Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous vous intéressez au domaine des transports urbains et des mobilités mais aussi à l'architecture des systèmes d'informations et aux réseaux de télécommunication ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous !

Pour répondre aux besoins de nos clients qui nous confient de nouveaux projets, nous souhaitons renforcer nos équipes et nous sommes à la recherche de nouveaux talents !

Vous rejoindrez l'activité « Services d'Accès aux Mobilités et Marketing » (SA2M) qui intervient sur la conception, la mise en oeuvre et la commercialisation d'offres et de services de mobilité.

L'activité SA2M compte une trentaine de collaborateurs répartis en différentes petites équipes projets.

Intégré(e) au sein d'une équipe projet, vous devrez accompagner nos clients (principalement des collectivités territoriale) dans la définition de leur besoin fonctionnel et technique pour des projets billettique (outils de gestion des titres de transport) ou Mobility as a Service (MaaS : service digital regroupant l'ensemble des solutions de mobilités d'un territoire).

Vous participerez à plusieurs des missions suivantes :

-       Accompagnement des collectivités territoriales dans l'analyse et la compréhension des problématiques de leur projet ;

-       Traduction des besoins de nos clients en exigences fonctionnelles ;

-     Identification des solutions techniques selon l'état de l'art (architecture des équipements, systèmes d'information et réseaux de télécommunication) ;

-       Analyse des offres et sélection des entreprises candidates à la mise oeuvre des projets ;

-       Vérification et tests de mise en oeuvre pour s'assurer de la conformité de la solution livrée vis-à-vis des besoins exprimés ;

-       Suivi de la performance du système et des opérateurs en charge de l'exploitation et de la maintenance du projet

Vous serez ainsi amené(e) à intervenir sur :

-       Les systèmes d'aide à l'exploitation et à l'information voyageurs

-       Les systèmes de distribution, validation et contrôle de titre de voyage en environnement ferroviaire et routier

-       Les systèmes de services numériques

-       Les systèmes de vente, compte client, recherche d'itinéraire, référentiel de données

Exemple de projets en cours :

• La modernisation de la billettique en Île-de-France

• Le déploiement de l'open-payment à Marseille

• Le renouvellement des systèmes d'information voyageurs dans les Hauts-de-France

Le poste est basé sur notre site de Paris (12ème). 2 jours de télétravail possible par semaine. Quelques déplacements sont à prévoir.

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, vous avez une appétence pour les systèmes d'information et de réseaux. Vous souhaitez effectuer du suivi de projet et vous êtes intéressé(e) par le secteur des transports urbains et des mobilités.

Vous êtes curieux(se), vous aimez travailler en équipe et possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.

Diplômé(e) ou ayant déjà une première expérience professionnelle, vous souhaitez donner un sens à votre métier en contribuant à construire les mobilités qui façonneront le monde de demain et relever les grands défis qui nous attendent.

Si vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants au sein d'une équipe dynamique, envoyez nous votre CV !

setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec its est spécialisée dans l'ingénierie de la mobilité et des transports urbains à l'échelle nationale et internationale.

Nous concevons et développons des services, systèmes et infrastructures de transport intelligents et conseillons nos clients sur leurs enjeux stratégiques de haut niveau technique.
Nous accompagnons à 360° les autorités organisatrices de la mobilité et des transports, les collectivités territoriales, les financeurs, les constructeurs et industriels, ? dans leurs projets de mobilité et de transport.

Depuis notre création, nous n'avons eu de cesse d'innover : digitalisation des services (MaaS), décarbonation des mobilités, véhicules connectés et autonomes, ingénierie numérique (Simulations, BIM & 3D+, IA, ?).
Cette appétence pour l'innovation fait de notre entreprise un environnement où nos 220 collaborateurs sont libres d'oser.

Pour en savoir plus sur nous, nos missions et réalisations, visualisez notre vidéo de présentation : https://www.youtube.com/watch?v=gSAbnQX4RRI Grâce à nos métiers et expertises, nous contribuons ainsi à créer, au quotidien, une mobilité plus responsable.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre mission

En tant qu’Ingénieur(e) MOE auprès de nos partenaires, vous aurez en charge la gestion d’un ou plusieurs projets de construction. Vous interviendrez de la réponse à l’appel d’offre jusqu’à la livraison en passant par la phase d’étude et la surveillance des travaux.

Une fois l’appel d’offre remportée votre mission consistera à :

Mener à bien, avec l’aide de votre bureau d’études les études de conception du projet (AVP, PRO et DCE)

Viens ensuite la phase de consultation des entreprises travaux et de l’analyse des réponses

Enfin, le suivi de la période de préparation puis des travaux et la gestion de tous les aléas

Pour achever la réception du projet, il vous restera la levée des réserves à effectuer

En tant que chef(fe) d’orchestre du projet, vous serez LA personne qui sera en relation avec le client, les bureaux d’études, l’architecte, l’entreprise générale et ses sous-traitants. Vous serez le garant de la bonne réalisation technique du projet ainsi que de la maîtrise des coûts et des délais.

Profil

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur (INSA, ESTP, ENTPE, BUILDERS)  ou équivalent.

Vous avez une première expérience dans le domaine de la gestion de projets.

Personnalité

Vous êtes d’un naturel dynamique, organisé et curieux.

Vous êtes ambitieux(se) mais prenez le temps de construire votre carrière professionnelle.

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine avec des valeurs de proximité, de fiabilité, d’exigence et de simplicité.

Ce que nous vous offrons

• Un réseau de partenaires de confiance et des missions pérennes
• Un accompagnement sur-mesure et une formation continue
• De la transparence, de la simplicité et l’occasion d’être acteur de votre carrière
• Des avantages sociaux : 100% transport en commun, forfait mobilité durable …

ADSOM c'est avant tout une aventure humaine née de la volonté de ses deux fondateurs, Florian et Thibault, de promouvoir une approche nouvelle des métiers du conseil en ingénierie. Nous avons souhaité capitaliser sur nos expériences du métier et nos connaissances des domaines du BTP, de l'Environnement et de l'Industrie pour proposer un modèle entrepreneurial qui nous ressemble. Nous souhaitons être présent pour nos collaborateurs et nos partenaires au quotidien. Nous voulons relever sans cesse de nouveaux défis et sommes convaincus que la meilleure façon d'y arriver est de travailler ensemble.

Notre ambition est de réussir à développer tant les compétences que les personnalités. Nous recherchons une croissance maîtrisée et responsable ayant pour objectif de maintenir une proximité avec nos équipes et nos partenaires. Ceci nous permet d'accompagner nos consultants dans le développement de leurs carrières et la réussite des projets.

L'exigence et la sélectivité sont les maîtres mots. Avec l'identification et le développement des meilleurs talents sur nos secteurs cibles, nous nous positionnons comme un partenaire fiable, qualitatif et offrant une réponse adaptée à chaque besoin.

LOCALITÉ :

La Roche-sur-Yon

DESCRIPTION :

Rejoignez une agence en plein développement.

Dans le cadre de son développement, DEGRE CELSIUS recrute un Chargé d'Affaires Maintenance CVC H/F.

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de contrats de maintenance auprès d'enseignes nationales, sur un secteur couvrant le nord de la Vendée et le sud de la Loire-Atlantique.

Vous assurez le pilotage technique, organisationnel et financier de vos affaires, en vous appuyant sur un(e) assistant(e) SAV ainsi que sur vos équipes terrain.
Ce poste offre de réelles perspectives d'évolution vers des responsabilités de management à moyen terme.

Vos missions
• Piloter un portefeuille de contrats de maintenance CVC auprès de clients multisites.
• Assurer la relation quotidienne avec les clients et garantir leur satisfaction.
• Organiser, planifier et suivre les interventions de maintenance préventive et corrective.
• Encadrer l'activité de trois techniciens et coordonner les sous-traitants.
• Suivre les indicateurs de performance des contrats et veiller au respect des engagements contractuels.
• Gérer le suivi financier de vos affaires et garantir leur rentabilité.
• Réaliser les devis complexes et accompagner l'assistant(e) SAV dans le suivi administratif des dossiers.
• Participer au développement commercial de votre portefeuille en identifiant les opportunités de travaux et de prestations complémentaires.
• Effectuer des déplacements réguliers sur votre secteur afin d'assurer le suivi des clients et des équipes.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un contrat CDI temps plein
• Une prime d’intéressement calculée sur les résultats de l’entreprise 
• Mutuelle (prise en charge à 50% par Degre Celsius)
• Tickets restaurant
• Véhicule de fonction avec une carte Total GR et une application Paybyphone Pro
• Téléphone portable
• Un portefeuille de contrats déjà structuré auprès d'enseignes nationales.
• Un chiffre d'affaires d'environ 1 M€ à piloter.
• L'appui d'un(e) assistant(e) SAV dédié(e).
• Une grande autonomie dans l'organisation de votre activité.
• Un poste évolutif permettant d'accompagner votre montée en compétences vers des fonctions de management.

Issu(e) d'une formation en génie climatique ou maintenance, vous disposez d'une expérience réussie en gestion d'affaires, conduite de contrats de maintenance ou exploitation CVC.

Vous aimez être sur le terrain, coordonner les équipes et entretenir une relation de proximité avec vos clients.

Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du service, vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément tout en conservant une vision globale de vos affaires.
Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise offrant de véritables perspectives d'évolution et prendre progressivement davantage de responsabilités.

Rejoindre Myrium, c'est intégrer un groupe en croissance qui allie la force d'un collectif à l'agilité d'entreprises à taille humaine.

Myrium rassemble plus de 30 entités et plus de 1 600 collaborateurs engagés dans la rénovation, la maintenance et le dépannage des bâtiments existants afin de prolonger leur durée de vie, optimiser leur performance énergétique et réduire leur impact environnemental.

Grâce à notre modèle décentralisé, chaque entreprise conserve son autonomie tout en bénéficiant de la force d'un collectif solide. Cette organisation favorise la proximité, la réactivité et l'excellence technique au plus près des clients.

LOCALITÉ :

Beaufort

DESCRIPTION :

Vous aimez la conduite, la diversité des missions et souhaitez contribuer à des enjeux environnementaux majeurs ? Rejoignez l’équipe Transport de Séché Environnement et devenez un acteur clé de notre chaîne logistique en tant que chauffeur polyvalent !

Votre rôle ? Collecter les déchets spéciaux (ADR de base) auprès des déchetteries, industriels, garages…

Votre quotidien :

• 60% du temps, vous jouez un rôle clé de manutention (arrimage, chargement/déchargement)
• 30% du temps, vous conduisez un porteur
• 10% du temps, vous réaliser des tâches de saisie informatique et de gestion administrative

Dans un souci d'optimisation de tournée, les camions ne sont pas attitrés à un chauffeur mais à un type de tournée ou de client.
En attendant le lancement de l'activité semi-city, le poste est exclusivement en porteur.

Ce que nous vous offrons :

• Un poste stable et valorisant au sein d’une équipe soudée (6 collecteurs PL)
• Formation CACES financée si vous ne l’avez pas encore
• Horaires équilibrés : quelques découchés (0 à 2 par semaine, planning variable), mais rien d’excessif

Conditions du poste : 

• Horaires de journée, démarrage au plus tôt à 05h avec une amplitude de 10 à 12 h
• Temps de travail : Contrat sur 169h/mois, heures supplémentaires payées jusqu’à 182h/mois
• Compteur RCR pour les heures au-delà de 182h/mois
• Statut : Ouvrier roulant, coefficient 138M
• Rémunération : 13ème mois + prime de performance trimestrielle + participation aux bénéfices + primes vacances

Une prime Welcome Bonus est versée au bout de 3 mois de présence effective.

Poste basé à Beaufort (39) dans la région Juracienne.

N'hésitez pas à aller voir le témoignage de notre collecteur, pour mieux comprendre le métier :

Votre profil : 

• Permis B, C, CE + FIMO/FCO + carte conducteur.
• ADR de base
• CACES R485-2 (ou prêt à être formé par nos soins).
• Rigueur, esprit d’équipe, sens des responsabilités.
• À l’aise avec les outils informatiques.

Dans l’idéal, vous avez une première expérience en conduite de porteur.

Débutant ou confirmé, nous vous accompagnons : rejoignez nous et apprenez le métier de collecteur !

Chez Séché Transports, votre engagement est reconnu et récompensé.

Prêt à prendre la route avec nous ? Postulez dès aujourd’hui et rejoignez une entreprise qui valorise ses conducteurs !

Notre processus de recrutement : 

• Premier échange avec Lucile, notre chargée de recrutement
• Si cela matche, entretien en visio avec Lucile dans les 10 jours qui suivent votre candidature
• Si c'est concluant, rencontre avec la Responsable logistique 

Et voilà ! Le tout est bouclé en 2 à 3 semaines max.

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs. 

Séché Transports, filiale du Groupe Séché Environnement créée en 1993, assure la collecte et le transport sécurisé des déchets dangereux et non dangereux en France et à l’international, par route, rail, fleuve et mer. Présente sur 15 sites en France et dotée d’une plateforme logistique rail-route, elle optimise ses flux et sa flotte en permanence pour réduire les émissions de CO₂ liées au transport des déchets et minimiser son impact environnemental. 

Ses 195 collaboratrices et collaborateurs gèrent chaque année 40 000 tonnes de marchandises, garantissant traçabilité et performance.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

ATALIAN recrute un agent de sécurité H/F sur un site de traitement de déchets à Montpellier (34) :

-Aider le chef d'équipe pour l'entretien des installations de détection incendie et des équipements (extincteurs, portes coupe feu, désenfumage...)
-Participer à l'intervention interne sur un départ de feu ; passer le message d'alerte, assurer la liaison radio avec l'équipe d'intervention 
-Assurer la vacuité, la permanence des cheminements d'évacuation (sorties de secours, couloirs) et les accès pompiers (contrôler le stationnement des véhicules) 
-Faire des rondes pour prévenir et détecter les risques incendie 
-Signaler au chef d'équipe toute panne, détérioration d'équipement ou dysfonctionnement l'installation rencontrés lors de ses rondes 
-Assurer l'accès aux locaux communs ou recevant du public aux membres de la commission de sécurité lors des visites de sécurité 
-Accueillir et guider les pompiers 
-Secourir les victimes éventuelles
-Tenir à jour le registre de sécurité

-Alerter et/ou intervenir dans sa limite de délégation en cas de problème
-Contrôler le fonctionnement des différents dispositifs de sécurité 
-Anticiper les situations, prévenir les incidents 
-Appliquer les règles de sécurité strictes
-Organiser méthodiquement son intervention

Garder l'accès des bâtiments, des locaux, des sites ;
 

Les vacations sont prévues de nuit, les week-end et jours fériés.

Formations :
 

- SSIAP 1

- Habilitation HOB0
- SST : Sauveteur et Secouriste de Travail
- Carte professionnelle obligatoire

Savoir être :

- Observateur
- Réactif
- Médiateur
- Altruiste
- Physionomiste

Savoir lire, écrire, parler en français

Utilisations des outils informatiques

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Devenez notre prochain :

TECHNICIEN COURANT FORT HT H/F - NANTES

En itinérance, vous intégrez une équipe avec une forte expertise technique en tant que technicien de maintenance courant fort avec expertise HT afin d’assurer la maintenance des installations électriques.

Parce que vous maitrisez la technique et vous aimez les défis, vous saurez :

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur cellule HT, armoires générales et divisionnaires, GE moteur injecteurs haute pression, onduleurs, disjoncteurs grosse puissance, automates et portes automatique, sur différentes marques)  

- Réaliser la pose, la mise en service et la levée de réserves de ces mêmes installations ainsi que de poste de transformation HT BT, relais de protection, transformateurs secs et à huile, TGBT, …)

Parce que vous avez le sens du service, et vous êtes animés par la satisfaction client, vous pourrez :

- Instaurer une communication régulière avec le client 

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils  

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Parce que vous êtes doté d’un esprit d’équipe, vous saurez :

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement  

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée énergétique ou en électricité avec une habilitation électrique en haute de tension, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors postulez dès à présent !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE...   

LOCALITÉ :

Châteauroux

DESCRIPTION :

La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de Chateauroux un technicien de maintenance CVC. Vous serez intégré à l'équipe et la vie d'une petite agence à taille humaine avec des contrats sur l'Indre.

Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion d’un parc de clients,vous assurez la maintenance et le dépannage d’installations thermiques et énergétique.

Vous pourrez proposez des améliorations, énergétiques, de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients et êtes le garant de leur bonne exécution.

Domaine d’intervention :

Autonome et responsable vous opérez sur des contrats de maintenance dans les secteurs d’activités tertiaires et industriels.

Vous organisez et veillez à la bonne réalisation des prestations.

Vos connaissances en chauffage, climatisation et/ou traitement d'air vous permettent d’être force de proposition dans votre domaine avec un souci d’efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives. Vous devez gérer administrativement à l’aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d’intervention et en tenant à jour votre GMAO.

Qualités recherchées : Autonomie, Rigueur et organisation, Force de proposition, Polyvalence, Adaptabilité et disponibilité

 Type d'emploi : Temps plein, CDI

 Salaire : A définir, selon profil 

 Temps de travail : 37 heures avec RTT

Issu(e) d’une formation BAC, BAC PRO ou BTS en Génie climatique, ou équivalent, et justifiez d’une expérience de minimum 3 ans sur une fonction similaire dans le domaine.

Vous disposez de l’attestation d’aptitude catégorie 1

Habilitation électrique

Savoir utiliser l’informatique.

LOCALITÉ :

Richebourg

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Ardentes

DESCRIPTION :

Au sein du pôle Propreté, nous recherchons un(e) Chargé(e) de clientèle pour l'une de nos agences situées à TAISSY (gestion de site dans les ARDENNES) .

Véritable interface entre les clients, les salariés sur site et l’agence vous êtes amené(e) à gérer en autonomie votre périmètre géographique. A ce titre, sous la responsabilité du directeur d’agence, vous intervenez en dans les domaines du management d’équipe et de la gestion de la relation client.

Plus précisément, votre rôle s’articulera autour des thématiques suivantes :

• Gestion commerciale : suivi des clients, participe au montage du dossier de renouvellement des clients, identifie des opportunités de développement chez les clients de son périmètre, initie des devis pour des travaux spéciaux et assure le lien avec l’agence, participe aux rdv avec les attachés commerciaux,
• Gestion financière : suivi financier des prestations, suivi de la facturation des prestations hors cahiers des charges, s’assure du respect du budget, assure le lien avec l’agence pour la réalisation d’avenant lors de la revue de contrat
• Management d’équipe : recrute les collaborateurs sur site de son périmètre, détermine les besoins en formation, coordination des chefs d’équipe, s’assure de la transmission des informations nécessaires à l’agence
• Gestion de la production : assure l’organisation de sites, gestion des ouvertures de sites, assure le contrôle de la bonne exécution du travail, met en place les actions correctrices nécessaires et s’assure de leur efficacité
• Qualité, sécurité et environnement : suivi et respect des procédures

Collaborateur/trice de terrain vous justifiez d’un excellent relationnel client et avez le sens du service et du résultat. Vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de la gestion d’équipe et du relationnel client.

Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et dans la réalisation de tâches administratives.

La réactivité, le pragmatisme et l’organisation seront vos principaux atouts pour ce poste.

Poste basé dans les ARDENNES (08), CDI.

LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.

ATALIAN recrute pour sa direction régionale Sud-Ouest, un(e) inspecteur(trice) propreté(H/F) en CDI basé.e à Nîmes (30).

Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous prenez en charge un portefeuille clients que vous gérez en toute autonomie et assurez les missions suivantes :

• Organisation des chantiers : organise et suit les prestations quotidiennes sur les sites clients dans le respect du cahier des charges, coordonne les Agents et contrôle les prestations, gère la maintenance et l’entretien du matériel, analyse les besoins en matériel et fournitures sanitaires, encadre les Agents dans le strict respect des dispositions légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail,
   
• Gestion budgétaire : gère la rentabilité des sites de son périmètre, met en place les plans d’action nécessaires, est responsable de la facturation des prestations, assure la relance des impayés (en relation avec les services Facturation et Recouvrement),
   
• Administration du personnel : gère le personnel sous sa responsabilité (recrutement, formation, gestion des absences, entretiens professionnels, contrôle durée de travail…), informe sa hiérarchie des mesures disciplinaires à envisager, s’assure de la paix sociale sur ses sites, assure l’interface entre les Agents, les Clients, l’agence administrative et les services centraux,
   
• Relation clients / développement commercial : suit et développe le partenariat commercial, évalue les besoins, conseille et propose des solutions, vend des prestations supplémentaires,
   
• Qualité, santé et sécurité au travail : veille au respect de la politique QHSE du Groupe

• Idéalement titulaire d’un BTS Hygiène Propreté Environnement, vous justifiez impérativement d'une expérience de la fonction d'au moins 2 ans.
• Vous maîtrisez les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook, messagerie).
• Sens de l’organisation, gestion des priorités, relationnel et rigueur sont des qualités qui vous sont reconnues.

LOCALITÉ :

Guéret

DESCRIPTION :

La Société HERVE THERMIQUE recherche pour ses agences de GUERET et MONTLUCON des techniciens de maintenance CVC. Vous serez intégré à l'équipe et la vie d'une petite agence à taille humaine avec des contrats sur la Creuse et l'Allier.

Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion d’un parc de clients,vous assurez la maintenance et le dépannage d’installations thermiques et énergétique.

Vous pourrez proposez des améliorations, énergétiques, de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients et êtes le garant de leur bonne exécution.

Domaine d’intervention :

Autonome et responsable vous opérez sur des contrats de maintenance dans les secteurs d’activités tertiaires et industriels.

Vous organisez et veillez à la bonne réalisation des prestations.

Vos connaissances en chauffage, climatisation et/ou traitement d'air vous permettent d’être force de proposition dans votre domaine avec un souci d’efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives. Vous devez gérer administrativement à l’aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d’intervention et en tenant à jour votre GMAO.

Qualités recherchées : Autonomie, Rigueur et organisation, Force de proposition, Polyvalence, Adaptabilité et disponibilité

 Type d'emploi : Temps plein, CDI

 Salaire : A définir, selon profil 

 Temps de travail : 37 heures avec RTT

Issu(e) d’une formation BAC, BAC PRO ou BTS en Génie climatique, ou équivalent, et justifiez d’une expérience de minimum 3 ans sur une fonction similaire dans le domaine.

Vous disposez de l’attestation d’aptitude catégorie 1

Habilitation électrique

Savoir utiliser l’informatique.

LOCALITÉ :

Saint-Père-en-Retz

DESCRIPTION :

ATALIAN Sécurité recherche un agent de sécurité (H/F) afin de réaliser les missions suivantes :

• Assurer la surveillance générale du site et la protection des biens et des personnes ;
• Contrôler les accès aux bâtiments et veiller au respect des procédures de sécurité ;
• Effectuer des rondes de prévention et de surveillance conformément aux consignes établies ;
• Gérer les flux de personnes et de véhicules : ouverture et fermeture des accès, contrôle des entrées et sorties, vérification et délivrance des badges ;
• Vérifier le bon fonctionnement des équipements techniques et des dispositifs de sécurité ;
• Détecter et signaler tout dysfonctionnement, incident ou situation anormale, puis intervenir dans le respect des procédures en vigueur ;
• Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs ;
• Faciliter l'intervention des services de secours et des intervenants extérieurs lorsque nécessaire.

Le tout grâce à des outils dématérialisés et digitaux.

Vous serez amené à effectuer des vacations de jour comme de nuit, le week-end et les jours fériés.

Profil recherché : 

• Vous avez une bonne connaissance des règles du métier, êtes reconnu pour votre conscience professionnelle.
• Vos capacités à assimiler rapidement les consignes et à les respecter vous permettent de réagir rapidement et de façon adaptée face à de nombreuses situations.
• Vous êtes un bon communiquant et savez faire preuve d’un esprit de synthèse de sorte que vous ayez la capacité de renseigner des rapports d’incidents détaillés.

Prérequis : 

• Être à l’aise avec les outils numériques
• Être titulaire de la carte professionnelle en cours de validité
• Être du CQP APS/TFP APS, SSIAP 1, SST, HOb0 en cours de validité

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain :

Technicien de maintenance CVC - Nantes H/F

vous garantirez la performance des installations CVC (Chauffage – Ventilation – Climatisation) au sein d’une équipe d’une dizaine de salariés SPIE présents.

Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Assurer la maintenance préventive et les dépannages sur des installations CVC : Centrale de traitement d’air (CTA), groupes d’eau glacée, chaudières et réseau d’eau chaude, paramétrage de la GTC 

- Réaliser les travaux induits (P5)  

- Réussir les demandes d’intervention de votre encadrement et être amené à réaliser des astreintes

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration 

Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez :

- Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations 

- Renseigner des rapports d’intervention

- Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe 

- Participer aux diverses réunions techniques 

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 6 ans, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS de spécialité technique CVC, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...

LOCALITÉ :

Saint-Père-en-Retz

DESCRIPTION :

ATALIAN Sécurité recherche un agent de sécurité (H/F) pour un contrat à temps partiel de 24 heures afin de réaliser les missions suivantes :

• Assurer la surveillance générale du site et la protection des biens et des personnes ;
• Contrôler les accès aux bâtiments et veiller au respect des procédures de sécurité ;
• Effectuer des rondes de prévention et de surveillance conformément aux consignes établies ;
• Gérer les flux de personnes et de véhicules : ouverture et fermeture des accès, contrôle des entrées et sorties, vérification et délivrance des badges ;
• Vérifier le bon fonctionnement des équipements techniques et des dispositifs de sécurité ;
• Détecter et signaler tout dysfonctionnement, incident ou situation anormale, puis intervenir dans le respect des procédures en vigueur ;
• Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs ;
• Faciliter l'intervention des services de secours et des intervenants extérieurs lorsque nécessaire.

Le tout grâce à des outils dématérialisés et digitaux.

Vous serez amené à effectuer des vacations de jour comme de nuit, le week-end et les jours fériés.

Profil recherché : 

• Vous avez une bonne connaissance des règles du métier, êtes reconnu pour votre conscience professionnelle.
• Vos capacités à assimiler rapidement les consignes et à les respecter vous permettent de réagir rapidement et de façon adaptée face à de nombreuses situations.
• Vous êtes un bon communiquant et savez faire preuve d’un esprit de synthèse de sorte que vous ayez la capacité de renseigner des rapports d’incidents détaillés.

Prérequis : 

• Être à l’aise avec les outils numériques
• Être titulaire de la carte professionnelle en cours de validité
• Être du CQP APS/TFP APS, SSIAP 1, SST, HOb0 en cours de validité

LOCALITÉ :

Rugles

DESCRIPTION :

ATALIAN Sécurité recherche un agent de sécurité incendie (H/F) sur Rugles (27) :

• Contrôle d’accès
• Surveillance générale
• Sécurité technique incendie de base
• Secours aux personnes, protection et alerte en cas d’accident ou d’événement exceptionnel
• Gestion des alarmes
• Rondes pédestres

Le tout grâce à des outils dématérialisés et digitaux.

Les vacations prévues sont de 12 heures et programmées de jour comme de nuit, et durant les week-end et jours fériés.

Profil recherché : 

• Vous avez une bonne connaissance des règles du métier, êtes reconnu pour votre conscience professionnelle.
• Vos capacités à assimiler rapidement les consignes et à les respecter vous permettent de réagir rapidement et de façon adaptée face à de nombreuses situations.
• Vous êtes un bon communiquant et savez faire preuve d’un esprit de synthèse de sorte que vous ayez la capacité de renseigner des rapports d’incidents détaillés.

Prérequis : 

• Être à l’aise avec les outils numériques
• Être titulaire de la carte professionnelle en cours de validité
• Être du CQP APS/TFP APS, SSIAP 1, SST, HOb0 en cours de validité

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

ATALIAN recrute un agent de sécurité H/F à Aix-en-Provence (13) afin de réaliser les missions suivantes : 

- Garder l'accès des bâtiments, des locaux, des sites ;
- Effectuer des rondes pédestres sur site selon les consignes en vigueur ;
- Accueil du personnel, contrôle et vérification des allées et venues (ouverture fermeture des accès, contrôle des badges, vérification et délivrance des badges.) ;
- Contrôler le fonctionnement des équipements techniques ;
- Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident ;
- Faciliter et guider les secours.
 

Vous serez amené(e) à réaliser des vacations de jour comme de nuit avec des horaires en alternance.

Formations :
 

- SSIAP 1

- Certificat de Qualification Professionnelle
- SST : Sauveteur et Secouriste de Travail
- Carte professionnelle obligatoire

Savoir être :

- Observateur
- Réactif
- Médiateur
- Altruiste
- Physionomiste

Savoir lire, écrire, parler en français

Utilisation des outils informatiques

LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.
 

Dans un contexte de croissance et de transformation, ATALIAN renforce son équipe commerciale et recrute un.e Key Account Manager / Commercial.e Grands Comptes (f/h), en CDI.

Vous avez une expérience dans la Propreté (Exploitation) et vous souhaitez passer au Développement Commercial ?
Ou bien vous avez déjà une expérience sur un poste similaire, de préférence dans les métiers de la propreté ou de l'environnement.

Et vous avez un tempérament de " Chasseur " !

Rattaché.e au Directeur des Marchés Grands Comptes, vous intervenez en qualité d'expert.e des offres de services, vous êtes le/la garant.e du développement, de la rentabilité et de la satisfaction de clients et de prospects stratégiques du Groupe ATALIAN.
 

Chef.fe d’orchestre de la relation Grand Compte, vous pilotez la stratégie commerciale, coordonnez les équipes internes et représentez le Groupe auprès de nos interlocuteurs clés, sur un périmètre national. 

Vos principales responsabilités : 

Développement et gestion du portefeuille

• Définir et déployer la stratégie commerciale par compte
• Identifier les opportunités de conquête, de cross-selling, d’extensions et d’innovations
• Piloter les plans d’actions commerciaux et les budgets associés
• Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité du portefeuille

Relation client & gouvernance

• Être l’interlocuteur(trice) commercial(e) principal(e) des clients et prospects
• Animer les comités de pilotage, bilans annuels et réunions stratégiques
• Anticiper les attentes, besoins et risques clients
• Garantir la satisfaction, la fidélisation et la croissance des comptes nationaux

Réponses aux appels d’offres

• Anticiper et coordonner les réponses aux appels d’offres nationaux
• Participer à la construction des propositions techniques, économiques et organisationnelles
• Assurer les soutenances commerciales

Coordination interne

• Travailler en transversal avec les équipes Commerce, Opérations, QHSE, Finance et Juridique
• Appuyer les équipes terrain sur les enjeux clients majeurs
• Assurer une présence terrain régulière (déplacements régionaux et nationaux) 

Vous êtes / Vous avez :

• Formation Bac+2 minimum
• Minimum 5 à 7 ans d’expérience en développement commercial ou gestion de grands comptes, idéalement dans un environnement de services
• Maîtrise des outils CRM (type Salesforce) et des processus commerciaux
• Solide expertise en négociation, orientation résultats et ténacité
• Excellent relationnel, sens de la communication et capacité à travailler en transversal
• Rigueur, organisation, adaptabilité et endurance
• Profil dynamique, engagé et orienté performance
• Mobile sur périmètre National : rythme de déplacements soutenu (en moyenne 2 par semaine)

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Votre mission

Technicien de Maintenance Frigoriste Itinérant - 44 et 85 (F/H)

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations

Poste basé à l’agence de Saint-Herblain – Interventions sur le secteur 44 / 85

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Technicien de Maintenance Frigoriste itinérant pour assurer la prise en charge technique de sites diffus, la maintenance préventive et curative des installations, ainsi que la rédaction de devis pour la remise en état de matériels.

Ce poste requiert une solide expertise technique, une grande autonomie dans l’organisation des interventions, et un sens aigu du service client.

Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Assurer la maintenance préventive d'installations en froid : groupes à détente directe (VRV/DRV), groupes froids (eau glacée, glycolée, Co2), Pompes à chaleur (Air/Air, Air/Eau), Centrales de traitement d’air (type rooftop)…

- Identifier l’origine des pannes et les dysfonctionnements et effectuer les dépannages.

- Réaliser les travaux induits (P5)

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration

- Renseigner des rapports d’intervention sur la GMAO et assurer votre rôle de conseil

- Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Travailler en solidarité avec vos collègues de l’agence

- Réussir les demandes d’intervention de votre encadrement et être amené à réaliser des astreintes (limitées dans l’année et planifiées plusieurs mois à l’avance)

- Participer aux diverses réunions techniques

- Accueillir et piloter les intervenants extérieurs (contrôles réglementaires, sous-traitants, …)

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés

Votre profil

Nos avantages :

- 13ème mois + prime de congés payés

- indemnités de panier et de trajet

- dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié

- mise à disposition d'un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions

Détenteur de l'attestation de capacité des fluides frigorigènes (cat 1), vous savez :

• Réaliser une recherche de fuite
• Récupérer le fluide
• Effectuer un tirage au vide
• Recharger une installation en fluide frigorigène
• Remplacer un compresseur, un détendeur ou un autre organe frigorifique
• Renseigner les documents règlementaires (Cerfa, registre des fluides, etc)

Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS de spécialité technique en froid et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Présentation du processus recrutement

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

Si besoin, entretien de validation avec le N+2

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité.

Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets.

Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. 

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.

​​​​​​​​​​​​​​Au sein de l'activité Conseil, le pôle Performance des Existants et Transition œuvre chaque jour à maintenir la performance des bâtiments et des infrastructures en intégrant les grands enjeux climatiques, énergétiques et environnementaux tout au long de leur cycle de vie.

Le travail de nos équipes vise à une amélioration continue des performances, en élaborant les stratégies à long terme : dans la mise en œuvre de plans d’actions opérationnels pour garantir les performances techniques, limiter les émissions de GES, réduire la dépendance aux énergies fossiles et l'adaptation au changement climatique.

Organisation du service :

• 1 Directrice de l’activité Performance et Transition,
• 4 Responsables d’activité,
• 35 Chefs de projet et Chargés de projet.

L'activité Conseil d'Egis recherche pour compléter son équipe de Montreuil, un Consultant Chef de projet Exploitation & Maintenance H/F. Vos principales missions seront :

• Prise en charge de missions d’ATMO exploitation : élaboration des contrats multitechniques, multiservices, thermiques, optimisation des coûts d’exploitation, coût global.
• Suivi et contrôle des maintenances, pilotage délégué des contrats.
• Missions de programmation de contrats complexes (PPP, MPGP, CPE …),  prise en compte de l’exploitation, programmes techniques, élaboration des garanties de résultats  énergétiques et réduction des impacts environnementaux.
• Travail en collaboration avec un chef de projet confirmé.
• Assistance au développement commercial auprès du responsable d’agence. Elaboration des offres commerciales.
• Gestion des interfaces avec les spécialistes du groupe : experts techniques, programmistes, AMO …

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent, vous possédez 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’exploitation-maintenance, de préférence dans un environnement Datacenter.

• Domaines :  Exploitation maintenance Energie et Environnement des constructions publiques et privées
• Expérience en assistance (technique) à maîtrise d’ouvrage spécialisée dans un BET Conseil exploitation maintenance ou exploitant, avec une expérience significative dans le secteur des Datacenters
• Compétences dans les domaines de la qualité d’usage des constructions, le conseil exploitation maintenance multisites et mono-site, la performance énergétique et environnementale durable, ainsi que volet juridique des marchés.
• Compétences techniques en ingénierie des équipements techniques appréciées.
• Capacités de travail en équipe.
• Bon relationnel, qualité d’écoute.
• Esprit de synthèse, rigueur et précision dans l’analyse 
• Aisance dans l’expression orale, médiation et restitution. 

Anglais : courant

Logiciel : autocad,  Pack Office, GMAO

Titulaire du permis B