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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

15 323 offres

Plombier chauffagiste F/H

  • 24 août 2026
  • Eiffage
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulonjac

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Energie Systèmes, la filiale EES Clevia Méditerranée spécialisée en génie climatique recrute pour son agence de Toulon.

Plombier chauffagiste F/H

CDI

Vous serez sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront:

Organisation du travail :

Recevoir les consignes des opérations à réaliser.

Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux 

opérations à réaliser .

Entretenir l'outillage et les matériels mis à sa disposition.

Assurer le rangement et le nettoyage du poste de travail.

Prendre connaissance des plans nécessaires à son intervention.

Qualité, santé, sécurité et environnement :

Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et

mesures de prévention sécurité et environnementales (port des 

EPI, tri des déchets …).

Remonter les informations (anomalie, bonne pratique,…) et les 

dysfonctionnements ou situations dangereuses (incident/accident).

Activités opérationnelles :

Poser des supportages.

Poser la tuyauterie, les réseaux aérauliques et les équipement.

Réaliser les raccordements hydrauliques et aérauliques des

équipements.

Réaliser la mise en épreuve (essais et contrôles).

Rédiger les autocontrôles.

Réaliser les finitions.

Calorifuger des tuyaux.

Communication :

Rendre compte de son activité

Votre profil

Formation :

CAP à BAC en plomberie chauffage

Expérience :

3 ans minimum sur un poste similaire

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d’affaires F/H

  • 24 août 2026
  • Eiffage
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulonjac

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Energie Systèmes, la filiale EES Clevia Méditerranée spécialisée en génie climatique recrute pour son agence de Toulon.

Responsable d'affaires travaux F/H

CDI

Vous serez sous le responsabilité du directeur de filiale.

Vos missions seront:

Dimension clients :

Assurer la relation client : entretenir le portefeuille clients existant 

et fidéliser les clients entrants sur ses affaires.

Développer son portefeuille clients.

Proposer et négocier des variantes techniques et économiques

Représenter l'entreprise dans les limites de sa délégation de

pouvoir.

Participer à l'élaboration des offres technico-commerciales (pour 

les petites affaires de proximité).

Dimension management contractuel :

Prendre connaissance de toutes les pièces contractuelles

techniques et administratives et des limites de prestation.

Gérer le contrat : suivi des délais contractuels, émission des

réserves formalisées, traçabilité des évènements.

Dimension management des affaires et des équipes :

Veiller au respect des règles de sécurité dans le cadre de sa

délégation de pouvoir.

Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens 

de prévention adaptés.

Elaborer et mettre en œuvre le plan d’actions (préventives,

correctives) QSSE.

Coordonner les étapes de la vie de l'affaire (études, achats, revues 

et réception) dans le respect des obligations règlementaires et des 

procédures internes.

Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans 

son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de 

la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais.

Déterminer le budget d'exécution en accord avec sa hiérarchie : 

main d'œuvre, achats, frais divers, matériel, sous-traitance, études, 

marge, etc.

Fixer les plannings et piloter les objectifs de productivité de

chantier.

Organiser et planifier les moyens techniques et humains.

Piloter l'exécution des travaux avec l'encadrement de chantier.

Assurer le management des équipes.

Dimension gestion / trésorerie :

Assurer le reporting mensuel : coûts directs, CA, marge suivant les 

objectifs définis.

Chiffrer les travaux supplémentaires et complémentaires.

Emettre les demandes de facturations et suivre les encaissements 

afin d'optimiser la trésorerie.

Contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels de son

périmètre

Votre profil

PROFIL

De Bac +2 à Bac +5 en mécanique énergétique ou génie climatique.

Expérience professionnelle exigée de 3ans dans la conduite de travaux ou le suivi d'affaires.

Intégrer Eiffage c’est aussi :

  • Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné

  • Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance

  • Adhérer à des valeurs humaines fortes.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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  • #TousDifférents
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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

EAU- Ingénieur de Projet Aménagements Hydrauliques & Milieux Aquatiques (H/F) à Arras ou Nancy - ANT167

  • 24 août 2026
  • IRH Ingénieur Conseil
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Fresnes-lès-Montauban

DESCRIPTION :

IRH Ingénieur Conseil est une filiale d’Antea Group, société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. En France, 1100 experts et consultants proposent des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales.

IRH Ingénieur Conseil est l’un des acteurs majeurs français dans le domaine de l’eau, l’air et l’énergie face aux enjeux de protection de l’environnement et de la santé. Nous intervenons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

Nous rejoindre c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d’IRH Ingénieur Conseil c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Rattaché(e) au responsable d’activités de l’équipe aménagements hydrauliques et milieux aquatiques de la région Nord et Grand Est de la Direction Eau France :

  •  vous participerez à des missions d’étude dans le domaine de l’hydraulique fluviale, de la gestion du risque inondation, des ouvrages hydrauliques (digues, seuils), de l’aménagement et la renaturation de cours d’eau, dont : conception d’aménagements en rivière, études réglementaires type étude de dangers de digues ou aménagements hydrauliques, gestion des eaux pluviales de projets d’aménagement, Selon le profil, assurer des missions de maitrise d’œuvre conception et réalisation dans ces domaine

  • Vous assurerez la gestion technique, financière, contractuelle et relationnelle des projets qui vous seront confiés. Ainsi vous participerez, à la préparation et à l’animation de réunions avec les acteurs des études.

  • En fonction de votre expérience et de vos compétences, vous encadrerez des ingénieurs et techniciens au sein d’équipes de projets dédiées et vous prendrez part à l’activité commerciale de l’équipe, notamment via la rédaction, le montage d’appels d’offres et le suivi client.

Poste basé à Fresnes-Les-Montauban (62 - proche Arras) ou Nancy (54000) avec des déplacements possibles sur Région Grand Est

Date de prise de poste : Dès que possible

PERMIS B exigé

Formation - Expérience :

De formation école d’Ingénieur ou équivalent (BAC+5) en hydraulique, vous justifiez d’une expérience minimale de 3 à 5 ans en bureau d’études  en ingénierie d’aménagements hydrauliques et/ou milieux aquatiques.

Compétences et qualités :

  • Expérience requise conception d’aménagements en rivière, plan de gestion de marais, programme pluriannuel d’entretien et en hydraulique ;

  • Expérience en pilotage de projets ;

  • Rédaction et montage d’appel d’offre

  • Rigueur, autonomie, dynamisme, qualité rédactionnelle ;

  • Goût du contact, du travail en équipe, bon relationnel, grande capacité d’organisation ;

  • Maitrise des outils SIG

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités en eau   

Ingénierie en eau : découvrez nos différents services | Antea Group

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

Niveau de formation : BAC+6

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

EAU- Ingénieur de Projet Aménagements Hydrauliques & Milieux Aquatiques (H/F) à Nancy ou Arras - ANT167

  • 24 août 2026
  • IRH Ingénieur Conseil
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

IRH Ingénieur Conseil est une filiale d’Antea Group, société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. En France, 1100 experts et consultants proposent des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales.

IRH Ingénieur Conseil est l’un des acteurs majeurs français dans le domaine de l’eau, l’air et l’énergie face aux enjeux de protection de l’environnement et de la santé. Nous intervenons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

Nous rejoindre c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d’IRH Ingénieur Conseil c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Rattaché(e) au responsable d’activités de l’équipe aménagements hydrauliques et milieux aquatiques de la région Nord et Grand Est de la Direction Eau France, vous participerez à des missions d’étude dans le domaine de l’hydraulique fluviale, de la gestion du risque inondation, des ouvrages hydrauliques (digues, seuils), de l’aménagement et la renaturation de cours d’eau, dont : conception d’aménagements en rivière, études réglementaires type étude de dangers de digues ou aménagements hydrauliques, gestion des eaux pluviales de projets d’aménagement, Selon le profil, assurer des missions de maitrise d’œuvre conception et réalisation dans ces domaines

Vous assurerez la gestion technique, financière, contractuelle et relationnelle des projets qui vous seront confiés. Ainsi vous participerez, à la préparation et à l’animation de réunions avec les acteurs des études.

En fonction de votre expérience et de vos compétences, vous encadrerez des ingénieurs et techniciens au sein d’équipes de projets dédiées et vous prendrez part à l’activité commerciale de l’équipe, notamment via la rédaction, le montage d’appels d’offres et le suivi client.

Poste basé à NANCY (54000, Grand-Est, Meurthe-et-Moselle) déplacements possibles sur Région Grand Est

Date de prise de poste en CDI : Dès que possible

PERMIS B exigé

Formation - Expérience :

De formation école d’Ingénieur ou équivalent (BAC+5) en hydraulique, vous justifiez d’une expérience minimale de 3 à 5 ans en bureau d’études  en ingénierie d’aménagements hydrauliques et/ou milieux aquatiques.

Compétences et qualités :

  • Expérience requise conception d’aménagements en rivière, plan de gestion de marais, programme pluriannuel d’entretien et en hydraulique ;

  • Expérience en pilotage de projets ;

  • Rédaction et montage d’appel d’offre

  • Rigueur, autonomie, dynamisme, qualité rédactionnelle ;

  • Goût du contact, du travail en équipe, bon relationnel, grande capacité d’organisation ;

  • Maitrise des outils SIG

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités en eau   

Ingénierie en eau : découvrez nos différents services | Antea Group

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

Niveau de formation : BAC+6

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Collecteur polyvalent SPL - ADR de base F/H

  • 24 août 2026
  • Groupe Séché
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Étampes

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Vous aimez la conduite, la diversité des missions et souhaitez contribuer à des enjeux environnementaux majeurs ? Rejoignez l’équipe Transport de Séché Environnement et devenez un acteur clé de notre chaîne logistique en tant que chauffeur polyvalent !

Votre rôle ? Collecter les déchets spéciaux (ADR de base) auprès des déchetteries, industriels, garages…

Votre quotidien :

  • 60% du temps, vous jouez un rôle clé de manutention (arrimage, chargement/déchargement)
  • 30% du temps, vous conduisez un porteur remorque ou une semi city
  • 10% du temps, vous réaliser des tâches de saisie informatique et de gestion administrative

Dans un soucis de polyvalence et d'optimisation de tournée, vous êtes également amené à conduire un porteur et les camions ne sont pas attitrés à un chauffeur mais à un type de tournée ou de client.

Ce que nous vous offrons :

  • Un poste stable et valorisant au sein d’une équipe soudée (10 collecteurs VL, PL et SPL)
  • Formation CACES financée si vous ne l’avez pas encore
  • Horaires équilibrés : quelques découchés (0 à 2 par semaine, planning variable), mais rien d’excessif

Conditions du poste : 

  • Horaires de journée, démarrage au plus tôt à 05h avec une amplitude de 10 à 12 h
  • Temps de travail : Contrat sur 169h/mois, heures supplémentaires payées jusqu’à 182h/mois
  • Compteur RCR pour les heures au-delà de 182h/mois
  • Statut : Ouvrier roulant, coefficient 138M
  • Rémunération : 13ème mois + prime de performance trimestrielle + participation aux bénéfices + primes vacances

Une prime Welcome Bonus est versée au bout de 3 mois de présence effective.

Poste basé à Etampes (91) dans la région Parisienne.

N'hésitez pas à aller voir le témoignage de notre collecteur, pour mieux comprendre le métier :


VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Votre profil : 

  • Permis B, C, CE + FIMO/FCO + carte conducteur.
  • ADR de base
  • CACES R485-2 (ou prêt à être formé par nos soins).
  • Rigueur, esprit d’équipe, sens des responsabilités.
  • À l’aise avec les outils informatiques.

Dans l’idéal, vous avez une première expérience en conduite de super-lourd.

Débutant ou confirmé, nous vous accompagnons : rejoignez nous et apprenez le métier de collecteur !

Chez Séché Transports, votre engagement est reconnu et récompensé.

Prêt à prendre la route avec nous ? Postulez dès aujourd’hui et rejoignez une entreprise qui valorise ses conducteurs !

Notre processus de recrutement : 

  • Premier échange avec Lucile, notre chargée de recrutement
  • Si cela matche, entretien en visio avec Lucile dans les 10 jours qui suivent votre candidature
  • Si c'est concluant, rencontre avec la Responsable logistique 

Et voilà ! Le tout est bouclé en 2 à 3 semaines max.


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs. 

Séché Transports, filiale du Groupe Séché Environnement créée en 1993, assure la collecte et le transport sécurisé des déchets dangereux et non dangereux en France et à l’international, par route, rail, fleuve et mer. Présente sur 15 sites en France et dotée d’une plateforme logistique rail-route, elle optimise ses flux et sa flotte en permanence pour réduire les émissions de CO₂ liées au transport des déchets et minimiser son impact environnemental. 

Ses 195 collaboratrices et collaborateurs gèrent chaque année 40 000 tonnes de marchandises, garantissant traçabilité et performance.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

Type de contrat : CDI

Ingénieur Technique Vérification Paramétrage MISTRAL AG H/F

  • 24 août 2026
  • Egis
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Nos 22 000 employés opèrent dans plus de 70 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, incluant les transports, la ville, l’énergie bas carbone, l’eau et l’environnement, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

La Business Line Transports et Territoires fait partie des 3 grandes activités d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an. Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en oeuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires.

Imaginez, créez et réalisez les transports ferroviaires de demain !
Rejoignez nos équipes passionnées expertes en Ingénierie d’infrastructures de transports urbains et ferroviaires.
Nous vous proposons d’intégrer des projets variés en France et dans le monde entier dans le domaine du Rail : métros, tramways, ferroviaire conventionnel, lignes à grande vitesse.

Intégrée à l'activité Signalisation, le bureau d'études représente un savoir-faire éprouvé en signalisation ferroviaire sur tous types de réseaux. Il compte plus de 60 professionnels pouvant intervenir à chaque étape d'un projet signalisation : spécifications fonctionnelles, principes, plans techniques, schémas d'exécution, paramétrages, validations, installations, supervision travaux, essais et mise en service.


About the Role

Depuis 2003, une centaine de systèmes de commande MISTRAL a déjà été déployée pour engager la modernisation et la digitalisation de la signalisation au sein de la SNCF. Leur maintien en conditions opérationnelles est au cœur de notre action et il convient d’assurer la vérification du paramétrage du MISTRAL d’ancienne génération.

Au sein d’une équipe dédiée au maintien en conditions opérationnelles du produit MISTRAL AG, votre mission sera de prendre en charge la vérification du paramétrage. En particulier vous :

  • Appréhendez l’environnement Mistral AG,
  • Maîtrisez les interfaces entre les différentes Module du Mistral AG,
  • Veillez le respect des directives d’études, normes et Instructions Générales de la SNCF
  • Etes en interaction avec les différentes équipes internes EGIS et les équipes de l’entreprise cotraitante, en collaboration étroite avec le.a gestionnaire de la production, intégré aux équipes projets
  • Analysez les données d’entrée pour vérifier leur instanciation dans le paramétrage
  • Pour la première itération, vous comparez le DVP par rapport aux entrants et consultez les « rapports de vérification commune et globale »
  • Ensuite vous comparerez le delta obtenus (DeltaDVP / comparaison de fichiers par rapport aux entrants : dans le détail des modules :
    • SNPI : vérification des équations établies sur papier et à valider dans le paramétrage
    • SNCO : vérification partielle
    • MFA : construction de certaines équations à valider + vérifier la transformation d’équations standard
    • MGPT : adéquation entre donnée d’entrée et le paramétrage
    • SUIVI : adéquation entre donnée d’entrée et le paramétrage
    • SFM : vérification complète
  • Assurez la responsabilité technique du paramétrage produit
  • Réalisez les directives de vérification pour un usage interne au département ou en vue de l'externalisation des prestations,
  • Participez activement à la réalisation des REX et à la capitalisation des connaissances.

Vous menez votre mission dans le respect de la qualité technique, du budget et du planning client. Vous rendrez des comptes au Directeur de Projet et au CDP.


What do we need from you

De formation bac + 5 avec une expérience significative dans l'environnement ferroviaire :

  • Diplôme d'ingénieur ou Master, ou équivalence par expérience professionnelle,
  • à partir de 2 ans d'expérience minimum dans un secteur industriel de type contrôle-commande ou supervision industrielle, ou IHM diverses, et a minima dans le développement ou la validation de systèmes complexes,
  • Une connaissance des systèmes de signalisation ferroviaire et de l’exploitation ferroviaire,
  • À l'aise avec la gestion de projet, supervision et gestion de la charge de travail,
  • Capacité d’autocontrôle,
  • Connaissances en outil de vérification/validation de paramétrage,
  • La connaissance du programme des automatismes, en particulier des opérations S9 et S11 est un plus,
  • La connaissance du processus études des images IHM MISTRAL, MISTRAL AG (ou reprises d'images), la maîtrise de l’environnement MISTRAL, MISTRAL AG est un plus.

Vous êtes naturellement organisé.e, multitâche et autonome, et les difficultés techniques ne vous font pas peur. 

Vous êtes à même d’apprécier et maîtriser les environnements projets et êtes doté.e de réelles capacités relationnelles pour travailler en équipe.

Poste à pourvoir dans l'un de nos centre Signalisation à Aix-en-Provence ou Montreuil ou Lyon.

Déplacements ponctuels France entière.


What's in it for you?

Nous vous proposons :

De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets

Des avantages grand groupe attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …

Du Télétravail inscrit dans nos modes de fonctionnement depuis 2013

Engagement diversité

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Stage 3A - Ingénieur Projet - Suivi Contractuel - Transport H/F

  • 24 août 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

About Us

Rejoignez Egis, un leader mondial dans le domaine de l'ingénierie, où la division Transports et Territoires joue un rôle essentiel en générant un chiffre d'affaires de plus de 600 millions d'euros par an. En tant que membre de notre équipe, vous participerez à la mise en œuvre de solutions de transport multimodal avant-gardistes, essentielles pour répondre aux besoins de mobilité du XXIe siècle.

Le projet du Grand Paris Express prévoit le prolongement d’une ligne de métro existante (métro 14) ainsi que la réalisation de 4 nouvelles lignes de métro en petite et grande couronne (métros 15, 16, 17 et 18). Ces nouvelles lignes permettront de relier les principaux lieux de vie et d’activités en banlieue sans passer par Paris. A terme, ce sont 200 kilomètres de nouvelles lignes de métro qui seront créés, avec 68 nouvelles stations.


About the Role

Dans le cadre du projet, le stage a pour objectif de participer au suivi opérationnel et contractuel du chantier, ainsi qu’à la mise en place d’outils de suivi projet, en appui au responsable de marché de Ligne 16 lot 3 du Grand Paris Express. Gare de Chelles et ses ouvrages annexes

Intégré au sein de l’équipe DET, vous interviendrez avec des missions orientées gestion de projet et contrat, notamment :

  • Suivi contractuel des marchés travaux
    • Participation à la rédaction des documents administratifs, et ordres de service
    • Développement des outils de suivi
    •  
  • Suivi financier du chantier
    • Suivi et validation des situations mensuelles travaux
    • Mise à jour des tableaux d’avancement du projet du projet
    • Participation aux réunions négociation devis
  • Appui au suivi qualité
    • Contribution au reporting qualité et au suivi des non-conformités

What do we need from you

Étudiant(e) en école d’ingénieur ou formation équivalente, avec une spécialisation en bâtiment, travaux publics ou management de projet.

  • Intérêt pour les grands projets d’infrastructures et les ouvrages souterrains.

  • Bon relationnel, goût pour le travail de terrain et le suivi de chantier.

  • Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe.


What's in it for you?

Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant. Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019.

Labellisé dans le Top10 HappyTrainees, indice de référence indépendant concernant les entreprises où les stagiaires préfèrent travailler, consultez notre notation !

Type de contrat : Stage

Stage 3A - Ingénieur Suivi de Travaux - Gros oeuvre et Second oeuvre - Ouvrages Souterrains H/F

  • 24 août 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

About Us

Imaginez, créez et réalisez les transports ferroviaires de demain !
Rejoignez nos équipes passionnées expertes en Ingénierie d’infrastructures de transports urbains et ferroviaires.
Nous vous proposons d’intégrer des projets variés en France et dans le monde entier dans le domaine du Rail : métros, tramways, ferroviaire conventionnel, lignes à grande vitesse.
Quelques exemples de projets pour les 3 prochaines années ? Le développement du Grand Paris Express, l’extension et la modernisation du métro de Lyon, de Copenhague, de Manille ou encore les projets ferroviaires en Pologne et au Maroc.


About the Role

Dans le cadre du projet du Grand Paris Express — Ligne 16 Lot 3 — EGIS intervient sur la gare de Chelles et ses ouvrages annexes. Nous recherchons un(e) stagiaire pour assister l’équipe travaux (AME) sur le suivi des démarches et études nécessaires à l’obtention de l’Avis technique de réalisation de la Façade non-courante.

Intégré au sein de l’équipe DET et au contact des entreprises et sur le terrain, vos missions sont les suivantes : 

  • vous assurerez le suivi des travaux (du Marché et supplémentaires) de gros-œuvre, second-œuvre et façades vitrées des ouvrages du tronçon 3 de la ligne 16 (Gares CHL et NCH), en termes de coordination des lots, d’avancement études et travaux, de qualité et de coûts

What do we need from you

  • Étudiant(e) en école d’ingénieur ou formation équivalente, avec une spécialisation en bâtiment, travaux publics ou management de projet.

  • Intérêt pour les grands projets d’infrastructures et les ouvrages souterrains.

  • Bon relationnel, goût pour le travail de terrain et le suivi de chantier.

  • Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe.


What's in it for you?

Nous vous proposons de construire votre avenir professionnel au sein de notre Groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets.

Engagement diversité.

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Type de contrat : Stage

Acheteur Senior Marché PAC & Solutions Énergétiques F/H

  • 24 août 2026
  • Butagaz
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Le contexte et l’ambition du poste

Qui sommes-nous?

Changer la façon de produire et de consommer l’énergie, c’est notre mission chez Butagaz Eco-énergie.

Nous rendons la transition énergétique simple, locale et accessible, en accompagnant les propriétaires de maisons individuelles vers davantage d’autonomie, de confort et d’économies grâce à des solutions de rénovation énergétique performantes.

Pour accompagner et accélérer le développement de Butagaz Eco-énergie, nous renforçons aujourd’hui notre organisation avec des fonctions structurantes capables de soutenir la croissance, de sécuriser notre modèle économique et de préparer le passage à l’échelle.

La croissance de Butagaz Eco-énergie repose notamment sur notre capacité à proposer une gamme d’équipements performante, disponible, compétitive et en phase avec les évolutions technologiques du marché : pompes à chaleur, panneaux photovoltaïques, batteries de stockage, ballons thermodynamiques et solutions complémentaires.

Dans des marchés caractérisés par des évolutions rapides des technologies, des offres, des prix et des dynamiques fournisseurs, l’Acheteur doit également assurer une veille active afin d’anticiper les innovations susceptibles d’impacter la compétitivité, la pertinence et l’évolution de notre gamme.

Dans ce contexte, les Achats doivent constituer un véritable levier de création de valeur : comprendre les marchés, challenger les conditions proposées, sécuriser les engagements fournisseurs et transformer les volumes de BEE en avantage économique durable.

Description du poste

Votre mission

Piloter en autonomie le périmètre achats de Butagaz Eco-énergie et transformer la puissance d’achat de l’activité en avantage concurrentiel durable.

Rattaché à la Responsable Achats Butagaz, vous prenez en charge un portefeuille stratégique représentant plusieurs millions d’euros d’achats annuels et contribuant directement à la rentabilité des offres de BEE. En étroite collaboration avec celle-ci, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie achats de votre périmètre, en cohérence avec les orientations de la Direction Achats et les ambitions de développement de BEE.

Grâce à votre connaissance approfondie du marché, notamment de l’univers des pompes à chaleur et des équipements de transition énergétique, vous identifiez les opportunités de création de valeur, challengez les conditions du marché, sécurisez les approvisionnements et négociez des accords créateurs de performance durable.

Vous apportez aux équipes Marketing, Offre, Commerce, Finance et Opérations une expertise marché immédiatement mobilisable sur les acteurs, les mécanismes de prix, les conditions commerciales et les dynamiques concurrentielles afin d’éclairer les décisions stratégiques et les choix de référencement.

Vos principales responsabilités

1. Construire et piloter la stratégie achats BEE

  • Définir et piloter en autonomie le périmètre achats BEE et proposer les orientations de sourcing et de référencement sur l’ensemble des familles de produits : PAC, photovoltaïque, batteries, ballons thermodynamiques et équipements complémentaires.
  • Analyser les marchés, gammes, niveaux de prix, capacités fournisseurs et risques afin d’éclairer les choix de référencement et les arbitrages make-or-buy / panel lorsque pertinents.
  • Construire et faire évoluer un panel fournisseurs performant et diversifié, adapté aux ambitions de croissance, de marge, de qualité et de disponibilité de BEE.
  • Identifier les opportunités de massification, rationalisation et standardisation permettant d’accroître le pouvoir de négociation et la compétitivité.
  • Être l’interface achats des Directions Marketing / Offre et Commerciale sur les enjeux de gamme, de pricing, de disponibilité produit, d’innovation fournisseur et de compétitivité.

2. Obtenir et sécuriser les meilleures conditions économiques

  • Piloter les consultations, appels d’offres et négociations auprès des fabricants et distributeurs spécialisés.
  • Construire les négociations et engagements fournisseurs en intégrant les besoins business remontés par le Directeur Commerc Opérations et les Directeurs régionaux : volumes, mix produits, saisonnalité, niveaux de service et contraintes opérationnelles.
  • Reconstituer / challenger le prix net-net afin d’évaluer la compétitivité réelle des offres au regard des pratiques du marché.
  • Transformer les résultats de négociation en engagements contractuels clairs, mesurables et sécurisés, puis en assurer le suivi dans la durée.

3. Sécuriser les approvisionnements et la performance fournisseurs

  • Anticiper les besoins en volumes en lien avec les prévisions commerciales et opérationnelles et les traduire dans les engagements fournisseurs.
  • Négocier les capacités, délais, niveaux de stock, engagements de service et dispositifs nécessaires à la disponibilité des équipements.
  • Identifier les risques de rupture, dépendance, dérive tarifaire ou sous-performance et construire les plans de sécurisation associés.
  • Identifier et qualifier de nouveaux partenaires permettant d'élargir l'offre, d'améliorer la compétitivité ou d'accéder à de nouvelles technologies.
  • Arbitrer entre coût, qualité, disponibilité, niveau de service et risque fournisseur en lien avec les équipes concernées.

4. Fiabiliser le pilotage achats et les référentiels

  • Construire et automatiser un pilotage robuste de la performance achats à travers des outils et KPI permettant de suivre les prix, gains, RFA, volumes, contrats, engagements fournisseurs et principales échéances. 
  • Objectiver les gains, sécuriser leur validation avec la Finance et suivre leur traduction effective dans les conditions d’achat.
  • Garantir la qualité des données et référentiels achats dans SAP : référencement produits et fournisseurs, prix, conditions commerciales et mises à jour associées.
  • Partager avec la Responsable Achats et les directions concernées les résultats, risques, arbitrages et opportunités nécessitant une décision.

5. Agir en Business Partner des équipes BEE et challenger le marché

  • Agir comme Business Partner du Directeur Commerce et Opérations, des Directeurs régionaux et des Directions Marketing / Offre, Finance et Opérations en apportant une lecture économique et marché aux décisions stratégiques et opérationnelles.
  • Challenger les besoins exprimés et les choix de gamme en confrontant les attentes commerciales et opérationnelles aux réalités fournisseurs, aux niveaux de prix, aux volumes, à la disponibilié et aux objectifs de marge.
  • Traduire les enjeux business, les priorités de BEE et les prévisions commerciales en stratégies de sourcing, de négociation et de contractualisation.
  • Être force de proposition sur les arbitrages produits, fournisseurs, niveaux de service et conditions économiques afin d’améliorer durablement la compétitivité et la rentabilité des offres BEE.
  • Construire des relations exigeantes et équilibrées avec les fournisseurs stratégiques, fondées sur des engagements de performance mesurables.
  • Challenger leur performance sur les prix, la qualité, la disponibilité, le SAV, l’innovation et l’accompagnement technique.
  • Assurer une veille active sur les évolutions de prix, les innovations, les nouveaux acteurs et les pratiques concurrentielles afin d’anticiper les opportunités et les risques.
Profil recherché

Vous justifiez de 8 à 10 ans d’expérience dans les achats d’équipements techniques, avec une pratique confirmée de négociations à forts enjeux économiques.

Vous avez acquis une expérience significative directement chez un fabricant, un distributeur ou un fournisseur de pompes à chaleur / génie climatique. Vous connaissez les principaux acteurs, les niveaux de prix distributeurs et les pratiques commerciales du marché. Cette connaissance directement mobilisable constitue un prérequis pour le poste.

Vous maîtrisez les mécanismes de construction du prix : tarifs fabricants et distributeurs, remises, marges avant et arrière, RFA, paliers et prix net-net.

Vous avez une pratique opérationnelle de SAP sur les référentiels produits et fournisseurs, la mise à jour des prix et les conditions commerciales.

Vous savez conduire des négociations complexes, contractualiser les engagements obtenus et suivre leur mise en œuvre avec rigueur.

Vous êtes capable d’évaluer rapidement la compétitivité réelle d’une proposition fournisseur, d’identifier les marges de négociation et de défendre une recommandation argumentée.

Vous maîtrisez les appels d’offres, l’analyse de coûts, les engagements de volumes et le pilotage de la performance fournisseurs.

Vous combinez hauteur de vue et forte maîtrise opérationnelle : stratégie, prix, contrats, données et conditions commerciales.

Exigeant, pragmatique et orienté résultats, vous savez créer un rapport de force constructif avec les fournisseurs et travailler en partenariat avec les équipes internes.

Réf: 65a49c81-b048-49b4-b829-4dc52a7b2628

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance – Analyste technico-fonctionnel SAP Logistique F/H

  • 24 août 2026
  • Butagaz
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

L'entreprise

Butagaz est un fournisseur multi-énergies et services, acteur majeur du gaz liquide (propane et butane), et présent depuis près de 90 ans sur le territoire français. Fondé en 1931 par un duo d’entrepreneurs, nous n'avons cessé de grandir pour devenir désormais un Groupe qui propose également du gaz naturel et de l’électricité verte.

Nous avons pour mission d’accompagner chaque Français dans sa transition énergétique en aidant à consommer moins et mieux, à travers notamment notre politique de Responsabilité Sociétale d'Entreprise.

Opérant pour des clients particuliers et professionnels, le groupe Butagaz est une filiale du groupe DCC. Il est composé de Butagaz, Gaz Européen (en charge des activités gaz naturel et électricité pour les clients professionnels) ainsi que nos distributeurs régionaux qui s'occupent de la gestion commerciale de nos clients gaz en citerne et gaz en bouteille : Distrinord Gaz, Logigaz Nord, Proxigaz et Gazarmor.

Rendez-vous ici pour en apprendre davantage !

Description du poste

Vous souhaitez découvrir concrètement le fonctionnement d’un grand système d’information et comprendre le lien entre métier (logistique) et technique (SAP) ?

Rejoignez la DSI de Butagaz et contribuez à un projet clé : comprendre, analyser et reconstruire des processus logistiques SAP aujourd’hui complexes et documenté de façon hétérogène.

Votre mission Encadrement : Responsable SAP Logistique

Vous interviendrez comme un véritable explorateur du système SAP : votre objectif sera de retrouver le fonctionnement des processus métiers et de les rendre compréhensibles pour tous.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

  • Comprendre le fonctionnement de processus logistiques (ex : prévisions de commandes)
  • Identifier les règles métiers (comment et pourquoi cela fonctionne)
  • Analyser leur implémentation dans SAP (programmes ABAP)
  • Cartographier les données jusqu’aux tables finales

À la clé : une documentation claire qui permettra aux équipes de mieux maîtriser le système.

Ce que vous ferez au quotidien Comprendre les processus métier
  • Analyser des cas concrets de logistique (prévisions, approvisionnement…)
  • Identifier les acteurs, règles et déclencheurs
  • Échanger avec des experts métier et IT
Explorer SAP
  • Lire et comprendre des programmes ABAP
  • Analyser les flux entre les différents programmes
  • Identifier les tables SAP où sont stockées les données
Structurer et expliquer
  • Concevoir des schémas (BPMN, UML, VSM)
  • Rédiger des documents clairs et structurés
  • Synthétiser des informations complexes
Utiliser des outils innovants
  • Vous appuyer sur des outils d’intelligence artificielle pour :
    • analyser du code
    • comprendre des règles implicites
    • structurer et formaliser l’information
Profil recherché
  • Étudiant(e) en école d’ingénieur (Bac+3 à Bac+5) en recherche d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 2 ans dans le cadre d'un cursus en école d’ingénieur ou cursus universitaire équivalent
  • Curiosité et envie de comprendre
  • Esprit logique et analytique
  • Intérêt pour les sujets techniques
  • Capacité à expliquer simplement des sujets complexes
  • Intérêt pour la logistique / supply chain
  • Connaissance de SAP ou d’un langage de programmation (ABAP, Java, Python…)
Ce que vous allez y gagner
  • Une expérience concrète sur SAP, très valorisée sur le marché
  • Une double compétence fonctionnelle et technique
  • Une montée en compétences sur des systèmes complexes
  • Un projet utile avec des livrables utilisés par les équipes
  • Un accompagnement par des experts

Localisation du poste : Levallois-Perret, à proximité des stations Clichy-Levallois (Lignes J et L) et Pont de Levallois-Bécon (M3)

Réf: fc31d8a3-384b-4b52-bce0-77fc0c1ca76f

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Agent de Propreté H/F

  • 24 août 2026
  • Atalian
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Pulnoy

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.


ATALIAN PROPRETE recrute un / une agent de propreté en CDI à temps partiel (15h / semaine) basé.e à Pulnoy (54).

Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2026. 

  • Rythme de travail : du lundi au vendredi
  • Horaires : de 15h30 à 18h30 

Vos missions seront les suivantes : 

- Nettoyage des bureaux et entrepôts

- Entretien des circulations 

- Nettoyage des sanitaires

- Nettoyage et entretien de sols avec autolaveuse autoportée et autotractée

- Veiller à maintenir des locaux propres, accueillants et agréables

  • Maîtrise de l'autolaveuse autotractée et autoportée indispensable
  • Vous respectez les règles de sécurité et d'hygiène
  • Sérieux, motivé, dynamique, rigoureux et ponctuel

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

Agent de sécurité (H/F)

  • 24 août 2026
  • Atalian
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

ATALIAN recrute un agent de sécurité H/F sur Le Havre (76) :


- Garder l'accès des bâtiments, des locaux, des sites ;
- Effectuer des rondes sur site selon les consignes en vigueur (rondes pédestres et par véhicule) ;
- Accueil du personnel, contrôle et vérification des allées et venues (ouverture fermeture des accès, contrôle des badges, vérification et délivrance des badges.) ;
- Contrôler le fonctionnement des équipements techniques ;
- Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident ;
- Faciliter et guider les secours.
 

L'agent de sécurité sera amener à travailler de jour comme de nuit, et durant les jours fériés.

Formations :
 

- Habilitation HOB0
- SST : Sauveteur et Secouriste de Travail
- Carte professionnelle obligatoire

Savoir être :

- Observateur
- Réactif
- Médiateur
- Altruiste
- Physionomiste

Savoir lire, écrire, parler en français

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Stage Ingénieur.e Développement et Data F/H

  • 24 août 2026
  • ENDESA ENERGIA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Développer un outil métier qui simplifie le quotidien des équipes

Comment transformer des processus métiers complexes en outils simples, fiables et automatisés ?

C’est le défi que nous vous proposons de relever chez Endesa France.

Chez Endesa France, nous proposons à nos clients des solutions pour réduire leur consommation d’énergie et leurs émissions de CO₂. Dans le cadre du développement de nos activités, nous faisons évoluer un outil informatique interne développé sur la plateforme SaaS Podio, utilisé pour automatiser les flux de travail et centraliser les données liées à nos activités de fourniture de gaz naturel véhicule (BioGNV) et de projets d’économie d’énergie et EnR.

En tant que stagiaire Ingénieur(e) Développement et Data, vous serez pleinement intégré(e) aux équipes et participerez à l’évolution de cet outil.

Vous serez à l’interface entre développement informatique, data et besoins métiers, en collaboration avec les équipes commerciales, techniques et systèmes.

L’objectif : rendre les données fiables, automatiser les tâches, créer des KPI pour analyser et piloter l’activité et améliorer les outils utilisés par les équipes.

Votre mission

Vous interviendrez sur plusieurs dimensions du projet, avec la possibilité de proposer des améliorations et de prendre en charge des développements.

1. Faire évoluer l’outil informatique

Vous participerez au développement et à l’amélioration de l’outil permettant de gérer les données commerciales et contractuelles. Vous chercherez à comprendre les besoins des utilisateurs pour concevoir des fonctionnalités adaptées et rendre l’outil toujours plus efficace.

2. Fiabiliser et structurer les données

La qualité des données est essentielle au bon fonctionnement de nos activités.

Vous contribuerez à :

  • améliorer la fiabilité des données commerciales et de facturation ;
  • identifier et corriger les sources d’erreurs ;
  • optimiser les processus de gestion des données.

3. Automatiser les processus

Votre objectif sera également d’identifier les tâches répétitives et les processus pouvant être automatisés.

Vous travaillerez notamment sur :

  • la rationalisation de la collecte de données ;
  • l’automatisation des flux de travail ;
  • l’amélioration des échanges de données entre les différents processus.

4. Travailler au plus près des utilisateurs

Vous ne développerez pas « dans votre coin ». Vous collaborerez avec les équipes commerciales, techniques et systèmes afin de comprendre leurs besoins, analyser les flux de données existants et faire évoluer les tableaux de bord et outils en conséquence. Cette dimension vous permettra de découvrir une approche concrète du développement d’applications métier, à l’interface entre informatique et utilisateurs.

5. Documenter et transmettre

Un outil performant doit également être simple à utiliser et à maintenir.

Vous serez donc amené(e) à :

  • rédiger les manuels utilisateurs et administrateurs et créer des tutoriels vidéo ;
  • contribuer à la documentation et à la bonne appropriation de l’outil par les équipes.

Le profil que nous recherchons

Vous êtes en fin de formation d’ingénieur (dernière année ou année de césure)  (Bac+4/5) et vous avez :

  • Des connaissances en SQL, C++ et PHP ;
  • Une première expérience avec les CRM et idéalement une connaissance de Citrix Podio.

Mais au-delà des technologies, nous recherchons surtout quelqu’un qui aime comprendre, construire et améliorer.

Vous êtes :

  • Curieux(se) et à l’aise pour explorer un outil existant ;
  • Rigoureux(se) et attentif(ve) à la qualité des données ;
  • Proactif(ve) et force de proposition ;
  • Doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Capable de documenter clairement votre travail.

Vous êtes également sensible aux enjeux liés à la transition énergétique et souhaitez découvrir comment le numérique peut contribuer à accompagner la transformation d’un acteur de l’énergie.
 

Ce que vous allez vraiment apprendre

Ce stage est conçu comme une expérience très opérationnelle, pour développer de vraies compétences d’ingénieur. Il vous permettra de travailler sur un projet concret :

  • Développement : conception et évolution d’un outil métier
  • Data : structuration, fiabilisation et exploitation des données
  • Automatisation : optimisation des workflows et suppression des tâches répétitives
  • Architecture des processus : compréhension des flux de données et des interactions entre applications
  • Gestion de projet : recueil des besoins, développement, tests, amélioration et documentation
  • Relation avec les utilisateurs : traduction de besoins métiers en solutions informatiques concrètes

Vous aurez ainsi une vision complète du cycle « besoin métier → développement → déploiement → amélioration ».

Les conditions du stage

  • Gratification mensuelle brute : 1 200 euros
  • Carte déjeuner Swile d’une valeur de 12,20€ par jour travaillé prise en charge à 60% par l’entreprise
  • Remboursement des 50% de l’abonnement aux transports en commun sur justificatifs

Pourquoi rejoindre Endesa France ?

Avec plus de 25 ans d’expérience sur le marché français, Endesa France accompagne les entreprises dans leur transition énergétique et développe des solutions combinant efficacité énergétique et respect de l’environnement. Endesa France est la succursale d’Endesa, 1er fournisseur d’électricité et 2nd opérateur gazier en Espagne, filiale du Groupe Enel.

En nous rejoignant, vous bénéficierez de :

  • Un projet informatique concret, utilisé par les équipes ;
  • Une mission à l’interface entre IT, data et métiers ;
  • La possibilité de proposer vos propres améliorations ;
  • Un environnement où la technique doit répondre à des problématiques opérationnelles réelles ;
  • Une expérience dans un groupe international engagé dans la transition énergétique.
  • Un environnement collaboratif et multiculturel.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Stage

Stage Ingénieur Projets Energie & Pompes A Chaleur F/H

  • 24 août 2026
  • ENDESA ENERGIA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre stage : transformer les enjeux de décarbonation en projets concrets

Le secteur du bâtiment et de l’industrie doit accélérer sa transition énergétique. Chez Endesa France, nous développons des solutions permettant à nos clients de réduire leur consommation d’énergie et leurs émissions de CO₂.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) stagiaire Ingénieur(e) Projets Énergie et PAC, en dernière année d’école d’ingénieur, pour rejoindre notre équipe Services énergétiques.

Vous travaillerez directement aux côtés d’un Ingénieur d’Affaires et serez impliqué(e) dans le développement et le déploiement de solutions énergétiques, avec un focus particulier sur les pompes à chaleur (PAC).

L’objectif : vous permettre de mettre vos connaissances d’ingénieur au service de projets réels, avec des enjeux techniques, économiques et environnementaux concrets.

Votre mission

Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de développement d’un projet, de l’analyse du besoin jusqu’à sa réalisation.

1. Analyser les besoins énergétiques

À partir des données de consommation de nos clients, vous identifierez les opportunités d’électrification et de décarbonation du chauffage tertiaire et industriel. Vous serez également amené(e) à contribuer à d’autres projets liés à l’économie d’énergie et aux énergies renouvelables.

Vous apprendrez notamment à :

  • analyser des données énergétiques ;
  • comprendre les profils de consommation ;
  • identifier les potentiels d’économies d’énergie ;
  • formuler des scénarios techniques adaptés aux contraintes du site.

2. Concevoir et dimensionner des solutions de décarbonation, dont les PAC

Vous participerez au dimensionnement et au choix des équipements et des pompes à chaleur les plus adaptées aux besoins du client.

Vous prendrez en compte les caractéristiques du site, les besoins thermiques, les contraintes techniques et les performances attendues.

3. Construire une solution technico-économique

Parce qu’un bon projet énergétique doit être techniquement pertinent et économiquement viable, vous participerez à :

  • l’estimation des travaux et des investissements ;
  • l’évaluation des économies d’énergie ;
  • l’identification des dispositifs de financement et subventions, notamment ADEME et CEE ;
  • l’élaboration des offres techniques et financières.

4. Suivre des projets sur le terrain

Vous ne serez pas uniquement derrière votre écran !

Vous participerez au suivi de projets en phase de réalisation, en relation avec les clients et les partenaires d’Endesa.

Les projets pourront notamment concerner :

  • les PAC (pompes à chaleur) ;
  • la GTB (Gestion Technique du Bâtiment) ;
  • la destratification ;
  • les EMS (systèmes de management de l’énergie).

Des déplacements ponctuels chez nos clients, en binôme avec les Ingénieurs d’Affaires, sont à prévoir.

5. Développer et améliorer nos solutions

Vous assurerez également une veille technique et réglementaire sur les évolutions du secteur et pourrez proposer des pistes d’amélioration ou d’innovation pour faire évoluer nos offres.

Le profil que nous recherchons

Vous êtes en fin de formation d’ingénieur (dernière année ou année de césure) (Bac+4/5) et vous avez :

  • de solides connaissances en énergie, thermique et thermodynamique ;
  • un esprit analytique et aimez résoudre des problèmes concrets ;
  • de la rigueur et de bonnes capacités d’organisation ;
  • de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
  • un intérêt réel pour les enjeux énergétiques et la transition bas carbone.

Vous avez envie de comprendre comment une solution énergétique passe d’un besoin client à une installation concrète ? Vous aimez autant les sujets techniques que le travail en équipe et le contact avec le terrain ?

Alors ce stage est fait pour vous !

Ce que vous allez vraiment apprendre

Ce stage est conçu comme une expérience très opérationnelle, avec une forte dimension technique mais aussi une ouverture sur le monde du projet et de l’entreprise.

À l’issue de ces 6 mois, vous aurez développé des compétences en :

  • Thermique & énergie : analyse des consommations, dimensionnement PAC, systèmes hydrauliques
  • Data & analyse : exploitation de données clients et identification de potentiels énergétiques
  • Ingénierie de projet : chiffrage, conception, suivi de réalisation et coordination de partenaires
  • Technico-économique : construction d’offres, évaluation des investissements et des aides
  • Relation client : compréhension des besoins, visites de sites et échanges avec les parties prenantes
  • Transition énergétique : mise en œuvre concrète de solutions de décarbonation

Les conditions du stage

  • Durée : 6 mois – À partir de février 2027
    Lieu : Lyon – Part-Dieu | Télétravail ponctuel possible après 1 à 2 mois

  • Gratification mensuelle brute : 1200 euros
  • Carte déjeuner Swile d’une valeur de 12,20€ par jour travaillé prise en charge à 60% par l’entreprise
  • Remboursement des 50% de l’abonnement aux transports en commun sur justificatifs

Avec plus de 25 ans d’expérience sur le marché français, Endesa France accompagne les entreprises dans leur transition énergétique et développe des solutions combinant efficacité énergétique et respect de l’environnement. Endesa France est la succursale d’Endesa, 1er fournisseur d’électricité et 2nd opérateur gazier en Espagne, filiale du Groupe Enel.

En nous rejoignant, vous bénéficierez de :

  • projets concrets avec un impact direct sur la décarbonation ;
  • une forte exposition aux problématiques techniques et économiques ;
  • un accompagnement par des professionnels expérimentés et bienveillants ;
  • un environnement collaboratif et multiculturel ;
  • l’opportunité de découvrir un secteur dynamique, en pleine transformation.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Stage

Charge·e mission ingenierie financiere 33DRP01 F/H

  • 24 août 2026
  • FCBA
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Missions
Au sein de la DRP et en lien étroit avec les équipes projets de FCBA, vous garantissez la bonne construction administrative et financière des projets collectifs et des grands projets portés par l’institut, ainsi que leur suivi conforme au prévisionnel.
Vous serez notamment chargé·e de :

Superviser les montages administratifs et financiers de projets nationaux et européens, et plus particulièrement :
-  Identifier en amont les postes de dépenses éligibles
-  Vérifier les règles de financement
-  Contrôler et valider les montages financiers
-  Vérifier la saisie des données dans les modèles de documents à déposer

Planifier et coordonner les étapes des grands projets, depuis la définition des objectifs jusqu’à la livraison finale

Assurer le suivi administratif et financier de projets européens et grands projets (bilans financiers, justifications, facturation, interface avec les commissaires aux comptes et commissaires européens, suivi règlements, relances…), et notamment :
-  Elaborer les accords de consortium et assurer le conventionnement avec les financeurs et les partenaires
-  Assurer un suivi des dépenses et établir des justifications
-  Éditer des factures et suivre l’état des règlements
-  Fournir aux commissaires aux comptes les éléments de justifications des dépenses sur des projets
-  Participer aux réunions des consortiums lors des étapes de justifications administratives et financières
-  Assurer les relations administratives et financières entre l'institut et les partenaires ou financeurs de projets collectifs

Produire des bilans, des rapports relatifs à un portefeuille de projets, renseigner des tableaux de bord et élaborer des bilans sur les activités collectives

Accompagner les chefs de projets dans l’utilisation des outils de gestion de projet.

Profil / Compétences requises

De formation Bac+5 (école de commerce, master en gestion de projet), vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 5 ans dans le montage et le suivi budgétaire et financier de projets, dans un contexte de recherche à l’échelle nationale et européenne.

Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que des outils de gestion et de suivi de projet. Une connaissance des dispositifs de financement européens (Horizon Europe, FEDER, etc…) et nationaux est nécessaire.

Une bonne maitrise de l’anglais est indispensable ; la pratique d’autres langues constitue un atout.

Des déplacements sont à prévoir à Champs sur Marne (77) et en Europe.

Qualités
Rigueur, sens de l’organisation et de l’analyse, autonomie, aisance relationnelle et esprit d’équipe.

Vous êtes motivé·e, nous ferons le reste !
N'hésitez pas à nous rejoindre !

Offre d’emploi à pourvoir en CDD de 18 mois

Chargé·e de mission ingénierie financière
de projets collectifs H/F

Localisation : Bordeaux (33)
Référence 2026DRP01

Centre Technique Industriel, FCBA est le seul Institut en Europe qui intervient à toutes les étapes de la valorisation du bois en apportant son expertise à l’ensemble des propriétaires et gestionnaires forestiers ainsi qu’aux entreprises de la transformation du bois, de la construction et de l’ameublement.

FCBA, institut à caractère scientifique et technique, développe des actions collectives (recherche) et privées (certification, formation, consultance et essais…) pour les industriels des secteurs forêt, cellulose, bois construction, ameublement.

Sa culture d’entreprise se caractérise par le dynamisme, l’esprit d’initiative et la relation humaine.

La Direction de la Recherche et des Programmes - DRP - pilote la stratégie et l’organisation administrative et financière de l’ensemble des actions collectives de FCBA.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDD

Automaticien F/H

  • 24 août 2026
  • OCY TECHNOLOGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Vos missions :

  • Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur des systèmes automatisés.
  • Diagnostiquer et dépanner les équipements électriques, automatisés et de contrôle-commande.
  • Participer aux essais, réglages et remises en service des installations.
  • Assurer le suivi des interventions et la mise à jour de la documentation technique.
  • Intervenir en support des équipes d’exploitation pour garantir la disponibilité des équipements.
  • Participer à l’amélioration de la fiabilité, de la sécurité et des performances des installations.
  • Respecter les procédures qualité et sécurité lors des interventions.

Votre profil : 

  • Vous êtes titulaire d’un BTS ou d’une Licence Professionnelle en automatisme, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent.
  • Vous justifiez idéalement d’une première expérience en maintenance ou automatisme industriel.
  • Vous possédez des connaissances en automates programmables, électrotechnique et lecture de schémas électriques.
  • Vous êtes à l’aise avec les opérations de diagnostic, dépannage et essais.
  • Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail de terrain.
  • Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe.
  • Une expérience dans les secteurs du ferroviaire ou de l’énergie serait un plus.

OCY Technologies, filiale du groupe IKOS, est une société de conseil, en pleine croissance, spécialisée dans le ferroviaire et l'énergie.

Aujourd'hui OCY, c'est 240 personnes passionnées par leur métier qui œuvrent au service d'acteurs tels que la SNCF, la RATP, ALSTOM, EDF, etc.

Notre valeur ajoutée repose sur la diversité des projets et des activités proposés à nos consultants tout au long de leur évolution de carrière.

Nous sommes convaincus que l'épanouissement de nos équipes est un levier indispensable à notre réussite. C'est pour cela que nous investissons dans leur évolution professionnelle, notamment par une forte politique de formation professionnelle.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Gestionnaire financier de projets Ferroviaire F/H

  • 24 août 2026
  • OXIAM
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet de Robustesse et Régularité en Occitanie, nous recherchons un Gestionnaire financier de projets pour assurer le pilotage des coûts CAPEX d'un programme d'investissement ferroviaire.

Missions :

Structurer et suivre les comptes financiers, lots et contrats associés ;
Piloter les budgets, prévisions de dépenses et coûts finaux prévisionnels ;
Analyser les écarts entre les dépenses, le budget et l'avancement des projets ;
Préparer les tableaux de bord et supports financiers pour les revues de projets ;
Assurer les opérations d'ouverture, de mise en service et de clôture des comptes ;
Contrôler la qualité des imputations et alerter en cas de dérive financière ;
Accompagner les chefs de lots et les responsables projets sur les sujets CAPEX.

Formation supérieure en finance ou contrôle de gestion ;
Expérience en gestion financière de projets d'investissement, idéalement ferroviaires ;
Maîtrise avancée d'Excel et de Power BI ;
La connaissance de SAP, GEREMI ou des outils ferroviaire constitue un plus ;
Rigueur, autonomie, capacités d'analyse et aisance relationnelle.

Qui Sommes-nous ?
Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés.
Notre objectif ? Bâtir le monde de demain !
Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure.
Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain !
Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page LinkedIn [a]Oxiam

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Maintenance / Méthodes – F/H

  • 24 août 2026
  • Techteam
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Le contexte:
Vous intervenez au cœur des activités de maintenance d'un site industriel afin d'améliorer la disponibilité des équipements, structurer les méthodes de maintenance et contribuer à la fiabilisation des installations.
Votre rôle se situe à l'interface entre les équipes maintenance, production, méthodes et projets.

Vos missions:
Selon le projet, vous pourrez notamment intervenir sur :
Construction et optimisation des plans de maintenance préventive
Analyse des pannes et identification des causes racines
Mise en place d'actions de fiabilisation
Optimisation des gammes et procédures de maintenance
Exploitation et amélioration de la GMAO
Analyse des indicateurs de performance maintenance
Suivi des arrêts techniques
Coordination des interventions internes et sous-traitantes
Pilotage de petits travaux neufs ou projets d'amélioration
Gestion de pièces de rechange et équipements critiques
Participation aux démarches d'amélioration continue

Votre profil:
De formation Bac+2 à Bac+5 en maintenance industrielle, génie industriel, mécanique, électrotechnique ou équivalent, vous disposez d'une expérience en environnement industriel.

Vous avez idéalement déjà travaillé sur :
Maintenance préventive et corrective
GMAO
Analyse de pannes
Méthodes maintenance
Fiabilisation
Amélioration continue

Des connaissances en électricité, mécanique, automatisme, pneumatique ou instrumentation seront appréciées selon les environnements.
Nous recherchons aussi bien des ingénieurs méthodes/maintenance que des techniciens expérimentés et autonomes.

Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle.
Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain !
Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante).

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Chargé d'études F/H

  • 24 août 2026
  • Korus Group
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Jacques-de-la-Lande

DESCRIPTION :

Poste

Rejoignez notre Direction de Projets Nationaux (DPN), un pôle d’expertise national qui accompagne les projets stratégiques de l’entreprise et soutient le développement de nos Directions Régionales.
 

Au sein de cette équipe, vous participez à l’élaboration des offres techniques et commerciales en proposant des solutions performantes, innovantes et économiquement optimisées pour nos clients.

Vos missions

Répondre aux appels d’offres

  • Analyser les cahiers des charges (CCTP, DPGF, etc.).
  • Consulter et challenger les fournisseurs et sous-traitants.
  • Étudier les offres reçues et proposer des variantes techniques.
  • Construire des réponses adaptées et compétitives.

Réaliser des études techniques 

  • Vérifier la conformité réglementaire et identifier les optimisations possibles.
  • Formuler des préconisations adaptées aux besoins des clients.
  • Coordonner des bureaux d’études externes si nécessaire.

 Optimiser les achats et les coûts

  • Animer et enrichir la base de prix nationale.
  • Assurer une veille du marché fournisseurs et sous-traitants.
  • Identifier des solutions d’optimisation technique et économique.

De formation technique du type BTS/Licence Economie de la construction ou Ingénieur Etude de Prix, vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum en qualité Chargé(e) d’études de prix/Ingénieur études de prix TCE 

Vous êtes rigoureux et autonome, vous disposez d’une bonne aisance rédactionnelle.

Bon communiquant, vous aimez travailler en équipe, êtes force de proposition et d'innovation.

Vous disposez d’un solide bagage technique en CVC et en électricité.

Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Depuis plus de 30 ans, Korus Group a une vocation : faire que chacun se sente bien partout au bon endroit. Concevoir des solutions innovantes et audacieuses, pensées pour s’adapter aux enjeux et besoins de nos clients et y parvenir ensemble.

Au cœur de cet accompagnement, plus de 250 salariés tous dédiés à la même mission. Faire de notre environnement des lieux de vie, des lieux de travail où s'épanouir et réellement trouver son équilibre. Des lieux inspirants et performants, où l’on investit aussi et surtout dans l’Humain.

Banques & assurances, bureaux, magasins, hôtels & restaurants, crèches et établissements de santé…

Korus Group travaille en collaboration avec ses clients et partenaires, et ce quel que soit l’espace concerné. Implanté en France et à l’International, pour que vos projets ne connaissent aucune frontière.

Pour transformer l’espace et votre manière d’y évoluer en prenant sans cesse en compte l’écosystème qui nous entoure.

#workplace #design&build #conception #realisation #amenagement #mobilier #maintenance

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé.e de mission AMO confirmé.e Emergence et Montage - Paris (CDI) - F/H

  • 24 août 2026
  • AREP
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Environnement du poste :
Rattaché.e à la Direction management de projets AMO, j'intègre une équipe Montage et Emergence de 6 personnes qui interviennent auprès de différents clients du Groupe Public Ferroviaire (SNCF Immobilier, SNCF Réseau, SNCF Gares&Connexions), parfois d'autres maîtres d'ouvrages publics, dans le portage de leurs projets d'aménagement et de valorisation de leurs actifs en phases Emergence et Opportunité.

Mes missions :
En autonomie ou au sein d'un dispositif avec plusieurs chargé.e.s de missions AMO, et sous la responsabilité d'un.e Responsable de mission, j'accompagne le.s client.s des missions qui me sont confiée.s et j'apporte une assistance technique, administrative et financière qui pourra se manifester à travers les actions suivantes :
- Appui à la définition des objectifs des projets : cadrage, trajectoire, programme, budget, délais, gouvernance ;
- Pilotage des études préalables et des acquisitions de données, du budget, du planning prévisionnel et des procédures administratives ;
- Préparation du "passage de relai" de l'émergence vers les phases opérationnelles ;
- Conseil en matière de conduite de projet, de suivi (animation de réunions, compte-rendus, notes de décision, supports) ;
- Contribution aux éléments de montage des projets confiés (immobilier, financier, partenariats, contractualisation, organisation des prestations);
- Pilotage et management de l'ensemble des prestataires AMO spécifiques et/ou MOE contribuant au projet ;
- Conduite d'opérations complexes à différentes échelles (gares, ouvrages publics, foncier à valoriser);
- Conduite d'études et de schémas directeurs stratégiques de sites (grandes gares, PEM, secteurs fonciers).

Ce poste est fait pour moi si...
- Je suis diplômé.e d'un Bac+5 (Ingénieur.e, Architecte, Urbaniste, SciencesPo, ou Master spécialisé en maîtrise d'ouvrage);
- Je justifie d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans dans la conduite de projets d'aménagement, d'urbanisme ou d'immobilier publics ;
- Je maîtrise le fonctionnement des entités publiques et j'ai une forte appétence pour les enjeux de mobilité et des infrastructures ferroviaires.
- Rigoureux.se et méthodique, je sais m'adapter à des contextes d'intervention multiples et piloter de front plusieurs projets simultanément, de façon efficace et réactive.
- Doté.e d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse, je sais rédiger de manière claire et structurée. Mon aisance orale et ma diplomatie me permettent d'animer, de fédérer et de coordonner des interlocuteurs variés.
- Je souhaite m'investir dans une dynamique collective et mettre mes compétences au service de projets d'intérêt général.
- Sensible à l'urgence écologique et à la démarche bas-carbone, je veux m'impliquer dans les projets techniques d'AREP : gares, pôles d'échanges, réhabilitations d'envergure et ouvrages d'art.

Mes avantages :
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.
- 23 jours de RTT (dont 12 monétisables) en plus de mes 25 jours de congés payés.
- Un 13ème mois.
- Des primes de participation et d'intéressement.
- Un forfait mobilité durable avec prise en charge de 80% de mes dépenses de transport domicile-travail.
- Des dispositifs d'épargne salariale : PEE, Perco avec abondement.
- Des dispositifs santé/prévoyance performants.
- Une carte tickets restaurant.

Nos locaux sont actuellement situés à Porte d'Ivry (Paris 13), à proximité des métros 7 et 14 et du tram T3a.
Un déménagement est prévu à l'automne 2026 vers de nouveaux locaux à Pantin (93), accessibles via le métro 5 et le RER E.

Chez AREP, chaque talent compte. Dans le cadre de nos engagements en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, nos offres sont ouvertes à tous types de profils dès lors qu'ils disposent des compétences requises. Ainsi, en cas de besoin à votre arrivée, vous pouvez être être accompagné.e par un référent handicap et bénéficier des aménagements nécessaires et d'un suivi personnalisé.

Fondé en 1997, le groupe AREP réunit de multiples compétences : en architecture au travers de sa société d'architecture AREP Architectes, en urbanisme, design, ingénierie, programmation, flux, conseil et management de projet.
Avec ses filiales en France et à l'international, le groupe apporte des réponses concrètes aux enjeux de l'urgence écologique par sa démarche EMC2B. Il contribue à la recherche, au débat public et à l'évolution des pratiques par ses publications, notamment sa revue POST.
Implanté en France et à l'international, le groupe AREP compte plus de 1000 collaborateurs avec 40 nationalités différentes.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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