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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

15 323 offres

Responsable Lean - Gas Value Stream F/H

  • 25 août 2026
  • GE VERNOVA
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Belfort

DESCRIPTION :

Vous souhaitez accélérer la transition énergétique en transformant l'excellence opérationnelle ? Chez GE Vernova, nous construisons un monde qui fonctionne. En tant que Responsable Lean pour notre division Gas, vous serez le moteur de notre transformation opérationnelle, en plaçant le Lean et le système de production Toyota (TPS) au cœur de notre performance industrielle.

Vos missions principales En tant que membre clé de notre organisation, vous aurez pour mission de :

  • Piloter la transformation Lean : Déployer notre stratégie Lean sur l'ensemble de nos sites de production Gas, en alignement avec les standards globaux de la Supply Chain.

  • Animer la performance par les Kaizen : Planifier et diriger des événements Kaizen à fort impact pour optimiser les flux, réduire les délais de production et éliminer les gaspillages, tout en garantissant des résultats durables.

  • Développer les compétences Lean : Accompagner les équipes de direction de site et les fonctions transverses dans l'appropriation des pratiques de management quotidien (Daily Management), de résolution de problèmes et d'amélioration continue.

  • Renforcer la culture "Qualité Intégrée" (BIQ) : Déployer les standards BIQ pour ancrer la prévention des défauts dans nos processus grâce au travail standardisé et au contrôle des procédés.

  • Standardiser et déployer les meilleures pratiques : Harmoniser les méthodes à travers nos sites pour accélérer la maturité Lean et favoriser une culture unifiée au sein du réseau Gas.


Nous recherchons une personne passionnée par l'excellence opérationnelle, possédant :

  • Formation : Un diplôme d'études supérieures (Bachelor ou équivalent) en ingénierie, gestion des opérations ou domaine connexe.

  • Expérience : Une expérience significative en environnement manufacturier complexe ou industrie lourde, avec une expertise démontrée dans le déploiement de transformations Lean.

  • Expertise Lean / TPS : Une maîtrise pratique des principes du Toyota Production System (flux, Jidoka, systèmes tirés/Kanban, TPM, flux pièce à pièce).

  • Innovations : Une capacité à mettre en œuvre des solutions d'automatisation pratiques (type Moonshine ou Karakuri).

  • Leadership : Une forte capacité à influencer, coacher et fédérer des équipes, du terrain jusqu'à la direction, dans un contexte multisite.

Atout supplémentaire : Une expérience préalable au sein d'organisations Lean de classe mondiale (type Shingijutsu ou Toyota) ainsi qu'une expérience spécifique dans l'industrie des turbines ou équipements lourds sont des atouts précieux.

Nous sommes au cœur de l’électrification de l’énergie de demain. Power Conversion, qui fait partie de GE Vernova, avec plus de 3 700 employés, applique son savoir-faire dans la conversion de puissance pour contribuer à l’électrification de l'infra structure énergétique mondiale. Nous concevons, fabriquons et installons des technologies avancées de moteurs, de convertisseurs et de systèmes de contrôle qui contribuent à améliorer l'efficacité et la décarbonation de différentes industries, participant ainsi à accélérer la transition énergétique dans les applications marines, énergétiques et industrielles.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de chantier grands projets CVC F/H F/H

  • 25 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Vallée-de-Ronsard

DESCRIPTION :

Vous souhaitez participer à un beau projet d'entreprise et donner une nouvelle énergie à votre carrière?

Vous êtes la personne que nous recherchons!

Cegelec Tertiaire IDF Grands Projets, filiale du groupe VINCI Energies recrute:

Un(e) Chef de chantier confirmé CVC H/F

Rattaché(e) au Responsable d'affaires CVCD H/F, vous avez en charge la coordination et le suivi des chantiers CVC. Véritable chef d'orchestre chantier (15M€ CA global minimum), vous êtes le lien technique avec tous les acteurs du projet jusqu’au parfait achèvement des travaux.

A ce titre, ses missions sont les suivantes :

  • Préparer les chantiers : besoins en matériel et en personnel, élaboration ou validation du planning, participation au choix et à la consultation des sous-traitants, gérer la préfabrication le cas échéant
  • Passer les commandes du matériel courant
  • Piloter les chantiers qui vous sont confiés au quotidien
  • Encadrer et piloter le personnel interne et les sous-traitants
  • Manager la sécurité du chantier :
    • faire les accueils sécurité et animer les causeries,
    • faire appliquer et respecter les règles de sécurité, assurer la remontée des situations dangereuses et des presque accidents
    • Assister aux réunions de chantiers
    • Assurer le suivi du client avec le soutien du responsable d’affaires
    • Planifier vos travaux et ceux de vos collaborateurs, mobiliser les sous-traitants pour respecter le planning et alerter en cas de retard prévisible
    • Assurer le suivi des travaux : suivi des heures ; suivi des travaux supplémentaires (chiffrage en collaboration avec le RA)
  • Réaliser les fiches d’autocontrôle
  • Assurer l’interface nécessaire pour la Mise Au Point
  • Assurer la communication et les échanges entre le chantier et le bureau d’études, fournir à ce dernier les éléments pour le DOE

Vous êtes issu(e) d’une formation spécialisée en Génie Climatique et vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans le domaine.

Vous avez le goût du travail bien fait, vous êtes curieux et ouvert aux autres : vous serez bien chez nous !

Vos qualités personnelles sont la clé pour réussir à ce poste:

  • Autonomie
  • Organisation
  • Réactivité
  • Sens relationnel

Type de contrat : CDI

Acheteur Frais Généraux de Chantiers F/H en alternance

  • 25 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

La filière Achats de Bouygues Construction développe une politique achat décentralisée, organisée en réseau et coordonnée pour le compte des activités de Bouygues Construction.

Vos missions

Vous intégrez l'équipe Achats Indirects sur l'activité Frais Généraux de Chantiers et apportez une aide ponctuelle sur l'outillage et la santé-sécurité. Vos missions seront :

Gérer le panel de fournisseurs – Assurer le suivi des contrats cadres et garantir le respect des conditions commerciales et contractuelles ;

Développer les sources d'approvisionnement – Identifier et évaluer de nouveaux fournisseurs via les catalogues, les solutions de punchout, les appels d'offres et autres canaux de sourcing stratégiques ;

Performance – Évaluer/Suivre les contrats cadres selon les priorités stratégiques de l'entreprise :

  • Compétitivité économique et gestion des coûts
  • Taux de service et fiabilité des livraisons
  • Responsabilité Sociétale et Environnementale  (RSE)
  • Transformation digitale
  • Efficacité transactionnelle et simplification des processus

Votre profil 

En Master 2 Achats (ou formation équivalente), vous justifiez d'une première expérience en achats. Une connaissance du secteur BTP serait un plus.

Compétences techniques :

Bonne maîtrise d'Excel (formules, tableaux croisés dynamiques, analyses de données) et du Pack Office. Niveau d'anglais opérationnel pour communiquer et comprendre des documents en anglais.

Savoir-être : 

Structuré, rigoureux et autonome, vous êtes curieux avec une vraie envie d'apprendre et d'adapter rapidement vos connaissances. Votre esprit d'analyse vous permet de décortiquer des enjeux complexes, tandis que votre sens du relationnel facilite la collaboration avec les équipes et les fournisseurs.

Date de début : 01/09/2026

Rythme d'alternance : 3 semaines en entreprise 1 semaine à l'école ou 1 à 2 jours d'école par semaine.

Avantages

Prise en charge à 100% du titre de transport ; restaurant d'entreprise ; CSE ; 13ème mois ; Plan épargne entreprise.

En tant que collaborateur de la filière achats, vous jouez un rôle essentiel dans la transition environnementale etsociale de Bouygues Construction. Il vous appartient d’intégrer à votre quotidien les missions suivantes :

- Réduire l'empreinte carbone des achats et promouvoir l'économie circulaire.

- Favoriser le développement économique local en intégrant les TPE, PME, et structures sociales.- Veiller au respect des droits humains et de l'éthique par les fournisseurs.

- Développer des partenariats durables en évaluant la performance RSE des fournisseurs.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chef de projet technique - F/H

  • 25 août 2026
  • DAVRICOURT
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Chef de projet technique - H/F pour l'un de nos clients du secteur automobile.
Vous interviendrez sur le site client situé dans la région de Dijon.

Vos missions seront les suivantes :
- Construire et tenir à jour avec les intervenants métiers les plannings permettant de mener à bien le projet;
- Coordonner les actions avec le clients, les fournisseurs, l'équipe projet et l'usine en vue de l'industrialisation des projets;
- Suivre le développement industriel des chantiers de production de la commande jusqu'à la formation des opérateurs;
- Vérifier la mise en place des actions internes et externes des intervenants métiers;
- Suivre les échéances d'homologation des composants fournisseurs externes et de livraison des besoins clients;
- En cas de dérives : identifier les points durs et plans d'actions nécessaires et suivre les sujets jusqu'à leur résolution;
- Assurer le reporting nécessaire au pilotage de son activité.

- Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 5 années d'expérience en gestion de projet, en environnement automobile;
- Vous avez également une expérience significative en planning projet;
- Vous avez des compétences en en management client & fournisseurs;
- Vous avez de bonnes connaissances en logistique (facultatif);
- Vous maîtrisez les logiciels SAP et Excel avancé;
- La maîtrise de l'anglais technique est requise pour cette mission.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet- Project Manager F/H

  • 25 août 2026
  • BEZNER FRANCE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Pertuis

DESCRIPTION :

Vous recherchez un poste dans lequel vous serez amené(e) à piloter la réalisation de lignes industrielles de traitement de déchets, sous la supervision d’un chef de projet expérimenté.

Vous serez l’interlocuteur / interlocutrice unique du client tout au long du projet. Responsable du contrat depuis les phases de conception et d’études jusqu’à la réception de l’installation et le démarrage des équipements, vous êtes garant(e) des engagements pris sur le plan technique, financier, qualité et délai .

vous serez en contacts avec un certain nombre de services en interne (ingénierie, achats, production, mise en service, SAV) ainsi que de nombreux interlocuteurs externes (clients, sous-traitants et fournisseurs).

Basé au siège de Bezner France à Pertuis, le chef de projet sera amené à se déplacer régulièrement en France, au siège aux Pays-Bas et en Europe selon les besoins des projets sur des périodes plus ou moins longues.

De formation Bac + 3 ou Ecole d’Ingénieur généraliste, mécanique ou encore génie industriel

  • Anglais courant TOIC 900 minimum
  • Connaissances en construction d'ouvrages métalliques (types de matériaux, soudures, techniques d'assemblage…)
  • Excellentes capacités de communication et de négociation.
  • Maitrise des outils bureautique (Word, Excel, …)
  • Techniques de conception et de calcul, connaissance d'AutoCAD et d'Inventor.
  • Orienté vers le client.

Une connaissance globale des directives machines CE, de l'assurance qualité intégrée, de la législation sur la santé et la sécurité et de la législation environnementale sera appréciée.

Acteur engagé dans la problématique cruciale de l’économie circulaire, Bezner conçoit, construit et met en service des lignes industrielles de tri et de valorisation de tous types de déchets. La filiale Bezner France, basée à Pertuis, composée de 6 collaborateurs, développe l’activité Bezner en France.

Bezner appartient au groupe familial néerlandais Heilig, spécialisé dans la fourniture de solutions industrielles sur mesure. Sur notre chaîne youtube, vous aurez un aperçu des nombreuses réalisations du groupe : 

https://www.youtube.com/@heiliggroup   

Vidéo d'entreprise

https://www.youtube.com/watch?v=ueE-WA2HUBI&list=PLus9653V5JS_ryqF8BQTnR58DOJDNb2UQ  

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJETS - ZONES HUMIDES F/H

  • 25 août 2026
  • EODD INGENIEURS CONSEILS
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Afin de renforcer son équipe, ECO-MED recherche un Chef de Projets Zones Humides au sein de l’agence de Montpellier ou de Marseille.

À ce titre, voici vos missions principales :

  • rédiger et coordonner les études réglementaires (Volets Biodiversité des Études d’impact, Dérogations Espèces protégées, Pré-cadrages écologiques, Évaluations Appropriées des Incidences,…)
  • gérer des projets : planification, respect des délais, supervision de la qualité et de la facturation ;
  • réaliser des études / inventaires pour la délimitation et la caractérisation des zones humides ;
  • réaliser des relevés pédologiques dans le cadre des études de zones humides (délimiter et caractériser les zones humides et leurs fonctionnalités, selon les textes réglementaires et les protocoles nationaux d’usage) ;
  • piloter des mesures de réduction et compensatoires et monitoring ;
  • coordonner l’équipe d’experts mobilisée sur vos études ;
  • assurer la veille réglementaire et scientifique,
  • participer au développement technique, scientifique et commercial d’ECO-MED ;
  • rédiger des textes, rapports et notes de synthèse ;

Enfin, vous participez à l’effort commercial en répondant aux appels d’offres, vous animez la relation client (réunions, suivi…) et vous gérez la valorisation des REX.

Votre parcours :

  • à partir du Bac+5 dans le domaine de la biologie-écologie ou compétences équivalentes
  • 5 ans d'expérience minimum en bureau d'études environnement comprenant 2 ans en tant que chef(fe) de projets ;
  • les compétences indispensables :
  • maîtrise de la méthode nationale d’évaluation des fonctions des zones humides et des autres protocoles nationaux de référence ;
  • expérience dans la détermination et la délimitation des zones humides (au sens réglementaire) ;
  • expérience dans l'accompagnement de MOA lors de la mise en œuvre de projets d'aménagement et du respect des engagements pris ;
  • connaissances en pédologie en lien avec la caractérisation réglementaire des zones humides ;
  • connaissances en écologie et biologie de la conservation ;
  • maîtrise de la séquence ERC dans l'aménagement du territoire ;
  • les compétences appréciées :
  • connaissances institutionnelles de la réglementation et des acteurs des services de l'Etat ;
  • expérience en restauration des zones humides ;
  • expérience en encadrement écologique de chantiers serait un plus ;
  • expérience en commission CNPN serait un plus.

Vos qualités :

  • aisance à l'oral et en situation de conflit ;
  • expérience en management d’équipe ;
  • autonomie ;
  • travail en équipe ;
  • rigueur et sens de l’organisation.

Votre contrat :

  • début de contrat : dès que possible ;
  • contrat à durée indéterminée ;
  • localisation : Montpellier (34) ou Marseille (13) ;
  • contrat 35 h/semaine avec 11 jours supplémentaires par an de repos compensateur ;


Votre cadre de travail :

  • Rémunération globale :
  • salaire fixé en application de la grille de salaire ECO-MED, selon expérience et compétences ;
  • primes ;
  • PEE (abondement à 100%).
  • Avantages sociaux :
  • tickets restaurants ;
  • mutuelle prise en charge à 100%.

Dans le cadre de sa politique de diversité, ECO-MED s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.

En postulant à cette offre, vous candidatez pour ECO-MED. Pour vous accompagner au mieux dans votre démarche, le recrutement est coordonné par EODD ingénieurs conseils, société membre du même groupe.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?


Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant ECO-MED Écologues & Médiateurs !


Bureau d'Études, d'expertise et de conseil en environnement indépendant, ECO-MED est spécialisé dans l'aménagement du territoire et la mise en valeur des milieux naturels.


Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans l'écologie, la restauration et la conservation des écosystèmes, c'est participer à l'élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux environnementaux de notre époque.

Les principaux savoir-faire d’ECO-MED ?

  • les expertises écologiques ;
  • les études réglementaires ;
  • la planification et la coordination de mesures d'intégration ;
  • les plans de gestion d’espaces naturels ;
  • les études territoriales ;
  • la mise en œuvre de la séquence ERC ;
  • l’accompagnement des porteurs de projets et le suivi écologique des travaux.

Les activités d’ECO-MED sont détaillées sur le site internet : www.ecomed.fr

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de chantier CFO/CFA F/H F/H

  • 25 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Vallée-de-Ronsard

DESCRIPTION :

Vous souhaitez participer à un beau projet d'entreprise et donner une nouvelle énergie à votre carrière?

Vous êtes la personne que nous recherchons!

Cegelec Tertiaire IDF, filiale du groupe VINCI Energies recrute:

Un(e) Chef de chantier CFO/CFA H/F

Rattaché(e) au Responsable d'affaires CFO/CFA H/F, vous organisez et suivez le bon déroulement d'un chantier. Vous organisez et distribuez les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Vous animez votre équipe d’ouvriers et vous avez également la charge des questions administratives.

 A ce titre, vos missions sont les suivantes :

  • S’intéresser au résultat de l’affaire
  • Participer aux valeurs d’échange
  • Remonter les documents administratifs liés au chantier
  • Contrôler le pointage des heures
  • Proposer les fiches de modifications sur l’affaires (travaux supplémentaires)
  • Etre force de propositions et d’analyse pour l’optimisation de l’affaire

Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience à un poste similaire.

Vous savez, entre autre:

  • Lire des plans génie civil et des schémas électriques
  • Raccorder des matériels standards
  • Appliquer les normes basiques de l’électricité (courants forts et courants faibles)

Vos qualités personnelles sont la clé pour réussir à ce poste, vous êtes:

  • Apte à travailler en équipe
  • Mobile
  • Doté d'un bon sens relationnel et managérial
  • Doté du sens des responsabilités et de la sécurité
  • Capable de s’adapter (clients, environnement, situation de travail)
  • Soucieux(euse) de l'image de l’entreprise
  • Rigoureux(euse) et savez faire preuve d’autorité
  • Capable d’initiatives et d’anticipation
  • Capable de transmettre votre savoir-faire

Type de contrat : CDI

Alternant/e Ingénieur/e CVC Génie Climatique F/H

  • 25 août 2026
  • CET Ingénierie
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Avec une montée en compétence progressive et un accompagnement personnalisé, vous intervenez sur des projets de logements collectifs et établissements publics, plateaux de bureaux intégrant d’importants enjeux structurels et énergétiques.

Le service intervient sur des projets publics et privés de 10M€ à 50 M€.

Vous intervenez sur l’ensemble du cycle d’un projet en participant notamment à :

  • La conception des ouvrages CVC, fluides, désenfumage et protection incendie,
  • Les études techniques et dimensionnements
  • Les audits techniques et les études de faisabilité
  • La rédaction des pièces techniques et consultations
  • L’estimation des coûts prévisionnels de travaux
  • L’analyse des offres et la participation aux marchés
  • Le suivi de chantier jusqu’à la réception des installations

En dernière année de cycle ingénieur ou équivalent Master 2, vous êtes à la recherche d’une alternance d’un an. Vos années d’études vous ont conduit à :

  • Etudier les fondamentaux de la thermique
  • Etudier les modes de construction
  • Connaître les normes propres à la construction de tout type de bâtiments
  • Avoir une bonne connaissance des démarches HQE
  • Des connaissances en BIM seraient un plus.

Aucune candidature ne sera prise en compte par appel téléphonique, veuillez postuler directement sur cette annonce.

CET Ingénierie est une société française indépendante d’ingénierie Tous Corps d’État (TCE). Acteur de référence de l’ingénierie du bâtiment, nous concevons et réalisons des projets ambitieux grâce à l’expertise de nos équipes et à une démarche environnementale responsable.

Nos projets sont pensés pour être durables, fonctionnels et centrés sur l’humain, au service des femmes et des hommes qui les occupent et les exploitent.

Vous souhaitez participer à la conception de projets d’envergure et monter rapidement en compétences au sein d’une structure à taille humaine aux côtés d’ingénieurs expérimentés et engagés ? Rejoignez notre équipe à Lyon (69) !

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDD

Ingénieur sûreté nucléaire confirmé F/H

  • 25 août 2026
  • ASSYSTEM
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bruyères-le-Châtel

DESCRIPTION :

Votre future équipe:

Sous la responsabilité de Caroline, Responsable de Site, vous intégrez un plateau multi-métiers travaillant sur différents projets en lien avec la sûreté nucléaire.

Vos missions:

Vous intervenez sur des projets d'installations neuves et de modernisation pour l'un de nos clients historique, grand acteur de la défense.

Réaliser les analyses de risques de l’installation.

Elaborer, rédiger et mettre à jour les documents du référentiel de sûreté.

Définir les exigences de sûreté et assurer leur suivi.

Vérifier l’atteinte des objectifs de sûreté (DSS, DOS).

Rédiger des notes de justification à destination des Autorités de Sûreté.

Participer activement au déroulement des projets en travaillant en équipe avec les concepteurs.

Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?

Contribuez à des projets stratégiques au service de la transition et de la souveraineté énergétique, deux enjeux majeurs pour l'avenir de la France et de
l'Europe

Profitez d'une véritable dynamique d'évolution avec près de 300 mobilités internes réalisées par an et 70 % des managers issus de la promotion interne

Profitez d’un package social attractif comprenant une couverture santé et prévoyance de qualité, des avantages CSE toute l’année (cinéma, sport, culture, loisirs, vacances…) ainsi qu’un service d’accompagnement gratuit et confidentiel pour vous soutenir dans les moments clés de votre vie personnelle et professionnelle.

Nous vous invitons à embarquer dans une aventure exceptionnelle en rejoignant notre équipe. Ensemble, créons un futur prometteur !

Vos atouts et les prérequis pour réussir:

Vous possédez une formation d’ingénieur Bac+5 en école d’Ingénieur généraliste ou spécialité nucléaire.

Vous disposez d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire dans les domaines de la réglementation de sûreté nucléaire.

Vous connaissez la réglementation (décrets d’autorisation) associée à toutes les étapes de vie d’une installation nucléaire (études, mise en service, exploitation, MAD/DEM).

Répondre aux défis de la transition énergétique et renforcer notre souveraineté sont des priorités du XXIᵉ siècle. Au cœur de ces enjeux, Assystem accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets les plus stratégiques. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers mobilisent leur expertise en ingénierie, management de projet et digital.


Présents dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie centrale, Amérique du Nord), nous contribuons au développement de nouvelles capacités de production d’électricité nucléaire, au maintien en conditions opérationnelles des installations existantes, ainsi qu'à la conception et à la réalisation d'infrastructures critiques,notamment dans le secteur de la défense.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien QSE F/H

  • 25 août 2026
  • R2M
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Seyssinet-Pariset

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre marque nea’Conseil, nous recherchons un(e) : Technicien QSE (F/H). Vous serez un véritable partenaire pour nos clients.

Vous serez notamment amené(e) à :

  • Accompagner nos clients dans la définition et la mise en œuvre de leur politique QSE ;
  • Réaliser des audits internes, analyser les pratiques et identifier les axes d’amélioration ;
  • Accompagner les entreprises dans leurs démarches jusqu’à la certification ;
  • Identifier les écarts et non-conformités et construire avec les équipes des plans d’actions pertinents et opérationnels ;
  • Assurer une veille réglementaire dans les domaines de la qualité, de la sécurité et de l’environnement ;
  • Concevoir et animer des formations, sensibilisations et actions de communication QSE auprès des différentes parties prenantes ;
  • Être force de proposition auprès de nos clients et contribuer à faire évoluer leurs pratiques.

Nous recherchons avant tout une personne curieuse, investie et agile, capable de s'adapter à des environnements variés et des interlocuteurs différents.

Vous aimez comprendre, analyser, proposer et surtout faire avancer les choses. Vous êtes à l’aise dans les situations où il faut convaincre, accompagner le changement et trouver des solutions adaptées aux réalités du terrain.

Vous êtes particulièrement reconnu(e) pour :

  • Votre aisance relationnelle et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec différents interlocuteurs ;
  • Votre diplomatie et votre habileté relationnelle, indispensables pour accompagner le changement sans imposer ;
  • Votre curiosité et votre capacité à aller chercher l’information et à comprendre les enjeux de vos clients ;
  • Votre excellente expression orale et écrite, claire, structurée et adaptée ;
  • Votre autonomie, votre réactivité et votre capacité à être force de proposition.

Vous disposez d'une très bonne connaissance et d'une maîtrise des normes ISO, notamment dans le cadre de leur mise en œuvre, du suivi des systèmes de management et de la préparation aux audits de certification.

Votre expertise technique est solide, mais vous savez surtout la rendre accessible. Vous êtes capable de passer de l'analyse d'une norme à sa traduction concrète sur le terrain.

Rejoindre nea’Conseil, c’est intégrer un environnement dans lequel votre expertise aura un impact. Vous évoluerez au sein d’un Groupe qui conjugue performance, innovation, coopération et engagement social, avec la possibilité d’intervenir auprès de clients et de secteurs d’activité variés.

Rémunération & avantages

  • Salaire brut mensuel : 2 500 € à 2 800 €, selon expérience ;
  • Prime vacances : 220 € ;
  • Panier repas : 7,40 € net par jour travaillé ;
  • Mutuelle Premium, prise en charge à 50 % par l’employeur ;

Vous vous reconnaissez ? Alors, rencontrons-nous !

Le Groupe NEA est une Entreprise Adaptée organisée sous le modèle SCOP. Nous plaçons l'humain, la coopération et la performance au cœur de notre développement. Notre ambition est de concilier exigence économique et impact social en favorisant l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. Dans ce contexte, chaque collaborateur contribue à la réussite collective.

Acteur reconnu dans les services aux entreprises, nous sommes spécialisé dans plusieurs domaines d’activités – Facilities (propreté, bureautique), industrie, communication et impression, ingénierie QSE, IT et bâtiment.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Assistant(e) pédagogique centre de formation 1

  • 25 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Chilly-Mazarin

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Le Centre Gustave Eiffel a été créé en 1997, par le groupe BOUYGUES en partenariat avec la Chambre de Commerce et d’Industrie de Versailles Val-d’Oise - Yvelines, pour former en alternance des jeunes de moins de 30 ans aux métiers du Bâtiment, des Travaux Publics et de l’Énergie.

Nos formations s’organisent en 3 filières et permettent de préparer des formations du CAP au Bac+5. Chaque année, nous accueillons plus de 500 jeunes ayant un projet professionnel et une réelle motivation pour la formation en alternance.

Missions:

Votre mission consistera à assurer le suivi administratif et pédagogique des dossiers d'alternants et d'apprenants en reconversion profesionnelle ou d'insertion dans les domaines du BTP et de l'énergie:

    • Montage des contrats et des conventions de formation
    • Suivi et relance des contrats pour prise en charge des formations 
    • Soutien pédagogique des alternants
    • Gestion des dossiers
    • Gestion des commandes avec les partenaires formation
    • Suivi de l'assiduité
    • Participation à la veille réglementaire
    • Assistance au service comptabilité pour la facturation

Vous serez en relation avec l'ensemble des parties prenantes (équipes pédagogiques de nos partenaires, entreprises employeurs, organismes financeurs OPCO, structures d'insertion ...).

Profil:

Diplomé(e) d'un bac + 2, vous disposez d'un expérience significative au sein d'un CFA, établissement d'enseignement, centre de formation professionnelle ou service formation entreprise.

La maîtrise du Pack Office est obligatoire et la connaissance Ypareo est un plus

Votre sens relationel, votre rigueur et votre respect des procédures vous permettront d'être performant(e) dans ce poste.

Salaire: 28K€ sur 13 mois

Avantages: Mutuelle d'entreprise, plan d'épargne inter entreprise, RTT, prise en charge 100% du titre de transport, RIE.

Notre CFA et organisme de formation est une structure agile de type PME qui bénéficie de l'appui d'un grand groupe du BTP.

Nous sommes fiers d'accompagner tous les ans  plus 1.000 apprenants ou stagiaires de la formation professionnelle du niveau 3 au niveau 7 dans les métiers du bâtiment, des travaux publics et de l'énergie.

Pour toute question sur cette offre, vous pouvez contacter c.haraux@centre-gustave-eiffel.com 

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Intern, Human Resources

  • 25 août 2026
  • FTI Consulting
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

FTI Consulting est le premier cabinet d’expertise mondial pour les organisations confrontées des crises et des transformations. Nous travaillons avec de nombreuses entreprises internationales de premier plan, des cabinets d’avocats, des banques et des sociétés de capital-investissement, qui nous confient leurs enjeux les plus importants. Qu'il s'agisse de résoudre des litiges, de traverser des crises, de gérer les risques ou d'optimiser les performances, nos équipes réagissent rapidement face à des situations complexes pour avoir un impact concret et durable.

Chez FTI Consulting, vous travaillerez aux côtés d’experts leaders dans leur domaine sur des projets d’envergure à fort impact. Dès le premier jour, vous ferez partie intégrante d'une équipe resserrée au sein de laquelle vous pourrez apporter une vraie valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement ouvert et collaboratif qui valorise la diversité, la reconnaissance, le développement professionnel et, le plus important, votre parcours.

Êtes-vous prêt à avoir un impact ?

Qui sommes-nous ?  
 
FTI Consulting est le premier cabinet d'expertise mondial pour les organisations confrontées des crises et des transformations. Nous travaillons avec de nombreuses entreprises internationales de premier plan, des cabinets d'avocats, des banques et des sociétés de capital-investissement, qui nous confient leurs enjeux les plus importants. Qu'il s'agisse de résoudre des litiges, de traverser des crises, de gérer les risques ou d'optimiser les performances, nos équipes réagissent rapidement face à des situations complexes pour avoir un impact concret et durable. 
 
Chez FTI Consulting, vous travaillerez aux côtés d'experts leaders dans leur domaine sur des projets d'envergure à fort impact. Dès le premier jour, vous ferez partie intégrante d'une équipe resserrée au sein de laquelle vous pourrez apporter une vraie valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement ouvert et collaboratif qui valorise la diversité, la reconnaissance, le développement professionnel et, le plus important, votre parcours. 
 
Êtes-vous prêt à avoir un impact ? 

À propos du poste 
 
Dans un contexte de forte croissance allié à une accélération de nos enjeux de transformation en France, nous souhaitons soutenir notre équipe RH.   

Rattaché(e) à la DRH, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de nos équipes et le développement de nos initiatives en France en étant un véritable acteur de la transformation RH. 

Vous développerez vos compétences en ressources humaines et en gestion de projet dans un contexte international dynamique et bienveillant au sein d’équipes motivées et orientées services clients.   

Vos responsabilités  

A ce titre, vos responsabilités seront variées et comprendront, sans s'y limiter, les missions suivantes : 

Gestion de la performance

  • Dans le cadre de la revue de performance annuelle, vous participez à la préparation et au lancement de la campagne d’évaluation de fin d’année ; assurez le suivi des différentes étapes du processus et des échéances ; preparez les supports et communications à destination des collaborateurs et des managers et répondez aux questions des collaborateurs et managers en vue de les accompagner dans l’utilisation du processus et des outils RH tout en préparant les reportings réguliers  

Intégration des nouveaux Talents et de la communauté Stagiaires

  • Vous participerez à l’organisation des sessions d’onboarding de nos nouveaux Talents, en lien étroit avec nos équipes, afin de garantir une intégration réussie, tout en étant force de proposition pour maintenir ce dispositif au meilleur niveau. 

  • Vous animez la communauté de nos stagiaires 

Diversité et Inclusion

  • Vous contribuerez également aux différents projets visant à renforcer notre politique de Diversity, Inclusion & Belonging en participant au déploiement et au suivi de nos initiatives notamment sur les thèmes de l’handicap et de la parentalité.  

Administration du personnel, Paie et Benefits

  • Vous participerez aux différentes étapes liées à l’off-boarding des collaborateurs, en accompagnant la fin de leur contrat de travail et en veillant à assurer un départ conforme aux procédures internes.  

Votre profil 

  • Formation Bac+5 d’une Ecole de Commerce, Université ou équivalent avec une spécialisation en ressources humaines. 

  • Vous disposez d’une première expérience pertinente en RH idéalement dans le secteur des services professionnels où vous avez développé un sens du service client. 

  • Vous avez une excellente expression écrite et orale en français et un bon niveau en anglais.  

  • Efficace, organisé(e) et rigoureux/euse, vous faites preuve d’une grande capacité de travail en menant plusieurs projets simultanément dans le respect des délais impartis. 

  • Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes capable d’échanger avec des interlocuteurs de haut niveau, vous savez vous adapter à un environnement exigeant. 

  • Vous avez le goût travail en équipe. 

  • Vous êtes autonome, curieux(se), et force de proposition. 

  • Vous avez une bonne connaissance des outils de présentations bureautiques (Power Point, Word, Excel). 

#EMEAJT #LI-EW1 

À propos de FTI Consulting  
 
FTI Consulting, Inc. est le premier cabinet d'expertise mondial pour les organisations confrontées à des crises et des transformations, avec plus de 8 100 employés dans 32 pays et territoires. Nos experts, tous reconnus pour la diversité et la profondeur de leur expertise, conseillent leurs clients lorsqu'ils sont confrontés à leurs plus grands défis et opportunités. Le groupe a généré un chiffre d'affaires de 3,7 milliards de dollars au cours de l'exercice 2024. Dans certaines juridictions, les services FTI Consulting sont fournis par des entités juridiques distinctes, capitalisées séparément et gérées indépendamment. FTI Consulting est cotée à la bourse de New York. Pour plus d’informations, consultez notre site http://www.fticonsulting.com/ et suivez-nous sur Instagram et LinkedIn.  

FTI Consulting est un employeur éthique et ne fait aucune discrimination sur la base de la race, couleur, origine, religion, handicap physique ou mental, sexe, orientation sexuelle ou âge. 

FTI Consulting est un employeur éthique et ne fait a ucune discrimination sur la base de la race, couleur, origine, religion, handicap physique ou mental, sexe, orientation sexuelle ou âge.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Conducteur de travaux désamiantage F/H

  • 25 août 2026
  • Profila
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Conducteur(trice) de Travaux pour piloter des opérations de désamiantage, déplombage et curage.Rattaché(e) au Responsable Travaux, vous assurez la préparation, l'organisation, le suivi et la bonne exécution des chantiers qui vous sont confiés.

Vos missions : Préparation et organisation des chantiers

- Préparer les opérations de désamiantage, déplombage et curage en mobilisant les ressources humaines, matérielles et techniques nécessaires ;
- Définir les modes opératoires et garantir leur mise en oeuvre ;
- Consulter, sélectionner et coordonner les entreprises sous-traitantes et prestataires ;
- Établir les documents réglementaires nécessaires aux opérations : PPSPS, plans de retrait amiante et plans d'interventions plomb.

Pilotage des travaux

- Encadrer et animer les équipes travaux (chefs de chantier, chefs d'équipe et opérateurs) ;
- Assurer la gestion des moyens de production et leur optimisation ;
- Veiller au respect du planning, de la réglementation en vigueur et des procédures internes ;
- Animer la démarche de prévention et garantir l'application des règles de sécurité sur les chantiers.

Gestion de projet

- Assurer le suivi financier, contractuel et commercial des opérations ;
- Contrôler l'avancement des travaux et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires ;
- Garantir la satisfaction des clients tout au long du projet.

Clôture des opérations

- Organiser la réception des travaux ;
- Contrôler la conformité des prestations réalisées ;
- Établir la facturation définitive et assurer la clôture administrative des chantiers.
 

Diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 (École d'ingénieur ou Master universitaire), vous êtes diplômé(e) et disposez d'une première expérience significative dans la conduite de travaux.

Une connaissance des activités de désamiantage, de déplombage, de déconstruction ou de réhabilitation constitue un véritable atout.

Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et votre diplomatie, vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à des interlocuteurs variés.

Autonome et rigoureux(se), vous faites preuve de réactivité, d'esprit d'analyse et d'anticipation pour mener à bien les projets qui vous sont confiés.

Profila est une société de conseil en Ingénierie et en Recrutement, spécialisée dans le Bâtiment, le Génie Civil et l'Industrie.

Notre société créée en 2009, s'illustre aujourd'hui grâce à sa compréhension et son expérience des métiers du BTP et des technologies fondamentales telles qu'Autocad, Revit, Robot ...

Notre expertise permet à notre société d'être reconnue tant par les PME que par les différents majors du secteur.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Directeur travaux réhabilitation gros-oeuvre à Sèvres F/H

  • 25 août 2026
  • Profila
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Sèvres

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour l'un de nos client un Directeur travaux réhabilitation lourde gros-oeuvre H/F, situé à Sèvres.

Sous la supervision du directeur d'exploitation, vous assumerez en toute autonomie la responsabilité globale de l'opération.Vous garantissez le respect du projet architectural, du planning client et du budget de l'opération.Vous supervisez les ingénieurs travaux de l'équipe afin d'atteindre les objectifs du chantier en matière de sécurité, qualité, coûts et délais.Vous représentez l'entreprise dans toutes les négociations, qu'elles soient avec la maîtrise d'ouvrage, la maîtrise d'oeuvre, les sous-traitants ou les fournisseurs.Vos missions sont les suivantes :

- Consulter les entreprises sous-traitantes
- Élaborer le planning d'exécution
- Piloter les études en adéquation avec le projet
- Coordonner l'intervention des différentes entreprises
- Veiller au respect du planning
- Contrôler la qualité des réalisations
- Superviser les conducteurs de travaux
- Participer aux réunions clients
- Garantir le respect de la sécurité sur le chantier

Titulaire d'une formation supérieure, vous avez une expérience de minimum 10 ans en conduite et direction de travaux au sein d'une Entreprise Générale, idéalement sur des projets de construction d'ouvrages fonctionnels.

Passionné par la technique, vous souhaitez gagner en autonomie et en polyvalence en intégrant une structure à taille humaine.

Vous êtes réactif, impliqué et capable de défendre vos points de vue aussi bien en interne qu'en externe.

Profila est une société de conseil en Ingénierie et en Recrutement, spécialisée dans le Bâtiment, le Génie Civil et l'Industrie.

Notre société créée en 2009, s'illustre aujourd'hui grâce à sa compréhension et son expérience des métiers du BTP et des technologies fondamentales telles qu'Autocad, Revit, Robot ...

Notre expertise permet à notre société d'être reconnue tant par les PME que par les différents majors du secteur.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance/installation électricité CFA/CFO F/H

  • 25 août 2026
  • Profila
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre client, un technicien de maintenance et installation en électricité spécialisé en CFA/CFO H/F, en cdi pour notre client à Paris.

Vous serez en charge d'assurer la maintenance préventive et corrective des installations de courants faibles, incluant notamment les systèmes de sécurité (vidéosurveillance, contrôle d'accès, alarme incendie, etc.).Missions principales :

- Assurer la maintenance et le dépannage des installations CFA (vidéosurveillance, contrôle d'accès, alarmes incendie, etc.) et CFO.
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
- Effectuer des interventions préventives pour garantir la fiabilité des équipements.
- Rédiger des comptes-rendus d'intervention et assurer un suivi des opérations.
- Respecter les normes de sécurité en vigueur.

Formation en électricité, électronique ou domotique (Bac+2 minimum ou équivalent).

Expérience dans la maintenance des systèmes CFA souhaitée.

Bonne connaissance des normes en vigueur.

Autonomie, rigueur et bon relationnel.

 

Profila est une société de conseil en Ingénierie et en Recrutement, spécialisée dans le Bâtiment, le Génie Civil et l'Industrie.

Notre société créée en 2009, s'illustre aujourd'hui grâce à sa compréhension et son expérience des métiers du BTP et des technologies fondamentales telles qu'Autocad, Revit, Robot ...

Notre expertise permet à notre société d'être reconnue tant par les PME que par les différents majors du secteur.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingenieur d'Affaires F/H

  • 25 août 2026
  • agap2
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Diplômés ambitieux ? Devenez ingénieur d'affaires industrielles chez agap2 !

  • Vos missions principales

Vous êtes véritable intrapreneur, vos missions permettent de développer l'ensemble des compétences d'un véritable patron !

Développement commercial & relation client

- Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur d'activité

- Définir et déployer son propre business plan

- Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau

Recrutement & management d'équipe

- Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants

- Créer une culture d'excellence technique et humaine

- Piloter les besoins en formation, le suivi et l'évolution de carrière

Pilotage et suivi de projets

- Être responsable de son centre de profit : croissance et rentabilité

Le profil recherché :

- Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management

- Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser

- Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides

Agap2 valorise la diversité et l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Scrum master F/H

  • 25 août 2026
  • TOHTEM
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Vous souhaitez mettre votre expertise Agile au service d'un projet structurant à fort impact ?

Dans le cadre de la création d'un nouveau plateau dédié à un acteur majeur de son secteur, nous recherchons un Scrum Master capable d'accompagner les équipes dans un environnement Agile à l'échelle.

Vous interviendrez dès les premières phases de mise en place du dispositif, avec un rôle clé dans la structuration des pratiques Scrum, la coordination des équipes et l'application du framework SAFe.

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Cette mission s'inscrit dans le lancement d'une nouvelle organisation Agile. L'enjeu est de garantir l'efficacité des équipes, de favoriser les interactions entre les différentes parties prenantes et d'accompagner la montée en maturité Agile dans un contexte de transformation et de croissance.

Votre expertise sera déterminante pour faire émerger les bonnes pratiques et sécuriser les objectifs du programme.

Vos missions

  • Animer et faciliter l'ensemble des cérémonies Scrum.
  • Accompagner les équipes dans l'application des principes Agile et du framework SAFe.
  • Identifier et lever les obstacles impactant la performance collective.
  • Favoriser la collaboration entre les équipes et les parties prenantes.
  • Accompagner les Product Owners dans la priorisation et la gestion du backlog.
  • Faciliter les événements SAFe (PI Planning, Inspect & Adapt, synchronisations).
  • Développer l'autonomie et la maturité Agile des équipes.
  • Mettre en place des indicateurs de suivi et piloter les actions d'amélioration continue.
  • Participer à la diffusion de la culture Agile auprès des différents acteurs du programme.

Environnement technique

Méthodologies

  • Agile Scrum
  • SAFe
  • Amélioration continue
  • Coaching Agile

Outils

  • Jira
  • Confluence

Environnement projet

  • Équipes pluridisciplinaires
  • Développements applicatifs
  • Contexte Agile à l'échelle

Compétences appréciées

  • Bonne compréhension des environnements Java
  • Connaissance des enjeux liés aux projets de développement logiciel

  • au moins 5 années d'expérience en tant que Scrum Master.
  • Expérience avérée dans un contexte SAFe.
  • Capacité à accompagner plusieurs équipes dans des environnements complexes.
  • Leadership naturel et posture de facilitateur.
  • Excellent relationnel et fortes capacités de communication.
  • Certifications Scrum et/ou SAFe appréciées.
  • Connaissance des projets Java appréciée.

Le groupe TOHTEM est la convergence des métiers du design, de l'ingénierie mécanique et informatique. Depuis 20 ans, le groupe met au cœur de sa politique l’innovation comme un élément central de sa stratégie.

Acteur reconnu sur le marché de l’ingénierie de produits innovants, TOHTEM , déploie une approche innovante aussi pour son modèle de management. Ainsi, qu’ils soient impliqués sur des projets au sein de notre bureau d’études ou chez nos clients, en tant que consultants, nos collaborateurs(trices) sont partie intégrante de notre projet d’entreprise.

S’inscrivant dans une dynamique de croissance et de diversification, TOHTEM recrute des hommes et des femmes prêts à relever des nouveaux défis dans le respect de nos valeurs.

Rejoins une société où il fait bon travailler, labellisée pour 3 années consécutives Happy at Work, et qui pratique l'actionnariat salarié.

Rejoindre Tohtem, c'est bien plus que ça...
Vous trouverez chez nous :
- Une entreprise avec des moments de convivialité entre collègues (after-work, soirées d'agence...)
- Un management de proximité grâce à un accompagnement personnalisé (formations, certifications...)
- Des avantages, cartes tickets restaurants, la mise en place des indemnités kilométriques vélo, des tarifs préférentiels (loisirs, sorties, bon d'achat...), ou encore la possibilité d'obtenir des chèques vacances...
- La présence d'un accord télétravail,
- Des valeurs environnementales, avec la mise en place d'une politique RSE...

Envie de rejoindre la tribu Tohtem ? N'hésitez pas envoyer votre candidature !
 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires CVC à Asnières-sur-Seine F/H

  • 25 août 2026
  • Profila
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Asnières-sur-Seine

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) d'affaires CVC pour notre client, une entreprise spécialisée dans le génie thermique et électrique. Le poste est basé à Asnières-sur-Seine.En tant que chargé(e) d'affaires CVC, vous serez directement rattaché(e) au Responsable d'Agence et vous interviendrez à toutes les étapes du chantier, en veillant au respect de notre politique de satisfaction client.Dans le cadre de notre activité Travaux, vous interviendrez dans les domaines du froid, de la climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air), du chauffage et de la plomberie.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :- Participer à la démarche commerciale initiée par votre Responsable d'Agence en fidélisant la clientèle existante et en développant de nouveaux prospects.- Répondre aux appels d'offres avec le soutien de nos Techniciens du Bureau d'Études.- Assurer le développement technique des projets qui vous sont confiés.- Animer une équipe de collaborateurs en assurant la gestion, le contrôle qualité et la formation.- Garantir la santé financière des chantiers dont vous avez la responsabilité et suivre leur avancement.- Vous superviserez des chantiers chez nos clients professionnels, principalement dans les secteurs tertiaire, résidentiel et commercial, en mettant en avant l'expertise de notre entreprise.

Profil recherché:

- Formation technique supérieure dans le domaine du génie climatique, de la thermique ou équivalent.
- Expérience confirmée d'au moins 3 ans en tant que chargé(e) d'affaires CVC

- Excellentes compétences en négociation commerciale, en gestion de projet et en encadrement d'équipes.

- Connaissance approfondie des normes et réglementations liées aux installations CVC.

- Excellentes compétences en communication et en relation client pour instaurer une relation de confiance.

Profila est une société de conseil en Ingénierie et en Recrutement, spécialisée dans le Bâtiment, le Génie Civil et l'Industrie.

Notre société créée en 2009, s'illustre aujourd'hui grâce à sa compréhension et son expérience des métiers du BTP et des technologies fondamentales telles qu'Autocad, Revit, Robot ...

Notre expertise permet à notre société d'être reconnue tant par les PME que par les différents majors du secteur.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur travaux métallerie/serrurerie F/H

  • 25 août 2026
  • Profila
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ris-Orangis

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre client, un ingénieur travaux en métallerie et serrurerie à Ris Orangis.

Vos missions :


- Piloter une opération sous la supervision du directeur travaux.
-  Prévoir et organiser les moyens humains et matériels nécessaires au respect des plannings.
-  Encadrer et accompagner vos équipes dans le respect strict des règles de sécurité.
-  Assurer le suivi technique des projets et faire preuve d'initiative dans l'organisation et la réalisation des tâches.
-  Gérer le budget alloué à chaque affaire.
-  Être l'interlocuteur privilégié de nos clients sur les chantiers.
 

Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire et évoluer dans un environnement dynamique. Autonome, rigoureux(se) et capable de manager vos équipes, vous êtes la personne idéale pour ce poste.
Vous avez une première expérience réussi en conduite de travaux.

vous êtes issus d'une école d'ingénieur : ESTP, Arts et métiers, INSA, Ecole Polytech ou conducteurs de travaux confirmés de formation BTS Bâtiment ou Licence Ingénierie des Façades.

Profila est une société de conseil en Ingénierie et en Recrutement, spécialisée dans le Bâtiment, le Génie Civil et l'Industrie.

Notre société créée en 2009, s'illustre aujourd'hui grâce à sa compréhension et son expérience des métiers du BTP et des technologies fondamentales telles qu'Autocad, Revit, Robot ...

Notre expertise permet à notre société d'être reconnue tant par les PME que par les différents majors du secteur.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires travaux TCE (secteur retail) F/H

  • 25 août 2026
  • Profila
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vincennes

DESCRIPTION :

Nous recrutons pour notre client, un contractant général spécialisé en agencement et rénovation situé  à Vincennes, un (e) chargé(e) d'affaires travaux TCE Retail, en CDI.

Sous la responsabilité de la Direction des Travaux, vous serez en charge de la coordination des projets, de leur préparation à leur livraison.

Vos missions incluront :

Préparation des projets : Définir les besoins des clients et rédiger les cahiers des charges.
Relation client : Assurer une communication efficace avec les clients.
Visites de terrain : Réaliser des relevés et comptes rendus des cellules concernées.
Collaboration interne : Travailler avec le bureau d'études pour la création des plans nécessaires.
Gestion des consultations : Établir et suivre les consultations pour le chiffrage des projets.
Commandes : Passer les commandes auprès des partenaires via notre CRM.
Planification : Élaborer et suivre le planning des projets pour garantir le respect des délais.
Gestion budgétaire : Suivre les budgets et contribuer à la gestion administrative des projets.
Suivi de chantier : Contrôler l'avancement des travaux et rédiger des comptes rendus.
Sécurité et qualité : Assurer la sécurité et la qualité des chantiers.
Réception des travaux : Superviser la réception des travaux et lever les réserves.
Encadrement : Superviser une équipe de Conducteurs de Travaux si nécessaire.
Respect des engagements : Garantir le respect des coûts, de la qualité et des délais.
Travail en équipe : Communiquer efficacement et remonter les alertes.

Formation supérieure en architecture ou dans le bâtiment.
Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire ou en gestion de projet dans le retail ou le tertiaire.
Aisance relationnelle, réactivité, organisation et rigueur.
Maîtrise des lots architecturaux et TCE, ainsi que des outils informatiques (Word, Excel).
Déplacements ponctuels en France.
Connaissance d'AutoCAD souhaitée.
Horaires décalés possibles en cas d'intervention sur site.

Profila est une société de conseil en Ingénierie et en Recrutement, spécialisée dans le Bâtiment, le Génie Civil et l'Industrie.

Notre société créée en 2009, s'illustre aujourd'hui grâce à sa compréhension et son expérience des métiers du BTP et des technologies fondamentales telles qu'Autocad, Revit, Robot ...

Notre expertise permet à notre société d'être reconnue tant par les PME que par les différents majors du secteur.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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