Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Directeur de Projets TCE (F/H), au sein de notre agence Parisienne.

Rattaché(e) directement à la Directrice Régionale, vous prendrez en charge le management de projets, de l’expression des besoins jusqu'à la réception de l'ouvrage.

Plus précisément, vous aurez en charge :

• Le pilotage de grands projets et de leurs intervenants associés
• La définition des solutions techniques et le suivi de la relation commerciale
• La consultation des entreprises, et en particulier l’analyse de leurs offres
• La validation des plans d’exécution établis par les entreprises chargées des travaux
• Le suivi de la réalisation et l’assistance à la réception des installations.

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, vous avez au minimum 10 ans d’expérience en ingénierie et/ou en entreprise et possédez une bonne connaissance de l’environnement TCE.

Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, vous avez géré des projets pluridisciplinaires à forte valeur ajoutée technique. 

Une mobilité nationale est indispensable pour ce poste.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuve d’autonomie et de rigueur dans votre travail. La maîtrise de la langue anglaise tant à l’écrit qu’à l’oral serait un plus.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Utilités Critiques, de l’Industrie & Cleanrooms, des Vins, Spiritueux & Agroalimentaire.

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 550 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.

LOCALITÉ :

Feillens

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Actemium Maintenance Rhône-Alpes (Groupe VINCI Energies) accompagne au quotidien les industriels dans la performance de leurs outils de production.

Notre force : une expertise technique reconnue, un environnement innovant orienté digital, et des équipes soudées où chacun peut évoluer.

Rejoindre Actemium, c’est intégrer une entreprise solide, où la technique, la modernité et l’humain avancent ensemble.

Votre rôle : assurer la performance des équipements industriels

En tant que Technicien(ne) de Maintenance Industrielle, vous intervenez au cœur de la production et garantissez le bon fonctionnement des installations de notre client du secteur agroalimentaire.

Vos missions principales :

• Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements industriels.
• Diagnostiquer les pannes grâce à une méthodologie rigoureuse et votre sens de l’analyse
• Dépanner, réparer et fiabiliser les systèmes et composants défectueux.
• Réaliser des rapports d’intervention via des outils digitaux connectés.

Lieu de travail : Feillens (01), à 15 minutes de Mâcon

Horaires : à temps complet, 39 h/semaines, en équipes 3x8 

Parce qu'on sait que travailler en 3x8 demande de l'engagement, nous veillons aussi à ce que cela soit reconnu : rémunération attractive, primes dédiées et des créneaux libres en semaine qui permettent de profiter d'un rythme différent.

Votre profil 

Formation :

Bac Pro à Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou équivalent.

Compétences techniques :

• Solides bases en électrotechnique/électromécanique
• Connaissances en variateurs, régulation, asservissement (atout apprécié)
• Une expérience significative en environnement agroalimentaire serait appréciée

Qualités personnelles : 

Autonomie, rigueur, esprit d’équipe

Sens du service et de la satisfaction client

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu’ici, on valorise votre expertise.

Parce qu’on sait que les horaires en 3×8 méritent d’être reconnus.

Parce que vous rejoignez un grand groupe… tout en gardant l’esprit d’équipe d’une structure à taille humaine.

Parce qu’ici on vous offre des avantages sociaux attractifs :

        30 000 à 36 000 € / an + un vrai package de primes :

Primes d’équipe

Majoration des heures de nuit 

Indemnités de déplacement & panier repas

Intéressement, participation

Avantages VINCI : épargne salariale, participation, intéressement, soutien scolaire…

Avantages CSE : bons cadeaux, chèques vacances, loisirs, réductions billetterie, etc.

LOCALITÉ :

Feyzin

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Boissy-lès-Perche

DESCRIPTION :

CEGELEC PARIS AIRPORTS fait partie du réseau d'entreprises d'Infrastructure de VINCI Energies. Spécialisés dans l'installation d'équipements électriques, Cegelec Paris Airports contribue à rendre les infrastructures aéroportuaires plus durables, plus sûres et plus performantes.

Nous recherchons aujourd’hui un(e) Projeteur bureau d’études H/F.

L'entreprise est située à Viry Chatillon (91) et vous serez amené à travailler sur des projets lancés sur les aéroports d’Orly et de Roissy CDG.

Missions :

En collaboration avec les responsables d’affaires, le projeteur BE participe à l’élaboration technique des projets tant en phase de proposition au client qu’en phase de réalisation et de suivi en assurant les missions suivantes : 

- Lecture des pièces du marché, élaborer les principes de fonctionnement, d’installation et d’exploitation

- Argumenter et défendre vos choix techniques de conception en interne et si besoin en externe avec le responsable d’affaires

- Maîtriser les normes et réglementations

- Contribuer à la définition de l’Objectif Etude 

- Définir les spécifications techniques fonctionnelles des matériels

- Analyser les offres techniques fournisseurs et, avec le responsable d’affaire identifier le meilleur compromis technico-économique répondant au juste besoin du client

- Proposer des solutions techniques dans le respect des règles et des normes de sécurité, qualité et d’environnement

- Contribuer à la réalisation technique des projets

- Être le garant des coûts d’études, délais et de la qualité des études qui vous sont confiées. 

- Maîtriser la gestion des données servant aux études

- Informer régulièrement votre responsable hiérarchique de l’état d’avancement et des difficultés rencontrées

- Détecter les modifications et construire et défendre un dossier de modification 

- S’assurer que les documents que vous réalisez répondent bien aux attentes des clients internes (responsables d’affaires, chantiers, achats)

De formation BAC +2/3 en Etudes ou dans le domaine de l'électricité, vous justifiez d’une expérience en alternance dans un bureau d'étude.

Organisé et dynamique, votre personnalité vous permettra de mener à bien vos sujets et de devenir une pièce maitresse dans notre entreprise.

Vous maitrisez Autocad, Caneco BT et les logiciels adéquats.

CDI à pourvoir dès que possible

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Egis est l’un des leaders mondiaux de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction, des opérations et des services de mobilité. Nous créons et exploitons des infrastructures et des bâtiments intelligents qui répondent à l’urgence climatique et contribuent à un développement équilibré, durable et résilient. Nos 20 500 employés opèrent dans plus de 100 pays, déployant leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Grâce à la diversité de nos activités, nous sommes au cœur de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens du monde entier.

Nous recherchons une personne analytique et structurée pour l’analyse de la data RH et piloter sa performance.

Ce rôle a une place centrale dans le renforcement de la qualité des données RH, l’amélioration de l’efficacité des rapports, la surveillance de la performance et la contribution à la gestion des risques RH. Vous alliez de solides capacités analytiques à d’excellentes compétences en communication, vous vous épanouissez dans des environnements interfonctionnels et aimez transformer des données complexes en insights qui éclairent les décisions.

Le poste comporte également une responsabilité transversale à travers les sujets liés à la performance du groupe, y compris le CSRD, le SIPOC et l’IMS, assurant la coordination entre les équipes pour soutenir la performance et la conformité à l’échelle de l’entreprise.

Vos missions principales :

1. Qualité de données et gouvernance

• Surveillez et suivez la qualité des données des personnes à travers les systèmes (par exemple, HCM) et assurez-vous de pallier les erreurs en temps opportun.
• Coordonnez avec l’équipe d’analyste RH, les équipes RH, les COE et les parties prenantes locales afin d’identifier les causes profondes et d’adopter des mesures correctives.

2. Reporting Consolidation & Optimisation

• Centraliser les rapports réguliers RH dans un cadre homogène et cohérent, aligné avec le nouveau modèle opérationnel.
• Produire des rapports mensuels et trimestriels de haute qualité pour les HRBP, la direction et les COE.
• Simplifiez les processus de déclaration existants afin d’améliorer leur efficacité et fiabilité.
• Soutenir le déploiement et l’amélioration continue de Power BI et des autres outils de rapports.

3. Gestion des risques RH

• Contribuer à l’identification, au suivi et au rapport des risques liés aux RH.
• Soutenez les plans d’atténuation et faites un suivi auprès des parties prenantes concernées.

4. Gestion et communication avec les parties prenantes

• Établissez des relations solides avec les HRBP, les COE, la finance et les parties prenantes clés d’Egis.
• Faciliter le partage de l’information, assurer leur cohérence et contribuer à la préparation des présentations pour les comités et la direction.

5. Performance transversale & coordination règlementaire (DPEF, CSRD, SIPOC, IMS)

• Piloter les KPI conformément à la gouvernance IMS.
• Faites un suivi des plans d’action, des échéances et des livrables.
• Préparez des évaluations de performance, des dossiers d’analyse RH.
• Contribuer à des sujets de performance à l’échelle du groupe, y compris le CSRD, le SGI et les cadres connexes de conformité et de rapport.
• Assurer la coordination entre les équipes RH, Finances, Durabilité, COE et Business sur les questions réglementaires et de rapports extrafinanciers.
• Contribuer à la structuration, la documentation et l’amélioration continue des processus clés en utilisant SIPOC afin d’assurer la cohérence, la conformité et la qualité des livrables.
• Participer à la consolidation, à l’analyse et aux rapports des données requis pour les obligations CSRD et pour la surveillance interne de la performance via IMS.
• Aider à aligner les indicateurs, méthodologies et définitions de données entre les équipes, permettant ainsi une vue intégrée de la performance du groupe.

Votre profil ?

• Solides compétences analytiques avec une expérience confirmée en gestion et interprétation de données.

Vos atouts ?

• Compétences avancées en Excel (formules, tableaux croisés dynamiques, modélisation de données).
• L’expérience avec les outils de rapports (par exemple, Power BI, Tableau) est un atout majeur.
• Compréhension des données RH, des cadres de performance et de la gouvernance des processus.
• La familiarité avec les systèmes SIRH (par exemple, Oracle HCM) est un atout.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles;
• Capacité à interagir avec plusieurs parties prenantes
• Un haut niveau d’organisation, d’autonomie et d’attention aux détails.
• Une mentalité de résolution de problèmes et une approche proactive pour identifier les améliorations.
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement complexe et axé sur la transformation.
• Un fort sens de l’appartenance, de la fiabilité et de la responsabilité.

Vos avantages à nous rejoindre ?

Egis propose une rémunération attractive et offres des possibilités d’évolutions grâce à la mobilité interne au sein du groupe.

• Salaire
• Télétravail selon l’accord entreprise
• Avantages sociaux

LOCALITÉ :

Metz-Robert

DESCRIPTION :

Vos futures responsabilités

En tant qu’Installateur, vous intervenez directement chez nos clients pour réaliser les travaux d’installation, de remplacement des équipements. Vous êtes un acteur clé de la satisfaction client et garant de la qualité, de la sécurité et de la conformité des installations.

Vos missions au quotidien

Sécurité et conformité

Assurer votre sécurité et celle des clients sur chaque intervention (EPI, Bonnes pratiques de manutention)

Garantir la conformité réglementaire des installations réalisées

Identifier les situations à risque et prendre les mesures nécessaires en cas de danger

Réalisation des interventions techniques

Effectuer les travaux d'installation et de remplacement chez les clients

Garantir le respect des délais, la qualité d’exécution et la satisfaction client

Gérer les approvisionnements en matériel et pièces détachées

Assurer un reporting régulier auprès de votre manager

Gestion et suivi des interventions

Informer les clients et/ou l’agence de l’avancement de vos interventions

Renseigner les comptes rendus dans les outils métiers

Réaliser les formalités administratives de mise en service et obtenir la validation client

Assurer l’encaissement des prestations

Gérer le matériel et les équipements présents dans votre véhicule

Relation client et dimension commerciale

Représenter l’entreprise auprès des clients

Conseiller les clients sur l’utilisation et l’optimisation de leurs équipements

Promouvoir les produits et services de l’entreprise

Réaliser des devis simples selon les besoins

Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation client

Précisions sur ce poste

Environnement : Poste itinérant avec véhicule de service

Conditions de travail : Travail du lundi au samedi, astreintes possibles

Organisation : Interventions en autonomie ou en équipe selon les chantiers

Intégration : Formation aux outils et procédures internes

Convention collective : Convention collective nationale de la métallurgie

Avantages : RTT, primes, CSE, véhicule de service, tickets restaurant, Intéressement.

Rémunération : fixe + variable

LOCALITÉ :

Tanis

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction de Setec MIS, vous serez responsable du pilotage technique et opérationnel de projets d’infrastructures, depuis les phases de conception jusqu’à la réalisation.

À ce titre, vous aurez notamment pour missions de :

• Piloter des études et projets d’infrastructures linéaires (routes, autoroutes, infrastructures ferroviaires, aménagements urbains, réseaux, etc.).

• Assurer la coordination et la gestion de projets sur l’ensemble des phases d’études : APS, AVP, APD/PRO et EXE.

• Encadrer, animer et développer une équipe pouvant compter jusqu’à une dizaine de collaborateurs (ingénieurs, projeteurs et techniciens).

• Garantir la qualité technique des études produites ainsi que le respect des délais et des budgets.

• Participer aux échanges avec les clients, partenaires, maîtres d’ouvrage et autres parties prenantes.

• Identifier les risques, proposer des solutions techniques optimisées et assurer le suivi de leur mise en œuvre.

• Contribuer au développement de l’activité et à la montée en compétences des équipes.

• Diplôme d’Ingénieur ou Master (Bac+5) en génie civil, infrastructures, transport ou domaine équivalent.

• Expérience confirmée en bureau d’études ou en gestion de projets d’infrastructures.

• Nous recherchons idéalement un profil disposant d’environ 15 années d’expérience dans les études et la conception d’infrastructures.

• Toutefois, les candidatures de professionnels présentant une expérience plus limitée (10 ans à minima) pourront être étudiées si elles démontrent un fort potentiel, de solides compétences techniques et des qualités de leadership.

• Solide expérience dans les études, la conception et le pilotage de projets d’infrastructures linéaires.

• Bonne maîtrise des différentes phases de conception et de réalisation des projets.

• Connaissance des normes, réglementations et référentiels techniques applicables.

• Maîtrise d’au moins un des logiciels suivants :

  • Mensura

  • Civil 3D

  • Covadis

  • ou tout logiciel équivalent de conception d’infrastructures.

• Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe.

• Autonomie et sens des responsabilités.

• Excellentes capacités d’organisation et de coordination.

• Esprit d’analyse et de synthèse.

• Qualités relationnelles et sens du service client.

• Goût pour les environnements internationaux et multidisciplinaires.

• Excellente maîtrise de l'arabe et du français.

• La maîtrise de l’anglais constitue un atout supplémentaire.

LOCALITÉ :

La Courneuve

DESCRIPTION :

Le/La Responsable d’équipe ingénierie ailetage et CAO est rattaché hiérarchiquement au Responsable du département des activités d’ingénierie des Turbines à vapeur principales, des pompes et des turbines à vapeur auxiliaires.

Vous aurez un rôle de responsable de service dans l’exécution de nos projets et serez en lien avec les clients, les commerciaux, les chefs de projets, la Qualité, le service Pièce de rechanges, les chefs de chantiers, les ateliers, les acheteurs et les fournisseurs.

Vous aurez pour missions de :

• Encadrer directement une équipe de 6-8 personnes
  
  
• Gèrer le service « ingénierie CAO et Ailetage », pour cela il/elle :
  
  - Gère la charge du service aux moyens de plans de charges appropriés
  
  - Est le(la) garant(e) du respect des budgets et délais des projets d’ingénierie du service et du support fourni
  
  - Est le(la) garant(e) de la qualité de la prestation ingénierie délivrée par le service
  
  - S’assure que les personnes du service ont suivi les formations obligatoires
  
  
• Etre responsable des phases d’ingénierie Application (Offres) et Requisition (commandes) pour les prestations suivantes coté CAO :
  
  - Réalisation d’études d’amélioration et de modification des composants des turbines à vapeur et pompes centrifuges
  
  - Réalisation de modèles 3D et plans 2D des composants des turbines à vapeur et pompes centrifuges pour la livraison de pièces de rechanges
  
  - Réalisation de modèles 3D des composants des turbines à vapeur et pompes centrifuges pour la réalisation de calculs 3D
  
  
• Etre responsable des phases d’ingénierie Application (Offres) et Requisition (commandes) pour les matériels suivants :
  
  - Ailetage mobile des turbines à vapeur à action
  
  - Ailetage fixe et mobile des turbines à vapeur à réaction
• Etre responsable de la préparation, de l’assistance et de la finalisation des expertises des matériels en ateliers (internes ou externes) et sur site (à la demande de nos clients)
  
  
• Apporter avec son équipe un support technique aux ateliers et aux équipes de suivi des sites lors du montage des composants d’ailetage réparés/modifiés
  
  
• Etre responsable de la résolution des problèmes techniques (diagnostic, réparations et/ou modifications, problèmes de fonctionnement et/ou exploitation)
  
  
• Etre en support à l’équipe ingénierie Parts pour les questions relatives aux pièces de rechange de l’ailetage
  
  
• Participer et apporter son analyse à la résolution des problèmes techniques complexes sur l’ailetage
  
  
• Coordonner les interfaces avec les autres services
  
  
• Préparer et participer activement aux réunions techniques avec les clients internes et externes et les fournisseurs
  
  
• Exploiter et enrichir le Retour d’Expérience
  
  
• Participer à la veille technologique et à l’amélioration continue

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités industrielles en région Pays de la Loire, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Méthodes Maintenance afin d'accompagner l'optimisation et la structuration des activités de maintenance sur plusieurs sites industriels répartis sur le territoire national.

Situé  à Nantes, vous intervenez en support des équipes opérationnelles et travaillez en étroite collaboration avec les services Maintenance, HSE, Qualité et Technique afin d'améliorer la performance des installations et la fiabilité des équipements.

Vos principales missions :
Rattaché(e) aux équipes Opérations et Maintenance, vous serez en charge de la structuration et de l'optimisation des processus de maintenance, notamment :
- Développer et mettre à jour les plans de maintenance préventive et prédictive
- Analyser les défaillances et proposer des actions d'amélioration de la fiabilité des équipements
- Structurer et optimiser les données de maintenance au sein de la GMAO / CMMS
- Participer à la définition des indicateurs de performance maintenance (KPI)
- Élaborer et mettre à jour les procédures, modes opératoires et standards de maintenance

Dans ce cadre, vous interviendrez également sur :
- La coordination avec les équipes HSE afin de garantir la conformité des opérations de maintenance
- La collaboration avec les équipes Qualité pour l'amélioration continue des processus
- L'accompagnement technique des équipes terrain sur les différents sites industriels
- Le suivi et l'analyse des performances des équipements et des interventions
- La participation aux projets d'amélioration et de fiabilisation des installations industrielles

- Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation supérieure en maintenance industrielle, génie industriel ou équivalent
- Première expérience réussie en méthodes maintenance ou ingénierie de maintenance en environnement industriel
- Maîtrise des outils de GMAO / CMMS
- Bonne connaissance des méthodes de maintenance préventive, corrective et prédictive
- Expérience dans un environnement industriel exigeant (énergie, procédés industriels, oil & gas, chimie ou équivalent)
- Capacité à travailler en interface avec des équipes pluridisciplinaires (HSE, Qualité, Technique, Exploitation)
- Maitrise de l'anglais est un vrai plus
- Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et sens de l'amélioration continue

Pourquoi B-HIVE ?

Parce que chez B-HIVE, votre expertise technique est reconnue et développée.
Vous intégrez une équipe engagée, ambitieuse et solidaire, intervenant sur des projets industriels innovants et stratégiques.

Envie de contribuer à la performance et à la fiabilité des installations industrielles de demain ?
Rejoignez B-HIVE Engineering et postulez dès maintenant.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée qui place l'humain, l'expertise technique et l'innovation au cœur de ses projets industriels.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
l'entraide et l'esprit d'équipe
la bienveillance et la stabilité
l'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous sommes convaincus qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous proposons un environnement stimulant, des projets techniques de haut niveau et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Vos Missions Dans le cadre du déploiement d’un système de signalisation critique de nouvelle génération, vous prenez en charge le pilotage des activités liées aux équipements et à leur intégration sur site. En tant que Responsable Pôle Matériel, vous pilotez l’ensemble des activités liées au matériel et à son intégration.

• Piloter l’intégration et l’installation des équipements sur site jusqu’à la mise en service
• Superviser le MCO/MCS et le cycle de vie des équipements
• Gérer l’approvisionnement, les fournisseurs et les sous-traitants
• Assurer le pilotage du SAV matériel (avant / après mise en production)
• Contribuer aux propositions techniques et au pilotage des projets
• Anticiper les obsolescences et garantir la conformité (normes, certification).

    Quelques raisons de nous rejoindre

• Avantages groupe :  bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.
• Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).
• Communauté d'experts : intégrez une communauté de 24 000 ingénieurs à travers le monde et participez à des projets variés pour des clients leaders dans leur secteur. Nous relevons des défis complexes : mobilité, santé, 5G, industrie intelligente… et bien plus encore.

Votre Profil Diplômé(e) Bac+5, vous possédez une expérience significative en gestion de projets techniques complexes.

• Expérience confirmée en gestion de projet (minimum de 5 ans) en environnement industriel
• Compétences en intégration de systèmes complexes (hardware / software)
• Connaissance des environnements ferroviaires ou systèmes critiques
• Maîtrise des phases d’installation, de tests et de mise en service
• Connaissances en logistique, réseaux et/ou télécoms
• Leadership, rigueur et capacité à coordonner des équipes multi-intervenants.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.

LOCALITÉ :

Sélestat

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à un de nos Responsables d'Affaires, vous serez positionné(e) chez notre client situé à Puteaux.

Vos missions consisteront à :

Gestion des accès et des espaces événementiels :

• Gérer les badges et les droits d'accès aux espaces événementiels.
• Assurer le suivi des réservations et des demandes d'occupation des espaces.
• Veiller à la conformité des accès et au respect des procédures établies.
• Contrôler quotidiennement les espaces afin de garantir leur bon fonctionnement et leur qualité d'accueil.

Pilotage de l'activité événementielle :

• Assurer la gestion opérationnelle des espaces Auditorium et Foyer.
• Coordonner l'ensemble des demandes liées aux événements.
• Organiser la mise en place des événements et superviser leur bon déroulement.
• Déployer les prestations associées (restauration, équipements audiovisuels, mobilier, accueil, etc.).
• Élaborer et mettre en œuvre la catalogue d'animations (jusqu'à un événement par semaine en période de forte activité).
• Animer et coordonner les différents intervenants impliqués dans l'organisation des événements.

Gouvernance de la qualité :

• Mesurer la satisfaction des occupants et des participants aux événements.
• Analyser les retours utilisateurs et identifier les axes d'amélioration.
• Construire et suivre les plans d'actions visant à améliorer l'expérience des occupants.
• Garantir la qualité des prestations délivrées et veiller au respect des standards de service.

Pilotage des prestations et services :

• Assurer le pilotage des prestations Fitness et Coffee Shop.
• Contrôler la qualité des prestations réalisées par les différents partenaires.
• Veiller à l'adéquation des services proposés avec les attentes des occupants.
• Être force de proposition pour enrichir l'offre de services du site.

Animation des communautés :

• Assurer la promotion des services disponibles au sein de l'immeuble.
• Concevoir et déployer les supports de communication adaptés aux différentes cibles.
• Gérer l'application interne relative à l'utilisation des services.
• Participer à la valorisation des animations, événements et services proposés.

Reporting :

• Élaborer les reportings d'activité et les indicateurs de performance.
• Assurer le suivi des actions mises en œuvre et de leurs résultats.
• Préparer et animer les réunions interservices.
• Participer à l'animation des réunions clients.
• Être le point de coordination entre les différentes parties prenantes du site.

Au-delà des missions évoquées, l'Hospitality Manager contribue à créer une expérience de qualité pour l'ensemble des occupants et participe activement à faire du site un véritable lieu de vie, d'échanges et de services.

• Personne de terrain, vous avez le sens du service et une capacité naturelle à trouver des solutions, même dans les situations les plus complexes
• Véritable chef d’orchestre, vous pilotez vos activités avec rigueur, agilité et une vision globale de la performance
• À l’écoute et accessible, vous faites preuve d’une excellente intelligence relationnelle, créant des relations de confiance durables
• Proactif(ve), vous identifiez les leviers d’amélioration et contribuez activement au développement de la prestation
• À l’aise à l’oral comme à l’écrit, vous disposez de solides capacités rédactionnelles et êtes opérationnel(le) en anglais
• Analytique et orienté(e) résultats, vous mettez votre sens de l’analyse au service de la performance et de l’amélioration continue.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous attendons votre candidature !

• Un package attractif : tickets restaurant (11€), plan d’épargne avantageux, participation aux bénéfices… et d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant
• Un environnement agile et stimulant : la proximité et l’autonomie d’une start-up, alliées à la solidité d’un grand groupe offrant des opportunités de mobilité nationale et internationale
• De réelles perspectives d’évolution : un accompagnement structuré et des parcours inspirants (60 % de notre Direction est issue du terrain)
• Une entreprise engagée et responsable : médaille d’or Ecovadis et signataire du Global Compact, reflétant nos convictions fortes
• Le bien-être de nos collaborateurs au cœur de nos priorités : plus de 80 % de satisfaction interne en 2025, grâce à une attention constante portée à la qualité de vie au travail
• Le véritable team spirit OPAL : afterworks, événements, grandes soirées, challenges… parce que la convivialité fait partie de notre ADN

Informations pratiques

• Début : 5 octobre 2026
• Statut : Agent de Maîtrise
• Jours travaillés : du lundi au vendred
• Salaire : 31k € annuel (fixe + variable)
• Localisation : Puteaux

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Garantir la pertinence des informations relatives aux comptes sociaux enfin d’en obtenir la certification.

Rejoindre Primagaz, c’est intégrer un acteur majeur du GPL en France, engagé depuis 1938 aux côtés des particuliers et des professionnels non raccordés au réseau de gaz naturel.

Portées par une ambition claire — fournir une énergie fiable aujourd’hui et durable pour demain — nos équipes s’investissent chaque jour dans des projets utiles, au cœur de la transition énergétique.

Pourquoi rejoindre l’aventure Primagaz ?

• S’engager activement dans la transition énergétique, au cœur d’un secteur en profonde transformation, avec des projets concrets et porteurs de sens,

• Intégrer une entreprise reconnue pour sa performance RSE (médaille Gold EcoVadis en 2025) et ses valeurs,

• Évoluer dans un environnement favorisant le développement des compétences et des parcours, grâce à une grande diversité de métiers,

• Bénéficier de la solidité d’un groupe international, SHV Energy, tout en conservant l’agilité et la proximité d’une entreprise à taille humaine forte de ses 500 collaborateurs,

• Travailler dans un cadre agréable et convivial, au sein de locaux récents, facilement accessibles et équipés d’outils modernes.

VOTRE FUTUR POSTE CHEZ PRIMAGAZ

Nous recherchons, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, un(e) comptable groupe afin d'intégrer l’équipe comptable de notre Direction Financière.

Le comptable groupe garantit la pertinence des informations relatives aux comptes sociaux afin d’en obtenir la certification, élabore le reporting groupe format IFRS / Dutch Gaap, saisit dans le système de consolidation SAP, formalise des process comptables par écrit pour en garantir la conformité en cas d’audit et de contrôle, optimise les systèmes comptables et le traitement de données, dans le cadre de projets d’amélioration continue ou légaux.

Les missions du poste :

Comptabilité :

• Manager, apporter assistance, et contrôler la fiabilité des données comptables émanant des équipes : immobilisations, comptabilité client, comptabilité générale, comptabilité fournisseurs

• Justifier tous les comptes de comptabilité Générale (bilan et résultat exceptionnel.)

• Assurer les clôtures mensuelles et annuelles

• Calculer, enregistrer et assurer le suivi de provisions spécifiques : provisions pour risques, congés payés, dépréciation titres, dépréciation de créances.

• Simuler le montant impôt société, amortissements, participation des salariés, et autres en vue d’établir les budgets

• Répondre aux questions des commissaires aux comptes de SHV, de l’expert du CE et CODIR PZ.

Reporting :

• Réaliser le reporting mensuel et annuel (PACKAGE) et assurer la saisie dans le logiciel SAP

• Calculer et reporter les impôts différés (tax reporting package)

• Effectuer le cadrage situation nette groupe : analyser les écarts entre résultat social PRIMAGAZ et reporting SHV

• Participer à l’élaboration des plans annuels et Forecast

• Etablir le package plan annuel et saisir les données dans SAP

• Préparer le dossier mensuel de toutes les comptes clefs du bilan (provisions, FNPs, Immos, acomptes et des autres aligner avec les stakeholders de la finance)

Gestion de projets :

• Participer aux changements de version de logiciels, ou mise en place de nouveaux logiciels

• Gérer et adapter le traitement de système de données

• Identifier les améliorations, les fonctionnalités, les anomalies

• Recettage, test, mise en production

PRIMAGAZ1

Nous recherchons un profil possédant les qualités et compétences suivantes : 

• Diplômé d’un BAC+5 minimum, en comptabilité, vous disposez d’une expérience similaire de 5 ans minimum.

• Votre anglais est professionnel

• Vous connaissez les normes IFRS

• Vous êtes méthodique, rigoureux, organisé, pédagogue, orienté résultats

• Vous savez travailler en équipe, rechercher et analyser

Idéalement :

La maîtrise des outils informatiques et progiciels comptables ; CEGID, Analysis For Office, et la suite Microsoft

Conditions du poste

• Poste en CDI basé dans notre bureau de La Défense - Statut cadre

• Rémunération fixe + tickets restaurants + mutuelle familiale + prévoyance

• 2 jours de télétravail sous conditions d'ancienneté

Et maintenant à vous de jouer !

Transmettez-nous votre CV. Pas besoin de lettre de motivation, répondez à quelques questions proposées en ligne et restez connecté, nous vous apporterons une réponse dans les plus brefs délais (habituellement sous 15 jours).

Primagaz s’engage en faveur de l’inclusion et de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et tous, sans distinction d’origine, de genre ou de situation de handicap. Entreprise handi-accueillante, nous veillons à ce que chacun puisse accéder à nos opportunités et évoluer dans un environnement adapté.

LOCALITÉ :

Le May-sur-Èvre

DESCRIPTION :

À propos de l’entreprise

Acteur majeur des services énergétiques, DALKIA, filiale du Groupe EDF, accompagne nos clients dans la performance énergétique et le pilotage de leurs installations. En rejoignant nos équipes, vous contribuerez à fournir un service de qualité, sécurisé et durable, au cœur des enjeux de transition énergétique.

Vos missions

Au sein de l’équipe d’exploitation du Mans, vous assurez la maintenance, l’exploitation et le dépannage d’installations thermiques, CVC et énergétiques chez nos clients Habitat, Tertiaire et Collectivités Territoriales.

À ce titre, vous serez chargé(e) de :

• Assurer l’exploitation quotidienne des installations
• Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective dans le respect des procédures et des règles de sécurité
• Diagnostiquer les pannes, effectuer les dépannages et proposer des solutions d’amélioration
• Contrôler la performance énergétique des équipements et remonter les écarts ou dérives
• Assurer le suivi technique, la mise à jour des outils de reporting et la rédaction des compte-rendus d’intervention
• Être l’interlocuteur technique privilégié des clients et contribuer à la qualité de la relation de service
• Participer aux astreintes selon un planning établi

LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de CA, avec 109 003 collaborateurs présents dans 60 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable …

Consultez notre page entreprise sur Job teaser !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE :

Rejoignez une équipe dynamique au sein de la Direction DATA & AI. L’équipe business process travaille sur des projets applicatifs dans les domaines Finance, Environnement, Sécurité. Le socle technique utilisé est l'un des principaux leaders des ERP du marché (Editeur SAP). La connaissance du socle technique n'est pas un critère déterminant car des formations seront dispensées.

Vous serez impliqué dans la conception et la maintenance d'applications en cours d’exploitation ainsi que dans la conception de nouvelles applications. 

Vos principales responsabilités incluront :

•Identifier et documenter les besoins métier.
•Assurer la maîtrise et la documentation des processus applicatifs.
•Élaborer et exécuter des plans de tests.
•Élaborer des plans de communication 
Faciliter les échanges réguliers avec les utilisateurs métier et accompagner/former les utilisateurs.

Qui êtes-vous ?

•Vous êtes étudiant(e) en dernière année d’une école d’ingénieur ou d’un M2 en Systèmes d’Information,
•Vous êtes force de proposition, créatif(ve) et réactif(ve),
•Vous êtes autonome,
•Vous avez un bon  niveau d’anglais,
•Vous savez conduire des projets avec rigueur,
•Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service.

Pourquoi vous serez bien chez nous ?

• Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé 
• Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe 
• Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
• Un management et accompagnement de proximité 
• Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
• Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 
• Le partage et la fierté de nos réussites 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Venez vivre et partager avec nous ces valeurs !

LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Vous êtes rigoureux(se), passionné(e) par l'efficacité énergétique et l'innovation technologique ? Rejoignez la communauté d'experts de Dalkia Froid Solutions.

Acteur majeur de la réfrigération, rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Saratou, Responsable expertise performance énergétique et systèmes connecté , au siège social (Angers-49), vous assurez la conception technique, le paramétrage avancé et l'interopérabilité des systèmes de gestion technique du bâtiment. Vous êtes le garant de la communication fluide entre les équipements (CVC, éclairage) et de l'optimisation de la performance énergétique via la programmation de scénarios intelligents.

Vos missions, si vous l’acceptez  :

Analyse, conception et audit :

• Réaliser les audits techniques des sites (inventaire des équipements, analyse des protocoles existants, infrastructure réseau).
• Concevoir l’architecture globale des systèmes de supervision (choix des passerelles, dimensionnement des serveurs).
• Rédiger les spécifications techniques détaillées et les cahiers des charges de paramétrage.

Intégration technique et interopérabilité :

• Assurer la convergence des différents protocoles de communication.
• Déployer et configurer les passerelles d’interopérabilité pour traduire les données entre les équipements.
• Programmer et optimiser les scénarios de régulation pour garantir la performance énergétique des bâtiments.
• Travailler en mode projet et en transversalité avec les équipes du siège et des régions.

Expertise et diagnostic :

• Apporter votre expertise technique pour analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions correctives ou d'optimisation.
• Assurer une veille sur les évolutions technologiques (GTB/GTC, automatismes).

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

39h avec 4 jours de congés supplémentaires

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 32K € et 38K € sur 13 mois. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.

 Télétravail

Notre “p’tit truc en plus”: 13ème mois + comité d'entreprise (1 abonnement plateforme au choix: NETFLIX / DEEZER..., carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Une ambition 0 accident  

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formations et différents parcours internes, parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Depuis 100 ans, l’entreprise GT Infras Sarthe a toujours su anticiper les évolutions technologiques. Elle est reconnue par ses clients pour son savoir-faire, son expertise et sa réactivité dans les domaines des réseaux secs et humides.

L’entreprise s’appuie sur une démarche de responsabilité sociétale afin de continuer son développement. Nous sommes convaincus que sa pérennité repose sur la valeur ajoutée des femmes et des hommes qui la constitue et sur la prise en considération de l’ensemble des parties prenantes.

Nos activités :

• Réseaux Haute Tension et Basse Tension aériens et souterrains, 
• Réseaux de Distribution d’Eau Potable 
• Réseaux Distribution de Gaz, 
• Réseaux d’Eclairage Public et Privé

Pour en savoir plus => https://infras-sarthe.garczynski-traploir.fr/

Rattaché(e) au Chef d’équipe, vous réalisez la construction de réseaux humides (eau potable, assainissement) dans le respect des modes opératoires et des exigences de nos clients.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Réalisation de tranchées
• Réalisation de travaux de remblaiement et comptage
• Pose de réseaux AEP et assainissement
• Réalisation de branchements raccordements AEP
• Réalisation de soudures PE HD
• Pose laser
• Mise en œuvre des blindages
• Seconde le chef d’équipe

Vous assurez l’ensemble de vos missions dans le respect de la culture sécurité et environnementale de l’entreprise.

Profil

Titulaire d’un CAP canalisation ou expérience significative dans le domaine.

Vous avez idéalement une expérience de 3 ans dans le domaine des installations de réseaux humides (eau potable, assainissement).

Vous êtes soucieux du travail bienfait et avez de bonnes qualités relationnelles.

Vous appréciez le travail en extérieur et le travail en équipe.

Vous avez le permis B. Des déplacements seront en effet à prévoir pour se rendre sur les chantiers situés en Sarthe.

Votre rémunération

Salaire mensuel selon profil + 13ème mois.
Participation / Intéressement / Mutuelle / PEG
Indemnités petits déplacements + paniers repas

LOCALITÉ :

Saint-Gervais-les-Bains

DESCRIPTION :

Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de maintenance chauffage pour son centre Habitat/Collectivité. 

Prêt.e à rejoindre l’équipe d'Yves ? Dans le cadre d'une mobilité interne, vous intégrez une équipe de 5 personnes basée à Saint-Gervais-les-Bains / Sallanches (74). Vous intervenez en itinérance sur un secteur allant de Magland à Chamonix.

Vous assurez la gestion technique d'un parc d'une quarantaine de chaufferies gaz pour le compte de bailleurs sociaux et de copropriétés, avec des engagements de résultats (contrats P1, P2, P3).

Alors, expert.e de la maintenance, et si on se projetait sur vos missions ?

• Gérer l'entretien et le dépannage d'un portefeuille de chaufferies gaz en totale autonomie.
• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations pour garantir le confort des usagers.
• Réaliser les réglages et le dépannage des brûleurs gaz et des systèmes de régulation.
• Piloter la performance énergétique de vos sites dans le respect des contrats de résultats.
• Garantir un excellent relationnel avec nos clients (gardiens, syndics, bailleurs) et un sens du service irréprochable.
• Intégrer le pôle d’astreinte du secteur pour assurer la réactivité nécessaire sur la Haute Vallée de l'Arve.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous veillez au respect strict des règles de sécurité sur les chantiers.

LOCALITÉ :

Wambrechies

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Amilly

DESCRIPTION :

L'ULM (Unité de Logistique & Maintenance), entité du Groupe EDF, recrute une Manageuse, un Manager Première Ligne expérimenté(e) pour piloter une équipe de techniciens de maintenance intervenant sur les centrales nucléaires partout en France.

Vous avez le goût du terrain, du challenge humain et technique ? Vous savez fédérer à distance tout en gardant un lien fort avec vos équipes ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions :

En tant que Manageuse / Manager Première Ligne, vous êtes le pilier de l’organisation opérationnelle :

Encadrement : vous managez une équipe d’une vingtaine de techniciens en itinérance 42 semaines par an sur le territoire national.

Proximité terrain : vous vous déplacez régulièrement sur les chantiers pour accompagner vos équipes, comprendre leurs enjeux et renforcer la cohésion.

Organisation & pilotage : vous mettez en place une organisation de travail efficace et suivez les indicateurs de performance.

Développement humain : vous valorisez les compétences de vos collaborateurs et les accompagnez dans leur évolution.

Excellence opérationnelle : vous veillez au respect des règles de sûreté, sécurité, environnement et qualité.

Leadership : vous êtes membre de l’équipe de direction du service et force de proposition pour améliorer les performances collectives.