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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

15 323 offres

INGENIEUR AUTOMATICIEN(NE) F/H

  • 19 août 2026
  • agap2
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Dans le cadre de nos activités, nous souhaitons intégrer un(e) automaticien(ne). Vous accompagnerez un grand projet industriel dans le respect des exigences du client.

Vous intervenez sur des problématiques d’automatisme. Vous êtes en charge des activités suivantes :

  • Définir les spécifications du système et les exigences fonctionnelles
  • Intégrer de nouveaux fonctionnements dans ces automatismes lors de rénovations partielles
  • Rédiger les analyses fonctionnelles, cahier de recette atelier et de requalification sur site
  • Programmer et configurer des équipements de contrôle et d’automatisation
  • Assurer la documentation technique des systèmes développés
  • Assurer la formation du personnel sur l’utilisation et la maintenance des systèmes automatisés.
  • Tests et des mises en service pour vérifier le bon fonctionnement des systèmes.
  • Sans oublier :
    • La programmation d’automates
    • Concevoir les architectures matérielles et logicielles.
    • Rédiger et exécuter des protocoles.
    • Assurer les tests FAT et SAT
    • La mise en service sur site

De formation BAC+5, en Automatisme ou Informatique Industrielle, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans l’Industrie. Vous avez des connaissances en automatisme :

  • Programmation automates Schneider / Siemens / Honeywell
  • Développement des systèmes de contrôle automatisés en utilisant des langages de programmation tels que PLC (automates programmables) et IHM (Interfaces Homme-Machine)

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR CONCEPTION & DEVELOPPEMENT BANC DE TEST F/H

  • 19 août 2026
  • agap2
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) ingénieur conception & développement banc de test, votre rôle consiste :

  • A partir d’un cahier des charges, rédiger les spécifications de test. Développer également les scripts de test, soit de zéro, soit à partir de briques logicielles existantes.
  • Ensuite, concevoir l’architecture technique du banc, installer et lancer les essais.
  • Enfin, analyser les résultats et rédiger le rapport de test, que vous transmettez aux équipes de R&D ayant conçu le produit ou système évalué.

BAC+5 en logiciel, électronique ou systèmes embarqués.

Première expérience dans le développement de bancs de tests, sous NI LabVIEW ou NI Test Stand, préférable.

Au niveau technique, il faut maîtriser des logiciels de tests, type LabVIEW et Test Stand, conçus par National Instruments.

En plus de ces compétences techniques, la connaissance de concepts comme Hardware in the Loop (HIL), très courants dans le domaine de l’électronique, est un plus.

Bonne compréhension des fonctions de conception et de fabrication nécessaire dans la mesure où vous êtes l’interface entre ces deux départements ou équipes de l’entreprise ayant réalisé les produits à tester.

Enfin, la maîtrise de l’anglais technique est indispensable.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

COST CONTROL F/H

  • 19 août 2026
  • agap2
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Ingénieur Cost Control, pour intervenir dans une ingénierie EPC.

En tant qu'Ingénieur Cost Control, vous agirez en tant que support du chef de projet pour piloter le contrôle des coûts., vous serez également responsable de la consolidation mensuelle du PSR (Project Status Report).

Lors de cette mission vous serez amené(e) à :

  • Participer à l'identification et à la quantification des risques projets ;
  • Assurer l'allocation des ressources aux différentes activités en accord avec le planning prévisionnel ;
  • Établir et tenir à jour le reporting mensuel (Project Status Report) ;
  • Définir la structure de coûts applicable au projet ;
  • Établir le budget pour chaque appel d'offre et commande ;
  • Proposer des mesures préventives ou correctives pour maîtriser ou anticiper les dérives coûts ;
  • Établir les Key Performance Indicators (KPI) ;
  • Mettre à jour l'ERP (SAP) ;
  • Mettre à jour mensuellement les prévisions de trésorerie ;
  • Alerter les acteurs concernés sur les dérives ou risques de dérives sur les axes coûts.

Vous êtes le candidat idéal si vous disposez :

  • D’une formation BAC+5/ Ingénieur / Finance / Contrôle de gestion orientée projet.
  • D’expériences préalables significatives dans le domaine du contrôle des coûts dans le secteur des énergies en ingénierie EPC.
  • D’un niveau bilingue en anglais.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur CVC / HVAC F/H

  • 19 août 2026
  • agap2
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement dans le secteur du bâtiment et de l'énergie, nous recherchons un Ingénieur Études CVC (H/F) pour intervenir chez nos clients sur des projets à forte valeur ajoutée dans l’industrie.

Vos missions :
- Analyse du cahier des charges et des contraintes techniques
- Réalisation des calculs de dimensionnement (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie)
- Conception des installations techniques (notes de calcul, schémas de principe)
- Rédaction des documents techniques : CCTP, DPGF, fiches techniques
- Participation aux réunions de coordination technique avec les autres lots
- Suivi de la réalisation des maquettes CVC sous Revit avec les projeteurs

Formation Bac +5 (école d'ingénieur, Master) ou Bac +2/3 avec expérience solide.
Expérience d'au moins 4 ans en études CVC dans un bureau d'études ou en entreprise
Maîtrise du logiciel REVIT.
Bonne connaissance des normes techniques et environnementales (RT, RE2020, HQE, etc.).
Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens du service client.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Business Analyst F/H

  • 19 août 2026
  • Davidson Consulting
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

En tant que Business Analyst, tu interviendras au sein d’une équipe pluridisciplinaire pour contribuer à l’étude, l’implémentation, la validation et le support de produits SI. Ton rôle sera d’assurer la qualité des solutions, d’accompagner les utilisateurs et de porter les actions d’amélioration continue.

Tes principales missions seront :

  • Accompagner le Product Owner dans la définition détaillée des besoins (fonctionnalités, processus), la rédaction des User Stories et l’alimentation du backlog
  • Contribuer à la conception des solutions techniques dans le respect des guidelines établies
  • Participer à l’affinage du backlog, à l’évaluation de la complexité, à la conception et à l’écriture des US
  • Valider les incréments produits et assurer le support fonctionnel de l’équipe d’implémentation
  • Participer activement aux cérémonies agiles et aux ateliers d’amélioration continue
  • Intervenir en tant que Support N2 : suivi du bon fonctionnement des solutions, amélioration des contrôles et procédures, contribution aux correctifs et retours d’expérience utilisateurs
  • Coordonner et superviser les phases de tests : définition de la stratégie, suivi des anomalies, validation du bon fonctionnement des processus de bout en bout
  • Assurer la préparation des mises en service en garantissant la réalisation et la validation des tests utilisateurs

  • Formation Bac+5 en informatique et première expérience en développement
  • Compétences techniques solides : analyse d’incidents, conception de solutions pérennes, SQL, API, traitements Spring Batch
  • Maîtrise des outils de gestion de backlog et de spécifications agiles (Jira, Confluence)
  • Bonne connaissance des outils bureautiques (Office 365)
  • Connaissances en estimation des charges, gestion des alertes et reporting sont un plus
  • Certification Agile (Scrum) appréciée

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) développement hardware ballon F/H

  • 19 août 2026
  • LEOBLUE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Objectif du poste

A partir des prototypes développés et testés par l’équipe R&D et conformément à la roadmap produit, il s’agit de réaliser le développement de la gamme de produits hardware LeoBlue à embarquer sur ballons ou drones, depuis la définition jusqu’à la qualification, l’industrialisation et les tests dans des conditions réalistes.

L’Ingénieur·e développement hardware ballon :

- Définit les spécifications détaillées des charges utiles LeoBlue (dimensions, interfaces, performances RF, contraintes d’énergie, thermique, fiabilité) à partir des entrées de la roadmap produit et des développements de R et D.

- Effectue les consultations et les sélections des entreprises sous-traitantes, et gère les approvisionnements des différents modules.

- Pilote et effectue la validation des modules en conditions représentatives et les tests en conditions réelles en liaison avec nos partenaires.

- Prépare la mise en production (industrialisation, tests, qualité) et contribue à la stratégie produit à moyen terme (générations suivantes, déclinaisons par cas d’usage).

- Gère les différentes configurations en fonction des cas d’usages.

Conditions

- Lieu de travail : Bordeaux

- Début : au plus tôt

- Conditions : CDI, Rémunération selon profil et expérience, avec possibilité d’intéressement dans un second temps.

- Déplacements à prévoir sur des sites d’essais en France ou à l’étranger

Profil recherché

Formation

- Diplôme d’ingénieur ou master en électronique, télécommunications, systèmes embarqués ou domaine voisin.

- Une spécialisation ou expérience significative dans le spatial (charges utiles, AIT, équipements embarqués) est un vrai plus.

Expérience

- 3 ans d’expérience (ou plus) en développement ou en test de produits hardware, idéalement :

      o Équipements embarqués,

      o Et/ou systèmes RF/communications sans fil (2,4 GHz, BLE, IoT, SDR) avec contraintes fortes (environnement, sûreté de fonctionnement).

- Expérience avérée de cycle produit complet : de la spécification à la mise en production / qualification.

- Expérience en pilotage de sous-traitants (CAO, fabrication, tests) et en travail en environnement multi-acteurs.

- Expérience en mise en œuvre d’essais en conditions opérationnelles.

Compétences techniques

- Solides connaissances en :

      o Électronique analogique et RF (chaîne d’émission, adaptation d’impédance, filtrage, CEM),

      o Électronique numérique et systèmes embarqués (FPGA/SoC, microcontrôleurs, interfaces série),

      o Contraintes environnementales spatiales (vibrations, thermique, radiation) et processus de qualification.

- Compréhension des systèmes de communication numériques (modulations, bilans de liaison, sensibilité, BER) et intérêt pour les technologies Bluetooth / IoT / SDR.

Compétences non techniques

- Capacité à structurer un produit dans un environnement startup.

- Intérêt pour les activités d’essais.

- Leadership transverse : capacité à coopérer avec des profils variés (RF, signal, logiciel, business) autour d’une vision produit claire.

- Rigueur, sens des priorités, goût pour le concret (tests, maquettes, itérations rapides).

- Excellentes capacités de communication écrite et orale, en français et en anglais, avec des interlocuteurs techniques et non techniques.

️ Qui sommes-nous ?
Chez LEOBLUE, nous développons une technologie unique: envoyer des messages d’alerte directement depuis un satellite vers un smartphone via Bluetooth, lorsque tout réseau terrestre fait défaut. Nous avons réussi notre premier vol stratosphérique en 2025. La prochaine étape: préparer un démonstrateur embarqué, tester, améliorer, et avancer ensemble vers l’espace.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Planificateur Maintenance Industrielle F/H

  • 19 août 2026
  • AMAZON FRANCE LOGISTIQUE SAS
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Senlis

DESCRIPTION :

Façonnez l'avenir de la logistique Amazon en France

Sans l'équipe Maintenance, Robotique et Systèmes Automatisés d'Amazon, nos opérations s'arrêtent. En tant que planificateur/planificatrice, vous serez au cœur de notre infrastructure logistique européenne, avec un impact direct sur la fiabilité des technologies qui font fonctionner nos entrepôts et réseaux de livraison.

Vous ne vous contentez pas de résoudre les problèmes - vous les anticipez. Expert de notre système de GMAO, vous optimiserez nos ressources dans un environnement dynamique où chaque minute compte.

Vos responsabilités clés

  • Optimiser l'affectation des ressources de maintenance et de réparation via notre logiciel GMAO
  • Appliquer rigoureusement les normes UE à tous les systèmes sous votre responsabilité
  • Analyser en continu l'équipement sur site pour maintenir des niveaux de stock optimaux
  • Garantir la précision des données dans le système de maintenance pour des prévisions fiables

Une journée type

Basé(e) sur l'un de nos sites opérationnels, vous piloterez la gestion des actifs et la planification de la maintenance préventive. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe d'ingénieurs locale pour déterminer l'affectation optimale des ressources, qu'il s'agisse de petites pièces ou de systèmes entiers.

Votre regard analytique identifiera les opportunités d'amélioration des performances logistiques. En réseau avec vos homologues européens, vous innoverez constamment pour accroître l'efficacité opérationnelle d'Amazon.

Notre équipe

L'équipe Maintenance, Robotique et Systèmes Automatisés (ou RME en anglais) assure le fonctionnement optimal de nos équipements dans un environnement où l'excellence technique rencontre l'esprit d'équipe. Nous entretenons, dépannons et réparons les ressources de notre réseau mondial de centres d'expédition.

Nous travaillons sur des technologies passionnantes, dont certaines exclusives à Amazon - des systèmes d'emballage automatisés aux équipements de distribution essentiels. Notre mission: réduire les temps d'arrêt pour que les clients reçoivent leurs commandes à temps.

Les opportunités d'évolution sont nombreuses, tant au sein de l'équipe RME qu'à l'échelle d'Amazon. Nous travaillons souvent en horaires décalés pour minimiser les perturbations opérationnelles. Si nous identifions une meilleure méthodologie, nous avons l'autonomie pour développer et introduire des processus innovants ou des technologies de pointe.

Qualifications requises

  • Expérience confirmée dans la planification et l'audit d'activités de maintenance
  • Maîtrise d'un logiciel GMAO
  • Expérience dans la gestion d'inventaires de pièces détachées
  • Maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook)
  • Anglais courant, à l'écrit et à l'oral

Qualifications appréciées

Ces compétences vous démarqueront, mais ne sont pas obligatoires pour postuler:

  • Diplôme dans une discipline technique, opérations ou administration des affaires
  • Connaissance de la plateforme Infor de gestion des actifs d'entreprise (EAM)
  • Expérience dans le déploiement de nouveaux systèmes GMAO
  • Compétences en formation ou coaching d'équipe

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de la logistique chez Amazon!


  • Poste shift 3x8
  • Missions orientées maintenance industrielle ou bâtiment
  • Package de relocalisation selon certains critères
  • Evolutions profressionnelles

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Rejoignez l'équipe qui fait battre le cœur technologique d'Amazon

Notre équipe RME (Reliability Maintenance Engineering) ne se contente pas de maintenir les équipements – nous innovons chaque jour pour propulser le plus grand réseau logistique au monde.

Votre impact au quotidien

Imaginez travailler sur des technologies que vous ne trouverez nulle part ailleurs : des systèmes d'emballage automatisés de pointe, Amazon Robotics, des robots de tri ultra-sophistiqués... Chez nous, vous ne réparez pas simplement des machines, vous optimisez l'avenir de la logistique.

Une équipe d'experts passionnés

Guidés par des responsables expérimentés, nous combinons excellence technique et esprit d'équipe. Que vous installiez des systèmes innovants, supervisiez la maintenance d'un site entier ou répariez des équipements critiques, votre expertise garantit que des millions de clients reçoivent leurs commandes à temps.

Votre évolution, notre priorité

Les opportunités de développement sont infinies – au sein de RME et à travers tout Amazon. Vous avez une idée pour améliorer nos processus ? Nous vous donnons les moyens de la concrétiser. Ici, votre esprit analytique et votre créativité façonnent de nouvelles méthodologies et introduisent des technologies révolutionnaires.

Pourquoi RME ?

✓ Des projets technologiques uniques au monde
✓ Un impact direct sur des millions de clients
✓ Une équipe qui valorise l'innovation et l'initiative
✓ Des parcours d'évolution sur mesure
✓ La possibilité de développer des compétences introuvables ailleurs

Prêt·e à relever le défi ?

Rejoignez une équipe où votre expertise technique rencontre l'innovation de demain.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Pilote technique / Architecte nucléaire F/H

  • 19 août 2026
  • ASSYSTEM
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Votre future équipe

Sous la responsabilité de Camille, Responsable groupe métier Coordination, vous rejoignez le Bureau d'études de notre agence de Tours, un périmètre en forte croissance dédié à la coordination technique de projets à enjeux liés aux grands programmes du nucléaire civil, au sein du projet EPR2.

Vos missions

En tant qu’architecte de nœud sur le projet EPR2, vous êtes responsable du pilotage technique et fonctionnel du nœud. Vous garantissez une production technique conforme aux exigences du projet, dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais.

En interface étroite avec le chef de projet, les autres architectes, les clients et les équipes métiers, vous contribuez activement à la conduite de projets complexes multi-métiers, impliquant de nombreuses interfaces techniques et organisationnelles.

Vos principales missions sont :

  • Pilotage de la production : Pilotage de la production interne (équipe de 2 à 5 ingénieurs), encadrement et montée en compétence des membres de l’équipe, accompagnement de l’intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Coordination et animation technique : animation de la coordination technique multi-métiers, participation et animation de réunions projet, identification et pilotage des risques techniques et planning, contribution au partage des bonnes pratiques, approbation et validation documentaire.
  • Qualité, délais et référentiels : Garantie de la qualité technique des livrables et du respect des délais, pilotage et réalisation du contrôle technique des livrables du nœud, suivi des activités des pilotes systèmes, des contrats et bâtiments, sécurisation des délais.
  • Pilotage technique du nœud:  pilotage et mise à jour du planning Assystem du nœud en s’appuyant sur l’équipe de coordination, gestion du RADIV du nœud, contribution directe à la production de certains livrables clés, déploiement et promotion de nouvelles solutions techniques et bonnes pratiques.

Vos atouts et les prérequis pour réussir

  • Vous êtes diplômé(e) d'une formation d'ingénieur (Bac +5) ou équivalent.
  • Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur le projet EPR2 (indispensable), idéalement avec des connaissances en génie des procédés et une vision d'ensemble des problématiques techniques (procédé, installation générale, sûreté, etc.) et des interactions client.
  • Vous savez gérer et animer des interfaces techniques, et piloter des sujets multi-techniques avec autonomie et proactivité.
  • Vous avez une bonne aisance relationnelle et des capacités d'analyse et de synthèse, à l'écrit comme à l'oral.
  • Vous savez encadrer une équipe, gérer des projets complexes et prendre des décisions.
  • Vous avez des notions en gestion de projet et une connaissance approfondie des normes et référentiels de sûreté nucléaire (INB, ISO 19443, etc.).

Un plus pour ce poste ? Des notions en réseaux d’air comprimé, une connaissance de l’organisation CNEPE ou encore une première expérience sous 3DX !

Pourquoi nous rejoindre ?

Contribuez à des projets stratégiques au service de la transition et de la souveraineté énergétique, deux enjeux majeurs pour l'avenir de la France et de l'Europe.

Profitez d'une véritable dynamique d'évolution avec près de 300 mobilités internes réalisées par an et 70 % des managers issus de la promotion interne.

Profitez d'un package social attractif comprenant une couverture santé et prévoyance de qualité, des avantages CSE toute l'année (cinéma, sport, culture, loisirs, vacances…) ainsi qu'un service d'accompagnement gratuit et confidentiel pour vous soutenir dans les moments clés de votre vie personnelle et professionnelle.

Répondre aux défis de la transition énergétique et renforcer notre souveraineté sont des priorités du XXIᵉ siècle. Au cœur de ces enjeux, Assystem accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets les plus stratégiques. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers mobilisent leur expertise en ingénierie, management de projet et digital.

Présents dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie centrale, Amérique du Nord), nous contribuons au développement de nouvelles capacités de production d'électricité nucléaire, au maintien en conditions opérationnelles des installations existantes, ainsi qu'à la conception et à la réalisation d'infrastructures critiques, notamment dans le secteur de la défense.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur HSE F/H

  • 19 août 2026
  • Bee Engineering
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez l'aventure !


En tant qu'Ingénieur.e HSE, vous êtes en charge de piloter la réalisation d'actions définies en mode projet des différents sujets HSE :

  • Favoriser le partage et la mise en œuvre des bonnes pratiques sur l'ensemble du secteur
  • S'assurer de la conformité réglementaire légale sur les sites dont vous serez le référent
  • Participer aux analyses de risques d'accident, à l'élaboration et à la révision des études de danger / rapport de sécurité.
  • Garantir le respect des exigences, ainsi que d'améliorer de façon permanente la sécurité industrielle.

Devenir une abeille se mérite ! 

  • Vous êtes issu(e) d'une formation d'ingénieur ou Bac +5 équivalent ? C'est bien !
  • Vous disposez d'une bonne connaissance pour la maîtrise des risques, systèmes normatifs ISO ? C'est mieux !
  • Vous êtes rigoureux, organisé et vous aimez travailler en équipe ? Ce poste est pour vous !

Bee Engineering, c'est qui ?

Entreprise de conseil opérationnel en ingénierie créée en 2010, spécialisée dans les infrastructures, l’industrie des transports, de l’énergie et des procédés. Aujourd’hui, nous sommes 950 collaborateurs implantés dans 11 villes en France.

Être épanoui.e chez Bee ?

Nous pourrions vous dire que l’humain est au cœur de nos préoccupations, que nous sommes reconnus pour notre expertise et notre accompagnement, que 97% de nos collaborateurs sont satisfaits et 91% de nos candidats nous recommandent à l’issue de l’entretien ! Mais le mieux, c’est que vous le constatiez par vous-même… rencontrons-nous !

To Bee or not to Bee …

Être salarié.e Bee c’est s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux équipes, c’est découvrir différents secteurs, métiers et savoir être curieux pour évoluer rapidement. Et surtout, se donner les moyens de réussir !

Entreprise handi-engagée À compétences égales, tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap, quelle qu’en soit la nature.

Le petit +

Il n’est pas obligatoire d’être fun pour travailler ici, mais ça aide énormément ! So… Bee yourself !
 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Procédés F/H

  • 19 août 2026
  • Bee Engineering
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez l'aventure ! 


En tant qu’Ingénieur.e Procédés vous intervenez dès la phase conceptuelle du projet pour préparer les bilans matières, le schéma de procédés et le plan de circulation des fluides. Ces éléments permettront de réaliser les plans de détail, d’acheter le matériel et de réaliser l’installation.

  • Concevoir le fonctionnement général de l'unité et élaborera les PFD et PID.
  • Optimiser les fonctionnements de l'unité grâce à des simulations.
     

Devenir une abeille se mérite ! 

  • Vous êtes issu.e d’une formation BAC+5 en génie des procédés (école d’ingénieurs ou équivalent) ? C’est bien !
  • Vous maîtrisez un des logiciels suivants : PROII, ASPEN, HYSIS ? C’est mieux !
  • Vous êtes rigoureux·se et doté·e d’un bon sens rédactionnel et relationnel ? Ce poste est pour vous !

     

Bee Engineering, c'est qui ?

Entreprise de conseil opérationnel en ingénierie créée en 2010, spécialisée dans les infrastructures, l’industrie des transports, de l’énergie et des procédés. Aujourd’hui, nous sommes 950 collaborateurs implantés dans 11 villes en France.

Être épanoui.e chez Bee ?

Nous pourrions vous dire que l’humain est au cœur de nos préoccupations, que nous sommes reconnus pour notre expertise et notre accompagnement, que 97% de nos collaborateurs sont satisfaits et 91% de nos candidats nous recommandent à l’issue de l’entretien ! Mais le mieux, c’est que vous le constatiez par vous-même… rencontrons-nous !

To Bee or not to Bee …

Être salarié.e Bee c’est s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux équipes, c’est découvrir différents secteurs, métiers et savoir être curieux pour évoluer rapidement. Et surtout, se donner les moyens de réussir !

Entreprise handi-engagée À compétences égales, tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap, quelle qu’en soit la nature.

Le petit +

Il n’est pas obligatoire d’être fun pour travailler ici, mais ça aide énormément ! So… Bee yourself !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Etudes Mécanique - Secteur Energie F/H

  • 19 août 2026
  • GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS - G.E.S.
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur Etude (H/F) pour le compte de notre client issu du secteur de l'énergie vous conduirez les activités de conception et de justification de la définition des pièces et outillages en collaborant avec les Ingénieurs calculs (Abaqus), l'ingénieur Matériaux, les Projeteurs (Solidworks) et les Chefs de projet.

Vos missions seront les suivantes:

  • S’approprier les exigences du projet et veiller à leur prise en compte dans les études.
  • Établir les notes de calcul et notes techniques, la nomenclature de définition et les spécifications techniques d’approvisionnement.
  • Superviser la réalisation des calculs éléments finis, la conception des pièces et outillages ainsi que l’élaboration des liasses de plans.
  • Traiter les anomalies ou non-conformités techniques rencontrées lors du déroulement du projet, en sous-traitance externe et fabrication/essais internes.
  • Optimiser la conception des pièces et outillages en intégrant les contraintes de fabrication, d’assemblage et de maintenance.
  • Assurer la validation des solutions techniques en garantissant leur conformité aux normes et réglementations en vigueur.

Vous êtes diplômé(e) d’une formation d’ingénieur en mécanique et disposez d’une expérience significative en bureau d’études, avec une expertise en conception, calcul et matériaux dans un environnement industriel mécanique (hors production en série). Vous avez développé une aptitude à l’innovation et à l’optimisation de systèmes mécaniques complexes.

Compétences et qualités attendues pour ce poste :

  • Excellente maîtrise de la conception et du dimensionnement de systèmes mécaniques.
  • Expérience en conception mécanique, calcul et choix des matériaux.
  • Connaissance approfondie des standards internationaux (EN, ISO, ASTM, API, DNV…).
  • Maîtrise des logiciels SolidWorks et Abaqus.
  • Capacité à s’intégrer dans une petite équipe et à travailler en autonomie.
  • Dynamisme, esprit de synthèse et excellent relationnel.
  • Bon niveau d’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Calcul Crash - Secteur automobile F/H

  • 19 août 2026
  • GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS - G.E.S.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Ingénieur Calcul Crash (H/F) pour le compte de notre client (secteur automobile). Vous serez en charge de réaliser les calculs dynamique crash dans le cadre des essais. 

Vos missions seront les suivantes : 

  • Vous réalisez les calculs dynamique crash (véhicules complets et/ou sous-systèmes) : frontal / latéral / réparabilité...
  • Vous rédigez les notes de calculs en français et anglais.
  • Vous présentez les résultats aux différentes responsables projets.
  • Vous contribuez à la définition des méthodologies de calcul et leur déploiement de dimensionnement de structures automobiles soumises aux chocs.
  • Vous utilisez les logiciels de calcul & simulation crash sous PAM-CRASH et/ou LS-DYNA. 

De formation bac +5 avec une spécialisation en mécanique, vous avez acquis une expérience significative en calcul et simulation de systèmes mécaniques de préférence dans l'automobile. 

Vous avez les compétences clés suivantes :

  • Maitrise du logiciel PAM-CRASH, LS-DYNA, Hypermesh, RADIOSS.
  • Capacité à construire un modèle Pamcrash, le post-traitement, l'analyse des résultats, la préparation du rapport, les recommandations pour améliorer le produit avec l'étude des itérations.
  • Connaissances dans le domaine de la plasturgie est un plus.
  • Bon état d'esprit, approche proactive, esprit d'équipe, capacité à communiquer efficacement.
  • Anglais courant obligatoire.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable synthèse TCE F/H

  • 19 août 2026
  • CAPRO CONSEIL
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Cabinet de conseil en ingénierie du bâtiment et de la construction, nous recrutons un(e) Responsable Synthèse TCE capable de piloter la coordination entre les corps d’état, d’animer les échanges techniques et de produire des plans d’exécution sur Revit et AutoCAD.

Vos missions

• Piloter la synthèse TCE sur des opérations de bâtiment en phase études et exécution
• Coordonner les interfaces entre architecture, structure, CVC, plomberie, électricité CFO/CFA, SSI, VRD, façade et second œuvre
• Analyser les plans architecte, structure et lots techniques afin d’identifier les conflits spatiaux, techniques et réglementaires
• Détecter les incohérences entre réseaux, gaines, faux plafonds, trémies, réservations, équipements techniques et contraintes architecturales
• Produire, modifier et mettre à jour des plans de synthèse TCE et des plans d’exécution
• Réaliser des coupes, détails, plans de réservations, plans de repérage, carnets d’élévation et documents de coordination
• Travailler sur AutoCAD et Revit pour assurer la production graphique et la cohérence des livrables
• Organiser et animer les réunions de synthèse avec les bureaux d’études, architectes, entreprises et équipes projet
• Suivre les remarques, visas, indices de plans, modifications et diffusions documentaires
• Proposer des solutions techniques réalistes en cas de conflit entre lots
• Assurer l’interface avec les BET, architectes, entreprises, contrôleurs techniques et autres intervenants du projet
• Garantir la cohérence documentaire et technique des livrables jusqu’à leur validation


  • • Formation Bac+5 en bâtiment, génie civil, ingénierie 
    • Expérience confirmée en synthèse TCE, coordination technique, études EXE ou production de plans d’exécution
    • Maîtrise indispensable d’AutoCAD
    • Maîtrise attendue de Revit pour la production et la coordination en environnement 3D/BIM
    • Très bonne lecture de plans architecte, structure et lots techniques
    • Solide culture TCE : architecture, structure, CVC, plomberie, électricité, SSI, VRD et second œuvre
    • Capacité à produire des plans d’exécution propres, exploitables et conformes aux exigences projet
    • Bonne compréhension des phases PRO, DCE, VISA, EXE et DOE
    • Expérience en animation de réunions de synthèse ou coordination technique appréciée
    • Capacité à identifier les conflits, arbitrer les contraintes et proposer des solutions concrètes
    • Rigueur documentaire, précision graphique et sens du détail
    • Esprit logique, vision spatiale et capacité à comprendre les interfaces techniques complexes
    • Bon relationnel pour échanger avec les architectes, BET, entreprises et maîtres d’œuvre
    • Autonomie, organisation et capacité à gérer plusieurs sujets techniques en parallèle

CAPRO CONSEIL est une entreprise spécialisée en ingénierie, animée par une équipe passionnée et dynamique. Ensemble, nous concevons des solutions innovantes et performantes pour répondre aux besoins de nos clients.

Nos valeurs – entre aide, bienveillance et performance – sont au cœur de notre culture d’entreprise. Nous sommes convaincus qu’un environnement de travail sain et stimulant permet à chacun de donner le meilleur de lui-même.

Chez CAPRO CONSEIL, chaque collaborateur joue un rôle clé dans la croissance de l’entreprise. Nous encourageons l’échange d’idées, la collaboration et offrons des opportunités de formation pour accompagner le développement professionnel de nos équipes.

Si vous êtes passionné(e) par l’ingénierie et que vous recherchez un cadre de travail dynamique et bienveillant, rejoignez-nous ! Ensemble, construisons des solutions d’avenir et relevons de nouveaux défis.

Le nom CAPRO CONSEIL reflète notre engagement envers entre aide, bienveillance et la performance. Notre collaboration harmonieuse est la clé de notre succès collectif.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires Travaux Neufs Sprinkler F/H

  • 19 août 2026
  • CV RECRUTE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

CV RECRUTE recherche pour le compte de son client, entreprise spécialisée dans la protection incendie par Sprinkler, son futur/sa future Responsable d’affaires en vue de rejoindre le Service Travaux Neufs.

En tant que Responsable d'affaires, vous travaillez essentiellement sur des moyens et gros projets (de 250 KE à 3-4 millions d'euros) en suivant chaque affaire du début jusqu’à la fin : depuis l’appel d’offre, jusqu’à la mise en service de l’installation.

Pour ce faire, vous devrez :

  • Assurer la gestion financière, administrative, réglementaire et organisationnelle de l’affaire dans le respect du lien contractuel,
  • Organiser et coordonner la réalisation opérationnelle de l’affaire d’un point de vue humain, technique et matériel,
  • Maîtriser la rentabilité et les délais de réalisation de l’affaire, les améliorer,
  • Garantir l’application du système qualité, santé et sécurité tout au long de l’affaire,
  • Assurer, développer et pérenniser la relation commerciale avec le Client et la Maîtrise d’Œuvre.
     

Nature des chantiers: industrie / agro-alimentaire / centres commerciaux.

Les chantiers seront localisés dans les Hauts-de-France.

CDI - création de poste.

Issu(e) d’une formation technique en CVC /Tuyauterie ou dans le BTP (BAC+2 type BTS à BAC +5 type Master II ou Ecole d’Ingénieur), vous justifiez d’une expérience significative (de minimum 5 ans) sur un poste équivalent axé Travaux Neufs dans le domaine de la protection incendie.

Passionné(e) par le Sprinkler, vous êtes à l’aise avec l’exercice managérial (encadrement de personnel en propre mais également de sous traitants) et complètement autonome concernant la gestion technique et humaine de chantiers en travaux neufs.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous recherchez et favorisez le travail en équipe.

Enfin vos capacités commerciales, votre attrait pour la technique ou encore votre esprit d’innovation seront fortement appréciés.

Poste à pourvoir dès que possible en CDI (création de poste). Beau challenge ! Statut Cadre.


Rémunération en fonction du profil/ 12 mois + de nombreux avantages (véhicule/ épargne salariale / participation / etc…).

Fort de son indépendance et guidé par une passion inébranlable pour l'identification de Talents qualifiés, CV RECRUTE est un cabinet de recrutement et de chasse de profils spécialisés dans les secteurs du BTP et de l'Energie (ETAM & Cadre).
Chez CV RECRUTE, l'excellence est notre boussole. Choisir CV RECRUTE, c'est choisir un partenariat basé sur la confiance, l'expertise et la réussite partagée.


Laissez-nous être les artisans de votre succès professionnel.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur de Travaux Industriel – Environnement Contrôlé F/H

  • 19 août 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rambouillet

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, B-HIVE Engineering recherche un Conducteur de Travaux expérimenté (H/F) pour intervenir sur un projet industriel en environnement salle blanche.

Vous rejoindrez nos équipes afin d'accompagner la réalisation d'un projet à forte exigence technique au sein d'un site industriel évoluant dans un environnement contrôlé. Ce poste s'inscrit dans un contexte où la maîtrise de l'exécution, la coordination des interfaces techniques et le respect des standards qualité sont essentiels.

Intégré(e) aux équipes projet, vous êtes responsable du pilotage opérationnel des travaux sur site jusqu'à la réception des installations.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

- Assurer la préparation et le suivi des travaux sur site ;
- Coordonner les entreprises sous-traitantes et les différents corps de métier ;
- Garantir le respect du planning, du budget et des objectifs de qualité ;
- Superviser les activités techniques liées aux installations industrielles ;
- Veiller au respect des exigences HSE et des procédures chantier ;
- Piloter les interfaces entre travaux, utilités, équipements et mise en service ;
- Organiser et animer les réunions de chantier ;
- Assurer le reporting d'avancement et le suivi des actions correctives ;
- Participer aux essais, à la réception des installations et à la levée des réserves.

Formation Bac+3 à Bac+5 en génie industriel, travaux, génie des procédés, génie climatique ou équivalent ;
Minimum 6 ans d'expérience en conduite de travaux dans un environnement industriel ;
Expérience significative sur des projets en salle blanche / salle propre / environnement contrôlé ;
Bonne compréhension des contraintes liées aux installations techniques industrielles ;

Connaissances appréciées :
- HVAC / traitement d'air ;
- utilités industrielles ;
- coordination TCE ;
- mise en service d'installations ;
- environnements réglementés.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Manager HSE Chantier Industriel - Saint-Nazaire F/H

  • 19 août 2026
  • B-HIVE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

Nous accompagnons actuellement l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur de l'engineering, qui accompagne un industriel pour la construction et installation d'une chaudière biomasse à partir de déchets de production, Investissement > 100M€.

Thème du projet : Commissionning, sécurité, management de projet, procédés, risques industriels
Site en activité pendant les travaux.
Vérifier les permis de travaux, gérer la coactivité, vérifier le respect des règles spécifiques du client.

Voici les Missions :

Respect et suivi du système de management HSE
Gestion de la sécurité des entreprises contractantes
Évaluations des risques et modes opératoires (méthodes de travail)
Enquête et reporting des incidents
Audits de sécurité et inspections de site
Causeries sécurité (toolbox talks) et accueils sécurité de site
Coordination des activités HSE entre plusieurs entreprises principales et sous-traitants EPC
Organisation des formations / accueils sécurité pour les intervenants avant le démarrage des travaux

Formation ou expérience dans l'encadrement HSE de Chantier Industriel
Réglementation code du travail décrets 92 et 94
Anglais: capable de comprendre et d'appliquer des consignes orales, pouvoir se faire comprendre du back-office et du management de la construction

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Mécanique Polyvalent F/H

  • 19 août 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Poissy

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Technicien Mécanique Polyvalent (H/F) pour intervenir chez l'un de nos clients, acteur innovant dans le domaine de la mobilité ferroviaire. Le poste est basé à Poissy (78)en Ile-de-France.

Vous intégrerez une équipe projet dédiée au développement d'une nouvelle génération de véhicules ferroviaires légers. Le projet consiste à transformer un véhicule utilitaire en navette ferroviaire capable de transporter jusqu'à 7 passagers sur des lignes ferroviaires secondaires.

Vous évoluerez dans un environnement technique pluridisciplinaire mêlant mécanique, électronique et hydraulique, avec une forte dimension prototype et innovation.

Ci-dessous vos principales missions :

- Montage mécanique & intégration des systèmes
● Réaliser le montage, l'assemblage et l'intégration des différents sous-ensembles mécaniques du véhicule.
● Participer à l'installation et à l'ajustement des composants hydrauliques et électromécaniques.
● Assurer les opérations de modification, d'adaptation et d'amélioration des prototypes au fil des essais.
● Contrôler la conformité des assemblages et effectuer les réglages nécessaires.

- Mise au point & essais
● Participer aux phases de mise en service et de validation des prototypes.
● Diagnostiquer les dysfonctionnements mécaniques, hydrauliques ou électroniques et proposer des solutions correctives.
● Réaliser les interventions de maintenance et les ajustements techniques durant les campagnes d'essais.
● Contribuer à l'amélioration continue des solutions développées.

- Support technique aux projets
● Intervenir sur les calculateurs embarqués et les équipements hydrauliques.
● Collaborer avec les ingénieurs en charge de la conception mécanique afin d'assurer l'intégration des solutions développées.
● Remonter les retours terrain et participer à l'évolution des prototypes.
● Travailler dans un environnement agile où autonomie, initiative et polyvalence sont essentielles.

● Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à Bac+5 en mécanique, maintenance industrielle, mécatronique ou équivalent.

● Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le montage mécanique, la maintenance, l'intégration de systèmes ou le prototypage industriel.

● Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique, avec des notions en hydraulique et idéalement en électronique embarquée.

● Vous aimez intervenir sur des projets techniques innovants où les solutions évoluent rapidement et où chaque journée est différente.

● Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre esprit d'initiative, votre capacité à résoudre des problèmes techniques et votre goût du terrain.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet AMO Data center F/H

  • 19 août 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

le client développe et exploite des infrastructures numériques de proximité destinées à accueillir des équipements informatiques critiques (Data Centers).

Dans le cadre du développement de nouveaux sites et de l'évolution des infrastructures existantes, le Chef de Projet AMO accompagne les équipes internes afin de garantir la bonne exécution des projets depuis les études jusqu'à la mise en exploitation.

Il représente les intérêts du maître d'ouvrage auprès des différents intervenants.

Expérience significative et impérative en Data Center.
Maîtrise des contraintes liées aux sites en exploitation (continuité de service, environnement critique).
Expérience en pilotage de chantiers ou en gestion de projets techniques.
Solides compétences en CVC / HVAC, notamment sur les systèmes de climatisation et d'eau glacée pour les projets de grande envergure.
Ou expérience en courants faibles (SSI, contrôle d'accès, sûreté, etc.) pour le pilotage de petits projets.
Capacité à travailler en autonomie et à coordonner les différents intervenants.
Bon relationnel et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.

Langues :
Français : courant
Anglais : indispensable — niveau courant à bilingue exigé (échanges avec des parties prenantes internationales, reporting)

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Construction Manager F/H

  • 19 août 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Corbeil-Essonnes

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets de construction de postes Haute Tension (HTB), nous recherchons un Construction Manager HTB pour piloter les activités chantier et coordonner l'ensemble des intervenants. Vous êtes garant du respect des délais, de la qualité, de la sécurité et du bon déroulement des travaux jusqu'à la réception des ouvrages.

Vos missions
Planifier et coordonner les différentes phases du chantier (Génie Civil, montage électromécanique HTB, BT/TGBT, contrôle-commande).
Superviser les travaux d'installation des équipements HTB (AIS, transformateurs, transformateurs de courant et de tension, parafoudres, réseaux de terre, câbles de puissance).
Assurer le suivi des travaux de Génie Civil (fondations, massifs, ouvrages béton, loges transformateurs) et contrôler leur conformité.
Encadrer les installations BT, TGBT AC/DC et les activités de contrôle-commande jusqu'aux essais fonctionnels.
Piloter les sous-traitants et coordonner les interfaces avec les fabricants, le client, la maîtrise d'œuvre et les différents corps de métier.
Veiller au respect des exigences QHSE, animer la sécurité sur chantier et garantir l'application des procédures.
Assurer le suivi de l'avancement des travaux, produire les reportings et animer les réunions de chantier.
Anticiper les aléas techniques et organisationnels et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.

Expérience significative en conduite de travaux sur des projets HTB, postes électriques ou infrastructures électriques.
Bonne connaissance des équipements HTB, des installations BT/TGBT, du contrôle-commande et du Génie Civil.
Maîtrise de la coordination de sous-traitants et du suivi de chantier.
Connaissance des normes HTB (NF C13-100, IEC) et des exigences QHSE.
Organisation, leadership, autonomie et excellent relationnel.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de projet TCE - F/H

  • 19 août 2026
  • Meent Life Sciences
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chef de Projet TCE (Tous Corps d'État) pour intervenir sur des projets industriels d'envergure.

Rattaché(e) au responsable de projet, vous assurez le pilotage global des opérations depuis les phases d'études jusqu'à la réception des travaux, en garantissant le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.

Vos missions :
- Piloter les projets TCE dans leur globalité ;
- Recueillir et analyser les besoins des différentes parties prenantes ;
- Participer à la définition des solutions techniques ;
- Coordonner les études et les différents corps de métier impliqués ;
- Élaborer et suivre les plannings projet ;
- Assurer le pilotage budgétaire et le suivi des coûts ;
- Participer aux consultations, à l'analyse des offres et au choix des entreprises ;
- Coordonner les intervenants internes et externes ;
- Suivre l'avancement des travaux sur le terrain ;
- Animer les réunions de projet et rédiger les comptes rendus associés ;
- Identifier les risques et mettre en place les actions correctives nécessaires ;
- Garantir le respect des exigences HSE, qualité et réglementaires ;
- Assurer la réception des travaux et la levée des réserves.

Domaines techniques concernés :
- Génie civil
- Structure métallique
- Charpente
- Clos couvert
- VRD
- Électricité
- HVAC
- CVC
- Plomberie industrielle
- Utilités industrielles

- Formation Ingénieur ou Bac+5 avec spécialisation en bâtiment, génie civil ou ingénierie industrielle ;
- Expérience significative en gestion de projets TCE dans un environnement industriel ;
- Bonne connaissance des phases études, travaux et réception ;
- Capacité à coordonner plusieurs corps d'état simultanément ;
- Maîtrise des outils de planification et de gestion de projet ;
- Connaissance des réglementations HSE applicables aux chantiers industriels ;
- Excellent relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.

Compétences attendues :
- Gestion de projet
- Coordination TCE
- Suivi de travaux
- Gestion des entreprises extérieures
- Pilotage planning et budget
- Analyse des risques
- HSE chantier
- Reporting projet
- Autocad 3D idéalement ou au moins 2D
- Microsoft project
- Anglais est un +

MEENT est une entreprise de premier plan dans le domaine des sciences de la vie, offrant une expertise solide en matière de conseil en ingénierie et recherche clinique.
Notre engagement envers l'innovation et la qualité nous permet de fournir des solutions sur mesure en réponse aux défis complexes de nos clients issus du domaine de la Santé.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...