Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Publiée le 21/10/2026

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Service d'accueil: 

Premier gérant d’actifs européen parmi les dix premiers acteurs mondiaux (1), Amundi propose à ses 100 millions de clients – particuliers, entreprises, institutionnels – une gamme complète de solutions d’épargne et d’investissements en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels. Cette offre est enrichie de services et d’outils technologiques qui permettent de couvrir toute la chaîne de valeur de l’épargne. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en bourse et gère aujourd’hui près de 2 300 millards d’encours (2). Ses six plateformes de gestion internationales (3), sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l’investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d’actifs.

La plateforme de gestion Multi-Asset d’Amundi propose des solutions diversifiées sur les principales classes d’actifs, construites autour de convictions fortes et reposant sur une analyse approfondie des marchés.

L’équipe Balanced France est pleinement intégrée dans cette plateforme et intervient plus particulièrement pour le compte de clients français et internationaux, via la gestion de mandats et de fonds ouverts. 

Les missions: 

Le/la stagiaire sera pleinement intégré.e à l’activité de gestion de portefeuille, et assurera les missions suivantes :

- Suivi quotidien des portefeuilles : flux de trésorerie, flux de souscriptions/rachats, suivi des performances et des expositions

- Appui au gérant dans la réalisation des présentations clients (rédaction de présentations Power Point ) et des documents de supports pour les comités internes & rédaction des minutes des différents comités

- Développement d’outils quantitatifs pour l’équipe : bases de données de graphe marchés et ou d’expositions en lien avec PPT & optimisation des outils existant.

Apport du stage: 

A l’issu de ce stage, le/la stagiaire aura amélioré sa connaissance de la gestion d’actifs, des sujets d’allocations, des contraintes et objectifs spécifiques à chaque portefeuille / client, ainsi que de l’ensemble des classes d’actifs (actions, taux, crédit, devises).

Le/la stagiaire aura été amené.e à travailler dans un environnement international, avec des équipes en Europe et en Asie, et avec une grande variété de métiers : front office, commerciaux, middle office, référentiel etc.

Déplacement / Permis B

DESCRIPTION :

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.

SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :

- Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)

- Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques

VOTRE MISSION 

VOTRE PROFIL

LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

DESCRIPTION :

Description du poste

L’encadrement des risques de crédit pour et dans les portefeuilles des Gestions Monétaires, Assurancielles et Garanties, est organisé :

• verticalement, par secteurs/géographies et émetteurs qui font l’objet  de validations lorsque des opportunités investissements se présentent sur le marché primaire plus généralement, ou secondaire, et  de suivi des limites et des encours,
• horizontalement, par angles transverses de suivi : par type de gestion/ligne métier (Monétaires, Assurances, Garantis), par type de risque (émetteur/contrepartie), par classe d’actifs (types de dettes, IG/HY…), par géographies (DM/EM…), par thématiques et problématiques opérationnelles (ESG, qualités des données, process/méthodes et outils... )

En terme opérationnel, les travaux de l’équipe consistent aux activités et productions suivantes  :

• l’intégration des informations de marché, par le suivi des newsflows, la participation/Q&A à des présentations investisseurs (proposées par les émetteurs, les agences de notation, le sell-side…),
• la validation des risques pré-trade (‘‘Univers Eligible’’) et le suivi des risques en portefeuille en appliquant les procédures internes en place, et en implémentant les termes des validations de crédit dans les outils internes : l’attribution/administration des codes-risque reflétant le niveau de la qualité de crédit, et la détermination/administration des limites,
• la veille permanente sur l’univers éligible et les alertes afin d’être en mesure d’anticiper les dégradations de risque et effectuer si nécessaire le suivi rapproché des émetteurs en ‘‘alerte’’,
• la production et présentation d’analyses fondamentales de crédit devant se conclure par des avis-risques adaptés, notamment dans le cadre des exercices périodiques formels de revues, en interne pour le Management (Comités Risques de Crédit, mensuels), et pour les Gestions (Revues Emetteurs, mensuelles), et en externe pour les Clients (Revues Emetteurs, trimestrielles ou semestrielles).

Déplacement / Permis B

DESCRIPTION :

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.

SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :

- Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)

- Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques

VOTRE MISSION 

VOTRE PROFIL

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Viens chez nous si ça te branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si tu as la fibre audacieuse et un haut débit de passion, deviens notre prochain :

TECHNICIEN DE MAINTENANCE Multitechnique CFO H/F

attaché(e) au Responsable de Site ou au Responsable d'Affaires, tu interviens sur des installations multitechnique et électriques au sein d'un bâtiment industriels 

Chez SPIE Facilities, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Multitechnique Courant Fort contribue au quotidien à la fiabilité et à la continuité de service des installations techniques

Tes missions :

- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les -        installations électriques courant fort.

- Assurer les dépannages sur les équipements électriques : TGBT, armoires électriques, disjoncteurs, transformateurs, groupes électrogènes, onduleurs, systèmes de distribution électrique, etc.

- Assurer les dépannages sur les équipements CVC : CTA, CPCU, groupe froids, ventilo-convecteurs, VRV, VMC...

- Réaliser les contrôles réglementaires et les essais périodiques des installations.

- Effectuer les petits travaux électriques et les travaux d'amélioration.

- Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées.

- Garantir la traçabilité des interventions via les outils de GMAO.

- Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement.

- Assurer la continuité de fonctionnement des installations critiques du site.

- Être force de proposition pour améliorer les performances énergétiques et la fiabilité des équipements.

Votre profil

Notre proposition est idéale pour toi si :

Ø  Tu aimes travailler dans le monde de la maintenance,

Ø  Tu as un haut débit de passion pour nos métiers,

Ø  Tu as envie de diversité dans ton métier,

Ø  Tu as la fibre audacieuse

Alors rencontrons nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas ton unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes de 30% sur les 4 semaines principales de congés payés, un système de participation et d’actionnariat salarié.

LOCALITÉ :

Ambarès-et-Lagrave

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.

SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :

● Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)

● Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques. 

VOTRE MISSION 

La Direction des Ressources Humaines de Suez Consulting composée d'une quinzaine de collaborateurs intervient en appui des directions opérationnelles sur des thématiques telles que le recrutement, la gestion de carrière, le développement des compétences ainsi que l'administration du personnel.

En tant que stagiaire Chargé(e) de ressources humaines, tu seras basé à Nanterre (92), intégré au sein de l’équipe Opérationnelle RH France. Nous t'accompagnerons afin que tu puisses mener en autonomie les missions suivantes :

1/    Référent sur les sujets stage et alternance (45%)
Gestion du processus de recrutement de A à Z : recueil des besoins, recherche et sélection de CV, conduite des entretiens en autonomie, sélection des candidats et aide à la prise de décision en lien avec les managers.
Gestion administrative des stagiaires et alternants : établissement des conventions de stage et contrats d’alternance avec les écoles, constitution des dossiers administratifs en lien avec l’équipe Paie et Administration du Personnel, production de reportings et indicateurs.
Suivi RH de la population stagiaires / alternants : répondre aux différentes questions des tuteurs et des stagiaires / alternants, veiller de façon proactive à leur bonne intégration, réaliser des points de fin de mission.

2/    Formation / développement des compétences (45%)
Organisation des formations réglementaires – en appui de notre Responsable Formation : contact avec les collaborateurs, les managers et les organismes de formation, inscription des collaborateurs aux sessions retenues, suivi des conventions de formation, saisie dans les outils de suivi internes, réalisation du reporting sur les actions de formation mises en œuvre.
Ponctuellement, tu pourras être amené à élargir ton champ d’action à d’autres domaines de formation,  

3/    Projets transverses et missions annexes (10%)
En fonction de l’actualité du service et de tes appétences, tu peux être sollicité(e) par chacun des membres de l’équipe pour participer à différents projets transverses et missions annexes.
Tu peux par exemple être amené à gérer des sujets marque employeur (présence sur les réseaux sociaux, appui à la mise en place d’interventions auprès de nos écoles cibles, ) ou encore diversité (égalité professionnelle femme / homme, handicap, diversité culturelle…).

VOTRE PROFIL

- Tu suis une formation supérieure (Master 2, Ecole de commerce ou équivalent Universitaire), spécialisée en Ressources Humaines.
- Tu as envie d’apprendre et de te former, sur le terrain, au métier de RH. Tu as idéalement déjà une première expérience dans le domaine.
- Tu as un attrait particulier pour le développement RH (incluant le recrutement et la formation), et souhaites en faire le cœur de ton stage,
- Tu as une appétence pour notre secteur d’activité, et tu es prêt(e) à t'intéresser et échanger avec nos managers et candidats autour des sujets techniques liés à leurs projets d’ingénierie.
- Tu es rigoureux/se, et doté(e) d'un excellent relationnel qui te permet d’interagir avec tout type d’interlocuteur.
- Tu as l’esprit d’initiative et tu es force de proposition.
La maîtrise de l'anglais est un plus.

 Processus de recrutement
1- Un premier entretien avec Alrick, Chargé de recrutement et relations écoles, ton futur maître de stage,
2- Un second entretien avec Camille (Responsable Formation), et Pauline – DRH Adjointe.

 Conditions & avantages
Type de contrat : Stage d’une durée de 6 mois,
À pourvoir début 2027,
Prise en charge à 50% de l’abonnement de transport,
Titres-restaurants pris en charge à 60 %,
Accès au CSE.

Tu souhaites trouver un poste aux missions variées, qui te permettra de te construire un solide socle de compétences RH ?
Tu aimerais intégrer une équipe dynamique, prête à te faire confiance et ouverte à la prise d’initiatives ?
Enfin, tu es motivé à l’idée de travailler avec des opérationnels passionnés, œuvrant dans le domaine de l’environnement, sur des projets porteurs de sens ?
Alors candidate et rejoins-nous !

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap. 

LOCALITÉ :

Solaize

DESCRIPTION :

Description du poste

Contexte

Rejoindre IFPEN, c’est contribuer concrètement à la transition énergétique et environnementale, au cœur de projets scientifiques de pointe. C’est aussi intégrer un acteur majeur de la recherche appliquée, où innovation, impact et développement des compétences vont de pair.

Au sein de la Direction Catalyse, Biocatalyse et Séparation, vous participerez au développement de catalyseurs en synthétisant des matériaux inorganiques, au service de procédés plus durables (carburants bas carbone, biocarburants, recyclage, valorisation des déchets…).

Vous intégrerez une équipe experte en catalyse hétérogène, reconnue pour ses travaux en R&I, avec un accès à des équipements de pointe et des projets à fort impact industriel.

Mission(s) principale(s) et activités

Encadré(e) par un ingénieur et impliqué(e) dans plusieurs projets R&I, vous serez un acteur clé des développements expérimentaux :

• Réaliser la synthèse de matériaux et la préparation de catalyseurs en chimie inorganique
• Mettre en œuvre et suivre des tests pour évaluer les performances catalytiques
• Suivre la caractérisation des solides synthétisés (structure, texture, propriétés physico-chimiques)
• Contribuer activement à l’amélioration des méthodes expérimentales et des outils
• Participer à la vie du laboratoire (équipements, organisation, bonnes pratiques)

Pourquoi ce poste est intéressant : 

• Des projets concrets liés aux enjeux énergie / environnement
• Une forte dimension expérimentale, avec beaucoup de diversité
• Des équipements et techniques variés
• Un environnement collaboratif et stimulant
• Un accompagnement à la prise de poste et une montée en compétences réelle

Critères candidat

Compétences techniques et aptitudes

Vos atouts pour réussir : 

• Rigueur et fiabilité expérimentale
• Curiosité scientifique
• Esprit d’équipe
• Autonomie et sens du résultat

Ce que nous vous offrons : quel que soit votre niveau d’expérience, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé pour monter en compétences et évoluer dans un environnement R&I stimulant.

Diplôme(s), niveau d'études

• Formation Bac +2 / Bac +3 en chimie ou génie des procédés
• Bases solides en chimie, idéalement en chimie inorganique
• Intérêt pour la synthèse de matériaux et le travail expérimental
• Des notions en caractérisation de solides et/ou tests catalytiques sont un plus

Expérience(s) professionnelle(s) souhaitée(s)

Débutant accepté

LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Martin-de-Crau

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Au sein d’une équipe, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression de votre périmètre, avec une priorité constante donnée à la sécurité et au respect de l’environnement.

Vos responsabilités

- Réaliser la maintenance préventive et assurer la traçabilité des interventions (GMAO)

- Assurer le rôle d’exploitant réseau lors des travaux menés par NaTran : raccordements, projets de réhabilitation, postes GNV…

- Surveiller le réseau et son environnement : signalisation, chantiers en infraction, inspections visuelles, évolution des abords des ouvrages

- Assurer la surveillance du réseau et intervenir en cas de situation à risque

Polyvalence & collectif

- Selon vos appétences, vous pourrez prendre en charge une activité interne du secteur (outillage, magasin, parc véhicules…)

Astreinte

- Participation au roulement d’astreinte d’action immédiate (+20 % de services actifs)

- Résidence en Zone d’Habitat d’Astreinte (ZHA)

Aides à la mobilité possibles

Profil recherché

Votre profil

- Bac +2 ou expérience équivalente en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou mécanique

- Notions techniques solides et appétence pour le terrain

- Rigueur, sens de l’initiative et esprit d’équipe

- Envie d’apprendre et de s’investir dans un collectif

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un poste technique au cœur du fonctionnement du réseau de transport de gaz

- Un environnement favorisant la montée en compétences

- Une équipe engagée qui vous attend avec impatience

Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso

-Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez dès maintenant !

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Les Herbiers

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Limoges-Fourches

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Coordinateur sécurité

Vos missions :

• Planifier, suivre et assurer les accueils sécurité
• Organiser, compiler et suivre les plans de prévention, les protocoles chargement/ déchargement
• Conseiller et suivre les permis feu
• Challenger les KPI, animer et suivre les causeries QSE et les visites managériales de sécurité
• Animer et suivre les visites QSE sous-traitant
• Animer et suivre les audits ordre et propreté
• Animer et suivre les exercices de situation d'urgence
• Animer et suivre les vigies sécurité/ remontée des situations dangereuses
• Suivre les FISAA (fiches de suivi d'action et d'amélioration)
• Suivre la bonne cohérence des formations/ habilitations en lien avec l'activité courante et hors contrats
• Tenir à jour la base de données des produits chimiques sur site
• Tenir à jour la base de données des EQP/ EPI
• Organiser, compiler et suivre la gestion des accidents
• Assister DHSE sur les ARS/ ARE (document unique)
• Assurer la présence terrain : amiante/ espaces confinés/ ATEX/ Plomb/ EPI/ Arrêt de chantier
• Participer aux réunions QSE/ SST interne DES, relation client et environnement
• Maîtriser les outils pour reporting QSE/ DRIVE/ OODRIVE / CATALOGUE FDS ET EPI / ACCILINE / SMI

Ce poste nécessite des déplacements sur plusieurs sites dans le 13/83.
La prise de poste peut se faire à Aix-en-Provence ou a Six-Fours-les-Plages

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou Bac+3 dans le domaine QHSE.

Vous êtes rigoureux et autonome avec une capacité à rendre compte.
Vous aimez prendre des initiatives et aimez vous sentir utile au profit des collaborateurs

Ce qui vous plaira chez nous:

Un package de rémunération attractif

• Un salaire mensuel brut compris entre 2300€ et 2600€ (incluant les primes) sur 13 mois
• Un véhicule de service avec carte carburant 
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : tickets restaurants , avantages CSE 
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

La raison d’être de Veolia est de contribuer au progrès humain, en s’inscrivant résolument dans les objectifs de développement durable définis par l’ONU, afin de parvenir à un avenir meilleur et plus durable pour tous. Veolia a réaffirmé dans le cadre de son plan stratégique son engagement à lutter contre le changement climatique et à agir pour la transformation écologique des territoires.  

Au sein de la Direction Croissance & Innovation du Siège du Groupe, l’équipe innovation contribue à développer de nouvelles solutions durables liées à la valorisation de la matière organique (santé des sols, fertirrigation, engrais organiques, valorisation des nutriments et énergies décarbonées).

Sous la responsabilité de votre maître de stage, vous participerez à la réalisation d'études stratégiques de marché et accompagnerez l'ensemble des Business Units (BU) du Groupe dans la structuration et le développement de leurs projets d'innovation en valorisation de la biomasse et agriculture.

Les missions principales :

Réalisation d'études de marché & veille sectorielle 'Biomasse & Agriculture' :

• Découvrir et appréhender les chaînes de valeur agricoles, la valorisation des matières organiques et la restauration de la santé des sols.
• Réaliser la cartographie des acteurs du marché (filières agricoles, agro-industries, acteurs du déchet/biomasse) et identifier des cibles ou opportunités de partenariats stratégiques.
• Réaliser une analyse des tendances du marché (market drivers) et du contexte réglementaire de la valorisation organique.

Soutien aux Business Units (BU) dans le déploiement des projets d'innovation :

• Accompagner les BU dans la formalisation de leurs propositions de valeur et dans la structuration d'offres innovantes adaptées au monde agricole et industriel
• Aider à l'élaboration de modèles économiques (business models) et d'évaluations technico-économiques de profitabilité des nouvelles solutions
• Participer à la rédaction de documents d'alignement stratégique et de synthèses pour décisionnaires internes et partenaires externes.

Knowledge Management & partage de références :

• Contribuer à la consolidation des retours d'expérience du Groupe et aider à formaliser des cas d'usage référents (flagships) pour favoriser le déploiement des offres à l'échelle internationale
• Participer à l'animation des réseaux et communautés internes dédiés à la bioéconomie et à l'innovation

Nous vous proposons un stage de 6 mois à compter de janvier 2027.

Vous êtes en recherche d'un stage de fin d’études d'école d'ingénieurs (eau, environnement, génie de l'eau, agronomie: ENGEES, AgroParisTech, Institut Agro, ENSIL-ENSCI) ou d'école de commerce (HEC, ESSEC, ESCP, EM Lyon, EDHEC, SKEMA, NEOMA, etc.).

• Solide intérêt pour l'agronomie, la valorisation de la biomasse, la santé des sols et l'agriculture circulaire. Appétence pour le marketing stratégique, l'analyse de marché et le développement d'affaires.
• Compréhension des mécanismes technico-économiques d'évaluation de projets.
• Capacités de synthèse, de rédaction et de structuration des idées.

• Français C1 - Courant
• Anglais C1 - Courant

• Curiosité, esprit d'initiative et ouverture d'esprit.
• Excellente aisance relationnelle et capacité à travailler en réseau multidisciplinaire.
• Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
• Posture d'écoute et capacité d'adaptation.
• Autonomie progressive dans la réalisation des activités attribuées.

Nous offrons une indemnité de stage égale ou supérieure au minimum légaux. Candidat libre du choix de son école

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Les Andelys

DESCRIPTION :

Veolia, présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. Champion mondial de la transformation écologique, Veolia vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles. 

Chez Veolia Eau, Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Maxime, le Manager de service electrotechnicien vous attend sur le périmètre de Louviers, Gaillon, le Vexin Normand et de la Vallée de l’Andelle pour réaliser les missions suivantes via CDD de 6 mois : 

• Assurer une maintenance curative sur les installations d’eau potable et d’assainissement (localisations de panne, interventions sur machines électriques, pneumatiques, hydrauliques et mécaniques sur des ouvrages comme des stations de pompage et les stations d’épuration)
• Maintenance du parc de débitmètres et compteurs de réseaux avec leurs télégestions associées
• Effectuer des contrôles et réglages sur des process eau ou assainissement
• Participer à la maintenance préventive et les renouvellements de matériels électriques
• Réaliser des travaux neufs en électricité
• Réaliser des travaux de mise en conformité des installations électriques
• Renseigne ses rapports d'intervention de façon précise pour la traçabilité : saisies informatiques des temps passés, actions réalisées, commentaires, GMAO….

Le respect des règles de sécurité, environnement, énergie, conformité, éthique et qualité sont fondamentales sur le poste.

Permis B indispensable 

Diplômé d’un BTS Electrotechnique avec de réelles connaissances en électricité, maintenance et dépannage. Vous avez la capacité à résoudre des problèmes, vous êtes curieux.se, motivé.e, autonome et disposez d’un bon esprit d’équipe. 

• Rémunération comprise entre 27000€ et 31000€ brute annuelle en fonction des profils et de l'expérience et selon la grille sur 13,5 mois
• 36 jours de congés payés (proraté), CSE très attractif, Mutuelle et prévoyance Santé.
• Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif.
• Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise.

Poste basé à Bouafles/Les Andelys ou Louviers(Eure)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Au sein d’une équipe de 6 personnes, sous l’autorité du chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes :

1. Diagnostics :

• Réaliser des diagnostics sur l’instrumentation des installations et sur les automatismes
• Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques sur les installations et systèmes
• Communiquer et réaliser des comptes rendus au personnel d'exploitation et à la hiérarchie sur les travaux effectués et les problèmes identifiés

2. Maintenance préventive :

• Effectuer des opérations de réglage et de contrôle
• Effectuer des tests de performance

3. Maintenance curative :

• Dépanner les installations électriques, l’instrumentation et les pannes d’automate
• Réaliser des petits travaux de mécanique
• Vérifier le bon fonctionnement de l'installation en fin d'intervention en collaboration avec le personnel de quart

4. Autres missions :

• Assister techniquement les intervenants extérieurs
• Réaliser des rapports d'intervention et renseigner la GMAO
• Accompagner la montée en compétences de ses collègues
• Participer à l’amélioration continue des processus de maintenance

De formation initiale BTS CIRA, DUT/BUT Mesures physiques ou génie industriel et maintenance ou équivalent, vous avez une expérience de 2 années minimum en qualité de Technicien de maintenance électrique dans un environnement industriel.

Vous avez de très bonnes connaissances dans les systèmes électromécaniques, hydrauliques, pneumatiques et en automatisme industriel. 

Des connaissances en instrumentation seront appréciées.

Autonome, vous savez diagnostiquer des pannes, proposer des solutions et les mettre en œuvre.

Curieux et polyvalent, vous aimez intervenir dans un environnement aux tâches variés où la routine n'existe pas.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Lieu de travail : Strasbourg
• Rythme de travail : Travail en journée avec astreintes
• Poste à pourvoir : immédiatement
• Contrat : CDI temps plein

AVANTAGES

• Salaire sur 13 mois
• Titres restaurant pris en charge à 60%
• Prime habillage/ déshabillage/ prime de douche/ incommodité
• Prime d’intéressement et participation
• Prime de vacances
• Mutuelle et Prévoyance d'entreprise obligatoires
• Avantages du Comité Social d’Entreprise
• Indemnité kilométrique
• Journée de solidarité prise en charge par l'entreprise

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Premier échange téléphonique
2. Entretien en visio avec un chargé de recrutement
3. Rencontre sur site avec le manager

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs.

Sénerval, filiale du groupe Séché Environnement, a la charge de la gestion et de l’exploitation de l’Usine de Valorisation Énergétique (UVE) des déchets ménagers résiduels de l’Eurométropole de Strasbourg. À partir des déchets non recyclables produits par les habitants, elle leur fournit de la chaleur via le réseau de chauffage urbain et produit plus de 25GWh d’électricité par an.
Sénerval contribue ainsi à la transition énergétique du territoire. Ses 62 collaborateurs œuvrent chaque jour pour une gestion responsable des déchets, dans une logique d’économie circulaire.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Au sein de la région Sud, vous intégrerez les équipes STEI MOBILE.

Rattaché au Responsable d’Agence, Paul, vous serez en charge des missions de pilotage et de maintenance des installations.

Votre emploi du temps sera établi mensuellement et ajusté en fonction des besoins, afin d'apporter votre support à l’ensemble des agences de la région.

A ce titre, vous :

- veillez à la conduite et au bon fonctionnement des installations des STEP,

- réalisez les contrôles métrologiques ainsi que les prélèvements et analyses de laboratoire,

- assurez la maintenance et procédez au diagnostic des dysfonctionnements,

- formalisez et suivez les interventions de maintenance dans l'outil,

- établissez le reporting à votre hiérarchie et à vos clients industriels (rapports, saisie des données de l’exploitation), 

- veillez à votre sécurité et à celle des autres membres de l’équipe en appliquant les règles de sécurité et en signalant les situations à risque. 

Lorsque vous intégrez le Groupe Séché, vous aurez l’opportunité de pouvoir travailler en autonomie et avec polyvalence grâce à votre itinérance et notre diversité clientèle.

Vous appréciez évoluer dans des équipes dynamiques opérationnelles, terrain et dans un environnement stimulant en itinérance.

Le profil idéal, vous : 

- possédez un Bac +2 ou équivalent dans la maintenance, 

- avez une bonne connaissance dans le secteur de l’eau,

- disposez de connaissances dans la maintenance des installations,

- savez vous adapter rapidement dans des environnements divers,

Si cela n'est pas le cas mais que vous :

- appréciez travailler en extérieur,

- alliez itinérance, autonomie, travail en équipe,

- aimez analyser, résoudre, rechercher des solutions.

Alors nous avons le poste pour vous ! 

Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :

- Premier échange avec Léa, notre chargée de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature,

- Si cela matche, vous passez un entretien en visio avec Léa,

- Si c'est concluant, vous rencontrez le manager pour un second entretien,

- Et voilà, le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max.

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.

Séché Traitement des Eaux Industrielles, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans la gestion complète du cycle de l’eau en milieu industriel. Elle conçoit, exploite et optimise des unités de traitement des eaux industrielles, en intégrant des solutions de recyclage et de réutilisation des eaux usées et traitées. 

Grâce à une présence nationale, ses 374 collaboratrices et collaborateurs accompagnent les industriels dans la réduction de leur empreinte environnementale, en apportant des réponses sur mesure aux enjeux liés à l’eau.

La Région Sud recherche son Technicien de Maintenance itinérant pour la Région Sud.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif. 

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

LOCALITÉ :

Saint-Pierre-la-Palud

DESCRIPTION :