Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

14 571 offres

Menuisier(e) H/F 1

  • 05 octobre 2026
  • Bouygues Construction
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Grand Ouest est implantée en Bretagne, Pays de la Loire, Normandie et Picardie. Elle déploie son savoir-faire en conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels, des opérations multi-produits, de l'industrie et de l'environnement sur tout le territoire. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

En tant que compagnon(ne) menuisier(e) rattaché(e) aux équipes travaux de BREST LORIENT vos missions sont de : 

  • Poser des menuiseries intérieures et extérieures
  • Réaliser les finitions en posant et réglant les ouvrants et habillages intérieurs et extérieurs
  • Assembler et poser les éléments de bardage bois, métalliques, composite 
  • Réaliser l'assemblage et la pose de structures métalliques, ossatures et éléments de bardage (panneaux sandwich, etc)
  • Contrôler la qualité des fixations
  • Lire les plans 

Vous êtes garant de la qualité de l'ouvrage réalisé et de la sécurité.

Vous maitrisez les procédés techniques, l'utilisation de l'électroportatif et travaillez tant sur des batiments neufs que réhabilités. 

Vous justifiez d'une formation diplômante (minimum CAP) dans le domaine de la menuiserie.

Des déplacements sont à prévoir entre Brest et Lorient. Le permis B est impératif.

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

- L'esprit pionnier

- La simplicité

- La confiance

- Le travail d'équipe

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Equipier de collecte (H/F)

  • 05 octobre 2026
  • Suez
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bonnevaux

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Équipier de collecte H/F


Rejoignez nos équipes et participez à une mission essentielle au quotidien !


Rattaché(e) au Responsable de site, vous intervenez au sein d’une équipe de collecte pour assurer le ramassage des déchets dans le respect des consignes de sécurité, de qualité et de propreté.


Vos missions :
- Réaliser les opérations de collecte : ramassage, chargement et manipulation des différents contenants, en veillant à maintenir les lieux propres.
- Adapter la manipulation aux différents types de contenants et identifier la nature des principaux déchets collectés.
- Veiller au bon fonctionnement du matériel et des équipements mis à disposition.
- Signaler au conducteur toute anomalie constatée lors de la collecte et identifier les contenants défectueux.
- Respecter les plans de collecte, les itinéraires et les consignes d’exploitation associés.
- Veiller à la bonne lecture des puces permettant d’assurer la juste facturation dans le cadre de la redevance incitative.
- Selon les contrats, participer à des missions d’ambassadeur du tri : sensibilisation des usagers aux consignes de tri et distribution de sacs de tri.
- Contribuer à la qualité de la prestation et véhiculer une image positive de l’entreprise, notamment en répondant aux sollicitations des usagers avec professionnalisme.
- Participer à l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des prestations : ponctualité, propreté, présentation, respect des modes opératoires, etc.
- Maintenir le matériel et les équipements en bon état de propreté et de fonctionnement.

La sécurité avant tout

Au quotidien, vous êtes particulièrement attentif(ve) à votre sécurité, à celle de vos coéquipiers et à celle des autres usagers.

À ce titre, vous devez notamment :
- Porter les équipements de protection individuelle (EPI) mis à disposition.
- Appliquer rigoureusement les consignes et procédures de sécurité.
- Adapter vos équipements et vos comportements à votre environnement de travail.
- Rester vigilant(e) face aux éventuelles difficultés liées à la circulation, aux piétons, aux chantiers, aux travaux ou à tout autre obstacle.
- Utiliser le véhicule et ses équipements conformément aux consignes afin de préserver leur bon fonctionnement.

VOTRE PROFIL

Vous êtes dynamique, vigilant(e) et rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Vous avez le sens du service, êtes attentif(ve) à votre environnement et savez respecter des consignes précises.
Votre sens des responsabilités, votre esprit d’équipe et votre engagement sont essentiels pour garantir une prestation de qualité auprès des usagers.
Une première expérience dans la collecte, la propreté, la logistique ou les métiers de l’environnement est un plus, mais votre motivation et votre sérieux seront également déterminants.

Type de contrat : CDI

Business Developer France F/H

  • 05 octobre 2026
  • UPTOO
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Business Developer France pour accélérer le développement de notre activité sur le marché français, avec un focus particulier sur les Hauts-de-France. Ce poste clé vise à structurer et renforcer notre démarche commerciale afin dexploiter pleinement le potentiel de croissance du marché français.

Vos missions principales :

* Prospecter et développer un portefeuille clients, en ciblant les gestionnaires de réseaux, les installateurs électriques, les industriels et les bureaux détudes.
* Identifier et convertir des opportunités commerciales liées aux projets délectrification, de raccordement et de transition énergétique.
* Conseiller les clients sur nos solutions techniques, préparer et défendre les offres commerciales, et mener les négociations jusquà la signature.
* Assurer un suivi rigoureux des projets, de la prospection à la livraison, en collaboration avec nos équipes techniques et logistiques.

Vous travaillerez en autonomie totale, avec une liberté dorganisation pour structurer votre activité et atteindre vos objectifs.

LES AVANTAGES :

Rejoindre notre entreprise, cest intégrer une structure familiale stable, avec une vision long terme et une culture dentreprise basée sur le respect et linnovation. Cest aussi lopportunité de participer à un projet ambitieux : développer un marché en forte croissance et devenir un acteur clé de la transition énergétique en France.

Les avantages à la clé :

* Une rémunération attractive : un package global visé entre 55 K et 65 K/an.
* Un véhicule de fonction électrique à usage privé, une carte essence/électricité, et des outils de travail performants (PC portable, téléphone, télépéage).
* Une organisation flexible : 100 % télétravail et une autonomie totale dans la gestion de votre activité.
* Des perspectives dévolution claires, dans une entreprise où votre impact sera visible et valorisé.

Si vous êtes un commercial ambitieux, passionné par les défis techniques et commerciaux, et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, ce poste est fait pour vous !

Vous avez une expérience réussie en vente B2B, idéalement dans les secteurs de l'énergie, de l'électricité, des infrastructures ou de la construction. Votre formation, de niveau Bac +3 à Bac +5, allie compétences commerciales et techniques, avec une appétence pour les enjeux liés à lélectrification et aux réseaux haute tension.

Vos atouts pour réussir :

* Une forte capacité de prospection et un esprit "chasseur", pour développer un marché encore peu structuré.
* Une autonomie à toute épreuve et un tempérament entrepreneurial, pour prendre des initiatives et construire votre stratégie commerciale.
* Une rigueur sans faille dans le suivi des opportunités et une curiosité technique pour monter rapidement en compétence sur nos solutions.
* Une mobilité régulière avec des déplacements fréquents chez les clients, avec un focus sur les Haut-de-France.

Nous sommes un acteur familial reconnu dans le secteur des infrastructures électriques, spécialisé dans la fabrication de cabines en béton préfabriqué et de solutions dédiées aux réseaux électriques. Depuis plusieurs décennies, nous mettons notre expertise technique au service des gestionnaires de réseaux, des industriels et des acteurs de la transition énergétique, en les accompagnant dans leurs projets délectrification et de modernisation des infrastructures.

Notre savoir-faire unique en matière de conception et de production de postes électriques nous permet de proposer des solutions à forte valeur ajoutée, adaptées aux enjeux actuels du marché. Présents en Belgique et en France, nous disposons de trois sites de production et employons près de 200 collaborateurs.

Notre ambition ? Devenir un acteur incontournable sur le marché français.

Nos valeurs ? Le professionnalisme, linnovation et le respect, dans une culture dentreprise collaborative.
Pourquoi postuler chez Uptoo ?
Uptoo est l’agence spécialiste de la vente. Nous accompagnons les entreprises sur tous leurs enjeux commerciaux : recruter les bons profils, former les équipes, coacher les managers, structurer les méthodes de vente et renforcer la performance commerciale.
En postulant chez nous, vous accédez à des offres qualifiées partout en France, dans tous les secteurs et dans toutes les fonctions business (commercial, management commercial, direction commerciale, Ops et marketing…). Chaque année, ce sont plus de 1 200 candidats qui trouvent leur nouvel emploi grâce à nos équipes.
Référence: UPTN50233

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Maçonnerie gros œuvre H/F 1

  • 05 octobre 2026
  • Bouygues Construction
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Grand Ouest est implantée en Bretagne, Pays de la Loire, Normandie et Picardie. Elle déploie son savoir-faire en conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels, des opérations multi-produits, de l'industrie et de l'environnement sur tout le territoire. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

En tant que compagnon(ne) en Gros Œuvre rattaché(e) aux équipes travaux de Rennes vos missions sont de : 

  • Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), 
  • Assembler et positionner des éléments d’armature d’un béton (coffrage/Banchage) 
  • Fabriquer et poser des coffrages ;
  • Couler du béton et autres mortiers,
  • Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings,  etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.),  

Vous maîtrisez des procédés techniques de Gros Œuvre  vous permettant de participer aux opérations de gros œuvre sur les chantiers en autonomie.

Vous justifiez d'une formation diplômante (minimum CAP) dans le domaine et d'une expérience dans la maçonnerie ou le Gros Œuvre (Coffrage banchage). 

Déplacements sur chantier au quotidien le permis B est obligatoire

Pour toute question sur cette offre, vous pouvez contacter Camille AJBALI

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Maçonnerie gros œuvre H/F 1 1

  • 05 octobre 2026
  • Bouygues Construction
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Grand Ouest est implantée en Bretagne, Pays de la Loire, Normandie et Picardie. Elle déploie son savoir-faire en conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels, des opérations multi-produits, de l'industrie et de l'environnement sur tout le territoire. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

En tant que compagnon(ne) en Gros Œuvre rattaché(e) aux équipes travaux de Brest/Lorient vos missions sont de : 

  • Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), 
  • Assembler et positionner des éléments d’armature d’un béton (coffrage/Banchage) 
  • Fabriquer et poser des coffrages ;
  • Couler du béton et autres mortiers,
  • Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings,  etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.),  

Vous maîtrisez des procédés techniques de Gros Œuvre  vous permettant de participer aux opérations de gros œuvre sur les chantiers en autonomie.

Vous justifiez d'une formation diplômante (minimum CAP) dans le domaine et d'une expérience dans la maçonnerie ou le Gros Œuvre (Coffrage banchage). 

Déplacements sur chantier au quotidien le permis B est obligatoire

Pour toute question sur cette offre, vous pouvez contacter Camille AJBALI

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable de site F/H

  • 05 octobre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

VINCI Facilities IDF TERTIAIRE recrute un Responsable de site (F/H) pour l'une de ses Entreprises spécialisée dans les services de maintenance et travaux associés pour des sites tertiaires en Ile de France.

  •  Poste basé à Paris 8eme

Rattaché au responsable d’affaires, nos experts multi techniques réalisent les tâches liées au bon fonctionnement du bâtiment et au confort des occupants, dans les délais impartis, en respectant les normes et les règles en matière de sécurité et d’environnement.

En outre vos missions serons : 

  • Gestion du contrat de maintenance multi technique
  • Management de collaborateurs (3 techniciens) et d’entreprises sous-traitantes 
  • Pilotage d’un budget
  • Rédaction de devis et suivi de commandes
  • Rédaction des PPA et de rapports d’intervention
  • Réalisation des réunions et reporting mensuel, trimestriel et annuel
  • Suivi et respect des normes techniques et de sécurité

Votre profil :

  • Formation Bac+2/3 (BTS, DUT ou licence Maintenance industrielles, Fluides Energies Environnement, Electrotechnique) ou de niveau d’étude inférieur avec une forte expérience terrain
  • Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire
  • Très bonnes connaissances en CVC et outils connectés (tablettes, GMAO, GTB…)

Votre esprit de service, rigueur, autonomie et adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants :

Participation + intéressement

Prime de fin d'année

Prise en charge du Navigo 

Tickets restaurants

Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Commercial chasseur F/H

  • 05 octobre 2026
  • M & S
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

Vous voulez gagner plus, vraiment plus ? Chez ON'NIVA, vos revenus dépendent directement de vos résultats.Ici, pas de rémunération figée ni de progression qui dépend uniquement de l'ancienneté. Vous prospectez, vous vendez, vous closez et chaque performance se retrouve dans votre rémunération.Votre objectif : atteindre 70 000 EUR par an, puis aller chercher 80K, 100K et au-delà.

* Nous proposons à nos clients des solutions utiles et adaptées à leurs besoins. Votre mission sera d'en démontrer la valeur, de créer une relation de confiance et de transformer chaque opportunité en vente.
* Vous bénéficiez d'une offre commerciale solide, d'une méthode structurée et des outils nécessaires pour vous concentrer sur l'essentiel : développer votre chiffre d'affaires et augmenter vos commissions.

Votre mission :
* prospecter, vendre et gagner
* En tant que Commercial Closer, vous gérez l'ensemble du cycle de vente :
* Prospecter activement de nouveaux clients
* Identifier les opportunités à fort potentiel
* Qualifier les besoins et les projets
* Présenter nos solutions avec impact
* Répondre aux objections et négocier
* Conclure les ventes
* Développer et fidéliser votre portefeuille
* Suivre vos performances, votre chiffre d'affaires et vos commissions
* Dépasser vos objectifs pour augmenter votre rémunération
* Votre activité est mesurable : davantage de rendez-vous, davantage de ventes, davantage de chiffre d'affaires et, surtout, davantage de revenus.

LES AVANTAGES :

Pourquoi rejoindre ON'NIVA ?

* Une rémunération attractive et déplafonnée
* Un potentiel annuel pouvant atteindre 70 000 EUR et bien au-delà
* Des commissions directement liées à vos performances
* Une visibilité claire sur vos objectifs et votre rémunération
* La possibilité d'augmenter vos revenus en développant votre activité
* Des solutions conçues pour répondre à de véritables besoins
* Une méthode commerciale structurée pour vous aider à performer
* Un accompagnement destiné à accélérer votre montée en puissance
* De réelles perspectives d'évolution pour les meilleurs profils

Chez ON'NIVA, nous ne vous promettons pas de l'argent facile.

Nous vous donnons l'opportunité de construire une rémunération ambitieuse grâce à votre travail, votre régularité et votre capacité à vendre.Jusqu'où voulez-vous aller ?

70K n'est pas une promesse automatique : c'est un objectif accessible aux profils qui performent. Et pour les meilleurs, ce n'est qu'un point de départ.Si vous voulez reprendre le contrôle de vos revenus, développer votre potentiel commercial et bâtir une réussite financière à la hauteur de votre ambition, rejoignez ON'NIVA.

Vous prospectez.

Vous closez.

Vous encaissez.

ON'NIVA - Votre performance fait votre rémunération.

* Vous voulez être rémunéré à la hauteur de votre travail
* Vous avez envie d'améliorer concrètement votre niveau de vie
* Vous refusez qu'un salaire fixe limite votre potentiel
* Vous aimez prospecter, négocier et conclure
* Les objectifs élevés vous stimulent
* Vous êtes autonome, discipliné et persévérant
* Vous savez que les meilleurs revenus exigent de vrais résultats
* Vous êtes prêt à sortir de votre zone de confort pour viser plus haut
* Une expérience commerciale est appréciée, mais nous recherchons avant tout des personnes ayant la faim de réussir, une vraie discipline et l'envie de transformer leurs efforts en revenus.

ON'NIVA est une société ambitieuse qui place la performance commerciale au coeur de son développement.

Nous commercialisons des solutions répondant à des besoins concrets et nous recherchons des profils capables de créer des opportunités, de convaincre et de conclure.

Notre modèle repose sur une idée simple : les résultats doivent être récompensés à leur juste valeur.

Chez nous, votre potentiel de rémunération n'est pas limité par une grille rigide. Plus vous développez votre activité, plus vos revenus peuvent progresser.
Pourquoi postuler chez Uptoo ?
Uptoo est l’agence spécialiste de la vente. Nous accompagnons les entreprises sur tous leurs enjeux commerciaux : recruter les bons profils, former les équipes, coacher les managers, structurer les méthodes de vente et renforcer la performance commerciale.
En postulant chez nous, vous accédez à des offres qualifiées partout en France, dans tous les secteurs et dans toutes les fonctions business (commercial, management commercial, direction commerciale, Ops et marketing…). Chaque année, ce sont plus de 1 200 candidats qui trouvent leur nouvel emploi grâce à nos équipes.
Référence: UPTN50236

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Stage Commerce Industrie (33) F/H

  • 05 octobre 2026
  • Bouygues Construction
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Chez Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest, filiale du Groupe Bouygues Construction, nous sommes quasiment 700 collaborateurs tous animés par une même ambition : bâtir pour la vie. Implantés dans trois régions, Centre-Val de Loire, Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et en Outre-Mer, nous améliorons le quotidien de millions de personnes en construisant ou en réhabilitant des bâtiments qui servent la vie et répondent à tous les besoins : habiter, éduquer, soigner, apprendre, travailler, se divertir.  

Rejoignez notre équipe commerciale et découvrez les enjeux du développement de projets industriels dans le secteur du BTP. Accompagné(e) par nos équipes, vous contribuerez à l’identification de nouvelles opportunités commerciales et au suivi de projets stratégiques en Nouvelle-Aquitaine.

Ce stage vous permettra de développer vos compétences en prospection, analyse d’offres, veille de marché et relation client.

   Vos principales missions : Prospection et développement commercial : 
  • Participer à l’identification de prospects et d’opportunités d’affaires sur le marché régional ;
  • Effectuer des recherches sur les acteurs économiques locaux : industriels, architectes, bureaux d’études, agences de développement et institutions ;
  • Contribuer à la préparation d’actions de prospection et de rendez-vous commerciaux ;
  • Mettre à jour les outils de suivi et les bases de données commerciales.
Contribution aux offres commerciales
  • Analyser les appels d’offres et les besoins exprimés par les clients, avec l’appui de l’équipe ;
  • Participer à la collecte et à la synthèse des informations nécessaires aux études de faisabilité ;
  • Contribuer à la préparation des propositions commerciales et des supports de présentation ;
  • Assister les équipes dans le suivi des projets et des échanges avec les différents interlocuteurs.
Veille et analyse du marché
  • Réaliser une veille sur les projets industriels, les tendances du marché et les acteurs de la construction ;
  • Identifier les opportunités susceptibles d’intéresser Bouygues Bâtiment Industrie ;
  • Préparer des analyses et des synthèses à destination des équipes commerciales ;
  • Partager vos observations et recommandations avec les équipes sur place.
Et si c’était vous ?
  • Vous êtes étudiant(e) en Bac+4 à Bac+5 en école de commerce ou en école d’ingénieur, avec un intérêt pour le commerce, le génie civil ou le secteur industriel ;
  • Vous souhaitez acquérir une première expérience dans le développement commercial appliqué au secteur du BTP ;
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre curiosité et votre esprit d’analyse ;
  • Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie ;
  • Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l’aise pour collaborer avec des interlocuteurs variés ;
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint.

Ce stage est l’occasion de découvrir les métiers du développement commercial dans un environnement industriel challengeant, tout en bénéficiant d’un accompagnement de proximité et d’une montée en responsabilités progressive.

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Prenez part à des projets challengeanr qui valorisent l’humain et l'environnement. 
  • Contribuez au développement commercial de la construction ou la réhabilitation de la ville de demain. 
  • Bénéficiez d'une gratification attractive : entre 1400€ et 1 800 € bruts/mois, d'un restaurant d'entreprise, et d'une prise en charge à 100 % de l'abonnement transport. 
  • Ouvrez la voie à une possible carrière, en CDI, ou renouvelez un stage au sein de notre Groupe grâce à vos efforts et votre engagement. 

Prêt(e) à collaborer avec nous ? Nous serions ravis de vous rencontrer et d'échanger sur votre future mission ! 

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Lead Tech AI Engineer - Plateforme & Applicatif Full-Stack (Java / React) H/F

  • 05 octobre 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Chez Bouygues Construction, nous sommes 35 600 collaborateurs à travers le monde, tous animés par la plus grande et la plus enthousiasmante des responsabilités : bâtir pour la vie.

Pour nos clients, dans plus de 80 pays, nous réalisons bien plus que des ouvrages. Nous bâtissons pour créer des lieux, des liens et des opportunités. Nous améliorons ainsi le quotidien de millions de personnes en réalisant des ouvrages qui accueillent la vie dans toute sa diversité, au service de tous nos besoins : logement, santé, éducation, travail, tourisme, loisirs, services publics, etc.

Bouygues Construction IT est la Direction des Systèmes d'Information (DSI) de Bouygues Construction.  Nous accompagnons les différentes entités du Groupe Bouygues Construction, en répondant aux besoins digitaux des secteurs de la construction et des fonctions supports. Nous soutenons les métiers opérationnels et fonctionnels dans la mise en œuvre de la digitalisation des processus, en France et à l’International.

Le Groupe développe une plateforme IA mutualisée et des applications métiers intelligentes, en répondant aux exigences de souveraineté, de conformité (RGPD, EU AI Act, Cloud Act) et de passage à l'échelle. 

Cette plateforme repose sur une architecture hybride multi-cloud (Azure, AWS, GCP), pilotée par une passerelle de gouvernance (AI Gateway) et une couche d'orchestration agentique (LangGraph / LangChain). 

Le ou la Lead Tech AI Engineer assure le leadership technique du pôle : architecture cloud, orchestration des modèles et développement full-stack (Java / React) des solutions agentic. 

Mission principale

Ingénierie Agentique & Développement Applicatif Full-Stack (Java / React) 

  • Lead développement applicatif : Concevoir, développer et encadrer la réalisation des applications GenAI complexes, en s'appuyant sur des back-ends robustes en Java et des front-ends dynamiques en React. 

  • Interfaces & Intégration : Créer des interfaces utilisateurs (UI/UX) adaptées aux interactions IA (chatbots, dashboards, validation human-in-the-loop) via React, et assurer l'intégration fluide avec les systèmes métiers existants via Java. 

  • Orchestration multi-agents : Modéliser et exploiter LangGraph et LangChain pour des workflows avancés (gestion d'état, cycles de réflexion, chaînes RAG). 

  • Standardisation (MCP A2A) : Poursuivre les travaux autour du Model Context Protocol (MCP) pour uniformiser et sécuriser l'accès des modèles aux sources de données internes et aux outils du SI et Agent to Agent (A2A) pour permettre la création de système agentic avancé. 

Architecture Multi-Cloud & Gouvernance de la Consommation IA 

  • Conception d'architecture : Faire évoluer l'architecture cible multi-cloud (Azure / AWS / GCP) distribuée et résiliente pour la consommation centralisée de modèles IA (LLMs). 

  • Gestion de l'AI Gateway : Continuer à faire évoluer le développement et l’administration de l'AI Gateway comme point d'entrée unique : routage multi-modèles, gestion centralisée des clés, authentification et quotas (rate limiting), supervision des usages,… 

  • FinOps & Performance : Optimiser les latences, garantir la scalabilité et maîtriser les coûts de consommation des modèles. 

Observabilité, Sécurité & Leadership Technique 

  • Monitoring IA : Travailler à améliorer la stack d'observabilité pour garantir la traçabilité des appels, la qualité des réponses et surveiller la dérive des coûts. 

  • Sécurité des identités : Mettre en œuvre les patterns d'identité pour les agents IA (Azure Entra ID, pattern SPIFFE/OBO) avec les équipes sécurité (DLP, filtrage de contenu). 

  • Mentoring & Standards : Mettre en place les bonnes pratiques de développement (CI/CD, tests, versioning), vulgariser les nouveaux paradigmes de l'IA agentique et accompagner la montée en compétence des équipes produits, accompagner la rédaction du cadre de référence de réalisation IA. 

  • Accompagnement technique d'équipes externes : Encadrer et coordonner les réalisations techniques des équipes prestataires et les centres de services (CSP Maroc, Vietnam) : définition et validation architecture, revues de code, suivi de la qualité des livrables, définitions supervision (FinOps, Guardrails,…) 



Formation & Expérience :

Formation Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire). 

  • 8 à 12 ans d'expérience combinant l'architecture cloud / DevOps et le développement full-stack (Java / React). 

  • Expertise confirmée sur Azure (certifications Azure Solutions Architect ou DevOps Engineer appréciées) et maîtrise d'AWS. 

  • Expérience concrète de déploiement en production d'applications d'IA générative et/ou agentique (au-delà du POC). 

  • Solide expérience avec le déploiement de solutions d'API Management (l'expertise Gravitee est un atout majeur). 

Compétences techniques essentielles :

  • Développement Full-Stack : Maîtrise de Java pour les back-ends robustes et de React pour les interfaces interactives. Maîtrise de Python pour l'écosystème IA. 

  • IA & Agentique : Architectures multi-agents, function calling, RAG, intégration MCP (Model Context Protocol). 

  • Cloud & DevOps : Azure, AWS, GCP, CI/CD, Kubernetes, Terraform, patterns de résilience (circuit breaker, fallback). 

  • Sécurité : Gestion des identités machines, conformité RGPD / EU AI Act. 

Mindset & Compétences Transverses 

  • Pragmatisme "Delivery" : Capacité à allier une vision d'architecture avec la livraison concrète de produits fonctionnels. 

  • Leadership & Pédagogie : Aisance pour vulgariser des concepts techniques complexes, animer des ateliers, et fédérer un réseau d'experts dans un environnement multi-entités. 

  • Autonomie, rigueur, esprit de synthèse  

Anglais indispensable

Engagés pour la diversité, nous accueillons et valorisons tous les Talents.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Architecte solution / MOE SAP H/F

  • 05 octobre 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Architecte solution / MOE SAP H/F 

Poste basé à Saint-Denis

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur MOE SAP afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.

Vous intégrez le domaine SIRED (SI Relation fournisseurs d’énergie et Exploitation Dynamique du réseau gaz), et plus particulièrement le pôle CMO qui gère l’écosystème applicatif stratégique OMEGA (Ouverture du Marché de l'Energie et Gestion de l'Acheminement), permettant de gérer et de facturer l'acheminement sur le réseau de distribution de gaz aux fournisseurs d’énergie du marché, assurant ainsi 95% du chiffre d’affaires de GRDF.

OMEGA, composé qu’un écosystème applicatif d’une 10aine de modules dont SAP et de 2 portails (1 pour ses utilisateurs internes et 1 pour les fournisseurs d’énergie), implémente les processus métiers suivants :

  1. Gérer les contrats distributeur de gaz - fournisseur
  2. Gérer les demandes et les interventions (mises en services, mises hors services, changement de fournisseur d’énergie …)
  3. Intégrer les relèves gaz et les données de consommation
  4. Effectuer le calcul des quantités de gaz à injecter sur le réseau (allocations)
  5. Facturer et recouvrer l’acheminement auprès des fournisseurs d’énergie (eux-mêmes en lien avec les consommateurs, grand public et marché d’affaire)

Ce périmètre est en cours de refonte depuis 2023 dans le cadre du projet VEGA, comprenant :

  • la refonte complète de l’écosystème applicatif hors SAP avec la mise en place d’une architecture micro-services
  • une montée de version S4/HANA réalisée fin 2024
  • d’importantes évolutions fonctionnelles sur SAP en 2026 et 2027

VOS FUTURES MISSIONS

Vous êtes le MOE SAP, intervenant sur l’ensemble des projets impactant SAP au sein de l’écosystème applicatif critique OMEGA.

Vous avez en charge les missions suivantes :

Pilotage de la maîtrise d'œuvre

  • Assurer la responsabilité technique du périmètre SAP,
  • Piloter les activités de maintenance évolutive et corrective,
  • Organiser et challenger les travaux des développeurs internes et de la TMA,
  • Garantir le respect des engagements de coût, qualité et délai,

Conception et expertise

  • Réaliser ou valider les conceptions techniques,
  • Participer aux études d'impact et aux chiffrages,
  • Définir les solutions techniques en cohérence avec la cible d'architecture et les autres modules OMEGA,
  • Porter les sujets de simplification et de réduction de la dette technique.

Delivery et mises en production

  • Piloter les développements et recettes techniques,
  • Garantir la qualité des livrables,
  • Contribuer aux MEV et aux plans de sécurisation,
  • Participer à la gestion des incidents majeurs et au support de niveau 3.

Transformation du SI

  • Accompagner la convergence entre le patrimoine historique SAP et le nouvel écosystème VEGA.
  • Contribuer aux réflexions d'urbanisation et d'évolution du SI.
  • Préparer les trajectoires de décommissionnement ou de modernisation des composants historiques.

Animation et coordination

  • Travailler en étroite collaboration avec :
    • les AMOA CMO,
    • les architectes SIRED,
    • les responsables applicatifs,
    • les équipes de développement SAP et hors SAP,
    • les métiers Acheminement,
    • les fournisseurs externes.
  • Jouer un rôle de référent technique SAP au sein du domaine SIRED.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac + 5 avec une formation spécialisée SI ou ERP, avec un minimum de 5 ans d'expérience en maîtrise d'œuvre.

  • Expérience significative sur l’ERP SAP .
  • Expérience du pilotage d'équipes de réalisation internes et externes.

Compétences techniques :

  • SAP (une expérience sur le module SAP dédié aux Utilities « IS-U » serait un plus)
  • Développement ABAP
  • Interfaces SAP
  • Web Services / API / Kafka
  • SQL
  • Architecture orientée services et/ou architecture évènementielle
  • Méthodes Agile et Cycle en V

Compétences fonctionnelles :

Une connaissance du secteur de l'énergie constitue un atout.

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

Les compétences techniques, fonctionnelles sont essentielles, mais il est également important de posséder une bonne capacité d'écoute, de communication et d'analyse. S’ajoute à cela une capacité relationnelle, rédactionnelle et une prise d’initiatives à toute épreuve.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

17 rue des Bretons – La plaine Saint-Denis 93

Les +

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

Pour mieux nous connaitre :

[Vidéo] Chez GRDF, plus qu’un simple job, un état d’esprit

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJETS AUTOMATISME F/H

  • 05 octobre 2026
  • STEAP STAILOR
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Norroy-le-Veneur

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un CHEF DE PROJETS AUTOMATISME.

Rattaché à un Responsable d’Affaires Automatisme, vous prenez en charge la réalisation technique des projets, de l’analyse fonctionnelle jusqu’à la mise en service. Vous êtes l’interlocuteur technique du client sur votre périmètre et veillez à la qualité, au planning et à la conformité des livrables.

Les missions consistent à :

  • Concevoir: Mettre en œuvre les architectures d’automatisme définies au chiffrage et dans les cahiers des charges clients.
  • Analyser: participer à la rédaction, ou rédiger, les analyses fonctionnelles avec le client et les Chargé d’affaires projet (qui supervisent les lots hydraulique, électricité et automatisme).
  • Développer: programmer les automates, les IHM et les systèmes de supervision, et créer les outils de reporting nécessaires.
  • Vérifier: garantir la conformité des programmes aux analyses fonctionnelles et réaliser les tests internes et FAT avec le client.
  • Mettre en service: participer aux tests électriques, aux essais en eau, au démarrage industriel et à l’optimisation des paramètres, en France ou à l’étranger.
  • Transmettre: rédiger une documentation technique fiable et former les opérateurs et équipes de maintenance.
  • Accompagner: assurer le support après-vente des automatismes livrés: diagnostic, dépannage et modifications.
  • Piloter votre activité: tenir vos engagements de qualité, de sécurité et de délai, et alerter rapidement en cas d’écart.

Votre profil: Vous êtes titulaire au minimum d’un diplôme Bac +2/3 en automatisme industriel ou informatique industrielle et justifies d’une expérience réussie sur un poste similaire dans un environnement industriel. Une expérience en agroalimentaire, cosmétique, biotechnologies ou pharmacie est appréciée.

  • Vous avez la connaissance d’un ou plusieurs des solutions suivantes :
  1.  Siemens : TIA Portal, WinCC, …
  2.  Schneider : Unity PRO, Control Expert, …
  3.  Rockwell: RS Logix, Studio 5000, FactoryTalk View, …
  4.  Aveva : InTouch, Aveva System Platform, Historian, MES, …
  5.  Codra : Panorama
  6.  Arc Informatique : PC Vue
  • Vous maîtrisez la programmation d’automates et d’IHM/supervision, ainsi que de la rédaction de documents techniques.
  • Vous maitrisez la langue anglaise dans un cadre professionnel – Niveau B1.
  • Vous avez un bon relationnel, vous savez être en posture d’écoute, vous avez le sens de l’organisation et le goût du service client, vous êtes rigoureux dans la tenue des délais. Vous êtes une personne qui aime travailler en autonomie et en équipe.
  • Vous avez une attention constante portée aux règles de sécurité sur site comme en atelier. 

Déplacements : Des déplacements d’une à plusieurs semaines sont à prévoir en France et à l’International, principalement pour les réunions projets, les essais et les mises en service.

Ce que nous vous proposons :

  • Un poste complet, avec une vision de l’ensemble du cycle projet : conception, développement, essais mise en service et accompagnement du client ;
  • Des projets variés pour des industriels reconnus, au sein d’équipes pluridisciplinaires ;
  • Un 13ème mois ;
  • Un régime indemnitaire pour les grands déplacements ;
  • Un accord de participation ;
  • Des avantages CSE (billetteries, carte cadeaux…) ;
  • Nous sommes rattachés à la convention nationale de la métallurgie et appliquons les avantages conventionnels de la métallurgie (primes d’ancienneté/congés d'ancienneté, etc.).

Notre histoire sera peut-être bientôt la vôtre … 

Depuis plus de 40 ans, STEAP STAILOR conçoit et réalise des installations clés en main pour les procédés liquides et pâteux. Présents au travers de 8 agences, dont 3 hors d’Europe, nous intervenons principalement dans les industries agroalimentaires, cosmétologiques et biotechnologiques, en France comme à l’international.

Notre force : Une entreprise à taille humaine de 150 collaborateurs, une direction accessible et des équipes soudées autour de quatre repères concrets : combativité, loyauté, humilité et satisfaction client.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'études fluides F/H

  • 05 octobre 2026
  • SCOP'ING SA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Et si c’était vous ?

Vous êtes responsable de la conception CVC Plomberie et de la rédaction des pièces écrites, de l’établissement des visas, des documents d’exécution, de la rédaction des comptes-rendus et de la réception des installations.
Véritables experts fluides des projets, vous conseillez et appuyez techniquement les parties prenantes externes et notamment l’architecte et le maître d’ouvrage.

Vos Avantages ?

Rémunération : 34 K€ à 40 K€ salaire fixe selon profil + variable collectif + avantages (épargne salariale, CE, etc.)

Au sein d’un groupe national en développement, vous avez des perspectives concrètes de formations et évolutions dans vos métiers, compétences et sur tout le territoire.

Vous serez basé/e à VILLEURBANNE (69).

Nous recherchons avant tout des talents, pour un voyage au long cours, quelle que soit votre singularité. Selon vos besoins nous pourrons vous accompagner.

Rémunération : 34 K€ à 40 K€ salaire fixe selon profil + variable collectif + avantages (épargne salariale, CE, etc.)
Au sein d’un groupe national en développement, vous avez des perspectives concrètes de formations et évolutions dans vos métiers, compétences et sur tout le territoire.
Nous recherchons avant tout des talents, pour un voyage au long cours, quelle que soit votre singularité.
Selon vos besoins nous pourrons vous accompagner.

Vous souhaitez nous rejoindre ?

  1. Prise de contact RH en Visioconférence
  2. Entretien direct avec le responsable

Vous êtes retenu/e, le PASS-100-JOURS débute…

Et si vous y étiez ?

Vous êtes cadre de formation initiale en école d’ingénieur ou titulaire d’un BAC+2/+3 à Bac +5.
Vous détenez au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire.
Rigoureux/se et curieux/se, vous avez le sens de l’organisation et du relationnel.
Vous savez faire preuve d’initiative et de créativité pour les missions qui vous sont confiées.
Des connaissances en électricité constitueraient un atout pour ce poste.

SCOPING, une société de conseil et ingénierie bâtiment pas comme les autres…

Une organisation à taille humaine où chacun compte, Un statut particulier sous forme de société coopérative où le collectif et le bien commun priment, Un acteur reconnu par ses clients pour son engagement durable et ses expertises.
La confiance et l’attention chez SCOPING ne sont pas juste des mots mais des valeurs vécues au quotidien.
Tant pour nos 150 collaborateurs que celles que nous portons auprès de nos clients et partenaires depuis 40 ans.

Pourquoi nous ?

Vous serez Associé Au quotidien vous aurez l’opportunité d’être écouté, de vous exprimer, d’être force de proposition sur vos missions et au sein de votre équipe.
Si vous le souhaitez, au bout de 2 ans, vous pourrez devenir sociétaire et ainsi contribuer concrètement au devenir de l’entreprise.

Vous serez Responsable

Chacun est autonome pour s’organiser dans son travail afin de donner le meilleur de soi-même.
L’entreprise est en croissance, développe ses activités et a la capacité de proposer des missions variées et des opportunités d’évolution.

Vous serez Epanoui

Nous sommes attentifs au bien-être de chacun tant sur la qualité des relations et de l’atmosphère de travail que sur l’intérêt et la variété des projets et des missions.
Dans la mesure du possible, on essaie de concilier les ambitions de l’individu et celles de l’entreprise.
Vous serez écouté, connu et reconnu.

Au sein de Scoping, la digitalisation de nos métiers est un mouvement de fond : si le digital et l’innovation vous animent, vous pourrez contribuer à imaginer et développer nos solutions de demain, au croisement de la créativité, de l’expertise technique et du collectif.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Contremaître F/H

  • 05 octobre 2026
  • Idex
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Salon-de-Provence

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Sous la responsabilité du Responsable ateliers de production ou responsable d’exploitation ateliers de production, le Contremaître atelier organise et met en place les procédures de production préétablies par son responsable hiérarchique en suivant le cahier des charges. Il est le garant de la production des chantiers qui lui sont confiés ainsi que de sa gestion administrative et humaine. Il a capacité à remplacer partiellement le Responsable ateliers de production ou responsable d’exploitation ateliers de production en cas d’absence. FONCTIONS SERVICE PRODUCTION Organise la chaîne de production Met en place les Bonnes Pratiques de Fabrication sur les chantiers qui lui sont confiés. Crée les ordres de fabrication et alimente leur suivi. Réalise ou fait réaliser des inventaires Applique les 5 « S » dans son atelier Peut participer à l’élaboration des gammes opératoires et s’assure de leur application. Adapte les besoins en fonction des objectifs (qualité, quantité, délais) Assure la coordination avec les services en amont et en aval de la production spécifique de son atelier Respecte et fait respecter les objectifs en termes de qualité, quantité et délais Renseigne le programme informatique pour le suivi de production Participe à la manutention des marchandises (chariot élévateur) Assure l’entretien de petite maintenance des machines de production Peut être amené, ponctuellement, à assurer l’enlèvement et/ou la livraison de marchandises chez les donneurs d’ordres Alimente et utilise la GPAO suivant la gestion documentaire associée. GESTION DES PERSONNES DETENUES Effectue l’accueil des nouvelles personnes détenues classées suivant les modalités mises en œuvre par IDEX. Supervision technique du travail des personnes détenues (évaluation mensuelle) Assure le pointage des personnes détenues. Forme les personnes détenues en fonction des tâches à accomplir sur le poste de travail. Encadre l’équipe de personnes détenues de son atelier Est capable d’effectuer le repérage des compétences des personnes détenues pour favoriser leur évolution (évaluation et orientation) Evaluer les personnes détenues dans le cadre du dispositif de reconnaissance des acquis professionnels Etablit et renseigne les fiches de production des personnes détenues nécessaires à l’élaboration des fiches de salaire PROCEDURES, SMI ET SQEÉ Respecte les procédures méthodes et SQEE de l’entreprise. Assure les reports de données nécessaires à son activité Fait appliquer le règlement intérieur des ateliers. S’implique dans la protection de l’environnement en accord avec la politique environnementale établie par la Direction Générale du Groupe IDEX. Respecte les procédures Qualité et Sécurité clients pour les ateliers de production QUALITE DE PRODUCTION ET CERTIFICATIONS Met en place les contrôles de production et organisation nécessaires pour atteindre le niveau de qualité attendu par le client. Participe aux groupes de travail relatifs à la mise en place et à la revue des certifications dans lesquelles IDEX s’engage (HACCP, ECOCERT, IFS, COSMOS, LABEL ROUGE, …) Applique et fait appliquer les Bonnes Pratiques de Fabrication adaptées au TECHNICIEN D’EXPLOITATION CONTREMAÎTRE ATELIER chantiers de son site d’affectation POLYVALENCE Assure le remplacement des autres personnels Technicien d’exploitation contremaître atelier en leur absence. Réactif et adaptable à des situations nouvelles *casier judiciaire vierge obligatoire"

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Automaticien Confirmé - Supervision Industrielle F/H

  • 05 octobre 2026
  • NOVAXIOM INDUSTRIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Modane

DESCRIPTION :

Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Automaticien confirmé orienté supervision industrielle pour intervenir sur un projet basé à Modane.

Vous intégrerez un environnement technique nécessitant une bonne maîtrise des systèmes d'automatisation et de supervision, avec un rôle principalement orienté vers le suivi technique et la validation des travaux réalisés par un fournisseur.

L'objectif n'est donc pas de développer vous-même la supervision, mais de vous assurer que les solutions développées répondent bien aux exigences du projet et au cahier des charges.

À ce titre, vos principales missions seront notamment de :

  • Assurer le suivi technique du fournisseur en charge du développement de la supervision ;
  • Vérifier la bonne prise en compte et le respect du cahier des charges ;
  • Contrôler et analyser les programmes et développements réalisés ;
  • Participer à la revue des études et des développements ;
  • Vérifier la cohérence entre les spécifications fonctionnelles et la solution développée ;
  • Identifier les éventuels écarts, anomalies ou points de vigilance et assurer leur suivi ;
  • Échanger avec les différents interlocuteurs techniques afin de garantir la conformité des livrables ;
  • Participer aux phases de tests, validation et mise au point de la solution ;
  • Être ponctuellement présent sur site pour accompagner le suivi technique du projet.

Environnement technique

Nous recherchons idéalement un profil ayant une expérience significative en supervision industrielle, notamment sur :

  • Ignition : environnement privilégié ;
  • WinCC ou PcVue : également appréciés ;
  • Automates industriels et systèmes de contrôle-commande ;
  • Lecture et analyse de programmes d'automatisme ;
  • Analyse de cahiers des charges et de spécifications fonctionnelles.

La capacité à comprendre, analyser et challenger techniquement les développements réalisés par un fournisseur est particulièrement importante pour ce poste.

De formation Bac +2 à Bac +5 en automatisme, électrotechnique, informatique industrielle ou domaine équivalent, vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience en automatisme industriel, avec une expérience significative en supervision.

Vous êtes à l'aise avec les environnements industriels et savez :

  • analyser un programme ou une architecture d'automatisme ;
  • comprendre le fonctionnement d'une supervision industrielle ;
  • contrôler la conformité d'une solution par rapport à un cahier des charges ;
  • échanger avec des interlocuteurs techniques et des fournisseurs ;
  • identifier les écarts et proposer des actions correctives.

Au-delà de la maîtrise technique, nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et capable de prendre du recul sur les développements réalisés, avec un bon sens de l'analyse et de la communication.

Le permis B est nécessaire.

Novaxiom est une société de services spécialisée dans les métiers du contrôle-commande depuis 1990. Nous apportons à nos clients des solutions d'assistance technique dans les secteurs de l'Industrie, des Énergies et des Sciences de la vie. Nous concentrons nos moyens en assistance projet (Études, Développement, Qualification et Validation d'équipements, Assistance MOE et MOA), dans les métiers de l'automatisme, de l'électrotechnique et de l'informatique industrielle.

Novaxiom a développé depuis plus de 10 ans son Centre de Compétences, dont les principales missions sont (non exhaustives) :

- La qualification de nos consultants ;
- La formation technique et la préparation à l'environnement client pour nos consultants tout au long de leur parcours ;
- Le support technique et méthodologique auprès des consultants en mission.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

INSPECTEUR SIR - ECHELON CENTRAL

  • 05 octobre 2026
  • STORENGY
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel. Fort de 60 ans d’expérience, Storengy conçoit, développe et exploite des installations de stockage en France, Allemagne et Royaume-Uni, et offre à ses clients des produits innovants pour la transition vers une économie neutre en carbone.

Riche de son expertise mondialement reconnue et de son expérience d’opérateur et de commercialisateur de capacités de stockage de gaz, Storengy se positionne aujourd’hui comme un acteur-clé du stockage des gaz renouvelables (biométhane, hydrogène et méthane de synthèse).

Storengy France, la filiale régulée de Storengy qui opère et commercialise les capacités de stockage en France compte 700 salariés et gère 14 sites souterrains de stockage sur l’ensemble du territoire.

De par ses missions de service public, l’entreprise contribue à la sécurité d’approvisionnement des 11 millions de clients gaz (particuliers, entreprises, collectivités…) en couvrant 50% des besoins hivernaux.

Acteur de la transition énergétique Storengy se donne les moyens d’accueillir toujours plus de gaz renouvelables (biométhane, hydrogène, etc.) dans ses stockages souterrains.

 Alors si vous aussi vous souhaitez être acteur plutôt que spectateur de la transition énergétique, rejoignez-nous !

La Direction QHSE, recherche pour son département en charge de la sécurtié des équipements un(e) :

Inspecteur SIR - Echelon Central (F/H)

Vous vous assurez de la conformité réglementaire des équipements sous pression sur les stockages de gaz et terminaux méthaniers afin d’assurer la sécurité des sites :

  • En amont des visites d’inspection, vous rédigez ou vérifiez le plan d’inspection des équipements sous pression et préparez le cahier des charges des interventions
  • En lien avec l’exploitant, vous organisez et préparez les visites préalables à l’inspection des équipements
  • Vous réalisez les inspections en appliquant les modes opératoires prévus au plan d'inspection et assurez le suivi de ces interventions
  • Vous analysez les documents techniques afin de valider leur conformité avec la réglementation
  • Vous établissez les comptes-rendus de vos visites d’inspection ou analyses documentaires et assurez le suivi des recommandations et prescriptions
  • Vous autorisez la mise en service ou le maintien en service
  • Vous réalisez et participez au retour d’expérience lié à votre activité quotidienne, que vous partagez auprès du service contribuant ainsi à l’évolution des méthodes
  • Vous êtes garant(e) de la conformité de l’équipement dans le cadre des interventions ou projets (notabilité)
  • Vous pouvez être amené(e) à appuyer votre service ou l’exploitant dans le cadre d’expertises spécifiques et de missions techniques
  • Vous pouvez être amené à établir des synthèses thématiques techniques (analyses, argumentaires et études) sur des sujets en rapport avec l’inspection.

Profil recherché:

De formation BAC+2 ou Bac+3 type Connaissance des matériaux (chaudronnerie) ou Maintenance industrielle avec expérience professionnelle de 2 à 3 ans dans le domaine.

Compétences métiers :

  • Vous connaissez les réglementations Equipements Sous Pression
  • Vous connaissez les traitements des matériaux ainsi que leur mode de dégradation, les procédés de fabrication, le soudage et/ou les contrôles non-destructifs…
  • Vous êtes familier(ère) avec le référentiel des services Inspection et organismes habilités

Compétences générales recherchées :

  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), savez prioriser vos activités et faire preuve d’une bonne capacité d’analyse
  • Bon communicant et pédagogue, vous savez faire passer des messages grâce à des arguments convaincants et clairs
  • Vous savez faire preuve d’autonomie tout en ayant un esprit d’équipe
  • Dans une logique d’amélioration continue, vous savez être force de proposition
  • Vous avez des compétences rédactionnelles et savez vulgariser tout en étant précis(e)

Mais aussi… :

  • Vous disposez d’une bonne connaissance des infrastructures gazières et plus particulièrement de l'activité de stockage
  • Vous maitrisez les règles de sécurité, les procédures de consignations et les modes opératoires de maintenance

Compléments d’information:

Poste basé au siège de Storengy (à Campus ENGIE à La Garenne Colombes) avec des déplacements sur tous les sites de Storengy et Elengy pour assurer les missions d’inspection des équipements.

Lors des inspections d’équipements vous devrez accéder à des zones de travail en espace confiné ou en hauteur.

Permis B obligatoire

Vous bénéficierez d’une formation technique interne d’environ 6 mois à la prise de poste

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Ingénieur méthodes process F/H

  • 05 octobre 2026
  • DAVIDSON LYON
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bourgoin-Jallieu

DESCRIPTION :

Ingénieur Méthodes Process

Missions principales :

  • Analyse et optimisation des flux logistiques et industriels ;
  • Définition et amélioration des processus d’utilisation des AMR ;
  • Participation à l’implantation et au déploiement des solutions robotisées ;
  • Rédaction des standards, procédures et modes opératoires ;
  • Suivi des essais, mise en service et amélioration continue ;
  • Analyse des performances et identification des axes d’optimisation ;
  • Coordination avec les équipes production, logistique, automatisme et fournisseurs ;
  • Accompagnement des équipes lors du déploiement des solutions.

Formation ingénieur ou Bac+5 en méthodes, génie industriel, automatisme ou logistique industrielle.
Expérience minimum 5 ans dans l’industrie, l’automatisation ou la robotique.
Esprit d’analyse, excellente communication et curiosité pour les nouvelles technologies industrielles sont attendus.

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique. Nous sommes présents dans 6 pays repartis en Europe et en Amérique du Nord.

En 2025, Davidson c'est :
- 3000 salariés,
- 200 managers
- 300 millions d'euros de chiffre d'affaires

STOOOOOOOOOOOP!

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIS raisons de nous rejoindre !

Davidson c'est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien :

- Etre sérieux sans se prendre au sérieux,
- Manager en temps réel,
- Construire une entreprise horizontale,
- Développer la créativité et la prise d'initiatives,
- Favoriser l'inspiration plutôt que la gouvernance.

Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJETS AUTOMATISME F/H

  • 05 octobre 2026
  • STEAP STAILOR
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Seyssins

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un CHEF DE PROJETS AUTOMATISME.

Rattaché à un Responsable d’Affaires Automatisme, vous prenez en charge la réalisation technique des projets, de l’analyse fonctionnelle jusqu’à la mise en service. Vous êtes l’interlocuteur technique du client sur votre périmètre et veillez à la qualité, au planning et à la conformité des livrables.

Les missions consistent à :

  • Concevoir: Mettre en œuvre les architectures d’automatisme définies au chiffrage et dans les cahiers des charges clients.
  • Analyser: participer à la rédaction, ou rédiger, les analyses fonctionnelles avec le client et les Chargé d’affaires projet (qui supervisent les lots hydraulique, électricité et automatisme).
  • Développer: programmer les automates, les IHM et les systèmes de supervision, et créer les outils de reporting nécessaires.
  • Vérifier: garantir la conformité des programmes aux analyses fonctionnelles et réaliser les tests internes et FAT avec le client.
  • Mettre en service: participer aux tests électriques, aux essais en eau, au démarrage industriel et à l’optimisation des paramètres, en France ou à l’étranger.
  • Transmettre: rédiger une documentation technique fiable et former les opérateurs et équipes de maintenance.
  • Accompagner: assurer le support après-vente des automatismes livrés: diagnostic, dépannage et modifications.
  • Piloter votre activité: tenir vos engagements de qualité, de sécurité et de délai, et alerter rapidement en cas d’écart.

Votre profil: Vous êtes titulaire au minimum d’un diplôme Bac +2/3 en automatisme industriel ou informatique industrielle et justifies d’une expérience réussie sur un poste similaire dans un environnement industriel. Une expérience en agroalimentaire, cosmétique, biotechnologies ou pharmacie est appréciée.

  • Vous avez la connaissance d’un ou plusieurs des solutions suivantes :
  1.  Siemens : TIA Portal, WinCC, …
  2.  Schneider : Unity PRO, Control Expert, …
  3.  Rockwell: RS Logix, Studio 5000, FactoryTalk View, …
  4.  Aveva : InTouch, Aveva System Platform, Historian, MES, …
  5.  Codra : Panorama
  6.  Arc Informatique : PC Vue
  • Vous maîtrisez la programmation d’automates et d’IHM/supervision, ainsi que de la rédaction de documents techniques.
  • Vous maitrisez la langue anglaise dans un cadre professionnel – Niveau B1.
  • Vous avez un bon relationnel, vous savez être en posture d’écoute, vous avez le sens de l’organisation et le goût du service client, vous êtes rigoureux dans la tenue des délais. Vous êtes une personne qui aime travailler en autonomie et en équipe.
  • Vous avez une attention constante portée aux règles de sécurité sur site comme en atelier. 

Déplacements : Des déplacements d’une à plusieurs semaines sont à prévoir en France et à l’International, principalement pour les réunions projets, les essais et les mises en service.

Ce que nous vous proposons :

  • Un poste complet, avec une vision de l’ensemble du cycle projet : conception, développement, essais mise en service et accompagnement du client ;
  • Des projets variés pour des industriels reconnus, au sein d’équipes pluridisciplinaires ;
  • Un 13ème mois ;
  • Un régime indemnitaire pour les grands déplacements ;
  • Un accord de participation ;
  • Des avantages CSE (billetteries, carte cadeaux…) ;
  • Nous sommes rattachés à la convention nationale de la métallurgie et appliquons les avantages conventionnels de la métallurgie (primes d’ancienneté/congés d'ancienneté, etc.).

Notre histoire sera peut-être bientôt la vôtre … 

Depuis plus de 40 ans, STEAP STAILOR conçoit et réalise des installations clés en main pour les procédés liquides et pâteux. Présents au travers de 8 agences, dont 3 hors d’Europe, nous intervenons principalement dans les industries agroalimentaires, cosmétologiques et biotechnologiques, en France comme à l’international.

Notre force : Une entreprise à taille humaine de 150 collaborateurs, une direction accessible et des équipes soudées autour de quatre repères concrets : combativité, loyauté, humilité et satisfaction client.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable service client Grand Compte B2B F/H

  • 05 octobre 2026
  • LA BELLENERGIE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

Vous aimez conjuguer management, expérience client et transformation ?

La digitalisation, l’automatisation et l’IA sont pour vous de véritables leviers d’amélioration ?

Alors rejoignez la bellenergie et ses équipes !

Rattaché(e) au Directeur Commercial B2B, vous faites évoluer la performance du Service Client B2B et managez votre équipe au quotidien, avec un objectif : une qualité de service optimale et des opérations fiables. Vous jouez également un rôle central dans l’amélioration de nos processus et de nos outils, en transverse avec les équipes de la bellenergie.

Vos missions

  • Structurer les processus et le travail transverse (Finance, IT, Opérations, Commerce) ;

  • Porter la digitalisation, l’automatisation et les usages de l’IA ;

  • Piloter l’activité quotidienne et les priorités de l’équipe ;

  • Garantir la qualité de service et la satisfaction client ;

  • Fiabiliser les opérations : contrats, bascules, facturation, réclamations ;

  • Suivre les indicateurs et superviser les dossiers complexes ;

  • Encadrer l’équipe : gérer, motiver, fidéliser.


  • Formation Bac+2 à Bac+5 et au moins 5 ans d’expérience en relation client B2B ou en opérations ;

  • Expérience confirmée en management d’équipe et en pilotage d’activité ;

  • Une expérience en automatisation, dans la conception et l’amélioration de processus, ainsi que pour les projets transverses est indispensable ;

  • Maîtrise des outils bureautiques et CRM ;

  • Une expérience du secteur de l’énergie serait un plus ;


la bellenergie, c’est l’effervescence d’une entreprise de quatre-vingt personnes avec la sécurité et l’expérience apportées par un grand groupe, expert des énergies renouvelables depuis plus de 100 ans. Une entreprise en pleine croissance dans une ambiance chaleureuse, entouré de collègues bienveillants, le tout dans une ville ensoleillée et bercée par la mer.

Vous serez au coeur de la Métropole Toulon Provence Méditerranée, une ville à taille humaine où vous pourrez participer aux événements culturels de la région Sud et vous évader en pleine nature.

Et comme le soleil et la mer ne font pas tout, voici certains des avantages réservés aux salariés de la bellenergie :

  • Télétravail autorisé au moins 2 jours par semaine

  • Tickets Restaurant (montant et prise en charge max.)

  • Mutuelle avec prise en charge élevée

  • Forfait mobilités durables (900 €/an)

  • Accès à 5 mins à pied de la gare de Toulon

  • Politique de parentalité, prime vacances, participation à l’abonnement sport et à de évènements extérieurs (RCT, mer, montagne)

  • Cours d’Anglais et d’Allemands

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Cadre Exploitation Machines Tournantes et Activités Spéciales F/H

  • 05 octobre 2026
  • Natran
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Description du poste

Rejoignez le collectif managérial du Département Exploitation Bretagne Pays de Loire!



Nous recherchons un.e Cadre Exploitation qui assurera l’animation du domaine Machines Tournantes et Activités Spéciales sur notre Département Exploitation.

Relais managérial, ce poste vous permettra de jouer un rôle essentiel dans l’organisation de la Direction des Opérations : contribuer à l’optimisation et à la digitalisation de nos process métiers et accompagner les changements de pratiques pour adapter notre activité de transporteur aux enjeux liés à la transition énergétique et environnementale.

Vos Missions :



Animer la filière compression, biométhane et rebours sur le département en interface avec l'expertise de la Direction d'Actifs Industriels, les gestionnaires de parc D2MT et CSGR pour les biométhanes. 

Contribuer à l'amélioration du professionnalisme des acteurs en déployant les grilles de compétences sur les activités EIA, compression, biométhane et rebours.

Assurer la conformité réglementaire des installations sur les domaines de la cybersécurité, la sûreté et le traitement des non conformités électriques et ATEX



Animation Technique et Management:

Vous vous engagez activement au sein de la communauté des cadres exploitation de votre domaine, pour partager vos expériences, apprendre de vos pairs et être un moteur de la transformation. Reconnu.e spécialiste de ce domaine, vous assurez l’animation à la maille du Département en concentrant vos efforts sur l’évolution des techniques, l’harmonisation et le partage des bonnes pratiques.

Vous assurez un management transversal. Vous êtes en interaction avec de multiples interlocuteurs. Vous animez le collectif des adjoints de responsable d’équipe du Dpt en charge de votre périmètre. Vous vous coordonnez avec les autres cadres du Département pour une sollicitation optimale des ressources des équipes d'exploitation.

Analyse et Amélioration :

Vous analysez les dysfonctionnements, communiquez les résultats sur votre périmètre. Vous contribuez à faire évoluer les techniques de maintenance et d’exploitation, vous encouragez l’innovation et vous favorisez le partage des bonnes pratiques.

Montée en Compétences :

Vous contribuez à la montée en compétences des salariés sur les techniques de maintenance et d’exploitation des ouvrages et en organisant les supervisions techniques propres à votre périmètre.

Astreinte et Sécurité :

vous assurez le rôle de chef d’exploitation en astreinte et lors de consignes travaux et manœuvres afin de garantir la sécurité des ouvrages et de gérer les situations de crises en cas de dysfonctionnements ou d’incidents.



Projets transverses : Selon vos appétences et vos aspirations, vous contribuez à la vie du Dpt et du Pôle à travers des projets transverses ou des missions en lien avec le management.

Profil recherché

Connaissances Techniques et Rigueur : Rigoureux.se et idéalement doté.e de connaissances techniques (ou ayant a minima des notions que vous avez à cœur d’approfondir).



Sécurité : Une forte appétence à la sécurité afin de prévenir et gérer les situations à risque.



Esprit d’Équipe : À l’aise dans l’échange, vous savez être pédagogue et vous avez le sens du travail collectif.



Initiative et Leadership : Votre capacité à conduire des projets transverses et à participer à la vie du Département seront des atouts majeurs.



Innovant : Vous avez envie d’innover et de répondre avec nous aux défis de demain en matière de transition énergétique et de transformation de nos pratiques.

Envie de tenter l’aventure ? 

Postulez dès maintenant ! 

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Ce poste implique de résider dans une Zone d'Habitat d'Astreinte. Si vous n'êtes pas localisé.e au bon endroit mais que vous êtes prêt.e à déménager, sachez que vous pourrez éventuellement bénéficier d'aides à la mobilité.

Ce que la Direction des Opérations de NaTran vous offre :

Environnement Dynamique : Vous intégrez une équipe engagée et passionnée par l'innovation dans le secteur de l'énergie.

Évolution de Carrière : Des opportunités de formation et de montée en compétences adaptées à vos aspirations.

Projets Variés : Vous participez à des projets enrichissants et contribuer activement à l'adaptation et la modernisation de notre réseau .

Type de contrat : CDI

Business Developer - Décarbonation F/H

  • 05 octobre 2026
  • UPTOO
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rejoindre notre équipe, cest endosser un rôle clé dans lorigination de projets énergétiques auprès des grands groupes industriels et tertiaires. Votre mission principale consistera à identifier et à engager des discussions avec des décideurs de haut niveau pour détecter des opportunités de projets de décarbonation, de chaleur renouvelable ou defficacité énergétique.

Voici les missions qui vous attendent :

* Prospecter et ouvrir de nouvelles relations commerciales avec des acteurs industriels et grands comptes (en France et à l'international).
* Comprendre les enjeux techniques, financiers et contractuels des projets pour en évaluer le potentiel et les transférer à nos équipes dinvestissement.
* Animer un réseau de partenaires et participer à des salons professionnels pour renforcer notre présence sur le marché.

Ce poste, créé pour renforcer notre approche directe auprès des utilisateurs finaux, vous offre une autonomie totale pour bâtir et développer votre pipeline commercial. Vous serez basé à Paris, avec des déplacements fréquents (jusqu'à plusieurs fois par mois) et un rythme de travail adapté à un environnement international.

LES AVANTAGES :

Rejoindre notre équipe, cest lopportunité de participer à une aventure stimulante, au cœur des enjeux de la transition énergétique. Voici ce que nous vous offrons :

* Une dimension internationale, avec une exposition à des projets variés.
* Un environnement intellectuellement exigeant, où chaque projet allie complexité technique et financière.
* Une structure agile et flexible, propice à linnovation et à lintrapreneuriat.
* Des mécanismes de rémunération alignés sur la performance long terme de lentreprise, pour vous récompenser de vos résultats.

Si vous êtes passionné par les défis commerciaux et souhaitez donner du sens à votre futur poste en contribuant à la transition énergétique, cette opportunité est faite pour vous !

Nous recherchons un profil commercial expérimenté, capable de naviguer dans un univers technique et financier complexe. Voici les compétences et qualités qui feront la différence :

* Une expérience avérée en vente ou développement commercial auprès de grands comptes ou dindustriels, idéalement dans les secteurs de lénergie, de la décarbonation ou de lefficacité énergétique.
* Une appétence pour lorigination et la prospection, avec une capacité démontrée à ouvrir de nouvelles relations commerciales.
* Une maîtrise de langlais courant, indispensable pour échanger avec des acteurs internationaux.
* Une aisance relationnelle pour dialoguer avec des décideurs de haut niveau

Côté rémunération, nous proposons un package attractif, incluant un fixe compétitif et un variable motivant (flexible selon profil).

Vous bénéficierez également d'une prime sur les projets conclus, d'un intéressement à long terme aux résultats de l'entreprise et d'un jour de télétravail par semaine.

Nous sommes un acteur spécialisé dans le financement de projets de décarbonation et defficacité énergétique pour les industriels et les grands comptes industriels et tertiaires.

Depuis notre création, nous avons accompagné des entreprises dans leur transition vers des solutions durables, en combinant expertise technique, financière et contractuelle. Notre positionnement repose sur une approche alliant innovation et rigueur pour proposer des modèles de financement sur mesure.

Aujourdhui, nous accélérons notre croissance avec le soutien dun partenaire financier majeur, ce qui nous permet de renforcer notre impact sur le marché international. À ce titre, nous recherchons un Business Developer quiassurera la représentation de l'entreprise et la détection de projets.
Pourquoi postuler chez Uptoo ?
Uptoo est l’agence spécialiste de la vente. Nous accompagnons les entreprises sur tous leurs enjeux commerciaux : recruter les bons profils, former les équipes, coacher les managers, structurer les méthodes de vente et renforcer la performance commerciale.
En postulant chez nous, vous accédez à des offres qualifiées partout en France, dans tous les secteurs et dans toutes les fonctions business (commercial, management commercial, direction commerciale, Ops et marketing…). Chaque année, ce sont plus de 1 200 candidats qui trouvent leur nouvel emploi grâce à nos équipes.
Référence: UPTN50456

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...