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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

14 616 offres

Strategic Analyst Intern F/M

  • 21 octobre 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Construction employs 35,600 people around the world, all driven by the greatest and most exciting responsibility of all – building for life. 

For our customers in more than 50 countries, we deliver much more than projects. We build to create spaces, connections and opportunities. We improve daily life for millions of people by creating structures and buildings that welcome life in all its diversity, serving all our needs: housing, healthcare, education, work, tourism, leisure activities, public services, etc.

We are aware that everything we build is here to stay, and our legacy as builders will be with us for generations to come. This is why every day, we look for new solutions in order to design, renovate, and build differently. Our aim is to address the critical imperatives of the environmental transition: we are committed to making construction sustainable and less resource-intensive.

Within the Bouygues Construction’s Strategy Department, we are looking for our future intern to support us in our missions, market focused, scope Worldwide:

Ensuring competitive and strategic monitoring activities for Bouygues Construction companies:

  • Monitoring markets and key competitors’ performance (finance, business development, etc.) across Europe, Asia, and USA

Accompanying multi-layered market research and competitive intelligence analysis:

  • Conducting benchmarking to assess the performance of major players and to monitor shifts in the competitive landscape and industry standards
  • Ad hoc strategic analysis (e.g.: trends in the construction industry, financial performance analysis, strategic development in specific countries, etc.)

Within the Strategy Department, we are looking for our future intern to support us in our missions:

Profile:

  • Strong analytical and synthesis skills
  • Strategic mindset and economic curiosity
  • Proficiency in office tools: PowerPoint and Excel
  • Very good level of English (C1/C2), given the international scope
  • Autonomous, rigorous, and well-organized

Start date: early January 2027, for a period of 6 months.

The position is based in Guyancourt (78), at the headquarters of Bouygues Construction. A shuttle/bus service between Saint-Quentin-en-Yvelines train station and the headquarters site is available in the morning and at the end of the day for our employees.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Monteur électricien réseaux électriques F/H

  • 21 octobre 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Vos missions

L'agence d'Orléans recrute un(e) :

Construisez l’avenir des réseaux électriques avec nous et contribuez à des projets essentiels pour le quotidien !

Nous recrutons un(e)·:

Monteur électricien réseaux extérieurs F/H

CDI

Le poste

Vous intégrez le service travaux extérieurs où vous contribuerez à la construction et à l’entretien des installations électriques, principalement sur des réseaux extérieurs, en autonomie sur le département du 45.

Vous serez amené(e) à :

  • Participer à la construction et à l’entretien des installations électriques sur des réseaux extérieurs divers.
  • Intervenir sur l’installation des lignes aériennes et des réseaux souterrains d’électricité.
  • Assurer le levage des pylônes et la pose des câbles pour les lignes d’électrification.
  • Équiper les transformateurs, postes, armoires et coffrets, et réaliser les raccordements électriques.
  • Participer aux essais et à la mise en service du réseau, dans le respect des consignes de sécurité.
Votre profil

Vous justifiez d’une 1ère expérience sur les réseaux basse et moyenne tension.

Vous possédez vos habilitations.

Vous faites preuve de polyvalence et rigueur et avez le sens du travail en équipe.

 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, paniers repas, prime et/ou transport, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) R&I – Catalyse & Matériaux innovants H/F

  • 21 octobre 2026
  • IFP Energies nouvelles (IFPEN)
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Solaize

DESCRIPTION :

Description du poste

Contexte

Rejoindre IFPEN, c’est contribuer concrètement à la transition énergétique et environnementale, au cœur de projets scientifiques de pointe. C’est aussi intégrer un acteur majeur de la recherche appliquée, où innovation, impact et développement des compétences vont de pair.

Au sein de la Direction Catalyse, Biocatalyse et Séparation, vous participerez au développement de catalyseurs en synthétisant des matériaux inorganiques, au service de procédés plus durables (carburants bas carbone, biocarburants, recyclage, valorisation des déchets…).

Vous intégrerez une équipe experte en catalyse hétérogène, reconnue pour ses travaux en R&I, avec un accès à des équipements de pointe et des projets à fort impact industriel.

Mission(s) principale(s) et activités

Encadré(e) par un ingénieur et impliqué(e) dans plusieurs projets R&I, vous serez un acteur clé des développements expérimentaux :

  • Réaliser la synthèse de matériaux et la préparation de catalyseurs en chimie inorganique
  • Mettre en œuvre et suivre des tests pour évaluer les performances catalytiques
  • Suivre la caractérisation des solides synthétisés (structure, texture, propriétés physico-chimiques)
  • Contribuer activement à l’amélioration des méthodes expérimentales et des outils
  • Participer à la vie du laboratoire (équipements, organisation, bonnes pratiques)

Pourquoi ce poste est intéressant : 

  • Des projets concrets liés aux enjeux énergie / environnement
  • Une forte dimension expérimentale, avec beaucoup de diversité
  • Des équipements et techniques variés
  • Un environnement collaboratif et stimulant
  • Un accompagnement à la prise de poste et une montée en compétences réelle

Critères candidat

Compétences techniques et aptitudes

Vos atouts pour réussir : 

  • Rigueur et fiabilité expérimentale
  • Curiosité scientifique
  • Esprit d’équipe
  • Autonomie et sens du résultat



Ce que nous vous offrons : quel que soit votre niveau d’expérience, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé pour monter en compétences et évoluer dans un environnement R&I stimulant.

Diplôme(s), niveau d'études

  • Formation Bac +2 / Bac +3 en chimie ou génie des procédés
  • Bases solides en chimie, idéalement en chimie inorganique
  • Intérêt pour la synthèse de matériaux et le travail expérimental
  • Des notions en caractérisation de solides et/ou tests catalytiques sont un plus

Expérience(s) professionnelle(s) souhaitée(s)

Débutant accepté

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDD

Technicien gaz F/H

  • 21 octobre 2026
  • Natran
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Martin-de-Crau

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Au sein d’une équipe, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression de votre périmètre, avec une priorité constante donnée à la sécurité et au respect de l’environnement.

Vos responsabilités

- Réaliser la maintenance préventive et assurer la traçabilité des interventions (GMAO)

- Assurer le rôle d’exploitant réseau lors des travaux menés par NaTran : raccordements, projets de réhabilitation, postes GNV…

- Surveiller le réseau et son environnement : signalisation, chantiers en infraction, inspections visuelles, évolution des abords des ouvrages

- Assurer la surveillance du réseau et intervenir en cas de situation à risque

Polyvalence & collectif

- Selon vos appétences, vous pourrez prendre en charge une activité interne du secteur (outillage, magasin, parc véhicules…)

Astreinte

- Participation au roulement d’astreinte d’action immédiate (+20 % de services actifs)

- Résidence en Zone d’Habitat d’Astreinte (ZHA)

Aides à la mobilité possibles

Profil recherché

Votre profil

- Bac +2 ou expérience équivalente en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou mécanique

- Notions techniques solides et appétence pour le terrain

- Rigueur, sens de l’initiative et esprit d’équipe

- Envie d’apprendre et de s’investir dans un collectif

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un poste technique au cœur du fonctionnement du réseau de transport de gaz

- Un environnement favorisant la montée en compétences

- Une équipe engagée qui vous attend avec impatience

Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso

-Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez dès maintenant !

Déplacement / Permis B

Oui

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Instrumentation & Automatisme F/H

  • 21 octobre 2026
  • Groupe Séché
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Des installations variées, des technologies de pointe et des journées qui ne se ressemblent pas : si l'instrumentation et l'automatisme sont plus qu'un métier pour vous, rejoignez notre équipe.
 

Au sein d’une équipe de 6 personnes, sous l’autorité du chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes :

1. Diagnostics :

  • Réaliser des diagnostics sur l’instrumentation des installations et sur les automatismes
  • Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques sur les installations et systèmes
  • Communiquer et réaliser des comptes rendus au personnel d'exploitation et à la hiérarchie sur les travaux effectués et les problèmes identifiés

2. Maintenance préventive :

  • Effectuer des opérations de réglage et de contrôle
  • Effectuer des tests de performance

3. Maintenance curative :

  • Dépanner les installations électriques, l’instrumentation et les pannes d’automate
  • Réaliser des petits travaux de mécanique
  • Vérifier le bon fonctionnement de l'installation en fin d'intervention en collaboration avec le personnel de quart

4. Autres missions :

  • Assister techniquement les intervenants extérieurs
  • Réaliser des rapports d'intervention et renseigner la GMAO
  • Accompagner la montée en compétences de ses collègues
  • Participer à l’amélioration continue des processus de maintenance

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

De formation initiale BTS CIRA, DUT/BUT Mesures physiques ou génie industriel et maintenance ou équivalent, vous avez une expérience de 2 années minimum en qualité de Technicien de maintenance électrique dans un environnement industriel.

Vous avez de très bonnes connaissances dans les systèmes électromécaniques, hydrauliques, pneumatiques et en automatisme industriel. 

Des connaissances en instrumentation seront appréciées.

Autonome, vous savez diagnostiquer des pannes, proposer des solutions et les mettre en œuvre.

Curieux et polyvalent, vous aimez intervenir dans un environnement aux tâches variés où la routine n'existe pas.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Lieu de travail : Strasbourg
  • Rythme de travail : Travail en journée avec astreintes
  • Poste à pourvoir : immédiatement
  • Contrat : CDI temps plein

AVANTAGES

  • Salaire sur 13 mois
  • Titres restaurant pris en charge à 60%
  • Prime habillage/ déshabillage/ prime de douche/ incommodité
  • Prime d’intéressement et participation
  • Prime de vacances
  • Mutuelle et Prévoyance d'entreprise obligatoires
  • Avantages du Comité Social d’Entreprise
  • Indemnité kilométrique
  • Journée de solidarité prise en charge par l'entreprise

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

  1. Premier échange téléphonique
  2. Entretien en visio avec un chargé de recrutement
  3. Rencontre sur site avec le manager

NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs.

Sénerval, filiale du groupe Séché Environnement, a la charge de la gestion et de l’exploitation de l’Usine de Valorisation Énergétique (UVE) des déchets ménagers résiduels de l’Eurométropole de Strasbourg. À partir des déchets non recyclables produits par les habitants, elle leur fournit de la chaleur via le réseau de chauffage urbain et produit plus de 25GWh d’électricité par an.
Sénerval contribue ainsi à la transition énergétique du territoire. Ses 62 collaborateurs œuvrent chaque jour pour une gestion responsable des déchets, dans une logique d’économie circulaire.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

Type de contrat : CDI

Stage - Ingénieur.e empreinte carbone et écoconception F/H

  • 21 octobre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Au sein de l’équipe Environnement & Innovation, tu contribueras à des projets d’analyse de données environnementales, d’ACV et d’écoconception afin de mieux comprendre et réduire les impacts environnementaux des activités et équipements du réseau Omexom.

Ton stage s’articule autour de deux axes principaux :

  1. Outil d’évaluation de l’empreinte carbone des projets & données PCF
  • Analyser et fiabiliser les données environnementales produites dans le cadre d’un projet de Product Carbon Footprint (PCF), visant à quantifier l’empreinte carbone des principaux équipements et matériels utilisés dans les projets Omexom.
  • Collecter, analyser et exploiter des données environnementales issues de différentes sources telles que des bases de données environnementales, des EPD/FDES, des données fournisseurs et de la littérature technique.

  • Contribuer à l’intégration et à la validation de nouvelles données environnementales dans eco2VE, l’outil interne d’estimation de l’empreinte carbone des projets.
  • Accompagner les utilisateurs d’eco2VE dans l’utilisation de l’outil : analyse des demandes et des data requests, assistance aux utilisateurs, création et amélioration de projets templates et de leurs variantes décarbonnées.
  • Contribuer à l’amélioration des outils et méthodologies d’évaluation environnementale, notamment à travers l’analyse des données, l’identification des besoins et la proposition d’améliorations.
     

    2. Ecoconception & ACV

  • Contribuer à la réalisation et mise à jour d’Analyses du Cycle de Vie (ACV) de produits, services ou infrastructures énergétiques.
  • Participer au développement d’outils et de méthodologies d’évaluation environnementale.
  • Identifier des leviers d’amélioration environnementale et accompagner l’intégration des principes d’écoconception dans les projets.
  • Concevoir et coanimer des ateliers collaboratifs autour des enjeux environnementaux (ACV, écoconception, biodiversité, économie circulaire, décarbonation, etc.).
  • Préparer les supports de communication, synthétiser les résultats et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des actions identifiées.

  • Étudiant(e) en Bac +4/5 (école d'ingénieurs ou Master) spécialisé(e) en environnement, énergie ou développement durable.
  • Connaissance des principes de l'Analyse du Cycle de Vie (ACV) et des méthodes d'évaluation de l'empreinte carbone.
  • Première utilisation d'un logiciel ACV (openLCA, SimaPro, GaBi ou équivalent), dans le cadre académique ou professionnel.
  • Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et intérêt pour les enjeux environnementaux et l'écoconception.
  • Bonnes capacités de communication en français et en anglais, et aptitude à travailler en équipe dans un environnement international.

Compétences appréciées 

  • Première expérience en modélisation ACV, notamment avec un logiciel dédié (openLCA, SimaPro, GaBi ou équivalent), dans un cadre académique ou professionnel.
  • Familiarité avec les Déclarations Environnementales de Produit (EPD/FDES).
  • Bonne maîtrise d'Excel, Power BI ou d'autres outils d'analyse de données.
  • Expérience ou intérêt pour l'animation d'ateliers collaboratifs.

Rejoindre Omexom, c’est contribuer concrètement à la transition énergétique au sein d’une marque internationale de référence de VINCI Energies. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où les enjeux environnementaux sont au cœur de la stratégie et des actions menées à grande échelle. En intégrant une équipe pluridisciplinaire de 40 experts passionnés, vous collaborerez avec des profils variés et des interlocuteurs du monde entier pour concevoir et déployer des initiatives à fort impact. Vous bénéficierez d’une grande autonomie, d’un cadre favorisant l’innovation et d’opportunités de développement dans un réseau international engagé pour construire des infrastructures énergétiques plus durables, résilientes et responsables.

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Stage

Technicien de maintenance CFO H/F

  • 21 octobre 2026
  • SPIE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Technicien de maintenance CFO H/F

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations.

Les missions:

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Réaliser les missions quotidienne CFO qui vous sont confiées en respectant à la lettre les modes opératoires associés

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en courant fort haute tension sur les onduleurs et groupes électrogènes

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 et être force de proposition

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité

- Réaliser les levées de réserve bureau de contrôle

-Réaliser des astreintes

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

-Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils

-Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement 

-Renseigner avec précision et suivre les interventions sur la GMAO

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Ce poste nécessitera d’avoir le badge rouge.

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 6 ans, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS de spécialité technique électricien, d’une habilitation électrique HT/BT et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur projet Data Center F/H

  • 21 octobre 2026
  • B-HIVE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Saint-Avold

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ingénieur projet Data Center pour rejoindre nos équipes et intervenir chez l'un de nos clients sur la région de Saint-Avold.

Vous serez en charge de la structuration, coordination et sécurisation des projets dès leur phase de conception, en lien avec de multiples parties prenantes. Vous intégrerez une équipe projet pluridisciplinaire composée d'experts techniques, de partenaires externes et de bureaux d'études. Vous serez au centre d'un projet dans un domaine en plein développement avec des enjeux technico-économiques mais aussi réglementaires et environnementaux (faune-flore, impacts)

Vos missions :
- Assurer le pilotage et la coordination des entreprises et des parties prenantes internes dans les différentes phases amont du projet afin de délivrer :
o APS
o APD
o Dossier ICPE avec bureau d'étude environnemental
o Permis de construire avec architecte

- Effectuer le reporting du projet en identifiant les points bloquants, les optimisations possibles et surtout les besoins d'arbitrage pour atteindre les objectifs de qualité, de coût et de qualité du projet.
- Poste basé à Saint Avold (57)
- Déplacement à prévoir à Gardanne (13) et Hornaing (59)

- Bonne compréhension des enjeux techniques et contractuels
- Expérience en pilotage de bureau d'étude environnementaux
- Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (fournisseurs, partenaires, bureaux d'études)
- Autonomie, sens des responsabilités et proactivité
- Rigueur, organisation et capacité à structurer des projets complexes
- Appétence pour les environnements techniques et le terrain
- Bon relationnel

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de prospection F/H

  • 21 octobre 2026
  • Butagaz
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Mérignac

DESCRIPTION :

L'entreprise

Changer la façon de produire et consommer l’énergie, c’est notre mission chez Butagaz Éco-Énergie. Nous rendons la transition énergétique simple, locale et accessible à tous, en accompagnant les particuliers vers plus d’autonomie, de confort et d’économies grâce à des solutions durables (photovoltaïque, pompe à chaleur, climatisation…).

Rejoindre Butagaz Éco-Énergie, c’est intégrer une équipe locale engagée, adossée à la solidité d’un groupe national.

Description du poste

TU AIMES LE CONTACT HUMAIN ET LE TERRAIN ? Tu as de l’énergie, tu aimes échanger avec les particuliers et tu veux développer de vraies compétences commerciales ? Rejoins-nous comme prospecteur(se) porte à porte et construis progressivement ton évolution vers un poste de commercial(e).

Au quotidien, tu seras amené(e) à :

· Aller à la rencontre des particuliers directement sur le terrain, notamment en porte-à-porte

· Présenter nos produits et services : pompes à chaleur, panneaux photovoltaïques…

· Identifier les besoins et les projets des prospects

· Créer un premier contact de qualité et susciter l’intérêt

· Obtenir des rendez-vous qualifiés pour l’équipe commerciale

· Participer au développement de ton secteur

· Représenter l’entreprise avec professionnalisme auprès des particuliers

Pas besoin d'être un expert de la vente ! Nous recherchons avant tout des personnes motivées, dynamiques et qui aiment relever des défis. Une formation et un accompagnement sont prévus à ton arrivée.

Ce que nous proposons: 

- Rémunération : fixe + commissions

- Commissions en fonction de tes résultats

- Véhicule de service mis à disposition

- Formation commerciale

- Accompagnement sur le terrain

- De vraies possibilités d'évolution pour les profils qui souhaitent progresser

 
Profil recherché

 Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu'ici, ton évolution ne dépend pas uniquement de ton diplôme ou de ton expérience.

Si tu es motivé(e), que tu n'as pas peur d'aller au contact des gens et que tu souhaites progresser dans le commerce, nous sommes prêts à te former.

Le terrain te permettra rapidement de développer des compétences utiles : communication, négociation, argumentation et vente.

Le profil recherché

Nous recherchons avant tout une personnalité :

  • Dynamique

  • À l'aise avec les autres

  • Persévérante

  • Motivée par les objectifs

  • Sérieuse et autonome

  • Avec le goût du challenge

Débutant(e) accepté(e).

 

Réf: 2a526e1a-4e7f-4c8d-978e-397a065e7ec9

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Stage fin d'études - Conduite de Travaux Grenoble H/F

  • 21 octobre 2026
  • Bouygues Construction
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Sud-Est exerce son activité en développement, conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels et tertiaires, des opérations multi-produits, de l'industrie et de la logistique. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Notre Direction Travaux à Grenoble recherche des stagiaires de fin d’études en Conduite de Travaux H/F pour participer à la réalisation de projets en réhabilitation ou en construction neuve.

Sous la responsabilité d'un(e) Conducteur(trice) de travaux et selon l’avancement du chantier, vous allez :

  • Organiser et superviser l’intervention des équipes de production et/ou des sous-traitants
  • Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier
  • Gérer les délais et le planning
  • Participer aux réunions de coordination
  • Suivre la bonne exécution des travaux de finition et de levées de réserves

En formation Bac +5 dans le domaine du bâtiment, vous recherchez votre stage de fin d’études de 6 mois et avez un intérêt certain pour ce secteur.

Vous êtes curieux(se), organisé(e) et reconnue pour vos talents relationnels.

Une première expérience dans la conduite de travaux ou dans l’environnement chantier serait l’idéal.

Ce que nous ferons ensemble :  

  • Travailler au sein d’équipes dynamiques et chaleureuses
  • Evoluer dans une entreprise avec d’excellentes conditions de travail
  • Construire un parcours professionnel adapté à vos aspirations professionnelles et personnelles

Ce stage correspond à vos attentes ? Alors n’hésitez plus, c’est le moment de postuler !

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

      - Respect

      - Engagement

      - Pionnier

      - Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Technico-Commercial(e) F/H

  • 21 octobre 2026
  • Butagaz
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Mérignac

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous?

Changer la façon de produire et consommer l’énergie, c’est notre mission chez Butagaz Éco-Énergie. Nous rendons la transition énergétique simple, locale et accessible à tous, en accompagnant les particuliers vers plus d’autonomie, de confort et d’économies grâce à des solutions durables (photovoltaïque, pompe à chaleur, climatisation…).

Rejoindre Butagaz Éco-Énergie, c’est intégrer une équipe locale engagée, adossée à la solidité d’un groupe national.

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ?

Une rémunération attractive et déplafonnée : Votre performance commerciale est reconnue et valorisée.

Un véritable confort de travail sur le terrain : Véhicule de service, carte carburant et badge péage.

Vous bénéficiez d’opportunités commerciales pour vous concentrer sur la vente et la relation client.

Une équipe qui vous accompagne : Un environnement collaboratif, des échanges réguliers et un suivi pour réussir dans votre secteur.

Vos principales responsabilités

1. Développer votre secteur

· Identifier de nouvelles opportunités (Prospection, stands, partenariats, recommandations…)

· Développer et piloter votre portefeuille clients

· Honorer les rendez-vous qualifiés qui vous sont fournis

2. Analyser les besoins et concrétiser les projets clients

· Réaliser les visites et qualifier précisément les besoins

· Proposer des solutions adaptées : photovoltaïque, PAC, climatisation, ballon thermodynamique…

· Formaliser les offres et conclure les ventes

3. Piloter et suivre vos dossiers

· Constituer des dossiers complets et fiables

· Assurer la transmission et le suivi des dossiers jusqu’à la mise en service

4. Développer la relation client

· Assurer le suivi et la satisfaction client

· Générer de nouvelles opportunités grâce à la recommandation et au parrainage

Profil recherché

Le profil que nous recherchons

· Une expérience commerciale, idéalement dans la vente aux particuliers ou dans un environnement technique.

· Un excellent relationnel, le goût du terrain et une vraie culture du résultat.

· De l’autonomie, de l’organisation et la capacité à gérer un portefeuille de clients.

· Permis B indispensable.

ENVIE DE RELEVER LE DÉFI ? Rejoignez-nous et construisons ensemble votre prochaine étape professionnelle.

Recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap.

Réf: 7a0bf7b5-ab83-43a3-997f-75b57c383a58

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Juriste - Droit des Affaires F/H

  • 21 octobre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur majeur des infrastructures et de la transition énergétique !


Au sein de VINCI Energies Infras Grand Ouest, vous accompagnez les entreprises du pôle dans la réalisation de projets qui façonnent durablement les territoires : infrastructures de transport, réseaux d'énergie, mobilité urbaine ou encore aménagements structurants.

Au sein du service juridique du pôle, composé d'une Responsable juridique et de deux juristes, vous accompagnez un périmètre de sociétés opérationnelles dans leurs activités quotidiennes et leurs projets.


Véritable partenaire des équipes, vous intervenez en amont des opérations afin de sécuriser les engagements contractuels et apportez un accompagnement juridique pragmatique tout au long de la vie des projets.

Vos missions :

Conseil et accompagnement des opérationnels

En lien étroit avec les équipes, vous les conseillez sur l'ensemble des problématiques liées au droit des affaires dans le cadre de marchés publics et privés. À ce titre, vous analysez les risques, participez aux négociations et rédigez ou révisez les différents actes contractuels nécessaires à l'activité.

Suivi de l'exécution des contrats

Vous accompagnez les opérationnels tout au long de l'exécution des projets en apportant votre expertise sur les évolutions contractuelles, les situations de réclamation, les difficultés d'exécution et la prévention des risques.

Gestion des précontentieux et contentieux

Vous assurez le suivi des dossiers précontentieux et contentieux en coordination avec les équipes opérationnelles, les avocats, experts et assureurs, et contribuez à la définition des stratégies de défense.

Veille juridique et sensibilisation

Vous participez au développement de la culture juridique des équipes à travers des actions de sensibilisation, la diffusion d'informations réglementaires et l'animation de sujets transverses. Vous assurez également une veille juridique active et contribuez aux échanges au sein du réseau des juristes VINCI Energies.

Des déplacements réguliers sont à prévoir afin de maintenir une proximité avec les équipes et d'appréhender au mieux les enjeux opérationnels.

Votre profil :

  • Formation supérieure en droit des affaires, droit de la construction et/ou droit public des affaires (Master 2).
  • Expérience significative acquise en entreprise ou en cabinet d'avocats, idéalement dans les secteurs du BTP, des infrastructures ou des projets.
  • Solides connaissances en droit des contrats et droit des affaires.
  • La connaissance des marchés publics et de l'environnement de la construction constitue un véritable atout.

Au-delà de votre expertise juridique, vous êtes reconnu(e) pour :

  • Votre sens du service et votre aisance relationnelle ;
  • Votre pragmatisme et votre capacité à proposer des solutions adaptées ;
  • Votre goût du travail en équipe et votre proximité avec les opérationnels ;
  • Votre autonomie, votre réactivité et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.

  • Un poste au cœur des enjeux opérationnels ;
  • L'opportunité d'intervenir sur des projets d'infrastructures structurants et à fort impact ;
  • Des interlocuteurs variés et des problématiques juridiques riches ;
  • Un environnement dynamique favorisant l'autonomie et l'esprit d'initiative ;
  • La possibilité de contribuer concrètement à la réussite des projets et de devenir un partenaire clé des équipes.

VINCI Energies s'appuie sur cinq valeurs : confiance, autonomie, esprit d'entreprendre, responsabilité et solidarité. Elles nourrissent notre culture de service et notre modèle de management.

Vous souhaitez exercer un métier de juriste proche du terrain et participer à la réussite de projets concrets ? Rejoignez-nous !

Type de contrat : CDI

CHEF(FE) DE SITE PROPRETÉ H/F

  • 21 octobre 2026
  • GSF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Description du poste

Le/La Chef(fe) de Site Propreté est responsable de l'organisation, du pilotage et du

suivi des prestations de nettoyage sur son périmètre. Il/Elle garantit la satisfaction

client, la qualité des prestations, le respect des exigences de sécurité ainsi que la

performance opérationnelle des équipes placées sous sa responsabilité.

Missions principales

Management des équipes



• Encadrer, animer et accompagner les équipes de production.

• Organiser les plannings et assurer la continuité des prestations.

• Intégrer, former et faire monter en compétences les collaborateurs.

• Gérer les absences, remplacements et besoins en recrutement.

• Veiller au respect des consignes, procédures et règles de sécurité.

Pilotage de l'exploitation



• Organiser les prestations conformément au cahier des charges client.

• Contrôler la qualité des prestations réalisées sur le terrain.

• Mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.

• Garantir l'atteinte des objectifs de qualité, de productivité et de rentabilité.

• Assurer le suivi des indicateurs de performance.

Relation client



• Être l'interlocuteur privilégié des clients sur son périmètre.

• Réaliser les visites de contrôle et réunions de suivi.

• Traiter les demandes et réclamations clients.

• Identifier les besoins complémentaires et proposer des solutions adaptées.

• Contribuer à la fidélisation et au développement des contrats

Gestion administrative et matérielle



• Contrôler les pointages et transmettre les éléments variables de paie.

• Assurer le suivi des stocks de produits, consommables et matériels.

• Veiller au bon état et à la bonne utilisation des équipements.

• Participer au suivi budgétaire et à la maîtrise des coûts d'exploitation.

Santé, Sécurité et Environnement



• Appliquer et faire respecter les règles QHSE.

• Réaliser les accueils sécurité des nouveaux salariés.

• Participer à la mise en place et au suivi des plans de prévention.

• Déclarer et suivre les incidents et accidents du travail.

• Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques environnementales

Profil recherché

Formation et expérience



• Expérience significative dans le secteur de la propreté ou des services.

• Première expérience réussie en management d'équipe de plus de 15

personnes.

Compétences



• Maîtrise des techniques de nettoyage et des organisations de chantier.

• Management d'équipes opérationnelles.

• Gestion de la relation client.

• Utilisation des outils bureautiques (Outlook, Excel, Word).

• Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité.

Qualités personnelles



• Leadership et sens des responsabilités.

• Organisation et rigueur.

• Réactivité et autonomie.

• Sens du service client.

• Capacité à fédérer et à communiquer.

Condition du poste : Du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30. 35H

Ma rémunération : 25k/27.6k bruts/an. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un téléphone et outils informatiques.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : CDI

Technico-Commercial(e) F/H

  • 21 octobre 2026
  • Butagaz
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Agen

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous?

Changer la façon de produire et consommer l’énergie, c’est notre mission chez Butagaz Éco-Énergie. Nous rendons la transition énergétique simple, locale et accessible à tous, en accompagnant les particuliers vers plus d’autonomie, de confort et d’économies grâce à des solutions durables (photovoltaïque, pompe à chaleur, climatisation…).

Rejoindre Butagaz Éco-Énergie, c’est intégrer une équipe locale engagée, adossée à la solidité d’un groupe national.

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ?

Une rémunération attractive et déplafonnée : Votre performance commerciale est reconnue et valorisée.

Un véritable confort de travail sur le terrain : Véhicule de service, carte carburant et badge péage.

Vous bénéficiez d’opportunités commerciales pour vous concentrer sur la vente et la relation client.

Une équipe qui vous accompagne : Un environnement collaboratif, des échanges réguliers et un suivi pour réussir dans votre secteur.

Vos principales responsabilités

1. Développer votre secteur

· Identifier de nouvelles opportunités (Prospection, stands, partenariats, recommandations…)

· Développer et piloter votre portefeuille clients

· Honorer les rendez-vous qualifiés qui vous sont fournis

2. Analyser les besoins et concrétiser les projets clients

· Réaliser les visites et qualifier précisément les besoins

· Proposer des solutions adaptées : photovoltaïque, PAC, climatisation, ballon thermodynamique…

· Formaliser les offres et conclure les ventes

3. Piloter et suivre vos dossiers

· Constituer des dossiers complets et fiables

· Assurer la transmission et le suivi des dossiers jusqu’à la mise en service

4. Développer la relation client

· Assurer le suivi et la satisfaction client

· Générer de nouvelles opportunités grâce à la recommandation et au parrainage

Profil recherché

Le profil que nous recherchons

· Une expérience commerciale, idéalement dans la vente aux particuliers ou dans un environnement technique.

· Un excellent relationnel, le goût du terrain et une vraie culture du résultat.

· De l’autonomie, de l’organisation et la capacité à gérer un portefeuille de clients.

· Permis B indispensable.

ENVIE DE RELEVER LE DÉFI ? Rejoignez-nous et construisons ensemble votre prochaine étape professionnelle.

Recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap.

Réf: 62f7a0f6-6baa-4ef5-a930-da481f1d63ee

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Préventeur SSE F/H

  • 21 octobre 2026
  • Eiffage
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Vos missions

Fort de sa position de leader dans les services à l’industrie, EES CIS (Collaborative Industrial Solutions), spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance.

Pour notre Agence Sud-Est, spécialisée en gestion de contrat de maintenance et réalisation de projets en métallurgie, principalement dans les secteurs de la chimie, la pétrochimie et le nucléaire, nous recherchons un(e) :

Préventeur F/H en CDI

Poste basé à Vitrolles + déplacements régionaux

(principalement Bouches-du-Rhône)

Sous la responsabilité de la Responsable Prévention, vous contribuez au déploiement de la politique prévention sur votre périmètre.

Vos missions s’articulent autour des axes suivants :

VOS MISSIONS

  • Déployer la politique et les objectifs SSE de la société ;
  • Organiser les actions de sensibilisation et de formation du personnel à la sécurité et à l’environnement ;
  • Animer les 1/4h Prévention sécurité/Environnement au personnel et sous-traitant avec les chefs d'équipe et l'encadrement ;
  • Contrôler le respect des consignes de sécurité notamment par la réalisation des audits terrain sur chantiers et ateliers auprès des collaborateurs et des sous-traitants
  • Réaliser les accueil SSE des nouveaux arrivants ;
  • Analyser les risques et établir les documents nécessaires pour la réalisation des PDP et PPSPS ;
  • Déployer sur le terrain les Procédures spécifiques aux opérations ;
  • Effectuer la surveillance des travaux spécifiques nécessitant une présence sécurité permanente ;
  • Résoudre les problèmes ponctuels de sécurité sur les chantiers ;
  • Analyser les accidents du travail et les presqu’accident suivant la méthode de l'arbre des causes, des 5M et des 5 Pourquoi ;
  • Être garant du suivi de conformité règlementaire (base de donnée de conformité, DUER, EVRC) ;
  • Suivre le plan d’action SSE du périmètre ;
  • Être force constante de propositions d'améliorations auprès des intervenants et de l'encadrement
  • Participer à l’obtention des certification MASE, ISO50001 et CEFRI-E

VOTRE PROFIL

  • Formation Bac+2/+4 en hygiène sécurité Environnement (souhaité)
  • Expérience 10 ans en industrie (pétrochimie) à dominante terrain
  • Expérience dans le nucléaire appréciée

Vous avez des capacités relationnelles : rigueur, leadership, facilitateur, pédagogie et capacité d'écoute.

Votre profil

En rejoignant EES CIS, vous bénéficiez de :

  • Des dispositions de la Convention nationale de la métallurgie (3248)
  • Un package de rémunération sur 13 mois
  • Véhicule de service
  • Paniers repas si intervention sur chantier ou tickets restaurant
  • Un plan épargne entreprise (actionnariat salarié)
  • Nos parcours de formations dispensées par notre organisme de formation interne 

Doté(e) d’un excellent sens du service et de la relation client, vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de rigueur et d’adaptabilité dans vos tâches quotidiennes.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur SLI – Ferroviaire F/H

  • 21 octobre 2026
  • B-HIVE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Thionville

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Ingénieur Soutien Logistique Intégré (SLI) H/F) pour intervenir sur des projets innovants dans le ferroviaire.

Vous intégrerez une équipe projet en pleine croissance et participerez au développement de solutions techniques répondant à des exigences de qualité, de sécurité et de conformité particulièrement élevées.

Vos missions
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de Soutien Logistique Intégré (SLI) sur des projets de véhicules ferroviaires.
- Élaborer les dossiers techniques et les livrables de maintenance.
- Participer à la rédaction des procédures, modes opératoires et documents d'exploitation.
- Contribuer à la préparation et au suivi des essais des véhicules.
- Accompagner les équipes essais dans l'application des procédures et des exigences techniques.
- Participer à l'analyse des exigences clients et assurer leur prise en compte dans les livrables.
- Contribuer à la constitution des dossiers de conformité et d'homologation.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Bureau d'Études, Méthodes, Industrialisation et Gestion de Projet.
- Veiller au respect des normes et référentiels applicables au secteur ferroviaire.
- Participer à l'amélioration continue des processus documentaires et techniques.

- Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou Bac +5 à dominante mécanique, maintenance, industrialisation ou systèmes industriels.
- Vous possédez une première expérience en SLI, maintenance, méthodes, essais ou documentation technique dans un environnement industriel.
- Une connaissance du secteur ferroviaire constitue un véritable atout.
- Vous appréciez les environnements techniques exigeants et les projets de longue durée.
- Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un excellent esprit d'analyse.
- Vous êtes à l'aise avec la rédaction de documentation technique et les échanges avec des équipes pluridisciplinaires.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d’affaires F/H

  • 21 octobre 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saclay

DESCRIPTION :

Vos missions

Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, Eiffage Energie Systèmes-CIS propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets de travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance. L’entreprise anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et en les accompagnant dans leurs transitions numérique et bas carbone.  

Notre agence régionale Île-de-France recherche, pour l’un de ses contrats majeurs de maintenance et de travaux neufs dans le domaine de la Défense, son :

Responsable d’affaires (F/H)

Basé(e) à Saclay (91) 

Dans le cadre de ce contrat exigeant, vous êtes le/la référent(e) pour la gestion globale des projets de maintenance et de travaux neufs. Vous garantissez l'excellence technique, la sécurité, le respect des budgets et la satisfaction client conformément aux engagements contractuels.

Vos missions principales :

  • Piloter les opérations techniques : Superviser l’ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective ainsi que les projets de travaux neufs, principalement sur les réseaux et équipements de tuyauterie industrielle du site.

  • Gérer les projets de A à Z : Assurer le pilotage complet des affaires, de la phase de préparation (études, méthodes, approvisionnements) jusqu’à la réception finale et la mise en service, en coordonnant l'ensemble des parties prenantes.

  • Développer et chiffrer : Établir les devis et élaborer les offres technico-commerciales pour les travaux supplémentaires (hors contrat), en lien avec les équipes commerciales.

  • Garantir le suivi financier et contractuel : Piloter la rentabilité des affaires, suivre rigoureusement les budgets, les marges et la facturation, tout en veillant au respect des clauses contractuelles.

  • Assurer la relation client : Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du client sur site et assurer un reporting régulier et transparent sur l’avancement des travaux.

  • Veiller à la conformité et à l'amélioration continue : Contrôler la qualité des réalisations, faire appliquer strictement les normes de sécurité en vigueur et proposer des plans d'action d'optimisation de la performance des installations.

  • Coordonner les ressources : Anticiper et allouer les moyens humains, matériels et techniques nécessaires à la bonne exécution des chantiers.

Votre profil

De formation supérieure technique (Bac+2 à Bac+5, type BTS CRCI, CPRP, ROC ou diplôme d’ingénieur/équivalent), vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 10 ans en gestion d’affaires au sein d’un environnement industriel exigeant, idéalement sur site sensible (secteur Défense ou Nucléaire).

Vous disposez de connaissances approfondies en tuyauterie industrielle et maîtrisez impérativement les codes de construction applicables (CODAP et CODETI). Vous êtes également à l'aise avec les outils bureautiques, de gestion financière et les logiciels de GMAO.

Reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur et votre sens du service client, vous possédez une excellente aisance relationnelle vous permettant de fédérer des équipes pluridisciplinaires et d'animer la relation de confiance avec le donneur d'ordre. Votre réactivité, votre esprit de décision et votre capacité d’analyse sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.

En rejoignant Eiffage Energie Systèmes – CIS, vous bénéficiez de :  

  • Un package de rémunération sur 13 mois  

  • Un véhicule de fonction

  • Paniers repas ou tickets restaurant 

  • Un plan épargne entreprise  

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de projet travaux - Systèmes de traitement de l'eau F/H

  • 21 octobre 2026
  • Veolia
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Juillan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Sous l'autorité du Chargé d'Affaires, le Conducteur de Travaux est en charge des travaux de A à Z (travaux de renouvellement ou travaux neufs) sur des installations de traitement des eaux existantes ou non. 

Il maîtrise plusieurs technologies et fait preuve d'aptitudes pratiques pour le montage et le démontage d'ensemble et de sous-ensembles qui recouvrent les domaines suivants : électricité, électromécanique, automatisme, hydraulique, instrumentation, équipement de traitement, chaudronnerie.

Périmètre principalement au sein du département des Hautes-Pyrénées (65). 

Dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise, il est chargé de la prospection pouvant générer de l’activité pour le Territoire, auprès de clients industriels principalement. Il répond aux appels d’offres du code des Marchés Publics. Garant de la bonne tenue du budget, du planning et de la qualité de l’affaire, il présente et défend les offres devant nos clients ou prospects.

  • prévoir et organiser, à partir d'un dossier technique élaboré en collaboration avec le Chargé d'Affaires, les moyens matériels et humains permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais, de sécurité, de coûts et de qualité d'un chantier, et transmettre les éléments nécessaires au responsable de chantier

  • supervise et parfois participe au montage et la mise en route des équipements

  • consulte les fournisseurs et sous-traitants, réalise des chiffrages

  • assurer le management des équipes de travaux (définir et organiser les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des chantiers)

  • établir et animer les relations avec les différents partenaires concernés par le chantier en appui du chef de chantier (gestion des sous - traitants)

  • veiller à la bonne application de la réglementation en matière de qualité, sécurité et environnement

  • réaliser la réception des travaux avec l'établissement des Dossiers d'ouvrages Exécutés

  • assure la maîtrise technique et financière des affaires qui lui sont confiées, et garantit la conformité au cahier des charges.

Qualifications

Profil recherché :

  • Vous avez une formation de Premier cycle d’études supérieures (Bac +2/3) en suivi et supervision de travaux, gestion et maîtrise de l'eau, électrotechnique, automatisme et une expérience professionnelle confirmée idéalement dans le domaine de l'eau.
  • Expérience minimum de 3 ans dans la réalisation et le chiffrage d’affaires travaux

  • Titulaire du permis B - (Caces R482-A serait un plus)

  • Vous avez les habilitations : B2V, BR, BC, H1V, HC

  • Vous avez les compétences pour obtenir l’habilitation en espace confiné : CATEC

  • Vous maîtrisez les outils informatiques

  • Maîtrise des processus de réalisation d'un projet

Compétences comportementales :

  • Vous maîtrisez plusieurs technologies et possédez des compétences pratiques en montage et démontage d’équipements dans les domaines de l’électricité, l’électromécanique, l’automatisme, l’hydraulique, l’instrumentation, le traitement de l’eau et la chaudronnerie.

  • Etre capable de proposer des solutions innovantes

  • Concevoir, optimiser et chiffrer des travaux d'équipements

  • Autonomie d’actions, capacité de reportings réguliers

  • Maîtriser la réglementation technique

  • S’assurer de la qualité de la prestation, sens du relationnel client

  • Esprit d’initiative, organisé, rigoureux et méthodique

Informations supplémentaires

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l’environnement et pour la croissance des territoires ? Vous êtes autonome ? Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client ? Vous êtes dynamique et volontaire ? Cette offre chez Veolia Eau est faite pour vous !

 Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Installateur de Pompe à Chaleur H/F

  • 21 octobre 2026
  • Butagaz
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Sainte-Même

DESCRIPTION :

L'entreprise

Changer la façon de produire et consommer l’énergie, c’est notre mission chez Butagaz Éco-Énergie. Nous rendons la transition énergétique simple, locale et accessible à tous, en accompagnant les particuliers vers plus d’autonomie, de confort et d’économies grâce à des solutions durables (photovoltaïque, pompe à chaleur, climatisation…).



Rejoindre Butagaz Éco-Énergie, c’est intégrer une équipe locale engagée, adossée à la solidité d’un groupe national.

Description du poste

Dans le cadre de sa stratégie de développement, notre Agence à SAINTES recherche un installateur de Pompe à Chaleur H/F (CDI).

Vos missions :

  • Installer et assurer la maintenance des systèmes de chauffage à pompe à chaleur (Air/Air et Air/Eau) sous la supervision de votre chef d’équipe.
  • Prendre en charge l’installation, la mise en service et la mise en sécurité des équipements.
  • Réaliser des raccordements hydrauliques, frigorifiques et électriques.
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux installations.
  • Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité sur chaque chantier.
  • Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des installations. 
Profil recherché

Votre profil :

  • Vous avez des compétences en électricité, plomberie et chauffage.
  • Vous disposez d'une habilitation fluides frigorigènes à jour. 
  • Une première expérience dans les énergies renouvelables (solaire, thermique) est un atout.
  • Vous êtes à l’aise avec le travail en hauteur et aimez travailler en équipe.
  • Vous êtes rigoureux(se), avez le sens des responsabilités et respectez scrupuleusement les normes de sécurité.

Les débutants passionnés par les énergies renouvelables, prêts à évoluer et à développer leurs compétences, sont également invités à postuler !

Réf: d0eed83d-c67b-4f18-b1b3-680f282d3960

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Automaticien/ne GTB/GTC- F/H

  • 21 octobre 2026
  • ALTEREA
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Après une formation à nos outils, vous interviendrez en autonomie sur des projets variés : bâtiments neufs, rénovations, sites tertiaires et industriels.


Votre rôle :

  • Concevoir, programmer et paramétrer les systèmes de gestion technique du bâtiment (GTB/GTC/GTEB).
  • Mettre en service et superviser les installations (CVC, éclairage, chauffage, ventilation, etc.).
  • Assurer le suivi énergétique : optimisation, diagnostic, amélioration des performances.
  • Accompagner et conseiller les clients dans la mise en œuvre de solutions Smart Building.
  • Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la qualité, la fiabilité et la performance des projets.

Vous travaillerez sur des solutions reconnues : WIT, Schneider Electric, Distech Controls, Tridium, Topkapi, PcVue, etc.

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Ce que nous proposons :

  • Des tickets restaurants d'une valeur de 9€ par jour de travail, dont 60% sont pris en charge par l'employeur.            
  • Une prise en charge à 100% du pass Navigo                
  • Un forfait mobilité durable.               
  • 8 jours de RTT.                                          
  • Une politique de télétravail permettant jusqu’à 2 jours par semaine.                 
  • Indemnité pour éventuels déplacements hors secteur agence.

Qualifications

De formation supérieure en domotique ou dans le domaine de l’énergie, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans durant laquelle vous avez acquis des connaissances techniques en automatisme du bâtiment, ainsi qu’en régulation du chauffage, de la climatisation et de la ventilation.

En tant que représentant/e de l’entreprise sur le terrain, vous disposez d’excellentes capacités d’écoute et êtes force de proposition dans le déploiement de solutions en Gestion Technique et Energétique des bâtiments (GTEB), Gestion Technique des Bâtiments (GTB), Gestion Technique Centralisée (GTC), SmartBuilding.

Rigoureux/se et passionné/e par la technique, vous avez le goût du travail en équipe et souhaitez-vous investir au sein d'un groupe en plein développement.

Informations complémentaires

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Notre process de recrutement

  • Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre 
  • Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
  • Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
  • Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt !

L'équipe Recrutement

CYRISEA est spécialisée dans l’intégration digitale pour la performance énergétique et environnementale des bâtiments. L’entreprise conçoit, installe et pilote des systèmes de Gestion Technique du Bâtiment (GTB) multimarques ainsi que des solutions de supervision énergétique, permettant d’optimiser les consommations et de rendre les bâtiments plus intelligents et connectés.  

Grâce à ses solutions, CYRISEA accompagne la mise en conformité réglementaire, le déploiement de projets multi-sites, et l’exploitation des installations via des capteurs connectés et des plateformes logicielles d’hypervision. 

Rejoindre CYRISEA, c’est contribuer à des projets techniques ambitieux au service de bâtiments durables et performants.

Les équipes de CYRISEA portent les engagements RSE du Groupe ALTYN, avec un focus sur la durabilité et l'impact social. Découvrez nos engagements RSE ici !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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