Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Maubeuge

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur automobile, nous recherchons un(e) Responsable HSE H/F capable de piloter et déployer la politique Santé, Sécurité et Environnement d'un site industriel, tout en accompagnant les équipes dans le développement d'une culture durable de prévention des risques.

Rattaché(e) à la Direction du site, vous intervenez auprès de l'ensemble des équipes afin de garantir la conformité réglementaire, prévenir les risques professionnels et environnementaux et contribuer à l'amélioration continue des performances HSE.

Dans ce cadre, voici vos missions principales :

• Déployer et animer la politique Hygiène, Sécurité et Environnement du site.

• Conseiller et accompagner les managers et les équipes sur les problématiques HSE et la prévention des risques.

• Piloter les analyses de risques, les enquêtes à la suite d'incidents ou de presque-accidents et assurer le suivi des actions correctives.

• Garantir la conformité du site aux exigences réglementaires et aux référentiels ISO 14001 et ISO 45001.

• Organiser les audits, inspections sécurité et plans d'amélioration associés.

• Assurer la sécurité des entreprises extérieures, des intervenants et des visiteurs sur le site.

• Piloter les actions de sensibilisation et les formations HSE auprès des collaborateurs.

• Veiller au respect des exigences relatives à la sécurité des machines, au marquage CE et aux procédures de consignation.

• Suivre les indicateurs HSE et assurer le reporting auprès de la Direction.

Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en HSE, QHSE, prévention des risques, environnement, sécurité industrielle ou équivalent.

Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans, dont une expérience réussie sur une fonction de Responsable HSE / Responsable QHSE au sein d'un environnement industriel. Une expérience dans le secteur automobile ou dans un environnement de production en série constitue un véritable atout.

Vous maîtrisez notamment :

• Les systèmes de management ISO 14001 et ISO 45001, ainsi que la conduite d'audits internes.

• L'évaluation et la prévention des risques professionnels et environnementaux.

• Les analyses d'incidents, plans d'actions et démarches d'amélioration continue.

• Les problématiques liées à la sécurité des machines, au marquage CE et à la consignation des énergies.

• Les outils bureautiques, notamment Excel, Word et PowerPoint.

Une formation ou certification reconnue dans le domaine de la santé, de la sécurité au travail et/ou de l'environnement, ainsi qu'une qualification d'auditeur interne ISO 14001 / ISO 45001, constitue un véritable atout.

Vous disposez d'un anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral, vous permettant d'évoluer dans un environnement international.

Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez fédérer les équipes autour des enjeux de sécurité et accompagner les managers dans le déploiement d'une véritable culture HSE. Votre capacité à être présent(e) sur le terrain et à sensibiliser les équipes sera essentielle à votre réussite sur ce poste.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

A propos d'ECM

LOCALITÉ :

Saint-Pierre-la-Palud

DESCRIPTION :

Entreprise à mission, Enedis distribue en France l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe et déploie un code de bonne conduite qui l'amène à fournir un traitement et un service identiques à tous ses clients placés dans la même situation. Engagés dans le respect de la santé-sécurité, nos salariés relèvent des défis technologiques, écologiques et sociétaux. Soumise au principe de neutralité et engagée pour l'inclusion, Enedis ouvre ses opportunités à tous les talents.

Dans le cadre du développement de nos activités et du maintien de nos compétences, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Formateur en Réseaux Electriques, poste basé à ST PIERRE LA PALUD (69)
Rejoindre la Direction de la Formation et de la Professionnalisation d'Enedis, c'est intégrer une organisation à taille humaine, agile et ancrée sur le développement des compétences des salariés pour accompagner les enjeux d'Enedis sur la transition énergétique.
En tant qu'Ingénieur Formateur en Réseaux Electriques, vous élaborez et mettez à jour des formations spécifiques au métier de la distribution électrique (exploitation du réseau de distribution électrique, travaux sous tension, raccordement au réseau, postes source, relations clientèles, …) et à ce titre :

- Vous analysez les besoins de formation et élaborez des cahiers des charges en fonction des demandes des métiers.
- Vous organisez, préparez et animez des séances de formations habilitantes, théoriques et pratiques lors de mises en situation sur les campus de formation de l'Entreprise.
- Vous évaluez les salariés en formation par un contrôle des acquis et des connaissances.
- Vous participez à l'amélioration continue des formations.
- Vous contribuez au développement de l'offre de formation et à la conception de nouveaux produits avec des supports pédagogiques innovants (e-Learning, MOOC, Serious Game, Réalité Augmentée…).
- Vous participez à la veille réglementaire de l'offre de formation.

L'Entreprise vous accompagne dès votre prise poste par une formation spécifique à l'animation et à l'ingénierie pédagogique.
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Titulaire d'un diplôme Bac+5, généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique (réseaux électriques, automatismes, contrôle commande), vous disposez de solides compétences dans votre domaine de formation et une appétence forte pour la pédagogie et le développement des autres.
Vous êtes débutant(e) ou avez acquis une première expérience.
Vous êtes autonome avec le sens de l'organisation et avez une appétence pour la pédagogie et la transmission des savoirs. Doté(e) d'un esprit créatif, vous pourrez imaginer les formations de demain.
Vous êtes sensible au respect des règles de prévention / sécurité et capable de les partager.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur d'autres campus. Permis B obligatoire.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

38,7 K€ à 47,1 K€ pour un(e) débutant(e) selon le diplôme avec une majoration en cas de double diplôme et au-delà en fonction de l'expérience acquise.

Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie, intéressement et abondement sur Plans d'épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.

Entreprise à mission, Enedis distribue en France l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe et déploie un code de bonne conduite qui l'amène à fournir un traitement et un service identiques à tous ses clients placés dans la même situation. Engagés dans le respect de la santé-sécurité, nos salariés relèvent des défis technologiques, écologiques et sociétaux. Soumise au principe de neutralité et engagée pour l'inclusion, Enedis ouvre ses opportunités à tous les talents.

LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Réseaux Electriques basé(e) à Angers (49).

Vous jouerez un rôle clé dans les réseaux électriques pour les années futures en lien avec la transition énergétique. Pour mener à bien notre mission de service public, vous inter agissez avec l'ensemble des métiers d'Enedis (exploitation et conduite des réseaux, ingénierie, client) et ses partenaires (collectivités territoriales, prestataires travaux…).

Missions :

Au sein de l'agence Maîtrise d'Ouvrage de Décision, vous intégrez le pôle Bureau d'études des Réseaux Electriques (BERE) composé d'une 20aine de personnes.
Vous concevez et imaginez des solutions permettant d'accompagner le développement économique, de résoudre les contraintes électriques, d'améliorer la résilience des réseaux au changement climatique, de rendre possible l'intégration des énergies renouvelables, le raccordement des bornes de recharge des véhicules électriques dans un contexte d'électrification des usages.
Vous agissez en tant qu'appui au management et aide à la décision en réalisant des diagnostics techniques, des analyses de performance et en proposant des solutions visant à améliorer la performance du réseau.
Vous contribuerez à l'élaboration et au développement d'offres de services à destination des parties prenantes internes et externes.
Vous pouvez contribuer également au pilotage des programmes d'activité (maintenance ou renouvellement des réseaux).
Une fois la maîtrise des activités atteinte vous participerez à l'animation du collectif de votre équipe.
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe. 38,5 K€ à 47,1K€ pour un(e) débutant(e) selon le diplôme avec une majoration en cas de double diplôme et au-delà en fonction de l'expérience acquise.
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie, intéressement et abondement sur Plans d'épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Titulaire d'un diplôme Bac+5 de type ingénieur généraliste spécialisé en génie électrique ou ingénieur électrotechnique, vous maîtrisez parfaitement les connaissances liées à votre domaine de formation.
Vous êtes débutant(e) ou avez une première expérience (min 5 ans) en bureau d'études, R&D, gestion de projets, dimensionnement de réseaux électriques au sein d'une entreprise du secteur de l'électricité.
Vous avez une appétence pour la recherche de solutions et vous disposez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Avec un état d'esprit entreprenant, vous faites aussi preuve d'autonomie et de persévérance, d'un grand sens de l'organisation et des responsabilités. Vous cherchez à intégrer les dimensions techniques, économiques et managériales dans votre activité.
Vous êtes sensible au respect des règles de prévention / sécurité et capable de les partager.
Avoir des bases en programmation Python et en analyse de données sur Power BI est un plus à votre candidature.
Quelques déplacements occasionnels sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Direction Régionale.
 

Entreprise à mission, Enedis distribue en France l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe et déploie un code de bonne conduite qui l'amène à fournir un traitement et un service identiques à tous ses clients placés dans la même situation. Engagés dans le respect de la santé-sécurité, nos salariés relèvent des défis technologiques, écologiques et sociétaux. Soumise au principe de neutralité et engagée pour l'inclusion, Enedis ouvre ses opportunités à tous les talents.

LOCALITÉ :

Saintes

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Réseaux Electriques F/H basé à Saintes (17).
Grâce à son rayonnement à la maille du domaine, l'Agence Hypervision, composée d'une équipe de 7 personnes, favorise la collaboration entre les agences du domaine Opérations et avec les autres domaines pour toutes les activités aux interfaces.
En tant qu'Ingénieur(e) Réseaux Electriques, vous serez chargé(e) de piloter et d'animer certains des sujets mentionnés ci-dessous :
· Vous pilotez la performance du Domaine Opérations et l'appui analytique aux chefs d'Agence du domaine ainsi qu'à l'Etat-Major du domaine.
· Vous suivez et analysez des indicateurs de performance du domaine opérations ainsi que les propositions d'actions correctrices.
· Vous accompagnez la transformation, les changements et la mise en place de la stratégie de notre entreprise, notre unité ou notre domaine
· Vous participez à l'apport d'expertise sur les outils et métiers et à la communication des évolutions des Systèmes d'Informations animées par le national
· Vous réalisez la mise en place et le pilotage des projets/missions transverses et leur déploiement potentiel dans les agences
· Vous êtes en relation avec la Politique Industrielle, la gestion des marchés des entreprises partenaires, notamment les "Petites Interventions"
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe. 38,5 K€ à 47,1K€ pour un(e) débutant(e) selon le diplôme avec une majoration en cas de double diplôme et au-delà en fonction de l'expérience acquise.
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie, intéressement et abondement sur Plans d'épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Titulaire d'un diplôme Bac+5 de type ingénieur généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique, possédez de solides bases dans vos domaines de formation.
Vous êtes débutant ou avez une première expérience en pilotage d'indicateurs ( 5 ans min), idéalement dans le secteur de l'énergie.
La sécurité est votre première priorité.
Vous avez le goût du travail en équipe.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre aptitude à organiser des activités de manière transverse.
Vous avez une forte appétence et de solides connaissances pour les outils numériques (Cevol et Power BI notamment).
Vous avez une réelle aisance relationnelle pour travailler avec des acteurs externes autant qu'avec ceux internes.
Des déplacements ponctuels sur la Direction Régionale Poitou Charentes sont à prévoir.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion 

Entreprise à mission, Enedis distribue en France l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe et déploie un code de bonne conduite qui l'amène à fournir un traitement et un service identiques à tous ses clients placés dans la même situation. Engagés dans le respect de la santé-sécurité, nos salariés relèvent des défis technologiques, écologiques et sociétaux. Soumise au principe de neutralité et engagée pour l'inclusion, Enedis ouvre ses opportunités à tous les talents.

LOCALITÉ :

Cergy

DESCRIPTION :

Rôle de System Engineer

L'ingénieur interviendra en R&D au sein de l'équipe Systèmes afin de renforcer les capacités opérationnelles sur le projet de développement d'un terminal embarqué. Le projet est déjà lancé et la conception avancée, la mission portera principalement sur les phases de mise au point matérielle et logicielle, qualification et industrialisation du produit.
La mission comprendra également quelques interventions dans le cadre du MCO (maintien en conditions opérationnelles) de produits biométriques existants. (support, gestion d'évolutions)

Les principales missions seront :
- Suivi technique des équipes Hardware (électronique/mécanique), Software embarqué et Validation.
- Participation aux réunions et revues techniques.
- Réalisation de la qualification système (fonctionnel, environnements)
- Gestion des exigences système. (Mises à jour, reporting)
- Participation à l'industrialisation du produit
- Coordination technique avec l'écosystème du produit
- Analyse des impacts techniques et gestion des évolutions.
- Contribution aux livrables système.
- Support à la préparation des jalons projet.
- Support à la gestion des risques et des problèmes techniques.

Pour réussir dans cette mission, vous aurez besoin des compétences suivantes :

Ingénieur mécanique, électronique, SW embarqué, validation.

Pluridisciplinaire élec/méca/soft embarqué 
Gestion des exigences produit - Confirmé 
Connaissances des systèmes d'imagerie 
Contraintes industrielles et de certification 

CORSAIR System est une société de Conseil en Technologies.

Nous apportons notre aide aux groupes industriels dans leur démarche de sous-traitance de projets d'ingénierie dans les hautes technologies informatiques, électroniques et automatiques. 
Notre périmètre technique :

- L'informatique embarquée
- Les technologies Front End / Back End
- L'ingénierie de projet.
- Etude algorithmique en Automatique, traitement du signal et de l'image
Nous sommes aujourd'hui un partenaire indépendant reconnu des grands groupes industriels français et européens.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

ADSOM c'est avant tout une aventure humaine née de la volonté de ses deux fondateurs, Florian et Thibault, de promouvoir une approche nouvelle des métiers du conseil en ingénierie. Nous avons souhaité capitaliser sur nos expériences du métier et nos connaissances des domaines du BTP, de l'Environnement et de l'Industrie pour proposer un modèle entrepreneurial qui nous ressemble. Nous souhaitons être présent pour nos collaborateurs et nos partenaires au quotidien. Nous voulons relever sans cesse de nouveaux défis et sommes convaincus que la meilleure façon d'y arriver est de travailler ensemble.

Notre ambition est de réussir à développer tant les compétences que les personnalités. Nous recherchons une croissance maîtrisée et responsable ayant pour objectif de maintenir une proximité avec nos équipes et nos partenaires. Ceci nous permet d'accompagner nos consultants dans le développement de leurs carrières et la réussite des projets.

L'exigence et la sélectivité sont les maîtres mots. Avec l'identification et le développement des meilleurs talents sur nos secteurs cibles, nous nous positionnons comme un partenaire fiable, qualitatif et offrant une réponse adaptée à chaque besoin.

Votre mission

En tant qu’Ingénieur(e) hydraulique urbaine auprès de nos partenaires MOE, entreprise de travaux ou MOA, vous contribuerez à la réalisation d’études et le suivi d’exécution pour des projets urbains.

Vos missions consisteront à :

• Dimensionner des ouvrages et réseaux hydrauliques
• Réaliser les études de conception sur des projets d’aménagements (AVP, PRO et EXE)
• Suivre la réalisation des travaux

ADSOM c'est avant tout une aventure humaine née de la volonté de ses deux fondateurs, Florian et Thibault, de promouvoir une approche nouvelle des métiers du conseil en ingénierie. Nous avons souhaité capitaliser sur nos expériences du métier et nos connaissances des domaines du BTP, de l'Environnement et de l'Industrie pour proposer un modèle entrepreneurial qui nous ressemble. Nous souhaitons être présent pour nos collaborateurs et nos partenaires au quotidien. Nous voulons relever sans cesse de nouveaux défis et sommes convaincus que la meilleure façon d'y arriver est de travailler ensemble.

Notre ambition est de réussir à développer tant les compétences que les personnalités. Nous recherchons une croissance maîtrisée et responsable ayant pour objectif de maintenir une proximité avec nos équipes et nos partenaires. Ceci nous permet d'accompagner nos consultants dans le développement de leurs carrières et la réussite des projets.

L'exigence et la sélectivité sont les maîtres mots. Avec l'identification et le développement des meilleurs talents sur nos secteurs cibles, nous nous positionnons comme un partenaire fiable, qualitatif et offrant une réponse adaptée à chaque besoin.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre mission

En tant que Chef(fe) de projet industriel auprès de nos partenaires, vous participerez :

• Au pilotage et à la coordination de l’ensemble des étapes d’un projet industriel, de la phase de conception à la mise en production
• A la définition des objectifs, des délais, du budget et des ressources nécessaires au projet
• A la gestion des équipes (techniques, production, qualité, etc.) et à la communication entre les parties prenantes
• Au suivi d’avancement du projet, à l’identification des risques et à la mise en place des actions correctives si nécessaire
• A la conformité du projet avec les normes et les exigences réglementaires, tout en garantissant la qualité et la rentabilité du projet

Profil

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur (INSA, ECAM, Arts & Métiers, Ecole des Mines) ou équivalent.

Dans l’idéal, vous avez une première expérience dans le pilotage de projets industriels.  

Vous maîtrisez les logiciels tels que MS PROJECT ou SAP.

Personnalité

Vous êtes d’un naturel dynamique, souriant et curieux.

Vous êtes ambitieux(se) mais prenez le temps de construire votre carrière professionnelle.

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine avec des valeurs de proximité, de fiabilité, d’exigence et de simplicité.

Ce que nous vous offrons :

• Un réseau de partenaires de confiance et des missions pérennes
• Un accompagnement sur-mesure et une formation continue
• De la transparence, de la simplicité et l’occasion d’être acteur de votre carrière
• Des avantages sociaux : 100% transport en commun, forfait mobilité durable …

ADSOM c'est avant tout une aventure humaine née de la volonté de ses deux fondateurs, Florian et Thibault, de promouvoir une approche nouvelle des métiers du conseil en ingénierie. Nous avons souhaité capitaliser sur nos expériences du métier et nos connaissances des domaines du BTP, de l'Environnement et de l'Industrie pour proposer un modèle entrepreneurial qui nous ressemble. Nous souhaitons être présent pour nos collaborateurs et nos partenaires au quotidien. Nous voulons relever sans cesse de nouveaux défis et sommes convaincus que la meilleure façon d'y arriver est de travailler ensemble.

Notre ambition est de réussir à développer tant les compétences que les personnalités. Nous recherchons une croissance maîtrisée et responsable ayant pour objectif de maintenir une proximité avec nos équipes et nos partenaires. Ceci nous permet d'accompagner nos consultants dans le développement de leurs carrières et la réussite des projets.

L'exigence et la sélectivité sont les maîtres mots. Avec l'identification et le développement des meilleurs talents sur nos secteurs cibles, nous nous positionnons comme un partenaire fiable, qualitatif et offrant une réponse adaptée à chaque besoin.

LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Vos missions :
- Optimiser les plans et gammes de maintenance préventive et prédictive
- Analyser les pannes et piloter les actions de fiabilisation
- Suivre les KPI maintenance : MTBF, MTTR, disponibilité, coûts...
- Déployer des démarches d'amélioration continue et de résolution de problèmes
- Optimiser la GMAO et la gestion des pièces de rechange
- Piloter des projets d'amélioration continue et contribuer à l'intégration de nouveaux équipements
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes maintenance, production et ingénierie

Profil recherché :
- Formation Bac+5 / Ingénieur en maintenance, génie industriel ou domaine technique
- Expérience en maintenance industrielle, méthodes ou fiabilité
- Maîtrise des outils d'analyse et de résolution de problèmes
- Esprit terrain, analytique et orienté amélioration continue
- Autonomie, rigueur et bonnes capacités de communication

Dans le cadre d'une croissance d'activité pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Méthodes Maintenance (H/F) pour accompagner l'amélioration de la performance et de la fiabilité de ses équipements industriels.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

La Fondation d'entreprise MGEN, située au coeur de Paris (15e, Montparnasse), est un acteur majeur de la recherche en santé publique.

Notre équipe pluridisciplinaire, composée d'experts en épidémiologie, économie de la santé et statistique, oeuvre à la réalisation d'études et de recherches innovantes. Nous nous engageons activement dans la construction du futur Programme d'Action Pluriannuel, dont le thème central sera la santé des femmes.

Pour mener à bien nos missions, nous nous appuyons sur des partenariats solides avec des établissements scientifiques publics et des institutions nationales de santé publique.

Rejoindre la Fondation MGEN, c'est intégrer un environnement stimulant où l'innovation et la collaboration sont au service d'une cause essentielle : l'amélioration de la santé de tous.

En tant que Directrice/Directeur de Recherche, vous serez le moteur de nos activités de recherche en santé publique et de l'Entrepôt de Données de Santé.

Votre rôle sera central dans la définition, le pilotage et la promotion de nos travaux.

Vos missions clés incluent :

Développement et Rayonnement : Valoriser la Fondation et ses travaux auprès des partenaires et de la MGEN. Développer les partenariats, rechercher des financements externes et élaborer un plan de communication. Assurer une veille scientifique.

Organisation et Pilotage : Contribuer au programme d'action pluriannuel (PAP), en garantir la mise en œuvre, définir les indicateurs de suivi et assurer le reporting. Animer le Comité Scientifique et piloter les activités de l'Entrepôt de Données de Santé.

Gestion Administrative et Financière : Gérer le budget de la Fondation, respecter la réglementation et conclure les contrats nécessaires.

Management d'Équipe : Organiser les activités, favoriser la coopération, évaluer les objectifs, accompagner le développement des compétences et réaliser les entretiens managériaux.

Nous recherchons un leader scientifique passionné, doté d'une vision stratégique et d'une capacité à fédérer.

Vous êtes titulaire d'un doctorat en épidémiologie ou en santé publique, et vous justifiez d'une expérience significative dans la réalisation de travaux de recherche, notamment à partir de données de cohorte ou de consommation de soins.

Votre parcours inclut une expérience confirmée en management d'équipe, où vous avez su inspirer et développer les talents.

Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles et un bon niveau d'anglais, essentiels pour la communication scientifique et les partenariats internationaux.

Vos qualités relationnelles et de communication vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés.

Autonome, doté d'un esprit d'initiative et de synthèse, vous faites preuve d'une rigueur méthodologique exemplaire et d'un sens aigu de l'organisation.

Connaissez-vous MGEN ?

* Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance

* Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées

* 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT…)

* Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes

* Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Le Directeur Technique Mondial (Nucléaire), au sein de la division internationale dédiée aux réacteurs nucléaires de puissance, joue un rôle clé pour stimuler l'innovation, garantir la sécurité et assurer l'excellence dans chacun de nos projets.

Mission :

 · Leadership stratégique

· Supervision et coordination techniques 

· Management et développement des équipes

· Relations avec les parties prenantes :

· Assurance qualité et conformité

· Garantie de la sûreté nucléaire :

· Conformité aux normes internationales

• Licence ou master en génie nucléaire ou dans un domaine connexe.
• Plus de 15 ans d'expérience approfondie en génie nucléaire, en gestion de projet et en soutien technique pour la préparation de dossiers d'appel d'offres.
• Connaissance approfondie des exigences réglementaires et des normes du secteur nucléaire.
• Solides compétences en leadership, avec une capacité à diriger efficacement des équipes, que ce soit en tant que responsable direct ou dans un rôle de coordination.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles favorisant une collaboration fluide.
• Maîtrise de diverses technologies nucléaires (LWR, PHWR, etc.).
• Disponibilité pour des déplacements internationaux liés aux projets.
• Maîtrise de l'anglais ; la connaissance du français ou d'autres langues constitue un atout.

Au sein de la division « Énergie et Villes durables », l'activité Nucléaire a mené des projets d'ingénierie et de gestion de construction majeurs et complexes pour les principaux acteurs du secteur nucléaire.

Egis propose à ses clients une vaste gamme de services et d'expertises couvrant tous types d'installations et de technologies nucléaires, depuis les études de préfaisabilité jusqu'à la livraison des projets.

Le positionnement d'Egis englobe des missions d'ingénierie pour le compte du maître d'ouvrage (Owner Engineer), de conseiller technique auprès des prêteurs (Lender Technical Advisor), d'architecte-ingénieur et de maître d'œuvre de conception pluridisciplinaire.

Notre expertise s'est continuellement enrichie des enseignements tirés de 80 années d'activité dans le secteur nucléaire, et plus particulièrement au cours des deux dernières décennies grâce à des projets complexes et innovants qui façonnent le renouveau de l'industrie nucléaire à l'échelle mondiale.

Mettre à la disposition de nos clients une expertise de premier plan — incluant les méthodes les plus avancées en matière de conception, de suivi de construction et d'exploitation — constitue l'ADN de l'activité Nucléaire d'Egis.

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

CHEF DE SERVICE CVC à Metz
Vous aurez pour responsabilités principales de :
Piloter une activité de projets travaux CVC au sein de la Direction d'activités Génie Climatique Est, représentant un compte d'exploitation de 10/12 M€ avec une équipe d'une trentaine de collaborateurs. Superviser les pôles travaux CVC, expertise technique (mise en service et électricité CVC) et le bureau d'études associé.
Déployer la stratégie de la Direction d'Activités.
Vérifier et garantir la justesse des indicateurs de votre entité en cohérence avec votre programme d'actions : volume d'affaires, marge, qualité.
Valider les chiffrages et garantir la bonne exécution des travaux.
Participer activement à la captation et diffusion des actions innovantes.
Recruter, animer et fédérer vos équipes en local et à distance en pratiquant un management de proximité.
Adapter les compétences aux besoins du marché tout en créant un climat social favorable.
Déployer et animer les politiques QHSE et RSE.
Élaborer et animer le plan d'action commercial de votre service tout en développant un portefeuille client actif.
Assurer la satisfaction de vos clients grâce à des relations de proximité et négociations adaptées.

Votre profil :

Diplôme : Ingénieur ou Master validé en génie thermique ou énergétique.
Expérience : Expérience significative et réussie dans une fonction comparable d'encadrement dans le secteur.
Compétences techniques : Solide maîtrise de la gestion financière, des chiffrages techniques et du management d'équipe.
Compétences comportementales : Leadership fédérateur, sens du collectif, fibre commerciale et orientation innovante.

La diversité au sein de SPIE :

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH.

Vos futurs avantages :

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c'est aussi bénéficier d'avantages :
13ème mois, rémunération annuelle variable incitative, véhicule de fonction, participation, intéressement, actionnariat salarié.
Mutuelle et prévoyance, titres restaurant, avantages CSE et RTT.

Le processus de recrutement :

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :
Étude de votre CV par un recruteur.
Si votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3 000 collaborateurs et 100 implantations en France, SPIE Building Solutions offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure avec ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rejoignez une équipe innovante et pluridisciplinaire pour explorer les usages de l’intelligence artificielle générative (IAG) en agriculture et contribuez à façonner l’agriculture de demain !

L'Acta recrute un(e) stagiaire pour les Réseaux Mixtes Technologiques (RMT) TRACE (travail en agriculture et renouvellement des actifs agricoles) et NAEXUS (numérique en agriculture).

Ces réseaux rassemblent instituts techniques, chambres d’agriculture, CUMA, INRAE, établissements d’enseignement agricole…

Les outils d’IAG se diffusent très vite : 48 % des Français y ont recours (Baromètre France Num 2026). En agriculture, leurs usages par les agriculteurs et les conseillers restent méconnus et se développent souvent hors des dispositifs de conseil habituels.

Vous analyserez leurs effets sur les pratiques, la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT), les compétences et la relation de conseil, afin de formuler des recommandations.

Problématique et démarche scientifique

Le stage éclairera notamment :

• Les besoins couverts par l’IAG ;
• Les profils et trajectoires d’appropriation ;
• Les freins et leviers ;
• La transformation du travail (QVCT, compétences) ;
• La confiance accordée aux réponses et leur vérification ;
• Les effets sur les métiers et le conseil.

Hypothèses exploratoires, à discuter au cours du stage :

• Des usages à l’initiative des utilisateurs, hors dispositifs de conseil ;
• Des usages variés, au-delà de la recherche d’information ;
• Une transformation du travail des utilisateurs ;
• Une IAG qui ne remplace pas le conseil humain mais fait évoluer les attentes ;
• Des pratiques hétérogènes selon les profils et contextes ;
• Une faible visibilité des organismes de conseil sur ces usages.

Méthodologie : revue de littérature, enquêtes en ligne et entretiens semi-directifs auprès d’agriculteurs et de conseillers, puis typologie des usages et identification des enjeux.

Missions

Basé(e) au pôle numérique de l’Acta, vous serez accompagné(e) par un comité de suivi des deux réseaux. Vos missions :

• État des connaissances et cadrage
  • État de l’art sur l’IAG en agriculture et dans le conseil
  • Cadrage de la problématique et de la méthode
  • Animation du collectif des partenaires
• Recueil et analyse des usages 
  • Construction de l’enquête : questionnaire en ligne et entretiens semi-directifs
  • Réalisation et analyse des enquêtes : besoins, fréquences d’usage, freins, leviers, confiance

• Typologie, recommandations et valorisation
  • Typologie des usages et analyse de leurs effets sur les pratiques, le conseil et la QVCT
  • Recommandations aux réseaux et restitution aux partenaires.  

Livrables attendus

• Synthèse bibliographique et état de l'art.
• Analyse des usages observés.
• Typologie des profils et des trajectoires d'appropriation.
• Analyse des effets sur les pratiques professionnelles et la relation de conseil.
• Recommandations et supports de restitution pour les réseaux partenaires.

• Formation : Étudiant(e) de niveau Master 2 (sciences sociales, sociologie des usages, agronomie, sciences de l'information, innovation, économie ou disciplines proches) avec un intérêt pour les transformations numériques, les méthodes d'enquête et les enjeux du conseil en agriculture.

• Compétences appréciées : conduite d’entretiens semi-directifs et d’enquêtes en ligne, analyse qualitative, capacités rédactionnelles et de synthèse, aisance avec les outils numériques et l’IAG.
• Vous êtes une personne pro-active, rigoureuse, organisée et dotée d’un bon relationnel pour aller au contact du terrain.

Conditions d’emploi

• Type de contrat : Stage de 6 mois
• Durée : 6 mois à partir de début 2027
• Lieu de travail : Acta Paris 12e
• Rémunération : Gratification de stage au minimum légal en vigueur (693 € au 01/01/2026)
• Déplacements : ponctuels (frais de déplacement pris en charge selon barème en vigueur à l’Acta)

Contact

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Manon Longvixay, sur notre page emploi

Association unique en Europe présidée et gouvernée par les agriculteurs, qualifiée par le ministère de l’Agriculture, Agro-alimentaire et de la Souveraineté Alimentaire, l’Acta anime et représente le réseau des 19 instituts techniques agricoles (ITA). Depuis de nombreuses années, elle est reconnue pour ses compétences et son expertise dans le champ de la protection intégrée des cultures.

En prise directe avec les attentes sociétales, l’Acta et son réseau travaillent à l’émergence de l’innovation, cherchent à répondre à de nombreux défis (changement climatique, compétitivité des entreprises agricoles, agriculture numérique, transition agroécologique et biodiversité, une seule santé et bien-être animal) et accompagnent les agriculteurs dans le respect des valeurs de l’Acta : Collectif, Intégrité professionnelle et scientifique, Compétence, Innovation, Engagement auprès des professionnels.

www.acta.asso.fr

LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

Poste :

• Concevoir l'architecture électronique et réaliser les schémas ainsi que le routage (PCB layout) de cartes électroniques numériques.
• Sélectionner, identifier et valider les composants électroniques adaptés aux exigences des systèmes.
• Participer au développement de solutions intégrant matériel électronique et logiciel embarqué.
• Réaliser les essais, tests et opérations de qualification des conceptions électroniques.
• Effectuer le dépannage des cartes et systèmes électroniques, analyser les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives.
• Développer des bancs de test et des systèmes de validation de type HIL/XiL (Hardware/Software/Model-in-the-Loop).
• Définir et appliquer les stratégies de validation tout au long du cycle de développement, de la conception à la fabrication.
• Collaborer avec les équipes d'ingénierie électronique, de logiciel embarqué, de CAO, de fabrication et de test.
• Participer à l'introduction de nouvelles technologies et à l'amélioration des performances et de la fiabilité des systèmes électroniques.

Profil :

• Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en électronique, systèmes embarqués ou domaine équivalent.
• Expérience confirmée en conception de cartes électroniques numériques, de l'architecture à la validation matérielle.
• Bonne maîtrise de la conception de schémas électroniques et du routage PCB.
• Expérience pratique en laboratoire : mesures, caractérisation, tests et dépannage de cartes électroniques.
• Bonne connaissance des composants numériques : microcontrôleurs, FPGA, mémoires et interfaces de communication.
• Connaissances complémentaires en conversion d'énergie, horloges, oscillateurs et convertisseurs analogique-numérique (ADC) ou numérique-analogique (DAC).
• Maîtrise des contraintes de routage associées aux composants numériques haute vitesse.
• Expérience sur l'ensemble du cycle de développement électronique, de la conception à la fabrication et aux tests.
• Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral.

Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l’on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique. C’est là tout le sens de la mission de Veolia : Ressourcer le monde.

Dans le cadre de ses activités, Veolia recrute pour sa filiale Veolia Propreté Industries Services (VPIS) , spécialisée dans la gestion globale des déchets pour ses clients Grand Comptes (transport et traitement des déchets, assainissement industriel, logistique environnementale et maintenance industrielle). 

VPIS recherche, dès à présent, son ou sa futur(e) Responsable opérationnel.le basé à Aubervilliers (93) ou au Mans (72). Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les départements suivants : 78, 91 72, 93, 53. Des déplacements ponctuels nationaux sont aussi à prévoir. 

PERMIS B OBLIGATOIRE. 

Le ou la responsable opérationnel.le pilote et développe les contrats de gestion globale des déchets sur le périmètre Ile de France  - Ouest (sites dans les départements suivants : 78,91, 93, 72, 53). Le responsable opérationnel manage les équipes de Responsable de sites et d'Assistant d'exploitation de sa région. 

Nous vous proposons de réaliser les missions suivantes : 

Rôle de Manager de proximité : 

- Management des équipes opérationnelles sur sa région. 

- Gestion des recrutements en lien avec l'équipe RH : sélection des profils, entretiens... 

-  Former et s'assurer de la formation des équipes opérationnelles en adéquation avec les missions d'exploitation

- Assurer le développement des compétences de son équipe et garantie l'élargissement de leurs missions. 

- Etre force de proposition pour l'organisation opérationnelle de la région :  définition des missions et des objectifs des membres de son équipes en lien avec la direction. 

- Suivre et piloter les réponses à Appel d'offres pour les extensions de périmètres et les offres ponctuelles

- Favoriser le partage de bonnes pratiques et la transmission des informations au sein de son équipe 

- Piloter des chantiers spécifique afin d'optimiser le savoir faire opérationnel de VPIS 

Rôle de suivi des contrats : 

- S'assurer de la bonne réalisation des prestations contractuelle sur les sites clients, dans le respect des régles opérationnelles, finanicère et QSE. 

- Etre garant de la performance économique et opérationnelle des contrats, 

- Préparer et animer les comités de pilotage des contrat avec le client, les partenaires et les sous traitants. 

- Participer à la rédaction des contrats clients et des contrats de sous traitance en lien avec les services achats et juridique. 

- Développer la relation commercial et s'assurer du bon relationnel de l'équipe VPIS avec le client 

- Rechercher l'adéquation entre les besoins client et les contraintes opérationnelles et financières

-Organiser des points d'équipe, des revues de contrats et des revues de processus avec les responsables de site

Role de consolidation des données : 

- Assurer le reporting et la consolidation des données pour son périmètre (finance, QSE, plan de progrès...) 

- Etablir et contribuer à l'établissement des tableaux de bord de son périmètre.

Vous êtes diplomé.e d'une formation université à Bac+5 ou d'une école d'ingénieur dans le domaine de l'environnement ?

Vous possédez une expérience significative de 5 minimum en management dans un milieu industriel, en gestion de déchets ou service à l'environnement ? 

Doté.e d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise dans la gestion de la relation client et dans le management d'équipe ?

Vous êtes reconnues pour votre capacité d'analyse et savez vous montrer force de proposition ? 

Alors n'hésitez plus et faites nous parvenir votre CV ! 

Pour effectuer cette mission : 

● Matériel : chromebook, téléphone portable
● Logiciels bureautique : Suite google

● Applications informatiques métiers

Vous pourrez également être amenée à vous déplacer ponctuellement sur les sites partenaires ou chez les sous traitant. Pour cela le permis B est nécessaire sur ce poste. 

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de la gestion des déchets et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier

•  du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (Actionnariat salarié, Tickets restau/paniers repas…)
• de possibilités d’évolution au sein du Groupe (Eau/Recyclage et valorisation des déchets/Énergie)
• d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

Pour aller plus loin, découvrez le portrait Romain, Responsable de sites chez VPIS. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge le développement, le chiffrage et le suivi de vos affaires, principalement dans le domaine de la plomberie et du second œuvre.

Véritable interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, vous les accompagnez depuis l’identification de leur besoin jusqu’à la réalisation et la réception des travaux.

Votre rôle ne se limite donc pas au suivi technique des chantiers : vous intervenez en amont des projets, analysez les demandes clients, proposez les solutions techniques adaptées et assurez surtout le chiffrage, l'établissement des devis et le suivi financier de vos affaires.

Vous aurez notamment pour missions :

• Prendre en charge les demandes clients et assurer une relation commerciale de proximité tout au long des affaires.
• Analyser les besoins, réaliser les visites techniques et proposer les solutions les plus adaptées.
• Réaliser les études de prix et le chiffrage des travaux : métrés, coûts de main-d'œuvre, fournitures, matériels et sous-traitance.
• Élaborer, présenter et suivre les devis et propositions commerciales auprès des clients.
• Consulter et négocier auprès des fournisseurs et sous-traitants afin d'optimiser les coûts.
• Assurer le suivi commercial des propositions et participer à la fidélisation du portefeuille clients.
• Préparer les affaires et organiser les moyens humains, techniques et matériels nécessaires à leur réalisation.
• Coordonner les équipes de plombiers et suivre l'avancement des interventions.
• Être garant(e) du respect des engagements pris auprès des clients en matière de coûts, délais et qualité.
• Piloter la rentabilité de vos affaires, suivre les budgets, les engagements financiers et les éventuels travaux supplémentaires.
• Assurer la réception des travaux et le suivi des éventuelles levées de réserves.
• Maintenir une communication régulière avec les clients et identifier de nouvelles opportunités commerciales.

Vous gérez ainsi vos affaires dans leur globalité avec une forte autonomie, de la prise de besoin au chiffrage, jusqu'au suivi de la réalisation et à la satisfaction client.

De formation technique dans le domaine du bâtiment, du génie climatique, de la plomberie ou équivalent, vous disposez d’une expérience réussie sur un poste de Chargé(e) d’Affaires, Technico-Commercial(e), Responsable d’Affaires ou Conducteur(trice) de Travaux dans un environnement technique avec une dominante dans le milieu de la plomberie.

Votre connaissance de la plomberie constitue un véritable atout pour comprendre les problématiques clients, analyser les contraintes techniques et proposer des solutions pertinentes.

Au-delà de votre expertise technique, nous recherchons avant tout un profil capable de chiffrer une affaire de manière autonome. Vous maîtrisez la réalisation de devis, les études de prix, les métrés et le calcul des coûts et des marges.

Vous appréciez également la dimension commerciale et relationnelle du métier. À l'aise face aux clients, vous savez comprendre leurs attentes, les conseiller, défendre vos propositions et instaurer une relation de confiance sur le long terme.

Autonome, organisé(e) et réactif(ve), vous êtes capable de gérer simultanément plusieurs affaires et d'en assurer le suivi technique, commercial et financier.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine reconnue pour son savoir-faire technique dans les métiers de la plomberie et de la zinguerie, dans laquelle vous pourrez bénéficier d'une réelle autonomie dans la gestion de vos affaires.

Rémunération : 40K€B/an à 50K€B/an + véhicule

KELTIS, cabinet de recrutement multi-spécialiste implanté en région Auvergne-Rhône-Alpes, recherche pour sa division Technique & Ingénierie un·e Chargé(e) d’Affaires Plomberie H/F, en CDI, pour le compte de son client localisé à Vaulx-en-Velin (69).

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet CAPEX majeur de construction d’un site industriel pour un acteur de référence du secteur de l’énergie, MYTTRA recherche un(e) Contract Manager expérimenté(e) pour renforcer l’équipe projet.

Vous interviendrez sur le pilotage contractuel des fournisseurs, entreprises de travaux et partenaires mobilisés sur le projet, depuis le suivi de leurs engagements jusqu’à la gestion des évolutions contractuelles, claims et éventuels litiges.

Positionné(e) au cœur de l’organisation projet, vous travaillerez en interface directe avec les équipes Project Management, Procurement, Construction, Engineering, Project Controls et Legal.

Vos missions

En tant que Contract Manager, vous serez notamment en charge de :

• Assurer l’administration et le suivi des contrats fournisseurs, équipements et travaux
• Analyser les contrats et veiller à la bonne application des Terms & Conditions (T&C’s) et obligations de chaque partie
• Accompagner les équipes projet dans l’interprétation des clauses contractuelles et la gestion des situations rencontrées pendant l’exécution
• Suivre les engagements des fournisseurs et entreprises : périmètre, délais, livrables, garanties, responsabilités et pénalités
• Identifier et anticiper les risques contractuels et commerciaux susceptibles d’impacter le projet
• Préparer et sécuriser les courriers, réserves et notifications contractuelles
• Piloter la gestion des Change Orders, Variations, avenants et évolutions de scope
• Analyser et challenger les claims fournisseurs, notamment sur les impacts coûts, délais et extensions de temps
• Préparer, documenter et défendre les éventuelles réclamations portées par le projet
• Participer aux négociations contractuelles et commerciales avec les fournisseurs et entreprises
• Accompagner la gestion des désaccords, précontentieux et litiges contractuels, en coordination avec les équipes Legal lorsque nécessaire
• Garantir une bonne traçabilité des événements contractuels et assurer le reporting des risques, claims et variations auprès du management projet

Vous travaillerez également en lien étroit avec les équipes achats, Planning et Cost Control afin d’objectiver les impacts coûts/délais des événements contractuels et de sécuriser les positions du projet

De formation supérieure Bac+5 en Droit, Ingénierie, Achats, Commerce ou Management de Projet, vous disposez d’une expérience significative en Contract Management sur des projets industriels ou de construction.

Idéalement, vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience et avez déjà évolué dans des environnements CAPEX complexes, dans les secteurs de l’énergie, de l’industrie lourde, de l’Oil & Gas, de la chimie ou des infrastructures.

Vous disposez :

D’une bonne maîtrise des contrats de construction, EPC/EPCM, travaux et/ou équipements industriels

D’une expérience concrète en Contract Administration, Claims Management et Change Management

D’une bonne compréhension des mécanismes liés aux T&C’s, responsabilités, garanties, pénalités et extensions de délais

D’une réelle capacité à négocier et à défendre une position contractuelle auprès de fournisseurs et contractants

D’une bonne compréhension des enjeux opérationnels d’un projet CAPEX en phase de construction

Au-delà de votre expertise contractuelle, nous recherchons une personne rigoureuse, structurée, pragmatique et à l’aise dans la négociation, capable de travailler au contact des équipes opérationnelles et de plusieurs parties prenantes.

Chez MYTTRA, nous croyons fermement que le succès repose sur trois piliers : un haut niveau technique, un excellent savoir-être, et une stabilité d'équipe. Notre mission est de répondre aux enjeux industriels et humains actuels en cultivant ces trois aspects essentiels. Nous sommes convaincus que c'est en valorisant les compétences et les qualités humaines de nos collaborateurs que nous pouvons faire la différence.

LOCALITÉ :

Bidart

DESCRIPTION :

Au sein de la Business Unit Mobilités, nous recherchons un(e) :
Product Manager - Solutions Embarquées H/F
Vos missions principales :
Vous prenez en charge un portefeuille de solutions embarquées et télématiques, en collaboration avec les équipes Produits, R&D, Opérations, Ventes et nos partenaires technologiques.
À la croisée de la technologie, du produit et du business, vous contribuez à faire évoluer les solutions de votre périmètre sur l'ensemble de leur cycle de vie : analyse des besoins, conception, sélection et configuration des équipements, développement, intégration, validation, déploiement et évolution.
Vous apportez également une forte dimension Product Ownership à votre périmètre : roadmap, backlog, priorisation, arbitrages, gestion des ressources et coordination des parties prenantes.
Vos principales responsabilités :
Product & Roadmap
Construire et maintenir la roadmap de votre portefeuille en cohérence avec les priorités de la BU;
Recueillir et analyser les besoins des clients, du marché et des équipes Opérations;
Structurer et prioriser le backlog, en arbitrant valeur business, complexité technique, coûts, délais et ressources;
Identifier les évolutions technologiques et les opportunités de marché;
Préparer les décisions et arbitrages avec les équipes Produit et la Direction.
Technologie & Solutions
Analyser et spécifier les besoins fonctionnels et techniques;
Évaluer et sélectionner des terminaux IoT, modems, capteurs et équipements embarqués;
Configurer et tester les équipements et leurs interfaces;
Challenger les architectures et solutions proposées par les équipes techniques et les fournisseurs;
Participer aux tests en laboratoire et sur le terrain et contribuer au diagnostic des problèmes;
Assurer une veille sur les technologies IoT, télécom, GNSS, réseaux cellulaires, satellite et systèmes embarqués.
Delivery & Operations
Piloter et coordonner les développements avec les équipes internes et les partenaires externes;
Définir les priorités, jalons, ressources et dépendances;
Suivre les développements jusqu'à leur validation et leur déploiement;
Accompagner les équipes Operations, Support et SAV sur les problématiques liées aux solutions;
Transformer les retours terrain en améliorations produit;
Contribuer à l'industrialisation, à la documentation et à l'amélioration continue.
Sales & Market
Apporter un support technique aux équipes Sales et Business Development;
Contribuer aux réponses d'avant-vente et à l'analyse des besoins des prospects;
Réaliser des analyses de marché et de concurrence;
Identifier de nouvelles opportunités technologiques et commerciales.

Nous recherchons un profil issu d'un environnement IoT, télécom, électronique, télématique, automotive ou systèmes embarqués, combinant expertise technologique et expérience en gestion de produit ou de projets techniques.
Vous disposez idéalement d'un minimum de 5 ans d'expérience dans un environnement technologique et avez travaillé sur des produits combinant hardware, software et connectivité.
Vous êtes à l'aise avec :
les systèmes embarqués, l'IoT et les équipements électroniques ;
les télécommunications et la connectivité ;
la gestion de produit : roadmap, backlog, priorisation et cycle de vie ;
la gestion de projets techniques et la coordination transverse ;
les tests, la configuration et le diagnostic de solutions.
Une expérience dans un environnement Agile ou hybride est appréciée.
Anglais professionnel indispensable.
Vous aimez les challenges et souhaitez rejoindrez une BU en transformation, au cœur des activités de mobilité, transport, logistique et gestion de flottes? Vous aimez structurer les sujets complexes, construire une roadmap et contribuer concrètement à faire évoluer les solutions? N'hésitez pas venez rejoindre l'aventure !
Vous aurez l'opportunité de contribuer directement à l'évolution d'un portefeuille de solutions combinant hardware, software

CLS, filiale du CNES et de la CNP, est une société à mission internationale, pionnière dans la fourniture de solutions d'observation et de surveillance de la Terre depuis 1986.
Sa vision est d'imaginer et de déployer des solutions innovantes pour comprendre, protéger notre Planète et gérer durablement ses ressources.
Opérateur historique des balises Argos, CLS, avec plus de 1200 collaborateurs dans le monde, sur près de 41 sites dans 20 pays et un chiffre d'affaires annuel de près de 220 millions d'euros en 2025, figure parmi les spécialistes des services satellitaires en utilisant les technologies spatiales les plus avancées, couplées au génie logiciel et à la data-sciences.
L'entreprise œuvre dans 5 secteurs d'activités stratégiques :
la gestion durable des pêches,
la surveillance environnementale et le climat,
la sécurité maritime,
la mobilité,
les énergies et infrastructures.
L'entreprise fournit notamment des services satellitaires basés sur :
la localisation et la collecte de données environnementales (200 000 balises sont traitées chaque mois, bouées dérivantes, balises équipant des animaux, flottes de pêche ou encore de commerce, etc.),
l'observation des océans et des eaux continentales (plus de 20 instruments, embarqués à bord de satellites, livrent quotidiennement des informations à CLS sur les mers et les océans du globe),
et la surveillance des activités terrestres et maritimes (près de 20 000 images radar et optique et plusieurs centaines d'heures de vol effectuées par des drones sont traitées et analysées chaque année).

LOCALITÉ :

Cergy

DESCRIPTION :

L’intégrateur réalise la configuration, l'installation et la validation d'un système composé des solutions de la société, adaptées aux besoins du client final.

Les principales responsabilités :
- Analyser l’architecture et les spécifications de la solution à intégrer afin de comprendre le besoin du client
- Mettre en œuvre les bancs de tests nécessaires aux tests fonctionnels, de performance et de haute disponibilité en ayant recours à de l’intégration et du déploiement continus (CI-CD)
- Participer à la stratégie de tests et d’intégration. A ce titre réaliser les tests en assurant la traçabilité avec les exigences de la solution, loguer les résultats et anomalies observées
- Optimiser le niveau de sécurité du système
- Adapter les outils de tests automatiques et préparer les données de tests. Exécuter une partie des tests, fonctionnels et non-fonctionnels.
- Mener les analyses systèmes avec des équipes d’experts en développement, sécurité, IT (virtualisation, réseau, base de données) pour caractériser les problèmes et obtenir leur résolution
- Réaliser la migration des données client vers le nouveau système

Linux - Confirmé - Impératif
Tests - Confirmé - Impératif
Ansible - Confirmé - Important
DevOps - Confirmé - Important

Anglais courant

CORSAIR System est une société de Conseil en Technologies.

Nous apportons notre aide aux groupes industriels dans leur démarche de sous-traitance de projets d'ingénierie dans les hautes technologies informatiques, électroniques et automatiques. 
Notre périmètre technique :

- L'informatique embarquée
- Les technologies Front End / Back End
- L'ingénierie de projet.
- Etude algorithmique en Automatique, traitement du signal et de l'image
Nous sommes aujourd'hui un partenaire indépendant reconnu des grands groupes industriels français et européens.

LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

Et si c’était vous ?

Vous êtes le garant de la pertinence et la faisabilité de la conception structure en lien avec les autres corps d’état.
Vous participez à un travail de synthèse avec tous nos corps d’état techniques sur un panel large de projets.
Vous assurerez le suivi des études d'ingénierie et de conception tout en conseillant les clients et partenaires dans votre spécialité.
Vous êtes amené à étudier des structures de tout type (bois, métal, béton).
Les projets sur lesquels vous interviendrez seront variés : logements sociaux en construction ou en réhabilitation, équipements sportifs et culturel, enseignement, santé…

Et si vous y étiez ?

Vous êtes issus d’une formation ingénieur spécialisé dans le domaine des études de structures techniques et détenez de préférence une expérience de minimum 2 ans en ingénierie structure. Vous êtes autonome, réactif, rigoureux et avez un sens développé du service client. Votre passion pour la construction, la qualité de votre conseil et votre aisance relationnelle seront les gages de votre épanouissement dans cette mission alliant des aptitudes techniques et commerciales.

Vos Avantages ?

Rémunération : 38K€ à 42 K€ salaire fixe selon profil + variable collectif + avantages (épargne salariale, CE, etc.)
Au sein d’un groupe national en développement, vous avez des perspectives concrètes de formations et d’évolutions dans vos métiers, compétentes et sur tout le territoire.
Basé à Massy (91).

Nous recherchons avant tout des talents, pour un voyage au long cours, quelle que soit votre singularité. Selon vos besoins nous pourrons vous accompagner.

SCOPING, une société de conseil et ingénierie bâtiment pas comme les autres…

Une organisation à taille humaine où chacun compte,

Un statut particulier sous forme de société coopérative où le collectif et le bien commun priment,

Un acteur reconnu par ses clients pour son engagement durable et ses expertises.

La confiance et l’attention chez SCOPING ne sont pas juste des mots mais des valeurs vécues au quotidien.

Tant pour nos 150 collaborateurs que celles que nous portons auprès de nos clients et partenaires depuis 40 ans.

Pourquoi nous ?

Vous serez Associé

Au quotidien vous aurez l’opportunité d’être écouté, de vous exprimer, d’être force de proposition sur vos missions et au sein de votre équipe. Si vous le souhaitez, au bout de 2 ans, vous pourrez devenir sociétaire et ainsi contribuer concrètement au devenir de l’entreprise

Vous serez Responsable

Chacun est autonome pour s’organiser dans son travail afin de donner le meilleur de soi-même. L’entreprise est en croissance, développe ses activités et est en capacité de proposer des missions variées et des opportunités d’évolution.

Vous serez Epanoui

Nous sommes attentifs au bien-être de chacun tant sur la qualité des relations et de l’atmosphère de travail que sur l’intérêt et la variété des projets et des missions. Dans la mesure du possible, on essaie de concilier les ambitions de l’individu et celles de l’entreprise. Vous serez écouté, connu et reconnu.

Au sein de Scoping, la digitalisation de nos métiers est un mouvement de fond : si le digital et l’innovation vous animent, vous pourrez contribuer à imaginer et développer nos solutions de demain, au croisement de la créativité, de l’expertise technique et du collectif.