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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

14 485 offres

Business Developer France F/H

  • 05 octobre 2026
  • UPTOO
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Business Developer France pour accélérer le développement de notre activité sur le marché français, avec un focus particulier sur les Hauts-de-France. Ce poste clé vise à structurer et renforcer notre démarche commerciale afin dexploiter pleinement le potentiel de croissance du marché français.

Vos missions principales :

* Prospecter et développer un portefeuille clients, en ciblant les gestionnaires de réseaux, les installateurs électriques, les industriels et les bureaux détudes.
* Identifier et convertir des opportunités commerciales liées aux projets délectrification, de raccordement et de transition énergétique.
* Conseiller les clients sur nos solutions techniques, préparer et défendre les offres commerciales, et mener les négociations jusquà la signature.
* Assurer un suivi rigoureux des projets, de la prospection à la livraison, en collaboration avec nos équipes techniques et logistiques.

Vous travaillerez en autonomie totale, avec une liberté dorganisation pour structurer votre activité et atteindre vos objectifs.

LES AVANTAGES :

Rejoindre notre entreprise, cest intégrer une structure familiale stable, avec une vision long terme et une culture dentreprise basée sur le respect et linnovation. Cest aussi lopportunité de participer à un projet ambitieux : développer un marché en forte croissance et devenir un acteur clé de la transition énergétique en France.

Les avantages à la clé :

* Une rémunération attractive : un package global visé entre 55 K et 65 K/an.
* Un véhicule de fonction électrique à usage privé, une carte essence/électricité, et des outils de travail performants (PC portable, téléphone, télépéage).
* Une organisation flexible : 100 % télétravail et une autonomie totale dans la gestion de votre activité.
* Des perspectives dévolution claires, dans une entreprise où votre impact sera visible et valorisé.

Si vous êtes un commercial ambitieux, passionné par les défis techniques et commerciaux, et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, ce poste est fait pour vous !

Vous avez une expérience réussie en vente B2B, idéalement dans les secteurs de l'énergie, de l'électricité, des infrastructures ou de la construction. Votre formation, de niveau Bac +3 à Bac +5, allie compétences commerciales et techniques, avec une appétence pour les enjeux liés à lélectrification et aux réseaux haute tension.

Vos atouts pour réussir :

* Une forte capacité de prospection et un esprit "chasseur", pour développer un marché encore peu structuré.
* Une autonomie à toute épreuve et un tempérament entrepreneurial, pour prendre des initiatives et construire votre stratégie commerciale.
* Une rigueur sans faille dans le suivi des opportunités et une curiosité technique pour monter rapidement en compétence sur nos solutions.
* Une mobilité régulière avec des déplacements fréquents chez les clients, avec un focus sur les Haut-de-France.

Nous sommes un acteur familial reconnu dans le secteur des infrastructures électriques, spécialisé dans la fabrication de cabines en béton préfabriqué et de solutions dédiées aux réseaux électriques. Depuis plusieurs décennies, nous mettons notre expertise technique au service des gestionnaires de réseaux, des industriels et des acteurs de la transition énergétique, en les accompagnant dans leurs projets délectrification et de modernisation des infrastructures.

Notre savoir-faire unique en matière de conception et de production de postes électriques nous permet de proposer des solutions à forte valeur ajoutée, adaptées aux enjeux actuels du marché. Présents en Belgique et en France, nous disposons de trois sites de production et employons près de 200 collaborateurs.

Notre ambition ? Devenir un acteur incontournable sur le marché français.

Nos valeurs ? Le professionnalisme, linnovation et le respect, dans une culture dentreprise collaborative.
Pourquoi postuler chez Uptoo ?
Uptoo est l’agence spécialiste de la vente. Nous accompagnons les entreprises sur tous leurs enjeux commerciaux : recruter les bons profils, former les équipes, coacher les managers, structurer les méthodes de vente et renforcer la performance commerciale.
En postulant chez nous, vous accédez à des offres qualifiées partout en France, dans tous les secteurs et dans toutes les fonctions business (commercial, management commercial, direction commerciale, Ops et marketing…). Chaque année, ce sont plus de 1 200 candidats qui trouvent leur nouvel emploi grâce à nos équipes.
Référence: UPTN50233

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projets Industriels TCE F/H

  • 05 octobre 2026
  • Groupe Technic-Assistance
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Au sein de l’équipe technique et en véritable chef de projets pour le service Travaux neufs/Maintenance, vous êtes capable :

  • De prendre en compte différents projets orientés mécaniques et Tous Corps d’Etat.
  • D’assurer la phase Avant-Projet Sommaire (APS).
  • D’étudier la faisabilité et les solutions techniques.
  • D’assurer la phase Avant-Projet Détaillé (APD).
  • D’établir les Cahiers Des Charges pour consultation des entreprises de réalisation.
  • D’analyser les retours d’offres (alignements techniques, tableau comparatifs…).
  • De gérer le suivi de chantier et/ou de réalisation jusqu’à la mise en service ou levée des réserves.
  • De garantir la sécurité sur le périmètre des projets qui vous sont confiés.

Vous êtes un leader naturel et savez gérer un projet dans sa globalité (phasage/Méthodologie/Planning, Reporting/Réunion…)

Vous maîtrisez :

  • MS Project ou autre logiciel projet
  • AUTOCAD (pour lecture de plans)

Le Groupe TECHNIC ASSISTANCE accompagne les industries dans leur stratégie de développement, d’innovation technologique et de gestion de l'Energie.
 

Avec 120 techniciens et ingénieurs répartis sur ses 7 agences régionales (Amiens, Lille, Rouen, Lyon, Metz, Reims et Strasbourg), il est devenu un acteur incontournable du secteur industriel par sa méthodologie et son professionnalisme.
 

Notre savoir-faire et notre état d’esprit nous ont permis de devenir de véritables partenaires auprès de nos clients. Depuis 30 ans, nous réussissons à obtenir la confiance et la satisfaction de nos clients dans tous les secteurs d’activités, permettant notre solide développement.

Notre stratégie est de travailler consciencieusement dans le long terme afin de capitaliser chaque expérience acquise pour garantir la compétitivité de nos entreprises et donc celles de nos clients.

Le respect de nos clients et de nos salariés est apprécié de chacun de nos nouveaux collaborateurs. Vous possédez de sérieuses qualités professionnelles, de leadership, d’adaptabilité face à toutes les situations et un excellent savoir être, alors rejoignez nous.
 

http://www.technic-assistance.fr/

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Coordinateur de Parc Matériel

  • 05 octobre 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie, de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre branche nucléaire basée à Tours, notre coordinateur de parc matériel (F/H).

Description du poste

Au sein de notre agence basée à Tours, vos principales responsabilités incluront :

  • La gestion complète du parc matériel et des véhicules roulants.

  • La gestion des stocks de pièces détachées et la commande auprès des fournisseurs.

  • L'utilisation et l'optimisation du système interne de référencement et de commande.

  • La gestion de la relation avec les fournisseurs.

  • La collaboration étroite avec les chefs de chantier pour assurer la disponibilité et la conformité du matériel.

  • L'étude et la conception des outillages de nettoyage spécifiques.

  • La réparation en atelier et/ou sur chantier des équipements de pompage.

  • Le suivi et la préparation des conteneurs de chantier.

Qualifications

Prêt(e) à relever de nouveaux défis et découvrir un nouvel environnement ? 

Vous justifiez d'une première expérience dans la gestion de parc matériel et/ou de véhicules lourds dans le domaine du nucléaire

Vous possédez une excellente culture sécurité et êtes rigoureux(se) dans son application

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les systèmes de gestion de stock

Votre capacité à collaborer et à communiquer est essentielle, notamment avec les équipes opérationnelles

La connaissance des équipements haute pression serait un plus 

Informations supplémentaires

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels  nous vous proposons :

Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

Un 13ème mois 

Une prime d’intéressement et une prime de participation 

Des tickets restaurant

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

On planifie un entretien en présentiel si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent.

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

CDI - Ingénieur efficacité énergétique F/H- Lille

  • 05 octobre 2026
  • GRDF
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Ville-Langy

DESCRIPTION :

INGENIEUR EFFICACITE ENERGETIQUE (F/H)

CDI – Lille

Qui sommes-nous en quelques mots :

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée, en tant qu’entreprise « responsable » dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Votre rôle en quelques mots :

Au sein de la délégation Marché de GRDF Nord-Ouest, vous intégrez une équipe dynamique de 10 collaborateurs et prenez en charge un portefeuille de clients grands comptes de la filière du Génie Climatique (Bureaux d’Etudes Thermiques, Installateurs, Exploitants, Entreprises Générales du Bâtiment) ainsi que des associations et Fédérations autour de l’Efficacité Energétique de l’Industrie et du Bâtiment. Vous êtes animé(e) par l’équipe CEGIBAT nationale au travers du réseau d’Ingénieurs Efficacité Energétique dans les différentes Régions GRDF.

Votre rôle sera clé pour :

  • Développer des solutions innovantes de décarbonation comme par exemple les solutions d’hybridation
  • Fidéliser vos partenaires autour des sujets de décarbonation avec du gaz naturel et du gaz vert.
  • Contribuer activement au projet d’entreprise « Mission Décarbonation » :
    • Multiplier par 5 la production de gaz verts d’ici 2030.
    • Réduire de moitié nos émissions de gaz à effet de serre.
    • Accompagner nos clients et partenaires dans leur transition énergétique.

Vos responsabilités

  • Animer et fédérer un portefeuille de prescripteurs régionaux influents de la Filière du Génie Climatique de l’Industrie et du Bâtiment.
  • Appuyer et participer à la montée en compétence des équipes marchés Industrie, résidentiel et Tertiaire, notamment par la réalisation de pré-études et par la mise en relation avec des acteurs filière experts dans le domaine concerné.
  • Apporter des preuves concrètes de positionnement et de performance par des études et des suivis d’instrumentation
  • Mobiliser les ressources internes (commerciaux, ingénieurs efficacité énergétique, délégués territoriaux) et externes (filière gaz) pour construire des offres sur mesure.
  • Assurer le suivi technique des projets jusqu’à leur mise en service.
  • Organiser et animer des évènements en Région Hauts de France avec des experts pour valoriser des réalisations qui font référence en termes d’Efficacité Energétique

Déplacements :

  • Des déplacements fréquents sont à prévoir en région Hauts de France et ponctuellement en région Normandie et région Parisienne.
  • Un véhicule de service est mis à votre disposition.

Ce que nous recherchons chez vous :

Vous êtes issus d’une formation ingénieur bac +5 idéalement en génie climatique et disposés d’une expérience significative de minimum 7 ans dans la commercialisation de solutions techniques.

•   Maîtrise des Réglementations Thermiques associées au Bâtiment en Neuf et en Existant.

•   Maîtrise des Réglementations associées à l’Industrie et expérience significative dans de domaine

•   Connaissance précise du jeu d’acteurs de la Maitrise d’œuvre du bâtiment et de l’Industrie

•   Solides connaissances du secteur de l’énergie.

•   Excellentes aptitudes relationnelles, sens de la négociation et écoute active.

•   Curiosité, esprit d’équipe et goût du travail en mode projet.

Votre rémunération :    

  • Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !
  • Un fixe sur 13 mois (selon diplômes, expérience professionnelle liée à l’emploi, situation familiale) à partir de 38K €.
  • Viendra s’y ajouter une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement. Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.
  • En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).
  • Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 20 jours de RTT/an environ) et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.

Pourquoi choisir GRDF ?   

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.

Intégrer GRDF c’est :   

  • Rejoindre une entreprise responsable, reconnue pour son excellence dans les domaines de la qualité (Iso 9001), de la protection de l’environnement (Iso 14001) et de l’éthique (Iso 37001), engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert.  

  

Comment ça se passe pour la suite :  

1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ,  

2.    Entretien physique avec le manager si votre profil après l’entretien visio est concluant, 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats .  

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien électricien - CNPE de Dampierre - Tertiaire F/H

  • 05 octobre 2026
  • Dalkia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Dampierre-en-Burly

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

- Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

- Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche TERTIAIRE, nous recherchons notre futur(e) Technicien de maintenance électricien H/F basé(e) à Dampierre. Vos missions principales seront les suivantes :

- Réaliser la maintenance lourde/travaux des équipements électriques : gros entretien, renouvellement, remplacement, création/construction et modification des installations

- Assurer le suivi, le réglage et la mise en conformité des systèmes électriques et automatismes associés,

- Contrôler l'état de fonctionnement des tableaux électriques,

- Intervenir pour le dépannage des installations électriques et moteurs,

- Assurer la traçabilité des interventions sur tous supports prévus à cet effet (livret CVC, carnet sanitaire, rapport d’intervention...)

- Contribuer à nos engagements Sécurité, Qualité Délai et Coûts.

Votre profil

- De formation en électricité, vous disposez d’expériences confirmés dans le domaine,

- Vous êtes polyvalent(e) et êtes compétent(e) le CVC/froid/plomberie,

- Vous faites preuve de rigueur,

- Vous appréciez le travail en équipe.

Chez DALKIA EN au quotidien :

Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone…).

Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

Le poste est soumis à une enquête administrative.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Structure F/H

  • 05 octobre 2026
  • AGINERGY
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le but de renforcer nos équipes, nous recherchons une personne aux aptitudes remarquables, un Ingénieur d’études Structure (F/H).

Vos principales responsabilités ?

  • Réaliser le dimensionnement de structures métalliques : calculs et plans d’exécution pour la fabrication et le suivi des études détaillées
  • Etudier la conception et l’exécution de structures métalliques
  • Calculer l’ancrage et l’assemblage
  • Élaborer des notes d’hypothèses et des notes de calculs
  • Expertiser des notes de calculs et des plans d’exécutions
  • Analyser les pièces contractuelles du projet (CCTP, Plans DCE, etc,)
  • Travailler en étroite collaboration avec les Chargés d’Affaires,
  • Assister aux réunions avec la maîtrise d’œuvre et le Bureau de Contrôle.

Notre engagement ?

  • Aspirations personnelles prises en compte
  • Engagement au quotidien de votre Manager et des RH : disponibilité, écoute et réactivité.
  • Enjeux techniques stimulants & respectueux de l’environnement
  • Projet engagé & engageant sur le long terme
  • Bienveillance et cohésion d'équipe

Salaire à définir selon votre expérience.

Votre talent remarquable ?

  • Vous êtes issu(e) d’une formation Ingénieur en Génie Civil ou Structure
  • Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l’énergie
  • Vous maitrisez l’un des logiciels suivants : ROBOT, SCIA Engineer, TEKLA
  • Vous avez idéalement un bon niveau d’anglais

Vous souhaitez intégrer une société à taille humaine proche de ses collaborateurs ? Alors, rejoignez-nous !

Dans un contexte aux enjeux techniques, économiques et environnementaux forts et en perpétuel mutation, AGINERGY s’engage aux côtés des acteurs POWER & PROCESS à relever les défis de leurs projets EPCC.

AGINERGY est une société de Conseil en Ingénierie Spécialisée. Créateurs de performances durables et responsables, les hommes et les femmes de ses équipes mènent des projets EPCC exemplaires.

Vous êtes un homme ou une femme de talent ? Alors, accompagnez-nous sur des problématiques techniques stimulantes en France et à l’international. Soyez le nouveau visage d’AGINERGY !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux TCE F/H

  • 05 octobre 2026
  • CAPRO CONSEIL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Cabinet de conseil en ingénierie du bâtiment et de la construction, nous accompagnons nos clients sur des projets tertiaires complexes nécessitant une forte coordination entre les différents corps d’état, depuis la préparation de chantier jusqu’à la livraison des ouvrages.

Vous prenez en charge des opérations techniques à forte exigence, du lancement jusqu'à la réception. Vous coordonnez les lots, sécurisez le planning et arbitrez au quotidien avec les intervenants du projet.

Le poste s'inscrit sur des projets de data center, de salle blanche et d'industrie. Vous échangez avec le client, les entreprises, les études et les équipes terrain pour tenir la qualité attendue.

Vous suivez les réunions, anticipez les écarts et faites avancer les sujets avant qu'ils ne bloquent le chantier. Vous gardez une vue d'ensemble sans perdre le détail des interfaces.

Selon la phase du projet, vous êtes sur site, en contact avec les sous-traitants, ou en préparation documentaire. Vous faites le lien entre les plans, les délais et les attentes du client.

Vos missions s'articulent autour du pilotage opérationnel des chantiers :

- Préparer les chantiers et valider les besoins techniques.
- Coordonner les entreprises TCE et suivre les interfaces.
- Contrôler l'avancement, la qualité et les levées de réserves.
- Ajuster le planning avec les sous-traitants et le client.
- Animer les réunions de chantier et formaliser les comptes rendus.
- Suivre les achats, les approvisionnements et les points de blocage.
- Vérifier la conformité des travaux jusqu'à la réception.

Les sujets techniques sont nombreux, les délais serrés, et chaque arbitrage compte pour tenir le niveau attendu. Il faut donc rester précis, lisible et réactif dans vos échanges.

Si vous savez tenir un chantier tous corps d'état sans perdre le fil des interfaces, ce poste peut vous correspondre.

- Vous avez déjà conduit des chantiers TCE, idéalement en data center, salle blanche ou industrie.
- Vous savez lire un dossier technique, anticiper les points de blocage et décider vite.
- Vous coordonnez plusieurs interlocuteurs et gardez une communication claire avec chacun.
- Vous maîtrisez le suivi de planning, de qualité et de sécurité sur site.
- Vous avez un bon niveau d'anglais pour échanger avec des interlocuteurs internationaux.
- Vous êtes à l'aise avec le reporting, les comptes rendus et les ajustements de terrain.

CAPRO CONSEIL est une entreprise spécialisée en ingénierie, animée par une équipe passionnée et dynamique. Ensemble, nous concevons des solutions innovantes et performantes pour répondre aux besoins de nos clients.

Nos valeurs – entre aide, bienveillance et performance – sont au cœur de notre culture d’entreprise. Nous sommes convaincus qu’un environnement de travail sain et stimulant permet à chacun de donner le meilleur de lui-même.

Chez CAPRO CONSEIL, chaque collaborateur joue un rôle clé dans la croissance de l’entreprise. Nous encourageons l’échange d’idées, la collaboration et offrons des opportunités de formation pour accompagner le développement professionnel de nos équipes.

Si vous êtes passionné(e) par l’ingénierie et que vous recherchez un cadre de travail dynamique et bienveillant, rejoignez-nous ! Ensemble, construisons des solutions d’avenir et relevons de nouveaux défis.

Le nom CAPRO CONSEIL reflète notre engagement envers entre aide, bienveillance et la performance. Notre collaboration harmonieuse est la clé de notre succès collectif.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR PRE MATURATION Spécialisation : Hydrométallurgie/Electronique F/H

  • 05 octobre 2026
  • SATT SAYENS
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

L’Institut Jean Lamour (IJL) est une unité mixte de recherche (UMR 7198) du CNRS et de l’Université de Lorraine (UL), rattachée à l’Institut de Chimie du CNRS. Les chercheurs de l’équipe Chimie et Electrochimie des Matériaux de l’IJL développent en partenariat avec le Laboratoire Réactions et génie des Procédés (UMR 7474) et la SATT SAYENS, un procédé électrométallurgique de valorisation des métaux précieux contenus dans des déchets urbains et industriels (RECUP’ORE).

Le poste proposé s’inscrit dans le cadre de la pré-maturation du procédé RECUP-ORE, actuellement à l’échelle TRL2.  L’équipe projet comprend une enseignante-chercheuse, une ingénieure d’études et une(e) post-doctorant(e). Un(e) stagiaire (Master ou Ingénieur) sera également recruté sur le projet.

En se basant sur un réacteur d’électrolyse existant, votre mission sera de construire un prototype complet de laboratoire (TRL 4) permettant la séparation électrochimique de métaux précieux contenus dans des boues métalliques riches.

Plus particulièrement, vos missions seront :

-          de caractériser le réacteur existant avec un système modèle (caractéristiques hydrodynamiques et électrochimiques)

-          d’optimiser son design (géométrie, choix des électrodes, des séparateurs)

-          de concevoir sur cette base un prototype de laboratoire permettant de traiter des déchets réels riches en métaux précieux

-          d’encadrer un/des stagiaire(s)

Le projet nécessite de travailler avec plusieurs intervenants (personnels techniques et chercheurs), localisés sur 2 laboratoires lorrains (IJL et LRGP).

Votre formation:

De formation Bac+5 à Bac+8 avec une spécialisation en génie des procédés, génie chimique ou procédés physico-chimiques, avec des connaissances en analyse du cycle de vie des procédés.

Des connaissances de base en hydrométallurgie et électrochimie seraient un atout majeur.

Compétences rédactionnelles ; connaissance suffisantes de l'anglais (B2) ; gestion de projet 

Votre expérience:

Une première expérience dans la caractérisation des matériaux, la métallurgie ou la corrosion serait un atout.

Compétences requises:

  • Maîtrise des techniques de caractérisation structurale, électrochimique et chimique des matériaux métalliques.
  • Capacité à réaliser des essais de vieillissement/corrosion en laboratoire.
  • Connaissance des méthodes d'analyse métallographique.
  • Maîtrise de la rédaction de rapports techniques en français et en anglais.

Qualités personnelles:

Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'analyse. Vous avez une forte capacité à travailler en équipe. Une bonne capacité de communication et un intérêt pour la recherche et l'innovation sont essentiels.

SAYENS est une Société d'Accélération du Transfert de Technologies (SATT), créée fin 2013 par plusieurs établissements de recherche publique grâce au Programme Investissements d'Avenir (PIA).

SAYENS a pour vocation de simplifier, accélérer et faciliter le transfert de technologies et de connaissances de la recherche publique vers les entreprises de toute taille.

Premier acteur de proximité et de confiance, soutenue par l'engagement collectif de ses établissements de recherche actionnaires, SAYENS a accès aux compétences et innovations des 6500 chercheurs issus des 140 laboratoires de recherche publique, répartis sur la Bourgogne Franche-Comté, la Lorraine et le Sud Champagne-Ardenne (Troyes).

Elle s'appuie sur des équipes professionnelles dédiées pour détecter et évaluer les innovations et les accompagner jusqu'au transfert vers l'entreprise (maturation de technologies, licensing, création de start-up,…).  

« Dans le cadre de sa politique diversité, SAYENS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap »

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Ingénieur Méthodes Maintenance & Fiabilisation F/H

  • 05 octobre 2026
  • NEDSON
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Collonges-au-Mont-d'Or

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement des performances d'un site industriel majeur du secteur de la chimie, nous recherchons un Ingénieur Méthodes Maintenance & Fiabilisation H/F.

Intégré(e) au sein des équipes Maintenance / Services Techniques, vous aurez un rôle central dans l'amélioration de la fiabilité et de la disponibilité des équipements industriels.

Votre mission combinera analyse technique, méthodes maintenance, fiabilisation, exploitation des données et pilotage de projets d'amélioration continue.

Vous interviendrez notamment sur des équipements critiques et contribuerez directement à la réduction des arrêts de production et à l'amélioration de la performance du site.

# Vos principales responsabilités

1. Fiabilisation des équipements et des données maintenance

Vous participerez à une démarche structurée de fiabilisation des installations, avec notamment :

Analyse et validation de la criticité des équipements ;
Identification des équipements critiques et analyse des risques associés ;
Vérification et amélioration de la qualité des données dans SAP PM ;
Mise à jour des hiérarchies fonctionnelles et des nomenclatures ;
Association des équipements critiques aux pièces de rechange stratégiques ;
Analyse des stocks et identification des risques d'indisponibilité des composants critiques ;
Optimisation des paramètres de gestion des stocks : stock de sécurité, point de commande, réapprovisionnement ;
Construction et suivi de KPI de maintenance et de fiabilité.

2. Méthodes & amélioration de la performance maintenance

Vous interviendrez également sur des sujets de fiabilisation plus larges :
Analyse des défaillances récurrentes ;
Réalisation d'analyses de causes racines (RCA – Root Cause Analysis) ;
Définition et pilotage des plans d'actions ;
Optimisation des stratégies de maintenance préventive et prédictive ;
Participation ou animation d'analyses AMDEC / FMEA ;
Réalisation d'études de criticité ;
Analyse des performances des équipements et des pièces de rechange ;
Réalisation de Pareto coûts et OEE ;
Mise en place et suivi d'indicateurs de performance ;
Pilotage d'actions d'amélioration visant à augmenter la fiabilité et la disponibilité des installations ;

Mise à jour des plans de lubrification.

De formation Ingénieur Fiabilité / Reliability Engineer ou Ingénieur Maintenance ayant évolué vers les méthodes, ou équivalent, vous disposez d'une expérience réussie dans un environnement industriel de la chimie.
Vous avez développé une expérience significative en maintenance industrielle, méthodes maintenance ou fiabilisation, idéalement dans un environnement de process industriel.

# Compétences recherchées

Fiabilité des équipements industriels ;
Méthodes maintenance ;
Analyse des causes racines / RCA ;
AMDEC / FMEA ;
Maintenance préventive et prédictive ;
Analyse de données maintenance ;
Gestion des pièces de rechange ;
Construction et suivi de KPI ;
SAP PM ;
Exploitation de données issues de systèmes de surveillance conditionnelle.

# Qualités recherchées:

Autonome et opérationnelle ;
Dotée d'un bon esprit d'analyse et de synthèse ;
Rigoureuse et organisée ;
À l'aise dans la communication avec différents interlocuteurs techniques ;
Orientée résultats et amélioration continue ;
Capable de prendre en charge un sujet de bout en bout et de transformer l'analyse en actions concrètes ;
Capable de s'intégrer rapidement dans un environnement industriel exigeant.
 

Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

  • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
  • un accompagnement de proximité,
  • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :

des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON

le remboursement à 100% des transports en commun

la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire

le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

  • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
  • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
  • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
  • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
  • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
  • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
  • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les opportunités et profils NEDSON :

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus !

Dans le cadre de notre certification MASE, une culture SSE est fortement appréciée. Mais nous pouvons aussi vous accompagner !

Une fourchette de salaire est indiquée sur les annonces mais chaque profil étant unique, le salaire est à convenir ensemble.

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family !

Retrouvez-nous sur la page NEDSON https://www.linkedin.com/company/nedson/mycompany/ , notre site internet www.nedson.fr , ou contactez Lucie à lucie@nedson.fr

En déposant votre candidature sur ce site, vous consentez à ce que Nedson traite vos données personnelles. Si votre candidature venait à ne pas être retenue, Nedson pourra conserver votre CV pendant 2 ans maximum afin de pouvoir vous proposer de nouveaux postes, sauf opposition de votre part. Vous pouvez exercer vos droits d'accès, de rectification, d'opposition et d'effacement en nous contactant à l'adresse suivante : contact@nedson.fr. Vous disposez de la possibilité d'introduire un recours auprès de la CNIL.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur travaux F/H

  • 05 octobre 2026
  • otimo
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Chez otimo, en tant qu'ingénieur travaux, vous interviendrez sur des projets de construction d'ampleur dans le secteur du Bâtiment (Tertiaire, Industries ou Ouvrages Fonctionnels par exemple) ou bien des Travaux Publics (Génie Civil, Hydraulique, Ouvrages d'Art).

Au quotidien, vous serez la plaque tournante essentielle sur votre chantier, sous la houlette d'un directeur de travaux.

Vos missions : 
- Participer à la rédaction des dossiers techniques et administratifs nécessaires à la réalisation des travaux,
- Organiser et coordonner les équipes terrain grâce à l appui de vos chefs de chantiers,
- Assurer un suivi financier détaillé,
- Suivre la bonne exécution des travaux (planning, budget et qualité) et piloter les entreprises dans le respect du cahier des charges,
- Participer à la réception des ouvrages.

Evolution possible sur des postes de chef de projet ou directeur de travaux.

Vous êtes diplômé(e) d'une école d ingénieur

ou équivalent et vous avez une première expérience

ou stage long significatif dans le domaine de la conduite de travaux, MOEX ou DET

Bienvenue chez les otimistes !
 

otimo est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement et les Infrastructures.
 

Fondée par des ingénieurs, nous sommes une équipe de passionnés persuadée que la réussite de nos projets passe avant tout par l’épanouissement de nos collaborateurs.
 

Nous avons l’ambition d’apporter notre expertise à nos clients tout en donnant du sens à nos équipes.

Entreprise à taille humaine incitant au dialogue, nous sommes dynamiques et réactifs. 


Pourquoi nous confier votre CV et comment ça se passe ?


Chez otimo, nous privilégions un recrutement simple, sur-mesure et transparent.
 

Un premier échange pour faire connaissance, une rencontre avec votre futur manager, puis un échange avec l’un de nos co-fondateurs ou directeurs d’agence.
 

Vous recevrez un retour rapide, qu’il soit positif ou négatif.
 

Confiez-nous votre carrière et devenez otimistes !

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur Industrialisation / Launch Process Improvement F/H

  • 05 octobre 2026
  • DAVRICOURT
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Industrialisation / Launch Process Improvement pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur le site client situé dans le Nord.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Réaliser l'état des lieux des performances industrielles : analyse de la maturité process des lignes existantes (qualification, capabilisation, sécurité, ergonomie), définition des temps de cycle par station, contribution à la définition des OEE et scrap, identification des points durs limitant les performances ;
- Piloter les actions d'amélioration process : identification et quantification des gains, rédaction des cahiers des charges de nouveaux moyens ou évolutions de moyens, participation aux RFQ et construction des comparatifs technico-économiques (CTE) ;
- Piloter la réception, l'installation, la mise en route et la qualification des moyens d'assemblage sur site avec les équipes de production, et assurer le support technique pendant la montée en cadence ;
- Accompagner la vie série : analyses de manufacturabilité pour les évolutions produit, mise en production sur lignes existantes, capitalisation du RETEX via des dossiers techniques et participation aux jalons industriels (TAES, FAT, SAT, FA).

- Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'une expérience en industrialisation ou méthodes process en environnement de production à grande cadence ;
- Vous avez également une expérience significative en rédaction de cahiers des charges de postes manuels ou automatiques d'assemblage, suivi de réalisation chez les fournisseurs et pilotage des levées de réserves moyens industriels en réception ;
- Vous avez des compétences en analyse fonctionnelle, AMDEC processus et outils PLM (Dassault) ; la maîtrise des outils Microsoft (Teams, Word, Excel, PowerPoint) est attendue ;
- Vous avez de bonnes connaissances des environnements industriels de production série et des processus QCD associés (OEE, scrap, sécurité, qualité) ;
- La maîtrise de l'anglais B2 est requise pour ce projet.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur méthodes process F/H

  • 05 octobre 2026
  • DAVIDSON LYON
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bourgoin-Jallieu

DESCRIPTION :

Ingénieur Méthodes Process

Missions principales :

  • Analyse et optimisation des flux logistiques et industriels ;
  • Définition et amélioration des processus d’utilisation des AMR ;
  • Participation à l’implantation et au déploiement des solutions robotisées ;
  • Rédaction des standards, procédures et modes opératoires ;
  • Suivi des essais, mise en service et amélioration continue ;
  • Analyse des performances et identification des axes d’optimisation ;
  • Coordination avec les équipes production, logistique, automatisme et fournisseurs ;
  • Accompagnement des équipes lors du déploiement des solutions.

Formation ingénieur ou Bac+5 en méthodes, génie industriel, automatisme ou logistique industrielle.
Expérience minimum 5 ans dans l’industrie, l’automatisation ou la robotique.
Esprit d’analyse, excellente communication et curiosité pour les nouvelles technologies industrielles sont attendus.

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique. Nous sommes présents dans 6 pays repartis en Europe et en Amérique du Nord.

En 2025, Davidson c'est :
- 3000 salariés,
- 200 managers
- 300 millions d'euros de chiffre d'affaires

STOOOOOOOOOOOP!

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIS raisons de nous rejoindre !

Davidson c'est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien :

- Etre sérieux sans se prendre au sérieux,
- Manager en temps réel,
- Construire une entreprise horizontale,
- Développer la créativité et la prise d'initiatives,
- Favoriser l'inspiration plutôt que la gouvernance.

Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

STAGE INGENIEUR.E ARA ELECTRICITE F/H

  • 05 octobre 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

La Chapelle-Saint-Ursin

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Et vous, que diriez-vous d’intégrer un groupe accélérateur de talents ?

   

L'agence de Bourges (18) est à la recherche d’un.e Assistant.e Responsable d’Affaires F/H dans le cadre d’un stage PFE !

Votre mission principale sera d’assurer la gestion d’affaires HT / CFO / CFA sur toutes ses étapes : 

  • Gestion de planning 
  • Organisation des approvisionnements chantiers 
  • Organisation des équipes 
  • Assurer les réunions de chantiers  
  • Effectuer la gestion financière 
  • Participer aux études de chiffrage et d’exécution
  • Être garant de la sécurité  


Votre profil

Votre profil : 

Vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études.

Vous êtes en école d’ingénieur et avez idéalement une première expérience en électricité.

Nous recherchons une personne ayant un bon sens relationnel et organisée.  

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

CHEF DE PROJETS AUTOMATISME F/H

  • 05 octobre 2026
  • STEAP STAILOR
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Norroy-le-Veneur

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un CHEF DE PROJETS AUTOMATISME.

Rattaché à un Responsable d’Affaires Automatisme, vous prenez en charge la réalisation technique des projets, de l’analyse fonctionnelle jusqu’à la mise en service. Vous êtes l’interlocuteur technique du client sur votre périmètre et veillez à la qualité, au planning et à la conformité des livrables.

Les missions consistent à :

  • Concevoir: Mettre en œuvre les architectures d’automatisme définies au chiffrage et dans les cahiers des charges clients.
  • Analyser: participer à la rédaction, ou rédiger, les analyses fonctionnelles avec le client et les Chargé d’affaires projet (qui supervisent les lots hydraulique, électricité et automatisme).
  • Développer: programmer les automates, les IHM et les systèmes de supervision, et créer les outils de reporting nécessaires.
  • Vérifier: garantir la conformité des programmes aux analyses fonctionnelles et réaliser les tests internes et FAT avec le client.
  • Mettre en service: participer aux tests électriques, aux essais en eau, au démarrage industriel et à l’optimisation des paramètres, en France ou à l’étranger.
  • Transmettre: rédiger une documentation technique fiable et former les opérateurs et équipes de maintenance.
  • Accompagner: assurer le support après-vente des automatismes livrés: diagnostic, dépannage et modifications.
  • Piloter votre activité: tenir vos engagements de qualité, de sécurité et de délai, et alerter rapidement en cas d’écart.

Votre profil: Vous êtes titulaire au minimum d’un diplôme Bac +2/3 en automatisme industriel ou informatique industrielle et justifies d’une expérience réussie sur un poste similaire dans un environnement industriel. Une expérience en agroalimentaire, cosmétique, biotechnologies ou pharmacie est appréciée.

  • Vous avez la connaissance d’un ou plusieurs des solutions suivantes :
  1.  Siemens : TIA Portal, WinCC, …
  2.  Schneider : Unity PRO, Control Expert, …
  3.  Rockwell: RS Logix, Studio 5000, FactoryTalk View, …
  4.  Aveva : InTouch, Aveva System Platform, Historian, MES, …
  5.  Codra : Panorama
  6.  Arc Informatique : PC Vue
  • Vous maîtrisez la programmation d’automates et d’IHM/supervision, ainsi que de la rédaction de documents techniques.
  • Vous maitrisez la langue anglaise dans un cadre professionnel – Niveau B1.
  • Vous avez un bon relationnel, vous savez être en posture d’écoute, vous avez le sens de l’organisation et le goût du service client, vous êtes rigoureux dans la tenue des délais. Vous êtes une personne qui aime travailler en autonomie et en équipe.
  • Vous avez une attention constante portée aux règles de sécurité sur site comme en atelier. 

Déplacements : Des déplacements d’une à plusieurs semaines sont à prévoir en France et à l’International, principalement pour les réunions projets, les essais et les mises en service.

Ce que nous vous proposons :

  • Un poste complet, avec une vision de l’ensemble du cycle projet : conception, développement, essais mise en service et accompagnement du client ;
  • Des projets variés pour des industriels reconnus, au sein d’équipes pluridisciplinaires ;
  • Un 13ème mois ;
  • Un régime indemnitaire pour les grands déplacements ;
  • Un accord de participation ;
  • Des avantages CSE (billetteries, carte cadeaux…) ;
  • Nous sommes rattachés à la convention nationale de la métallurgie et appliquons les avantages conventionnels de la métallurgie (primes d’ancienneté/congés d'ancienneté, etc.).

Notre histoire sera peut-être bientôt la vôtre … 

Depuis plus de 40 ans, STEAP STAILOR conçoit et réalise des installations clés en main pour les procédés liquides et pâteux. Présents au travers de 8 agences, dont 3 hors d’Europe, nous intervenons principalement dans les industries agroalimentaires, cosmétologiques et biotechnologiques, en France comme à l’international.

Notre force : Une entreprise à taille humaine de 150 collaborateurs, une direction accessible et des équipes soudées autour de quatre repères concrets : combativité, loyauté, humilité et satisfaction client.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR CND F/H

  • 05 octobre 2026
  • ICE TECH
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Montargis

DESCRIPTION :

Dans le cadre de nos projets industriels, nous recherchons un ingénieur Contrôle Non Destructif (CND) pour accompagner l'un de nos clients sur des problématiques de caractérisation et contrôle de matériaux

Vos principales missions sont définies comme suit : 

Vos principales missions au sein du Laboratoire caractérisation et essais mécaniques sont :

  • Définir les besoins et les critères de contrôle des pièces composites 
  • Réaliser un benchmark des technologies de contrôle non destructif 
  • Sélectionner les moyens de contrôle adaptés 
  • Définir la stratégie de contrôle intégrée au flux de production 
  • Préparer et piloter les campagnes d’essais 
  • Analyser la détectabilité, la répétabilité et les temps de cycle 
  • Mettre en place les étalonnages et les pièces de référence 
  • Assurer la traçabilité et l’exploitation des données de contrôle 
  • Rédiger les rapports d’étude et présenter les résultats 

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou titulaire d’un master en contrôle non destructif.

Maitrise d’une ou plusieurs techniques de CND, idéalement les ultrasons ou le contrôle vision.

Une certification CND suivant l'EN4179 serait un plus.

Connaissance des matériaux composites, de leurs procédés de fabrication et des défauts associés. 

Définition des essais, analyse des résultats de mesure et évaluation la robustesse d’un contrôle. 

Bonnes compétences en communication, le sens de l’organisation et appréciez le travail en équipe. 

Autonomie, rigueur et force de proposition. 

Anglais professionnel.  Maîtrise des outils bureautiques et de traitement de données. 

ICE-TECH est une société à taille humaine de conseil en expertise technique ET de recrutement par approche directe. Elle a pour vocation de proposer à ses clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et/ou services et dans le recrutement de leurs futurs collaborateurs.

ICE TECH accompagne ses clients dans la recherche et le recrutement de candidats dans les domaines de la R&D, de l'ingénierie d étude, du process industriel et du Lean management, de la Supply Chain/logistique, de la qualité, de la maintenance, des achats et de la vente technique pour les groupes industriels en France ou à l'international.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) Efficacité Energétique - MOE TCE Marché Copropriété F/H

  • 05 octobre 2026
  • NEPSEN
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Sainte-Geneviève-des-Bois

DESCRIPTION :

Votre rôle : devenir (vraiment) éconergéticien·ne 

Chez NEPSEN, on ne vous enferme pas dans une case. 

Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets, avec une vision globale de la performance énergétique et environnementale des bâtiments. 

Concrètement, vous allez   

  • Analyser & conseiller : audits énergétiques, stratégies patrimoniales.   

  • Concevoir & réhabiliter : maîtrise d’œuvre en rénovation TCE ou installations techniques.   

  • Assister & piloter : contrats d’exploitation, contrats de performance énergétique.   

  • Étudier & calculer : études fluides, CVC, conformité réglementaire.   

  • Apprendre le métier de A à Z : démarche commerciale, conseil, études, chantier, suivi après travaux.   

Ce que vous gagnez (parce que l’exigence se partage) 

  • Salaire fixe : 38000-48000€ selon profil + intéressement & PEE. 

  • Temps & flex : 25 CP + jusqu’à 12 RTT + CP d’ancienneté (entreprise et convention), télétravail. 

  • Mobilité durable : 100 % transports en commun ou forfait mobilité durable 600 €/an. 

  • Bien vivre : TR 12,10 €/jour, mutuelle, CE, chèques cadeaux. 

  • Se former pour grandir : parcours internes (Nepschool, formations techniques) et responsabilisation rapide. 


Ce qui nous fera dire « oui » 

  • minimum 3 ans d’expérience en ingénierie du bâtiment/énergie, avec de vraies références dans la performance énergétique du logement collectif privé (audits, MOE, AMO exploitation, DTG, labellisation…). 

  • Bonne maîtrise des projets en performance énergétique des bâtiments 

  • Esprit couteau-suisse : autonome, curieux·se, pragmatique, énergique… et capable de demander de l’aide quand il faut. 

  • Capacité à piloter des projets de bout en bout, avec rigueur et autonomie 

  • Envie de contribuer concrètement à la transition énergétique dans votre quotidien professionnel. 

   

Ce qui peut piquer (et qu’on vous dit quand même)   

  • Sujets techniques et rythme soutenu : on apprend vite parce qu’on fait pour de vrai.   

  • Polyvalence : on change souvent de casquette — c’est formateur.   

  • Organisation vivante : on se structure en continu. Votre avis compte, vraiment.   

  •  Une évolution possible :  on peut vous faire monter en tant que Responsable de marché Copro

Le process de recrutement (simple et clair)  

  • Candidature en ligne (CV + courte lettre de motivation pour comprendre votre projet).  

  • Échange de 30 minutes avec le service recrutement.  

  • Test psychométrique AssessFirst (~20 min).  

  • Entretien avec le ou la Responsable d’agence. 

  • Dernier échange avec le ou la Directeur.rice régionale. 

  • Process global : environ 3 à 4 semaines, si tout s’aligne. 

    Ça va sans dire mais ça va mieux en le disant 

    Diversité et inclusion ne sont pas des cases à cocher de plus. Si vous avez besoin d'aménagements pour postuler ou pour travailler, dites-le nous : on s'adapte, vraiment. 

    Pour conclure  

    Si vous cherchez un poste tranquille, très cadré, sans remise en question : ce n’est sans doute pas ici, et c’est OK.  

    Si vous voulez apprendre vite, voir l’impact de votre travail , évoluer dans un collectif qui avance et ne pas vous ennuyer :  

    C’est sûr, votre next step, c’est NEPSEN !  

    Avant de lire plus loin

    Cette annonce s’adresse à des ingénieur·es qui veulent passer un cap dans leur parcours.

    Pas forcément plus “confortable”. Mais plus utile, plus formateur, plus engageant.

    Si c’est ce que vous cherchez, continuez.

    Sinon, passez, vous gagnerez du temps.

    Partageons la même idée de l’exigence.

    Celle qui repose sur la confiance et (re)donne de l’énergie.

    En 30 secondes

    • Du vrai terrain : audits, études, MOE, suivi de perf — vous voyez l’impact concret de vos choix.

    • Un modèle stimulant : polyvalence assumée, autonomie réelle – les responsabilités arrivent vite.

    • Un collectif soudé : exigeant, engagé, solidaire. Sérieux sans se prendre (trop) au sérieux.

    • Un package honnête : 38000-48000€ + variable + participation, intéressement, PEE, RTT, avantages concrets.

    • Un job pas pour tout le monde : rythme soutenu, organisation vivante, beaucoup à apprendre.

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Responsable service client Grand Compte B2B F/H

    • 05 octobre 2026
    • LA BELLENERGIE
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Toulon

    DESCRIPTION :

    Vous aimez conjuguer management, expérience client et transformation ?

    La digitalisation, l’automatisation et l’IA sont pour vous de véritables leviers d’amélioration ?

    Alors rejoignez la bellenergie et ses équipes !

    Rattaché(e) au Directeur Commercial B2B, vous faites évoluer la performance du Service Client B2B et managez votre équipe au quotidien, avec un objectif : une qualité de service optimale et des opérations fiables. Vous jouez également un rôle central dans l’amélioration de nos processus et de nos outils, en transverse avec les équipes de la bellenergie.

    Vos missions

    • Structurer les processus et le travail transverse (Finance, IT, Opérations, Commerce) ;

    • Porter la digitalisation, l’automatisation et les usages de l’IA ;

    • Piloter l’activité quotidienne et les priorités de l’équipe ;

    • Garantir la qualité de service et la satisfaction client ;

    • Fiabiliser les opérations : contrats, bascules, facturation, réclamations ;

    • Suivre les indicateurs et superviser les dossiers complexes ;

    • Encadrer l’équipe : gérer, motiver, fidéliser.


    • Formation Bac+2 à Bac+5 et au moins 5 ans d’expérience en relation client B2B ou en opérations ;

    • Expérience confirmée en management d’équipe et en pilotage d’activité ;

    • Une expérience en automatisation, dans la conception et l’amélioration de processus, ainsi que pour les projets transverses est indispensable ;

    • Maîtrise des outils bureautiques et CRM ;

    • Une expérience du secteur de l’énergie serait un plus ;


    la bellenergie, c’est l’effervescence d’une entreprise de quatre-vingt personnes avec la sécurité et l’expérience apportées par un grand groupe, expert des énergies renouvelables depuis plus de 100 ans. Une entreprise en pleine croissance dans une ambiance chaleureuse, entouré de collègues bienveillants, le tout dans une ville ensoleillée et bercée par la mer.

    Vous serez au coeur de la Métropole Toulon Provence Méditerranée, une ville à taille humaine où vous pourrez participer aux événements culturels de la région Sud et vous évader en pleine nature.

    Et comme le soleil et la mer ne font pas tout, voici certains des avantages réservés aux salariés de la bellenergie :

    • Télétravail autorisé au moins 2 jours par semaine

    • Tickets Restaurant (montant et prise en charge max.)

    • Mutuelle avec prise en charge élevée

    • Forfait mobilités durables (900 €/an)

    • Accès à 5 mins à pied de la gare de Toulon

    • Politique de parentalité, prime vacances, participation à l’abonnement sport et à de évènements extérieurs (RCT, mer, montagne)

    • Cours d’Anglais et d’Allemands

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Business Developer - Décarbonation F/H

    • 05 octobre 2026
    • UPTOO
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    Rejoindre notre équipe, cest endosser un rôle clé dans lorigination de projets énergétiques auprès des grands groupes industriels et tertiaires. Votre mission principale consistera à identifier et à engager des discussions avec des décideurs de haut niveau pour détecter des opportunités de projets de décarbonation, de chaleur renouvelable ou defficacité énergétique.

    Voici les missions qui vous attendent :

    * Prospecter et ouvrir de nouvelles relations commerciales avec des acteurs industriels et grands comptes (en France et à l'international).
    * Comprendre les enjeux techniques, financiers et contractuels des projets pour en évaluer le potentiel et les transférer à nos équipes dinvestissement.
    * Animer un réseau de partenaires et participer à des salons professionnels pour renforcer notre présence sur le marché.

    Ce poste, créé pour renforcer notre approche directe auprès des utilisateurs finaux, vous offre une autonomie totale pour bâtir et développer votre pipeline commercial. Vous serez basé à Paris, avec des déplacements fréquents (jusqu'à plusieurs fois par mois) et un rythme de travail adapté à un environnement international.

    LES AVANTAGES :

    Rejoindre notre équipe, cest lopportunité de participer à une aventure stimulante, au cœur des enjeux de la transition énergétique. Voici ce que nous vous offrons :

    * Une dimension internationale, avec une exposition à des projets variés.
    * Un environnement intellectuellement exigeant, où chaque projet allie complexité technique et financière.
    * Une structure agile et flexible, propice à linnovation et à lintrapreneuriat.
    * Des mécanismes de rémunération alignés sur la performance long terme de lentreprise, pour vous récompenser de vos résultats.

    Si vous êtes passionné par les défis commerciaux et souhaitez donner du sens à votre futur poste en contribuant à la transition énergétique, cette opportunité est faite pour vous !

    Nous recherchons un profil commercial expérimenté, capable de naviguer dans un univers technique et financier complexe. Voici les compétences et qualités qui feront la différence :

    * Une expérience avérée en vente ou développement commercial auprès de grands comptes ou dindustriels, idéalement dans les secteurs de lénergie, de la décarbonation ou de lefficacité énergétique.
    * Une appétence pour lorigination et la prospection, avec une capacité démontrée à ouvrir de nouvelles relations commerciales.
    * Une maîtrise de langlais courant, indispensable pour échanger avec des acteurs internationaux.
    * Une aisance relationnelle pour dialoguer avec des décideurs de haut niveau

    Côté rémunération, nous proposons un package attractif, incluant un fixe compétitif et un variable motivant (flexible selon profil).

    Vous bénéficierez également d'une prime sur les projets conclus, d'un intéressement à long terme aux résultats de l'entreprise et d'un jour de télétravail par semaine.

    Nous sommes un acteur spécialisé dans le financement de projets de décarbonation et defficacité énergétique pour les industriels et les grands comptes industriels et tertiaires.

    Depuis notre création, nous avons accompagné des entreprises dans leur transition vers des solutions durables, en combinant expertise technique, financière et contractuelle. Notre positionnement repose sur une approche alliant innovation et rigueur pour proposer des modèles de financement sur mesure.

    Aujourdhui, nous accélérons notre croissance avec le soutien dun partenaire financier majeur, ce qui nous permet de renforcer notre impact sur le marché international. À ce titre, nous recherchons un Business Developer quiassurera la représentation de l'entreprise et la détection de projets.
    Pourquoi postuler chez Uptoo ?
    Uptoo est l’agence spécialiste de la vente. Nous accompagnons les entreprises sur tous leurs enjeux commerciaux : recruter les bons profils, former les équipes, coacher les managers, structurer les méthodes de vente et renforcer la performance commerciale.
    En postulant chez nous, vous accédez à des offres qualifiées partout en France, dans tous les secteurs et dans toutes les fonctions business (commercial, management commercial, direction commerciale, Ops et marketing…). Chaque année, ce sont plus de 1 200 candidats qui trouvent leur nouvel emploi grâce à nos équipes.
    Référence: UPTN50456

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Project Management Officer Constuction (PMO) F/H

    • 05 octobre 2026
    • CAP INGELEC
    • Nouvelle-Aquitaine
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    LOCALITÉ :

    Bordeaux

    DESCRIPTION :

    Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments en Contractant Général, nous souhaitons renforcer notre Direction de la Performance Opérationnelle.

    Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous accompagnez nos équipes sur l’analyse de gestion des Projets, en lien étroit avec les Responsables d’agences, Responsable Entités et Chefs de Projets. 

    Dans ce contexte, vos principales missions seront les suivantes :

    • Harmoniser le pilotage financier et opérationnel de nos projets stratégiques au sein de notre Direction Régionale.
    • Analyser les indicateurs de gestion des projets et s’assurer de la réalisation des étapes clés définies dans les processus internes afin de détecter les risques, opportunités ainsi que les signaux d’alertes.
    • Réaliser si besoin des revues de gestion des projets en vue de les sécuriser et accompagner ponctuellement les Chefs de Projets, Responsables d’Entité et  Responsables d’agences.

    Diplômé(e) d’une formation Ingénieur Généraliste, vous avez a minima 10 ans d’expériences en direction ou suivi de projets de construction, idéalement en conception / réalisation.

    Reconnu(e) pour vos qualités de rigueur, vous faites preuves d’un bon esprit de synthèse, de qualités relationnelles fortes et d’adaptabilité.

    La maitrise de la langue anglaise et une ouverture aux déplacements est nécessaire pour la bonne réussite de vos missions.

    CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

    Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

    A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

    Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Coordinateur études projet F/H

    • 05 octobre 2026
    • SYSTRA FRANCE
    • Occitanie
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    LOCALITÉ :

    Toulouse

    DESCRIPTION :

    Le coordinateur études projet (CEP) intervient sur des projets ferroviaires d’envergures (plusieurs millions d’euros) en France et à l’international tant en phase offre qu’en phase étude.  Il assure l’interface entre les différentes disciplines concernées, organise la production et à ce titre est garant de l’avancement des projets, tant sur le respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables.

    Ses missions principales sont les suivantes :

    Organiser et coordonner la production

    • Structurer la prestation et coordonner la production,
    • Organiser et animer les réunions d’avancement technique,
    • Participer aux réunions de suivi et de coordination avec la Direction de Projet,
    •  Assurer la communication des informations vers les équipes de production,
    • Assurer un reporting sur l’avancement du projet à la Direction de Projet et aux différentes instances de la Direction Technique,
       

    Piloter et Coordonner la réalisation des prestations :

    • Suivre le planning de production et veiller au respect des échéances contractuelles,
    • Préparer le budget initial et ses mises à jour éventuelles,
    • S’assurer de la mobilisation des ressources,
    • Suivre les modifications de programme éventuelles,
    • Suivre les imputations des ressources et détecter les écarts éventuels par rapport au prévisionnel et à l’avancement physique,
       

    S’assurer du respect des procédures qualité et sécurité et la mise en place des contrôles:

    • Assurer le suivi des interfaces et la cohérence de l’ensemble de la production,
    • S’assurer du respect des référentiels et des principes de conception définis dans les notes d’hypothèses générales.

    • 3 ans minimum
    • Expérience en ingénierie    
    • Expérience en projets ferroviaires
    • Esprit d’analyse, de synthèse et de conseil,
    • Très bon relationnel, savoir être et capacité à communiquer, à travailler en équipe et en réseau,
    • Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et méthode,
    • Capacité à promouvoir et accompagner le changement ; persuasion, pédagogie, adaptabilité, patience,
    • Capacité à gérer les situations complexes

    SYSTRA est un groupe international d'ingénierie et de conseil dans le domaine des transports publics et de la mobilité durable.

    Depuis 65 ans, le Groupe est engagé aux côtés des villes et des territoires pour contribuer à leur développement en créant, améliorant et modernisant leurs infrastructures et systèmes de transport. SYSTRA intervient de la conception jusqu'aux phases de test, de déploiement et de maintenance, en France comme à l'international. Grâce à ses nouveaux services, SYSTRA accompagne ses clients et partenaires dans leur transition digitale, écologique et énergétique, afin d'inventer les mobilités de demain.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...