Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Rejoignez le pôle "réforme de la formation professionnelle" d’AFNOR Certification composé d’une équipe de 18 personnes gérant administrativement un portefeuille mono référentiel de près de 6000 clients Qualiopi.

Missions :

Vous serez le point de contact privilégié des clients et auditeurs du domaine de la formation professionnelle. Vos missions consisteront à entretenir une relation de proximité avec eux, en répondant à leurs demandes et en comprenant leurs besoins.

Vous serez chargé de:

• Accompagner les clients durant le processus de certification (traitement des appels, réponses aux questions, etc.)

• Planifier les audits des prospects et clients

• Traiter des rapports d’audit

• Assurer la gestion administrative des clients et la traçabilité de l'activité (saisie informatique, facturation, etc.).

Profil recherché :

De formation supérieure Bac +2, vous avez acquis une première expérience significative en gestion administrative et relation client

Vous aimez travailler en équipe, avez un bon sens de l’organisation et appréciez le travail administratif.

Votre rigueur votre réactivité et votre sens du client vous permettront d’accomplir pleinement vos missions.

La maîtrise du pack office, de l’orthographe et de l’expression écrite est requise.

Pourquoi nous rejoindre

• Un environnement stimulant : une mission d'intérêt générale , un collectif engagé, une expertise reconnue, une forte influence sur les politiques publiques et industrielles.

• Un équilibre vie pro / vie perso : télétravail, horaires aménageables, mutuelle famille, dispositifs aidants, etc.

• Des opportunités de développement : parcours de formation, mobilité interne, accompagnement individualisé.

• Un employeur responsable : politique RSE ambitieuse, inclusion, égalité, accessibilité.

• Une vie d’équipe dynamique : événements, activités culturelles et sportives via un CSE impliqué.

Informations complémentaires :

La rémunération est de 28 à 32KEUR brut annuel (13ème mois inclus) en fonction de votre expérience.

Poste basé à La Plaine Saint-Denis (RER B, ligne 14)

Processus de recrutement

• Réception de votre CV

• Entretien avec la Direction des ressources humaines et le/la manager

• Réponse sous deux semaines maximum si vous êtes sélectionné

LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Mission Profil

LOCALITÉ :

Rungis

DESCRIPTION :

Chargé d’études GTB/GTC (H/F) – Direction Régionale Ile-de-France

rattaché  à Rungis (94).

Filiale d’un groupe suisse international fondé en 1910, SAUTER Régulation SAS est un acteur incontournable sur les marchés français et luxembourgeois de l’efficacité énergétique.

Notre mission ? Offrir des solutions innovantes pour optimiser le confort et la gestion de l’énergie dans les bâtiments. Grâce à une gamme complète de produits, solutions et services, nous accompagnons nos clients vers une performance énergétique durable.

Nos chiffres clés :

28 millions d’euros de chiffre d’affaires

Plus de 120 collaborateurs engagés

6 Directions Régionales & Centres de Profits pour une couverture optimale du territoire français et luxembourgeois

Votre mission ? Elaborer des offres commerciales pertinentes en analysant les besoins clients

Vos principales missions seront :

• Analyser les choix techniques en fonction des cahiers des charges & bordereaux en phase d’appel d’offres
• Etablir les offres commerciales en concertation avec les ingénieurs commerciaux
• Assurer l’interface commerciale sédentaire entre les clients et les ingénieurs commerciaux, en collaboration avec l’assistante commerciale
• Relancer les offres et enregistrer les commandes

Votre profil :

Vous disposez de préférence d’une formation supérieure technique de niveau Bac +2 en génie climatique, génie thermique, fluides / énergies (ou équivalent). Vous justifiez d’une expérience réussie dans le domaine des techniques spéciales du bâtiment et maîtrisez l’outil informatique.

Vous êtes organisé, rigoureux et avez une bonne aisance relationnelle.

Conditions du poste et rémunération :

• Ambiance de travail conviviale dans une équipe à taille humaine
• Participation à des projets d’envergure faisant appel à des techniques variées
• Travail 36 heures sur 4,5 jours
• Possibilité de télétravail 1 jour par semaine
• Rémunération fixe sur 13 mois à convenir selon profil + participation aux résultats + prime sur résultats agence + Titres restaurant
• Mutuelle Frais de Santé, CSE, etc

Pourquoi nous rejoindre ?

Développer vos talents dans une entreprise innovante et toujours à la pointe dans son domaine.

Notre programme d’intégration permet à tous les nouveaux collaborateurs d’être accompagnés.

Si vous êtes intéressé par cette opportunité, merci de faire parvenir votre candidature via le formulaire.

LOCALITÉ :

Varennes-Jarcy

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe commerciale France, nous recherchons un commercial pour la région Bretagne.

Vos principales missions seront :

Etude / Offre / contractualisation d’une affaire :

o   Réaliser des études commerciales préalables pour définir les solutions techniques, fonctionnelles, Business plans dans les offres des solutions PRODEVAL,

o   Réaliser de visites commerciales sur votre secteur,

o   Contractualiser l’affaire par un engagement écrit,

o   Documenter la négociation commerciale,

o   Assurer la passation commerciale au service opérations,

 Actions commerciales :

o   Analyser et répondre aux appels d’offres des marchés publics,

o   Prospecter de nouveaux clients,

o   Promouvoir les nouveaux produits PRODEVAL au sein du portefeuille client,

o   Participer à la pérennité de l’entreprise au sein du portefeuille client en ayant connaissance du plan stratégique à 5 ans,

Continuité opérationnelle :

o   Assurer une continuité opérationnelle de la signature de l’offre au démarrage du projet,

o   Assurer une continuité de communication jusqu’à la passation commerciale,

o   Suivre la vie du projet durant l’intégralité de la phase commerciale,

Evènements :

o   Assurer la représentation de PRODEVAL durant les différents salons (pro., étudiants, etc.),

o   Présenter les produits et l’organisation de PRODEVAL,

• CDI, forfait jours (218 + RTT)
• Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de votre zone commerciale et ponctuellement en France et à l’international, 
• Poste basé en Bretagne
• Entreprise basée à Valence TGV (Châteauneuf-sur-Isère)
• Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap

Cet emploi est accessible avec un diplôme Bac +3 dans le milieu recherché (commerce) et une formation complémentaire en technique et/ou agricole.

Vous êtes dynamique, autonome et organisé-e. En tant que commercial-e sur le terrain, vous savez gérer votre agenda, optimiser vos rendez-vous et vos déplacements, et prioriser vos actions afin de maximiser votre efficacité. 

Vous êtes doté d'un excellent sens relationnel. Vous avez un très bon contact et savez instaurer un climat de confiance rapidement. Votre sens de l'écoute vous permet de comprendre les besoins réels de vos clients.

Vous disposez d’une expérience similaire d’au moins 5 ans dans un secteur technique / agricole / industriel.

Des connaissances confirmées et une polyvalence dans le secteur des biogaz ou équivalent (Oil&Gas) sont un plus.

Vous maîtrisez un anglais courant, une seconde langue est un réel un plus pour ce poste.

Permis B obligatoire.

Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service avec une sensibilité portée vers les énergies renouvelables.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !

A pourvoir au plus tôt

LOCALITÉ :

Châteauneuf-sur-Isère

DESCRIPTION :

Au sein des services, vos missions principales seront :

Réaliser les états des lieux des installations :

o   Réaliser des analyses gaz via chromatographie phase gazeuse,

o   Réaliser des contrôles de fuites par caméra thermique,

o   Réaliser des contrôles de fuites par drone

o   Réaliser des contrôles de fuites par détecteur de CH4,

o   Effectuer des vérifications primitives sur des stations de distribution de gaz

Réaliser des reporting :

o   Construire des modèles de rapport selon les analyses effectuées

o   Rédiger des rapports techniques à la suite d’intervention sur site

o   Mettre en forme les analyses pour réalisation de préconisations

o   Faire des rapports réguliers aux fabricants d’équipements pour remonter les défaillances

Être garant.e de l’activité analyste et promouvoir les services PRODEVAL :

o   Utiliser et maintenir en bon état les équipements

o   Participer aux transferts des méthodes analytiques et des connaissances inter-service

o   Veille technologique sur les équipements d’analyses, et les services proposables

o   Définir les dispositions relatives à l’achat, la conservation, l’affectation, l’apposition, la destruction et la perte de marquage règlementaire (métrologie légale)

o   Proposer de nouvelles prestations pour le contrôle et l’analyse

o   Vendre les prestations d’analyses

Poste avec déplacements et découchés, environ 2 à 3 jours par semaine sur toute la France et parfois à l’international.

PROFIL RECHERCHÉ :

Cet emploi est accessible pour les débutants.tes ou confirmés.ées disposant d’une formation initiale en chimie et/ou mesures physiques et/ou instrumentation de type BUT ou BTS.

Vous êtes autonome, méthodique et organisé.e, et savez identifier et prioriser les tâches.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office).

Sont un plus : la pratique de l’anglais, l’utilisation d’un chromatographe et une formation de télépilote de drone.

Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service, avec une sensibilité portée sur les énergies renouvelables.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !

A pourvoir dès que possible

LOCALITÉ :

Tremblay-en-France

DESCRIPTION :

Dans le cadre de sa croissance, Atalian Maintenance & Energy recrute un Chargé d'affaires (H/F) en alternance pour un poste situé en Ile de France (93).

Rattaché(e) à un tuteur expérimenté sur le site, vous assurez les missions suivantes :

- Assurer le suivi contractuel des marchés de maintenance
- Planifier et coordonner la maintenance préventive et curative
- Animer une équipe de techniciens
- Être l’interlocuteur privilégié du client (reporting, suivi et technique) et coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseurs, sous-traitants…).
- Identifier les potentiels de développement et être force de proposition auprès des clients (études, chiffrages, travaux)

- Veiller au respect de la politique Qualité, Sécurité, Environnement
 

Vous préparez une formation BAC +3 à Bac +5 en Génie Civil, Chargé d'affaires ou équivalent 

Vous disposez d’un intérêt marqué pour la gestion de projets et le suivi d’affaires 
Vous êtes autonome, réactif(ve), rigoureux(se) et vous possédez un bon sens du contact client. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire évoluer vos compétences, n'hésitez plus, rejoignez-nous.

LOCALITÉ :

Meyzieu

DESCRIPTION :

Prêt à encadrer des équipes de nettoyage sur plusieurs sites ou en mono-site ?

Atalian Propreté recherche plusieurs chefs d'équipe, en mono-site ou multi-sites, pour assurer le suivi de prestations sur secteur Lyonnais (69) et secteur Nord-Isère (Bourgoin-Jallieu, Isle d'Abeau, St Quentin..) (38).

Vos missions s'articulent autour du pilotage quotidien des équipes et du suivi de la qualité :

- Contrôler la qualité des prestations sur sites
- Organiser l'arrivée et l'intégration des salariés
- Encadrer les équipes et suivre les remplacements
- Gérer les produits et le matériel de nettoyage
- Maintenir le lien avec les clients et remonter les besoins

Poste à 35 h, horaires à définir. 

Véhicule de société fourni. 

Salaire selon expérience.

Pour ce poste, vous devez garder le cap sur le terrain et faire respecter les standards.

- Expérience en propreté, en encadrement d'équipe ou en coordination de site
- Capacité à contrôler la qualité et à corriger rapidement les écarts
- Aisance pour organiser les plannings, les remplacements et les priorités
- Sens du contact pour échanger avec les clients et les salariés
- Permis B et disponibilité pour vous déplacer sur plusieurs sites

LOCALITÉ :

Saint-Dizier

DESCRIPTION :

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Workers and Technician Workers

LOCALITÉ :

Châteauneuf-sur-Isère

DESCRIPTION :

POSTE :

Au sein de la direction des systèmes informatiques, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes :

• Assurer le maintien en condition opérationnelle et en condition de sécurité du système d’information
• Administrer l’environnement Microsoft 365, Entra ID, Intune et les infrastructures associées.
• Contribuer à la sécurisation des identités, des postes de travail, des accès et des services cloud.
• Assurer le traitement et le suivi des incidents de niveau 2,
• Analyser les incidents récurrents et met en œuvre des actions correctives durables dans une logique d’amélioration continue.

CDI, 35H

Salaire selon expérience

Basé à Valence TGV (Châteauneuf-sur-Isère)

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap

PROFIL RECHERCHÉ :

Cet emploi est accessible avec une formation supérieure en informatique, systèmes, réseaux ou cybersécurité, de niveau Bac +3 minimum.

Vous êtes rigoureux-se, autonome et doté-e d'une bonne capacité d'analyse et de diagnostic. Face à un incident, vous savez rechercher la cause profonde dans une logique d'amélioration continue.

Votre sens du service et votre aisance relationnelle vous permettent d'échanger aussi bien avec des interlocuteurs techniques que non techniques, et vos qualités rédactionnelles vous permettent de documenter clairement vos actions.

Vous disposez d'une expérience significative dans l'administration de systèmes Microsoft, de Microsoft 365, d'Entra ID et d'Intune. Une expérience dans un environnement industriel, multisite ou international constitue un atout.

Vous maîtrisez l'administration de Microsoft 365, d'Entra ID et d'Intune, ainsi que la gestion des accès conditionnels, du MFA et des comptes à privilèges.

Vous êtes à l'aise avec Windows 11 et Windows Server, et savez utiliser PowerShell et Microsoft Graph. Vous disposez de bonnes connaissances en réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, Wi-Fi) ainsi qu'en cybersécurité, notamment via Microsoft Defender.

Vous connaissez également les outils ITSM et les principes ITIL de gestion des incidents, demandes, changements et problèmes.

Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service, avec une sensibilité portée sur les énergies renouvelables.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !

LOCALITÉ :

Châteauneuf-sur-Isère

DESCRIPTION :

POSTE :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Offres et d’Études, rattaché(e) à notre direction commerciale Groupe. Véritable interface entre les équipes commerciales, techniques et l’ensemble des parties prenantes, vous contribuez à l'élaboration d'offres techniques et financières compétitives, adaptées aux besoins de nos clients et en cohérence avec notre stratégie commerciale.

Pour ce faire, vous serez le point de référence technique pour les produits et solutions de l'entreprise. À ce titre, vous :

• Collectez les informations techniques, réglementaires et commerciales auprès des différents services internes

• Assurez la diffusion et la mise à disposition de ces informations auprès des équipes commerciales

• Garantissez la cohérence et l'actualisation des modèles d'offres et des configurateurs produits

• Recueillez les retours d'expérience du terrain et participez à l'amélioration continue des offres et outils.

En collaboration étroite avec les équipes commerciales et techniques, vous prenez également en charge la construction des réponses aux demandes clients. Vos principales activités sont :

• Analyser les cahiers des charges et les besoins exprimés par les clients ;

• Évaluer les contraintes et risques techniques des projets ;

• Proposer des solutions adaptées et des alternatives techniques lorsque cela est nécessaire ;

• Dimensionner les équipements à partir des catalogues et référentiels disponibles ;

• Consulter les fournisseurs et sous-traitants, en coordination avec le service Achats, pour les demandes spécifiques hors catalogue ;

• Réaliser les chiffrages et élaborer des offres compétitives sur les plans technique et économique ;

• Rédiger les propositions techniques et l'ensemble des documents associés : mémoires techniques, plannings, documents administratifs, etc. ;

• Répondre aux demandes de précisions techniques des clients dans le cadre des consultations en cours.

Enfin, vous contribuez à la performance du processus commercial en :

• Mettant à jour les outils de chiffrage et de construction des offres

• Adaptant les outils aux évolutions de la stratégie commerciale de l'entreprise

• Travaillant en étroite collaboration avec les services internes afin de garantir la pertinence et la fiabilité des données utilisées.

Cette liste de mission est non exhaustive.

CDI, 39h

Salaire selon expérience

Basé à Valence TGV (Châteauneuf-sur-Isère)

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes avant tout un(e) ingénieur(e) généraliste, animé(e) par le gout de la technique, du terrain et de la relation client.

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur professionnelle en génie industriel, mécanique, électromécanique ou dans un domaine équivalent, vous disposez des compétences nécessaires pour évoluer dans un environnement industriel exigeant.

Nous étudierons également avec intérêt les candidatures de profils titulaires d’un licence professionnelle (Bac+3) en électro-technique, mécanique ou mécanique des fluides, justifiant d’une expérience réussie dans une fonction similaire.

Vous appréciez les environnements ou la technique s’allie à la relation humaine. Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires et d’interagir avec des interlocuteurs variés, en interne comme en externe.

Vous manifestez une véritable appétence pour les relations commerciale. Vous aimez comprendre les besoins des clients, développer une relation de confiance durable et représenter l’entreprise avec professionnalisme. Votre capacité à conjuguer expertise technique, sens du service et orientation client constitue un véritable atout.

Vous faites preuve de bonnes capacités d’analyse et de compréhension de cahiers des charges techniques et vous maitrisez le chiffrage et la rédaction d’offres techniques. Vous avez une solide connaissance de l’environnement industriel et des processus de réponses à appels d’offres avec une aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés. Vous avez également un certain niveau de connaissance des outils bureautique et idéalement des outils de chiffrage ou ERP.

Enfin, compte tenu de notre environnement international, vous maitrisez l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit. Un niveau minimum B2 (TOEFL ou équivalent) est indispensable ; un niveau C1 sera particulièrement apprécié.

Une 1^ère expérience dans un environnement industriel, international ou multisites constituera un atout supplémentaire.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et êtes sensible au sujet des énergies renouvelables ? Rejoignez nos équipes !

LOCALITÉ :

Meyzieu

DESCRIPTION :

Les missions du poste

Vous aimez le travail bien fait et la propreté impeccable vous motive ?

Atalian Propreté recherche un agent polyvalent en nettoyage pour intervenir sur différents sites (Secteur lyonnais et secteur Nord-Isere) nécessitant rigueur et précision. Vous évoluez en autonomie, avec parfois des interventions en binôme selon les chantiers.

Vos responsabilités couvrent l’entretien courant et spécialisé des locaux et surfaces, avec l’utilisation d’équipements motorisés et produits adaptés.

Vos missions principales :

- Nettoyer et entretenir les sols avec autolaveuse autoportée ou accompagnée
- Réaliser les prestations de vitrerie et shampoing moquette
- Effectuer les opérations de décapage et métallisation
- Conduire les nacelles selon les besoins de hauteur
- Assurer les tâches annexes liées à la propreté des sites

Vous intervenez dans le respect des consignes de sécurité et des protocoles de nettoyage établis.

Véhicule de société fournis 

Vous aimez travailler de manière efficace et organisée.

- Autonomie et sens des responsabilités
- Permis B obligatoire et Caces Nacelle en cours de validité
- Maîtrise de la conduite d’autolaveuses autoportée et accompagnée
- Expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire
- Connaissance des techniques de vitrerie, décapage et métallisation

LOCALITÉ :

Châteauneuf-sur-Isère

DESCRIPTION :

POSTE :

Dans un contexte favorable au déploiement des énergies décarbonées, la démarche de Prodeval vise à être un acteur global multi-solutions pour répondre aux enjeux de demain.

Le/la chef.fe de projets industriels aura le pilotage de projet de différentes natures, notamment le développement de produits suite développement de concept, conception industrielle, déploiement dans les processus de la société.

Les projets concernent aussi bien des améliorations techniques ou technologiques, que des développements pour de nouveaux marchés (spécifications industrielles) ou l’adaptation des produits de Prodeval pour de nouveaux marchés.

Vos missions principales seront :

Piloter les projets de développement industriels :

·      Coordonner l’équipe projet multi-métiers, voire multi-culturelle étant donné le contexte de forte expansion internationale

·      Réaliser les livrables projet et les tenir à jour tout au long de la vie du projet

·      Suivre et maîtriser les plannings, les budgets de coûts, assurer la gestion des risques du projet et plans d’actions d’atténuation

·      Faire remonter les indicateurs de performances projet selon les processus de gouvernance projet

·      Le cas échéant, réaliser les livrables règlementaires / d’avancement attendus par d’éventuels organismes financeurs

Développer les nouveaux produits industriels :

·      Contrôler / coordonner la cohérence avec les attentes du marché en lien avec le service Marketing (compétitivité technique du produit, prix..)

·      Assurer la conformité fonctionnelle / règlementaire / sécurité des produits

·      Piloter l’industrialisation des produits avec le service Méthodes, afin d’en faciliter la production, l’assemblage, la maintenance, etc.

·      Suivre les différents livrables techniques, maitriser la réalisation du Dossier Produit sur l’ensemble de la chaine de valeur (production, mise en service, SAV..)

En marge, participer à l’amélioration de la gestion de projet et de l’industrialisation :

·      Être force de proposition pour l’optimisation des outils et méthodes de gestion de projet

·      Être force de proposition sur la conception produit (éco-conception, design for manufacturing, ..)

·      Participer à des sujets d’amélioration continue (chantier LEAN, …)

CDD - Forfait 218 jours (RTT)

Salaire selon expérience

Basé à Valence TGV (Châteauneuf sur Isère)

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.

PROFIL RECHERCHE :

Cet emploi est accessible pour les titulaires d’un diplôme en ingénierie ou dans un domaine connexe ; une formation en gestion de projet serait un plus.

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 à 5 ans en gestion de projet, de préférence dans un environnement industriel ou de recherche dans un contexte international.

Vous êtes autonome, méthodique et organisé.e, et savez identifier et prioriser les tâches. Vous êtes réactif.ve et adaptable à un marché dynamique.

Vous disposez de bonnes compétences en communication, en gestion d’équipe projet et en résolution des problèmes. Vous disposez d’une bonne compréhension des enjeux liés à l’industrialisation et à la compétitivité sur le marché.

Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et vous parlez un anglais opérationnel et technique.

Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service, avec une sensibilité portée sur les énergies renouvelables.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !

LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Description du poste

Contexte

Intégré(e) au sein d'une équipe RH pluridisciplinaire et solidaire, vous serez amené(e) à remplir des missions au SPSTA de Rueil (Service de Prévention et de Santé au Travail Autonome) et à la DRH (Direction des ressources humaines) sur le site de Rueil.

Mission(s) principale(s) et activités

Vos principales missions seront :

1/ en gestion administrative / secrétariat du SPSTA de Rueil (50%)

- Organisation des visites périodiques, visites spécifiques et visites médicales de reprise

- Gestion de l’agenda du médecin du travail

- Secrétariat SPSTA

2/ en gestion administrative (50%) RH

- En binôme avec une gestionnaire et en interaction avec les équipes Paie et Gestion des Temps de la DRH :

- Saisie des arrêts de travail dans les outils SIRH

- Gestion des interfaces avec la sécurité sociale et avec l’URSSAF (IJSS, DSN)

- Gestion des adhésions et changements de situation à la mutuelle

- Gestion des dossiers de prévoyance

- Suivi comptable des dossiers

- Prise en charge de dossiers en Gestion Administrative (GA) en suppléance des collègues (dossiers stagiaires, etc…)

Comme tout le personnel de la DRH, vous pourrez participer aux différents projets de la direction (évolution d’outils, réflexion sur les accords, etc…).

Déplacements à prévoir

Possibles déplacements ponctuels sur le site de Lyon.

Critères candidat

Compétences techniques et aptitudes

Compétences techniques 

Maîtrise des outils informatiques et bureautiques : Word, Excel, Powerpoint,... et ERP (PeopleSoft, …)

Capacité à traiter et analyser des données chiffrées, notamment via Excel

Intérêt pour le traitement de dossiers administratifs et la capitalisation

Une connaissance ou expérience précédente de gestionnaire RH (Gestion administrative / paie / gestion des temps) ou de gestionnaire SPSTA ou  mutuelle serait appréciée

Aptitudes

Discrétion et confidentialité

Sens du travail en équipe, polyvalence et entraide indispensable

Esprit de service et Sens relationnel (en relation avec différents interlocuteurs internes et externes)

Capacité d’adaptation

Rigueur

Efficacité, sens du résultat

Prise d'initiative et autonomie

Diplôme(s), niveau d'études

BAC+2/3

Expérience(s) professionnelle(s) souhaitée(s)

Votre formation se fera pour partie au poste de travail par le compagnonnage de l’équipe et par des formations externes.

LOCALITÉ :

Hombourg-Haut

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Au sein du service maintenance, sous l’autorité du Responsable Maintenance, vos principales missions seront les suivantes :

• Assurer les interventions de maintenance préventive et curative des installations et annexes, incluant notamment du montage / démontage électrique et mécanique de pompes et autres installations, des câblages.....
• Participer à la mise à jour des différents documents techniques et plans des installations, locaux, matériels, … sous format papier et/ou informatique
• Superviser certaines interventions ou travaux sous-traités
• Proposer et/ou réaliser et/ou participer aux travaux d’amélioration sur les installations et annexes
• Renseigner les suivis et les supports papier ou informatiques inhérents à l’activité
• Concevoir et améliorer les procédures de maintenance

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

• Vous êtes titulaire d’un Bac professionnel, d'un BTS ou d'un DUT dans le domaine de la maintenance industrielle
• Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience en milieu industriel (alternance y compris).  
• Vous faites preuve d’autonomie, de professionnalisme et d’un certain esprit d’initiative.
• Vous réagissez rapidement et efficacement aux aléas et disfonctionnements, dans le respect des règles et consignes en vigueur.
• Vous avez l’esprit d’équipe, le sens de la communication et une attitude exemplaire.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors le poste est fait pour vous !

Chez TRÉDI , nous privilégions un processus de recrutement rapide et efficace :

• Nous débutons par un premier échange avec Amos, Chargé de mission RH du site, dans les 10 jours suivant la réception de votre candidature.
• Si ce premier entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite Badis, Responsable maintenance du site, afin d'échanger plus en détail sur le poste et vos motivations
• Si cet échange est positif et que votre profil correspond à nos attentes, nous vous proposerons de rejoindre nos équipes.
• En résumé, l'ensemble du processus de recrutement se déroule généralement sur une période de 3 à 4 semaines maximum. 

Conditions de travail :

• Lieu de travail : Hombourg (68)
• Poste à pourvoir : immédiatement
• Contrat : CDI

Avantages

• Salaire sur 13 mois
• Tickets restaurant
• Indemnité kilométrique
• Mutuelle et Prévoyance d'entreprise obligatoires 
• Prime d’intéressement et/ou participation
• Prime de vacances 
• Avantages du Comité Social d’Entreprise

NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Séché Environnement est un acteur de référence de la gestion des déchets, y compris les plus complexes et dangereux, et des services à l’environnement, notamment en cas d’urgence environnementale. Grâce à son expertise en matière de création de boucles d’économie circulaire, de décarbonation et de maîtrise de la dangerosité, et à ses technologies de pointe développées par sa R&D, Séché Environnement contribue depuis près de 40 ans à la transition écologique des industries et des territoires ainsi qu’à la protection du vivant. Groupe industriel familial français, Séché Environnement accompagne ses clients avec ses filiales implantées dans 9 pays stratégiques et plus de 120 implantations dans le Monde, dont une cinquantaine de sites industriels en France. Fort de ses quelque 7300 salariés dont environ 3000 en France, Séché Environnement a réalisé 1110,5 M€ de chiffre d’affaires en 2024, dont environ 32% à l’international

TRÉDI Hombourg

Trédi Hombourg, filiale du groupe Séché Environnement, dispose d'une unité de traitement physico-chimique dédiée aux déchets minéraux dangereux, liquides et solides. Cette unité s'appuie sur différentes technologies adaptées aux caractéristiques des déchets, notamment l'oxydation, la réduction, la neutralisation, la précipitation et la filtration.

LOCALITÉ :

Pontarlier

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons pour notre agence EIMI de Pontarlier, un(e) alternant(e) Plombier(e) Chauffagiste, pour la rentrée 2026. 

Intégré(e) à nos équipes de plombiers/chauffagistes expérimentés, vous apprendrez le métier sur le terrain et participerez activement aux chantiers.

Accompagné(e) par votre tuteur, vos missions évolueront progressivement pour vous permettre de monter en compétences :

• Installer et poser les équipements sanitaires et thermiques,
• Préparer votre intervention en établissant la liste du matériel nécessaire,
• Réaliser les traçages et étudier les passages de tuyauteries,
• Mettre en œuvre les réseaux (soudure, sertissage, collage),
• Contrôler l’étanchéité et la conformité des installations,
• Participer à la préparation des mises en service,
• Contribuer à la satisfaction et à la qualité de service auprès de nos clients.

L’objectif ?

Faire de vous un professionnel autonome et compétent en génie climatique.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir dans cette alternance, vous êtes :

• Rigoureux(se) : vous aimez le travail bien fait,
• Dynamique : vous abordez vos missions avec énergie et motivation,
• Sérieux(se) : vous adoptez une attitude professionnelle et responsable,
• Curieux(se) : vous avez envie d’apprendre et de progresser,
• Polyvalent(e) : vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter.

Vous préparez :

• Un CAP MIT (Monteur en Installations Thermiques), 
• Un BP Monteur en installations du Génie Climatique et Sanitaire, 
• Ou toute formation équivalente dans le domaine du chauffage / génie climatique.

Vous avez :

• Un réel intérêt pour les métiers techniques,
• Une sensibilité aux enjeux d’efficacité énergétique,
• L’envie d’évoluer dans un environnement professionnel stimulant et innovant.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un accompagnement par des professionnels expérimentés,
• Une montée en compétences progressive,
• Des chantiers variés et formateurs,
• Une immersion concrète dans les métiers du génie climatique.

Vous souhaitez apprendre un métier d’avenir et construire votre parcours professionnel dans une entreprise dynamique ?

Rejoignez l’Acad’EIMI et donnez un vrai élan à votre avenir ! 

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Stage Ingénieur(e) Projets Valorisation Énergétique CSR (H/F)
Type de contrat : Stage de fin d’études (6 mois)

Déplacements : Déplacements ponctuels sur sites en France
Qui sommes-nous ?
Au sein de la Direction de l’Énergie de SUEZ RV France, qui développe et met en œuvre des solutions de production et de fourniture d’énergie à partir de ressources locales et durables, vous rejoindrez l’équipe Développement de projets Waste-to-X.
Cette équipe conçoit et développe des projets visant à transformer les déchets solides non recyclables en un combustible permettant de produire de l’énergie sous forme de vapeur et/ou d’électricité pour un process industriel ou un réseau de chaleur urbain. Vous serez plus particulièrement intégré(e) aux activités liées aux projets de valorisation énergétique des Combustibles Solides de Récupération (CSR), une solution contribuant à la transition énergétique et à l’économie circulaire en produisant une énergie bas carbone à partir de déchets solides non recyclables.
Vous évoluerez au sein d’une équipe composée de chefs de projets Waste-to-X et d’une Responsable de développement, intervenant sur l’ensemble des phases de développement des projets, depuis les études de faisabilité jusqu’à leur mise en œuvre.
Sujet de stage :
Optimisation du procédé de valorisation des CSR (Combustibles Solides de Récupération).
Vos missions :
Au cours de ce stage, vous contribuerez aux activités de l’équipe à travers plusieurs missions complémentaires.
Participer à une revue globale des technologies de valorisation énergétique
Dans le cadre d’un projet stratégique visant à analyser et optimiser les technologies utilisées dans les unités de valorisation énergétique CSR, vous apporterez un appui technique à l’équipe projet.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Participer à des groupes de travail réunissant les différents experts métiers ;
Contribuer à l’analyse du procédé dans son ensemble, fonction par fonction ;
Apporter un regard neuf et participer à l’émergence d’idées et de pistes d’amélioration ;
Structurer et consolider les informations collectées lors des ateliers de travail ;
Réaliser des synthèses techniques, supports de présentation et documents de travail destinés aux différentes parties prenantes.
Contribuer aux études process des projets CSR
En accompagnement de la Responsable de développement de l’équipe, vous participerez aux études de dimensionnement de projets de chaufferies utilisant des Combustibles Solides de Récupération.
Vous pourrez notamment intervenir sur :
La réalisation de bilans matière et énergie ;
Les calculs de dimensionnement des principaux équipements ;
L’analyse et la comparaison de solutions techniques ;
La préparation des livrables techniques associés aux projets.
Accompagner les chefs de projets dans leurs missions quotidiennes
Vous interviendrez ponctuellement en support des chefs de projets sur diverses thématiques liées au développement de projets CSR.
Participer au développement de projets spécifiques
En fonction de l’actualité et des priorités de l’équipe, vous pourrez être impliqué(e) sur un projet particulier afin de contribuer concrètement à son développement technique et opérationnel.
Profil recherché :
Vous préparez un diplôme d’ingénieur (Bac +5) avec une spécialisation en génie des procédés, énergétique, thermique, environnement ou dans un domaine équivalent, et recherchez un stage de fin d’études d’une durée de six mois.
Vous possédez :
Un fort intérêt pour les procédés industriels, l’énergie et les enjeux de transition énergétique ;
De solides capacités d’analyse et de synthèse ;
De bonnes qualités rédactionnelles et de communication ;
Curiosité, rigueur et esprit d’initiative ;
Une aptitude à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés.
La maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint, est requise.
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant SUEZ, vous participerez au développement de projets contribuant concrètement à la transition énergétique et à l’économie circulaire.
Ce stage vous permettra :
De découvrir l’ensemble des étapes du développement de projets énergétiques ;
De travailler aux côtés d’experts reconnus dans les domaines de l’énergie et des procédés ;
D’acquérir une vision globale des enjeux techniques, économiques et environnementaux des projets de valorisation énergétique ;
De développer vos compétences en ingénierie process, gestion de projet et communication technique.
Rejoignez SUEZ et participez au développement des solutions énergétiques durables de demain.

VOTRE PROFIL

Formation initiale / expérience / qualités attendues.

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Mission Profil

LOCALITÉ :

Créteil

DESCRIPTION :

Mission générale

Derichebourg Energie, expert en maîtrise de l’énergie et maintenance des patrimoines, propose une offre complète de prestations dans les domaines du génie climatique, du génie électrique ainsi que dans la maintenance de bâtiments. Nous comptons aujourd’hui 490 collaborateurs en Ile-de-France et à Canéjan.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance pour notre siège situé à Créteil.

Détails de l’offre

Vos missions seront les suivantes :

Administration du personnel :

• Préparer les dossiers d’embauche et assurer le suivi administratif
• Mettre en place et assurer le suivi des conventions de stage
• Assurer le suivi des visites médicales
• Assurer le suivi des titres de séjour
• Établir les contrats de travail et les avenants
• Traiter les courriers administratifs (réponses aux démissions, fins de période d’essai, attestations employeur, etc.)
• Participer au déploiement du plan de formation (organisation des groupes et logistique)
• Assurer le suivi des formations non obligatoires

Profil et expérience

otre Profil :

• Rythme d’alternance accepté : 4 jours en entreprise / 1 jour à l’école
• Vous préparez un diplôme avec une spécialité en RH
• Démarrage : août / septembre

À propos de nous

DERICHEBOURG Energie, est experte en maîtrise de l’énergie et maintenance des patrimoines et propose une offre complète de prestations dans les domaines du génie climatique, du génie électrique ainsi que dans la maintenance de bâtiments.

DERICHEBOURG Energie ce sont aussi des expertises en travaux et maintenance au service des bâtiments :

• Travaux en génie climatique : chauffage, climatisation, ventilation, plomberie
• Travaux en génie électrique : courants forts et courants faibles
• Maintenance multi-technique

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

La Région Sud-Ouest Méditerranée recherche pour son Agence ASTEO, filiale du Groupe SUEZ en charge de la gestion du contrat de délégation de service publics de l’assainissement et du pluvial pour son client Toulouse Métropole (800 000 habitants, contrat jusqu’en 2031), un(-e) :

RESPONSABLE DOMAINE CLIENTELE H/F

Poste basé à Toulouse (31)

Rattaché au Directeur et membre du Comité de Direction, vous pilotez une équipe d’environ 30 personnes. Vous garantissez l’excellence de la relation client et l’optimisation de nos processus clientèle.

Vos missions :

Management et Leadership :

• Encadrer et mobiliser l’équipe : sécurité, performance, qualité, engagement
• Développer les compétences et stimuler la coopération
• Animer une culture sécurité exemplaire (ambition : 0 accident)
• Participer activement à la stratégie d’entreprise (Comité de Direction)

Performance Opérationnelle :

• Assurer le respect des engagements contractuels (délais, qualité, conformité)
• Garantir la satisfaction client (certification NF Service Relation Client)
• Fiabiliser la base clientèle, optimiser les process, analyser l’évolution des usages, déployer les leviers de chiffre d’affaires
• Piloter et suivre les activités terrain : enquêtes, contrôles de conformité, ANC
• Développer et suivre les conventions de déversement industriel

Coopération et Innovation :

• Renforcer la synergie avec les autres services pour fluidifier les parcours usagers
• Porter les enjeux du contrat et promouvoir les initiatives innovantes auprès des partenaires publics et privés

Entreprenariat et Développement :

• Être l’interlocuteur privilégié de la Collectivité sur toutes les questions clientèle
• Piloter le plan de performance technico-économique du domaine
• Défendre les enjeux économiques et contractuels
• Soutenir la négociation des avenants contractuels

Chiffres clés du service

37 communes, 190 000 abonnés

4 500 contrôles de conformité des branchements par an

3 800 installations d’assainissement non collectif

11 000 contacts abonnés par an (téléphone, mails, courriers)

10 millions de facturation PFAC par an

VOTRE PROFIL

• Formation supérieure Bac+5 ou Bac+3 avec expérience significative.
• Expérience confirmée en management d’équipes (20+ personnes), idéalement dans les services publics à fortes exigences contractuelles.
• Sens du service public, diplomatie et capacité à interagir avec des acteurs publics/privés.
• Compétence dans la gestion de projets complexes, l’analyse de données et le pilotage de la performance.
• Une bonne connaissance des cadres réglementaires et contractuels liés à l’assainissement collectif, à la PFAC et, le cas échéant, à l’ANC sera appréciée.

Contrat : CDI

Salaire base :  40 à 60k brut/annuel

Avantages : 13ème mois, prime de performance annuelle, prime d’eau annuelle, modalités repas, intéressement, mutuelle, retraite complémentaire.

Statut : Cadre

Lieu d’embauche : Toulouse (31)

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

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