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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

15 323 offres

Technicien frigoriste H/F

  • 24 août 2026
  • SPIE
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Votre mission



TECHNICIEN FRIGORISTE H/F

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations

Filiale de SPIE Facilities, JD Euroconfort est un acteur de premier plan dans les domaines du froid, de la climatisation et des cuisines professionnelles. 

En itinérance, vous intégrez une équipe avec une forte expertise technique en tant que monteur en froid commercial.

Vous assurerez les prestations de travaux dans les grandes cuisines professionnelles de nos clients basés dans le quart Nord Ouest et constitués principalement de collectivités publiques (écoles et universités), d’établissements de santé ou de restaurants d’entreprises.

Vos chantiers consisteront à :

- Réaliser le montage de groupes froids et d’évaporateurs de chambres froides.

- Réaliser les raccordements électriques et fluidiques des équipements : tirage et pose de chemins de câbles, mise en place de tubes cuivre

- Mettre en service des appareils frigorifiques en autonomie (après formation fabricant)

- Assurer la traçabilité de vos actions dans notre outil

- Appliquer les procédures Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) de l’entreprise et veiller à la sécurité des personnes et des biens

- Détenteur de l'attestation de capacité des fluides frigorigènes (cat 1), vous savez charger une installation en fluide frigorigène et renseigner les documents règlementaires (Cerfa, registre des fluides, etc)

La qualification de braseur en réfrigération serait appréciée. A défaut, nous vous la ferons passer.

Nos avantages :

- 13ème mois + prime de congés payés

- indemnités de panier et de trajet

- dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation, actionnariat salarié

- mise à disposition d'un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions

Ce poste nécessite de faire régulièrement des chantiers en grands déplacements. Dans ce cas, nous privilégierons la semaine de travail sur 4 jours.

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une 1ère expérience en montage d’équipement frigorifique commercial ainsi que votre aptitude à la manipulation des fluides, alors postulez dès à présent  !

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Présentation du processus recrutement

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Technique Vérification Paramétrage MISTRAL AG H/F

  • 24 août 2026
  • Egis
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Nos 22 000 employés opèrent dans plus de 70 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, incluant les transports, la ville, l’énergie bas carbone, l’eau et l’environnement, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

La Business Line Transports et Territoires fait partie des 3 grandes activités d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an. Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en oeuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires.

Imaginez, créez et réalisez les transports ferroviaires de demain !
Rejoignez nos équipes passionnées expertes en Ingénierie d’infrastructures de transports urbains et ferroviaires.
Nous vous proposons d’intégrer des projets variés en France et dans le monde entier dans le domaine du Rail : métros, tramways, ferroviaire conventionnel, lignes à grande vitesse.

Intégrée à l'activité Signalisation, le bureau d'études représente un savoir-faire éprouvé en signalisation ferroviaire sur tous types de réseaux. Il compte plus de 60 professionnels pouvant intervenir à chaque étape d'un projet signalisation : spécifications fonctionnelles, principes, plans techniques, schémas d'exécution, paramétrages, validations, installations, supervision travaux, essais et mise en service.


About the Role

Depuis 2003, une centaine de systèmes de commande MISTRAL a déjà été déployée pour engager la modernisation et la digitalisation de la signalisation au sein de la SNCF. Leur maintien en conditions opérationnelles est au cœur de notre action et il convient d’assurer la vérification du paramétrage du MISTRAL d’ancienne génération.

Au sein d’une équipe dédiée au maintien en conditions opérationnelles du produit MISTRAL AG, votre mission sera de prendre en charge la vérification du paramétrage. En particulier vous :

  • Appréhendez l’environnement Mistral AG,
  • Maîtrisez les interfaces entre les différentes Module du Mistral AG,
  • Veillez le respect des directives d’études, normes et Instructions Générales de la SNCF
  • Etes en interaction avec les différentes équipes internes EGIS et les équipes de l’entreprise cotraitante, en collaboration étroite avec le.a gestionnaire de la production, intégré aux équipes projets
  • Analysez les données d’entrée pour vérifier leur instanciation dans le paramétrage
  • Pour la première itération, vous comparez le DVP par rapport aux entrants et consultez les « rapports de vérification commune et globale »
  • Ensuite vous comparerez le delta obtenus (DeltaDVP / comparaison de fichiers par rapport aux entrants : dans le détail des modules :
    • SNPI : vérification des équations établies sur papier et à valider dans le paramétrage
    • SNCO : vérification partielle
    • MFA : construction de certaines équations à valider + vérifier la transformation d’équations standard
    • MGPT : adéquation entre donnée d’entrée et le paramétrage
    • SUIVI : adéquation entre donnée d’entrée et le paramétrage
    • SFM : vérification complète
  • Assurez la responsabilité technique du paramétrage produit
  • Réalisez les directives de vérification pour un usage interne au département ou en vue de l'externalisation des prestations,
  • Participez activement à la réalisation des REX et à la capitalisation des connaissances.

Vous menez votre mission dans le respect de la qualité technique, du budget et du planning client. Vous rendrez des comptes au Directeur de Projet et au CDP.


What do we need from you

De formation bac + 5 avec une expérience significative dans l'environnement ferroviaire :

  • Diplôme d'ingénieur ou Master, ou équivalence par expérience professionnelle,
  • à partir de 2 ans d'expérience minimum dans un secteur industriel de type contrôle-commande ou supervision industrielle, ou IHM diverses, et a minima dans le développement ou la validation de systèmes complexes,
  • Une connaissance des systèmes de signalisation ferroviaire et de l’exploitation ferroviaire,
  • À l'aise avec la gestion de projet, supervision et gestion de la charge de travail,
  • Capacité d’autocontrôle,
  • Connaissances en outil de vérification/validation de paramétrage,
  • La connaissance du programme des automatismes, en particulier des opérations S9 et S11 est un plus,
  • La connaissance du processus études des images IHM MISTRAL, MISTRAL AG (ou reprises d'images), la maîtrise de l’environnement MISTRAL, MISTRAL AG est un plus.

Vous êtes naturellement organisé.e, multitâche et autonome, et les difficultés techniques ne vous font pas peur. 

Vous êtes à même d’apprécier et maîtriser les environnements projets et êtes doté.e de réelles capacités relationnelles pour travailler en équipe.

Poste à pourvoir dans l'un de nos centre Signalisation à Aix-en-Provence ou Montreuil ou Lyon.

Déplacements ponctuels France entière.


What's in it for you?

Nous vous proposons :

De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets

Des avantages grand groupe attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …

Du Télétravail inscrit dans nos modes de fonctionnement depuis 2013

Engagement diversité

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Terrassier Poseur Canalisateur F/H

  • 24 août 2026
  • Eiffage
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Arles

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Energie Systèmes, la filiale Infrastructures et réseaux spécialisée et située à Arles recrute.

Terrassier Poseur Canalisateur F/H

CDI

Sous la responsabilité du Chef d’équipe, vos missions sont les suivantes :

En tant que Terrassier Poseur Canalisateur, vous serez un acteur essentiel de nos projets. Vous travaillerez en équipe sur différents chantiers pour assurer la pose de réseaux souterrains, en respectant les normes de sécurité et de qualité Eiffage.

Vos principales responsabilités incluront :

  • Préparation du terrain : Réaliser les travaux de terrassement (ouverture de tranchées, réglage des fonds de fouille) en utilisant divers engins et outils manuels.
  • Pose de canalisations : Mettre en place les canalisations (électricité…) et les différents réseaux, en assurant leur bon alignement et leur raccordement.
  • Sécurisation du chantier : Participer à la mise en sécurité du site (signalisation, balisage, étaiement des tranchées) et veiller à l'application des règles de sécurité.
  • Lecture de plans : Interpréter les plans d'exécution et les schémas de pose pour garantir la conformité des installations.
  • Manutention : Effectuer des opérations de manutention des matériaux et équipements.
  • Entretien : Assurer l'entretien courant du matériel et des outils mis à votre disposition.
Votre profil

Profil :

Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.

Le permis BE  (VL avec remorque > 750 kg) est nécessaire pour ce poste.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Stage 3A - Ingénieur Projet - Suivi Contractuel - Transport H/F

  • 24 août 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

About Us

Rejoignez Egis, un leader mondial dans le domaine de l'ingénierie, où la division Transports et Territoires joue un rôle essentiel en générant un chiffre d'affaires de plus de 600 millions d'euros par an. En tant que membre de notre équipe, vous participerez à la mise en œuvre de solutions de transport multimodal avant-gardistes, essentielles pour répondre aux besoins de mobilité du XXIe siècle.

Le projet du Grand Paris Express prévoit le prolongement d’une ligne de métro existante (métro 14) ainsi que la réalisation de 4 nouvelles lignes de métro en petite et grande couronne (métros 15, 16, 17 et 18). Ces nouvelles lignes permettront de relier les principaux lieux de vie et d’activités en banlieue sans passer par Paris. A terme, ce sont 200 kilomètres de nouvelles lignes de métro qui seront créés, avec 68 nouvelles stations.


About the Role

Dans le cadre du projet, le stage a pour objectif de participer au suivi opérationnel et contractuel du chantier, ainsi qu’à la mise en place d’outils de suivi projet, en appui au responsable de marché de Ligne 16 lot 3 du Grand Paris Express. Gare de Chelles et ses ouvrages annexes

Intégré au sein de l’équipe DET, vous interviendrez avec des missions orientées gestion de projet et contrat, notamment :

  • Suivi contractuel des marchés travaux
    • Participation à la rédaction des documents administratifs, et ordres de service
    • Développement des outils de suivi
    •  
  • Suivi financier du chantier
    • Suivi et validation des situations mensuelles travaux
    • Mise à jour des tableaux d’avancement du projet du projet
    • Participation aux réunions négociation devis
  • Appui au suivi qualité
    • Contribution au reporting qualité et au suivi des non-conformités

What do we need from you

Étudiant(e) en école d’ingénieur ou formation équivalente, avec une spécialisation en bâtiment, travaux publics ou management de projet.

  • Intérêt pour les grands projets d’infrastructures et les ouvrages souterrains.

  • Bon relationnel, goût pour le travail de terrain et le suivi de chantier.

  • Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe.


What's in it for you?

Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant. Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019.

Labellisé dans le Top10 HappyTrainees, indice de référence indépendant concernant les entreprises où les stagiaires préfèrent travailler, consultez notre notation !

Type de contrat : Stage

Stage 3A - Ingénieur Suivi de Travaux - Gros oeuvre et Second oeuvre - Ouvrages Souterrains H/F

  • 24 août 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

About Us

Imaginez, créez et réalisez les transports ferroviaires de demain !
Rejoignez nos équipes passionnées expertes en Ingénierie d’infrastructures de transports urbains et ferroviaires.
Nous vous proposons d’intégrer des projets variés en France et dans le monde entier dans le domaine du Rail : métros, tramways, ferroviaire conventionnel, lignes à grande vitesse.
Quelques exemples de projets pour les 3 prochaines années ? Le développement du Grand Paris Express, l’extension et la modernisation du métro de Lyon, de Copenhague, de Manille ou encore les projets ferroviaires en Pologne et au Maroc.


About the Role

Dans le cadre du projet du Grand Paris Express — Ligne 16 Lot 3 — EGIS intervient sur la gare de Chelles et ses ouvrages annexes. Nous recherchons un(e) stagiaire pour assister l’équipe travaux (AME) sur le suivi des démarches et études nécessaires à l’obtention de l’Avis technique de réalisation de la Façade non-courante.

Intégré au sein de l’équipe DET et au contact des entreprises et sur le terrain, vos missions sont les suivantes : 

  • vous assurerez le suivi des travaux (du Marché et supplémentaires) de gros-œuvre, second-œuvre et façades vitrées des ouvrages du tronçon 3 de la ligne 16 (Gares CHL et NCH), en termes de coordination des lots, d’avancement études et travaux, de qualité et de coûts

What do we need from you

  • Étudiant(e) en école d’ingénieur ou formation équivalente, avec une spécialisation en bâtiment, travaux publics ou management de projet.

  • Intérêt pour les grands projets d’infrastructures et les ouvrages souterrains.

  • Bon relationnel, goût pour le travail de terrain et le suivi de chantier.

  • Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe.


What's in it for you?

Nous vous proposons de construire votre avenir professionnel au sein de notre Groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets.

Engagement diversité.

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Type de contrat : Stage

Acheteur Senior Marché PAC & Solutions Énergétiques F/H

  • 24 août 2026
  • Butagaz
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Le contexte et l’ambition du poste

Qui sommes-nous?

Changer la façon de produire et de consommer l’énergie, c’est notre mission chez Butagaz Eco-énergie.

Nous rendons la transition énergétique simple, locale et accessible, en accompagnant les propriétaires de maisons individuelles vers davantage d’autonomie, de confort et d’économies grâce à des solutions de rénovation énergétique performantes.

Pour accompagner et accélérer le développement de Butagaz Eco-énergie, nous renforçons aujourd’hui notre organisation avec des fonctions structurantes capables de soutenir la croissance, de sécuriser notre modèle économique et de préparer le passage à l’échelle.

La croissance de Butagaz Eco-énergie repose notamment sur notre capacité à proposer une gamme d’équipements performante, disponible, compétitive et en phase avec les évolutions technologiques du marché : pompes à chaleur, panneaux photovoltaïques, batteries de stockage, ballons thermodynamiques et solutions complémentaires.

Dans des marchés caractérisés par des évolutions rapides des technologies, des offres, des prix et des dynamiques fournisseurs, l’Acheteur doit également assurer une veille active afin d’anticiper les innovations susceptibles d’impacter la compétitivité, la pertinence et l’évolution de notre gamme.

Dans ce contexte, les Achats doivent constituer un véritable levier de création de valeur : comprendre les marchés, challenger les conditions proposées, sécuriser les engagements fournisseurs et transformer les volumes de BEE en avantage économique durable.

Description du poste

Votre mission

Piloter en autonomie le périmètre achats de Butagaz Eco-énergie et transformer la puissance d’achat de l’activité en avantage concurrentiel durable.

Rattaché à la Responsable Achats Butagaz, vous prenez en charge un portefeuille stratégique représentant plusieurs millions d’euros d’achats annuels et contribuant directement à la rentabilité des offres de BEE. En étroite collaboration avec celle-ci, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie achats de votre périmètre, en cohérence avec les orientations de la Direction Achats et les ambitions de développement de BEE.

Grâce à votre connaissance approfondie du marché, notamment de l’univers des pompes à chaleur et des équipements de transition énergétique, vous identifiez les opportunités de création de valeur, challengez les conditions du marché, sécurisez les approvisionnements et négociez des accords créateurs de performance durable.

Vous apportez aux équipes Marketing, Offre, Commerce, Finance et Opérations une expertise marché immédiatement mobilisable sur les acteurs, les mécanismes de prix, les conditions commerciales et les dynamiques concurrentielles afin d’éclairer les décisions stratégiques et les choix de référencement.

Vos principales responsabilités

1. Construire et piloter la stratégie achats BEE

  • Définir et piloter en autonomie le périmètre achats BEE et proposer les orientations de sourcing et de référencement sur l’ensemble des familles de produits : PAC, photovoltaïque, batteries, ballons thermodynamiques et équipements complémentaires.
  • Analyser les marchés, gammes, niveaux de prix, capacités fournisseurs et risques afin d’éclairer les choix de référencement et les arbitrages make-or-buy / panel lorsque pertinents.
  • Construire et faire évoluer un panel fournisseurs performant et diversifié, adapté aux ambitions de croissance, de marge, de qualité et de disponibilité de BEE.
  • Identifier les opportunités de massification, rationalisation et standardisation permettant d’accroître le pouvoir de négociation et la compétitivité.
  • Être l’interface achats des Directions Marketing / Offre et Commerciale sur les enjeux de gamme, de pricing, de disponibilité produit, d’innovation fournisseur et de compétitivité.

2. Obtenir et sécuriser les meilleures conditions économiques

  • Piloter les consultations, appels d’offres et négociations auprès des fabricants et distributeurs spécialisés.
  • Construire les négociations et engagements fournisseurs en intégrant les besoins business remontés par le Directeur Commerc Opérations et les Directeurs régionaux : volumes, mix produits, saisonnalité, niveaux de service et contraintes opérationnelles.
  • Reconstituer / challenger le prix net-net afin d’évaluer la compétitivité réelle des offres au regard des pratiques du marché.
  • Transformer les résultats de négociation en engagements contractuels clairs, mesurables et sécurisés, puis en assurer le suivi dans la durée.

3. Sécuriser les approvisionnements et la performance fournisseurs

  • Anticiper les besoins en volumes en lien avec les prévisions commerciales et opérationnelles et les traduire dans les engagements fournisseurs.
  • Négocier les capacités, délais, niveaux de stock, engagements de service et dispositifs nécessaires à la disponibilité des équipements.
  • Identifier les risques de rupture, dépendance, dérive tarifaire ou sous-performance et construire les plans de sécurisation associés.
  • Identifier et qualifier de nouveaux partenaires permettant d'élargir l'offre, d'améliorer la compétitivité ou d'accéder à de nouvelles technologies.
  • Arbitrer entre coût, qualité, disponibilité, niveau de service et risque fournisseur en lien avec les équipes concernées.

4. Fiabiliser le pilotage achats et les référentiels

  • Construire et automatiser un pilotage robuste de la performance achats à travers des outils et KPI permettant de suivre les prix, gains, RFA, volumes, contrats, engagements fournisseurs et principales échéances. 
  • Objectiver les gains, sécuriser leur validation avec la Finance et suivre leur traduction effective dans les conditions d’achat.
  • Garantir la qualité des données et référentiels achats dans SAP : référencement produits et fournisseurs, prix, conditions commerciales et mises à jour associées.
  • Partager avec la Responsable Achats et les directions concernées les résultats, risques, arbitrages et opportunités nécessitant une décision.

5. Agir en Business Partner des équipes BEE et challenger le marché

  • Agir comme Business Partner du Directeur Commerce et Opérations, des Directeurs régionaux et des Directions Marketing / Offre, Finance et Opérations en apportant une lecture économique et marché aux décisions stratégiques et opérationnelles.
  • Challenger les besoins exprimés et les choix de gamme en confrontant les attentes commerciales et opérationnelles aux réalités fournisseurs, aux niveaux de prix, aux volumes, à la disponibilié et aux objectifs de marge.
  • Traduire les enjeux business, les priorités de BEE et les prévisions commerciales en stratégies de sourcing, de négociation et de contractualisation.
  • Être force de proposition sur les arbitrages produits, fournisseurs, niveaux de service et conditions économiques afin d’améliorer durablement la compétitivité et la rentabilité des offres BEE.
  • Construire des relations exigeantes et équilibrées avec les fournisseurs stratégiques, fondées sur des engagements de performance mesurables.
  • Challenger leur performance sur les prix, la qualité, la disponibilité, le SAV, l’innovation et l’accompagnement technique.
  • Assurer une veille active sur les évolutions de prix, les innovations, les nouveaux acteurs et les pratiques concurrentielles afin d’anticiper les opportunités et les risques.
Profil recherché

Vous justifiez de 8 à 10 ans d’expérience dans les achats d’équipements techniques, avec une pratique confirmée de négociations à forts enjeux économiques.

Vous avez acquis une expérience significative directement chez un fabricant, un distributeur ou un fournisseur de pompes à chaleur / génie climatique. Vous connaissez les principaux acteurs, les niveaux de prix distributeurs et les pratiques commerciales du marché. Cette connaissance directement mobilisable constitue un prérequis pour le poste.

Vous maîtrisez les mécanismes de construction du prix : tarifs fabricants et distributeurs, remises, marges avant et arrière, RFA, paliers et prix net-net.

Vous avez une pratique opérationnelle de SAP sur les référentiels produits et fournisseurs, la mise à jour des prix et les conditions commerciales.

Vous savez conduire des négociations complexes, contractualiser les engagements obtenus et suivre leur mise en œuvre avec rigueur.

Vous êtes capable d’évaluer rapidement la compétitivité réelle d’une proposition fournisseur, d’identifier les marges de négociation et de défendre une recommandation argumentée.

Vous maîtrisez les appels d’offres, l’analyse de coûts, les engagements de volumes et le pilotage de la performance fournisseurs.

Vous combinez hauteur de vue et forte maîtrise opérationnelle : stratégie, prix, contrats, données et conditions commerciales.

Exigeant, pragmatique et orienté résultats, vous savez créer un rapport de force constructif avec les fournisseurs et travailler en partenariat avec les équipes internes.

Réf: 65a49c81-b048-49b4-b829-4dc52a7b2628

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance – Analyste technico-fonctionnel SAP Logistique F/H

  • 24 août 2026
  • Butagaz
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

L'entreprise

Butagaz est un fournisseur multi-énergies et services, acteur majeur du gaz liquide (propane et butane), et présent depuis près de 90 ans sur le territoire français. Fondé en 1931 par un duo d’entrepreneurs, nous n'avons cessé de grandir pour devenir désormais un Groupe qui propose également du gaz naturel et de l’électricité verte.

Nous avons pour mission d’accompagner chaque Français dans sa transition énergétique en aidant à consommer moins et mieux, à travers notamment notre politique de Responsabilité Sociétale d'Entreprise.

Opérant pour des clients particuliers et professionnels, le groupe Butagaz est une filiale du groupe DCC. Il est composé de Butagaz, Gaz Européen (en charge des activités gaz naturel et électricité pour les clients professionnels) ainsi que nos distributeurs régionaux qui s'occupent de la gestion commerciale de nos clients gaz en citerne et gaz en bouteille : Distrinord Gaz, Logigaz Nord, Proxigaz et Gazarmor.

Rendez-vous ici pour en apprendre davantage !

Description du poste

Vous souhaitez découvrir concrètement le fonctionnement d’un grand système d’information et comprendre le lien entre métier (logistique) et technique (SAP) ?

Rejoignez la DSI de Butagaz et contribuez à un projet clé : comprendre, analyser et reconstruire des processus logistiques SAP aujourd’hui complexes et documenté de façon hétérogène.

Votre mission Encadrement : Responsable SAP Logistique

Vous interviendrez comme un véritable explorateur du système SAP : votre objectif sera de retrouver le fonctionnement des processus métiers et de les rendre compréhensibles pour tous.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

  • Comprendre le fonctionnement de processus logistiques (ex : prévisions de commandes)
  • Identifier les règles métiers (comment et pourquoi cela fonctionne)
  • Analyser leur implémentation dans SAP (programmes ABAP)
  • Cartographier les données jusqu’aux tables finales

À la clé : une documentation claire qui permettra aux équipes de mieux maîtriser le système.

Ce que vous ferez au quotidien Comprendre les processus métier
  • Analyser des cas concrets de logistique (prévisions, approvisionnement…)
  • Identifier les acteurs, règles et déclencheurs
  • Échanger avec des experts métier et IT
Explorer SAP
  • Lire et comprendre des programmes ABAP
  • Analyser les flux entre les différents programmes
  • Identifier les tables SAP où sont stockées les données
Structurer et expliquer
  • Concevoir des schémas (BPMN, UML, VSM)
  • Rédiger des documents clairs et structurés
  • Synthétiser des informations complexes
Utiliser des outils innovants
  • Vous appuyer sur des outils d’intelligence artificielle pour :
    • analyser du code
    • comprendre des règles implicites
    • structurer et formaliser l’information
Profil recherché
  • Étudiant(e) en école d’ingénieur (Bac+3 à Bac+5) en recherche d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 2 ans dans le cadre d'un cursus en école d’ingénieur ou cursus universitaire équivalent
  • Curiosité et envie de comprendre
  • Esprit logique et analytique
  • Intérêt pour les sujets techniques
  • Capacité à expliquer simplement des sujets complexes
  • Intérêt pour la logistique / supply chain
  • Connaissance de SAP ou d’un langage de programmation (ABAP, Java, Python…)
Ce que vous allez y gagner
  • Une expérience concrète sur SAP, très valorisée sur le marché
  • Une double compétence fonctionnelle et technique
  • Une montée en compétences sur des systèmes complexes
  • Un projet utile avec des livrables utilisés par les équipes
  • Un accompagnement par des experts

Localisation du poste : Levallois-Perret, à proximité des stations Clichy-Levallois (Lignes J et L) et Pont de Levallois-Bécon (M3)

Réf: fc31d8a3-384b-4b52-bce0-77fc0c1ca76f

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Serrurier F/H

  • 24 août 2026
  • Eiffage
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :

Vos missions
Pour Eiffage Énergie Systèmes la filiale EES Clemessy spécialisée en électricité industrielle et située à Fos-sur-Mer recrute.
Serrurier F/H
CDI
SOUS LA RESPONSABILITE DU CHEF D’ÉQUIPE:
Organisation du travail :
Recevoir les consignes des opérations à réaliser.
Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux
opérations à réaliser.
Assurer le nettoyage et le rangement du poste de travail.
Assurer le stockage du matériel confié.
Entretenir l'outillage et les matériels mis à sa disposition.
Qualité, santé, sécurité et environnement :
Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et
mesures de prévention sécurité et environnementales (port des
EPI, tri des déchets …).
Remonter les informations (anomalie, bonne pratique,…) et les
dysfonctionnements ou situations dangereuses (incident/accident).
Activités opérationnelles :
A partir des plans, prendre des mesures et dessiner l'ouvrage
Effectuer la découpe, le pliage, le meulage, l'assemblage et le
soudage des pièces.
Installer des cheminements 
Procéder au montage des éléments et assurer leur maintenance et
leur entretien.
Les plans peuvent aussi avoir été transmis par un bureau d'études.
Communication :
Rendre compte de son activité
Votre profil
Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Électricien industriel F/H

  • 24 août 2026
  • Eiffage
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Barbentane

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Énergie Systèmes la filiale EES - Clemessy spécialisée en électricité industrielle et située à Barbentane recrute.

Électricien industriel F/H

CDI

MISSION

Garantir une prestation d'installation et de mise en service des équipements électriques nécessaires dans la réalisation d'un projet de construction ou de réparation, dans le respect des délais et conforme aux exigences.

Réaliser des installations électriques (basse et/ou haute tension).

Câbler et raccorder des installations

Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations électriques à partir de schémas électriques ou de plans d'implantation

Effectuer des opérations d'installation ou de modification de matériels électriques

Votre profil

Vous êtes formé dans le domaine de l'électricité

Expérience

2 ans minimum

Compétences

Connaitre les matériels et outillages à utiliser

Connaitre les principes des normes électriques

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
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Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Monteur F/H

  • 24 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Gradignan

DESCRIPTION :

UXELLO

Uxello est né en 2013 de la volonté de VINCI Energies de fédérer les activités sécurité incendie du Groupe sous une bannière commerciale commune. Avec une expertise de plus de 50 ans, Uxello se positionne comme leader français de la protection incendie en France.

Notre mission ? Proposer des solutions/installations de sécurité incendie sur mesure, adaptées à chaque type de risque, au service de la protection des personnes et des biens.

Nous recherchons, pour notre entreprise Uxello basée à Gradignan un(e) monteur/se sprinkler en CDI :

Sous la responsabilité du Responsable d’Affaires et placé(e) sous l’autorité du Chef de Chantier auquel vous serez affecté(e), vous intégrerez une équipe de monteurs en protection incendie.

Vous aurez en charge d’intervenir sur différents chantiers dans des environnements industriels et grande distribution

Chaque talent à son rôle à jouer, quel sera le vôtre ?

- Réaliser la préfabrication ;

- Monter les systèmes de réseaux sprinkler ;

- Respecter les consignes, plans, normes de montage (R1, NF EN, FM, NFPA), délais et procédures

- Rapporter au Chef de Chantier toutes les informations permettant à celui-ci d’atteindre les objectifs relatifs à son affaire ;

- Respecter le port des Equipements de Protection individuelle et s’assurer d’être en possession de toutes les habilitations requises pour le travail demandé ;

- Détecter et déclarer toute situation dangereuse et presque accident ;

- Viser le zéro accident.

De formation CAP, BEP, Bac Pro.

Vous avez une expérience dans une fonction similaire dans le secteur de la protection incendie et possédez des compétences pour l’assemblage de tuyauterie et l’assemblage de système sprinkler.

Titulaire du permis CACES Nacelle 3B est un plus.

Permis B exigé.

VOS ATOUTS :

Technicité, Esprit d’équipe, Rigueur et Organisation.

Entreprise à taille humaine, Uxello Sud-Ouest place l’inclusivité en tête de ses engagements en matière de recrutement, nous tenons à rappeler que l’ensemble de nos offres sont également ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Nous vous offrons :

Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;
Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ;
Un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;
Des parcours professionnels riches et variés ;
Le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.
 

Mais encore ?

Un CSE qui bouge

Une mutuelle familiale au top

Une prime de vacances… On prend soin de vous !

Participation ou plan épargne groupe ? C'est vous qui en profitez !

Trajets domicile-travail en transports en commun ? On vous remboursera à hauteur de 50% !

13ème mois, panier repas, ...

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Agent de Propreté H/F

  • 24 août 2026
  • Atalian
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Pulnoy

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.


ATALIAN PROPRETE recrute un / une agent de propreté en CDI à temps partiel (15h / semaine) basé.e à Pulnoy (54).

Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2026. 

  • Rythme de travail : du lundi au vendredi
  • Horaires : de 15h30 à 18h30 

Vos missions seront les suivantes : 

- Nettoyage des bureaux et entrepôts

- Entretien des circulations 

- Nettoyage des sanitaires

- Nettoyage et entretien de sols avec autolaveuse autoportée et autotractée

- Veiller à maintenir des locaux propres, accueillants et agréables

  • Maîtrise de l'autolaveuse autotractée et autoportée indispensable
  • Vous respectez les règles de sécurité et d'hygiène
  • Sérieux, motivé, dynamique, rigoureux et ponctuel

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

Agent de sécurité (H/F)

  • 24 août 2026
  • Atalian
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

ATALIAN recrute un agent de sécurité H/F sur Le Havre (76) :


- Garder l'accès des bâtiments, des locaux, des sites ;
- Effectuer des rondes sur site selon les consignes en vigueur (rondes pédestres et par véhicule) ;
- Accueil du personnel, contrôle et vérification des allées et venues (ouverture fermeture des accès, contrôle des badges, vérification et délivrance des badges.) ;
- Contrôler le fonctionnement des équipements techniques ;
- Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident ;
- Faciliter et guider les secours.
 

L'agent de sécurité sera amener à travailler de jour comme de nuit, et durant les jours fériés.

Formations :
 

- Habilitation HOB0
- SST : Sauveteur et Secouriste de Travail
- Carte professionnelle obligatoire

Savoir être :

- Observateur
- Réactif
- Médiateur
- Altruiste
- Physionomiste

Savoir lire, écrire, parler en français

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe électricien F/H

  • 24 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Crissey

DESCRIPTION :

CEGELEC Bourgogne, société du groupe VINCI propose l’ensemble des services liés aux installations électriques sur les bâtiments tertiaires et la coque industrielle. 

Avec une équipe de 50 personnes, Cegelec Bourgogne répond à l’ensemble des besoins de ses clients aux différents stades de la conception, de la réalisation et de la maintenance de leurs installations. 

Cette organisation métier et ces 2 implantations (Dijon et Chalon) permettent d’offrir à ses clients une présence locale, et les compétences d’experts dans les métiers de l'énergie électrique. 

Afin d’accompagner notre fort développement et de relever les défis de demain pour un monde meilleur, plus sûr et interconnecté, nous sommes en recherche d’un Chef d'équipe (H/F).

Description du poste

Sous la direction du Responsable d’Affaires, vous serez responsable de la bonne exécution des chantiers en électricité tertiaire.

Vos principales missions sont les suivantes :

·          Encadrer et coordonner une équipe d’électriciens 

·          Lire et interpréter les plans et schémas électriques

·          Réalisez les installations électriques courants forts et faibles

·          Veillez au respect des normes de sécurité, de qualité et des délais

·          Assurez le reporting auprès du chef de chantier ou du responsable d’affaires

Par vos missions, vous contribuez à la satisfaction du client et à la démarche qualité de l’entreprise.

Poste à pourvoir dès que possible.

Le poste est basé à Crissey (71)

Vous êtes de formation en électricité, CAP/BEP, Bac à Bac+2. Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire et en encadrement d'équipe.

Vous êtes organisé(e), réactif (ve), autonome, doté(e) de bonnes qualités relationnelles et vous avez le goût des responsabilités.

Le poste requiert des connaissances techniques et habilitations spécifiques : management, courants forts et faibles, CACES nacelle, habilitation électrique, travaux en hauteur. La rémunération est variable en fonction de votre profil.

Parce que notre entreprise est une filiale du Groupe VINCI Energies, nous vous offrons : 

  • une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ; 
  • un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ; 
  • un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ; 
  • des parcours professionnels riches et variés ; 
  • le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié. 

L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création. 

« Soyez vous-même, chez VINCI vous ne serez pas dans un moule ! » 

Trop curieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop ambitieux ? Trop généreux ? On vous l’a souvent reproché. Chez VINCI, ce ne sera pas le cas, car ce sont vos qualités humaines qui enrichissent nos entreprises. 

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe VRD F/H

  • 24 août 2026
  • Eiffage
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Energie Systèmes, l'entité EES INFRA spécialisée en infrastructures et réseaux située et à Vitrolles recrute.

Chef d'équipe VRD F/H

CDI

MISSIONS

  • Animer une équipe de 2 à 4 personnes.
  • Lecture de plans, préparation de chantiers, suivi des heures.
  • Participer aux différents travaux de réseaux secs en Voirie et Réseaux Divers (VRD) :
    • Sonder le terrain pour repérer les réseaux existants (gaz, eau, électricité, télécoms) et tracer des repères au sol.
    • Réaliser les terrassements manuels ou mécaniques nécessaires à la pose des réseaux.
    • Mettre en place les blindages et assurer la stabilité des tranchées.
    • Poser des fourreaux, conduits et câbles (électriques basse et moyenne tension, télécoms, fibre optique, éclairage public, signalisation).
    • Effectuer les raccordements et connexions des réseaux.
    • Réaliser les travaux de réfection de chaussée et de trottoirs (mise en œuvre d'enrobés, pavés, dallages).
    • Remblayer, compacter et surveiller la fermeture des tranchées dans le respect des normes.
  • Contrôler l’application des règles en matière de qualité et de sécurité.
  • Assurer le suivi de la production et le reporting d'avancement du chantier.

Qualité, Santé, Sécurité et Environnement

  • Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE sur le chantier.
  • Analyser les accidents/incidents, identifier les risques et définir les moyens de prévention adaptés.
  • Élaborer et mettre en œuvre le plan d’actions (préventives, correctives) QSSE.
  • Accueillir et former les nouveaux arrivants sur son poste aux spécificités et aux exigences du site.
Votre profil

Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe (H/F)

  • 24 août 2026
  • Suez
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Ploufragan

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Mission principale : Organiser et superviser tout ou partie des les opérations de réception tri, conditionnement, stockage et expédition pour une équipe, dans le respect des exigences de maîtrise des risques santé sécurité, risques industriels et environnementaux.

Activités : 

Pilote ses équipes et ses projets.
Développe les compétences et la polyvalence de ses collaborateurs.
Établit le planning journalier et hebdomadaire des agents de tri et conducteurs d’engins
Assure la disponibilité du matériel sur son périmètre en garantissant sa bonne tenue.
Alerte son manager en cas de dérives par rapport au prévisionnel.
Remplit tous documents administratifs demandés par ses fonctions comme le suivi de production
Veille à la disponibilité et l’entretien des outils de tri

VOTRE PROFIL

Formation : Bac à Bac+2 dans les domaines de la logistique, de la gestion de production ou de l'environnement.
Expérience : Première expérience réussie en management d'équipe, idéalement en milieu industriel, logistique ou traitement des déchets.
Qualités : Leadership, sens de l'organisation, rigueur, réactivité et forte sensibilité à la sécurité.

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe F/H

  • 24 août 2026
  • Eiffage
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Energie Systèmes, l'entité EES INFRA spécialisée en infrastructures et réseaux située et à Vitrolles recrute.

Chef d'équipe monteur réseaux F/H

CDI

MISSIONS

  • Animer une équipe de 2 à 4 personnes.
  • Lecture de plans, préparation de chantiers, suivi des heures.
  • Participer et superviser les différents travaux de montage et de déploiement de réseaux (aériens ou souterrains) :
    • Sonder le terrain et effectuer le repérage des réseaux existants avant intervention.
    • Implanter et poser des supports (poteaux, mâts) et des infrastructures de câblage.
    • Dérouler, tendre et fixer les câbles (cuivre, fibre optique, électriques Basse et Moyenne Tension, éclairage public).
    • Réaliser les raccordements, les soudures de fibre optique et les connexions spécifiques aux réseaux.
    • Effectuer les branchements et la mise en service des équipements réseaux.
    • Intervenir sur les réseaux existants pour des opérations de maintenance, de fiabilisation ou de modernisation.
    • Réaliser les essais et mesures nécessaires à la validation de la conformité des installations.
    • Effectuer les petits travaux de terrassement et de remblaiement liés au déploiement de réseaux souterrains.
  • Contrôler l’application des règles en matière de qualité et de sécurité, notamment le travail en hauteur et à proximité des réseaux sous tension.
  • Assurer le suivi de la production et le reporting d'avancement du chantier.

Qualité, Santé, Sécurité et Environnement

  • Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE sur le chantier, en particulier celles liées aux travaux sous tension ou à proximité.
  • Analyser les accidents/incidents, identifier les risques spécifiques aux interventions sur réseaux et définir les moyens de prévention adaptés.
  • Élaborer et mettre en œuvre le plan d’actions (préventives, correctives) QSSE.
  • Accueillir et former les nouveaux arrivants sur son poste aux spécificités et aux exigences du site et du métier de monteur réseaux.
Votre profil

Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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  • #Together
  • #TousDifférents
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe électricien F/H

  • 24 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Quetigny

DESCRIPTION :

CEGELEC Bourgogne, société du groupe VINCI propose l’ensemble des services liés aux installations électriques sur les bâtiments tertiaires et la coque industrielle. 

Avec une équipe de 50 personnes, Cegelec Bourgogne répond à l’ensemble des besoins de ses clients aux différents stades de la conception, de la réalisation et de la maintenance de leurs installations. 

Cette organisation métier et ces 2 implantations (Dijon et Chalon) permettent d’offrir à ses clients une présence locale, et les compétences d’experts dans les métiers de l'énergie électrique. 

Afin d’accompagner notre fort développement et de relever les défis de demain pour un monde meilleur, plus sûr et interconnecté, nous sommes en recherche d’un Chef d'équipe (H/F).

Description du poste

Sous la direction du Responsable d’Affaires, vous serez responsable de la bonne exécution des chantiers en électricité tertiaire.

Vos principales missions sont les suivantes :

·          Encadrer et coordonner une équipe d’électriciens 

·          Lire et interpréter les plans et schémas électriques

·          Réalisez les installations électriques courants forts et faibles

·          Veillez au respect des normes de sécurité, de qualité et des délais

·          Assurez le reporting auprès du chef de chantier ou du responsable d’affaires

Par vos missions, vous contribuez à la satisfaction du client et à la démarche qualité de l’entreprise.

Poste à pourvoir dès que possible.

Le poste est basé à Quetigny.

Vous êtes de formation en électricité : CAP/BEP, Bac à Bac+2. Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire et en encadrement d'équipe.

Vous êtes organisé(e), réactif (ve), autonome, doté(e) de bonnes qualités relationnelles et vous avez le goût des responsabilités.

Le poste requiert des connaissances techniques et habilitations spécifiques : management, courants forts et faibles, CACES nacelle, habilitation électrique, travaux en hauteur. La rémunération est variable en fonction de votre profil.

Venez vivre une aventure professionnelle et personnelle au sein d’une organisation dont le succès repose sur l’expertise de ses collaborateurs et sur de belles valeurs telles que l’esprit d’initiative, le sens du service, le respect et l’engagement.

  • Mutuelle et Prévoyance
  • Intéressement et participation
  • Panier
  • Véhicule de service
  • Plan Epargne Groupe

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Assistant d'Exploitation Transport H/F

  • 24 août 2026
  • Paprec
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Chanceaux-près-Loches

DESCRIPTION :

Mission

Vous aimez être au cœur de l’activité, coordonner, organiser et faciliter le quotidien des équipes ? Rejoignez-nous et devenez un acteur clé du bon fonctionnement de notre exploitation.

Au sein d’un site dynamique, vous participez chaque jour à la performance opérationnelle en assurant le suivi administratif et en accompagnant les équipes dans leurs activités quotidiennes.

Véritable support de l’exploitation, vous intervenez sur des missions variées :

    • Suivi quotidien de l'activité transport.
    • Gestion des relations avec les conducteurs et les clients.
    • Participation à la planification des tournées.
    • Gestion des aléas d'exploitation.
    • Suivi administratif et saisie des données d'exploitation.
    • Veille au respect des procédures et de la qualité de service.
    • Gestion de l'astreinte une semaine sur deux.
Profil

Issu d’une formation Bac à Bac+2 en gestion, transport, logistique ou équivalent, vous disposez idéalement d’une première expérience dans un environnement opérationnel, transport, logistique ou gestion des déchets. 

Vous êtes reconnu pour :

  • Votre sens de l’organisation et de la rigueur.
  • Votre aisance relationnelle et votre goût du travail en équipe.
  • Votre réactivité et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
  • Votre sens du service et votre professionnalisme.

Vos atouts

  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
  • Bonne capacité rédactionnelle et relationnelle.
  • Aisance dans le suivi administratif et la gestion de données.
  • Connaissance appréciée du secteur transport, logistique ou des déchets. 

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste polyvalent au cœur de l’activité du site.
  • Des missions variées et responsabilisantes.
  • Un environnement de travail dynamique où la réactivité et l’esprit d’équipe sont valorisés.
  • L’opportunité d’intégrer un groupe reconnu et engagé dans les enjeux environnementaux. 
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre organisation et votre sens du service auront un impact concret au quotidien ? N’attendez plus et adressez-nous votre candidature !17

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance (H/F)

  • 24 août 2026
  • Keon
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Briare

DESCRIPTION :

Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'un projet concret de transition énergétique ? Rejoignez une équipe engagée dans l'exploitation et la performance de nos unités de méthanisation.

Vos missions :

En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous assurez la fiabilité, la sécurité et la performance des installations. Vos principales responsabilités seront :

  • Assurer la maintenance préventive et curative des équipements : contrôle, nettoyage, entretien et suivi des interventions afin de garantir la disponibilité et l'efficacité des installations.

  • Diagnostiquer et dépanner : identifier les causes des pannes, effectuer les réparations nécessaires et proposer des actions correctives durables.

  • Participer à l'exploitation du site : suivi des intrants, gestion des méthaniseurs, valorisation des digestats et suivi des indicateurs de production.

Contribuer à la continuité du service : participation au roulement d'astreinte et veille au bon fonctionnement des installations en toutes circonstances.

Votre formation & vos compétences techniques : 

  • Diplôme en Électromécanique ou Automatisme

  • Permis B indispensable pour vos déplacements sur site

  • Habilitations appréciées : CACES 3B, électriques BS - BE manoeuvre - H0

    Vos atouts pour briller dans ce poste :

  • Vous avez une première expérience en maintenance industrielle.

  • Ingénieux(se) et curieux(se), vous savez réagir face aux imprévus et trouver des solutions rapidement.

  • Vous êtes autonome tout en aimant travailler en équipe, avec un bon esprit d'analyse et d'adaptabilité.

Votre environnement : 

Vous intégrez une équipe technique impliquée et complémentaire, dans un cadre de travail orienté performance, sécurité et amélioration continue.

Le poste offre un terrain d'expression concret pour développer vos compétences, avec des défis techniques variés et une réelle contribution à la production d'énergie renouvelable.

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance (H/F)

  • 24 août 2026
  • Keon
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Lys-Haut-Layon

DESCRIPTION :

Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'un projet concret de transition énergétique ? Rejoignez une équipe engagée dans l'exploitation et la performance de nos unités de méthanisation.

Vos missions :

En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous assurez la fiabilité, la sécurité et la performance des installations. Vos principales responsabilités seront :

  • Assurer la maintenance préventive et curative des équipements : contrôle, nettoyage, entretien et suivi des interventions afin de garantir la disponibilité et l'efficacité des installations.

  • Diagnostiquer et dépanner : identifier les causes des pannes, effectuer les réparations nécessaires et proposer des actions correctives durables.

  • Participer à l'exploitation du site : suivi des intrants, gestion des méthaniseurs, valorisation des digestats et suivi des indicateurs de production.

Contribuer à la continuité du service : participation au roulement d'astreinte et veille au bon fonctionnement des installations en toutes circonstances.

Votre formation & vos compétences techniques : 

  • Diplôme en Électromécanique ou Automatisme

  • Permis B indispensable pour vos déplacements sur site

  • Habilitations appréciées : CACES 3B, électriques BS - BE manoeuvre - H0

    Vos atouts pour briller dans ce poste :

  • Vous avez une première expérience en maintenance industrielle.

  • Ingénieux(se) et curieux(se), vous savez réagir face aux imprévus et trouver des solutions rapidement.

  • Vous êtes autonome tout en aimant travailler en équipe, avec un bon esprit d'analyse et d'adaptabilité.

Votre environnement : 

Vous intégrez une équipe technique impliquée et complémentaire, dans un cadre de travail orienté performance, sécurité et amélioration continue.

Le poste offre un terrain d'expression concret pour développer vos compétences, avec des défis techniques variés et une réelle contribution à la production d'énergie renouvelable.

Type de contrat : CDI

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