Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Biscarrosse

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Filiale du Groupe ENGIE, Fraicheur de Paris (171 salariés) exploite et développe à Paris, via une délégation de service public, l’un des premiers réseaux de froid urbain du monde, et le premier en Europe : 13 sites de production et 3 sites de stockage permettent de livrer plus de 500 Gwh/an de froid à environ 900 bâtiments (commerces, grandes infrastructures, hôtels de luxe, grands magasins…).

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

En fort développement du réseau de froid urbain avec plus de 25 sites de productions prévus et 3000 bâtiments rafraichis, Fraîcheur de Paris recherche pour son Département production un(e) :

RESPONSABLE D’EQUIPE CONDUITE F/H

Rattaché(e) au Responsable du département production, vous managez une équipe de conduite de 12 personnes postées en 3*8, vous êtes garant de l’optimisation des performances énergétiques des différents sites de production fraicheur de paris et de la distribution de l’ensemble des réseaux de froid de la ville de paris.

Vous êtes en étroite collaboration avec les différents départements de la direction des opérations pour l’organisation des travaux de maintenance préventive, corrective et règlementaire afin de garantir une disponibilité de production en adéquation avec la demande clients.

Vous aurez en charge de développer la culture relation clients au sein de votre équipe et en particulier de placer le client au centre de toutes ses préoccupations et satisfactions. Vous serez chargé d’appliquer et de faire appliquer la politique de sécurité et environnementale de l’entreprise au sein du pôle conduite (objectifs VMS, TCS, causeries)

En tant que manager de l’équipe de conduite, vous pilotez notamment les domaines suivants :

• Gestion RH (suivi planning du service etc…)
• Suivi, développement du plan de formation annuel de vos collaborateurs.
• Suivi des KPI’s du département production (COP, consommation d’eau etc…)
• Développement et accompagnement à l’adoption du projet NEMO auprès de votre équipe.
• Amener l’expertise technique sur les moyens de livraison de nos clients et faire progresser techniquement l’équipe sur cette expertise.
• Sensibiliser la relation client au sein du pôle conduite.
• Assurer le reporting de votre activité auprès de votre hiérarchie.
• Elaboration de la stratégie de conduite conjointement avec le pôle energie.
• Assurer le lien avec les autres services du département production
• Gestion des indisponibilités et des impacts budgétaires associes.
• Coordonner les opérations de démaillage lors de recherche de fuites en collaborations avec les départements de la direction des opérations.
• Garantir et challenger le niveau technique au sein du pôle conduite.
• Effectuer et participer au REX sur les évènements d’exploitation survenus au pôle conduite.

Vous serez amené(e) à intégrer l’équipe d’astreinte après une période d’intégration et de formation.

Le poste est basé à Paris. Des déplacements quotidiens sur les sites de production sont à prévoir.

L'ensemble de ces actions doit être effectué dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.

De formation technique type BTS électrotechnique avec une dizaine d’années d’expérience ou école d’ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans à un poste similaire vous ayant permis de mettre en pratique vos connaissances dans le management d’équipe d’exploitation dans l’optimisation d’un réseau de froid ou de process industriels équivalents.

L’utilisation des outils informatiques (OFFICE 365, GMAO,CRM) serait un véritable plus. Permis B exigé.

LOCALITÉ :

Jonage

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 20 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Dans le cadre du développement de notre activité Transport & Distribution d’Énergie dédiée aux projets de construction et de rénovation de lignes aériennes HTB en France et à l’international, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Chargé d'étude / Dessinateur Lignes Souterraines (LS) junior

Nous recherchons un(e) Chargé d'étude / Dessinateur LS junior HTB. pour participer à la réussite des missions suivantes :

• Mener à bien les études de lignes souterraines à haute tension dans toutes leurs phases de manière autonome
• Être l'interlocuteur technique privilégié pour les projets en territoire Français
• Collaborer avec les équipes du département Transport et Distribution en France
• Collaborer dans les projets de lignes souterraines à l'international

• Titulaire d'un diplôme d'ingénieur, ou Bac +2 +3 orientation technique
• L'envie de maîtriser les outils de conception des projets de lignes souterraines comme Autocad / QGIS
• Français : Niveau minimum, B2
• Autonome dans les études de conception de lignes souterraines HTB

Une période de formation sur le monde la ligne souterraine est prévue dés l'arrivée en entreprise.

LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Rejoignez Veolia !

• Spécialisés dans le recyclage et la valorisation des huiles alimentaires usagées pour la production de biocarburants, nous recrutons un Opérateur Process H/F pour notre siège social à Limay.

En tant qu'Opérateur Process vos principales missions sont : 

Le pilotage du processus de fabrication, dans les meilleures conditions possibles.

LES MISSIONS DU POSTE

• Démarrer, conduire et arrêter les équipements du processus de fabrication du biodiesel selon les procédures de démarrage et d'arrêt.

• Contrôler la qualité du produit pendant toutes les étapes de transformation de l'HAU au BIODIESEL, en effectuant les prises d'échantillons et analyses au sein du laboratoire.

• Mettre en œuvre les mesures correctives aux dérives sur le processus de fabrication du biodiesel, selon les consignes de sa hiérarchie.

• Effectuer les contrôles de début de poste (dureté eau douce, %KOH dans le KOME, %eau dans le méthanol, %eau dans l'huile sortie centrifugeuse 101) au sein du laboratoire.

• Être garant de la propreté et du rangement des paillasses utilisées par la production dans le laboratoire.

• Suivre le bon fonctionnement du coalesceur.

• En cas d'absence du chef de quart, respectant les objectifs de production fixés (en qualité et en quantité) tout en respectant les règles et les procédures définies pour la conduite des installations de production. Pour cela utiliser les moyens humains et matériels mis à sa disposition.

• Prévenir sa hiérarchie des dysfonctionnements.

• Savoir évaluer le degré de gravité de tout incident ou accident (corporel ou industriel) afin de prévenir sa hiérarchie lorsque cela est nécessaire et inversement.

• En cas d'absence du chef de quart, pouvoir dresser une situation de l'état de fonctionnement de toutes les installations sous sa responsabilité.

• Réaliser des tests motopompe tous les mercredis matin afin de vérifier le bon état du système d'extinction incendie.

• Être le Garant de la propreté du site notamment à l'intérieur du process 1 et 2 ainsi que de la salle de contrôle.

• Assurer toute autre mission demandée par son responsable hiérarchique.

• Participer à la maintenance nécessaire à la continuité de la production.

• En cas d'arrêt de production, participer aux travaux de maintenance.

HORAIRES

Le rythme de travail est posté en 5*8, se définissant de la manière suivante : 2 matins suivis de 2 après-midis suivis de 2 nuits elles mêmes suivies de 4 jours de repos. Un cycle complet comprend donc 10 jours. Les horaires sont les suivants : 

• Poste Matin : 5h-13h

• Poste Après-midi : 13h-21h

• Poste Nuit : 21h-5h

L'opérateur process doit être à son poste en tenue de travail aux heures de prise de poste.

Il peut être demandé à l'opérateur processus de changement d'équipe pour une courte période lors d'impératif de production.

RESPONSABILITÉ PROPRE EN TERME DE SÉCURITÉ ET D'ENVIRONNEMENT

L'opérateur process doit : 

•  Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité internes et légales.

• Etre garant du respect des procédures de sécurité en cas d'accident et/ou d'incident industriel.

• Etre garant de sa sécurité et de celle des personnes travaillant avec lui (port des EPI adaptés lors d'intervention, respect des règles de sécurité).

• Etre garant du bon fonctionnement en toute sécurité de toutes les installations.

RESPONSABILITÉ PROPRE EN TERME DE QUALITÉ ET DU SYSTÈME DE MANAGEMENT DE LA QUALITÉ (SMQ)

L'opérateur process doit : 

 Appliquer l'ensemble des procédures vis-à-vis de la maîtrise de la qualité.

En cas d'absence du chef de quart, être garant du remplissage des rondes du matin et de la maintenance nécessaire à la continuité de la production.

Etre garant du remplissage du logiciel de suivi de production.

Etre garant du respect des normes du produit fini.

• Appliquer l'ensemble des procédures vis-à-vis de l'environnement et s'assurer du respect des règles de protection de l'environnement.

• Etre garant de la qualité des rejets des effluents vers l'usine SARPI ou SONOLUB.

• Veiller à ce que le bassin d'orage ne soit pas contaminé lors d'une pollution par déversement.  

#Dielixrecrute

COMPÉTENCES REQUISES

• Formation technique post BAC, idéalement DUT Génie des Procédés ou Génie Industriel et Maintenance / BAC scientifique accepté.

• Etre organisé et rigoureux

• Savoir gérer les priorités

• Etre polyvalent et autonome

VOS AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION

• Salaire de base 2000 € sur 13 mois
• Tickets restaurants 9.48€ / jour travaillé
• Prime d’ancienneté à partir de 3 ans
• Prime vacances non cadre  : 265€ bruts/ an
• Prime enfant (<18 ans) non cadre : 165€ bruts/ an

Votre développement personnel :

• Parcours d’intégration
• Mobilité interne : fonctionnelle et hiérarchique au sein du Groupe VEOLIA
• Développement des compétences
• Formation
• Bénéfice du réseau des Campus VEOLIA

Vos avantages sociaux :

• Mutuelle (Famille ou Isolé - 3 niveaux de garantie)
• Surcomplémentaire frais de santé proposée
• Couverture Prévoyance (Invalidité, Incapacité Décès)
• Assurance Individuelle Accident du Travail 
• Accords de Participation et d’Intéressement  Dielix
• Plan d’Epargne Groupe VEOLIA avec actionnariat salarié et abondement employeur
• PERCOL (épargne retraite) - CET (épargne temps)
• 1% logement
• Comité Social et Economique : 
• Congés ancienneté 
• 5 congés payés supplémentaires à partir de 59 ans

Votre environnement de travail :

• Filiale du Groupe VEOLIA
• Conditions de travail, 
• Entreprise engagée dans la démarche sécurité de ses collaborateurs
• Accord d’entreprise d’Egalité H/F et Qualité de Vie au Travail 
• Aides sociales (AllôSolidarité) Ecoute Psychologue
• Equilibre vie professionnelle/ vie privée

Si pour pérenniser l'activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d'outils et de services qui intègre l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l'esprit d'entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de LIMAY.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Monthyon

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Au sein de l’activité recyclage et valorisation des déchets de Veolia, l’unité de traitement de déchets et de valorisation énergétique de Monthyon (77) recherche son ou sa future Assistant/e d’exploitation.

Le poste est à pourvoir dès que possible. 

Les missions principales qui vous seront demandées : 

• Gestion de la paie : saisie et contrôle des éléments de préparation de la paie (absences, heures supplémentaires …) pour la totalité des effectifs de l’usine ~ 50 personnes. 

• Suivi administratif du personnel : éléments administratifs nécessaires au contrat de travail, gestion des intérimaires, organisation des visites médicales, formations, autorisations de conduite… 

• Soutien à l’exploitation : suivi administratif (courriers), secrétariat téléphonique, préparation des réunions de CSE.

Votre mission sera complétée également  par des remplacements au poste d’accueil et de pesée du site en fonction des besoins, cela consistera à : 

• Accueillir et recenser les visiteurs et transporteurs

• Gérer le pesage : pesées et saisie des camions entrants et sortants transportant de la matière.

• Vérifier et enregistrer les documents remis par les chauffeurs (produits, quantités, client)

• Bac +2 dans le domaine de l’assistanat de direction, gestion administrative, ressources humaines requis ou expérience similaire

• Une expérience à un poste similaire serait un plus 

• Excellent relationnel avec des interlocuteurs variés, rigueur, sens de l’organisation, réactivité 

• Bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques, autonomie et adaptabilité

• Poste polyvalent et terrain (administration et exploitation) nécessitant de l'adaptabilité

• Poste à temps complet en présentiel

Plusieurs avantages à nous rejoindre :

• Prime de 13ème mois
• Indemnités mensuelles (repas, transport)
• Intéressement et participation aux bénéfices 
• Épargne salariale

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Chemillé-en-Anjou

DESCRIPTION :

Vos missions ?

• Définir en CAO 2D/3D les pièces, plans et nomenclatures, conformes aux documents du projet dans les délais impartis,
• Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, dimensionnelles des pièces,
• Représenter et dimensionner les pièces ou ensembles mécaniques,
• Élaborer des études de faisabilité en tenant compte des normes du domaine d’activité du client,
• Respecter les normes de qualité,
• S’assurer de la conformité des plans relative aux exigences spécifiques et des différentes installations,
• Élaboration de dessins industriels,
• Réalisation des mises en plan, des nomenclatures, des maquettes 3D, des notes de calcul et dimensionnement nécessaires pour traduire le plus fidèlement possible l’idée initiale en tenant compte des données techniques transmises par les ingénieurs.
• Mise en place et suivi de projet,
• Réaliser des études ou prendre en compte des études existantes afin d’intégrer des contraintes techniques aux plans.
• Évolution vers Projeteur, Chef de Projet ou BIM Manager

Vos compétences ?

• Maitrise de logiciels de DAO/CAO : Revit BIM, SOLIDWORKS Conception Mécanique et/ou Process, AUTOCAD.
• Structuration organisation des plans et méthode de travail
• Modélisation et conception de plans

Vos qualités ?

• Sens du relationnel, communication et méthodologie,
• Rigueur,
• Organisation,
• Esprit d’équipe,
• Autonomie et dynamisme,
• Force de proposition,
• Capacité d’écoute et d’adaptation,
• Être un.e bon.ne communicant.e.

Formation de niveau Bac +2/3 (DUT/ BTS/ BUT/Licence)

CDI - Rémunération selon expérience.

•  Intervention au cœur des projets industriels, avec des déplacements réguliers permettant une forte proximité terrain et client
• Véhicule de société pour vos déplacements professionnels
• Prise en charge complète des frais professionnels (déplacements, hébergement, restauration), dans le cadre de vos missions
• Équipements professionnels complets : PC portable performant adapté aux projets techniques
• Téléphone professionnel
• Mobilité sur les différents sites clients

Présent depuis 2005, DRB MEA est un bureau des méthodes spécialisé dans la gestion de projets industriels.

Qu'est-ce qui nous différencie ? 

Chez DRB Méthodes & Applications, l’innovation est concrète et utile.

Nos ingénieurs, véritables chefs de projet, s’appuient sur OUPTIMI, notre outil interne enrichi par l’IA, pour optimiser la gestion de projet et générer des gains mesurables.

Notre approche repose sur une combinaison forte :

• Expertise process terrain

• Méthodes lean (dont Black Belts)

• Outils digitaux avancés (scan, DAO, data)

Vous évoluez dans une structure où l’expertise technique, la rigueur et la performance sont au cœur des projets, avec des moyens réels pour réussir.

Où sommes-nous ? 

• Chemillé (49), proche Angers

• Noyon (60)

• Interventions sur l’ensemble du territoire

Organisation orientée projet : vous êtes au plus proche des clients et des enjeux terrain

Notre culture d’entreprise :

DRB, c’est une entreprise à taille humaine où :

• L’autonomie et la responsabilisation sont valorisées

• Le travail d’équipe et le partage d’expertise sont structurants

• La progression rapide est une réalité pour les profils engagés

Vous intégrez un environnement où vous pouvez avoir de l’impact rapidement, tout en vous appuyant sur des équipes solides. Ici, le travail d’équipe prime et l’ambiance est bienveillante. Rejoignez-nous et contribuez à une aventure professionnelle stimulante et humaine.

LOCALITÉ :

Gap

DESCRIPTION :

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

Le service Alpes du Sud vous attend pour assurer le bon fonctionnement quotidien des réseaux et installations d’assainissement dans le secteur de GAP.

Vos missions ?

• Assurer les travaux neufs ou de renouvellement de pose et/ou de manutention des canalisations d’eau potable et assainissement.
• Assurer la pose des équipements hydrauliques et maillages des différents réseaux.
• Assurer la réparation des fuites sur les conduites ou branchements.
• Assurer les travaux d’entretien des équipements et accessoires du réseau.
• Réaliser les branchements d’eau potable.
• Participer au renouvellement des compteurs d’eau potable, tout diamètre,
• Appliquer les règles en matière d'éthique et conformité est incontournable / fondamental

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour assurer la continuité du service 

                                           Venez ressourcer le monde avec nous !

Et vous ? 

• Vous avez suivi une formation de canalisateur dans le domaine des Métiers de l’eau.
• Vous justifiez d’une expérience réussie sur ce type de poste ou en VRD,
• Titulaire du Permis B, Titulaire du Permis Poids Lourd exigé, Caces Mini Pelle, Catec, habilitation AIPR, amiante seraient un plus,
• Au delà de tous ces aspects, c'est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Nous rejoindre vous permettra de bénéficier :

• de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste et à votre évolution.
• de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé.
• de tous les avantages de l'entreprise : une rémunération sur 13,5 mois, tickets restaurants, 36 jours de congés, la mutuelle, prime d'intéressement et participation aux bénéfices.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Je suis à la recherche d’un Administrateur Heimdal EPM / PAM N2-N3 dont la mission principale sera d’assurer l’exploitation, l’administration et l’évolution de la plateforme Heimdal EPM, afin de sécuriser les droits administrateurs locaux, gérer les demandes d’élévation de privilèges et accompagner les différentes entités dans l’application du principe du moindre privilège (Least Privilege). 

Missions principales :

• Assurer l’administration et le maintien en conditions opérationnelles de Heimdal EPM.
• Créer, administrer et faire évoluer les policies EPM/PEDM.
• Administrer et gouverner les politiques d’élévation de privilèges.
• Assurer l’application du Least Privilege sur les postes de travail.
• Analyser, valider et suivre les demandes d’élévation de privilèges utilisateurs.
• Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux droits et à l’élévation de privilèges avec une posture support N2/N3 / expert.
• Mettre en œuvre les évolutions et nouvelles fonctionnalités de Heimdal.
• Participer aux audits et contrôles de conformité.
• Produire les indicateurs d’exploitation et de sécurité.
• Rédiger les procédures, standards et documentations d’exploitation.
• Accompagner et former les équipes locales à l’utilisation et aux bonnes pratiques de la solution.

Expertises techniques recherchées :

• Expérience significative sur Heimdal EPM — critère prioritaire.
• Bonne maîtrise des solutions PAM / EPM / PEDM.
• Expérience sur des solutions telles que CyberArk EPM, BeyondTrust, Delinea, Heimdal ou équivalent.
• Maîtrise de la gestion des politiques d’élévation de privilèges.
• Bonne compréhension du Least Privilege.
• Expérience dans la gestion et l’analyse des demandes d’élévation.
• Capacité à diagnostiquer des incidents liés aux privilèges.
• Bonne connaissance des environnements Windows postes de travail.
• Capacité à produire de la documentation d’exploitation.
• Connaissances ITIL appréciées.
• Sensibilité aux référentiels de cybersécurité ISO 27001, NIST, CIS appréciée.

• Une expérience de déploiement EPM à grande échelle, idéalement dans un contexte international ou multi-entités, constitue un plus.

Profil recherché :

Profil Administrateur / Ingénieur EPM-PAM confirmé, disposant d'un minimum de 5 ans d'expérience dans l’administration de solutions de gestion des privilèges.

Une expérience confirmée sur Heimdal EPM est particulièrement recherchée. 

Le consultant devra être autonome et rigoureux, avec une bonne capacité d’analyse et une réelle orientation service. Il devra être capable d’interagir avec des équipes techniques et métiers, de communiquer clairement et d’être force de proposition dans une logique d’amélioration continue.

Entreprise d'assistance technique, recrutement en direct technologie de l'information & énergie renouvelables

LOCALITÉ :

La Rochelle

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Soutien Logistique Intégré (H/F) pour l'un de nos clients du secteur industriel.
Vous interviendrez sur le site client situé proche de la Rochelle.

Vos missions seront les suivantes :
- Analyser les besoins de soutien et de maintenance des systèmes.
- Définir et optimiser les stratégies de maintenance préventive et corrective.
- Réaliser les études de fiabilité, disponibilité et maintenabilité.
- Conduire les analyses de Soutien Logistique Intégré (SLI) et contribuer à la définition des plans de soutien.
- Participer à l'élaboration et à l'optimisation des plans de maintenance.
- Déterminer les besoins en pièces de rechange, consommables et moyens nécessaires à la maintenance.
- Contribuer au dimensionnement et à l'optimisation des stocks afin de garantir la disponibilité des équipements tout en maîtrisant les coûts.
- Construire, exploiter et mettre à jour les données et référentiels logistiques.
- Évaluer la performance du système de soutien et identifier les actions d'amélioration.
- Collaborer avec les équipes de conception afin d'intégrer les exigences de maintenance et de soutien dès les phases de développement.
- Optimiser les temps d'intervention et les périodicités des opérations de maintenance.
- Identifier les besoins en outillages et moyens spécifiques et participer à la définition de leurs caractéristiques.
- Rédiger et mettre à jour la documentation technique : dossiers de maintenance, procédures, fiches techniques, notices et manuels d'utilisation.
- Assurer l'interface entre les différents métiers : ingénierie, conception, maintenance, production, qualité, achats et client.

- De formation Ingénieur / Bac+5 en maintenance, génie industriel, mécanique, électrotechnique, systèmes ou domaine équivalent, vous disposez d'une expérience en Soutien Logistique Intégré (SLI) ou dans l'ingénierie de maintenance.
- Vous maîtrisez idéalement :
- Les principes de Soutien Logistique Intégré et d'Analyse du Soutien Logistique (ASL) ;
- Les problématiques de fiabilité, disponibilité et maintenabilité ;
- La conception et l'optimisation des plans de maintenance ;
- La gestion des pièces de rechange et des stocks ;
- L'analyse du coût de possession et du cycle de vie des systèmes ;
- La gestion et l'exploitation des données logistiques ;
- La documentation et les processus de maintenance.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que vos capacités d'organisation, rigueur et autonomie.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

LOCALITÉ :

Mantes-la-Jolie

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement et du suivi de nos activités industrielles, nous recherchons un(e) Responsable Produits Industriels.

Vous serez responsable du suivi de vos produits, de leur conception jusqu'à leur production, en veillant à leur performance industrielle et au respect des objectifs de qualité, coûts et délais.

Vos principales missions seront :

• Piloter et suivre les produits industriels tout au long de leur cycle de vie.
• Assurer l'interface entre les équipes de conception, d'industrialisation et de production.
• Analyser les contraintes liées aux procédés de fabrication et proposer des solutions adaptées.
• Apporter votre expertise dans le domaine de l'usinage et de la production industrielle.
• Participer à l'amélioration continue des produits et des processus de fabrication.
• Identifier les problématiques techniques et mettre en place les actions correctives nécessaires.
• Suivre les indicateurs de performance liés à l'activité.
• Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de collaborateurs.
• Organiser l'activité de l'équipe et assurer le suivi des priorités.
• Garantir le respect des objectifs de qualité, coûts et délais.

• Formation technique supérieure en mécanique, production industrielle, génie industriel ou domaine équivalent.
• Expérience significative dans un environnement industriel.
• Bonne connaissance des procédés d'usinage et de production.
• Expérience en management et encadrement d'équipe.
• Solides compétences techniques et bonne compréhension des problématiques industrielles.
• Capacité à analyser les problèmes et à prendre des décisions opérationnelles.
• Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer une équipe.
• Autonomie, rigueur et orientation résultats.
• Bon relationnel et capacité à travailler avec différents services de l'entreprise.

Une expérience dans un environnement de production mécanique ou de fabrication de pièces usinées sera particulièrement appréciée.

ICE-TECH est une société à taille humaine de conseil en expertise technique ET de recrutement par approche directe. Elle a pour vocation de proposer à ses clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et/ou services et dans le recrutement de leurs futurs collaborateurs.

ICE TECH accompagne ses clients dans la recherche et le recrutement de candidats dans les domaines de la R&D, de l'ingénierie d étude, du process industriel et du Lean management, de la Supply Chain/logistique, de la qualité, de la maintenance, des achats et de la vente technique pour les groupes industriels en France ou à l'international.

LOCALITÉ :

Cercy-la-Tour

DESCRIPTION :

SUEZ Eau France propose des solutions de gestion du grand cycle de l’eau : protection de la ressource et des milieux naturels, production d’eau potable, dépollution des eaux usées, gestion performante du patrimoine réseau ainsi que des solutions smart pour optimiser les usages et préserver durablement la ressource en eau. Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l’exploitation d’usines et de réseaux, d’ingénierie sociale et environnementale jusqu’à la gestion de la relation clientèle.

VOTRE MISSION 

Au sein de l'agence Bourgogne Champagne, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

1. Pilotage des interventions Réseaux et Usines :
- Atteindre les performances d'intervention conformément aux cibles annuelles
- Participer activement aux réunions hebdomadaires avec le service ordonnancement (interventions des équipes travaux et de curage), être garant du planning de son équipe.
- Echanger régulièrement avec ses pairs du service afin de répondre aux objectifs, développer l’esprit d’équipe et renforcer l’expertise de chacun.
- Assurer le suivi du plan technique de renouvellement et le budget d’exploitation (préparation des investissements, suivi du budget, validation de la main d’œuvre dans les investissements)
- Veiller au respect des obligations du contrat et les prioriser (vigilance pénalités)
- Préparer et conduire les réunions mensuelles/semestrielles avec le client
- Etablir un schéma de communication (fréquence, reporting, alertes…) adapté aux différents clients et sous-traitants, conformément aux obligations contractuelles et dans un souci permanent de développement commercial.
- Recueillir les données, analyser les indicateurs et rechercher les causes des éventuelles dérives afin de mettre en place les plans d’actions correctifs pertinents (points A1, A2… ; taux de curage ; respect de l’AP, débit nominal…)

2. Management des équipes opérationnelles :
- Garantir le développement de la performance collective et individuelle au niveau de l’équipe
- S’assurer du profil adéquat de chacun des collaborateurs dans l’organisation du travail
- Réaliser les entretiens individuels
- Communiquer régulièrement les informations clés

3. Animation de la Santé Sécurité
- Garantir l’application des règles d’hygiène et de sécurité (équipes internes/sous-traitants)
- Animer les quarts d’heures Santé Sécurité

Vous participez à l'astreinte selon le planning défini.

VOTRE PROFIL

Vous possédez une formation de niveau Bac+2/3 dans les domaines de l'eau et de l'assainissement et justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire.

Compétences attendues :
- Vous détenez le permis B et maîtrisez le Pack Office.
- Vous savez coordonner et diriger les activités usines et réseaux d'assainissement d’un ou plusieurs chantiers, veiller à la réussite des travaux, définir les moyens de production (humaines, matériels et financiers) et rédiger des rapports de gestion administrative.

Qualités requises :
Doté d’un bon sens du travail en équipe, vous êtes reconnu comme un bon communiquant, une personne réactive et soucieuse du respect des règles de sécurité et des instructions de la hiérarchie.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En lien direct avec la Direction, vous construisez et déployez les pratiques RH de l'entreprise, à partir d'une feuille de route à minimum 6 mois.

• Diagnostiquer l'existant et poser les fondamentaux RH (process, règles, outils), avec des indicateurs simples et un reporting régulier à la Direction.

• Structurer et piloter les recrutements avec les managers, développer les partenariats avec les écoles, cabinets et jobboards, et déployer un parcours d'intégration commun.

• Identifier les besoins en compétences, piloter le plan de développement des compétences et organiser les formations, dans le respect des obligations légales.

• Superviser l'administration du personnel et la paie avec le prestataire : contrats, dossiers individuels, échéances sociales et conformité au droit du travail.

• Accompagner les managers au quotidien et les collaborateurs sur leurs parcours, et contribuer à la prévention des risques psychosociaux.

• Développer la QVCT et l'engagement : enquêtes internes, actions de fidélisation, projets RSE liés aux RH (égalité, inclusion).

• Structurer la communication RH interne (livret d'accueil, rituels, supports) et contribuer à la marque employeur, notamment sur LinkedIn.

Vous connaissez bien les fondamentaux RH en PME et maîtrisez les processus de recrutement et d'intégration. Vous savez structurer des pratiques RH dans un environnement encore peu outillé. Vous savez aussi mettre en place des outils et des indicateurs simples, utiles au quotidien.

Vous menez plusieurs sujets en parallèle et êtes à l'aise avec la Direction comme avec les managers. Pragmatique et orienté(e) solutions, vous êtes force de proposition et prenez des initiatives.

Rigoureux(se), discret(e) et pédagogue, vous inspirez confiance. Vous avez envie de bâtir une fonction RH presque de zéro, avec l'esprit entrepreneurial que ce contexte demande.

Notre partenaire est une PME parisienne du secteur de l'énergie. Elle est en pleine croissance et compte moins de 100 collaborateurs. Elle veut aujourd'hui professionnaliser sa gestion des ressources humaines. La fonction RH reste à formaliser : process, outils et règles sont à construire. Dans ce contexte de structuration, l'entreprise crée le poste de Responsable RH. Il servira à soutenir les managers, à accompagner les collaborateurs et à garantir un cadre de travail sain, équitable et conforme.

LOCALITÉ :

Istres

DESCRIPTION :

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Workers and Technician Workers

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

VOTRE MISSION : PROTÉGER L'EAU, NOTRE RESSOURCE LA PLUS PRÉCIEUSE

En tant que Technicien ITV Assainissement, vous devenez un acteur clé de la transition écologique. Vous inspectez, diagnostiquez et maintenez les réseaux qui protègent nos villes et notre environnement. Un métier technique, valorisant et essentiel !

VOS RESPONSABILITÉS - VARIÉES ET STIMULANTES

Piloter des caméras haute technologie pour inspecter les réseaux d'assainissement

Analyser les données et rédiger des rapports d'inspection précis

Identifier les problèmes avant qu'ils ne deviennent critiques

Effectuer des interventions de maintenance (curage, pompage, nettoyage)

Garantir la sécurité et le respect des normes environnementales

Travailler en équipe sur des projets concrets et impactants

VOTRE PROFIL - NOUS CHERCHONS QUELQU'UN COMME VOUS

Formation ou expérience en assainissement ou génie civil (CAP/BEP minimum)

Expérience confirmée  en ITV et assainissement

Vous aimez les nouvelles technologies et le digital

Vous êtes rigoureux, réactif et autonome

Vous avez l'esprit d'initiative et vous vous adaptez facilement

Vous aimez le travail en équipe et le contact client

Permis B obligatoire (Permis C = un plus !)

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

Contribuer à l'environnement : Un métier qui a du sens

Stabilité : CDI avec évolutions possibles

Rémunération attractive : 26 000 - 35 000 € brut/an

Avantages complets :

   • Salaire mensuel sur 13 mois

   • Primes d'astreinte 

   • Temps d'habillage rémunéré

   • Panier repas 

   • Prime d'ancienneté après 2 ans

   • Intéressement aux résultats

   • Mutuelle et prévoyance 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Mission générale

En support du Pilote Régional FM, l'assistante met en œuvre, suit et relance les actions, coordonne les échanges et contribue à la qualité de service délivrée au client.

Détails de l’offre

1. Coordination opérationnelle

• Mettre en œuvre les actions décidées
• Suivre les plans d'actions
• Garantir le respect des échéances
• Centraliser et préparer les informations

2. Coordination des agences

• Relancer les agences d'exploitation
• Suivre les retours attendus
• Contrôler les délais
• Coordonner les échanges entre les acteurs

3. Reporting et pilotage

• Consolider les données
• Alimenter les tableaux de bord
• Mettre à jour les KPI
• Suivre les plans d'actions
• Préparer les supports COPIL / COTECH

4. Gestion administrative

• Préparer les comptes rendus
• Mettre à jour les outils FM
• Gérer et archiver la documentation

5. Support client

• Préparer les réunions client
• Suivre les demandes Orange
• Assurer la traçabilité des échanges

6. Amélioration continue

• Identifier les dérives
• Proposer des optimisations
• Standardiser les méthodes
• Améliorer les outils

Profil et expérience

• De formation Bac +2 minimum.
• Minimum 2 ans d'expérience sur un poste administratif ou de coordination dans un environnement multi-sites.
• Maîtrise de Microsoft 365, Outlook, Excel, PowerPoint
• Utilisation des outils FM (MyBox, eCollab...) pour le suivi et la mise à jour des demandes
• Connaissance des bases de Power BI pour alimenter et lire les tableaux de bord

À propos de nous

Derichebourg FM et Elior FM font partie de la branche Services d'Elior Group, constituée de 45 000 collaborateurs et générant un CA de 1,1 Mds€.

Derichebourg FM et Elior FM sont les partenaires au carrefour des ressources humaines et des ressources foncières, qui aide à accroître la performance et à améliorer l’expérience utilisateur vis-à-vis des collaborateurs et visiteurs avec une offre servicielle sur-mesure et adaptable composée de :

• Hard Facilities : prestations multitechniques pour la gestion des bâtiments
• Soft Facilities : prestations multiservices pour le bien-être des occupants

LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 20 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Dans le cadre du développement de notre activité Transport & Distribution d’Énergie dédiée aux projets de construction et de rénovation de lignes aériennes HTB en France et à l’international, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Chargé d'étude / Dessinateur Lignes Souterraines (LS) junior

Nous recherchons un(e) Chargé d'étude / Dessinateur LS junior HTB. pour participer à la réussite des missions suivantes :

• Mener à bien les études de lignes souterraines à haute tension dans toutes leurs phases de manière autonome
• Être l'interlocuteur technique privilégié pour les projets en territoire Français
• Collaborer avec les équipes du département Transport et Distribution en France
• Collaborer dans les projets de lignes souterraines à l'international

• Titulaire d'un diplôme d'ingénieur, ou Bac +2 +3 orientation technique
• L'envie de maîtriser les outils de conception des projets de lignes souterraines comme Autocad / QGIS
• Français : Niveau minimum, B2
• Autonome dans les études de conception de lignes souterraines HTB

Une période de formation sur le monde la ligne souterraine est prévue dés l'arrivée en entreprise.

LOCALITÉ :

Melun

DESCRIPTION :