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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

14 236 offres

Électricien Industriel H/F

  • 07 octobre 2026
  • EveRé
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :



Ville: Fos-sur-Mer

Statut : Salarié

Type de contrat : CDI

Rémunération : 2 464,44€ - 2780€ en fonction de l’expérience

Formation exigée :

Expérience exigée : 5 à 10 ans d’expérience en tant qu’électricien industriel, expérience en industrie indispensable.

Mission

Réaliser toutes les opérations d’entretien et de maintenance de tous les systèmes et équipements qui lui incombent.

Conduite, entretien, dépannage, maintenance de tous les systèmes électriques du site (HT, BT, courant faible)

Opérations de gestion technique des installations électriques

Être amené à intervenir sur les matériels de contrôle, d’instrumentation, de régulation

Effectuer le contrôle, la surveillance et la maintenance systématique, préventive et curative de toutes les installations électriques

Être amené à travailler sur des armoires hautes tensions, GTA, analyseur de fumées, groupes électrogènes, convoyeurs, ponts roulants, bandes transporteuses, cabines optiques…

Vous avez pour objectifs

Assurer la fiabilité, la maintenance et le bon fonctionnement de l’ensemble des installations électriques du site EveRé.

  • Entretenir les installations : réaliser les opérations d’entretien et de maintenance des équipements électriques.
  • Diagnostiquer et dépanner : intervenir sur les systèmes électriques HT, BT et courant faible.
  • Prévenir les défaillances : assurer la surveillance ainsi que la maintenance préventive et curative des installations.
  • Intervenir sur des équipements variés : armoires haute tension, groupes électrogènes, convoyeurs, ponts roulants, analyseurs de fumées, bandes transporteuses, etc.
  • Participer à la gestion technique : analyser les dysfonctionnements, intervenir sur les équipements de contrôle, d’instrumentation et de régulation et assurer la remontée des informations.
Profil recherché

Un(e) électricien(ne) industriel(le) expérimenté(e), autonome, réactif(ve) et capable d’intervenir sur des installations techniques complexes.

  • Expérience : 5 à 10 ans en tant qu’électricien industriel, avec une expérience en milieu industriel indispensable. Offre Electricien
  • Compétences techniques : autonomie et capacité d’analyse technique, avec une bonne aptitude au diagnostic.
  • Qualités humaines : esprit d’équipe, disponibilité, flexibilité et capacité à rendre compte.
  • Organisation : sens des priorités et capacité à faire face à des situations complexes.
  • État d’esprit : maîtrise de soi, sang-froid et attitude positive et constructive.
Dépot de candidature: Ressources_Humaines@evere.fr Concernant vos données personnelles, nous vous invitons à consulter notre politique de confidentialité des candidats

Type de contrat : CDI

Pontier Gare H/F

  • 07 octobre 2026
  • EveRé
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Rejoignez EveRé, acteur majeur de la valorisation des déchets.

EveRé du Groupe Urbaser, site industriel basée à Fos-sur-Mer (13), exploite l’un des plus importants centres de traitement et de valorisation des déchets ménagers en France. Au service de la Métropole Aix-Marseille-Provence, notre site contribue chaque jour à la transition écologique en transformant les déchets en nouvelles ressources et en énergie.

Notre engagement repose sur des valeurs fortes : sécurité, performance, innovation et respect de l’environnement.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Pontier Gare H/F.



Ville: Fos-sur-Mer

Statut : Salarié

Type de contrat : CDI

Rémunération : 2 100€ - 2 250 € selon profil

Formation exigée : Les habilitations suivantes sont requises : Pont roulant BAB / Cabine, CACES R482 catégorie C1, Locotracteur

Expérience exigée : Expérience d’au moins 2 ans dans une fonction similaire

Mission

Au sein de notre Unité de Valorisation Energétique secteur Gare, vous assurez les opérations de manutention, de réception et d’évacuation des déchets et sous-produits. Vos principales missions sont :

  • Conduire les ponts roulants depuis la cabine et le locotracteur, ainsi que les engins autorisés notamment la chargeuse.
  • Assurer la réception et le déchargement des déchets et la gestion de la fosse.
  • Alimenter régulièrement les installations et trémies.
  • Réaliser les opérations de manutention et de chargement des sous-produits.
  • Participer aux opérations en gare : ouverture/fermeture des wagons, contrôle des loquets et portes, gestion des tables et containers.
  • Effectuer les rondes, relevés de paramètres et contrôles des installations.
  • Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau qui vous sont confiées.
  • Signaler au Chef de Quart toute anomalie ou difficulté rencontrée.
Vous avez pour objectifs

Assurer la réception, la manutention et l’évacuation des déchets et sous-produits, tout en garantissant le bon fonctionnement des installations.

  • Piloter les équipements : conduire les ponts roulants, le locotracteur et les engins autorisés.

  • Gérer les déchets : assurer leur réception, leur déchargement et l’alimentation des installations.

  • Assurer les opérations en gare : manipuler les wagons, containers et équipements associés.

  • Surveiller les installations : effectuer les rondes, les contrôles et les relevés de paramètres.

  • Participer à la maintenance : réaliser les interventions de premier niveau et signaler toute anomalie.

Profil recherché

Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et attentif(ve) au respect des consignes de sécurité.

Vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 2 ans dans une fonction similaire, en environnement industriel.

Les habilitations suivantes sont requises :

  • Pont roulant BAB / Cabine
  • CACES R482 catégorie C1
  • Locotracteur
Dépot de candidature: Ressources_Humaines@evere.fr Concernant vos données personnelles, nous vous invitons à consulter notre politique de confidentialité des candidats

Rejoignez EveRé, acteur majeur de la valorisation des déchets.

EveRé du Groupe Urbaser, site industriel basée à Fos-sur-Mer (13), exploite l’un des plus importants centres de traitement et de valorisation des déchets ménagers en France. Au service de la Métropole Aix-Marseille-Provence, notre site contribue chaque jour à la transition écologique en transformant les déchets en nouvelles ressources et en énergie.

Notre engagement repose sur des valeurs fortes : sécurité, performance, innovation et respect de l’environnement.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Pontier Gare H/F.

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F

  • 07 octobre 2026
  • GSF
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation (H/F) sur l'établissement de Pôle Odyssée Santé pour le secteur de Dijon (21)

Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 45K€ bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 51K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE D'EXPLOITATION JUNIOR H/F

  • 07 octobre 2026
  • GSF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Aix-les-Bains

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation Junior (H/F) pour l’Etablissement de Chambéry et qui interviendra sur le secteur allant de Chambéry (73) à Annecy (74).

Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins quarante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 38K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr.

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE D'EXPLOITATION JUNIOR H/F

  • 07 octobre 2026
  • GSF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation Junior (H/F) pour l’Etablissement de Chambéry et qui interviendra sur le secteur d'Annecy (74).

Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins quarante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 38K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr.

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : CDI

Responsable des etudes (H/F)

  • 07 octobre 2026
  • Hervé Thermique
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Manager d’Activité ou du Chef de Projet, vous évoluerez au sein d’une équipe de 12 personnes. 

En collaboration avec votre Manager et votre Chef de Projets, votre périmètre d’action s’étendra de la conception des projets jusqu’à leur réception. Nos principaux clients sont issus du tertiaire, de l’activité hospitalière et de l’industrie.

 Vos principales missions consisteront à :

- La conception du projet :

Prise en compte du projet en relation avec le Bureau d’études externe et le Client Chiffrage de l’opération (étude de dimensionnement, consultations fournisseurs…)

- La préparation du chantier :

Réalisation des calculs de dimensionnements et la conception Réalisation des schémas de fonctionnement, les plans d'exécution

- La conduite en EXE du projet :

Commandes des matériels après consultations et négociations auprès des fournisseurs et sous-traitants. Participation à la synthèse technique en lien avec les autres corps d’état.

- La gestion budgétaire du chantier :

Informer le manager d’activité de toutes modifications du projet (plus ou moins-values) pour une mise à jour mensuelle du budget.

- La réception du projet :

Élaboration du DOE en lien avec les principaux intervenants du chantier. Participation aux levées des réserves avec l’équipe.

Compètences requises

Maîtrise des principes de thermique du bâtiment, de la ventilation, du chauffage et de la climatisation. Connaissance des normes et réglementations en vigueur Compétence en dimensionnement des installations CVC (réseaux aérauliques, hydrauliques, équipements thermiques). Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Revit, etc.). Capacité à rédiger notes de calculs, mémoires techniques Lecture et interprétation de plans techniques et de schémas fonctionnels

Permis B indispensable.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) de maintenance charge(e) du client (H/F)

  • 07 octobre 2026
  • Hervé Thermique
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Guéret

DESCRIPTION :

La Société HERVE THERMIQUE recherche pour ses agences de GUERET et MONTLUCON des techniciens de maintenance CVC. Vous serez intégré à l'équipe et la vie d'une petite agence à taille humaine avec des contrats sur la Creuse et l'Allier.

Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion d’un parc de clients,vous assurez la maintenance et le dépannage d’installations thermiques et énergétique.

Vous pourrez proposez des améliorations, énergétiques, de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients et êtes le garant de leur bonne exécution.

Domaine d’intervention :

Autonome et responsable vous opérez sur des contrats de maintenance dans les secteurs d’activités tertiaires et industriels.

Vous organisez et veillez à la bonne réalisation des prestations.

Vos connaissances en chauffage, climatisation et/ou traitement d'air vous permettent d’être force de proposition dans votre domaine avec un souci d’efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives. Vous devez gérer administrativement à l’aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d’intervention et en tenant à jour votre GMAO.

Qualités recherchées : Autonomie, Rigueur et organisation, Force de proposition, Polyvalence, Adaptabilité et disponibilité

 Type d'emploi : Temps plein, CDI

 Salaire : A définir, selon profil 

 Temps de travail : 37 heures avec RTT

Compètences requises

Issu(e) d’une formation BAC, BAC PRO ou BTS en Génie climatique, ou équivalent, et justifiez d’une expérience de minimum 3 ans sur une fonction similaire dans le domaine.

Vous disposez de l’attestation d’aptitude catégorie 1

Habilitation électrique

Savoir utiliser l’informatique.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Machine learning Accelerated Identification and NMR Signatures of Sugar adsorption on Sn-zeolites H/F

  • 07 octobre 2026
  • IFP Energies nouvelles (IFPEN)
  • Martinique
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LOCALITÉ :

Fort-de-France

DESCRIPTION :

Description du poste

Contexte

Biomass-based sugars are a key feedstock for the sustainable manufacture of platform chemicals. Zeolites having Sn cations in their framework have proven efficient for the catalysis of several important sugar transformation reactions. Available static density functional theory (DFT) calculations suggest several modes of interactions between sugars and the potential active sites. However, they cannot capture the dynamics, confinement and explicit solvent effects that govern sugar/Sn-site interactions in zeolite pores. To address those limitations of the static approach, one can resort to molecular dynamics. To this end, the postdoctoral fellow will develop machine-learning interatomic potentials (MLIPs) to model sugar adsorption and reactivity in Sn-zeolites under hydrated conditions. Solid-state nuclear magnetic resonance (NMR) stands out as one of the most powerful tools to investigate molecular uptake and interactions at pore surfaces in zeolites, thus a focus will be put on the computation of relevant NMR features to be compared with experiments.

The work will be carried out at IFP Energies nouvelles (Solaize) in close collaboration with Charles University (Prague) and the CRMN (Villeurbanne) within the project MAINS funded by Agence Nationale de la Recherche (ANR). The PhD degree must have been awarded no more than three years before the start of the postdoctoral contract.

Mission(s) principale(s) et activités

The post-doctoral fellow will (i) build reference ab initio datasets (periodic calculations) for {Sn-zeolite/sugar/water} systems; (ii) fine-tune foundation MACE models and run ns-scale MLIP molecular dynamics to screen open/closed/hydrated Sn sites, sugar tautomers, adsorption modes and hydration levels; (iii) train ML predictors of 13C and 119Sn NMR chemical shifts to compute dynamically averaged spectra, to be compared with experimental DNP NMR data obtained at our partner CRMN in Lyon; and (iv) contribute to structure–activity relationships for glucose isomerization and retro-aldol reactions. He/She will be in charge of regular literature survey on the topic, of regular reporting to the project team, of presenting talks at international conferences, and writing drafts of papers. He/She will participate to the computational/experimental synergy within the project, by discussing possible interpretation of experimental results acquired at CRMN.

Déplacements à prévoir

Short stays at our collaborators at Charles University, Prague, Czech Republic

Frequent visits at our collaborators at CRMN, Villeurbanne, France (close to Lyon)

Possible home-office (from France) part of the time

Critères candidat

Compétences techniques et aptitudes

Compétences techniques et aptitudes 

Knowledge in chemistry and materials science, with experience in DFT and/or ML potentials; knowledge of zeolites or catalysis is a plus.

Ability to work with several research teams, with autonomy and high scientific rigor and ethics.

Langues 

English : at least B2 level

Diplôme(s), niveau d'études

Candidates should hold a PhD in computational chemistry or computational materials science

Expérience(s) professionnelle(s) souhaitée(s)

For further information and to apply, please contact:

celine.chizallet@ifpen.fr

Type de contrat : CDD

Stagiaire Ingénieur.e en Rénovation Energétique Globale

  • 07 octobre 2026
  • MANERGY Réhabilitation
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Créteil

DESCRIPTION :

Présentation de manergy et de sa filiale

Vous souhaitez rendre le monde de demain meilleur ?

Rejoignez MANERGY et réussissons ensemble la transition énergétique et environnementale ! 

A propos de MANERGY

Depuis 40 ans, MANERGY s'affirme comme une société indépendante de référence, spécialisée dans l'ingénierie et le conseil en transition énergétique et environnementale. 

Nos 440 collaborateurs œuvrent au quotidien pour proposer des solutions innovantes et durables à travers 4 pôles et 7 domaines d’activités :  

  • « Efficacité énergétique et cycle de vie des Patrimoines » avec MANERGY Habitat & équipements collectifs, MANERGY Réhabilitation, MANERGY Résidentiel privé et MANERGY Tertiaire privé. 

  • « Transition énergétique des Territoires » avec MANERGY Territoires. 

  • « Décarbonation des Industries » avec MANERGY Industries. 

  • « Engineering et verdissement d’infrastructures énergétiques » avec MANERGY Engineering. 

Chez MANERGY, nous réalisons plus de 4 700 missions chaque année, témoignant de notre savoir-faire et notre engagement constants. 

Nos 24 agences, réparties dans toute la France, assurent une proximité essentielle avec nos clients et partenaires, ancrant ainsi notre présence au cœur des territoires. 

Ce qui nous réunit chez MANERGY ?

La volonté d’agir au quotidien pour relever le défi de la transition énergétique et environnementale & contribuer ainsi à rendre le monde de demain meilleur ! 

Dans un contexte d'une croissance soutenue du marché et d'un engagement marqué en faveur des énergies renouvelables (réseaux d’énergies renouvelables, biomasse, hydrogène vert, photovoltaïque…), nous sommes à la recherche de talents passionnés et engagés pour rejoindre notre équipe. 

En tant qu'acteur majeur de notre secteur, nous proposons des opportunités enrichissantes dans un environnement propice à l'innovation et au développement professionnel. 

A propos de MANERGY Réhabilitation

La réhabilitation est devenue une spécialité d’experts. Elle nécessite une démarche adaptée à des contraintes spécifiques liées à : 

  • La réalisation de travaux sur des ouvrages existants, 

  • Des travaux sur des sites occupés, 

  • Des méthodologies offrant une continuité de service, 

  • Une réglementation changeante. 

MANERGY Réhabilitation apporte, depuis plus de 25 ans, son savoir-faire en maitrise d’œuvre Tous Corps d’Etat qui fût initialement constitué d’une véritable expertise de l’enveloppe du bâtiment. Nos experts peuvent intervenir sur l’ensemble du périmètre des missions liées à la rénovation de bâtiments logements collectifs en répondant à l’enjeux énergétique.  

Implantées sur l’ensemble du territoire, les équipes de MANERGY Réhabilitation réalisent plus de 230 missions par an. 

Dans ce contexte de fort développement, nous recherchons un/une :     

Stagiaire en Projet de Fin d’Etudes

Stagiaire Ingénieur.e en Rénovation Energétique Globale

Créteil (94)

Principales missions

Dans le cadre de votre Stage – Projet de Fin d’Études, vous intégrerez une équipe d’experts de MANERGY Réhabilitation et participerez à des projets de rénovation énergétique globale de bâtiments, depuis les premières phases d’études et de conception jusqu’au suivi et à la réception des travaux.

Accompagné(e) par votre tuteur, vous développerez progressivement vos compétences et votre autonomie en intervenant sur les différentes étapes des projets.

Gestion et suivi de projets

Aux côtés de nos équipes, vous participerez au pilotage de projets de rénovation énergétique et serez notamment amené(e) à :

  • Participer au suivi des projets : planning, budget, qualité et coordination des différents intervenants

  • Préparer et participer aux réunions techniques et réunions de projet

  • Assurer le suivi des actions définies avec les différents acteurs

  • Contribuer au suivi des délais, coûts et engagements contractuels

  • Participer à la coordination des différents intervenants tout au long du projet

Études & ingénierie

Vous contribuerez aux différentes phases d’études et de conception des opérations :

  • Réaliser des diagnostics techniques et énergétiques et participer aux études de faisabilité

  • Identifier et étudier différents scénarios de rénovation énergétique

  • Participer à l’élaboration des mémoires techniques dans le cadre des appels d’offres

  • Réaliser des estimations budgétaires et chiffrages prévisionnels des travaux

  • Contribuer à la rédaction des CCTP – Cahiers des Clauses Techniques Particulières

  • Participer à la production et à l’analyse de plans et documents techniques

  • Contribuer à la définition des solutions permettant d’améliorer la performance énergétique globale des bâtiments

Accompagnement de la Maîtrise d’Ouvrage

Vous participerez également à l’accompagnement de nos clients dans leurs projets de rénovation :

  • Contribuer à l’analyse et à la définition des besoins du maître d’ouvrage

  • Participer à la réflexion sur les solutions techniques et la stratégie de rénovation énergétique

  • Accompagner les équipes dans la constitution des dossiers de subventions et dispositifs de financement (CEE, ADEME, etc.)

  • Participer au suivi des opérations en phase conception et réalisation

  • Contribuer au suivi des travaux jusqu’aux opérations de réception

Vous aurez ainsi l’opportunité de découvrir un projet de rénovation dans sa globalité, de la définition du besoin jusqu’à sa réalisation sur le terrain.

Votre accompagnement

Dès votre arrivée et tout au long de votre PFE, vous serez accompagné(e) par un tuteur expérimenté, qui vous aidera à prendre en main vos missions, à développer vos compétences et à gagner progressivement en autonomie.

Vous évoluerez au contact d’experts de la rénovation de bâtiments et découvrirez les différentes dimensions du métier : technique, énergétique, économique, contractuelle et gestion de projet.

Ce stage pourra également constituer une première étape vers une poursuite de votre parcours professionnel au sein de MANERGY.

Profil du poste

Formation : vous préparez un diplôme de niveau Bac+5, en école d’Ingénieurs, école d’Architecture ou formation universitaire équivalente, avec une spécialisation en BTP, bâtiment, génie civil, énergétique, rénovation ou domaine équivalent.

Vous souhaitez développer vos compétences dans la rénovation énergétique globale des bâtiments et découvrir le pilotage de projets associant études, conception et suivi de travaux.

Compétences techniques :

Vous disposez idéalement de premières connaissances en :

  • Bâtiment et rénovation énergétique

  • Lecture et analyse de documents et plans techniques

  • Études de prix et chiffrage

  • Conception et/ou suivi de travaux

La connaissance d’outils de conception et de DAO tels qu’AutoCAD ou Revit constituera un plus. Une première sensibilisation à l’ingénierie structure sera également appréciée.

Vos qualités :

  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer vos priorités

  • Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse

  • Vous appréciez le travail en équipe et en mode projet

  • Vous faites preuve de curiosité et souhaitez gagner progressivement en autonomie

  • Vous disposez d’un bon relationnel et êtes à l’aise dans la communication écrite et orale

  • Vous êtes sensible aux enjeux de rénovation et de performance énergétique des bâtiments

Informations pratiques :

  • Localisation : Créteil (94)

  • Durée : 6 mois

  • Démarrage : à partir de janvier/février 2027

  • Gratification de stage : 1 100 € brut/mois + prime mobilité + titres restaurant

  • Possibilité d’embauche à l’issue du stage : oui

Notre processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se veut simple et transparent :

  • Un premier échange téléphonique avec un membre de la Team RH, afin de faire connaissance et d’échanger sur votre parcours et vos attentes

  • Un entretien avec votre futur manager (N+1) pour approfondir les missions, votre expérience et votre environnement de travail

  • Selon le poste et les besoins, un entretien complémentaire avec le N+2 pourra également être organisé

Nous avons hâte de découvrir votre parcours et d’échanger avec vous !

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Stage

Stagiaire Ingénieur.e en Efficacité Energétique des Bâtiments

  • 07 octobre 2026
  • MANERGY Habitat et Equipements Collectifs
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Créteil

DESCRIPTION :

Présentation de manergy et de sa filiale

Vous souhaitez rendre le monde de demain meilleur ?

Rejoignez MANERGY et réussissons ensemble la transition énergétique et environnementale ! 

A propos de MANERGY

Depuis 40 ans, MANERGY s'affirme comme une société indépendante de référence, spécialisée dans l'ingénierie et le conseil en transition énergétique et environnementale. 

Nos 440 collaborateurs œuvrent au quotidien pour proposer des solutions innovantes et durables à travers 4 pôles et 7 domaines d’activités :  

  • « Efficacité énergétique et cycle de vie des Patrimoines » avec MANERGY Habitat & équipements collectifs, MANERGY Réhabilitation, MANERGY Résidentiel privé et MANERGY Tertiaire privé. 

  • « Transition énergétique des Territoires » avec MANERGY Territoires. 

  • « Décarbonation des Industries » avec MANERGY Industries. 

  • « Engineering et verdissement d’infrastructures énergétiques » avec MANERGY Engineering. 

Chez MANERGY, nous réalisons plus de 4 700 missions chaque année, témoignant de notre savoir-faire et notre engagement constants. 

Nos 24 agences, réparties dans toute la France, assurent une proximité essentielle avec nos clients et partenaires, ancrant ainsi notre présence au cœur des territoires. 

Ce qui nous réunit chez MANERGY ?

La volonté d’agir au quotidien pour relever le défi de la transition énergétique et environnementale & contribuer ainsi à rendre le monde de demain meilleur ! 

Dans un contexte d'une croissance soutenue du marché et d'un engagement marqué en faveur des énergies renouvelables (réseaux d’énergies renouvelables, biomasse, hydrogène vert, photovoltaïque…), nous sommes à la recherche de talents passionnés et engagés pour rejoindre notre équipe. 

A propos de MANERGY Habitat & Equipements Collectifs

MANERGY Habitat & équipements collectifs a pour ambition de répondre aux besoins de décarbonation et de rénovation énergétique de l’habitat social, des bâtiments publics et des établissements de santé. 

Ces patrimoines ont en effet  des enjeux communs en termes de transition énergétique et les équipes de MANERGY Habitat & équipements collectifs sont entièrement dédiées et spécialisées pour y répondre à travers une approche globale et des offres spécifiques. 

Implantées sur l’ensemble du territoire, les équipes de MANERGY Habitat & équipements collectifs comptent environ 150 collaboratrices et collaborateurs dédiés, et réalisent plus de 1 000 missions par an afin d’apporter expertises métiers et solutions innovantes. 

Dans ce contexte de fort développement, nous recherchons un/une :     

Stagiaire en Projet de Fin d’Etudes

Stagiaire Ingénieur(e) en Efficacité Energétique des Bâtiments

Créteil (94)

Principales missions

Dans le cadre de votre Stage – Projet de Fin d’Études, vous intégrerez une équipe de Chargés d’Affaires et Chargés d'Etudes et participerez à des projets concrets de transition et de performance énergétique.

Accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous monterez progressivement en compétences et gagnerez en autonomie pour intervenir sur tout ou partie des missions qui vous seront confiées.

Selon votre spécialité et les projets de l’équipe, vous pourrez intervenir sur des missions allant des études et diagnostics jusqu’au suivi opérationnel des installations et des travaux :

Analyser et comprendre la performance énergétique

Vous participerez notamment à :

  • La réalisation d’audits et de diagnostics énergétiques de bâtiments, d’installations techniques ou de réseaux de chaleur

  • L’analyse des consommations et performances énergétiques

  • L’identification des leviers d’amélioration et la construction de scénarios de performance énergétique

  • L’évaluation technique, énergétique et économique des solutions envisagées

  • La réalisation d’études de faisabilité technico-économiques

Concevoir et proposer des solutions performantes

Vous pourrez contribuer à :

  • La réalisation de schémas directeurs énergétiques à l’échelle d’un patrimoine ou d’un territoire

  • La définition et au dimensionnement de solutions techniques adaptées aux besoins des clients

  • L’étude de solutions intégrant notamment les énergies renouvelables, la récupération d’énergie et le pilotage intelligent des installations

  • La réalisation de calculs, plans, schémas ou synoptiques selon votre domaine de spécialisation

  • La rédaction de rapports, notes techniques et supports de présentation clients

Participer à la mise en œuvre des projets

Parce que nos missions ne s’arrêtent pas aux études, vous pourrez également être amené(e) à :

  • Participer à la préparation des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) et des cahiers des charges

  • Contribuer à l’analyse technique et économique des offres

  • Participer au suivi de travaux et de chantier

  • Suivre les performances énergétiques et les engagements contractuels

  • Analyser les bilans d’exploitation et identifier les pistes d’optimisation

  • Participer au développement et à l’amélioration de nos outils et méthodes d’ingénierie

Des missions adaptées à votre spécialité

Selon votre formation, vos compétences et l’équipe que vous rejoindrez, votre stage pourra être davantage orienté :

  • Performance énergétique & exploitation

    Audits énergétiques, analyse des consommations, suivi d’exploitation, optimisation énergétique et contrôle des engagements contractuels.

  • Thermique & génie climatique

    Études et diagnostics d’installations CVC, dimensionnement, hydraulique, optimisation des équipements et intégration d’énergies renouvelables.

  • Réseaux de chaleur & territoires

    Études de faisabilité, schémas directeurs, développement et optimisation de réseaux de chaleur et de froid, analyse technico-économique.

  • Génie électrique & performance énergétique

    Bilans de puissance, dimensionnement d’installations électriques BT/TBT, études d’éclairage, GTB/GTC, choix et prescription d’équipements performants, plans et synoptiques électriques.

Profil du poste

Vous préparez un diplôme Bac +5 Ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en énergétique, génie climatique, thermique, bâtiment ou domaine équivalent, et recherchez votre stage de fin d’études à partir de janvier/février 2027.

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • Votre curiosité technique et votre intérêt pour la transition énergétique

  • Votre esprit d’analyse et de synthèse

  • Votre rigueur et votre sens de l’organisation

  • Votre capacité à travailler en équipe et à gagner progressivement en autonomie

  • Vos qualités de communication, à l’écrit comme à l’oral

Une bonne maîtrise d’Excel est appréciée. Selon les missions, la connaissance d’AutoCAD, Revit, Pléiades/COMFIE, Termis ou autre logiciel métier pourra constituer un plus.

Votre accompagnement

Dès votre arrivée, vous serez accompagné(e) par un tuteur expérimenté, qui vous aidera à développer vos compétences et à prendre progressivement en charge vos propres missions.

Votre PFE sera l’occasion de découvrir concrètement le métier d’Ingénieur(e) / Chargé(e) d’Affaires et de contribuer à des projets à forts enjeux énergétiques et environnementaux.

Et parce que nous considérons le PFE comme une première étape professionnelle, ce stage pourra également ouvrir la voie à une poursuite de votre parcours chez Manergy à l’issue de vos études.

Informations pratiques :

  • Durée : 6 mois

  • Démarrage : à partir de janvier/février 2027

  • Gratification de stage : 1 100 € brut/mois + prime mobilité + titres restaurant

  • Possibilité d’embauche à l’issue du stage : oui

Notre processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se veut simple et transparent :

  • Un premier échange téléphonique avec un membre de la Team RH, afin de faire connaissance et d’échanger sur votre parcours et vos attentes

  • Un entretien avec votre futur manager (N+1) pour approfondir les missions, votre expérience et votre environnement de travail

  • Selon le poste et les besoins, un entretien complémentaire avec le N+2 pourra également être organisé

Nous avons hâte de découvrir votre parcours et d’échanger avec vous !

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Stage

Responsable de chantiers charge(e) du client (H/F)

  • 07 octobre 2026
  • Hervé Thermique
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et soudée aux profils variés te permettant d’être en évolution constante et de t’enrichir ? L’équipe Electricité d’Hervé Thermique Nantes recrute.

Grâce à l’investissement de chacun des membres de l’équipe en place, nous avons besoin de nouveaux profils pour continuer à nous développer.

Tu auras à ta disposition tous les outils et moyens nécessaires pour développer tes compétences. Un tutorat de 18 mois est mis en place afin que ton intégration se passe le mieux possible.

Chez Hervé Thermique, tu travailleras en autonomie mais tu auras toujours le soutien de ton équipe. Le management participatif permet à chacun de pouvoir s’épanouir.

Quelques mots sur le poste :

Nous recherchons un Responsable de Chantier Electricité Chargé du Client (H/F) en CDI, pour notre agence de Saint-Herblain ou de Vertou. Tu interviendras dans le cadre de travaux électriques sur des installations tertiaires, industrielles, neuves et/ou en rénovations.

Autonome et responsable, tu auras en charge la gestion et la réalisation des chantiers de la préparation à la réception.

Tu seras amené(e) :

-          A gérer tes approvisionnements et tes commandes

-          A préparer et organiser tes chantiers (moyens, ressources) grâce aux outils informatiques mis à ta disposition.

-          A être garant de la bonne gestion humaine et financière du projet

-          A réaliser les réunions de chantier, fournisseurs et clients

-          A être garant de la réalisation des chantiers conformément aux attentes liées au métier de l’électricité courants forts/faibles

-          A être garant du délai de livraison du chantier

-          A être garant de la Santé, Sécurité et Environnement au travail

-          Gérer les moyens matériels et humains

-          Manager une équipe jusqu’à 10 personnes

-          A veiller à la bonne réalisation des prestations dans le respect des délais et des budgets.

Notre organisation te permettra de proposer des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients mais aussi au sein de l’équipe.

Compètences requises

L’équipe recherche une personne :

-          Autonome et ayant le sens du service et des responsabilités

-          Aisance relationnelle

-          Polyvalente, rigoureuse et organisée

-          Curieuse et souhaitant progresser

-          Aimant le travail d’équipe

-          Avoir un esprit entrepreneurial

-          Avoir des capacités managériales

Si la description du poste te « colle à la peau » et si tu te retrouves dans les valeurs que nous recherchons n’hésites plus, ton profil nous intéresse !

Envoi directement ton CV à ta future assistante eva.hamon@herve-thermique.com elle ne manquera pas de revenir vers toi.

Le petit plus :

Véhicule de service, ordinateur et téléphone portable. Prime de vacances, Prime d’ancienneté, Prime de participation et d’intéressement, RTT, Mutuelle d’entreprise, Comité d’entreprise.

Deux agences possibles : Saint-Herblain et Vertou

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe techniciens itinérants réseau biogaz - Valence (H/F)

  • 07 octobre 2026
  • Prodeval
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Châteauneuf-sur-Isère

DESCRIPTION :

POSTE :

Nous recherchons au départ de Valence, un Chef d’équipe capable de réaliser et organiser les tâches quotidiennes de la réalisation des chantiers réseau PEHD (polyéthylène haute densité) sur centre d’enfouissement de déchet principalement.

Au sein du service Réseau vos principales missions seront :

Gestion d’une équipe sur chantier :

·      Répartir les tâches au sein de son équipe,

·      Diriger et participer aux travaux avec son équipier,

·      Accompagner, former et conseiller son binôme,

Contrôler les équipements :

·      Prendre en compte le dossier chantier, et/ou directives de sa hiérarchie en amont et en cours de chantier afin de préparer le matériel et/ou outillage nécessaire à son bon déroulement.

·      Récupérer les commandes livrées, vérifier le matériel nécessaire à la réalisation du chantier et faire remonter l’information.

·      Faire remonter par écrit toute anomalie constatée.

·      Vérifier le bon fonctionnement de son outillage et l’entretenir,

Réalisation des installations Biogaz :

·      Lecture et compréhension de plan

·      Manutention de tuyauterie PEHD

·      Monter et assembler des éléments d’un réseau PEHD.

·      Être autonome et/ou apporter des solutions dans la gestion des problématiques terrain (pentes, panne matériel etc…)

·      Souder les tuyauteries PEHD (soudure bout à bout / électro soudable / extrusion / par emboitement)

Réalisation des travaux et coordination

·      Effectuer des travaux de terrassement / manutention avec les engins mis à disposition (tranchées, merlon etc…)

·      Forer à la tarière hélicoïdale avec la pelle mise à disposition.

·      Assister aux réunions de chantier,

·      Contrôler la fin de chantier avec inventaire du matériel restant.

·      Effectuer un rapport et visite de fin de chantier avec le client.

·      Faire respecter les procédures de sécurité avec le port des EPI

CDI Forfait 218 jours/an (RTT), véhicule de société, tablette et téléphone

Salaire selon expérience + indemnités de Déplacement (Barème URSSAF) + prime de déplacement

Entreprise basée à Valence TGV (Châteauneuf-sur-Isère)

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap

Vous êtes en déplacement et en autonomie du lundi au vendredi. Pour cela, vous aurez à votre disposition un véhicule de service type « atelier » avec tout l’outillage nécessaire. Vous devez habiter dans un rayon de 50 km autour de Valence.

PROFIL RECHERCHÉ : 

Cet emploi est accessible aux personnes ayant une expérience d’au moins 5 ans sur le métier de chef de chantier ou chef d’équipe dans le domaine du TP ou BTP et appréciant travailler en extérieur (forer, faire des tranchées, assembler, souder, etc.)

Prodeval vous formera les premiers mois à toutes les spécificités de ses métiers, puis régulièrement pour accompagner votre progression professionnelle. Avec la croissance et l’augmentation du nombre d’installations, vous pourrez être amené à évoluer au sein de l’entreprise et ses filiales.

Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un bon relationnel client. Les CACES A, B1, C1, E et F (anciens 1, 2, 4 et 9) sont un plus. Formation possible en interne.

Vous êtes doté(e) de grandes capacités relationnelles et d’esprit d’équipe, autant dans le contact avec les entreprises intervenantes sur site qu’avec les collaborateurs.

Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Etudes de Prix Offres (UVE) F/H

  • 07 octobre 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Mission

Rattaché au Service Offres de PAPREC Engineering, vous intervenez sur des projets industriels clés en main, dans le cadre de travaux neufs et de revamping d'Unités de Valorisation Énergétique (UVE).

Inscrites dans le cycle de traitement des déchets, les UVE ont pour objectif de valoriser les déchets non recyclables sous forme de production d'énergie, qu'il s'agisse d'électricité, de vapeur destinée aux industriels ou d'eau chaude pour les réseaux de chaleur.

En tant qu'Ingénieur Études de Prix Offres F/H, vous êtes responsable de la construction du CAPEX des projets, c'est-à-dire de l'évaluation globale des coûts d'investissement et des travaux associés. Vous contribuez directement à la compétitivité et à la qualité des offres de PAPREC Engineering remises aux clients.

Dans votre quotidien, vous évoluez dans un environnement technique, en interaction directe avec les équipes Process, Génie Civil, Installation générale, Achats, Planification et nos fournisseurs.

Vos missions

  • Participer aux revues de lancement des offres.
  • Recueillir les données techniques, contractuelles et financières nécessaires à l'établissement du prix.
  • Vérifier avec le responsable du service les projets d'analogie à prendre en compte.
  • Analyser les études et documents techniques du projet (plans d'installation générale, PFD, notes de calcul chaudière, data sheets, etc.).
  • Établir le plan de charge du projet à partir du planning et du carnet de phasage du chantier.
  • Piloter les consultations fournisseurs à partir d'un panel de partenaires préalablement identifié, analyser et comparer les offres reçues, puis vérifier leur cohérence technique et économique.
  • Établir les quantitatifs pour les marchés de travaux (BOQ ou analogies).
  • Faire valider les quantitatifs et les coûts intégrés aux devis par les responsables concernés.
  • Participer aux revues de conception afin de suivre les évolutions techniques des projets et garantir leur bonne prise en compte dans les estimations de coûts.
  • Construire et mettre à jour le dossier de devis ainsi que les outils de chiffrage associés.
  • Préparer les revues de devis avec le chef de projet et le responsable du service Offres.
  • Finaliser le prix de vente à l'issue des revues.
  • Participer à l'amélioration continue des outils de chiffrage et à l'enrichissement du retour d'expérience de l'entreprise.

Le poste est basé dans nos locaux à La Seyne-sur-Mer (83) ou au siège du groupe (Paris VIII).

Profil

Profil

·         Formation supérieure de type Ingénieur ou Master technique (généraliste, génie mécanique, génie des procédés, énergie, génie industriel ou équivalent).

·         Première expérience professionnelle de 2 ans minimum dans les secteurs de l'ingénierie, de la construction, des infrastructures industrielles, de l'énergie, de l'environnement ou du traitement des déchets.

·         Première expérience en chiffrage, études de prix, estimation budgétaire ou analyse de coûts de projets industriels serait fortement appréciée.

·         Capacité à analyser des documents techniques : plans, schémas, PFD, notes de calcul, implantations ou spécifications fournisseurs.

·         Connaissance des principaux lots techniques d'un projet industriel : équipements process, mécanique, tuyauterie, installations générales et structures.

·         Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques pour la construction et le suivi des estimations de coûts.

·         Niveau d'anglais professionnel permettant de comprendre une documentation technique et d'échanger avec des fournisseurs internationaux.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Etudes de Prix Offres (UVE) F/H

  • 07 octobre 2026
  • Paprec
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Mission

Rattaché au Service Offres de PAPREC Engineering, vous intervenez sur des projets industriels clés en main, dans le cadre de travaux neufs et de revamping d'Unités de Valorisation Énergétique (UVE).

Inscrites dans le cycle de traitement des déchets, les UVE ont pour objectif de valoriser les déchets non recyclables sous forme de production d'énergie, qu'il s'agisse d'électricité, de vapeur destinée aux industriels ou d'eau chaude pour les réseaux de chaleur.

En tant qu'Ingénieur Études de Prix Offres F/H, vous êtes responsable de la construction du CAPEX des projets, c'est-à-dire de l'évaluation globale des coûts d'investissement et des travaux associés. Vous contribuez directement à la compétitivité et à la qualité des offres de PAPREC Engineering remises aux clients.

Dans votre quotidien, vous évoluez dans un environnement technique, en interaction directe avec les équipes Process, Génie Civil, Installation générale, Achats, Planification et nos fournisseurs.

Vos missions

  • Participer aux revues de lancement des offres.
  • Recueillir les données techniques, contractuelles et financières nécessaires à l'établissement du prix.
  • Vérifier avec le responsable du service les projets d'analogie à prendre en compte.
  • Analyser les études et documents techniques du projet (plans d'installation générale, PFD, notes de calcul chaudière, data sheets, etc.).
  • Établir le plan de charge du projet à partir du planning et du carnet de phasage du chantier.
  • Piloter les consultations fournisseurs à partir d'un panel de partenaires préalablement identifié, analyser et comparer les offres reçues, puis vérifier leur cohérence technique et économique.
  • Établir les quantitatifs pour les marchés de travaux (BOQ ou analogies).
  • Faire valider les quantitatifs et les coûts intégrés aux devis par les responsables concernés.
  • Participer aux revues de conception afin de suivre les évolutions techniques des projets et garantir leur bonne prise en compte dans les estimations de coûts.
  • Construire et mettre à jour le dossier de devis ainsi que les outils de chiffrage associés.
  • Préparer les revues de devis avec le chef de projet et le responsable du service Offres.
  • Finaliser le prix de vente à l'issue des revues.
  • Participer à l'amélioration continue des outils de chiffrage et à l'enrichissement du retour d'expérience de l'entreprise.

Le poste est basé dans nos locaux à La Seyne-sur-Mer (83) ou au siège du groupe (Paris VIII).

Profil

Profil

·         Formation supérieure de type Ingénieur ou Master technique (généraliste, génie mécanique, génie des procédés, énergie, génie industriel ou équivalent).

·         Première expérience professionnelle de 2 ans minimum dans les secteurs de l'ingénierie, de la construction, des infrastructures industrielles, de l'énergie, de l'environnement ou du traitement des déchets.

·         Première expérience en chiffrage, études de prix, estimation budgétaire ou analyse de coûts de projets industriels serait fortement appréciée.

·         Capacité à analyser des documents techniques : plans, schémas, PFD, notes de calcul, implantations ou spécifications fournisseurs.

·         Connaissance des principaux lots techniques d'un projet industriel : équipements process, mécanique, tuyauterie, installations générales et structures.

·         Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques pour la construction et le suivi des estimations de coûts.

·         Niveau d'anglais professionnel permettant de comprendre une documentation technique et d'échanger avec des fournisseurs internationaux.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe H/F – détaché sur site client

  • 07 octobre 2026
  • Paprec
  • Martinique
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LOCALITÉ :

Fort-de-France

DESCRIPTION :

Mission

Paprec Gestion Déléguée recherche un chef d’équipe  pour assurer la gestion des déchets d’un grand centre commercial situé en Île-de-France.

Vous encadrez une équipe détachée sur site client pour collecter, trier et conditionner des déchets, en vue de leur évacuation vers les filières de valorisation.

Vous avez la charge de manager les équipes sur le centre réparties en 2 vacations journalières du lundi au dimanche. 

1.      Management d’équipe

·        Vous encadrez au quotidien une équipe de 9 manutentionnaires chargés du tri et du conditionnement des déchets, en veillant à créer une dynamique collective efficace et motivante.

·        Chaque jour, vous animez un briefing afin de répartir clairement les tâches, fixer les priorités et suivre la bonne réalisation de l’activité.

·        En lien avec le responsable de secteur, vous organisez les missions de l’équipe et établissez les plannings du personnel pour garantir la continuité et la qualité du service.

·        Vous placez la sécurité au cœur de l’activité en contrôlant l’application des consignes et en sensibilisant régulièrement les équipes aux bonnes pratiques.

2.      Pilotage de l’exploitation

·        Vous êtes garant de la qualité du tri réalisé sur le site et assurez la tenue rigoureuse du registre des déchets.

·        Au contact des commerçants du centre, vous les accompagnez et les sensibilisez aux consignes de tri afin d’améliorer durablement la qualité des déchets collectés.

·        Vous veillez au bon fonctionnement des matériels de conditionnement afin de maintenir une exploitation fluide et performante.

·        En cas de panne, vous assurez un signalement rapide et coordonnez les interventions de maintenance avec les équipes techniques pour limiter les interruptions d’activité.

·        Vous organisez les enlèvements de déchets en commandant les transports nécessaires à leur acheminement vers les usines de valorisation.

Profil

De formation bac + 2 ou autodidacte confirmant au moins 5 ans d’expérience en management d’équipes, vous avez un bon relationnel client, êtes à l’aise autant à l’oral qu’à l’écrit et l’outil informatique.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Technicien de maintenance (H/F)

  • 07 octobre 2026
  • Paprec
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villefranche-sur-Saône

DESCRIPTION :

Mission

L’UVE de Villefranche-sur-Saône (69) a pour rôle de produire de l'énergie à partir d'Ordures ménagères, elle incinère 84 000 Tonnes de déchets (OMR + DASRI) par an et regroupe 26 salariés. Découvrez nos usines : https://www.youtube.com/watch?v=AJDnMnwao_c ;

Sous la direction du Responsable de Maintenance, nous recherchons un Technicien de maintenance avec les missions suivantes : 

  • Participation à l’entretien et la surveillance des équipements : électrique, mécanique ou hydraulique,
  • Exécution des travaux de maintenance, d’entretien courant et dépannage suivant le planning et les consignes journalières,
  • Participation à l’amélioration de la maintenance en réalisant des actions programmées et régulières comme le nettoyage, le changement de pièces, le graissage des systèmes mécaniques, les réglages divers et variés,
  • Contrôle du fonctionnement des machines et report sur les supports de GMAO pour assurer la traçabilité des interventions,
  • Application des règles d’hygiène et de sécurité,
  • Mise à jour des schémas, plans et documents techniques concernant sa fonction.
  • En charge des opérations de consignation ou de condamnation des installations ou matériels.
  • Reporting : vous devrez informer en permanence le responsable de la maintenance et/ou le directeur d’usine de la situation des matériels et pièces de rechange qui vous incombent,
  • En charge des opérations de manutention, de chargement et déchargement des divers matériels, marchandises et matières entrants et sortants,

A noter : des tâches supplémentaires peuvent être confiées dans la limite de vos compétences.

Profil

Titulaire d’un Baccalauréat Professionnel ou BTS Maintenance Industrielle (MEI ou équivalent), vous avez une première expérience réussie dans des activités de maintenance industrielle.  La Maîtrise des équipements électriques, hydrauliques, mécaniques, pneumatiques est nécessaire.

Savoir-faire :

  • Compétences en électromécanique, électricité, automatisme et de bonnes connaissances des méthodes de maintenance préventive et curative des systèmes hydrauliques, pneumatiques, mécaniques et électriques.
  • Savoir appréhender et connaitre le fonctionnement général des installations sous pression (ESP),
  • Capacité d'intervenir sur des équipements électriques (BR),
  • Capacité d'intervenir en zone ATEX et confinées en toute sécurité,
  • Capacité à conduire un chariot élévateur CACES 9 (facultatif)
  • Posséder des connaissances en GMO est un vrai plus.

Savoir-être : 

  • Disponibilité, 
  • ponctualité, 
  • polyvalence, 
  • régularité, 
  • autonomie, 
  • capacité d’adaptation, 
  • rigueur, 
  • organisation, 
  • réactivité, 
  • respectueux (se) des consignes de sécurité et de tri des déchets.

Organisation du travail :

  • Poste de jour, horaires : 8h-17h30 (1h30 de pause)
  • Contrat de 39H/RTT : alternance de semaines basses (du lundi au jeudi) et de semaines hautes (du lundi au vendredi) 
  • Poste soumis à astreintes (fréquence : 1 semaine sur 4). Il est préférable d’être localisé à proximité du site en cas d’intervention nécessaire pendant la période d’astreinte.
  • Une bonne condition physique est nécessaire pour assurer la monter d'escaliers et le port de charge.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Product Owner H/F

  • 07 octobre 2026
  • Paprec
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Mission

En véritable interface entre les métiers et les équipes de réalisation, vous êtes garant de la valeur apportée par le produit et de son évolution.

Piloter la vision et la trajectoire du produit

  • Contribuer à la définition de la vision produit en collaboration avec le Business Owner.
  • Participer à l'élaboration et à l'évolution de la roadmap produit.
  • Veiller à l'alignement du produit avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et les besoins des métiers.
  • Maximiser la valeur délivrée aux utilisateurs et aux activités de l'entreprise.

Recueillir et formaliser les besoins métiers

  • Animer des ateliers avec les métiers et les utilisateurs.
  • Identifier, analyser et challenger les besoins des parties prenantes.
  • Animer la communauté des utilisateurs et recueillir leurs retours d'expérience.
  • Gérer et prioriser le backlog produit en rédigeant les epics, user stories et critères d'acceptation.
  • Prioriser les évolutions en fonction de leur valeur métier, de leur impact, des contraintes techniques et des capacités des équipes.

Accompagner les équipes de réalisation

  • Collaborer quotidiennement avec les équipes de développement, UX/UI et les experts techniques.
  • Participer activement aux cérémonies Agile (Sprint Planning, Sprint Review, démonstrations, etc.).
  • Répondre aux questions fonctionnelles et faciliter la prise de décision.
  • Valider la conformité des développements avec les besoins exprimés.

Garantir la qualité, la performance et l'adoption du produit

  • Définir les critères d'acceptation des fonctionnalités.
  • Réaliser ou coordonner les recettes fonctionnelles.
  • Garantir la qualité, la fiabilité et la performance du produit.
  • Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, processus et outils.
  • Accompagner le déploiement des nouvelles fonctionnalités (communication, documentation, formation des utilisateurs...).

Assurer le suivi de la valeur créée

  • Suivre les indicateurs de performance et d'usage du produit.
  • Mesurer la valeur apportée par les évolutions mises en production.
  • Proposer des actions d'amélioration afin de maximiser les bénéfices pour les utilisateurs et l'entreprise.

Votre périmètre fonctionnel

Domaine de la production notamment sur nos sites industriels de recyclage des plastiques : de la réception jusqu’à l’expédition des matières, qualification des flux réceptionnés, gestion des stocks et des lots, de la traçabilité, des processus administratifs associés, ainsi que des interfaces avec les applicatifs du Groupe (ERP, outils réglementaires, reporting…).

Profil

Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Product Owner, Product Manager ou dans une fonction similaire au sein d'un environnement Agile.

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • votre excellente capacité d'analyse et de synthèse ;
  • votre aptitude à comprendre les enjeux métiers et à les traduire en besoins fonctionnels ;
  • votre sens de l'organisation et de la priorisation ;
  • vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés ;
  • votre autonomie, votre esprit d'initiative et votre orientation résultats.

Vous maîtrisez les méthodes Agile (Scrum, Kanban) ainsi que les outils de gestion de backlog (Jira, Azure DevOps ou équivalent).

Une expérience dans des projets de transformation digitale ou dans un environnement multi-métiers constitue un atout.

Une expérience acquise dans un environnement industriel ou logistique sera particulièrement appréciée, que ce soit dans le secteur du recyclage et de l'environnement ou dans un autre secteur industriel de transformation de matières.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de chantier EP/SLT F/H

  • 07 octobre 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ferrières-en-Brie

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Energie Systèmes, au sein de notre établissement de Ferrières-en-Brie (77), spécialisé dans les activités industriels et réseaux d’énergie, nous recrutons notre Chef de Chantier EP/SLT F/H

Pour un marché prestigieux et sous la responsabilité d'un conducteur de travaux en charge de nos opérations de travaux neufs et de maintenance sur les équipements d’éclairage urbain. Vos missions seront les suivantes :

  • Assurer la maintenance de l'ensemble de l'éclairage du site -100% de nuit.
  • Maintenance préventive (relamping), corrective et contrôles de sécurité sur tous les éclairages extérieurs des zones.
  • La remontée de besoins de matériel et leur réception
  • La répartition des tâches entre les membres de l'équipe
  • La supervision des travaux

Horaires : De 23h00 à 7h00.

Jours : Du lundi soir au samedi matin hors jours fériés.

Pour ce poste, la CCN applicable est la Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise des travaux publics.



Votre profil

Diplômé/e d’un CAP ou Bac Professionnel en électricité, vous disposez d'une expérience significative en éclairage urbain et savez assurer l'encadrement technique d'une équipe.

Vous aimez le travail en extérieur et en équipe. Vous êtes d’un naturel volontaire, assidu et ponctuel.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d’affaires électricité F/H

  • 07 octobre 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Le Pont-de-Claix

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Énergie Systèmes, l'agence Industrie Tertiaire Rhône-Alpes de Pont-de-Claix (38) est composée de 35 personnes. Spécialisée en installation de systèmes électriques dans les bâtiments industriels, tertiaires ou résidentiels touristiques en station, elle recrute un(e) :

Responsable d’Affaires F/H

Électricité CFO / CFA (Bâtiment Tertiaire / Industriel)

CDI

Dans le cadre d'un remplacement et en lien direct avec le Responsable d’Activité Tertiaire, vous reprenez la gestion et assurez le développement d'un portefeuille d'affaires en Électricité Courants Forts et Courants Faibles (CFO/CFA) sur le périmètre Isère. Vous vous appuyez sur une équipe opérationnelle déjà en place et pilotez vos projets de A à Z.

À ce titre, vos missions s'articulent autour de 4 grands axes :

1. Commerce & Relation client

  • Reprendre, fidéliser et développer le portefeuille clients existant (tertiaire et industrie) ;
  • Identifier les opportunités, réaliser les chiffrages et proposer des variantes techniques et économiques à forte valeur ajoutée ;
  • Être le contact clé de vos clients tout au long de la vie des contrats afin d'instaurer une relation de confiance durable.


2. Animation d’équipe & Sécurité

  • Coordonner, accompagner et faire monter en compétences votre équipe de chantier dédiée (chefs de chantier, monteurs électriciens) ainsi que les partenaires sous-traitants ;
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif et veiller à l'application stricte des règles de sécurité (QSSE) sur chaque opération.


3. Pilotage opérationnel & Technique

  • Coordonner les affaires depuis la préparation (études, approvisionnements, plannings) jusqu’à la livraison ;
  • Piloter la mise en service, les contrôles réglementaires et la réception des installations CFO (postes HTA/BT, TGBT, éclairage, distribution) et CFA (SSI, VDI, sûreté, contrôle d’accès) ;
  • Suivre l'avancement technique et veiller au respect des délais et des engagements contractuels.


4. Gestion financière & Contractuelle

  • Établir le budget d'exécution et piloter la rentabilité de vos affaires (suivi des marges, reporting financier mensuel) ;
  • Chiffrer les travaux complémentaires, émettre les facturations et veiller aux encaissements jusqu’à la clôture définitive (DGD/DOE).


Votre profil

Titulaire d'une formation en Génie électrique ou Électrotechnique (Bac+3 à Bac+5 / Ingénieur), vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire en gestion d'affaires CFO/CFA, en environnement tertiaire et/ou industriel.

Vous disposez de solides connaissances techniques en installations Courants Forts / Courants Faibles et avez une bonne maîtrise des règles de l'art et normes du secteur.

Au-delà de votre expertise technique, vous faites preuve d’un réel sens de l’écoute, d’aisance relationnelle et d’un esprit d'équipe affirmé. Votre rigueur de gestion et votre capacité à créer une dynamique collective seront des atouts essentiels pour développer votre activité et piloter vos affaires avec succès.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.
  • Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
  • Des avantages attractifs :
    • 13ème mois, prime de vacances, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe) ;
    • RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ;
    • Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille #TousDifférents

Rejoignez-nous !

Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de chantier électricité F/H

  • 07 octobre 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Jonage

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la branche Énergie Systèmes du groupe, la filiale Industrie Tertiaire Rhône-Alpes regroupe 230 collaborateurs dans les métiers du Génie électrique.

Pour renforcer l'activité Projets du service Industrie Tertiaire composée de 30 personnes, notre agence Industrie Tertiaire Rhône basée à Jonage (69) recrute dans le cadre de son développement un(e) :

Chef de chantier électricité F/H

HTA/BT

CDI

Rattaché(e) à un(e) Responsable d’affaires, vous serez responsable du bon déroulement des opérations Fonds de commerce (0-500k€) semi-industrielles et tertiaires en HTA/BT (neuf ou rénovation), qui vous seront confiées.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

  • Identifier les moyens humains et matériels nécessaires ;
  • Transmettre les consignes au personnel intervenant (organisation, délais de réalisation, utilisation du matériel) ;
  • Contrôler la conformité d'exécution des réalisations (internes, sous-traitants, prestataires...) en fonction des documents d'exécution ;
  • Participer aux réunions de chantier ;
  • Prendre connaissance du dossier technique ;
  • Effectuer les remontées et les retours des besoins en matériels et consommables; et les réceptionner ;
  • Réaliser le suivi du planning, du budget d'heures et proposer des solutions si écart ;
  • Ordonnancer l'activité et planifier les ressources, affecter le personnel sur les tâches.

Le poste est basé à Jonage (69) et nécessite des déplacements réguliers en région lyonnaise et dans les départements limitrophes.

Votre profil

Titulaire d'une formation de niveau Bac minimum en génie électrique, vous justifiez d'une expérience probante en qualité de Chef(fe) de chantier dans le domaine de l'électricité tertiaire / industrielle.

Votre excellent sens de l'organisation, votre expertise technique et vos qualités relationnelles contribueront au succès de vos missions.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.
  • Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
  • Des avantages attractifs :
    • 13ème mois, prime de vacances, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe) ;
    • Indemnité de petits déplacements (IPD) et grands déplacements (GD) ;
    • RTT, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ;
    • Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ;
    • Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.


Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille #TousDifférents

Rejoignez-nous !

Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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