Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rejoins notre équipe et optimise notre Supply Chain et nos Achats !

En tant que Supply Chain & Procurement Specialist, tu joueras un rôle clé dans la gestion des stocks et l'optimisation des approvisionnements, tout en étant l'interlocuteur privilégié de Darwin auprès de nos fournisseurs. Rattaché.e au Responsable Supply Chain, tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes Sales, Logistique et nos fournisseurs pour anticiper les besoins et fluidifier les flux.

Tu évolueras dans un environnement agile, où les décisions se prennent vite et où il reste beaucoup à construire.

Ton objectif ? Assurer un approvisionnement efficace et performant, suivre et challenger nos fournisseurs, tout en contribuant à l'amélioration continue de nos activités.

Gestion des stocks et des réapprovisionnements

• Analyser les propositions et planifier les réassorts à court terme
• Élaborer des plans d'approvisionnement à moyen et long terme en concertation avec nos fournisseurs
• Suivre l'avancement des commandes et les délais de livraison
• Gérer les litiges et anomalies logistiques avec les fournisseurs
• Veiller à la cohérence de la facturation fournisseur
• Administration des grilles tarifaires (en appui du Head of Sales)

Relation & performance fournisseurs

• Rencontrer régulièrement nos fournisseurs et devenir leur interlocuteur privilégié
• Challenger nos fournisseurs sur des demandes ponctuelles : prix, délais, conditions financières
• Suivre et challenger leur performance : OTD, OTIF, qualité…
• Participer au sourcing de nouveaux fournisseurs en collaboration avec les équipes Sales & Support
• Participer aux business reviews périodiques

Projets & amélioration continue

• Challenger et optimiser nos outils et processus Achats & Supply Chain
• Développer et suivre nos KPIs
• Rédiger et maintenir à jour la documentation sur ton périmètre

Profil

• Bac+5 (école d'ingénieur, de commerce ou master universitaire) avec une spécialisation supply chain, logistique ou achats
• 3 ans d'expérience et + en supply / appro / achats, idéalement en environnement de distribution internationale ou industriel
• Très bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral

Savoir-faire

• Maîtrise d'un ERP (idéalement avec une expérience de paramétrage / amélioration d'outils)
• Niveau Excel avancé ; un vrai plus si data viz (Power BI) ou notions SQL / bases de données
• Connaissance des indicateurs supply (OTD, OTIF, taux de service, taux de disponibilité…)

Savoir-être

• Tu as un véritable esprit analytique : manipuler des données, les challenger et en tirer des décisions est un réflexe naturel chez toi, pas une contrainte
• Tu es à l'aise pour échanger avec des interlocuteurs variés ; tu sais créer une relation de confiance avec tes fournisseurs tout en n'ayant pas peur de les challenger (prix, délais, performance)
• Tu es rigoureux.se et à l'aise avec le détail
• Tu aimes travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de tes missions
• Tu sais être force de proposition et tu aimes construire / améliorer ce qui peut l'être
• Tu maîtrises parfaitement le français et l'anglais, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, et tu t'épanouis dans un environnement international

Darwin Microfluidics est une entreprise innovante basée à Paris qui fournit des instruments et accessoires microfluidiques aux chercheurs publics et privés du monde entier. Notre objectif : les aider à accéder aux meilleurs produits disponibles pour leur projet microfluidique.

À travers notre plateforme e-commerce, nous proposons un catalogue sélectionné par une équipe d'ingénieurs et PhDs en microfluidique, qui assurent un support scientifique poussé. Toujours à l'écoute des nouvelles innovations, nous voulons changer le visage de la distribution scientifique.

Aujourd'hui l'un des leaders mondiaux du secteur, nous recrutons un.e Supply Chain & Procurement Specialist en CDI pour accompagner notre croissance. Le poste est à pourvoir à partir de Septembre 2026.

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

DAVRICOURT a besoin de vous pour développer l'activité de notre agence basée à Lille. En véritable intrapreneur, vous aurez pour objectifs de développer votre portefeuille client et de recruter votre propre équipe de consultants et de les manager, tout en maîtrisant votre centre de profits :

Développement commercial
- Développer le portefeuille clients de votre périmètre
- Animer les rendez-vous clients et identifier les besoins en prestation et/ou recrutement
- Concevoir des offres sur mesure et rédiger les propositions techniques commerciales et financières
- Mener les négociations salariales et tarifaires

Recrutement
- Identifier, qualifier et recruter des consultants experts en fonction des projets de vos clients
- Réaliser les entretiens candidats
- Organiser et réaliser les entretiens entre les candidats et les clients

Gestion des consultants
- Assurer l'intégration des consultants et le suivi de leurs missions chez nos clients
- Être le point de contact principal pour les consultants en mission afin de suivre leur progression et leur satisfaction

Une fois l'activité développée, vous serez amené à manager un (ou plusieurs) Business Developer junior pour vous aider dans vos missions.

Titulaire d'un diplôme Bac+5 en école de commerce/Ingénieur ou équivalent.
Une première expérience réussie sur un poste de développement commercial est demandée.
Vous avez un niveau d'Anglais intermédiaire.

Vous maîtrisez :
- Les techniques de vente
- La prospection commerciale
- Les techniques de négociation
- La relation client

Les connaissances suivantes sont un plus :
- Métiers de l'ingénierie
- Secteurs du transport, de l'énergie, de la défense, de la santé et de l'IT

LE DAVRIPACKAGE

- Salaire fixe selon profil
- Variable non plafonné
- Véhicule de fonction à l'atteinte des premiers objectifs
- Prime de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- Possibilité de télétravail
- Forfait Mobilité Durable
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

INTÉRESSÉ(E) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier échange RH, un entretien avec le/la responsable d'agence ou du service concerné, et un dernier entretien avec un membre de la Direction.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

CONTEXTE ET MISSIONS

Dans le cadre du développement de notre organisation RH, nous créons un poste de Chargé(e) RH confirmé(e).

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre d’environ 150 collaborateurs et participez activement à la gestion et au déploiement des sujets RH opérationnels.

La DRH intervenant également sur d’autres sociétés du groupe, vous serez son principal relais RH au quotidien auprès des managers et collaborateurs. Vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique RH, à l’accompagnement des enjeux humains et à l’amélioration continue des pratiques.

Nous recherchons une personne disposant d’une solide expérience généraliste en RH, appréciant les environnements dynamiques et en évolution, capable d’accompagner le changement, de proposer des solutions pragmatiques et de faire évoluer les pratiques RH en fonction des besoins opérationnels.

Ce poste offre une réelle opportunité de montée en responsabilités vers une fonction de Responsable RH, pour une personne souhaitant élargir son périmètre et développer une vision globale de la fonction.

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

L’équipe RH est composée de :

• Une DRH ;
• Deux Chargé(e)s RH ;
• Un(e) Gestionnaire de paie / Référente juridique, rattachée directement à la DRH.

Vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe afin de garantir une approche cohérente et performante des sujets RH.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

*Être le partenaire RH des managers

• Accompagner les managers dans leurs enjeux humains et organisationnels ;
• Conseiller sur les problématiques individuelles et collectives ;
• Participer à la gestion des situations et dossiers disciplinaires de premier niveau ;
• Favoriser le développement des compétences managériales.

*Piloter les activités RH

• Accompagner l’administration du personnel et veiller à sa conformité ;
• Superviser la production des variables de paie et contrôler les bulletins ;
• Construire et suivre les indicateurs et reportings RH ;
• Piloter ou contribuer aux processus RH : recrutement et intégration, campagnes d’entretiens, développement des compétences, parcours professionnels et mobilité interne ;
• Veiller à la santé, à la sécurité, à la QVCT et au respect des obligations légales.

*Participer au dialogue social

• Contribuer à la préparation et à l’animation des relations avec les représentants du personnel ;
• Piloter le calendrier des NAO, consultations annuelles et autres échéances sociales ;
• Participer à la préparation des réunions du CSE avec la DRH.

*Conduire le changement et améliorer les pratiques RH

• Contribuer à la mise en œuvre de la politique RH et analyser les enjeux liés à la croissance et aux évolutions internes ;
• Identifier les axes de simplification et d’amélioration des processus RH ;
• Garantir la qualité des données et optimiser les process ;
• Participer aux projets RH transverses du groupe ;
• Piloter le SIRH et les outils RH, notamment le bon fonctionnement, l’amélioration et le déploiement du nouveau SIRH.

LE PROFIL QUE NOUS CHERCHONS : 

• Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.
• Expérience significative de 10 ans minimum en gestion des ressources humaines.
• Première expérience sur un poste avec un pouvoir décisionnel appréciée
• Solides connaissances en droit social et gestion des relations sociales
• Capacité à travailler dans un environnement exigeant et en forte évolution.

Au-delà de vos compétences, nous recherchons une personnalité

Vous aimez construire, structurer et faire évoluer les organisations.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• votre pragmatisme ;
• votre sens du service et du collectif ;
• votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément ;
• votre agilité face au changement ;
• votre esprit d'initiative ;
• votre capacité à embarquer les équipes dans des environnements en mouvement.

Vous appréciez les entreprises en croissance où les process continuent d'évoluer et où chacun peut contribuer concrètement aux améliorations.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste à fort impact et à forte visibilité.
• Une proximité avec la Direction et la DRH Groupe.
• Un rôle clé dans la structuration de la fonction RH.
• Un environnement dynamique, challengeant et en constante évolution.
• La possibilité de porter des projets et d'être acteur(trice) du changement.​​​​​​

CDI – Statut Cadre
Périmètre : 150 collaborateurs
Rattachement : Directrice des Ressources Humaines

"Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) des Ressources Humaines souhaitant s'investir dans une aventure de croissance, capable d'allier proximité terrain, leadership et vision d'amélioration continue."

QUI SOMMES NOUS ?

Network Solutions Factory est le premier centre international d’opérations et d’exploitation de réseaux de téléphonie mobile implanté en France.

Initialement créée pour internaliser les activités d’ingénierie et d’exploitation du réseau mobile Salt (ex-Orange Suisse), Network Solutions Factory s'installe à Lyon en juillet 2015.

Depuis 2018, nous travaillons pour les réseaux fixes et mobiles de Salt et dans le monde entier : Eir (Irlande), Epic Chypre, Epic Malte, Monaco Télécom et plus récemment MILLICOM.

Dans le cadre de cette croissance, Network Solutions Factory a poursuivi son développement à l'international avec l'ouverture de nouvelles entités, notamment GUANETSF (Guatemala City) & NETSF Colombia (Bogota), renforçant ainsi sa capacité à accompagner les opérateurs au plus près de leurs enjeux opérationnels et à offrir un support à l'échelle mondiale.

Rejoindre Network Solutions Factory, c'est intégrer une entreprise à taille humaine (150 collaborateurs sur la structure France), en croissance, où l'innovation, l'expertise technique et la collaboration internationale sont au cœur de notre réussite.

LOCALITÉ :

Valenciennes

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, acteur industriel du secteur automobile, recherche un(e) Responsable Administration des Ventes (ADV).

Rattaché(e) à la Direction du site, vous assurez le pilotage de la demande client et la coordination des flux, depuis la réception des commandes jusqu'au suivi des livraisons.

Au cœur des échanges entre les clients et les différents services de l'entreprise, vous veillez à la cohérence entre les besoins commerciaux, les capacités de production et les contraintes logistiques.

Vos principales responsabilités

Gestion de la relation client

• Piloter les flux synchrones avec la production du client
• Assurer le suivi quotidien des commandes et des engagements de livraison.
• Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les sujets liés aux prévisions, volumes, commandes et délais.
• Analyser les évolutions de la demande et anticiper leurs impacts sur l'activité industrielle.
• Gérer les éventuels écarts, retards et réclamations clients.
• Participer aux réunions régulières avec les clients et assurer le suivi des actions associées.

Planification et coordination

• Analyser les prévisions et commandes clients transmises via les systèmes d'échanges de données (EDI).
• Contribuer à la préparation du Programme Directeur de Production (PDP).
• Mettre en cohérence la demande client avec les capacités de production et les contraintes du site.
• Coordonner les échanges entre les équipes ADV, Production, Supply Chain, Logistique et Finance.
• Préparer et animer les réunions de suivi de production.
• Participer aux phases de lancement de nouveaux produits sur les aspects liés aux flux et à la logistique.

Pilotage des flux logistiques

• Coordonner les expéditions de produits finis vers les clients et plateformes logistiques.
• Assurer le suivi des transporteurs et des flux associés.
• Identifier et traiter les éventuelles perturbations logistiques.
• Suivre les coûts liés au transport et contribuer à la maîtrise du budget.
• Assurer le suivi des activités liées aux pièces de rechange : commandes, approvisionnements et livraisons.

Suivi de la performance

• Construire, suivre et communiquer les indicateurs de performance liés à l'activité ADV et aux flux clients.
• Identifier les risques pouvant affecter les engagements clients et alerter les interlocuteurs concernés.
• Participer à la mise en œuvre d'actions d'amélioration continue.
• Contribuer à l'amélioration de la qualité de service, de la fiabilité des flux et de la performance opérationnelle.

De formation supérieure en Supply Chain, Logistique, Gestion industrielle ou Administration des Ventes, vous disposez d'une expérience significative dans un environnement industriel.

Une expérience dans le secteur automobile ou dans un environnement industriel à fortes contraintes de production constitue un véritable atout.

Vous maîtrisez idéalement :

• La gestion de la demande client ;
• Le suivi des commandes et prévisions ;
• Le PDP et la planification industrielle ;
• Les flux logistiques et le transport ;
• Les échanges de données EDI ;
• Les outils ERP et de gestion des flux ;
• Le suivi des indicateurs de performance.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse, votre réactivité et votre aisance relationnelle. Vous savez coordonner différents interlocuteurs et gérer les priorités dans un environnement où les délais et les engagements clients sont déterminants.

La capacité à anticiper les risques et à proposer rapidement des solutions sera particulièrement appréciée.

Environnement de travail

Vous évoluerez au sein d'un site industriel à dimension internationale, en interaction permanente avec les équipes Production, Supply Chain, Logistique, Finance, Qualité et les clients.

Le respect des règles de sécurité, 5S, qualité et environnement fait partie intégrante des responsabilités liées au poste.

Qui sommes-nous ?

Sttraten est une société spécialisée dans l'assistance technique et le conseil en ingénierie située dans le Valenciennois.

Nous apportons aux entreprises le savoir-faire de nos ingénieurs et de nos techniciens afin de leur offrir les moyens nécessaires à la réalisation de leurs projets.

Ce que nous offrons ?

• Un accompagnement et un suivi personnalisé
• L'opportunité d'agir et de collaborer au développement et à la transformation industrielle de nos clients
• Un CSE avec une plateforme 100% digitale personnalisée, intuitive vous proposant des avantages exclusifs négociés auprès des meilleures marques et services
• Une prime vacances chaque année
• Une prime de cooptation
• Des évènements "Team building" pour favoriser la cohésion de nos équipes
• Des challenges collaborateurs 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rattaché au responsable d'agence de Lyon, vous intervenez en tant qu'ingénieur d'études confirmé sur des projets d'ouvrages confinés, dans les domaines techniques suivants : 

• Etudes de sécurité (tunnels, galeries techniques, ouvrages souterrains, nucléaires) 

• Modélisations numériques d'incendie 1D/3D

• Etudes d'ingénierie incendie en ERP et dans les locaux soumis au Code du Travail

Vous effectuez les missions suivantes :

• En priorité, réalisation de dossiers de sécurité réglementaires en phase de conception ou de suivi d'exploitation d'un ouvrage souterrain (analyses de risques, études de trafic, études de dangers, analyses d'évènements significatifs, exercices de sécurité, etc.).

• Rédaction d'avis et réalisation d'études relatifs à la sécurité des installations soumises au Code du Travail et des Etablissements Recevant du Public (ERP), notamment les Gares souterraines.

• Collaboration sur les Plans d'Intervention et de Sécurité de tunnels routiers en concertation avec les maîtres d'ouvrages, exploitants, services de secours, forces de l'ordre et préfectures.

• Construction de modèles numériques 1D et 3D d'incendie en milieu confiné en lien avec l'étude de dangers sur la sécurité des personnes.

• Pilotage et rédaction de notes techniques sous le contrôle du chef de projet.

• Participation aux réunions de suivi de projet en lien avec l'équipe projet et les clients.

Vous pouvez également être en charge de participer à la réponse d'appels d'offres sous le pilotage du responsable d'agence, dans ces mêmes domaines.

Selon votre appétence et de manière non exclusive, vous pourrez à moyen terme :

• Réaliser des calculs de dimensionnement et de justification de systèmes aérauliques à construire ou à rénover.

• Participer à des activités transverses d'écoconception, de R&D, de développement de produit numérique.

Vous réalisez ces missions au sein de nos bureaux à Lyon (à proximité de la gare Part-Dieu). Des déplacements ponctuels sont possibles sur l'ensemble du territoire selon les projets. Des opportunités à l'international sont également possibles.

• De formation ingénieur en sécurité incendie / maîtrise des risques (Centrale, INSA, mines,  réseau Polytech, etc.), ou Préventionniste de niveau 1 ou 2 (PRV1, PRV2) ou équivalent, vous êtes passionné par la technique ; vous avez développé des compétences en analyse de risques systémiques, mécanique des fluides.

• Vous disposez de 2 ans d'expérience minimum dans les domaines cités, de préférence en ingénierie, mais également dans l'exploitation d'infrastructures de transport, dans l'industrie ou en ERP.

• Vous connaissez le milieu des ouvrages souterrains et les exigences de sécurité associées

• Vous êtes rigoureux, autonome, efficace, inventif, vous démontrez une aptitude pour le travail en équipe avec un bon relationnel.

• Vous disposez d'une très bonne qualité rédactionnelle, avec une maitrise de l'orthographe et une bonne rigueur dans la syntaxe et formulation des phrases.

• Vous maîtrisez l'anglais technique (lecture de documents, rédaction et communication orale).

La maîtrise des simulations numériques (CFD ou autre) serait un plus, ainsi que des bases en langage de programmation (Python par exemple). 

Nous vous offrons  :

• De nombreuses opportunités de carrière dans un environnement scientifique et technique de haut niveau. setec tpi favorise les passerelles entre métiers, pays et sociétés.

• Une montée en compétences régulière à travers, notamment, d'une université interne, du campus setec et des formations individuelles selon les besoins.

• Une entreprise engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs : association sportive et culturelle setec, crèche d'entreprise, charte télétravail, etc.

• Un engagement dans la démarche « ingénieur et citoyens » qui favorise le partage de solutions concrètes, durables et innovantes qui répondent aux défis et grandes transitions environnementales et sociétales d'aujourd'hui.

setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 200 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec tpi, bureau d'études de génie civil a pour vocation d'assurer l'ensemble des missions d'ingénierie des grandes infrastructures de travaux publics et d?installations de toutes natures (industrielles, tertiaires, logement?) en France et à l'international.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Pour renforcer notre pôle Equipements et Sécurité à Lyon, nous recherchons un(e) Ingénieur expérimenté Sécurité / Maîtrise des risques / Préventionniste (H/F).

LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la direction, vous prenez la responsabilité du département en charge du maintien en conditions opérationnelles du parc installé : interventions critiques, diagnostic technique, gestion des pièces détachées et pilotage des projets d'évolution. Votre rôle consiste à transformer durablement ce département pour élever la satisfaction client, renforcer les compétences de l'équipe et sécuriser la performance financière de l'activité.

• Décliner localement la stratégie du groupe et porter une vision claire pour votre département auprès de vos équipes.
• Être garant(e) du chiffre d'affaires et de la marge du département : suivi des KPIs, anticipation des besoins en ressources.
• Construire le budget annuel et représenter votre périmètre lors des points d'exploitation au niveau européen.
• Manager, motiver et faire monter en compétences votre équipe : plans de formation, évaluations, développement individuel.
• Valider les plans de prévention et garantir le respect des exigences HSE et Qualité sur l'ensemble des interventions, y compris sur équipements sous tension et à proximité de la haute tension.
• Réaliser des audits terrain réguliers, contrôler les qualifications du personnel et animer la culture sécurité au sein de l'équipe.
• Piloter le recrutement, les entretiens annuels, la fixation des objectifs et la mise à jour des fiches de poste.
• Accompagner le déploiement des nouvelles solutions technologiques portées par le groupe auprès des équipes et des clients.

• Formation d'ingénieur ou équivalent, idéalement dans les domaines de l'automatisation, l'instrumentation ou l'électrotechnique.
•   Minimum 8 ans d'expérience dans le service client, la maintenance industrielle ou le support technique, dont une première expérience réussie en management d'équipe.
• Aisance avec le pilotage d'activité : gestion budgétaire, suivi de KPIs, capacité à conjuguer performance opérationnelle et vision stratégique.
• Solide culture HSE, avec une connaissance des exigences réglementaires liées aux interventions sur équipements électriques sensibles.
• Leadership naturel, sens de l'écoute et goût pour le développement des équipes dans un environnement exigeant.
• Anglais professionnel indispensable pour évoluer dans un environnement international et collaborer avec les équipes européennes du groupe.
• Rigueur, esprit d'analyse et capacité à conduire le changement dans une organisation en transformation.

Yoca Solutions, une société de conseil en ingénierie et assistance technique, spécialisée dans les énergies renouvelables, l’industrie des procédés et les infrastructures.

LOCALITÉ :

Antibes

DESCRIPTION :

Notre client, un acteur numérique majeur opérant une plateforme métier critique à très fort trafic, recherche un(e) Chef(fe) de Projet Technico-Fonctionnel confirmé(e) pour piloter l'évolution et le RUN d'une solution stratégique reposant sur une architecture Java/Spring Boot, un frontend Angular et une infrastructure conteneurisée en cloud privé, dans le cadre d'une mission de 6 mois renouvelable.

Vos missions

• Piloter des projets d'évolution applicative en environnement Agile (SAFe/Scrum), de la formalisation du besoin jusqu'à la mise en production
• Faire l'interface entre les parties prenantes métier et les équipes techniques, en traduisant les enjeux techniques en exigences fonctionnelles claires
• Coordonner les équipes RUN et BUILD pour garantir l'alignement des priorités, la qualité des livrables et le respect des engagements
• Assurer le suivi de la gestion des exigences, du backlog et des sprints via JIRA/Confluence
• Garantir la rigueur documentaire et la traçabilité attendues dans un contexte de marché public / relation client institutionnelle
• Contribuer à la structuration de la démarche projet et à la communication auprès des instances de gouvernance

Vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience en pilotage de projets IT technico-fonctionnels, avec une pratique solide des contextes RUN sur des infrastructures sensibles.

Compétences indispensables :

• Méthodes Scrum et SAFe
• Jira / Confluence
• Bonne culture technique : Java / Spring Boot, Angular, Nginx
• API REST
• SSO : SAML, OIDC, CAS
• Conteneurisation / Docker et environnements Cloud privé
• Coordination d'équipes RUN / BUILD
• Excellentes capacités de synthèse, rédaction et communication
• Autonomie, rigueur et sens du résultat

Atouts appréciés : expérience du secteur public, d'administrations centrales ou ministérielles, d'ENT ou des environnements numériques liés à l’Éducation ; intérêt pour l'IA générative appliquée au développement, au DevOps, au support ou à l'exploitation, ainsi que pour les outils d'assistance au développement.

Que vous soyez salarié chez PRESTANOVA ou intervenant externe, vous n'êtes pas une « ressource ».
Vous êtes une personne, avec une manière de travailler, une façon de penser, un potentiel.
Nous prenons le temps d'écouter et de comprendre pour créer un cadre où chacun peut s'exprimer pleinement.

Notre façon de travailler :
- Un cadre clair dès le départ
- Un vrai suivi
- Une confiance avant tout
- Des projets qui ont du sens

- Des projets qui peuvent évoluer vers une embauche chez le client final

Site internet www.prestanova.fr

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur FPGA afin de renforcer nos équipes.

Votre rôle ? 

Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de développement de solutions FPGA, depuis l’analyse du besoin et la définition de l’architecture jusqu’à l’intégration, la validation et la mise en œuvre sur cible. Vous travaillez en collaboration avec les différentes équipes projet afin de concevoir des solutions robustes, performantes et adaptées aux contraintes des systèmes embarqués.

Vous participez à la définition des choix techniques, au développement des fonctionnalités FPGA ainsi qu’à leur validation, aussi bien en simulation qu’en environnement réel.

Vos principales missions seront :

• Analyser les besoins fonctionnels et évaluer les contraintes techniques liées à l’architecture du système ;
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques des solutions développées ;
• Concevoir et définir l’architecture FPGA en collaboration avec les équipes projet ;
• Développer et intégrer les fonctionnalités FPGA en VHDL et/ou Verilog ;
• Développer les scripts nécessaires à l’automatisation des activités de développement, de test et de validation ;
• Mettre en œuvre les stratégies de validation des fonctionnalités développées, en simulation et sur cible réelle ;
• Réaliser la synthèse, l’intégration et l’implémentation des développements sur cible FPGA ;
• Effectuer les tests de validation fonctionnelle et de performance ;
• Participer au diagnostic et à la résolution des problèmes rencontrés lors des phases de simulation, d’intégration et de validation ;
• Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique associée aux développements.

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une formation équivalente en électronique, systèmes embarqués, informatique industrielle ou domaine similaire ;
• Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en développement FPGA, idéalement dans un environnement embarqué ;
• Maîtrise du VHDL et/ou du Verilog ;
• Bonne compréhension des architectures FPGA, de la conception logique et des problématiques d’intégration sur cible ;
• Expérience en simulation et validation de développements FPGA ;
• Maîtrise ou bonne connaissance de l’environnement Linux ;
• Des compétences en scripting (Python, Bash ou équivalent) sont appréciées ;
• Une connaissance des environnements de développement embarqué et des protocoles de communication est un plus ;
• Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et capacité à travailler en équipe ;
• Anglais professionnel apprécié.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Participer à des projets techniques et innovants dans le domaine des systèmes embarqués ;
• Intervenir sur l’ensemble du cycle de développement FPGA, de l’architecture à la validation sur cible ;
• Évoluer au sein d’équipes expertes et engagées ;
• Développer vos compétences sur des technologies FPGA et embarquées variées ;
• Travailler sur des problématiques techniques à forte valeur ajoutée.

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vos principales missions seront les suivantes :

Assurer le pilotage et la coordination des différents lots techniques ;
Participer au suivi de l'avancement des travaux et à la gestion des interfaces ;
Veiller au respect des coûts, délais et exigences qualité ;
Assurer le lien entre les différents intervenants du projet ;
Participer aux réunions de coordination et aux revues de projet ;
Identifier les risques techniques et proposer des actions correctives ;
Accompagner les phases de mise en œuvre et de réception des installations ;
Assurer un reporting régulier auprès de la direction de projet.

Formation Ingénieur ou équivalent avec une dominante TCE ;
Minimum 4 ans d'expérience en gestion de projets techniques ;
Expérience impérative sur des projets Data Centers ;
Bonne compréhension des problématiques liées aux infrastructures critiques ;
Capacité à travailler en autonomie sur des environnements complexes.
Compétences techniques

Le candidat devra posséder une bonne culture générale TCE avec une sensibilité particulière sur :

Les installations électriques ;
Les systèmes de refroidissement (Cooling) ;
Les infrastructures techniques de Data Centers.

Une expérience acquise au sein :

d'un bureau d'ingénierie,
d'une maîtrise d'ouvrage (MOA),
ou d'un environnement de gestion de projet technique,

sera particulièrement appréciée.

La connaissance du monde des fournisseurs ou des fabricants n'est pas un prérequis.

Qualités recherchées
Autonomie ;
Capacité de coordination ;
Esprit d'analyse et de synthèse ;
Bon relationnel ;
Sens des responsabilités ;
Capacité à évoluer dans un environnement projet exigeant.

Informations complémentaires
Secteur : Data Centers ;
Expérience requise : minimum 4 ans ;

Dans le cadre du développement de ses activités, Erakles recherche un Chef de Projet Data Center en MOA afin d'intervenir sur des projets de construction et d'évolution de Data Centers.

Au sein des équipes projet, vous serez en charge du pilotage des opérations en maîtrise d'ouvrage, de la coordination des différents intervenants et du suivi des projets, de la phase de conception jusqu'à la réalisation et la mise en service.

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !

Dans un environnement en pleine transformation, Paprec renforce son leadership sur le marché du recyclage plastique et recherche son Directeur des Ventes FCR Plastiques pour reprendre, structurer et dynamiser une équipe commerciale répartie entre Lyon et Saint-Herblain.

Le Directeur des Ventes jouera un rôle stratégique pour sécuriser et développer la commercialisation des 300 000 tonnes/an de plastiques du Groupe.

Vos missions principales

1. Management & Cohésion d'Équipe

• Manager une équipe de 8 responsables commerciaux et 2 assistantes sur deux sites.
• Restaurer l'engagement, structurer et stabiliser les équipes.
• Renforcer la coordination et installer une dynamique collective durable.

• Définir et déployer la stratégie de vente en France et en Europe.
• Piloter la commercialisation des plastiques du Groupe (tri, films, broyés, granulés RG).
• Développer la prospection, ouvrir de nouveaux marchés et consolider le leadership de Paprec.

• Structurer l'organisation commerciale par types de plastiques avec une polyvalence maîtrisée.
• Renforcer la coordination FCR / RG et contribuer aux projets transverses.
• Porter une vision stratégique ancrée dans l'opérationnel.

• Représenter Paprec auprès des clients stratégiques en France et en Europe.
• Mener des négociations complexes dans un marché sous tension.
• Accompagner les évolutions techniques des produits.

Expérience

• Expérience solide en vente / négoce / commercialisation dans les plastiques ou matières premières industrielles.
• Forte culture terrain et gestion de volumétrie importante.
• Management éprouvé d'équipes commerciales.
• Idéal : connaissance des plastiques RG ou plastiques vierges.
• À éviter : profils orientés négoce pur sans pilotage organisationnel.

• Leadership mobilisateur.
• Structuration et pilotage d'organisations complexes.
• Vision stratégique + proximité opérationnelle.
• Sens business, négociation, relation clients.

• Anglais courant indispensable.
• Allemand = réel plus.

Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d'énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d'être est d'œuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Directeur de Travaux.

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous coordonnez, pilotez et supervisez des chantiers complexes TCE, de la phase préparatoire à la réception, dans le respect des engagements contractuels, budgétaires, techniques & QHSE.

Plus précisément, vos missions principales seront :

• Définir les méthodes, modes opératoires, besoins en ressources (matériel, personnel, sous-traitance) et anticiper les contraintes techniques,
• Piloter l’exécution des chantiers et coordonner les opérations sur site, suivre l’avancement technique, budgétaire et planning,
• Encadrer les conducteurs de travaux et superviser les sous-traitants,
• Assurer le suivi contractuel et réglementaire (devis modificatifs, visas techniques, garantir le respect des normes, organiser les réceptions et levées de réserves),
• Animer les réunions de chantier, contribuer aux comités de pilotage et assurer l’interface avec les partenaires et organismes de contrôle,
• Veiller au respect des règles HSE et assurer le respect des engagements contractuels.

De formation Ingénieur en Lots Techniques, Génie Civil ou généraliste, vous avez à minima 10 ans d’expérience en direction de travaux tous corps d’états, sur des bâtiments techniques, idéalement en entreprise générale. Reconnu(e) pour votre leadership et doté(e) d’un excellent relationnel, vous alliez diplomatie, rigueur et sens du service.

Intervenant majoritairement en base vie, au plus proche du chantier, vous avez une ouverture importante aux déplacements à l’échelle nationale. 

La maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral constitue un atout.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Villebon-sur-Yvette

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre client, un(e) chargé(e) d'affaires en DATA CENTER à Villebon-sur-Yvette.

Vos missions :

- 
- Préparer et assurer le suivi technique des travaux
-  Planifier et organiser les projets en coordination avec le client
-  Concevoir et développer les études ainsi que les solutions techniques pour des projets DATACENTER
-  Piloter la rentabilité financière des chantiers
-  Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires de votre périmètre
-  Coordonner et encadrer les équipes opérationnelles
-  Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie
-  Garantir le respect et l'application des normes de sécurité sur les chantiers
 

Formation de niveau Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique, avec une expérience significative sur un poste similaire

Compétences confirmées en gestion et planification de travaux

Maîtrise des outils de reporting et de suivi d'activité

Capacité à piloter et analyser des affaires

Bonne maîtrise des outils informatiques

Aptitudes avérées en encadrement et management d'équipe

Excellent sens du relationnel client, rigueur et sens de l'organisation

Profila est une société de conseil en Ingénierie et en Recrutement, spécialisée dans le Bâtiment, le Génie Civil et l'Industrie.

Notre société créée en 2009, s'illustre aujourd'hui grâce à sa compréhension et son expérience des métiers du BTP et des technologies fondamentales telles qu'Autocad, Revit, Robot ...

Notre expertise permet à notre société d'être reconnue tant par les PME que par les différents majors du secteur.

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Vous contribuez aux études, à la spécification, à l’intégration et au suivi de la conception des systèmes de contrôle-commande (I&C) du réacteur Calogena.

Vous participerez notamment à :

• La rédaction et la mise à jour des spécifications techniques des systèmes I&C (contrôle-commande sûreté, conduite, automatismes procédés, instrumentation nucléaire et conventionnelle)
• Le suivi des études de conception de ces systèmes (fonctionnement, architecture, interfaces, contraintes réglementaires et de sûreté)
• La coordination avec les autres métiers (procédés, sûreté, courants forts, architecture)
• L’analyse de sûreté des systèmes I&C (mode dégradé, séparation, redondance, critères de classe)
• L’évaluation des fournisseurs et des solutions techniques (architecture matérielle/logicielle, conformité normative, cybersécurité)
• La participation aux revues techniques, aux choix technologiques, et à la traçabilité documentaire

• Diplôme Bac+5 (école d’ingénieur ou université technique avec spécialité contrôle-commande, automatique, instrumentation ou équivalent)
• Expérience de 5 ans minimum en environnement nucléaire ou industries critiques (type INB, réacteurs de recherche, traitement du combustible, pharma, chimie fine…)
• Connaissances solides des systèmes I&C classés et non classés, en particulier dans le nucléaire (IEC 61513, RCC-E, ISO 19443…)
• Maîtrise des outils de spécification fonctionnelle et de modélisation (ex. SDF, logigrammes, SysML, Word/Excel/Visio technique…)
• Culture de sûreté, rigueur documentaire, sens de la qualité et du reporting
• Anglais professionnel indispensable (documentation et échanges techniques internationaux)
• Autonomie, curiosité, esprit d’équipe et capacité à évoluer dans un environnement technique exigeant

Pourquoi rejoindre Calogena ?

La possibilité de contribuer activement au développement d’une solution énergétique décarbonée pour une déploiement à grande échelle

• Une contribution active à la conception d’un projet d’envergure, alliant vision industrielle et contenu technologique forts, avec l’objectif d’une première mise en construction avant 2030 ;
• Une responsabilité directe sur une solution destiné à être déployé à grande échelle ;
• Un environnement de travail dynamique, innovant et exigeant au sein d’une équipe d’ingénieurs et d’experts aguerris du nucléaire.

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Missions confiées :

Rattaché(e) à l’Architecte Génie Civil et membre de l’équipe élargie de conception, vous êtes responsable de la conception, des études et du dimensionnement de toutes les structures de génie civil d’une centrale nucléaire Calogena (fondations, ouvrages de soutènement, ouvrages de rabattement de nappe, structures en béton armé, structures mixtes acier-béton notamment cuvelages de piscine nucléaire, charpentes métalliques, … etc.).

Vous vous inscrivez dans la cohérence technique et industrielle des centrales Calogena et contribuez aux choix structurants qui conditionnent leur sûreté, leur performance, leurs coûts, leur fabricabilité et leur exploitabilité.

Ce poste implique un haut niveau d’expertise technique.

Vos responsabilités principales seront les suivantes :

• Conception et études :
  • Réaliser les études de faisabilité technique et économique.
  • Effectuer les calculs de structures (béton armé, acier, structures mixtes acier-béton).
  • Mener des études géotechniques et hydrauliques.
  • Collaborer avec les autres architectes métier.
  • Superviser les bureaux d’études, fournisseurs et sous-traitants.
  • Concevoir des plans et des modèles 3D (AutoCAD, Revit, … etc.).
     
• Dimensionnement et normes :
  • Veiller à l’application des normes et réglementations (Eurocodes, RCC-CW, normes locales, … etc.).
  • Vérifier la stabilité, la résistance et la durabilité des structures.
  • Analyser les risques (sismiques, climatiques, environnementaux, … etc.).
     
• Interfaces transverses et contribution à la stratégie industrielle :
  • Travailler en interaction étroite avec les équipes sûreté, intégration et achats pour la préparation de la phase de construction et d’exploitation.
  • Contribuer aux réflexions stratégiques liées à l’industrialisation, à la standardisation du produit et à son déploiement en France et à l’international.

Vous avez des bases solides en mathématiques, calculs de structures et mécaniques, disposez d’un Bac+5, êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur en France ou d’une formation étrangère équivalente, a minima Master of Science ou Master of Engineering. Une spécialisation en structures ou géotechnique sera appréciée.

Vous avez une expérience confirmée d’au moins 10 ans en conception-réalisation de projet de génie civil complexes, avec une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine des réacteurs nucléaires. Vous maitrisez des logiciels de calcul et de modélisation.

Votre expérience vous a permis d’affermir une culture forte de concepteur à l’échelle d’une installation nucléaire, accompagnée d’une culture de sûreté très solide et d’une culture marquée de qualité de réalisation avec un regard industriel.

Vous avez une culture métier démontrée en génie civil nucléaire. Vous avez une expérience des méthodes d’ingénierie et des connaissances en sûreté nucléaire.

Vous alliez capacité organisationnelle, rigueur, esprit d’équipe, sens de l’engagement, aptitude à la résolution.

Vous avez une excellente capacité rédactionnelle, d’analyse et de coordination.

Vous avez une maîtrise de l’anglais à l’écrit et l’oral (langue de travail). La maîtrise d’une autre langue européenne serait un plus.

Pourquoi rejoindre Calogena ?

La possibilité de contribuer activement au développement d’une solution énergétique décarbonée pour une déploiement à grande échelle

• Une contribution active à la conception d’un projet d’envergure, alliant vision industrielle et contenu technologique forts, avec l’objectif d’une première mise en construction avant 2030 ;
• Une responsabilité directe sur une solution destiné à être déployé à grande échelle ;
• Un environnement de travail dynamique, innovant et exigeant au sein d’une équipe d’ingénieurs et d’experts aguerris du nucléaire.

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Imaginez, créez et réalisez les transports ferroviaires de demain !
Rejoignez nos équipes passionnées expertes en Ingénierie d’infrastructures de transports urbains et ferroviaires.
Nous vous proposons d’intégrer des projets variés en France et dans le monde entier dans le domaine du Rail : métros, tramways, ferroviaire conventionnel, lignes à grande vitesse.
Quelques exemples de projets pour les 3 prochaines années ? Le développement du Grand Paris Express, l’extension et la modernisation du métro de Lyon, de Copenhague, de Manille ou encore les projets ferroviaires en Pologne et au Maroc.

Dans le cadre du projet du Grand Paris Express — Ligne 16 Lot 3 — EGIS intervient sur la gare de Chelles et ses ouvrages annexes. Nous recherchons un(e) stagiaire pour assister l’équipe travaux (AME) sur le suivi des démarches et études nécessaires à l’obtention de l’Avis technique de réalisation de la Façade non-courante.

Intégré au sein de l’équipe DET et au contact des entreprises et sur le terrain, vos missions sont les suivantes : 

• vous assurerez le suivi des travaux (du Marché et supplémentaires) de gros-œuvre, second-œuvre et façades vitrées des ouvrages du tronçon 3 de la ligne 16 (Gares CHL et NCH), en termes de coordination des lots, d’avancement études et travaux, de qualité et de coûts

• Étudiant(e) en école d’ingénieur ou formation équivalente, avec une spécialisation en bâtiment, travaux publics ou management de projet.

• Intérêt pour les grands projets d’infrastructures et les ouvrages souterrains.

• Bon relationnel, goût pour le travail de terrain et le suivi de chantier.

• Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe.

Nous vous proposons de construire votre avenir professionnel au sein de notre Groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets.

Engagement diversité.

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Pulnoy

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.

ATALIAN PROPRETE recrute un / une agent de propreté en CDI à temps partiel (15h / semaine) basé.e à Pulnoy (54).

Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2026. 

• Rythme de travail : du lundi au vendredi
• Horaires : de 15h30 à 18h30 

Vos missions seront les suivantes : 

- Nettoyage des bureaux et entrepôts

- Entretien des circulations 

- Nettoyage des sanitaires

- Nettoyage et entretien de sols avec autolaveuse autoportée et autotractée

- Veiller à maintenir des locaux propres, accueillants et agréables

• Maîtrise de l'autolaveuse autotractée et autoportée indispensable
• Vous respectez les règles de sécurité et d'hygiène
• Sérieux, motivé, dynamique, rigoureux et ponctuel

LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

ATALIAN recrute un agent de sécurité H/F sur Le Havre (76) :

- Garder l'accès des bâtiments, des locaux, des sites ;
- Effectuer des rondes sur site selon les consignes en vigueur (rondes pédestres et par véhicule) ;
- Accueil du personnel, contrôle et vérification des allées et venues (ouverture fermeture des accès, contrôle des badges, vérification et délivrance des badges.) ;
- Contrôler le fonctionnement des équipements techniques ;
- Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident ;
- Faciliter et guider les secours.
 

L'agent de sécurité sera amener à travailler de jour comme de nuit, et durant les jours fériés.

Formations :
 

- Habilitation HOB0
- SST : Sauveteur et Secouriste de Travail
- Carte professionnelle obligatoire

Savoir être :

- Observateur
- Réactif
- Médiateur
- Altruiste
- Physionomiste

Savoir lire, écrire, parler en français

LOCALITÉ :

Ploufragan

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Mission principale : Organiser et superviser tout ou partie des les opérations de réception tri, conditionnement, stockage et expédition pour une équipe, dans le respect des exigences de maîtrise des risques santé sécurité, risques industriels et environnementaux.

Activités : 

Pilote ses équipes et ses projets.
Développe les compétences et la polyvalence de ses collaborateurs.
Établit le planning journalier et hebdomadaire des agents de tri et conducteurs d’engins
Assure la disponibilité du matériel sur son périmètre en garantissant sa bonne tenue.
Alerte son manager en cas de dérives par rapport au prévisionnel.
Remplit tous documents administratifs demandés par ses fonctions comme le suivi de production
Veille à la disponibilité et l’entretien des outils de tri

VOTRE PROFIL

Formation : Bac à Bac+2 dans les domaines de la logistique, de la gestion de production ou de l'environnement.
Expérience : Première expérience réussie en management d'équipe, idéalement en milieu industriel, logistique ou traitement des déchets.
Qualités : Leadership, sens de l'organisation, rigueur, réactivité et forte sensibilité à la sécurité.

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.