Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Cluses

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Mission Profil

LOCALITÉ :

Cluses

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Mission Profil

LOCALITÉ :

La Madeleine

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Description du poste

Rejoignez le collectif managérial du Département Exploitation Hauts de France !

Nous recherchons un.e Cadre Exploitation passionné.e et engagé.e qui assurera le pilotage des travaux sur notre Département Exploitation.

Relai managérial de l’état-major du département, ce poste vous permettra de jouer un rôle essentiel dans l’organisation de la DO :  contribuer à l’optimisation et à la digitalisation de nos process métiers et accompagner les changements de pratiques pour adapter notre activité de transporteur aux enjeux liés à la transition énergétique et environnementale.

Vos Missions :

Pilotage des Travaux : Vous garantissez la planification et la préparation des travaux, en accompagnant chaque étape de la conception à la mise en œuvre, tout en assurant la rédaction de la Consigne de Travaux et Manœuvres. Les travaux pilotés seront des raccordements, des activités d'entretien de nos canalisations (ex : pistonnage), le remplacement de postes gaz, l'installation de postes d’injection de biométhanes… Vous déterminez les ressources matérielles et humaines nécessaires et assurez une maitrise des mesures de prévention liées à la sécurité. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de la Direction en charge des projets.

Expertise Technique : Vous deviendrez le référent.e sur l'ingénierie de raccordement sur votre périmètre d’intervention. Vous veillez à la maîtrise et contribuez à l’évolution du prescrit et des normes gazières. Vous participez activement à la boucle d’amélioration par les retours d'expériences issus des consignes de manœuvres et travaux.

Innovation et Partage : Vous encouragez les innovations techniques et le partage des bonnes pratiques au sein des équipes de votre périmètre et au niveau national.

Montée en Compétences : Vous contribuez à la montée en compétences des salariés sur les techniques de raccordement en organisant les supervisions techniques propres à votre périmètre.

Communauté Transverse : Vous vous engagez activement au sein de la communauté des cadres travaux de la DO, pour partager vos expériences, apprendre de vos pairs et être un moteur de la transformation.

Projets : Selon vos appétences et vos aspirations, vous contribuez à la vie du Département et du Pôle à travers des projets et des missions transverses.

Profil recherché

Connaissances Techniques et Rigueur : Rigoureux.se et idéalement doté.e de connaissances techniques (ou ayant a minima des notions que vous avez à cœur d’approfondir).

Sécurité : Une forte appétence à la sécurité afin de prévenir et gérer les situations à risque.

Esprit d’Équipe : À l’aise dans l’échange, vous savez être pédagogue et vous avez le sens du travail collectif.

Initiative et Leadership : Votre capacité à conduire des projets transverses et à participer à la vie du Département seront des atouts majeurs.

Innovant : Vous avez envie d’innover et de répondre avec nous aux défis de demain en matière de transition énergétique et de transformation de nos pratiques.

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Ce que la Direction des Opérations de naTran vous offre:

Environnement Dynamique : Vous intégrez une équipe engagée et passionnée par l'innovation dans le secteur de l'énergie.

Évolution de Carrière : Des opportunités de formation et de montée en compétences adaptées à vos aspirations.

Projets Variés : Vous participez à des projets enrichissants et contribuer activement à l'adaptation et la modernisation de notre réseau .

Prêt.e à relever le défi ?

Rejoignez-nous pour participer à une aventure passionnante au sein du Département Exploitation Hauts de France. Pour être sûr.e de ne pas passer à côté d'une belle opportunité, appelez Nicolas WITTER pour en discuter.

Nous avons hâte de découvrir votre parcours et vos ambitions !

LOCALITÉ :

Toulouse

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LOCALITÉ :

Saint-Jouvent

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Laval-d'Aix

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Vous aimez la conduite, la diversité des missions et souhaitez contribuer à des enjeux environnementaux majeurs ? Rejoignez l’équipe Transport de Séché Environnement et devenez un acteur clé de notre chaîne logistique en tant que chauffeur !

Votre rôle : Assurer la collecte et le transport des cendres et REFIOM (Résidus d'Epuration des Fumées d'Incinération des Ordures Ménagères) auprès d'incinérateurs.

Votre quotidien :

• 70 % : Conduite d’une citerne pulvérulente SPL
• 20 % : Manutention technique (raccordement des tuyaux, montée/descente de la citerne, nettoyage)
• 10 % : Saisie informatique et gestion administrative

Dans un souci d'optimisation d’exploitation, vous débutez sur un poste de remplaçant et utilisez les tracteurs en fonction des absences des titulaires (camion non attitré) avant de pouvoir obtenir un camion attitré.

Ce que nous vous offrons :

• Un poste stable et valorisant au sein d’une équipe soudée (13 citerniers, 42 conducteurs PL/SPL toutes activités confondues).
• Un camion attitré avec l’ancienneté : symbole de confiance et de reconnaissance.
• Horaires équilibrés : quelques découchés (0 à 2/semaine, planning variable), mais rien d’excessif.

Conditions du poste : 

• Horaires de journée, démarrage à 05h avec une amplitude de 10 à 12 h.
• Temps de travail : Contrat sur 169h/mois, heures supplémentaires payées jusqu’à 182h/mois
• Compteur RCR pour les heures au-delà de 182h/mois
• Statut : Ouvrier roulant, coefficient 150M
• Rémunération : 13ème mois + participation aux bénéfices + primes vacances

Poste basé à Changé (53), dans la région Lavalloise

N'hésitez pas à aller voir le témoignage de notre chauffeur, pour mieux comprendre le métier :

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Votre profil : 

• Permis B, C, CE + FIMO/FCO + carte conducteur.
• ADR de base et citerne étendue (ou prêt à être formé par nos soins).
• Rigueur, esprit d’équipe, sens des responsabilités.
• À l’aise avec les outils informatiques.

Dans l’idéal, vous avez une première expérience réussie en conduite de super-lourd.

Débutant ou confirmé, nous vous accompagnons : rejoignez nous et apprenez le métier de collecteur !

Chez Séché Transports, votre engagement est reconnu et récompensé.

Prêt à prendre la route avec nous ? Postulez dès aujourd’hui et rejoignez une entreprise qui valorise ses conducteurs !

Le processus de recrutement est rapide : 

• Premier court échange avec Lucile, notre chargée de recrutement
• Si cela matche, entretien en visio avec Lucile dans les 10 jours qui suivent votre candidature
• Si c'est concluant, rencontre avec l’Exploitant Transports 

Et voilà ! Le tout est bouclé en 2 à 3 semaines max.

NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs. 

Séché Transports, filiale du Groupe Séché Environnement créée en 1993, assure la collecte et le transport sécurisé des déchets dangereux et non dangereux en France et à l’international, par route, rail, fleuve et mer. Présente sur 15 sites en France et dotée d’une plateforme logistique rail-route, elle optimise ses flux et sa flotte en permanence pour réduire les émissions de CO₂ liées au transport des déchets et minimiser son impact environnemental. 

Ses 195 collaborateurs gèrent chaque année 40 000 tonnes de marchandises, garantissant traçabilité et performance.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

LOCALITÉ :

Laval-d'Aix

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Envie de rejoindre une équipe agile, engagée et au cœur de la performance financière du Groupe ? 
De prendre part à la consolidation IFRS d’un périmètre international de près de 90 entités au sein d’une entreprise cotée ? La suite risque de vous plaire ! 

Rattaché à la Direction Financière, vous rejoignez l'équipe à taille humaine d'Emmanuelle (25 ans d’expérience en consolidation internationale. Vous intervenez sur un périmètre France et international, avec des croissances externes importantes à intégrer.

Votre rôle est d'assurer la production des états financiers consolidés, tout en garantissant la qualité des données de nos filiales et l’application des normes IFRS. Vous appréciez collaborer avec les équipes centrales et les auditeurs externes. Sécuriser l’ensemble du processus de consolidation et optimiser les pratiques financières du groupe sont vos motivations.

En ce sens, vos missions principales sont: 

• Préparer les clôtures trimestrielles : instructions, réunions filiales, simulations de périmètre (dont PPA)
• Contrôler les liasses de consolidation, les intragroupes et comptabiliser les  retraitement IFRS
• Valider les états financiers : capitaux propres, preuves d’impôt, passage du résultat social à consolidé, tableau de flux, endettement net…
• Accompagner les filiales dans la réalisation des liasses et la compréhension des retraitements IFRS
• Contribuer aux publications réglementaires (DEU & RFS) via la solution Pom Doc
• Préparer les présentations financières destinées au Comité d’audit
• Optimiser le processus de consolidation et proposer des améliorations

Vous connaissez l’outil BFC et participerez au déploiement du nouvel outil de consolidation en intégrant les évolutions normatives à venir, notamment IFRS 18 et Pillar 2, dans les futurs processus du groupe.

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Issu d’une formation supérieure en finance/comptabilité (DSCG, Master 2, école de commerce), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en consolidation, cabinet d’audit ou entreprise. Vous maîtrisez les normes IFRS, les outils de consolidation (SAP-FC, Tagetik…) ainsi qu’Excel, et évoluez aisément dans un environnement international nécessitant un anglais opérationnel. La pratique de l’espagnol est un plus.
Doté d’une forte rigueur, d’un esprit analytique et d’une réelle autonomie, vous savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés et communiquer de manière claire et structurée. Vous faites preuve de proactivité, d’anticipation et d’un sens aigu de la synthèse.
Des déplacements ponctuels en France et à l’international sont possibles.

NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif. 

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

LOCALITÉ :

Saint-Lô

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation Junior (H/F) pour l’Etablissement de Saint-Lô (5000).

 Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins quarante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 38K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr.

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

LOCALITÉ :

Wambrechies

DESCRIPTION :

Vos missions Votre profil À propos de nous

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons en surnuméraire notre Responsable d'exploitation (H/F) qui sera rattaché(e) à la DR de Mercure et interviendra sur le secteur Lyonnais.

Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 45K€ bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 51K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre du remplacement d'une salariée actuellement absente, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines Polyvalent(e) (H/F) en CDD pour une durée minimale de 6 mois., pour notre établissement de Lyon St Priest (69).

Selon l'évolution de la situation et les besoins de l'établissement, ce poste pourra évoluer vers une opportunité en CDI.

Mon quotidien ?

Assurer la gestion sociale du personnel :

-          J’organise l’embauche du salarié : DPAE, contrat de travail, visite médicale, dossier de mutuelle.

-          Au quotidien je gère les arrêts de travail, les paies, le suivi de la formation et des entretiens professionnels.

-          Je participe à la gestion des Instances Représentatives du Personnel.

Assurer la gestion commerciale :

-          Je réalise les devis, contrats, avenants et factures pour les clients et les fournisseurs.

-          J’assure le suivi des paiements et élabore les marges brutes.

-          Je veille au référencement des fournisseurs, produits et matériels.

-          Je gère les commandes diverses.

Profil recherché

Mon profil ?

En tant qu’Assistant(e) Ressources Humaines Polyvalent(e), je m’implique dans des missions variées et sais hiérarchiser mes priorités.

Rigoureux(se) et dynamique, je possède une aisance relationnelle, rédactionnelle et orale et maîtrise les outils de comptabilité (ERP, achats, facturation).

 Titulaire d’un bac+2 en gestion RH, comptabilité ou administratif, je dispose d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans un poste similaire.

Ma rémunération est attractive : 2718€ brut par mois. 

Rejoindre GSF, c’est s’investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l’aventure !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Egis est un leader mondial de l'architecture, du conseil, de l'ingénierie de la construction, des opérations et des services de mobilité. Nous créons et exploitons des infrastructures et des bâtiments intelligents qui répondent à l'urgence climatique et contribuent à un développement équilibré, durable et résilient. Nos 20 500 employés opèrent dans plus de 100 pays, déployant leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par le large éventail de nos activités, nous sommes au cœur de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens du monde entier.

Vous évoluerez au sein de la Business Line Transports et Territoires qui porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de projets de transports, de mobilité et d’aménagement des territoires. Notre Business Line (BL) est spécialisée en conseil et ingénierie qui regroupe les activités :- Rail : Ferroviaire, Métro, Bus, Tram, transport par câble,- Ville Route et mobilité : route, infrastructures et aménagements urbains, mobilité multimodale et systèmes associés,- Grands ouvrages de Génie Civil : Tunnels, Ouvrages d’Art, Géotechnique, Ports.
  

Projet

Le réseau de transport public du Grand Paris est constitué des infrastructures affectées au transport public urbain de voyageurs, au moyen d’un métro automatique de grande capacité en rocade.

Le Grand Paris Express représente 200 km de lignes nouvelles de métro et 68 nouvelles gares autour de la capitale.

Maîtrise d’œuvre système

Dans le cadre du projet de Grand Paris Express, EGIS est mandataire de la maîtrise d’œuvre systèmes (MOE-S) des lignes 15, 16, 17 (Ligne Rouge) et 18 de ce futur réseau de transport.

Le périmètre technique couvert comprend une multitude de métiers systèmes (voie ferrée, courants forts, courants faibles, ventilation…) ainsi que des missions transverses (interfaces, essais, BIM, cybersécurité, sécurité des passagers, gestion de la configuration, gestion des exigences…) qui permettent d’assurer la cohérence générale des systèmes et la maîtrise technique du projet.

Description de la mission

Au sein de la Maîtrise d’œuvre Systèmes de la Ligne Rouge (Lignes 15, 16 et 17), vous êtes rattaché.e à la Cellule Project Management Office (PMO). Vous évoluez au sein d’une équipe pluridisciplinaire pilotant les missions transverses (management de la documentation, des couts travaux, de la qualité, des risques ainsi que le reporting …) sur l’ensemble du périmètre du projet.

La Cellule PMO intervient en appui aux équipes opérationnelles et à la Direction de projet sur le pilotage des coûts travaux d’une trentaine de marchés passés entre la Société des Grands Projets (SGP)  et les entreprises sous Maîtrise d’œuvre Système (MOES).

Dans le cadre de ses missions, l'Ingénieur Projet a en charge le suivi du budget global des coûts travaux du Projet et reporte ce suivi à la direction de projet et au Maître d’Ouvrage. Ces activités génèrent d’importants flux de données (devis quantitatif, bordereaux de prix unitaires, primes/ pénalités, part de responsabilité, etc.) dont il est crucial d’assurer un suivi rigoureux et de pouvoir en faire une synthèse à différentes échelles et au niveau projet.
Au sein de la cellule PMO et en appui du Responsable des coûts travaux, vous contribuerez à la gestion des coûts travaux afin de garantir un suivi budgétaire consolidé et pertinent à l’échelle du projet.

À ce titre, vous participerez notamment aux missions suivantes :

• Suivi qualitatif des échanges (entrants/sortants) entre la MOES et la SGP ;
• Optimisation des outils de suivi (Excel) de pilotage sur une trentaine de marchés de travaux suivis ;
• Développement d’un outil centralisé de consolidation des données via Power Query, à partir des fichiers de suivi des marchés ;
• Conception et déploiement de tableaux de bord et d’indicateurs de performance (KPI) pour le suivi des coûts en collaboration avec la référente reporting en charge de l’outil POWER BI.
• Etablissement de reportings internes et clients (revue mensuel, reporting trimestriel, suivi d’imputabilité, prime et pénalités);

Communication et formation à l’utilisation de l’outil auprès des utilisateurs.Participation à l’animation des réunions de suivi mensuel des coûts des travaux avec les responsables de marchés ;
  

Etudiant.e en dernière année (bac+4/bac+5), de formation école d’ingénieur ou équivalent, vous êtes à la recherche d’une alternance,

Vous avec une appétence pour les activités de gestion de projet et de gestion de la donnée.
Vous maîtrisez le Pack Office et la structuration de bases de données.
Vous êtes doté.e de connaissances en code VBA.
Vous êtes familiarisé.e avec l’utilisation d’outils de compilation de données (PowerQuery) et de tableaux de bord (PowerBI).

Vous possédez une bonne capacité d'analyse ainsi qu'une rigueur dans la manipulation des données, un esprit de synthèse.

Vous avez de bonnes compétences relationnelles, et une bonne autonomie

Curieux.se, et dynamique, vous faites preuve d'esprit d'équipe et d’initiative

Vous êtes disponible et impliqué(e),

Vous êtes celui ou celle qu’il nous faut, venez découvrir notre métier et intégrer une équipe dynamique et motivée !

Dates de stage démarrage  flexibles en fonction du calendrier de votre école.

Contrat d’alternance (apprentissage ou professionnalisation) d’une durée de 12 mois.
Rémunération attractive selon votre âge et votre niveau d’études.Stage rémunéré : indemnité grand groupe attractive en fonction de votre niveau d'étude.
Stage Poste situé à Montreuil avec de possibles déplacements ponctuels sur sites en Ile-de-France.
Remboursement légal d'une partie de vos frais de transport et carte restaurant.
Si vous vous reconnaissez dans les caractéristiques et compétences ci-dessus alors vous êtes celle/celui qu’il nous faut !
Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Contexte spécifique à la Business Unit
Imaginez, créez et réalisez les transports ferroviaires de demain !
Rejoignez nos équipes passionnées expertes en Ingénierie d’infrastructures de transports urbains et ferroviaires.
Nous vous proposons d’intégrer des projets variés en France et dans le monde entier dans le domaine du Rail : métros, tramways, ferroviaire conventionnel, lignes à grande vitesse.
Quelques exemples de projets pour les 3 prochaines années ? Le développement du Grand Paris Express, le métro de Tel Aviv ou encore les projets ferroviaires en Pologne.
  

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Brétigny-sur-Orge

DESCRIPTION :

ATALIAN Sécurité recrute des Agents de Surveillance (H/F) pour assurer la sécurité et la surveillance d'un site militaire à Bretigny-sur-Orge.
 

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous aurez pour principales missions :

• Assurer la surveillance générale du site et la protection des biens et des personnes ;
• Contrôler les accès aux bâtiments et veiller au respect des procédures de sécurité ;
• Effectuer des rondes de prévention et de surveillance conformément aux consignes établies ;
• Gérer les flux de personnes et de véhicules : ouverture et fermeture des accès, contrôle des entrées et sorties, vérification et délivrance des badges ;
• Vérifier le bon fonctionnement des équipements techniques et des dispositifs de sécurité ;
• Détecter et signaler tout dysfonctionnement, incident ou situation anormale, puis intervenir dans le respect des procédures en vigueur ;
• Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs ;
• Faciliter l'intervention des services de secours et des intervenants extérieurs lorsque nécessaire. 
   

Rejoignez ATALIAN Sécurité et participez activement à la sûreté et au bon fonctionnement de nos sites clients.

Formations et habilitations requises

• Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Agent de Prévention et de Sécurité ;
• Formation en sûreté ;
• Habilitation électrique H0B0 ;
• SST (Sauveteur Secouriste du Travail) en cours de validité ;
• Carte professionnelle CNAPS à jour obligatoire.

Compétences et qualités personnelles

• Sens aigu de l'observation et de l'analyse ;
• Réactivité et capacité à gérer les situations imprévues ;
• Aptitudes à la médiation et à la gestion des conflits ;
• Esprit d'entraide et sens du service ;
• Bonne mémoire visuelle et capacité à identifier rapidement les personnes et situations inhabituelles ;
• Rigueur, discrétion et professionnalisme ;
• Autonomie tout en appréciant le travail en équipe ;
• Excellente présentation et bon relationnel ;
• Savoir lire, écrire et s'exprimer couramment en français. 

LOCALITÉ :

Brétigny-sur-Orge

DESCRIPTION :

ATALIAN Sécurité recrute des Agents de sécurité incendie (H/F) pour assurer la sécurité et la surveillance d'un site militaire à Bretigny-sur-Orge.

• Contrôle d’accès
• Surveillance générale
• Sécurité technique incendie de base
• Secours aux personnes, protection et alerte en cas d’accident ou d’événement exceptionnel
• Gestion des alarmes
• Rondes pédestres

Le tout grâce à des outils dématérialisés et digitaux.

Profil recherché : 

• Vous avez une bonne connaissance des règles du métier, êtes reconnu pour votre conscience professionnelle.
• Vos capacités à assimiler rapidement les consignes et à les respecter vous permettent de réagir rapidement et de façon adaptée face à de nombreuses situations.
• Vous êtes un bon communiquant et savez faire preuve d’un esprit de synthèse de sorte que vous ayez la capacité de renseigner des rapports d’incidents détaillés.

Prérequis : 

• Être à l’aise avec les outils numériques
• Être titulaire de la carte professionnelle en cours de validité
• Être du CQP APS/TFP APS, SSIAP 1, SST, HOb0 en cours de validité

LOCALITÉ :

Wimille

DESCRIPTION :

Vos missions Votre profil À propos de nous

LOCALITÉ :

Chambray-lès-Tours

DESCRIPTION :

Agent de service propreté H/F – CDI

Lieu : Chambray-lès-Tours (37)
Horaires : dimanche de 5h00 à 8h30
Contrat : CDI

Véhicule indispensable

Nous recherchons un(e) agent(e) de service propreté pour assurer l’entretien et la propreté des locaux à Chambray-lès-Tours.

Vos missions

• Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux
• Veiller à la propreté et à l’hygiène des espaces
• Respecter les consignes de sécurité et les procédures de nettoyage

Profil recherché

• Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome
• Une première expérience dans le nettoyage est appréciée
• Permis B et véhicule indispensables pour se rendre sur le site

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

Intégré(e) à l’équipe de fusions et acquisitions,

Vous aurez pour principales missions :

• Participation directe aux opérations financières (acquisitions, cessions, opérations transversales) du Groupe dans un contexte international ;
• Travaux de valorisation et de modélisation financière ;
• Préparation d'analyses financières et stratégiques pour les différents comités ou instances de décision du Groupe ;
• Support à la négociation et à la structuration de projets d’investissements industriels dans les zones de développement ;
• Suivi du marché et des acteurs actifs dans les domaines de l'eau, de l’assainissement et des déchets ;
• Apporter son soutien dans la structuration de l’équipe M&A.

 VOTRE PROFIL

De formation supérieure en école de commerce, ingénieur ou universitaire (en recherche de césure, stage de fin d’études après une première expérience).

• Vous possédez une maîtrise des méthodes de modélisation financière et d’évaluation des sociétés (une première expérience en banque d’investissement ou en fonds est préférable).
• Vous êtes autonome, rigoureux, curieux, force de travail, et possédez une capacité à travailler en équipe.
• Français et anglais courants indispensable.
• Poste accessible au télétravail : Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.
• Nous avons 1 stage à pourvoir pour une durée de 6 mois à compter février 2027 à Paris La Défense.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Vos missions Votre profil À propos de nous