Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Stains

DESCRIPTION :

Ingénieur Prévention Sécurité  (F/H/X)

poste basé à Stains (93)

CDI

Bienvenue au Lab Crigen ! Chaque jour, nos équipes unissent leurs expertises pour accompagner le Groupe ENGIE en développant et déployant les solutions nécessaires pour relever les défis de la transition énergétique et accélérer la marche vers un monde neutre en carbone.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Ingénieur Prévention Sécurité  (F/H/X) pour rejoindre notre équipe chez Lab Crigen à Stains (93)

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 (école d’ingénieur ou master) avec spécialisation en Hygiène, Sécurité, Environnement / Gestion des risques industriels?  Nous serions ravis de vous rencontrer !  

Vos futures missions

Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous êtes un acteur clé de la politique Santé-Sécurité du site. A ce titre, vous intervenez comme pilote transverse des enjeux HSE, expert technique et partenaire des équipes.

Vos principales missions seront :

1. Pilotage de la prévention des risques

• Contribuer à l’évaluation des risques du CRIGEN et actualiser et piloter le Document Unique d’Évaluation des Risques (DUER)
• Réaliser les plans de prévention et inspections préalables pour les activités internes et coactivités
• Accompagner les équipes dans l’identification et la maîtrise des risques dans un environnement technique complexe

1. Conformité réglementaire & référent sécurité

• Réaliser le suivi de conformité réglementaire en santé-sécurité (installations, essais, activités)
• Rédiger et valider les procédures, consignes et documents techniques sécurité
• Organiser et piloter les exercices d’évacuation réglementaires
• Assurer un rôle de référent technique sur les sujets sécurité et gestion des risques

1. Suivi opérationnel et amélioration continue

• Réaliser des visites de sécurité, y compris sur sites partenaires
• Analyser les accidents du travail et presqu’accidents (causes profondes)
• Suivre et remonter les indicateurs de performance HSE (KPI)
• Travailler en lien avec la médecine du travail, RH, équipes techniques et logistiques
• Participer aux instances : CSSCT, CSE, CLS, CODIR élargi, filière H&S ENGIE R&I
• Être acteur de la cellule de crise du site

1. Animation de la culture sécurité

• Développer et animer la culture sécurité du centre : sensibilisations, formations, communications
• Conduire les inductions sécurité et formations des nouveaux arrivants
• Intervenir dans les formations internes (évacuation, culture sécurité…)
• Assister les managers et les équipes opérationnelles dans leurs problématiques sécurité

Votre profil

Formation & expérience

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 (école d’ingénieur ou master) avec une spécialisation en Hygiène, Sécurité, Environnement / Gestion des risques industriels.

Vous justifiez d’une expérience significative (7 ans minimum) en lien avec la prévention sécurité, idéalement en environnement industriel ou R&D. Il sera apprécié, une bonne maîtrise des enjeux réglementaires SST (Code du travail, ICPE, risques industriels…), avec une bonne connaissance des environnements à risques ( chimique, gaz, énergie)  et des système de management (ENGIE One Safety, ISO 45001, QSE)

Vous pourrez démontrer votre capacité à influencer sans lien hiérarchique et à accompagner les équipes.

• Excellentes qualités pédagogiques et de communication
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
• Forte appétence pour le terrain
• Capacité à évoluer dans un environnement complexe et multi-acteurs

Localisation

ENGIE Lab CRIGEN, 4 rue Joséphine Baker, 93240 STAINS

Nos bureaux de Stains sont à deux pas de la gare, et très bien desservi (15 min de la Gare du Nord via le RER D - Tramway 11 - Métro 13 - bus lignes 268 et 168).

Ce que nous vous offrons

• Opportunités d'apprentissage et de développement : y compris la formation, le coaching, les programmes de mentorat et les ateliers. Un environnement inspirant partagé avec des collègues d'horizons divers.  
• Une organisation bienveillante, inclusive et engagée dans le bien-être, où l'on peut être soi-même.
  
  
• Une opportunité unique au sein d'un centre de recherche et d'expertise de premier plan, avec des possibilités d'évolution de carrière au sein du Groupe ENGIE.

• Un package salarial compétitif avec un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée : Il sera possible de travailler à domicile : si vous le souhaitez, à partir du 3ème mois de votre contrat (10 jours de télétravail/mois), sous réserve d'approbation managériale et RH. Vous bénéficierez de l’intéressement (PEG, PERCOL) et du tarif particulier énergies lié au statut des Industries Electriques et Gazières (soumis à conditions). Vous serez rémunéré sur 13 mois.

• Grâce à votre statut vous pourrez bénéficier de divers avantages (CESU/ jours parents, forfait familial, allocation de frais d’étude, 32 jours de RTT/ an, indemnité d’installation pour les jeunes salariés, retraite complémentaire, CET (compte épargne temps).

Rejoignez-nous dans notre mission

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle ! 

Au sein d’ENGIE Research & Innovation (R&I), le Lab Crigen est le centre de recherche dédié aux gaz verts et aux usages de l’énergie. Notre mission est d’accompagner le Groupe ENGIE en apportant l’expertise nécessaire pour relever les défis de la transition énergétique.           

Nos équipes explorent et mettent en œuvre des solutions innovantes, compétitives et durables qui répondent aux enjeux stratégiques du Groupe. Ils conduisent des projets de R&D et développent des pilotes pour les entités opérationnelles et corporate d’ENGIE et les clients externes, dans le but de maîtriser les technologies de demain, de les amener à maturité, et de préparer la transition énergétique et à la décarbonation des usages de l’énergie.

Situé à Stains en région parisienne, le Lab Crigen compte 180 collaborateurs. Notre valeur ajoutée réside dans l'innovation, la transformation des idées et des connaissances scientifiques en applications industrielles éprouvées ou en offres commerciales différenciantes.

Why We Care

Notre engagement : Chez ENGIE Lab Crigen, nous construisons une équipe diversifiée et inclusive où chacun peut s'épanouir, à l'image des communautés que nous servons.

Recruteur responsable, "ENGIE " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalit

LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

POSTE :

Rattaché au Service maintenance, vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement des machines.

Vos missions principales seront les suivantes :

-         Maintenir les équipements :

o   Assurer des opérations d’inspection mécanique et électrique

o   Assurer des opérations d’entretien mécanique et électrique (seul ou en équipe)

o   Assurer des opérations de réparation mécanique et électrique (seul ou en équipe)

-         Réaliser des comptes-rendus :

o   Elaborer des diagnostics d’incidents

o   Rédiger des rapports d’intervention

-         Gestion des activités de sous-traitance :

o   Faire un suivi des actions de maintenance des sous-traitants

-         Logistique :

o   Rendre les documents administratifs en temps et en heure

o   Préparer ses interventions et déplacements

o   Faire un suivi de son véhicule

o   Gérer son stock outillage et les consommables

-         CDI, Forfait 218 jours/an (RTT), véhicule utilitaire de société, tablette et téléphone

-         Salaire selon expérience + prime de participation + indemnités de déplacement (Barème URSSAF) + avance de 1 500€ pour vos frais d’hébergement et de repas

-         Siège basée à Valence TGV (Châteauneuf-sur-Isère)

-         Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap

Vous êtes en déplacement et en autonomie sur la région du secteur concerné. Si vous êtes à moins de 50km, vous rentrez le soir à votre domicile, sinon, comptez 2 à 3 jours de découchés par semaine. Vous aurez à votre disposition un véhicule de service type « atelier » avec tout l’outillage nécessaire.

PROFIL RECHERCHÉ :

Cet emploi est accessible aux titulaires d’un diplôme dans le milieu recherché (BAC PRO / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent).

Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans un contexte de production. Une expérience en itinérance est un plus.

Vous êtes autonome, organisé.e, êtes en capacité de lire des schémas électriques / mécaniques, et savez gérer les interventions chez les clients. Vous avez des compétences confirmées et polyvalence en électricité, électrotechnique, mécanique, robinetterie, instrumentation et automatisme. Des connaissances du biogaz et/ou Oil&Gas (équipements) et des habilitations électriques à jour sont un plus.

Vous êtes doté.e de grandes capacités relationnelles et d'esprit d'équipe, autant dans le contact avec les entreprises intervenantes sur site qu'avec les collaborateurs.

Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service. Prodeval vous formera les premiers mois à toutes les spécificités de ses métiers, puis régulièrement pour accompagner votre progression professionnelle. Avec la croissance et l’augmentation du nombre d’installations vous pourrez être amené à évoluer au sein de l’entreprise et ses filiales à l’étranger (USA, Italie, Canada, Espagne, Allemagne…).

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !

A pourvoir au plus tôt 

LOCALITÉ :

Nicey

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Publiée le 07/09/2026

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

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Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Votre mission principale sera de suivre la performance énergétique des installations.
Ainsi, vous aurez pour missions :

Suivi performance R1
● Suivi des indicateurs de performance clés (KPI) des réseaux de chaleur : taux d’EnR,rendement de production et de distribution, consommation énergétique
● Contrôle de la cohérence et de la fiabilité des données remontées via les outils de suivi
● Identification des dérives sur les performances énergétiques et proposition de plans d’actions associé en concertation avec les équipes opérationnelles
● Animation des réunions mensuelles de suivi des performances avec les opérationnels
● Mesure de l’efficacité des actions mises en œuvre

Gestion des approvisionnements d’énergie
● Suivi des achats de gaz, électricité et bois en coordination avec les équipes achat.
● Participation à l’optimisation des stratégies d’achat afin d’aligner les coûts avec les tarifs de ventes de chaleur

Veille marché de l’énergie et relation avec le pôle RCF
● Participation active à la veille énergétique en lien avec le pôle national des réseaux : suivi des évolutions des marchés énergétiques, fiscalité, réglementations et exonérations de taxes
● Réalisation et suivi des déclarations SNCU
● Gestion des demandes d’exonération de taxes auprès des services publics dédiés (douanes,
etc.)

Digitalisation et outils de pilotage
● Référent pour l’outil de pilotage énergétique : accompagnement des utilisateurs et garantie du bon usage de l’outil
● Participe au déploiement de la plateforme EnergX sur les réseaux et suivi de son intégration
● Participe aux déploiement des solutions de digitalisation (supervision, jumeaux
numériques...) pour optimiser les performances énergétiques et développer les partenariats innovants

Audits énergétique et solutions techniques
● Réalisation d’audits énergétiques pour les réseaux de chaleur pour identifier les
opportunités d’optimisation énergétique et les soumettre à des dispositifs tels que les CEE

Vous avez des connaissances :
Techniques en hydraulique, thermique, électricité
Exploitation des installations énergétiques
Energies renouvelables
Une certification IPMVP serait un plus
Vous êtes rigoureux(se), autonome, doté(e) de qualités relationnelles et d'écoute et avez le sens du service client. Vous êtes apprécié(e) pour votre esprit d'équipe et d'innovation.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Apt

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Merry-Sec

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

Né du secteur de la Marine, le Groupe SNEF en a conservé l'exigence et la rigueur pour se développer dans les secteurs de l'Industrie, de l'Énergie et des Infrastructures, puis dans le secteur Tertiaire.  

SNEF Maintenance recrute dans le cadre de son développement en Auvergne Rhône-Alpes, un/e technicien(ne) méthodes au sein de notre agence de Mery (73)

 Rattaché(e) au Responsable Méthode de l’agence, vous l’appuyer au quotidien dans l’ensemble de ses différentes missions.

Vous pouvez être en déplacement sur la région Auvergne-Rhône-Alpes et vous pouvez être amener à découcher de temps en temps.

Inventaire & diagnostic terrain : recenser les équipements CVC, CFO/CFA et multitechniques, relever leurs caractéristiques et identifier les anomalies ou équipements obsolètes.

Analyse technique : évaluer l’état et la criticité des installations, réaliser une AMDEC simplifiée et définir les plans de maintenance adaptés.

Amélioration continue : véritable force de proposition, vous recommandez des actions correctives et d'optimisation des installations clients à partir de vos analyses techniques.

Suivi des sites & sécurité : intervenir sur plusieurs sites, organiser les déplacements, respecter les procédures d’accès et les règles de sécurité.

Reporting & coordination : rédiger les rapports et synthèses, transmettre les données aux équipes terrain, chargés d’affaires et QSE, et contribuer au démarrage et à l’amélioration des contrats.

GMAO : créer et structurer les bases équipements, les arborescences, les codifications et les gammes de maintenance.

Vous êtes issu(e) de formation dans le domaine technique idéalement, vous êtes reconnu(e) pour votre qualité de service et votre sérieux.

Vous êtes technicien de maintenance CVC et souhaitez mettre à profit votre expertise dans de nouvelles fonctions au sein d'un environnement différent.

Votre force de proposition, votre rigueur et votre sens relationnel seront de véritables atouts pour ce poste !

Les compétences techniques essentielles pour ce poste sont la maîtrise de la GMAO et de la structuration des données équipements, de bonnes connaissances en maintenance multitechnique notamment CVC et CFO/CFA, la capacité à réaliser des inventaires et diagnostics techniques sur site, la maîtrise de l’analyse de criticité et de l’AMDEC, ainsi que la capacité à élaborer des gammes et plans de maintenance préventive. Il faut également être à l’aise avec Excel, la lecture de documents techniques et les règles de sécurité liées aux interventions sur site.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

  Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

DESCRIPTION :

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.

SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :

- Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)

- Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques 

VOTRE MISSION 

VOTRE PROFIL

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d’un.e Senior Engineer – Mechanical pour rejoindre notre filiale RED Engineering, un cabinet de conseil international spécialisé en ingénierie de Datacenter depuis plus de 20 ans. Avec 1,000 ingénieurs repartis dans les principaux bureaux au UK, Moyen Orient et Asie Pacifique, RED Engineering continue son expansion avec l’ouverture d’un bureau à Paris. En tant que membre clé de notre nouveau bureau à Paris, vous aurez l’opportunité de contribuer à des projets innovants et de façonner l’avenir des infrastructures de données.

Votre Rôle

Ingénieur confirmé en CVC & Désenfumage et GTB, responsable de la conception technique et du pilotage opérationnel de lots mécaniques sur des projets de data centers, il exercera son activité sous la supervision du Principal Engineer.

Votre quotidien

• Concevoir des systèmes CVC pour des projets de data centers (refroidissement, ventilation, désenfumage),
• Produire les études techniques (APS / APD / PRO / DCE),
• Réaliser les calculs de dimensionnement (charges thermiques, réseaux hydrauliques, aérauliques…),
• Participer à la définition des architectures techniques (redondance, résilience),
• Collaborer avec les autres disciplines (électricité, structure, BIM),
• Assurer la production de livrables techniques (notes, plans, spécifications),
• Participer aux revues techniques et intégrer les retours,
• Être en interface technique avec les clients sur les sujets opérationnels,
• Contribuer aux offres techniques et estimations,
• Assurer la conformité aux normes et exigences client,

Encadrement

• Encadre et accompagne les Engineers,
• Participe à la montée en compétence des équipes,
• Vérifie et valide les livrables techniques produits par les Engineers,
• Peut superviser des packages ou sous-projets,

Vos bagages

• Diplôme d’ingénieur en CVC / mécanique, génie thermique ou formation équivalente (BUT, licence professionnelle…) complétée par une expérience significative en ingénierie,
• Expérience significative comprise entre 8 et 10 ans en conception de data centers et/ou projets industriels complexes,
• Bonne maîtrise en conception de systèmes CVC critiques (refroidissement, haute disponibilité, efficacité énergétique, récupération de la chaleur fatal),
• Excellente compréhension des enjeux de design des Data Centres (redondance, résilience, CAPEX/OPEX),
• Maîtrise des outils de calcul et de conception CVC,
• Bon relationnel clients et forte capacité à défendre et valoriser des sujets techniques stratégiques et esprit collaboratif,
• Capacité à travailler en équipe projet multidisciplinaire,
• Excellente communication en français,
• Anglais professionnel (niveau B1 minimum) requis, avec capacité et volonté de monter en compétence dans un environnement anglophone (échanges réguliers avec les équipes UK).
• Une reconnaissance professionnelle (statut d’ingénieur agréé ou équivalent) est un atout.

Ce que nous offrons

• Un salaire compétitif entre 65.000 et 80.000 euros par an + Intéressement + Participation,
• Mutuelle entreprise, Tickets restaurant & Restauration d’entreprise, Plan d’épargne entreprise, Remboursement du Pass Navigo et TER,
• Des missions variées et stimulantes dans un secteur en pleine croissance,
• Des opportunités de développement professionnel au sein d’un groupe international,
• Un suivi interne et des formations adaptées aux besoins et attentes du collaborateur,
• Une à deux jours de Télétravail par semaine,
• 12 jours de RTT par an,
• 25 jours de Congés payés par an, dont la 5ème semaine ainsi que les RTT non pris sont intégrables au CET,
• Un Compte Epargne Temps (CET),
• La possibilité de travailler sur des projets ambitieux et challengeants.
• Séjour régulier avec les équipes londoniennes, immersion technique, linguistique et culturelle garantie avec les équipes UK.

A propos d’Engie

Chez ENGIE, nous croyons que chaque collaborateur a un rôle crucial à jouer dans la transition énergétique. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez directement à l'innovation dans le domaine des datacenters, essentiels à l'infrastructure numérique moderne. Votre expertise technique et votre leadership seront des atouts précieux pour relever les défis énergétiques et technologiques de demain.

Prêt.e à réaliser votre impact positif ? C'est votre chance de participer à l'aventure du siècle : accélérer la transition énergétique tout en améliorant la vie de millions de personnes à travers des projets significatifs dans le monde. Soyez un Transition Maker, réalisez toujours plus et changez notre monde ! Chez Tractebel, c'est notre réalité.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d’un.e Senior Engineer – Mechanical pour rejoindre notre filiale RED Engineering, un cabinet de conseil international spécialisé en ingénierie de Datacenter depuis plus de 20 ans. Avec 1,000 ingénieurs repartis dans les principaux bureaux au UK, Moyen Orient et Asie Pacifique, RED Engineering continue son expansion avec l’ouverture d’un bureau à Paris. En tant que membre clé de notre nouveau bureau à Paris, vous aurez l’opportunité de contribuer à des projets innovants et de façonner l’avenir des infrastructures de données.

Votre Rôle

Ingénieur confirmé en CVC & Désenfumage et GTB, responsable de la conception technique et du pilotage opérationnel de lots mécaniques sur des projets de data centers, il exercera son activité sous la supervision du Principal Engineer.

Votre quotidien

• Concevoir des systèmes CVC pour des projets de data centers (refroidissement, ventilation, désenfumage),
• Produire les études techniques (APS / APD / PRO / DCE),
• Réaliser les calculs de dimensionnement (charges thermiques, réseaux hydrauliques, aérauliques…),
• Participer à la définition des architectures techniques (redondance, résilience),
• Collaborer avec les autres disciplines (électricité, structure, BIM),
• Assurer la production de livrables techniques (notes, plans, spécifications),
• Participer aux revues techniques et intégrer les retours,
• Être en interface technique avec les clients sur les sujets opérationnels,
• Contribuer aux offres techniques et estimations,
• Assurer la conformité aux normes et exigences client,

Encadrement

• Encadre et accompagne les Engineers,
• Participe à la montée en compétence des équipes,
• Vérifie et valide les livrables techniques produits par les Engineers,
• Peut superviser des packages ou sous-projets,

Vos bagages

• Diplôme d’ingénieur en CVC / mécanique, génie thermique ou formation équivalente (BUT, licence professionnelle…) complétée par une expérience significative en ingénierie,
• Expérience significative comprise entre 8 et 10 ans en conception de data centers et/ou projets industriels complexes,
• Bonne maîtrise en conception de systèmes CVC critiques (refroidissement, haute disponibilité, efficacité énergétique, récupération de la chaleur fatal),
• Excellente compréhension des enjeux de design des Data Centres (redondance, résilience, CAPEX/OPEX),
• Maîtrise des outils de calcul et de conception CVC,
• Bon relationnel clients et forte capacité à défendre et valoriser des sujets techniques stratégiques et esprit collaboratif,
• Capacité à travailler en équipe projet multidisciplinaire,
• Excellente communication en français,
• Anglais professionnel (niveau B1 minimum) requis, avec capacité et volonté de monter en compétence dans un environnement anglophone (échanges réguliers avec les équipes UK).
• Une reconnaissance professionnelle (statut d’ingénieur agréé ou équivalent) est un atout.

Ce que nous offrons

• Un salaire compétitif entre 65.000 et 80.000 euros par an + Intéressement + Participation,
• Mutuelle entreprise, Tickets restaurant & Restauration d’entreprise, Plan d’épargne entreprise, Remboursement du Pass Navigo et TER,
• Des missions variées et stimulantes dans un secteur en pleine croissance,
• Des opportunités de développement professionnel au sein d’un groupe international,
• Un suivi interne et des formations adaptées aux besoins et attentes du collaborateur,
• Une à deux jours de Télétravail par semaine,
• 12 jours de RTT par an,
• 25 jours de Congés payés par an, dont la 5ème semaine ainsi que les RTT non pris sont intégrables au CET,
• Un Compte Epargne Temps (CET),
• La possibilité de travailler sur des projets ambitieux et challengeants.
• Séjour régulier avec les équipes londoniennes, immersion technique, linguistique et culturelle garantie avec les équipes UK.

A propos d’Engie

Chez ENGIE, nous croyons que chaque collaborateur a un rôle crucial à jouer dans la transition énergétique. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez directement à l'innovation dans le domaine des datacenters, essentiels à l'infrastructure numérique moderne. Votre expertise technique et votre leadership seront des atouts précieux pour relever les défis énergétiques et technologiques de demain.

Prêt.e à réaliser votre impact positif ? C'est votre chance de participer à l'aventure du siècle : accélérer la transition énergétique tout en améliorant la vie de millions de personnes à travers des projets significatifs dans le monde. Soyez un Transition Maker, réalisez toujours plus et changez notre monde ! Chez Tractebel, c'est notre réalité.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Publiée le 07/09/2026

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe. Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau.

Sous l’autorité du Responsable du service Maintenance usines, vous intégrez l’équipe maintenance composée d’une vingtaine de personnes, vous interviendrez sur l’ensemble des sites de production d’eau potable dans le respect des règles de sécurité

• Assurer les travaux de maintenance préventive et curative ainsi que les travaux de renouvellement électromécanique, investissement et amélioratif  sur l’ensemble des équipements électromécaniques, participation aux analyses fonctionnelles

• Diagnostiquer des dysfonctionnements, dépanner, réparer et effectuer les réglages de parties électromécaniques

• Assurer la maintenance des pompes (démontage, graissage) et entretien des réseaux pneumatiques (distributeurs, vérins, vannes)

• Assurer la maintenance et la réparation de niveau 1 des compresseurs

• Réaliser des soudures à l’arc, aluminium, acier et réparation de conduite en PVC (coude, collage, changement, etc.)

• Assurer la maintenance des éléments de serrurerie (changement d’un barillet, réparation serrure)

• Réaliser l'étalonnage et le nettoyage des sondes de chlore

• Assurer la traçabilité de son activité dans les outils en place

• Appliquer le respect des consignes d’hygiène et de sécurité

• Réaliser l’astreinte technique

Le profil recherché

• Titulaire d'un BAC PRO / BTS Electrotechnique ou Equipement électrique industriel
• Permis B indispensable
• Habilitation électrique (BC, BR, B2V, H1V, HC)
• Maîtrise des outils techniques (bureautique, informatique)
• Autonomie, rigueur, esprit d'initiative, bon relationnel, sens du travail en équipe

Vous souhaitez comme nous préserver l'environnement !

Vous bénéficiez de : 

- 36 jours de congés payés ouvrés

- Une rémunération attractive sur 13,5 mois

- Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur

- Avantages sociaux, incluant des chèques vacances, des tickets restaurants, une indemnité eau ainsi qu'un dispositif d'intéressement/participation. 

- Epargne salariale pour préparer votre avenir et bénéficier de la croissance du Groupe.

Vous intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Malo

DESCRIPTION :

POSTE :

Rattaché au Service maintenance, vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement des machines.

Vos missions principales seront les suivantes :

-         Maintenir les équipements :

o   Assurer des opérations d’inspection mécanique et électrique

o   Assurer des opérations d’entretien mécanique et électrique (seul ou en équipe)

o   Assurer des opérations de réparation mécanique et électrique (seul ou en équipe)

-         Réaliser des comptes-rendus :

o   Elaborer des diagnostics d’incidents

o   Rédiger des rapports d’intervention

-         Gestion des activités de sous-traitance :

o   Faire un suivi des actions de maintenance des sous-traitants

-         Logistique :

o   Rendre les documents administratifs en temps et en heure

o   Préparer ses interventions et déplacements

o   Faire un suivi de son véhicule

o   Gérer son stock outillage et les consommables

-         CDI, Forfait 218 jours/an (RTT), véhicule utilitaire de société, tablette et téléphone

-         Salaire selon expérience + prime de participation + indemnités de déplacement (Barème URSSAF) + avance de 1 500€ pour vos frais d’hébergement et de repas

-         Siège basée à Valence TGV (Châteauneuf-sur-Isère)

-         Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap

Vous êtes en déplacement et en autonomie sur la région du secteur concerné. Si vous êtes à moins de 50km, vous rentrez le soir à votre domicile, sinon, comptez 2 à 3 jours de découchés par semaine. Vous aurez à votre disposition un véhicule de service type « atelier » avec tout l’outillage nécessaire.

PROFIL RECHERCHÉ :

Cet emploi est accessible aux titulaires d’un diplôme dans le milieu recherché (BAC PRO / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent).

Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans un contexte de production. Une expérience en itinérance est un plus.

Vous êtes autonome, organisé.e, êtes en capacité de lire des schémas électriques / mécaniques, et savez gérer les interventions chez les clients. Vous avez des compétences confirmées et polyvalence en électricité, électrotechnique, mécanique, robinetterie, instrumentation et automatisme. Des connaissances du biogaz et/ou Oil&Gas (équipements) et des habilitations électriques à jour sont un plus.

Vous êtes doté.e de grandes capacités relationnelles et d'esprit d'équipe, autant dans le contact avec les entreprises intervenantes sur site qu'avec les collaborateurs.

Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service. Prodeval vous formera les premiers mois à toutes les spécificités de ses métiers, puis régulièrement pour accompagner votre progression professionnelle. Avec la croissance et l’augmentation du nombre d’installations vous pourrez être amené à évoluer au sein de l’entreprise et ses filiales à l’étranger (USA, Italie, Canada, Espagne, Allemagne…).

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !

A pourvoir au plus tôt 

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 70 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Le Service Line Nucléaire est en plein développement pour accompagner ses clients sur les grands programmes d’investissements nécessaires pour répondre aux enjeux climatiques en France et à l’étranger. Nous intervenons sur les grands projets de construction de nouveaux réacteurs de puissance (EPR ou autre technologie) mais également sur les programmes de maintenance des réacteurs en fonctionnement, les installations du cycle du combustible (usines amont pour la fabrication, installation de traitement et stockage des déchets), les réacteurs de recherche, les infrastructures de défense…

Au sein de l’entité, rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice Commerciale, vous participez à la stratégie commerciale, vous coordonnez les actions de développement, le suivi des pistes, les réponses aux appels d’offres, le suivi des affaires jusqu’à la signature des contrats de l’entité.
Vous pilotez et produisez en particulier les offres stratégiques en France et à l’international avec l’appui des experts, ingénieurs, techniciens du groupe.
Impliqué(e) sur le gain des affaires, vous assurez la coordination des forces commerciales au sein de l’entité et vous participez au réseau commercial de la BL Energies & Villes Durables

Activités principales :

• Participe à la définition de la stratégie commerciale sur ses secteurs de marché.
• Décline la stratégie en plan d’action commercial opérationnel, réalise l’animation et son suivi.
• Coordonne les actions de nos relais à l’international dans chaque pays cible.
• Pilote et participe au processus d’élaboration des candidatures et des offres en France et à l’International
• Participe au choix des partenaires et au montage des groupements
• S’implique personnellement sur le gain des affaires de ses secteurs de marché
• Favorise les synergies commerciales au sein de l’entité et du groupe et suscite l’adhésion des managers, chefs de projet, experts.
• Assure la coordination des actions commerciales entre les différents acteurs de l’activité nucléaire.
• Assure le reporting commercial de son périmètre et participe aux reportings consolidés aux échelons supérieurs
• S’assure de la collecte des feedback client et de leur analyse
• Participe à la définition des plans d’actions avec la responsable de la Performance pour l’amélioration de la satisfaction et l’expérience client.
• Participe aux actions de communication sur ses segments de marché : fidélisation client, salon, communication sur les réseaux etc…

De formation supérieure BAC+5 ingénieur et/ou issu(e) d'une école de commerce, vous justifiez d’une expérience minimale de 3 ans en France ou à l’étranger.
Vous avez, au travers de cette expérience, développé une compétence en montage de dossiers complexes et/ou pluridisciplinaires en tant qu’ingénieur.e ou Chef.fe de projet sur des projets et/ou des offres à caractère technico-commerciales.
Idéalement vous justifiez d'une expérience réussie dans une activité d’ingénierie en bureau d’études en génie civil ou généraliste
Vous avez gardé une appétence pour la technique.
Idéalement vous avez une première expérience dans le secteur du nucléaire ou de l’industrie.
Curieux, rigoureux, vous avez une expression écrite et orale parfaite en français et une expression fluide en anglais.
Bon communiquant, vous savez analyser et synthétiser les positions des parties prenantes

Perspectives Egis 

Nous vous offrons l’opportunité d’intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé et intègrerez un collectif d’ingénieurs visant le partage et la créativité. Votre parcours de carrière sera adapté à vos aspirations. Nous vous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation.

Engagement et diversité Egis

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

LOCALITÉ :

Limoges-Fourches

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Rattaché(e) au Responsable Data/Outils, vous participez aux différents projets de la région Sud et participez au traitement et mise en œuvre des données pour intégration GMAO dans le cadre d'un nouveau contrat.

Vos missions sont les suivantes :

• Vous participez à la gestion d'un projet informatique du recueil des besoins à la mise en exploitation
• Vous assistez au pilotage et assurez le bon déploiement de projets IT transverses de l’entreprise
• Vous animez la culture data au sein de l'entreprise en transformant les pratiques actuelles pour capitaliser sur la donnée comme actif stratégique
• Vous mettez en forme et préparez les Base de données
• Vous assurez la maintenance des référentiels.
• Vous participez au recueil des besoins, à la conception, à la réalisation, au test, à la recette et au déploiement de solutions informatiques s’appuyant sur des logiciels, des bases de données.
• Vous prenez en charge le paramétrage métier de solutions pour répondre aux besoins spécifiques
• Vous accompagnez les collaborateurs dans le quotidien sur les missions/opérations IT
• Vous maintenez et faites évoluer le corpus documentaire (documentation fonctionnelle et technique des solutions, normes de développement, bonnes pratiques)

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5, disposant d’une expérience dans le déploiement de solutions applicatives et l’utilisation de logiciels métiers.

Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que la Suite Office et la Suite Google, possédez de bonnes connaissances en bases de données et êtes capable de concevoir et suivre des indicateurs de performance (KPI).

Curieux(se) et autonome, vous faites preuve d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse, vous permettant de comprendre rapidement les besoins et d’apporter des solutions pertinentes.

Doté(e) d’un véritable sens du service, vous savez prioriser les demandes et gérer efficacement les urgences.

Enfin, vous accordez une importance essentielle au respect de la confidentialité des informations traitées.

Ce qui vous plaira chez nous:

Un package de rémunération attractif

• Un salaire annuel brut compris entre 38K€ et 43k€ sur 13 mois 
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : tickets restaurants (lors des horaires jours), avantages CSE ( 400€ /an )
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Egis est l’un des leaders mondiaux de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction, des opérations et des services de mobilité. Nous créons et exploitons des infrastructures et des bâtiments intelligents qui répondent à l’urgence climatique et contribuent à un développement équilibré, durable et résilient. Nos 20 500 employés opèrent dans plus de 100 pays, déployant leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Grâce à la diversité de nos activités, nous sommes au cœur de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens du monde entier.

Nous recherchons une personne analytique et structurée pour l’analyse de la data RH et piloter sa performance.

Ce rôle a une place centrale dans le renforcement de la qualité des données RH, l’amélioration de l’efficacité des rapports, la surveillance de la performance et la contribution à la gestion des risques RH. Vous alliez de solides capacités analytiques à d’excellentes compétences en communication, vous vous épanouissez dans des environnements interfonctionnels et aimez transformer des données complexes en insights qui éclairent les décisions.

Le poste comporte également une responsabilité transversale à travers les sujets liés à la performance du groupe, y compris le CSRD, le SIPOC et l’IMS, assurant la coordination entre les équipes pour soutenir la performance et la conformité à l’échelle de l’entreprise.

Vos missions principales :

1. Qualité de données et gouvernance

• Surveillez et suivez la qualité des données des personnes à travers les systèmes (par exemple, HCM) et assurez-vous de pallier les erreurs en temps opportun.
• Coordonnez avec l’équipe d’analyste RH, les équipes RH, les COE et les parties prenantes locales afin d’identifier les causes profondes et d’adopter des mesures correctives.

2. Reporting Consolidation & Optimisation

• Centraliser les rapports réguliers RH dans un cadre homogène et cohérent, aligné avec le nouveau modèle opérationnel.
• Produire des rapports mensuels et trimestriels de haute qualité pour les HRBP, la direction et les COE.
• Simplifiez les processus de déclaration existants afin d’améliorer leur efficacité et fiabilité.
• Soutenir le déploiement et l’amélioration continue de Power BI et des autres outils de rapports.

3. Gestion des risques RH

• Contribuer à l’identification, au suivi et au rapport des risques liés aux RH.
• Soutenez les plans d’atténuation et faites un suivi auprès des parties prenantes concernées.

4. Gestion et communication avec les parties prenantes

• Établissez des relations solides avec les HRBP, les COE, la finance et les parties prenantes clés d’Egis.
• Faciliter le partage de l’information, assurer leur cohérence et contribuer à la préparation des présentations pour les comités et la direction.

5. Performance transversale & coordination règlementaire (DPEF, CSRD, SIPOC, IMS)

• Piloter les KPI conformément à la gouvernance IMS.
• Faites un suivi des plans d’action, des échéances et des livrables.
• Préparez des évaluations de performance, des dossiers d’analyse RH.
• Contribuer à des sujets de performance à l’échelle du groupe, y compris le CSRD, le SGI et les cadres connexes de conformité et de rapport.
• Assurer la coordination entre les équipes RH, Finances, Durabilité, COE et Business sur les questions réglementaires et de rapports extrafinanciers.
• Contribuer à la structuration, la documentation et l’amélioration continue des processus clés en utilisant SIPOC afin d’assurer la cohérence, la conformité et la qualité des livrables.
• Participer à la consolidation, à l’analyse et aux rapports des données requis pour les obligations CSRD et pour la surveillance interne de la performance via IMS.
• Aider à aligner les indicateurs, méthodologies et définitions de données entre les équipes, permettant ainsi une vue intégrée de la performance du groupe.

Votre profil ?

• Solides compétences analytiques avec une expérience confirmée en gestion et interprétation de données.

Vos atouts ?

• Compétences avancées en Excel (formules, tableaux croisés dynamiques, modélisation de données).
• L’expérience avec les outils de rapports (par exemple, Power BI, Tableau) est un atout majeur.
• Compréhension des données RH, des cadres de performance et de la gouvernance des processus.
• La familiarité avec les systèmes SIRH (par exemple, Oracle HCM) est un atout.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles;
• Capacité à interagir avec plusieurs parties prenantes
• Un haut niveau d’organisation, d’autonomie et d’attention aux détails.
• Une mentalité de résolution de problèmes et une approche proactive pour identifier les améliorations.
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement complexe et axé sur la transformation.
• Un fort sens de l’appartenance, de la fiabilité et de la responsabilité.

Vos avantages à nous rejoindre ?

Egis propose une rémunération attractive et offres des possibilités d’évolutions grâce à la mobilité interne au sein du groupe.

• Salaire
• Télétravail selon l’accord entreprise
• Avantages sociaux

LOCALITÉ :

Lillebonne

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Pour continuer notre développement, nous recherchons, à Lillebonne, un Formateur technique H/F.

️ Et si c'était vous  ?

Pour son siège social en support à l'ensemble de notre 32  agences en France, VEOLIA Maintenance et Services Industriels recrute son formateur technique spécialisé en nettoyage haute pression, pompage et montage. 

• Concevoir, animer et dispenser des formations techniques en nettoyage industriel, pompage et montage

• Animez les formations internes métiers notamment sur les activités du nettoyage haute pression, du pompage et du montage et accompagnez les salariés dans leur montée en compétence,

• Réalisez des audits chantiers afin de vérifier l’application des règles enseignées lors des formations internes,

• Évaluer les compétences des collaborateurs et assurer le suivi pédagogique

• Mettre à jour les supports de formation en fonction des évolutions techniques et réglementaires

• Proposez des améliorations dans les domaines techniques et en sécurité en lien avec les disciplines enseignées,

• Apportez un support technique auprès de nos exploitants pour la préparation et le suivi de chantier à forte spécificité technique 

• Ponctuellement, assurez des missions de supervision de chantier lors d’arrêt spécifique

Vous vous sentez prêt à relever les défis d'un poste alliant technique et transmission de savoir ? Alors ce poste est fait pour vous 

• Vous justifiez d'une expérience réussie dans la formation sur les activités de nettoyage à haute pression, de pompage et de montage et maîtrisez les référentiels du S3C.

• Vous aimez transmettre votre savoir faire et travailler en équipe. Vous êtes pédagogue, empathique et avez d’excellentes qualités relationnelles.

• Grande mobilité nationale indispensable (déplacements fréquents et réguliers sur l'ensemble du territoire)

• Acceptation d'un rythme itinérant avec découchers réguliers

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels nous vous proposons :

• Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

• Possibilité de domiciliation n'importe où en France (le poste étant itinérant)

• Un 13ème mois 

• Une prime d’intéressement et une prime de participation 

• Une carte TR 

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

• Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

• On planifie un entretien physique ou visio avec notre directrice QHSE si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

• Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Rogerville

DESCRIPTION :