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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

15 323 offres

Technicien bureau d'études F/H

  • 25 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Sainte-Marie-des-Champs

DESCRIPTION :

Au sein de VINCI Energies, l’entreprise GARCZYNSKI TRAPLOIR Yvetot est spécialisée dans les travaux d’infrastructures d’énergies, d’éclairage public et d’énergies renouvelables. Nos activités s’effectuent aussi bien en milieu rural qu’en milieu urbain (circulation, nombreux réseaux préexistants). Notre métier fait sens depuis plusieurs décennies en œuvrant à l’électrification du territoire régional. Nous créons, renforçons, rénovons les réseaux de distribution électriques souterrains et aériens.


Poste basé à Sainte-Marie-des-Champs (76)


Intégré(e) au bureau d’études et rattaché(e) à un responsable d’affaires, vous participerez à la préparation, la conception et le chiffrage des projets.


A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :


- Vous êtes en charge des études de construction, modification des réseaux     électriques aériens et souterrains.
- Vous établissez les autorisations et les conventions.
- Vous analysez le cahier des charges du projet
- Vous réalisez les chiffrages selon les plans d’étude et les projets de décompte en fin de chantiers.
- Vous participez aux réunions de lancement des études et de lancement des travaux (avec le conducteur de travaux).
- Vous suivez et répondez aux appels d’offres publics et privés avec les équipes administrative et technique.


En contact régulier avec les équipes travaux et au travers de vos visites sur chantier, vous vous assurez que les travaux sont réalisés conformément à vos plans techniques. 

- Vous êtes issus d’une formation bac+2 à bac+3T dans le domaine travaux publics, génie civil, MELEC, électrotechnique, ou autodidacte avec une expérience dans les métiers de l’électricité et de l’éclairage extérieur.

- Vous maitrisez les normes électriques sur chantier;
- Vous assurez l’ensemble de vos missions dans le respect des consignes et procédures de sécurité et qualité;
- Vous êtes à l’aise avec la conception assisté par ordinateur (CAO) : Dialux, Caneco, Autocad et le Pack Office;

- Vous possédez idéalement la compétence PGOC;
- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Votre curiosité et votre envie de suivre la concrétisation de vos études, vous amène à être en relation quotidienne avec l’ensemble de vos collègues;
- Votre approche terrain vous permet de comprendre et d’appréhender au mieux les enjeux techniques de vos projets.

Fort(e) de votre aisance relationnelle, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs.

Vous possédez le permis B qui est un indispensable pour vous rendre sur chantier.

Parce que votre diversité est une richesse.

Peu importe le profil de chacun, nous recherchons des hommes et des femmes motivés partageant notre passion du métier. Nous offrons les mêmes chances à chacun(e), tant à l’embauche que dans l’accès aux formations et à des perspectives d’évolution. L’envie partagée de réussir fait notre force alors intégrez une entreprise fière de ses Richesses Humaines.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE TECHNIQUE ETUDES ELECTRICITE F/H

  • 25 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Phase de conception : 

Concevoir et superviser la réalisation des études électriques des projets. 

Calculer le dimensionnement des installations électriques BT. (Bilan de puissance, note de calculs protection et section de câbles …) 

Définir les choix technologiques. 

Réaliser les plans électriques des tableaux de distribution et armoires de contrôle/commande. 

Rédiger les spécifications d’achats des matériels en adéquation avec les objectifs de coût et de délai. 

Réaliser les procédures de fabrication, de réalisation des travaux et de contrôle/essais. 

Contribuer à la réalisation des devis avec le Chef de Projet ou le Responsable d’Affaires. 

Phase de qualification : 

Rédaction de dossier de qualification d’équipements électriques (programme de qualification et documents associés) 

Définir et valider les composants en prenant en compte les requis techniques tels que les spécifications, l'implantation, les contraintes environnementales, le planning... 

Gestion du suivi des qualifications des composants 

Réalisation du suivi des analyses et réalisation des essais en laboratoire 

Rédaction des rapports d'essais et dossiers de qualification des équipements 

Vérification des différentes fonctionnalités du système avec les composantes mécaniques et/ou électriques 

Justifier le choix des composants par rapport aux exigences amont 

Participer aux revues de conception 

Clarification technique avec fournisseur et client 

Assurer la bonne gestion des interfaces avec les autres disciplines 

Placé sous l’autorité du Responsable du Bureau d’études, vous vous conduisez les projets dont vous avez la responsabilité en garantissant les engagements pris, la bonne exécution des études du contrat ou de l’offre et la bonne réalisation des objectifs contractuels et financiers.

Formation niveau Bac+5 de type Ingénieur électricité, généraliste ou d’Ingénieur en génie électrique.

Expert CFO en dimensionnement

Expérience dans le nucléaire indispensable.

Connaissance qualification

Connaissance contrôle commande

Connaissance Process

Maitriser les logiciels de DAO (AutoCAD), de calcul technique (CANECO BT) et de bureautique.

Maitriser les principes de la distribution électrique (systèmes secourus, ondulés, batteries, etc.) et des réglementations associées (NF C15-100, NF C15-105, RCC-E, etc.)

Connaissance programmation VBA

Utilisation de logiciels en anglais

Lecture de documents techniques en anglais

Échanges oraux informels

Échanges oraux formels (client)

Une première expérience de 3 ans minimum dans la gestion de projet en environnement nucléaire

Doté(e) d'une forte sensibilité technique d’un esprit d’analyse et de synthèse, d’une bonne organisation et de la rigueur dans la gestion d’études.

Déplacements ponctuels à prévoir dans le cadre des projets.

En intégrant Actemium Cadarache, vous rejoignez les femmes et hommes de VINCI Energies Activité Nucléaire, fiers de contribuer à maintenir la sûreté des installations nucléaires afin de produire une énergie décarbonée qui a toute sa place dans le mix énergétique. Toutes les formations données ont pour but de faire élever et performer nos salariés sur le marché, sur la réglementation et sur les technologies.

Nos dispositifs d’intégration, de parcours pépinière, de formation professionnelle, de mobilité et d’évolution de carrière sauront vous donner de l’avenir dans notre entreprise et notre Groupe.

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance SSI F/H F/H

  • 25 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Belloy-en-Santerre

DESCRIPTION :

Vous souhaitez participer à un beau projet d'entreprise et donner une nouvelle énergie à votre carrière?

Vous êtes la personne que nous recherchons!

Cegelec Tertiaire IDF Electricité Energies et Systèmes, filiale du groupe VINCI Energies recrute:

Un(e) Technicien de maintenance SSI H/F

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous réalisez la maintenance préventive et corrective des installations de détection incendie ainsi que les travaux associés chez nos clients grands comptes basés en Ile de France.

Les principales marques sur lesquelles nous intervenons : CHUBB Sécurité – SIEMENS – DEF - ESSER etc...

A ce titre, vos missions principales sont :

-Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations de détection incendie chez nos clients.

-Rédiger le rapport de maintenance

-Réaliser les petits travaux associés à la maintenance.

-Être force de proposition et exercer votre devoir de conseil

-Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité

De formation BEP à BAC +2, vous étés doté(e) d’un fort bagage technique. 

Vous avez acquis une expérience significative d’un minimum de 5 ans sur un poste équivalent.

Vos qualités personnelles sont la clé pour réussir à ce poste, vous êtes:

-Sérieux(euse),

-Autonome,

-Rigoureux(euse)

-Organisé(e),

-Doté(e) d’un bon relationnel,

-Vous saurez vous intégrer dans une équipe dynamique et solidaire.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

La technicité des équipes et leur engagement sans faille font de CEGELEC Tertiaire IDF un acteur fiable pour mener à bien des réalisations complexes, aussi bien dans des bâtiments classiques que pour des installations sensibles.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Projeteur BIM DATA CENTER (CFO/CFA) F/H F/H

  • 25 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Vous souhaitez participer à un beau projet d'entreprise et donner une nouvelle énergie à votre carrière?

Vous êtes la personne que nous recherchons!

Cegelec DATA CENTER, filiale du groupe VINCI Energies recrute:

Projeteur BIM DATA CENTER (CFO/CFA) H/F

Directement rattaché(e) au Responsable Bureau d'études de l'entreprise DATA CENTER, et au sein d'une équipe projet composée de 20 personnes, vous participez aux projets d'installation de réseaux d'électricité (CFO/CFA) au sein de DATA CENTER.

A ce titre, vos missions sont les suivantes:

1. Modélisation BIM CFO-CFA :

  • Création et mise à jour des modèles 3D CFO-CFA : Modéliser les réseaux électriques dans Revit, en respectant les normes et les exigences du projet.
  • Coordination entre métiers : Assurer l’intégration des systèmes CFO-CFA dans le modèle global du bâtiment, en collaboration avec les équipes du projet, d’architecture et autres corps de métier (CVC, structure, etc.).
  • Optimisation du modèle BIM : Garantir la conformité des maquettes avec les attentes techniques et architecturales, en veillant à la qualité et à la précision des données du modèle.
  • Gestion des familles : Vous serez en charge d’entretenir la bibliothèque de familles de l’entreprise et d’en modéliser en fonction des besoins.
  • Respect de la charte BIM
     

2. Suivi des études techniques CFO/CFA :

  • Réalisation et analyse des études techniques : Suivre et analyser les études techniques relatives aux systèmes CFO-CFA, assurer leur conformité aux exigences de la conception et des normes en vigueur.
  • Vérification des dimensions et des performances : Vérifier les choix dimensionnels et les performances des équipements CFO-CFA.
  • Collaboration avec les ingénieurs : Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs d’affaires et les bureaux d’études pour assurer la bonne application des solutions techniques et leur intégration dans le modèle BIM.

3. Diffusion et échange des maquettes :

  • Collaboration des modèles : Diffuser et assurer la mise à jour des maquettes sur les différentes plateformes collaboratives.
  • Échange avec les équipes sur site : Suivre et accompagner les équipes travaux à utiliser la maquette numérique et les différentes fonctionnalités proposées par le viewer DALUX.

De formation supérieure en électricité (Bac +2 minimum), vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience à un poste similaire, idéalement dans un environnement anglo-saxon et DATA CENTER.

Vos qualités personnelles sont la clé pour réussir à ce poste:

  • Rigueur
  • Autonomie
  • Qualités relationnelles

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable d'études de prix confirmé(e) CFO-CFA F/H F/H F/H

  • 25 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Vallée-de-Ronsard

DESCRIPTION :

Vous souhaitez participer à un beau projet d'entreprise et donner une nouvelle énergie à votre carrière?

Vous êtes la personne que nous recherchons!

Cegelec Tertiaire IDF Electricité P&S et Energies & Systèmes, filiales du groupe VINCI Energies recrutent:

Un(e) Responsable d'études de prix confirmé(e) H/F

Rattaché(e) au Chef de Groupe, vous avez pour mission d’estimer le prix d’un projet. vous vous appuyez sur les éléments de l’architecte/Bureau d'études pour évaluer le volume d’heures et de matériaux. Vous participez toutes les semaines au choix des dossiers qui vont être retenus par l’entité pour positionnement. Vous travaillez en moyenne sur 2 dossiers par mois.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

  • Prise en main du dossier avec l’analyse des pièces techniques et administratives
  • Réunions de lancement avec le chef de groupe afin d’étudier les détails du dossier
  • Consultation fournisseurs, choix des fournisseurs
  • Etudes des plans, opéré par un décompte en amont, études de la distribution possible et de la conception d’armoires électriques
  • Réalisation des métrés de câbles
  • Réalisation de fiches techniques
  • Réalisation du mémoire technique
  • Mise en forme des présentations en partenariat avec le chef de groupe (partie technique réalisée par le chiffreur, l’organisation par le chef de groupe)
  • Prise de parole pour présentation au client et BE, soutenance du mémoire technique et du projet
  • Mise au point technique et réunion de lancement une fois l’affaire obtenue.
  • Support à la planification de l’opération

De formation supérieure Bac+3 ou Bac+5 (Ingénieur ou Master spécialisé), Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience à un poste similaire.

Vous disposez de connaissances en électricité (CFO/CFA, SSI, GTB) et vous maitrisez idéalement les outils Caneco, Optima, Excel, PPT et MS Project.

Vos qualités personnelles sont la clé pour réussir à ce poste, vous êtes:

  • Humble
  • A l'écoute
  • organisé(e)
  • Capable de vous remettre en question et de vous adapter
  • Doté d'un bon sens relationnel

Chaque jour, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de construction, de rénovation et de mise en valeur de leur patrimoine immobilier. Mettre nos compétences au service de ces projets est une vraie satisfaction et une grande fierté.

A compétence égale nous privilégions les candidatures de personnes en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Technicien QSSE H/F

  • 25 août 2026
  • Groupe Séché
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Salaise-sur-Sanne

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Rattaché au Responsable d’Unité Autonome de Production (UAP) sur laquelle vous êtes affecté, vous aurez pour principales missions :

  • Assurer l’animation QSSE, la déclinaison de la politique et de la feuille de route du site en matière de QSSE sur l’UAP
  • Animer l’amélioration continue QSSE de l’UAP par des actions de sensibilisation/formation, des audits et l’analyse des évènements
  • Assurer le suivi des indicateurs QSSE et réaliser un bilan mensuel
  • Réaliser des visites quotidiennes sur les installations, vérifier la bonne application des règles, consignes, modes opératoires et assurer le maintien en conformité des équipements
  • Rédiger les plans de préventions et veiller à leur bonne application par des audits, des contrôles et rédiger des permis spécifiques (permis feu, entrée en capacité…)
  • Sensibiliser les intervenants de l’unité aux règles et consignes de sécurité et protection de la santé, être en support méthodologique
  • Être le relai avec le service support QSSE et différents services et intervenants (exploitation, méthode…) sur les projets, les améliorations et les vérifications réglementaires
  • Être référent incendie de l’UAP, en assurer le suivi opérationnel en lien avec l’équipe support QSSE et intervenir en cas de départ de feu et/ou d’accident

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Titulaire d’un Bac +2 minimum dans les domaines QHSE, une première expérience sur un site industriel est exigée.

Doté d’un excellent relationnel, vous êtes dynamique et faites preuve d’initiative et appréciez le travail en équipe et le travail de terrain.

Vous êtes rigoureux, autonome et êtes capable de rendre compte avec précision à votre hiérarchie. Vous êtes à l’aise avec la bureautique.


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.

Trédi, filiale du groupe Séché Environnement, est reconnue depuis près de 50 ans pour son expertise dans le traitement thermique et la valorisation des déchets dangereux, mais également des déchets non dangereux et des DASRI. Forte de ce savoir-faire unique, elle accompagne les industriels dans la maîtrise de la dangerosité et la réduction de leur empreinte carbone, notamment en transformant les déchets en énergie bas carbone. 
Présente sur 4 sites en France, Trédi s’appuie sur plus de 400 collaborateurs engagés pour mettre l’innovation et la performance environnementale au service de la transition écologique de nos clients.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

Type de contrat : CDI

Intern, Human Resources

  • 25 août 2026
  • FTI Consulting
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

FTI Consulting est le premier cabinet d’expertise mondial pour les organisations confrontées des crises et des transformations. Nous travaillons avec de nombreuses entreprises internationales de premier plan, des cabinets d’avocats, des banques et des sociétés de capital-investissement, qui nous confient leurs enjeux les plus importants. Qu'il s'agisse de résoudre des litiges, de traverser des crises, de gérer les risques ou d'optimiser les performances, nos équipes réagissent rapidement face à des situations complexes pour avoir un impact concret et durable.

Chez FTI Consulting, vous travaillerez aux côtés d’experts leaders dans leur domaine sur des projets d’envergure à fort impact. Dès le premier jour, vous ferez partie intégrante d'une équipe resserrée au sein de laquelle vous pourrez apporter une vraie valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement ouvert et collaboratif qui valorise la diversité, la reconnaissance, le développement professionnel et, le plus important, votre parcours.

Êtes-vous prêt à avoir un impact ?

Qui sommes-nous ?  
 
FTI Consulting est le premier cabinet d'expertise mondial pour les organisations confrontées des crises et des transformations. Nous travaillons avec de nombreuses entreprises internationales de premier plan, des cabinets d'avocats, des banques et des sociétés de capital-investissement, qui nous confient leurs enjeux les plus importants. Qu'il s'agisse de résoudre des litiges, de traverser des crises, de gérer les risques ou d'optimiser les performances, nos équipes réagissent rapidement face à des situations complexes pour avoir un impact concret et durable. 
 
Chez FTI Consulting, vous travaillerez aux côtés d'experts leaders dans leur domaine sur des projets d'envergure à fort impact. Dès le premier jour, vous ferez partie intégrante d'une équipe resserrée au sein de laquelle vous pourrez apporter une vraie valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement ouvert et collaboratif qui valorise la diversité, la reconnaissance, le développement professionnel et, le plus important, votre parcours. 
 
Êtes-vous prêt à avoir un impact ? 

À propos du poste 
 
Dans un contexte de forte croissance allié à une accélération de nos enjeux de transformation en France, nous souhaitons soutenir notre équipe RH.   

Rattaché(e) à la DRH, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de nos équipes et le développement de nos initiatives en France en étant un véritable acteur de la transformation RH. 

Vous développerez vos compétences en ressources humaines et en gestion de projet dans un contexte international dynamique et bienveillant au sein d’équipes motivées et orientées services clients.   

Vos responsabilités  

A ce titre, vos responsabilités seront variées et comprendront, sans s'y limiter, les missions suivantes : 

Gestion de la performance

  • Dans le cadre de la revue de performance annuelle, vous participez à la préparation et au lancement de la campagne d’évaluation de fin d’année ; assurez le suivi des différentes étapes du processus et des échéances ; preparez les supports et communications à destination des collaborateurs et des managers et répondez aux questions des collaborateurs et managers en vue de les accompagner dans l’utilisation du processus et des outils RH tout en préparant les reportings réguliers  

Intégration des nouveaux Talents et de la communauté Stagiaires

  • Vous participerez à l’organisation des sessions d’onboarding de nos nouveaux Talents, en lien étroit avec nos équipes, afin de garantir une intégration réussie, tout en étant force de proposition pour maintenir ce dispositif au meilleur niveau. 

  • Vous animez la communauté de nos stagiaires 

Diversité et Inclusion

  • Vous contribuerez également aux différents projets visant à renforcer notre politique de Diversity, Inclusion & Belonging en participant au déploiement et au suivi de nos initiatives notamment sur les thèmes de l’handicap et de la parentalité.  

Administration du personnel, Paie et Benefits

  • Vous participerez aux différentes étapes liées à l’off-boarding des collaborateurs, en accompagnant la fin de leur contrat de travail et en veillant à assurer un départ conforme aux procédures internes.  

Votre profil 

  • Formation Bac+5 d’une Ecole de Commerce, Université ou équivalent avec une spécialisation en ressources humaines. 

  • Vous disposez d’une première expérience pertinente en RH idéalement dans le secteur des services professionnels où vous avez développé un sens du service client. 

  • Vous avez une excellente expression écrite et orale en français et un bon niveau en anglais.  

  • Efficace, organisé(e) et rigoureux/euse, vous faites preuve d’une grande capacité de travail en menant plusieurs projets simultanément dans le respect des délais impartis. 

  • Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes capable d’échanger avec des interlocuteurs de haut niveau, vous savez vous adapter à un environnement exigeant. 

  • Vous avez le goût travail en équipe. 

  • Vous êtes autonome, curieux(se), et force de proposition. 

  • Vous avez une bonne connaissance des outils de présentations bureautiques (Power Point, Word, Excel). 

#EMEAJT #LI-EW1 

À propos de FTI Consulting  
 
FTI Consulting, Inc. est le premier cabinet d'expertise mondial pour les organisations confrontées à des crises et des transformations, avec plus de 8 100 employés dans 32 pays et territoires. Nos experts, tous reconnus pour la diversité et la profondeur de leur expertise, conseillent leurs clients lorsqu'ils sont confrontés à leurs plus grands défis et opportunités. Le groupe a généré un chiffre d'affaires de 3,7 milliards de dollars au cours de l'exercice 2024. Dans certaines juridictions, les services FTI Consulting sont fournis par des entités juridiques distinctes, capitalisées séparément et gérées indépendamment. FTI Consulting est cotée à la bourse de New York. Pour plus d’informations, consultez notre site http://www.fticonsulting.com/ et suivez-nous sur Instagram et LinkedIn.  

FTI Consulting est un employeur éthique et ne fait aucune discrimination sur la base de la race, couleur, origine, religion, handicap physique ou mental, sexe, orientation sexuelle ou âge. 

FTI Consulting est un employeur éthique et ne fait a ucune discrimination sur la base de la race, couleur, origine, religion, handicap physique ou mental, sexe, orientation sexuelle ou âge.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Assistant(e) pédagogique centre de formation 1

  • 25 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Chilly-Mazarin

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Le Centre Gustave Eiffel a été créé en 1997, par le groupe BOUYGUES en partenariat avec la Chambre de Commerce et d’Industrie de Versailles Val-d’Oise - Yvelines, pour former en alternance des jeunes de moins de 30 ans aux métiers du Bâtiment, des Travaux Publics et de l’Énergie.

Nos formations s’organisent en 3 filières et permettent de préparer des formations du CAP au Bac+5. Chaque année, nous accueillons plus de 500 jeunes ayant un projet professionnel et une réelle motivation pour la formation en alternance.

Missions:

Votre mission consistera à assurer le suivi administratif et pédagogique des dossiers d'alternants et d'apprenants en reconversion profesionnelle ou d'insertion dans les domaines du BTP et de l'énergie:

    • Montage des contrats et des conventions de formation
    • Suivi et relance des contrats pour prise en charge des formations 
    • Soutien pédagogique des alternants
    • Gestion des dossiers
    • Gestion des commandes avec les partenaires formation
    • Suivi de l'assiduité
    • Participation à la veille réglementaire
    • Assistance au service comptabilité pour la facturation

Vous serez en relation avec l'ensemble des parties prenantes (équipes pédagogiques de nos partenaires, entreprises employeurs, organismes financeurs OPCO, structures d'insertion ...).

Profil:

Diplomé(e) d'un bac + 2, vous disposez d'un expérience significative au sein d'un CFA, établissement d'enseignement, centre de formation professionnelle ou service formation entreprise.

La maîtrise du Pack Office est obligatoire et la connaissance Ypareo est un plus

Votre sens relationel, votre rigueur et votre respect des procédures vous permettront d'être performant(e) dans ce poste.

Salaire: 28K€ sur 13 mois

Avantages: Mutuelle d'entreprise, plan d'épargne inter entreprise, RTT, prise en charge 100% du titre de transport, RIE.

Notre CFA et organisme de formation est une structure agile de type PME qui bénéficie de l'appui d'un grand groupe du BTP.

Nous sommes fiers d'accompagner tous les ans  plus 1.000 apprenants ou stagiaires de la formation professionnelle du niveau 3 au niveau 7 dans les métiers du bâtiment, des travaux publics et de l'énergie.

Pour toute question sur cette offre, vous pouvez contacter c.haraux@centre-gustave-eiffel.com 

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Responsable d'affaires confirmé(e) CVC F/H F/H

  • 25 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vallée-de-Ronsard

DESCRIPTION :

Vous souhaitez participer à un beau projet d'entreprise et donner une nouvelle énergie à votre carrière?

Vous êtes la personne que nous recherchons!

Cegelec Tertiaire IDF Grands Projets, filiale du groupe VINCI Energies recrute:

Un(e) Responsable d'affaires confirmé(e) CVC H/F

Rattaché(e) au Chef de groupe, vous êtes l’interlocuteur privilégié(e) des clients et des équipes de direction projet.

Vous garantissez la réussite technique de projets importants et complexes, en assurant le respect des objectifs fixés en termes de résultats économiques, délais, qualité, de la politique sociale, QHSSE, et des valeurs de l’entreprise.


A ce titre, vos missions sont les suivantes :

  • Gestion financière
    • Consolider et challenger un budget, être clairvoyant(e) et tenir les engagements.
    • Garantir la bonne exécution des chantiers en termes de respect des coûts et des délais.
  •  Gestion contractuelle et juridique
    • Assurer le suivi contractuel du projet avec l’accompagnement du service juridique – contract manager.
  • Compétences techniques
    • Comprendre les enjeux techniques et garantir la réussite technique du projet.
    • Superviser et coordonner les études d'exécution en CVC.
    • S'assurer de l'exécution des travaux dans le respect des règles de sécurité.
  • Management
    • Constituer, organiser et animer une équipe.
    • Assurer un soutien technique à vos équipes et intervenir en cas de litige.
    • Piloter les Conducteurs de Travaux sur le terrain.
  • Relation client
    • Mettre en place la relation client adaptée en vue de la réussite du projet.
    • Prospecter et fidéliser les clients.
    • Être l'interlocuteur privilégié du client lors de la réalisation des travaux.
  • Méthode et process de gestion de projet
    • Utiliser et exploiter les processus de l’entreprise et les outils de gestion de projet pour un pilotage efficient.
    • Élaborer les dossiers administratifs, dont le reporting, inhérent à votre activité.
  • Maitrise des risques et opportunités
    • Définir, traiter et optimiser les risques et opportunités du projet.

De formation supérieure (Bac +3, +5) en génie climatique, ou généraliste, vous justifiez d'au moins 7 années d'expérience réussie à un poste similaire.

Vos qualités personnelles sont la clé pour réussir à ce poste, vous êtes:

  • Organisé(e)
  • Rigoureux(euse)
  • Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et d'un bon leadership
  • Doté(e) d'un bon sens de la relation client

Passionné par son métier, l'équipe Cegelec Tertiaire IDF Grands Projets a à cœur de transformer les grands projets en grands succès. Nous savons concrétiser les opérations complexes et innovantes.

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Acheteur Frais Généraux de Chantiers F/H en alternance

  • 25 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

La filière Achats de Bouygues Construction développe une politique achat décentralisée, organisée en réseau et coordonnée pour le compte des activités de Bouygues Construction.

Vos missions

Vous intégrez l'équipe Achats Indirects sur l'activité Frais Généraux de Chantiers et apportez une aide ponctuelle sur l'outillage et la santé-sécurité. Vos missions seront :

Gérer le panel de fournisseurs – Assurer le suivi des contrats cadres et garantir le respect des conditions commerciales et contractuelles ;

Développer les sources d'approvisionnement – Identifier et évaluer de nouveaux fournisseurs via les catalogues, les solutions de punchout, les appels d'offres et autres canaux de sourcing stratégiques ;

Performance – Évaluer/Suivre les contrats cadres selon les priorités stratégiques de l'entreprise :

  • Compétitivité économique et gestion des coûts
  • Taux de service et fiabilité des livraisons
  • Responsabilité Sociétale et Environnementale  (RSE)
  • Transformation digitale
  • Efficacité transactionnelle et simplification des processus

Votre profil 

En Master 2 Achats (ou formation équivalente), vous justifiez d'une première expérience en achats. Une connaissance du secteur BTP serait un plus.

Compétences techniques :

Bonne maîtrise d'Excel (formules, tableaux croisés dynamiques, analyses de données) et du Pack Office. Niveau d'anglais opérationnel pour communiquer et comprendre des documents en anglais.

Savoir-être : 

Structuré, rigoureux et autonome, vous êtes curieux avec une vraie envie d'apprendre et d'adapter rapidement vos connaissances. Votre esprit d'analyse vous permet de décortiquer des enjeux complexes, tandis que votre sens du relationnel facilite la collaboration avec les équipes et les fournisseurs.

Date de début : 01/09/2026

Rythme d'alternance : 3 semaines en entreprise 1 semaine à l'école ou 1 à 2 jours d'école par semaine.

Avantages

Prise en charge à 100% du titre de transport ; restaurant d'entreprise ; CSE ; 13ème mois ; Plan épargne entreprise.

En tant que collaborateur de la filière achats, vous jouez un rôle essentiel dans la transition environnementale etsociale de Bouygues Construction. Il vous appartient d’intégrer à votre quotidien les missions suivantes :

- Réduire l'empreinte carbone des achats et promouvoir l'économie circulaire.

- Favoriser le développement économique local en intégrant les TPE, PME, et structures sociales.- Veiller au respect des droits humains et de l'éthique par les fournisseurs.

- Développer des partenariats durables en évaluant la performance RSE des fournisseurs.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable d'affaires Data Center CFO/CFA F/H F/H

  • 25 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Vallée-de-Ronsard

DESCRIPTION :

Vous souhaitez participer à un beau projet d'entreprise et donner une nouvelle énergie à votre carrière?

Vous êtes la personne que nous recherchons!

Cegelec Tertiaire IDF Data Center, filiale du groupe VINCI Energies recrute:

Un(e) Responsable d'affaires Data Center CFO/CFA H/F

Au sein de l’entreprise CEGELEC Data Center Ile de France, vous travaillez sous la responsabilité du chef d’entreprise.

Vous travaillez en équipe avec l’ensemble des parties prenantes du projet (autres corps d’état technique, gros œuvre et corps d’état architecturaux) pour la réussite globale du projet.

Vous êtes le(la) garant(e) de la gestion de la sécurité de vos activités, de la relation client et du respect des objectifs financiers de l’entreprise. 

A ce titre, vos missions sont les suivantes:

  • Gestion des achats :
    • Pilotage des achats avec le service achat, gestion des plannings de fabrication, essais, livraison, installation et mise en service
    • Gestion des sous-traitants
  • Gestion des réponses à appel d’offre pour la partie CFO/CFA
    • Analyse technique des dossiers
    • Construction de la feuille de vente
    • Construction et vérification de la réponse technique et commerciale
    • Construction des variantes (contractuelles, technico/financières ou environnementale)
  • Gestion des études :
    • Définition des solutions et spécifications techniques
    • Supervision des pièces écrites et graphiques
    • Gestion des sous-traitants
  • Gestion des travaux :
    • Mise en place du PPSPS pour la partie CFO/CFA, en lien avec les autres corps d’état intervenant sur le site et garant de la sécurité des intervenants pour les activités CFO/CFA
    • Gestion/participation aux réunions avec le client
    • Pilotage des travaux avec les conducteurs de travaux CFO/CFA et les sous-traitants
    • Gestion des approvisionnements
  • Gestion du commissioning :
    • En collaboration avec le Commissioning manager, vous serez garant de la bonne réalisation du commissioning des lots CFO et CFA depuis les réceptions usines jusqu’aux essais niveau 5

Diplômé(e) d'un Bac+2 ou d'un diplôme d’ingénieur spécialisé en électrotechnique logistique ou génie climatique, vous justifiez d'au moins 5 années   d’expérience à un poste similaire (gestion de grands projets complexes et rapide en courants forts et courants faibles (CA>10 millions d’euros) de préférence dans le domaine des datas center).

Vos qualités personnelles sont la clé pour réussir à ce poste, vous êtes:

  • Rigoureux(euse)
  • Bon(ne) communicant(e)
  • A l’écoute
  • Capable de mobiliser
  • Capable de convaincre

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CFO F/H

  • 25 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Charenton-le-Pont

DESCRIPTION :

VINCI Facilities  IDF Tertiaire recrute plusieurs Techniciens de maintenance CFO/CFA (F/H) pour ses entreprises spécialisées dans les services de maintenance et travaux associés pour des sites tertiaires en Ile de France.

Plusieurs postes à pourvoir à Charenton (94)

Rattaché au responsable de site, nos experts réalisent les tâches liées au bon fonctionnement du bâtiment et au confort des occupants, dans les délais impartis, en respectant les normes et les règles en matière de sécurité et d’environnement.

 En outre vos missions seront : 

  • Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des installations (électricité HT / BT)

  • Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements, organiser les interventions, accompagner les sous-traitants

  •  Veiller à l'application des consignes de sécurité et à la prévention des risques

  •   Être un contact clé et permanent avec le client

  •   Gérer votre activité avec notre outil de GMAO

  •    Détecter, proposer des améliorations techniques et assurer les travaux associés  


Votre profil : 

  • De formation technique, Bac Pro / BTS électrotechnique ou électricité, vous avez idéalement une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire.

  • Vous êtes reconnu pour votre compétences techniques en électricité ?

  • On dit de vous que vous êtes rigoureux, sérieux, assidu?

    Autonomie, réactivité, bon relationnel et vrai sens du service client seront vos forces pour solutionner rapidement les problèmes techniques rencontrés par vos clients et afin de réussir chez VINCI Facilities.


Pourquoi nous rejoindre ?


En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants :

Participation + intéressement

Prime dédiée en cas d'astreinte 

Prime de fin d'année

Prise en charge du Navigo 

Tickets restaurants

Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement et plan d'épargne retraite 

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaires Électricité Industrielle et Automatisme F/H

  • 25 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Actemium Angers, entreprise du groupe Vinci Energies conçoit, réalise et maintien des solutions pour améliorer les performances des sites industriels.

Nous souhaitons renforcer notre croissance par le recrutement d’un Responsable d’Affaires Électricité Industrielle et Automatisme F/H en CDI.

Sous la Responsabilité du Chef d’entreprise, vous jouerez un rôle central dans le développement technique et commercial de nos projets. Pour ce faire, vous :

- Piloter de A à Z les projets depuis l’offre commerciale jusqu’à la réception ;

-  Entretenir et développer les relations avec les clients existants et prospecter pour en trouver de nouveaux ;

- Manager vos équipes et les moyens techniques ;

-  Être garant du respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement

-  Contribuer à la performance de l’entreprise

Issu d’un BAC +5 en génie électrique ou automatisme, vous justifiez d’au moins 5 ans expériences sur un poste similaire.

Véritable facilitateur, vous aimez relever des défis et avez un excellent relationnel pour travailler en équipe et avec nos clients.

Autonome et rigoureux, vous cherchez une entreprise qui intervient sur des projets enthousiasment et vous permet de faire preuve de vos compétences techniques et humaines.  

Vous souhaitez vous investir à 100% pour vous révéler dans un métier d’avenir et conquérir le marché avec la force du Groupe VINCI ?

Alors Postuler et venez partager le CESAR !

Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Chez Actemium Angers, tu intègres une entreprise à taille humaine (55 personnes), tournée vers la performance industrielle et l’humain.

Ce que nous te proposons :

- Rémunération brute annuelle intégrant une prime de 13ème mois et une prime vacances

-  Prime d’intéressement chaque année selon les conditions en vigueur

-  Véhicule de fonction

-  Plans d’épargne salariale Groupe avec abondement annuel

-  Œuvre sociale du CSE (Chèques vacances, billetteries…)

-  Carte ticket restaurant

-  Développement des compétences (formation) et mobilité au sein du Groupe VINCI 

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner 

#nous serons bien ensemble

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Ingénieur Travaux Principal Gros Œuvre H/F

  • 25 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Sud-Est exerce son activité en développement, conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels et tertiaires, des opérations multi-produits, de l'industrie et de la logistique. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Notre agence de Lyon recherche un(e) Ingénieur Travaux Principal Gros Œuvre H/F, pour intervenir sur un projet de construction neuve d’une base aérienne à Orange (84).

Au sein de l'équipe travaux, vous pilotez une partie de l'opération et contribuez activement à sa réussite dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.

À ce titre, vous :

  • Assurez le pilotage opérationnel des travaux gros œuvre et coordonnez les équipes intervenant sur le chantier ;
  • Anticipez et gérez les aléas techniques afin de garantir l'avancement des travaux ;
  • Animez les réunions et veillez à la bonne coordination des travaux ;
  • Participez au suivi financier de l'opération ;
  • Contribuez à la satisfaction client et à la réussite collective du projet.

Vous serez en grand déplacement pendant l’opération et serez ensuite affecté à l’un de nos projets en région lyonnaise.

De formation type BAC +5, vous disposez de minimum 3 ans d’expérience en conduite de travaux gros œuvre ou de toute autre expérience justifiant de vos compétences pour le poste.

Vous êtes :   

  • Un(e) professionnel(le) de terrain reconnu(e) pour votre capacité à piloter les travaux avec autonomie et rigueur ;
  • À l'aise dans la coordination d'équipes et l'animation des différents intervenants du chantier ;
  • Réactif(ve), organisé(e) et capable de prendre les bonnes décisions au bon moment ;
  • Animé(e) par le goût du défi, de la performance et du travail bien réalisé.

Ce que nous ferons ensemble :  

  • Participer à la réalisation de projets ambitieux qui façonnent durablement le territoire ;
  • Développer vos compétences au sein d'équipes engagées, expertes et solidaires ;
  • Monter en responsabilité sur des opérations à forte technicité et à forts enjeux.

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

      - Respect

      - Engagement

      - Pionnier

      - Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Adjoint Pôle Géotechnique H/F

  • 25 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Spécialisé dans le génie civil et les ouvrages d'art, Bouygues Travaux Publics est l'un des leaders mondiaux dans les domaines de l'aménagement du territoire et de la construction d'infrastructures durables. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Le service Géotechnique de Bouygues Travaux Publics participe aux phases commerciales amont d’appel d’offres, au développement de projet en phase de réalisation et d’expertise en SAV en lien avec les autres services de la Direction Technique.

Vous assisterez la Directrice du pôle Géotechnique dans le management de l’équipe composée de 12 collaborateurs et le suivi technique des affaires.

Ainsi, vous :

  • Garantissez la qualité et la pertinence des dimensionnements des solutions proposées, de l’optimisation des solutions, de la qualité des livrables
  • Assurez l’adéquation de la qualité et du niveau de détail des livrables avec les besoins des projets et les délais impartis
  • Contrôlez les avancements des études, le respect des délais et des budgets
  • Conseillez les ingénieurs lors des analyses complexes et apportez votre expertise
  • Accompagnez les ingénieurs dans les revues des études confiées aux ingénieries externes
  • Coordonnez et planifiez la répartition des affaires au sein de l’équipe
  • Facilitez les relations avec les autres directions de la Direction Technique
  • Participez à l’animation de la filière géotechnique au sein de l’Entreprise
  • Participez au rayonnement de l’Entreprise au sein d’instances extérieures

Profil :

Vous disposez d’une expérience en management d’équipe géotechnique en bureau d’études ou en entreprise de construction. Vous avez une expérience dans le domaine des Travaux Publics (tunnel, ouvrages d’art, travaux linéaires, travaux maritimes, …) en France et à l’international.

Vous avez une sensibilité naturaliste et vous participez à des groupes de travail de la profession.

Compte-tenu de la nature de nos projets, vous maitrisez l’anglais.

Poste basé à Guyancourt (78). Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Responsable d'Affaires Confirmé - Travaux Signalisation Ferroviaire H/F

  • 25 août 2026
  • Egis
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

About Us

La Business Line Transports et Territoires fait partie des 3 grandes activités d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an. Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en oeuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires.

Imaginez, créez et réalisez les transports ferroviaires de demain !
Rejoignez nos équipes passionnées expertes en Ingénierie d’infrastructures de transports urbains et ferroviaires.
Nous vous proposons d’intégrer des projets variés en France et dans le monde entier dans le domaine du Rail : métros, tramways, ferroviaire conventionnel, lignes à grande vitesse.

EST SIGNALISATION intervient depuis près de 50 ans dans le domaine de la signalisation ferroviaire. Rattaché au groupe EGIS depuis 2021, nous élargissons en permanence nos activités pour mener à bien l’ensemble d’un projet de signalisation. Nos missions principales portent sur l’installation des équipements de signalisation sur ou à coté des voies ferrées (postes de relayages, armoires, passage à niveaux, signaux, aiguillages, etc.).  Nous assurons un contrôle qualité exhaustif de nos réalisations et assurons à notre client une qualité et une sécurité pour ses futures installations.


About the Role

Nous recherchons un.e Ingénieur.e Responsable d'Affaires en signalisation ferroviaire pour nos chantiers régionaux et nationaux.

Au sein de notre équipe dynamique, vous êtes épaulé.e par le Responsable d'Agence. Vous développez vos compétences et votre autonomie sur des chantiers en lien direct avec nos clients. Les équipes sont dynamiques, motivées avec une approche très terrain, axé sur la sécurité, la qualité et la satisfaction client.

Vos missions sont les suivantes :

1. Appui stratégique et opérationnel :

  • Participer aux décisions techniques, commerciales et organisationnelles.
  • Contribuer à la préparation du budget de l'agence.
  • Contribuer au suivi des indicateurs financiers de l'agence.

2. Pilotage et suivi de production :

  • Assurer la planification des travaux et la gestion des ressources humaines internes et inter-agences. 
  • Coordonner les équipes de production et garantir le respect des normes de sécurité et qualité sur le terrain.
  • Superviser les travaux et veiller à la bonne réalisation des chantiers (coûts, délais, qualité).
  • Assurer les missions de Chargé d'affaire sur les opérations confiées.

3. Coordination et communication :

  • Faciliter la coordination entre les différents acteurs de l’agence et les partenaires externes; Prestataires, sous-traitants, clients et fournisseurs.
  • Veiller à l'application des réglementations internes, des politiques de l'entreprise et de celles du groupe.

4. Gestion des ressources humaines :

  • Piloter les équipes, évaluer les performances et identifier les besoins en formation.
  • Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Participer aux contrôles et à la veilles internes sur les aspects sécurité, organisationnels et techniques.

6. Gestion de site :

  • Participer au suivi et à la gestion des sites de Paris et Arras ;
  • Participer au suivi et à la gestion des moyens (véhicules, matériels et outillages) 
  • Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Participer aux contrôles et à la veilles internes.

What do we need from you

De formation Ingénieur.e vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine des travaux ferroviaires, idéalement en signalisation ferroviaire. Vous êtes intéressé.e pour développer : 

  • Votre expertise en milieu ferroviaire et en gestion de projets.
  • Vos compétences en management d’équipe et en gestion budgétaire.
  • Vos connaissances techniques et des règles de l’art
  • Leadership, rigueur, et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
  • Véhicule de fonction fourni.
  • Permis B indispensable.
  • Salaire évolutif et négociable selon votre niveau de qualification.

Informations complémentaires

Nous vous proposons

  • De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets
  • Des avantages grands groupes attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …


Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.


What's in it for you?

Nous vous proposons

  • De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets
  • Des avantages grands groupes attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …


Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Monteur/Installateur de Pompe à Chaleur H/F

  • 25 août 2026
  • Butagaz
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Mérignac

DESCRIPTION :

L'entreprise

Le groupe Butagaz continue de diversifier ses activités dans le domaine de la transition énergétique avec la création de sa nouvelle marque « Butagaz Eco-énergie » à destination des clients particuliers : butagaz-ecoenergie.fr

S’adressant aux propriétaires de maisons individuelles souhaitant réduire leurs factures d'énergie et améliorer leur confort tout en limitant leur impact sur l'environnement,

Butagaz éco-énergie a pour ambition de devenir une référence sur le marché de l’installation de solutions éco-énergétiques et les systèmes de gestion de l’énergie pour la maison, tels que

  • des panneaux solaires
  • des pompes à chaleurs
  • des ballons thermodynamiques
  • des batteries de stockage
  • des bornes de recharge
  • et des solutions de domotique et de pilotage de l’énergie ️

Rejoindre Butagaz Éco-énergie, c'est intégrer une entreprise responsable, humaine et pleine d’ambition dans le secteur de l'énergie. Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, où la créativité et l'initiative sont valorisées.

Description du poste

Dans le cadre de sa stratégie de développement, notre Agence à Mérignac recherche un Binôme monteur/installateur de Pompe à Chaleur H/F (CDI).

Vos missions :

  • Installer et assurer la maintenance des systèmes de chauffage à pompe à chaleur (Air/Air et Air/Eau) sous la supervision de votre chef d’équipe.
  • Prendre en charge l’installation, la mise en service et la mise en sécurité des équipements.
  • Réaliser des raccordements hydrauliques, frigorifiques et électriques.
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux installations.
  • Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité sur chaque chantier.
  • Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des installations. 
Profil recherché

Votre profil :

  • Vous avez des compétences en électricité, plomberie et chauffage.
  • Vous disposez d'une habilitation fluides frigorigènes à jour. 
  • Une première expérience dans les énergies renouvelables (solaire, thermique) est un atout.
  • Vous êtes à l’aise avec le travail en hauteur et aimez travailler en équipe.
  • Vous êtes rigoureux(se), avez le sens des responsabilités et respectez scrupuleusement les normes de sécurité.

Les débutants passionnés par les énergies renouvelables, prêts à évoluer et à développer leurs compétences, sont également invités à postuler !

Réf: eeeb6e4d-88a4-400c-ae4e-f9a32875c9d2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent de sécurité incendie (H/F)

  • 25 août 2026
  • Atalian
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pessac

DESCRIPTION :

ATALIAN Sécurité recherche un agent de sécurité incendie (H/F) sur Pessac (33) :

  • Contrôle d’accès
  • Surveillance générale
  • Sécurité technique incendie de base
  • Secours aux personnes, protection et alerte en cas d’accident ou d’événement exceptionnel
  • Gestion des alarmes
  • Rondes pédestres

Le tout grâce à des outils dématérialisés et digitaux.

Les vacations prévues sont du lundi au vendredi de 16h00 à 22h00, et le samedi de 08h00 à 18h30.

Profil recherché : 

  • Vous avez une bonne connaissance des règles du métier, êtes reconnu pour votre conscience professionnelle.
  • Vos capacités à assimiler rapidement les consignes et à les respecter vous permettent de réagir rapidement et de façon adaptée face à de nombreuses situations.
  • Vous êtes un bon communiquant et savez faire preuve d’un esprit de synthèse de sorte que vous ayez la capacité de renseigner des rapports d’incidents détaillés.

Prérequis : 

  • Être à l’aise avec les outils numériques
  • Être titulaire de la carte professionnelle en cours de validité
  • Être du CQP APS/TFP APS, SSIAP 1, SST, HOb0 en cours de validité

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

AGENT DE SERVICE H/F – MÉNARS

  • 25 août 2026
  • Atalian
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Menars

DESCRIPTION :

CHÂTEAU DE MÉNARS | CDD TEMPS COMPLET | A PARTIR DE DEBUT SEPTEMBRE JUSQU’EN JUIN 2027 MINIMUM

Envie de travailler dans un cadre pas comme les autres ?


Rejoignez-nous pour participer à l’entretien d’un site emblématique : le Château de Ménars, actuellement en rénovation !

Nous recherchons un(e) Agent de Service H/F pour assurer la propreté des espaces utilisés pendant les travaux.

VOTRE MISSION

Vous intervenez dans les annexes du château ainsi que dans une base vie installée en Algeco.

Au quotidien, vous assurez notamment :

  • Le nettoyage des bureaux
  • L’entretien des circulations
  • Le nettoyage des sanitaires
  • L’entretien des vestiaires
  • Le nettoyage du réfectoire
  • Plus généralement, l’entretien et la propreté des locaux utilisés par les équipes du chantier

Un environnement original, au cœur d’un chantier de rénovation, où votre travail contribue directement au confort et à la qualité de vie des personnes présentes sur le site.

VOS HORAIRES

Du lundi au vendredi
En journée – temps complet
Possibilité de commencer entre 7h00 et 8h30, selon l’organisation du site.

CDD jusqu’en juin 2027 minimum

Une belle opportunité pour intégrer une mission stable dans la durée, avec des horaires de journée et pas de travail le week-end !

LE PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons avant tout une personne :

Sérieuse et ponctuelle
Autonome et organisée
Soigneuse et attentive à la qualité de son travail
Dynamique et à l’aise dans un environnement de chantier
Respectueuse des consignes de sécurité

Une expérience dans le nettoyage est un plus, mais la motivation et le sérieux sont essentiels !

POURQUOI CE POSTE ?

Parce qu’ici, vous ne nettoierez pas simplement « des bureaux » !

Vous travaillerez dans les coulisses d’un château en pleine renaissance, entre bâtiments historiques, annexes et base vie de chantier. 

Un cadre original, une mission durable et des horaires de journée : que demander de plus ?

Envie de rejoindre l’aventure et de contribuer à la renaissance du Château de Ménars ?

Postulez dès maintenant et venez faire partie de l’équipe ! 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Responsable Commercial(e) F/H

  • 25 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Actemium Maintenance & Intégration Bordeaux, 114 salariés pour un CA de plus de 13 M€, marque de VINCI Energies, est un acteur majeur spécialisé dans les activités de maintenance industrielle et de travaux neufs avec un savoir-faire reconnu dans les domaines de l’électricité, la mécanique et les process manufacturiers complexes.

Dans le cadre de son développement, Actemium Maintenance & Intégration Bordeaux recherche pour son agence de Gradignan (33) :

UN(E) RESPONSABLE COMMERCIAL(E) F/H

Rattaché(e) au Chef d’Entreprise et en synergie avec l’équipe opérationnelle, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de notre activité industrielle.

Vos principales missions seront :

  • Participer à la définition de la stratégie commerciale et la déployer sur son périmètre ;
  • Identifier, développer et fidéliser le portefeuille clients sur les départements de la Gironde et des Charentes (16 & 17) ;
  • Conduire et suivre le plan d’actions commerciales ;
  • Analyser et assurer le suivi des données clients et de la veille sectorielle, concurrentielle et prospective pour anticiper les évolutions et les tendances ;
  • Analyser les appels d’offres pour les réunions de GO / NOGO ;
  • Proposer des montages industriels et/ou groupements, selon les besoins des clients ;
  • Réaliser le montage des candidatures et des appels d’offres ;
  • Suivre la réalisation des offres et participer aux négociations commerciales ;
  • Piloter de la prise de commandes de votre périmètre d’intervention ;
  • Organiser des événements pour renforcer les relations commerciales.

La dimension environnementale du poste : intégrer les enjeux de durabilité et de transition énergétique dans les solutions proposées, en mettant l’accent sur :

  • L’efficacité énergétique : identifier et promouvoir des solutions permettant de réduire la consommation énergétique des bâtiments et des équipements,
  • La décarbonation : accompagner les clients dans leurs démarches pour limiter leur empreinte carbone et intégrer des pratiques respectueuses de l’environnement,
  • L’organisation d’événements engagés : concevoir et animer des initiatives favorisant l’échange de bonnes pratiques et la sensibilisation des clients et partenaires aux enjeux environnementaux.

Pour assurer ces missions, des déplacements sont à prévoir (1 à 2 jours par semaine en moyenne).

De formation supérieure (BAC+3 à BAC+5) en commerce ou technique, ou doté(e) d’une expérience significative dans une fonction similaire, vous recherchez un poste à responsabilité au sein d’une entreprise qui valorise autonomie, confiance et solidarité.

Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans en développement commercial dans le milieu industriel.

Vous avez une bonne connaissance du tissu économique industriel local.

Vous maîtrisez la réponse aux appels d’offres, y compris la rédaction de mémoires techniques.

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • Votre autonomie et votre sens des responsabilités ;
  • Votre capacité à être force de proposition, rigoureux(se) et dynamique ;
  • Vos qualités relationnelles et commerciales, qui seront vos atouts pour nouer des relations de confiance avec nos clients.

Avantages entreprise : 

Véhicule, téléphone portable, ordinateur portable, prime sur objectifs, prime de vacances, primes d’intéressement et de participation, carte déjeuner, avantages du CSE, plan d'épargne Groupe, etc.

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...