Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Placé sous l’autorité du Manager de Service Local Audomarois ou à toute autre personne qui lui sera substituée, le candidat retenu intégrera l’équipe Réseaux Eau Audomarois (il pourra être amené à intervenir ponctuellement sur l’ensemble du territoire). Il aura en charge les missions principales suivantes :

• Réaliser la maintenance des réseaux (travaux de terrassement, réparation de fuites sur canalisations et branchements),

• Réaliser des travaux de renouvellement de branchements et de canalisations,

• Réaliser des travaux neufs de pose de réseau en fonte ou PEHD (raccordements de canalisations, pose de branchements, pose de canalisations),

• Rendre compte de son activité au travers des applications métiers, réaliser des relevés terrain.

• Respecter les consignes en matière de qualité, sécurité et environnement, 

Il sera amené à participer à l’astreinte technique en qualité d’agent d’intervention et devra résider dans le périmètre du service. 

• Formation technique de niveau minimum CAP canalisation, ou connaissances en travaux publics et en sécurité sur voirie

• Polyvalent (travaux et exploitation)

• Réelle aptitude au travail en équipe et capacité à l’autonomie, volontaire, sérieux

• Capacité de rédaction (compte-rendu d’intervention,...), de lecture et de compréhension des plans de réseau. 

• Vous savez utiliser un smartphone ainsi que les applications associées

• Permis B obligatoire, (permis EB, C ou EC serait un plus : le passage des permis pourra être demandé au candidat retenu)

• Vous êtes en possession des habilitations AIPR, CACES R482 et éventuellement R490

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Saint-Denis-Catus

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Perpignan

DESCRIPTION :

Votre poste : Ingénieur / Technicien Études CVC (H/F)

Dans le cadre de nos activités d'ingénierie en génie climatique, nous intervenons auprès d'acteurs industriels sur des projets de conception et d'installation de systèmes CVC en environnement industriel. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Ingénieur / Technicien Études CVC pour une première mission basée à Perpignan.

Vos principales missions :

Rattaché(e) aux équipes projets, vous interviendrez notamment sur :
- La réalisation des études de conception CVC (chauffage, ventilation, climatisation) en phase avant-projet et projet
- Le dimensionnement des installations et la production des notes de calcul associées
- L'élaboration des plans et schémas techniques (plans d'implantation, schémas de principe)
- La rédaction des pièces écrites : CCTP, mémoires techniques, descriptifs
- La sélection et le chiffrage des équipements en lien avec les fournisseurs

Dans ce cadre, vous participerez également à :
- La coordination avec les autres corps d'état (électricité, structure, process)
- L'interface avec les équipes travaux pour le suivi de la mise en œuvre
- Le contrôle de conformité des installations par rapport aux études
- La mise à jour des documents techniques tout au long du projet

Votre profil :
- Formation Bac+2 à Bac+5 en génie thermique, génie climatique ou équivalent
- Une expérience en études CVC est appréciée - les profils debutants sont bienvenus
- Maîtrise des outils de calcul thermique et de CAO (Pleiades, AutoCAD ou équivalent)
- Connaissance des normes et réglementations applicables en milieu industriel
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe

Pourquoi B-HIVE ? Parce que chez B-HIVE, votre expertise technique est reconnue et développée. Vous intégrez une équipe engagée, ambitieuse et solidaire, intervenant sur des projets industriels à forte technicité.
Envie de participer à des projets industriels techniques ? Rejoignez B-HIVE Engineering et postulez dès maintenant.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est… Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée qui place l'humain, l'expertise technique et l'innovation au cœur de ses projets industriels.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
l'entraide et l'esprit d'équipe
la bienveillance et la stabilité
l'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous sommes convaincus qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous proposons un environnement stimulant, des projets techniques exigeants et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Clamecy

DESCRIPTION :

• Piloter le projet dans sa globalité : planning, budget, risques, suivi des actions et reporting.

• Coordonner les études techniques et les différents métiers : production, maintenance, travaux neufs, qualité et QHSE.

• Gérer les consultations fournisseurs, analyser les offres techniques et financières et suivre les prestations.

• Superviser les travaux liés à l’installation du four et aux utilités industrielles : électricité, gaz, vapeur, ventilation, extraction et sprinklage.

• Organiser et coordonner les entreprises sur le chantier, en veillant au respect des délais et des règles de sécurité.

• Préparer et suivre les essais, la mise en service, la réception des installations et le redémarrage de la production.

• Formation ingénieur ou équivalent technique, avec une expérience confirmée en gestion de projets industriels ou travaux neufs.

• Expérience en pilotage de projets d’investissement, idéalement avec des équipements de production et des travaux multi-lots.

• Compétences en gestion de planning, budget, fournisseurs et coordination d’intervenants.

• Bonne compréhension des environnements industriels, des utilités et des contraintes de chantier.

• Autonomie, rigueur, leadership et capacité à prendre des initiatives.

• Forte orientation terrain et capacité à accompagner un projet jusqu’à sa mise en service.

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.
Nous sommes présents dans 6 pays repartis en Europe et en Amérique du Nord.

En 2025, Davidson c est :

3000 salariés,
200 managers,
300 millions d euros de chiffre d affaires

STOOOOOOOOOOOP!

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIS raisons de nous rejoindre !

Davidson c est avant tout un projet d entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien :

Etre sérieux sans se prendre au sérieux,
Manager en temps réel,
Construire une entreprise horizontale,
Développer la créativité et la prise d initiatives,
Favoriser l inspiration plutôt que la gouvernance.

Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!

LOCALITÉ :

Maisons-Alfort

DESCRIPTION :

En tant que Technicien Environnement ICPE et Risques Industriels (H/F) vous intégrez notre agence de Maisons Alfort/Villepinte dans les équipes Etudes et Conseils et contribuez au développement de nos activités.

A ce titre vos missions principales consistent notamment à : 

• réaliser des missions de conseil en Environnement & Sécurité ;
• effectuer des études réglementaires environnementales (dossiers de demandes d'autorisation environnementale, dossier d'enregistrement, dossier de déclaration, étude de dangers, étude de flux thermiques, D9D/9A, étude d'impact) ;
• réaliser des bilans de classement ICPE, audits de conformité réglementaire et des contrôles périodiques ICPE ;
• Participer à l'élaboration et au chiffrage des offres ;
• Participer activement au développement commercial de l'agence ;
• Proposer de nouvelles prestations en corrélation avec les attentes de nos clients.

Qualifications

De formation BAC+3 minimum  avec une spécialisation en environnement ou en maîtrise des risques, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle acquis à des fonctions similaires en tant que consultant ou chargé(e) d'affaires idéalement au sein d'un bureau d'études ou d'un bureau de contrôle.

Des qualités techniques, relationnelles et commerciales ainsi qu'un esprit d'équipe sont des atouts essentiels. Vous êtes clairement orienté(e) satisfaction clients. 

Autonome et organisé(e), vous avez le sens des initiatives et des qualités rédactionnelles reconnues.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région, le permis B est nécessaire pour la bonne réalisation de vos missions.

Leader dans son secteur, SOCOTEC est le seul groupe international 100% dédié, depuis 70 ans, à la gestion des risques et au conseil technique dans la construction, l’immobilier et les infrastructures. Pour accompagner sa croissance, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs en 2023.

Travailler chez SOCOTEC, c’est partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Notre politique RSE faisant partie intégrante de notre stratégie d'entreprise, nous nous sommes fixés des objectifs concrets à horizon 2024 :

• Faire partie des entreprises ayant obtenu la certification Great Place to Work
• 33% de notre chiffre d’affaires issu de missions contribuant à réduire l’impact environnemental de nos clients (GreenTrust)
• La réduction de 15% de notre empreinte carbone Rejoignez notre communauté d’experts !

LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un-e Consultant Formateur SSHT en CDI

Au sein de l'agence de Pau, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions :
● Missions variées de conseil, audit, accompagnement, telles que :
- Evaluation des risques professionnels, Document Unique, évaluation des risques spécifiques (chimique, bruit...)
- Formateur France Chimie Niveau 1 et 2
- CSTMD Classe 2 à 9 sauf 7 (Conseiller à la Sécurité du Transport des Matières Dangereuses)
- Conseil en organisation et conduite du changement
- Audits et diagnostics de sécurité au travail
- RPS et QVT
- Système de management
- Participation à la gestion des entreprises extérieures (réalisation de visites d'inspection commune, rédaction de plans de prévention, protocoles de sécurité...)
- Conception de formation spécifique client (mission ponctuelle)
- Animation de sessions de formation dans votre spécialité de prévention des risques
● Développement commercial des prestations : gestion et développement de la relation clients, analyse des besoins et élaboration d'offres commerciales standards à complexes selon son périmètre de délégation.
● Être acteur de la rentabilité et de la qualité de ses missions, respecter et optimiser les temps alloués.
● Pilotage et réalisation des prestations, suivi technique et commercial, fidélisation

#LI-JB2

Parlons de vous !
* D'abord, votre cursus
De formation Bac+2 à Bac+3 de type Technicien HSE ou équivalent.
Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum en tant que consultant/formateur en milieu industriel ou avez une expérience de plus de 10 ans en tant que responsable sécurité en entreprise.
Idéalement expérience comme Formateur, notamment Formateur France Chimie Niveau 1 et 2.
Consultant / Formateur expérimenté dans les domaines de la maîtrise des risques opérationnels, idéalement complétée sur les aspects Risques chimiques, MASE, Consignation …

* Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.
- Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique.
- Bon relationnel et autonomie : vous êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients.
- Rigueur et méthode : vous êtes précis dans la réalisation de vos missions.
- Vous aimez conseiller / assister vos clients afin de les aider à gérer les risques pour leurs collaborateurs.
- Vous êtes dynamique et appréciez de participer au développement de nouvelles activités.
- Vous êtes à l'aise face à un auditoire et vous disposez également de capacités rédactionnelles vous permettant de synthétiser et de présenter efficacement tout type de diagnostic - Audit - étude technique.
- Capacité à réaliser des opérations de sécurité opérationnelles et de formation
- Connaissances et expériences des référentiels GIES et MASE, si possible.
- Permis B indispensable - Déplacements à prévoir

Nous rejoindre, c'est :
* Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
* Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini
* Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances
* Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
À partir de maintenant, comment ça se passe ? Faites-vous connaître. Postulez.

Rejoignez-nous !

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : "Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé."
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Fresnes-lès-Montauban

DESCRIPTION :

Objectifs du poste

Rattaché(e) au responsable du pôle Régional Nord et Est de la Direction Eau France, vous intervenez dans les domaines variés des ressources en eau souterraine et de la géothermie.

Vos missions :

• Participation au montage des offres,

• Réalisation des études de recherche en eau et de protection de la ressource, maîtrise d’œuvre de forages d’eau potable et géothermie,

• Entretien d’un portefeuille clients publics et privés en le renforçant.

Le poste basé à Fresnes les Montauban (62 - proche ARRAS) avec des déplacements à prévoir.

️Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..)

Compétences et qualités :

• Votre connaissance de la commande publique et de la loi MOP,

• Capacités d’adaptation, qualités rédactionnelles et sens de la présentation, rigueur et autonomie, intérêt et curiosité pour le contexte hydrogéologique régional sont des atouts nécessaires pour réussir dans ce poste.

• Vous avez par ailleurs le goût du contact, un bon relationnel et une bonne capacité d’organisation, et un réel goût du travail en équipe.

• Vous travaillerez en collaboration avec une équipe d’ingénieurs à vos côtés.

Formation - Expérience :

De formation école d’ingénieur ou équivalent (bac + 5), vous justifiez d’une expérience minimale de minimum 4 ans en bureau d’études, société de conseil ou entreprise dans un domaine similaire.

  En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

• Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

• De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

• Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

• L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités en environnements eau   

Ingénierie en eau : découvrez nos différents services | Antea Group

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

  En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets de façades de quai, vous intervenez sur les études FMDS afin de garantir la sécurité et la fiabilité des systèmes tout au long du cycle de vie.

Vos missions principales :

- Réaliser les analyses de sécurité (FMD, AMDEC, arbres de défaillance…)
- Identifier les événements redoutés et décliner les exigences safety pour la conception (électrique et mécanique)
- Définir et valider les architectures de sécurité (SIL, THR…)
- Suivre et vérifier la conformité des phases de testing & commissioning
- Participer aux analyses de risques (hazard log, gap hazard review…)
- Contribuer à la constitution et à la finalisation des dossiers de sécurité
- Intervenir lors des jalons projets et assurer le lien avec les équipes internes et les parties externes (clients, assesseurs…)

Votre profil :

Diplôme d'ingénieur avec une expérience en FMDS / safety ferroviaire
Bonne maîtrise des normes EN50126, EN50128, EN50129
Connaissances en systèmes électromécaniques (CFA, CFO, contrôle-commande…)
Capacité à évoluer dans un environnement projet multi-interlocuteurs
Esprit d'analyse, rigueur et autonomie

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Objectifs du poste

Rattaché(e) au Responsable d’activité Dossiers règlementaires, audits et conseil du pôle environnement de la Direction régionale SUD, vos missions consisteront à :

• Assurer la gestion et la réalisation de dossiers réglementaires environnementaux (dossier de demande d’autorisation environnementale, études d’impact de projet d’aménagement urbain ou industriel, études de risques sanitaires, études de dangers, audits règlementaires, dossiers de réexamen IED, etc…). Cela inclut également la gestion des sous-traitants (acoustique, faune flore, paysage, etc…) et le suivi du dossier en cours d’instruction ;

• Effectuer les visites des sites et participer aux réunions avec les industriels et les administrations ;

• Assurer la rédaction des offres, de l'entretien et du développement de la clientèle publique et privée.

Le poste est à pourvoir à Lyon (69)avec des déplacements ponctuels sur le territoire régional.

Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..)

Compétences et qualités :

• Expérience réussie dans la réalisation de dossiers de demande d’autorisation, d’études d’impact ou d’études de dangers complexes défendues auprès des administrations et du public ;

• Force de proposition et de conseil auprès des partenaires dont vous assurez l’accompagnement ;

• Qualités rédactionnelles et de synthèse, grande capacité d’organisation, intérêt marqué pour le travail en équipe et souplesse dans la gestion des tâches ;

• Pratique d’outils de modélisation (PHAST, ADMS, FLUMILOG, MODUL’ERS…) ;

• Goût du contact et de la vente, aptitude à la persuasion, au conseil, à l’écoute du client et à l’identification des besoins.

Formation - Expérience :

De formation école d’ingénieur ou équivalent (bac + 5), vous justifiez d’une expérience minimale de 6 à 8 ans dans la réalisation de dossiers réglementaires environnementaux. .

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

• Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

• De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

• Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

• L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités en environnements industriels

Notre expertise en ingénierie environnementale pour vos projets | Antea Group

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

LOCALITÉ :

Brives-Charensac

DESCRIPTION :

Cegelec Le Puy Tertiaire, entreprise du groupe VINCI Energies accompagne au quotidien les entreprises et collectivités locale pour déployer, équiper et faire fonctionner leurs infrastructures d’énergies. Aussi bien positionné sur les installations courants faibles, courants fort, et dans le domaine de l’eau, la variété de nos offres et clients nous amène chaque jour de nouveaux challenges !

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons :

Un Monteur Electricien Tertiaire H/F

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires et sous la responsabilité du Responsable de Chantiers, vous interviendrez sur des chantiers principalement tertiaires.

Concrètement ?

Contrat à Durée Indéterminée

Salaire : 25 à 27K€ annuel

Statut : Ouvrier

Localisation : Brives-Charensac (43)

Intéressement + Participation + Epargne salariale (avec abondement) + avantages du Groupe VINCI + CSE.

Missions :

- Pose et dépose d’équipements,

- Pose des chemins de câbles et tirage de câbles,

- Raccordement des équipements et câblage d’armoires,

- Lecture et interprétation des plans et schémas électriques,

- Respect des normes et instructions de sécurité, qualité et environnement avec le respect du port des EPI adaptés aux travaux,

- Réalisation d’autocontrôles pour vérifier la conformité des installations.

Par vos missions, vous contribuez à la satisfaction du client et à la démarche qualité de l’entreprise.

Vous bénéficiez d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites‐le nous savoir, ce poste est ouvert !

Profil (parce qu’il faut bien quelques critères) : 

- De formation CAP, BAC PRO en électricité, ou équivalent,

- Expérience de 3 ans à un poste similaire (spécialisation en électricité tertiaire). Idéalement habilité(e) H0-H0V – B2-B2V et BR BC,

- Permis de conduire,

- Bonne capacité d’analyse et de synthèse, et vous savez adapter aux contraintes quotidiennes en travaillant avec rigueur,

- Faire preuve d’autonomie, de facultés d’anticipation et d’esprit d’équipe. Vous êtes une personne de terrain réactive et avez le sens des responsabilités.

Vous êtes arrivé jusque-là ? Vous vous retrouvez dans les lignes ci-dessus ?

Alors :

rencontrons-nous !

Nous offrons (car oui, nous avons quelques attentes mais nous savons aussi donner) :

- une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;

- un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ;

- un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;

- des parcours professionnels riches et variés ;

- le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.

L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.

« Soyez vous-même, chez VINCI, vous ne serez pas dans un moule ! »

Trop curieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop ambitieux ? Trop généreux ? On te l’a déjà reproché ? Chez VINCI, ce ne sera pas le cas, car ce sont toutes ces qualités humaines qui enrichissent nos entreprises.

Alors ? Prêt à rejoindre l’équipe ?

DESCRIPTION :

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.

SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :

- Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)

- Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques

VOTRE MISSION 

VOTRE PROFIL

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Parmi vos futurs collègues se trouvent des ingénieur(e)s, des techniciens et du personnel support, très expérimentés, ce qui renforcera le travail collaboratif et enrichira votre quotidien. L'ADN de Setec Hydratec : une ingénierie de référence, robuste et utile, une organisation avec forte transversalité entre les équipes et les agences, pour faire face aux enjeux environnementaux et sociétaux de demain.

Vous interviendrez pour renforcer et accompagner le développement de l'activité fluviale de Setec Hydratec sur la région.

Votre rôle consistera à piloter des études d'accompagnement de maîtrises d'oeuvres et/ou de la maîtrise d'oeuvre, phases conception et travaux, en hydraulique fluviale. Vous pourrez aussi selon profil, intervenir sur des sujets d'hydraulique urbaine ou couplant hydraulique fluviale et hydraulique urbaine.

Les missions de maîtrise d'oeuvre sur lesquelles vous interviendrez pourront notamment relever de restauration et renaturation des cours d'eau ouvrages de protection contre les crues, digues fluviales ou maritimes, barrages, canaux ? sur des chantiers en lien direct avec les maîtres d'ouvrage ou intégrés au sein de grosses infrastructures conçues par le groupe Setec.

Vous participerez aux reconnaissances terrain, aux études de dimensionnement des ouvrages hydrauliques (capacités hydrauliques des seuils, buse ou pertuis, vannés ou non, protections contre l'érosion, dissipation de l'énergie des remous, estimation du batillage, dimensionnement de passes à poissons, ou de recalibrage de lit mineur,?), aux études de dimensionnements structurels et géotechniques des ouvrages (interfaces avec les experts géotechnicien et génie civil, calculs géotechniques, et d'écoulement interne aux ouvrages, analyse des phénomènes d'érosion interne? ), au suivi de chantier, à la rédaction des rapports d'études, et la participation aux présentations des études.

Vous utiliserez couramment, ou bénéficierez de leurs résultats, les logiciels de modélisation (outil setec hydratec, Hydra notamment) ainsi que l'outil QGis pour le recueil, le traitement et la valorisation des informations. Avec appui permanent d'experts lyonnais de ces deux outils. Vous aurez également l'occasion de travailler avec l'ensemble des experts du groupe Setec.

Nous recherchons un·e candidat·e coutumier·e de la gestion de projet et disposant de solides premières expériences et compétences en hydrologie, hydraulique fluviale et maîtrise d'oeuvre.

Les compétences techniques idéalement recherchées sont les suivantes :

Conception préliminaire d'ouvrages de protection (au stade esquisse) et chiffrage du coût des travaux,

Maîtrise d'oeuvre complète conception et suivi de travaux (AVP, PRO, ACT, DET, AOR)

Réglementation relative à l'eau et aux ouvrages hydrauliques,

Vous êtes volontaire, aimez le travail en équipe, aimez intervenir sur des sujets variés, avez soif d'apprendre, avez le sens de l'organisation et de la rigueur, disposez d'une capacité à encadrer et aimez vulgariser votre travail.

Les avantages que nous vous proposons :

• Contrat à durée indéterminée,

• Rémunération annuelle brute selon profil du candidat,

• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, prime de vacances,

• Accès aux avantages Comité Social et Economique (CSE) : tickets cinéma, abonnement magazines, abonnement loisirs, chèques vacances?,

• Une politique ingénieure et citoyenne : Fondation setec, Forfait Mobilité Durables,

• Mutuelle et prévoyance,

• Une entreprise engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs : association sportive et culturelle setec, crèche d'entreprise, carte déjeuner, charte télétravail, RTT, Compte

• Epargne Temps (CET),

• Des opportunités d'évolution de carrière : politique formation individualisée, accès au Campus setec, mobilité métier et géographique, possibilité de contrats VIE (selon profil).

Travailler chez setec hydratec c'est :

• Être encadré par des experts techniques,

• S'épanouir en participant à des projets stimulants et de grande envergure,

• Être acteur de votre évolution professionnelle et du développement de l'entreprise,

• Gagner en autonomie et en polyvalence.

setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec hydratec est un bureau d'études techniques spécialisé dans l'ingénierie de l'eau.

Nos clients, majoritairement publics, nous commandent des études, de l'expertise ou encore de la gestion de projet et de la maîtrise d'oeuvre en matière de traitement des eaux, d'hydraulique urbaine, fluviale et maritime, d'hydrogéologie, de géothermie, d'écologie et de Sites et Sols Pollués.
Nos techniciens et ingénieurs interviennent à toutes les étapes d'un projet : schémas directeurs, études de faisabilité, étude d'impact, suivi travaux, etc.

L'aventure commence en 1974, à Paris, quai de la Rapée, avec une poignée d'ingénieurs hydrauliciens qui étudient les crues de la Seine, imaginent les premiers modèles numériques et écrivent les fondamentaux du diagnostic de réseaux d'assainissement.

Nous sommes aujourd'hui 220, répartis sur 8 agences, animés par l'excellence technique, l'envie d'innover et le goût du service.
C'est ce collectif, enthousiaste et solidaire, que nous vous proposons de rejoindre !

Fort de votre esprit pionnier et de la passion du métier, vous deviendrez acteur de votre carrière et du développement de l'entreprise, en France comme à l'international.

Ici, certains se passionnent pour la méthanisation des boues urbaines, d'autres pour la renaturation des cours d'eau ; certains conseillent des élus locaux, d'autres étudient l'érosion du trait de côte ; certains développent des logiciels de modélisation, d'autres mènent des projets en Angleterre ou à l'Ile-Maurice.

Tous ont le sentiment d'effectuer un travail utile, de progresser et de transmettre, au sein d'une entreprise jouissant à la fois de l'agilité d'une PME et de la force d'un prestigieux groupe d'ingénierie français, setec, dont l'actionnariat est 100% salarié.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

LOCALITÉ :

Saint-Fons

DESCRIPTION :

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !

Rattaché au Directeur d'agence, vous organisez la bonne exécution des prestations conclues, en assurant les phases de démarrage des marchés nouvellement remportés.

A ce titre vos missions seront les suivantes :

En phase de démarrage des contrats

• Mise en place du marché selon les conditions vendues,
• Commander les matériels de levage, de traction et de conditionnement des déchets et en piloter l'installation,
• Déployer la communication autour du tri des déchets sur les sites clients et mettre en œuvre des actions de formation des usagés
• Assurer directement la responsabilité du futur contrat
  
  

• Encadrer les responsables de contrats implantés directement sur chez les clients ;
• Organiser les ressources humaines nécessaires à la bonne réalisation des prestations ;

• Coordonner les prestations de tri, de collecte interne, de compactage, de manutention et de gestion des flux ;
• Superviser les opérations réalisées sur les différents sites ;
• Garantir le respect des cahiers des charges et des engagements contractuels ;
• Anticiper les aléas et mettre en place les plans d'action adaptés ;
• Optimiser l'organisation et la performance économique des prestations.

• Être l'interlocuteur privilégié des responsables environnement, HSE et achats ;
• Participer aux exercices budgétaires et aux revues de gestion ;
• Identifier les possibilités de prestations complémentaires.

De formation BAC + 5 en environnement, QSE, gestion industrielle, logistique ou management opérationnel, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans l'exploitation de services industriels, la gestion des déchets ou le pilotage de prestations externalisées.

Votre expérience vous a permis de développer de solides compétences en management d'équipes opérationnelles, en pilotage de contrats et en gestion de la relation client. À l'aise sur le terrain comme dans l'analyse des indicateurs, vous savez organiser les ressources, gérer les aléas, animer des comités de pilotage et garantir la continuité des prestations.
Votre sens du service, votre capacité à fédérer les équipes et votre orientation résultats vous permettront de réussir dans ce poste à fort enjeu opérationnel.

La connaissance des métiers de l'environnement serait un plus.

Bonne pratique des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Outlook.)

Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d'énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d'être est d'œuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle.

LOCALITÉ :

Pacé

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Vous recherchez une expérience enrichissante dans une entreprise engagée pour la transformation écologique ? Rejoignez Veolia ! 

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Il conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Nos 220 000 salariés sont fédérés par une ambition commune : “Ressourcer le monde”.

Leader mondial sur son marché depuis plus de 50 ans, notre entité est spécialisée dans les grands projets internationaux de dessalement d'eau de mer.

Riches de notre expertise technique, forts d'un état d'esprit résolument tourné vers l'innovation, nous fournissons à nos clients, les technologies de dessalement à la pointe de la performance industrielle et garantissant la plus grande sobriété énergétique.

Enthousiastes et passionnés, optimistes et déterminés, nous avançons pour relever ensemble, les défis techniques, industriels, environnementaux qui jalonnent l’avancement de nos grands projets et de nos développements technologiques.

Vous avez envie de participer à cette formidable aventure humaine et collective? N’hésitez plus et répondez à l’offre ci-dessous.

Le service Opérations pilote la réalisation de ses contrats en EP (Engineering & Procurement). Notre entité exécute principalement des grands projets de dessalement d’eau de mer au Moyen-Orient, représentant plusieurs centaines de millions d’euros et dont les phases ingénierie, achat, construction et mise en service s’étalent sur environ trois ans. 

Notre équipe Opérations est en charge de la direction de projet, de la gestion contractuelle et documentaire et de la planification.

En tant que stagiaire au sein de notre équipe Opérations, vous interviendrez dans plusieurs types de mission et contribuerez notamment à :

- mettre en place les outils de coordination entre services

- animation les réunions d’avancement internes

- analyser les problématiques techniques, planning, contractuelles et budgétaires

- proposer des solutions aux problématiques rencontrées

- contribuer au reporting du projet auprès de la direction, du client et du partenaire construction (déplacements possibles)

Vous serez en interface avec les autres services : ingénierie, bureau d'étude, achats, contrôle qualité, équipe de site et finance. Vous serez encadré par un chef de projet senior.

Durée du stage : de 5 à 6 mois

Vous êtes étudiant d’une école d’ingénieur généraliste et recherchez un stage de fin d’études de 3 à 6 mois ? 

Vous maitrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral ? Vous appréciez de travailler sur des sujets techniques et avez le goût du challenge ?  

Vous tirerez également votre épingle du jeu si vous êtes doté d’un bon sens du relationnel, êtes organisé, rigoureux et proactif.

Vous êtes enthousiaste à l’idée de travailler en autonomie mais également en équipe au sein d’environnements multiculturels ?  

Dans ce cas, n’hésitez plus, ce stage est fait pour vous !!

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Nous offrons une gratification de stage attractive, selon la durée du stage et votre niveau d'étude. 

Nous rejoindre, vous permettra notamment de bénéficier d’un véritable parcours d'accompagnement sur mesure, d’une expérience sur des grands projets à l’international au contact d’équipes pluridisciplinaires mais également de possibilités d’évolution au sein du groupe Veolia Water technologies.

Qu’est ce que nous vous proposons dans le cadre de cette expérience ? 

• Un accompagnement de votre manager pour mener à bien vos missions
• 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
• RIE et tickets restaurants pour les jours télé-travaillés

Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases - mais ne vous inquiétez pas ! Nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Clichy

DESCRIPTION :

A ce titre, vos missions sont : 

• Parc informatique : gestion et suivi des licences et logiciels, attribution selon les besoins métiers, anticipation des besoins 

• Parc automobile : suivi du parc (TOTAL, FleetNote), contrats et avenants, gestion des sinistres, commandes de véhicules 

• Prestataires : gestion courante des prestataires des services généraux, demandes et suivi des devis 

• Standard & accueil : standard téléphonique, courrier, commandes de fournitures, relations avec les coursiers 

• Parc copieurs / traceurs : gestion des incidents et des contrats, renouvellement du matériel, commandes de toners 

Vous avez une formation Bac+2/Bac+3 en gestion administrative, services généraux ou facility management et justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire. 

Vous avez déjà été amené/e à gérer un parc automobile. 

Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l’aise sur les outils de suivi (licences, flotte, contrats). Vous êtes reconnu/e pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. 

Vous êtes doté/e d’un excellent relationnel et avez le sens du service.  

Vos avantages : 

• 100 % de remboursement de vos titres de transport ou un forfait mobilité durable à 40 €/mois si vous vous déplacez en vélo 
• Mutuelle entreprise 
• Tickets restaurant à 10 €/jours travaillés  
• 6 RTT + 3 journées offertes 
• 1 jours de TT à la validation de la période d’essai 

CET Ingénierie est une société française indépendante d’ingénierie Tous Corps d’État (TCE). Acteur de référence de l’ingénierie du bâtiment, nous concevons et réalisons des projets ambitieux grâce à l’expertise de nos équipes et à une démarche environnementale responsable.  

Nos projets sont pensés pour être durables, fonctionnels et centrés sur l’humain, au service des femmes et des hommes qui les occupent et les exploitent. 

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons au sein de la Direction des Ressources Humaines, un/e Chargé/e des Services Généraux F/H.  

LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Gravelines

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Au sein d’une équipe de 6 personnes, sous l’autorité du chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes :

1. Diagnostics :

• Réaliser des diagnostics sur l’instrumentation des installations et sur les automatismes
• Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques sur les installations et systèmes
• Communiquer et réaliser des comptes rendus au personnel d'exploitation et à la hiérarchie sur les travaux effectués et les problèmes identifiés

2. Maintenance préventive :

• Effectuer des opérations de réglage et de contrôle
• Effectuer des tests de performance

3. Maintenance curative :

• Dépanner les installations électriques, l’instrumentation et les pannes d’automate
• Réaliser des petits travaux de mécanique
• Vérifier le bon fonctionnement de l'installation en fin d'intervention en collaboration avec le personnel de quart

4. Autres missions :

• Assister techniquement les intervenants extérieurs
• Réaliser des rapports d'intervention et renseigner la GMAO
• Accompagner la montée en compétences de ses collègues
• Participer à l’amélioration continue des processus de maintenance

De formation initiale BTS CIRA, DUT/BUT Mesures physiques ou génie industriel et maintenance ou équivalent, vous avez une expérience de 2 années minimum en qualité de Technicien de maintenance électrique dans un environnement industriel.

Vous avez de très bonnes connaissances dans les systèmes électromécaniques, hydrauliques, pneumatiques et en automatisme industriel. 

Des connaissances en instrumentation seront appréciées.

Autonome, vous savez diagnostiquer des pannes, proposer des solutions et les mettre en œuvre.

Curieux et polyvalent, vous aimez intervenir dans un environnement aux tâches variés où la routine n'existe pas.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Lieu de travail : Strasbourg
• Rythme de travail : Travail en journée avec astreintes
• Poste à pourvoir : immédiatement
• Contrat : CDI temps plein

AVANTAGES

• Salaire sur 13 mois
• Titres restaurant pris en charge à 60%
• Prime habillage/ déshabillage/ prime de douche/ incommodité
• Prime d’intéressement et participation
• Prime de vacances
• Mutuelle et Prévoyance d'entreprise obligatoires
• Avantages du Comité Social d’Entreprise
• Indemnité kilométrique
• Journée de solidarité prise en charge par l'entreprise

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Premier échange téléphonique
2. Entretien en visio avec un chargé de recrutement
3. Rencontre sur site avec le manager

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs.

Sénerval, filiale du groupe Séché Environnement, a la charge de la gestion et de l’exploitation de l’Usine de Valorisation Énergétique (UVE) des déchets ménagers résiduels de l’Eurométropole de Strasbourg. À partir des déchets non recyclables produits par les habitants, elle leur fournit de la chaleur via le réseau de chauffage urbain et produit plus de 25GWh d’électricité par an.
Sénerval contribue ainsi à la transition énergétique du territoire. Ses 62 collaborateurs œuvrent chaque jour pour une gestion responsable des déchets, dans une logique d’économie circulaire.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.