Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Biscarrosse

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

VED-I filiale de Veolia Energie Performance, accompagne ses clients industriels dans la gestion et l'optimisation des utilités énergétiques.
Dans le cadre d’un contrat d’exploitation et de maintenance préventive et corrective d’une centrale thermique, chez un de nos clients industriels, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Opérateur pour un CDD de 6 mois 

Vos missions sont les suivantes :

• Vous assurez la sécurité des installations

• Vous conduisez les installations (démarrage, arrêt et surveillance)

• Vous établissez les rondes

• Vous intervenez en appui sur les configurations de réseaux

• Vous surveillez les installations et détectez les anomalies (manœuvre de vannes)

• Vous participez aux préparatifs de démarrage des machines

• Vous analysez l’eau

• Vous managez et animez son équipe en l’absence du chef de poste
    

Les manœuvres sont effectuées en salle de contrôle et en local.

Rythme en 3x8

Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation Bac. pro ou BTS en Electrotechnique, Maintenance industrielle, mécanique, ou encore Pilotage des des procédés

Vous disposez d'un bon esprit d’équipe, d'un gout pour le terrain et êtes capable de prendre du recul.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

Pour ce poste basé à Fos sur mer, vous bénéficierez d’avantages spécifiques attractifs : 

• 7 jours de congés supplémentaires
• Majoration liée au régime 5x8
• Prime conventionnelle liée à l’activité
• Panier repas
• Primes complémentaires (Noël, Pâques, Jour de l’An, Saint-Éloi)
• Intéressement et participation
• Primes liées à l’ancienneté

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Localisation : Paris (75)
Secteur : Énergie / Ingénierie industrielle / Qualité fournisseurs
Expérience requise : 15 ans minimum
Anglais professionnel courant

Description du poste:

Dans le cadre de projets industriels internationaux dans le secteur de l'énergie, nous recherchons un Vendor Performance Coordinator spécialisé dans la revue des dossiers de fabrication et de conformité (MDRB – Manufacturing Data Record Book).

Vous assurez la coordination des activités fournisseurs, le suivi des commandes et la vérification de la documentation technique et qualité jusqu'à la clôture des commandes.

Ce poste combine une forte dimension opérationnelle en Vendor Performance Management et une expertise approfondie en documentation de fabrication et qualité industrielle.

Vos missions:

Coordination fournisseurs et suivi des commandes:

• Coordonner les activités d'expediting et d'inspection auprès des fournisseurs.
• Veiller au respect des exigences contractuelles, des plannings de fabrication et des critères qualité.
• Identifier les risques de retard et coordonner les actions correctives.
• Assurer l'interface entre les équipes projets, les fournisseurs et les organismes d'inspection.
• Suivre les activités fournisseurs jusqu'à la clôture des commandes (PO Close-out).

Revue documentaire MDRB:

• Contrôler la complétude et la conformité des Manufacturing Data Record Books.
• Vérifier les index documentaires, les révisions et les approbations.
• Examiner les certificats matières (MTC) et la traçabilité des matériaux.
• Contrôler les dossiers de fabrication, les rapports d'inspection et les résultats des essais.
• Vérifier les documents de soudage, les qualifications des soudeurs, les traitements thermiques et les contrôles non destructifs (NDT/CND).
• Examiner les rapports de non-conformité (NCR), les dérogations et les actions correctives.
• Vérifier les certificats de conformité, d'étalonnage et les documents d'inspection tierce partie.
• S'assurer du respect des spécifications contractuelles, codes, normes et exigences réglementaires applicables.
• Suivre la résolution des points ouverts et évaluer la maturité des dossiers pour approbation ou libération des équipements.
• Émettre les conclusions des revues documentaires et assurer le suivi des corrections demandées.

Profil recherché

Diplômé(e) d'une formation supérieure technique ou d'ingénierie, vous disposez de 15 ans d'expérience minimum en qualité fournisseurs, inspection industrielle, ingénierie, fabrication ou coordination de projets industriels.

Vous possédez :

• Une expérience confirmée en Vendor Performance Management et coordination fournisseurs.
• Une très bonne maîtrise des dossiers constructeurs MDRB/MRB.
• Une connaissance approfondie des processus de fabrication et d'inspection industrielle.
• Une expertise dans l'analyse des certificats matières, dossiers de soudage, essais et documents qualité.
• Une bonne compréhension des codes, normes et exigences contractuelles applicables aux équipements industriels.
• Une expérience des outils de gestion des matériels, idéalement Smart Materials / Intergraph.
• Un excellent niveau d'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral.

Au sein du département Ingénierie et en support aux projets complexes, vous intégrez une équipe dynamique. Vos compétences techniques seront mises au service de projets d’envergure dans le secteur de l'énergie.

LOCALITÉ :

Antony

DESCRIPTION :

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Objectifs du poste

Rattaché(e) au responsable de l’activité Aménagements Hydrauliques Ile de France Centre Normandie de la Direction Eau France, vous serez en charge du développement de l’activité aménagements hydrauliques et inondations.

• Vous prendrez en charge des missions d’étude liées au risque inondation sur des projets d’aménagements et sur des ouvrages hydrauliques de nature variée : digues / barrages, aménagement de berges, réseaux.

• Vous interviendrez sur les études spécifiques liées à la sûreté des digues et barrages (modélisation, études de dangers, dossiers d’ouvrages, revues de sûreté). 

• Vous encadrerez des ingénieurs et techniciens au sein d’équipes de projets dédiées et vous participerez également à l’activité commerciale du métier. 

Le poste est basé à Antony (92) ou Rouen (76) avec des déplacements en Ile de France, Centre et Normandie. Des missions sont également possibles en France métropolitaine ainsi qu’à l’international.

Permis nécessaire

Le poste à pourvoir au plus tôt en CDI et avec différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..)

Formation - Expérience :

De formation école d’Ingénieur ou équivalent (BAC+5), vous justifiez d’une expérience minimale de 7 ans en ingénierie d’aménagements hydrauliques.

Compétences et qualités :

• Vos connaissances en hydraulique urbaine et fluviale, votre expérience en pilotage / suivi de projets ou de chantiers, votre capacité d’adaptation et d’organisation, votre aptitude à encadrer une équipe ainsi que votre autonomie sont autant d’atouts pour l’aptitude au poste et son évolution.

• Vous assurerez la gestion technique, financière, contractuelle et relationnelle des projets qui vous seront confiés. Ainsi vous participerez, à la préparation et à l’animation de réunions avec les acteurs des études.

• Vous avez le goût du contact, un bon relationnel, une capacité rédactionnelle, une grande capacité d’organisation et un intérêt marqué pour le travail en équipe

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

• Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

• De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

• Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

• L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités en environnements eau   

Ingénierie en eau : découvrez nos différents services | Antea Group

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

LOCALITÉ :

Monistrol-sur-Loire

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

VINCI Facilities est une entreprise de premier plan dans le domaine des services de gestion des infrastructures et des bâtiments. Filiale du groupe VINCI, nous proposons des solutions sur mesure pour l'entretien, l'exploitation et l'optimisation d’établissements de sites tertiaires.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de VINCI Facilities, vous interviendrez dans le Pôle IDF tertiaire, basé à Boulogne-Billancourt, qui représente 2100 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 350 millions d’euros. Le Pôle regroupe 7 directions, composées de 28 entreprises. Sous la responsabilité de notre Juriste en droit social, vous serez amené·e à traiter des sujets très variés en lien avec différentes conventions collectives (TP, Bâtiment, Syntec), notamment :

• Réaliser des recherches juridiques ;
• Plus spécifiquement, en collaboration avec la juriste, conseiller et assister les équipes RH et opérationnelles des Entreprises, sur l’ensemble des points relevant des affaires sociales, relations individuelles et collectives de travail ;
• Participer à la veille juridique sur les sujets d’actualités ;
• Traiter des dossiers contentieux ;
• Elaborer des supports de formation pour la sensibilisation des équipes sur les différents sujets relatifs au droit du travail ;
• Assurer la consolidation et le reporting des données sociales du Pôle (Tableaux des bords mensuels, liasses RH, Index F/H, etc) ;
• Réaliser des études et analyses de données sociales du pôle.        

De formation type Bac+5 en droit social ou à dominante droit social/RH (ex : Master 2 DPRT). Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2027.

Au-delà de vos compétences juridiques et rédactionnelles, vous êtes curieux·se, impliqué·e et rigoureux·se. Reconnu·e pour vos qualités relationnelles, vous êtes organisé·e et méthodique. Votre capacité à travailler en équipe, à communiquer de manière claire et pédagogique, ainsi que votre sens de la confidentialité et votre proactivité vous permettront de vous intégrer rapidement et de mener à bien vos missions.

Travailler chez VINCI Facilities, filiale du groupe VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2000 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international. 
Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Si vous recherchez un stage formateur pour lequel vous serez pleinement impliqué dans l’élaboration des dossiers au sein d’une équipe dynamique, n’hésitez pas à postuler.

LOCALITÉ :

Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Vous recherchez une expérience enrichissante dans une entreprise engagée pour la transformation
écologique ? Rejoignez Veolia !

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Il conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Nos 220 000 salariés sont fédérés par une ambition commune : “Ressourcer le monde”.

Leader mondial sur son marché depuis plus de 50 ans, notre entité est spécialisée dans les grands projets internationaux de dessalement d'eau de mer. Riches de notre expertise technique, forts d'un état d'esprit résolument tourné vers l'innovation, nous fournissons à nos clients, les technologies de dessalement à la pointe de la performance industrielle et garantissant la plus grande sobriété énergétique.

Enthousiastes et passionnés, optimistes et déterminés, nous avançons pour relever ensemble, les défis techniques, industriels, environnementaux qui jalonnent l’avancement de nos grands projets et de nos développements technologiques.

Vous avez envie de participer à cette formidable aventure humaine et collective? N’hésitez plus et répondez à l’offre ci-dessous.

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

Le service Achats est le moteur de notre entité pour réaliser ses contrats en EP (Engineering & Procurement). En effet, l'achat des matériels nécessaires à la construction de nos usines représente 65% du Chiffre d'Affaires de notre entité, soit environ 100 MEUR/an. Ainsi la performance Achat est un levier majeur pour améliorer notre rentabilité et limiter notre exposition aux risques qualité et planning.

Notre équipe Achats est constituée de 25 ingénieurs experts dans leurs catégories d'équipement respectives. Chaque acheteur est responsable, sur son périmètre, de tout le cycle achat: sourcing, aide au chiffrage en phase d'Appels d’Offre, consultation/alignement technico-commercial/négociation/suivi des commandes/Retour d'Expérience en phase d'exécution de projet.

En tant que stagiaire au sein de notre équipe Achats, vous interviendrez dans plusieurs types de mission et contribuerez notamment à :

• réaliser des consultations de matériel
• analyser les offres technique et commerciale
• effectuer le suivi de commandes dont la préparation d'outils de suivi
• analyser les documents fournisseurs
• effectuer les inspections et réception de matériel (déplacements possibles)

Vous serez en interface avec nos fournisseurs et la plupart des autres services internes : ingénierie, bureau
d'études, planning et gestion de projet, contrôle qualité, équipe de site et finance. Vous serez encadré.e par
un ou plusieurs Acheteurs seniors.

Durée du stage : de 3 à 6 mois

• Vous êtes étudiant d’une école d’ingénieur généraliste et recherchez un stage de 3 à 6 mois ?
• Vous maitrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral ? Vous appréciez de travailler sur des sujets techniques et avez le goût du challenge ?
• Vous tirerez également votre épingle du jeu si vous êtes doté d’un bon sens du relationnel, êtes organisé, rigoureux et proactif.
• Vous êtes enthousiaste à l’idée de travailler en autonomie mais également en équipe au sein d’environnements multiculturels ?

Dans ce cas, n’hésitez plus, ce stage est fait pour vous !!

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la
transformation écologique !

Nous rejoindre, vous permettra notamment de bénéficier d’un véritable parcours d'accompagnement sur mesure, d’une expérience sur des grands projets à l’international au contact d’équipes pluridisciplinaires mais également de possibilités d’évolution au sein du groupe Veolia Water technologies.

Qu’est ce que nous vous proposons dans le cadre de cette expérience ?

• Une gratification attractive qui sera fonction de la durée de votre stage et de votre niveau d'études
• Un accompagnement de votre manager pour mener à bien vos missions
• 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés

Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent
avoir coché toutes les cases - mais ne vous inquiétez pas ! Nous préférons de loin voir votre candidature
plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Amand-Montrond

DESCRIPTION :

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

C’est avec grand plaisir que nous vous accueillerons au sein de la région Centre-Ouest - Activité Eau. Vous intégrerez une équipe de près de 1500 collaborateurs, répartis sur la Bretagne - Pays de la Loire - Centre Val de Loire - qui s’engagent au quotidien pour répondre aux enjeux d’écologie humaine.

Au côté de Florian, le Manager du Service Local du Berry du Territoire Beauce Sologne Berry, vous pilotez une équipe de 5 personnes et veillez au bon fonctionnement des réseaux d’eau potable et d’assainissement. 

Vos missions  : 

• Manager et accompagner l’équipe, en développant les compétences et l’autonomie de chacun,
• Piloter les travaux sur les réseaux d’eau potable et d’assainissement, de la préparation à la réception des chantiers : branchements, renouvellement de canalisations, réparations de fuites, sécurisation des réseaux…,
• Faire de la sécurité une priorité au quotidien en animant la prévention auprès des équipes, en veillant au respect des règles QHSE et en favorisant l’identification et la maîtrise des risques sur chaque chantier,
• Garantir la performance des opérations en veillant au respect des délais, des budgets et de la qualité des travaux,
• Élaborer les métrés, devis et chiffrages des travaux ainsi que des opérations d’amélioration, de renouvellement et de sécurisation des réseaux ;
• Préparer les dossiers administratifs et réglementaires nécessaires à la réalisation des travaux : DICT, arrêtés, permissions de voirie, etc...,
• Coordonner les équipes et les différents intervenants, participer aux réunions de chantier et assurer le suivi de leur réalisation,
• Entretenir une relation de proximité avec les élus, les collectivités, les usagers et les partenaires locaux, en assurant un reporting régulier et en étant force de proposition,
• Suivre la mise en œuvre des engagements contractuels et contribuer au développement de l’activité travaux sur le périmètre,
• Participer à l’astreinte selon le planning défini.

D’une formation et/ou d’une expérience dans le domaine des réseaux d’eau ou travaux, votre fibre managériale sera essentielle pour fédérer et engager votre équipe. 

Rigoureux(se), autonome, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. 

Votre agilité sera votre force pour organiser et prioriser vos actions en fonction des urgences. 

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Une entreprise engagée pour intégrer l’intelligence artificielle dans ses métiers au service de la performance collective
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses comprise entre 34 000€ et 44 000€ brute annuelle
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 
• Une astreinte rémunérée 
• Tickets restaurants
• Une prime d’eau 
• Un intéressement et une participation 
• Un plan d’épargne entreprise avantageux 
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Localisation : Paris, puis Ruwais (Émirats arabes unis)
Secteur : Énergie – Oil & Gas – GNL / LNG – EPC
Expérience : 10 ans minimum en exploitation et démarrage d'installations LNG
Anglais courant indispensable
Démarrage : à confirmer
Fin de mission prévisionnelle : Février 2029

Contexte du poste

Dans le cadre d'un grand projet international de construction d'installations de gaz naturel liquéfié (GNL/LNG), nous recherchons un Start-Up & Operations Manager expérimenté (H/F) pour piloter la préparation et l'exécution des opérations de démarrage et de mise en exploitation.

Vous interviendrez sur un projet EPC majeur comprenant des unités de liquéfaction, des utilités, des installations de stockage et des infrastructures d'exportation.

La mission débutera en phase de préparation et d'ingénierie à Paris, avant une mobilisation aux Émirats arabes unis, prévue à partir de juin 2027.

Rattaché(e) au responsable Pre-Commissioning, Commissioning & Start-Up (PCCSU), vous aurez un rôle central dans la préparation opérationnelle, la coordination des équipes et la réussite du démarrage des installations.

Vos principales missions

Préparation des opérations de démarrage

• Définir la stratégie, les séquences et les procédures de Start-Up des installations LNG.
• Organiser et planifier l'ensemble des activités de démarrage et d'exploitation initiale.
• Élaborer les plannings détaillés de démarrage de niveaux 3 et 4 en coordination avec les équipes Planning.
• Examiner les manuels opératoires, les procédures d'Initial Start-Up et les plans d'exploitation provisoire.
• Vérifier que les exigences de démarrage et d'exploitation sont intégrées aux études d'ingénierie.
• Participer aux revues techniques et aux réunions de coordination avec le client, les fournisseurs et les partenaires du projet.

Pilotage des activités sur site

• Superviser et coordonner les équipes Start-Up & Operations.
• Organiser les inspections, essais et opérations nécessaires au démarrage des équipements et systèmes.
• Assurer la coordination avec les équipes Pre-Commissioning, Commissioning, Process, Maintenance et Exploitation.
• Apporter un support aux essais des compresseurs, notamment aux N2 Run Tests si nécessaire.
• Identifier et résoudre les problématiques techniques rencontrées lors des opérations de démarrage.
• Coordonner l'intervention des spécialistes fournisseurs, constructeurs et licensors.
• Garantir l'application des procédures de sécurité et des exigences HSE pendant les opérations.

Essais de performance et mise en exploitation

• Préparer les procédures d'essais de performance et de garantie des installations.
• Organiser et superviser les Performance Tests et l'évaluation des résultats.
• Participer à la préparation des équipes d'exploitation et à l'organisation de la formation des opérateurs.
• Assurer une transition maîtrisée entre les phases Commissioning, Start-Up et Operations.
• Proposer les modifications techniques nécessaires à l'amélioration du fonctionnement et de la fiabilité des installations.

Management et reporting

• Piloter les ressources humaines et techniques affectées aux opérations de démarrage.
• Identifier les risques techniques, opérationnels et HSE.
• Assurer le reporting d'avancement auprès de la direction de projet.
• Préparer les rapports de démarrage et capitaliser sur les retours d'expérience.
• Maintenir une communication efficace entre les équipes de terrain, les équipes d'ingénierie et le client.

Profil recherché

Vous disposez d'une expérience minimum de 10 ans dans l'exploitation et le démarrage d'installations LNG/GNL, avec une expérience confirmée sur des projets industriels internationaux.

Vous possédez notamment :

• Une excellente maîtrise des procédés LNG et des spécificités de démarrage des unités de liquéfaction.
• Une expérience significative en Start-Up, Commissioning et Operations sur des installations Oil & Gas.
• Une expérience préalable sur site dans des fonctions de responsabilité similaires.
• Une connaissance approfondie des contraintes HSE et des opérations simultanées (SIMOPS).
• Une bonne maîtrise des procédures d'exploitation, des séquences de démarrage et des essais de performance.
• Une capacité démontrée à manager des équipes multidisciplinaires et multiculturelles.
• Une maîtrise des outils logiciels liés aux procédés et au suivi de la mise en service.
• Un anglais courant impératif à l'écrit comme à l'oral.

Au sein du département Ingénierie et en support aux projets complexes, vous intégrez une équipe dynamique. Vos compétences techniques seront mises au service de projets d’envergure dans le secteur de l'énergie.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Acteur international de l’ingénierie de la construction et des services à la mobilité, Egis propose une offre globale unique, alliant conseil, ingénierie et exploitation d’infrastructures. Notre capacité à innover nous permet de répondre à l’urgence climatique et aux grands défis de notre temps en proposant des solutions et un savoir-faire reconnu dans les transports et la mobilité, la ville durable, les bâtiments, l’eau, l’environnement et l’énergie.

S’appuyant sur plus de 22 000 collaborateurs, Egis intervient en France et à l’International, à la demande des collectivités, de sociétés privées, des autorités locales et des grands bailleurs de fonds internationaux.

La raison d’être de notre Groupe est cohérente avec notre ambition : être un acteur clé de la transition écologique et solidaire vers la neutralité carbone. Nous accompagnons la stratégie française bas-carbone pour atteindre son objectif de réduction des émissions de GES d'ici 2050. 

Nous avons placé le défi climatique au cœur de nos enjeux stratégiques et avons clairement un rôle clé à jouer dans la réalisation de ce monde post-carbone que la société appelle de ses vœux. C’est une grande fierté de faire partie d’un groupe engagé dans le plus grand défi de notre temps.

Vous évoluerez au sein de la Business Line Energie et Villes Durables, qui porte sur les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique.
Notre Business Line (BL) est spécialisée en conseil et ingénierie, dans les domaines de l’eau, de l’environnement et de l’énergie (notamment l’énergie nucléaire), accompagnant ainsi nos clients sur tous les sujets liés à la transition énergétique et écologique.

Vous évoluerez au sein de l’activité Eau et Environnement qui porte les domaines clés du groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique. Cette activité est spécialisée en conseil et ingénierie, dans les domaines de l’eau, de l’environnement et de l’énergie, accompagnant ainsi nos clients sur tous les sujets liés à la transition énergétique et écologique, notamment :

• Assurer un bon état des cours d’eau et protéger les espèces et écosystèmes en application de la directive-cadre européenne sur l’eau ;
• Appliquer la Directive Inondation et, plus largement, prendre part dans nos projets à la protection des biens et des personnes vis-à-vis des risques d’inondations fluviales et pluviales ;
• Adapter notre gestion de l’eau aux enjeux du changement climatique en application du « Plan Eau »

Vous serez rattaché à l’agence de Lyon - Grenoble.

Description de la mission:

Au sein de l'activité Eau et Environnement, vous rejoignez notre agence de Grenoble en tant que chargé d’étude MOE Fluvial pour des opérations d’études amont et de maitrise d’œuvre.

Les thématiques d’intervention sont les suivantes :

• Hydraulique fluviale, risque inondation et gestion de la ressource en eau.
• Digues et barrages
• Écologie des cours d’eau : aménagement des berges, restauration écologique et continuité écologique,

Vos missions:

Rattaché au manager de Grenoble, spécialisé dans la maitrise d'œuvre fluviale, vous contribuerez aux missions suivantes :

• Études préliminaires, Avant-projet (AVP), Projet (PRO), Dossier de consultation des entreprises (DCE) et supervision des travaux : VISA, DET, AOR.
• Participation aux études et dossiers réglementaires : Modélisation hydraulique fluvial, Études de danger, Visites techniques Approfondies des Ouvrages Hydrauliques (Digues et barrage), Diagnostic de sureté, Modélisation numérique (hydraulique et géotechnique), calculs de stabilité.
• Participation à la réalisation de projets de maitrise d’œuvre pour la réalisation des travaux en rivière de protection contre les crues et de restauration écologique de tronçons de cours d’eau.
• Participer à des missions de suivi de travaux dans le domaine de l’hydraulique urbaine et réseaux divers (AEP, EP, EU...)

Vous pourrez également intervenir sur les aspects écologiques, géotechniques, hydrauliques, génie civil en fonction de votre formation et de vos compétences.

Des déplacements ponctuels sur le terrain sont à prévoir sur la région

Votre montée en compétence sera organisée via des programmes de formations techniques internes et via le tutorat des chefs de projets. Vous serez également en lien avec nos experts dans les différents domaines de compétences.

Formation et expérience:

Diplômé(e) d’une formation spécialisée en hydraulique ou génie civil appliqué aux ouvrages hydrauliques, avec une appétence particulière pour les milieux aquatiques (rivières, canaux, plans d’eau).

Vous disposez d’une première expérience réussie en bureau d’études ou service technique, minimum 2 ans, sur des projets de maîtrise d’œuvre complète.

Vous avez développé de solides bases en hydraulique fluviale et souhaitez continuer à monter en compétences sur des projets variés mêlant études et suivi de travaux.

Qualités personnelles :

 Curieux(se) et impliqué(e), vous appréciez le travail en équipe et savez être force de proposition.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes attentif(ve) à la qualité technique des études et au respect des délais, dans un contexte multi-projets.

Le poste implique des déplacements réguliers. Permis B requis.

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Grand Ouest, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation F/H dont la mission principale sera d’intégrer l’équipe de Nantes afin de réaliser l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients dans le tertiaire / industrie.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

• Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

• Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

• Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

• Veillez au respect des procédures de l'entreprise et du site notamment en matière de sécurité

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, performance, …)

• Compte Epargne Temps

• Panier repas

• Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

• Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

• Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

• Permis de conduire B

• Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

• Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

• Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Ce poste de Technicien de Maintenance CVC F/H vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 

Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur majeur des infrastructures et de la transition énergétique !

Au sein de VINCI Energies Infras Grand Ouest, vous accompagnez les entreprises du pôle dans la réalisation de projets qui façonnent durablement les territoires : infrastructures de transport, réseaux d'énergie, mobilité urbaine ou encore aménagements structurants.

Au sein du service juridique du pôle, composé d'une Responsable juridique et de deux juristes, vous accompagnez un périmètre de sociétés opérationnelles dans leurs activités quotidiennes et leurs projets.

Véritable partenaire des équipes, vous intervenez en amont des opérations afin de sécuriser les engagements contractuels et apportez un accompagnement juridique pragmatique tout au long de la vie des projets.

Vos missions :

Conseil et accompagnement des opérationnels

En lien étroit avec les équipes, vous les conseillez sur l'ensemble des problématiques liées au droit des affaires dans le cadre de marchés publics et privés. À ce titre, vous analysez les risques, participez aux négociations et rédigez ou révisez les différents actes contractuels nécessaires à l'activité.

Suivi de l'exécution des contrats

Vous accompagnez les opérationnels tout au long de l'exécution des projets en apportant votre expertise sur les évolutions contractuelles, les situations de réclamation, les difficultés d'exécution et la prévention des risques.

Gestion des précontentieux et contentieux

Vous assurez le suivi des dossiers précontentieux et contentieux en coordination avec les équipes opérationnelles, les avocats, experts et assureurs, et contribuez à la définition des stratégies de défense.

Veille juridique et sensibilisation

Vous participez au développement de la culture juridique des équipes à travers des actions de sensibilisation, la diffusion d'informations réglementaires et l'animation de sujets transverses. Vous assurez également une veille juridique active et contribuez aux échanges au sein du réseau des juristes VINCI Energies.

Des déplacements réguliers sont à prévoir afin de maintenir une proximité avec les équipes et d'appréhender au mieux les enjeux opérationnels.

Votre profil :

• Formation supérieure en droit des affaires, droit de la construction et/ou droit public des affaires (Master 2).
• Expérience significative acquise en entreprise ou en cabinet d'avocats, idéalement dans les secteurs du BTP, des infrastructures ou des projets.
• Solides connaissances en droit des contrats et droit des affaires.
• La connaissance des marchés publics et de l'environnement de la construction constitue un véritable atout.

Au-delà de votre expertise juridique, vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre sens du service et votre aisance relationnelle ;
• Votre pragmatisme et votre capacité à proposer des solutions adaptées ;
• Votre goût du travail en équipe et votre proximité avec les opérationnels ;
• Votre autonomie, votre réactivité et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.

• Un poste au cœur des enjeux opérationnels ;
• L'opportunité d'intervenir sur des projets d'infrastructures structurants et à fort impact ;
• Des interlocuteurs variés et des problématiques juridiques riches ;
• Un environnement dynamique favorisant l'autonomie et l'esprit d'initiative ;
• La possibilité de contribuer concrètement à la réussite des projets et de devenir un partenaire clé des équipes.

VINCI Energies s'appuie sur cinq valeurs : confiance, autonomie, esprit d'entreprendre, responsabilité et solidarité. Elles nourrissent notre culture de service et notre modèle de management.

Vous souhaitez exercer un métier de juriste proche du terrain et participer à la réussite de projets concrets ? Rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vos Missions au Quotidien

En tant que Tech Lead Java, vous serez responsable de guider et de coordonner une équipe de développeurs dans la réalisation de projets Java complexes. Vous serez un expert technique chevronné, capable de fournir des conseils et des solutions aux problèmes  liés à l'architecture, au développement, à l'intégration et au déploiement de systèmes cloud-natifs.

Vos principales responsabilités incluront :

• Encadrement de l'équipe : Motiver et guider l'équipe de développeurs, en leur fournissant les conseils et le soutien dont ils ont besoin pour s'épanouir. Définir des objectifs clairs et mesurables pour l'équipe et veiller à ce qu'ils soient atteints.
• Expertise technique : Apporter une expertise technique approfondie à l'équipe, en résolvant les problèmes complexes liés à l'architecture Java Spring, à l'automatisation, à la messagerie, aux Webservices, aux conteneurs et au Cloud. Rester à jour sur les dernières technologies et meilleures pratiques dans ces domaines.
• Architecture logicielle : Concevoir et architecturer des applications Java Spring évolutives, maintenables, sécurisées et conformes aux principes de l'intégration continue et de la livraison continue (CI/CD) et aux bonnes pratiques du cloud-native.
• Développement logiciel : Contribuer au développement d'applications Java Spring de haute qualité, en écrivant du code propre, efficace, testable et conforme aux meilleures pratiques de développement logiciel.
• Mise en place de CI/CD : Mettre en œuvre et configurer des pipelines CI/CD efficaces à l'aide d'outils tels que Jenkins, Nexus et Ansible pour automatiser le processus de construction, de test et de déploiement des applications.
• Intégration de messagerie : Concevoir et implémenter des solutions de messagerie asynchrone robustes et évolutives en utilisant des technologies telles que Kafka, AMQP et JMS pour l'échange de données entre les applications et les systèmes dans le cloud.
• Intégration de Webservices : Développer et consommer des Webservices REST et SOAP, en suivant les principes de sécurité et d'interopérabilité pour l'échange de données et la communication entre les applications dans le cloud.
• Orchestration de conteneurs : Maîtriser les technologies de conteneurisation telles que Docker et Kubernetes pour déployer, gérer et orchestrer des applications Java Spring dans des environnements cloud.
• Exploitation dans le cloud : Concevoir et mettre en œuvre des architectures cloud-natives en utilisant des plateformes telles que AWS, Azure ou GCP, en suivant les principes de sécurité, de scalabilité et de haute disponibilité.
• Collaboration : Collaborer étroitement avec les autres équipes, telles que les pôles Digital Product, le Design et les opérations, en assurant une communication claire et efficace des aspects techniques des projets.

Qualifications

Vos Atouts pour Réussir

• Expérience : Au moins 7 ans d'expérience en développement Java Spring.
• Expertise technique : Expertise approfondie des technologies Java Spring, y compris Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, Spring Security, et des concepts clés de l'architecture logicielle.
• Connaissances en CI/CD : Maîtrise des outils et des pratiques CI/CD, tels que Jenkins, Nexus et Ansible, pour automatiser le processus de développement et de déploiement des applications.
• Expertise en broker de messagerie : Compréhension approfondie des concepts et des technologies de messagerie asynchrone, tels que Kafka, AMQP et JMS, et capacité à concevoir et implémenter des solutions de messagerie robustes et évolutives dans le cloud.
• Expertise en Webservices : Solide compréhension des principes de développement et de consommation de Webservices REST et SOAP, en suivant les bonnes pratiques de sécurité et d'interopérabilité.
• Connaissance des systèmes de gestionnaire de conteneur : Maîtrise des technologies de conteneurisation telles que Docker et Kubernetes pour déployer, gérer et orchestrer des applications Java Spring dans des environnements cloud.
• Connaissance d'environnements Cloud (AWS,Azure, GCP...) Compréhension des concepts fondamentaux du cloud computing et des plateformes cloud telles que AWS, Azure ou GCP, avec la capacité à concevoir et mettre en œuvre des architectures cloud. 

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation

- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier

- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Avec près de 11 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.

Présent dans 18 pays d’Europe et du Moyen-Orient et fort de 25 ans d’expérience, nous mettons la technologie au service de l'Homme afin de construire un monde plus humain et plus durable.

L’agence lyonnaise est composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts. Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (AWS, Microsoft, Google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Devoteam Creative Technology crée des produits digitaux performants qui comptent pour le business de ses clients et le quotidien des utilisateurs. En combinant nos expertises du design, du business & product management, nous aidons nos clients à repenser leur existant et à inventer demain. 

Rejoindre Devoteam Creative Tech c’est :

• Rejoindre une Tribu de spécialistes réunis autour de la passion, de moments partagés, et du partage des connaissances.
• Développer ses compétences en continu dans un environnement de travail pensé pour enrichir son expérience 
• Accéder à des missions diversifiées dans un écosystème client riche, tous secteurs, et porté par le rayonnement du groupe Devoteam.

Pour développer l’activité Java au sein de la Tribe Creative technology, nous recherchons un(e) Tech lead Java.

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Service d'accueil: 

L’Inspection Générale du groupe Amundi, composée de 55 personnes en France et dans différentes filiales d'Amundi, réalise des missions d'audit interne dans l’ensemble des lignes métiers / entités du groupe, tant en France qu'à l'étranger. Ces missions, d'une durée de 12 semaines en moyenne, ont pour objectif d'apprécier le niveau de risques ainsi que la régularité, la sécurité et l'efficacité des activités auditées. La Direction d’Inspection est ainsi un élément essentiel du pilotage du groupe.

Vos missions: 

Sous la responsabilité du chef de mission, vous serez responsable, dès la première mission, de la bonne conduite des travaux d’audit sur un domaine d’investigation (revue de processus, revues de portefeuilles, analyse de procédures, etc.), et de la qualité de rédaction des analyses, constats et recommandations. Vous porterez un diagnostic indépendant et fiable sur la régularité, la sécurité et l’efficacité des secteurs audités et proposez des actions correctives. Par votre action et les recommandations émises, vous contribuerez à l'amélioration continue de l’entreprise.

Dans ce cadre, vous devrez respecter les points clefs de la démarche d’audit, pour laquelle vous recevrez une formation continue et bénéficiez des supports méthodologiques de la ligne métier.

Vous participerez :

- à l'analyse de l’activité du secteur audité (une filiale, une ligne métier, un thème transverse…);

- à l'élaboration du plan de contrôle sur le domaine qui vous sera confié ;

- à la réalisation des investigations et des contrôles ;

- à la proposition de recommandations sur les faiblesses que vous aurez identifiées

- à la présentation des conclusions des missions d’audit aux responsables des domaines audités ;

- à la rédaction du rapport de la mission ;

- au suivi de la mise en œuvre des recommandations.

Vous pouvez également contribuer à des travaux transverses de l’inspection générale (état-major) :

- en lien avec la méthodologie (cartographie des risques d’audit, revue du référentiel utilisé, audits qualité réalisés sur le périmètre France et International);

- élaborer des reportings et développer des requêtes d’automatisation de tests d’audit.

Apport du stage: 

Le candidat acquerra une bonne connaissance de l’approche et des techniques d’audit interne et des métiers de la gestion d’actifs.

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Au sein de la BL Énergie et Villes Durables, l’activité nucléaire participe depuis 70 ans aux études de conception et d’exécution pour les grands donneurs d’ordre du secteur.

Rattaché(e) au Responsable du métier Génie Civil Nucléaire, vous êtes responsable de l’organisation, du pilotage et de la qualité des études d’exécution GC. Vous intervenez depuis les phases d’appels d’offres jusqu’à la production des études, en interface directe avec les clients, notamment les constructeurs.

Vous constituez le point d’entrée entre les besoins des marchés et le métier GC, en assurant l’alignement entre:

• • les attentes des clients
  • les offres techniques proposées
  • les capacités de production interne

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Pilotage des études d’exécution :
  • Organiser, planifier et suivre la production des études de génie civil,
  • Garantir le respect des coûts, délais et niveaux de qualité attendus,
  • Assurer la coordination des équipes internes et des éventuels sous-traitants,

• Gestion des offres et des phases amont :
  • Participer aux réponses aux appels d’offres en définissant les solutions techniques adaptées,
  • Consolider les hypothèses techniques en lien avec les parties prenantes,
  • Évaluer les charges, risques et opportunités associés aux projets,

• Interface clients et partenaires :
  • Être l’interlocuteur privilégié des clients sur les sujets techniques,
  • Participer aux réunions de suivi et de coordination avec les constructeurs et donneurs d’ordre,
  • Clarifier les besoins et attentes clients tout au long du projet,
• Pilotage technique et qualité :
  • Superviser la production des livrables (notes de calcul, plans, pièces techniques),
  • Veiller à la conformité aux normes, référentiels clients et exigences réglementaires (notamment nucléaire),
  • Mettre en place et suivre les processus de validation technique,
  • Encadrer des ingénieurs débutants et contribuer à leurs formations

Le poste peut être basé à Montreuil (93) à Lyon (69) ou encore à Marseille (13) selon la mobilité du/de la candidat.e.

Ingénieur diplômé d’une grande école, avec une spécialisation en génie civil / structures

• Expérience
  • 8 à 12 ans en études de génie civil
  • Expérience confirmée en études d’exécution - béton armé et charpente métallique
  • Expérience en environnement industriel ou nucléaire appréciée
  • Expérience en pilotage d’équipes souhaitée
• Compétences techniques
  • Calcul de structures (béton armé, structures complexes)
  • Connaissance des méthodologies d’exécution
  • Maîtrise des outils de calcul et logiciels métier
  • Connaissance des référentiels (Eurocodes, règles spécifiques)
• Compétences métier / business
  • Analyse du besoin client
  • Construction d’offres techniques et chiffrage
  • Sens des coûts et de la rentabilité
• Compétences comportementales
  • Leadership technique
  • Capacité à fédérer et coordonner
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Aisance relationnelle (clients, partenaires, équipes)
  • Capacité d’anticipation et de gestion des risques

Perspectives Egis 

Nous vous offrons l’opportunité d’intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé et intègrerez un collectif d’ingénieurs visant le partage et la créativité. Votre parcours de carrière sera adapté à vos aspirations. Nous vous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation.

Engagement et diversité Egis

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :