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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

14 485 offres

Ingénieur Commercial (F/H)

  • 07 octobre 2026
  • Borea
  • Île-de-France
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DESCRIPTION :

Contactez-nous ! Nicolas Simonet 06 60 21 07 60 nsimonet-ext@borea-group.fr www.borea-group.com 12 rue Ballu, 75009 Paris borea, cabinet spécialisé dans les métiers de la transition énergétique et des gaz renouvelables, recrute les talents qui accélèrent la décarbonation. Aujourd’hui, nous accompagnons notre client dans la recherche de son/sa : Ingénieur Commercial (F/H) Secteur : Autres secteurs / Choisissez un élément. Type de poste : Business / commercial / Choisissez un élément. Expérience : 1 an minimum Localisation : Ile-de-France Type de contrat : CDI Référence du job : 6163 Vos missions : Notre client est une société de conseil en ingénierie en forte croissance, spécialisée dans les secteurs de l'énergie, des infrastructures et des télécoms. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d'Affaires afin d'accompagner la croissance de la Business Unit Énergie & Infrastructures. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous intervenez sur l'ensemble du cycle d'affaires, du développement commercial au suivi des consultants en mission. Développement commercial • Développer et fidéliser un portefeuille de clients dans les secteurs de l'énergie et des infrastructures • Identifier les besoins des clients et proposer les solutions adaptées • Assurer le suivi commercial des prestations en cours • Répondre aux appels d'offres publics et privés Recrutement & gestion des talents • Participer à l'identification et à la sélection des meilleurs consultants • Présenter les candidats aux clients et défendre leur adéquation aux besoins • Accompagner les négociations commerciales et contractuelles Suivi des affaires • Assurer le management et le suivi des consultants en mission • Veiller au bon déroulement des prestations chez les clients Contactez-nous ! Nicolas Simonet 06 60 21 07 60 nsimonet-ext@borea-group.fr www.borea-group.com 12 rue Ballu, 75009 Paris • Piloter votre activité et assurer un reporting régulier auprès de la direction Votre profil : Nous recherchons un profil dynamique, doté d'un véritable tempérament commercial et souhaitant évoluer dans un environnement entrepreneurial. Vous disposez idéalement : • D'une formation supérieure commerciale ou technique (Bac+2 à Bac+5) • D'une première expérience en développement commercial, recrutement ou gestion d'affaires • D'une bonne connaissance des secteurs de l'énergie, des infrastructures ou des travaux publics • D'excellentes qualités relationnelles et de communication • D'un fort sens de l'organisation et des priorités • D'une réelle appétence pour le développement commercial et la relation client Rémunération & Avantages : • Package composé d'un fixe (environ 30k€) et d'un variable déplafonné • Perspectives d'évolution rapides au sein d'une société en forte croissance • Environnement de travail dynamique et entrepreneurial • Accompagnement et formation à la prise de poste • Management de proximité et esprit PME Localisation : • Poste basé à La Garenne-Colombes (92). Référence : 6163

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur qualité projet F/H

  • 07 octobre 2026
  • GE VERNOVA INTERNATIONAL LLC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

Rattaché au Département Qualité des Projets et Services, au sein de la Direction Qualité, nous recherchons un Ingénieur Qualité Projet (H/F) qui interviendra sur un projet en phase de qualification et d’industrialisation produit et qui aura pour mission principale de garantir la qualité du système depuis sa qualification jusqu’à l’installation et la mise en service sur site client.

Responsabilités

  • Respect des Exigences Qualité : Garantir la conformité des projets aux obligations qualité internes GE Vernova et des clients.

  • Respect des Certifications Produit et Exigences Règlementaires : Supporter les équipes techniques pour garantir la conformité des produits afin d’obtenir les certificats requis, ceci pour les différents des standards applicables pour l’ensemble du système.

  • Lien Projet-Industrialisation : Interfacer les phases de conception avec les contraintes de fabrication. Garantir le passage réussi du prototype à la production de série via des jalons Qualité rigoureux.

  • Plan Qualité Produit (ITP) : S’assurer que les plans Qualité des Produits sont strictement et rigoureusement respectés en collaboration avec l’équipe d’Ingénierie et d’Industrialisation.

  • Plan Qualité Projet (PQP) : Rédiger et mettre à jour le PQP en conformité avec les exigences contractuelles, en intégrant les standards de contrôle spécifiques aux projets.

  • Gestion des Risques et Opportunités : Participer à la gestion des risques et opportunités pour chaque projet ; participer aux revues de risques pour garantir la prise en compte des éléments qualité.

  • Revue et Validation des Jalons : Participer aux revues de projet ; valider et enregistrer les jalons ; approuver les déviations qualité avec le Chef de Projet (PM) et le Responsable technique.

  • Base Installée : S’assurer de la création, la mise à jour et la vérification de la conformité de la base installée chez nos clients.

  • Gestion des points de réserve : S’assurer que les points de réserve relevés par le client ou par l’équipe projet lors des tests de conformité et de performances (FAT) soient pris en compte jusqu’à résolution et évaluer l’impact sur la série, les bases installées, le cas échéant.

  • Retour d'Expérience : Rassembler et mettre à jour les Retours d’Expérience (REX) 

  • Passation et Suivi Post-Projet : Assurer la gestion des points critiques en phase de Mise en Service et accompagner le Chef de projet dans la passation des projets aux équipes de Services après-vente.

  • Enquêtes de Satisfaction Client : Mener des enquêtes de satisfaction client tout au long du projet pour identifier des axes d’amélioration.

  • Amélioration Continue : Piloter les processus d’amélioration continue en identifiant et communiquant les leçons apprises (LLS) et les retours d’expérience pour optimiser les futures réalisations.

  • Gestion des Non-Conformités et Processus de Rétrofit 

  • Audits : Piloter les audits clients ; réaliser des audits internes de processus


Profil

  • Formation minimum Bac +5 Ingénieur et/ou master 2 avec une spécialisation dans le domaine de la qualité

  • Au moins 5 ans d'expérience sur le même type de fonction en produits de série/ moyenne série et industrialisation, intégrant les standards de contrôle spécifiques aux produits de série

  • Anglais et Français courant

  • Mobilité internationale : principalement aux Etats-Unis et Canada à raison d'1 fois / trimestre en moyenne

  • Vous connaissez la norme ISO 9001 et avez une bonne connaissance dans la gestion de projet

  • Vous aimez le travail en équipe, faite preuve d’esprit d’analyse et de synthèse

  • Vous savez piloter une équipe dans des chantiers d’amélioration continue

Ce poste offre un défi passionnant dans un environnement international qui donne l’occasion de mettre en valeur votre savoir-faire en matière de qualité et de contribuer à la réussite d’un projet d’ampleur et stratégique pour l’entreprise

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Un référent handicap est présent sur chaque site. 

Notre entreprise :

Nous sommes au cœur de l’électrification de l’énergie de demain. Power Conversion and Storage, faisant partie de GE Vernova, regroupe plus de 3 700 employés et se spécialise dans la conversion de puissance pour contribuer à l’électrification de l'infrastructure énergétique mondiale. Nous concevons, fabriquons et installons des technologies avancées de moteurs, de convertisseurs et de systèmes de contrôle pour améliorer l'efficacité et la décarbonation dans diverses industries. Notre mission est d'accélérer la transition énergétique dans les secteurs marins, énergétiques et industriels.
Pour en savoir plus sur notre entreprise, découvrez notre page : https://www.gevernova.com/power-conversion/recrutement-france

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Technique Contrat - Equipements de manutention F/H

  • 07 octobre 2026
  • EDVANCE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

A EDVANCE, vous intégrerez le service Conception Matériel Mécanique et serez plongé dans l'environnement projet.
Dans le cadre de ce poste et en tant que Responsable Technique Contrat - Equipements de manutention, vous agirez sous le management opérationnel du chef du groupe en charge du contrat que vous pilotez.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Elaborer les prescriptions techniques en phase d'appel d'offre, en collaboration avec les métiers en interface (Systèmes, Sureté, Installation, Instrumentation, Génie-Civil, etc. ).
- Participer au choix des titulaires, aux clarifications techniques.
- Assurer le pilotage technique du titulaire.
- Piloter le planning du fournisseur jusqu'à la phase de fabrication des matériels, en appui au Projet Manager.
- Piloter les risques, opportunités, points ouverts du contrat.
- Coordonner la surveillance et au besoin animer l'activité au quotidien des personnes travaillant sur le contrat avec vous.
- Assurer la vérification des livrables des personnes travaillant sur le contrat avec vous.
- Porter l'instruction des dossiers pour les matériels de sa responsabilité vis-à-vis de l'Autorité de Sûreté compétente.
- Capitaliser ou contribuer à la capitalisation du retour d'expérience pour les autres projets en phase de basic design.
- Ponctuellement, apporter votre expertise aux autres projets portés par le service.

L'emploi est interfacé avec le client, les fournisseurs ainsi qu'avec avec tous les métiers de l'ingénierie d'EDVANCE (Systèmes, Sureté, Installation, Instrumentation, Génie-Civil, etc. ).

Ce que nous vous proposons :

De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour - 212 jours travaillés par an.
Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 %
Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international

Si on parlait de vous :

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur, ou équivalent, vous êtes issu(e) d'une formation Généraliste avec une spécialisation en mécanique, et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des sujets similaires.
Ce poste s'adresse à des ingénieurs chargés d'affaire ayant idéalement une expérience pour le pilotage et le suivi contractuel.
Une spécialisation ou une expérience dans la conception ou la fabrication d'équipements de manutention (Réservoirs, Echangeurs et/ou Filtres) est souhaitée pour la tenue du poste.
Une expérience dans le domaine du nucléaire est un plus.
Vous savez faire preuve d'autonomie, d'un sens des responsabilités, de rigueur, d'organisation et d'esprit de synthèse afin de réaliser des reporting ou faire des alertes adaptés à vos interlocuteurs.
Votre sens relationnel et vos qualités de gestionnaire seront essentiels dans le cadre de vos relations avec les fournisseurs, le client et les différentes interfaces .
Pédagogie et goût pour l'interaction avec les collaborateurs et leadership sont des qualités essentielles pour accompagner l'équipe travaillant avec vous sur le contrat.
Des bonnes qualités d'organisation, de rédaction et d'expression orales en français et en anglais sont indispensables pour la réalisation des activités de pilotage et d'interfaces avec les différents correspondants.

Quelle est la suite ?

Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement
Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.

A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».

Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.

Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.

Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR.

Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Achats : Installation, Mise en service et Génie Civil F/H

  • 07 octobre 2026
  • GE VERNOVA INTERNATIONAL LLC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Responsable Achats Stratégiques : Installation, Mise en service et Génie Civil (H/F) qui sera le garant de notre stratégie d'achat globale et régionale sur les activités d’installation, mise en service et génie civil.

Vous identifiez et développez des partenaires d'excellence capables de livrer des infrastructures électriques haute performance et des ouvrages de génie civil complexes.

Votre mission sera de sécuriser la compétitivité, la capacité de production et la conformité technique de notre base fournisseurs, bien avant le lancement opérationnel des projets.

Vos Responsabilités

  • Sourcing & Benchmarking : Rechercher et auditer les meilleurs installateurs et entrepreneurs en génie civil. Maintenir une Approved Vendor List (AVL) dynamique.

  • Développement Fournisseurs : En synergie avec les départements Ingénierie et Qualité, accompagner les fournisseurs dans leur montée en compétence (exécution, gestion de projet, process).

  • Appels d'offres stratégiques : Piloter des RFQ complexes. Négocier les conditions optimales sur les piliers SQDC (Sécurité, Qualité, Délais, Coût), en tenant compte des réalités terrain.

  • Alignement Technique : Intervenir dès la phase de design pour aligner les spécifications techniques avec les capacités réelles du marché, évitant ainsi le surcoût du "sur-mesure".

  • Planification & Risques : Sécuriser les capacités industrielles en amont des projets et déployer des stratégies de double sourcing pour garantir la résilience de notre chaîne d'approvisionnement.

  • Cadres Contractuels : Négocier des Master Service Agreements (MSA) et des contrats de sous-traitance robustes, incluant des indexations de prix protectrices contre les fluctuations du marché.

  • Sécurité & Conformité : Veiller au respect strict des certifications (notamment ComplyWorks) pour toutes les activités sur site.


  • Formation : Minimum Bac+5 Ingénieur (idéalement Electrotechnique ou Génie civil, ou dans le domaine des achats

  • Expérience : Au moins 10 ans d’expérience en achats stratégiques, avec une solide pratique des projets EPC et publics dans les secteurs de l'énergie, de l'infrastructure ou de la conversion de puissance.

  • Expertise : Maîtrise approfondie du marché de la construction civile (sous-traitance) et des mécanismes de coût.

  • Anglais courant

  • Mobilité internationale : 1 fois / mois

  • Compétences clés :

    • Vision globale et capacité à gérer des accords pluriannuels à haute valeur ajoutée.

    • Aisance dans la négociation de clauses complexes de partage des risques.

    • Excellent communicant, capable d'influencer les parties prenantes internes pour les aligner sur les réalités du marché externe.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Un référent handicap est présent sur chaque site. 

Notre entreprise :

Nous sommes au cœur de l’électrification de l’énergie de demain. Power Conversion and Storage, faisant partie de GE Vernova, regroupe plus de 3 700 employés et se spécialise dans la conversion de puissance pour contribuer à l’électrification de l'infrastructure énergétique mondiale. Nous concevons, fabriquons et installons des technologies avancées de moteurs, de convertisseurs et de systèmes de contrôle pour améliorer l'efficacité et la décarbonation dans diverses industries. Notre mission est d'accélérer la transition énergétique dans les secteurs marins, énergétiques et industriels.
Pour en savoir plus sur notre entreprise, découvrez notre page : https://www.gevernova.com/power-conversion/recrutement-france

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Canalisateur Junior F/H

  • 07 octobre 2026
  • Sogea
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 800 millions d’euros et compte 3 600 collaborateurs.

Basée à Pessac, la Direction Régionale Sud-Ouest de SOGEA Environnement, spécialisée dans la construction d'ouvrages hydrauliques et de réseaux de canalisations enterrés (Gaz, AEP, Assainissement, RCU, Réhabilitation ), regroupe 2 sociétés - SOGEA Sud-Ouest Hydraulique, SOGEA Sud Hydraulique - et compte environ 600 collaborateurs répartis sur la Nouvelle-Aquitaine et l'Occitanie.

Afin de renforcer nos équipes, la société SOGEA SUD HYDRAULIQUE recherche pour son agence de Toulouse (31), un(e) Canalisateur-trice.

Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous aurez pour missions de :

  • Installer et marquer au sol l'implantation
  • Ouvrir une tranchée (découpe, travaux de terrassement, pose de blindages)
  • Poser et assembler les canalisations, coudes, branchements et effectuer l'aménagement des ouvertures ou regards
  • Effectuer des travaux de maçonnerie
  • Réaliser les réfections provisoires de chaussées
  • Poser les bordures et les canalisations
  • Réaliser la pose de tuyaux en PVC, PRV, béton et fonte

Ce que l’on attend de vous ?

VOS COMPETENCES ET FORMATION : 

Vous êtes titulaire d'un CAP Constructeur de canalisations / BAC PRO TP et justifiez d'une expérience (stage, alternance) sur un poste similaire.

Vous avez de solides connaissances du fonctionnement des réseaux d'eaux usées et pluviales et des notions de nivellement.

Vouas avez à cœur le respect des délais et du rendement.

VOS QUALITES : 

  • Sérieux(se) et Ponctuel(le)
  • Dynamique et polyvalent(e)
  • Volontaire

Ce que nous vous offrons ?

Faire partie d’une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans le domaine de l’hydraulique.
Vous bénéficierez de tous les avantages offerts par un grand groupe (stabilité financière, actionnariat, mobilité,…) tout en travaillant au sein d’une structure autonome dont l’activité ne connait pas de crise : nous devrons toujours alimenter les usagers en eau potable, traiter les eaux usées et garantir un système d’assainissement performant !
Pour preuve, nous réalisons sur le périmètre Sud-Ouest +500 chantiers par an soit 172 M € de CA en 2025.


Des avantages compétitifs :
Un 13ème mois,
Une prime vacances,
Un dispositif d’épargne salariale avec abondement de l’entreprise jusqu’à 3500€,
De la participation et de l’intéressement,
Un CSE attractif


Un accès à des parcours de formation vous permettant de progresser tout au long de votre carrière.

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Rejoignez nous et construisons ensemble l’avenir !

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Développeur et Lead Dev Fullstack JS F/H

  • 07 octobre 2026
  • DAVIDSON DIGITAL EST
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Mission / Profil

En tant que Consultant(e) en développement Fullstack tes activités seront de :

  • Contribuer à la définition des évolutions fonctionnelles
  • Participer aux spécifications techniques
  • Prendre en charge les développements en garantissant la qualité du code
  • Optimiser l’ergonomie et proposer du Refactoring de code
  • Mettre en place les tests et la recette technique de la solution développée
  • Participer à la mise en production

En tant que Lead Dev :

  • Accompagner les équipes techniques sur la mise en place des bonnes pratiques de développement
  • Faciliter la résolution des problèmes d’architecture ou de code
  • Être le/la garant(e) de la qualité logicielle du projet

Compétences requises ou à acquérir

  • Diplômé(e) d’un Bac +5
  • Tu connais et maîtrises (ou a envie d’apprendre) une ou plusieurs des technos suivantes : Javascript, Jquery, AngularJS, VueJS, NodeJS

Aptitudes / Savoir-être

  • Teamplayer
  • Curiosité
  • Technophile
  • Envie de progresser

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :
 

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
  • Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
     

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Type de contrat : CDI

Administrateur Système (Windows/Linux) F/H

  • 07 octobre 2026
  • DAVIDSON DIGITAL EST
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Mission / Profil

En tant que Consultant(e) administrateur(rice) système, tes principales missions consisteront à :

  • Mettre en œuvre et déployer les systèmes Linux/Windows et équipements réseaux
  • Administrer et assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures
  • Automatiser les procédures d’exploitation et d’installation des environnements
  • Contribuer activement à l’amélioration continue des outils de supervision et d’administration des systèmes
  • Compléter/alimenter les documentations et les référentiels SI

Compétences requises ou à acquérir

  • Compétences polyvalentes dans les domaines de l’ingénierie et de l’administration Systèmes
  • Scripting Python / Shell
  • Windows Server et distributions Linux
  • Systèmes de stockage

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :
 

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
  • Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
     

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Type de contrat : CDI

Ingénieur étude d'infrastructures mécaniques F/H

  • 07 octobre 2026
  • setec ism
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Martin-d'Hères

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur et sous la conduite des Chargés d'Affaires, vous intervenez sur la conception et les études pour des projets de grandes envergures dans les domaines d'activité de la société.

Vous réaliserez la conception et les calculs associés, vous rédigez les rapports de présentation et autres documents techniques des dossiers.

Vous serez amené à visiter les ouvrages et à assister aux réunions du projet.

Les missions sont réalisées principalement dans nos locaux à Saint Martin d'Hères à proximité de Grenoble. Le poste comprend des déplacements professionnels sur tout le territoire français et à l'étranger selon les projets confiés.

Ce poste et la nature de nos activités vous permettront d'exprimer votre créativité et de mettre en pratique les sciences de l'ingénieur.

De formation Ingénieur généraliste, vous justifiez d'une première expérience (stages acceptés) dans la conception et le calcul dans le domaine mécanique et structure.

Votre expression orale et votre qualité rédactionnelle vous permettent de rédiger des rapports techniques de qualité et de pouvoir les soutenir efficacement auprès des clients.

Créatif(ve) et imaginatif(ve), vous souhaitez intégrer un bureau d'étude à taille humaine animé par la passion de construire et qui intervient sur des projets uniques qui façonnent le territoire.

Ce poste vous offrira la possibilité de laisser votre empreinte dans les infrastructures et paysages en France et à l'étranger.

setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 200 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec dep est un bureau d'ingénierie spécialisé en équipements mécaniques et infrastructures mobiles avec une expertise forte dans les systèmes utilisant des câbles de toute nature, aussi bien pour des applications de levage, de transport et de manutention que pour des structures fixes.


Ces systèmes engageant particulièrement la sécurité des personnes notamment pour les machines de transport, la société réalise des études, développe, fournit et installe des équipements de sécurité intégrés à ces machines.


Pour être à la pointe, setec dep réalise également une activité de R&D allant jusqu'à la fourniture de bancs d'essais à destination des laboratoires techniques des fournisseurs de câbles."

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Stage - Chef de projets Cybersecurity Change Coordination F/H

  • 07 octobre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de CA, avec 109 003 collaborateurs présents dans 61 pays. 

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable …

Au sein de l’équipe Cybersecurity Awareness & Coordination, vous participerez à l’organisation et à l’animation de nos actions de sensibilisation.

Vos missions :

  • Participer à l’organisation et à la préparation des évènements des communautés cyber
  • Suivre les actions et recueillir les retours
  • Assurer le support logistique des activités de l’équipe
  • Contribuer à l’animation des communautés RSSI (PISO) et cyber au travers des différents canaux de communication
  • Participer à la mise à jour des supports, espaces collaboratifs et contenus destinés aux communautés
  • Accompagner les actions d’onboarding et les programmes destinés aux correspondants cyber
  • Réaliser de la veille sur les usages de l’IA et identifier des opportunités d’amélioration des activités d’animation et de coordination

Qui êtes-vous ? 

  • BAC+5 ou équivalent universitaire
  • Anglais courant indispensable
  • Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et orales
  • Vous êtes curieux(se), créatif(ve), et force de proposition
  • Vous aimez travailler en équipe et mener plusieurs sujets en parallèle
  • Vous avez un intérêt pour les nouvelles technologies, l’IA et la cybersécurité
  • Qualités personnelles : rigueur, méthode, capacité de synthèse, capacité à convaincre, curiosité, proactivité
    Une première expérience avec des outils de création graphique, ou d’IA générative serait un plus

• Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé
 
• Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe 

• Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement

• Un management et accompagnement de proximité 

• Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence

• Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 

• Le partage et la fierté de nos réussites 
 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité.

Venez vivre et partager avec nous nos valeurs !

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Stage

Superviseur de travaux MécaniqueMulti-localisations F/H

  • 07 octobre 2026
  • PAPREC GRAND OUEST
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :



Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !

Filiale du groupe PAPREC, leader français du recyclage et de la valorisation des déchets, PAPREC Engineering conçoit et réalise des installations industrielles clés en main dédiées à la valorisation énergétique et à l'incinération des déchets. Fort de son expertise en ingénierie, construction et exploitation d'unités de valorisation, PAPREC Engineering intervient sur des projets à forts enjeux techniques en France et à l'international.
Rattaché au pôle Construction et plus précisément au service Montage Process, vous intervenez sur des projets de travaux neufs d'Unités de Valorisation Énergétique (UVE).
Véritable représentant de Paprec Engineering sur le terrain, vous êtes garant du bon déroulement des travaux de montage Mécanique (charpente métallique, équipements tels que silos, électrofiltres, filtre à manches, gaines, convoyeurs, etc.), réalisés par nos sous-traitants. Vous êtes garant du respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais sur votre périmètre technique.
À ce titre, vos missions :
*Suivre et gérer les activités de montage sur site.
*Veiller au respect des règles SSE et signaler tout écart au Responsable SSE.
*Suivre l'aspect technique du montage en liaison avec le Bureau d'Études.
*Identifier les problèmes techniques, remonter les écarts et proposer des solutions en lien avec le Coordinateur Études du projet.
*Contrôler quotidiennement l'avancement des travaux de l'entreprise en charge du lot avec un suivi précis (soudures chantier, montage des équipements).
*S'assurer que la qualité des travaux réalisés par les sous-traitants est conforme au cahier des charges.
*Défendre les intérêts du projet et de Paprec Engineering tout en maintenant une relation constructive avec les partenaires et sous-traitants.
*Organiser les réunions d'avancement avec l'entreprise et réaliser le reporting associé.
*Assister le Chef de Chantier ou le Directeur de Site dans la gestion de la liste des réserves de fin de chantier et de la liste des réserves client.
*Rassembler et remonter au Chef de Chantier et au Directeur de Site les documents et informations nécessaires aux réclamations et à la facturation.
*Assister le Chef de Chantier ou le Directeur de Site dans le suivi et la négociation des dépassements de coûts avec chaque sous-traitant.
*Assister le Chef de Chantier ou le Directeur de Site pour le transfert de la phase montage vers la mise en service.
Poste en CDI basé sur nos chantiers en France et à l'international avec des déplacements ponctuels dans nos bureaux de La Seyne-sur-Mer et de Paris.

*Formation Bac +2/5 de type BTS ROC, BTS CRCI, BTS CPI, BUT GMP, Licence Professionnelle CRCI ou Ingénieur / Master en génie mécanique
*Expérience de 5 ans minimum en supervision de travaux de montage mécanique et de charpente, acquise idéalement dans les secteurs de l'énergie, de l'Oil & Gas ou des procédés industriels.
*Une expérience avérée dans la gestion de sous-traitance chantier.
*Compréhension des contraintes et risques de chantiers.
*Bonne connaissance des normes et réglementations liées aux installations industrielles.
*Capacité à lire et interpréter des PID, plans d'ensemble et isométriques, ainsi qu'à consulter des maquettes numériques (Aveva ou logiciel équivalent).



Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d'énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d'être est d'œuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Automaticien F/H

  • 07 octobre 2026
  • B-HIVE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous recherchons un Automaticien H/F afin d'intervenir sur un site industriel pour mettre en place un nouveau produit sur des lignes de production sur la région de Metz.

Les compétences requises pour ce poste sont :
- Une bonne expérience terrain
- Expert en Siemens TIA Portal
- Très bonnes connaissances en gestion axes Siemens (Kinematics)
- Connaissances en gestion traçabilité, bases de données
- Connaissance en vision Keyence (XG-X, CV-X)
- Des connaissances en Robot Kuka serait un plus.

Des déplacements sont à prévoir à Angers.

De formation Bac+2/3 à Bac +5 en automatisme industriel, vous disposez idéalement d'une première expérience en industrie.

Une expérience sur des lignes de production automatisées et robotisées est fortement appréciée.
Vous êtes réactif(ve), autonome et rigoureux(se).

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Analyseur F/H

  • 07 octobre 2026
  • ERAKLES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre des opérations de démarrage et de mise en service d'une unité pétrochimique, nous recherchons un Technicien Analyseurs expérimenté, idéalement issu du secteur du raffinage ou de la chimie.

Intervention sur les différents analyseurs industriels du site.
Réalisation des opérations de mise en service, contrôle, réglage et dépannage des équipements.
Accompagnement des équipes pendant la phase de démarrage des installations.
Diagnostic des éventuels dysfonctionnements et remise en service des équipements.
Travail en coordination avec les équipes instrumentation, automatisme et mise en service.

Principaux équipements concernés

Pyrolyse – LA17 :

Analyseur O₂ dans l'azote – Southland Sensing OMD-625
Chromatographe – Yokogawa GC8000 – 24 mesures
Analyseur HCl – Airoptic Gas Eye Extractive
Analyseur de soufre / sulfurimètre – Thermo Electron Corporation SOLA II

HEFA – LA35 :

Analyseur de point de fusion
Analyseur de point de gelée
Analyseur de point de flash
Analyseur de point trouble
Densimètre
Analyseur de pression de vapeur
Analyseur de distillation
Analyseur NOx

Formation technique en instrumentation / mesures physiques / analyse industrielle.
Expérience significative en tant que Technicien Analyseur.
Expérience impérative ou fortement souhaitée dans le raffinage, la pétrochimie ou la chimie.
Habitude des interventions sur site industriel et des phases de démarrage / mise en service.
Autonomie, rigueur et capacité à intervenir en environnement industriel exigeant.

ERAKLES est une société de conseil qui rassemble des talents animés par une ambition commune : mettre leurs compétences au service de projets d'envergure et à fort impact environnemental. Nous accompagnons nos clients, issus de secteurs variés, sur l'ensemble des phases de leurs projets en leur apportant une expertise adaptée à leurs enjeux.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur transformation digitale et IA F/H F/H

  • 07 octobre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Leader européen des services technologiques, Cegelec Défense met ses compétences au service des grands projets de Défense et de Sécurité depuis de nombreuses années.
Cegelec Défense regroupe deux unités opérationnelles partageant à la fois la stratégie de développement, les savoir-faire à forte valeur ajoutée et la protection du secret dans le cadre de leurs activités liées à la Défense à la Sécurité et aux projets spécifiques ou clés en main.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site basé à
Toulouse un (e) : Ingénieur transformation digitale et IA H/F

Le poste sera rattaché au Directeur en charge de cette mission.

L’ingénieur méthode assurera le déploiement et la mise en œuvre de l'ensemble des méthodes industrielles et commerciales en liaison avec les outils de VINCI Energies.

Il veillera à la bonne utilisation de ses outils tenant compte de notre processus qualité.

Le périmètre concerné dans un premier temps sera celui de la société Cegelec défense mais ce dernier pourra s’étendre à toutes les entreprises du périmètre y compris de futures croissances. Des déplacements au sein du périmètre seront à prévoir.

Une attention particulière sera demandée sur le déploiement de TeePee, incluant les modules suivants (Module achats, module richesses humaines, module moyens généraux, etc.).

Il accompagnera les différentes entreprises dans la mise en place d’un système de management QSE, en lien direct avec les parties prenantes.

Il aura la supervision de la digitalisation des unités fonctionnels pour l'intégrer dans l'écosysteme défense.

Il sera en binôme avec le QSE afin d’automatiser nos processus, nos reporting (KPI) et sera force de proposition pour l’amélioration continue des entreprises.

Avec l’essor de l’IA, il sera chargé d’accompagner la montée en compétences des utilisateurs sur ce sujet.

Activités Principales :

·        Référant technique auprès du Directeur, il apporte une expertise particulière sur les installations, équipements et les process optimums sur les entreprises de CEGELEC Défense.

·   Accompagnement et formation des Chefs d’Entreprise et Responsables d’Affaires au déploiement d’outils d’analyse (finance, maintenance, projets, affaires, etc.)

·        Lien avec la RIP, assure les suivis des migrations & formations régulières aux nouveaux produits.

·        Attente lors des croissances externes : auditer l’existant, mettre en place des solutions afin de combler les écarts, soutient au chef d’entreprise dans le déploiement des outils.

Issu(e) d’une formation Bac+5, 

Au cours de vos précédents stages ou première expérience, vous avez pu démontrer votre capacité à travailler en équipe et à vous adapter à des environnements mouvants et exigeants.

Compétences Métiers et méthodo logiques

- Compétences en génie civil et en informatique (GTB/GTC, maintenance/GMAO, CVC/énergétique, etc.)
- Compétences en gestion de projet (planification des tâches, gestion des livrables, suivi des jalons, etc.)
- Maîtrise avancée de la suite Microsoft 365 (Word, PowerPoint, Power BI, Power Automate, etc.)
- Connaissances en QSE (réglementation environnementale, qualité, etc.)
- La maîtrise des outils VINCI Energies constitue un atout (SAP Cloud Analytics, WebI, OnSite, etc.)
- Capacité à adapter sa communication à différents interlocuteurs, du terrain à la direction.

Rigoureux (se) et autonome, vous avez un bon relationnel pour dialoguer avec les opérationnels et vous souhaitez vous investir.

Vous êtes dynamique et avez un très bon esprit d’équipe.

On vous espère curieux et surtout très enthousiaste !

Un accompagnement dans l’entreprise et au sein du groupe VINCI pour votre

intégration mais aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de

formation dédiés à votre activité !

• Une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décisions !

• Un positionnement de nos entreprises très local favorisant la proximité !

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

INGENIEUR JUNIOR ENVIRONNEMENT / ETUDES REGLEMENTAIRES (MED) F/H

  • 07 octobre 2026
  • SEGIC INGENIERIE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Sous l’autorité du responsable de l’activité environnement, vous participerez directement à l’élaboration des dossiers environnementaux et réglementaires (dossier d’autorisation environnementale, étude d’impact, dossier d’enquête publique, dossier loi sur l’eau, …) sur des projets liés aux infrastructures et aménagements publics.

Vous accompagnerez le chef de projet dans le montage des dossiers et au suivi des procédures d’instruction en matière d’environnement.

Vous participerez aux réunions avec les clients et partenaires.

Vous serez amené à produire des documents de concertation destiné au public et participer à des réunions de présentation.

Une maîtrise de la compréhension du fonctionnement des écosystèmes et de l’hydrologie serait un plus.

Cette description précise les principales tâches, elle n’est toutefois pas limitative.

Le poste est basé à Nice - 06.

Des déplacements sur la région Sud Est et sur le territoire français sont à prévoir

Formation

  • Bac+4, bac+5.
  • Diplômé(e) d’une école ou d’un master spécialisé dans le domaine de l’environnement ou formation universitaire supérieure équivalente.

Expérience dans le poste

Débutant possible.

Compétences techniques :

  • Connaissances techniques dans le domaine de l’environnement
  • Pack office
  • SIG : Map Info, Arcgis

Description du profil :

  • forte capacité à travailler en équipe et à communiquer,
  • précision et rigueur,
  • capacité d’organisation,
  • bonnes qualités rédactionnelles,
  • autonomie,
  • dynamisme et implication.

Rémunération et avantages

Rémunération :Selon expérience et profil sur 13 mois

Avantages : Carte ticket restaurant + prise en charge de 50% de l'abonnement transport collectif + mutuelle + prime annuelle + participation + CSE.

SEGIC Ingénierie est un bureau d'études et d'Ingénierie indépendant dans le secteur de l'ingénierie des infrastructures et de l'eau, de 90 collaborateurs répartis entre le siège social et 4 agences (11M de chiffre d'affaires).

Domaines d'activités :

  • aménagement urbain, urbanisme, aménagement paysager, 
  • du génie civil,
  • de l'énergie et de l'équipement de la route,
  • de l'eau,
  • de l'environnement,
  • des systèmes d'information.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

INGENIEUR EXPERIMENTE ENVIRONNEMENT/ ETUDES REGLEMENTAIRES (NICE) F/H

  • 07 octobre 2026
  • SEGIC INGENIERIE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre agence de NICE, nous proposons un CDI à temps complet.

Sous l’autorité du responsable de l’activité environnement, vous participerez directement à l’élaboration des dossiers environnementaux et réglementaires (dossier d’autorisation environnementale, étude d’impact, dossier d’enquête publique, dossier loi sur l’eau, …) sur des projets liés aux infrastructures et aménagements publics.

Vous accompagnerez le chef de projet dans le montage des dossiers et au suivi des procédures d’instruction en matière d’environnement.

Vous participerez aux réunions avec les clients et partenaires.

Vous serez amené à produire des documents de concertation destiné au public et participer à des réunions de présentation.

Une maîtrise de la compréhension du fonctionnement des écosystèmes et de l’hydrologie serait un plus.

Cette description précise les principales tâches, elle n’est toutefois pas limitative.

Des déplacements en France sont à prévoir.

Formation :

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Master spécialisé dans le domaine de l eau, de l environnement, ou cursus équivalent,

Expérience :

Première expérience de minimum 3 ans en ingénierie de l environnement

Compétences techniques :

  • Idéalement des compétences en génie écologique et en maitrise d œuvre (conception et/ou suivi de travaux),
  • Bonnes connaissances de la réglementation,
  • Maîtrise des logiciels de CAO (Autocad) et du Pack Office, bonne pratique des logiciels de DAO (Photoshop, Sketchup), de mise en page (Indesign), de SIG (Map Info, Arcgis)

Qualités personnelles :

  • Excellentes qualités rédactionnelles et de communication,
  • Bon relationnel et sens du travail en équipe,
  • Rigueur, organisation et autonomie nécessaires au pilotage de plusieurs projets simultanément,
  • Dynamisme et implication dans le développement de l agence.

Rémunération & avantages :

Rémunération : Selon expérience et profil sur 13 mois.

Avantages : Prime annuelle + carte titre restaurant financée à 60% par l'entreprise + mutuelle + participation + 50 % titre de transport collectif.

SEGIC Ingénierie est un bureau d'études et d'Ingénierie indépendant dans le secteur de l'ingénierie des infrastructures et de l'eau, de 90 collaborateurs répartis entre le siège social et 4 agences (11M de chiffre d'affaires).

Domaines d'activités :

  • aménagement urbain, urbanisme, aménagement paysager, 
  • du génie civil,
  • de l'énergie et de l'équipement de la route,
  • de l'eau,
  • de l'environnement,
  • des systèmes d'information.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) en électricité F/H

  • 07 octobre 2026
  • Acaly SUD-EST
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Pour notre structure ACALY SE, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en électricité (H/F) pour rejoindre nos équipes en CDI. Dans le cadre d'un projet, vous intégrerez un de nos partenaires spécialisé dans le secteur des machines spéciales, en région lyonnaise (69).

Les enjeux du poste :

Vous êtes chargé(e) de la conception et de la mise en oeuvre de solutions électriques adaptées aux besoins des projets, en assurant leur conformité aux normes et leur fiabilité technique. Dans ce cadre, voici les principaux enjeux de votre mission :

- Préparation du cahier des charges et des spécifications techniques
- Réalisation des études liées aux installations électriques
- Elaboration des schémas électriques, des plans d'implantation, et synoptiques
- Dimensionnement des équipements
- Rédaction des documents techniques, des livrables associés
- Proposition de solutions techniques adaptées aux besoins des clients et aux exigences réglementaires
- Coordination du projet avec les différents services
- Participation à la sélection des équipements
- Consultation des fournisseurs
- Participation aux réunions de suivi
- Suivi de l'avancement des travaux
- Assistance aux équipes techniques pendant les phases de réalisation et d'installation
- Vérification des installations sur site
- Réalisation et/ou validation des tests et mises en service
- Intégration des retours d'expériences et optimisation des choix techniques

Qui êtes-vous ?

Issu(e) d'une formation Bac +5 en génie électrique, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience en études électriques, dans un environnement industriel. Vous maitrisez un ou plusieurs logiciels CAO (AutoCAD, See electrical, etc...).

Vous savez vous adapter à différents environnements techniques et humains ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez un bon esprit d'analyse ? Vous êtes force de proposition ?

Pourquoi rejoindre Acaly ?

En rejoignant Acaly, vous intégrez une équipe où la proximité et la qualité des échanges sont au coeur de nos priorités. Nous attachons une importance particulière à l'accompagnement et au développement de nos collaborateurs, avec un plan de carrière sur-mesure pour enrichir vos compétences et favoriser votre évolution professionnelle ! Acteur local de référence sur le quart Sud-Est, nous vous offrons l'opportunité de travailler sur des projets variés dans toute la région.

N'attendez plus et embarquez avec nous !

Depuis notre création en 2015, ACALY se positionne comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles pour la réalisation de projets à fortes valeurs ajoutées. En rejoignant ACALY, tu contribueras activement à des projets qui façonnent l'avenir de l'industrie. Désireux de créer une relation forte entre nos équipes, notre priorité est que chaque collaborateur puisse s'épanouir et rester maitre de son plan de carrière. Chez ACALY, vous pourrez compter sur un soutien sans faille des équipes pour vous accompagner dès votre intégration et tout au long de votre parcours.

Notre métier est de positionner nos consultants sur des projets industriels de premier plan en répondant aux besoins techniques, stratégiques et organisationnels de nos clients. Pour ce faire nos activités se concentrent aujourd'hui autour de trois pôles que sont l'assistance technique, la gestion de projet clé en main et le pôle « Recherche et innovation ».

Nous comptons à ce jour des bureaux en France (Lille, Paris, Lyon et Nantes), en Suisse et en Belgique. Toujours animés par des perspectives de développement, nous souhaitons renforcer notre présence à l'international avec l'ouverture de nouveaux bureaux dans les années à venir.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Canalisateur F/H

  • 07 octobre 2026
  • Sogea
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Compiègne

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. 

 Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 860 millions d’euros et environ 4 000 collaborateurs.

 Découvrir Sogea Environnement en vidéo.

La société E.CAGNA recrute pour son agence de Santes :

Des canalisateurs H/F

Sous la responsabilité du chef de chantier vos missions seront les suivantes :

  • Mettre en place la signalisation temporaire de chantier,
  • Repérer les ouvrages existants,
  • Poser et assembler différents types de  canalisations, notamment de l'eau potable
  • Réaliser des essais d’étanchéité,
  • Contrôler les différentes phases du chantier.
     

Vous êtes issu d'une formation de type BEP / CAP / Bac Pro canalisateur.

Vous avez le goût du terrain, êtes rigoureux et disposez d’un réel esprit d’équipe ? Cette mission est pour vous ! Rejoignez nos équipes.

Ce que Vinci Construction vous offre en plus : 

Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
Une politique de mobilité attractive
Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !
 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Agent d'exploitation F/H

  • 07 octobre 2026
  • Sogea
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Aube

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

Découvrir Sogea Environnement en vidéo. 

Sogea Environnement recrute pour son agence située dans le département de l'Aube et limitrophe : Un Agent d'Exploitation (h/f) 

Sous l’autorité du Responsable d’exploitation, les missions qui vous seront confiées sont :

-         Assurer la maintenance et l’entretien de stations d’épuration, de postes de pompage des eaux usées et de stations d’eau potable

-         Assurer les dépannages : hydraulique, pneumatique et électrique

-         Effectuer les réglages, contrôles et essais nécessaires au bon fonctionnement des installations dans le cadre de contrat d’exploitation ou sur des installations neuves

-         Assurer la réalisation de petits travaux d’électromécanique

-         Réaliser les prélèvements d’échantillons et le suivi des installations de mesure

-         Assurer la traçabilité des données d’exploitation dans les applications informatiques

-         Assurer et veiller au respect des consignes de sécurité

Le poste nécessite analyse, anticipation et sens de l’organisation, en autonomie ou ponctuellement en équipe.

Des formations pourront vous être proposées.

-          Formation : BAC ou BAC+2/3 ou expérience(s) similaire(s) suivant les domaines de compétences suivants :

o   Electromécanique

o   Process des traitements de l’Eau

-          Permis B exigé car déplacements à prévoir

-          Des astreintes sont à prévoir 

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie, l'innovation et les démarches collaboratives, mais également monter en compétence à travers des métiers d'avenir.

Alors n'hésitez plus à postuler à notre annonce pour rejoindre nos équipes !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable d'Exploitation (H/F)

  • 07 octobre 2026
  • Suez
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Marnézia

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Sous la responsabilité du Directeur Adjoint de l’Agence Saone et Loire Jura, vos principales missions en tant que Responsable d’Exploitation du secteur Haut Jura seront :  

- Encadrer une équipe de 15 personnes et piloter les contrats de DSP / PS sur les métiers réseaux et usines eau et assainissement
- Suivre le bon fonctionnement des installations : planification, optimisation et priorisation des interventions pour assurer la continuité de service (la production, distribution en eau potable) et la conformité des rejets des ouvrages assainissement
- Assurer le suivi de l'exploitation, de la maintenance et des renouvellements sur tous les sites et équipements de son périmètre, en lien avec les engagements contractuels
- Assurer le suivi et la performance des réseaux d’eau et d’assainissement
- Réaliser les devis, commande et facturation des travaux
- Accompagner les collaborateurs dans leur évolution et monté en compétence
- Poursuivre les relations avec les clients collectivités (réunion de pilotage, échanges réguliers sur l’activité, les évolutions règlementaires, visite de sites,….)
- Travailler avec les services supports de la région, notamment les services ordonnancement, Direction Techniques, Achats, Finance et Santé sécurité
- Assurer le suivi financier des plans de renouvellements et travaux neufs, valider les demandes d’achat et commandes, suivre l’évolution des dépenses et du budget alloué.
- Garantir le respect des règles de sécurité par tous les membres de son équipe, coordonner les entreprises extérieures (Plan de Prévention, Protocole de sécurité, etc.), animer les actions de prévention et de santé sécurité
- Participer à l’astreinte encadrement sur le territoire du Jura (1 semaine sur 4).

VOTRE PROFIL

Vous possédez une formation supérieure métiers eau et assainissement et justifiez d'une expérience sur un poste similaire.

Compétences attendues :

- Expérience en management, pilotage d’équipe
- Maitrise de la gestion financière
- Permis B obligatoire avec des déplacements sur les sites d’exploitation

Qualités requises :

- Bon relationnel en interne (équipes, collègues et services supports) et en externe (collectivités, services d’état : ARS, DDT)

 - Capacité d’organisation et planification, autonomie

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Skilled Employees

Type de contrat : CDI

Canalisatrice / Canalisateur F/H

  • 07 octobre 2026
  • Sogea
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Alfortville

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 800 collaborateurs. 

Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo !

VALENTIN Environnement, entreprise de travaux publics, spécialisée dans les travaux hydrauliques et souterrains recrute des Canalisatrices / Canalisateurs.

 Vos missions :

  • Préparer et sécuriser les chantiers (balisage, signalisation, mise en sécurité des tranchées)
  • Participer à l’ouverture des tranchées et au terrassement (manuellement ou avec engins)
  • Installer les canalisations : pose de tuyaux sur des réseaux d’eau potable, assainissement, ou conduites pré-isolées pour le chauffage urbain
  • Assembler, raccorder et souder les canalisations (acier, PEHD, pré-isolé selon le cas)
  • Effectuer des contrôles d’étanchéité et des tests pression lorsque nécessaire
  • Lire, interpréter et travailler à partir des plans de pose des réseaux
  • Collaborer étroitement avec les équipes de soudeurs, conducteurs d’engins et chefs de chantier
  • Entretenir le matériel et veiller à son bon état de fonctionnement
  • Remblayer, compacter et remettre en état les voiries ou espaces perturbés
  • Respecter strictement les consignes de sécurité et les normes en vigueur sur les chantiers (blindage, AIPR, etc.)

Vous êtes diplômé.e d’un CAP ou BAC Pro en construction de canalisations, vous justifiez d’une première expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire.

Votre autonomie, polyvalence, curiosité et envie pour le travail en équipe vous assureront pleine réussite dans vos fonctions.

Vous êtes motivé.e, autonome et avec un sens du service et de la satisfaction client ?

Vous êtes volontaire, motivé.e et vous souhaitez monter en compétences en intégrant une équipe jeune et dynamique, qui vous permettra de mener à terme votre cursus, en combinant la pratique à la théorie ?

Alors n'hésitez plus, postulez pour rejoindre notre équipe !

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...