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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

14 485 offres

Chauffeur Opérateur PL/SPL H/F

  • 05 octobre 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Rognac

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Maintenance & Services Industriels de Veolia, c'est rejoindre un acteur majeur de la maintenance industrielle et des services aux entreprises. Nos équipes assurent la performance et la fiabilité des installations industrielles tout en intégrant les enjeux de décarbonation et d'efficacité énergétique. Avec notre expertise technique et notre engagement environnemental, nous accompagnons nos clients industriels dans leur transformation écologique. Rejoignez-nous pour allier excellence technique et impact positif sur l'environnement.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Nous recherchons, un Chauffeur Opérateur PL/SPL , pour notre agence de Rognac.

Description du poste

Sous la supervision du chef de chantier et après la mise sous azote des réacteurs, vous serez responsable des opérations de maintenance suivantes :

  • Réaliser les opérations conformément aux instructions formulées dans les ordres de travail (opérations de pompage, de nettoyage, HP et THP…),

  • Exécution des procédures de vidange (par gravité ou aspiration), d'écrémage et de criblage du catalyseur

  • Réalisation d'inspections télévisuelles de l'intérieur des capacités pour évaluer leur état

  • Utilisation experte d'outils spécialisés tels que marteaux piqueurs, pelles et pioches

  • Démontage et remontage précis d'éléments internes (plateaux, paniers, etc.) selon les besoins

  • Chargement méticuleux des réacteurs en catalyseur, que ce soit par gravité ou en lit dense (sous air ou azote)

  • Conduite sécurisée de semi-remorques pour le transport du matériel sur site et entre les chantier.

Ce poste exige une grande adaptabilité, car vous travaillerez en milieu confiné, sous atmosphère normale ou inerte (azote). Vous devrez manipuler des catalyseurs avec précaution et respecter rigoureusement les protocoles de sécurité. Des déplacements nationaux et internationaux très fréquents sont à prévoir. 

Qualifications

Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste  

De niveau CAP minimum, vous êtes titulaire du permis de conduire des véhicules de catégorie C ou EC .

Vous êtes autonome, rigoureux (se), organisé(e) et doté(e) de bonnes qualités relationnelles.

Vous faites preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative. Le sens du client et du service sont également des qualités requises pour exercer ce poste.

Une expérience similaire dans notre domaine d’activité ou en travaux de pompage serait un plus.

Informations supplémentaires
  • Déplacements nationaux et internationaux très fréquents avec indemnités de grands déplacements

  • 13ème mois 

  • Prime d’intéressement

  • Prime de participation 

  • Epargne salariale

  • Mutuelle / Prévoyance

  • Heures supplémentaires et Astreintes 

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

  • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

  • On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Responsable de système applicatif F/H

  • 05 octobre 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Responsable de système applicatif F/H

Poste basé à Saint-Denis

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur Responsable de système applicatif afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.

Vous intégrez le domaine SI Réseau et Interventions (SIRI) et plus particulièrement le pôle Gestion des Interventions (GDI). Ce Pôle a la charge de la maintenance applicative et de la gestion de projets du SI de gestion des interventions, un SI critique au cœur de la programmation des interventions des techniciens et du processus de prise de rendez-vous fournisseurs, pour lequel la performance et la disponibilité constituent des enjeux majeurs pour GRDF.

VOS FUTURES MISSIONS

Vous serez responsable des évolutions et du maintien en conditions opérationnelles des applications mobilités de votre périmètre — OMNI (mobilité des techniciens GRDF) et eOMNI (portail prestataire) — incluant les activités PROJET du programme 3PO, du RUN (correction, adaptation, prévention, support) et la maintenance évolutive (de la conception à la mise en service), dans le respect des délais, de la qualité et du budget.

 PROGRAMME 3PO : Le poste s’inscrit dans le cadre du programme 3PO de refonte des applications de programmation, qui porte plusieurs lots d’adaptation des mobilités OMNI et eOMNI. Sur votre périmètre, vous portez notamment :

  • Lot 2 — la trajectoire de rationalisation et de fusion des applications mobiles OMNI/eOMNI
  • Lot 4 — les adaptations et évolutions liées à la reprise par 3PO du logiciel de programmation et d'optimisation OPTIC, ainsi que la refonte du catalogue d’intervention.
  • Lot 5 — la prise en charge du périmètre O2 de gestion des travaux.

À ce périmètre s’ajoutent divers projets déjà identifiés de maintenance évolutive notamment l’ouverture d’un service de marché de prestations (en cours de migration d’OMNI vers eOMNI), l’évolution en lien avec les interventions sur nos compteurs communicants (compteurs du futur, opérations de maintenance d’appareils, etc.), ainsi que la contribution au chantier d’accessibilité.

Vous prenez ainsi ce poste dans un contexte de forte transformation SI – en veillant à garantir la cohérence et l’interopérabilité de nos systèmes – et d’intégration de l’intelligence artificielle comme nouveaux leviers d’efficacité — autant d’enjeux structurants sur lesquels vous jouez un rôle moteur.

A ce titre vous :

  • assurez et coordonnez les activités d'évolutions et de maintenance corrective de l'application
  • assurez le pilotage des incidents de production avec l’équipe projet et les équipes transverses le cas échéant
  • assurez le support de niveau 3 et le conseil dans le respect du contrat de services dans toutes ses composantes (Qualité, sécurité…)
  • analysez / challengez / orientez les choix technico-fonctionnels et les chiffrages MOE/éditeur
  • apportez votre expertise dans le cadre de la qualité de service et êtes contributeur de l’organisation de la gestion des incidents, problèmes et crises
  • assurez la gestion des relations avec les différents acteurs : métiers, AMOA et/ou Product Owner, différents interlocuteurs DSI (architectes, urbanistes, ingénierie, cybersécurité, etc.), éditeur progiciel, autres interlocuteurs de l'écosystème
  • assurez le bon niveau de reporting auprès des entités métier & management SI
  • êtes le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la maîtrise et à la pérennité de l’application
  • assurez le maintien de la qualité de l'application et de sa documentation
  • jouez un rôle clef dans l'intégration de l'IA sur votre périmètre, tout en garantissant l'application des règles et référentiels

En partenariat avec la MOA Métier, vous :

  • instruisez les besoins
  • pilotez la roadmap fonctionnelle et technique de l'application
  • assurez le suivi des chantiers du périmètre : priorisation des actions, respect du budget et des délais
  • participez à la rédaction et/ou validation de cahiers des charges, spécifications fonctionnelles, stratégies et fiches de tests, etc…

Ces activités seront assurées dans le respect du Schéma Directeur et du Plan de Transformation SI, en garantissant la conformité des livrables aux politiques et standards de GRDF ainsi que le respect des exigences de niveaux de service et de performance, dans une logique d’amélioration continue.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 issu d’une formation technique en informatique avec une expérience professionnelle significative de 5 ans minimum.

Compétences Humaines :

  • Vous avez déjà travaillé dans le contexte d’une DSI et vous êtes à l’aise avec le travail collaboratif avec des entités transverses.
  • Vous connaissez les organisations des équipes de développement externalisées (TMA) et internalisées et savez les challenger
  • Vous faites preuve d'une bonne capacité d'écoute, de dialogue et d'analyse.
  • Vos capacités relationnelles et votre goût du travail en équipe vous permettent de dialoguer avec différents types d’interlocuteurs (technique/fonctionnel, SI/métier) dans un esprit collaboratif.
  • La diversité des interlocuteurs avec lesquels vous serez en relation et l'évolution de la DSI GRDF nécessitent une grande capacité d'adaptation, un excellent relationnel et un très bon niveau de communication écrite et orale.
  • Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé, proactif, autonome, faites preuve de curiosité et d'une bonne capacité de synthèse.
  • Vous souhaitez travailler sur des applications stratégiques à forts enjeux, dans un contexte de forte évolution de l’écosystème métier et SI.

Compétences techniques :

  • Vous êtes familier(ère) avec les technologies du SI Mobilité (Java, Angular, PostgreSQL, RedHat, services web REST, Kafka, Android, Kotlin) et son architecture en micro-services
  • Vous avez la capacité de comprendre les architectures SI et des patterns d’implémentation (synchrone/asynchrone, architectures micro-services.). Vous avez la capacité de challenger et de proposer des alternatives le cas échéant

VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR

Les compétences techniques, fonctionnelles sont essentielles, mais il est également important de posséder une bonne capacité d'écoute, de communication et d'analyse. S’ajoute à cela une bonne capacité relationnelle et rédactionnelle, ainsi qu’un réel sens de l’initiative.

______________

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

17 rue des Bretons – 93210 Saint-Denis (RER B / D – Ligne 14)

Les +

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

- 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Adjoint au responsable de pôle H/F

  • 05 octobre 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Adjoint ou adjointe au responsable de pôle IT H/F

Poste basé à Saint-Denis

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout.

Vous rejoignez le pôle GDI (Gestion des Interventions) qui a en charge les activités de la préparation des interventions jusqu’à leur réalisation sur le terrain. En tant qu’adjoint au responsable de pôle, vous secondez le manager sur le pilotage des activités de run et de projet, l’animation de l’équipe et la relation avec les métiers.

VOS FUTURES MISSIONS

Pour mener à bien ces actions, nous recherchons un(e) adjoint(e) au responsable de pôle IT. Rattaché.e directement au responsable de pôle, vous le secondez au quotidien et êtes progressivement associé.e au management de l’équipe et à la gestion du pôle GDI. Vous êtes en charge des missions suivantes :

  • Management et pilotage du pôle
    • Seconder le responsable de pôle dans l’organisation des activités, la répartition de la charge et le suivi des engagements de l’équipe.
    • Piloter les projets et les activités de run du pôle GDI : objectifs, périmètre, planning, budget, risques et parties prenantes, en cohérence avec les schémas directeurs SI.
    • Construire et maintenir la roadmap du pôle en alignant les priorités métier et les capacités de réalisation.
    • Élaborer les documents d'aide à la décision pour la DSI.
    • Assurer le suivi budgétaire et l'analyse des écarts.
    • Représenter le pôle et son responsable dans les instances de gouvernance et donner de la visibilité au management sur l’avancement des activités.
    • Animer le collectif et contribuer à la montée en compétence de l’équipe, en prenant en charge des actions transverses tant sur des enjeux opérationnels (appui technique, pilotage de contrats, consolidation budgétaire, interlocuteur RGPD) que collaboratifs (animations thématiques, partage de bonnes pratiques).

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 (école d’ingénieur, université ou école de management à dominante SI) et justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en environnement SI, incluant une expérience confirmée en management d’équipe et en pilotage de projet.

Vous avez une solide expérience du pilotage d’applications en développement spécifique, idéalement en environnement Java, sur des applications web et mobiles. Vous êtes à l’aise pour dialoguer avec les équipes techniques sur les choix de conception et d’architecture, et pour arbitrer entre valeur métier et contraintes techniques.

Vous savez communiquer avec des interlocuteurs variés (métiers, SI, fonctionnel, technique, management), porter une vision et défendre vos convictions au sein d’une démarche collective. Vous fédérez les acteurs autour d’un objectif commun.

Autonome, organisé et rigoureux, vous avez l’esprit de synthèse et êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral. Vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle, conjuguer activités de run et de projet, et travailler selon les principes des méthodes agiles. Vous intégrez naturellement les outils d’intelligence artificielle dans vos pratiques quotidiennes et savez en tirer parti pour gagner en efficacité. Orienté résultat, vous avez une capacité reconnue à délivrer et à faire progresser vos équipes dans la durée.

Un plus : avoir vous-même développé à un moment de votre parcours.

INFORMATIONS DIVERSES

 

Lieu de travail

17 rue des Bretons 93210 Saint-Denis

Les +

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

Pour mieux nous connaitre :

[Vidéo] Chez GRDF, plus qu’un simple job, un état d’esprit

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de chantier

  • 05 octobre 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Feyzin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Maintenance & Services Industriels de Veolia, c'est rejoindre un acteur majeur de la maintenance industrielle et des services aux entreprises. Nos équipes assurent la performance et la fiabilité des installations industrielles tout en intégrant les enjeux de décarbonation et d'efficacité énergétique. Avec notre expertise technique et notre engagement environnemental, nous accompagnons nos clients industriels dans leur transformation écologique. Rejoignez-nous pour allier excellence technique et impact positif sur l'environnement.


Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Pour continuer et accentuer notre développement, nous recherchons pour notre agence de Feyzin, un chef de chantier.

️ Et si c'était vous  ?

Description du poste

Rattaché à notre agence de Feyzin, vous serez en charge de :

  • Participer à la préparation des chantiers (préparer les matériels, les plannings, les modes opératoires…)

  • Supervisez les travaux et veiller au respect des plannings,

  • Etre le garant de la bonne exécution des travaux des différentes équipes, en coordination avec nos donneurs d’ordres

  • Assurer le suivi et les réparations du matériel,

  • Respecter et faire respecter les procédures,

  • Relayer le responsable de travaux sur le terrain, notamment pour les visites de préparation,

  • Assurer l’accompagnement terrains des nouveaux embauchés,

  • Réaliser des audits sécurité réguliers et prévenir le correspondant Qualité/Sécurité en cas d’anomalies,

  • Appliquer et faire appliquer les consignes de travail et de sécurité.

Qualifications

Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste  

Vous êtes avez une expérience d'au moins 3 ans en suivi de chantier dans le secteur de l'industrie lourde idéalement en pétrochimie ou en chimie ️ 

Vous avez déjà encadré des équipes de chauffeurs / opérateurs 

Vous possédez des qualités relationnelles et de management qui permettront à votre équipe d'atteindre les objectifs fixés, en toute sécurité 

Alors ce poste est fait pour vous !

Informations supplémentaires

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels nous vous proposons :

  • Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

  • Un 13ème mois 

  • Une prime d’intéressement et une prime de participation 

  • Des paniers repas

  • un statut agent de maîtrise au forfait jours avec des RTT

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

  • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

  • On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chercheur de Fuites (H/F)

  • 05 octobre 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Aignan-Grandlieu

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

C’est avec grand plaisir que nous vous accueillerons au sein de la région Centre-Ouest - Activité Eau. Vous intégrerez une équipe de près de 1500 collaborateurs, répartis sur la Bretagne - Pays de la Loire - Centre Val de Loire - qui s’engagent au quotidien pour répondre aux enjeux d’écologie humaine.

Description du poste

Les équipes de Saint-Aignan de Grandieu vous attendent pour contribuer au bon fonctionnement des réseaux d’eau potable sur le périmètre du service.

Vous serez amener à intervenir pour Nantes Métropole dans les communes aux alentours, notamment au Sud et à l'Ouest.

Au quotidien : 

- Vous surveillez les volumes distribués télégérés

- Vous organisez et réalisez les campagnes de recherche de fuites (fuites, mauvais branchements, surconsommations...)

- Vous participez aux travaux de réparation de fuite sur canalisation et branchements

- Vous faites du reporting sur les volumes mis en distribution, les fuites, les débits de nuit,... pour les managers et la Direction des Opérations

- Vous suivez et participez à l’organisation de la maintenance de la télésurveillance des débitmètres

- Vous participez au renouvellement des compteurs débitmètres de sectorisation et accessoires de réseau,

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service.

Le permis B est indispensable..

Qualifications

Plus que votre formation, c’est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe qui nous séduiront ainsi que votre bonne connaissance des réseaux d’eau et des mécanismes hydrauliques.

Informations supplémentaires

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

  • Une entreprise engagée pour intégrer l’intelligence artificielle dans ses métiers au service de la performance collective

  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses 

  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans

  • Une astreinte rémunérée 

  • Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

  • Une prime d’eau 

  • Un intéressement et une participation 

  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés 

Une facilitation des modes de transport : 

  • Un véhicule  de service mis à disposition 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chauffeur Opérateur

  • 05 octobre 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Rosselange

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Maintenance & Services Industriels de Veolia, c'est rejoindre un acteur majeur de la maintenance industrielle et des services aux entreprises. Nos équipes assurent la performance et la fiabilité des installations industrielles tout en intégrant les enjeux de décarbonation et d'efficacité énergétique. Avec notre expertise technique et notre engagement environnemental, nous accompagnons nos clients industriels dans leur transformation écologique. Rejoignez-nous pour allier excellence technique et impact positif sur l'environnement.


Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France
  

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre agence de Rosselange, plusieurs Chauffeurs Opérateurs H/F.

Vous ne connaissez pas le métier ? Vous êtes motivé c’est tout ce qui compte 

Description du poste

Au sein de notre agence sur nos sites clients, vos principales missions seront de :

  • Conduite d'un PL ou SPL

  • Pompage, curage et aspiration Haute Pression de matières dangereuses 

  • Manipulation de tuyaux, manutention à prévoir

  • Maintenir le chantier propre et rangé 

  • Travail en équipe (2 personnes minimum)

  • Respecter les consignes de travail de sécurité et de qualité

Qualifications
  • Chauffeur titulaire du permis C ou EC + FIMO/FCO, qui aura pour mission de faire autant de conduite que de travaux de nettoyage
  • Avoir déjà travaillé dans le BTP ou dans autre métier salissant  
  • Vous avez le sens de l’effort, êtes persévérant et avez l’esprit d’équipe.
  • L'habilitation ADR est appréciée
Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

  • 13ème mois 

  • Panier repas

  • Prime d’intéressement et de participation 

  • Epargne salariale

  • Possibilité d’heures supplémentaires et d’astreintes

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ? 

  • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

  • On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Conducteur de chantier F/H

  • 05 octobre 2026
  • Eiffage
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour notre entité Process Industriel & Ingénierie (PII), spécialisée en génie électrique industriel, accompagne ses clients de l’audit à la réalisation de leurs projets. 

Notre direction de proximité Maine – Le Mans Métropole intervient dans le domaine de la pétrochimie, chimie, environnement, agroalimentaire et automobile.

En pleine croissance, nous renforçons nos équipes et recrutons notre futur(e) : Conducteur de chantier (F/H)

Votre mission :

Sous la responsabilité du responsable d'Affaires/Responsable travaux :

Préparer le chantier :

  • Prendre connaissance du chantier (réunion d'enclenchement, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite dusite, consignes QSE...).
  • Repérer les limites de prestations.
  • Participer à la définition des modes opératoires spécifiques.
  • Participer à l'analyse des risques (PPSPS, PDP, Environnement
  • chantier…).
  • Participer à l'élaboration du Plan de Suivi des Tâches et du plan de contrôle.
  • Etablir les déboursés des approvisionnements (matériels, fournitures, matériaux et/ou outillages).
  • Décomposer le planning des activités en tâches à réaliser.
  • Proposer des options, alternatives, optimisation dans les modes opératoires.
  • Identifier les moyens humains et matériels nécessaires.
  • Préparer la base vie (bureaux, stockage, besoins en installations sanitaires, ….).

Piloter le chantier :

  • Transmettre les consignes et objectifs au personnel intervenant (organisation, délais de réalisation, utilisation du matériel).
  • Organiser l'approvisionnement en matériel dont EPI, EPC, fourniture, matériaux, les emplacements d'engins et les zones de stockage.
  • Ordonnancer l'activité et planifier les ressources, affecter le personnel sur les tâches.
  • Respecter le dossier d’exécution.
  • Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE.
  • Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés.
  • Elaborer et mettre en œuvre le plan d’actions (préventives, correctives) QSSE.
  • Réaliser le suivi du planning, du budget d'heures et proposer des solutions si écart.
  • Contrôler la conformité d'exécution des réalisations (internes, sous-traitants, prestataires..) en fonction des documents d'exécution.
  • Réaliser et/ou valider les dossiers administratifs (pointages, fiche de transfert, autorisation de travail, permis…) et les rapports d'intervention, bilans, etc...
  • Proposer les actions à mener en fonction des informations collectées (devis, TS, modification du contrat…).
  • Rendre compte de l'activité des chantiers à sa hiérarchie (avancement, écarts sur les coûts et délais, moyens humains et techniques, matériel, retour clients et sécurité, etc.).
  • Apporter un appui technique au personnel d'exécution.
  • Participer aux réunions de chantier.
  • Se coordonner avec l'ensemble des acteurs du chantier (BE, Conduite d'activité, RA, autres corps d'état…).
  • Représenter l'entreprise auprès du client, des sous-traitants/fournisseurs et/ou des riverains.
  • Participer au chiffrage des devis.
  • Gérer les actions nécessaires à la levée des réserves (yc obtenir l'attestation de fin de travaux).
  • Participer à la réception de l'installation avec le client (OPR).
  • Participer aux REX.

Manager les équipes :

  • Accueillir les nouveaux arrivants (salariés, intérimaires).
  • Manager une équipe (diriger, déléguer, contrôler, recadrer, féliciter, motiver).
  • Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe.
  • Réaliser les entretiens individuels et/ou professionnels.
Votre profil

Vous êtes issu(e) d'une formation en génie électrique à dominance travaux.

Professionnel(le) aguerri(e), vous justifiez d'une solide expérience dans la conduite de chantier et l'encadrement d'équipes travaux.

Vous connaissez les différents domaines de tensions depuis le CFA, CFO jusqu'à la HT dans des activités d’électricité industrielles.

Vous maîtrisez l’outil informatique et logiciels Word, Excel ...

 

Vous avez un sens aigu de l'organisation et de l'anticipation, une capacité d'encadrement et un fort leadership tout en étant autonome.

Votre candidature est la bienvenue - même si vous ne cochez pas tous les critères, elle sera étudiée avec attention !

Avantages :

  • Salaire selon expérience
  • 13ème mois
  • Prime de Participation
  • Prime d’intéressement
  • Actionnariat avec une décote de 20%
  • Convention Nationale de la Métallurgie


Une culture de l’innovation qui vous permettra de vous surpasser et d’atteindre de nouveaux objectifs.

Envie de faire la différence ?

Rejoignez un groupe où vos idées comptent et où vous aurez l’opportunité de grandir tout en contribuant au succès de projets d’envergure. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, postulez dès maintenant en envoyant votre CV.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

Donnons du génie à vos performances.

#Espritdefamille #Together

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien Réseaux - Enquêteur (h/f)

  • 05 octobre 2026
  • Veolia
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Malo

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

Description du poste

Au sein de l'équipe Réseaux de Saint-Malo (35), vous interviendrez sur le périmètre géographique du 35 sur les réseaux et ouvrages d’assainissement collectifs et non collectifs.

Au quotidien, vos missions seront les suivantes : 

  • Réaliser des contrôles de conformité des branchements des réseaux d’assainissement grâce à des colorants ou des machines à fumée. 
  • Réaliser des enquêtes sur les réseaux d’eaux usées et d’eaux pluviales : manipulation de trappes et tampons, recherche de pollutions et d'infiltration d'eaux parasites. 
  • Assurer la gestion et le respect de votre planning de rendez vous.
  • Assurer le relationnel avec les clients : explication des contrôles de branchements, des non conformités, des travaux à prévoir. 
  • Rédiger des rapports de contrôle sur ordinateur avec un logiciel dédié et réaliser les schémas. 
  • Utiliser les outils informatiques pour la saisie des retours d’interventions clientèle. 
  • Veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l’hygiène, la sécurité et les conditions de travail. 

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. 

Qualifications

De formation technique - Bac à BTS spécialités Métiers de l’Eau / GEMEAU - vous souhaitez apporter vos compétences et avez réellement envie de vous investir pour satisfaire les besoins des clients.

Esprit d'équipe, rigueur, organisation, autonomie et respect des règles sont des qualités essentielles pour mener à bien vos missions.

Ce poste d'Enquêteur nécessite d'être à l'aise avec les outils informatiques.

Informations supplémentaires

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive:

  • Rémunération annuelle comprise entre 27 et 33K euros,
  • Participation au repas,
  • Primes d'intéressement et de participation,
  • Nombreux avantages du CSE.

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien maintenance eau et assainissement (F/H)

  • 05 octobre 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Granville

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez une équipe dynamique de 10 personnes au sein du leader mondial de la transformation écologique ! Veolia, un groupe international de 218 000 collaborateurs, vous offre une opportunité enrichissante en tant que Technicien maintenance à Granville (Manche).

Description du poste

Ce que vous ferez ?  

  • Piloter des sites de production d’eau potable et de traitement d’assainissement : stations de pompage, réservoirs, postes de relèvement, stations d'épuration
  • Assurer la maintenance préventive et curative des équipements : pompes, armoires électriques, télégestion, surpresseurs, compresseurs
  • Effectuer le renouvellement d’équipements électromécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques
  • Monter l’astreinte afin d’assurer la continuité de service.
Qualifications

Le profil que nous recherchons

Compétences et 1ère expérience en électromécanique

Habilitations électriques, CATEC, travaux en hauteur et port du harnais 

Informations supplémentaires

 Ce que l'on offre
Salaire compétitif, 36 jours de congés, véhicule de service, tickets restaurant (60%), couverture santé solide, intéressement et participation, CSE actif (chèques vacances, voyages, locations, …)

Postulez en 3 minutes : CV + lettre de motivation
Notre promesse : une réponse sous 8 jours ouvrés.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien électricien - CNPE de Flamanville - Tertiaire F/H

  • 05 octobre 2026
  • Dalkia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Flamanville

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

- Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

- Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche TERTIAIRE, nous recherchons notre futur(e) Technicien de maintenance électricien H/F basé(e) à Flamanville. Vos missions principales seront les suivantes :

- Réaliser la maintenance lourde/travaux des équipements électriques : gros entretien, renouvellement, remplacement, création/construction et modification des installations

- Assurer le suivi, le réglage et la mise en conformité des systèmes électriques et automatismes associés,

- Contrôler l'état de fonctionnement des tableaux électriques,

- Intervenir pour le dépannage des installations électriques et moteurs,

- Assurer la traçabilité des interventions sur tous supports prévus à cet effet (rapport d’intervention...)

- Contribuer à nos engagements Sécurité, Qualité Délai et Coûts.

Votre profil

- De formation en électricité, vous disposez d’expériences confirmés dans le domaine,

- Vous êtes polyvalent(e) et êtes compétent(e) le CVC/froid/plomberie,

- Vous faites preuve de rigueur,

- Vous appréciez le travail en équipe.

Chez DALKIA EN au quotidien :

Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone…).

Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

Le poste est soumis à une enquête administrative.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chauffeur Opérateur Assainissement H/F

  • 05 octobre 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Villers-la-Montagne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Veolia Assainissement & Maintenance France recrute un(e) Chauffeur Opérateur Assainissement H/F sur son agence de Villers-la-Montagne. 

Description du poste

Au sein du Service Assainissement et placé(e) sous l'autorité du Responsable d'Exploitation de notre site de Villers-la-Montagne, vous serez affecté(e) en équipe d’intervention sur l'ensemble des ouvrages d'assainissement (réseaux et postes de relèvement) avec pour missions principales de :

  • Réaliser les vidanges et les curages préventifs ou curatifs des réseaux d'assainissement et des ouvrages associés,

  • Désobstruer les branchements chez les particuliers, pomper les postes de relèvement, les regards, les fosses septiques, les bassins de dessablage, les avaloirs, etc

  • Assurer les interventions de désobstruction y compris en urgence,

  • Effectuer le dépotage du camion en sécurité,

  • Réaliser l'entretien quotidien du camion et du matériel qui y est attaché (maintenance de 1er niveau),

  • Respecter les réglementations et consignes qui en découlent (déchets, code de la route, balisage de chantiers, etc)

  • Rester particulièrement vigilant vis-à-vis des autres usagers de la route lors des manœuvres du camion hydrocureur,

  • Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement.

Le poste est soumis à des astreintes et impose de résider dans le secteur pour garantir des interventions rapides, sûres et conformes à nos engagements clients.

Qualifications
  • Permis C 

  • FIMO

  • Idéalement une première expérience

Vous n'avez pas encore le permis C ? Nous étudions toutes les candidatures et proposons des solutions d'accompagnement.

Informations supplémentaires

Salaire brut annuel de 25 000 euros  (sur 13 mois) selon le profil auquel s’ajoutent : 

  • Primes et majorations : prime d’astreinte, majoration des heures supplémentaires et paniers repas.

  • Épargne et participation : primes de participation et d'intéressement, ainsi qu’un plan d’épargne salariale groupe.

  • Protection et avantages sociaux : mutuelle et prévoyance (avec prise en charge par l’employeur) et avantages du CSE.

  • Convention collective de l’assainissement et de la maintenance industrielle.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Opérateur réseaux d’eau (F/H)

  • 05 octobre 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Quettehou

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez une équipe dynamique de 14 personnes au sein du leader mondial de la transformation écologique ! Veolia, un groupe international de 218 000 collaborateurs, vous offre une opportunité enrichissante en tant qu’Opérateur réseaux à Quettehou (Manche).

Description du poste

Ce que vous ferez ? 

  • Entretien et maintenance des réseaux d’eau,
  • Poses et raccordements de canalisations, réalisation de branchements,
  • Interventions en clientèle, dont changement, mise en service et relève de compteurs.
  • Astreinte, afin d’assurer la continuité de service.
Qualifications

Le profil que nous recherchons

1ère expérience confirmée dans les métiers de l’eau

Appétence pour le travail en équipe, autonomie, rigueur et fiabilité

Informations supplémentaires

 Ce que l'on offre
Salaire compétitif, 36 jours de congés, tickets restaurant (60%), couverture santé solide, intéressement et participation, CSE actif (chèques vacances, voyages, locations, …)

Postulez en 3 minutes : CV + lettre de motivation
Notre promesse : une réponse sous 8 jours ouvrés.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Ingénieur Structure F/H

  • 05 octobre 2026
  • Oteis Conseil & Ingénierie
  • La Réunion
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Au sein de notre agence, vous avez en charge la réalisation des études (conception et exécution) sur divers projets emblématiques dans l'hospitalier, scolaire, logements collectif, ERP, surfaces industrielles et commerciales... Dans ce cadre, vous :

  • Concevez et préconisez les solutions techniques innovantes et adaptées aux besoins des projets et attentes des clients
  • Réalisez les études, calculs et dimensionnements, ainsi que les pièces écrites des ouvrages de structure
  • Etes garant du respect des réglementations, notamment environnementales
  • Participez à la réalisation des plans ainsi qu'à l'accompagnement des projeteurs
  • Assurez le suivi des chantiers dont vous avez la charge (dont les visas techniques)
  • Participez aux réunions avec les différents interlocuteurs en phase de conception et chantier

Diplômé.e d’un cycle Ingénieur ou équivalent en Génie Civil/TP, vous avez une expérience de minimum 5 années, idéalement en Bureau d'Etudes.


Vous maîtrisez les EUROCODES et avez de solides connaissances en béton armé, en métal et en bois. De plus, vous pratiquez sur les logiciels GRAITEC-ARCHE-ADVANCE STRUCTURE / ROBOT / ACORD.


Rigoureux.se, curieux.se et à l'écoute, vous évoluerez au sein d’une équipe OTEIS pluridisciplinaire : VRD, Fluides, Electricité, Environnement.

Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.


Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants.

Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière.</

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Commercial Energie F/H

  • 05 octobre 2026
  • Idex
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Nous recherchons un Ingénieur Commercial Energie F/H en CDI.

Poste basé à Lyon, avec des déplacements ponctuels à prévoir.

Pour renforcer notre équipe en région AURA, nous recherchons un Ingénieur Commercial Financement CEE et Energie F/H. Votre rôle sera d'allier optimisation financière des travaux de la Direction Régionale (via les CEE) et optimisation des approvisionnements (Gaz et Électricité) pour offrir une approche globale de performance énergétique et budgétaire à nos clients et prospects.

Un accent particulier sera mis sur le déploiement des projets de Pompes à Chaleur (Résidentiel et Tertiaire) en offre “clé en main” : Financement, Exploitation, Approvisionnement.

Vos Missions

Rattaché au Responsable commercial national CEE, vous êtes l'interlocuteur clé sur la région pour porter, développer et rentabiliser nos deux offres majeures (CEE et Fourniture) tant auprès des clients du portefeuille des agences IDEX que de nouveaux prospects.

1. Développement & Animation de l'offre CEE


  • Expertise technique : Maîtriser le dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie (CEE) et faire le lien entre les opportunités de financement et l’ensemble des métiers d’IDEX en agence, notamment la décarbonation bâtimentaire et les réseaux de chaleur.
  • Techniques de vente & Offre PAC : Maîtriser les arguments commerciaux et les techniques de vente complexes spécifiques aux Pompes à Chaleur (PAC) pour convaincre les prospects/clients et maximiser la conversion des opportunités liées aux CEE.
  • Animation interne : Animer les agences territoriales IDEX au quotidien pour les aider à identifier et maximiser leur gisement CEE (commerce de portefeuille).
  • Déploiement opérationnel : Valoriser et déployer les offres de travaux portées par les CEE directement chez nos clients en portefeuille et nos prospects.
  • Amélioration continue : Œuvrer au sourcing et à l’amélioration de la qualité de service autour de la valorisation des CEE (outils, reporting, process).

2. Fourniture d'Énergie (Gaz & Électricité) et Électrification


  • Ennoblissement des offres (P1 Gaz) : Être le/la porteur(se) de l’offre “Bloc + Spot” auprès de la Direction Régionale, définir le meilleur schéma énergétique (P1 vs Fourniture) et capter de nouvelles parts de marché sur les clients en portefeuille.
  • Participation à l'électrification : Intégrer la brique P1/Fourniture d’électricité dans les projets de décarbonation portés par le Groupe IDEX (notamment le déploiement de pompes à chaleur porté par les CEE).

3. Pilotage de l'activité


  • Être responsable, en lien direct avec la Direction Commerciale, du bon respect de la politique de prix, de marge et le suivi des KPI de croissance sur l'ensemble de ce périmètre d'activité.


Votre Profil


  • Formation & Expérience : De formation supérieure (Bac+5, école d'ingénieur ou de commerce), vous disposez d’une première expérience réussie dans le secteur de l’énergie ou des travaux. Vous maîtrisez le dispositif des CEE et/ou le fonctionnement des marchés de la fourniture de gaz et d'électricité.
  • Tempérament commercial : Vous possédez une réelle culture du résultat, le goût du terrain et de la conquête commerciale .
  • Pédagogie & Leadership d'influence : Doté(e) d'une forte pédagogie, vous savez animer, embarquer et faire monter en compétences un réseau d'agences territoriales historiques autour de ces offres de performance.
  • Qualités professionnelles : Votre aisance relationnelle, votre capacité d’analyse de données de consommation et votre sens de l’écoute vous permettent de concevoir des offres sur-mesure et de convaincre des interlocuteurs de haut niveau (Directions Achats, Directions Techniques, Directeurs d'Établissements).

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC Multitechnique H∕F

  • 05 octobre 2026
  • Idex
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Description du poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien multi technique dont la mission principale sera de rejoindre nos équipes pour réaliser l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC et multi techniques de premier niveau pour nos clients toulousains


Vos missions et responsabilités seront les suivantes :
● Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations
techniques en CVC, GTB, plomberie, courant faible et courant fort.
● Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements dans le respect des
procédures et règles de sécurité
● Assurer la coordination des interventions de nos partenaires et sous-traitants
● Accompagner les bureaux de contrôle et les levées des réserves
● Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes
● Renseigner au quotidien la GMAO
● Remonter systématiquement les informations, les incidents à sa hiérarchie directe
● Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques
● Réalisation des astreintes


Les avantages liés à ce poste :
● Rémunération sur 13 mois
● Primes de vacances & primes spécifiques
● Compte Epargne Temps
● Panier repas
● Véhicule de service et équipement/outillage de qualité
● Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

● Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants


Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :
● Expérience d’au moins 5 ans dans la maintenance multitechnique sur des bâtiments tertiaire
● Permis de conduire B
● Connaissances solides en électrotechnique, système de chauffage, ventilation et
climatisation
● Force de proposition dans la gestion et l’optimisation de l’installation de votre client
● Autonomie, polyvalence, rigueur et aisance relationnelle sont des qualités attendues

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur CFO/CFA International Confirmé F/H

  • 05 octobre 2026
  • setec bâtiment
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous intervenez dans :

  • Les études de conception de l'Avant-Projet au Dossier de Consultation des Entreprises.

  • La rédaction des pièces écrites (notices et spécifications techniques, cahier des charges, etc.) pour les lots dont vous avez la charge.

  • La planification et le contrôle de l'exécution des documents graphiques en relation avec le responsable de notre BIM Office.

  • Le contrôle et le visa des documents d'exécutions réalisés par les entreprises.

  • Le suivi des travaux, les opérations de réception et de mise en service.

  • Vous participez activement à la veille technologique au sein du département. Dans l'exercice de vos fonctions vous pouvez être appelé(e) à vous déplacer en France où à l'Etranger dans le cadre de courtes missions.


Titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) en génie électrique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience cumulée d'un minimum de 7 ans en bureau d'études en courants forts et courants faibles ou dans une entreprise du bâtiment.

Dans le cadre de notre stratégie de croissance à l'international au sein du département électricité de SETEC bâtiment :

·       Vous disposez d'une expérience solide dans les projets à l'international (notamment au Moyen Orient) en distribution électrique courants forts et courants faibles.

·       Vous parlez couramment anglais (niveau C1 exigé).

·       Vous maitrisez les normes British standards et NFPA

Nous recherchons une personne dynamique, curieuse et ouverte d'esprit, possédant une réelle appétence pour le travail d'équipe. Une aisance en anglais est essentielle pour ce poste.

Vous devez également être autonome et organisé(e), faire preuve d'innovation et d'adaptabilité.


Nous encourageons activement les candidatures de personnes en situation de handicap. 

Vous êtes curieux(se) de savoir plus sur nos métiers, cliquez ici pour écouter nos ingénieurs(es) en parler ! 

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/setec-batiment/team-1

setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec bâtiment est la société d'ingénierie partenaire et engagée des projets ambitieux.
Notre société intervient auprès de ses clients en maîtrise d'oeuvre et en assistance technique à maîtrise d'ouvrage, sur les projets les plus complexes en France et dans le monde comme la Fondation Louis Vuitton, le centre d'exploitation d'Aulnay pour le Grand Paris Express, l'aéroport de Santiago du Chili, et le Métro de Riyadh. setec bâtiment est une société à taille humaine qui agit pour le développement de ses collaborateurs. Nos collaborateurs ont chacun un très haut niveau de technicité, les qualités d'ingénieur conseil, et travaillent en mode projet.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien de maintenance CVC (F/H)

  • 05 octobre 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Couëron

DESCRIPTION :

Technicienne / Technicien CVC itinérant – Sud Nantes
 
Chez ENGIE, nous agissons chaque jour pour accélérer la transition énergétique. Sur le terrain, ce sont nos techniciennes et techniciens qui donnent vie à cet engagement, installation après installation.
 
Vous rejoignez la BU Bâtiment Pays de la Loire pour assurer la maintenance et l'optimisation d'un parc de chaufferies au sud de Nantes. Votre expertise technique fait une vraie différence pour les habitants et les collectivités que nous servons.
 
Vos missions
 
- Assurer la maintenance préventive et corrective des chaufferies gaz et biomasse sur un secteur de 20 installations pour une collectivité au sud de Nantes
- Intervenir sur les sous-stations, les équipements hydrauliques et les systèmes de traitement d'air
- Suivre et optimiser les performances énergétiques des installations chez des bailleurs sociaux et des collectivités
- Garantir la qualité et la traçabilité de vos interventions via les outils digitaux mis à disposition
- Assurer un suivi rigoureux de la relation client : retours d'intervention, écoute des besoins, propositions d'amélioration
- Participer aux astreintes selon le planning défini en équipe
- Contribuer à la fiabilité et à la sécurité des équipements dans le respect des procédures en vigueur
 
Votre profil
 
- Formation en génie thermique, CVC ou maintenance électrotechnique avec une expérience significative en thermique
- Expérience de 4 à 5 ans minimum sur des installations de chaufferie, idéalement en biomasse
- Solide connaissance des brûleurs, des chaudières et des circuits hydrauliques
- Habilitations électriques et gaz souhaitées
- Autonomie dans l'organisation de vos interventions et sens des responsabilités
- Aisance avec les outils informatiques et les applications de suivi terrain
- Bon relationnel client et capacité à être force de proposition sur le terrain
- Une astreinte d'une semaine est à réaliser toutes les 8 semaines environ
 
Localisation
 
Poste itinérant basé au sud de Nantes (44). Déplacements sur un secteur géographique défini, regroupant 20 installations au sein d'une même collectivité. Travail en présentiel sur site.
 
Ce que nous offrons
 
- Rémunération entre 31 et 38 K Euro brut annuel sur 13,3 mois, selon profil et expérience
- Véhicule de service mis à disposition pour vos déplacements quotidiens
- 14 jours de RTT par an pour un meilleur équilibre vie professionnelle et personnelle
- Intégration dans une équipe de 13 techniciens encadrée par un contremaître expérimenté, dans une ambiance de travail collaborative
- Des missions techniquement riches et variées, notamment autour de la chaufferie biomasse, pour continuer à développer votre expertise
- Un poste challengeant avec une réelle autonomie sur votre secteur, et des perspectives d'évolution à moyen terme au sein du groupe ENGIE
- Des primes d'astreintes, primes paniers ou tickets restaurant
- De l'intéressement, de l'actionnariat salarié et un plan d'épargne entreprise
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou tout autre critère. Chaque profil est considéré pour ce qu'il apporte.
 
Si vous avez besoin d'un aménagement particulier lors du processus de recrutement, nous vous invitons à nous en faire part. Nous ferons notre possible pour vous accompagner dans les meilleures conditions.
 
"Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre du Label Diversité obtenus par le Groupe et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même".

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation CVC F/H

  • 05 octobre 2026
  • Idex
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement sur l'agence de Clermont-Ferrand, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :
- Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC
- Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements
- Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes
- Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

- Appliquer les procédures SQE de l'entreprise et veiller à la sécurité des personnes et des biens

Les avantages liés à ce poste :
- Rémunération sur 13 mois
- Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)
- Compte Epargne Temps
- Panier repas
- Véhicule de service et équipement/outillage de qualité
- Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning
- Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne
- Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :
- Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie
- Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent
- Permis de conduire B
- Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement.
- Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation
- Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance F/H

  • 05 octobre 2026
  • Idex
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Esboz-Brest

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Implantée sur le port de Brest, la future usine CSR de Guyot Énergies et Idex valorisera des déchets non recyclables bretons pour produire une énergie locale bas carbone destinée à l’industrie et au réseau électrique.

Rattaché au Responsable de Maintenance, vous intégrez une équipe de 4 Techniciens de Maintenance, vous assurez la disponibilité, la fiabilité, la propreté et la sécurité de l'ensemble des équipements industriels de la centrale thermique CSR.

1) Maintenance Multi-Technique :

- Diagnostic & Dépannage : Réaliser les diagnostics de pannes et les interventions urgentes sur le process (chaudière HP CSR, réseaux vapeur/eau, ponts roulants, grappins, trémies et convoyeurs d’évacuation des cendres, traitement des fumées, déminéralisation).

- Plan de préventif : Exécuter les opérations de maintenance préventive (contrôles, graissages, vidanges, alignements, remplacements d’usure) pour maximiser la continuité de service du site.

- Plan de correctif : Exécuter les opérations de maintenance corrective (réparation des chaines de convoyage, vis sans fin, remplacement des roulements à billes, des charges d'huile, de vérins, de moteurs, de réducteurs, de sondes) pour garantir un taux de disponibilité élevé du site

- Polyvalence technique : Intervenir sur des problématiques pluri-technologiques (mécanique, électrotechnique, hydraulique, pneumatique et contrôle/régulation).

- Arrêts techniques : Participer activement à la préparation et aux travaux des arrêts techniques annuels de la centrale.

2) Culture Sécurité, Rangement et Propreté (Exigences Fortes) :

- Rangement et Propreté (5S) : Maintenir un niveau de propreté et de rangement irréprochable des ateliers, du magasin de pièces détachées, des zones d’intervention et de l’ensemble du site.

- Consignations : Réaliser les consignations fluides et électriques nécessaires à la sécurisation des travaux internes et des sous-traitants.

- Respect QHSE : Appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité, consignations, travail en hauteur, d’accès en espace confiné et de port des EPI.

- Remontée d’anomalies : Signaler immédiatement toute situation dangereuse ou risque de dégradation de l’outil de travail.

3) Traçabilité GMAO et Amélioration continue :

Traçabilité GMAO : Consigner avec précision l’ensemble des interventions préventives et

curatives dans la GMAO. Centraliser les demandes et les actions réalisées par l’équipe exploitation.

-  Gestion du magasin : Participer au suivi des pièces de rechange, à leur rangement méthodique et au réapprovisionnement.

- Amélioration continue : Proposer des solutions d’amélioration technique pour fiabiliser les équipements et réduire les temps d’arrêt.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET  ASTREINTES

- Effectif : Equipe de 4 techniciens de maintenance sur le site.

- Horaires : Poste en horaires de journée (35h/semaine).

- Tour d’astreinte : Intégration au roulement d’astreinte du site (1 semaine sur 4) pour garantir la continuité de service hors heures ouvrées.

- Avantages financiers : Indemnités d’intervention, majorations légales et conventionnelles.

VOTRE PROFIL ET COMPÉTENCES 

- Formation : Bac Pro à Bac+2 en Maintenance des Systèmes (BTS MS / MI), Electromécanique, Electrotechnique ou Génie Industriel.

- Compétences clés : Maîtrise en mécanique industrielle, électrotechnique+, hydraulique, pneumatique et automatisme / instrumentation+.

- Informatique : Pratique d’un logiciel de GMAO et du Pack Office.

- Qualités indispensables : Méthodique, autonome, réactif, esprit d’équipe, et particulièrement attaché à la sécurité au soin, à la propreté et au rangement de son environnement de travail.

- Habilitations souhaitées : Habilitations électriques (B2V / BR / BC / HTA). CACES Nacelle (R486), Chariot (R489) ou Chargeuse (R482) appréciés.

Prêt à relever le défi sur un site moderne et moteur de la transition énergétique ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus responsable !

#Plus qu'un métier, choisissez l'environnement Envie d'en savoir plus sur IDEX ?

#Créer des cycles. Pour la vie.

https://www.youtube.com/@IdexGroupe​​

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Offre F/H

  • 05 octobre 2026
  • CAP INGELEC
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction d’Activité Stratégique Datacenter, vous venez renforcer notre équipe de montage d'offre en lien étroit avec les équipes de Développement et de Conception & Réalisation.

Grâce à votre expérience et les équipes de Conception & Réalisation, vous animez le montage d'offres commerciales différenciantes, en contractant général, de nos projets Datacenter.

Vos missions principales seront :

  • Assurer la construction des offres commerciales pour bâtir la bonne stratégie technico/commerciale pour nos clients
  • Animer et organiser les équipes techniques internes sur le montage d'offres différenciantes
  • Mener les soutenances et négociations avec nos clients en identifiant tous les enjeux du projet en vue de la signature du contrat
  • Accompagner le client sur l'ensemble de la réalisation du projet en tant que Contract Manager
  • Travailler en étroite collaboration avec le service Delivery de CAP INGELEC pour s’assurer de la satisfaction du client

De formation supérieure en Ingénieur Généraliste ou Ecole de Commerce, vous justifiez d'au moins 10 ans d’expérience dans le montage d'offre, la conception ou réalisation d’opérations clé en main idéalement dans le domaine du Datacenter.

Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités d'organisation, vous avez développé un goût prononcé pour la technique . Maitrisant l’anglais, pour échanger avec nos clients, votre zone d’intervention sera le territoire français et l’Europe.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Utilités Critiques, et des Industrie & Cleanrooms.

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 600 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale. 

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous ! 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

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