Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Saran

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Rattaché(e) à notre Directeur d’Activité, vous aurez pour principales missions :

• Accueil & Support Direction : Gestion du standard, accueil des visiteurs, filtrage téléphonique et secrétariat de proximité.

• Événementiel & Réunions : Organisation des réunions, réservation de salles, commandes de repas et gestion des événements internes.

• Relations Publiques : Gestion des attentions clients (cartes de vœux, cadeaux) et des calendriers.

• Approvisionnements & Achats : Commandes de fournitures et gestion des stocks du quotidien (Lyreco, Nespresso, PSAL...).

• Mobilité & Parc Auto : Réservation des déplacements (train, hôtel, véhicules) et suivi de la flotte automobile (entretien, assurances).

• Administration & communication interne : Gestion du courrier/colis, affichages internes, équipements (IT, téléphonie, tenue INITIAL) et archivage DRIVE.

• Facturation & Ventes : Émission de la facturation clients, gestion des contrats/conventions, avenants et révisions tarifaires.

• Gestion Fournisseurs : Saisie des commandes et factures sur AGORA, traitement des litiges et relances.

• Suivi Traçabilité : suivi et classement des Bordereaux de Suivi des Déchets (BSD).

• Relais RH & Bien-être : Coordination RH de proximité, suivi des actions de bien-être (ostéopathe) et saisie des notes de frais.

• Sécurité & Sinistres : Déclaration des accidents du travail (salariés/intérimaires sur Acciline), suivi des sinistres et tenue des registres obligatoires.

• Animation QSE : Saisie et suivi des causeries sécurité sur le DRIVE.

Vous disposez de diverses expériences dans un poste similaire.

Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se), et vous possédez un sens de la communication efficace et d’une bonne capacité d’adaptation.

Une bonne maîtrise des outils informatiques (SAP, Suite Google)  est souhaitée.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Nous recherchons afin d'intégrer notre équipe basé sur un site client à Orléans Sud, un agent polyvalent et régie dont les missions seront les suivantes :

- Gestion du courrier, petit déménagement (meubles, objet divers..)

- Gestion des colis (entrée/sortie)

- Gestion des consommables

- Gestion des déchets

Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse, capable de s'adapter aisément à son environnement

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.

SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :

- Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)

- Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques

VOTRE MISSION 

L’Agence Méditerranée regroupe une centaine d’ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers eau et environnement, aménagement urbain et transport, hydraulique fluviale, et fibre optique. A partir de nos 3 sites d'Aix-en-Provence, de Montpellier et Nice, nos métiers d’études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l’aménagement durable des territoires.

Envie de contribuer à des projets qui façonnent l’avenir de nos villes ? Rejoignez SUEZ Consulting et participez à la conception d’infrastructures innovantes et durables.

 Vos missions :

 Encadré par un chef de projet, vous participerez activement à la rédaction des dossiers réglementaires et environnementaux : cadrage, études d’impact, loi sur l'eau, ICPE...

Ces études pourront porter sur divers projets structurants pour le territoire, notamment d'aménagement et/ou de renouvellement urbain.

Vous pourrez également découvrir le management environnemental en participant à des visites de chantier notamment.

VOTRE PROFIL

Étudiante / étudiant en école d’ingénieur ou en formation scientifique universitaire (Bac+4/5), avec une spécialisation en environnement notamment droit de l’environnement. 

Vous maîtrisez les logiciels de bureautique et idéalement des logiciels de SIG. 

Dynamisme, curiosité et qualités rédactionnelles, sont autant de qualités nécessaires pour mener à bien votre mission.

Pourquoi nous rejoindre ?

Impact : Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable,
Projets variés : Une pluridisciplinarité des missions et des technicités,
Équipe engagée : Un collectif passionné par le développement des territoires, l’adaptation au changement et ses enjeux,
Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences.

Processus de recrutement

 
Il se déroule généralement en 2 étapes :
1- Un premier entretien de 30 minutes avec Pauline, Chargée RH.
2- Un entretien opérationnel avec votre futur manager.

Conditions & avantages

Type de contrat : stage,

Titres-restaurants pris en charge à 60%,

Prise en charge à 50% de l’abonnement de transport,

Accès au CSE.

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap. 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, DAVRICOURT recherche un.e Gestionnaire de Paie pour assurer les activités en lien avec la paie. Le poste peut être basé au sein de notre agence lyonnaise.

Rattaché.e au service Administratif et Financier, vous intervenez sur l'ensemble du processus de gestion administrative et de paie des collaborateurs du groupe, en lien avec les équipes internes et notre prestataire ADP.

Vous aurez pour missions principales :

Gestion administrative du personnel :

- Gérer des entrées et sorties des collaborateurs ;
- Suivre les absences et événements RH : maladies, congés familiaux, accidents du travail ;
- Gérer l'administrative des dossiers mutuels, prévoyance et avis à tiers détenteurs.

Gestion de la paie :

- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie via BOOND et ADP ;
- Préparer et transmettre les données de paie au prestataire ADP ;
- Vérifier, valider et traiter les bulletins et documents post-paie ;
- Suivre et traiter les demandes et tickets liés à la paie et à ADP ;
- Accompagner les collaborateurs sur les sujets paie et saisir les données.

Suivi et coordination :

- Garantir la fiabilité des données sociales et administratives ;
- Assurer le respect des délais de paie ;
- Gérer les obligations légales liées à la paye en lien avec les organismes collecteurs : déclarations, taxes, participation ;
- Participer à l'amélioration continue des process RH et paie.

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Vous évoluerez au sein d'une équipe RH dynamique et bienveillante, en lien étroit avec les différentes agences et services du groupe et surtout les membres de la Direction.

Un accompagnement à votre prise de poste sera assuré afin de vous permettre de monter rapidement en compétences sur nos outils et nos process internes.

Titulaire d'un diplôme Bac+5 en école de commerce/Ingénieur ou équivalent.
Une première expérience réussie sur un poste de développement commercial est demandée.
Vous avez un niveau d'Anglais intermédiaire.

Vous maîtrisez :
- Les techniques de vente
- La prospection commerciale
- Les techniques de négociation
- La relation client

Les connaissances suivantes sont un plus :
- Métiers de l'ingénierie
- Secteurs du transport, de l'énergie, de la défense, de la santé et de l'IT

LE DAVRIPACKAGE

- Salaire fixe selon profil
- Primes de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- Forfait Mobilité Durable
- Possibilité de télétravail

INTÉRESSÉ(E) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier échange RH, un entretien avec le/la responsable d'agence ou du service concerné, et un dernier entretien avec un membre de la Direction.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

LOCALITÉ :

Ollioules

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

La Chapelle-Saint-Ursin

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lormont

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Pour intervenir sur le secteur de Lormont (33) nous recherchons pour notre entité Engie Territoire Sud-Ouest une/un :

Ingénieure/Ingénieur Etudes (F/H)

CDI

En tant qu’Ingénieure/Ingénieur Etudes (F/H), votre expertise technique et votre créativité seront essentielles pour façonner l'avenir énergétique durable que nous construisons ensemble.

Vos missions principales seront les suivantes 

• Réaliser des études P1, P2, P3 pour les projets courants et les Grands Projets,

• Définir, étudier et concevoir des Actions de Performance Énergétique innovantes,

• Estimer les gains énergétiques et atteindre les objectifs de performance,

• Participer à la rédaction des pièces techniques pour justifier les choix d'engagements énergétiques,

• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour développer des solutions techniques fiables et industrialisables.

Profil

• Formation : BAC+4/5 avec une spécialisation en services énergétiques ou en ingénierie technique.
• Expériences : Minimum 3 ans d’expérience en bureau d’études, spécialisé dans les services énergétiques ou la conception technique (CVCD / CFO / CFA).
• Compétences : Connaissance approfondie des contrats globaux intégrant conception, réalisation, exploitation et maintenance.
• Maîtrise des risques inhérents aux grands projets, avec une attention particulière portée au respect des délais et des coûts.
• Expertise technique avérée dans le secteur des services énergétiques.
• Capacité à proposer des solutions innovantes et différenciantes.
• Savoir-être : Rigueur, esprit d’analyse et sens du collectif caractérisent l’approche professionnelle. La capacité à travailler en équipe, à communiquer avec clarté et à s’adapter à des environnements projets complexes est essentielle dans ce poste.

Ce que nous proposons

• Un salaire annuel brut qui sera négocié entre 40 et 50K€ en fonction votre expérience plus un variable jusqu’à 15,75%,
• Un véhicule de service,
• Une prime de vacances,  
• 14 jours de RTT,  
• Une 6ème semaine de congés payés,  
• Des tickets restaurant,  
• Un intéressement collectif,  
• Un système de retraite supplémentaire,  
• Un Compte Epargne Temps (CET),  
• 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Formation/Développement des compétences,  
• Mobilité interne groupe ENGIE,  
• Un actionnariat salarié,  

• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. 

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Les étapes pour nous rejoindre   

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs.
2. Un entretien avec votre futur manager  
3. On démarre quand ?  

Pourquoi nous rejoindre

Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

LOCALITÉ :

Dol-de-Bretagne

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

La vocation de Veolia - Activité Eau

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Quelles seront vos missions ?

Vous aurez la responsabilité d’une équipe de 10 à 13 personnes et participerez quotidiennement au bon fonctionnement des réseaux d'assainissement et d’eau potable sur le périmètre géographique de l’unité locale
basée à Dol de Bretagne.

Au quotidien :

Vous pilotez la planification et l’organisation de l’exploitation des réseaux sur le secteur (suivis conformités,
rendements réseaux, activité clientèle, travaux de branchements…).

Vous veillez à la qualité de l’eau distribuer (compétence eau potable souhaitable).

Vous participez à la mise à jour du patrimoine réseaux (Saisie curage, ITV, des fuites, des réseaux neufs).

Vous suivez le programme de renouvellements et la mise en place des engagements contractuels.

Vous entretenez des relations de qualité avec les techniciens et élus du secteur et communiquez avec les
différents acteurs locaux (consommateurs, collectivités, MOA, Moe, clients).

Vous devrez est fort de proposition d’amélioration de la performance du réseau d’eau potable.

Vous devrez être en capacité d’utiliser le modèle hydraulique du réseau d’eau potable « EPANET ».

Vous devrez participer avec le maitre d’ouvrage au réunion d’étude et du suivi des travaux de la collectivité.

Vous managez l’équipe et veillez au développement des compétences de chacun.

Vous incarnez la culture sécurité de l’entreprise et êtes garant de l'application des règles et procédures.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B +
véhicule de service).

Compétence eau potable souhaitable

ET VOUS ?

Plus que votre formation dans le domaine des réseaux ou des travaux, c’est aussi votre expérience professionnelle dans nos métiers et votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe qui nous
enrichiront.

Les raisons de nous rejoindre :

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Chez Veolia vous apprécierez :

Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Un équilibre de vie pro/perso: 35H du lundi au Vendredi, hors astreinte / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année. 

Une rémunération attractive: 

salaire sur 13,5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée. 

Indemnité Eau. 

Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement. 

Plan d’Epargne Retraite.

Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans. 

Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …).

Prime de cooptation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Votre mission

Venez chez nous si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :  

Technicien de maintenance Frigoriste itinérant h/f

Vous intégrez notre équipe de frigoristes afin de prendre en charge la maintenance des équipements dans votre domaine d’expertise : le froid et la climatisation.

Vous interviendrez sur nos sites clients constitués de magasins de grandes enseignes sur la région Centre Val-de-Loire (TOURS ORLEANS ROMORANTIN).

Vous assurez un nombre d’astreintes limitées à 10 samedis dans l’année. Pas d’astreinte de nuit, ni de dimanche.

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique :

- Vous prenez en charge la maintenance d’installations en froid commercial et climatisation:

  · Vous effectuez la maintenance préventive sur tout le matériel en lien avec la production frigorifique (équipements à détente directe, cellules de refroidissement, armoires frigorifiques, chambres froides,…)

  · Vous réalisez les dépannages et les petits travaux type P5

Parce que votre relationnel est un atout et qu’aucun détail ne vous échappe, vous saurez : 

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils techniques et règlementaires

- Participer aux réunions clients

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité

- Être garant de la bonne exécution des prestations et veiller à la bonne continuité du fonctionnement des installations

Votre profil

Détenteur de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, vous êtes autonome pour :

• Réaliser les recherches de fuite.
• Effectuer les opérations de récupération et de recharge en fluide.
• Réaliser les tirages au vide.
• Remplacer les principaux organes frigorifiques.
• Assurer la traçabilité réglementaire des interventions.

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau BAC / BAC+2 spécialisée en froid avec une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !  

Et sans oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de congés, prime de participation, actionnariat salarié, indemnités de repas et de trajet, véhicule de société, avantages CSE...  

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

ProjecTTech est une société de conseil et d’ingénierie fondée en 2012. Nous sommes spécialisés en ingénierie, en gestion de projets et en conseil technique. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs projets complexes en leur apportant une expertise sur mesure, des solutions innovantes et un accompagnement opérationnel à chaque étape du cycle de vie des projets. Notre engagement envers la qualité, l’efficacité et l’amélioration continue permet aux organisations d’atteindre une croissance durable et un succès à long terme.

Contexte

ProjecTTech recherche un Expert en passation de marchés FIDIC disposant d’une solide expérience dans le secteur de la gestion des déchets.

Le poste requiert une excellente maîtrise des procédures de passation de marchés ainsi qu’une connaissance approfondie des standards FIDIC appliqués à des environnements techniques et d’infrastructures.

Responsabilités Principales

• Préparer et piloter les procédures de passation de marchés.
• Élaborer, structurer et réviser les dossiers de consultation.
• Définir les critères de qualification et d’évaluation des offres.
• Participer à l’analyse technique et financière des soumissions.
• Préparer les rapports d’évaluation et les recommandations associées.
• Accompagner les phases de clarification et de négociation.
• Veiller à la conformité des procédures et de la documentation.
• Apporter une expertise sur l’application et l’interprétation des standards FIDIC.
• Identifier les risques liés aux procédures de passation de marchés.
• Conseiller les équipes sur les problématiques contractuelles et documentaires.

Compétences Techniques

• Excellente maîtrise des standards FIDIC.
• Expertise confirmée en passation de marchés.
• Maîtrise de la préparation et de l’évaluation des appels d’offres.
• Bonne connaissance des marchés de travaux, fournitures et services.
• Expérience dans le secteur des déchets et des infrastructures environnementales.
• Solides compétences en analyse contractuelle et documentaire.
• Capacité à rédiger des rapports, dossiers de consultation et documents d’évaluation.
• Connaissance des procédures de bailleurs de fonds internationaux appréciée.

• Formation supérieure en ingénierie, droit, économie, gestion de projet ou domaine équivalent.
• Expérience significative en passation de marchés sur des projets techniques ou d’infrastructures.
• Expérience confirmée dans l’utilisation des standards FIDIC.
• Expérience dans le secteur de la gestion des déchets ou des infrastructures environnementales.
• Capacité à intervenir auprès d’équipes multidisciplinaires.
• Une expérience sur des projets à dimension internationale constitue un atout.

Compétences Soft

• Rigueur et sens du détail.
• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
• Aptitude à la négociation.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Capacité à travailler dans un environnement multidisciplinaire.
• Esprit d’équipe et orientation résultats.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Barentin

DESCRIPTION :

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Veolia Assainissement & Maintenance France recrute un(e) Chauffeur Opérateur Assainissement H/F sur son agence de Barentin pour la société Yves Madeline. 

Au sein du Service Assainissement et placé(e) sous l'autorité du Responsable d’Agence de notre à Barentin, vous serez affecté(e) en équipe d’intervention sur l'ensemble des ouvrages d'assainissement (réseaux et postes de relèvement) avec pour missions principales de :

• Réaliser les vidanges et les curages préventifs ou curatifs des réseaux d'assainissement et des ouvrages associés,

• Désobstruer les branchements chez les particuliers, pomper les postes de relèvement, les regards, les fosses septiques, les bassins de dessablage, les avaloirs, etc,

• Assurer les interventions de désobstruction y compris en urgence,

• Effectuer le dépotage du camion en sécurité, Réaliser l'entretien quotidien du camion et du matériel qui y est attaché (maintenance de 1er niveau),

• Respecter les réglementations et consignes qui en découlent (déchets, code de la route, balisage de chantiers, etc),

• Rester particulièrement vigilant vis-à-vis des autres usagers de la route lors des manœuvres du camion hydrocureur,

• Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement. 

Le poste est soumis à des astreintes et impose de résider dans le secteur pour garantir des interventions rapides, sûres et conformes à nos engagements clients.

Qualifications : 

• Permis C

• Idéalement FIMO

Informations supplémentaires : 

Salaire brut annuel de 25 000 euros (sur 13 mois) selon le profil auquel s’ajoutent : 

• Primes et majorations : prime d’astreinte, majoration des heures supplémentaires et paniers repas.

• Épargne et participation : primes de participation et d'intéressement, ainsi qu’un plan d’épargne salariale groupe.

• Protection et avantages sociaux : mutuelle et prévoyance (avec prise en charge par l’employeur) et avantages du CSE.

• Convention collective de l’assainissement et de la maintenance industrielle.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Parce que le confort se construit aussi en coulisses, rejoignez SPIE Facilities dans le cadre d’un contrat de maintenance pour son client, leader mondial de l’ameublement et de l’aménagement de la maison.

Devenez un acteur essentiel de la performance du site, devenez notre prochain :

TECHNICIEN CVC H/F

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations CVC : chaudières, CTA, splits, ventilo-convecteurs, groupes froids de petite puissance, PAC, climatiseurs.

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité. 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...  

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Je suis à la recherche d’un Ingénieur Azure AI Platform / DevOps pour accompagner l’industrialisation et le passage en Run d’une plateforme IA Azure destinée aux différentes entreprises du Groupe.

La plateforme est déjà construite et utilisée par une dizaine d’entités. L’objectif est désormais de la déployer à grande échelle, de poursuivre son industrialisation et de développer une logique de self-service, avec une cible d’environ 100 entreprises utilisatrices.

Modalités : 

• Télétravail : Full présentiel pendant la période de onboarding (1 à 2 mois) puis 2 jours

Missions principales :

• Participer à l’industrialisation et au passage en Run de la plateforme IA Azure.
• Déployer et rendre accessibles les différents services IA Azure proposés aux entités du Groupe.
• Mettre en place une logique de self-service permettant aux utilisateurs de consommer facilement les services du catalogue.
• Automatiser le provisioning et les déploiements via Bicep, Azure DevOps et pipelines YAML.
• Assurer l’exploitation, le monitoring et l’amélioration continue de la plateforme.
• Accompagner son passage à l’échelle, d’une dizaine à environ 100 entreprises utilisatrices.
• Assurer le suivi des coûts Azure des ressources IA : mise en place d’alertes, budgets et reporting.
• Participer au suivi des déploiements et à l’accompagnement des différentes entités.

Expertises techniques recherchées :

• Très bonne maîtrise d’Azure : Management Groups, Subscriptions, RG, VNET/Subnet, Managed Identity, Key Vault, Storage, Log Analytics, Application Insights, Web/Function Apps, NSG, Private Endpoint / Private Link…
• Solides compétences Azure DevOps, Git, Bicep et pipelines YAML.
• Scripting PowerShell / Shell.
• Bonne connaissance des services Azure AI / Microsoft Foundry : AI Hubs, Foundry, Azure AI Search, Document Intelligence, Computer Vision, Language, GPU…
• Expérience en Infrastructure as Code, automatisation, industrialisation et exploitation de plateformes Cloud.
• Connaissance des problématiques FinOps Azure, notamment le suivi et la maîtrise des coûts des ressources IA.
• Anglais courant indispensable.

Profil recherché : 

• Profil Azure Platform / DevOps hands-on, capable d’intervenir aussi bien sur l’infrastructure et l’automatisation que sur les composants IA Azure. Une expérience concrète de passage Build → Run, industrialisation et déploiement à l’échelle est particulièrement recherchée.

• Le consultant devra être autonome, proactif et orienté réalisation, avec la capacité à transformer les besoins en solutions réellement déployables et exploitables.

Entreprise d'assistance technique, recrutement en direct technologie de l'information & énergie renouvelables

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

 Parce que le confort se construit aussi en coulisses, rejoignez SPIE Facilities dans le cadre d’un contrat de maintenance pour son client, leader mondial de l’ameublement et de l’aménagement de la maison.

Devenez un acteur essentiel de la performance du site, devenez notre prochain : 

MANAGER DE SITE MAINTENANCE H/F

Vous êtes garant de la rentabilité de votre contrat, activités connexes et de la satisfaction client, dans le respect des processus de SPIE Facilities. Vous intervenez sur une palette d’activités (CVC, Electricité…) sur votre site tertiaire situé à Mulhouse.

Parce que vous appréciez développer un relationnel de qualité, vous aimerez : 

- Être l’interlocuteur privilégié du client (études, devis, chiffrages, réalisation de travaux) 

- Coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseurs, sous-traitants…) 

- Assurer le reporting à votre hiérarchie en garantissant le respect des processus et la tenue des indicateurs 

- Fidéliser et travailler avec votre équipe compétente et responsable

Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques et de gestion, vous saurez : 

- Être acteur et piloter la réalisation, l’optimisation et la rentabilité de votre activité (réalisation des PV de réception, lancement de la facturation, préparation des éléments de gestion, maîtrise et respect des termes et obligations de votre contrat) 

- Créer de l'activité induite par des actions d'amélioration et de conseil 

- Veiller à la bonne exécution des prestations et assurer la continuité du fonctionnement des installations en étudiant et validant les solutions techniques 

Parce que vous êtes un acteur responsable en matière de sécurité, vous veillerez à la mise en place et à l'application des principes de management QHSSE et sociétal. 

« parce que vous aimez être au plus près des équipes, vous apprécierez également être présent sur le terrain pour accompagner les techniciens, suivre l’avancement des interventions et vous assurer de la bonne exécution des prestations ».

Votre profil

Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste ? Si vous avez une expérience professionnelle d’au moins 6 ans et si vous connaissez en plus le milieu tertiaire, alors postulez dès à présent!

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Fécamp

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du service Local assainissement du Territoire Seine Maritime, et sous la responsabilité du Manager de Service Local, le candidat retenu aura pour missions principales de :

• S'assurer du bon fonctionnement des ouvrages et effectuer les réglages nécessaires sur les stations d’épuration ou les postes de relèvement (contrôle du processus, indice de boues, mesures rapides de composés chimiques, réalisation de différentes mesures, contrôle réglementaire,...)

• Assurer l’entretien des installations : étalonnage et suivi de l’instrumentation, métrologie des équipements d’autosurveillance réglementaire, entretien des locaux et ouvrages, assurer l’entretien courant des ouvrages

• Assurer les prélèvements d'autosurveillance suivant un planning défini

• Rendre compte à ses responsables des dysfonctionnements observés et de toutes interventions significatives

• Participer au reporting des installations permettant notamment la rédaction des rapports d’activité ou d’autosurveillance

• Réaliser des opérations de maintenance courante des équipements et participer à des opérations de maintenance avec le service maintenance du Territoire

• Réaliser des débouchages 

• Enquête terrain réseaux 

• S’assurer du respect des règles de sécurité propre au métier

Permis B indispensable, poste soumis à astreinte.

Avec une expérience significative dans le domaine de l’assainissement, vous êtes respectueux des engagements et des délais. Vous êtes organisé, rigoureux et réactif. 

Si vous faites preuve d’initiative, que vous êtes force de propositions et que vous avez le sens du service : postulez !

• Permis B obligatoire 
• 36 jours de congés payés.
• Titres-restaurant.
• Prime eau.
• CSE très attractif.
• Mutuelle et prévoyance Santé. 
• Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif.
• Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise.   

Poste basé à Fécamp (Seine-Maritime)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Jean-de-Braye

DESCRIPTION :

Fonctions :

À l'aide des outils logiciels et environnements mis à votre disposition, vos missions couvrent l'intégralité du cycle de vie des projets d'automatisation :

• Conception & Spécifications techniques :

  • Établir les analyses fonctionnelles décrivant les principes d’acquisition et de pilotage des équipements techniques.

  • Définir les données supervisées et structurer les informations sous forme de listes de points (tableurs) ou par instanciation (bases de données).

• Ingénierie graphique & Électrique :

  • Adapter et intégrer les plans techniques au sein des applications logicielles.

  • Réaliser ou mettre à jour les schémas de câblage des équipements de contrôle-commande.

• Intégration & Programmation :

  • Dimensionner et assembler les architectures d’automatismes (contrôleurs, cartes d’entrées/sorties, etc.) en fonction des besoins spécifiques de chaque projet.

  • Assurer la programmation des automates de régulation et de contrôle.

• Validation, Déploiement & Suivi :

  • Effectuer les tests et validations sur plateforme (FAT) avant le déploiement sur site.

  • Assister l'installation des équipements et réaliser la mise en service (SAT) sur site client.

  • Rédiger les documentations techniques et guides d'utilisation relatifs aux solutions développées.

• Support & Maintenance :

  • Assurer la maintenance préventive/curative et le support technique après-vente sur les sites équipés de nos solutions.

Positionnement hiérarchique :

Rattaché(e) directement au Président-Directeur Général (PDG), vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble de l'équipe technique. Au quotidien, dans le cadre de vos interventions sur un ou plusieurs projets, vous reportez l’avancement de vos travaux aux Chefs de Projets concernés.

Degré d’autonomie :

Vous disposez de la maturité et de la rigueur nécessaires pour organiser et adapter vos tâches quotidiennes en fonction des priorités projets. Vous assumez la responsabilité globale de la réalisation et de la qualité des livrables qui vous sont confiés.

Compétences requises :

• Bureautique & DAO :

  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et capacité à prendre en main rapidement des logiciels de dessin technique (ex. AutoCAD).

• Programmation Automate :

  • Solides compétences en programmation d'automates et maîtrise des langages standards du métier (GRAFCET, LIST/LITTÉRAL, CFC, ST, LADDER, etc.).

• Environnements Constructeurs :

  • Pratique avérée de plusieurs ateliers de développement du marché :

    • CODESYS v3 (Wago) (préférentiel)

    • EcoStruxure (Schneider Electric)

    • Autres fabricants reconnus : Siemens, Trend, Distech Controls, etc.

• Réseaux & Protocoles :

  • Expérience réussie dans la mise en œuvre des protocoles de communication industriels et du bâtiment (notamment Modbus RTU/TCP OPC UA/DA, DALI, BACnet,).

Compétences complémentaires appréciées :

• Supervision (GTC/GTB) :

  • Connaissance des logiciels de supervision / SCADA du marché (Genesis64, Panorama E2/P2, PCVue).

• Génie Technique du Bâtiment :

  • Notions ou expertise sur les équipements techniques du bâtiment (CVC / HVAC, distribution électrique, éclairage, etc.).

Niveau requis :

Formation supérieure en Automatisme / Génie Électrique avec une forte composante en Informatique Industrielle.

Profils recherchés :

• Bac +5 (Ingénieur ou Master spécialisé)

Profils acceptés :

• Bac +2 / Bac +3 (BTS CIRA, CRSA, FED / BUT GEII, GIM) disposant d'une première expérience significative dans le domaine.

Filiale d'ingénierie du Groupe REVAME, REVAME-BC est spécialisée dans le développement de solutions d'automatisme et d'informatique industrielle. Nous intervenons en France et à l'étranger sur l'ensemble du cycle de vie des projets — de l'étude à la mise en service — pour déployer des systèmes de supervision et de contrôle-commande adaptés aux secteurs tertiaire et industriel.

Vous rejoignez une équipe d'experts dédiée au développement, à la commercialisation et au déploiement d'applications métiers, avec une forte empreinte dans le domaine du bâtiment. Pour mener à bien vos missions, vous disposerez de tous les équipements et outils informatiques nécessaires dès votre arrivée.

LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l’on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique. C’est là tout le sens de la mission de Veolia : Ressourcer le monde.

Dans le cadre de ses activités, Veolia recrute pour sa filiale Veolia Propreté Industries Services (VPIS) , spécialisée dans la gestion globale des déchets pour ses clients Grand Comptes (transport et traitement des déchets, assainissement industriel, logistique environnementale et maintenance industrielle). 

VPIS recherche, dès à présent, son ou sa futur(e) Responsable opérationnel.le basé au Mans (72). Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les départements suivants : 78, 91 72, 93, 53. Des déplacements ponctuels nationaux sont aussi à prévoir. 

PERMIS B OBLIGATOIRE. 

Le ou la responsable opérationnel.le pilote et développe les contrats de gestion globale des déchets sur le périmètre Ile de France  - Ouest (sites dans les départements suivants : 78,91, 93, 72, 53). Le responsable opérationnel manage les équipes de Responsable de sites et d'Assistant d'exploitation de sa région. 

Nous vous proposons de réaliser les missions suivantes : 

Rôle de Manager de proximité : 

- Management des équipes opérationnelles sur sa région. 

- Gestion des recrutements en lien avec l'équipe RH : sélection des profils, entretiens... 

-  Former et s'assurer de la formation des équipes opérationnelles en adéquation avec les missions d'exploitation

- Assurer le développement des compétences de son équipe et garantie l'élargissement de leurs missions. 

- Etre force de proposition pour l'organisation opérationnelle de la région :  définition des missions et des objectifs des membres de son équipes en lien avec la direction. 

- Suivre et piloter les réponses à Appel d'offres pour les extensions de périmètres et les offres ponctuelles

- Favoriser le partage de bonnes pratiques et la transmission des informations au sein de son équipe 

- Piloter des chantiers spécifique afin d'optimiser le savoir faire opérationnel de VPIS 

Rôle de suivi des contrats : 

- S'assurer de la bonne réalisation des prestations contractuelle sur les sites clients, dans le respect des régles opérationnelles, finanicère et QSE. 

- Etre garant de la performance économique et opérationnelle des contrats, 

- Préparer et animer les comités de pilotage des contrat avec le client, les partenaires et les sous traitants. 

- Participer à la rédaction des contrats clients et des contrats de sous traitance en lien avec les services achats et juridique. 

- Développer la relation commercial et s'assurer du bon relationnel de l'équipe VPIS avec le client 

- Rechercher l'adéquation entre les besoins client et les contraintes opérationnelles et financières

-Organiser des points d'équipe, des revues de contrats et des revues de processus avec les responsables de site

Role de consolidation des données : 

- Assurer le reporting et la consolidation des données pour son périmètre (finance, QSE, plan de progrès...) 

- Etablir et contribuer à l'établissement des tableaux de bord de son périmètre.

Vous êtes diplomé.e d'une formation université à Bac+5 ou d'une école d'ingénieur dans le domaine de l'environnement ?

Vous possédez une expérience significative de 5 minimum en management dans un milieu industriel, en gestion de déchets ou service à l'environnement ? 

Doté.e d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise dans la gestion de la relation client et dans le management d'équipe ?

Vous êtes reconnues pour votre capacité d'analyse et savez vous montrer force de proposition ? 

Alors n'hésitez plus et faites nous parvenir votre CV ! 

Pour effectuer cette mission : 

● Matériel : chromebook, téléphone portable
● Logiciels bureautique : Suite google

● Applications informatiques métiers

Vous pourrez également être amenée à vous déplacer ponctuellement sur les sites partenaires ou chez les sous traitant. Pour cela le permis B est nécessaire sur ce poste. 

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de la gestion des déchets et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier

•  du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (Actionnariat salarié, Tickets restau/paniers repas…)
• de possibilités d’évolution au sein du Groupe (Eau/Recyclage et valorisation des déchets/Énergie)
• d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

Pour aller plus loin, découvrez le portrait Romain, Responsable de sites chez VPIS. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Sainte-Geneviève-des-Bois

DESCRIPTION :

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Notre agence de Sainte-Geneviève-des-Bois est spécialisée en Assainissement Immobilier. Elle réalise un C.A de 4,5 millions et intervient auprès d’une clientèle de bailleurs sociaux et privés.

Le service que vous aurez en charge compte une trentaine de collaborateurs, organisés autour de plusieurs équipes opérationnelles, dont certaines assurent des astreintes pour répondre aux urgences terrain.

Dans le cadre de notre développement et de la structuration de notre organisation, nous recrutons un(e) Responsable d'Exploitation, rattaché(e) directement au Directeur d'Agence.

Vos missions

• Management d’une équipe de deux chefs de service et d’une trentaine d'opérateurs;

• Planifier et Piloter les opérations des services immobilier et assainissement dans le respect des techniques d'exécution et de sécurité;

• Garantir la montée en compétence des agents pour atteindre les objectifs fixés par la Direction;

• S’assurer de la bonne exécution des interventions par des contrôles réguliers sur le terrain;

• Suivre et contrôler les interventions des sous-traitants;

• Participer à l’élaboration des documents stratégiques impactant le service;

• S’assurer de la satisfaction client dans le cadre de la réalisation des prestations

• Suivre la rentabilité des prestations et le reporting client;

• Suivre le parc de matériel et superviser les contrôles périodiques obligatoires des équipements et véhicules.

Formation et expérience

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum (BTS, Licence, Ingénieur) en Travaux Publics, Génie Civil, Environnement ou Management industriel, vous justifiez d'une expérience significative dans l'encadrement d'équipes opérationnelles (idéalement 10 ans minimum), acquise dans un environnement de services techniques (nettoyage, maintenance, TP, BTP, etc.).

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre capacité à manager avec autorité et bienveillance des équipes terrain dans un environnement à forte culture opérationnelle

• Votre compréhension et votre pilotage des enjeux financiers d'un périmètre d'exploitation (marges, budgets, valorisation)

• Votre présence terrain combinée à la hauteur de vue nécessaire au pilotage stratégique de l'activité

• Votre aptitude à travailler en transversal avec les équipes commerciales, les clients et la direction

• Votre rigueur, votre dynamisme et votre excellent relationnel

• Votre polyvalence, disponibilité et réactivité

Profil recherché

Vous maîtrisez les outils de pilotage et de reporting, et disposez d'une réelle appétence pour les outils digitaux d'exploitation. Vous êtes une personne de terrain, responsable et engagée, capable de fédérer une équipe autour d'objectifs communs.

• Des perspectives d'évolution au sein du groupe Veolia

• Poste Cadre en CDI 

• Salaire fixe sur 13 mois et variable sur objectif

• Véhicule de fonction

• Intéressement / Participation

• Épargne salariale

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique

Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

SEVIA, filiale de VEOLIA, spécialiste de la collecte des huiles usagées (110 personnes, 14 agences en France) recrute un(e) chauffeur ADR Citerne H/F à Gonfreville l'Orcher  dont le périmètre d'activité sera situé sur les départements voisins. Poste en CDI - travail du lundi au vendredi (35h) avec une rémunération : Salaire de base et primes mensuelles, indemnités de panier de 15€ par jour travaillé. Mutuelle du Groupe Veolia, Intéressement et œuvres sociales. Rattaché(e) au Responsable d’activité Huile, vos principales missions seront les suivantes :

DOMAINE TECHNIQUE

• Conduire un camion citerne pour effectuer des collectes d'huiles usagées auprès de nos clients garagistes, PME-PMI, présents sur le secteur attribué, dans le respect de la réglementation transport (ADR)
• Assurer le compte rendu des interventions réalisées, et contrôler le matériel
• Réaliser les opérations conformément aux demandes formulées

DOMAINE GESTION 

• Renseigner tous les documents inhérents à la collecte réalisée (bon d’huile)
• Assurer le compte rendu au retour au dépôt

DOMAINE SECURITE 

• Porter l'ensemble des équipements de protection collective mis à votre disposition.
• Entretenir le matériel et suivre son état

Déplacements ponctuels à prévoir

#Seviarecrute

Votre Profil 

• Vous justifiez d’une expérience minimum d’un an en conduite Poids Lourd
• Vous avez Fimo / et carte conducteur à jour, ADR base et citerne étendue, éventuellement possibilité formation citerne
• Vous avez le sens du client et du service.
• Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le).
• Vous savez faire preuve d'adaptabilité, d'esprit d'équipe et de rigueur.
• Vous disposez d’une aisance relationnelle
• La connaissance du secteur du déchet est un plus.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Dans un contexte de croissance, SPIE Facilities crée un poste d’ :

Auditeur de la performance contractuelle H/F

à SAINT-OUEN

afin d'accompagner les équipes dans la bonne réalisation de nos contrats.

Vous garantissez la maîtrise, le pilotage et le respect des engagements contractuels de l’entreprise, en particulier pour les contrats de maintenance à enjeux et sensibles, afin de sécuriser la performance opérationnelle, réglementaire, financière et la satisfaction client.

Vous serez rattaché à notre Directeur QHSSE et interviendrez sur tout le périmètre de la société (4 Business Unit sur le territoire français). Des déplacements réguliers sont à prévoir.

Le poste est organisé en 5 missions principales :

1. Structuration et pilotage du processus de maîtrise contractuelle

Vous concevez et déployez des processus de suivi du respect des engagements contractuels, selon la criticité et la sensibilité des contrats de maintenance.

Vous définissez les niveaux de risques contractuels, les critères de classification des contrats et les modalités de suivi associées.

  

2. Vous identifiez et priorisez les affaires sensibles, en lien étroit avec les Directions d’Activités

3. Suivi des exigences et pilotage de la performance contractuelle

Vous créez et animez des tableaux de bord contractuels, en interaction avec les directions supports (Méthodes, Juridique, QSE, Commerce, Pilotage des Comptes Nationaux, Finance,…)

Vous suivez le respect des exigences contractuelles sur les contrats ciblés.

Vous identifiez les signaux faibles, dérives potentielles et écarts aux engagements contractuels.

  

4. Audits contractuels et opérationnels

Vous réalisez des audits sur site des contrats, incluant notamment :

Analyse des engagements contractuels

Déclinaison opérationnelle des exigences

Respect des exigences réglementaires et normatives

Évaluation de la satisfaction client

Vous rédiger les constats, analyses et synthèses de ces audits.

  

5. Amélioration continue et accompagnement

Vous accompagnez les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre et le suivi des plans d’actions.

Votre profil

Vous êtes diplômé Bac +5 (ingénieur généraliste ou master QHSE)

Vous êtes à l’aise avec les outils EXCEL et POWER BI et savez rapidement vous approprier de nouveaux outils numériques

La connaissance des métiers du Facility Management et de l’environnement multisites serait un plus. Le poste est ouvert et accessible à un Responsable d’Affaires ou un ingénieur méthodes.

Votre expérience devra faire ressortir votre rigueur et sens critique, l’autonomie et la capacité de prise de recul, l’aisance relationnelle et la qualité rédactionnelle

En intégrant SPIE Facilities, vous bénéficierez de :

• une rémunération annuelle fixe sur 13 mois
• une prime sur objectif significative et motivante
• un véhicule de service
• de nos dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié
• une prime de congés payés
• ainsi que : tickets restaurants, RTT, CSE,…