Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, Sogea Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 800 collaborateurs.

Découvrir Sogea Environnement en vidéo.  

Sogea Environnement, compte plusieurs agences en Normandie dont celle du Havre. Elle dispose de références solides notamment sur des chantiers d'eau potable et d'assainissement tout diamètre (de 200 à 2000 mm). 

Nous recherchons un(e)

Canalisateurs F/H

Posté basé au Havre (76)

Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vos missions sont polyvalentes :

• Mettre en place le balisage,
• Ouvrir les tranchées (découpe d'enrobés ou de tuyaux, suivi de pelle, terrassement manuel pour dégager les réseaux, manutentions diverses, pose de blindages),
• Utiliser les outils de compactage,
• Poser et assembler les canalisations,
• Poser les caniveaux et les bordures,
• Nettoyer la zone d'intervention et veiller à la propreté et l'entretien du matériel.

• Vous disposez d’une première expérience réussie dans le milieu des Travaux Publics.
• Vous maîtrisez les bases de l’hydraulique, les matériaux, ainsi que les méthodes de montage et de raccordement.
• La connaissance du réseau acier serait un plus.
• Vous possédez obligatoirement le permis B et idéalement le CACES 1. 
• Vous êtes polyvalent, autonome et vous faites preuve d'initiative.

Envie de nous rejoindre ? N'hésitez plus, postulez !

Ce que Vinci Construction vous offre en plus : 

• Une bonne humeur relayée par tous les collègues,
• Un salaire et un travail valorisant ainsi que de nombreux avantages 
• Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,
• Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,
• Une politique de mobilité attractive,
• Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,
• Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !

Les avantages :

• Prime panier
• 13ème mois + primes vacances
• Plan d’épargne entreprise (avec abondement intéressant)
• Mutuelle d’entreprise et prévoyance avantageuse

LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, Sogea Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 800 collaborateurs.

Découvrir Sogea Environnement en vidéo.  

Sogea Environnement, compte plusieurs agences en Normandie dont celle de Caen. Elle dispose de références solides notamment sur des chantiers d'eau potable et d'assainissement tout diamètre (de 200 à 2000 mm). 

Nous recherchons un(e)

Canalisateurs F/H

Posté basé à Caen (14)

Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vos missions sont polyvalentes :

• Mettre en place le balisage,
• Ouvrir les tranchées (découpe d'enrobés ou de tuyaux, suivi de pelle, terrassement manuel pour dégager les réseaux, manutentions diverses, pose de blindages),
• Utiliser les outils de compactage,
• Poser et assembler les canalisations,
• Poser les caniveaux et les bordures,
• Nettoyer la zone d'intervention et veiller à la propreté et l'entretien du matériel.

• Vous disposez d’une première expérience réussie dans le milieu des Travaux Publics.
• Vous maîtrisez les bases de l’hydraulique, les matériaux, ainsi que les méthodes de montage et de raccordement.
• La connaissance du réseau acier serait un plus.
• Vous possédez obligatoirement le permis B et idéalement le CACES 1. 
• Vous êtes polyvalent, autonome et vous faites preuve d'initiative.

Envie de nous rejoindre ? N'hésitez plus, postulez !

Ce que Vinci Construction vous offre en plus : 

• Une bonne humeur relayée par tous les collègues,
• Un salaire et un travail valorisant ainsi que de nombreux avantages 
• Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,
• Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,
• Une politique de mobilité attractive,
• Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,
• Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !

Les avantages :

• Prime panier
• 13ème mois + primes vacances
• Plan d’épargne entreprise (avec abondement intéressant)
• Mutuelle d’entreprise et prévoyance avantageuse

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, Sogea Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 800 collaborateurs.

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Sogea Environnement, compte plusieurs agences en Normandie dont celle de ROUEN. Elle dispose de références solides notamment sur des chantiers d'eau potable et d'assainissement tout diamètre (de 200 à 2000 mm).

Nous recherchons des

Canalisateurs F/H

Poste basé à ROUEN (76)

Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vos missions sont polyvalentes :

• Mettre en place le balisage,
• Ouvrir les tranchées (découpe d'enrobés ou de tuyaux, suivi de pelle, terrassement manuel pour dégager les réseaux, manutentions diverses, pose de blindages),
• Utiliser les outils de compactage,
• Poser et assembler les canalisations,
• Poser les caniveaux et les bordures,
• Nettoyer la zone d'intervention et veiller à la propreté et l'entretien du matériel.

Vous disposez d’une première expérience réussie dans le milieu des Travaux Publics.

Vous maîtrisez les bases de l’hydraulique, les matériaux, ainsi que les méthodes de montage et de raccordement.

La connaissance du réseau acier serait un plus.

Vous possédez obligatoirement le permis B et idéalement le CACES 1.

Vous êtes polyvalent, autonome et vous faites preuve d'initiative.

Envie de nous rejoindre ? N'hésitez plus, postulez !

Ce que Vinci Construction vous offre en plus :

- Une bonne humeur relayée par tous les collègues,
- Un salaire et un travail valorisant ainsi que de nombreux avantages
- Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,
- Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,
- Une politique de mobilité attractive,
- Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,
- Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !

Les avantages :

- Prime panier
- 13ème mois + primes vacances
- Plan d’épargne entreprise (avec abondement intéressant)
- Mutuelle d’entreprise et prévoyance avantageuse

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, Sogea Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 800 collaborateurs.

Découvrir Sogea Environnement en vidéo.  

Sogea Environnement, compte plusieurs agences en Indre et Loire dont celle de de TOURS. Elle dispose de références solides notamment sur des chantiers d'eau potable et d'assainissement tout diamètre (de 200 à 2000 mm).

Nous recherchons un(e)

Canalisateur(trice) F/H

Poste basé à TOURS (37)

Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vos missions sont polyvalentes :

• Mettre en place le balisage,
• Ouvrir les tranchées (découpe d'enrobés ou de tuyaux, suivi de pelle, terrassement manuel pour dégager les réseaux, manutentions diverses, pose de blindages),
• Utiliser les outils de compactage,
• Poser et assembler les canalisations,
• Poser les caniveaux et les bordures,
• Nettoyer la zone d'intervention et veiller à la propreté et l'entretien du matériel.

Vous disposez d’une première expérience réussie dans le milieu des Travaux Publics.

Vous maîtrisez les bases de l’hydraulique, les matériaux, ainsi que les méthodes de montage et de raccordement.

La connaissance du réseau acier serait un plus.

Vous possédez obligatoirement le permis B et idéalement le CACES 1.

Vous êtes polyvalent, autonome et vous faites preuve d'initiative.

Envie de nous rejoindre ? N'hésitez plus, postulez !

Ce que Vinci Construction vous offre en plus :

- Une bonne humeur relayée par tous les collègues,
- Un salaire et un travail valorisant ainsi que de nombreux avantages
- Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,
- Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,
- Une politique de mobilité attractive,
- Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,
- Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !

Les avantages :

- Prime panier
- 13ème mois + primes vacances
- Plan d’épargne entreprise (avec abondement intéressant)
- Mutuelle d’entreprise et prévoyance avantageuse

Entité

Filiale du Groupe VINCI et leader français du BTP, VINCI Construction France met au service de ses clients publics et privés, son excellence opérationnelle et ses savoir-faire d'entreprise générale et d'ensemblier pour concevoir, financer, réaliser et exploiter tout projet de construction. VINCI Construction France mobilise les ressources de plus de 18 000 collaborateurs et de plus de 300 implantations pour donner vie à des projets utiles aux hommes et aux territoires. VINCI Construction France intervient dans tous les métiers du bâtiment, du génie civil, des réseaux, des métiers de spécialités et

LOCALITÉ :

Vedène

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

 Découvrir Sogea Environnement en vidéo. 

La Direction Régionale Sud-Est recherche actuellement, pour notre agence Traitement d’Eau, un(e) Chargé(e) d'Affaires Pompage & Équipements Électromécaniques F/H, voici vos missions !

Développement commercial

• Analyser les besoins de nos clients (collectivités, industriels).
• Élaborer les offres techniques et commerciales.
• Répondre aux appels d'offres publics et consultations privées.
• Développer et fidéliser un portefeuille clients.
   

Gestion de projets

• Réaliser le dimensionnement des équipements (pompes, armoires électriques, automatismes, accessoires hydrauliques).
• Préparer les chantiers : visites de site, analyse des risques, DICT, organisation logistique.
• Planifier et coordonner les interventions des équipes et sous-traitants.
  Assurer le suivi technique, contractuel et financier des affaires.
   

Management et sécurité

• Encadrer et coordonner une équipe de techniciens.
• Garantir la qualité des prestations réalisées.
• Veiller au respect des règles de sécurité et de prévention sur les chantiers.

Savoir-être : 

Doté(e) d’un fort sens du service client, vous savez gérer vos affaires et projets avec autonomie et rigueur. Organisé(e) et réactif(ve), vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à la réussite collective.

Prérequis :

• Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 en GEMEAU, électrotechnique, maintenance industrielle, hydraulique, mécanique ou équivalent.
• Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans les domaines du pompage, de l’électromécanique, de l’exploitation d’installations ou du traitement de l’eau.
• Vous maîtrisez les équipements électromécaniques ainsi que les installations hydrauliques et disposez de solides connaissances techniques dans ces domaines.
• Vous possédez une expérience réussie en gestion d’affaires et en conduite de projets.
• Le permis B est indispensable pour ce poste.

Ce que Vinci Construction vous offre en plus :

Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,Une politique de mobilité attractive,Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise 

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Chez Sogea Environnement, on agit chaque jour pour préserver et valoriser l’eau, une ressource essentielle à tous. Grâce à nos 4 000 collaborateurs nous réalisons un chiffre d’affaires d’environ 860 millions d’euros.

Filiale de VINCI Construction, nous combinons la solidité d’un grand groupe avec l’agilité et la proximité du terrain.

Plus précisément, l’entité SOGEA Rhône Alpes est un acteur de terrain reconnu dans les travaux publics et les réseaux sur l’ensemble du périmètre Auvergne Rhône Alpes.

Basée à Villeurbanne, la Direction Régionale Sud-Est de SOGEA Environnement, spécialisée dans la construction de réseaux de canalisations enterrés (eau potable, assainissement), regroupe 4 sociétés - SOGEA Rhône Alpes, SOGEA Environnement PACA, LMTP et PERINO BORDONE - et compte environ 600 collaborateurs répartis en Auvergne-Rhône-Alpes et en Provence-Alpes-Côte d’Azur.

Ce que vous ferez chez SOGEA Rhône Alpes : 

Votre futur environnement de travail 

Au sein du siège basé à Villeurbanne, vous intégrerez le Service des Ressources Humaines composé de 8 personnes, dont 4 au sein du service paie. 

Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable Paie de la Direction Régionale Sud-Est. 

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec Marine DE SOUSA, Gestionnaire de paie avec qui vous vous répartirez le périmètre (340 paies).

Missions : Vous assurerez la gestion administrative quotidienne de l’ensemble des informations liées à la paie et à l’administration du personnel, ainsi que la partie technique y afférente, pour plusieurs agences réparties sur plusieurs régions. 

Vous serez ainsi formé(e) au logiciel de paie de notre société, ainsi qu’aux particularités inhérentes au secteur des travaux publics avec l’objectif de pouvoir être autonome sur l’ensemble des tâches ci-dessous :

Pour la paie :

• Récolter, préparer et saisir les éléments fixes et variables de paie (environ 170 paies)
• Intégrer les données de paie, établir les bulletins de salaire de manière fiable
• Suivi des arrêts maladie (DSN évènementielles, subrogation, IJSS, dossier prévoyance)
• Gestion des congés payés (caisse des congés des travaux publics CNETP)
• Participation à l’établissement de la DSN mensuelle 

Pour l’administration du personnel :

• Elaboration des contrats de travail
• Etablissement des DPAE, affiliation aux organismes (mutuelle, prévoyance), formalités d’embauche salariés étrangers, etc.
• Création du dossier du salarié (dématérialisé) et suivi tout au long de son parcours au sein de l’entreprise
• Etablissement des soldes de tout compte et des documents de fin de contrat 

Tout au long du processus de paie, vous veillerez au respect des dispositions légales, du code du travail, des conventions collectives et des accords de l’entreprise.

Vous serez amené(e) à travailler en contact direct avec les salariés de l’entreprise, ainsi que les différents organismes externes (médecine du travail, organismes sociaux…).

Ce que l’on attend de vous ?

• Un niveau de formation : Formation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines, Paie.
• Vos qualités : Faire preuve d’autonomie et de rigueur, et savoir faire face aux aléas – Être polyvalent – Avoir le sens de l’organisation et le sens de la discrétion
• Les plus : Votre maîtrise de l’outil SAP est un réel avantage
   

Ce poste n’est pas fait pour vous si :  

• Vous n’avez pas d’expérience sur un poste similaire
• Vous êtes de nature à préférer travailler seul(e), en effet, vos missions nécessiteront d’être en lien permanent avec votre binôme de paie

Nous sommes l’employeur idéal si : 

• Vous appréciez le travail en équipe, l'entraide et la collaboration.
• Vous aimez évoluer dans un environnement où règnent la bonne humeur, la solidarité et l'entraide au quotidien.
• Vous recherchez un environnement fondé sur la confiance, l'écoute et la transparence
   

Ce que nous vous offrons : 

Des avantages compétitifs :

• Un 13ème mois
• Une prise en charge intégrale de votre abonnement aux transports en commun
• Un partage de la valeur à travers l’intéressement et la participation
• Un dispositif d’épargne salariale avec abondement de l’entreprise jusqu’à 3500€ /an
• Une prime de vacances
• Un accès à des parcours de formation
• Des œuvres sociales proposées par notre CSE
• Des avantages familiaux (soutien scolaire, chèques CESU garde d’enfants, ….)
• 1 jour de télétravail
   

Un process de recrutement en 3 étapes

• Un 1er échange téléphonique avec Athéna OLLIVERO pour faire connaissance (20min)
• Un entretien physique avec la Responsable Paie et la Responsable Ressources Humaines Régionale 
   

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous et construisons ensemble l’avenir !

Ni lettre de motivation, ni formulaire à compléter : simplement votre CV à nous transmettre en cliquant sur « Postuler » !

Conseil aux candidats : soyez curieux(se) ! N’hésitez pas à consulter notre site internet ou notre page LinkedIn ; vous y trouverez une mine d’informations.

LOCALITÉ :

Pessac

DESCRIPTION :

Localité : Gironde

Statut : ouvrier N4

Taux horaire : 18€/h

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 800 millions d’euros et compte 3 600 collaborateurs.

Basée à Pessac, la Direction Régionale Sud-Ouest de SOGEA Environnement, spécialisée dans la construction d'ouvrages hydrauliques et de réseaux de canalisations enterrés (Gaz, AEP, Assainissement, RCU, Réhabilitation ), regroupe 2 sociétés - SOGEA Sud-Ouest Hydraulique, SOGEA Sud Hydraulique - et compte environ 600 collaborateurs répartis sur la Nouvelle-Aquitaine et l'Occitanie.

SOGEA Sud-Ouest Hydraulique recherche pour son agence de Pessac, un(e) Soudeur-se tube acier, à compter du mois d'octobre 2026.

Ce que vous ferez chez SOGEA SUD-OUEST HYDRAULIQUE

Vous serez rattaché(e) à Edouard HERVE, le Chef de l’agence de Pessac. Au quotidien, vous travaillerez en proche collaboration avec notre tuyauteur.

Vos missions consisteront à :

                •             Réaliser des opérations de soudure sur acier selon le procédé adapté

                •             Appliquer et respecter strictement les DMOS/QMOS en vigueur

                •             Contrôler la conformité des soudures réalisées (visuel, dimensionnel)

                •             Respecter les normes, consignes de sécurité et les délais de chantier

Ce que l’on attend de vous ?

Une formation technique type CAP/BAC PRO en soudure ainsi qu’une expérience confirmée de 3 ans min. en soudage sur des chantiers de réseaux de chaleur urbains. 
Un certificat de qualification en cours de validité. 

Ce que nous vous offrons ?

Faire partie d’une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans le domaine de l’hydraulique.
Vous bénéficierez de tous les avantages offerts par un grand groupe (stabilité financière, actionnariat, mobilité,…) tout en travaillant au sein d’une structure autonome dont l’activité ne connait pas de crise : nous devrons toujours alimenter les usagers en eau potable, traiter les eaux usées et garantir un système d’assainissement performant !
Pour preuve, nous réalisons sur le périmètre Sud-Ouest +500 chantiers par an soit 172 M € de CA en 2025.

Des avantages compétitifs :
Un 13ème mois,
Une prime vacances,
Un dispositif d’épargne salariale avec abondement de l’entreprise jusqu’à 3500€,
De la participation et de l’intéressement,
Un CSE attractif

Un accès à des parcours de formation vous permettant de progresser tout au long de votre carrière.

Un process de recrutement en 2 étapes
Un 1er échange téléphonique avec le Service RH pour faire connaissance (20min)
Une rencontre avec votre futur responsable hiérarchique pour approfondir et confirmer une potentielle collaboration. (1 heure)

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Rejoignez nous et construisons ensemble l’avenir !

LOCALITÉ :

Grimaud

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs.

Pour le compte de notre agence basée à Grimaud (83), nous recrutons un Poseur de canalisations expérimenté (H/F).

Sous la responsabilité de votre hiérarchie vous réaliserez la pose de réseaux d’eau potable et d’assainissement dans le respect des consignes de sécurité :

- Lecture de plans

- Pose de fourreaux, de canalisations (eau potable)

- Branchements de réseaux

- Opérations d’autocontrôle (pente, emboitement des conduites…)

- Travaux de maçonnerie VRD : déblayer, creuser, enfouir, remblayer

- Conduite d’engins ponctuelle

- Nettoyage du chantier

Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP en construction de canalisations et vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire.

Le permis B est indispensable afin de pouvoir être mobile sur les différents sites.

Vous détenez de solides connaissances des techniques en réseaux humides (eau potable et assainissement).

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, Sogea Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 800 collaborateurs.

Cliquez ici pour découvrir l'activité de Sogea Environnement en vidéo ! 

Au sein de la Direction Régionale Centre-Ouest, vous aurez pour mission de structurer les démarches RSE et Label RSE 2030 de Sogea Environnement existantes au sein du périmètre.

Vos activités principales seront les suivantes : 

• Réaliser un état des lieux des pratiques en matière de RSE et d’Environnement
• Identifier les parties prenantes internes et externes
• Structurer les démarches RSE et Environnement existantes
• Concevoir des livrables RSE et Label RSE 2030
• Accompagner le déploiement des démarches
•  

Cette mission vous donnera l'opportunité de :

• Comprendre les enjeux stratégiques de la RSE et de l’Environnement dans le secteur des Travaux Publics 
• Développer vos compétences en gestion de projet et conduite du changement
• Collecter et analyser les besoins (définitions matériels, humains, …) en RSE et en Environnement
• Développer des solutions en RSE et en Environnement
• Contribuer directement à la préparation et à la structuration d’une démarche RSE

Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur généraliste ou option Génie Civil/Travaux Publics et devez réaliser un projet de fin d'études. Vous êtes intéressé(e) par une mission de stage chez Sogea Environnement dans l'optique d'un pré-recrutement pour l'un de nos métiers.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une vrai projet concret et engageant
• Un accompagnement de proximité 
• Une entreprise engagée dans la sécurité et l’environnement (pour en savoir plus, cliquez ici pour découvrir notre stratégie RSE 2030)
• Une ambiance conviviale où chacun se sent chez soi
  Des opportunités de carrière dans un grand groupe reconnu

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 800 millions d’euros et compte 3 600 collaborateurs.

Basée à Pessac, la Direction Régionale Sud-Ouest de SOGEA Environnement, spécialisée dans la construction d'ouvrages hydrauliques et de réseaux de canalisations enterrés (Gaz, AEP, Assainissement, RCU, Réhabilitation ), regroupe 2 sociétés - SOGEA Sud-Ouest Hydraulique, SOGEA Sud Hydraulique - et compte environ 600 collaborateurs répartis sur la Nouvelle-Aquitaine et l'Occitanie.

Au sein de notre agence de Toulouse (31), vous aurez pour mission d'analyser l'empreinte carbone d'un chantier et d'identifier des solutions concrètes permettant de réduire les émissions de gaz à effet de serre de nos opérations.

VOS MISSIONS

• Réaliser un état des lieux des émissions carbone d'un chantier de référence.
• Identifier les principaux postes émetteurs (matériaux, transports, engins, énergie et déchets).
• Effectuer un benchmark des bonnes pratiques et des solutions innovantes du secteur.
• Étudier et comparer plusieurs scénarios de réduction de l'empreinte carbone.
• Évaluer les impacts techniques, économiques et environnementaux des solutions proposées.
• Formaliser une méthodologie et des outils de suivi destinés aux équipes travaux.

Cette mission vous donnera l'opportunité de participer activement à la démarche environnementale de l'entreprise, de développer une expertise sur les enjeux carbone du BTP et de contribuer à la mise en œuvre de solutions innovantes directement applicables sur nos chantiers.

Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur généraliste ou option GC/TP et devez réaliser un projet de fin d'études. 

Vous faites preuve de curiosité, d'esprit d'analyse et êtes sensibles aux enjeux environnementaux et à la transition écologique dans le secteur du BTP. 

LOCALITÉ :

Garons

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 800 millions d’euros et compte 3 600 collaborateurs.

Basée à Pessac, la Direction Régionale Sud-Ouest de SOGEA Environnement, spécialisée dans la construction d'ouvrages hydrauliques et de réseaux de canalisations enterrés (Gaz, AEP, Assainissement, RCU, Réhabilitation ), regroupe 2 sociétés - SOGEA Sud-Ouest Hydraulique, SOGEA Sud Hydraulique - et compte environ 600 collaborateurs répartis sur la Nouvelle-Aquitaine et l'Occitanie.

Sur le territoire de Sogea Sud-Ouest Hydraulique, vous aurez pour mission
de réaliser une étude prospective du marché industriel en matière de
traitement d’eau (potable et résiduaire) et d’établir les bases d’une stratégie
commerciale pour un positionnement efficace sur ce marché.

VOS MISSIONS

• Recenser les références industrielles réalisées par Sogea Environnement à l’échelle nationale.
• Qualifier précisément l’offre Sogea Environnement en matière de traitement des eaux industrielles
(segmentation produit).
• Etablir une segmentation clients et définir les cibles.
• Recenser les sources d’information permettant d’acquérir la connaissance du tissu industriel dans la région.
• Recueillir auprès de ces sources les informations permettant d’établir une cartographie des prospects et cibles potentiels.
• Définir un plan d’action de prospection.
• Mettre en place les outils de prospection (documents commerciaux spécifiques, réseaux, CRM…).
• Effectuer la prospection.

Afin de développer ce relais de croissance en explorant le domaine industriel, ce PFE permettra de créer une stratégie commerciale, une base de données, une cartographie et un fichier clients industriels sur lesquels nous appuierons nos actions.

Vous êtes en dernière année d'école de commerce ou d'ingénieur environnement avec une forte appétence pour le développement commercial et devez réaliser un projet de fin d'études. 

LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

La Direction Régionale Thermie et Services IDF, experte en génie climatique et énergétique compte près de 1 000 collaborateurs, et réalise 200 M€ de chiffre d’affaires.

Forte de nos activités complémentaires de travaux et de maintenance, nous intervenons sur le périmètre francilien sur des projets ambitieux et passionnants. Nos différentes expertises permettent à nos collaborateurs de s’épanouir et d’écrire une carrière qui leur ressemble.

Le pôle grand projet et projets complexes participe à des projets de grande envergure et développe des solutions technique pour répondre aux exigences de ses clients. Projets tertiaires, data centers, Gares du grand Paris, sont réalisés par nos équipes. Notre ambition est de réaliser ces projets en adéquation avec les valeurs humaines fortes, et la satisfaction de nos clients.

En tant que Responsable d'affaires Gares du Grand Paris CVC PB F/H, vos principales missions seront :

En phase d’étude :

- Analyser le projet au niveau administratif, juridique, commercial et financier et identifier les risques potentiels.

- Piloter les chiffrages et identifier les besoins spécifiques au niveau technique, administratif et financier.

- Définir les objectifs et les moyens alloués ainsi que le planning prévisionnel

En phase de réalisation jusqu’à la livraison :

- Coordonner les relations entre le client, le maître d’ouvrage et les intervenants internes et externes.

- Piloter le groupement le cas échéant.

- Coordonner les étapes du projet (études, achats, revues et réception) dans le respect des obligations réglementaires et des procédures internes.

- Assurer un suivi d’avancement du projet (contrat, technique, planning, budget, administratif).

- Assurer le reporting mensuel : couts directs, CA, facturation, trésorerie, marge suivant les objectifs définis.

- Assurer le bon fonctionnement du projet dans les phases d’essais et livraisons.

Tout au long du projet :

- Etablir une relation de confiance avec le client et les cotraitants.

- Gérer et anticiper les risques et les aléas sur le projet.

- Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE.

- 2 ans minimum sur un poste similaire

- compétences en CVC

- Autonome

- Formation : Ingénieur BAC+5 ou équivalent (10 ans)

- Voiture de fonction électrique

- Savoir-faire: Technique, gestion, Management

- Savoir- être: Rigueur, Communication, Organisation, Relationnel

La Direction Régionale Thermie et Services IDF, experte en génie climatique et énergétique compte près de 1 000 collaborateurs, et réalise 200 M€ de chiffre d’affaires.

Forte de nos activités complémentaires de travaux et de maintenance, nous intervenons sur le périmètre francilien sur des projets ambitieux et passionnants. Nos différentes expertises permettent à nos collaborateurs de s’épanouir et d’écrire une carrière qui leur ressemble. Alors, pourquoi pas vous ?

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons 2 profils Ingénieur ou Technicien spécialisés en supervision, pour intervenir sur des projets en environnement industriel et tertiaire, à Paris et Lyon.

Vos missions

Vous interviendrez notamment sur :

• La conception et le développement de systèmes de supervision ;
• Le paramétrage et la programmation des outils de supervision ;
• L'intervention sur Panorama E2 ;
• La réalisation des tests, mises au point et mises en service ;
• Le suivi et la maintenance des installations ;
• L'analyse et la résolution des problématiques techniques rencontrées sur les projets.

Vous disposez d'une formation en automatisme, informatique industrielle, électrotechnique ou domaine équivalent, et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur des projets de supervision.

Vous maîtrisez Panorama E2 et avez idéalement une expérience dans des environnements industriels et/ou tertiaires.

Vous êtes autonome, rigoureux(se), à l'aise dans les environnements techniques et appréciez le travail en équipe et le contact avec les différents intervenants d'un projet.

Postes basés à Paris et Lyon
2 postes à pourvoir

OCELY, société de conseil dans les domaines de l'ingénierie durable, la mobilité douce et les infrastructures. Nous souhaitons rassembler une communauté de talent engagés autour des valeurs d' OCELY au service de nos clients.

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Vous participez activement au développement commercial de l’activité maîtrise d’œuvre Infrastructures Urbaines et Hydrauliques : participation à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale, suivi des clients, réponses aux appels d’offres.
•    Vous êtes responsable des aspects techniques, contractuels et financiers des projets, tout en assurant un contact de proximité avec nos clients et nos partenaires. 
•    Vous managez une équipe et encadrez la production assurée par des ingénieurs et  techniciens, en phase études comme en phase travaux.
•    Par ailleurs, vous contribuez à leur formation continue au sein de l’entreprise. Vous avez la charge de l’animation et de la coordination d’équipes de projets, constituées de personnels de l’agence principalement, et potentiellement aussi d’experts d’autres agences et de partenaires externes.
•    Vous rendez compte à votre Directeur d’activité sur l’ensemble de ces missions.

• De formation Bac+5 minimum spécialisée en hydraulique, vous disposez d’un minimum 8 ans d’expérience 
• Vous disposez d’une expérience significative d’au minimum 10 ans en Hydraulique Urbaine et en management de projet, et d'une première expérience de management.
• Vous disposez d’une bonne expérience dans la direction des chantiers et la gestion des marchés de travaux.
• Vous avez une bonne connaissance de l’environnement juridique des marchés de travaux : Code de la Commande Publique, CCAG, …
• Vous avez une aisance relationnelle et la capacité à interagir avec des acteurs externes, ainsi qu’à développer un réseau professionnel au service des projets et de l’ancrage territorial de l’agence.
• Vous avez de bonnes aptitudes à la communication et à l’animation d’équipes. Vous faites preuve d'une grande rigueur dans la gestion contractuelle et financière de vos projets.

Le groupe

Rejoignez Akteo, société de conseil, d’ingénierie et de formation engagée dans la décarbonation. Notre raison d’être : mobiliser notre capital humain pour accompagner nos partenaires dans leurs projets et contribuer à la neutralité carbone.

En croissance en France, Akteo s’appuie sur trois expertises complémentaires : Conseil, Ingénierie opérationnelle et Formation & sensibilisation. Nos équipes interviennent notamment dans les énergies renouvelables, la décarbonation des industries, les mobilités durables ainsi que les bâtiments et infrastructures durables.

Akteo est certifiée B Corp et Société à Mission. Notre développement repose sur un modèle combinant expertise technique, impact environnemental et développement des compétences.

Pour en savoir plus tu peux consulter notre site : www.akteo.fr ou notre page LinkedIn

LOCALITÉ :

Dieppe

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur Méthodes du Bâtiment Réacteur du projet EPR2 Penly, vous aurez pour missions :
• Analyser les pièces du marché ;
• Analyser les documents déjà produits dans le cadre de la phase études ;
• Rédiger les différents mémoires méthodes des ouvrages du périmètre ;

• En collaboration étroite avec le projeteur méthodes :
- Produire des plans d’installation de chantier en fonction des différentes phases du chantier et les mettre à jour tout au long des travaux ;
- Produire des plans qui serviront de données d’entrée pour les bureaux d’étude : Modes constructifs, Plans de principe, Phasages généraux ; • Produire des plans de principe servant à la consultation de matériels ou coffrages spécifiques ;
- Produire des phasages et modes opératoires détaillés de génie civil ;
- Produire des plans de rotation de banches, calepinage de coffrage ;

• Participer à la rédaction de cahier des charges pour les consultations : travaux soustraités, matériel ou outils spécifiques… et évaluer techniquement les offres ;
• Conception et prédimensionnement d’ouvrages provisoires (besoins ponctuels);
• Participer à l’élaboration des plannings travaux ;
• Être force de proposition pour faire des suggestions de variantes techniques permettant l’optimisation des travaux d’un point de vue planning et financier ; • Intégrer les règles de sécurité dans les réflexions et livrables méthodes.

✓ FORMATION - COMPETENCES
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur dans le domaine du génie civil et vous justifiez de 3 ans d’expériences minimum sur un poste similaire.
Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), réactif, votre adaptabilité vous permettra de mener à bien vos missions et de vous familiariser avec le projet.
Une experience sur un grand chantier de génie civil est indispensable : (Grand paris, EPR, Métro de toulouse, TELT, SACOI3, INELFE...)

✓ LOGICIELS Maitrise de la suite Office : Outlook, Word, Excel, PowerPoint. Maitrise d’Autocad Maitrise de REVIT. Familier avec Robot et RDM

Organisée sur un modèle de start-up, Arnest réalise des services d'ingénierie et de management de projets pour le secteur de l'énergie.

Les consultants Arnest participent aux grands projets qui transforment nos systèmes de production, de transport et de distribution d'énergie.

Arnest, c'est une communauté de passionnés engagés pour répondre aux enjeux des énergies renouvelables et de leur intégration.

• Vous voulez avoir un impact.
• Vous voulez apprendre, découvrir, vous développer.
• Vous souhaitez accompagner l évolution du mix énergétique.
• Vous voulez tout ça, sans jamais devoir choisir.

Si vous êtes alignés, embarquez pour l'aventure Arnest !

LOCALITÉ :

Saint-Quentin

DESCRIPTION :

MINT Conseil, ESN spécialisée dans l'accompagnement des grands comptes sur leurs projets de transformation numérique, recherche un Tech Lead TypeScript pour intervenir sur le programme de refonte ERP de l'un de ses clients.

En tant que Squad Leader Développement, vous pilotez au quotidien une squad de développement. Votre rôle combine trois dimensions : référent technique, animateur Agile de proximité et mentor auprès des développeurs internes.

Vos missions

Pilotage de la squad

• Organiser et coordonner les travaux de l'équipe.
• Préparer et animer les cérémonies Agile, avec les autres acteurs du programme.
• Veiller au respect des engagements de sprint, ainsi que de la Definition of Ready (DoR) et de la Definition of Done (DoD).
• Identifier et lever les obstacles rencontrés par l'équipe.
• Produire les indicateurs de suivi de la performance de la squad.

Leadership technique

• Garantir la qualité technique des développements Angular et NestJS.
• Réaliser les revues de code et accompagner les développeurs dans leurs choix de conception.
• Porter l'amélioration continue des pratiques de développement.
• Élaborer un plan de réduction de la dette technique.

Transmission et montée en compétences

• Accompagner la montée en compétences d'un développeur junior de l'équipe client.
• Assurer un transfert progressif des responsabilités techniques vers les équipes internes.

Livrables attendus

• Référentiel de bonnes pratiques Angular et NestJS
• Normes de développement et conventions de codage
• Guide de conception technique
• Procédure de revue de code
• Documentation technique des composants structurants
• Recommandations d'amélioration continue

Votre profil

Développeur TypeScript expérimenté, vous avez déjà joué un rôle de référent technique ou de Tech Lead au sein d'une équipe Agile.

Vous maîtrisez :

• TypeScript, à un niveau expert ;
• Angular et NestJS, avec une expertise confirmée ;
• les bases de données relationnelles, en particulier PostgreSQL ;
• les architectures modulaires et orientées services ;
• Git, la CI/CD et les bonnes pratiques DevOps ;
• les enjeux de performance, de sécurité et de qualité logicielle ;
• les méthodes Agiles.

Une expérience de Scrum ou de management d'équipe est un plus.

Vous êtes pédagogue et bon communicant, et vous aimez faire grandir les autres. Vous savez allier exigence technique et accompagnement des équipes.

Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

• Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
• Pour être toujours incité à être force de proposition.
• Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
• Pour rejoindre un programme de Mentorat.
• Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
• Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

Notre Entreprise:

Nous sommes au cœur de l’électrification de l’énergie de demain. ​

​

Power Conversion, qui fait partie de GE Vernova, avec plus de 3 700 employés, applique son savoir-faire dans la conversion de puissance pour contribuer à l’électrification de l'infrastructure énergétique mondiale. Nous concevons, fabriquons et installons des technologies avancées de moteurs, de convertisseurs  et de systèmes de contrôle qui contribuent à améliorer l'efficacité et la décarbonation de différentes industries, participant ainsi à accélérer la transition énergétique dans les applications marines, énergétiques et industrielles. 

Notre département Ingénierie:

En tant qu'ingénieurs chez GE Power Conversion, notre motivation quotidienne est alimentée par la recherche de l'excellence technologique  au service de nos clients. Nous sommes fiers de repousser les limites du possible, en concevant des systèmes et des produits innovants, pour différents secteurs d’activité : nous optimisons les performances des systèmes de propulsion pour la marine ; nous décarbonons la production de métal ; nous électrifions des centrales hydrauliques ; nous concevons les outils digitaux de gestion de l’autonomie énergétique de grands sites industriels et bien plus encore.​

Pour en savoir plus sur notre entreprise et notre culture, découvrez notre page : https://www.gevernova.com/power-conversion/recrutement-france

Responsabilités : 

• Piloter la conception de cartes et modules électroniques intégrés dans les convertisseurs Moyenne Tension

• Piloter le prototypage et la qualification des cartes

• Assurer l’industrialisation des cartes électroniques et gérer les sous-traitants d’assemblage

• Accompagner la mise en production série des cartes chez les sous-traitants partenaires.

• Supporter l’usine de fabrication des convertisseurs lors de l’introduction de nouvelles gammes de produit.

• Supporter les équipes « services/rechanges » dans le traitement des obsolescences de composants et solutions

Qualifications : 

• Ecole d’ingénieur ou Master 2 spécialité Electronique

• Expérience en développement en électronique numérique et analogique

• Connaissance des outils de simulation électronique

• Maîtrise de l’anglais

Pourquoi nous rejoindre?

Rémunération et avantages:​

Bénéficiez d’une rémunération compétitive et d’avantages sociaux complets dans un groupe leader mondial de la transition énergétique. ​

​

Carrière: ​

GE Vernova offre des opportunités de carrière variées au sein de l’engineering et des autres fonctions.​

​

Opportunité de voyage :​

Nos clients sont mondiaux, les opportunités de voyage sont donc nombreuses.​

​

Certifications et formations:
Les projets mondiaux nécessitent plusieurs formations et certifications
spécifiques à chaque projet qui vous donne l’opportunité de travailler avec
les plus grands experts dans leur domaine.

Diversité et inclusion :

Au sein de GE Vernova Power Conversion, nous nous engageons à
construire un monde plus durable pour tous. Nous aspirons à être un
employeur inclusif, axé sur la création d'un environnement de travail où la
diversité est encouragée. Rejoignez-nous pour voir ce que nous pouvons
réaliser ensemble.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Un référent handicap est présent sur chaque site. 

Nous sommes au cœur de l’électrification de l’énergie de demain. Power Conversion, qui fait partie de GE Vernova, avec plus de 3 700 employés, applique son savoir-faire dans la conversion de puissance pour contribuer à l’électrification de l'infra structure énergétique mondiale. Nous concevons, fabriquons et installons des technologies avancées de moteurs, de convertisseurs et de systèmes de contrôle qui contribuent à améliorer l'efficacité et la décarbonation de différentes industries, participant ainsi à accélérer la transition énergétique dans les applications marines, énergétiques et industrielles.

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Directeur de Projets TCE (F/H), au sein de notre agence Parisienne.

Rattaché(e) directement à la Directrice Régionale, vous prendrez en charge le management de projets, de l’expression des besoins jusqu'à la réception de l'ouvrage.

Plus précisément, vous aurez en charge :

• Le pilotage de grands projets et de leurs intervenants associés
• La définition des solutions techniques et le suivi de la relation commerciale
• La consultation des entreprises, et en particulier l’analyse de leurs offres
• La validation des plans d’exécution établis par les entreprises chargées des travaux
• Le suivi de la réalisation et l’assistance à la réception des installations.

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, vous avez au minimum 10 ans d’expérience en ingénierie et/ou en entreprise et possédez une bonne connaissance de l’environnement TCE.

Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, vous avez géré des projets pluridisciplinaires à forte valeur ajoutée technique. 

Une mobilité nationale est indispensable pour ce poste.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuve d’autonomie et de rigueur dans votre travail. La maîtrise de la langue anglaise tant à l’écrit qu’à l’oral serait un plus.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Utilités Critiques, de l’Industrie & Cleanrooms, des Vins, Spiritueux & Agroalimentaire.

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 550 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

En véritable interface entre les métiers et les équipes de réalisation, vous êtes garant de la valeur apportée par le produit et de son évolution.

Piloter la vision et la trajectoire du produit

• Contribuer à la définition de la vision produit en collaboration avec le Business Owner.
• Participer à l'élaboration et à l'évolution de la roadmap produit.
• Veiller à l'alignement du produit avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et les besoins des métiers.
• Maximiser la valeur délivrée aux utilisateurs et aux activités de l'entreprise.

Recueillir et formaliser les besoins métiers

• Animer des ateliers avec les métiers et les utilisateurs.
• Identifier, analyser et challenger les besoins des parties prenantes.
• Animer la communauté des utilisateurs et recueillir leurs retours d'expérience.
• Gérer et prioriser le backlog produit en rédigeant les epics, user stories et critères d'acceptation.
• Prioriser les évolutions en fonction de leur valeur métier, de leur impact, des contraintes techniques et des capacités des équipes.

Accompagner les équipes de réalisation

• Collaborer quotidiennement avec les équipes de développement, UX/UI et les experts techniques.
• Participer activement aux cérémonies Agile (Sprint Planning, Sprint Review, démonstrations, etc.).
• Répondre aux questions fonctionnelles et faciliter la prise de décision.
• Valider la conformité des développements avec les besoins exprimés.

Garantir la qualité, la performance et l'adoption du produit

• Définir les critères d'acceptation des fonctionnalités.
• Réaliser ou coordonner les recettes fonctionnelles.
• Garantir la qualité, la fiabilité et la performance du produit.
• Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, processus et outils.
• Accompagner le déploiement des nouvelles fonctionnalités (communication, documentation, formation des utilisateurs...).

Assurer le suivi de la valeur créée

• Suivre les indicateurs de performance et d'usage du produit.
• Mesurer la valeur apportée par les évolutions mises en production.
• Proposer des actions d'amélioration afin de maximiser les bénéfices pour les utilisateurs et l'entreprise.

Votre périmètre fonctionnel

Domaine de la production notamment sur nos sites industriels de recyclage des plastiques : de la réception jusqu'à l'expédition des matières, qualification des flux réceptionnés, gestion des stocks et des lots, de la traçabilité, des processus administratifs associés, ainsi que des interfaces avec les applicatifs du Groupe (ERP, outils réglementaires, reporting…).

Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Product Owner, Product Manager ou dans une fonction similaire au sein d'un environnement Agile.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• votre excellente capacité d'analyse et de synthèse ;
• votre aptitude à comprendre les enjeux métiers et à les traduire en besoins fonctionnels ;
• votre sens de l'organisation et de la priorisation ;
• vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés ;
• votre autonomie, votre esprit d'initiative et votre orientation résultats.

Vous maîtrisez les méthodes Agile (Scrum, Kanban) ainsi que les outils de gestion de backlog (Jira, Azure DevOps ou équivalent).

Une expérience dans des projets de transformation digitale ou dans un environnement multi-métiers constitue un atout.

Une expérience acquise dans un environnement industriel ou logistique sera particulièrement appréciée, que ce soit dans le secteur du recyclage et de l'environnement ou dans un autre secteur industriel de transformation de matières.

Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d'énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d'être est d'œuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle.