Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Carquefou

DESCRIPTION :

Après une formation à nos outils, vous interviendrez en autonomie sur des projets variés : bâtiments neufs, rénovations, sites tertiaires et industriels.

Votre rôle :

• Concevoir, programmer et paramétrer les systèmes de gestion technique du bâtiment (GTB/GTC/GTEB).
• Mettre en service et superviser les installations (CVC, éclairage, chauffage, ventilation, etc.).
• Assurer le suivi énergétique : optimisation, diagnostic, amélioration des performances.
• Accompagner et conseiller les clients dans la mise en œuvre de solutions Smart Building.
• Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la qualité, la fiabilité et la performance des projets.

Vous travaillerez sur des solutions reconnues : WIT, Schneider Electric, Distech Controls, Tridium, Topkapi, PcVue, etc.

Ce que nous proposons :

• Des tickets restaurants d'une valeur de 9€ par jour de travail, dont 60% sont pris en charge par l'employeur.                   
• Un forfait mobilité durable.               
• 8 jours de RTT.                                          
• Une politique de télétravail permettant jusqu’à 2 jours par semaine.                 
• Indemnité pour éventuels déplacements hors secteur agence.

Qualifications

De formation supérieure en domotique ou dans le domaine de l’énergie, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans durant laquelle vous avez acquis des connaissances techniques en automatisme du bâtiment, ainsi qu’en régulation du chauffage, de la climatisation et de la ventilation.

En tant que représentant/e de l’entreprise sur le terrain, vous disposez d’excellentes capacités d’écoute et êtes force de proposition dans le déploiement de solutions en Gestion Technique et Energétique des bâtiments (GTEB), Gestion Technique des Bâtiments (GTB), Gestion Technique Centralisée (GTC), SmartBuilding.

Rigoureux/se et passionné/e par la technique, vous avez le goût du travail en équipe et souhaitez-vous investir au sein d'un groupe en plein développement.

Informations complémentaires

Notre process de recrutement

• Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre 
• Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
• Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
• Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt !

L'équipe Recrutement

CYRISEA est spécialisée dans l’intégration digitale pour la performance énergétique et environnementale des bâtiments. L’entreprise conçoit, installe et pilote des systèmes de Gestion Technique du Bâtiment (GTB) multimarques ainsi que des solutions de supervision énergétique, permettant d’optimiser les consommations et de rendre les bâtiments plus intelligents et connectés.  

Grâce à ses solutions, CYRISEA accompagne la mise en conformité réglementaire, le déploiement de projets multi-sites, et l’exploitation des installations via des capteurs connectés et des plateformes logicielles d’hypervision. 

Rejoindre CYRISEA, c’est contribuer à des projets techniques ambitieux au service de bâtiments durables et performants.

Les équipes de CYRISEA portent les engagements RSE du Groupe ALTYN, avec un focus sur la durabilité et l'impact social. Découvrez nos engagements RSE ici !

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Localisation : Paris, puis Ruwais (Émirats arabes unis)
Secteur : Énergie – Oil & Gas – GNL / LNG – EPC
Expérience : 10 ans minimum en exploitation et démarrage d'installations LNG
Anglais courant indispensable
Démarrage : à confirmer
Fin de mission prévisionnelle : Février 2029

Contexte du poste

Dans le cadre d'un grand projet international de construction d'installations de gaz naturel liquéfié (GNL/LNG), nous recherchons un Start-Up & Operations Manager expérimenté (H/F) pour piloter la préparation et l'exécution des opérations de démarrage et de mise en exploitation.

Vous interviendrez sur un projet EPC majeur comprenant des unités de liquéfaction, des utilités, des installations de stockage et des infrastructures d'exportation.

La mission débutera en phase de préparation et d'ingénierie à Paris, avant une mobilisation aux Émirats arabes unis, prévue à partir de juin 2027.

Rattaché(e) au responsable Pre-Commissioning, Commissioning & Start-Up (PCCSU), vous aurez un rôle central dans la préparation opérationnelle, la coordination des équipes et la réussite du démarrage des installations.

Vos principales missions

Préparation des opérations de démarrage

• Définir la stratégie, les séquences et les procédures de Start-Up des installations LNG.
• Organiser et planifier l'ensemble des activités de démarrage et d'exploitation initiale.
• Élaborer les plannings détaillés de démarrage de niveaux 3 et 4 en coordination avec les équipes Planning.
• Examiner les manuels opératoires, les procédures d'Initial Start-Up et les plans d'exploitation provisoire.
• Vérifier que les exigences de démarrage et d'exploitation sont intégrées aux études d'ingénierie.
• Participer aux revues techniques et aux réunions de coordination avec le client, les fournisseurs et les partenaires du projet.

Pilotage des activités sur site

• Superviser et coordonner les équipes Start-Up & Operations.
• Organiser les inspections, essais et opérations nécessaires au démarrage des équipements et systèmes.
• Assurer la coordination avec les équipes Pre-Commissioning, Commissioning, Process, Maintenance et Exploitation.
• Apporter un support aux essais des compresseurs, notamment aux N2 Run Tests si nécessaire.
• Identifier et résoudre les problématiques techniques rencontrées lors des opérations de démarrage.
• Coordonner l'intervention des spécialistes fournisseurs, constructeurs et licensors.
• Garantir l'application des procédures de sécurité et des exigences HSE pendant les opérations.

Essais de performance et mise en exploitation

• Préparer les procédures d'essais de performance et de garantie des installations.
• Organiser et superviser les Performance Tests et l'évaluation des résultats.
• Participer à la préparation des équipes d'exploitation et à l'organisation de la formation des opérateurs.
• Assurer une transition maîtrisée entre les phases Commissioning, Start-Up et Operations.
• Proposer les modifications techniques nécessaires à l'amélioration du fonctionnement et de la fiabilité des installations.

Management et reporting

• Piloter les ressources humaines et techniques affectées aux opérations de démarrage.
• Identifier les risques techniques, opérationnels et HSE.
• Assurer le reporting d'avancement auprès de la direction de projet.
• Préparer les rapports de démarrage et capitaliser sur les retours d'expérience.
• Maintenir une communication efficace entre les équipes de terrain, les équipes d'ingénierie et le client.

Profil recherché

Vous disposez d'une expérience minimum de 10 ans dans l'exploitation et le démarrage d'installations LNG/GNL, avec une expérience confirmée sur des projets industriels internationaux.

Vous possédez notamment :

• Une excellente maîtrise des procédés LNG et des spécificités de démarrage des unités de liquéfaction.
• Une expérience significative en Start-Up, Commissioning et Operations sur des installations Oil & Gas.
• Une expérience préalable sur site dans des fonctions de responsabilité similaires.
• Une connaissance approfondie des contraintes HSE et des opérations simultanées (SIMOPS).
• Une bonne maîtrise des procédures d'exploitation, des séquences de démarrage et des essais de performance.
• Une capacité démontrée à manager des équipes multidisciplinaires et multiculturelles.
• Une maîtrise des outils logiciels liés aux procédés et au suivi de la mise en service.
• Un anglais courant impératif à l'écrit comme à l'oral.

Au sein du département Ingénierie et en support aux projets complexes, vous intégrez une équipe dynamique. Vos compétences techniques seront mises au service de projets d’envergure dans le secteur de l'énergie.

DESCRIPTION :

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.

SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :

- Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)

- Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques

VOTRE MISSION 

VOTRE PROFIL

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

À propos de nous

 
Au sein de la DSI Eau France, le département Relation Abonnés Clients conçoit, fait évoluer et exploite les services digitaux destinés à plusieurs millions de clients particuliers, professionnels et collectivités.Notre plateforme Tout Sur Mon Eau (TSME) est un canal digital stratégique du Groupe avec plus de 20 millions de visites annuelles, 1,8 million de comptes clients et 1,6 million d'utilisateurs actifs sur mobile.

Dans le cadre de son évolution, nous recherchons un(e) Product Owner Senior Techno-Fonctionnel Digital.

Votre mission
Véritable interface entre les métiers, les équipes de développement et les partenaires de maintenance, vous pilotez les évolutions de la plateforme TSME en garantissant la création de valeur, la qualité de service et la satisfaction des utilisateurs.
Vous intervenez sur les activités de BUILD et de RUN, de la définition des besoins jusqu'à la mise en production et l'amélioration continue du produit.

Vos responsabilités
Pilotage Produit
Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers.
Construire, prioriser et maintenir le Product Backlog.
Rédiger les Epics, Features, User Stories et critères d'acceptation.
Participer aux cérémonies Agile et accompagner les équipes de développement.
Garantir la cohérence fonctionnelle des évolutions et la qualité des parcours clients.

Pilotage du RUN
Analyser les incidents et anomalies fonctionnelles ou techniques.
Identifier les causes racines et coordonner leur résolution.
Prioriser les correctifs en fonction des impacts métiers et utilisateurs.
Assurer le suivi des indicateurs de qualité de service.

Qualité et Expertise Fonctionnelle
Piloter les campagnes de recette et les validations avant mise en production.
Réaliser les analyses d'impacts fonctionnels.
Analyser les flux API, les données métiers, les performances applicatives et les logs.
Contribuer à la stabilité, la performance et la maintenabilité de la plateforme.

Amélioration Continue
Optimiser les parcours utilisateurs et la satisfaction client.
Identifier les opportunités d'amélioration des processus métiers et des services digitaux.
Être force de proposition sur les évolutions fonctionnelles et techniques.

 VOTRE PROFIL

Profil recherché
De formation supérieure en informatique ou systèmes d'information, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en Product Ownership, Business Analysis ou pilotage de produits digitaux.
Vous maîtrisez les méthodes Agile (Scrum, Kanban), la gestion de backlog, la rédaction de User Stories, la recette fonctionnelle et le pilotage des priorités.
À l'aise dans les échanges avec les équipes métiers et techniques, vous savez analyser des problématiques fonctionnelles complexes et coordonner des acteurs multiples dans un environnement digital exigeant.
Une bonne connaissance des architectures web, des APIs REST, de SQL et des outils de suivi et d'observabilité constitue un véritable atout.

Environnement technique
Azure, Azure DevOps, GitHub, Symfony/PHP, React Native, APIs REST, SQL, Ibexa CMS, Dynatrace/New Relic, Postman, SoapUI, Slack et Microsoft 365.

Les atouts pour réussir

 
Curieux(se), rigoureux(se) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse, votre esprit de synthèse et votre capacité à faire le lien entre les besoins métiers et les enjeux techniques. Orienté(e) qualité de service, vous appréciez autant les sujets BUILD que RUN et avez à cœur d'améliorer en continu l'expérience utilisateur.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez une plateforme digitale stratégique utilisée par plusieurs millions de clients et participez à la transformation digitale d'Eau France au sein d'un environnement Agile, innovant et à fort impact sur l'expérience client.

Les + du poste :
Produit à forte visibilité ;
Enjeux digitaux majeurs ;
Grande autonomie ;
Environnement technologique moderne ;
Équipes expertes et collaboratives ;
Contribution directe aux enjeux environnementaux du Groupe.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Service d'accueil : 

Le stage proposé concerne le pôle CHL de la Direction Investissement & Asset Management en charge d’actifs relatifs aux typologies suivantes : résidentielles, résidentielles gérées (sénior, affaires, étudiantes), hôtelières (business et loisir), santé (cliniques, résidences médicalisées et/ou bien être).

Vos mission: 

La mission de stage intègre les multiples facettes de la gestion d’actifs immobiliers visant la valorisation du patrimoine par la gestion locative et la gestion technique des immeubles concernés.

 Dans ce cadre le stagiaire accompagnera l’équipe dans la gestion des actifs résidentiels en réalisant des tâches telles que :

 - Participer à la valorisation des actifs résidentiels et à l'élaboration des grilles de prix dans le cadre de cessions à la découpe

- Assister l’Investment & Asset Manager dans le cadre des cessions immobilières en cours

- Contribuer à l’alimentation des dataroom en lien avec le notaire et le property manager

- Participer à l’élaboration des supports de présentation destinés aux divers comités.

- Gérer des différents reporting pour garantir leur cohérence et fiabilité, en veillant à ce que les différents rapports soient conformes aux normes établies.

- Participer à la campagne d'expertise des actifs détenus par les fonds résidentiels

Apport du stage: 

Le stage offre une opportunité d'acquérir une expérience pratique dans la gestion d'actifs réels.

 Le stagiaire pourra découvrir et mettre en pratique diverses stratégies de valorisation et de cession des actifs.

LOCALITÉ :

Château-Thierry

DESCRIPTION :

A propos de Veolia

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques.

Au sein du territoire Aisne, service “Aisne Sud”, vous réalisez l’entretien et la maintenance des réseaux d’eau et des équipements. Vos missions principales seront  les suivantes : 

• Procéder à la maintenance des réseaux de distribution (travaux de terrassement, réparation des fuites sur canalisations et branchements) ainsi qu’au nettoyage des réseaux

• Réaliser des travaux neufs et de renouvellements (branchements et canalisations)

• Réaliser les prélèvements d’eau potable sur les réseaux 

• Entretenir et réparer les accessoires des réseaux (PI/BI, vannes, purges, ventouses….) 

• Réaliser l’entretien du matériel et s’assurer de son bon fonctionnement

• Assurer la traçabilité de son activité dans les outils en place

• Respecter les consignes en matière de sécurité, qualité et environnement, éthique et conformité

• Assurer l’astreinte technique (obligation d’astreinte)

De formation minimum BAC Travaux Publics, vous justifiez d’une expérience significative dans ce domaine. Vous êtes autonome et flexible, vous avez le sens du service et êtes doté(e) d'un sens aigu de la sécurité. Vous êtes force de proposition(s).

Vous disposez du permis B obligatoirement. (permis EB, C voire EC serait un plus : le passage des

permis pourra être demandé au candidat retenu)

Habilitations : AIPR obligatoire, CACES mini pelle (formation possible si vous ne les possédez pas)

Poste en horaires de jour

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13.5 mois et de nombreux avantages sociaux (CP supplémentaires, CSE, Tickets Restaurants, Mutuelle).

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

VEOLIA, Hazardous Waste Europe est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Veolia recrute pour son Pôle Mineral Waste (traitement et stockage des déchets dangereux minéraux et plateformes terres)

Au sein de la Direction financière, le/la Stagiaire en contrôle de gestion propose, met au point et
supervise tout système destiné à suivre au mieux et à améliorer les résultats du Pôle dans quelque
domaine que ce soit. Relais de la Direction Financière, il/elle est l’interlocuteur privilégié des directeurs de
sites et services. Le/la stagiaire aura en particulier en charge le suivi des investissements
Il/elle participe à la construction budgétaire et anime tout au long de l’exercice annuel son suivi, en étant
l’interface entre les sites, services et la Direction Générale qu’il informe via des reportings périodiques.
Il /elle contribue à toute prise de décision en matière de projets et/ou investissements, et au suivi financier
qui en découle.

Ses missions :

- Collecter et analyser les informations financières remontées par les sites;
- Assurer le suivi opérationnel de certains indicateurs du pôle (Tonnage, Rentabilité)
- Assurer le suivi des investissements engagés et décaissés du pôle via des investissements propres
ou contrats de locations long terme (IFRS 16)
- Réaliser le reporting périodique, les visées via les outils de reporting internes, et être responsable
du reporting financier de son périmètre;
- S’assurer dans le respect des délais définis de l’exhaustivité et de la qualité des informations
remontées par les sites et transmises par les services comptables;
- Superviser la préparation, le suivi et la consolidation des budgets d’investissements;
- Préparer les hypothèses budgétaires et pilote le suivi des indicateurs;
- Participer à l’amélioration des reportings / du budget;
- Commenter les états permettant de juger la rentabilité des différents secteurs d’activité de
l’entreprise.

De formation BAC +5 contrôle de gestion / finance (Master CCA comptabilité, contrôle, audit)

● Bonnes connaissances en comptabilité
● Parfaite maîtrise des outils informatiques

Un parcours de formation complet, adapté aux spécificités de notre activité, vous sera proposé dès votre embauche pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Le permis B est conseillé par rapport au lieu de travail

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Les Herbiers

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Érôme

DESCRIPTION :

Description du poste

L'ENTREPRISE

Amundi ESR, filiale du groupe Amundi basée à Valence (26), assure les activités de tenue de compte en épargne salariale pour le groupe Crédit Agricole SA.

En tant que chef de projet, vous aurez la responsabilité de piloter la phase de collecte des opérations d’actionnariat salariés de groupes clients d’Amundi en France et à l’international. Vous serez l’interlocuteur privilégié du client sur tous les sujets liés à la collecte des choix des bénéficiaires de ce type d’opérations.

LA MISSION

Rattaché au responsable des projets d’actionnariat salarié, vous aurez notamment pour mission :

• Comprendre et challenger le montage de l'offre en fonction de sa connaissance sur ce type d'opérations
• Rédiger une Note de Coordination permettant de cadrer et de piloter toute la prestation à distribuer et la mettre à jour quotidiennement
• Organiser et Piloter plusieurs ateliers d’explication des process structurants pour l’opération d’actionnariat
• Rédiger, proposer, faire valider un calendrier opérationnel, l’architecture du Groupe qui sera intégrée dans l’outil de souscription, un process de récupération des données des éligibles, les communications inhérentes à ce type d’opérations (périmètres, langues, modalités d’envois, etc.), les éléments de reporting qui seront mis en ligne ou distribués au client
• Réaliser des Web Conférence de présentation de l’outil de souscription aux correspondants locaux
• Mises en place de points de communications et de réunions transverses pour circulariser l’information sur l’opération (TSE, Finance, Services aux Bénéficiaires, etc.)
• Paramétrer ou Co-Paramétrer le site de souscription conformément à l’offre proposée dans chacun des pays
• Centraliser, Relire la communication des pays pour l’intégrer ensuite sur le site de souscription
• Coordonner les intervenants et les flux financiers au moment de la livraison des actions
• Transmettre les données de souscriptions aux équipes d’Amundi ESR ou aux teneurs de comptes externes
  
   

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.  

Au sein de l'activité Nucléaire du groupe Egis, le Pôle Métier Digital & Innovation intervient avec les autres métiers de l’activité (Génie Civil, Architecte Industriel, Travaux...) sur des projets nucléaires nécessitant du BIM management et a la charge du développement de nouveaux cas d’usages, la mise en place de nouveaux outils ainsi que l’intégration de l’IA dans les processus de travail.

Le Pôle Digital & Innovation intervient à la fois sur les Offres et Projets de l'activité, et mène des projets transverses de développement.

Nos projets réalisés pour le compte de grands Clients (EDF, Edvance, CEA, Orano, ministère des Armées, …) portent sur les installations nucléaires (Réacteurs, Usines, Laboratoires, ...) en France et à l'international, depuis la phase de faisabilité jusqu'à l'exécution et la mise en service des ouvrages.

Le Pôle Métier Digital & Innovation recherche un.e BIM Manager junior qui sera intégré(e) au sein de l’équipe projet EPR2 au côté du BIM manager du projet.

Au sein de la Direction digital d’Egis Nucléaire, nous recrutons un.e BIM Manager pour intervenir sur des projets aux différentes phases des études et des travaux.

Pour cela, au sein d’équipes Projet, vous serez principalement amené.e à :

• Élaborer la documentation BIM sur projet (convention, cahier des charges) ;
• Contribuer à l’analyse et à l’arbitrage quant aux choix des méthodes et outils BIM à mettre en œuvre;
• Contribuer au pilotage de la production des maquettes numériques sur projet et contribuer à la résolution des problèmes ;  
• Assurer la coordination des études et contrôler le respect des standards BIM ;
• Contribuer aux réunions BIM avec le client et assurer le suivi des actions ;
• Contribuer à la relation avec les éditeurs (Allplan en particulier) ;
• Être le relais digital de l’équipe projet afin d’accompagner le déploiement de solutions digitales.

Le poste est basé à Montreuil.

De formation ingénieur, architecte ou Master, vous justifiez d'une première expérience professionnelle soit dans l’ingénierie nucléaire, soit dans un poste similaire de BIM Management au sein d'un bureau d'études.

Vous êtes autonome sur les domaines de la conception numérique.

Vous faites preuve d’organisation, de rigueur, et d’autonomie, tout en maitrisant les techniques rédactionnelles et de synthèse.

Vous avez soif de partager, d’apprendre et de découvrir un environnement technique en pleine expansion.

Vous maitrisez déjà ou vous êtes à l’aise dans l’apprentissage de nouveaux outils numériques de conception ou de synthèse en BIM (Autodesk Revit, Allplan, Covadis, Mensura, Dynamo, Navisworks manage, Solibri, viewer IFC, ...).

La connaissance de langages de développement serait un plus.

Vous souhaitez contribuer à la décarbonation du secteur de l’Energie, au développement de la filière nucléaire et à la transformation numérique de l’ingénierie, rejoignez-nous !

Perspectives Egis
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et intégrez un collectif d'ingénieurs visant le partage et la créativité. Votre parcours de carrière sera adapté à vos aspirations. Nous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation.

Engagement et diversité Egis
Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Au sein d’une équipe de 6 personnes, sous l’autorité du chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes :

1. Diagnostics :

• Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques et mécaniques sur les installations et systèmes
• Communiquer et réaliser des comptes rendus au personnel d'exploitation et à la hiérarchie sur les travaux effectués et les problèmes identifiés

2. Maintenance préventive :

• Effectuer des opérations de réglage et de contrôle
• Effectuer des tests de performance

3. Maintenance curative :

• Dépanner les installations électriques
• Réaliser des travaux de mécanique sur les installations
• Vérifier le bon fonctionnement de l'installations en fin d'intervention en collaboration avec le personnel de quart

4. Autres missions :

• Assister techniquement les intervenants extérieurs
• Réaliser des rapports d'intervention et renseigner la GMAO
• Accompagner la montée en compétences de ses collègues
• Participer à l’amélioration continue des processus de maintenance

De formation initiale BTS Maintenance des systèmes mécaniques automatisés, Maintenance des systèmes de production connectés ou équivalent, vous avez une expérience de 2 années minimum en qualité de technicien de maintenance électrique ou mécanique dans un environnement industriel.

Vous présentez une solide expérience en mécanique, et avez des connaissances des systèmes électromécaniques, hydrauliques et pneumatiques industriels.

Autonome, vous savez diagnostiquer des pannes, proposer des solutions et les mettre en œuvre.

Curieux et polyvalent, vous aimez intervenir dans un environnement aux tâches variés où la routine n'existe pas.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Lieu de travail : Strasbourg
• Rythme de travail : Travail en journée avec astreintes
• Poste à pourvoir : immédiatement
• Contrat : CDI temps plein

AVANTAGES

• Salaire sur 13 mois
• Titres restaurant pris en charge à 60%
• Prime habillage/ déshabillage/ prime de douche/ incommodité
• Prime d’intéressement et participation
• Prime de vacances
• Mutuelle et Prévoyance d'entreprise obligatoires
• Avantages du Comité Social d’Entreprise
• Indemnité kilométrique
• Journée de solidarité prise en charge par l'entreprise

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Premier échange téléphonique
2. Entretien en visio avec un chargé de recrutement
3. Rencontre sur site avec le manager

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs.

Sénerval, filiale du groupe Séché Environnement, a la charge de la gestion et de l’exploitation de l’Usine de Valorisation Énergétique (UVE) des déchets ménagers résiduels de l’Eurométropole de Strasbourg. À partir des déchets non recyclables produits par les habitants, elle leur fournit de la chaleur via le réseau de chauffage urbain et produit plus de 25GWh d’électricité par an.
Sénerval contribue ainsi à la transition énergétique du territoire. Ses 62 collaborateurs œuvrent chaque jour pour une gestion responsable des déchets, dans une logique d’économie circulaire.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

LOCALITÉ :

Valzin en Petite Montagne

DESCRIPTION :

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de CA, avec 109 003 collaborateurs présents dans 60 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable …

Consultez notre page entreprise sur Job teaser !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE :

Construire et déployer des actions de
communication vers les métiers : actualités,
campagnes, communications de releases et contenus
pédagogiques.

• Participer à la définition et au déploiement des plans
de conduite du changement changement.
• Animer la communication interne Codex et
contribuer aux canaux et temps forts de l’équipe.
• Promouvoir les outils, services et nouveautés Codex
auprès des utilisateurs et des relais métier métier.
• Créer, mettre à jour et améliorer la documentationdocumentation: guides utilisateurs, fiches pratiques, contenus du
portail d’entreprise et parcours d’ onboardingonboarding.
• Contribuer à la conception et à l’animation de
formations internes à Codex, webinaires et supports
d’acculturation.
• Soutenir l'organisation logistique d'évènementsd'évènementset leur couverture médiatique.

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un Bac +4/5 en école de commerce,
communication, management, transformation ou
formation universitaire équivalente.

• Vous possédez d’excellentes qualités
rédactionnelles et savez transformer des sujets
complexes en messages clairsclairset engageantsengageants.
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), curieux(se),
créatif( ve ) et force de proposition proposition.
• Vous appréciez le travail en équipe , les
environnements transverses et le contact avec des
interlocuteurs variés.
• Vous maîtrisez les outils collaboratifs collaboratifs.
• Vous avez une forte appétence pour le digital et les
nouvelles technologies.
• Vous savez conduire des projets avec rigueur.
• Vous êtes à l’aise en anglais dans un environnement
international.

Pourquoi vous serez bien chez nous ?

• Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé 
• Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe 
• Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
• Un management et accompagnement de proximité 
• Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
• Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 
• Le partage et la fierté de nos réussites 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Venez vivre et partager avec nous ces valeurs !

LOCALITÉ :

Thionville

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Ingénieur Soutien Logistique Intégré (SLI) H/F) pour intervenir sur des projets innovants dans le ferroviaire.

Vous intégrerez une équipe projet en pleine croissance et participerez au développement de solutions techniques répondant à des exigences de qualité, de sécurité et de conformité particulièrement élevées.

Vos missions
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de Soutien Logistique Intégré (SLI) sur des projets de véhicules ferroviaires.
- Élaborer les dossiers techniques et les livrables de maintenance.
- Participer à la rédaction des procédures, modes opératoires et documents d'exploitation.
- Contribuer à la préparation et au suivi des essais des véhicules.
- Accompagner les équipes essais dans l'application des procédures et des exigences techniques.
- Participer à l'analyse des exigences clients et assurer leur prise en compte dans les livrables.
- Contribuer à la constitution des dossiers de conformité et d'homologation.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Bureau d'Études, Méthodes, Industrialisation et Gestion de Projet.
- Veiller au respect des normes et référentiels applicables au secteur ferroviaire.
- Participer à l'amélioration continue des processus documentaires et techniques.

- Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou Bac +5 à dominante mécanique, maintenance, industrialisation ou systèmes industriels.
- Vous possédez une première expérience en SLI, maintenance, méthodes, essais ou documentation technique dans un environnement industriel.
- Une connaissance du secteur ferroviaire constitue un véritable atout.
- Vous appréciez les environnements techniques exigeants et les projets de longue durée.
- Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un excellent esprit d'analyse.
- Vous êtes à l'aise avec la rédaction de documentation technique et les échanges avec des équipes pluridisciplinaires.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !

Au sein de l'agence historique Paprec de la région, vous prenez la responsabilité du service transport. Rattaché au directeur d'exploitation, vos missions s'articulent autour du management et de la gestion opérationnelle de l'activité.

Vos missions :

• Manager les deux agents de planning
• Manager votre équipe de chauffeurs (25 chauffeurs environ)
• Animer les équipes et assurer sa position de responsable
• Suivre l'activité et la bonne réalisation des missions : suivi des tableaux de bord
• Veiller au bon respect de la réglementation transport et de la politique sécurité du Groupe
• Contrôler le suivi maintenance de la flotte en vue de vérifier la disponibilité des camions
• S'assurer de la bonne cohésion entre l'exploitation et le service commercial

De formation logistique / transport Bac+2 à Bac + 4, vous avez une expérience réussie d'au moins 4 ans sur un poste de responsable avec une dimension managériale.

Vous avez été amené à manager une équipe de chauffeurs

Votre curiosité, envie d'apprendre et d'avancer vous permettra une prise en main rapide du poste.

Implication, pugnacité, sens des initiatives et de l'analyse alliés à un véritable intérêt pour le recyclage et l'environnement sont vos atouts majeurs pour réussir votre mission.

Bonne pratique des outils informatiques (CRM, Word, Excel, Power Point, Outlook).

Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d'énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d'être est d'œuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle.

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Objectifs du poste

Rattaché(e) au Responsable du Métier Infrastructures de la Région Grand Ouest, vos missions consisteront à :

• Participer à notre activité géotechnique et infrastructures au travers de la gestion technique et contractuelle de projets d’études et de travaux ;

• Contribuer et piloter la réalisation technique des études et missions d’ingénierie géotechnique, ainsi que des missions de maîtrise d’œuvre sur les thématiques des carrières, digues et barrages, ouvrages fluviaux et maritimes, stockage de déchets et fondations, OA (réalisation de notes de calculs, rédaction de rapports, contrôle et suivi de chantiers dans le cadre de missions de maîtrise d’œuvre…) ;

• Savoir s'appuyer sur des équipes spécialisées internes en cas de besoin d’expertises ;

• Participer à l’activité commerciale du métier Infrastructures et à son développement (élaboration d’offres, suivi et entretien de la clientèle).

Le poste est basé à Mérignac, proche Bordeaux (33) avec des déplacements sur l'ensemble du territoire de la Région Grand Ouest.

Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..)

Compétences et qualités :

• Bonne expérience  bonne  connaissance  des  missions  d’études géotechniques et éventuellement de maîtrise d’œuvre ;

• Réelles qualités d’écoute et de synthèse ;

• Goût  du contact et du travail en équipe et appréciez tant le terrain que le travail au bureau ;

• Facultés d’organisation, qualités relationnelles et rédactionnelles reconnues.

Formation - Expérience :

De formation école d’ingénieur ou équivalent (bac + 5), vous justifiez d’une expérience minimale de minimum 5 ans en bureau d’études ou en travaux dans le domaine du génie civil ou du terrassement.

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

• Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

• De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

• Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

• L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

️ Nos activités en infrastructures

Infrastructures : concevoir, réaliser la maintenance, démolir et recycler les infrastructures | Antea Group  

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l'activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d'outils et de services qui intègre l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l'esprit d'entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous .

Spécialisée dans le recyclage et la valorisation des huiles alimentaires usagées pour la production de biocarburants, nous cherchons un(e) Assistant(e) ADV & ACHATS à LIMAY.

Poste en front et back office.

Gestion des fournisseurs :

Gestion et contrôle  au quotidien des bons de commandes et de réception en vue du règlement de nos fournisseurs via le logiciel Achat (Swapi) et en lien avec le service comptable :

• demande d’achat

• bon de commande

• bon de livraison

• rapprochement facture via le logiciel comptable SAGE 1000 et conditions négociées 

Partager et collaborer sur les fichiers du service ADV pour le bon fonctionnement de l’usine : 

• suivi des entrées matières premières et sorties de produits finis via notre outil métier

• rédaction des bons de livraisons et des documents douaniers pour export des produits finis,

• rédaction des bons de livraison pour sorties de produits finis,

Gestion de l'exploitation  : 

• Vous gérez de bout en bout le dossier de la programmation des livraisons jusqu’aux formalités qui découlent.

• Prise des RDV et gestion logistique.

• Accueil des fournisseurs (Transporteurs) sur site : Gestion de l’accueil et des formalités administratives pour les transporteurs en lien avec le service Laboratoire pour les analyses

• Gestion des formalités douanières, vous êtes le garant des :

• formalités et délais douaniers à respecter impérativement 

• Echanges avec les services de la douane    

• se tenir au courant des évolutions en terme de réglementation et intégrer ces changements dans la procédure d’achat ou d'expédition

• De formation Gestion administrative BTS GPME
• Vous avez une expérience réussie dans un service ADV et appréciez travailler dans un environnement opérationnel avec gestion des imprévus de livraison.
• Vous avez le sens client.

COMPÉTENCES

• Maîtrise les outils informatiques, bon niveau en Excel 
• Aisance relationnelle
• Sens de la communication
• Sens du service
• Bonne organisation

Qualités attendues :

• Travail en équipe
• Autonome
• Gestion des imprévus et réactivité
• Polyvalence

Informations complémentaires : Poste basé au siège de DIELIX - Limay

35h   - Horaires : La rotation se fera selon le cycle suivant :

• Semaine 1 : début à 8h30 -fin 16h30
• Semaine 2 : début à 9h00 -fin 17h00
• Semaine 3 : début à 9h30 -fin 17h30
• Semaine 4 : retour à 8h30 pour recommencer le cycle

VOS AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION

• Salaire de base 2450 € sur 13 mois
• Tickets restaurants 9.48€ / jour travaillé
• Prime d’ancienneté à partir de 3 ans
• Prime vacances non cadre  : 265€ bruts/ an
• Prime enfant (<18 ans) non cadre : 165€ bruts/ an

Votre développement personnel :

• Parcours d’intégration
• Mobilité interne : fonctionnelle et hiérarchique au sein du Groupe VEOLIA
• Développement des compétences
• Formation
• Bénéfice du réseau des Campus VEOLIA

Vos avantages sociaux :

• Mutuelle (Famille ou Isolé - 3 niveaux de garantie)
• Surcomplémentaire frais de santé proposée
• Couverture Prévoyance (Invalidité, Incapacité Décès)
• Assurance Individuelle Accident du Travail 
• Accords de Participation et d’Intéressement  Dielix
• Plan d’Epargne Groupe VEOLIA avec actionnariat salarié et abondement employeur
• PERCOL (épargne retraite) - CET (épargne temps)
• 1% logement
• Comité Social et Economique : 
• Congés ancienneté 
• 5 congés payés supplémentaires à partir de 59 ans

Votre environnement de travail :

• Filiale du Groupe VEOLIA
• Conditions de travail, 
• Entreprise engagée dans la démarche sécurité de ses collaborateurs
• Accord d’entreprise d’Egalité H/F et Qualité de Vie au Travail 
• Aides sociales (AllôSolidarité) Ecoute Psychologue
• Equilibre vie professionnelle/ vie privée

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Au sein de l’équipe Monitoring & Caractérisation Biologique (MCB) de la Direction des Expertises Scientifiques et Technologiques (DEST), vous conduirez une étude de faisabilité visant à optimiser la préparation et l’analyse d’échantillons contenant de faibles quantités d’ADN en vue de leur séquençage long-read.

Vous évaluerez les étapes clés du processus, de la préparation des échantillons à l’analyse des données, afin d’améliorer la qualité et la fiabilité des résultats obtenus.

Missions principales :

• Réaliser une revue bibliographique des méthodes de préparation et d’analyse d’échantillons à faible quantité d’ADN, ainsi que des applications du séquençage long-read en microbiologie environnementale et/ou industrielle,
• Elaborer et optimiser un protocole expérimental couvrant les principales étapes de la préparation de librairie et du séquençage et évaluer différents stratégies permettant d’améliorer la qualité de la données obtenues,
• Comparer les performances du séquençage long-read avec celles de méthodes ou d’approches de référence pertinentes (séquençage short read, qPCR ou la dPCR,...),
• Analyser, interpréter et synthétiser les résultats expérimentaux, pour évaluer la robustesse, la reproductibilité, la sensibilité et la spécificité de la méthode,
• Rédiger des rapports scientifiques écrits et présenter des exposés oraux à l'équipe DEST et aux parties prenantes des unités commerciales,
• Formuler des recommandations claires pour un éventuel déploiement de la méthode ou pour un développement R&D ultérieur.

Nous vous proposons un stage de 6 mois à compter de la mi février 2027.

Vous êtes à la recherche de votre stage de fin d'études d'écoles d'ingénieurs.

• Vous avez des connaissances théoriques et pratiques en biologie moléculaire et des techniques d’analyses associées (séquençage, PCR, …), des connaissances solides en Séquençage.
• Expérience en analyse et traitement des données biologiques, biostatistique.
• Maîtrise des outils informatiques (Google suite ; Python ou R sont un plus).
• Veille/recherche bibliographique

• Français C1 bilingue ou langue maternelle
• Anglais B1 / B2 - Opérationnel

• Capacités à travailler en équipe
• Rigueur et sens de l’organisation
• Esprit d’analyse et capacité à interpréter des résultats expérimentaux
• Aptitude à suivre, optimiser et documenter des protocole.
• Autonomie et goût pour la résolution de problèmes
• Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles

Nous offrons une indemnité de stage et ou une rémunération égale ou supérieure au minimum légaux. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Avold

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ingénieur projet Data Center pour rejoindre nos équipes et intervenir chez l'un de nos clients sur la région de Saint-Avold.

Vous serez en charge de la structuration, coordination et sécurisation des projets dès leur phase de conception, en lien avec de multiples parties prenantes. Vous intégrerez une équipe projet pluridisciplinaire composée d'experts techniques, de partenaires externes et de bureaux d'études. Vous serez au centre d'un projet dans un domaine en plein développement avec des enjeux technico-économiques mais aussi réglementaires et environnementaux (faune-flore, impacts)

Vos missions :
- Assurer le pilotage et la coordination des entreprises et des parties prenantes internes dans les différentes phases amont du projet afin de délivrer :
o APS
o APD
o Dossier ICPE avec bureau d'étude environnemental
o Permis de construire avec architecte

- Effectuer le reporting du projet en identifiant les points bloquants, les optimisations possibles et surtout les besoins d'arbitrage pour atteindre les objectifs de qualité, de coût et de qualité du projet.
- Poste basé à Saint Avold (57)
- Déplacement à prévoir à Gardanne (13) et Hornaing (59)

- Bonne compréhension des enjeux techniques et contractuels
- Expérience en pilotage de bureau d'étude environnementaux
- Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (fournisseurs, partenaires, bureaux d'études)
- Autonomie, sens des responsabilités et proactivité
- Rigueur, organisation et capacité à structurer des projets complexes
- Appétence pour les environnements techniques et le terrain
- Bon relationnel

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Compiègne

DESCRIPTION :

LESENS Vallée de l’Oise, entreprise de VINCI Energies, accompagne ses clients dans la conception, la réalisation et la maintenance d’infrastructures et d’équipements techniques au service de la performance des territoires et des entreprises.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un.e Responsable Qualité Sécurité Environnement (F/H) pour accompagner notre entreprise basée à Compiègne (60).

Vos missions : 

Prévention / Sécurité

·         Animer la démarche sécurité - Veiller au respect de la politique sécurité de l’entreprise.

·         Réaliser des visites régulières de chantiers et piloter les contrôles obligatoires des véhicules et matériels.

·         Organiser et suivre les actions de prévention, les remontées d’informations (presqu’accidents, EHPG).

·         Gérer les habilitations et formations sécurité du personnel (électriques, engins…).

·         Réaliser mensuellement le reporting des indicateurs sécurité

Qualité

·         Faire vivre le système de management : animer, établir la revue de direction, préparer et mener des audits, suivre les plans d’action …

·         Rédiger, mettre en place et suivre le PAQSE du projet.

·         Identifier les axes d’amélioration et faire évoluer le PAQ.

·         Mettre en œuvre les outils de reporting (autocontrôles, non-qualités, modifications, traçabilité).

·         Suivre le budget QSE de l’entreprise.

·         Réaliser la revue de direction

Environnement

·         Élaborer le plan de management environnemental.

·         S’assurer de sa mise en œuvre sur site, en lien avec la logistique.

·         Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques environnementales.

·         Formation BAC+4/5 en QSE.

·         Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire 

·         Permis B obligatoire

·         Rigueur, autonomie, sens du contact, travailler en équipe et capacité d’adaptation.

·         Créativité dans l’animation des démarches de prévention.

Même si vous n’avez pas toutes les compétences, votre motivation et votre potentiel comptent : discutons-en !

Chez VINCI Energies, nous plaçons la personnalité et le savoir‑être au cœur de nos recrutements. Nos valeurs :
Confiance – Esprit d’entreprendre – Solidarité – Autonomie – Responsabilités

Ce que nous vous offrons :

·         Une intégration et un accompagnement tout au long de votre parcours grâce à des formations dédiées.

·         Une entreprise à taille humaine avec des circuits de décision courts.

·         Une expertise reconnue dans les réseaux électriques et les infrastructures énergétiques.

VEFIINE