIL RECHERCHE :

Cet emploi est accessible aux titulaires d’un diplôme dans le milieu recherché (Bac +2 en électrotechnique, maintenance industrielle, ou équivalent) justifiant d’une expérience réussie dans le milieu d’au moins 5 ans.

Vous êtes autonome, responsable et réactif.ve. Vous avez des compétences confirmées et polyvalence en électricité, électrotechnique, mécanique, robinetterie, instrumentation et automatisme. Des connaissances du biogaz et / ou Oil&Gas (équipements) et des habilitations électriques à jour sont un plus.

Ce poste s’adresse à un.e électrotechnicien.ne curieux.se du monde, maitrisant l’anglais et motivé.e par des missions à l’international lui permettant de découvrir de nouvelles cultures. La maitrise d’une seconde langue (allemand ou italien) sera appréciée.

Vous êtes doté.e de grande capacité relationnelle et d'esprit d'équipe, autant dans le contact avec les entreprises intervenantes sur site qu'avec les collaborateurs et les clients.

Prodeval vous formera les premiers mois à toutes les spécificités de ses métiers, puis régulièrement pour accompagner votre progression professionnelle. Avec la croissance et l’augmentation du nombre d’installations vous pourrez être amené à évoluer au sein de l’entreprise et ses filiales.

Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !

A pourvoir au plus tôt

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable De Site RCU F/H

  • 07 août 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Responsable de Site Réseau de Chaleur et Froid F/H
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Responsable de Site Réseau de Chaleur et Froid passionné pour rejoindre notre équipe à Vitrolles. Votre rôle sera crucial dans la gestion et le développement de notre réseau, contribuant ainsi à la transition énergétique et à l'amélioration de la qualité de vie dans la région.
 
Ce que nous attendons de vous :
- Assurer la conduite et la maintenance du réseau de chaleur et de froid existant à Vitrolles
- Superviser la production gaz, la distribution et les sous-stations
- Accompagner le développement du réseau, notamment vers la géothermie, la biomasse et la production de froid
- Optimiser la performance technique des installations
- Gérer une équipe de techniciens (à terme 5 personnes)
- Coordonner les sous-traitants et maintenir une relation client de qualité
- Intervenir sur d'autres réseaux de chaleur et de froid dans les Bouches-du-Rhône
- Participer aux astreintes selon un planning défini
 
Votre profil :
- Expérience significative en tant que chauffagiste, avec des connaissances en biomasse et géothermie
- Expérience en gestion d'équipe, idéalement en tant que responsable de site ou contremaître
- Excellentes compétences en communication et en écoute
- Solides connaissances techniques dans le domaine du chauffage et du refroidissement
- Maîtrise des outils GMAO
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives
- Aptitude à s'adapter à un environnement en constante évolution
 
Lieu de travail :
Vitrolles, Bouches-du-Rhône (13)
 
Ce que nous offrons :
- Un salaire compétitif entre 2500€ et 2800€ brut mensuel (sur 13,3 mois)
- Des missions diversifiées et stimulantes
- Un environnement de travail agréable et collaboratif
- Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international
- Des opportunités de formation continue et de développement professionnel
- La possibilité de contribuer concrètement à la transition énergétique
 
Pourquoi nous nous soucions :
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous vous offrons l'opportunité de faire la différence et de vivre une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.

Type de contrat : CDI

Electrotechnicien (H/F) Vannes

  • 07 août 2026
  • Prodeval
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Vannes

DESCRIPTION :

POSTE :

Au sein de la direction des opérations, vos missions principales seront :

Réaliser la phase de préparation des travaux :

  • Récupérer l’ensemble des documents de chantier
  • Se présenter à l’accueil et au responsable du site
  • Vérifier le matériel de locations
  • Signaler les difficultés / problèmes à la réalisation du chantier 
  • Echanger avec les clients et répondre aux questions

Réaliser la phase des travaux :

  • Mettre à jour DOMMS
  • Effectuer les montages selon les schémas élec et effectuer une vérification des réglages des équipements (passer les câbles, poser les sondes et capteurs, raccorder les câbles)
  •  Contrôler tous les équipements montés
  • Valider avec le rapport Domms Associé aux tests
  • Retranscrire les modifications électriques, les modifications des échelles et seuil, capteurs/calibrage sur les PID et/ou le schéma électrique pour le suivi et mise à jour des documents

Réaliser la phase de SAT :

  • Mettre hors Énergie (pression / électricité) les différents équipements à contrôler
  • Ouvrir les vannes afin de vérifier la corrélation de celle-ci avec les PIDs.
  • Mettre sous tension l’installation tout en respectant les consigne de sécurité
  • Valider le fonctionnement de l’ensemble des éléments électriques de l’installation
  • Faire le reporting sous DOMMS qui sera ensuite utilisé par l’ingénieur lors de la MES et le SAV

Mettre en service l’installation :

  • Préparation mécanique de l’installation sous les directives du metteur en service
  • Faire une mise en Gaz de l’installation avec le metteur en service
  • Vérification de l’étanchéité total des installations
  • Terminer le RAF
  • Nettoyage du chantier pour réception client

- CDI Forfait 218 jours/an (RTT), non cadre,

- Salaire selon expérience + Indemnités de déplacement (Barème URSSAF) + avance de 1500€ pour vos frais d’hébergement et de repas + prime de déplacements en France et à l’étranger 

- Basé à Valence TGV (Châteauneuf sur Isère)

- Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap

Vous êtes en déplacement et autonomie toute la semaine, sur la zone OUEST de la France et à l'international. Pour cela, vous aurez à votre disposition un véhicule de service type « atelier » avec tout l’outillage nécessaire ainsi que les outils informatiques nécessaire. 

PROFIL RECHERCHE :

Cet emploi est accessible aux titulaires d’un diplôme dans le milieu recherché (Bac +2 en électrotechnique, maintenance industrielle, ou équivalent) justifiant d’une expérience réussie dans le milieu d’au moins 5 ans.

Vous êtes autonome, responsable et réactif.ve. Vous avez des compétences confirmées et polyvalence en électricité, électrotechnique, mécanique, robinetterie, instrumentation et automatisme. Des connaissances du biogaz et / ou Oil&Gas (équipements) et des habilitations électriques à jour sont un plus.

Ce poste s’adresse à un.e électrotechnicien.ne curieux.se du monde, maitrisant l’anglais et motivé.e par des missions à l’international lui permettant de découvrir de nouvelles cultures. La maitrise d’une seconde langue (allemand ou italien) sera appréciée.

Vous êtes doté.e de grande capacité relationnelle et d'esprit d'équipe, autant dans le contact avec les entreprises intervenantes sur site qu'avec les collaborateurs et les clients.

Prodeval vous formera les premiers mois à toutes les spécificités de ses métiers, puis régulièrement pour accompagner votre progression professionnelle. Avec la croissance et l’augmentation du nombre d’installations vous pourrez être amené à évoluer au sein de l’entreprise et ses filiales.

Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !

A pourvoir au plus tôt

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Product Owner H/F

  • 07 août 2026
  • Paprec
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Chassieu

DESCRIPTION :

Mission

En véritable interface entre les métiers et les équipes de réalisation, vous êtes garant de la valeur apportée par le produit et de son évolution.

Piloter la vision et la trajectoire du produit

  • Contribuer à la définition de la vision produit en collaboration avec le Business Owner.
  • Participer à l'élaboration et à l'évolution de la roadmap produit.
  • Veiller à l'alignement du produit avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et les besoins des métiers.
  • Maximiser la valeur délivrée aux utilisateurs et aux activités de l'entreprise.

Recueillir et formaliser les besoins métiers

  • Animer des ateliers avec les métiers et les utilisateurs.
  • Identifier, analyser et challenger les besoins des parties prenantes.
  • Animer la communauté des utilisateurs et recueillir leurs retours d'expérience.
  • Gérer et prioriser le backlog produit en rédigeant les epics, user stories et critères d'acceptation.
  • Prioriser les évolutions en fonction de leur valeur métier, de leur impact, des contraintes techniques et des capacités des équipes.

Accompagner les équipes de réalisation

  • Collaborer quotidiennement avec les équipes de développement, UX/UI et les experts techniques.
  • Participer activement aux cérémonies Agile (Sprint Planning, Sprint Review, démonstrations, etc.).
  • Répondre aux questions fonctionnelles et faciliter la prise de décision.
  • Valider la conformité des développements avec les besoins exprimés.

Garantir la qualité, la performance et l'adoption du produit

  • Définir les critères d'acceptation des fonctionnalités.
  • Réaliser ou coordonner les recettes fonctionnelles.
  • Garantir la qualité, la fiabilité et la performance du produit.
  • Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, processus et outils.
  • Accompagner le déploiement des nouvelles fonctionnalités (communication, documentation, formation des utilisateurs...).

Assurer le suivi de la valeur créée

  • Suivre les indicateurs de performance et d'usage du produit.
  • Mesurer la valeur apportée par les évolutions mises en production.
  • Proposer des actions d'amélioration afin de maximiser les bénéfices pour les utilisateurs et l'entreprise.
Profil

Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Product Owner, Product Manager ou dans une fonction similaire au sein d'un environnement Agile.

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • votre excellente capacité d'analyse et de synthèse ;
  • votre aptitude à comprendre les enjeux métiers et à les traduire en besoins fonctionnels ;
  • votre sens de l'organisation et de la priorisation ;
  • vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés ;
  • votre autonomie, votre esprit d'initiative et votre orientation résultats.

Vous maîtrisez les méthodes Agile (Scrum, Kanban) ainsi que les outils de gestion de backlog (Jira, Azure DevOps ou équivalent).

Une expérience dans des projets de transformation digitale ou dans un environnement multi-métiers constitue un atout.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Product Owner H/F

  • 07 août 2026
  • Paprec
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Mission

En véritable interface entre les métiers et les équipes de réalisation, vous êtes garant de la valeur apportée par le produit et de son évolution.

Piloter la vision et la trajectoire du produit

  • Contribuer à la définition de la vision produit en collaboration avec le Business Owner.
  • Participer à l'élaboration et à l'évolution de la roadmap produit.
  • Veiller à l'alignement du produit avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et les besoins des métiers.
  • Maximiser la valeur délivrée aux utilisateurs et aux activités de l'entreprise.

Recueillir et formaliser les besoins métiers

  • Animer des ateliers avec les métiers et les utilisateurs.
  • Identifier, analyser et challenger les besoins des parties prenantes.
  • Animer la communauté des utilisateurs et recueillir leurs retours d'expérience.
  • Gérer et prioriser le backlog produit en rédigeant les epics, user stories et critères d'acceptation.
  • Prioriser les évolutions en fonction de leur valeur métier, de leur impact, des contraintes techniques et des capacités des équipes.

Accompagner les équipes de réalisation

  • Collaborer quotidiennement avec les équipes de développement, UX/UI et les experts techniques.
  • Participer activement aux cérémonies Agile (Sprint Planning, Sprint Review, démonstrations, etc.).
  • Répondre aux questions fonctionnelles et faciliter la prise de décision.
  • Valider la conformité des développements avec les besoins exprimés.

Garantir la qualité, la performance et l'adoption du produit

  • Définir les critères d'acceptation des fonctionnalités.
  • Réaliser ou coordonner les recettes fonctionnelles.
  • Garantir la qualité, la fiabilité et la performance du produit.
  • Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, processus et outils.
  • Accompagner le déploiement des nouvelles fonctionnalités (communication, documentation, formation des utilisateurs...).

Assurer le suivi de la valeur créée

  • Suivre les indicateurs de performance et d'usage du produit.
  • Mesurer la valeur apportée par les évolutions mises en production.
  • Proposer des actions d'amélioration afin de maximiser les bénéfices pour les utilisateurs et l'entreprise.
Profil

Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Product Owner, Product Manager ou dans une fonction similaire au sein d'un environnement Agile.

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • votre excellente capacité d'analyse et de synthèse ;
  • votre aptitude à comprendre les enjeux métiers et à les traduire en besoins fonctionnels ;
  • votre sens de l'organisation et de la priorisation ;
  • vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés ;
  • votre autonomie, votre esprit d'initiative et votre orientation résultats.

Vous maîtrisez les méthodes Agile (Scrum, Kanban) ainsi que les outils de gestion de backlog (Jira, Azure DevOps ou équivalent).

Une expérience dans des projets de transformation digitale ou dans un environnement multi-métiers constitue un atout.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Manager QSE H/F

  • 07 août 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Courneuve

DESCRIPTION :

Mission

Rattaché au Directeur QSE opérationnel et en collaboration avec les Directeurs Opérationnels, vous serez chargé de déployer la politique QSE du groupe sur votre périmètre de rattachement.

Véritable partenaire des exploitations, vous intervenez au cœur des activités industrielles (centres de tri, équipements, process). A ce titre, vos missions seront les suivantes :

  • Réaliser des audits internes QSE sur le territoire national ;
  • Assurer la relation avec les institutions (DREAL, Inspection du Travail, Carsat...) en collaboration avec les services centraux et les directeurs d'agence ;
  • Organiser, rédiger et accompagner les Directeurs d'agence sur la partie QSE notamment lors des Comités de sécurité ; 
  • Accompagner les Directeurs d'Agence lors des situations d'urgence QSE (accidents, ...) et rédiger les comptes rendus ; 
  • S'assurer de la conformité vis-à-vis de la réglementation Nationale ; 
  • Réaliser les démarches administratives nécessaires au classement des activités et ICPE ; 
  • Rédiger, former, accompagner ou contrôler des documents uniques ; 
  • Participer aux réunions CSSCT/CSE de votre périmètre ; 
  • Aider l’exploitant pour toutes ses questions QHSE. 
Profil

Issu d'une formation Bac+4/5 en QSE, vous avez une expérience multisite significative avec une forte présence terrain et une bonne compréhension des process industriels et des contraintes liées aux équipements.

Autonome, vous alliez rigueur et organisation. Doté d’une forte capacité d’adaptation, vous savez travailler de façon transversale avec d’autres services.

Vous maîtrisez les normes et référentiels ISO 9001, 14001 et ISO 45001 et de manière générale la réglementation QHSE. Vous êtes à l'aise sur le Pack office notamment Excel et Powerpoint.

Le poste est basé à La Courneuve avec des déplacements ponctuels au niveau national. 



Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent de Quart en Usine d'Incinération F/H

  • 07 août 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Sarcelles

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Nous recrutons un Agent de Quart F/H pour notre usine d'incinération d'ordures ménagères et de production d'énergie à Sarcelles (95). A partir des déchets, nous produisons de l’énergie bas carbone sous forme de chaleur pour alimenter le réseau de chaleur urbain du territoire, soit plus de 17.000 logements, ainsi que de l’électricité (jusqu’à 24 GWh/an), soit l'équivalent de 15.000 habitants par an.

Rattaché(e) à la Responsable d’Exploitation, vos missions principales seront les suivantes :

  • Pilotage des équipements : accompagner techniquement le Responsable de Conduite dans le pilotage des équipements
  • Surveillance des paramètres : réaliser les rondes techniques, le contrôle continu des températures, pressions, débits et autres indicateurs
  • Collecte de données : enregistrer les mesures et remplir les journaux d'exploitation
  • Maintenance préventive : effectuer le nettoyage, la vérification et l’entretien de premier niveau et réaliser les divers débourrages possibles sur le process
  • Respect des normes : appliquer strictement les protocoles de sécurité et les réglementations environnementales
  • Gestion des anomalies : détecter et signaler les dysfonctionnements des installations
  • Travail en équipe : collaborer avec les autres équipes et services

Le poste est en horaires tournants matin, après-midi et nuit et nécessite de travailler quelques nuits, weekends et jours fériés par mois.

Qualifications
  • Formation technique en électrotechnique ou en maintenance industrielle
  • Expérience en milieu industriel sur des installations thermiques, de production d'énergie ou sur une activité similaire (avec équipements sous pression, Groupe Turbo Alternateur, chaudières)
  • Capacité à gérer les priorités
  • Communication efficace, capacité à transmettre clairement un message
Informations supplémentaires
  • Poste en CDI
  • Rémunération en fonction du profil et de l'expérience
  • Primes diverses
  • Participation/intéressement
  • Mutuelle
  • Avantages CSE
  • Localisation Sarcelles (95)
  • Prise de poste 08/2026

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Référent technique de réseaux H/F

  • 07 août 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Lombers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vocation de Veolia - Activité Eau Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l’eau.

Description du poste

Votre Rôle : Référent Technique de Suivi de réseaux

Lieu : Lombers, Tarn

Contrat: CDD de 3 mois à compter de septembre 2026

Équipe : Service Réseaux et travaux, sous la responsabilité de Corinne

Corinne et toute l'équipe seront ravis de vous accueillir.

Vos Responsabilités Clés :

  • Préparer les travaux programmés (en interne ou sous-traités) et planifier la tournée d’exploitation

  • Réaliser le suivi de la campagne de renouvellement de compteurs

  • Apporter un appui technique aux équipes terrain

  • Gérer les travaux sur le réseau (branchements neufs, poteaux incendie, lavage des réservoirs.)

  • Réaliser les commandes de matériels

Qualifications

Le Profil que Nous Recherchons :

• Formation technique en eau potable, hydraulique ou génie civil (BTS, DUT, licence professionnelle)

• Expertise approfondie des réseaux d'eau potable (conception, exploitation, maintenance)

• Compétences en hydraulique, cartographie et systèmes d'information géographique (SIG)

• Expérience en suivi de chantiers, gestion de projets et coordination d'équipes

• Maîtrise des normes et réglementations (DTU, normes sanitaires, etc.)

Informations supplémentaires

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous bénéficiez de :

- 36 jours de congés payés ouvrés

- Une mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur

- Avantages sociaux, incluant des chèques vacances, des tickets restaurants, une indemnité eau, ainsi qu’un dispositif d'intéressement/participation.

- Épargne salariale pour préparer votre avenir et bénéficier de la croissance du Groupe.

- Opportunités d'évolution et de mobilité : Un parcours de carrière dynamique et des perspectives de développement au sein d'un groupe international reconnu.

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDD

Technicien maintenance SSI/CFO/CFA

  • 07 août 2026
  • Eiffage
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Druelle Balsac

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage est un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise. Nous pensons et innovons « durable » en mettant en œuvre la construction bas carbone à grande échelle

Pour Eiffage Energie Systèmes QRG à Rodez, nous recrutons un :

Technicien de maintenance SSI/CFO/CFA F/H

CDI | Basé à Rodez (12) | Disponibilité immédiate

Pourquoi rejoindre Eiffage Energie Systèmes ?

L’activité d’Eiffage Énergie Systèmes s’articule autour de trois familles de savoir-faire : le génie électrique, le génie industriel et le génie climatique et énergétique.

Ces grandes familles de compétences nous permettent d’intervenir sur tous les marchés, de la conception, l’intégration et l’installation jusqu'à la réalisation, l'exploitation et la maintenance.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Votre environnement de travail :

Vous rejoindrez la Direction Régionale Occitanie, dont le siège est basé à Toulouse et qui regroupe environ 1200 collaborateurs.

Vous rejoindrez notre filiale Quercy Rouergue Gévaudan dont le cœur de métier est le génie électrique. Nos équipes interviennent sur des chantiers en milieu tertiaire et industriel. Ils assurent l’installation de systèmes électriques ainsi que la maintenance de ces installations.

Vous intégrerez une de nos agences au cœur de l’Aveyron. Notre localisation offre à nos collaborateurs un cadre de vie agréable, aux portes de l’Aubrac.

Notre activité couvre les travaux/maintenance en électricité courants forts et faibles (CFO/CFA), avec un pôle industriel développé, intégrant des expertises en automatisme et robotique.

Votre équipe : Service maintenance d’une 10aine de personnes

Les types de chantiers : Maintenance préventive et curative SSI (domaine de la santé), petits travaux CFO/CFA dans le tertiaire.

Votre quotidien chez Eiffage Energie Systèmes :

Sous la supervision du Responsable d’affaires, vous aurez pour missions de :

  • Réaliser et organiser les travaux de maintenance préventive et curative sur des équipements électriques de sécurité incendie.
  • Rédiger les rapports de maintenance en autonomie et proposer des axes d’amélioration aux clients.
  • Assurer la réalisation des petits travaux de correctif et d’amélioration proposés.
  • Organisation des travaux sur chantier, en veillant à leur bonne réalisation dans le respect des délais, des objectifs fixés et ce, en toute sécurité (consignes QSE).
  • Travailler en équipe avec le bureau d’études et votre responsable d’affaires.
  • Vous serez le contact clé pour nos clients, représentant l'entreprise et assurant le lien entre leurs besoins et nos responsables d'affaires. Votre mission sera de maintenir une relation de proximité et de répondre avec réactivité à toutes leurs demandes

Vous prenez connaissance des différents éléments des dossiers techniques, effectuez les remontées des besoins en matériels, transmettez les informations utiles, les bonnes pratiques et alertez en cas de dérives du chantier

Votre profil

Et si c’était vous ?

Vous êtes issu d’une formation de type Bac pro ou BTS, idéalement avec une spécialité en Electricité. Vous justifiez d’un première expérience significative dans le domaine du SSI.

Savoir être :

  • Autonomie
  • Rigueur
  • Esprit d’équipe
  • Réactivité
  • Aisance relationnelle
  • Motivation
  • Transparence et confiance

La sécurité, la recherche de solutions et une ambiance positive sont au cœur des valeurs d’Eiffage Energie systèmes.

Ce que nous vous offrons :

  • Rémunération en fonction du profil et 13ème mois
  • Prime vacances
  • Epargne salariale : Participation et intéressement + actionnariat salarié
  • Paniers repas
  • Accès au Comité Social d’Etablissement
  • RTT
  • Véhicule de service

Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à candidater.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

#EspritDeFamille

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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