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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

15 323 offres

Manager de Service Local Eaux et Assainissement (H/F)

  • 25 août 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Au sein du Territoire Dordogne Limousin, sous la responsabilité de la Directrice du Territoire, secteur Isle et Dordogne, le Manager de service eaux et assainissement doit définir, gérer et optimiser les moyens humains, techniques et budgétaires et d’assurer l’animation des équipes de son périmètre : 

  • Management :

Vous encadrez une équipe de 44 collaborateurs (dont 5 Responsables d'Équipe). 

Vous vous assurez du respect et de l’application des consignes d’hygiène et de sécurité, et de qualité environnementale (causerie sécurité, visite chantier).

Vous êtes garant de l’application des directives du Groupe.

  • Exploitation :

Vous êtes chargé(e) de garantir le respect des engagements contractuels et le suivi des activités du service auprès des collectivités et des industriels. Vous participez à l’élaboration des comptes rendus techniques et rapports du délégataire.

  • Gestion :

Vous gérez les budgets en relation avec le Directeur du Territoire, la Direction des Opérations et le Contrôleur de Gestion du Territoire. Vous contribuez à l'optimisation des coûts d’exploitation : analyser le fonctionnement des services et entreprendre des  actions correctives, contrôler et s’assurer du respect de la politique achats, faire des propositions d’investissement et d’amélioration. Vous mettez en œuvre les plans de renouvellement et d’investissement au sein du service et assurez le reporting associé auprès des clients (collectivités).

  • Commercial :

Vous êtes le (la) représentant(e) de l’entreprise auprès des élus ou techniciens des collectivités et des organismes de contrôle. Vous participez au suivi et au développement des relations commerciales du service local. 

Qualifications
  • Bac+5 dans les métiers de l'eau ou équivalent

  • 5 ans d'expérience en management

  • Expertise en eau et assainissement

  • Maîtrise des contrats DSP/HDSP

  • Leadership et vision stratégique

  • Excellence relationnelle

  • Rigueur et organisation

  • Autonomie et esprit d'initiative

  • Permis B requis

Informations supplémentaires

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous bénéficiez de :

  • 36 jours de congés payés ouvrés
  • Une mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur
  • Avantages sociaux, incluant des chèques vacances, des tickets restaurants, une indemnité eau, ainsi qu’un dispositif d'intéressement/participation.
  • Épargne salariale pour préparer votre avenir et bénéficier de la croissance du Groupe.
  • Opportunités d'évolution et de mobilité : Un parcours de carrière dynamique et des perspectives de développement au sein d'un groupe international reconnu.

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Apprenti(e) – Assistant(e) administrative F/H

  • 25 août 2026
  • Idex
  • Guyane
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LOCALITÉ :

Kourou

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Contexte : 

IDEX est le premier Groupe indépendant français de services à l'énergie et à l'environnement. Nous intervenons dans les services d'efficacité énergétique, les travaux de génie climatique, la gestion multitechnique des bâtiments, la production d'énergie, la valorisation des déchets et le développement des énergies renouvelables.

Dans ce cadre, vous intégrerez l’agence IDEX SPACE TRANSPORT. 

Missions : 

Accompagné(e) par ton tuteur, tu contribueras à la gestion administrative de l’entité IDEX Space ainsi qu’au bon fonctionnement des activités opérationnelles.

À ce titre, tu interviendras progressivement sur les missions suivantes :

  • Participer à la gestion administrative liée à l’exécution des contrats ;

  • Contribuer à l’élaboration et au suivi des indicateurs de l’activité ;

  • Participer à la réalisation des livrables mensuels, CRM et bilans semestriels ;

  • Accompagner les équipes dans le suivi des procédures internes ;

  • Participer au processus d’amélioration continue de l’entité ;

  • Contribuer au développement et au suivi des activités opérationnelles ;

  • Participer à la mise en place et à la valorisation de l’outil NOTION au sein des équipes ;

  • Assurer le suivi et le classement des documents administratifs ;

  • Participer à la coordination des informations entre les différents services ;

  • Utiliser les outils bureautiques et logiciels internes nécessaires à l’activité ;

  • Veiller au respect des procédures et des règles Sécurité – Qualité – Environnement en vigueur sur le site ;

  • Apporter un soutien ponctuel aux différents services selon les besoins.

Tu seras formé(e) progressivement afin de devenir un véritable appui administratif et organisationnel au sein des équipes.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chef d'équipe Services aux occupants F/H

  • 25 août 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Chef d'équipe Service aux occupants en CDI 

Description du poste

Dans le cadre d'un contrat Facility Management au profit de prestations Multi-services, vos missions sont les suivantes : 

  • Supervision et encadrement de l'équipe opérationnelle, en veillant à ce que chacun comprenne ses responsabilités et atteigne ses objectifs (KPI, coactivité...).
  • Planification et organisation des ressources pour assurer la réalisation des opérations de manière efficace.
  • Suivi des résultats et des indicateurs de performance de l'équipe, en mettant en place des actions correctives si nécessaire.
  • Gestion des problèmes et des situations d'urgence, en trouvant des solutions appropriées et en veillant à la satisfaction des clients.
  • Formation et développement des compétences des membres de l'équipe, en identifiant leurs besoins et en mettant en place des plans d'accompagnement.
  • Communication régulière avec les membres de l'équipe pour partager les informations, les objectifs et les directives.
  • Collaboration avec les autres départements ou services pour assurer la coordination et l'optimisation des processus opérationnels.
  • Respect des normes de sécurité, des procédures internes et des réglementations en vigueur.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour la formation

Qualifications

Vous êtes diplômés d'un BAC+2 (BTS,DUT,...) et possédez une expérience similaire dans le management terrain et le pilotage de contrat multiservices.

Vous êtes réactif, orienté satisfaction client et capable de résoudre des problèmes

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous:

Un package de rémunération attractif

• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : tickets restaurants (lors des horaires jours), avantages CSE ( 400€ /an )
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Acheteur Frais Généraux de Chantiers F/H en alternance

  • 25 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

La filière Achats de Bouygues Construction développe une politique achat décentralisée, organisée en réseau et coordonnée pour le compte des activités de Bouygues Construction.

Vos missions

Vous intégrez l'équipe Achats Indirects sur l'activité Frais Généraux de Chantiers et apportez une aide ponctuelle sur l'outillage et la santé-sécurité. Vos missions seront :

Gérer le panel de fournisseurs – Assurer le suivi des contrats cadres et garantir le respect des conditions commerciales et contractuelles ;

Développer les sources d'approvisionnement – Identifier et évaluer de nouveaux fournisseurs via les catalogues, les solutions de punchout, les appels d'offres et autres canaux de sourcing stratégiques ;

Performance – Évaluer/Suivre les contrats cadres selon les priorités stratégiques de l'entreprise :

  • Compétitivité économique et gestion des coûts
  • Taux de service et fiabilité des livraisons
  • Responsabilité Sociétale et Environnementale  (RSE)
  • Transformation digitale
  • Efficacité transactionnelle et simplification des processus

Votre profil 

En Master 2 Achats (ou formation équivalente), vous justifiez d'une première expérience en achats. Une connaissance du secteur BTP serait un plus.

Compétences techniques :

Bonne maîtrise d'Excel (formules, tableaux croisés dynamiques, analyses de données) et du Pack Office. Niveau d'anglais opérationnel pour communiquer et comprendre des documents en anglais.

Savoir-être : 

Structuré, rigoureux et autonome, vous êtes curieux avec une vraie envie d'apprendre et d'adapter rapidement vos connaissances. Votre esprit d'analyse vous permet de décortiquer des enjeux complexes, tandis que votre sens du relationnel facilite la collaboration avec les équipes et les fournisseurs.

Date de début : 01/09/2026

Rythme d'alternance : 3 semaines en entreprise 1 semaine à l'école ou 1 à 2 jours d'école par semaine.

Avantages

Prise en charge à 100% du titre de transport ; restaurant d'entreprise ; CSE ; 13ème mois ; Plan épargne entreprise.

En tant que collaborateur de la filière achats, vous jouez un rôle essentiel dans la transition environnementale etsociale de Bouygues Construction. Il vous appartient d’intégrer à votre quotidien les missions suivantes :

- Réduire l'empreinte carbone des achats et promouvoir l'économie circulaire.

- Favoriser le développement économique local en intégrant les TPE, PME, et structures sociales.- Veiller au respect des droits humains et de l'éthique par les fournisseurs.

- Développer des partenariats durables en évaluant la performance RSE des fournisseurs.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Ingénieur Travaux Principal Gros Œuvre H/F

  • 25 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Sud-Est exerce son activité en développement, conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels et tertiaires, des opérations multi-produits, de l'industrie et de la logistique. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Notre agence de Lyon recherche un(e) Ingénieur Travaux Principal Gros Œuvre H/F, pour intervenir sur un projet de construction neuve d’une base aérienne à Orange (84).

Au sein de l'équipe travaux, vous pilotez une partie de l'opération et contribuez activement à sa réussite dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.

À ce titre, vous :

  • Assurez le pilotage opérationnel des travaux gros œuvre et coordonnez les équipes intervenant sur le chantier ;
  • Anticipez et gérez les aléas techniques afin de garantir l'avancement des travaux ;
  • Animez les réunions et veillez à la bonne coordination des travaux ;
  • Participez au suivi financier de l'opération ;
  • Contribuez à la satisfaction client et à la réussite collective du projet.

Vous serez en grand déplacement pendant l’opération et serez ensuite affecté à l’un de nos projets en région lyonnaise.

De formation type BAC +5, vous disposez de minimum 3 ans d’expérience en conduite de travaux gros œuvre ou de toute autre expérience justifiant de vos compétences pour le poste.

Vous êtes :   

  • Un(e) professionnel(le) de terrain reconnu(e) pour votre capacité à piloter les travaux avec autonomie et rigueur ;
  • À l'aise dans la coordination d'équipes et l'animation des différents intervenants du chantier ;
  • Réactif(ve), organisé(e) et capable de prendre les bonnes décisions au bon moment ;
  • Animé(e) par le goût du défi, de la performance et du travail bien réalisé.

Ce que nous ferons ensemble :  

  • Participer à la réalisation de projets ambitieux qui façonnent durablement le territoire ;
  • Développer vos compétences au sein d'équipes engagées, expertes et solidaires ;
  • Monter en responsabilité sur des opérations à forte technicité et à forts enjeux.

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

      - Respect

      - Engagement

      - Pionnier

      - Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Stage Assistant Responsable d'Affaires F/H

  • 25 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Actemium Maintenance Dauphiné, est une entreprise experte dans les métiers de la maintenance et des travaux associés à destination des industriels qui intervient essentiellement en Isère dans les secteurs d’activité de la chimie, des biens d’équipement et de la microélectronique. Notre vocation : Améliorer la production de nos clients industriels !

Nous recherchons un(e) stagiaire de fin d’études pour un stage de 6 mois, avec une perspective d’embauche.

STAGE RESPONSABLE D’AFFAIRES ADJOINT(E) – MAINTENANCE INDUSTRIELLE (F-H)

Encadré(e) par un Responsable d’affaires, vous l'accompagnerez dans les missions suivantes :

· Etudier et établir des offres de prix en fonction des besoins clients

· Participer au chiffrage des offres : évaluer les besoins client, diriger les études, mettre en œuvre la stratégie de négociation

· Être force de propositions techniques et économiques

· Suivre l’avancement des travaux dans le respect des exigences clients, de la marge prévisionnelle et des délais : définition des besoins humains et matériels, suivi financier, supervision des achats, etc.

Intégré(e) au sein d'une équipe d’encadrement proche de l’opérationnel vous aurez l’occasion de découvrir les différentes missions du métier de Responsable d’Affaires.

Pour mieux vous immerger dans notre activité, vous aurez l’occasion de réaliser des visites de chantiers et de participer à des échanges avec le bureau d’études.

Vous aurez l’opportunité de découvrir et de travailler dans différents secteurs de l’industrie.

Profil recherché :

· Étudiant(e) en dernière année d'école d’ingénieur ou Master spécialisé dans les métiers de la maintenance.

· Bonne capacité d'analyse et rigueur, avec un intérêt pour les aspects techniques et économiques des projets.

· Aptitude à travailler en équipe et à proposer des solutions innovantes.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité.

Tu seras accompagné(e), tout au long de ton stage, dans la découverte de la culture VINCI Energies, de ses activités et métiers.

Un engagement fort en faveur du respect de l’environnement et des communautés locales dans les pays où nous intervenons.

La santé et la sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités.

Chez VINCI Energies, les initiatives RSE font partie intégrante de nos activités, de nos modes de fonctionnement et, in fine, de notre ADN.

La solidarité, une valeur clé : en rejoignant notre entreprise, tu pourras t’engager aux côtés d’une de nos associations partenaires grâce à la Fondation VINCI pour la Cité.

Type de contrat : Stage

Adjoint Pôle Géotechnique H/F

  • 25 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Spécialisé dans le génie civil et les ouvrages d'art, Bouygues Travaux Publics est l'un des leaders mondiaux dans les domaines de l'aménagement du territoire et de la construction d'infrastructures durables. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Le service Géotechnique de Bouygues Travaux Publics participe aux phases commerciales amont d’appel d’offres, au développement de projet en phase de réalisation et d’expertise en SAV en lien avec les autres services de la Direction Technique.

Vous assisterez la Directrice du pôle Géotechnique dans le management de l’équipe composée de 12 collaborateurs et le suivi technique des affaires.

Ainsi, vous :

  • Garantissez la qualité et la pertinence des dimensionnements des solutions proposées, de l’optimisation des solutions, de la qualité des livrables
  • Assurez l’adéquation de la qualité et du niveau de détail des livrables avec les besoins des projets et les délais impartis
  • Contrôlez les avancements des études, le respect des délais et des budgets
  • Conseillez les ingénieurs lors des analyses complexes et apportez votre expertise
  • Accompagnez les ingénieurs dans les revues des études confiées aux ingénieries externes
  • Coordonnez et planifiez la répartition des affaires au sein de l’équipe
  • Facilitez les relations avec les autres directions de la Direction Technique
  • Participez à l’animation de la filière géotechnique au sein de l’Entreprise
  • Participez au rayonnement de l’Entreprise au sein d’instances extérieures

Profil :

Vous disposez d’une expérience en management d’équipe géotechnique en bureau d’études ou en entreprise de construction. Vous avez une expérience dans le domaine des Travaux Publics (tunnel, ouvrages d’art, travaux linéaires, travaux maritimes, …) en France et à l’international.

Vous avez une sensibilité naturaliste et vous participez à des groupes de travail de la profession.

Compte-tenu de la nature de nos projets, vous maitrisez l’anglais.

Poste basé à Guyancourt (78). Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance H/F

  • 25 août 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d’exploitation multitechnique H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques, plomberie, et CVC de nos clients.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

Maintenance des installations en multitechnique : plomberie, électricité, génie climatique et thermique

Dépannages et travaux liés au bon fonctionnement du site client

Suivi et accompagnement des sous-traitants

Rédaction des rapports d'intervention et proposition des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste :

Rémunération sur 13 mois

Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

Compte Epargne Temps

Panier repas

Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

Diplôme en génie thermique, énergétique, électrique, électrotechnique ou équivalent

Permis de conduire B

Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement.

Connaissances solides en plomberie, électricité, chauffage, climatisation et ventilation

Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations client

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Déménageur / Factotum F/H

  • 25 août 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Déménageur / Factotum

Description du poste

Sous la responsabilité d'un chef d’équipe, vos missions sont les suivantes :

  • Préparer, emballer et protéger les meubles, équipements et objets 
  • Charger, transporter et décharger le matériel 
  • Effectuer le montage et le démontage de meubles 
  • Installer les équipements et aménager les espaces 
  • Réaliser divers travaux de manutention et de rangement 
  • Effectuer de petites réparations et travaux d’entretien courant 
  • Maintenir les locaux, le matériel et les véhicules en bon état 
  • Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l’entreprise 
  • Veiller à la satisfaction des clients et à la bonne réalisation des prestations
Qualifications

Vous êtes ponctuel, discret, capable de travailler seul ou en équipe.

Vous avez le sens du service et êtes en mesure de prendre des initiatives alors postulez !

Débutant accepté.

CACES Chariot et Nacelle serait apprécié.
Permis PL serait un plus

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous:

Un package de rémunération attractif

• Un salaire annuel brut compris entre 2200€ et 2300€ sur 13 mois 
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : tickets restaurants (lors des horaires jours), avantages CSE ( 400€ /an )
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Agent Qualifié de Maintenance Industrielle F/H

  • 25 août 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Sevran

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Notre site de Sevran est un centre de tri de collecte sélective qui réceptionne les matériaux recyclables de 14 communes. Pour compléter l'équipe, nous recrutons un Agent Qualifié de Maintenance Industrielle F/H.

Dans ce sens, vos missions sont les suivantes : 

  • Effectuer la maintenance préventive et curative des installations 
  • Assurer les consignations électriques ou mécaniques
  • Rédiger des rapports d’intervention ou de dysfonctionnement des équipements 
  • Renseigner les ordres de travaux dans la GMAO
  • Réaliser le changement de pièces et paramétrer les réglages des machines
  • Réaliser les rondes sur site et relever les dysfonctionnements 
  • Exécuter rigoureusement le plan d’entretien préventif 
  • Informer sa hiérarchie de l’état « potentiel » des équipements vérifiés et savoir établir un diagnostic 
  • Être force de proposition d’amélioration 
  • Utiliser les produits de maintenance en respectant les règles de sécurité (stockage, EPI…)
  • Participer à la réalisation des objectifs du site et à l’amélioration continue de son fonctionnement
  • Assurer l’interface avec le personnel d’exploitation pour le bon fonctionnement du process 
  • Assurer la propreté et l’entretien de ses équipements et de sa zone de travail 
  • Respecter les consignes d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail
Qualifications
  • Formation à partir du Bac Pro en maintenance industrielle ou en électrotechnique
  • Expérience de 2 ans minimum en maintenance d'équipements industriels, avec une bonne expertise sur la partie électrique et mécanique
  • Capacité à travailler en hauteur
  • Esprit curieux et force de proposition
Informations supplémentaires
  • Poste en CDI
  • Rythme en 3x8 
  • Rémunération sur 13 mois
  • Primes métier
  • Participation/intéressement
  • Actionnariat Veolia
  • Avantages CSE
  • Localisation Sevran (93)
  • Prise de poste 09/2026

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Alternant(e)- RH (H/F)

  • 25 août 2026
  • TotalEnergies
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DESCRIPTION :

Activités
  • Votre fonction

Vous êtes rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines en collaboration directe avec la Responsable des Ressources Humaines et l’Assistante des Ressources Humaines. 

  • Vos principales missions

          Gestion administrative du personnel :Recrutement / Suivi des dossiers / Visite médicale / DPAE / Intérimaire etc …

          Formation : Elaboration, gestion et suivi du plan de développement des compétences

          Documentation RH : Gestion des supports RH / Création des procédures RH  

          Paie : Participation au processus de paie / Saisie des éléments de paie / Participation aux états de fin de paie  

          Budget : Mise en paiement des factures / Suivi budgétaire 

          SharePoint RH à destination des collaborateurs : Création de la base / Élaboration des supports 

  • Profil recherché 

          Formation : BAC +4/5 Généraliste ou avec une spécialité en Ressources Humaines 

Compétences et connaissance requises  

          Technique :

·         Maîtrise du Pack Office

·         HR 4YOU (serait un plus)

          Savoir-être : Organisation, rigueur, esprit d’équipe, implication, discrétion et sens de la confidentialité. 

Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Inspecteur Secteur (H/F)

  • 25 août 2026
  • TotalEnergies
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Harfleur

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Rejoindre les équipes du Service Inspection Reconnu de la Plateforme Normandie, c’est contribuer directement à l’intégrité, la disponibilité et la performance des installations de l’un des sites industriels les plus importants de la Compagnie.

Activités

En tant qu’Inspecteur.trice secteur, vous évoluez au contact des secteurs d’exploitation, de la maintenance et des équipes d’arrêt dans un rôle transverse au périmètre de la Plateforme.

Dans le respect de la réglementation applicable, de la politique Inspection et des procédures internes, vos principales missions sont les suivantes :

- proposer un budget annuel pour votre périmètre

- réaliser ou superviser les actions d’inspection conformément à l’échéancier prévu

- établir un diagnostic, alerter sur les anomalies repérées et leur criticité

- préconiser et superviser des mesures de remise en état, de maintenance ou d’adaptation

- mettre en œuvre des actions d’expertise à la suite d’accident ou d’incident notable sur les équipements suivis

- chercher l’amélioration continue des pratiques d’inspection et prendre en compte les différents retours d’expérience

- actualiser les données métier de votre périmètre

- suivre les indicateurs de son périmètre et traiter les écarts

Vous pouvez être amené.e à participer aux grands arrêts sur d’autres secteurs.

Profil du candidat

Sensibilisé·e aux risques industriels, vous êtes profondément convaincu·e de l’importance de la Sécurité et savez transmettre cette exigence au quotidien. Vous communiquez avec efficacité et, grâce à votre sens du relationnel, adoptez une posture adaptée à la diversité des situations et des interlocuteurs.

Votre hauteur de vue vous permet d’appréhender les situations dans leur globalité et d’en analyser les enjeux. Vous faites preuve de rigueur et de fiabilité dans la réalisation de vos missions.

Vous maîtrisez le français, langue de travail, à l’écrit comme à l’oral, et êtes en capacité d’exploiter des documents techniques rédigés en anglais.

Fort·e d’une expérience d’environ 6 ans, vous êtes impérativement certifié·e CTNIIC UIC1.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous vous invitons à postuler en joignant à votre candidature un CV et une lettre de motivation rédigés en français.

Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDD

Support synthèse régional Afrique débutant H/F

  • 25 août 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

L'équipe synthèse compte 2 géologues et 2 géophysiciennes ainsi que le manager au sein du département Projets Nouveaux. Les objectifs principaux de l'équipe synthèse sont de faire/mettre à jour des synthèses de bassin et thématiques, d'assurer la cohérence régionale des interprétations et de promouvoir/coordonner les efforts de basin mastering. Le poste en question aura un double objectif qui s'incrit parfaitement dans les objectifs de l'équipe.

Activités

En tant que Support synthèse régional Afrique débutant H/F, vos missions seront : 

Objectif 1 : Projet SurfAfrica

  • Etablir des marqueurs stratigraphiques de puits (~500 fin 2027) et horizons sismiques de référence (standardisé/cohérent et fiable), en s'appuyant sur interprétation bio stratigraphiques des puits clés 
  • Mettre en place une étude sismique de référence

Objectif 2 : Projet Prefix

  • Complémenter des données pétro physiques déjà existants dans la base de données 
  • Filtrer, cibler et collectionner des données petro physiques dispersés

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+3 ou d'un Bac+5 dans le domaine la Géoscience ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Support synthèse régional Afrique débutant H/F à partir d'octobre 2026.

Pendant vos expériences (stages et alternances y compris), vous avez pu développer vos compétences en stratigraphie (géologique, bio et séquentielle), ainsi qu'une bonne interprétation sismique et des diagraphies est également prérequis. 

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? L'utilisation de Python et des notions d'IA générative sont demandées. L'autonomie, l'organisation et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ? Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maîtrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

CHARGE(E) D'AFFAIRES HVAC ET SANITAIRE Luxembourg

  • 25 août 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ennery

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

IDEX recrute pour sa filiale Chaleur Appliquée Service, basée à Esch-sur-Alzette (Luxembourg), un(e) chargé(e) d’affaires HVAC et SANITAIRE, en contrat à durée indéterminée (CDI).

1. Missions principales

Le Chargé d’Affaires est le garant de la rentabilité, de la qualité technique et de la satisfaction client pour son portefeuille de contrats de maintenance et d’interventions de dépannage. Il assure le lien entre le client, les équipes de terrain et la direction.

2. Responsabilités clés

Gestion Commerciale & Chiffrage

  • Développement et fidélisation : Gérer et développer un portefeuille de clients (tertiaire, industriel ou résidentiel).

  • Établissement des devis : Réaliser les chiffrages pour les contrats de maintenance, les travaux de réparation et les remplacements d'équipements.

  • Négociation : Défendre les offres commerciales et négocier les renouvellements de contrats.

Gestion Technique & Opérationnelle

  • Suivi des interventions : Superviser les dépannages urgents et les visites de maintenance préventive.

  • Expertise technique : Apporter un appui technique aux techniciens sur site en cas de pannes complexes (hydraulique, aéraulique, régulation, froid).

  • Approvisionnement : Gérer les commandes de pièces détachées et les relations avec les fournisseurs.

  • Sécurité et Conformité : Veiller au respect des normes en vigueur au Luxembourg (ITM, environnement) et des règles de sécurité sur chantier.

Management et Planification

  • Encadrement : Piloter une équipe de techniciens de maintenance et de dépanneurs (planning, feuilles d'heures, montées en compétences).

  • Sous-traitance : Sélectionner et superviser les éventuels sous-traitants spécialisés.

Gestion Financière

  • Rentabilité : Suivre les marges sur chaque affaire et optimiser les coûts de fonctionnement.

  • Facturation : Valider les interventions pour déclencher la facturation et suivre les encaissements.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien courant faible SAS F/H

  • 25 août 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Villepinte

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché au responsable maintenance, vous assurez la conduite de maintenance préventive et curative sur des installations de technicité supérieure dans les domaines suivants : CFA : VDI, GTB, vidéosurveillance interphonie, radiocommunication, détection incendie, contrôles d’accès, pour la SAS de Villepinte.

Vos principales missions sont :

  • Etablir un diagnostic de panne et mettre en œuvre les mesures correctives ou palliatives associées.
  • Exécuter le programme des opérations de maintenance préventive.
  • Etre garant de la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance.
  • Assurer la traçabilité de vos actions et le respect des engagements contractuels sur différents outils mis à votre disposition.
  • Identifier les besoins en matière d’achats et les communiquer au responsable Maintenance.
  • Appliquer les procédures SQE de l’entreprise et veiller à la sécurité des personnes et des biens.
  • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en milieu carcéral.
  • Participer aux astreintes.


Vous avez :

  • Une formation technique.
  • Une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire.
  • Les habilitations électriques CFO, CFA.
  • Le Permis B.


Vous êtes:

  • Persévérant et réactif.
  • Bon communicant et fédérateur.
  • Apprécié pour votre aisance relationnelle.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Commercial F/H

  • 25 août 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Cernay-lès-Reims

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Spécialisée dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forte de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur les secteurs des Hauts de France, de l’Île de France et de la Région Grand-Est.

Nous recherchons un Responsable Commercial F/H, dont la mission principale sera de mettre en œuvre et développer la politique commerciale auprès d'une clientèle de syndics de copropriété.

Au sein de la Direction commerciale, vous gérez en autonomie le secteur de la Champagne.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

 - Assurer le suivi du portefeuille client et développer une relation de proximité forte avec vos interlocuteurs clients : syndic, conseils syndicaux et copropriétaires, 

- Initier/développer des contacts réguliers avec les prospects, les prescripteurs et les décideurs dont les bureaux d'études, promoteurs, architectes ;

- Réaliser les études techniques et économiques ainsi que les chiffrages, en lien avec les supports internes, pour les consultations privées ;

- Élaborer et négocier des offres de services innovantes jusqu’à la signature du contrat ;

- Travailler en équipe sur les affaires complexes ou à fort enjeu ;

- Mettre en oeuvre la stratégie de développement sur votre secteur : ventes additionnelles, migrations, offres de services ;

- Assurer la gestion administrative des clients : devis, tarification, contrat… ;

- Initier, participer aux manifestations organisées : salons, groupes de travail, participation aux conseils syndicaux et assemblées générales de copropriété ;

- Assurer un reporting régulier de vos activités ;

- Travailler sur la définition de vos actions hebdomadaires : prospection, prise de RDV, relance clients, établissement des devis ;

- Accompagner les équipes d'exploitation dans le démarrage des contrats et leur satisfaction ;

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques ( Prime d'objectifs, cooptation, …)

  • Tickets restaurant

  • Véhicule de fonction

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants
     

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

De formation supérieure, vous témoignez d'une expérience de minimum de 3 ans en développement commercial dans le secteur de l’énergie en habitat privé.

Vous avez une bonne connaissance des syndics de copropriétés du secteur de la Champagne.


Vous êtes doté d’excellentes capacités relationnelles, d’écoute et de négociation,
Vous êtes sensible aux résultats et à la satisfaction clients, réactif et persévérant.

Poste basé à Cernay-lès-Reims, avec déplacements sur nos agences du secteur de la Champagne.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Responsable d'Affaires Confirmé - Travaux Signalisation Ferroviaire H/F

  • 25 août 2026
  • Egis
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

About Us

La Business Line Transports et Territoires fait partie des 3 grandes activités d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an. Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en oeuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires.

Imaginez, créez et réalisez les transports ferroviaires de demain !
Rejoignez nos équipes passionnées expertes en Ingénierie d’infrastructures de transports urbains et ferroviaires.
Nous vous proposons d’intégrer des projets variés en France et dans le monde entier dans le domaine du Rail : métros, tramways, ferroviaire conventionnel, lignes à grande vitesse.

EST SIGNALISATION intervient depuis près de 50 ans dans le domaine de la signalisation ferroviaire. Rattaché au groupe EGIS depuis 2021, nous élargissons en permanence nos activités pour mener à bien l’ensemble d’un projet de signalisation. Nos missions principales portent sur l’installation des équipements de signalisation sur ou à coté des voies ferrées (postes de relayages, armoires, passage à niveaux, signaux, aiguillages, etc.).  Nous assurons un contrôle qualité exhaustif de nos réalisations et assurons à notre client une qualité et une sécurité pour ses futures installations.


About the Role

Nous recherchons un.e Ingénieur.e Responsable d'Affaires en signalisation ferroviaire pour nos chantiers régionaux et nationaux.

Au sein de notre équipe dynamique, vous êtes épaulé.e par le Responsable d'Agence. Vous développez vos compétences et votre autonomie sur des chantiers en lien direct avec nos clients. Les équipes sont dynamiques, motivées avec une approche très terrain, axé sur la sécurité, la qualité et la satisfaction client.

Vos missions sont les suivantes :

1. Appui stratégique et opérationnel :

  • Participer aux décisions techniques, commerciales et organisationnelles.
  • Contribuer à la préparation du budget de l'agence.
  • Contribuer au suivi des indicateurs financiers de l'agence.

2. Pilotage et suivi de production :

  • Assurer la planification des travaux et la gestion des ressources humaines internes et inter-agences. 
  • Coordonner les équipes de production et garantir le respect des normes de sécurité et qualité sur le terrain.
  • Superviser les travaux et veiller à la bonne réalisation des chantiers (coûts, délais, qualité).
  • Assurer les missions de Chargé d'affaire sur les opérations confiées.

3. Coordination et communication :

  • Faciliter la coordination entre les différents acteurs de l’agence et les partenaires externes; Prestataires, sous-traitants, clients et fournisseurs.
  • Veiller à l'application des réglementations internes, des politiques de l'entreprise et de celles du groupe.

4. Gestion des ressources humaines :

  • Piloter les équipes, évaluer les performances et identifier les besoins en formation.
  • Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Participer aux contrôles et à la veilles internes sur les aspects sécurité, organisationnels et techniques.

6. Gestion de site :

  • Participer au suivi et à la gestion des sites de Paris et Arras ;
  • Participer au suivi et à la gestion des moyens (véhicules, matériels et outillages) 
  • Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Participer aux contrôles et à la veilles internes.

What do we need from you

De formation Ingénieur.e vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine des travaux ferroviaires, idéalement en signalisation ferroviaire. Vous êtes intéressé.e pour développer : 

  • Votre expertise en milieu ferroviaire et en gestion de projets.
  • Vos compétences en management d’équipe et en gestion budgétaire.
  • Vos connaissances techniques et des règles de l’art
  • Leadership, rigueur, et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
  • Véhicule de fonction fourni.
  • Permis B indispensable.
  • Salaire évolutif et négociable selon votre niveau de qualification.

Informations complémentaires

Nous vous proposons

  • De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets
  • Des avantages grands groupes attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …


Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.


What's in it for you?

Nous vous proposons

  • De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets
  • Des avantages grands groupes attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …


Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Pilote d'activité Design (UX) F/H

  • 25 août 2026
  • EDF
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Graveron-Sémerville

DESCRIPTION :

Description de l'offre

En 2023, la Direction de la Production Nucléaire et Thermique (DPNT) a lancé le "Programme Vision 2035" au sein de la Division Numérique.

Ce programme vise à revoir la conception du SI de la DPNT, pour en faire un levier de performance pour la filière nucléaire.

L'objectif de ce poste est de garantir la performance, la qualité et la pertinence des prestations de design (UX/UI, produit, service) réalisées par un prestataire externe, en alignement avec les enjeux métiers et la stratégie de l’entreprise.

Les missions

1. Structuration et industrialisation des pratiques design

  • Définir, formaliser et déployer des processus DesignOps (cycle de discovery, delivery, suivi des analytics, acculturation)
  • Mettre en place des standards et exigences communs
  • Harmoniser les pratiques entre designers (UR, UX, UI, product design)
  • Réduire les tâches à faible valeur ajoutée via l’automatisation et l’IA
  • Co-construire la stratégie DesignOps avec les autres pilotes designOps du pôle expérience utilisateurs

2. Mise en place et gouvernance du cadre design

  • Garantir l’adoption et l’usage du cadre design par les équipes design et dev
  • Définir les règles, contributions et gouvernance associées
  • Assurer la cohérence multi-produits / multi-plateformes
  • Former les équipes internes aux outils, méthodes et standards

3. Optimisation des outils et acculturation

  • Définir et déployer les outils design (Figma, outils de discovery, outils de tests U…)
  • Mettre en place des templates, kits et assets mutualisés
  • Améliorer les flux entre design, produit et développement
  • Promouvoir une culture DesignOps et design centré utilisateur pour accompagner la montée en maturité des équipes

4. Pilotage de la performance design

  • Définir et suivre des KPI DesignOps (lead time, taux de réutilisation, qualité, vélocité…)
  • Mettre en place des tableaux de bord de suivis d’indicateurs
  • Identifier les irritants et axes d’amélioration

5. Gestion contractuelle des prestations DesignOps

  • Suivre la capacité des équipes designOps
  • Contribuer au pilotage des prestataires éventuels
  • Réaliser les gestes administratifs (commandes, réceptions, appel d’offre) de l’équipe DesignOps
  • Valider la complétude et qualité des livrables réalisés par l’équipe DesignOps

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Electrotechnicien F/H

  • 25 août 2026
  • Enedis
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Vellechevreux-et-Courbenans

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein d’une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :

  • sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.
  • chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.

Vous êtes garant de l’application du prescrit, des règles techniques et d’exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité.

Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Lead Développeur fullstack F/H

  • 25 août 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Le Boullay-Thierry

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Cyclife Digital Solutions (www.cyclife-ds.com), filiale du groupe Cyclife (groupe EDF), est spécialisée dans la 3D (logiciels & services) et dans la transformation digitale (conseil en digitalisation, développements logiciels, formation) pour le domaine du Nucléaire.

Dans ce cadre, nous recherchons un Lead Développeur Fullstack sénior pour rejoindre nos équipes de développement. En tant que Lead Dev, vous interviendrez sur un ou plusieurs projets à fort enjeu dans le domaine du Nucléaire.

Missions principales, responsabilités et spécificités

  • Superviser le projet : contrôle de la bonne progression des développements, définition de la ligne directrice, des choix techniques, méthodes à utiliser
  • Accompagner les développeurs, résoudre les problèmes, les faire monter en compétences*Être le référent en matière de code, mettre en place de bonnes pratiques, et vérifier les actions menées par son équipe
  • Se charger du codage de parties spécifiques du programme
  • S’assurer de la qualité du code grâce à des outils d’analyse et du code automatique
  • Garantir le respect des délais imposés
  • Respecter le budget alloué
  • Mettre en place des tests/de recettage
  • Veille technologique

Situation dans l’organisation et relations de travail

En interne, en lien direct avec :

  • le Chef de projet
  • le responsable du pôle clients légers

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...