Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

PROFIL RECHERCHÉ

Notre plateforme Datalake offre des fonctionnalités d’ingestion, de stockage, de traitement et d’analyse des données, et prend en charge la surveillance des performances réseau, le reporting et les cas d’utilisation opérationnels chez plusieurs opérateurs de télécommunications.

Au poste de responsable du déploiement et de l’exploitation Datalake, vous veillerez à ce que nos plateformes Datalake soient déployées avec succès chez nos opérateurs de télécommunications et fonctionnent de manière fiable une fois en production.

En étroite collaboration avec l’équipe d’automatisation, les équipes de développement, les ingénieur(e)s de plateforme et les opérateurs, vous coordonnerez les déploiements, mettrez en place un modèle d’exploitation structuré et veillerez à ce que les incidents, les changements et les problèmes opérationnels soient correctement gérés.

Avec plusieurs nouveaux déploiements prévus pour 2027, ce poste offre également des perspectives d’évolution. Vous contribuerez à transformer nos pratiques actuelles de déploiement et d’exploitation en processus standardisés et reproductibles, adaptables à l’ensemble des opérateurs.

Rattaché(e) directement au responsable de l’automatisation, vous travaillerez de manière transversale avec les équipes de développement, d’architecture, d’ingénierie des données et les partenaires d’infrastructure, sans assumer de responsabilité hiérarchique directe sur les équipes techniques.

COMPÉTENCES REQUISES

• Au moins 5 ans d’expérience dans les opérations informatiques, la gestion des services ou la coordination de déploiements techniques, de préférence dans les télécommunications, les systèmes OSS ou les plateformes de données.
• Expérience pratique des processus de gestion des incidents, des problèmes et des changements (ITIL ou équivalent).
• Solides compétences en gestion de projet pour les déploiements techniques : planification, suivi des dépendances et des risques, gestion de plusieurs projets en parallèle et compte rendu aux parties prenantes.
• Capacité avérée à coordonner des équipes internes, des fournisseurs et des opérateurs, et à faire avancer les dossiers sans autorité hiérarchique directe.
• Bonne compréhension technique des infrastructures informatiques et des environnements de production, avec la capacité d’interagir efficacement avec les ingénieur(e)s.
• Maîtrise de l’anglais (obligatoire) et du français professionnel.
• Déplacements occasionnels à prévoir (Europe et Amérique latine).

COMPÉTENCES APPRÉCIÉES

• Connaissance des outils de monitoring (Grafana, Prometheus, SigNoz ou équivalent) et des outils de gestion des tickets (Jira Service Management ou équivalent).
• Familiarité avec les plateformes et technologies de données (Trino, Airflow, Superset, stockage d’objets S3, Kubernetes).
• Compréhension de la surveillance de la disponibilité, de l’exhaustivité et de l’actualité des données.

• Compétences en scripting (Python, Bash) pour automatiser les contrôles opérationnels ou la production de rapports.
• L’espagnol est un atout.

RESPONSABILITÉS

Déploiement du Datalake

• Coordonner les déploiements du Datalake chez les opérateurs de télécommunications, en veillant à ce que toutes les conditions préalables soient respectées (connectivité, accès, flux de données, données sources, déploiement des applications et acceptation par les utilisateurs et utilisatrices).
• Animer des réunions de suivi régulières avec les opérateurs et les équipes internes, suivre les dépendances et les risques, et signaler les blocages si nécessaire.
• Définir et tenir à jour les listes de contrôle de déploiement et les critères de préparation à la mise en service, en coordination avec les responsables techniques.
• Assurer un transfert structuré entre la phase de réalisation du projet et les opérations de production.

Exploitation et opérations de service

• Élaborer et maintenir le modèle d’exploitation (RUN) pour chaque service en production : responsabilités, couverture du support, priorités des incidents, voies d’escalade et procédures opérationnelles.
• Assurer la coordination avec les équipes techniques afin de garantir la mise en œuvre de la surveillance à tous les niveaux (infrastructure, plateforme, applications, disponibilité, actualité et exhaustivité des données).
• S’assurer que chaque alerte critique dispose d’une personne responsable clairement identifiée et d’une procédure de traitement associée.
• Coordonner la gestion des incidents de bout en bout : qualification, hiérarchisation, attribution à l’équipe technique appropriée, suivi, communication et clôture.
• Organiser des analyses post-incident pour les incidents majeurs et assurer le suivi des actions correctives.
• Coordonner la gestion des changements sur l’ensemble des systèmes sources, des processus ETL, des plateformes et des applications, en veillant à ce que les changements soient communiqués, validés et vérifiés après leur mise en œuvre.

Amélioration continue et standardisation

• Élaborer des playbooks standardisés de déploiement et d’exploitation, réutilisables par tous les opérateurs.
• Identifier les problèmes opérationnels récurrents et mener des actions d’amélioration en collaboration avec les équipes techniques concernées.
• Suivre et rendre compte des indicateurs opérationnels clés (disponibilité du service, tendances des incidents, couverture de la surveillance et état de préparation au déploiement).
• Contribuer à la mise en place d’un modèle opérationnel évolutif à mesure que le nombre de Datalakes déployés augmente.
• Travailler en étroite collaboration avec la personne responsable de la mise en œuvre (Delivery Manager) afin d’assurer une transition fluide entre les phases de BUILD, de déploiement et de RUN.

Vous souhaitez faire la différence au sein d’une entreprise en pleine croissance qui redéfinit son secteur d’activité ? Vous souhaitez être à l’origine de la convergence entre l’informatique et les télécommunications ? Rejoignez-nous chez NetSF !

À PROPOS DE NOUS

Network Solutions Factory est le premier centre international dédié à la gestion et à l’exploitation des réseaux mobiles et fixes, situé en France.

Créée à l’origine pour internaliser les activités d’ingénierie et d’exploitation des réseaux mobiles et fixes de Salt en Suisse, Network Solutions Factory a ouvert ses portes à Lyon en juillet 2015. Depuis lors, nous avons étendu nos activités à l’échelle mondiale avec Eir en Irlande, Epic Chypre, Epic Malte, Monaco Telecom et, plus récemment, Tigo dans plusieurs pays d’Amérique latine.

Network Solutions Factory est une entreprise multiculturelle en pleine croissance. Aujourd’hui, nous employons environ cent cinquante collaborateurs possédant une combinaison unique de compétences en télécommunications, en réseaux et en informatique.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le but de renforcer nos équipes, nous recherchons une personne aux aptitudes remarquables, un Ingénieur Calcul (F/H) afin d’intervenir sur différents types d’activités et projets (Travaux neufs et Revamping).

Vos principales responsabilités ?

• Vérifier par des calculs, la résistance de la tuyauterie sous différents ensembles de conditions (normales, bouleversées, d’urgence et accident) et vérifie les critères de régulation associés à ces conditions
• Vérifier la flexibilité des conduites et les efforts transmis aux différents éléments et en particulier aux composants et supports
• Préparer les rapports de calculs de conception finale correspondants
• Écrire les rapports de description de chargement
• Fournir les charges sur les supports à l’équipe de calcul du support
• Assister les ingénieurs de mise en page pour la validation technique des modifications importantes du routage des tuyaux
• Participer aux activités de surveillance des contrats

En tant qu’Ingénieur d’études Piping, vous serez en charge de la production de calcul de tuyauterie, de l’analyse de la flexibilité des réseaux de tuyauterie et / ou du calcul statique de la tuyauterie, du CVC et des chemins de câbles électriques.

Vous travaillerez en collaboration avec des ingénieurs de conception de tuyauterie, des concepteurs de CAO de tuyauterie ainsi qu’avec les équipes de conception.

Notre engagement ?

• Aspirations personnelles prises en compte
• Engagement au quotidien de votre Manager et des RH : disponibilité, écoute et réactivité
• Enjeux techniques stimulants & respectueux de l’environnement
• Projet engagé & engageant sur le long terme
• Bienveillance et cohésion d'équipe

Salaire à définir en fonction de votre expérience.

Plusieurs localisations possibles : Site d’Hinkley Point C (Bristol, UK) ou en France métropolitaine (Ile-de-France, Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte-d'Azur)

Votre talent remarquable ?

• Vous avez une formation Ingénieur en Mécanique
• Première expérience en bureau d'études ou en Ingénierie exigée
• Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l’énergie
• Vous maitrisez l’un des logiciels suivants : PIPESTRESS, CAESAR II, BEAMSTRESS
• Vous avez idéalement un bon niveau d’anglais

Vous souhaitez intégrer une société à taille humaine proche de ses collaborateurs ? Alors, rejoignez-nous !

Dans un contexte aux enjeux techniques, économiques et environnementaux forts et en perpétuel mutation, AGINERGY s’engage aux côtés des acteurs POWER & PROCESS à relever les défis de leurs projets EPCC.

AGINERGY est une société de Conseil en Ingénierie Spécialisée. Créateurs de performances durables et responsables, les hommes et les femmes de ses équipes mènent des projets EPCC exemplaires.

Vous êtes un homme ou une femme de talent ? Alors, accompagnez-nous sur des problématiques techniques stimulantes en France et à l’international. Soyez le nouveau visage d’AGINERGY !

LOCALITÉ :

Salon-de-Provence

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Sous la responsabilité du Responsable ateliers de production ou responsable d’exploitation ateliers de production, le Contremaître atelier organise et met en place les procédures de production préétablies par son responsable hiérarchique en suivant le cahier des charges. Il est le garant de la production des chantiers qui lui sont confiés ainsi que de sa gestion administrative et humaine. Il a capacité à remplacer partiellement le Responsable ateliers de production ou responsable d’exploitation ateliers de production en cas d’absence. FONCTIONS SERVICE PRODUCTION Organise la chaîne de production Met en place les Bonnes Pratiques de Fabrication sur les chantiers qui lui sont confiés. Crée les ordres de fabrication et alimente leur suivi. Réalise ou fait réaliser des inventaires Applique les 5 « S » dans son atelier Peut participer à l’élaboration des gammes opératoires et s’assure de leur application. Adapte les besoins en fonction des objectifs (qualité, quantité, délais) Assure la coordination avec les services en amont et en aval de la production spécifique de son atelier Respecte et fait respecter les objectifs en termes de qualité, quantité et délais Renseigne le programme informatique pour le suivi de production Participe à la manutention des marchandises (chariot élévateur) Assure l’entretien de petite maintenance des machines de production Peut être amené, ponctuellement, à assurer l’enlèvement et/ou la livraison de marchandises chez les donneurs d’ordres Alimente et utilise la GPAO suivant la gestion documentaire associée. GESTION DES PERSONNES DETENUES Effectue l’accueil des nouvelles personnes détenues classées suivant les modalités mises en œuvre par IDEX. Supervision technique du travail des personnes détenues (évaluation mensuelle) Assure le pointage des personnes détenues. Forme les personnes détenues en fonction des tâches à accomplir sur le poste de travail. Encadre l’équipe de personnes détenues de son atelier Est capable d’effectuer le repérage des compétences des personnes détenues pour favoriser leur évolution (évaluation et orientation) Evaluer les personnes détenues dans le cadre du dispositif de reconnaissance des acquis professionnels Etablit et renseigne les fiches de production des personnes détenues nécessaires à l’élaboration des fiches de salaire PROCEDURES, SMI ET SQEÉ Respecte les procédures méthodes et SQEE de l’entreprise. Assure les reports de données nécessaires à son activité Fait appliquer le règlement intérieur des ateliers. S’implique dans la protection de l’environnement en accord avec la politique environnementale établie par la Direction Générale du Groupe IDEX. Respecte les procédures Qualité et Sécurité clients pour les ateliers de production QUALITE DE PRODUCTION ET CERTIFICATIONS Met en place les contrôles de production et organisation nécessaires pour atteindre le niveau de qualité attendu par le client. Participe aux groupes de travail relatifs à la mise en place et à la revue des certifications dans lesquelles IDEX s’engage (HACCP, ECOCERT, IFS, COSMOS, LABEL ROUGE, …) Applique et fait appliquer les Bonnes Pratiques de Fabrication adaptées au TECHNICIEN D’EXPLOITATION CONTREMAÎTRE ATELIER chantiers de son site d’affectation POLYVALENCE Assure le remplacement des autres personnels Technicien d’exploitation contremaître atelier en leur absence. Réactif et adaptable à des situations nouvelles *casier judiciaire vierge obligatoire"

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Et si c’était vous ?

Vous êtes responsable de la conception CVC Plomberie et de la rédaction des pièces écrites, de l’établissement des visas, des documents d’exécution, de la rédaction des comptes-rendus et de la réception des installations.
Véritables experts fluides des projets, vous conseillez et appuyez techniquement les parties prenantes externes et notamment l’architecte et le maître d’ouvrage.

Vos Avantages ?

Rémunération : 34 K€ à 40 K€ salaire fixe selon profil + variable collectif + avantages (épargne salariale, CE, etc.)

Au sein d’un groupe national en développement, vous avez des perspectives concrètes de formations et évolutions dans vos métiers, compétences et sur tout le territoire.

Vous serez basé/e à VILLEURBANNE (69).

Nous recherchons avant tout des talents, pour un voyage au long cours, quelle que soit votre singularité. Selon vos besoins nous pourrons vous accompagner.

Rémunération : 34 K€ à 40 K€ salaire fixe selon profil + variable collectif + avantages (épargne salariale, CE, etc.)
Au sein d’un groupe national en développement, vous avez des perspectives concrètes de formations et évolutions dans vos métiers, compétences et sur tout le territoire.
Nous recherchons avant tout des talents, pour un voyage au long cours, quelle que soit votre singularité.
Selon vos besoins nous pourrons vous accompagner.

Vous souhaitez nous rejoindre ?

1. Prise de contact RH en Visioconférence
2. Entretien direct avec le responsable

Vous êtes retenu/e, le PASS-100-JOURS débute…

Et si vous y étiez ?

Vous êtes cadre de formation initiale en école d’ingénieur ou titulaire d’un BAC+2/+3 à Bac +5.
Vous détenez au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire.
Rigoureux/se et curieux/se, vous avez le sens de l’organisation et du relationnel.
Vous savez faire preuve d’initiative et de créativité pour les missions qui vous sont confiées.
Des connaissances en électricité constitueraient un atout pour ce poste.

SCOPING, une société de conseil et ingénierie bâtiment pas comme les autres…

Une organisation à taille humaine où chacun compte, Un statut particulier sous forme de société coopérative où le collectif et le bien commun priment, Un acteur reconnu par ses clients pour son engagement durable et ses expertises.
La confiance et l’attention chez SCOPING ne sont pas juste des mots mais des valeurs vécues au quotidien.
Tant pour nos 150 collaborateurs que celles que nous portons auprès de nos clients et partenaires depuis 40 ans.

Pourquoi nous ?

Vous serez Associé Au quotidien vous aurez l’opportunité d’être écouté, de vous exprimer, d’être force de proposition sur vos missions et au sein de votre équipe.
Si vous le souhaitez, au bout de 2 ans, vous pourrez devenir sociétaire et ainsi contribuer concrètement au devenir de l’entreprise.

Vous serez Responsable

Chacun est autonome pour s’organiser dans son travail afin de donner le meilleur de soi-même.
L’entreprise est en croissance, développe ses activités et a la capacité de proposer des missions variées et des opportunités d’évolution.

Vous serez Epanoui

Nous sommes attentifs au bien-être de chacun tant sur la qualité des relations et de l’atmosphère de travail que sur l’intérêt et la variété des projets et des missions.
Dans la mesure du possible, on essaie de concilier les ambitions de l’individu et celles de l’entreprise.
Vous serez écouté, connu et reconnu.

Au sein de Scoping, la digitalisation de nos métiers est un mouvement de fond : si le digital et l’innovation vous animent, vous pourrez contribuer à imaginer et développer nos solutions de demain, au croisement de la créativité, de l’expertise technique et du collectif.

LOCALITÉ :

Norroy-le-Veneur

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un CHEF DE PROJETS AUTOMATISME.

Rattaché à un Responsable d’Affaires Automatisme, vous prenez en charge la réalisation technique des projets, de l’analyse fonctionnelle jusqu’à la mise en service. Vous êtes l’interlocuteur technique du client sur votre périmètre et veillez à la qualité, au planning et à la conformité des livrables.

Les missions consistent à :

• Concevoir: Mettre en œuvre les architectures d’automatisme définies au chiffrage et dans les cahiers des charges clients.
• Analyser: participer à la rédaction, ou rédiger, les analyses fonctionnelles avec le client et les Chargé d’affaires projet (qui supervisent les lots hydraulique, électricité et automatisme).
• Développer: programmer les automates, les IHM et les systèmes de supervision, et créer les outils de reporting nécessaires.
• Vérifier: garantir la conformité des programmes aux analyses fonctionnelles et réaliser les tests internes et FAT avec le client.
• Mettre en service: participer aux tests électriques, aux essais en eau, au démarrage industriel et à l’optimisation des paramètres, en France ou à l’étranger.
• Transmettre: rédiger une documentation technique fiable et former les opérateurs et équipes de maintenance.
• Accompagner: assurer le support après-vente des automatismes livrés: diagnostic, dépannage et modifications.
• Piloter votre activité: tenir vos engagements de qualité, de sécurité et de délai, et alerter rapidement en cas d’écart.

Votre profil: Vous êtes titulaire au minimum d’un diplôme Bac +2/3 en automatisme industriel ou informatique industrielle et justifies d’une expérience réussie sur un poste similaire dans un environnement industriel. Une expérience en agroalimentaire, cosmétique, biotechnologies ou pharmacie est appréciée.

• Vous avez la connaissance d’un ou plusieurs des solutions suivantes :

1.  Siemens : TIA Portal, WinCC, …
2.  Schneider : Unity PRO, Control Expert, …
3.  Rockwell: RS Logix, Studio 5000, FactoryTalk View, …
4.  Aveva : InTouch, Aveva System Platform, Historian, MES, …
5.  Codra : Panorama
6.  Arc Informatique : PC Vue

• Vous maîtrisez la programmation d’automates et d’IHM/supervision, ainsi que de la rédaction de documents techniques.

• Vous maitrisez la langue anglaise dans un cadre professionnel – Niveau B1.

• Vous avez un bon relationnel, vous savez être en posture d’écoute, vous avez le sens de l’organisation et le goût du service client, vous êtes rigoureux dans la tenue des délais. Vous êtes une personne qui aime travailler en autonomie et en équipe.

• Vous avez une attention constante portée aux règles de sécurité sur site comme en atelier. 

Déplacements : Des déplacements d’une à plusieurs semaines sont à prévoir en France et à l’International, principalement pour les réunions projets, les essais et les mises en service.

Ce que nous vous proposons :

• Un poste complet, avec une vision de l’ensemble du cycle projet : conception, développement, essais mise en service et accompagnement du client ;
• Des projets variés pour des industriels reconnus, au sein d’équipes pluridisciplinaires ;
• Un 13ème mois ;
• Un régime indemnitaire pour les grands déplacements ;
• Un accord de participation ;
• Des avantages CSE (billetteries, carte cadeaux…) ;
• Nous sommes rattachés à la convention nationale de la métallurgie et appliquons les avantages conventionnels de la métallurgie (primes d’ancienneté/congés d'ancienneté, etc.).

Notre histoire sera peut-être bientôt la vôtre … 

Depuis plus de 40 ans, STEAP STAILOR conçoit et réalise des installations clés en main pour les procédés liquides et pâteux. Présents au travers de 8 agences, dont 3 hors d’Europe, nous intervenons principalement dans les industries agroalimentaires, cosmétologiques et biotechnologiques, en France comme à l’international.

Notre force : Une entreprise à taille humaine de 150 collaborateurs, une direction accessible et des équipes soudées autour de quatre repères concrets : combativité, loyauté, humilité et satisfaction client.

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

Vous voulez gagner plus, vraiment plus ? Chez ON'NIVA, vos revenus dépendent directement de vos résultats.Ici, pas de rémunération figée ni de progression qui dépend uniquement de l'ancienneté. Vous prospectez, vous vendez, vous closez et chaque performance se retrouve dans votre rémunération.Votre objectif : atteindre 70 000 EUR par an, puis aller chercher 80K, 100K et au-delà.

* Nous proposons à nos clients des solutions utiles et adaptées à leurs besoins. Votre mission sera d'en démontrer la valeur, de créer une relation de confiance et de transformer chaque opportunité en vente.
* Vous bénéficiez d'une offre commerciale solide, d'une méthode structurée et des outils nécessaires pour vous concentrer sur l'essentiel : développer votre chiffre d'affaires et augmenter vos commissions.

Votre mission :
* prospecter, vendre et gagner
* En tant que Commercial Closer, vous gérez l'ensemble du cycle de vente :
* Prospecter activement de nouveaux clients
* Identifier les opportunités à fort potentiel
* Qualifier les besoins et les projets
* Présenter nos solutions avec impact
* Répondre aux objections et négocier
* Conclure les ventes
* Développer et fidéliser votre portefeuille
* Suivre vos performances, votre chiffre d'affaires et vos commissions
* Dépasser vos objectifs pour augmenter votre rémunération
* Votre activité est mesurable : davantage de rendez-vous, davantage de ventes, davantage de chiffre d'affaires et, surtout, davantage de revenus.

LES AVANTAGES :

Pourquoi rejoindre ON'NIVA ?

* Une rémunération attractive et déplafonnée
* Un potentiel annuel pouvant atteindre 70 000 EUR et bien au-delà
* Des commissions directement liées à vos performances
* Une visibilité claire sur vos objectifs et votre rémunération
* La possibilité d'augmenter vos revenus en développant votre activité
* Des solutions conçues pour répondre à de véritables besoins
* Une méthode commerciale structurée pour vous aider à performer
* Un accompagnement destiné à accélérer votre montée en puissance
* De réelles perspectives d'évolution pour les meilleurs profils

Chez ON'NIVA, nous ne vous promettons pas de l'argent facile.

Nous vous donnons l'opportunité de construire une rémunération ambitieuse grâce à votre travail, votre régularité et votre capacité à vendre.Jusqu'où voulez-vous aller ?

70K n'est pas une promesse automatique : c'est un objectif accessible aux profils qui performent. Et pour les meilleurs, ce n'est qu'un point de départ.Si vous voulez reprendre le contrôle de vos revenus, développer votre potentiel commercial et bâtir une réussite financière à la hauteur de votre ambition, rejoignez ON'NIVA.

Vous prospectez.

Vous closez.

Vous encaissez.

ON'NIVA - Votre performance fait votre rémunération.

* Vous voulez être rémunéré à la hauteur de votre travail
* Vous avez envie d'améliorer concrètement votre niveau de vie
* Vous refusez qu'un salaire fixe limite votre potentiel
* Vous aimez prospecter, négocier et conclure
* Les objectifs élevés vous stimulent
* Vous êtes autonome, discipliné et persévérant
* Vous savez que les meilleurs revenus exigent de vrais résultats
* Vous êtes prêt à sortir de votre zone de confort pour viser plus haut
* Une expérience commerciale est appréciée, mais nous recherchons avant tout des personnes ayant la faim de réussir, une vraie discipline et l'envie de transformer leurs efforts en revenus.

ON'NIVA est une société ambitieuse qui place la performance commerciale au coeur de son développement.

Nous commercialisons des solutions répondant à des besoins concrets et nous recherchons des profils capables de créer des opportunités, de convaincre et de conclure.

Notre modèle repose sur une idée simple : les résultats doivent être récompensés à leur juste valeur.

Chez nous, votre potentiel de rémunération n'est pas limité par une grille rigide. Plus vous développez votre activité, plus vos revenus peuvent progresser.
Pourquoi postuler chez Uptoo ?
Uptoo est l’agence spécialiste de la vente. Nous accompagnons les entreprises sur tous leurs enjeux commerciaux : recruter les bons profils, former les équipes, coacher les managers, structurer les méthodes de vente et renforcer la performance commerciale.
En postulant chez nous, vous accédez à des offres qualifiées partout en France, dans tous les secteurs et dans toutes les fonctions business (commercial, management commercial, direction commerciale, Ops et marketing…). Chaque année, ce sont plus de 1 200 candidats qui trouvent leur nouvel emploi grâce à nos équipes.
Référence: UPTN50236

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

VINCI Facilities IDF TERTIAIRE recrute un Responsable de site (F/H) pour l'une de ses Entreprises spécialisée dans les services de maintenance et travaux associés pour des sites tertiaires en Ile de France.

•  Poste basé à Paris 8eme

Rattaché au responsable d’affaires, nos experts multi techniques réalisent les tâches liées au bon fonctionnement du bâtiment et au confort des occupants, dans les délais impartis, en respectant les normes et les règles en matière de sécurité et d’environnement.

En outre vos missions serons : 

• Gestion du contrat de maintenance multi technique
• Management de collaborateurs (3 techniciens) et d’entreprises sous-traitantes 
• Pilotage d’un budget
• Rédaction de devis et suivi de commandes
• Rédaction des PPA et de rapports d’intervention
• Réalisation des réunions et reporting mensuel, trimestriel et annuel
• Suivi et respect des normes techniques et de sécurité

Votre profil :

• Formation Bac+2/3 (BTS, DUT ou licence Maintenance industrielles, Fluides Energies Environnement, Electrotechnique) ou de niveau d’étude inférieur avec une forte expérience terrain
• Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire
• Très bonnes connaissances en CVC et outils connectés (tablettes, GMAO, GTB…)

Votre esprit de service, rigueur, autonomie et adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants :

Participation + intéressement

Prime de fin d'année

Prise en charge du Navigo 

Tickets restaurants

Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Business Developer France pour accélérer le développement de notre activité sur le marché français, avec un focus particulier sur les Hauts-de-France. Ce poste clé vise à structurer et renforcer notre démarche commerciale afin dexploiter pleinement le potentiel de croissance du marché français.

Vos missions principales :

* Prospecter et développer un portefeuille clients, en ciblant les gestionnaires de réseaux, les installateurs électriques, les industriels et les bureaux détudes.
* Identifier et convertir des opportunités commerciales liées aux projets délectrification, de raccordement et de transition énergétique.
* Conseiller les clients sur nos solutions techniques, préparer et défendre les offres commerciales, et mener les négociations jusquà la signature.
* Assurer un suivi rigoureux des projets, de la prospection à la livraison, en collaboration avec nos équipes techniques et logistiques.

Vous travaillerez en autonomie totale, avec une liberté dorganisation pour structurer votre activité et atteindre vos objectifs.

LES AVANTAGES :

Rejoindre notre entreprise, cest intégrer une structure familiale stable, avec une vision long terme et une culture dentreprise basée sur le respect et linnovation. Cest aussi lopportunité de participer à un projet ambitieux : développer un marché en forte croissance et devenir un acteur clé de la transition énergétique en France.

Les avantages à la clé :

* Une rémunération attractive : un package global visé entre 55 K et 65 K/an.
* Un véhicule de fonction électrique à usage privé, une carte essence/électricité, et des outils de travail performants (PC portable, téléphone, télépéage).
* Une organisation flexible : 100 % télétravail et une autonomie totale dans la gestion de votre activité.
* Des perspectives dévolution claires, dans une entreprise où votre impact sera visible et valorisé.

Si vous êtes un commercial ambitieux, passionné par les défis techniques et commerciaux, et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, ce poste est fait pour vous !

Vous avez une expérience réussie en vente B2B, idéalement dans les secteurs de l'énergie, de l'électricité, des infrastructures ou de la construction. Votre formation, de niveau Bac +3 à Bac +5, allie compétences commerciales et techniques, avec une appétence pour les enjeux liés à lélectrification et aux réseaux haute tension.

Vos atouts pour réussir :

* Une forte capacité de prospection et un esprit "chasseur", pour développer un marché encore peu structuré.
* Une autonomie à toute épreuve et un tempérament entrepreneurial, pour prendre des initiatives et construire votre stratégie commerciale.
* Une rigueur sans faille dans le suivi des opportunités et une curiosité technique pour monter rapidement en compétence sur nos solutions.
* Une mobilité régulière avec des déplacements fréquents chez les clients, avec un focus sur les Haut-de-France.

Nous sommes un acteur familial reconnu dans le secteur des infrastructures électriques, spécialisé dans la fabrication de cabines en béton préfabriqué et de solutions dédiées aux réseaux électriques. Depuis plusieurs décennies, nous mettons notre expertise technique au service des gestionnaires de réseaux, des industriels et des acteurs de la transition énergétique, en les accompagnant dans leurs projets délectrification et de modernisation des infrastructures.

Notre savoir-faire unique en matière de conception et de production de postes électriques nous permet de proposer des solutions à forte valeur ajoutée, adaptées aux enjeux actuels du marché. Présents en Belgique et en France, nous disposons de trois sites de production et employons près de 200 collaborateurs.

Notre ambition ? Devenir un acteur incontournable sur le marché français.

Nos valeurs ? Le professionnalisme, linnovation et le respect, dans une culture dentreprise collaborative.
Pourquoi postuler chez Uptoo ?
Uptoo est l’agence spécialiste de la vente. Nous accompagnons les entreprises sur tous leurs enjeux commerciaux : recruter les bons profils, former les équipes, coacher les managers, structurer les méthodes de vente et renforcer la performance commerciale.
En postulant chez nous, vous accédez à des offres qualifiées partout en France, dans tous les secteurs et dans toutes les fonctions business (commercial, management commercial, direction commerciale, Ops et marketing…). Chaque année, ce sont plus de 1 200 candidats qui trouvent leur nouvel emploi grâce à nos équipes.
Référence: UPTN50233

LOCALITÉ :

Bonnevaux

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Équipier de collecte H/F

Rejoignez nos équipes et participez à une mission essentielle au quotidien !

Rattaché(e) au Responsable de site, vous intervenez au sein d’une équipe de collecte pour assurer le ramassage des déchets dans le respect des consignes de sécurité, de qualité et de propreté.

Vos missions :
- Réaliser les opérations de collecte : ramassage, chargement et manipulation des différents contenants, en veillant à maintenir les lieux propres.
- Adapter la manipulation aux différents types de contenants et identifier la nature des principaux déchets collectés.
- Veiller au bon fonctionnement du matériel et des équipements mis à disposition.
- Signaler au conducteur toute anomalie constatée lors de la collecte et identifier les contenants défectueux.
- Respecter les plans de collecte, les itinéraires et les consignes d’exploitation associés.
- Veiller à la bonne lecture des puces permettant d’assurer la juste facturation dans le cadre de la redevance incitative.
- Selon les contrats, participer à des missions d’ambassadeur du tri : sensibilisation des usagers aux consignes de tri et distribution de sacs de tri.
- Contribuer à la qualité de la prestation et véhiculer une image positive de l’entreprise, notamment en répondant aux sollicitations des usagers avec professionnalisme.
- Participer à l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des prestations : ponctualité, propreté, présentation, respect des modes opératoires, etc.
- Maintenir le matériel et les équipements en bon état de propreté et de fonctionnement.

La sécurité avant tout

Au quotidien, vous êtes particulièrement attentif(ve) à votre sécurité, à celle de vos coéquipiers et à celle des autres usagers.

À ce titre, vous devez notamment :
- Porter les équipements de protection individuelle (EPI) mis à disposition.
- Appliquer rigoureusement les consignes et procédures de sécurité.
- Adapter vos équipements et vos comportements à votre environnement de travail.
- Rester vigilant(e) face aux éventuelles difficultés liées à la circulation, aux piétons, aux chantiers, aux travaux ou à tout autre obstacle.
- Utiliser le véhicule et ses équipements conformément aux consignes afin de préserver leur bon fonctionnement.

VOTRE PROFIL

Vous êtes dynamique, vigilant(e) et rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Vous avez le sens du service, êtes attentif(ve) à votre environnement et savez respecter des consignes précises.
Votre sens des responsabilités, votre esprit d’équipe et votre engagement sont essentiels pour garantir une prestation de qualité auprès des usagers.
Une première expérience dans la collecte, la propreté, la logistique ou les métiers de l’environnement est un plus, mais votre motivation et votre sérieux seront également déterminants.

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Golfech

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En tant que Responsable des Affaires Publiques et Réglementaires (H/F), vos missions s’articuleront autour des axes suivants :

• Assurer une veille législative et réglementaire sur l’ensemble des thématiques concernant les acticités de Verso Energy
• Assurer la diffusion auprès des équipes internes des évolutions réglementaires
• Analyser les textes et projets de textes (législatifs, réglementaires, avis, rapports) concernant les marchés de l’énergie et ayant un impact sur l’activité de Verso Energy. Le cas échéant, proposer des amendements et les porter auprès des décideurs publics
• Participer à la défense des intérêts de l’entreprise auprès des pouvoirs publics en élaborant des notes de position, des argumentaires, des présentations, des courriers, des réponses à consultation
• Représenter Verso Energy dans les instances de concertation multilatérale menés par les pouvoirs publics et les fédérations sectorielles
• Défendre les intérêts de l’entreprise auprès des décideurs (ministres, parlementaires, régulateurs, Union européenne).
• Développer le réseau de l’entreprise en identifiant les interlocuteurs clés et en participant aux évènements extérieurs du secteur
• Préparer les interventions externes de la Direction Générale
• Effectuer le reporting des activités de lobbying auprès de la HATPV

Directement rattaché(e) au Directeur Général Délégué, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe Verso Energy. Vous évoluerez dans une structure en plein essor, et participerez de manière active à sa croissance et à son développement.

Ce poste implique des déplacements en France et en Europe.

Qualités humaines et motivations

• Vous êtes passionné(e) par les enjeux de la transition énergétiques et souhaitez être acteur/actrice du changement ;
• Vous avez envie de vous investir dans une entreprise de taille humaine, en plein développement, porteuse d’un projet ambitieux et passionnant ;
• Vous vous reconnaissez dans les qualités et les valeurs suivantes :
  • Dynamisme, prise d'initiative, force de proposition, proactivité, esprit d'équipe ;
  • Ecoute, prise de parole en public ;
  • Honnêteté intellectuelle, rigueur, précision ;
  • Grande capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation, aptitude à prioriser, sens des responsabilités.

Compétences et expertise

• Connaissance approfondie du domaine des énergies renouvelables et excellente maitrise des différentes dimensions (réglementaires, administratives, environnementales, techniques et financières) d’un projet de production d’énergie renouvelable ;
• Excellentes capacités de communication orale et écrite : qualité relationnelle, qualité rédactionnelle, capacité à convaincre et à emporter l’adhésion ;
• Bonne connaissance du réseau électrique français et des interactions avec les gestionnaires de réseaux (Enedis, RTE) ;
• Connaissance approfondie de la réglementation nationale et européenne relative à l’énergie ;
• Langues : français et anglais courants. La maitrise d’une troisième langue est un plus.

Formation et expérience

De formation supérieure de type Bac+5 en Affaires Publiques, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le milieu des affaires institutionnelles dans le secteur de l’énergie et vous appréciez le travail de coordination interne.

Vous connaissez parfaitement les processus de décisions publiques et le fonctionnement des institutions nationales et maîtrisez les enjeux des marchés de l’énergie.

Doté d’un bon relationnel et d’un sens de la diplomatie, vous disposez également de capacités à interagir avec des personnalités de haut niveau.

Une forte capacité à rentrer dans les sujets techniques et business sera un atout pour mener à bien votre mission.

À propos de Verso Energy

Énergéticien intégré et pionnier, Verso Energy accélère la décarbonation de l’industrie et des transports aérien et maritime grâce à la production de molécules bas carbone de nouvelle génération.

Avec 2 GW de projets d’énergies renouvelables en développement, en construction ou en exploitation, et des projets phares comme Carlhyng, le premier projet européen d’acier vert, Verso Energy se positionne à l’avant-garde de l’innovation. L’entreprise pilote également le développement d’unités de production de e-fuels en France, affirmant son statut de leader européen des carburants synthétiques.

En conjuguant vision, technologie et capacité industrielle, Verso Energy s’engage à bâtir un avenir décarboné.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Ingénieur système ferroviaire (CBTC)

Au sein d’une équipe projet, vous assurez le suivi technique des études, de la réalisation et de la mise en service de systèmes ferroviaires, jusqu’à leur réception, dans le respect des exigences techniques, contractuelles, calendaires et budgétaires.

Principales missions :

• Réalisation d’audits, diagnostics et études de faisabilité/conception ;
• Analyse des besoins et contribution à la définition des solutions techniques ;
• Rédaction et analyse des dossiers de consultation ;
• Suivi technique des entreprises et contrôle des études d’exécution ;
• Validation des documents et suivi de leur conformité contractuelle ;
• Suivi des essais, installations, mises en service et opérations de réception ;
• Pilotage des évolutions, anomalies et actions correctives ;
• Suivi du planning et reporting auprès de la direction de projet ;
• Coordination des interfaces entre les différents intervenants et lots techniques ;
• Participation aux réunions techniques et force de proposition sur les solutions à mettre en œuvre.

Environnement technique : systèmes de supervision, contrôle-commande, SCADA, ATS, gestion technique et systèmes ferroviaires.

Ingénieur(e) disposant d’au moins 5 ans d’expérience dans les systèmes ferroviaires, le contrôle-commande ou la supervision, idéalement sur des projets de transport guidé. Bonne maîtrise des architectures de supervision et capacité à gérer des problématiques techniques, contractuelles et d’interfaces.

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

LOCALITÉ :

Saint-Aignan-Grandlieu

DESCRIPTION :

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

C’est avec grand plaisir que nous vous accueillerons au sein de la région Centre-Ouest - Activité Eau. Vous intégrerez une équipe de près de 1500 collaborateurs, répartis sur la Bretagne - Pays de la Loire - Centre Val de Loire - qui s’engagent au quotidien pour répondre aux enjeux d’écologie humaine.

Les équipes de Saint-Aignan de Grandieu vous attendent pour contribuer au bon fonctionnement des réseaux d’eau potable sur le périmètre du service.

Vous serez amener à intervenir pour Nantes Métropole dans les communes aux alentours, notamment au Sud et à l'Ouest.

Au quotidien : 

- Vous surveillez les volumes distribués télégérés

- Vous organisez et réalisez les campagnes de recherche de fuites (fuites, mauvais branchements, surconsommations...)

- Vous participez aux travaux de réparation de fuite sur canalisation et branchements

- Vous faites du reporting sur les volumes mis en distribution, les fuites, les débits de nuit,... pour les managers et la Direction des Opérations

- Vous suivez et participez à l’organisation de la maintenance de la télésurveillance des débitmètres

- Vous participez au renouvellement des compteurs débitmètres de sectorisation et accessoires de réseau,

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service.

Le permis B est indispensable..

Plus que votre formation, c’est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe qui nous séduiront ainsi que votre bonne connaissance des réseaux d’eau et des mécanismes hydrauliques.

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

• Une entreprise engagée pour intégrer l’intelligence artificielle dans ses métiers au service de la performance collective

• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses 

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans

• Une astreinte rémunérée 

• Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

• Une prime d’eau 

• Un intéressement et une participation 

• Un plan d’épargne entreprise avantageux 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés 

Une facilitation des modes de transport : 

• Un véhicule  de service mis à disposition 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.