Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Limeil-Brévannes

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, le chef d'équipe maintenance (H/F) :

encadre l'équipe de 7 agents de maintenance avec l'appui du responsable maintenance, ainsi que les sous-traitants

 participe aux interventions sur les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques sur l’ensemble des équipements industriels en toute sécurité

procède aux essais et à la remise en service des équipements
participe à l’amélioration des interventions de maintenance curative et préventive
rédige les procédures et autres documents liés aux interventions
propose et étudie des améliorations techniques et des processus (mode opératoire, dossier technique, …)
participe aux investigations en cas de problèmes qualité
sera force de proposition pour l’amélioration de la sécurité et des procédures de la GMAO

Ce poste nécessite une flexibilité horaire (nuit/ samedi matin).

VOTRE PROFIL

De formation technique en maintenance (minimum Bac Pro ou Bac +2), vous avez une expérience de management.

De nature polyvalente, vous savez travailler en autonomie et vous n'avez pas peur de prendre des initiatives. Vous faites preuve de réactivité et de dynamisme, vous possédez un état d’esprit d’équipe.

vous devrez également être à l'aise avec l'outil informatique (Excel, GMAO...)

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.

SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :
● Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)
● Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques. 

VOTRE MISSION 

Direction Aménagement & Conseil en Transition :

La Direction ACT de SUEZ Consulting est un pôle de compétences pluridisciplinaires qui accompagne les acteurs institutionnels, les collectivités territoriales, les aménageurs et entreprises privées en France et à l’international dans les domaines de développement urbain, climat, énergie, mobilité, performance économique et environnementale.

Rejoignez-nous pour contribuer directement à concevoir et déployer des stratégies de résilience pour des territoires et infrastructures où l’adaptation climatique est un enjeu critique !

Au sein de la direction ACT, un Chef de projet Adaptation au changement climatique et résilience urbaine (H/F).

Vos missions :

• Intégrer les enjeux environnementaux et climatiques dans les stratégies de planification et de développement urbains pour promouvoir des plans de résilience urbaine ainsi que sur les problématiques de résilience des infrastructures.
• Identifier les vulnérabilités et concevoir des plans d’action de résilience à différentes échelles (site, territoire, infrastructure).
• Montage de réponses aux appels d’offre des bailleurs de fonds internationaux sur les sujets d’adaptation et de résilience urbaine.
• Participer à la dynamique d’équipe d’ACT, au croisement de l’aménagement, de l’énergie et du climat.

VOTRE PROFIL

Profil recherché :

• Ingénieur ou expert confirmé, avec au moins 10 ans d’expérience en adaptation, économie du développement, aménagement urbain ou environnement.
• Bonne maîtrise des problématiques liées à la planification territoriale/urbaine.
• Expérience sur des projets dans les pays en développement indispensable idéalement en Afrique subsaharienne et en Asie
• Expérience sur des sujets de solutions fondées sur la nature ou liés à la gestion de l’eau serait un plus.
• Maitrise de l’anglais est exigée et une troisième langue valorisée  

Pourquoi nous rejoindre ?

• Impact : Vous contribuerez directement à des stratégies de résilience qui orientent les décisions des territoires et des bailleurs internationaux.
• Équipe engagée et expertise reconnue : Vous rejoignez une équipe engagée pour le climat, et dont l’expertise est solidement reconnue.
• Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences.

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap. 

LOCALITÉ :

Lempdes

DESCRIPTION :

Vos missions Votre profil À propos de nous

LOCALITÉ :

Annemasse

DESCRIPTION :

Vos missions Votre profil À propos de nous

LOCALITÉ :

Bourg-Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste

LE SERVICE :
Le Service Local Usines Tarentaise est composé de 3 équipes (quinzaine de salariés), sous la
responsabilité d’un Manager de Service Local. Vous intervenez sur la station d’épuration de
Bourg-Saint-Maurice.

LES MISSIONS :

Nous vous formons dans le cadre d’un contrat en alternance (licence professionnelle, cycle ingénieur...). 
En lien avec l’équipe, vous participerez aux missions suivantes :

• Suivi de la mise en route du digesteur (procédé Anitox) en accompagnement du metteur en route OTV
• Prélèvements d'échantillons et analyses en laboratoire (AGV, TAC, siccité, microméthodes, bilan masse)
• Analyse des courbes process et analyse critique des paramètres
• Rédaction de procédures et animation du DRCPE
• Intégration des documents du DOE
• Compilation et analyse critique des consommations de réactifs et d'énergie
• Respecter les consignes de sécurité et signaler les situations dangereuses

Ce poste s'articule autour de trois axes : une présence sur le terrain, une forte dimension d'analyse de données et de laboratoire, ainsi que la production de documents techniques. Nous recherchons un profil dynamique souhaitant évoluer vers des fonctions d'encadrement.

Qualifications

LE PROFIL RECHERCHÉ :

• Niveau bac + 2 requis (BTS GEMEAU / Métiers de l’eau ou BUT Génie Chimique / Procédés)
• Permis B
• Capacité d’apprentissage et polyvalence
• Goût pour le travail manuel et en extérieur
• Curiosité et qualités relationnelles

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13,5 mois (en fonction du taux légal en alternance)
• Des tickets restaurants
• Une prime d'eau
• Un intéressement et une participation
• Un plan d’épargne entreprise avantageux
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
• 36 jours de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Port-Saint-Louis-du-Rhône

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Fos-sur-Mer(13) devenez notre nouveau.velle :

Conducteur de four posté H/F

Description du poste

Vos missions :

Au sein du service incinération, en binôme et sous la responsabilité d’un chef de quart, vos missions principales seront les suivantes :

• Alimenter le four en déchets  en fonction des paramètres
• Préparer du déchet pour assurer un traitement optimal à la pelle mécanique lorsque nécessaire
• Assister le chef de quart dans l’injection des filières liquides
• Assister le chef de quart dans le suivi de l’installation (conduite, production de vapeur, rejets).
• Surveiller l’évacuation des mâchefers à la jetée des extracteurs
• Assister les journaliers lors des arrêts
• Appliquer rigoureusement les protocoles de sécurité et contribuer à une culture de prévention des risques au quotidien sur ce site classé Seveso seuil haut

Avant votre titularisation au poste, une période de formation en agent d'exploitation journalier sera mise en place, pouvant aller jusqu'à 2 mois, afin de vous permettre d'acquérir l'ensemble des connaissances nécessaires.

Qualifications

Votre profil :

• Vous aimez l’opérationnel et intervenir sur le terrain

• Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve d'écoute

• Vous avez un intérêt certain pour les sujets environnementaux

• Vous êtes sensibilisé aux enjeux de sécurité et adoptez une posture vigilante face aux risques

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP minimum dans le secteur industriel, de l'énergie ou de l'environnement, ou justifiez d'une expérience équivalente

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi fidéliser nos talents : 

Salaire de base 3089.19€ brut mensuel

Prime de poste à deux, prime 5*8, paniers

13ème mois

Différentes primes (participation, intéressement, objectifs…) selon conditions d'éligibilité

Mutuelle du groupe

Poste en 3*8

Ce profil vous correspond ?

Vous êtes motivé.e par les missions proposées ?

Alors rejoignez sans plus attendre la grande communauté des ressourceurs Veolia ! #weareresourcers

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Un échange téléphonique pour un premier contact
2. Un entretien physique avec le manager et une visite du site
3. Éventuellement, quelques tests complémentaires pour mieux vous connaître

Vous serez tenu.e informé.e de votre progression à chaque étape.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Laval-d'Aix

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Envie de rejoindre une équipe agile, engagée et au cœur de la performance financière du Groupe ? 
De prendre part à la consolidation IFRS d’un périmètre international de près de 90 entités au sein d’une entreprise cotée ? La suite risque de vous plaire ! 

Rattaché à la Direction Financière, vous rejoignez l'équipe à taille humaine d'Emmanuelle (25 ans d’expérience en consolidation internationale. Vous intervenez sur un périmètre France et international, avec des croissances externes importantes à intégrer.

Votre rôle est d'assurer la production des états financiers consolidés, tout en garantissant la qualité des données de nos filiales et l’application des normes IFRS. Vous appréciez collaborer avec les équipes centrales et les auditeurs externes. Sécuriser l’ensemble du processus de consolidation et optimiser les pratiques financières du groupe sont vos motivations.

En ce sens, vos missions principales sont: 

• Préparer les clôtures trimestrielles : instructions, réunions filiales, simulations de périmètre (dont PPA)
• Contrôler les liasses de consolidation, les intragroupes et comptabiliser les  retraitement IFRS
• Valider les états financiers : capitaux propres, preuves d’impôt, passage du résultat social à consolidé, tableau de flux, endettement net…
• Accompagner les filiales dans la réalisation des liasses et la compréhension des retraitements IFRS
• Contribuer aux publications réglementaires (DEU & RFS) via la solution Pom Doc
• Préparer les présentations financières destinées au Comité d’audit
• Optimiser le processus de consolidation et proposer des améliorations

Vous connaissez l’outil BFC et participerez au déploiement du nouvel outil de consolidation en intégrant les évolutions normatives à venir, notamment IFRS 18 et Pillar 2, dans les futurs processus du groupe.

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Issu d’une formation supérieure en finance/comptabilité (DSCG, Master 2, école de commerce), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en consolidation, cabinet d’audit ou entreprise. Vous maîtrisez les normes IFRS, les outils de consolidation (SAP-FC, Tagetik…) ainsi qu’Excel, et évoluez aisément dans un environnement international nécessitant un anglais opérationnel. La pratique de l’espagnol est un plus.
Doté d’une forte rigueur, d’un esprit analytique et d’une réelle autonomie, vous savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés et communiquer de manière claire et structurée. Vous faites preuve de proactivité, d’anticipation et d’un sens aigu de la synthèse.
Des déplacements ponctuels en France et à l’international sont possibles.

NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif. 

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

LOCALITÉ :

Pusignan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

L’équipe « Réseaux Est-Lyonnais » est composée de 12 collaborateurs qui interviennent sur des réseaux d’eau potable et d’eaux usées. Le périmètre représente 11 contrats DSP Eau Potable avec 550 kml réseaux AEP et 7 DSP Assainissement avec 400 kml de réseaux, 50 postes de relèvements et plus de 500 installations d’ANC.

Les missions

• Réaliser les opérations quotidiennes d’exploitation et de maintenance sur les réseaux d’eau et assainissement, en relation avec les clients (réparation de fuites, désobstructions, surveillance et entretien des déversoirs, bassins d’orage et postes de relevage…) 

• Assurer le suivi des travaux réseaux (branchements, scellements regards et tampons,...) en lien avec les équipes travaux et de sous-traitance

• Assurer le suivi des plans de curage avec les sous-traitants

• Contrôler la qualité de l’eau sur les réseaux et réservoirs

• Réaliser les contrôles et enquêtes de conformité des assainissements collectifs et non-collectifs (tests colorant, fumées…) et rapports associés

• Assurer le reporting d’activité en interne et externe avec nos clients collectivités

Dans le cadre de votre activité, vous vous inscrivez dans une démarche de vigilance partagée et respectez les procédures QHSE en vigueur.

Participation à l’astreinte “intervention”

Qualifications

• Niveau BAC +2/+3  dans les métiers de l’eau avec une première expérience réussie à un poste équivalent

• Connaissance du fonctionnement hydraulique des réseaux

• Aisance avec les outils informatiques

• Esprit d’équipe, capacité rédactionnelle et sens du service client

Informations supplémentaires

Rémunération selon profil : 30 - 39 k€ y compris astreinte + intéressement et participation + tickets restaurant

35h + 36 ouvrés de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

mots clés : électrotechnique régulation automatisme instrumentation

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Albertville

DESCRIPTION :

Vos missions Votre profil À propos de nous

LOCALITÉ :

La Madeleine

DESCRIPTION :

Description du poste

Rejoignez le collectif managérial du Département Exploitation Hauts de France !

Nous recherchons un.e Cadre Exploitation passionné.e et engagé.e qui assurera le pilotage des travaux sur notre Département Exploitation.

Relai managérial de l’état-major du département, ce poste vous permettra de jouer un rôle essentiel dans l’organisation de la DO :  contribuer à l’optimisation et à la digitalisation de nos process métiers et accompagner les changements de pratiques pour adapter notre activité de transporteur aux enjeux liés à la transition énergétique et environnementale.

Vos Missions :

Pilotage des Travaux : Vous garantissez la planification et la préparation des travaux, en accompagnant chaque étape de la conception à la mise en œuvre, tout en assurant la rédaction de la Consigne de Travaux et Manœuvres. Les travaux pilotés seront des raccordements, des activités d'entretien de nos canalisations (ex : pistonnage), le remplacement de postes gaz, l'installation de postes d’injection de biométhanes… Vous déterminez les ressources matérielles et humaines nécessaires et assurez une maitrise des mesures de prévention liées à la sécurité. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de la Direction en charge des projets.

Expertise Technique : Vous deviendrez le référent.e sur l'ingénierie de raccordement sur votre périmètre d’intervention. Vous veillez à la maîtrise et contribuez à l’évolution du prescrit et des normes gazières. Vous participez activement à la boucle d’amélioration par les retours d'expériences issus des consignes de manœuvres et travaux.

Innovation et Partage : Vous encouragez les innovations techniques et le partage des bonnes pratiques au sein des équipes de votre périmètre et au niveau national.

Montée en Compétences : Vous contribuez à la montée en compétences des salariés sur les techniques de raccordement en organisant les supervisions techniques propres à votre périmètre.

Communauté Transverse : Vous vous engagez activement au sein de la communauté des cadres travaux de la DO, pour partager vos expériences, apprendre de vos pairs et être un moteur de la transformation.

Projets : Selon vos appétences et vos aspirations, vous contribuez à la vie du Département et du Pôle à travers des projets et des missions transverses.

Profil recherché

Connaissances Techniques et Rigueur : Rigoureux.se et idéalement doté.e de connaissances techniques (ou ayant a minima des notions que vous avez à cœur d’approfondir).

Sécurité : Une forte appétence à la sécurité afin de prévenir et gérer les situations à risque.

Esprit d’Équipe : À l’aise dans l’échange, vous savez être pédagogue et vous avez le sens du travail collectif.

Initiative et Leadership : Votre capacité à conduire des projets transverses et à participer à la vie du Département seront des atouts majeurs.

Innovant : Vous avez envie d’innover et de répondre avec nous aux défis de demain en matière de transition énergétique et de transformation de nos pratiques.

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Ce que la Direction des Opérations de naTran vous offre:

Environnement Dynamique : Vous intégrez une équipe engagée et passionnée par l'innovation dans le secteur de l'énergie.

Évolution de Carrière : Des opportunités de formation et de montée en compétences adaptées à vos aspirations.

Projets Variés : Vous participez à des projets enrichissants et contribuer activement à l'adaptation et la modernisation de notre réseau .

Prêt.e à relever le défi ?

Rejoignez-nous pour participer à une aventure passionnante au sein du Département Exploitation Hauts de France. Pour être sûr.e de ne pas passer à côté d'une belle opportunité, appelez Nicolas WITTER pour en discuter.

Nous avons hâte de découvrir votre parcours et vos ambitions !

LOCALITÉ :

Berzieux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Filiale de VEOLIA, Remédiation France est spécialisée dans la gestion et la réhabilitation des sites et sols pollués. Notre mission : maîtriser les risques liés aux contaminations du sous-sol par des polluants chimiques, des restes de guerre et de l’amiante Grâce à nos équipes d’experts, notre laboratoire d’essais, notre atelier de fabrication et nos centres de traitement, nous concevons “à façon” et mettons en œuvre tous types de traitements des sols et des eaux souterraines in situ, on site, hors site depuis plus de 40 ans. 

Vous souhaitez piloter la stratégie achats et optimiser les coûts des travaux de dépollution au sein d'une entreprise experte dans ce domaine ? Rejoignez notre équipe basée à Meyzieu (69) et devenez notre nouveau.velle Responsable Achats H/F en CDI.

Description du poste

Rattaché.e directement à la Direction Administratif et Financier, vous pilotez la stratégie achats de Remédiation France et supervisez une équipe composée d'un.e assistant.e achats.

Vos principales missions :

• Définir et piloter la Stratégie Achats : Professionnaliser le pôle Achats, définir une feuille de route, un budget et des gains à réaliser conjointement avec la Direction. Assurer la cohérence avec la politique du groupe  et communiquer cette stratégie auprès des opérationnels,
• Gérer les relations contractuelles : Optimiser les coûts en négociant avec les fournisseurs, sous-traitants et co-traitants, dans le respect des règles et processus internes (consultation, négociation et déploiement des contrats) en collaboration avec les Achats Groupe,
• Optimiser les appels d'offre clients : Apporter votre expertise technique pour identifier les meilleures solutions et réduire les coûts des projets de dépollution,
• Superviser les approvisionnements : Définir une stratégie d'approvisionnement performante (délais, lieux de livraison, réception) et assurer l'expertise ERP et le suivi des stocks,
• Manager l'équipe Achats : encadrer l'assistant.e achats qui vous rapporte directement.

Qualifications

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d'un Bac +5 ou équivalent type école de commerce avec au moins 5 ans d'expérience en gestion des achats. Un profil ingénieur avec une spécialité achats peut également correspondre,
• Expérience prépondérante dans un secteur technique : dépollution des sites et sols pollués, travaux publics,
• Expérience confirmée dans la mise en place d'une stratégie achats.

Vos points forts :

• Maîtrise des équipements et techniques spécifiques à la dépollution (excavation, traitement, etc.),
• Capacité à gérer des prestataires techniques (sous-traitants, TP) et optimiser les coûts de projet,
• Excellentes capacités de négociation et rigueur dans le respect de la conformité réglementaire,
• Compétences managériales : capacité à animer, développer et motiver une équipe,
• Maîtrise des outils informatiques (Google Workspace) et des ERP,
• Sens du pilotage, rigueur, organisation et capacités relationnelles,
• Anglais courant apprécié.

Informations supplémentaires

• Poste en CDI à pourvoir dès que possible
• Statut cadre
• Salaire de base : 44 000€ à 50 000€ sur 13 mois selon profil et expérience + bonus sur performance
• Tickets restaurant + Mutuelle d'entreprise et épargne salariale compétitives (Groupe VEOLIA)
• Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine avec validation du manager et après 6 mois d'ancienneté
• Intégration dans une équipe de passionnés !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Pierre-de-Chandieu

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site du Saint Pierre de Chandieu (69) et devenez notre nouveau.velle  Responsable Laboratoire F/H !

Description du poste

Vous aurez pour missions principales :

• le pilotage et l'organisation du laboratoire : gestion quoitidienne, plannings, planification, organisation et réalisation des analyses / essais
• la gestion de la qualité et de la conformité : normes, procédures, tracabilité
• la gestion des équipements et des ressources : entretien, maintenance des équipements, des instruments de mesure, gestion des stocks
• l'encadrement et animation de l'équipe (un technicien de laboratoire)
• la gestion administrative et documentaire : documentation technique et réglementaire, registres, bases de données
• la conception et rédaction des protocoles d'essai des analyses de laboratoire et des pilotes
• le montage d’offres technico-économiques adaptées à la problématique et selon les spécifications du client
• l'accompagnement du service commercial auprès des clients industriels
• les relations transverses avec les autres laboratoires du groupe

Qualifications

• De formation bac+2 minimum dans le domaine de la chimie, biologie ou domaine connexe
• Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en laboratoire d'analyses ou d'essais.
• Une première expérience en management / encadrement d'équipe serait appréciée.
• Vous maitrisez les techniques d'analyse et l'interprétation des résultats. Vous connaissez les normes. 
• Vous savez manager, vous  êtes rigoureux.se, avez l'esprit d'analyse, le sens des responsabilités, l'esprit d'équipe et un bon relationnel.

Informations supplémentaires

• CDI, à temps complet, poste basé au St Pierre de Chandieu (78)
• Statut Cadre
• Rémunération brute annuelle à selon profil euros sur 13 mois + Part variable 
• Mutuelle du Groupe Veolia 
• Intéressement - Participation
• Comité d’entreprise
• Intéressement, Épargne salariale ,Compte épargne temps 

Travailler chez VEOLIA Hazardous Waste Europe est recommandé par 88% de nos collaborateur.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Votre mission

Devenez notre prochain : 

 

CHARGE D'AFFAIRES EN MAINTENANCE CVC / FROID – RENNES H/F

 

Rattaché au Responsable d'Activités, vous optimisez la gestion de votre portefeuille d'Affaires et assurez le management de votre équipe, en mettant à disposition les moyens humains et matériels dans le cadre du programme d'action de votre unité opérationnelle, de la politique sociale, QHSSE, et des valeurs de SPIE Facilities.

A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes :

- La supervision de contrats de maintenance:

Pour cela, vous vous assurez de la bonne réalisation de nos prestations de maintenance et travaux induits en animant votre équipe et en faisant appel à des sous-traitants. Animé par votre sens du service, vous apportez des solutions techniques et des propositions d'amélioration. Vous saisissez toutes les opportunités de travaux supplémentaires (P5) et en établissez ou validez les devis.

- La relation commerciale :

Vous assurez la qualité de la relation commerciale auprès des clients qui vous seront attribués: Universités, hôpitaux et cliniques, établissements scolaires, RIE, diverses enseignes commerciales nationales,… répartis sur la quart Nord-Ouest. 

- Le management de votre équipe : 

Accompagné par 2 autres chargés d'affaires, vous disposez d’une équipe composée de d’une vingtaine de techniciens de maintenance itinérants. Vous faites appliquer les dispositifs et principes de sécurité.

- Le management de votre équipe :

Vous assurez la rentabilité de vos contrats sur un portefeuille d'environ 800 000 à 1 000 000€

Votre profil

Vous bénéficiez d'une formation initiale Bac+2 à bac+3 en CVC / Froid avec une bonne connaissance des installations de réfrigération, vous avec une expérience dans le domaine de la maintenance Froid ou CVC, alors n'hésitez pas et postulez!

LOCALITÉ :

Saint-Lô

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation Junior (H/F) pour l’Etablissement de Saint-Lô (5000).

 Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins quarante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 38K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr.

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons en surnuméraire notre Responsable d'exploitation (H/F) qui sera rattaché(e) à la DR de Mercure et interviendra sur le secteur Lyonnais.

Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 45K€ bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 51K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

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Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre du remplacement d'une salariée actuellement absente, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines Polyvalent(e) (H/F) en CDD pour une durée minimale de 6 mois., pour notre établissement de Lyon St Priest (69).

Selon l'évolution de la situation et les besoins de l'établissement, ce poste pourra évoluer vers une opportunité en CDI.

Mon quotidien ?

Assurer la gestion sociale du personnel :

-          J’organise l’embauche du salarié : DPAE, contrat de travail, visite médicale, dossier de mutuelle.

-          Au quotidien je gère les arrêts de travail, les paies, le suivi de la formation et des entretiens professionnels.

-          Je participe à la gestion des Instances Représentatives du Personnel.

Assurer la gestion commerciale :

-          Je réalise les devis, contrats, avenants et factures pour les clients et les fournisseurs.

-          J’assure le suivi des paiements et élabore les marges brutes.

-          Je veille au référencement des fournisseurs, produits et matériels.

-          Je gère les commandes diverses.

Profil recherché

Mon profil ?

En tant qu’Assistant(e) Ressources Humaines Polyvalent(e), je m’implique dans des missions variées et sais hiérarchiser mes priorités.

Rigoureux(se) et dynamique, je possède une aisance relationnelle, rédactionnelle et orale et maîtrise les outils de comptabilité (ERP, achats, facturation).

 Titulaire d’un bac+2 en gestion RH, comptabilité ou administratif, je dispose d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans un poste similaire.

Ma rémunération est attractive : 2718€ brut par mois. 

Rejoindre GSF, c’est s’investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l’aventure !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Egis est un leader mondial de l'architecture, du conseil, de l'ingénierie de la construction, des opérations et des services de mobilité. Nous créons et exploitons des infrastructures et des bâtiments intelligents qui répondent à l'urgence climatique et contribuent à un développement équilibré, durable et résilient. Nos 20 500 employés opèrent dans plus de 100 pays, déployant leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par le large éventail de nos activités, nous sommes au cœur de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens du monde entier.

Vous évoluerez au sein de la Business Line Transports et Territoires qui porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de projets de transports, de mobilité et d’aménagement des territoires. Notre Business Line (BL) est spécialisée en conseil et ingénierie qui regroupe les activités :- Rail : Ferroviaire, Métro, Bus, Tram, transport par câble,- Ville Route et mobilité : route, infrastructures et aménagements urbains, mobilité multimodale et systèmes associés,- Grands ouvrages de Génie Civil : Tunnels, Ouvrages d’Art, Géotechnique, Ports.
  

Projet

Le réseau de transport public du Grand Paris est constitué des infrastructures affectées au transport public urbain de voyageurs, au moyen d’un métro automatique de grande capacité en rocade.

Le Grand Paris Express représente 200 km de lignes nouvelles de métro et 68 nouvelles gares autour de la capitale.

Maîtrise d’œuvre système

Dans le cadre du projet de Grand Paris Express, EGIS est mandataire de la maîtrise d’œuvre systèmes (MOE-S) des lignes 15, 16, 17 (Ligne Rouge) et 18 de ce futur réseau de transport.

Le périmètre technique couvert comprend une multitude de métiers systèmes (voie ferrée, courants forts, courants faibles, ventilation…) ainsi que des missions transverses (interfaces, essais, BIM, cybersécurité, sécurité des passagers, gestion de la configuration, gestion des exigences…) qui permettent d’assurer la cohérence générale des systèmes et la maîtrise technique du projet.

Description de la mission

Au sein de la Maîtrise d’œuvre Systèmes de la Ligne Rouge (Lignes 15, 16 et 17), vous êtes rattaché.e à la Cellule Project Management Office (PMO). Vous évoluez au sein d’une équipe pluridisciplinaire pilotant les missions transverses (management de la documentation, des couts travaux, de la qualité, des risques ainsi que le reporting …) sur l’ensemble du périmètre du projet.

La Cellule PMO intervient en appui aux équipes opérationnelles et à la Direction de projet sur le pilotage des coûts travaux d’une trentaine de marchés passés entre la Société des Grands Projets (SGP)  et les entreprises sous Maîtrise d’œuvre Système (MOES).

Dans le cadre de ses missions, l'Ingénieur Projet a en charge le suivi du budget global des coûts travaux du Projet et reporte ce suivi à la direction de projet et au Maître d’Ouvrage. Ces activités génèrent d’importants flux de données (devis quantitatif, bordereaux de prix unitaires, primes/ pénalités, part de responsabilité, etc.) dont il est crucial d’assurer un suivi rigoureux et de pouvoir en faire une synthèse à différentes échelles et au niveau projet.
Au sein de la cellule PMO et en appui du Responsable des coûts travaux, vous contribuerez à la gestion des coûts travaux afin de garantir un suivi budgétaire consolidé et pertinent à l’échelle du projet.

À ce titre, vous participerez notamment aux missions suivantes :

• Suivi qualitatif des échanges (entrants/sortants) entre la MOES et la SGP ;
• Optimisation des outils de suivi (Excel) de pilotage sur une trentaine de marchés de travaux suivis ;
• Développement d’un outil centralisé de consolidation des données via Power Query, à partir des fichiers de suivi des marchés ;
• Conception et déploiement de tableaux de bord et d’indicateurs de performance (KPI) pour le suivi des coûts en collaboration avec la référente reporting en charge de l’outil POWER BI.
• Etablissement de reportings internes et clients (revue mensuel, reporting trimestriel, suivi d’imputabilité, prime et pénalités);

Communication et formation à l’utilisation de l’outil auprès des utilisateurs.Participation à l’animation des réunions de suivi mensuel des coûts des travaux avec les responsables de marchés ;
  

Etudiant.e en dernière année (bac+4/bac+5), de formation école d’ingénieur ou équivalent, vous êtes à la recherche d’une alternance,

Vous avec une appétence pour les activités de gestion de projet et de gestion de la donnée.
Vous maîtrisez le Pack Office et la structuration de bases de données.
Vous êtes doté.e de connaissances en code VBA.
Vous êtes familiarisé.e avec l’utilisation d’outils de compilation de données (PowerQuery) et de tableaux de bord (PowerBI).

Vous possédez une bonne capacité d'analyse ainsi qu'une rigueur dans la manipulation des données, un esprit de synthèse.

Vous avez de bonnes compétences relationnelles, et une bonne autonomie

Curieux.se, et dynamique, vous faites preuve d'esprit d'équipe et d’initiative

Vous êtes disponible et impliqué(e),

Vous êtes celui ou celle qu’il nous faut, venez découvrir notre métier et intégrer une équipe dynamique et motivée !

Dates de stage démarrage  flexibles en fonction du calendrier de votre école.

Contrat d’alternance (apprentissage ou professionnalisation) d’une durée de 12 mois.
Rémunération attractive selon votre âge et votre niveau d’études.Stage rémunéré : indemnité grand groupe attractive en fonction de votre niveau d'étude.
Stage Poste situé à Montreuil avec de possibles déplacements ponctuels sur sites en Ile-de-France.
Remboursement légal d'une partie de vos frais de transport et carte restaurant.
Si vous vous reconnaissez dans les caractéristiques et compétences ci-dessus alors vous êtes celle/celui qu’il nous faut !
Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Contexte spécifique à la Business Unit
Imaginez, créez et réalisez les transports ferroviaires de demain !
Rejoignez nos équipes passionnées expertes en Ingénierie d’infrastructures de transports urbains et ferroviaires.
Nous vous proposons d’intégrer des projets variés en France et dans le monde entier dans le domaine du Rail : métros, tramways, ferroviaire conventionnel, lignes à grande vitesse.
Quelques exemples de projets pour les 3 prochaines années ? Le développement du Grand Paris Express, le métro de Tel Aviv ou encore les projets ferroviaires en Pologne.
  

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Vos missions Votre profil À propos de nous

LOCALITÉ :

Marquette-lez-Lille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia est leader mondial des services à l’environnement (eau, déchets, énergie) auprès des collectivités locales et des entreprises. Résolument optimistes et déterminés, nous œuvrons au service de la transformation écologique.

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste

Le Responsable de la file boues encadre et coordonne l'activité de son équipe de techniciens d'exploitation de la file boues. Il garantit le bon fonctionnement des installations de traitement des boues de la station d'épuration (épaississement, déshydratation, séchage, etc.) dans le strict respect des normes de performance, de sécurité et d'environnement. Il accompagne la montée en compétences de son équipe tout en participant aux opérations techniques les plus complexes. Pour ce faire, vos missions principales seront : 

Encadrement de l’équipe : 

• Encadrer et animer l'équipe de techniciens file boues (planning, organisation, méthodes, etc.)
• Veiller à la conformité des interventions réalisées et au respect des consignes du site
• Organiser la montée en compétences des membres de son équipe
• Réaliser les entretiens annuels

Exploitation et surveillance des installations :

• S’assurer du respect du planning de vidange des ouvrages délivré à la MEL
• Réaliser les tournées de fonctionnement et assurer le suivi des stocks produits chimiques lié à la file boue
• Contrôler les évacuations et remonter toute anomalie détectée
• Participer au fonctionnement de l'usine et notamment de la filière boue (épaississement, déshydratation, séchage, etc.) dans le respect des consignes d'exploitation (siccité des boues, taux de conditionnement des boues, etc.)
• Rendre compte de son activité auprès de son responsable et renseigner les différents outils de reporting
• Contribuer aux démarches qualité, sécurité et environnement du site et des installations

Analyses et contrôle qualité : 

• Veiller à la collecte des prélèvements de boues selon les protocoles définis
• Réaliser des analyses classiques en laboratoire et interpréter les résultats
• Veiller au bon fonctionnement de la file boues et à la conformité des rejets avec le référent odeurs

Coordination et suivi des intervenants extérieurs :

• Assurer le suivi des sous-traitants intervenant sur les installations
• Gérer et vérifier les permis de travail ainsi que les procédures de consignation

Qualifications

• Niveau Bac+2 Electrotechnique ou traitement des eaux ou expérience professionnelle équivalente

• Bonnes maîtrise des outils techniques (téléphonique, bureautique, informatique)

• Habilitations électriques, atmosphère confinée, dépotage ou produits chimiques seraient un plus

• Rigueur, autonomie, esprit d’initiative, motivation

• Sens du relationnel, du service et de la sécurité

• Permis B indispensable

Informations supplémentaires

Rejoindre Veolia, c’est intégrer une entreprise à taille humaine où le respect, la solidarité, et la responsabilité vis-à-vis des collaborateurs et des clients sont des valeurs fondamentales. C’est aussi bénéficier d’une politique de rémunération attractive et de multiples avantages s’inscrivant au coeur de la stratégie de l’entreprise : 13,5 mois de salaire, Participation et intéressement, tickets restaurants, CSE, mutuelle avantageuse, indemnité eau, 36 jours de congés…

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Bernin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste

LE SERVICE

Au sein du Territoire Coeur des Alpes - Jura (constitué de 13 Services Locaux et d’environ 250 collaborateurs intervenants sur 7 départements, sur des contrats d’eau et d’assainissement), vous intégrez la Direction du Développement de Territoire. 

LES MISSIONS

Nous vous formons dans le cadre d’un Master PITET (Pilotage et Ingénierie de la Transformation Écologique des Territoires - Université Gustave Eiffel) préparé en 2 ans en contrat d’apprentissage.

Le lieu d’alternance est basé dans les locaux de Bernin, avec des déplacements à Rumilly à prévoir.

Vous participerez aux missions suivantes :

• Améliorer la connaissance des contrats “concurrence & régie” sur le territoire : collecte des informations, mise en forme cartographique, veille concurrentielle locale

• Être un acteur de la démarche des prospects industriels : identification, validation et lancement des contacts

• Préparer les informations avec les différentes filières dans le cadre des reconquêtes : HDSP - DSP Audit N-3 (en collaboration avec la Direction des opérations)

• Établir de nouvelles bases de modèles de prestations en intégrant les remarques des filières finances

• Aider sur les réponses aux appels d’offres : chiffrage et mémoire technique

• Aider à la démarche de mise sous contrôle des contrats principaux

• Aider à la réalisation des matinales techniques et autres événements du Territoire : mettre en lumière les actions des services Eau et Energie, préparation de posts internes et externes, relation service Communication Région

• Être prêt à s'investir et assurer un  soutien opérationnel

Qualifications

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Permis B

• Autonomie

• Rigeur

• Formation technique dans les métiers de l’eau et de l’assainissement

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13,5 mois (en fonction du taux légal en alternance)
• Des tickets restaurants
• Une prime d'eau
• Un intéressement et une participation
• Un plan d’épargne entreprise avantageux
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
• 36 jours de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.