Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités en systèmes embarqués, nous recherchons un(e) Développeur Logiciel Embarqué Model Based Design (MBD) pour intervenir sur le développement de fonctions applicatives embarquées dans un environnement de modélisation avancé. 

Intégré(e) à une équipe agile, vous participerez à la conception, au développement et à la validation de logiciels embarqués à forte valeur ajoutée dans le domaine des systèmes de contrôle et de commande.

Vos responsabilités

• Analyser et comprendre les exigences système.
• Décliner les exigences système en exigences logicielles.
• Développer les fonctionnalités embarquées dans un environnement Model Based Design.
• Réaliser les développements sous MATLAB/Simulink et TargetLink.
• Participer à l'intégration des développements dans les outils de gestion de configuration.
• Concevoir et exécuter les stratégies de test logiciel.
• Réaliser les validations MIL, SIL, HIL et essais associés.
• Rédiger les spécifications et rapports de tests.
• Participer aux activités de revue de code, d'analyse statique et d'assurance qualité.
• Contribuer aux activités d'intégration continue et de déploiement automatisé.
• Travailler dans un environnement Agile en collaboration avec les équipes système, validation et architecture.

Profil recherché

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation universitaire équivalente, vous justifiez d'une expérience significative dans le développement logiciel embarqué en environnement Model Based Design. 

Compétences indispensables

• Développement logiciel embarqué.
• MATLAB / Simulink.
• TargetLink.
• CANalyzer.
• Git ou équivalent.
• Cycle de développement logiciel embarqué.
• Tests MIL, SIL et HIL

Compétences fortement appréciées

Vous possédez une expérience sur au moins un des domaines suivants :

• Contrôle véhicule.
• Contrôle powertrain.
• Répartition de couple.
• Régulation de vitesse.
• Stop & Start.
• Gestion accélérateur.
• Limiteur de vitesse.
• Contrôle transmission robotisée.
• Contrôle machine électrique.
• Contrôle batterie basse ou haute tension.
• Systèmes hybrides.

Compétences complémentaires

• Théorie du contrôle commande.
• Correcteurs PID.
• Identification système.
• Synthèse de lois de commande.
• C / C++.
• Logiciel embarqué bas niveau.
• Configuration OS.
• Couches de communication embarquées.
• Intégration continue (Jenkins). 

Environnement technique

• MATLAB
• Simulink
• TargetLink
• Git / Bitbucket
• CANalyzer
• Jenkins
• MIL / SIL / HIL
• C / C++
• Développement Agile
• Contrôle commande
• Logiciel embarqué temps réel

Le Groupe Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l'automobile, de l'aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d'expérience, notre présence à l'international et nos collaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l'avenir 4.0 en s'appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique.

Bertrandt c'est également :

L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs,

Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail,

Percevoir un salaire ajusté à son profil,

Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail,

Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy.

Choisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir !

Vous intégrerez Bertrandt au département Electronique et Électricité de la branche Automobile.

Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de systèmes embarqués innovants à forte criticité, nous recherchons un(e) Release Manager Logiciel Embarqué pour piloter les activités de planification, coordination et sécurisation des livraisons logicielles.

Vous interviendrez au sein d'équipes multidisciplinaires composées d'experts logiciel, système, validation, architecture et DevOps.

Vos missions

• Définir et coordonner la stratégie de release logicielle.
• Planifier et piloter les cycles de livraison.
• Animer les instances de suivi et les décisions Go / No-Go.
• Assurer la qualité et la conformité des livrables.
• Coordonner les équipes développement, intégration et validation.
• Suivre les risques, dépendances et plans d'actions.
• Produire les Release Notes et indicateurs de suivi.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus CI/CD et Software Factory

• Formation Ingénieur ou Master en informatique, électronique ou systèmes embarqués.
• Minimum 5 ans d'expérience dans le développement logiciel, la gestion de projets logiciels ou le release management.
• Expérience significative en environnement logiciel embarqué.
• Bonne maîtrise de Git, GitLab, CI/CD et outils ALM (Jira, Azure DevOps, Polarion, DOORS, Codebeamer...).
• Bonne compréhension des activités d'intégration, validation et vérification logicielle.
• Connaissance des méthodologies Agile/Scrum.

Atouts appréciés

• Expérience dans les secteurs automobile, ADAS, mobilité intelligente ou systèmes critiques.
• Connaissance d'ISO 26262, Automotive SPICE ou des enjeux cybersécurité automobile.
• Utilisation d'environnements Linux.

Qualités attendues

• Leadership transversal.
• Excellent relationnel et communication.
• Organisation et rigueur.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Capacité à évoluer dans des environnements complexes.

Le Groupe Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l'automobile, de l'aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d'expérience, notre présence à l'international et nos collaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l'avenir 4.0 en s'appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique.

Bertrandt c'est également :

L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs,

Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail,

Percevoir un salaire ajusté à son profil,

Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail,

Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy.

Choisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir !

Vous intégrerez Bertrandt au département Electronique et Électricité de la branche Automobile.

Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Quetigny

DESCRIPTION :

Si vous êtes un(e) écologue passionné(e) et que l'idée de traduire votre expertise en actions concrètes pour la préservation de la biodiversité vous motive, cette opportunité est faite pour vous !

Rattaché(e) au Team Leader, vous prendrez en charge, en collaboration avec nos équipes de spécialistes, les missions suivantes :

• Piloter des études en écologie, réglementaire ou non, avec maîtrise des aspects techniques, organisationnels, financiers, commerciaux ;

• Etre garant.e de la relation client durant tout le projet, réunion technique, comité de pilotage, réunion publique, etc ;

• Contribuez aux rédactions d'offres commerciales et aux développements de nouvelles prestations en étroite relation avec le responsable d’agence et le service commercial ;

• Participer à la planification et à l'organisation des études (terrains, livrables) ;

• Être le référent.e sur les dossiers techniques en écologie (évaluation environnementale, étude d’impact, étude d’incidence N2000, dossier de dérogation espèces protégées, écologie des documents d’urbanisme …) ;

• Être force de proposition et apporter votre expertise à l'ensemble des équipes du groupe ;

• Garantir le respect des règles en matière de qualité, santé, sécurité, environnement et d’hygiène.

Profil attendu

• Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un Master spécialisé en écologie (gestion et protection de la nature, écologie ou biodiversité) ;

• Une expérience significative de minimum 5 années, idéalement en bureau d'études, en gestion de projets écologie, biodiversité, avec une première expérience en management.

• Bonnes connaissances de la législation sur la biodiversité.

• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.

• Vous souhaitez transmettre votre savoir et faire monter en compétences l'équipe locale.

• Être force de proposition et apte à piloter plusieurs projets simultanément.

Le déclic pour nous rejoindre

• Un impact concret : participez à des projets qui ont un réel impact sur la préservation de la biodiversité et la transition écologique.

• Des valeurs fortes : intégrez une entreprise où la RSE n'est pas qu'un slogan, mais une véritable boussole guidant nos actions.

• Ensemble, propriétaires de notre avenir : rejoignez une entreprise indépendante où votre engagement contribue directement à notre croissance et à votre propre réussite. Chez TAUW, nous sommes fiers d'être détenus à 100 % par nos collaborateurs !

• Un développement professionnel continu : évoluez au sein d'une équipe d'experts passionnés, avec des opportunités de développement technique et de partage de connaissances.

• Un cadre de travail épanouissant : bénéficiez de 20 jours de RTT par an (en moyenne), d'une mutuelle prise en charge à 50%, de tickets restaurant prise en charge à 60% par TAUW, d'un PEE, de la prise en charge de 50% de vos abonnements de transports en commun.

• Flexibilité et confiance : télétravaillez jusqu’à 8 jours par mois selon notre accord d'entreprise, dans un cadre de travail basé sur un forfait de 206 jours.

• Un esprit d'équipe sincère : intégrez une équipe soudée où la collaboration et l'entraide sont de mise.

Ce poste CDI est à pourvoir immédiatement.

Rejoignez TAUW France, filiale d'un groupe néerlandais de référence en conseil environnemental, et intégrez l’une de nos 5 agences : Dijon, Douai, Paris, Lyon, Bordeaux. Depuis plus de 30 ans, nous œuvrons main dans la main avec les acteurs industriels et publics afin de les accompagner dans toutes leurs démarches relatives à l'environnement. Certifiés pour notre excellence et engagement (ISO 9001, MASE, LNE), nous sommes animés par une conviction forte : nous croyons en un monde dans lequel la nature et l'activité humaine coexistent en harmonie.

LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités en ingénierie des systèmes embarqués, nous recherchons un(e) Architecte Système E/E pour intervenir sur des projets innovants liés aux véhicules et machines intelligentes.

Vous contribuerez à la définition, à la structuration et à l'évolution de l'architecture électrique, électronique et logicielle de systèmes embarqués complexes, en interaction avec les équipes logiciel, intégration, sûreté de fonctionnement et validation.

Vos responsabilités

• Définir l'architecture électrique et électronique des systèmes embarqués.
• Concevoir les interfaces entre calculateurs et sous-systèmes.
• Définir les stratégies de communication embarquée entre les différents composants du système.
• Réaliser l'allocation fonctionnelle des exigences vers les différents éléments de l'architecture.
• Produire et maintenir les schémas d'architecture détaillés.
• Rédiger les exigences techniques associées aux choix d'architecture.
• Participer aux analyses d'impact et aux arbitrages techniques.
• Assurer la cohérence entre les exigences système, l'architecture E/E et les contraintes de sécurité fonctionnelle.
• Présenter et défendre les solutions techniques auprès des différentes parties prenantes.

De formation ingénieur ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative en architecture système ou architecture E/E dans le domaine des systèmes embarqués.

Compétences techniques recherchées

• Architecture système embarquée.
• Architecture électrique et électronique (E/E).
• Réseaux de communication embarqués :
  • CAN
  • Ethernet
  • SOME/IP
• Ingénierie des exigences.
• Sécurité fonctionnelle :
  • ISO 25119
  • ou ISO 26262
• Outils de gestion des exigences et de traçabilité (Azure DevOps, DOORS, Polarion ou équivalent).
• Connaissance des architectures logicielles embarquées.
• AUTOSAR est un plus.

Soft skills

• Forte autonomie.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Aisance dans les échanges techniques avec des interlocuteurs variés.
• Bon niveau rédactionnel.
• Esprit d'équipe et sens du service.

Environnement technique

• Architecture E/E
• CAN Bus
• Ethernet
• SOME/IP
• AUTOSAR
• Azure DevOps
• Visio
• Sécurité fonctionnelle ISO 25119 / ISO 26262

Le Groupe Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l'automobile, de l'aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d'expérience, notre présence à l'international et nos collaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l'avenir 4.0 en s'appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique.

Bertrandt c'est également :

L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs,

Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail,

Percevoir un salaire ajusté à son profil,

Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail,

Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy.

Choisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir !

Vous intégrerez Bertrandt au département Electronique et Électricité de la branche Automobile.

Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Le poste – Account Executive Mid-Market / Enterprise

En tant qu’Account Executive Mid-Market / Enterprise, tu joueras un rôle clé dans la croissance de Flatchr.

Ton objectif : accompagner des entreprises de taille intermédiaire et des grands comptes dans la transformation de leurs pratiques de recrutement grâce à une approche commerciale consultative et orientée valeur.

Tu seras responsable de l’ensemble du cycle de vente, de l’identification des opportunités jusqu’à la signature, en collaboration étroite avec les équipes SDR, Marketing, Customer Success et Product.

Nous recherchons avant tout un commercial capable de comprendre les enjeux de ses clients, de challenger ses interlocuteurs avec pertinence et de construire des relations durables.

Tes missions

• Piloter l’intégralité du cycle de vente auprès de comptes Mid-Market et Enterprise.

• Développer un portefeuille de nouveaux clients grâce à une prospection multicanale efficace.

• Identifier les enjeux business et RH de tes prospects afin de construire une proposition de valeur adaptée.

• Réaliser des démonstrations personnalisées et mobiliser les différentes parties prenantes tout au long du processus de décision. Négocier les conditions commerciales et contractuelles jusqu’à la signature.

• Développer et piloter ton pipeline avec rigueur dans HubSpot.

• Assurer un suivi précis de tes opportunités et maintenir des forecasts fiables.

• Collaborer avec les équipes Marketing, Customer Success et Product pour garantir une expérience client exemplaire.

• Contribuer à l’amélioration continue de notre stratégie commerciale, de nos méthodes de vente et de nos processus.

Ton profil

Expérience

• Tu disposes de minimum 3 ans d’expérience en vente B2B SaaS.

• Tu maîtrises les cycles de vente complexes impliquant plusieurs décideurs.

• Tu es à l’aise avec des interlocuteurs de haut niveau : DRH, Direction Générale, C-Level.

• Tu maîtrises l’utilisation d’un CRM (HubSpot, Salesforce…) et sais piloter ton activité avec rigueur.

• Tu sais gérer efficacement ton pipeline et construire des forecasts fiables.

• Tu connais des méthodologies de vente telles que MEDDIC, SPIN ou BANT.

Ce qui fera la différence

Au-delà de ton expérience commerciale, tu te positionnes comme un véritable partenaire de tes clients.

Tu sais écouter et comprendre leurs enjeux, les challenger avec intelligence et démontrer concrètement l’impact de notre solution sur leur performance.

Une expérience en HR Tech ou dans un environnement SaaS en forte croissance sera un véritable atout.

Les qualités que nous recherchons

• Excellent relationnel et aisance avec des interlocuteurs de haut niveau.

• Esprit de conquête et forte culture du résultat.

• Capacité d’analyse et approche stratégique. Autonomie et sens des responsabilités.

• Curiosité et envie d’apprendre.

• Résilience et persévérance.

• Goût du travail en équipe et de la réussite collective.

Pourquoi rejoindre Flatchr ?

Chez Flatchr, chaque collaborateur a un impact direct sur la croissance de l’entreprise.

Tu rejoindras une équipe ambitieuse, dans laquelle les idées sont écoutées, les décisions prises rapidement et les responsabilités réelles.

Tu auras l’opportunité de participer à une véritable aventure entrepreneuriale au sein d’une entreprise en forte croissance, avec de belles perspectives d’évolution.

Ce que nous t’offrons :

• Un variable déplafonné, directement lié à ta performance.

• Une grande autonomie dans ton organisation.

• Un environnement exigeant, stimulant et bienveillant.

• Un produit reconnu sur un marché en pleine transformation.

• La possibilité d’avoir un impact concret sur le développement de l’entreprise.

Nos avantages

• Mutuelle Alan prise en charge à 100 %.

• Carte Swile. RTT.

• Prise en charge de 50 % des transports.

• De superbes bureaux de 700 m².

• Team buildings et événements tout au long de l’année.

• Snacks, café et boissons à volonté.

• Une équipe soudée, exigeante et toujours prête à célébrer les succès collectifs.

Flatchr, c’est quoi ?

C’est une scale-up animée par sa mission : aider les entreprises à recruter les bonnes personnes.

C’est une équipe survoltée qui a la "Poulpe attitude"!

Au quotidien, nous épaulons à tous les niveaux du processus de recrutement les petites ou les grandes entreprises en leur proposant un outil ergonomique, facile et pratique. 

Quels que soient les besoins des entreprises, Flatchr a des solutions pour faciliter la mission du recrutement, en améliorant l’organisation et l’efficacité des embauches, tout en leur faisant économiser du temps et de l’argent.

Plus qu’une solution Saas, Flatchr est la scale-up française qui disrupte le recrutement trop longtemps laissé-pour-compte, afin qu’il prenne une place centrale en entreprise, qu'il soit collaboratif et digitalisé ! Les avantages

Des collègues incroyables

Des bureaux très sympas de 700m2

Teambuilding

Boissons et gourmandises à volonté

Carte tickets restaurant Swile  

Mutuelle Alan  

Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%

LOCALITÉ :

Saint-Vulbas

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein d'une équipe pédagogique placée sous la responsabilité du manager et du chef de service, vous contribuerez au développement des compétences des salariés de la production et de l'ingénierie et des partenaires EDF par l'élaboration et la mise en œuvre d'actions de professionnalisation relatives au domaine de l’automatisme.

Après une période de professionnalisation pratique et théorique de plusieurs mois permettant l'acquisition des compétences pédagogiques et techniques du domaine, votre activité portera sur :

• la préparation et l'animation des actions de formation de votre domaine sur les maquettes pédagogiques.
• l'ingénierie de formation : rédaction des dossiers pédagogiques et documents d'animation dans une dynamique permanente d'innovation sur les modalités et outils pédagogiques,
• l'évaluation des acquis de la formation au travers d'outils pédagogiques variés (évaluations en salle, e-learning etc.),
• les relations avec la maîtrise d'ouvrage, ainsi qu'avec les partenaires intervenants dans les formations
• le suivi qualité des actions de formation dont vous serez responsable.

Le passage par le métier de formateur contribue au développement de nouvelles compétences utiles pour votre évolution professionnelle. Il vous apporte une expérience réelle en management de groupe et en pilotage d'affaires et développe vos qualités d'écoute et de service.

Le poste est situé à EDF UFPI Campus de Bugey.

Des déplacements réguliers sont à prévoir pour assurer des prestations sur l'ensemble du territoire pour être en relation étroite avec les Unités d’Ingénierie dans leurs locaux, sur les sites d’exploitation ou sur les sites de formation.

Dans le cadre de l’emploi, le salarié peut être conduit à exercer des missions ponctuelles de courte durée à l’international.

LOCALITÉ :

Saint-Vulbas

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens ?

Rejoignez le Groupe EDF, acteur majeur de la transition énergétique.

Au sein d'une équipe pédagogique placée sous la responsabilité du manager et du chef de service, vous contribuerez au développement des compétences des salariés de la production et de l'ingénierie et des partenaires EDF par l'élaboration et la mise en œuvre d'actions de professionnalisation relatives au domaine de l'INFORMATIQUE INDUSTRIELLE.

Votre activité portera sur :

• La préparation et l'animation des actions de formation de votre domaine sur les maquettes pédagogiques,
• L'ingénierie de formation : rédaction des dossiers pédagogiques et documents d'animation dans une dynamique permanente d'innovation sur les modalités et outils pédagogiques,
• L'évaluation des acquis de la formation au travers d'outils pédagogiques variés (évaluations en salle, e-learning etc.),
• Les relations avec la maîtrise d'ouvrage, ainsi qu'avec les partenaires intervenants dans les formations
• Le suivi qualité des actions de formation dont vous serez responsable.

Pour vous accompagnez dans votre réussite professionnelle, vous bénéficierez d’une période de professionnalisation pratique et théorique de plusieurs mois dès votre arrivée afin d’acquérir des compétences pédagogiques et techniques.

Le passage par le métier de formateur, contribue au développement de nouvelles compétences utiles pour votre évolution professionnelle. Il vous apporte une expérience réelle en management de groupe et en pilotage d'affaires et développe vos qualités d'écoute et de service.

Des déplacements réguliers sont à prévoir pour assurer des prestations sur l'ensemble du territoire pour être en relation étroite avec les Unités d’Ingénierie dans leurs locaux, sur les sites d’exploitation ou sur les sites de formation.

Dans le cadre de l’emploi, le salarié peut être conduit à exercer des missions ponctuelles de courte durée à l’international.

Fourchette estimative de rémunération selon votre expérience et votre formation de 35 à 55K bruts par an.

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Description de l'offre

EDF, champion de la croissance bas carbone, recrute dans ses nombreux métiers. Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au service du nouveau nucléaire et venez relever les défis de demain !

Découvrez EDF en images sur notre chaine Youtube !

La Direction de l’Ingénierie Nucléaire (DirIN), et ses 6000 collaborateurs, porte les enjeux de développement de l’activité d’ingénierie du nouveau nucléaire du Groupe et contribue fortement à l’ingénierie du parc en exploitation.

Environnement de travail :

Au sein de la DirIN (Direction d'Ingénierie Nucléaire), le CNEPE assure différentes activités d’ingénierie relatives à la salle des machines, à la source froide et aux installations de sites. 

Votre quotidien :

Au sein du groupe Matériels et Equipements Electriques (19 personnes), vous prenez part aux grands projets Nucléaires d’EDF sur le parc Français en Exploitation, les futurs réacteurs EPR2, les projets internationaux (HPC, SZC), et les projets émergent (SMR, international).

Vos activités concernent les alternateurs principaux et ses auxiliaires, les moteur HT/BT, les groupes électrogènes de la salle des machines et de la source froide.

Pilotage technique de contrat

Vous rédigez les pièces techniques pour la constitution des appels d'offres, conduirez des clarifications techniques jusqu’à la recevabilité des offres techniques. Vous êtes en contact direct avec nos fournisseurs et d’autres entités internes qui participent à la performance des matériels.

Vous pilotez des études et des contrats d’approvisionnement, de montage, d'essais de mise en service de ces matériels. Vous animez les réunions d'enclenchement d'affaires Usines et Sites, pilotez l'avancement planning, organiser et assurer la surveillance des documents de conception, d’études, d’approvisionnements, de fabrication, de montage sur site et le traitement des non-conformités.

Dimensionnement des équipements

Vous réalisez des avant-projets pour améliorer la performance ou la sûreté des tranches en exploitation.

Vous réalisez le pré-dimensionnement, à la conception ou modification des machines.

Vous réalisez les réceptions usine de ces matériels chez les fournisseurs, en France et à l’étranger.

Activités transverses

Vous apportez votre appui réactif au Parc en Exploitation.

Vous coordonnez des activités études en étant Responsable de Conception

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description de l'offre

La Division Numérique accompagne la transformation digitale du Producteur Nucléaire et Thermique. Au sein du Département SI Production Nucléaire, elle assure la performance, la sécurité et la cohérence des systèmes d’information. Le Pôle Ingénierie, Conception & Exploitation couvre les SI liés à l’ingénierie (expertise, études, intégration).

En tant que Lead Tech, rattaché au Chef de Pôle, vous garantissez la qualité technique des solutions et leur bonne intégration dans le SI.

Vos missions :

• Définir les architectures applicatives avec les architectes SI
• Challenger les choix techniques (performance, fiabilité, DevSecOps)
• Piloter l’intégration et les environnements techniques
• Assurer la recette technique et le suivi des performances
• Gérer les incidents et apporter votre expertise
• Collaborer avec les équipes projets et parties prenantes

LOCALITÉ :

Dampierre-en-Burly

DESCRIPTION :

Description de l'offre

 Vous aimez la technique et le travail en équipe ?

Nous vous proposons d’intégrer notre service Conduite qui exploite en temps réel les installations pour répondre à la demande du réseau électrique.

 decouvrez-les-metiers-du-groupe-edf

Vous faites partie d'une petite équipe d'exploitants en services continus (3X8) qui travaille selon des roulements définis (quarts du matin, d’après-midi ou de nuit y compris les weekends). En liaison avec la salle de commande, dans le respect des procédures, vous effectuez les manœuvres et les essais périodiques requis et réalisez les contrôles sur le terrain pour garantir la sûreté nucléaire. Vous collaborez avec les métiers de maintenance, notamment dans le cadre des consignations de matériels avant intervention.

Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières.

Vos compétences acquises sur ce poste vous permettront d’évoluer au sein de la filière Conduite ou de rejoindre des équipes de maintenance ou de projet.

LOCALITÉ :

Dampierre-en-Burly

DESCRIPTION :

Description de l'offre

 Vous aimez la technique et le travail en équipe ?

Nous vous proposons d’intégrer notre service Conduite qui exploite en temps réel les installations pour répondre à la demande du réseau électrique.

 decouvrez-les-metiers-du-groupe-edf

Vous faites partie d'une petite équipe d'exploitants en services continus (3X8) qui travaille selon des roulements définis (quarts du matin, d’après-midi ou de nuit y compris les weekends). En liaison avec la salle de commande, dans le respect des procédures, vous effectuez les manœuvres et les essais périodiques requis et réalisez les contrôles sur le terrain pour garantir la sûreté nucléaire. Vous collaborez avec les métiers de maintenance, notamment dans le cadre des consignations de matériels avant intervention.

Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières.

Vos compétences acquises sur ce poste vous permettront d’évoluer au sein de la filière Conduite ou de rejoindre des équipes de maintenance ou de projet.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Enedis, filiale à 100% du Groupe EDF, a pour ambition de bâtir la France électrique de demain. Rejoignez nos équipes pour relever les défis de la transition écologique.

Au sein du pôle SI Chaînes Communicante de la DSI, le Département Chaînes Communicantes a la responsabilité de gérer les systèmes d'informations des chaines communicantes du Marché d'Affaires (CCMA) et du Marché de Masse (CCMM ou "Linky").

Les équipes CCMA ont la responsabilité de concevoir le système comptage des clients du marché d'affaires, représentant près de 45% de la consommation d'électricité en France.

Nous sommes garants de la performance bout en bout des télé-relèves et télé-programmations et fournissons aux Directions Régionales les outils SI nécessaires aux interventions terrain chez le client.

Vous serez Product Owner sur l'outil de BI de CCMA à Lyon dans un contexte d'agilité à l'échelle (SAFE)

Cet outil met à disposition pour environ 500 utilisateurs des fonctions de reporting et d'analyse de données (4To de données sur l'instance de production), en consolidant et restituant de manière fiable les données de la Chaîne Communicante du Marché d'Affaire. Il couvre des besoins pour différents métiers d'Enedis : suivi des performance du SI, suivi du parc de comptage...

Dans un contexte de transformation fonctionnelle profonde de cette chaîne et de migrations techniques  structurantes (Move2Cloud), vous aurez les responsabilités suivantes :

Gestion du backlog :

• Alimente et priorise le backlog à partir du backlog Produit
• Analyse le besoin et étudie la faisabilité
• Réalise les estimations de charge
• S'assure de la bonne adéquation des user story au besoin exprimé et de leur compréhension par les développeurs
• Modélisation de tous les enablers en lien avec la filière technique
  
   

Pilotage de la réalisation et respect des engagements :

• Planifie le contenu des sprints
• S'assure de la bonne priorisation des activités
• Informe le PM de tout changement et risque sur les engagements
• Pilote les tests et valide les évolutions
• Fiabilisation du RUN

L'équipe que vous intègrerez au quotidien représente entre 12 et 14 ETP, avec un mix d'environ 20% d'internes et 80% de prestataires externes, animés sur des plateaux projets dans les locaux d'ENEDIS (à 50% du temps) ou en télétravail.

Ce poste peut ouvrir à termes sur un poste de Product Manager ou de chef de Projet

L’emploi exerce ses activités dans le domaine du management de projets et d’applications relevant du Système d’Information (SI).

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

DESCRIPTION :

borea, cabinet spécialisé dans les métiers de la transition énergétique et des gaz renouvelables, recrute les talents qui accélèrent la décarbonation.   Aujourd’hui, nous accompagnons notre client dans la recherche de son/sa :   Technico-Commercial Biogaz (F/H)   Secteur :  Méthanisation / Choisissez un élément. Type de poste :  Business / commercial / Choisissez un élément. Expérience :  Au moins 10 ans d’expérience Localisation : France Type de contrat : CDI Référence du job : 6147   Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Europe, vous êtes en charge du développement commercial de l'activité en France et accompagnez les exploitants dans l'optimisation de leurs unités de méthanisation.   Vos principales responsabilités seront : Développement commercial

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients dans le secteur du biogaz
• Prospecter de nouveaux exploitants et identifier de nouvelles opportunités
• Comprendre les besoins clients et construire des relations commerciales durables
• Représenter l'entreprise lors des événements professionnels du secteur

Expertise technique

• Accompagner les exploitants dans l'amélioration des performances de leurs unités
• Analyser les données d'exploitation et identifier les problématiques
• Proposer des solutions adaptées aux enjeux de production et de performance des installations

Coordination & reporting

• Assurer le suivi de votre activité et de votre portefeuille clients
• Collaborer avec les équipes internationales
• Participer au développement et à la structuration de l'activité en France

Votre profil : Nous recherchons un profil commercial disposant d'une solide culture technique et d'une bonne connaissance du secteur de la méthanisation. Vous disposez idéalement :

• D'une expérience significative en vente technique et en développement commercial terrain
• D'une bonne connaissance du marché français du biogaz et de ses acteurs
• D'une expérience ou de solides connaissances des procédés de méthanisation
• De compétences en analyse des données d'exploitation et en diagnostic de problématiques techniques ou biologiques
• D'un excellent relationnel et d'une réelle capacité à créer des relations clients durables
• D'un bon niveau d'anglais professionnel pour échanger avec les équipes internationales
• D'une forte autonomie, d'un bon sens de l'organisation et d'un véritable goût du terrain

La connaissance de la digestion anaérobie, des intrants et des problématiques de performance des unités constitue un réel atout.   Rémunération & Avantages :

• Salaire fixe entre 50 K€ et 60 K€ brut/an selon expérience
• Prime de performance
• Téléphone professionnel
• Prise en charge de l'ensemble des frais de déplacement

Localisation :

• Poste basé en France.

   Référence : 6147

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

https://www.buildingsolutions.vinci-energies.com/fr/donner-vie-aux-batiments/

https://www.sdel-tertiaire.fr/

QUI SOMMES NOUS ? 

SDEL TERTIAIRE est une Société à taille humaine, filiale de VINCI ENERGIES.

Au sein de la marque Building Solutions, nous intervenons en Installation Electrique de Bâtiments Tertiaires en phase exécution. Composée d’une agence basée à Puteaux, notre société multi-entreprises rassemble plus de 200 collaborateurs et collaboratrices tous et toutes animé(e)s par la passion de leur métier, que ce soit en Courant Fort et Courant Faible, dans le cadre de la transition énergétique des projets de nos clients.

Description de la mission.

Pour accompagner nos clients à travers la réalisation de leurs projets en aménagement, rénovation et réhabilitation en Ile de France, nous renforçons nos équipes de Responsable d’Affaires en Electricité Courant Faible Tertiaire (F/H).

Vous serez le garant du pilotage des opérations de la phase étude jusqu’à la réception des travaux, dans le cadre des objectifs fixés et en assurant le respect des impératifs de coût, de délais et de qualité.

Sous la supervision du Chef De Groupe vos missions seront les suivantes :

• Répondre aux appels d’offre en lien avec les équipes de chiffrage
• Consulter les sous traitants et les fournisseurs
• Chiffrer les travaux
• Suivre la réalisation des études avec le Bureau d’Etude Exécution
• Assurer la gestion technique et économique des contrats
• Piloter la préparation des chantiers et superviser la phase exécution des travaux
• Encadrer l’équipe terrain (chef de chantier, chef d’équipe et monteurs électricien)
• Représenter SDEL TERTIAIRE et l’entreprise aux réunions de suivi auprès du client
• Encadrer la réception du chantier et les levées de réserve
• Assurer le reporting financier et commercial
• Être le garant de la démarche Qualité, Sécurité et Environnement

Profil:

Pour réussir dans ces missions, nous recherchons un profil disposant d’une solide formation en Énergies, Électricité ou Électrotechnique. Vous avez une appétence pour les aspects techniques en électricité courant faible, en particulier en GTB/ GTC, sûreté ou SSI.

Vous justifiez d'au moins 2 ans expérience dans le tertiaire en tant que chargé/ responsable d’affaires.

En termes d’avantages :

• 13ème mois
• Accords Intéressement et Participation
• Titres Restaurants
• Véhicule
• Accès au Plan d’Epargne Entreprise et au Plan d’Epargne pour la Retraite Collective
• CSE attractif et accès à l’APAS BTP
• Politique sur la prévention handicap
• Accès à des parcours métiers personnalisés au titre de la formation professionnelle via l’Academy Vinci Energies
   

Informations complémentaires :

• Poste en CDI
• Siège social situé à Puteaux (92 – Hauts de Seine)
• Mobilité en Ile-De-France (Proximité Paris)
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
   

Notre Process de Recrutement :

1. Transmission et étude de votre candidature.
2. Premier échange téléphonique avec le service Ressources Humaines.
3. Si validation, rencontres présentielles avec nos opérationnels.
4. Prise de décision et retour candidat(e).

Notre objectif premier est de proposer un cadre bienveillant et convivial de travail pour l’ensemble de nos collaborateurs. Ce qui favorise leur intégration et leur développement professionnel dans le cadre de la culture entrepreneurial des sociétés du Groupe. Ainsi, tout à chacun est en mesure d’œuvrer à la transition écologique et d’œuvrer à une diversité inclusive au sein de VINCI ENERGIES. Si vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous, candidatez dès aujourd’hui et embarquez-vous dans l’aventure
SDEL TERTIAIRE, au sein de VINCI ENERGIES !

#Poweredbyyourenergy!

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Dans le cadre de nos activités de maintenance et d’exploitation, nous recherchons un Technicien CVC Dominante Chaud Itinérant H/F.

Vous intervenez sur un périmètre multi-sites et assurez la maintenance, le dépannage et l’exploitation des installations CVC à dominante chauffage, afin de garantir leur performance et leur continuité de service.

Vos missions principales :
• Assurer la maintenance préventive, corrective et réglementaire des installations CVC à dominante chaud.
• Réaliser les travaux d’installation, de remplacement et de mise en service des équipements CVC.
• Assurer la maintenance des centrales de traitement d’air (CTA), brûleurs, chaufferies gaz et/ou fioul et autres équipements CVC.
• Diagnostiquer les pannes, proposer les solutions techniques adaptées et réaliser les réparations.
• Consulter les fournisseurs et établir les devis techniques liés aux interventions et travaux.
• Assurer le suivi des installations via les outils de GMAO et renseigner les rapports d’intervention.
• Collaborer avec les équipes techniques présentes sur les sites clients afin de garantir la continuité de service.
• Participer aux astreintes CVC chaud sur l’ensemble du contrat.
• Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures clients.

Qualifications

Votre profil :
• Vous êtes issu(e) d’une formation dans le domaine du CVC, du génie climatique ou de la maintenance énergétique, de niveau CAP/BEP à Bac+2.
• Vous justifiez d’une expérience significative en maintenance CVC et installation thermique, idéalement acquise en environnement industriel ou tertiaire.
• Vous maîtrisez les installations de production de chaleur ainsi que les équipements de traitement d’air.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et l’utilisation d’une GMAO.
• Vous êtes autonome, rigoureux(se) et méthodique.
• Le permis B est indispensable pour les déplacements sur les différents sites clients.

Habilitations et certifications souhaitées :
• Attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes – Catégorie 4.
• Habilitation Gaz.
• Habilitations électriques : BR, B2V, BC.
• CACES Nacelle.

Ce qui fera la différence :
• Votre expertise technique en chauffage et CVC chaud.
• Votre capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes en autonomie.
• Votre rigueur dans le suivi des interventions et de la GMAO.
• Votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe.
• Votre réactivité et votre disponibilité pour les astreintes.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 
• Une rémunération annuelle brute comprise entre 29 900€ et 40 000€ sur 13 mois 
• Un véhicule de service avec carte carburant & télépéage au besoin
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : Ticket Restaurant, Avantages CSE 
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un environnement de travail privilégié
Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte
Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia, expertise Assainissement & Maintenance 

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Notre entité Hygiène des Bâtiments, spécialisée dans les activités 3D (dératisation, désinfection et désinsectisation et l'hygiène de l'air), recherche un Planificateur F/H pour notre secteur Bourgogne Franche-comté, ce poste sera basé sur notre agence de Besançon.

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d'Agences, vous interviendrez sur la région Bourgogne Franche-Comté, vos missions principales porteront sur:

• Planification & Optimisation : Calcul de charge de travail en fonction des besoins de production (préventifs et correctifs), planification et optimisation des plannings d'intervenants (préventif et correctif) en tenant compte de leurs compétences, gestion des décalages et aléas.
• Assurer l'optimisation quotidienne des taux de planification
• Logistique : Sécurisation logistique des rendez-vous (accompagnant, codes, matériel), identification et préparation des besoins.
• Relation Client : Traitement des appels (entrants/sortants) pour prise de rendez-vous.
• Participer à l'organisation de la montée et du maintien en compétence des techniciens, ainsi qu'au plan de formation annuel.

Qualifications

Formations / Permis:

• Permis B / déplacements ponctuels à prévoir dans la région Nouvelle-Aquitaine / Occitanie.
• De formation BAC+2 : BTS ou DUT dans le domaine de la logistique.

Savoir-faire / Compétences Techniques :

• Vous avez une expérience dans la gestion et l'affectation des ressources, la programmation et la planification des interventions.
• Maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques), Google Sheets, optimisation de trajets (Google Maps/Earth).

Savoir-être / Qualités Personnelles :

• Vous avez des compétences relationnelles, de la rigueur et le sens de l'organisation.
• Un esprit d'analyse et de synthèse, votre vision est stratégique et vous avez une capacité à anticiper les changements.

Informations supplémentaires

Ce que nous vous proposons : 

1. Type de contrat :CDI
2. Rémunération : 2400€ Brut sur 13 mois
3. Titre Restaurant
4. Mutuelle d'entreprise
5. Intéressement et Participation

Pourquoi nous rejoindre ?
Nous appartenons au groupe Veolia, nous sommes engagés et acteurs de la transformation écologique.
Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre notre équipe, postulez dès maintenant !

Ce poste est à pourvoir dès que possible.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Dans le cadre de nos activités de maintenance et d’exploitation, nous recherchons un Technicien CVC Dominante Froid Itinérant H/F.

Vous intervenez sur un périmètre multi-sites et assurez la maintenance, le dépannage et l’exploitation des installations CVC à dominante froid, afin de garantir leur performance et leur continuité de service.

Vos missions principales :
• Assurer la maintenance préventive, corrective et réglementaire des installations CVC à dominante froid.
• Réaliser les travaux d’installation, de remplacement et de mise en service des équipements CVC.
• Assurer la maintenance des groupes d’eau glacée, pompes à chaleur, centrales de traitement d’air (CTA), systèmes VRV et autres équipements CVC.
• Diagnostiquer les pannes, proposer les solutions techniques adaptées et réaliser les réparations.
• Consulter les fournisseurs et établir les devis techniques liés aux interventions et travaux.
• Assurer le suivi des installations via les outils de GMAO et renseigner les rapports d’intervention.
• Collaborer avec les équipes techniques présentes sur les sites clients afin de garantir la continuité de service.
• Participer aux astreintes du contrat.
• Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures clients.

Qualifications

Votre profil :
• Vous êtes issu(e) d’une formation dans le domaine du CVC, du génie climatique ou de la maintenance énergétique, de niveau CAP/BEP à Bac+2.
• Vous justifiez d’une expérience significative en maintenance CVC, idéalement acquise en environnement industriel ou tertiaire.
• Vous maîtrisez les installations de production de froid ainsi que les équipements de traitement d’air.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et l’utilisation d’une GMAO.
• Vous êtes autonome, rigoureux(se) et méthodique.
• Le permis B est indispensable pour les déplacements sur les différents sites clients.

Habilitations et certifications souhaitées :
• Attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes – Catégorie 1.
• Habilitation Gaz.
• Habilitations électriques : BR, B2V, BC.
• CACES Nacelle.

Ce qui fera la différence :
• Votre expertise technique en froid et climatisation.
• Votre capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes en autonomie.
• Votre maîtrise des équipements frigorifiques et de traitement d’air.
• Votre rigueur dans le suivi des interventions et de la GMAO.
• Votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe.
• Votre réactivité et votre disponibilité pour les astreintes.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 
• Une rémunération annuelle brute comprise entre 29 900€ et 40 000€ sur 13 mois 
• Un véhicule de service avec carte carburant & télépéage au besoin
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : Ticket Restaurant, Avantages CSE 
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un environnement de travail privilégié
Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte
Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Filiale de VEOLIA, Remédiation France est spécialisée dans la gestion et la réhabilitation des sites et sols pollués. Notre mission : maîtriser les risques liés aux contaminations du sous-sol par des polluants chimiques, des restes de guerre et de l’amiante Grâce à nos équipes d’experts, notre laboratoire d’essais, notre atelier de fabrication et nos centres de traitement, nous concevons “à façon” et mettons en œuvre tous types de traitements des sols et des eaux souterraines in situ, on site, hors site depuis plus de 40 ans. 

Si vous aussi vous vous sentez concerné.e par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, et que vous souhaitez contribuer à la réalisation de travaux de dépollution au sein d’une entreprise experte dans ce domaine ? Rejoignez-nous sur notre établissement de Gennevilliers (92) et devenez notre nouveau/velle Chef.fe de chantier H/F.

Description du poste

Vous intégrerez l’équipe chargée de la réalisation des travaux de dépollution de la région Ile de France - Centre - Haut de France - Normandie et serez rattaché.e à la conductrice de travaux.

En qualité de chef(fe) de chantier dépollution H/F, vos principales missions et responsabilités sont :

• Préparer les interventions de terrain liées aux travaux de dépollution (traitement in-situ, sur site ou hors site),
• Effectuer des prélèvements, des mesures et l’envoi d’échantillons (eau, air, sol, gaz),
• Diriger et réaliser les opérations de dépollution : excavation de terres, tri des terres, maintenance, monitoring des installations in situ,
• Diriger et réaliser les opérations techniques d’installations sur chantier (piézomètre, matériel de dépollution...),
• Encadrer le personnel sur le chantier (sous-traitants, intérimaires, techniciens, opérateurs) et être l’interlocuteur de votre client,
• Entretenir et réparer si besoin le matériel de dépollution et gérer le bon approvisionnement (gestion du matériel, transport, matériaux, consommables) de votre chantier tout en optimisant les coûts,
• Sur le plan sécurité, vous vous assurez du respect des directives en matière de qualité et de sécurité sur les chantiers et faites remonter les dysfonctionnements à la hiérarchie,
• Signer (selon délégation) le plan de prévention, PPSPS, permis de travail, feu, fouille et réaliser des audits de chantier,
• Enregistrer les données et rédiger des compte-rendu d’intervention.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à vous déplacer régulièrement sur les régions Ile de France - Centre - Haut de France - Normandie.

Qualifications

Votre profil : 

• Vous êtes titulaire d’une formation technique niveau Bac +2/+3 de préférence dans les domaines du TP, génie civil, sciences de la Terre, gestion de l’eau ou environnement,
• Vous possédez une expérience significative de 3 ans minimum d’encadrement de chantier notamment sur des missions de terrassement / travaux publics.
• Une expérience dans les métiers de la dépollution (SSP) et notamment sur du traitement In Situ est appréciée.

Vos points forts :

• La maintenance de machines et/ ou de pompes n'a pas de secret pour vous et vous aimez les activités manuelles (bricolage),
• Vous possédez des compétences techniques en électromécanique et/ou métrologie et/ou science de la terre et/ou TP (VRD /Terrassement...),
• Vous avez une appétence pour la conduite d'engins de chantier,
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques,
• Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre autonomie,
• Dynamique, volontaire, curieux.se, vous êtes une personne de terrain qui apprécie aussi bien le travail en autonomie que le travail en équipe.

Vous serez amené.e à effectuer des déplacements sur nos différents chantiers sur les régions Ile de France - Centre - Haut de France - Normandie ainsi vous disposez obligatoirement du permis B et êtes mobile sur ces régions. 

Informations supplémentaires

• Poste à pourvoir en CDI dès le mois de septembre
• Des déplacements régionaux sont à prévoir - Déplacements et hébergements pris en charge par la société. Véhicule de service à disposition
• Salaire entre 2450€ à 3000€ brut mensuel selon profil et expériences + 13e mois + primes de déplacements avantageuses + Tickets restaurant ou forfait déjeuner (si déplacements) + Mutuelle d’entreprise et épargne salariale compétitives (Groupe Veolia).
• Venez intégrer une équipe de passionnés !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Compiègne

DESCRIPTION :

Descriptif du poste
Vous êtes investi(e)/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d'experts.
Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.
Rattaché(e) à Clément, Responsable Travaux sur la région, vous intervenez en qualité de Chargé d'Affaires pour assurer les études qui vous seront confiées auprès de clients professionnels avec pour objectif la rentabilité des affaires.
Vos missions, si vous l'acceptez :
Réaliser les études (CVC, froid commercial),
Effectuer les chiffrages et rédigez les devis,
Réaliser et/ou supervisez la réalisation des plans de réservation en DAO,
Préparer et rédiger les dossiers de montage,
Piloter les sous-traitants,
Suivre la rentabilité des chantiers,
Participer à la réception des chantiers et rédiger les DOE.

Bonus du job "Les pépites qui pimentent le quotidien ! ️":
Selon profil : En fonction du profil -->Véhicule de fonction, part variable jusqu'à 5% de votre rémunération brute annuelle
Ticket restaurant + 13ème mois + Compte Épargne Temps (CET) + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)
Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 39 000€ et 43 200€ sur 13 mois. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.
Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés
Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d'un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Profil
De formation BTS, BAC+3, BAC+4 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Chargé d'Affaires confirmé.

Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste :
Rigueur, curiosité
Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe
Aptitude de l'analyse sous différentes formes
Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?

A bientôt, parmi nous ?

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

LOCALITÉ :

Lillebonne

DESCRIPTION :

Vos missions Votre profil À propos de nous