Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Apt

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Publiée le 07/09/2026

LOCALITÉ :

Valzin en Petite Montagne

DESCRIPTION :

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de CA, avec 109 003 collaborateurs présents dans 60 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable …

Consultez notre page entreprise sur Job teaser !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE :

En tant que stagiaire SAP Logistics vous rejoignez une équipe ambitieuse et engagée, chargée du Core Model SAP Logistique du groupe VINCI Energies en France comme à l’international.

En tant que analyste fonctionnel(le) SAP Logistique, votre rôle consiste à :

Monter en compétence sur l’outil SAP et comprendre l’ensemble des flux logistiques VINCI Energies
Déployer le core model dans les filiales du groupe pour les modules SAP Logistics MM/INV/EWM/QM/PP
Adapter le Core Model aux contraintes locales en prenant en charge la rédaction des spécifications, le suivi des développements nécessaires, les tests, la mise en production et la documentation.
Accompagner et soutenir nos utilisateurs sur leurs activités et problématiques quotidiennes en étant force de proposition
Travailler sur les toutes nouvelles technologies des systèmes d’information
Assurer un reporting et un pilotage de vos activités avec la documentation nécessaire associée
Collaborer de manière étroite avec les autres équipes du centre de compétences SAP afin de garantir une intégration fluide et cohérente des solutions

Vous évoluerez dans un environnement applicatif SAP moderne: S4HANA 2023, Fiori, SAP Signavio, SAP Lean IX, Joule, avec une migration vers RISE prévue en octobre 2026.

Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration structuré, d’un accompagnement personnalisé, et d’une montée en compétences progressive pour

Qui êtes-vous ?

• Vous parler français et anglais couramment (C1)
• Vous êtes étudiant en dernière année d’école d’ingénieur, de commerce ou d’université, avec une spécialisation en systèmes d’information ou
• Logistique / Supply chain
• Vous êtes proactif, autonome, rigoureux, curieux et disposez d’un excellent savoir-être
• Vous possédez un esprit d’analyse et de synthèse et une très bonne expression orale et écrite
• Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service ainsi qu’une culture du résultat
• Vous êtes mobile pour des déplacements occasionnels
  

Pourquoi vous serez bien chez nous ?

• Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé 
• Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe 
• Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
• Un management et accompagnement de proximité 
• Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
• Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 
• Le partage et la fierté de nos réussites 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Venez vivre et partager avec nous ces valeurs !

LOCALITÉ :

Parçay-Meslay

DESCRIPTION :

Intégrée au réseau VINCI Energies, VINCI Facilities Val de Loire est spécialisée dans la maintenance et le facility management. Dans le cadre de notre développement commercial et des nouveaux démarrages de contrat, nous recrutons un Responsable d’Affaires expérimenté(e) en électricité et ou CVC (F/H) pour les départements 37/41.

Rattaché(e) au Chef d’entreprise, vous êtes un.e :

- Manager, vous mobilisez vos équipes avec le soutien de managers de proximité. Vous animez les équipes autour du service et de la satisfaction du client, de l’organisation, de la sécurité. 

- Commercial.e, vous êtes l’interlocuteur.trice privilégié des clients. Vous proposez des services afin de pérenniser et développer votre activité. Vous participez à des réponses à appel d’offre en y apportant votre expertise technique. 

- Gestionnaire :  patron.ne de votre périmètre vous supervisez les besoins humains et matériels nécessaire pour fournir une prestation de qualité, vous optimisez votre marge, vous suivez votre facturation. Vous avez à cœur d’optimiser vos contrats.

Qui êtes-vous ? 

Vous êtes une femme ou un homme de terrain, vous organisez les activités, recherchez en des solutions innovantes, mettez sur pied des plans de progrès dans le respect de l'économie du contrat, des process qualité et des réglementations.

- Vous assurez la sécurité des personnes sous votre responsabilité et des biens confiés, vous identifiez les dangers et évaluez les risques liés à l'environnement de travail du site et aux activités de ses équipes et mettez en place les moyens de prévention associés.

- Proche de vos clients, mettez en place des plans de progrès, répondez aux attentes client et trouvez des solutions personnalisées à des problématiques complexes.

-Diplômé.e d’un parcours de type bac + 5 en Ingénieur ou équivalent, vous maîtrisez le domaine de l’électricité ou de la maintenance mutitechnique.

Vos valeurs ?

Confiance

Esprit d'entreprendre

Solidarité

Autonomie

Responsabilité

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe.

Vous découvrirez également une culture d'entrepreneur, d'autonomie, de confiance et de solidarité.

Le petit plus ? Envie de changer d’air ? A une heure de Paris, la Touraine offre un cadre de vie de qualité entre vignes et châteaux de la Loire . N’hésitez plus et rejoignez-nous !

Vos avantages : titres restaurant, véhicule de fonction, intéressement, parcours de formation dédié.

LOCALITÉ :

Plaisir

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation chauffagiste H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations de chauffage de nos clients.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage

Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste :

Rémunération sur 13 mois

Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

Compte Epargne Temps

Panier repas

Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

Diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent

Permis de conduire B

Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement.

Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Grand Ouest, avec ses différents pôles d'expertise, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone et en optimisant la performance énergétique de nos clients industriels et tertiaires. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien Bureau d'Études CVC-PbS  F/H dont la mission principale sera d’intégrer une cellule travaux de notre agence de Nantes afin de réaliser les études techniques et commerciales .

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

• Réaliser les études d'exécution (dimensionnement, notes de calcul , plans )

• Réaliser les divers documents liés aux affaires (carnet d’échantillon , Dossier des Ouvrages Exécuté)

• Réaliser les chiffrages / devis des travaux de nos offres commerciales

• Réaliser les mémoires techniques en lien avec nos offres commerciales

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances

• Compte Epargne Temps

• Ticket restaurant

• Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

• Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

• Un diplôme de niveau Bac+2/3 en Génie Climatique orienté Bâtiment (BTS, BUT, Licence Pro) ou équivalent

• Une expérience réussie d’au moins 3 ans en entreprise travaux ou bureau d’étude fluide

• Une maîtrise du logiciel AutoCad Impérative

• Un esprit de synthèse, de la rigueur et une vraie capacité à travailler en équipe projet

• Un engagement partagé pour l'efficacité énergétique et la transition bas-carbone

Ce poste de Technicien Bureau d'Études CVC-PbS vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ».

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Egis est l’un des leaders mondiaux de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction, des opérations et des services de mobilité. Nous créons et exploitons des infrastructures et des bâtiments intelligents qui répondent à l’urgence climatique et contribuent à un développement équilibré, durable et résilient. Nos 20 500 employés opèrent dans plus de 100 pays, déployant leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Grâce à la diversité de nos activités, nous sommes au cœur de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens du monde entier.

Nous recherchons une personne analytique et structurée pour l’analyse de la data RH et piloter sa performance.

Ce rôle a une place centrale dans le renforcement de la qualité des données RH, l’amélioration de l’efficacité des rapports, la surveillance de la performance et la contribution à la gestion des risques RH. Vous alliez de solides capacités analytiques à d’excellentes compétences en communication, vous vous épanouissez dans des environnements interfonctionnels et aimez transformer des données complexes en insights qui éclairent les décisions.

Le poste comporte également une responsabilité transversale à travers les sujets liés à la performance du groupe, y compris le CSRD, le SIPOC et l’IMS, assurant la coordination entre les équipes pour soutenir la performance et la conformité à l’échelle de l’entreprise.

Vos missions principales :

1. Qualité de données et gouvernance

• Surveillez et suivez la qualité des données des personnes à travers les systèmes (par exemple, HCM) et assurez-vous de pallier les erreurs en temps opportun.
• Coordonnez avec l’équipe d’analyste RH, les équipes RH, les COE et les parties prenantes locales afin d’identifier les causes profondes et d’adopter des mesures correctives.

2. Reporting Consolidation & Optimisation

• Centraliser les rapports réguliers RH dans un cadre homogène et cohérent, aligné avec le nouveau modèle opérationnel.
• Produire des rapports mensuels et trimestriels de haute qualité pour les HRBP, la direction et les COE.
• Simplifiez les processus de déclaration existants afin d’améliorer leur efficacité et fiabilité.
• Soutenir le déploiement et l’amélioration continue de Power BI et des autres outils de rapports.

3. Gestion des risques RH

• Contribuer à l’identification, au suivi et au rapport des risques liés aux RH.
• Soutenez les plans d’atténuation et faites un suivi auprès des parties prenantes concernées.

4. Gestion et communication avec les parties prenantes

• Établissez des relations solides avec les HRBP, les COE, la finance et les parties prenantes clés d’Egis.
• Faciliter le partage de l’information, assurer leur cohérence et contribuer à la préparation des présentations pour les comités et la direction.

5. Performance transversale & coordination règlementaire (DPEF, CSRD, SIPOC, IMS)

• Piloter les KPI conformément à la gouvernance IMS.
• Faites un suivi des plans d’action, des échéances et des livrables.
• Préparez des évaluations de performance, des dossiers d’analyse RH.
• Contribuer à des sujets de performance à l’échelle du groupe, y compris le CSRD, le SGI et les cadres connexes de conformité et de rapport.
• Assurer la coordination entre les équipes RH, Finances, Durabilité, COE et Business sur les questions réglementaires et de rapports extrafinanciers.
• Contribuer à la structuration, la documentation et l’amélioration continue des processus clés en utilisant SIPOC afin d’assurer la cohérence, la conformité et la qualité des livrables.
• Participer à la consolidation, à l’analyse et aux rapports des données requis pour les obligations CSRD et pour la surveillance interne de la performance via IMS.
• Aider à aligner les indicateurs, méthodologies et définitions de données entre les équipes, permettant ainsi une vue intégrée de la performance du groupe.

Votre profil ?

• Solides compétences analytiques avec une expérience confirmée en gestion et interprétation de données.

Vos atouts ?

• Compétences avancées en Excel (formules, tableaux croisés dynamiques, modélisation de données).
• L’expérience avec les outils de rapports (par exemple, Power BI, Tableau) est un atout majeur.
• Compréhension des données RH, des cadres de performance et de la gouvernance des processus.
• La familiarité avec les systèmes SIRH (par exemple, Oracle HCM) est un atout.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles;
• Capacité à interagir avec plusieurs parties prenantes
• Un haut niveau d’organisation, d’autonomie et d’attention aux détails.
• Une mentalité de résolution de problèmes et une approche proactive pour identifier les améliorations.
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement complexe et axé sur la transformation.
• Un fort sens de l’appartenance, de la fiabilité et de la responsabilité.

Vos avantages à nous rejoindre ?

Egis propose une rémunération attractive et offres des possibilités d’évolutions grâce à la mobilité interne au sein du groupe.

• Salaire
• Télétravail selon l’accord entreprise
• Avantages sociaux

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Châlons-en-Champagne

DESCRIPTION :

La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de CHALONS EN CHAMPAGNE un(e) Assistant(e) de Gestion.

Vous aurez dans le cadre de vos missions en charge le gestion administrative, financière et commercial d'un ou plusieurs manageurs d'activité responsable de structure type Travaux/maintenance et collaborez dans la gestion administrate, financière et commerciale de l'ensemble de la ou des structures.

Vous assurez le suivi des projets travaux BTP en en collaboration avec les managers d’activités et/ou chefs de projets depuis leur commercialisation (réponse aux appels d’offre) jusqu’à la réalisation et à la réception des travaux (élaboration des situations de travaux ou de la facturation des contrats de maintenance, déclaration de sous traitance, décomptes finaux et suivi analytique des projets).                                                                                                                                          

Vous intervenez également sur la gestion de la paie (contrôle et validation des heures, demande de congés, maladie, accident, contrôle des éléments de paie etc…) et suivez les dossiers du personnel de votre équipe (depuis l’embauche : élaboration des contrats de travail, intégration, mutuelle etc… jusqu’au départ du salarié).

Qualité requise: Rigueur, intéret pour le travail collaboratif, autonomie, sens de l'organisation, réactivité, Empathie, anticipation, Flexibilité, Discrétion.

LOCALITÉ :

Ambès

DESCRIPTION :

Rejoignez l'Unité Logistique et Maintenance (ULM) d'EDF, où vous interviendrez sur les réseaux de tuyauterie complexes des centrales nucléaires. Contribuez à la lutte contre le réchauffement climatique tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant.

MISSIONS:

• Réaliser, réparer ou remplacer des réseaux de tuyauterie métalliques.

• Planifier et préparer les chantiers en analysant les schémas ISO et en coordonnant avec les équipes.

• Travailler en atelier pour préfabriquer des portions de tuyauterie.

• Assurer le respect des procédures et des normes de sécurité tout au long des interventions.

• Travail sur des chantiers d'envergure en centrale nucléaire, vous serez en itinérance plus de la moitié de l’année dans des conditions attractives (transports sur temps de travail)

• Horaires flexibles, en journée ouvrée ou en 2x8 selon les besoins.

L'emploi est basé à AMBES (33). 

LOCALITÉ :

Rogerville

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nicey

DESCRIPTION :

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Workers and Technician Workers

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de CA, avec 109 003 collaborateurs présents dans 60 pays. 

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable …

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, nous recherchons un poste de « Analyste Fonctionnel SI ».

Dans un environnement SAP S/4 Hana vous participez à l’intégration des projets de Fusion & Acquisition au sein du groupe VINCI Energies.

Vous intervenez de bout en bout du projet : analyse, paramétrage, migration de données, accompagnement et support, en lien étroit avec les équipes métiers et les experts techniques.

Au titre de ces différents projets d’intégration vous aurez la charge de :

•Contribuer aux phases de cadrage et d’analyse des besoins
•Participer au paramétrage de la solution ERP
•Assurer la qualité et la cohérence des données (migration)
•Accompagner les utilisateurs : formation, support, conduite du changement
•Participer à la gestion des phases critiques (User Acceptance Test, tunnel period, go-live)
•Identifier et remonter les risques, gaps et axes d’amélioration
•Travailler en coordination avec des équipes transverses (métier, ERP, IT)
 

En parallèle des projets d’intégration :

•Contribuer à l’amélioration des outils internes en lien
•Contribuer à la documentation et capitalisation projet
•Accompagner et faire monter en compétences des nouveaux collaborateurs

Formation:

•École de commerce / finance (contrôle de gestion, audit) ou
•École d’ingénieur avec appétence pour la finance / data
•A minima 2 ans expériences
•Expérience en contrôle de gestion, audit ou projet IT appréciée
•
Compétences clés:

•Bonne compréhension des logiques financières et comptables
•Maîtrise d’Excel
•Capacité à analyser, structurer et approfondir un sujet
•Esprit de synthèse
•Français et anglais courant (oral et écrit)
•Connaissance de SAP est un plus

Qualités attendues:

•Curiosité et capacité d’apprentissage rapide, humilité et volonté de progresser
•Rigueur, sens du détail
•Esprit critique et capacité d’analyse
•Adaptabilité et capacité à travailler dans des environnements complexes
•Résilience et gestion de la pression
•Esprit d’équipe et sens du collectif
•Capacité à expliquer et transmettre (pédagogie)
•Excellente communication orale et écrite
•Humilité et volonté de progresser
•Sens de l’organisation et une culture de résultat

•Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé 
•Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe 
•Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
•Un management et accompagnement de proximité 
•Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
•Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 
•Le partage et la fierté de nos réussites 
 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité.

Venez vivre et partager avec nous nos valeurs !

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Nous recherchons un Acheteur IT F/H en Cdi.

Vous rejoignez une Direction des Achats composée d’environ 45 collaborateurs, basée au siège d’Idex à Boulogne-Billancourt.
Compte tenu du caractère stratégique des enjeux IT pour le Groupe, les Achats IT sont directement rattachés au Pôle Performance & Transformation Achats.
Vous serez rattaché(e) au Directeur Adjoint des Achats et travaillerez en forte proximité avec la Direction des Systèmes d’Information, ainsi qu’avec les différentes directions métiers du Groupe.
 

Votre rôle ne se limite donc pas à la conduite des consultations et des négociations : vous accompagnez la transformation du Groupe en construisant une approche achats performante, structurée et durable sur des catégories technologiques stratégiques. Votre périmètre couvrira notamment :

• Infrastructures IT ;

• Télécommunications ;

• Hardware et équipements ;

• Réseaux et connectivité ;

• IoT et équipements connectés ;

• Prestations et services associés.

Vos missions

En véritable Business Partner de la DSI, vous prenez en charge vos catégories de bout en bout, depuis la compréhension du besoin jusqu’à la contractualisation et au pilotage de la performance fournisseurs.

Construire et déployer les stratégies achats IT

• Analyser les dépenses, les besoins internes, les marchés fournisseurs et les évolutions technologiques ;

• Construire et formaliser les stratégies catégorielles sur votre périmètre ;

• Définir les roadmaps achats en cohérence avec les enjeux et la trajectoire de transformation de la DSI ;

• Identifier les leviers de performance : massification, standardisation, rationalisation du panel fournisseurs, optimisation des modèles contractuels, mise en concurrence, TCO, etc. ;

• Être force de proposition auprès de la DSI et du management Achats sur les évolutions de marché et les opportunités de transformation.

Piloter les consultations et les négociations

• Challenger les besoins avec les équipes IT et contribuer à la définition des stratégies de consultation ;

• Piloter les appels d’offres : sourcing, RFI/RFP, analyse des offres, négociation et recommandation ;

• Mener des négociations commerciales et contractuelles complexes avec les fournisseurs et partenaires technologiques ;

• Sécuriser les engagements en matière de coûts, qualité, délais, niveaux de service et performance.

Piloter la relation fournisseurs et la performance

• Développer une connaissance approfondie de votre marché fournisseurs ;

• Piloter la performance des fournisseurs stratégiques et contribuer aux business reviews ;

• Identifier les risques et opportunités associés à vos catégories ;

• Mesurer et valoriser les gains et la création de valeur générés par les actions achats ;

• Contribuer activement aux projets de Performance & Transformation Achats.

Le profil que nous recherchons :

• De formation supérieure Bac+5, école de commerce, école d’ingénieur ou université avec une spécialisation achats, vous disposez idéalement de 3 à 5 années d’expérience en achats IT au sein d’un environnement exigeant et structuré.

• Vous avez déjà géré en autonomie une ou plusieurs familles telles que l’infrastructure IT, les télécommunications, le hardware, les réseaux ou l’IoT.

• Vous avez déjà travaillé sur la construction et/ou le déploiement de stratégies catégorielles et savez transformer l’analyse d’un marché et des besoins internes en un plan d’actions concret.

• Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de négociation et êtes à l’aise face à des interlocuteurs fournisseurs expérimentés.

• Votre compréhension des environnements IT vous permet également de challenger et comprendre les enjeux techniques d’une DSI. Sans nécessairement être un(e) expert(e) technique, vous maîtrisez suffisamment les problématiques d’infrastructure, de réseaux, de télécommunications, de hardware et d’IoT pour comprendre les besoins, poser les bonnes questions et construire une stratégie achats pertinente.

• Vous appréciez les environnements en transformation, savez travailler de manière transverse et êtes capable de construire une relation de confiance avec vos clients internes.

• Enfin, vous disposez d’un anglais professionnel, vous permettant d’échanger, de conduire des consultations et de négocier avec des fournisseurs internationaux.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement.

Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau.

Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Nous recherchons des Techniciens en Assainissement H/F pour notre agence de Brest (29).

En tant que Technicien en Assainissement, vous jouez un rôle essentiel pour la préservation de l’environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l’acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. 

Vos missions : 

• Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). 
• Vous effectuez la pompage de déchets dangereux sur divers sites industriels de la région Centre.
• Vous acheminez les déchets d’assainissement vers les installations de traitement.
• Vous renseignez tous les documents inhérents à la collecte réalisée
• Vous respectez les procédures de travail, les consignes de sécurité et veillez au respect de l’environnement.

C’est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente !

Les permis C est nécessaire

Autonome, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le), vous savez faire preuve d'adaptabilité, d'esprit d'équipe et de rigueur. Vous avez le sens du service client. 

Des connaissances dans les secteurs de l'environnement et de l'assainissement seraient un plus.

Vous avez envie de découvrir un nouveau métier ? Les débutants sont acceptés, dès lors qu’ils montrent de la motivation et de l’envie ! Une formation en interne aura lieu à votre arrivée.  

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

• 13ème mois pour bien finir l'année
• Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
• Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

• Panier repas pour garder la forme
• Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus

Un processus de recrutement transparent et humain :

• Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
• Rencontre avec votre futur responsable 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Laneuveville-devant-Nancy

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

VOTRE PROFIL

Vous êtes issu(e) d'une formation technique de niveau Bac à Bac+2, de type :

Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'un site industriel exigeant et contribuer à sa performance durable ? Rejoignez-nous !

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

LOCALITÉ :

Ambès

DESCRIPTION :

Chez EDF, ce sont au total 230 métiers qui composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en CO2.

Le monde de la Maintenance vous intéresse ? Contribuer aux enjeux du Groupe EDF vous plairait ?

Rejoignez les équipes de l’Unité Logistique et Maintenance (ULM) au sein du Département de la Production et de l’ingénierie Nucléaire et Thermique (DPNT) !

L’Unité Logistique et Maintenance, créée en 2009 offre au Groupe EDF ses services de Transport, de Maintenance et de Stockage à travers ses différences agences implantées sur l’ensemble du territoire national (1 Agence Logistique Nationale et 6 Agences de Maintenance Thermique). Son expertise assure une maintenance optimale du parc nucléaire et thermique.

En itinérance plus de la moitié de l’année, vous intervenez sur tout le territoire français, garantissant ainsi votre montée en compétences sur l’ensemble des paliers technologiques du parc nucléaire. Rejoindre l’ULM c’est acquérir des compétences uniques en matière de maintenance et de logistique parmi les plus recherchées au sein du Groupe EDF. 

Le métier au quotidien : 

En fonction des situations, vous êtes amené :

- à préparer les opérations de maintenance avec réalisation des actions associées,

- à veiller au respect du cadre réglementaire lors de la préparation et lors des phases de réalisation des opérations de maintenance ou de réparation,

- à définir les éléments nécessaires à la réalisation des travaux,

- à participer aux réunions d'enclenchement et de levée des préalables, aux réunions d'arrêt de tranche, à la mise en œuvre des plans de prévention.

- à suivre les activités liées à la prestation et à participer au traitement des écarts.

Vous veillez au respect du planning d'activités, à l'application des règles et au respect des exigences des domaines sûreté, qualité, environnement, hygiène et sécurité, législation du travail, radioprotection.

Vous contrôlez l'exhaustivité des dossiers, participez à la rédaction du bilan technique et financier de l'affaire, formalisez et veillez à la remontée des suggestions et du Rex.

En situation de chargé de surveillance, vous effectuez ou pilotez la surveillance d'activités confiées à des prestataires de l'ULM ou des sites clients avec la réalisation de l'ensemble des acticités associées.