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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

14 485 offres

Ingénieur Essai - F/H

  • 07 octobre 2026
  • DAVRICOURT
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur Essai - H/F pour l'un de nos clients du secteur de l'industrie.
Vous interviendrez sur le site client situé dans la région de Valence.

Vos missions seront les suivantes :
- Mettre en œuvre et assurer la réalisation des essais des produits de l'unité
- Analyser les résultats d'essais
- Rédiger et livrer le compte rendu d'essais à l'issue de chaque campagne d'essai
- Définir et qualifier les moyens d'essais
- Assurer que les moyens d'essai sont conformes aux spécifications ou aux normes en vigueur
- Proposer des solutions d'amélioration des produits
- Participer à l'évolution des pratiques qualités pour atteindre un niveau de système qualité labo de type ISO CEI 17025
- Gérer les relations avec les clients du Laboratoire (demandeurs d'essais) et les laboratoires d'essais externes.

- De formation ingénieur en mesures physiques ou électrotechnique;
- Vous avez également une expérience significative de 2 ans minimum en essais mécaniques et electroniques;
- Vous avez de bonnes connaissances en utilisation des moyens courants d'essais du laboratoire (multimètre, oscilloscope, enceintes climatiques, dynamomètre, …).

Type d'essais : Vibration, essais climatique, essais électrique environnementaux, Brouillard salin, essais d'étanchéité, un peu de CEM, mesure de force, traction, compression, couple,
- La maîtrise de l'anglais technique est requise pour cette mission.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe électricien F/H F/H

  • 07 octobre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez ENFRASYS, filiale du groupe VINCI Energies, une entreprise dynamique à taille humaine

Nous intervenons en conception, réalisation et maintenance pour l’exploitation et la sécurisation des infrastructures de transport (routes et tunnels, transports en commun et fluvial).

ENFRASYS est basée à Rillieux la Pape. Composée de 75 collaborateurs et collaboratrices, nous réalisons un Chiffre d'Affaires de 12 M€. Nous recherchons :

un(e) Chef(fe) d'Equipe Electricien(ne)

Notre vocation : rendre les infrastructures de transport plus sûres, plus efficientes et plus économes

Nos valeurs : confiance, esprit d'entreprise, solidarité, autonomie, responsabilité

Le/La chef.fe d’équipe pilote des opérations de maintenance multi-technique et apporte du conseil pour générer des curatifs. Il/Elle participe aux travaux de migrations d’installations électriques en exploitation.

Rattaché.e à votre Responsable d'Affaires, vous êtes chef.fe d’équipe de maintenance, travaux neufs et de rénovation des installations électriques de nos clients  HT / BT, éclairage, courants faibles, vidéosurveillance, ventilation, …

VOTRE RÔLE CONSISTERA à :

- Préparer des opérations : liste du matériel et de l’outillage, organisation de la logistique matérielle.

- Exécuter les opérations préparées en respectant les modes opératoires, les plans d’exécution.

- Diagnostiquer l’origine des dysfonctionnements relevés lors des opérations.

- Poser et raccorder des équipements neufs ou remplacer des équipements.

- Poser, raccorder et modifier des armoires et/ou coffrets de distributions électriques et des armoires automates.

- Rédiger le compte rendu de l’intervention.

- Représenter la société sur le terrain.


Formation :

Formation technique dans le domaine électrique et/ou de
l’instrumentation.

De formation CAP/BEP/BAC PRO ou BTS en électronique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire dans le secteur des Travaux publics.

Compétences Techniques :

- Électrotechnique
- Lecture Schémas électriques
- Outils informatique : Excel

Savoir être :

- Capacité d’organisation, d’anticipation
- Capacité à communiquer
- Travail en équipe

Conditions de travail :

- Poste basé à Lyon
- Grands déplacements à la semaine (2 à 3h de route)
- Travail de nuit selon les projets

Un environnement de travail - une équipe dynamique stimulant au sein d’une entreprise innovante.

Cadre de travail agréable avec une équipe opérationnelle.

Le partage de nos réussites en bénéficiant d'une rémunération avantageuse 

- 13ème mois

- Prime de vacances

- Heures de nuit rémunérées 

- Petits déplacements et Grands Déplacements -      convention  Collective Travaux Publics

- Intéressement 

- Participation

- Plan Epargne Groupe Vinci

- Plan Epargne Retraite

- Œuvres Sociales : CSE

- Mutuelle Groupe 

Vous poursuivrez votre carrière chez VINCI ENERGIES dans une équipe d'encadrement aux relations nourries des valeurs de confiance, d'autonomie, de responsabilité, de solidarité et d'esprit d'entreprendre.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Chef de chantier F/H F/H

  • 07 octobre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Chambéry

DESCRIPTION :

Rejoignez ENFRASYS, filiale du groupe VINCI Energies, une entreprise dynamique à taille humaine

Nous intervenons en conception, réalisation et maintenance pour l’exploitation et la sécurisation des infrastructures de transport (routes et tunnels, transports en commun et fluvial).

ENFRASYS est basée à Rillieux la Pape et rayonne au quart Sud-Est de la France en fonction des projets.

Composée de 75 collaborateurs et collaboratrices, nous réalisons un Chiffre d'Affaires de 12 M€. Nous recherchons :

un(e) Chef(fe) de Chantier Electricien(ne)

Notre vocation : rendre les infrastructures de transport plus sûres, plus efficientes et plus économes

Nos valeurs : confiance, esprit d'entreprise, solidarité, autonomie, responsabilité

Le/La chef.fe de chantier pilote pilotage des travaux neufs et de rénovation des installations électriques de nos clients  HT / BT, éclairage, courants faibles, vidéosurveillance, ventilation, …Il/Elle participe aux travaux de migrations d’installations électriques en exploitation.

Rattaché.e à votre Responsable d'Affaires,

VOTRE RÔLE CONSISTERA à :

- Préparer des opérations : appropriation des études, approvisionnements, organisation de la logistique, préparation des procédures d’interventions.

- Suivre les opérations préparées : organisation du travail sur site, management des équipiers, suivi terrain des sous-traitants, respecter et faire respecter les consignes d’hygiène et de sécurité.

- Rendre compte de l’avancement des travaux, replanifier le reste à faire, participer aux réunions de chantier avec le conducteur de travaux.

- Diagnostiquer l’origine des dysfonctionnements relevés lors des opérations.

- Poser et raccorder des équipements neufs ou remplacer des équipements.

- Poser, raccorder et modifier des armoires et/ou coffrets de distributions électriques et des armoires automates.

- Réaliser les migrations d’installation électriques sous exploitation, leurs mises en service et réaliser les réceptions.

- Représenter la société sur le terrain.

- Accompagner l’évolution des compétences des équipes opérationnelles en faisant bénéficier vos équipiers de votre expérience opérationnelle.

Nous avons forcémment des projets à proximité de chez vous ! Si le poste vous intéresse, n'hésitez plus !


Formation :

Formation technique dans le domaine électrique et/ou de
l’instrumentation.

De formation CAP/BEP/BAC PRO ou BTS en électronique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire dans le secteur des Travaux publics.

Compétences Techniques :

- Conduite de chantier

- Électrotechnique

- Lecture Schémas électriques

- Outils informatique : Excel / Office

Savoir être :

- Capacité d’organisation, d’anticipation
- Capacité à communiquer
- Travail en équipe

Conditions de travail :

- Siège de la société basé à Lyon
- Grands déplacements possibles
- Travail de nuit 

Un environnement de travail - une équipe dynamique stimulant au sein d’une entreprise innovante.

Cadre de travail agréable avec une équipe opérationnelle.

Le partage de nos réussites en bénéficiant d'une rémunération avantageuse 

- 13ème mois

- Prime de vacances

- Heures de nuit rémunérées 

- Petits déplacements et Grands Déplacements (Convention  Collective Travaux Publics)

- Intéressement 

- Participation

- Plan Epargne Groupe Vinci

- Plan Epargne Retraite

- Œuvres Sociales : CSE

- Mutuelle 

Vous poursuivrez votre carrière chez VINCI ENERGIES dans une équipe d'encadrement aux relations nourries des valeurs de confiance, d'autonomie, de responsabilité, de solidarité et d'esprit d'entreprendre.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Chef de projet Construction - junior F/H

  • 07 octobre 2026
  • GROUPE ADF
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Qui êtes vous ?

De formation technique, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans dans la gestion ou le suivi de projets industriels, idéalement dans les secteurs de la construction, des travaux neufs, du pétrole & gaz, de la pétrochimie, de l'énergie ou des matériaux.

Vous avez déjà évolué dans un environnement industriel et souhaitez aujourd'hui franchir un cap dans votre parcours en prenant progressivement davantage de responsabilités sur des projets.

Une première connaissance de métiers tels que la tuyauterie, la charpente, le soudage, l'installation générale, les équipements sous pression ou le montage mécanique est appréciée.

Vous êtes à l'aise avec le suivi des coûts, des délais, de l'avancement et des différents intervenants d'un projet.

La mobilité est un élément essentiel du poste : vous acceptez les grands déplacements en France, notamment pendant les phases de réalisation des projets.

Curieux/se, impliqué/e et doté/e d'un bon relationnel, vous avez envie d'apprendre, de gagner rapidement en autonomie et de construire votre parcours dans la gestion de projets industriels.

Salaire & Avantages

  • Fourchette entre 40K€ et 45K€ brut

  • Prime de fin d’année dite de 13e mois

  • Indemnités de grands déplacements en cas de mobilité projet (88€/j à 99.60€/j)

  • CC Métallurgie - statut CADRE

  • Carte ticket restaurant : 5.5 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur

  • Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur

  • Accords d'intéressement et participation

  • Accord "Qualité de Vie au Travail"

  • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

  • Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)

  • Prime de cooptation

  • Centre de formation interne

  • Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Envoyez votre candidature !

Notre équipe recrutement l’examinera attentivement.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique.

Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.

Qui êtes vous ?

De formation technique, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans dans la gestion ou le suivi de projets industriels, idéalement dans les secteurs de la construction, des travaux neufs, du pétrole & gaz, de la pétrochimie, de l'énergie ou des matériaux.

Vous avez déjà évolué dans un environnement industriel et souhaitez aujourd'hui franchir un cap dans votre parcours en prenant progressivement davantage de responsabilités sur des projets.

Une première connaissance de métiers tels que la tuyauterie, la charpente, le soudage, l'installation générale, les équipements sous pression ou le montage mécanique est appréciée.

Vous êtes à l'aise avec le suivi des coûts, des délais, de l'avancement et des différents intervenants d'un projet.

La mobilité est un élément essentiel du poste : vous acceptez les grands déplacements en France, notamment pendant les phases de réalisation des projets.

Curieux/se, impliqué/e et doté/e d'un bon relationnel, vous avez envie d'apprendre, de gagner rapidement en autonomie et de construire votre parcours dans la gestion de projets industriels.

Salaire & Avantages

  • Fourchette entre 40K€ et 45K€ brut

  • Prime de fin d’année dite de 13e mois

  • Indemnités de grands déplacements en cas de mobilité projet (88€/j à 99.60€/j)

  • CC Métallurgie - statut CADRE

  • Carte ticket restaurant : 5.5 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur

  • Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur

  • Accords d'intéressement et participation

  • Accord "Qualité de Vie au Travail"

  • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

  • Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)

  • Prime de cooptation

  • Centre de formation interne

  • Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Envoyez votre candidature !

Notre équipe recrutement l’examinera attentivement.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique.

Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.

Power up! Shape the future

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 

Composé de 5100 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau Chef de projet construction - junior F/H à Aix-En-Provence.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur méthode F/H

  • 07 octobre 2026
  • EXOES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Gradignan

DESCRIPTION :

Au sein du service Production de Batteries et Bancs de tests, vous occupez un rôle central à l’interface entre les équipes de conception et les équipes de production. Vous gérez, optimisez et valorisez les projets d’industrialisation en définissant les meilleurs outils et process pour améliorer les méthodes de fabrication et les flux de production. En parallèle, vous assurez le pilotage de projets complexes en garantissant la tenue des objectifs de coût, qualité et délais.

Vos responsabilités :

Ingénierie méthodes & industrialisation

  • Contribuer à la mise en place des lignes de production en collaboration avec la responsable production
  • Créer, modifier et valider les gammes de montage, de démontage et les outillages associés.
  • Planifier les commandes et livraisons d’outillage pour l’assemblage
  • Animer la relation entre les équipes de conception (BE et industrialisation) et les équipes de production / prototypage
  • Proposer des adaptations de pièces via un comité de modification et coordonner les projets d’amélioration continue
  • Créer des processus et stratégies d’approvisionnement, de conditionnement et logistiques

Pilotage de projet

  • Définir et mettre en œuvre des indicateurs de coût, qualité et délais adaptés aux besoins des projets
  • Définir et suivre les plannings, gérer le suivi financier de projets complexes
  • Coordonner les actions, animer les réunions d’avancement et suivre les jalons
  • Piloter la sous-traitance et assurer le respect des règles contractuelles
  • Animer les rituels d’équipe selon la méthode Agile et définir le plan de validation

Qualité & amélioration continue

  • Réaliser le suivi qualité produit et animer les réunions de recherche de causes de défaillance
  • Suivre les stocks et approvisionnements nécessaires aux projets d’industrialisation
  • Contribuer à l’amélioration continue des outils internes et capitaliser le savoir du service

Votre profil

Formation : Bac+5 en génie industriel, mécanique, systèmes de production ou équivalent.

Expérience : minimum 3 ans d'expérience réussie en ingénierie méthodes (conception d'outillage CAO) et idéalement en gestion de projets techniques variées en environnement industriel (lean manufacturing, process, ERP, ISO 9001).

Compétences clés :

  • Maîtrise des méthodes Lean Manufacturing, AMDEC
  • Connaissance des ERP (Odoo est en vrai plus)
  • Maitrise opérationnelle de la conception d'outillage sous SolidWorks
  • Connaissance des méthodologies de gestion de projet (méthode agile est un plus
  • Connaissance des normes qualité ISO 9001
  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse.
  • Sens de la communication et aptitude à animer des équipes pluridisciplinaires.
  • Rigueur, organisation, capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Orienté(e) résultats et satisfaction client.
  • Anglais technique apprécié
  • Intérêt avéré pour les outils IA appliqués à votre pratique

EXOES est une société innovante experte en thermique et mécanique en phase de R&D. Nos clients sont les constructeurs et équipementiers automobiles à travers le monde.

Notre mission : inventer et développer les systèmes énergétiques de demain pour démocratiser une mobilité propre.

En forte croissance sur les activités d électrification, EXOES recherche en permanence des talents pour construire un leader européen des systèmes thermiques embarqués.

Nos activités sont la conception, la simulation, la fabrication de prototypes, leurs essais et la fabrication de bancs d essais.

Nous recherchons une autonomie forte pour chacun de nos collaborateurs afin de performer dans notre organisation agile et collaborative. Rejoindre EXOES c est s engager en faveur de nos valeurs de respect et de transparence au service de la transition énergétique.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien maintenance vérificateur sprinkler F/H

  • 07 octobre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Sautron

DESCRIPTION :

Rejoignez Uxello Services Pays de Loire !

Nous recrutons un·e Technicien·ne de maintenance – Vérificateur réseau sprinkler pour renforcer notre équipe terrain.

Sautron (Nantes) – CDI – Temps plein

Interventions sur les départements 44, 85, 49, 79, 86

Uxello, leader français de la protection incendie, conçoit des solutions sur mesure et porte des valeurs fortes : écoresponsabilité, transparence, innovation et bien‑être au travail.

Vos enjeux 

Fiabiliser les installations de protection incendie
Intervenir avec rigueur et en toute sécurité
Garantir un service client de qualité

Vos missions

  • Vérifier les installations sprinkler
  • Contrôler la conformité et la performance hydraulique
  • Réaliser les mises en service si nécessaire
  • Conseiller les clients et instaurer une relation de confiance
  • Rédiger et vérifier les rapports d’intervention
     

Votre profil

  • Formation technique,
  • Expérience en maintenance ou activité similaire
  • Expérience en protection incendie par sprinkler
  • Permis B exigé
  • Sens du service, de l’organisation et des priorités
  • Envie d'apprendre, de s'investir et d'évoluer au sein d'une équipe engagée

Ce que nous vous offrons

  • Un environnement agréable à Sautron, dans des locaux neufs conçus en 2020 (bois, verdure, atelier moderne)
  • Une équipe soudée de 15 personnes, dynamique et bienveillante
  • Un poste en CDI avec :

    13ᵉ mois
    Prime de participation, prime individuelle
    Plan d’épargne groupe avantageux
    Véhicule de service (camionnette)
    Outils de qualité pour travailler efficacement
    Formations régulières pour développer vos compétences
    Indemnités de déplacement

  • Une entreprise qui vous écoute, vous forme et vous donne les moyens de réussir
  • Un engagement fort pour la diversité et l’inclusion : cette offre est naturellement ouverte aux personnes en situation de handicap


Prêt·e à nous rejoindre ?

Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble une aventure professionnelle qui a du sens.

Envoyez-nous votre candidature et faisons connaissance !

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) d'affaires CVC - Nord Franche-Comté F/H

  • 07 octobre 2026
  • CORHOM
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Belfort

DESCRIPTION :

Vous aimez développer des projets à forte valeur technique ? Vous souhaitez accompagner vos clients dans leur transition énergétique tout en évoluant dans un environnement où l'expertise, l'autonomie et l'esprit d'équipe sont au cœur du métier ?

Notre client est un acteur majeur du génie climatique, spécialisé dans les métiers du CVC, du chauffage, de l'efficacité énergétique, de la décarbonation des bâtiments ainsi que des réseaux de chaleur et de froid.

Présent auprès des collectivités, du secteur tertiaire, de l'industrie et de l'habitat collectif, il accompagne ses clients dans leurs projets de performance énergétique en proposant des solutions techniques sur mesure, allant de l'analyse des installations existantes jusqu'à la mise en œuvre de contrats de maintenance et d'amélioration énergétique.

Dans le cadre du développement de son équipe commerciale, nous recherchons un Ingénieur(e)s d'Affaires CVC, afin de renforcer la présence de l'entreprise sur le secteur Nord Franche-Comté.

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous prenez en charge le développement de votre secteur et accompagnez vos clients dans leurs projets de transition énergétique.

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients (collectivités, tertiaire, résidentiel collectif ou industrie selon votre expérience)
  • Prospecter de nouveaux comptes et développer votre activité commerciale
  • Répondre aux appels d'offres et consultations de gré à gré
  • Réaliser le chiffrage des contrats de maintenance
  • Rédiger les mémoires techniques
  • Piloter les projets en étroite collaboration avec les équipes techniques
  • Conseiller les clients sur les solutions d'efficacité énergétique et de décarbonation adaptées à leurs besoins
  • Assurer le suivi commercial jusqu'à la concrétisation des projets

Véritable chef(fe) de projet, vous accompagnez vos clients dans leurs enjeux énergétiques et développez des solutions créatrices de valeur, grâce à des projets d'amélioration de la performance énergétique et la mise en place de contrats de maintenance.


  • Vous possédez une solide expérience en qualité de Chargé(e) d'affaires ou de travaux dans le domaine du CVC, du chauffage ou du génie climatique et souhaitez développer votre fibre commerciale
  • Ou vous disposez d'une première expérience commerciale ou en gestion de projets, dans un domaine technique idéalement en génie climatique, thermique ou énergétique et souhaitez développer votre fibre commerciale
  • Vous maîtrisez le chiffrage de contrats de maintenance ou de prestations CVC
  • Vous aimez développer de nouveaux comptes et savez créer une relation commerciale dès le premier rendez-vous
  • Curieux(euse), vous êtes capable de vous intégrer dans une équipe soudée, de créer facilement le contact avec de nouveaux interlocuteurs, d'être autonome, collaboratif(ive) et animé(e) par l'envie de contribuer concrètement à la transition énergétique.

Corhom est un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs du BTP et de l’industrie. Nous accompagnons les entreprises et les talents avec réactivité, exigence et bienveillance. Structure à taille humaine, Corhom place l’humain au cœur de chaque mission, avec une approche sur-mesure, orientée résultats durables.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Electromécanicien Montpellier H∕F

  • 07 octobre 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons sur le secteur de Montpellier, un(e) électromécanicien. Vous intervenez sur les réseaux d’eaux potables, eaux pluviales et eaux usées. 

Vos missions sont les suivantes: 

  • Se déplacer sur les chantiers et contrats clients : particuliers, collectivités et industries ; 

  • Selon les ordres de travaux établis, maintenance des installations (vérification électrique, état général des armoires de gestion, bon fonctionnement de l’automatisme ), canalisation PVC (absence de fuite), des pompes (points de mesure: intensité, isolement et enroulements), contrôle du système de régulation (flotteurs de niveau, sondes) ; 

  • Réaliser des travaux d’installation (pose de poste de relevage, de surpresseur), de mise en service (raccordement hydraulique et électrique) ;

  • Dépannage et de maintenance des équipements électriques liés au poste de relevage et surpresseur (être capable de dépanner et faire redémarrer l’installation en fonctionnement minimal) ; 

  • Rédaction des comptes rendus de chantiers et remplir la fiche d’intervention à transmettre via praxedo ; 

  • Être force de proposition afin d’améliorer les ouvrages et de diagnostic auprès des clients ;

  • Veiller au respect des règles de sécurité ; 

  • Travail dans toute la région (déplacement journalier).

Qualifications

Vous êtes titulaire d’un Bac ou CAP électrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d’une expérience significative sur ce poste. 

Les habilitations électriques B1V, B2V, BC, BR sont exigées. 

Avoir le permis B est indispensable. 

Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible

Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative.

Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.

Informations supplémentaires
  • Poste à pourvoir en CDI 

  • Horaires : 35h/semaines

Package de rémunération de 26650€ brut annuel comprenant : 

  • Prime d’astreinte de 200 euros

  • 13ème mois

  • Intéressement et participation

  • Heures supplémentaires payées

  • Temps de douche et habillage rémunéré

  • Prime d’ancienneté versée au bout de 2 ans de présence

  • Mutuelle groupe

  • Panier repas 

  • Formation en interne 

  • Un comité social et économique

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Technico-commercial Nice H∕F

  • 07 octobre 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Technico-Commercial pour rejoindre notre agence de Nice et piloter le développement commercial de nos solutions sur les Alpes-Maritimes.

En tant que véritable commercial de terrain, vous serez responsable de la croissance de votre portefeuille clients et de l'expansion de notre présence commerciale auprès d'une clientèle BTP et industrielle.

Vos missions principales : 

  • Prospecter activement et identifier les opportunités commerciales auprès de nouveaux clients

  • Développer et fidéliser un portefeuille clients diversifié avec en priorité des clients issus du secteur BTP, industrie,...

  • Gérer les relances de devis

  • Contribuer à l'amélioration continue des processus commerciaux

  • Assurer une présence sur le terrain pour développer votre portefeuille clients et prospects

  • Identifier et visiter les principaux acteurs du marché

  • Apporter des solutions performantes et innovantes adaptées aux besoins de nos clients tout en respectant les impératifs de rentabilité

  • Elaborer vos propositions, le chiffrage et la rédaction de vos offres commerciales et techniques

  • Assurer le suivi commercial, administratif et technique des prestations jusqu’à l’encaissement

  • Travailler en étroite collaboration avec les autres salariés de l’agence (relance devis, rapport de visite)

Qualifications

De formation BAC+2 en commerce et/ou d'expérience sur un poste similaire dans le domaine de l’assainissement / BTP ou le domaine industriel.

Vous maîtrisez impérativement la relation commerciale (idéalement pratiquée sur le département du 06). 

Vos compétences commerciales constitueront l’axe majeur de votre réussite dans le développement de nos services.

L’efficacité et le développement commercial vous animent au quotidien et attisent votre gout du challenge avec un grand sens de la satisfaction de vos clients.

Personne de terrain, mobile et volontaire, votre sens du relationnel ainsi que votre savoir faire commercial sont reconnus

Informations supplémentaires

Poste en CDI

Date prise du poste : rapidement

Package de rémunération entre 35K€ et 50K€ brut / annuel selon profil : 

  • 13ème mois

  • Primes sur objectifs commerciaux

  • Véhicule de service

  • Titres restaurants 

  • Mutuelle et prévoyance groupe 

  • Intéressement en fonction des résultats financier et sécurité

  • Prime d’ancienneté à partir de 2 ans

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • L'opportunité de rejoindre un groupe reconnu et international tel que Veolia

  • Une véritable autonomie commerciale et une responsabilité de portefeuille

  • Un marché local dynamique avec de réelles opportunités de développement

  • Une équipe professionnelle et collaborative

  • Un environnement de travail agréable sur la Côte d'Azur

  • L'opportunité de travailler pour une entreprise reconnue pour son engagement environnemental

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe Electricité F/H

  • 07 octobre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Cour-sur-Loire

DESCRIPTION :

Santerne Surfaces Commerciales, entreprise du groupe VINCI Energies est spécialisée sur une branche tertiaire. Nous sommes au service de nos clients pour déployer, équiper et faire fonctionner les infrastructures tertiaires commerciales.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons :

Un Chef d’Equipe Electricité (F/H)

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires et sous la responsabilité du Responsable de Chantiers, vous pilotez des chantiers principalement tertiaires et encadrerez l’équipe placée sous votre responsabilité.

Concrètement ?

Contrat à Durée Indéterminée

Salaire : 27K€ à 29K€ annuel

Statut : ETAM

Localisation : La Talaudière

Avantages : Participation, Intéressement, Prime panier, Indemnités déplacement, CSE, Epargne salariale avec abondement, Prime Vacances (30% salaire brut mensuel en lien avec Caisse des Congés).

Missions :

- Encadrer une équipe de monteurs électriciens sur nos chantiers tertiaires.

- Contrôler les avancements et les modifications,

- Préparer les interventions en lien avec le Responsable de Chantier.


- Garantir la qualité d’exécution et le respect des délais et consignes de sécurité.


- Être l’interlocuteur terrain du client et représenter l’entreprise sur site.


- Assurer le suivi des approvisionnements et la bonne utilisation du matériel.


- Vous devrez veiller à l’application de la politique sécurité de l’entreprise en vous informant et vous assurant que le personnel sous votre responsabilité respecte les règles Vinci Energies applicables (règles administratives, d’hygiène et de sécurité, obligations légales, qualité, environnement).


Par vos missions, vous contribuez à la satisfaction du client et à la démarche qualité de l’entreprise.

L’activité étant déployée au niveau national, les déplacements constituent un aspect majeur du poste (Grand Déplacement).

Vous bénéficiez d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites‐le nous savoir, ce poste est ouvert !

Profil (parce qu’il faut bien quelques critères) : 

- De formation CAP, BAC PRO en électricité, ou équivalent,

- Expérience de 3-5 ans à un poste similaire (spécialisation en électricité tertiaire).

Idéalement habilité(e) H0-H0V – B2-B2V et BR BC,

- Permis de conduire,

- Bonne capacité d’analyse et de synthèse, et vous savez vous adapter aux contraintes quotidiennes en travaillant avec rigueur. Compétences à encadrer le travail et accompagner votre équipe.

- Faire preuve d’autonomie, de facultés d’anticipation et d’esprit d’équipe. Vous êtes une personne de terrain réactive et avez le sens des responsabilités.

Vous êtes arrivé jusque-là ? Vous vous retrouvez dans les lignes ci-dessus ?

Alors :

rencontrons-nous !

Nous offrons (car oui, nous avons quelques attentes mais nous savons aussi donner) :

- une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;

- un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ;

- un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;

- des parcours professionnels riches et variés ;

- le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.

L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.

« Soyez vous-même, chez VINCI, vous ne serez pas dans un moule ! »

Trop curieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop ambitieux ? Trop généreux ? On te l’a déjà reproché ? Chez VINCI, ce ne sera pas le cas, car ce sont toutes ces qualités humaines qui enrichissent nos entreprises.

Alors ? Prêt à rejoindre l’équipe ?

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Acheteur projet F/H

  • 07 octobre 2026
  • MYTTRA
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Laval

DESCRIPTION :

Les missions du poste

Rejoignez l'Aventure MYTTRA en tant qu’Acheteur Industriel Projet ou Commodité !

Vous êtes passionné par les achats industriels et la gestion stratégique de portefeuilles fournisseurs ? Vous avez le goût du terrain, le sens des priorités et une vision orientée performance et innovation ? Chez MYTTRA, nous recherchons un Acheteur Industriel pour renforcer notre pôle Achats dans le cadre d’un projet d’envergure au cœur de l’industrie.

Vos Missions

Gestion de portefeuille familles d’achats : Piloter les familles de commodités industrielles (composants mécaniques, équipements standards, matières premières, etc.), en assurant leur performance économique et opérationnelle.

Stratégie achats et sourcing : Élaborer et déployer des stratégies d’achats adaptées aux enjeux industriels du client. Identifier, qualifier et développer le panel fournisseurs.

Optimisation des coûts : Réaliser des analyses de coûts, lancer des appels d’offres, négocier les conditions commerciales et contractuelles avec les fournisseurs.

Suivi des performances fournisseurs : Définir et suivre les KPIs (qualité, coûts, délais), animer les revues de performance fournisseurs et mettre en œuvre des plans d’amélioration.

Conduite du changement : Accompagner la transformation des pratiques d’achats (digitalisation, RSE, relocalisation).

Collaboration projets : Travailler en transverse avec les équipes techniques, qualité, logistique et finance dans le cadre des projets d’industrialisation ou de réduction des coûts.

Le profil recherché

Expérience : Minimum 3 ans dans un poste d’acheteur industriel dans le secteur automobile (obligatoire), avec une expertise sur des familles de commodités techniques. (Mécanique, Electronique, Plasturigie etc..)

Compétences techniques : Bonne compréhension des environnements industriels, des composants mécaniques ou électrotechniques, des contraintes supply chain et qualité.

Conduite de projet : Autonomie, esprit d’analyse, leadership transversal. Capacité à structurer des démarches d’amélioration continue.

Langues : Anglais courant indispensable (échanges avec fournisseurs internationaux).

Chez MYTTRA, nous croyons fermement que le succès repose sur trois piliers : un haut niveau technique, un excellent savoir-être, et une stabilité d'équipe. Notre mission est de répondre aux enjeux industriels et humains actuels en cultivant ces trois aspects essentiels. Nous sommes convaincus que c'est en valorisant les compétences et les qualités humaines de nos collaborateurs que nous pouvons faire la différence.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Monteur Service en Sécurité Incendie F/H

  • 07 octobre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Jarnac

DESCRIPTION :

UXELLO

Uxello est né en 2013 de la volonté de VINCI Energies de fédérer les activités sécurité incendie du Groupe sous une bannière commerciale commune. Avec une expertise de plus de 50 ans, Uxello se positionne comme leader français de la protection incendie en France.

Notre mission ? Proposer des solutions/installations de sécurité incendie sur mesure, adaptées à chaque type de risque, au service de la protection des personnes et des biens.

Nous recherchons, pour notre entreprise Uxello basée à Jarnac un(e) monteur/se sprinkler en CDI :

Sous la responsabilité du Responsable d’Affaires et placé(e) sous l’autorité du Chef de Chantier auquel vous serez affecté(e), vous intégrerez une équipe de monteurs en protection incendie.

Vous aurez en charge d’intervenir sur différents chantiers dans des environnements industriels et grande distribution

Chaque talent à son rôle à jouer, quel sera le vôtre ?

- Réaliser la préfabrication ;

- Monter les systèmes de réseaux sprinkler ;

- Respecter les consignes, plans, normes de montage (R1, NF EN, FM, NFPA), délais et procédures

- Rapporter au Chef de Chantier toutes les informations permettant à celui-ci d’atteindre les objectifs relatifs à son affaire ;

- Respecter le port des Equipements de Protection individuelle et s’assurer d’être en possession de toutes les habilitations requises pour le travail demandé ;

- Détecter et déclarer toute situation dangereuse et presque accident ;

- Viser le zéro accident.

De formation CAP, BEP, Bac Pro.

Vous avez une expérience dans une fonction similaire dans le secteur de la protection incendie et possédez des compétences pour l’assemblage de tuyauterie et l’assemblage de système sprinkler.

Titulaire du permis CACES Nacelle 3B est un plus.

Permis B exigé.

VOS ATOUTS :

Technicité, Esprit d’équipe, Rigueur et Organisation.

Entreprise à taille humaine, Uxello Sud-Ouest place l’inclusivité en tête de ses engagements en matière de recrutement, nous tenons à rappeler que l’ensemble de nos offres sont également ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Nous vous offrons :

Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;
Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ;
Un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;
Des parcours professionnels riches et variés ;
Le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.
 

Mais encore ?

  • Un CSE qui bouge
  • Une mutuelle familiale au top
  • Une prime de vacances… On prend soin de vous !
  • Participation ou plan épargne groupe ? C'est vous qui en profitez !
  • Trajets domicile-travail en transports en commun ? On vous remboursera à hauteur de 50% !

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance (H/F)

  • 07 octobre 2026
  • Paprec
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villefranche-sur-Saône

DESCRIPTION :

Mission

L’UVE de Villefranche-sur-Saône (69) a pour rôle de produire de l'énergie à partir d'Ordures ménagères, elle incinère 84 000 Tonnes de déchets (OMR + DASRI) par an et regroupe 26 salariés. Découvrez nos usines : https://www.youtube.com/watch?v=AJDnMnwao_c ;

Sous la direction du Responsable de Maintenance, nous recherchons un Technicien de maintenance avec les missions suivantes : 

  • Participation à l’entretien et la surveillance des équipements : électrique, mécanique ou hydraulique,
  • Exécution des travaux de maintenance, d’entretien courant et dépannage suivant le planning et les consignes journalières,
  • Participation à l’amélioration de la maintenance en réalisant des actions programmées et régulières comme le nettoyage, le changement de pièces, le graissage des systèmes mécaniques, les réglages divers et variés,
  • Contrôle du fonctionnement des machines et report sur les supports de GMAO pour assurer la traçabilité des interventions,
  • Application des règles d’hygiène et de sécurité,
  • Mise à jour des schémas, plans et documents techniques concernant sa fonction.
  • En charge des opérations de consignation ou de condamnation des installations ou matériels.
  • Reporting : vous devrez informer en permanence le responsable de la maintenance et/ou le directeur d’usine de la situation des matériels et pièces de rechange qui vous incombent,
  • En charge des opérations de manutention, de chargement et déchargement des divers matériels, marchandises et matières entrants et sortants,

A noter : des tâches supplémentaires peuvent être confiées dans la limite de vos compétences.

Profil

Titulaire d’un Baccalauréat Professionnel ou BTS Maintenance Industrielle (MEI ou équivalent), vous avez une première expérience réussie dans des activités de maintenance industrielle.  La Maîtrise des équipements électriques, hydrauliques, mécaniques, pneumatiques est nécessaire.

Savoir-faire :

  • Compétences en électromécanique, électricité, automatisme et de bonnes connaissances des méthodes de maintenance préventive et curative des systèmes hydrauliques, pneumatiques, mécaniques et électriques.
  • Savoir appréhender et connaitre le fonctionnement général des installations sous pression (ESP),
  • Capacité d'intervenir sur des équipements électriques (BR),
  • Capacité d'intervenir en zone ATEX et confinées en toute sécurité,
  • Capacité à conduire un chariot élévateur CACES 9 (facultatif)
  • Posséder des connaissances en GMO est un vrai plus.

Savoir-être : 

  • Disponibilité, 
  • ponctualité, 
  • polyvalence, 
  • régularité, 
  • autonomie, 
  • capacité d’adaptation, 
  • rigueur, 
  • organisation, 
  • réactivité, 
  • respectueux (se) des consignes de sécurité et de tri des déchets.

Organisation du travail :

  • Poste de jour, horaires : 8h-17h30 (1h30 de pause)
  • Contrat de 39H/RTT : alternance de semaines basses (du lundi au jeudi) et de semaines hautes (du lundi au vendredi) 
  • Poste soumis à astreintes (fréquence : 1 semaine sur 4). Il est préférable d’être localisé à proximité du site en cas d’intervention nécessaire pendant la période d’astreinte.
  • Une bonne condition physique est nécessaire pour assurer la monter d'escaliers et le port de charge.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de Prévention Sécurité F/H

  • 07 octobre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les industries ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients. 

Acteur majeur en France et à l’international de la transformation digitale et de la transition énergétique, VINCI Energies s’appuie sur AXIANS  pour assurer le développement des réseaux de télécoms fixes et mobiles. 

Notre mission ? Répondre aux besoins constants de connexion et de qualité de service. 

Au sein d’Axians Infras Télécoms nous rassemblons tous les savoir-faire d’ingénierie, de construction, d’exploitation et de maintenance, pour apporter à nos clients partout en France le meilleur des infrastructures réseaux télécoms.  

Vous former, vous accompagner pour que vous deveniez expert de votre métier, vous donner la possibilité d’évoluer et de vous révéler chaque jour à nos côtés ; c’est le parcours que nous vous proposons.  

Rejoignez nos 2 700 collaboratrices et collaborateurs pour vivre une aventure stimulante en devenant : 

Chargé(e) de Prévention Sécurité F/H, près de Toulouse

Vous aimez le terrain, le contact avec les équipes et souhaitez faire de la prévention un véritable levier d’amélioration au quotidien ? Nous recherchons notre futur(e) Préventeur Santé-Sécurité F/H pour accompagner nos équipes opérationnelles et renforcer notre culture prévention.

Vos missions : 

Être présent(e) sur le terrain pour accompagner, conseiller et sensibiliser les équipes

Identifier les situations à risques et proposer des actions de prévention adaptées

Réaliser des visites sécurité et assurer le suivi des actions

Participer à l’analyse des accidents, incidents et situations dangereuses

Animer les actions de sensibilisation et contribuer à développer notre culture sécurité

Être prescripteur et garant du plan de formation sécurité : identification des besoins, suivi des formations, habilitations et recyclages


  • Formation Bac+3 minimum en prévention des risques, HSE/QHSE ou équivalent
  • Vous disposez d’une expérience technique d’audit interne / visite de chantier
  • Vous êtes une personne de terrain, pédagogue, pragmatique et autonome, capable de créer une relation de confiance avec les équipes tout en sachant faire respecter les exigences de sécurité
  • Une connaissance des référentiels ISO 45001, ISO 9001 et/ou ISO 14001 serait un plus
  • Vous êtes titulaire du permis B

Un job formateur où vous développerez vos compétences dans un environnement stimulant

Le CESAR, les valeurs du Groupe VINCI Énergies : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilités 

Des projets d'entreprise ambitieux et variés 

Un modèle d’organisation à taille humaine avec un management de proximité 

Une entreprise localisée à Quint-Fonsegrives, près de Toulouse

VINCI Énergies s'engage à promouvoir l'égalité des chances. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Responsable d'Exploitation et Développement Commercial CVC - Multitechnique H/F

  • 07 octobre 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Allenjoie

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

En qualité de Responsable d'Exploitation et Développement Commercial CVC - Multitechnique H/F, basé(e) à Allenjoie, vous piloterez un centre de profit multi-sites sur l'ensemble de la région Franche-Comté. Ce poste d'entrepreneur(e) opérationnel(le) exige une forte orientation commerciale et de développement. Vous encadrerez 40 collaborateurs (dont 5 managers directs) et garantirez la triple performance (technique, économique et commerciale) sur votre périmètre.

Vos missions principales :
• Gérer les activités techniques, économiques et commerciales multi-sites.
• Élaborer et piloter le budget, améliorer la rentabilité.
• Assurer le reporting et piloter les indicateurs de performance.
• Développer l'activité commerciale sur le territoire.
• Entretenir et renforcer la relation client au quotidien.
• Identifier et concrétiser de nouvelles opportunités (extensions de périmètre, travaux supplémentaires).
• Manager, fédérer et embarquer vos 40 collaborateurs.
• Recruter, former et développer les compétences de vos équipes.
• Créer une dynamique d'équipe performante.
• Respecter et faire appliquer les procédures QSE et SMI.
• Gérer les contrats de sous-traitance.
• Proposer des améliorations continues pour la qualité et la performance.
• Assurer la remontée d'informations stratégiques au Directeur d’agence.

Qualifications

Votre profil :
• Vous êtes issu(e) d’une formation Ingénieur
• Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire combinant gestion de centre de profit et management d'équipes
• Vous possédez une bonne connaissance des domaines multitechniques : CVC, mécanique, automatisme, génie électrique.
• Vous disposez d'excellentes capacités de communication avec tous types d'interlocuteurs

Ce qui fera la différence :
• Votre expérience confirmée en gestion de centre de profit avec résultats démontrés
• Votre capacité prouvée à développer l'activité commerciale
• Votre talent pour fédérer et faire grandir les équipes
• Votre connaissance des règles QHSE
• Votre charisme, votre force de conviction et votre rigueur

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 

  • Un salaire annuel brut entre 55K€ et 70K€ sur 13 mois primes incluses
  • Une voiture de fonction avec carte carburant 
  • Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
  • Au quotidien : tickets restaurants, avantages CSE (400€ /an)
  • Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Stage PFE Ingénieur d'Affaires F/H

  • 07 octobre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.


Acteur majeur en France et à l’international de la transformation digitale et de la transition énergétique, VINCI Energies s’appuie sur AXIANS  pour assurer le développement des réseaux de télécoms fixes et mobiles.

Notre mission ? Répondre aux besoins constants de connexion et de qualité de service.

Au sein d’Axians Infras Télécoms nous rassemblons tous les savoir-faire d’ingénierie, de construction, d’exploitation et de maintenance, pour apporter à nos clients partout en France le meilleur des infrastructures réseaux télécoms.

Rejoignez nos 2 700 collaboratrices et collaborateurs pour vivre une aventure stimulante en devenant :

Stage PFE Ingénieur d’Affaires F/H, près de Tours

Rejoins Axians Ingénierie Structures et Services et intègres une équipe engagée qui t'accompagnera tout au long de ton stage.

Missions :

  • Gérer et piloter des projets
  • Gérer les interventions, les techniciens et la gestion des matériaux
  • Piloter des équipes chantiers internes ou sous-traitants et réaliser des visites chantier
  • Assurer la relation client (avancement/reporting) et transmission des livrables
  • Réaliser des reportings dans les outils de suivi interne
  • S'approprier les CCTP (Cahier des Clauses Techniques Particulières) et les contrats associés à cette activité
  • Etudier et proposer des pistes d’améliorations fonctionnelles (qualité, délais et structure)
  • Intégrer et respecter la politique QSE (Qualité, Sécurité et Environnement) de l’entreprise

  • Tu prépares un diplôme d’ingénieur ou un master
  • Tu es reconnue pour ton organisation, ta capacité d’adaptation et ton esprit d’initiative
  • Tu as un goût prononcé pour notre secteur d’activité
  • Tu es titulaire du permis B, des déplacements ponctuels sont à prévoir

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité.

Tu seras accompagné(e), tout au long de ton stage, dans la découverte de la culture VINCI Energies, de ses activités et métiers.

Un engagement fort en faveur du respect de l’environnement et des communautés locales dans les pays où nous intervenons.

La santé et la sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités.

Chez VINCI Energies, les initiatives RSE font partie intégrante de nos activités, de nos modes de fonctionnement et, in fine, de notre ADN.

La solidarité, une valeur clé : en rejoignant notre entreprise, tu pourras t’engager aux côtés d’une de nos associations partenaires grâce à la Fondation VINCI pour la Cité.

Rejoins-nous et viens exprimer tes talents, nous saurons t'accompagner !

Type de contrat : Stage

Ingénieur conception pièces plastiques F/H

  • 07 octobre 2026
  • XS WORD
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Obernai

DESCRIPTION :

Vous intervenez sur la conception et l’intégration de pièces plastiques au sein de produits techniques, en tenant compte des exigences fonctionnelles et des contraintes de fabrication.

Vos missions :

  • Concevoir et faire évoluer des pièces plastiques : boîtiers, habillages et composants mécaniques.
  • Étudier leur faisabilité technique et leur industrialisation.
  • Assurer leur intégration dans des ensembles comprenant des composants électroniques.
  • Réaliser les chaînes de cotes, la cotation fonctionnelle et les plans de définition.
  • Collaborer avec les équipes de développement et d’industrialisation pour fiabiliser les solutions retenues.

Votre profil :

  • De formation en mécanique ou plasturgie, ingénieur.
  • Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience (hors alternance) en conception de pièces plastiques, avec une bonne autonomie.
  • Vous maîtrisez les contraintes de conception liées à l’injection plastique.
  • Vous utilisez un logiciel de CAO tel que Creo, CATIA V5, NX ou SolidWorks.
  • Vous êtes à l’aise pour échanger à l’oral en anglais professionnel (B2 minimum).

XS Groupe est une entreprise franco-allemande d accompagnement de projets dans l industrie, familiale et indépendante.

Implantée des deux côtés du Rhin, en France et en Allemagne, nous sommes positionnés sur un marché spécifique : le transfrontalier et l interculturel.

Notre vocation est d accompagner des projets multiculturels dont la mise en œuvre implique des partenaires d horizons et de nationalités différents.

XS Groupe est spécialisé dans les métiers de la mécanique et de l électronique.

Nos collaborateurs apportent leurs compétences aux différentes phases d un projet, de l étude d un concept produit à son suivi en vie série. Ils travaillent à la conception, au développement, à la validation et à l industrialisation de systèmes mécaniques, mécatroniques et électroniques.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Stage Chargé(e) de Développement Commercial F/H

  • 07 octobre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.


Acteur majeur en France et à l’international de la transformation digitale et de la transition énergétique, VINCI Energies s’appuie sur AXIANS  pour assurer le développement des réseaux de télécoms fixes et mobiles.

Notre mission ? Répondre aux besoins constants de connexion et de qualité de service.

Au sein d’Axians Infras Télécoms nous rassemblons tous les savoir-faire d’ingénierie, de construction, d’exploitation et de maintenance, pour apporter à nos clients partout en France le meilleur des infrastructures réseaux télécoms.

Rejoignez nos 2 700 collaboratrices et collaborateurs pour vivre une aventure stimulante en devenant :

Stage Chargé(e) de Développement Commercial F/H, près de Toulouse

Rejoins Axians Ingénierie Structures et Services et intègres une équipe engagée qui t'accompagnera tout au long de ton stage.

Missions :

  • Préparer et participer aux réponses d’appels d’offres ou à des projets techniques et commerciaux (public ou privé)
  • Contribuer au développement d’outils d’aide à la vente, nouvelles offres et services à venir (présentations, fiches produits, argumentaires et contenus digitaux)
  • Participer à la mise en place et/ou évolution du CRM
  • Préparer des campagnes de prospection
  • Suivre et à optimiser les campagnes marketing (emailing, etc)
  • Analyser le marché de la concurrence et des besoins clients
  • Elaborer la mise en œuvre de la stratégie marketing et commerciale
  • Mettre à jour des supports commerciaux

  • Tu es étudiant(e) en dernière année d’école de commerce ou d’ingénieur (filière marketing, commerce ou technique)
  • Tu as un bon esprit analytique et un sens du résultat
  • Tu possèdes d’excellentes compétences en communication écrite et orale
  • Tu es intéressé(e) par les environnements techniques et innovants
  • Tu maîtrises le Pack Office et des outils digitaux (CRM, etc.)

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité.

Tu seras accompagné(e), tout au long de ton stage, dans la découverte de la culture VINCI Energies, de ses activités et métiers.

Un engagement fort en faveur du respect de l’environnement et des communautés locales dans les pays où nous intervenons.

La santé et la sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités.

Chez VINCI Energies, les initiatives RSE font partie intégrante de nos activités, de nos modes de fonctionnement et, in fine, de notre ADN.

La solidarité, une valeur clé : en rejoignant notre entreprise, tu pourras t’engager aux côtés d’une de nos associations partenaires grâce à la Fondation VINCI pour la Cité.

Type de contrat : Stage

Chef d'équipe aérien / Souterrain F/H

  • 07 octobre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

SDEL Atlantis, entreprise de VINCI Energies implantée à Lorient, intervient sur la conception, la construction et la maintenance des réseaux électriques dans le Morbihan. Pour accompagner le développement de son activité, elle recrute un(e) chef(fe) d'équipe réseaux aériens et souterrains.

Rattaché(e) au responsable d'affaires, vous encadrez une équipe sur des chantiers de construction et de rénovation de réseaux aériens et souterrains HTA/BT : implantation et levage de supports, déroulage, raccordements et dépose de réseaux, travaux BT sous et hors tension.

À ce titre, vous :

  • préparez vos chantiers en lien avec le responsable d'affaires ;
  • organisez et pilotez l'activité quotidienne de votre équipe ;
  • veillez au strict respect des règles de sécurité et de prévention ;
  • garantissez la qualité des ouvrages réalisés ;
  • assurez le suivi et le reporting de votre activité.

Vous justifiez d'une expérience confirmée en réseaux aériens et souterrains, idéalement avec une première expérience d'encadrement d'équipe.

Vous êtes titulaire des habilitations électriques adaptées et de l'AIPR, ou en capacité de les obtenir.

Vous possédez obligatoirement le CACES nacelle et le permis C.

Rigoureux(se) et attaché(e) au travail bien fait, vous faites de la sécurité de votre équipe une priorité. Vous aimez transmettre votre savoir-faire et savez fédérer autour de vous.

Une organisation à taille humaine. Nous faisons le choix d'équipes resserrées et autonomes. Vous disposez d'une réelle latitude dans la conduite de votre chantier et d'un échange direct avec la direction de l'entreprise.


Une culture sécurité exigeante. La sécurité des équipes est notre priorité absolue. Chaque chef d'équipe est soutenu dans sa décision d'interrompre un travail lorsque les conditions ne sont pas réunies.
Une activité pérenne et locale. Un carnet de commandes solide et des chantiers sur le territoire morbihannais.
La force d'un groupe, la réactivité d'une PME. Les moyens de VINCI Energies, avec des décisions prises au plus près du terrain.


Des perspectives d'évolution. Formations qualifiantes, habilitations, et accompagnement vers des fonctions de chef de chantier ou de conducteur de travaux.


Ce que nous vous proposons :

  • une rémunération selon expérience (32K-37K)
  • l'intéressement et le plan d'épargne groupe VINCI avec abondement 
  • une mutuelle et une prévoyance attractive
  • mise à disposition de moyens et d'outillages récents et performants

Processus de recrutement : un premier échange téléphonique, puis un entretien avec le chef d'entreprise. Nous nous engageons à vous apporter une réponse rapide.

Type de contrat : CDI

Responsable infrastructures et support F/H

  • 07 octobre 2026
  • Robert Walters France
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :



Dans le cadre du renforcement de sa DSI, ce groupe recrute un responsable infrastructures et support H/F.

Le poste est basé à l'est de Lyon.

Au sein du pôle technologique, les principales responsabilités du responsable infrastructures et support H/F sont :

  • Manager et encadrer une équipe de 8 personnes (administrateurs et techniciens)
  • Définir et implémenter des processus ITIL, en lien avec le SDM et suivre les indicateurs de performance coté support
  • Piloter les prestataires (hebergement et infogérance) au niveau opérationnel, contractualisation et commandes
  • Participer au projets de migration, d'évolutions techniques et des travaux de sites


Le poste est basé à l'est de Lyon.



Diplômé(e) d'un Bac+5 en IT, le profil dispose d'une expérience significative dans un rôle de responsable des infrastructures et du support. Reconnu(e) pour votre capacité à manager une équipe et à opérer dans un environnement infogéré.

Des compétences techniques et organisationnelles autour des infrastructures et du support seront demandées pour échanger au mieux avec les équipes et les utilisateurs.

Vous avez une forte capacité d'analyse, un bon relationnel et un sens du service qui vous permettront de fédérer les équipes autour d'objectifs communs.



Groupe international, leader dans son domaine aborde une transformation globale. La DSI entreprend actuellement une refonte digitale de son environnement. Pour cela, l'entreprise recherche un responsable infrastructures et support H/F capable de structurer le département, assurer la continuité du run tout en mettant en place la bonne organisation et pratiques.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

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