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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

15 323 offres

Agent de sécurité (H/F)

  • 14 août 2026
  • Atalian
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Martin-de-Crau

DESCRIPTION :

ATALIAN Sécurité recherche un agent de sécurité (H/F) sur un site industriel afin de réaliser les missions suivantes :

  • Assurer la surveillance générale du site et la protection des biens et des personnes ;
  • Contrôler les accès aux bâtiments et veiller au respect des procédures de sécurité ;
  • Effectuer des rondes de prévention et de surveillance conformément aux consignes établies ;
  • Gérer les flux de personnes et de véhicules : ouverture et fermeture des accès, contrôle des entrées et sorties, vérification et délivrance des badges ;
  • Vérifier le bon fonctionnement des équipements techniques et des dispositifs de sécurité ;
  • Détecter et signaler tout dysfonctionnement, incident ou situation anormale, puis intervenir dans le respect des procédures en vigueur ;
  • Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs ;
  • Faciliter l'intervention des services de secours et des intervenants extérieurs lorsque nécessaire.

Le tout grâce à des outils dématérialisés et digitaux.

Vous serez amené à effectuer des vacations de jour comme de nuit.

Profil recherché : 

  • Vous avez une bonne connaissance des règles du métier, êtes reconnu pour votre conscience professionnelle.
  • Vos capacités à assimiler rapidement les consignes et à les respecter vous permettent de réagir rapidement et de façon adaptée face à de nombreuses situations.
  • Vous êtes un bon communiquant et savez faire preuve d’un esprit de synthèse de sorte que vous ayez la capacité de renseigner des rapports d’incidents détaillés.

Prérequis : 

  • Être à l’aise avec les outils numériques
  • Être titulaire de la carte professionnelle en cours de validité
  • Être du CQP APS/TFP APS, SSIAP 1, SST, HOb0 en cours de validité

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) Logistique (F/H)

  • 14 août 2026
  • Groupe Séché
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Jacques-de-la-Lande

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Logistique, vos missions au quotidien seront notamment les suivantes :

  • Optimisation de tournées (remplissage, réduction des kilomètres, amélioration des process)
  • Gestion et suivi des tournées chauffeurs
  • Gestion des imprévus (retards, absences, aléas terrain)
  • Replanification des tournées
  • Échanges réguliers avec les chauffeurs et les clients
  • Utilisation d’un fichier Excel partagé pour le suivi d’activité

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Une formation niveau Bac + 2/3 en logistique transport est exigée avec minimum 1 année d’expérience dans le transport et/ou la collecte des déchets.

Vous justifiez d’une bonne connaissance de la réglementation transport et vous avez un excellent contact relationnel, une bonne capapcité d'analyse et être autonome.

Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques bureautiques.

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT
  • Titre-restaurant

NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Triadis Services, filiale du groupe Séché Environnement, est spécialisée dans le tri, le regroupement et la valorisation des déchets dangereux. Présente sur 7 sites en France, elle compte plus de 200 collaborateurs. 
Triadis Services intervient auprès des industriels et collectivités, en garantissant la traçabilité et le traitement adapté des déchets. Ses équipes, reconnues pour leur savoir-faire, assurent un service de proximité et de qualité, dans le respect des normes environnementales. 

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs.​

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.​

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

Type de contrat : CDI

Lead Data Engineer H/F

  • 14 août 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Courneuve

DESCRIPTION :

Mission

Dans le cadre de la création de notre Direction AI, Data & Innovation, nous recherchons un Lead Data Engineer pour bâtir et faire évoluer la plateforme qui soutiendra les usages Data, BI et IA d'aujourd'hui et de demain.

Votre défi : 

  • Construire et faire évoluer la plateforme Data qui alimentera les usages métiers, décisionnels et IA du Groupe.
  • Définir les standards d'architecture, de qualité, de sécurité et d'industrialisation des données.
  • Piloter la mise en œuvre de pipelines robustes, scalables et réutilisables.
  • Encadrer techniquement l'équipe Data Engineering et accompagner sa montée en compétences.
  • Contribuer aux choix technologiques et à la trajectoire Data & IA du Groupe.

Ce que vous trouverez chez nous : 

Une équipe en construction, une forte autonomie, des décisions structurantes à prendre et l'opportunité rare de façonner les fondations Data & IA d'un Groupe de premier plan.

Nous valorisons l'exigence technique, le pragmatisme, le partage de connaissances et la collaboration entre les équipes Data, IA et métiers. Les meilleures idées l'emportent sur les titres.

Profil

Vous avez déjà construit des plateformes data modernes, piloté des sujets techniques complexes et aimez autant faire progresser les systèmes que les personnes.

Vous maîtrisez les architectures data modernes et souhaitez avoir un impact direct sur la transformation de l'entreprise.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Directeur adjoint d'usine/UVE (H/F)

  • 14 août 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Thibault-des-Vignes

DESCRIPTION :

Mission

Depuis fin 2025, PAPREC exploite l’Unité de Valorisation Énergétique (UVE) de Saint-Thibault-des-Vignes, un site industriel majeur au service de la transition énergétique du territoire. L’installation traite jusqu’à 155 000 tonnes de déchets ménagers et industriels banals (DIB) par an grâce à deux fours équipés de grilles à rouleaux. Les déchets de plus de 315 000 habitants issus de 31 communes y sont valorisés. 

Le site est doté de :

  • 2 chaudières produisant entre 25 et 35 tonnes de vapeur par heure ;
  • Une turbine vapeur de 11,5 MW permettant la production d’électricité ;
  • Un réseau contribuant à l’alimentation énergétique du territoire et à son réseau de chaleur urbain.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Directeur adjoint d'usine/UVE. Rattaché au Directeur d'Usine, vous pilotez l'exploitation et la maintenance des installations de valorisation énergétique. Vous managez les équipes, garantissez la sécurité des personnes et des installations, assurez la performance technique et énergétique du site et veillez au respect des exigences réglementaires. Vous coordonnez les opérations de maintenance, les arrêts techniques, les projets d'amélioration continue et entretenez les relations avec les autorités, les clients et les partenaires du site.   

Missions :    

Pilotage de la performance technique :

  • Garantir l'identification et l'analyse des dysfonctionnements, définir les actions correctives et d'amélioration avec les directions industrielle et technique, puis s'assurer de leur mise en œuvre.
  • Identifier et proposer, avec le service maintenance, les investissements et opérations de gros entretien nécessaires au bon fonctionnement des installations.
  • Proposer des projets d'amélioration de la performance des installations et assurer leur déploiement.
  • Faire appliquer les standards du métier UVE et les principes d'excellence opérationnelle
Pilotage de la performance économique :
  • Garantir l'optimisation de la production, du chiffre d'affaires et des coûts de détournement en pilotant la planification des réceptions de déchets.
  • Assurer le suivi des dépenses d'exploitation et de maintenance et mettre en place des actions correctives en cas de dérive.
  • Valider les dépenses de gros entretien et renouvellement (GER) et suivre les écarts budgétaires.
  • Gérer les principaux contrats d'entretien, d'achat et de vente d'énergie avec les prestataires.
  • Proposer les conditions de remise en concurrence des contrats arrivant à échéance.
  • Veiller au respect de la politique achats du Groupe.
Développement commercial
  • Superviser les projets d'investissement ou de maintenance.
  • Contribuer à la rédaction des cahiers des charges.
  • Participer à la sélection des fournisseurs en coordination avec les Achats et la Direction Technique
Profil
Titulaire d'un diplôme Bac+5 (école d'ingénieur généraliste, génie des procédés ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans l'exploitation d'installations industrielles complexes. 

Vous possédez de solides compétences en exploitation, maintenance et amélioration continue, ainsi qu'une bonne connaissance des enjeux sécurité, environnement et performance énergétique. Manager de terrain, vous savez fédérer vos équipes, piloter l'activité et conduire le changement. Votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à prendre des décisions dans un environnement exigeant seront des atouts majeurs pour réussir à ce poste.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Développeur OIC (Oracle Integration Cloud) senior H/F

  • 14 août 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Courneuve

DESCRIPTION :

Mission

En tant que Développeur Senior OIC, vous êtes un acteur clé de l’interconnexion des applications et contribuez à garantir la fiabilité, la performance et l’évolutivité des flux d’intégration.

Vos principales responsabilités
  • Analyser les besoins d’intégration et concevoir les interfaces avec Oracle Integration Cloud (OIC).
  • Développer et maintenir les flux d’intégration entre les différentes applications du système d’information : ERP, EPM Cloud et applications tierces.
  • Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles relatives aux échanges de données.
  • Concevoir et mettre en œuvre des intégrations via API REST/SOAP, adapters OIC et mécanismes Oracle tels que FBDI et BI Publisher.
  • Participer aux différentes phases des projets : tests, recette, déploiement et mise en production.
  • Garantir la qualité, la robustesse et la performance des développements réalisés.
  • Assurer le support technique, la maintenance corrective et évolutive des intégrations existantes.
  • Diagnostiquer les incidents et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
  • Être force de proposition sur l’amélioration et l’optimisation des architectures et flux d’intégration.
Profil

De formation supérieure en informatique, vous disposez d’une expérience confirmée en développement et intégration, idéalement dans un environnement Oracle.

Vous êtes à l’aise dans l’analyse de besoins, la rédaction de spécifications techniques et la résolution de problématiques complexes d’intégration.

Votre autonomie, votre capacité d’analyse et votre sens du service vous permettent d’intervenir efficacement aussi bien sur les phases de développement que sur le support et la maintenance des solutions existantes.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC - multi technique H/F

  • 14 août 2026
  • Snef
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Agen

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe

 Nous recrutons pour notre agence Snef basée à Agen un·e Technicien·ne de Maintenance CVC - Multi Technique. Vous intégrerez une équipe multi-sites dédiée à la maintenance préventive et curative des installations chauffage, ventilation, climatisation et équipements techniques tertiaires.

 Vos futures missions    
  • Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC (chaudières, pompes à chaleur, CTA, climatiseurs, ventilations, régulations).

  • Intervenir sur des ouvrages multi-techniques : plomberie, sanitaire, petits travaux électriques liés aux équipements CVC.

  • Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions adaptées et réaliser les réparations dans le respect des règles de l’art.

  • Réaliser des remises en service, équilibrages et réglages d’installations.

  • Rédiger des comptes-rendus d’intervention, mettre à jour les dossiers techniques et proposer des actions d’amélioration.

  • Assurer le suivi des pièces détachées et du matériel, alerter en cas de besoins spécifiques.

  • Intervenir en lien avec le responsable d’agence, le chargé d’affaires, les clients et les prestataires externes.

 Profil recherché  
  •  Niveau d'études : Bac Pro / BTS en maintenance, génie climatique ou équivalent technique.

  • Expérience requise : 2 ans minimum sur un poste similaire souhaitée, en maintenance CVC ou multi-technique.

  • Compétences techniques : connaissance des circuits frigorifiques et hydrauliques, notions d’électricité tertiaire, lecture de plans et utilisation d’outils de diagnostic.

  • Qualités : rigueur, sens du service client, autonomie, esprit d’équipe et capacité d’adaptation sur des interventions variées.

  • Permis B obligatoire. Déplacements régionaux à prévoir (véhicule de service selon profil).

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Type de contrat : CDI

 Temps de travail : Temps plein

 Rémunération : selon profil et grille interne

 Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation et primes variables selon résultats

 Mutuelle et prévoyance

 Véhicule de service selon profil

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, événements

 Plan d’épargne groupe

Cooptation de 500 € (sous conditions)

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC Aulnay-sous-Bois 93 F/H

  • 14 août 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aulnay-sous-Bois

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !

Rattaché(e) au Responsable technique, vos principales missions sont les suivantes :

  • Diagnostiquer, entretenir, vérifier, dépanner, exploiter les installations techniques en CVC, GTB, plomberie, électricité, second œuvre (menuiserie, serrurerie…)

  • Renseigner les ordres de travail préventifs, correctifs et les demandes d’interventions via la GMAO

  • Intervenir rapidement et réaliser les missions dans le respect des procédures et des règles de sécurité

  • Conseiller et être force de proposition sur l’évolution des équipements des clients

  • Assurer la réalisation des petits travaux liés à la maintenance des installations d’un site

  • Accompagner les bureaux de contrôle et les levées des réserves

  • Remonter systématiquement les informations, les incidents à sa hiérarchie directe

  • Horaires de travail : du lundi au jeudi de 08h00 à 16h30 et le vendredi de 08h00 à 16h00

Votre profil
  • Vous êtes issu(e) minimum d'une formation CAP, BAC PRO, BTS, BAC+2/3 à Bac+3 en maintenance, électricité, génie climatique, CVC

  • Vous avez minimum 5 ans d'expérience en maintenance CVC et multi technique

Vos avantages :

  • 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées selon les modalités conventionnellement définies

  • Panier repas d'une valeur de 11, 85 € / jour travaillé

  • Prime d’habillage-déshabillage : 2, 05 € / jour travaillé

  • Remboursement pass NAVIGO à 100 % sous présentation d’un justificatif d’abonnement

  • Prime d’astreinte : 300€ / semaine d’astreinte + les interventions payées en heures supplémentaires

  • Participation et intéressement 

  • Actionnariat salarié

  • Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif

  • Mutuelle PRO BTP

  • APAS

  • CSE attractif

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance frigoriste Saint-Ouen 93 F/H

  • 14 août 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importantes dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !

Rattaché(e) au Responsable technique, vos principales missions sont les suivantes :

  • Réaliser la maintenance et les dépannages en climatisation, en groupe froid, PAC, monosplits, multi split, VRV et les tests d’étanchéité

  • Diagnostiquer, entretenir, vérifier, exploiter les installations techniques liées à la production frigorifiques

  • Réaliser vos missions dans le respect des procédures et des règles de sécurité

  • Conseiller et être force de proposition sur l’évolution des équipements des clients

  • Rédiger des rapports de maintenance et d'intervention

  • Renseigner la GMAO (bons d’intervention) et les CERFA

  • Gérer l'astreinte

Votre profil
  • Vous êtes issu(e) minimum d'une formation CAP, BAC PRO, BTS, et/ou BAC+2/3 en réfrigération, Génie Climatique et/ ou Génie Thermique

  • Vous avez minimum 5 ans d’expérience dans la fonction, vous savez effectuer les dépannages des splits, des VRV, des groupes froids

  • Vous possédez le certificat de manipulation des fluides frigorigènes et l'habilitation électricité BR, BC

Vos avantages :

  • 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies

  • Prime panier repas d'une valeur de 11, 85 € / jour travaillé

  • Prime d’habillage-déshabillage : 2, 05 € / jour travaillé

  • Remboursement pass NAVIGO à 100 % sous présentation d’un justificatif d’abonnement

  • Prime d’astreinte : 300€ / semaine d’astreinte + les interventions payées en heures supplémentaires

  • Participation et intéressement 

  • Actionnariat salarié

  • Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif

  • Mutuelle PRO BTP

  • APAS

  • CSE attractif

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

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Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable technique travaux de maintenance CVC en itinérance IDF F/H

  • 14 août 2026
  • Eiffage
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Denis-Catus

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos principales missions sont les suivantes :

  • Le Responsable Technique intervient en autonomie sur les projets de travaux de maintenance en multitechniques (CVC, électricité, plomberie, second œuvre) en itinérance IDF

  • Manager une équipe de 3 techniciens

  • Réaliser les visites techniques et les relevés sur site

  • Comprendre les besoins du client et proposer des solutions techniques adaptées

  • Établir les devis et les chiffrages

  • Préparer et organiser les interventions

  • Encadrer et accompagner les équipes travaux

  • Assurer le suivi technique des opérations jusqu’à leur réception

  • Être l’interlocuteur privilégié du client pendant toute la durée du projet

  • Participer ponctuellement à la réalisation de certaines interventions techniques lorsque la complexité ou la nature des travaux le nécessite

  • Horaires de travail : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h30

Votre profil
  • Vous êtes issu(e) minimum d'une formation CAP, BAC PRO, BTS, BAC+2/3 à Bac+3 en travaux ou maintenance en génie climatique, CVC et/ou électricité

  • Vous avez minimum 5 ans d'expérience en gestion relation client et management d’équipe

  • Vous avez de l'expérience générale en travaux associés à la maintenance CVC, multi technique et TCE

  • Le Permis B est nécessaire car un véhicule de service sera mis à disposition pour les déplacements en itinérance IDF

Vos avantages :

  • Véhicule de service avec carte Total

  • 13, 3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies

  • Prime d’astreinte : 300 € / semaine d’astreinte + les interventions payées en heures supplémentaires

  • Panier repas d'une valeur de 11, 85 € / jour travaillé

  • Prime d’habillage-déshabillage : 2, 05 € / jour travaillé

  • Participation et intéressement 

  • Actionnariat salarié

  • Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif

  • Mutuelle PRO BTP

  • APAS

  • CSE attractif

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

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Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable technique Sèvres 92 F/H

  • 14 août 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Sèvres

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos principales missions sont les suivantes :

  • Piloter l’activité maintenance dans les domaines du multi-technique (CVC, électricité TBT - BT - HT, sécurité incendie, plomberie etc...) dans les départements du 75, 78 et 92

  • Manager les équipes opérationnelles (environ 10 techniciens de maintenance CVC multitechniques selon le secteur d’intervention)

  • Piloter les prestataires et sous-traitants intervenants sur site

  • Gérer les demandes clients via l’outil de suivi GMAO

  • Gérer le planning des interventions préventives et curatives

  • Manager et piloter la sécurité

  • Rechercher les solutions techniques adaptées aux besoins du client

  • Rédiger les propositions commerciales

  • Mettre en œuvre des moyens techniques nécessaires à la réalisation des projets

  • Gérer le stock et les commandes de matériel

  • Gérer et participer à une astreinte technique

  • Suivre le bon déroulement des opérations à tous les niveaux : qualité du service client, respect des délais et des conditions contractuelles

Votre profil
  • Vous êtes issu(e) minimum d'une formation CAP, BAC PRO, BTS, BAC+2/3 à Bac+3 en maintenance, génie climatique, CVC, électricité

  • Vous avez minimum 5 ans d'expérience en gestion relation client et management d’équipe

  • Vous avez de l'expérience générale en maintenance CVC et multi technique

  • Le Permis B est nécessaire car un véhicule de service sera mis à disposition pour les déplacements dans les départements du 75, 78 et 92

Vos avantages :

  • Véhicule de service avec carte Total

  • 13, 3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies

  • Prime d’astreinte : 300 € / semaine d’astreinte + les interventions payées en heures supplémentaires

  • Panier repas d'une valeur de 11, 85 € / jour travaillé

  • Prime d’habillage-déshabillage : 2, 05 € / jour travaillé

  • Participation et intéressement 

  • Actionnariat salarié

  • Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif

  • Mutuelle PRO BTP

  • APAS

  • CSE attractif

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de projet Etudes & Conception F/H

  • 14 août 2026
  • DALKIA
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :



Et si vous faisiez équipe avec nous ?
Rejoindre Dalkia, c'est donner plus de sens à votre avenir avec un réel engagement contre le réchauffement climatique ; c'est privilégier les relations humaines au cœur d'un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; c'est développer votre technicité sur des projets ambitieux et innovants ; c'est booster votre employabilité grâce à des parcours diversifiés et individualisés.
Rejoindre Dalkia, c'est intégrer un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Au sein du groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités, sans exclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes et à tous.

Au sein de la Direction Technique des Grands Projets (DTGP), vous serez basé(e) à Montpellier. Vous exercerez sur nos 3 domaines d'activités stratégiques (RCFU, Bâtimentaire, Industrie) en étroite collaboration avec les commerciaux et les responsables d'études.
Vos missions principales :
Réaliser les études pour les équipes commerciales ainsi que les études d'opportunité
Mener des audits et des diagnostics d'installations
Assurer le chiffrage technico-économique des contrats (coûts d'exploitation, maintenance, prestations externes, gros entretien, etc.)
Suivre les Business Plans (BP) et valider les performances technico-économiques en phase de réalisation
Modéliser, simuler le fonctionnement des installations et proposer des solutions techniques innovantes (études de reengineering)
Monter et suivre les dossiers de subventions
Participer, en mode projet, aux négociations commerciales lors des procédures d'appel d'offres
Contribuer à l'amélioration continue des installations en proposant des voies de progrès
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur l'ensemble des régions Languedoc-Roussillon et PACA.



Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur (Bac+5) et disposez de compétences techniques solides dans les domaines suivants :
Génie thermique
Mécanique des fluides
Automatisme et contrôle-commande
Génie électrique
Vos atouts : Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre créativité ? Parfait, ce métier est fait pour vous !
Le package de rémunération que nous proposons :
Dispositifs d'intéressement et de participation
Véhicule de fonction (selon le poste)
Prime d'ancienneté (dès 2 ans d'ancienneté)
RTT
13ème mois (versé mensuellement ou en deux fois)
Compte Épargne Temps (CET), PERCOL
Possibilité de télétravail selon les dispositions en vigueur
1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré par an
Politique dynamique de mobilité interne



Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Alternance - Technicien de Maintenance CVC H/F

  • 14 août 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Notre-Dame-de-Bondeville

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,
  • Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

Vos missions à nos côtés : 

  • Assurer la réalisation d’entretiens préventifs, et correctifs sur les installations du clients
  • Réaliser des contrôles réglementaires
  • Effectuer des analyse de pannes
  • Réaliser des diagnostics techniques
  • Réaliser des mise en service d'installations
Qualifications

Vous intégrez une formation dans le domaine le CVC/Energie de typ BTS Maintenance des Systèmes Option B 

L’esprit d'équipe, un bon relationnel, apprécier le contact, rigueur, logique, autonomie sont des qualités essentielles pour mener à bien vos missions.

Candidat(e) libre du choix de son école

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Directeur / Directrice de région F/H

  • 14 août 2026
  • DALKIA
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Douai

DESCRIPTION :



Directeur / Directrice de Région (H/F)
Vous êtes un(e) leader engagé(e), orienté(e) performance et développement ? Rejoignez un collectif d'experts au sein de Dalkia Froid Solutions, acteur majeur de la réfrigération industrielle et commerciale.
Nous plaçons l'excellence opérationnelle, la satisfaction client et l'engagement des équipes au cœur de notre performance.
Rattaché(e) au Directeur Opérationnel, vous pilotez la région Normandie Haut de France avec une vision globale et stratégique. Vous êtes garant(e) de la performance collective, du développement des activités et de l'engagement des équipes sur votre périmètre.
Vos missions :
Pilotage de la performance :
Définir, déployer et piloter les plans d'actions régionaux en cohérence avec la stratégie de l'entreprise
Garantir la performance économique et opérationnelle des activités : travaux et service clients (maintenance et SAV)
Suivre les indicateurs clés et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires
Management & animation des équipes :
Encadrer, fédérer et accompagner les équipes opérationnelles (travaux & SAV)
Décliner et faire vivre les politiques Santé Sécurité du Groupe
Développer les compétences et faire grandir les talents
Insuffler une culture de la performance, de la sécurité et de la satisfaction client
Déploiement technique & offres :
Mettre en œuvre les solutions techniques et prestations d'ingénierie définies par la Direction Technique
Adapter les offres aux enjeux et spécificités de votre région
Garantir la qualité des réalisations et la satisfaction des clients
Déployer les politiques de chiffrage et de calcul des prix de revient
Piloter la rentabilité des affaires et sécuriser les marges
Ce que nous vous proposons :
Véhicule de fonction
Rémunération attractive (fixe + variable)
13ème mois + intéressement / participation
Avantages CSE (loisirs, vacances, cartes cadeaux…)
Mutuelle / prévoyance
Compte Épargne Temps (CET)
Formation : Un accompagnement structuré, parcours d'intégration, formations internes et développement des compétences.



Profil
Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) en génie climatique, énergétique ou management, vous justifiez d'une expérience significative en pilotage d'activités et management d'équipes dans un environnement technique (Réfrigération, CVC, services énergétiques…).

Vos atouts
Leadership et capacité à fédérer
Sens du résultat et culture de la performance
Esprit d'analyse et prise de décision
Orientation client
Excellentes capacités relationnelles
Engagement fort en matière de sécurité
Votre meilleure qualité : Vous alliez vision stratégique et proximité terrain.



Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Conducteur de Travaux électricité - Génie Thermique & Climatique F/H

  • 14 août 2026
  • DALKIA
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :



DALKIA Centre-Ouest - groupe EDF - Producteur d'Économies d'Énergies - recrute un Conducteur de Travaux électricité - Génie Thermique & Climatique H/F en CDI au sein de sa filiale travaux Climatelec.

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons notre chef d'orchestre sur le terrain. Vous garantissez la bonne exécution des activités électricité des chantiers qui vous sont confiés, en assurant le respect impératif des délais contractuels. Ce poste nécessite une mobilité quotidienne sur vos différents chantiers à travers le périmètre Centre Ouest, afin d'être au plus près de l'action, des équipes terrain et de vos clients.

️ Vos missions :
En étroite collaboration avec le Chef de Projets et divers interlocuteurs internes (approvisionneur, chefs de chantier, compagnons) et externes (maître d'ouvrage, sous-traitants, fournisseurs), vos responsabilités s'articulent autour de 4 piliers :

1. Le Pilotage Humain
Manager et d'animer votre équipe de réalisation intervenant sur les chantiers
Organiser la charge de travail et la gestion de la disponibilité de votre équipe et de vos sous-traitants

2. Le Pilotage Terrain & Technique
Piloter l'exécution des chantiers qui vous sont confiés
Contrôler la conformité technique de l'exécution des travaux
Définir de manière précise le matériel nécessaire au chantier
Assurer le suivi de l'intervention des sous-traitants en veillant à la qualité des prestations, à la sécurité et à l'optimisation des coûts
Au besoin, contrôler, piloter et réaliser des interventions de dépannage

3. La Gestion de La Relation Client
En concertation avec le Chef de Projet, garantir le respect des budgets alloués pour les heures, la sous-traitance et les achats
Gérer au quotidien la relation client, de la satisfaction au reporting, en passant par l'animation de réunions et la détection des évolutions de leurs besoins
Participer activement à développer la marge brute des travaux et au chiffrage de travaux supplémentaires
Assister le Chef de Projet pour la consultation et la sélection des fournisseurs et sous-traitants

4. La Sécurité avant tout
Diffuser, respecter et faire respecter l'application des règles d'hygiène et de sécurité sur le chantier, notamment via l'animation de causeries ou la mise en place de plans de prévention



Le Profil que nous attendons
Véritable bras droit des chefs de projet, vous détenez des connaissances techniques confirmées à travers une formation CAP/BEP dans les domaines du génie électrique et un niveau d'expérience significatif en conduite de travaux électricité dans le domaine des projets thermiques et industriels.
Votre vision de la sécurité : Vous avez une parfaite connaissance des domaines Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement, et un sens de la sécurité aiguisé.
Votre tempérament de manager : Vous êtes doté d'un vrai leadership, d'un fort esprit d'équipe et vous savez travailler en mode transverse.
Votre efficacité opérationnelle : Vous faites preuve d'autonomie et de réactivité.
Votre agilité intellectuelle : Vous savez analyser, diagnostiquer et être force de proposition pour apporter des solutions d'amélioration, notamment sur les plans d'installation.
Votre sens des responsabilités : Vous êtes capable de décider en appréciant les risques et savez gérer les plannings avec rigueur.
Votre fibre relationnelle : Votre aisance relationnelle et votre sens du client (interne et externe) vous permettent de collaborer efficacement avec tous les acteurs du projet.



Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Directeur / Directrice de région F/H

  • 14 août 2026
  • DALKIA
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Lisieux

DESCRIPTION :



Directeur / Directrice de Région (H/F)
Vous êtes un(e) leader engagé(e), orienté(e) performance et développement ? Rejoignez un collectif d'experts au sein de Dalkia Froid Solutions, acteur majeur de la réfrigération industrielle et commerciale.
Nous plaçons l'excellence opérationnelle, la satisfaction client et l'engagement des équipes au cœur de notre performance.
Rattaché(e) au Directeur Opérationnel, vous pilotez la région Normandie Haut de France avec une vision globale et stratégique. Vous êtes garant(e) de la performance collective, du développement des activités et de l'engagement des équipes sur votre périmètre.
Vos missions :
Pilotage de la performance :
Définir, déployer et piloter les plans d'actions régionaux en cohérence avec la stratégie de l'entreprise
Garantir la performance économique et opérationnelle des activités : travaux et service clients (maintenance et SAV)
Suivre les indicateurs clés et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires
Management & animation des équipes :
Encadrer, fédérer et accompagner les équipes opérationnelles (travaux & SAV)
Décliner et faire vivre les politiques Santé Sécurité du Groupe
Développer les compétences et faire grandir les talents
Insuffler une culture de la performance, de la sécurité et de la satisfaction client
Déploiement technique & offres :
Mettre en œuvre les solutions techniques et prestations d'ingénierie définies par la Direction Technique
Adapter les offres aux enjeux et spécificités de votre région
Garantir la qualité des réalisations et la satisfaction des clients
Déployer les politiques de chiffrage et de calcul des prix de revient
Piloter la rentabilité des affaires et sécuriser les marges
Ce que nous vous proposons :
Véhicule de fonction
Rémunération attractive (fixe + variable)
13ème mois + intéressement / participation
Avantages CSE (loisirs, vacances, cartes cadeaux…)
Mutuelle / prévoyance
Compte Épargne Temps (CET)
Formation : Un accompagnement structuré, parcours d'intégration, formations internes et développement des compétences.



Profil
Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) en génie climatique, énergétique ou management, vous justifiez d'une expérience significative en pilotage d'activités et management d'équipes dans un environnement technique (Réfrigération, CVC, services énergétiques…).

Vos atouts
Leadership et capacité à fédérer
Sens du résultat et culture de la performance
Esprit d'analyse et prise de décision
Orientation client
Excellentes capacités relationnelles
Engagement fort en matière de sécurité
Votre meilleure qualité : Vous alliez vision stratégique et proximité terrain.



Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Metteur au Point frigoriste F/H

  • 14 août 2026
  • DALKIA
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Troyes

DESCRIPTION :



Vous êtes investi/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d'experts.
Acteur majeur de la réfrigération, rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.
Rattaché(e) à Elvis, notre Responsable Pôle Travaux, nous recherchons un metteur au point pour notre secteur Champagne/Ardennes/Ile de France pour intervenir sur nos installations.
Vos missions, si vous l'acceptez :
Intervenir en qualité de support technique montage pour assurer le suivi
Réaliser la mise en route et la mise au point des installations frigorifiques (froid commercial, industriel et installations CVC) selon un planning défini au préalable et validé par son responsable.
Coordonner des ressources présentes sur le chantier dans l'objectif de respecter les délais prévus tout en tenant compte des impératifs de sécurité, de qualité et de coûts.
Vous êtes le garant du respect du plan qualité et de la mise en œuvre de la DESP ainsi que des normes en vigueur.
Poste rattaché à l'agence de Troyes (10).

Dans le cadre de votre mission, vous pourrez être amené à partir en déplacement professionnel au niveau de notre secteur Champagne/Ardennes et ile de de France.
Bonus du job "Les pépites qui pimentent le quotidien ! ️":
Véhicule de service
Équipements à la pointe de la technologie
Notre "p'tit truc en plus": indemnité déjeuner à seize euros ou remboursement aux frais réels + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)
Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés
Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formations et différents parcours internes, parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.



De formation BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous êtes spécialiste de la réfrigération, vous disposez d'une expertise reconnue dans les mises en services d'installations frigorifiques ou vous êtes passionné par ce métier et prêt à vous investir pour apprendre le métier.

Vous avez acquis des compétences techniques solides sur le monde du froid.

Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste :
Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité.
Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service
Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?

A bientôt, parmi nous ?



Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Chargé de missions RH F/H

  • 14 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Saran

DESCRIPTION :

À propos d’Uxello

Uxello rassemble les entreprises du groupe VINCI Energies dédiées à la protection incendie en France.

Notre vocation : protéger les Hommes et les biens. Nous concevons, réalisons et maintenons des systèmes de sécurité incendie sur mesure, adaptés à chaque type de risques liés au feu.

Au‑delà de notre expertise technique, Uxello s’appuie sur des valeurs fortes : professionnalisme, innovation, sécurité, environnement, engagements sociaux, le tout porté par un véritable esprit d’équipe.

Uxello Grand Ouest compte 270 collaborateurs répartis dans 4 établissements situés à Rennes, Nantes, Orléans et Rouen.

Contexte du stage

Sous la responsabilité d’une Responsable Richesses Humaines, vous intégrerez l’équipe RH dans nos locaux de Sautron (Nantes).

Ce stage de fin d’études a pour objectif de vous confier le pilotage des élections professionnelles au sein du périmètre Uxello Grand mais aussi de vous former progressivement pour le CDI que nous proposerons en fin de stage, pour un poste de Chargé.e de missions RH et paie de proximité, qui sera basé à Saran (Orléans).

Les enjeux du stage

- Découvrir notre activité de protection incendie et l’organisation de nos entreprises.
- Gagner en autonomie tout au long du stage sur les différents axes du métier de chargé.e de mission rh
- Piloter les élections professionnelles au sein de nos établissements.
 

Vos missions principales

- Piloter les élections professionnelles pour les 4 établissements du périmètre.
- Participer aux réunions d’établissement et réunions centrales.
- Mettre à jour la BDESE.
- Contribuer aux missions RH quotidiennes et aux tâches administratives associées (administration et gestion du personnel, formation, recrutement, paie, disciplinaire, relations sociales)
- Participer, selon vos appétences, aux projets transverses :
Qualité de Vie au Travail,
Responsabilité Sociétale des Entreprises,
Marque employeur.

Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer selon votre montée en compétences.

Votre profil

Vous êtes en Master (RH, droit social, management des organisations…) et recherchez votre stage de fin d’études.
On vous reconnaît un sens de l’organisation, de la rigueur, une vraie curiosité et beaucoup d’enthousiasme.
Vous appréciez les environnements collaboratifs et les missions variées.
 

Localisation et déplacements

Votre bureau sera basé à Sautron (Nantes) pendant le stage, avec des déplacements ponctuels à Orléans.

Dans le cadre du CDI, le cas échéant, votre bureau sera basé à Saran dans des locaux récents et agréables.

Uxello attache une grande importance à la diversité et aux principes de non-discrimination. Cette offre est naturellement ouverte à toutes et à tous.

Nous vous offrons :

- Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover

- Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance

- Un modèle managérial fondé sur l'intelligence collective et la responsabilisation de chacun

- Des parcours professionnels riches et variés

- Le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l'actionnariat salarié

- L'autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c'est le modèle et la clé du succès de VINCI depuis sa création.

Si vous nous rejoignez, nous saurons vous accueillir, vous écoutez et vous donnez les moyens de mener à bien vos missions et votre projet professionnel.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Type de contrat : Stage

ALTERNANCE - Technicien de Maintenance CVC Posté (59) F/H

  • 14 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Yèvre-la-Ville

DESCRIPTION :

VINCI Facilities Mobility (12 M€ de CA, 100 collaborateurs) implanté dans les départements du Nord (59) et du Pas-de-Calais (62).

Tu veux rejoindre une entreprise à taille humaine (100 collaborateurs) dynamique en tant que : 

=> Technicien de maintenance CVC sur site posté Métropole Lilloise

Tu seras sur un site et tu réaliseras la maintenance préventive & corrective du site tertiaire avec une dominance CVC .

Tu seras le garant du bon fonctionnement de ces installations & proposera avec l'aide de ton Responsable d'Affaires des propositions d'améliorations au client.

La santé & la sécurité sont pour nous une priorité, comme pour toi ! 

Tu seras à la fois autonome dans ton travail tout en étant accompagné par ton équipe lorsque tu auras besoin d'aide.

Tu seras l'interlocuteur privilégié du client. 

Tu fais des études de CVC, tu aimes être pro-actif & tu as un goût pour le travail bien fait (Climatisation, chaudière optimisée, régulation maitrisée,...) : ce poste est fait pour toi : rejoins-nous 

Tu veux plus de renseignements, contactes-nous 

Début souhaité : Rentrée Septembre 2026

Avantages Groupe (Intéressement Collectif, Participation, PEG, mutuelle, …)

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2100 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international.

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Type de contrat : Alternance

Technicien de Maintenance CVC Posté (59) F/H

  • 14 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Fretin

DESCRIPTION :

VINCI Facilities Mobility (12 M€ de CA, 100 collaborateurs) implanté dans les départements du Nord (59) et du Pas-de-Calais (62).

Tu veux rejoindre une entreprise à taille humaine (100 collaborateurs) dynamique en tant que : 

=> Technicien de maintenance CVC sur site posté Métropole Lilloise

Tu seras sur un site et tu réaliseras la maintenance préventive & corrective du site tertiaire avec une dominance CVC .

Tu seras le garant du bon fonctionnement de ces installations & proposera avec l'aide de ton Responsable d'Affaires des propositions d'améliorations au client.

La santé & la sécurité sont pour nous une priorité, comme pour toi ! 

Tu seras à la fois autonome dans ton travail tout en étant accompagné par ton équipe lorsque tu auras besoin d'aide.

Tu seras l'interlocuteur privilégié du client. 

Sous la responsabilité du Responsable d’affaires, vous assurez les missions suivantes :

=> Réaliser les tâches qui vous sont confiées dans les délais impartis, en respectant les documents d’exécutions, les normes et les règles en matière de sécurité et d’environnement ;

=> Réaliser les demandes d’interventions liées au bon fonctionnement du bâtiment et au confort des occupants ;

=> Localiser et diagnostiquer les pannes et anomalies ;

=> Réaliser la remise en état ;

=> Contrôler le fonctionnement des installations ;

=> Rédiger des documents internes ;

=> Respecter les règles définies par la société ;

=> Fournir les éléments nécessaires à la modification des documents et à la mise à jour de la GMAO ;

=> Travailler au quotidien sur la GMAO et les outils nécessaires au fonctionnement du contrat ;

=> Prendre soin de l’outillage qui vous est confié et signaler tout dysfonctionnement ;

=> Rendre compte quotidiennement à votre Responsable Hiérarchique de votre activité et des faits et relever les anomalies ;

=> Appliquer les règles et procédures de maintenance et de sécurité ;

=> S'assurer de l’état du stock nécessaire à l’élaboration de ses principales missions ;

=> Établir une relation de confiance avec le client.

Tu as un profil CVC, tu aimes être pro-actif & tu as un goût pour le travail bien fait (Climatisation, chaudière optimisée, régulation maitrisée,...) : ce poste est fait pour toi : rejoins nous 

Tu veux plus de renseignements, contactes-nous 

Expérience souhaitée: 3 ans

Statut: ETAM

Début souhaité : Dès que possible

Permis B exigé

Avantages Groupe (Intéressement Collectif, Participation, PEG, mutuelle, …)

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2100 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international.

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Type de contrat : CDI

Préventeur QHSE H/F

  • 14 août 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rognac

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Rognac (13) devenez notre nouveau.velle :

Préventeur QHSE H/F

Description du poste

Sous la responsabilité du responsable QHSE, votre mission principale est d’animer la culture sécurité et le SMI du site. 

Pour ce faire, votre capacité à communiquer et fédérer, votre sens du service, votre rigueur et votre maîtrise des outils informatiques vous permettront, après une période d’intégration, de réaliser les missions principales suivantes : 

Assurer une présence terrain quotidienne :

  • Accompagner les équipes pour la préparation des interventions (visites préalables, analyses des risques, plan de prévention, permis de travail spécifiques).

  • Superviser les travaux et arrêts techniques sur l’ensemble du site.

  • Identifier et évaluer les risques professionnels sur le terrain : analyser les situations de travail et proposer des améliorations.

  • Réaliser des audits de sécurité et des inspections régulières afin d’élaborer et mettre en œuvre des plans d'actions de prévention.

  • Enquêter sur les accidents et incidents de travail : analyser les causes, proposer des mesures correctives et en assurer le suivi.

  • Évaluer les risques HSE de nouveaux projets, nouveaux équipements et processus et identifier les opportunités d’amélioration.

Animer la sécurité et déployer les outils associés à la prévention :

  • Veiller à la mise à jour du DUER (document unique d'évaluation des risques).

  • Mettre en place les outils d'animation, de sensibilisation, et de formation en matière de maîtrise du risque industriel, de sécurité, et sensibiliser les membres de l’usine aux enjeux liés à la santé, la sécurité, la sécurité industrielle.

  • Participer à l’animation dans les domaines de la santé et de la sécurité (plan de prévention, accueil sécurité, analyse et suivi des faits accidentels, visite sécurité, causerie, exercices d’urgence...).

  • Participer au déploiement de la culture sécurité auprès des collaborateurs.

  • Assurer le suivi de l’activité : tableaux de suivi, indicateurs, faits marquants.

  • Garantir le suivi et le pilotage des plans d’action suite aux faits accidentels.

  • Animer la gestion des situations d’urgence : organiser des exercices d’incendie et coordonner les entraînements internes en collaboration avec les services d’exploitation et maintenance.

Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l’environnement ?

Si vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 avec une spécialisation en QHSE, vous êtes formé à être Sauveteur Secouriste du Travail (SST) et disposez d’une expérience réussie d’au moins deux ans sur un poste similaire en industrie, vous êtes le talent qu’il nous faut. 

Une expérience en tant qu’équipier de seconde intervention (ESI) est un atout appréciable.

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi fidéliser nos talents : 

  • une rémunération mensuelle brute entre 2500 et 2700€ sur 13 mois selon le profil et l’expérience
  • Différentes primes (ancienneté, performance collectives, participation, intéressement…) selon conditions d'éligibilité
  • une cantine sur site avec une prise en charge patronale
  • une mutuelle
  • un compte épargne temps
  • Plan d’Epargne Groupe (PEG), PERCOL, plan d’actionnariat salarié, abondement

Ce profil vous correspond ?

Vous êtes motivé.e par les missions proposées ?

Alors rejoignez sans plus attendre la grande communauté des ressourceurs Veolia ! #weareresourcers

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Un échange téléphonique pour un premier contact
2. Un entretien physique avec le manager et une visite du site
3. Éventuellement, quelques tests complémentaires pour mieux vous connaître

Vous serez tenu.e informé.e de votre progression à chaque étape.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...