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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

14 616 offres

Agent de nettoyage H/F

  • 21 octobre 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Vannes

DESCRIPTION :

le ATALIAN Propreté offre une opportunité passionnante pour rejoindre une équipe engageante où votre contribution est valorisée. En tant qu'Agent de nettoyage, vous jouerez un rôle essentiel en assurant une prestation de nettoyage de qualité sur le site de notre client.

Vos missions principales incluent la réalisation d'opérations de nettoyage de la partie tertiaire d'une usine agroalimentaire dans un environnement respectueux des normes d'hygiène et de sécurité. Travaillant directement sur le site du client, vous interviendrez avec précision et efficacité pour maintenir la propreté et l'hygiène optimale des installations.

Les horaires sont fixées du lundi au vendredi de 17h à 19h.
 

Nous cherchons quelqu'un prêt à s’engager immédiatement et qui possède idéalement une première expérience en nettoyage. Un profil rigoureux, polyvalent et soucieux du détail réussira dans cet environnement exigeant.

Les postes sont positionnés sous le coefficient ASCS avec un salaire attractif de 12,64€ par heure. CDI

Pour exceller dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

- Rigueur incontestable dans le respect des plannings et procédures établis pour le nettoyage et la désinfection
- Capacité à travailler efficacement seul ou en équipe tout en maintenant un haut niveau d'énergie
- Sens aigu du détail pour garantir que chaque zone soit traitée minutieusement 
- Flexibilité pour s'adapter aux différentes tâches et aux imprévus
- Aptitude à suivre les directives strictes en matière d'hygiène et de sécurité

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant où chaque journée apporte quelque chose de nouveau, nous sommes impatients d'apprendre comment vous pouvez contribuer au succès continu d'ATALIAN Propreté.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

Technico-Commercial(e) F/H

  • 21 octobre 2026
  • Butagaz
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Biscarrosse

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous?

Changer la façon de produire et consommer l’énergie, c’est notre mission chez Butagaz Éco-Énergie. Nous rendons la transition énergétique simple, locale et accessible à tous, en accompagnant les particuliers vers plus d’autonomie, de confort et d’économies grâce à des solutions durables (photovoltaïque, pompe à chaleur, climatisation…).

Rejoindre Butagaz Éco-Énergie, c’est intégrer une équipe locale engagée, adossée à la solidité d’un groupe national.

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ?

Une rémunération attractive et déplafonnée : Votre performance commerciale est reconnue et valorisée.

Un véritable confort de travail sur le terrain : Véhicule de service, carte carburant et badge péage.

Rendez-vous fournis : Vous bénéficiez d’opportunités commerciales pour vous concentrer sur la vente et la relation client.

Une équipe qui vous accompagne : Un environnement collaboratif, des échanges réguliers et un suivi pour réussir dans votre secteur.

Vos principales responsabilités

1. Développer votre secteur

· Identifier de nouvelles opportunités (Prospection, stands, partenariats, recommandations…)

· Développer et piloter votre portefeuille clients

· Honorer les rendez-vous qualifiés qui vous sont fournis

2. Analyser les besoins et concrétiser les projets clients

· Réaliser les visites et qualifier précisément les besoins

· Proposer des solutions adaptées : photovoltaïque, PAC, climatisation, ballon thermodynamique…

· Formaliser les offres et conclure les ventes

3. Piloter et suivre vos dossiers

· Constituer des dossiers complets et fiables

· Assurer la transmission et le suivi des dossiers jusqu’à la mise en service

4. Développer la relation client

· Assurer le suivi et la satisfaction client

· Générer de nouvelles opportunités grâce à la recommandation et au parrainage

Profil recherché

Le profil que nous recherchons

· Une expérience commerciale, idéalement dans la vente aux particuliers ou dans un environnement technique.

· Un excellent relationnel, le goût du terrain et une vraie culture du résultat.

· De l’autonomie, de l’organisation et la capacité à gérer un portefeuille de clients.

· Permis B indispensable.

ENVIE DE RELEVER LE DÉFI ? Rejoignez-nous et construisons ensemble votre prochaine étape professionnelle.

Recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap.

Réf: 6cf6bf40-41cc-4726-84b4-1399226bc90c

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Automatisme F/H

  • 21 octobre 2026
  • Davidson Consulting
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous recherchons un Ingénieur Automatisme H/F pour intervenir sur des projets d’automatisation de systèmes et d’équipements industriels.

Vous participerez à la conception, au développement, à la mise en service et à l’optimisation de solutions d’automatisme, en lien avec les équipes techniques et les différents intervenants projet.

À ce titre, vos principales missions seront :

  • Participer à la définition des architectures d’automatisme adaptées aux besoins du projet.
  • Développer et programmer des automates industriels.
  • Réaliser les modifications et les évolutions des programmes automates.
  • Participer à la conception et à l’intégration des systèmes automatisés.
  • Assurer les phases de tests, de mise au point et de mise en service des installations.
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et contribuer à leur résolution.
  • Collaborer avec les équipes électriques, mécaniques et de mise en service.
  • Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique.

De formation ingénieur ou équivalent en automatisme, génie électrique ou informatique industrielle, vous disposez d’une expérience en développement de systèmes automatisés dans un environnement industriel.

Vous maîtrisez au moins un des environnements suivants :

  • Beckhoff
  • Schneider Electric
  • Siemens

Vous possédez des compétences en programmation d’automates, en analyse de systèmes automatisés et en mise au point d’installations industrielles.

Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à des environnements techniques variés.

Vous souhaitez contribuer à des projets industriels concrets et développer vos compétences sur des systèmes automatisés.

Rejoignez Davidson et participez à la réalisation de projets techniques stimulants au cœur de l’industrie.

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Clients Stratégiques en Actionnariat Salarié H/F

  • 21 octobre 2026
  • Amundi
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Érôme

DESCRIPTION :

Description du poste

L'ENTREPRISE

Amundi ESR, filiale du groupe Amundi basée à Valence (26), assure les activités de tenue de compte en épargne salariale pour le groupe Crédit Agricole SA.

En tant que chef de projet, vous aurez la responsabilité de piloter la phase de collecte des opérations d’actionnariat salariés de groupes clients d’Amundi en France et à l’international. Vous serez l’interlocuteur privilégié du client sur tous les sujets liés à la collecte des choix des bénéficiaires de ce type d’opérations.

LA MISSION

Rattaché au responsable des projets d’actionnariat salarié, vous aurez notamment pour mission :

  • Comprendre et challenger le montage de l'offre en fonction de sa connaissance sur ce type d'opérations
  • Rédiger une Note de Coordination permettant de cadrer et de piloter toute la prestation à distribuer et la mettre à jour quotidiennement
  • Organiser et Piloter plusieurs ateliers d’explication des process structurants pour l’opération d’actionnariat
  • Rédiger, proposer, faire valider un calendrier opérationnel, l’architecture du Groupe qui sera intégrée dans l’outil de souscription, un process de récupération des données des éligibles, les communications inhérentes à ce type d’opérations (périmètres, langues, modalités d’envois, etc.), les éléments de reporting qui seront mis en ligne ou distribués au client
  • Réaliser des Web Conférence de présentation de l’outil de souscription aux correspondants locaux
  • Mises en place de points de communications et de réunions transverses pour circulariser l’information sur l’opération (TSE, Finance, Services aux Bénéficiaires, etc.)
  • Paramétrer ou Co-Paramétrer le site de souscription conformément à l’offre proposée dans chacun des pays
  • Centraliser, Relire la communication des pays pour l’intégrer ensuite sur le site de souscription
  • Coordonner les intervenants et les flux financiers au moment de la livraison des actions
  • Transmettre les données de souscriptions aux équipes d’Amundi ESR ou aux teneurs de comptes externes

     

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Market Intelligence manager F/H

  • 21 octobre 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia, leader mondial des services à l’environnement, participe chaque jour à construire la sécurité environnementale. Présent sur les cinq continents, le groupe dépollue, décarbone et régénère les ressources à travers des solutions concrètes combinant ses expertises dans le domaine de l’eau, des déchets et de l'énergie.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation, entité du groupe Veolia, a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

VOTRE MISSION

Rattachée à la Direction Direction Services aux Entreprises, au sein de la filière Commerce, Valorisation et Innovation, l’équipe développe de nouvelles offres B2B pour accompagner les entreprises dans leur transition vers l’économie circulaire.

Acteur de référence de la gestion et de la valorisation des déchets, la DSE évolue dans un marché en pleine transformation, marqué par les évolutions réglementaires, la montée en puissance de l’économie circulaire, la consolidation du secteur et l’évolution des attentes des clients. Pour éclairer ses décisions et soutenir sa conquête de nouvelles parts de marché, l’entreprise crée une équipe Market Intelligence.

VOS RESPONSABILITÉS :

Structurer la fonction et manager l’équipe :

  • Définir la vision, le périmètre et la feuille de route; recruter, encadrer et faire monter en compétences les deux analystes;
  • Etablir les processus, méthodologies, référentiels et outils de veille et d’analyse;
  • Coordonner les demandes des parties prenantes internes.

Réaliser des études sectorielles et de marché : 

  • Analyser les marchés de la collecte, du tri, du traitement et de la valorisation;
  • Etudier les différentes typologies de déchets, filières et zones géographiques;
  • Evaluer le potentiel de nouveaux marchés et anticiper les évolutions réglementaires, technologiques et économiques.

Déployer une veille stratégique et concurrentielle :

  • Suivre les concurrents, clients et prospects, la réglementation, les technologies, les prix, les appels d’offres et les opérations de fusion-acquisition;
  • Diffuser des analyses et alertes directement exploitables par les équipes.

Contribuer à la stratégie commerciale de conquête :

  • Identifier et prioriser les cibles, analyser les appels d’offres et les renouvellements de contrats,
  • Elaborer des plans de conquête avec les directions commerciales et fournir des analyses de comptes stratégiques.

Communiquer et influencer :

  • Présenter les analyses et recommandations à la direction générale et aux comités de direction;
  • Adapter les livrables aux besoins des publics et agir comme partenaire stratégique des directions métiers.
Qualifications

Niveau de formation : Bac+5 (école de commerce, école d’ingénieur ou équivalent)

  • Expérience : 8 à 10 ans en market intelligence, études de marché, conseil en stratégie ou stratégie d’entreprise. Une première expérience en management d’équipe ou en encadrement de projet est indispensable.
  • Expertise : maîtrise de l’analyse sectorielle, du dimensionnement de marché et de la veille concurrentielle; capacité à exploiter des sources de données variées.
  • Culture commerciale et data : bonne compréhension des enjeux commerciaux B2B, notamment des appels d’offres et des cycles de vente longs; maîtrise d’Excel avancé et d’outils de visualisation tels que Power BI ou équivalent. Des notions de CRM sont appréciées.
  • Connaissance sectorielle : une expérience dans les déchets, l’environnement, l’énergie ou les utilities est un atout, mais l’expertise méthodologique prime.
  • Qualités personnelles : leadership pragmatique, rigueur intellectuelle, esprit critique, orientation résultats, curiosité, autonomie et capacité à travailler en transversalité avec diplomatie.
  • Communication : excellente capacité de synthèse à l’écrit comme à l’oral, avec une réelle aisance pour convaincre.
  • Langues : anglais professionnel.
Informations supplémentaires

Localisation : Aubervilliers (périmètre national)

Type de contrat : CDI – création de poste

Expérience : 8 à 10 ans en market intelligence, études de marché, conseil en stratégie ou stratégie d’entreprise; une première expérience en management d’équipe ou en encadrement de projet est indispensable

La Direction des Services aux Entreprises (DSE) s'appuie sur un maillage national structuré autour de :

  • 7 territoires

  • 130 agences

  • 45 déchetteries professionnelles

Ce que Nous Vous Offrons : 

Environnement de Travail

  • Intégration au sein d'un groupe international de référence dans la transition écologique

  • Poste à fort impact stratégique 

  • Collaboration avec des équipes expertes et pluridisciplinaires

  • Environnement de travail innovant 

Perspectives d'Évolution

Avantages : 

  • Rémunération attractive + variable sur objectifs

  • Mutuelle & prévoyance

  • Téléphone & outils digitaux

  • Engagement fort pour la transition écologique

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet CAPEX Industrie Lourde F/H

  • 21 octobre 2026
  • Heliatec Ingénierie
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Maubeuge

DESCRIPTION :

Heliatec Ingénierie accompagne les industriels dans la conduite de leurs projets techniques et l'amélioration de leurs installations.

Dans le cadre d'une mission pour un acteur majeur de l'industrie lourde, nous recherchons un Chef de Projet CAPEX H/F expérimenté pour piloter des projets d'investissement industriel.

Vous serez chargé de coordonner les différentes étapes des projets, depuis la définition du besoin jusqu'à la réalisation, en veillant au respect des objectifs de coûts, de délais, de qualité et de sécurité.

Vos missions

  • Piloter les projets d'investissement : définir les objectifs, le périmètre, les ressources nécessaires et les étapes clés de réalisation.

  • Préparer et structurer les projets : analyser les besoins, étudier les solutions techniques et coordonner les études préalables.

  • Maîtriser les budgets : établir et suivre les estimations financières, contrôler les dépenses, analyser les écarts et anticiper les dérives.

  • Planifier les activités : élaborer les plannings, coordonner les interventions et identifier les risques susceptibles d'affecter les délais.

  • Coordonner les intervenants : travailler avec les équipes de production, de maintenance, les bureaux d'études, les fournisseurs et les entreprises extérieures.

  • Piloter les consultations et les prestations : formaliser les besoins, contribuer à l'analyse des offres et suivre les engagements des fournisseurs et sous-traitants.

  • Suivre la réalisation des travaux : contrôler l'avancement, veiller au respect des exigences techniques et QHSE et gérer les éventuels aléas.

  • Assurer le reporting projet : suivre les indicateurs, communiquer sur l'avancement, les coûts et les risques, et proposer les actions correctives nécessaires.

  • Accompagner la mise en service et la clôture des projets, en veillant à la conformité des installations et à la transmission des éléments nécessaires à leur exploitation.


De formation Ingénieur ou Bac+5 en génie industriel, mécanique, électrique ou domaine technique équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée dans la gestion de projets d'investissement industriel (CAPEX).

Vous avez idéalement évolué dans un environnement d'industrie lourde, notamment en sidérurgie, métallurgie ou sur des installations industrielles complexes.

Vous maîtrisez les fondamentaux du pilotage de projet : gestion budgétaire, planification, coordination des intervenants, suivi des risques et reporting. Vous savez dialoguer avec les équipes techniques et opérationnelles tout en conservant une vision globale des objectifs du projet.

Autonome, organisé et doté d'un bon leadership, vous savez gérer les priorités, prendre des décisions et faire avancer vos projets dans un environnement industriel contraint. Votre capacité à anticiper les difficultés et à fédérer les différents intervenants sera déterminante.

Pourquoi rejoindre Heliatec Ingénierie ?

Rejoindre Heliatec Ingénierie, c'est participer à des projets industriels concrets, au plus près des installations et des équipes opérationnelles. Vous mettrez votre expertise au service de projets d'investissement structurants, dans un environnement technique exigeant.

Les conditions de la mission

  • Contrat : CDI de chantier(CDI-C)

  • Durée : 6 mois minimum

  • Démarrage souhaité : Novembre/Décembre 2026

  • Environnement : site industriel majeur ? industrie lourde

#Heliatec #CAPEX #ChefDeProjet #GestionDeProjet #IndustrieLourde #Sidérurgie #Métallurgie #InvestissementIndustriel #GestionDeProjetIndustriel #Recrutement #CDIC

Heliatec Ingénierie accompagne les industriels dans la maîtrise des risques et la sécurisation de leurs opérations. Spécialisée en assistance technique et conseil QHSE, nos équipes interviennent pour garantir la sécurité des personnels et des installations lors des phases de travaux neufs, maintenance, grands arrêts techniques et modernisation de sites industriels, en France comme à l'international.

Nous accompagnons les plus grands donneurs d'ordre industriels en apportant des solutions concrètes, opérationnelles et adaptées à leurs enjeux terrain. De l'audit jusqu'au retour d'expérience, nous proposons un accompagnement sur mesure, alliant réactivité, expertise terrain et exigence technique.

Présents dans des environnements industriels variés et exigeants, nous intervenons notamment dans les secteurs de l'Oil & Gas, du Nucléaire, de la pétrochimie, de l'agro-industrie, de l'offshore, du BTP, de la sidérurgie et des énergies.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Automaticien/ne GTB/GTC- F/H

  • 21 octobre 2026
  • ALTEREA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Après une formation à nos outils, vous interviendrez en autonomie sur des projets variés : bâtiments neufs, rénovations, sites tertiaires et industriels.


Votre rôle :

  • Concevoir, programmer et paramétrer les systèmes de gestion technique du bâtiment (GTB/GTC/GTEB).
  • Mettre en service et superviser les installations (CVC, éclairage, chauffage, ventilation, etc.).
  • Assurer le suivi énergétique : optimisation, diagnostic, amélioration des performances.
  • Accompagner et conseiller les clients dans la mise en œuvre de solutions Smart Building.
  • Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la qualité, la fiabilité et la performance des projets.

Vous travaillerez sur des solutions reconnues : WIT, Schneider Electric, Distech Controls, Tridium, Topkapi, PcVue, etc.

  •  

Ce que nous proposons :

  • Des tickets restaurants d'une valeur de 9€ par jour de travail, dont 60% sont pris en charge par l'employeur.            
  • Une prise en charge à 100% du pass Navigo                
  • Un forfait mobilité durable.               
  • 8 jours de RTT.                                          
  • Une politique de télétravail permettant jusqu’à 2 jours par semaine.                 
  • Indemnité pour éventuels déplacements hors secteur agence.

Qualifications

De formation supérieure en domotique ou dans le domaine de l’énergie, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans durant laquelle vous avez acquis des connaissances techniques en automatisme du bâtiment, ainsi qu’en régulation du chauffage, de la climatisation et de la ventilation.

En tant que représentant/e de l’entreprise sur le terrain, vous disposez d’excellentes capacités d’écoute et êtes force de proposition dans le déploiement de solutions en Gestion Technique et Energétique des bâtiments (GTEB), Gestion Technique des Bâtiments (GTB), Gestion Technique Centralisée (GTC), SmartBuilding.

Rigoureux/se et passionné/e par la technique, vous avez le goût du travail en équipe et souhaitez-vous investir au sein d'un groupe en plein développement.

Informations complémentaires

  •  

Notre process de recrutement

  • Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre 
  • Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
  • Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
  • Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt !

L'équipe Recrutement

CYRISEA est spécialisée dans l’intégration digitale pour la performance énergétique et environnementale des bâtiments. L’entreprise conçoit, installe et pilote des systèmes de Gestion Technique du Bâtiment (GTB) multimarques ainsi que des solutions de supervision énergétique, permettant d’optimiser les consommations et de rendre les bâtiments plus intelligents et connectés.  

Grâce à ses solutions, CYRISEA accompagne la mise en conformité réglementaire, le déploiement de projets multi-sites, et l’exploitation des installations via des capteurs connectés et des plateformes logicielles d’hypervision. 

Rejoindre CYRISEA, c’est contribuer à des projets techniques ambitieux au service de bâtiments durables et performants.

Les équipes de CYRISEA portent les engagements RSE du Groupe ALTYN, avec un focus sur la durabilité et l'impact social. Découvrez nos engagements RSE ici !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'études structure - Chef de projet confirmé F/H

  • 21 octobre 2026
  • Chabanne
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Chabanne Ingénierie recrute un·e Chef·fe de Projet Structure Béton / Bois pour son agence de Lyon.


Rattaché·e au Responsable du pôle Structure, vous concevez et dimensionnez des ouvrages structurels en béton armé et en bois, en tenant compte des contraintes architecturales, techniques, environnementales et budgétaires de chaque projet. Vous êtes l'interlocuteur·rice technique de référence auprès des architectes et des maîtrises d'ouvrage sur l'ensemble du cycle de vie du projet.


Les missions :

  • Esquisse et concours : analyser le programme, définir les premiers principes constructifs (murs, poutres, poteaux…) et réaliser les premiers calculs de charges et de dimensionnement, en optimisant matière et coûts.
  • Études (APS, APD, PRO/DCE) : ajuster les principes constructifs, réaliser les calculs de structure (descente de charges, dimensionnement des poutres, poteaux, fondations), produire notices techniques, carnets de détails et notes de calcul, y compris les modélisations sismiques le cas échéant (logiciel ADVANCE).
  • Coordination de projet : échanger avec l'architecte et l'équipe MOE, assurer la synthèse avec les autres corps d'état, transmettre les éléments nécessaires aux économistes, géotechniciens et bureaux de contrôle.
  • Consultation et chantier : analyser les mémoires techniques des entreprises, participer aux réunions de négociation, réaliser les visas des documents d'exécution et assurer le suivi technique jusqu'à la réception des travaux.
  • Veille et amélioration continue : contribuer à la mise à jour des outils et procédures, suivre les évolutions réglementaires (DTU, Eurocodes) et les innovations techniques du secteur.

  • Diplôme d'ingénieur en construction ou en calcul de structure, avec une spécialisation en béton armé ou en bois.
  • Expérience de plus de 5 ans sur des missions équivalentes de conception de bâtiment complexe (type ERP) et de calcul de structure en bureau d’études
  • Connaissance du code des marchés publics
  • Maîtrise des logiciels de conception 2D/3D (AutoCAD, Revit) 
  • Maîtrise des logiciels de calcul de structure (GRAITEC, ARCHE, ADVANCE) et des modélisations statiques et dynamiques
  • Bonne connaissance des normes et de la réglementation en vigueur (DTU, Eurocodes).
  • Sens de l'écoute et de l'analyse des besoins, aisance à l'oral pour argumenter et défendre vos choix techniques.
  • Rigueur, organisation, esprit d'équipe et curiosité pour l'innovation constructive.

L'agence Chabanne intervient en maîtrise d'œuvre sur des opérations issues essentiellement de la commande publique : établissements de santé (centres hospitaliers, cliniques, EHPAD), établissements d'enseignement (écoles, collèges, lycées) et équipements sportifs et culturels (gymnases, centres aquatiques, complexes multisports, salles de spectacle). Des projets d'intérêt général, techniques et exigeants, portés par une équipe pluridisciplinaire.

Chabanne ingénierie apporte son expertise technique en structure, fluides, énergie, environnement, VRD et économie aux côtés des équipes de conception, de la phase esquisse jusqu'à la réception des travaux.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance itinérant - Région Sud F/H

  • 21 octobre 2026
  • Groupe Séché
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Au sein de la région Sud, vous intégrerez les équipes STEI MOBILE.

Rattaché au Responsable d’Agence, Paul, vous serez en charge des missions de pilotage et de maintenance des installations.

Votre emploi du temps sera établi mensuellement et ajusté en fonction des besoins, afin d'apporter votre support à l’ensemble des agences de la région.

A ce titre, vous :

- veillez à la conduite et au bon fonctionnement des installations des STEP,

- réalisez les contrôles métrologiques ainsi que les prélèvements et analyses de laboratoire,

- assurez la maintenance et procédez au diagnostic des dysfonctionnements,

- formalisez et suivez les interventions de maintenance dans l'outil,

- établissez le reporting à votre hiérarchie et à vos clients industriels (rapports, saisie des données de l’exploitation), 

- veillez à votre sécurité et à celle des autres membres de l’équipe en appliquant les règles de sécurité et en signalant les situations à risque. 


VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Lorsque vous intégrez le Groupe Séché, vous aurez l’opportunité de pouvoir travailler en autonomie et avec polyvalence grâce à votre itinérance et notre diversité clientèle.

Vous appréciez évoluer dans des équipes dynamiques opérationnelles, terrain et dans un environnement stimulant en itinérance.

Le profil idéal, vous : 

- possédez un Bac +2 ou équivalent dans la maintenance, 

- avez une bonne connaissance dans le secteur de l’eau,

- disposez de connaissances dans la maintenance des installations,

- savez vous adapter rapidement dans des environnements divers,

Si cela n'est pas le cas mais que vous :

- appréciez travailler en extérieur,

- alliez itinérance, autonomie, travail en équipe,

- aimez analyser, résoudre, rechercher des solutions.

Alors nous avons le poste pour vous ! 

Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :

- Premier échange avec Léa, notre chargée de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature,

- Si cela matche, vous passez un entretien en visio avec Léa,

- Si c'est concluant, vous rencontrez le manager pour un second entretien,

- Et voilà, le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max.


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.

Séché Traitement des Eaux Industrielles, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans la gestion complète du cycle de l’eau en milieu industriel. Elle conçoit, exploite et optimise des unités de traitement des eaux industrielles, en intégrant des solutions de recyclage et de réutilisation des eaux usées et traitées. 

Grâce à une présence nationale, ses 374 collaboratrices et collaborateurs accompagnent les industriels dans la réduction de leur empreinte environnementale, en apportant des réponses sur mesure aux enjeux liés à l’eau.

La Région Sud recherche son Technicien de Maintenance itinérant pour la Région Sud.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif. 

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance industrielle - Confirmé (H/F)

  • 21 octobre 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ecquevilly

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer VEOLIA Assainissement et Maintenance France région Île-de-France, c'est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, VEOLIA Assainissement et Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6 500 collaborateurs, VEOLIA Assainissement et Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Rattaché(e) au chef de service, vos missions principales seront les suivantes :

- effectuer la maintenance préventive et curative des installations et équipements industriels 
- maintenir l’état de fonctionnement et la disponibilité des équipements de l’installation
- diagnostiquer les pannes, analyser les systèmes, proposer et mettre en œuvre des améliorations
- être en mesure de rédiger des rapports d’intervention ou de dysfonctionnement des équipements 
- assurer l’interface entre la maintenance et l’exploitation pour le bon fonctionnement du process
- assurer la propreté et l’entretien de ses équipements et de sa zone de travail 
- respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et de conditions de travail

Condition de travail : 

- Horaires de journée en roulement 6h - 13h20 ou 12h40 - 20h avec astreinte une fois opérationnel (1 semaine par mois)

- Conditions de travail à prendre en compte : environnement poussiéreux, odeurs fortes générées par la matière traitée au sein du site

Qualifications

 Diplôme & expérience :

  • BTS maintenance industrielle, électrotechnique
  • Expérience de 3 ans minimum dans un secteur industriel 

️ Compétences requises

  • Compétences électrique et mécanique 
  • Maîtrise la lecture de schéma et les notes techniques de machines 
  • Capacité à diagnostiquer et analyser les problèmes

 Qualités attendues

  • Réactivité & Autonomie
  • Esprit d'analyse.
Informations supplémentaires

 Rémunération :

  • Salaire brut : 2600€ à 3000€ brut selon expérience

 Avantages :

  • Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia
  • 13ème mois
  • Epargne salariale (intéressement / participation)
  • Prime annuelle
  • Panier repas

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia et les activités du déchet en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (Veolia Groupe)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Coordinateur Vendor Performance Senior – Expediting & Inspection F/H

  • 21 octobre 2026
  • ENGINEERING AND CONSULTING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Secteur : Énergie / Ingénierie industrielle / Grands projets internationaux
Expérience requise : 15 ans minimum
Anglais professionnel courant

Description du poste

Dans le cadre de grands projets internationaux dans le secteur de l'énergie, nous recherchons un Vendor Performance Coordinator pour assurer le suivi et la coordination des activités fournisseurs, depuis le lancement des commandes jusqu'à la livraison des équipements.

Vous intervenez sur des projets industriels complexes, en étroite collaboration avec les équipes ingénierie, achats, qualité, inspection et gestion de projet.

Vos missions

  • Piloter les activités de Vendor Performance Management (VPM) sur un portefeuille de commandes fournisseurs (Purchase Orders).
  • Définir les niveaux d'expediting et d'inspection en fonction de la criticité des équipements.
  • Coordonner les fournisseurs, Shop Expeditors et Inspectors.
  • Superviser les plannings de fabrication, d'inspection, d'essais et de livraison des équipements.
  • Veiller au respect des exigences contractuelles, techniques et qualité.
  • Identifier les risques de retard, analyser les chemins critiques et mettre en œuvre les plans de rattrapage.
  • Examiner les documents fournisseurs et les rapports d'inspection, d'expediting et de libération des équipements.
  • Coordonner les réunions techniques, les réunions de pré-inspection et les échanges entre fournisseurs et équipes projets.
  • Suivre les points d'intervention des Inspection and Test Plans (ITP) et les essais de réception en usine (FAT).
  • Préparer les reportings, indicateurs de performance et alertes destinés au management.
  • Participer à l'évaluation des performances fournisseurs et organismes d'inspection.

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en ingénierie mécanique, électrique, instrumentation, industrielle ou équivalent.

Vous justifiez d'une expérience minimum de 15 ans dans des fonctions associant inspection, qualité, ingénierie, fabrication, développement fournisseurs ou management de projets industriels.

Vous disposez notamment :

  • D'une solide expérience en expediting, inspection et coordination de fournisseurs internationaux.
  • D'une expertise sur des équipements industriels : packages, équipements sous pression, tuyauteries, robinetterie, électricité/instrumentation ou équipements à longs délais de fabrication.
  • D'une bonne connaissance des processus de fabrication, de contrôle qualité et de suivi documentaire.
  • D'une expérience des outils de gestion des matériels, idéalement Smart Materials / Intergraph.
  • D'excellentes capacités de coordination, de communication et d'anticipation des risques.
  • D'un anglais professionnel courant, écrit et oral.

Au sein du département Ingénierie et en support aux projets complexes, vous intégrez une équipe dynamique. Vos compétences techniques seront mises au service de projets d’envergure dans le secteur de l'énergie.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Consultant Formateur SSHT F/H

  • 21 octobre 2026
  • Apave
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bidart

DESCRIPTION :



Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un-e Consultant Formateur SSHT en CDI

Au sein de l'agence de Bidart, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions :
● Missions variées de conseil, audit, accompagnement, telles que :
- Evaluation des risques professionnels, Document Unique, évaluation des risques spécifiques (chimique, bruit...)
- Formateur France Chimie Niveau 1 et 2
- CSTMD Classe 2 à 9 sauf 7 (Conseiller à la Sécurité du Transport des Matières Dangereuses)
- Conseil en organisation et conduite du changement
- Audits et diagnostics de sécurité au travail
- RPS et QVT
- Système de management
- Participation à la gestion des entreprises extérieures (réalisation de visites d'inspection commune, rédaction de plans de prévention, protocoles de sécurité...)
- Conception de formation spécifique client (mission ponctuelle)
- Animation de sessions de formation dans votre spécialité de prévention des risques
● Développement commercial des prestations : gestion et développement de la relation clients, analyse des besoins et élaboration d'offres commerciales standards à complexes selon son périmètre de délégation.
● Être acteur de la rentabilité et de la qualité de ses missions, respecter et optimiser les temps alloués.
● Pilotage et réalisation des prestations, suivi technique et commercial, fidélisation

#LI-JB2



Parlons de vous !
* D'abord, votre cursus
De formation Bac+2 à Bac+3 de type Technicien HSE ou équivalent.
Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum en tant que consultant/formateur en milieu industriel ou avez une expérience de plus de 10 ans en tant que responsable sécurité en entreprise.
Idéalement expérience comme Formateur, notamment Formateur France Chimie Niveau 1 et 2.
Consultant / Formateur expérimenté dans les domaines de la maîtrise des risques opérationnels, idéalement complétée sur les aspects Risques chimiques, MASE, Consignation …

* Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.
- Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique.
- Bon relationnel et autonomie : vous êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients.
- Rigueur et méthode : vous êtes précis dans la réalisation de vos missions.
- Vous aimez conseiller / assister vos clients afin de les aider à gérer les risques pour leurs collaborateurs.
- Vous êtes dynamique et appréciez de participer au développement de nouvelles activités.
- Vous êtes à l'aise face à un auditoire et vous disposez également de capacités rédactionnelles vous permettant de synthétiser et de présenter efficacement tout type de diagnostic - Audit - étude technique.
- Capacité à réaliser des opérations de sécurité opérationnelles et de formation
- Connaissances et expériences des référentiels GIES et MASE, si possible.
- Permis B indispensable - Déplacements à prévoir

Nous rejoindre, c'est :
* Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
* Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini
* Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances
* Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
À partir de maintenant, comment ça se passe ? Faites-vous connaître. Postulez.



Rejoignez-nous !

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : "Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé."
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Spécialiste GTB/GTC - Nantes - F/H

  • 21 octobre 2026
  • ALTEREA
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Carquefou

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/e Spécialiste GTB/GTC Gestion Technique et Energétique des bâtiments (GTEB), Gestion Technique des Bâtiments (GTB), Gestion Technique Centralisée (GTC), objets connectés (IoT), IoTSmartBuilding.

Le Spécialiste a pour mission d’apporter son expertise technique sur la conception et la réalisation des projets, piloté/e par le Chef de projets GTB, le il/elle intervient sur deux axes principaux :

La réalisation des projets : vous êtes garant/e de la pertinence des analyses et des propositions techniques et fonctionnelles, vous réalisez des travaux en propre, le tout avec un fort apport de valeur ajoutée. Vous prenez part de manière autonome à la conception, la programmation et la mise en service des systèmes de gestion et d’automatisme des bâtiments (WIT, Lacroix Sofrel, Schneider Electric, Distech Controls, Tridium/Niagara, Panorama, Topkapi et PcVue). Vous intervenez également dans la mise en place de solutions de supervision technique et hypervision énergétique à l’échelle de l’ensemble du patrimoine d’un maître d’ouvrage.

La consolidation de votre expertise au sein de l’équipe : vous pilotez les études réalisées par des Techniciens débutants, ainsi, vous participez à leur montée en compétence. En tant que Spécialiste identifié/e et reconnu/e auprès des équipes de production et des clients, vous développez et consolidez l’expertise de votre domaine d’activité. Vous êtes force de proposition sur les méthodes, les outils et les process, dans l’optique d’une amélioration continue de la qualité et de la productivité de l’entreprise.

Véritable bras droit du Chef de projets, vous respectez les délais et les budgets alloués aux études et rendez compte de l’avancement des missions. Vous participez à la relation client, étant présent/e lors des réunions techniques et garant/e de l’image et des valeurs de l’entreprise auprès des interlocuteurs externes.

Vous êtes amené/e à effectuer des déplacements réguliers, afin d’aller à la rencontre de vos clients, et de faire des relevés sur site.

  • Un véhicule de fonction.
  • Des tickets restaurants d'une valeur de 9€ par jour de travail, dont 60% sont pris en charge par l'employeur.
  • Un forfait mobilité durable.
  • Des jours de RTT (entre 12 à 15).
  • Une politique de télétravail permettant jusqu’à 2 jours par semaine.  
  • Indemnité pour éventuels déplacements hors secteur agence.           

Qualifications

De formation supérieure en domotique ou dans le domaine de l’énergie, vous justifiez d’une expérience d'au moins 4 ans durant laquelle vous avez acquis des bases techniques en automatisme du bâtiment, ainsi qu’en régulation CVC (Chauffage, ventilation et climatisation). 

Vous disposez également de notions de réseaux informatiques, de connaissances techniques des automates de GTB multi-marques, des IoT, des supervisions techniques, et plus globalement d’une architecture et infrastructure GTB complète. 

En tant que représentant/e de l’entreprise sur le terrain, vous disposez d’excellentes capacités d’écoute et êtes force de proposition dans le déploiement de solutions en GTB/GTC.

Rigoureux/se et passionné/e par la technique, vous avez le goût du travail en équipe et souhaitez-vous investir au sein d'un groupe en plein développement.

Informations complémentaires

De formation supérieure en domotique ou dans le domaine de l’énergie, vous justifiez d’une expérience réussie durant laquelle vous avez acquis des bases techniques en automatisme du bâtiment, ainsi qu’en régulation CVC (Chauffage, ventilation et climatisation).

Vous disposez également de notions de réseaux informatiques, de connaissances techniques des automates de GTB multi-marques, des IoT, des supervisions techniques, et plus globalement d’une architecture et infrastructure GTB complète.

En tant que représentant/e de l’entreprise sur le terrain, vous disposez d’excellentes capacités d’écoute et êtes force de proposition dans le déploiement de solutions en GTB/GTC.

Rigoureux/se et passionné/e par la technique, vous avez le goût du travail en équipe et souhaitez-vous investir au sein d'un groupe en plein développement.

CYRISEA est spécialisée dans l’intégration digitale pour la performance énergétique et environnementale des bâtiments. L’entreprise conçoit, installe et pilote des systèmes de Gestion Technique du Bâtiment (GTB) multimarques ainsi que des solutions de supervision énergétique, permettant d’optimiser les consommations et de rendre les bâtiments plus intelligents et connectés.  

Grâce à ses solutions, CYRISEA accompagne la mise en conformité réglementaire, le déploiement de projets multi-sites, et l’exploitation des installations via des capteurs connectés et des plateformes logicielles d’hypervision. 

Rejoindre CYRISEA, c’est contribuer à des projets techniques ambitieux au service de bâtiments durables et performants.

Les équipes de CYRISEA portent les engagements RSE du Groupe ALTYN, avec un focus sur la durabilité et l'impact social. Découvrez nos engagements RSE ici !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Stage - AI Data Analyst H/F

  • 21 octobre 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Service d'accueil: 

Au sein de Amundi, vous rejoindrez la filière ETF & Index, acteur n°2 en Europe sur le marché des ETFs avec + de 340Mds € d’actifs sous gestion.

Amundi a lancé son premier ETF sur le marché dès 2001, bien avant tous les autres fournisseurs européens. En qualité de pionnier des ETF, son expertise a contribué à façonner le marché tel qu’il est aujourd’hui. 

Au sein du service Data & Digital, vous rejoindrez une équipe dont les principales missions sont de mettre à disposition des outils digitaux :

-          Pour assister le front office dans leur prise de décision

-          Pour suivre la qualité de donnée

-          Pour diffuser la data aux plateformes du marché

Vos missions: 

--->  Recherche et Développement 

 · Concevoir et déployer des solutions d'IA générative pour automatiser et enrichir la production d'analyses avancées sur le marché des ETF, faciliter la visualisation des données et systématiser les réponses aux clients, en les intégrant à notre plateforme et à notre base de données interne.

· Collaborer avec diverses équipes pour identifier les besoins, industrialiser les pipelines et superviser la qualité des modèles. Mener des projets concrets à fort impact visant à améliorer l'efficacité opérationnelle et l'expérience client.

----> Data Management / Support.

· Être force de proposition sur les outils de diffusion, de contrôle et de correction de la Data en externe.

· Suivi de la qualité de nos Data en interne : résolution des anomalies détectées, en coordination avec les équipes internes.

· Suivi des données sur les fonds de la concurrence, fondamentales à nos études de marché et aux analyses de notre positionnement stratégique.

Apport du stage: 

Ce stage vous permettra d’acquérir de multiples compétences car vous serez en contact direct avec des data analystes et data scientistes très orientés métier mais également des développeurs très orientés technologies.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Chauffeur / Opérateur SPL Assainissement

  • 21 octobre 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gazeran

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les 5 continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Le Groupe VEOLIA, expertise Assainissement et Maintenance France, qui emploie près de 6 500 collaborateurs en France, intervenant dans les domaines de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux, recherche un Chauffeur / Opérateur SPL H/F en CDI, pour rejoindre son agence de Rambouillet (78)

Découvrez le groupe en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7Epd

Description du poste

Rattaché(e) au Chef de service, vous intervenez sur des chantiers liés aux activités d'assainissement.

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation terrain assurés par nos opérateurs expérimentés afin de développer vos compétences et de gagner progressivement en autonomie sur les missions suivantes :

  • Conduire les véhicules PL/SPL et réaliser les contrôles de premier niveau avant chaque départ ;
  • Effectuer les interventions sur chantiers dans le respect des procédures, des règles d'hygiène et des consignes de sécurité ;
  • Veiller à la qualité des prestations réalisées et à la satisfaction des clients ;
  • Encadrer et coordonner l'activité de l'aide-opérateur lors des interventions ;
  • Signaler à votre hiérarchie les difficultés, incidents ou anomalies rencontrés sur le terrain ;
  • Renseigner et veiller à la bonne complétude des documents liés aux prestations effectuées.

Particularités du poste : 30% de conduite du véhicule et 70% d'interventions sur chantiers 

Qualifications

Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au - 2 ans ;

Vous êtes impérativement titulaire du permis CE (et idéalement de l'ADR citerne étendue) ;

Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et d'habileté dans l'exercice de vos missions ;

Réactif(ve) et polyvalent(e), vous appréciez les environnements opérationnels nécessitant de l'autonomie et de l'adaptabilité ;

Doté(e) d'un bon sens logique et d'un réel sens du service, vous accordez une importance particulière à la satisfaction client.

Informations supplémentaires

Rémunération et avantages :

  • Salaire mensuel brut compris entre 1980€ et 2050€, selon votre profil et votre expérience ;
  • 13ᵉ mois ;
  • Prime(s) mensuelle(s) (HDD, objectif..) ;
  • Paniers repas nets ;
  • Heures supplémentaires ;
  • Prime d'astreinte ;
  • Prime d'intéressement et de participation ;
  • Mutuelle d'entreprise.

De réelles perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Pilote des Études d’Exécution Génie Civil - domaine nucléaire H/F

  • 21 octobre 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.


About the Role

Au sein de la BL Énergie et Villes Durables, l’activité nucléaire participe depuis 70 ans aux études de conception et d’exécution pour les grands donneurs d’ordre du secteur.

Rattaché(e) au Responsable du métier Génie Civil Nucléaire, vous êtes responsable de l’organisation, du pilotage et de la qualité des études d’exécution GC. Vous intervenez depuis les phases d’appels d’offres jusqu’à la production des études, en interface directe avec les clients, notamment les constructeurs.

Vous constituez le point d’entrée entre les besoins des marchés et le métier GC, en assurant l’alignement entre:

    • les attentes des clients
    • les offres techniques proposées
    • les capacités de production interne

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Pilotage des études d’exécution :
    • Organiser, planifier et suivre la production des études de génie civil,
    • Garantir le respect des coûts, délais et niveaux de qualité attendus,
    • Assurer la coordination des équipes internes et des éventuels sous-traitants,
  • Gestion des offres et des phases amont :
    • Participer aux réponses aux appels d’offres en définissant les solutions techniques adaptées,
    • Consolider les hypothèses techniques en lien avec les parties prenantes,
    • Évaluer les charges, risques et opportunités associés aux projets,
  • Interface clients et partenaires :
    • Être l’interlocuteur privilégié des clients sur les sujets techniques,
    • Participer aux réunions de suivi et de coordination avec les constructeurs et donneurs d’ordre,
    • Clarifier les besoins et attentes clients tout au long du projet,
  • Pilotage technique et qualité :
    • Superviser la production des livrables (notes de calcul, plans, pièces techniques),
    • Veiller à la conformité aux normes, référentiels clients et exigences réglementaires (notamment nucléaire),
    • Mettre en place et suivre les processus de validation technique,
    • Encadrer des ingénieurs débutants et contribuer à leurs formations

Le poste peut être basé à Montreuil (93) à Lyon (69) ou encore à Marseille (13) selon la mobilité du/de la candidat.e.


What do we need from you

Ingénieur diplômé d’une grande école, avec une spécialisation en génie civil / structures

  • Expérience
    • 8 à 12 ans en études de génie civil
    • Expérience confirmée en études d’exécution - béton armé et charpente métallique
    • Expérience en environnement industriel ou nucléaire appréciée
    • Expérience en pilotage d’équipes souhaitée
  • Compétences techniques
    • Calcul de structures (béton armé, structures complexes)
    • Connaissance des méthodologies d’exécution
    • Maîtrise des outils de calcul et logiciels métier
    • Connaissance des référentiels (Eurocodes, règles spécifiques)
  • Compétences métier / business
    • Analyse du besoin client
    • Construction d’offres techniques et chiffrage
    • Sens des coûts et de la rentabilité
  • Compétences comportementales
    • Leadership technique
    • Capacité à fédérer et coordonner
    • Esprit d’analyse et de synthèse
    • Aisance relationnelle (clients, partenaires, équipes)
    • Capacité d’anticipation et de gestion des risques

What's in it for you?

Perspectives Egis 

Nous vous offrons l’opportunité d’intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé et intègrerez un collectif d’ingénieurs visant le partage et la créativité. Votre parcours de carrière sera adapté à vos aspirations. Nous vous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation.

Engagement et diversité Egis

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d’études techniques CVC F/H

  • 21 octobre 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Vos missions

Rejoignez Eiffage Énergie Systèmes et mettez votre expertise en CVC au service de projets d'envergure, de la conception à la réalisation.

L’agence de Joué-lès-Tours recherche actuellement :

Chargé d’études techniques CVC F/H

CDI

Au sein de notre équipe de 8 collaborateur(trice)s (technicien(ne)s et alternant(e)s), vous réalisez des études CVC pour des projets variés (de 300 K€ à 5 millions d'euros) auprès de clients tertiaires, industriels et de logements collectifs.

Ici, l'esprit d'équipe est une réalité : on s'entraide, on partage nos connaissances et on célèbre nos succès ensemble.

Vous apportez votre expertise technique en CVC au sein d'une équipe collaborative, contribuant ainsi à la réussite de nos projets.

Vous serez amené à:

  • Analyser les projets vendus (CCTP, cahiers des charges) pour en assurer la faisabilité technique.
  • Établir et suivre le planning de charge, en estimant les ressources nécessaires.
  • Réaliser ou faire réaliser les notes de calculs, les bilans et les dimensionnements des installations CVC.
  • Établir les plans, schémas et synoptiques, en optimisant les aspects techniques et en recherchant des variantes innovantes.
  • Mettre à jour les plans au fil de l'eau et assurer la gestion documentaire.
  • Coordonner les études avec les autres parties prenantes du projet et participer aux essais fonctionnels.
  • Assurer le respect des normes et réglementations en vigueur.
  • Effectuer une veille réglementaire active pour anticiper les évolutions et garantir la conformité de nos projets.
Votre profil

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du CVC ou équivalent, et vous possédez une expérience significative en bureau d’étude.

Votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre sens du relationnel sont autant d'atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions.

Ce poste vous permettra de travailler sur des projets variés et de contribuer à la transition énergétique.

 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, ticket restaurant, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Développeur Fullstack Java Angular F/H

  • 21 octobre 2026
  • SOHOFT
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

SoWho !? Tu es un(e) développeur(se) Fullstack confirmé(e), à l'aise aussi bien côté back que front, avec l'envie de contribuer à des projets à forte valeur ajoutée dans un environnement exigeant ? Cette mission est pour toi !

SoWhat !? Pour renforcer les équipes de notre client, acteur majeur du transport aérien, nous recherchons un(e) Développeur(se) Fullstack Java/Angular confirmé(e). Tu interviendras sur le développement, l'évolution et la maintenance d'applications métier, au sein d'une équipe technique investie sur des sujets critiques.

SoHow !? Concrètement, tu seras amené(e) à :

- Concevoir et développer des fonctionnalités back-end en Java et front-end en Angular
- Participer à la conception technique des évolutions applicatives
- Garantir la qualité du code (bonnes pratiques, tests, revues de code)
- Contribuer aux phases de recette et de mise en production
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques et fonctionnelles
- Assurer un reporting régulier sur l'avancement de tes développements
- Intervenir sur les bases de données MongoDB : modélisation, requêtage, optimisation et maintenance des données

Diplômé(e) d'une formation Bac+5 en informatique ou équivalent, tu justifies d'au moins 5 ans d'expérience en développement Fullstack :

- Solide maîtrise de Java 25 et d'Angular 21
- Une bonne expérience sur MongoDB
- Rigoureux(se) et autonome, tu as l'esprit d'équipe et le sens du détail
- Bon niveau de communication à l'écrit comme à l'oral

SoHow !? On se prend un café (ou autre), on échange, et ensuite on passe aux choses sérieuses.

Of course, ce poste est ouvert aux salariés avec une reconnaissance Travailleurs handicapés.

· SoWhat !? C'est juste des passionnés de conseil et de tech qui mettent toute leur énergie à ton service pour que ta carrière décolle…C'est tout ! 3 convictions, 3 engagements donc 3 marques. Logique non ? SoTech, SoGood, SoOffTheWall

 · SoTech C'est s'engager à proposer la meilleure des expertises techniques à ses collaborateurs et clients. Consultants et Coachs forment une équipe complémentaire prête à relever les enjeux « tech ». Quand on parle tous le même langage, en général, on se comprend. L'idée ! Grandir ensemble, développer nos compétences, satisfaire nos clients. #TeamDev #TestFactory #DevOps #Infra&Cloud #SafeTeam #DataDriver #LeadMyProject

 · SoGood c'est s'engager à mettre à disposition le meilleur environnement de travail. Une équipe qui se régale techniquement c'est bien mais le faire dans un cadre qui te fait vivre une belle expérience de consultant c'est encore mieux ! Nous avons (re)pensé toutes les étapes clés comme l'onboarding, le parcours… bref on n'est pas parfait mais on est animé par cette volonté de bien faire notre métier… en étant SoGood quoi ! #ConsultantIsKing #GoodVibes #FrenchQualitat #CoachsPassionnés #CousuMain #SoGreen

 · SoOffTheWall c'est s'engager à faire vivre des expériences qui permettent d'aller au-delà. Bien faire son métier c'est bien mais pourquoi s'arrêter là ? Notre volonté est de faire de notre entreprise un instrument d'épanouissement personnel, une invitation à la découverte, une douce parenthèse et pourquoi pas une machine à rêves. #LifeCoach #PersonalInvest #BigEvents #CherryOnTheCake

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE GRANDS COMPTES (H/F) - 44 NANTES

  • 21 octobre 2026
  • GRDF
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Passez à l’action et devenez acteur de la transition énergétique avec GRDF 

Responsable Grands Comptes (F/H)

Contrat CDI – Nantes (44)

Chez GRDF, nous sommes au cœur de la transformation énergétique des territoires. Acteur clé de la décarbonation, nous accompagnons nos clients et partenaires vers des solutions plus durables, innovantes et responsables.

Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Responsable Grands Comptes pour contribuer activement à l’évolution énergétique du parc immobilier collectif.

Votre mission

En tant que Responsable Grands Comptes, vous êtes un acteur clé de la décarbonation des marchés de la promotion privée et de la copropriété.

Votre mission principale consiste à détecter, accompagner des projets de construction sur le marché de la promotion privée et de rénovation sur le marché de la copropriété. Vous animez un portefeuille de clients et prospects BtoB dans leurs projets énergétiques. Vous animez proactivement un réseau d’acteurs de la filière influents ainsi que des acteurs institutionnels. Vous initiez et pilotez des partenariats et projets avec l’écosystème client et filière.

Vous intervenez sur la région Pays de la Loire.

Vos principales responsabilités

  • Développement commercial & relation client

Animer et développer un portefeuille de grands comptes

Installer une relation de confiance avec les décideurs (promoteurs immobiliers, syndics, conseils syndicaux, collectivités…) et le tissu économique de l’immobilier

Accompagner vos clients dans leurs stratégies de construction, réhabilitation, rénovation

Détecter, qualifier et développer les opportunités commerciales

  • Prescription & influence

Promouvoir et prescrire les solutions gaz et énergétiques adaptées

Animer un réseau d’acteurs influents (filière, institutionnels, partenaires…)

Construire et piloter des partenariats, événements et actions collectives

  • Pilotage de projets complexes

Contribuer à la transformation d’affaires complexes, y compris sur des comptes nationaux

Coordonner les acteurs internes et externes

Piloter des projets régionaux à enjeux en lien avec les équipes territoriales

  • Organisation & performance

Élaborer, suivre et actualiser les plans de comptes et plans d’actions

Assurer le suivi rigoureux des projets et des activités dans le CRM

Ce que nous recherchons chez vous :  

  • Une connaissance et/ou expérience auprès des acteurs de l'immobilier et/ou de la rénovation énergétique serait appréciée
  • Une expérience significative en développement commercial BtoB et en gestion de projets complexes
  • Une bonne capacité d'analyse technico-économique
  • De très bonnes capacités relationnelles, de négociation, et de sens du client
  • Une forte capacité de persuasion
  • Une capacité à développer et animer un réseau professionnel
  • Vous appréciez le travail en équipe et être en appui des collaborateurs internes.

Rémunération & Avantages :    

  • Un salaire brut fixe sur 13 mois à partir de 38,5 k€ (selon diplômes, expérience professionnelle). 
  • Une rémunération variable, complété par de l'intéressement et/ou participation.
  • Des tarifs énergie avantageux,
  • Un pack complet de protection sociale (mutuelle, prévoyance), ainsi que des avantages familiaux (prime naissance, jours de congés enfant, prime mariage/PACS, CESU, …),
  • Un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso : Forfait jour de 202 jours  au statut cadre) 

GRDF vous propose un parcours d’intégration et de formation adapté pour développer vos compétences et évoluer au sein de l’entreprise.

Pour en savoir plus, c’est ici Carrière GRDF : Recrutement, avantages et métiers | GRDF.FR

  Comment ça se passe pour la suite :  

1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur sur base d'un test de personnalité si votre CV est sélectionné 

2.    Entretien physique avec le manager si votre profil retenu après l’entretien visio

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats

Nous sommes une entreprise inclusive fière d’accueillir toutes les compétences et engagée en faveur de l’égalité, dans le respect du principe de neutralité. L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence, et de la Charte Ethique de GRDF, accessibles sur www.grdf.fr .

Découvrez toutes nos offres sur Offres d’emploi pour GRDF

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

EAU - Chef de projets Aménagement hydraulique à Antony ou Rouen - A... F/H

  • 21 octobre 2026
  • Antea Group
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Antony

DESCRIPTION :

Objectifs du poste

Rattaché(e) au responsable de l’activité Aménagements Hydrauliques Ile de France Centre Normandie de la Direction Eau France, vous serez en charge du développement de l’activité aménagements hydrauliques et inondations.

  • Vous prendrez en charge des missions d’étude liées au risque inondation sur des projets d’aménagements et sur des ouvrages hydrauliques de nature variée : digues / barrages, aménagement de berges, réseaux.

  • Vous interviendrez sur les études spécifiques liées à la sûreté des digues et barrages (modélisation, études de dangers, dossiers d’ouvrages, revues de sûreté). 

  • Vous encadrerez des ingénieurs et techniciens au sein d’équipes de projets dédiées et vous participerez également à l’activité commerciale du métier. 

Le poste est basé à Antony (92) ou Rouen (76) avec des déplacements en Ile de France, Centre et Normandie. Des missions sont également possibles en France métropolitaine ainsi qu’à l’international.

Permis nécessaire

️Le poste à pourvoir au plus tôt en CDI et avec différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..)

Formation - Expérience :

De formation école d’Ingénieur ou équivalent (BAC+5), vous justifiez d’une expérience minimale de 7 ans en ingénierie d’aménagements hydrauliques.

Compétences et qualités :

  • Vos connaissances en hydraulique urbaine et fluviale, votre expérience en pilotage / suivi de projets ou de chantiers, votre capacité d’adaptation et d’organisation, votre aptitude à encadrer une équipe ainsi que votre autonomie sont autant d’atouts pour l’aptitude au poste et son évolution.

  • Vous assurerez la gestion technique, financière, contractuelle et relationnelle des projets qui vous seront confiés. Ainsi vous participerez, à la préparation et à l’animation de réunions avec les acteurs des études.

  • Vous avez le goût du contact, un bon relationnel, une capacité rédactionnelle, une grande capacité d’organisation et un intérêt marqué pour le travail en équipe

  En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités en environnements eau   

Ingénierie en eau : découvrez nos différents services | Antea Group

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

  En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

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