Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Pompey

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Chargé(e) dAffaires B2B pour développer notre activité dans le Grand-Est. Basé(e) à proximité de Nancy, vous aurez pour mission de dynamiser un secteur en pleine croissance en alliant fidélisation et prospection.

Vos principales missions :

* Développer et fidéliser un portefeuille de clients (gestionnaires de flottes, industriels, collectivités, etc.) en combinant prospection ciblée et accompagnement sur le long terme.
* Conseiller nos clients sur des solutions techniques adaptées : construction, rénovation et maintenance de stations de carburant et biocarburant privative.
* Piloter le cycle de vente complet, de létude des besoins à la signature des contrats, en coordination avec nos équipes internes.
* Répondre aux appels doffres publics et privés, et assurer le suivi des projets jusquà leur livraison.
* Jongler entre fidélisation (60%) et développement (40%).

Vous bénéficierez dune autonomie totale dans lorganisation de votre activité, avec un rythme flexible (2 à 3 jours sur le terrain par semaine) et un soutien technique et commercial pour vous accompagner. Ce poste est idéal pour un(e) commercial(e) souhaitant évoluer dans un environnement technique et porteur de sens.

LES AVANTAGES :

Rejoindre notre équipe, cest intégrer une entreprise où chaque collaborateur est acteur de son succès et de celui du groupe. Voici ce que nous vous offrons :

* Une rémunération attractive : un package global visé entre 38 K et 45 K/an.
* Une culture dentreprise bienveillante et exigeante, où lautonomie et la flexibilité sont valorisées.
* Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière.
* Des avantages concrets : véhicule de fonction électrique (usage personnel inclus), 10 RTT/an, forfait repas, participation et intéressement et bien d'autres encore.

Si vous êtes un(e) commercial(e) ambitieux(se), à la recherche dun défi stimulant dans un secteur en pleine croissance, nous serions ravis déchanger avec vous !

Vous avez une expérience significative en vente B2B, idéalement dans les secteurs du BTP, de lindustrie, du génie civil ou de lénergie. Votre parcours démontre une capacité à évoluer dans des environnements techniques et à comprendre les enjeux concrets de vos clients.

Compétences techniques et commerciales :

* Expérience confirmée en prospection, négociation et fidélisation de clients B2B.
* Aisance avec les cycles de vente longs et courts, et capacité à gérer des projets complexes.
* Connaissances des techniques de construction ou de l'industrie, avec une appétence forte pour ces sujets.
* Maîtrise de la rédaction et de la présentation doffres techniques et commerciales.

Qualités humaines :

* Autonomie, organisation et sens des priorités pour gérer efficacement votre secteur.
* Aplomb et professionnalisme pour vous imposer face à des interlocuteurs exigeants.
* Stabilité professionnelle, avec une envie de vous investir durablement dans notre entreprise.

Nous sommes le leader européen des services techniques dédiés aux solutions de mobilité responsable. Notre expertise couvre la conception, linstallation et la maintenance de systèmes de ravitaillement pour flottes de véhicules, ainsi que des infrastructures clés en main. Avec plus de 1 200 collaborateurs en France et 6 000 à linternational, nous accompagnons les gestionnaires de flottes, les industriels et les collectivités dans leur transition vers une mobilité durable et efficace.

Notre positionnement qualitatif et premium repose sur une expertise technique reconnue, un accompagnement sur-mesure et une capacité à répondre aux enjeux réglementaires et opérationnels de nos clients. Nous cultivons une culture entrepreneuriale où lautonomie, linnovation et lengagement sont au cœur de notre réussite. Rejoindre notre équipe, cest participer à une aventure ambitieuse au service de la mobilité de demain.
Pourquoi postuler chez Uptoo ?
Uptoo est l’agence spécialiste de la vente. Nous accompagnons les entreprises sur tous leurs enjeux commerciaux : recruter les bons profils, former les équipes, coacher les managers, structurer les méthodes de vente et renforcer la performance commerciale.
En postulant chez nous, vous accédez à des offres qualifiées partout en France, dans tous les secteurs et dans toutes les fonctions business (commercial, management commercial, direction commerciale, Ops et marketing…). Chaque année, ce sont plus de 1 200 candidats qui trouvent leur nouvel emploi grâce à nos équipes.
Référence: UPTN50301

LOCALITÉ :

Seyssins

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un CHEF DE PROJETS AUTOMATISME.

Rattaché à un Responsable d’Affaires Automatisme, vous prenez en charge la réalisation technique des projets, de l’analyse fonctionnelle jusqu’à la mise en service. Vous êtes l’interlocuteur technique du client sur votre périmètre et veillez à la qualité, au planning et à la conformité des livrables.

Les missions consistent à :

• Concevoir: Mettre en œuvre les architectures d’automatisme définies au chiffrage et dans les cahiers des charges clients.
• Analyser: participer à la rédaction, ou rédiger, les analyses fonctionnelles avec le client et les Chargé d’affaires projet (qui supervisent les lots hydraulique, électricité et automatisme).
• Développer: programmer les automates, les IHM et les systèmes de supervision, et créer les outils de reporting nécessaires.
• Vérifier: garantir la conformité des programmes aux analyses fonctionnelles et réaliser les tests internes et FAT avec le client.
• Mettre en service: participer aux tests électriques, aux essais en eau, au démarrage industriel et à l’optimisation des paramètres, en France ou à l’étranger.
• Transmettre: rédiger une documentation technique fiable et former les opérateurs et équipes de maintenance.
• Accompagner: assurer le support après-vente des automatismes livrés: diagnostic, dépannage et modifications.
• Piloter votre activité: tenir vos engagements de qualité, de sécurité et de délai, et alerter rapidement en cas d’écart.

Votre profil: Vous êtes titulaire au minimum d’un diplôme Bac +2/3 en automatisme industriel ou informatique industrielle et justifies d’une expérience réussie sur un poste similaire dans un environnement industriel. Une expérience en agroalimentaire, cosmétique, biotechnologies ou pharmacie est appréciée.

• Vous avez la connaissance d’un ou plusieurs des solutions suivantes :

1.  Siemens : TIA Portal, WinCC, …
2.  Schneider : Unity PRO, Control Expert, …
3.  Rockwell: RS Logix, Studio 5000, FactoryTalk View, …
4.  Aveva : InTouch, Aveva System Platform, Historian, MES, …
5.  Codra : Panorama
6.  Arc Informatique : PC Vue

• Vous maîtrisez la programmation d’automates et d’IHM/supervision, ainsi que de la rédaction de documents techniques.

• Vous maitrisez la langue anglaise dans un cadre professionnel – Niveau B1.

• Vous avez un bon relationnel, vous savez être en posture d’écoute, vous avez le sens de l’organisation et le goût du service client, vous êtes rigoureux dans la tenue des délais. Vous êtes une personne qui aime travailler en autonomie et en équipe.

• Vous avez une attention constante portée aux règles de sécurité sur site comme en atelier. 

Déplacements : Des déplacements d’une à plusieurs semaines sont à prévoir en France et à l’International, principalement pour les réunions projets, les essais et les mises en service.

Ce que nous vous proposons :

• Un poste complet, avec une vision de l’ensemble du cycle projet : conception, développement, essais mise en service et accompagnement du client ;
• Des projets variés pour des industriels reconnus, au sein d’équipes pluridisciplinaires ;
• Un 13ème mois ;
• Un régime indemnitaire pour les grands déplacements ;
• Un accord de participation ;
• Des avantages CSE (billetteries, carte cadeaux…) ;
• Nous sommes rattachés à la convention nationale de la métallurgie et appliquons les avantages conventionnels de la métallurgie (primes d’ancienneté/congés d'ancienneté, etc.).

Notre histoire sera peut-être bientôt la vôtre … 

Depuis plus de 40 ans, STEAP STAILOR conçoit et réalise des installations clés en main pour les procédés liquides et pâteux. Présents au travers de 8 agences, dont 3 hors d’Europe, nous intervenons principalement dans les industries agroalimentaires, cosmétologiques et biotechnologiques, en France comme à l’international.

Notre force : Une entreprise à taille humaine de 150 collaborateurs, une direction accessible et des équipes soudées autour de quatre repères concrets : combativité, loyauté, humilité et satisfaction client.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre rôle : devenir (vraiment) éconergéticien·ne 

Chez NEPSEN, on ne vous enferme pas dans une case. 

Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets, avec une vision globale de la performance énergétique et environnementale des bâtiments. 

Concrètement, vous allez   

• Analyser & conseiller : audits énergétiques, stratégies patrimoniales.   

• Concevoir & réhabiliter : maîtrise d’œuvre en rénovation TCE ou installations techniques.   

• Assister & piloter : contrats d’exploitation, contrats de performance énergétique.   

• Étudier & calculer : études fluides, CVC, conformité réglementaire.   

• Apprendre le métier de A à Z : démarche commerciale, conseil, études, chantier, suivi après travaux.   

Ce que vous gagnez (parce que l’exigence se partage) 

• Salaire fixe : 38000-48000€ selon profil + intéressement & PEE. 

• Temps & flex : 25 CP + jusqu’à 12 RTT + CP d’ancienneté (entreprise et convention), télétravail. 

• Mobilité durable : 100 % transports en commun ou forfait mobilité durable 600 €/an. 

• Bien vivre : TR 12,10 €/jour, mutuelle, CE, chèques cadeaux. 

• Se former pour grandir : parcours internes (Nepschool, formations techniques) et responsabilisation rapide. 

Ce qui nous fera dire « oui » 

• minimum 3 ans d’expérience en ingénierie du bâtiment/énergie, avec de vraies références en réhabilitation énergétique

• Bonne maîtrise des projets en performance énergétique des bâtiments 

• Esprit couteau-suisse : autonome, curieux·se, pragmatique, énergique… et capable de demander de l’aide quand il faut. 

• Capacité à piloter des projets de bout en bout, avec rigueur et autonomie 

• Envie de contribuer concrètement à la transition énergétique dans votre quotidien professionnel. 

Ce qui peut piquer (et qu’on vous dit quand même)   

• Sujets techniques et rythme soutenu : on apprend vite parce qu’on fait pour de vrai.   

• Polyvalence : on change souvent de casquette — c’est formateur.   

• Organisation vivante : on se structure en continu. Votre avis compte, vraiment.   

Le process de recrutement (simple et clair)  

Process global : environ 3 à 4 semaines, si tout s’aligne. 

Ça va sans dire mais ça va mieux en le disant 

Diversité et inclusion ne sont pas des cases à cocher de plus. Si vous avez besoin d'aménagements pour postuler ou pour travailler, dites-le nous : on s'adapte, vraiment. 

Pour conclure  

Si vous cherchez un poste tranquille, très cadré, sans remise en question : ce n’est sans doute pas ici, et c’est OK.  

Si vous voulez apprendre vite, voir l’impact de votre travail , évoluer dans un collectif qui avance et ne pas vous ennuyer :  

C’est sûr, votre next step, c’est NEPSEN !  

Avant de lire plus loin

Cette annonce s’adresse à des ingénieur·es qui veulent passer un cap dans leur parcours.

Pas forcément plus “confortable”. Mais plus utile, plus formateur, plus engageant.

Si c’est ce que vous cherchez, continuez.

Sinon, passez, vous gagnerez du temps.

Partageons la même idée de l’exigence.

Celle qui repose sur la confiance et (re)donne de l’énergie.

En 30 secondes

• Du vrai terrain : audits, études, MOE, suivi de perf — vous voyez l’impact concret de vos choix.

• Un modèle stimulant : polyvalence assumée, autonomie réelle – les responsabilités arrivent vite.

• Un collectif soudé : exigeant, engagé, solidaire. Sérieux sans se prendre (trop) au sérieux.

• Un package honnête : 38000-48000€ + variable + participation, intéressement, PEE, RTT, avantages concrets.

• Un job pas pour tout le monde : rythme soutenu, organisation vivante, beaucoup à apprendre.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Au sein du département CVCD, vous êtes chargé(e) de mener à bien la conception et le suivi des travaux des installations de génie climatique, en lien avec l'architecte et l'équipe de maîtrise d'oeuvre.

Autonome, vous êtes amené (e) lors des phases de conception à :

• Réaliser les bilans thermiques et le dimensionnement des installations,

• Participer à l'élaboration des calculs réglementaires,

• Etablir les schémas de principe et rédiger les cahiers des charges,

• Superviser la réalisation des plans et analyser les offres des entreprises,

• Assurer la responsabilité de la conception du lot CVC des projets ; à ce titre, vous assistez si besoin aux réunions techniques qui peuvent se dérouler chez l'architecte ou le maître d'ouvrage,

• Effectuer les estimations relatives aux lots.

Lors des phases d'exécution à :

• Vous assurez de la conformité des documents d'exécution et de la qualité des travaux réalisés par les entreprises,

• Effectuer la réception des installations de CVC.

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur spécialisé en génie climatique-thermique (INSA, Mines de Douai, ?), vous justifiez d'un minimum de 10 ans d'expérience dans le métier d'ingénieur CVC.

Vous démontrez une culture générale TCE du bâtiment ainsi qu'une maitrise des normes et réglementations.

Vous souhaitez encadrer les plus juniors, et intervenir sur des projets d'envergure en France et à l'étranger. Vous attachez de l'importance à une conception intégrant des solutions innovantes et créatives visant à améliorer la performance énergétique des projets.

Vous démontrez un sens développé du contact avec les clients, les architectes et avez le goût du travail d'équipe.

Vous justifiez d'une bonne maîtrise des outils informatiques et d'un bon niveau d'Anglais.

Poste basé à Paris.

setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec bâtiment est la société d'ingénierie partenaire et engagée des projets ambitieux.
Notre société intervient auprès de ses clients en maîtrise d'oeuvre et en assistance technique à maîtrise d'ouvrage, sur les projets les plus complexes en France et dans le monde comme la Fondation Louis Vuitton, le centre d'exploitation d'Aulnay pour le Grand Paris Express, l'aéroport de Santiago du Chili, et le Métro de Riyadh. setec bâtiment est une société à taille humaine qui agit pour le développement de ses collaborateurs. Nos collaborateurs ont chacun un très haut niveau de technicité, les qualités d'ingénieur conseil, et travaillent en mode projet.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

LOCALITÉ :

Buchelay

DESCRIPTION :

Dans le cadre de l’amélioration et de la sécurisation des processus de production, nous recherchons un  ingénieur industrialisation pour intervenir sur des installations de lignes 

Vous serez responsable de l'accompagnement des chantiers de livraison/mise en place de nouvelles installations (5 moyens identifiés (centre d’usinage, Tour, moyen de contrôle,…).

Accompagnement des chantiers de livraison/mise en place de nouvelles installations (5 moyens identifiés (centre d’usinage, Tour, moyen de contrôle,…).

Vos missions principales :

• Suivi des installations des moyens

• Assurer la mise en service

• Suivi des plans d’action

• Reporting

• Accompagner les intervenants, fournisseur

A noter que les jalons de cadrage, lancement, choix fournisseur, fin des Etudes sont déjà actés

La prestation concerne les phases de pré-réception, livraison et montée en cadence de ces installations.

• Formation en génie industriel, mécanique ou production

• Connaissance des process d'usinage

• Maîtrise de la méthodologie AMDEC Process

• Bonne compréhension des processus de fabrication de pièces

• Capacité d’analyse et de synthèse

• Esprit d’équipe et sens de la communication technique

ICE-TECH est une société à taille humaine de conseil en expertise technique ET de recrutement par approche directe. Elle a pour vocation de proposer à ses clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et/ou services et dans le recrutement de leurs futurs collaborateurs.

ICE TECH accompagne ses clients dans la recherche et le recrutement de candidats dans les domaines de la R&D, de l'ingénierie d étude, du process industriel et du Lean management, de la Supply Chain/logistique, de la qualité, de la maintenance, des achats et de la vente technique pour les groupes industriels en France ou à l'international.

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Jacques-de-la-Lande

DESCRIPTION :

Poste

Rejoignez notre Direction de Projets Nationaux (DPN), un pôle d’expertise national qui accompagne les projets stratégiques de l’entreprise et soutient le développement de nos Directions Régionales.
 

Au sein de cette équipe, vous participez à l’élaboration des offres techniques et commerciales en proposant des solutions performantes, innovantes et économiquement optimisées pour nos clients.

Vos missions

Répondre aux appels d’offres

• Analyser les cahiers des charges (CCTP, DPGF, etc.).
• Consulter et challenger les fournisseurs et sous-traitants.
• Étudier les offres reçues et proposer des variantes techniques.
• Construire des réponses adaptées et compétitives.

Réaliser des études techniques 

• Vérifier la conformité réglementaire et identifier les optimisations possibles.
• Formuler des préconisations adaptées aux besoins des clients.
• Coordonner des bureaux d’études externes si nécessaire.

 Optimiser les achats et les coûts

• Animer et enrichir la base de prix nationale.
• Assurer une veille du marché fournisseurs et sous-traitants.
• Identifier des solutions d’optimisation technique et économique.

De formation technique du type BTS/Licence Economie de la construction ou Ingénieur Etude de Prix, vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum en qualité Chargé(e) d’études de prix/Ingénieur études de prix TCE 

Vous êtes rigoureux et autonome, vous disposez d’une bonne aisance rédactionnelle.

Bon communiquant, vous aimez travailler en équipe, êtes force de proposition et d'innovation.

Vous disposez d’un solide bagage technique en CVC et en électricité.

Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Depuis plus de 30 ans, Korus Group a une vocation : faire que chacun se sente bien partout au bon endroit. Concevoir des solutions innovantes et audacieuses, pensées pour s’adapter aux enjeux et besoins de nos clients et y parvenir ensemble.

Au cœur de cet accompagnement, plus de 250 salariés tous dédiés à la même mission. Faire de notre environnement des lieux de vie, des lieux de travail où s'épanouir et réellement trouver son équilibre. Des lieux inspirants et performants, où l’on investit aussi et surtout dans l’Humain.

Banques & assurances, bureaux, magasins, hôtels & restaurants, crèches et établissements de santé…

Korus Group travaille en collaboration avec ses clients et partenaires, et ce quel que soit l’espace concerné. Implanté en France et à l’International, pour que vos projets ne connaissent aucune frontière.

Pour transformer l’espace et votre manière d’y évoluer en prenant sans cesse en compte l’écosystème qui nous entoure.

#workplace #design&build #conception #realisation #amenagement #mobilier #maintenance

LOCALITÉ :

Saint-Étienne-du-Rouvray

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bruay-la-Buissière

DESCRIPTION :

Chez ECR Environnement nous nous efforçons d’apporter à l’ensemble de nos interlocuteurs nos connaissances, notre rigueur et notre objectivité quand aux contraintes liées à chaque projet, qu’il s’agisse d’une mission géotechnique complexe ou d’une étude de sol avant une construction.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions.

• Étude géotechnique pour réalisation d’infrastructures (centre de production ou de réacheminement d’énergie, station de traitement ou de pompage d’eau potable... missions de type G1, G2, G3 et G4)
• Étude géotechnique pour zones d’aménagements (zones d'habitations ou zones commerciales avec des missions géotechniques de type G1, G2, G3, G4 et G5)
• Étude géotechnique pour la construction de bâtiments industriels et de logements (logements collectifs et bâtiments industriels avec des missions G1, G2, G3, G4 et G5)
• Étude préalable à la construction de maisons individuelles (mission géotechnique G2 phase AVP)
• Étude géotechnique préalable à la réalisation de forage dirigé (missions géotechniques G1 et G2 phase AVP) pour la réalisation de forages dirigés sous ouvrages (routes, voies ferrées, cours d’eau…)

Vous interviendrez également sur :

• Le développement commercial ;
• L'établissement de devis, et réponses aux appels d’offres ;
• Suivi d'exécution des ouvrages géotechniques ;
• Rédaction des rapports.

Vous serez autonome et responsable de vos dossiers jusqu’à la facturation.

Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à nos études géotechniques.

Vous avez une formation Ingénieur ou Master 2 (Génie Civil, Géotechnique, Géologie Appliquée…) dans le domaine du sol avec une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire.

Vous maîtrisez les logiciels Talren, Foxta, Krea.

Vous accordez de l’importance aux relations humaines, maitrisez les missions géotechniques G1 à G5 et connaissez bien le marché et les acteurs de la région.

Des déplacements sont à prévoir, le permis B est donc nécessaire.

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective.

Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international.

De multiples opportunités et avantages vous y attendent :

• Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi)
• Prime de vacances
• Prime de participation
• Tickets restaurant
• 8 RTT
• Prise en charge des frais de déplacement
• Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base)
• Prévoyance
• Carte-cadeaux en fin d'année
• Véhicule de service
• Mobilité interne
• Formations régulières
• Journées de cohésion

ECR Environnement est un bureau d’études et de conseil indépendant spécialisé dans les études géotechniques & études de sol, la géomatique & suivi des infrastructures, l’ingénierie VRD & aménagements urbains et les études environnementales.

Notre Groupe de 504 collaborateurs est réparti sur le territoire national, en Espagne, et aux Antilles-Guyane, les 30 agences se développent dans le but de favoriser la proximité managériale, la prise d’initiative et la réactivité face aux clients.

Vous intégrerez l’agence de Béthune, agence en cours de développement, qui compte aujourd'hui 14 collaborateurs.

Béthune, célèbre pour son centre-ville à l'architecture pleine d'histoires, vous y trouverez rapidement votre place et de quoi vous épanouir !

Deux secteurs d'activités sont aujourd'hui développé au sein de l'agence de Béthune :

• La Géotechnique
• La Géomatique

LOCALITÉ :

Flamanville

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Nous recherchons un Responsable de Pôle Comptabilité Générale F/H

Rattaché au Directeur de la Comptabilité Générale, vous aurez la responsabilité d’un Pôle de Comptabilité Générale du Centre de Services Partagés (CSP), des opérations de contrôle et de suivi des dossiers comptables notamment dans le cadre de l’établissement des reportings mensuels, des bilans semestriels et des clôtures annuelles.

Garant de l’application des procédures comptable Groupe, vous serez en charge d’une équipe polyvalente ayant vocation à gérer les comptes du groupe, des holdings et des filiales opérationnelles.

Le responsable de pôle comptabilité générale assure notamment les missions suivantes :

• Management d’une équipe garante de l’application des procédures et des règles de gestion comptabilité générale Groupe.

• Reporting mensuels, clôtures des comptes semestriels et annuels : Responsable d’un portefeuille d’entités juridiques, vous assurez la production et la révision des comptes sur la base d’un rythme de clôture mensuelle (abonnements, écritures de cut-off, contrôle des imputations analytiques, contrôle des écritures de salaires, suivi des immobilisations, explications réalisé/budget …),

• Participation au reporting mensuel en lien avec le contrôle de gestion,

• Elaboration des arrêtés semestriels et annuels : préparation des dossiers de clôture, réconciliations intra-groupe, Annexe, Liasse fiscale, dossiers de pré-consolidation,

• Relation avec les Commissaires aux comptes lors de la clôture annuelle

• Fiscalité Travaux de fiscalité courante (TVA mensuelle, IS, Taxe sur les Véhicules de Sociétés, CVAE, CFE...)

Vos atouts :
De formation supérieure en comptabilité, vous avez une expérience confirmée d'au moins 8 ans au sein d'un cabinet et/ou d'une entreprise. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre expertise opérationnelle et votre capacité à travailler en transverse.

Vous avez déjà une première expérience en management d'équipe comptables. Des notions en consolidation sont fortement appréciées.

Vous êtes méthodique, rigoureux et avez le sens du détail.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

La Chapelle-Saint-Ursin

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Ville-Langy

DESCRIPTION :

Accenta est un opérateur global de la performance énergie-carbone. Nous aidons les acteurs de l’immobilier à maîtriser leurs charges, valoriser leurs actifs et répondre aux exigences réglementaires, grâce à la performance énergie-carbone. Nous prenons en charge l’ensemble du projet, de l’audit initial jusqu’à l’exploitation : conception, financement, installation, pilotage et garantie de performance. 

Nous agissons à deux niveaux complémentaires : 

• Moins consommer, grâce au pilotage intelligent des bâtiments 

• Mieux consommer, avec une production de chaud et de froid performante, locale et décarbonée 

Aujourd’hui, Accenta opère plus de 10 millions de m² pour des acteurs privés et publics dans le tertiaire, l’industrie, les bâtiments publics et le logement collectif. 

Nous sommes aujourd’hui près de 120 collaborateurs (Boulogne, Lille, Bordeaux). Nous avons effectué une levée de fonds importante de 108M€ pour soutenir notre développement en France, et bientôt international, dans un futur proche. 

Pourquoi rejoindre Accenta aujourd’hui ? 

Nous sommes convaincus que la transition énergétique ne doit pas être un coût, mais un levier de création de valeur durable. 

C’est en maîtrisant l’énergie, dans ses usages comme dans sa production, que les acteurs de l’immobilier peuvent reprendre la main sur leurs coûts, tout en valorisant leurs actifs et préparant l’avenir. 

Le secteur de l'immobilier représente approximativement 35% des émissions de carbone en France - Dont la moitié uniquement pour les usages CVC (climatisation chauffage ventilation). Grâce à nos solutions, nous savons réduire la consommation d’énergie des bâtiments de 80% et réduire l’empreinte carbone de 95%.  

Vous êtes passionné(e) par la transition énergétique, vous êtes motivé(e) par une entreprise qui a l’impact et vous souhaitez vous-même en avoir au quotidien… N’hésitez plus… Rejoignez-nous! 

Le poste

Dans le cadre du renforcement de la fonction finance, nous recherchons un(e) apprenti(e) accompagner le Finance Data & Process Manager (Antonin) sur des sujets mêlant contrôle de gestion et automatisation des processus financiers.

Vous travaillerez en lien direct avec votre manager, avec une forte exposition aux enjeux opérationnels de la fonction finance.

Missions principales

1. Contrôle de gestion

Vous interviendrez sur plusieurs périmètres du contrôle de gestion, notamment :

• Analyse et suivi des revenus

• Contribution au pilotage des coûts RH

• Production et fiabilisation de reportings financiers

• Participation à l’amélioration des processus de contrôle de gestion existants

2. Automatisation & data finance

Une part importante du poste est dédiée à l’automatisation des tâches financières, avec pour objectif de limiter les travaux répétitifs et d’améliorer la fiabilité des données :

• Développement et amélioration d’outils sous Excel

• Automatisation via VBA et Power Query

• Création de reportings et dashboards sous Power BI

• Réflexion continue sur l’optimisation et la structuration des flux de données finance

• Étudiant(e) M1/M2 en finance, contrôle de gestion, audit ou équivalent venant de l'IESEG ou de l'EDHEC

• Une première expérience en finance est fortement appréciée (stage en audit, conseil, transaction services, contrôle de gestion, etc.)

• À l’aise avec Excel ; une première exposition à VBA, Power Query ou Power BI est un plus (mais pas obligatoire)

• Curieux(se), débrouillard(e) et avec une forte envie d’apprendre

• À l’aise avec les chiffres et intéressé(e) par les outils et l’automatisation

• N’aime pas refaire 10 fois la même chose et cherche naturellement à optimiser et automatiser

• Bon relationnel, et capacité à travailler en autonomie (c’est-à-dire à rechercher des solutions via Claude, Youtube et feu StackOverflow)

Ce que vous apprendrez

Vous serez formé(e) et accompagné(e) directement par votre manager, Finance Data & Process Manager, avec :

• Une forte montée en compétences en finance d’entreprise et contrôle de gestion

• Une exposition concrète aux outils d’automatisation finance

• Une approche très opérationnelle de la data et des process financiers

Votre manager a précédemment :

• Travaillé près de 4 ans chez F31 (cabinet spécialisé en modélisation financière et automatisation de données) en tant que consultant senior puis manager / chef de projet

• Intégré le graduate programme EY – Parcours Challenge, avec des expériences en audit, conseil comptable et financier et modélisation financière

L’objectif est une véritable transmission de compétences, aussi bien financières que techniques.

Voici ce que nous vous offrons sur ce poste

• Télétravail jusqu’à 2 j/semaine, ajustable avec votre manager et uniquement à la fin de la période d'essai.

• Une prise en charge à 100% de votre abonnement transport, ou utilisation d'un forfait mobilité dans la limite de 600€/an.

• Rémunération légale majorée de 10% pour les alternants 

• Une mutuelle prise en charge à 50% soit 38,05€/mois.

• Des titres restaurants Edenred, d'un montant de 10€/jour (4€ seulement à la charge du salarié)

• Vous bénéficierez aussi d’une prime de vacances (versée au mois de juillet)

• Vous pourrez profiter des avantages du CSE (récemment mis en place)

• Travailler chez Accenta, c’est rejoindre une équipe de passionnés, réunis autour de valeurs communes.

• Une opportunité d'apprentissage précieuse dans un environnement professionnel stimulant.

• Encadrement et soutien tout au long de votre parcours d'apprentissage.

• Possibilité de contribuer activement à des projets significatifs et de développer vos compétences professionnelles.

• À votre arrivée, vous recevrez un welcome pack

LOCALITÉ :

Gueugnon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nevers

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Le service : 

Au sein du territoire Terres de Bourgogne, vous intégrez le service Exploitation Nièvre composé de 46 personnes réparties en 5 équipes qui assurent principalement la gestion déléguée des contrats de Nevers Agglomération, La Machine, La Charité sur Loire et du  secteur de Cosne sur Loire ainsi que des prestations de services sur le département de la Nièvre.

Les missions :

Sous la responsabilité du Manager de Service et du Responsable d’équipe, vous assurerez les missions suivantes :

• Tenir un suivi journalier des volumes mis en distribution,

• Participer à la recherche de fuite sur les réseaux et branchements,

• Participer aux travaux neufs, entretien et travaux de renouvellement des équipements de réseau (branchements, canalisations, fuites, poteau d'incendie, vannes...),

• Intervenir chez les consommateurs pour les relevés et les changements de compteurs, fuites avant compteurs, contrôles de conformité, enquêtes, relevés d’index, métrés, etc…,

• Assurer la pose et la maintenance des modules de télé-relevé,

• Contrôler la qualité de l’eau distribuée,

• Nettoyer les réservoirs, etc…,

• Assurer l’astreinte du service réseau potable (à raison d’une par mois).

Au travers de votre activité, vous devrez :

• Respecter les consignes de sécurité et d’hygiène (port des EPI, balisage, interventions sur installations électriques, intervention atmosphère confinée),

• Assurer la traçabilité via un reporting sur les outils informatiques « métiers »,

• Assurer la relation de proximité avec les services techniques des collectivités.

Le profil recherché :

• Formation souhaitée : BAC à BAC+2 métiers de l’eau, canalisateur, travaux publics,

• Expérience souhaitée dans le domaine de l’eau potable,

• Qualités requises : autonomie, rigueur, sens du service client, esprit d’initiative et bon relationnel,

• Permis B requis.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 

• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international,

• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,

• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,

• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses,
• La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 30.000€ et  34.000  € bruts annuels selon profil + variables, auxquels s'ajouteront l’intéressement et la participation,
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
• Des tickets restaurants,
• Une prime d'eau,
• Un intéressement et une participation,
• Un plan d’épargne entreprise avantageux,
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,
• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Rognac

DESCRIPTION :

Intégrer l’expertise Maintenance & Services Industriels de Veolia, c'est rejoindre un acteur majeur de la maintenance industrielle et des services aux entreprises. Nos équipes assurent la performance et la fiabilité des installations industrielles tout en intégrant les enjeux de décarbonation et d'efficacité énergétique. Avec notre expertise technique et notre engagement environnemental, nous accompagnons nos clients industriels dans leur transformation écologique. Rejoignez-nous pour allier excellence technique et impact positif sur l'environnement.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Nous recherchons, un Chauffeur Opérateur PL/SPL , pour notre agence de Rognac.

Sous la supervision du chef de chantier et après la mise sous azote des réacteurs, vous serez responsable des opérations de maintenance suivantes :

• Réaliser les opérations conformément aux instructions formulées dans les ordres de travail (opérations de pompage, de nettoyage, HP et THP…),

• Exécution des procédures de vidange (par gravité ou aspiration), d'écrémage et de criblage du catalyseur

• Réalisation d'inspections télévisuelles de l'intérieur des capacités pour évaluer leur état

• Utilisation experte d'outils spécialisés tels que marteaux piqueurs, pelles et pioches

• Démontage et remontage précis d'éléments internes (plateaux, paniers, etc.) selon les besoins

• Chargement méticuleux des réacteurs en catalyseur, que ce soit par gravité ou en lit dense (sous air ou azote)

• Conduite sécurisée de semi-remorques pour le transport du matériel sur site et entre les chantier.

Ce poste exige une grande adaptabilité, car vous travaillerez en milieu confiné, sous atmosphère normale ou inerte (azote). Vous devrez manipuler des catalyseurs avec précaution et respecter rigoureusement les protocoles de sécurité. Des déplacements nationaux et internationaux très fréquents sont à prévoir. 

Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste  

De niveau CAP minimum, vous êtes titulaire du permis de conduire des véhicules de catégorie C ou EC .

Vous êtes autonome, rigoureux (se), organisé(e) et doté(e) de bonnes qualités relationnelles.

Vous faites preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative. Le sens du client et du service sont également des qualités requises pour exercer ce poste.

Une expérience similaire dans notre domaine d’activité ou en travaux de pompage serait un plus.

• Déplacements nationaux et internationaux très fréquents avec indemnités de grands déplacements

• 13ème mois 

• Prime d’intéressement

• Prime de participation 

• Epargne salariale

• Mutuelle / Prévoyance

• Heures supplémentaires et Astreintes 

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

• Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

• On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

• Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Flamanville

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Malo

DESCRIPTION :

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

Au sein de l'équipe Réseaux de Saint-Malo (35), vous interviendrez sur le périmètre géographique du 35 sur les réseaux et ouvrages d’assainissement collectifs et non collectifs.

Au quotidien, vos missions seront les suivantes : 

• Réaliser des contrôles de conformité des branchements des réseaux d’assainissement grâce à des colorants ou des machines à fumée. 
• Réaliser des enquêtes sur les réseaux d’eaux usées et d’eaux pluviales : manipulation de trappes et tampons, recherche de pollutions et d'infiltration d'eaux parasites. 
• Assurer la gestion et le respect de votre planning de rendez vous.
• Assurer le relationnel avec les clients : explication des contrôles de branchements, des non conformités, des travaux à prévoir. 
• Rédiger des rapports de contrôle sur ordinateur avec un logiciel dédié et réaliser les schémas. 
• Utiliser les outils informatiques pour la saisie des retours d’interventions clientèle. 
• Veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l’hygiène, la sécurité et les conditions de travail. 

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. 

De formation technique - Bac à BTS spécialités Métiers de l’Eau / GEMEAU - vous souhaitez apporter vos compétences et avez réellement envie de vous investir pour satisfaire les besoins des clients.

Esprit d'équipe, rigueur, organisation, autonomie et respect des règles sont des qualités essentielles pour mener à bien vos missions.

Ce poste d'Enquêteur nécessite d'être à l'aise avec les outils informatiques.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive:

• Rémunération annuelle comprise entre 27 et 33K euros,
• Participation au repas,
• Primes d'intéressement et de participation,
• Nombreux avantages du CSE.

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.