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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

14 236 offres

Chef d'équipe - maintenance industrielle F/H

  • 08 octobre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Le Thillay

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable de site, vous accompagnez l’équipe en place et en assurez le suivi opérationnel.

Vos missions :

- Respecter et faire respecter la réglementation en vigueur au sein de l’entreprise

- Assurer le suivi compétences de l’équipe et les accompagner.

- Garantir le « zéro accident »

- Organiser et s’assurer de la mise en place des plans de maintenance sur son site

- Superviser les interventions de maintenance sur son site

- Garantir la montée en compétences et la performance de son équipe

- Adapter les ressources en permanence en fonction des besoins et contraintes en lien avec le responsable de site.

 …

- Vous êtes issu d’une formation en maintenance industrielle et avez une expérience significative acquise dans un environnement industriel. Idéalement, vous avez déjà managé une équipe de Techniciens. 

- Vous êtes capable de fédérer et faire monter en compétences l’équipe

- Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé

Horaires : 15H – 22H

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international.
Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et avez des responsabilités concrètes.


Nous serons bien ensemble ! 

Type de contrat : CDI

Business Consultant – Transformation Digitale & Secteur Nucléaire F/H

  • 08 octobre 2026
  • ASSYSTEM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre future équipe

Vous rejoignez les équipes de Carole et accompagnez nos clients, notamment les grands acteurs du secteur de l’énergie et du nucléaire, dans leurs programmes de transformation.

Vous intervenez au sein d’environnements SI complexes, industriels et fortement réglementés, à l’interface entre les directions métiers, les équipes IT/SI et les différentes parties prenantes des projets.

Vos missions

Votre rôle est d’accompagner les métiers dans la définition, la structuration et le déploiement de leurs transformations digitales, depuis le cadrage du besoin jusqu’à sa déclinaison opérationnelle.

Vos principales missions :

  • Accompagner les directions métiers dans le cadrage et le pilotage de projets de transformation digitale et SI.
  • Recueillir, challenger et formaliser les besoins métiers, puis assurer leur traduction auprès des équipes SI/IT.
  • Réaliser des diagnostics de l’existant : processus, organisation, outils, flux d’information et pratiques métiers.
  • Identifier les irritants, risques et opportunités d’amélioration et construire des recommandations concrètes.
  • Définir des feuilles de route de transformation et accompagner leur mise en œuvre.
  • Piloter ou contribuer à des projets transverses impliquant de multiples parties prenantes : métiers, IT/SI, data, ingénierie, partenaires et prestataires.
  • Préparer et animer des ateliers métiers, comités projet et instances de gouvernance, puis assurer le suivi des décisions et plans d’actions.
  • Produire des livrables de conseil : notes de cadrage, analyses, supports d’aide à la décision, roadmaps, cartographies, processus, indicateurs et reporting.
  • Accompagner le déploiement de nouveaux outils, processus ou usages digitaux et contribuer à la conduite du changement.

De formation Bac+5 (école d’ingénieurs, école de commerce, université ou équivalent), vous justifiez minimum de 5 ans d’expérience dans le conseil, la transformation digitale, le pilotage de projets SI ou l’accompagnement des métiers.

Une expérience acquise au sein d’un cabinet de conseil, d’une ESN ou d'une société de conseil/ingénierie est particulièrement recherchée.

Vous avez évolué dans des organisations complexes et fortement structurées, idéalement dans les secteurs de l’énergie, du nucléaire ou de l’industrie.

Une connaissance de l'écosystème EDF et/ou de grands acteurs du nucléaire constitue un véritable atout.

Nous recherchons avant tout un profil capable de comprendre rapidement un environnement métier et de prendre de la hauteur sur les problématiques rencontrées.

Vous disposez notamment :

  • d’une véritable posture de consultant : écoute, analyse, capacité à challenger, prise de recul et force de proposition ;
  • d’une expérience en transformation digitale / transformation SI / transformation des organisations ;
  • d’une bonne compréhension de l'articulation entre enjeux métiers et enjeux SI ;
  • d’une capacité à cadrer un besoin et à le transformer en plan d’actions ou feuille de route ;
  • d’une expérience de coordination de parties prenantes multiples dans des organisations complexes ;
  • d’une capacité à animer des ateliers et à communiquer avec des interlocuteurs métiers, techniques et décisionnaires ;
  • d’excellentes capacités de synthèse, structuration et communication, à l’écrit comme à l’oral.

Une première expérience dans le nucléaire, associée à des missions de digitalisation, transformation SI ou amélioration des processus, sera particulièrement appréciée.

Répondre aux défis de la transition énergétique et renforcer notre souveraineté sont des priorités du XXIᵉ siècle. Au cœur de ces enjeux, Assystem accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets les plus stratégiques. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers mobilisent leur expertise en ingénierie, management de projet et digital.


Présents dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie centrale, Amérique du Nord), nous contribuons au développement de nouvelles capacités de production d’électricité nucléaire, au maintien en conditions opérationnelles des installations existantes, ainsi qu'à la conception et à la réalisation d'infrastructures critiques, notamment dans le secteur de la défense.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Business Consultant PLM F/H

  • 08 octobre 2026
  • ASSYSTEM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre future équipe

Nous vous invitons à rejoindre l’équipe de Carole, Responsable d’activités, en tant que Business Consultant PLM (H/F), pour intervenir sur un projet structurant et à fort enjeu dans un environnement industriel exigeant.

Vos missions

1. Cadrer les transformations

  • Comprendre les enjeux stratégiques, opérationnels et organisationnels des clients
  • Réaliser des diagnostics d’existant sur les processus, les pratiques, les données et les outils
  • Animer des ateliers avec les parties prenantes métier, projet et IT
  • Formaliser les besoins, irritants, opportunités et priorités de transformation
  • Définir des visions cibles cohérentes, pragmatiques et orientées valeur
  • Construire des feuilles de route de transformation réalistes, structurées et pilotables

2. Concevoir et structurer les solutions

  • Traduire les besoins métier en expressions de besoins, spécifications fonctionnelles et principes directeurs
  • Contribuer à la refonte et à l’optimisation des processus sur des périmètres tels que l’ingénierie, la construction, la maintenance, la gestion de projet ou la gestion documentaire
  • Participer au cadrage et au déploiement de solutions digitales adaptées aux environnements industriels complexes
    (PLM, outils de pilotage projet, référentiels de données, etc.)
  • Définir les indicateurs de performance, les modalités de pilotage et les critères de succès
  • Produire des livrables clairs, structurés et exploitables par les équipes client et projet

3. Accompagner le déploiement et l’adoption

  • Appuyer le pilotage opérationnel de projets de transformation
  • Préparer et accompagner la conduite du changement auprès des utilisateurs et managers
  • Sécuriser l’alignement entre enjeux métier, trajectoire projet et solutions mises en œuvre
  • Contribuer à l’appropriation des nouveaux processus, outils et modes de fonctionnement
  • Identifier les risques, points de blocage et actions de sécurisation

Vos atouts et les conditions de réussite :

  • Diplômé(e) d’une formation Bac+5 de type école d’ingénieur, école de commerce ou université. Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en transformation digitale, AMOA, conseil en organisation ou amélioration de processus dans des environnements industriels.
  • Appétence pour les environnements digitaux industriels et les grandes solutions de transformation
    (PLM, etc.)
  • Une expérience dans les secteurs du nucléaire, de l’énergie ou des infrastructures industrielles est fortement appréciée.
  • Bonne capacité d’analyse et de modélisation des processus métier, capacité à comprendre des problématiques variées couvrant l’ingénierie, la construction, la maintenance, la gestion de projet ou la performance opérationnelle.
  • Capacité à structurer un sujet complexe, à poser un cadre clair et à produire des recommandations actionnables.
  • Bonne compréhension des enjeux de conduite du changement et d’adoption.
  • Capacité à vulgariser des sujets complexes et à faciliter la prise de décision.
  • Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, du terrain au management.
  • La maîtrise de l’anglais professionnel est un plus, dans un contexte de projets pouvant être menés dans un environnement international.

Répondre aux défis de la transition énergétique et renforcer notre souveraineté sont des priorités du XXIᵉ siècle. Au cœur de ces enjeux, Assystem accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets les plus stratégiques. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers mobilisent leur expertise en ingénierie, management de projet et digital.


Présents dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie centrale, Amérique du Nord), nous contribuons au développement de nouvelles capacités de production d’électricité nucléaire, au maintien en conditions opérationnelles des installations existantes, ainsi qu'à la conception et à la réalisation d'infrastructures critiques, notamment dans le secteur de la défense.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Stagiaire - PFE Réinventer le mémoire technique grâce à l'IA F/H

  • 08 octobre 2026
  • Sogea
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Viéville-en-Haye

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

Découvrir Sogea Environnement en vidéo.

Nous recherchons pour notre Direction Régionale basée à Laxou : 

Un Stagiaire en PFE Réinventer le mémoire technique grâce à l'IA(h/f) : 

Au sein de la Direction Régionale Nord-Est de Sogea Environnement, vous participerez à un projet stratégique visant à moderniser la production des mémoires techniques dans le cadre des réponses aux appels d'offres.

La qualité du mémoire technique constitue aujourd'hui un facteur clé de différenciation et de réussite commerciale. Dans ce contexte, la Direction Régionale déploie la solution digitale afin d'harmoniser les pratiques, capitaliser les retours d'expérience et améliorer la qualité des offres produites par les équipes études.

Parallèlement au déploiement de cet outil, une réflexion sera menée sur l'utilisation des technologies d'Intelligence Artificielle générative pour assister les Chargés d'Études dans la rédaction, la structuration et l'enrichissement des mémoires techniques.

Vous contribuerez ainsi à un projet mêlant conduite du changement, innovation et performance commerciale.

Vos activités principales seront les suivantes :

- Former et accompagner les Responsables d'Études dans l'utilisation de l'outil.
- Animer des ateliers utilisateurs et recueillir les retours d'expérience terrain.
- Formaliser les bonnes pratiques et contribuer à la création des supports méthodologiques.
- Participer aux évolutions fonctionnelles de l'outil en collaboration avec les équipes métier et les développeurs.


Cette mission vous donnera l'opportunité de piloter un véritable projet de transformation digitale à l'échelle d'une direction régionale.

De développer vos compétences en conduite du changement, gestion de projet et accompagnement des utilisateurs et de découvrir les métiers des études de prix et les enjeux de performance des entreprises de travaux.

Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur généraliste, BTP, Génie Civil, Travaux Publics ou spécialisée en transformation digitale et devez réaliser un Projet de Fin d'Études.

Vous faites preuve d'autonomie, de curiosité et possédez un bon relationnel. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans l'animation de réunions et la conduite du changement.

Une appétence pour les outils numériques, la gestion de projet et l'amélioration des processus sera particulièrement appréciée.

Un accompagnement au quotidien au sein d'équipes bienveillantes et à taille humaine.

Une formation de qualité permettant une montée en compétence rapide.

Des perspectives d'embauches nombreuses !

Alors n'hésitez plus à postuler à notre offre pour rejoindre nos équipes !

Type de contrat : Stage

Stagiaire - PFE Mise en place de procédures spécifiques aux métiers de l'électromécanique F/H

  • 08 octobre 2026
  • Sogea
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

Découvrir Sogea Environnement en vidéo.

Nous recherchons pour notre Direction Régionale basée à Laxou : 

Un Stagiaire en PFE Mise en place de procédures spécifiques aux métiers de l’électromécanique (h/f) : 

Au sein de la Direction d’activité de la LORRAINE, et plus particulièrement au sein de l’agence de BOULAY, vous aurez pour mission d’harmoniser la démarche ORCHESTRA pour cette activité spécifique. Les process ORCHESTRA sont parfaitement adaptés et développés pour nos activités historiques, que sont l’assainissement et l’adduction de l’eau potable, mais beaucoup moins adaptés pour l’activité de l’électromécanique.

Ce que nous souhaitons, est de mettre en place un outil qui répond aux attentes des chargés d’affaires. En effet, contrairement aux métiers de l’hydraulique, les chargés d’affaire étudient leur dossier avant de les réaliser. C’est pourquoi nous voulons développer cet outil, qui permet d’avoir ce suivi de dossier, de l’étude à la réalisation, sans oublier la gestion administrative.

Cet outil doit également s’interfacer avec les outils existants chez SOGEA Environnement, et tout particulièrement avec CONNECT.

Il sera également important d’intégrer une démarche « sécurité » adaptée à ce métier, que ce soit au niveau des études, qu’au niveau de la préparation et de la réalisation.

Cette mission vous donnera l'opportunité de vous plonger au cœur du fonctionnement de l’entreprise et des chantiers sous l’approche administrative et organisationnelle. Vous serez amené à collaborer avec l’ensemble des acteurs internes, notamment : chef de secteur, chargés d’affaire et responsable financier.

Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur généraliste ou option Génie Civil/Travaux Publics et devez réaliser un projet de fin d'études. Vous êtes intéressé(e) par une mission de stage chez Sogea Environnement dans l'optique d'un pré-recrutement pour l'un de nos métiers.

Un accompagnement au quotidien au sein d'équipes bienveillantes et à taille humaine.

Une formation de qualité permettant une montée en compétence rapide.

Des perspectives d'embauches nombreuses !

Alors n'hésitez plus à postuler à notre offre pour rejoindre nos équipes !

Type de contrat : Stage

Stagiaire - PFE Matériel : Intégration de systèmes antichute sur nos blindages F/H

  • 08 octobre 2026
  • Sogea
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

Découvrir Sogea Environnement en vidéo.

Nous recherchons pour notre Direction Régionale basée à Laxou : 

Un Stagiaire en PFE Matériel : Intégration de systèmes antichute sur nos blindages (h/f) : 

Au sein de la Direction d’activité de la LORRAINE, nous souhaitons avoir une réflexion plus accentuée sur la protection de notre personnel, et tout particulièrement lutter contre les risques de chute de hauteur sur nos divers chantiers d’assainissement.

Pour cela, il sera nécessaire :

- Faire un état de notre parc matériel

- Faire une recherche des systèmes existant sur le marché

- Et enfin aboutir sur une proposition technique et financière de l’adaptation de notre parc


Cette démarche pourra être étendue au périmètre de la DR NORD EST, si mes homologues le souhaitent

Cette mission vous donnera l'opportunité de vous plonger au cœur du fonctionnement de l’entreprise et des chantiers sous l’approche organisationnelle. Vous serez amené à collaborer avec l’ensemble des acteurs internes, notamment : Responsable matériel, responsable QPE, responsable des méthodes et chef d’agence ou responsable d’exploitation.

Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur généraliste ou option Génie Civil/Travaux Publics et devez réaliser un projet de fin d'études. Vous êtes intéressé(e) par une mission de stage chez Sogea Environnement dans l'optique d'un pré-recrutement pour l'un de nos métiers.

Un accompagnement au quotidien au sein d'équipes bienveillantes et à taille humaine.

Une formation de qualité permettant une montée en compétence rapide.

Des perspectives d'embauches nombreuses !

Alors n'hésitez plus à postuler à notre offre pour rejoindre nos équipes !

Type de contrat : Stage

Stagiaire - PFE Synthèse des Retours d'Expérience et leur mise en forme F/H

  • 08 octobre 2026
  • Sogea
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

Découvrir Sogea Environnement en vidéo.

Nous recherchons pour notre Direction Régionale NORD-EST : 

Un Stagiaire en PFE Synthèse des Retours d’Expérience et leur mise en forme pour faciliter leur consultation et appropriation par les opérationnels (h/f) : 

Le but

Les documents REX Retour d’EXpérience sont la mémoire de notre société, il faut donc trouver un moyen pour que les opérationnels de chantier puissent facilement les consulter et se les approprier.

Pour ce faire il faut imaginer un outil, une application, un BOOK ou tout autre moyen permettant de faciliter les recherches dans la base de données.

Peut-être aussi modifier leur rédaction, leur mise en forme pour les rendre plus attractifs.

À travers ce projet, vous contribuerez directement à la démarche ORCHESTRA de SOGEA Environnement, cadre de référence de l'excellence opérationnelle de l’entreprise, qui vise à structurer et guider les projets afin de produire en sécurité, préserver l'environnement et garantir leur performance économique.

Cette mission vous donnera l'opportunité de profiter de nos expériences sur le sujet, de faire partie d’une équipe travaillant de la conception à la réalisation

Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur généraliste ou de développement informatique et devez réaliser un projet de fin d'études.

 Vous êtes intéressé(e) par une mission de stage chez Sogea Environnement dans l'optique d'un pré-recrutement pour l'un de nos métiers.

Un accompagnement au quotidien au sein d'équipes bienveillantes et à taille humaine.

Une formation de qualité permettant une montée en compétence rapide.

Des perspectives d'embauches nombreuses !

Alors n'hésitez plus à postuler à notre offre pour rejoindre nos équipes !

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Stage

Stagiaire - PFE Préparation et suivi de chantier : Digitalisation de l'Excellence Opérationnelle F/H

  • 08 octobre 2026
  • Sogea
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

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Nous recherchons pour notre Direction Régionale NORD-EST ( Besançon ou Dijon) : 

Un Stagiaire en PFE Préparation et suivi de chantier : Digitalisation de l’Excellence Opérationnelle (h/f) : 

Le défi :


Comment permettre aux équipes travaux de gagner en efficacité, de fiabiliser leurs données et de réduire le temps consacré aux tâches administratives grâce au numérique ?


Dans le cadre de sa démarche d'amélioration continue, l'Agence Franche-Comté de SOGEA Environnement souhaite accélérer la digitalisation de la préparation et du suivi de ses chantiers. L'ambition de ce projet est de concevoir et développer un outil digital capable d'accompagner les Conducteurs de Travaux à chaque étape de leurs opérations : préparation, exécution, suivi et clôture de chantier.

Pensé comme un véritable assistant numérique du conducteur de travaux, cet outil devra simplifier les processus, automatiser les tâches répétitives et faciliter la production des documents nécessaires au pilotage des opérations.

À travers ce projet, vous contribuerez directement à la démarche ORCHESTRA de SOGEA Environnement, cadre de référence de l'excellence opérationnelle du Groupe, qui vise à structurer et guider les projets afin de produire en sécurité, préserver l'environnement et garantir leur performance économique.

À terme, la solution développée pourra être déployée au sein de plusieurs agences SOGEA Environnement et contribuer concrètement à la démarche d'excellence opérationnelle du Groupe.

Votre mission


Piloté directement par le Chef d'Agence, vous prendrez en charge l'ensemble du projet :


- Analyser les méthodes actuelles de préparation et de suivi des chantiers.

- Recueillir les besoins des équipes travaux, QPE, administratives et financières.

- Identifier les opportunités de digitalisation et d'automatisation.

- Harmoniser les pratiques et les supports existants.

- Concevoir l'architecture de la solution et rédiger son cahier des charges.

- Développer un outil digital s'appuyant sur les technologies les plus adaptées (Microsoft 365, SharePoint, Power Apps, Power Automate, Python, etc.).

- Étudier les possibilités d'interfaçage avec les outils métiers de l'entreprise (SAP/Connect, Select, Kraaft, Sogelink/DICT.fr, etc.).

- Tester, améliorer et déployer un prototype auprès des utilisateurs.

Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur généraliste ou de développement informatique et devez réaliser un projet de fin d'études.

 Vous êtes intéressé(e) par une mission de stage chez Sogea Environnement dans l'optique d'un pré-recrutement pour l'un de nos métiers.

Un accompagnement au quotidien au sein d'équipes bienveillantes et à taille humaine.

Une formation de qualité permettant une montée en compétence rapide.

Des perspectives d'embauches nombreuses

Pourquoi ce PFE ?
Ce projet vous placera au croisement de la conduite de travaux, de la gestion de projet et de la transformation digitale.

Vous travaillerez en lien direct avec l'ensemble des acteurs de l'exploitation : Conducteurs de Travaux, Chefs de Chantier, Responsable d'Exploitation, Bureau d'Études, services administratifs, financiers et QPE.

Au-delà du développement d'un outil, vous participerez à la transformation des méthodes de travail de l'entreprise sur un sujet stratégique, avec un impact concret et durable sur la performance des chantiers.

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Type de contrat : Stage

Automaticien.ne F/H

  • 08 octobre 2026
  • Sogea
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Krautergersheim

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

Découvrir Sogea Environnement en vidéo. 

Nous recherchons actuellement pour notre agence située en Alsace : 

Un.e Automaticien.ne (H/F) 

Vos missions: 

  • Concevoir et programmer les systèmes d’automatisme (API/SCADA) pour les installations de traitement d’eau, stations de pompage, réseaux et ouvrages hydrauliques.
  • Assurer l’intégration, les essais et la mise en service des équipements automatismes et instrumentation sur chantier.
  • Diagnostiquer et dépanner les systèmes automatisés (API, variateurs, réseaux de communication).
  • Réaliser les schémas électriques et participer au choix du matériel en lien avec les équipes études et travaux.
  • Rédiger la documentation technique (analyses fonctionnelles, notices d’exploitation) et former les exploitants.
  • Coordonner ses interventions avec les équipes travaux, les sous-traitants et les clients publics.
  • Veiller au respect des normes qualité, sécurité et environnement sur toutes les phases du projet.

Profil recherché : 

Formation : Bac+2/+5 en automatisme, électrotechnique ou équivalent.
Expérience : première expérience en automatisme, idéalement dans le secteur eau ou TP.
Compétences clés : API (Schneider, Siemens…), électrotechnique. 
Qualités : rigueur, autonomie, esprit d’équipe, sens du terrain.

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie, l'innovation et les démarches collaboratives, mais également monter en compétence à travers des métiers d'avenir.

Alors n'hésitez plus à postuler à notre annonce pour rejoindre nos équipes !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien d'Exploitation (F/H)

  • 08 octobre 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Le Chesnay-Rocquencourt

DESCRIPTION :

Technicien Exploitation Réseau de Chaleur Urbain (H/F) – Le Chesnay-Roquencourt
 
Chez ENGIE, nous construisons chaque jour les infrastructures énergétiques de demain. En rejoignant notre équipe dédiée au réseau de chaleur du Chesnay-Roquencourt, vous jouez un rôle concret dans la fourniture d'énergie à des milliers de foyers et d'établissements. Votre expertise technique contribue directement au confort et à la sécurité de 7 500 logements et de 40 sous-stations.
 
Vous intégrez une équipe à taille humaine, soudée et engagée. Vous travaillez en binôme sur un périmètre varié, stimulant et porteur de sens.
 
Vos missions
 
- Assurer l'exploitation et la maintenance du réseau de chaleur urbain sur l'ensemble de la boucle : production, RCU, sous-stations, colonnes montantes.
- Intervenir sur les sous-stations, notamment pour les bâtiments résidentiels collectifs, les établissements de santé et les commerces.
- Effectuer des interventions en parties communes et directement chez les clients abonnés.
- Réaliser la mise en sécurité, le réarmement et le suivi de la centrale géothermie et de la centrale gaz.
- Garantir le bon fonctionnement hydraulique et la distribution d'eau chaude sur le périmètre confié.
- Participer aux astreintes de maintenance après 6 mois d'ancienneté, à raison d'une astreinte par mois environ.
- Bénéficier d'un accompagnement terrain solide grâce à de nombreuses formations dispensées sur site.
 
Votre profil
 
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en exploitation de réseau de chaleur urbain ou en maintenance de sous-stations.
- Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique, énergétique ou génie climatique.
- Vous maîtrisez la maintenance des sous-stations, l'hydraulique et la distribution d'eau chaude sanitaire.
- Vous savez travailler en autonomie comme en équipe, avec rigueur et réactivité.
- Un profil de technicien(ne) RCU, électromécanicien(ne) ou chauffagiste correspond à ce poste.
- Vous êtes à l'aise avec les interventions itinérantes sur un périmètre géographique défini.
- Le permis B est indispensable pour les déplacements avec le véhicule de service.
 
Localisation
 
Poste itinérant sur la commune du Chesnay-Roquencourt (78).
Horaires du lundi au jeudi : 8h-12h / 13h-16h30. Le vendredi : 8h-12h / 12h45-16h.
Temps de travail : 37h15 par semaine avec 13 jours de RTT.
 
Ce que nous offrons
 
- Une rémunération allant de 2150€ à 2600€brut mensuel, complétée par un 13e mois, une prime vacances, une prime d'astreinte, une prime de salissure, une indemnité d'incommodité et un panier repas.
- Un intéressement pour partager les résultats collectifs de l'entreprise.
- Un véhicule de service mis à disposition pour vos déplacements quotidiens.
- Des missions variées et concrètes sur un réseau de chaleur de grande envergure, pour un travail engageant et challengeant au quotidien.
- Un encadrement de proximité avec des formations terrain régulières pour développer votre expertise.
- Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe à taille humaine, avec un fonctionnement en binôme.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de tout autre critère. Nos métiers sont ouverts à toutes et à tous. Si vous avez besoin d'un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous le faire savoir. Nous ferons notre possible pour y répondre.
 
Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre du Label Diversité obtenus par le Groupe et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

Type de contrat : CDI

Technicien bureau d'études F/H

  • 08 octobre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Actemium Grenoble est une entreprise du Groupe VINCI Energies, experte dans le domaine de l’ingénierie et de la réalisation d’équipements industriels. Nous intervenons dans les domaines de l’électrotechnique (Cfo – HTA, Cfa – Bt), l’automatisation, l’instrumentation, des fluides, (toutes les composantes du système contrôle commande)

Travailler chez Actemium Grenoble, c’est rejoindre une entreprise de 70 salariés travaillant dans nos locaux de Seyssins et/ou sur les différents sites de nos clients industriels. 

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Technicien Études H/F pour rejoindre notre bureau d'études et participer à la conception et au suivi de projets industriels.

Vos missions

  • Réaliser les études techniques à partir des cahiers des charges et besoins clients.
  • Concevoir les schémas électriques, architectures de contrôle-commande et boucles d'instrumentation.
  • Dimensionner les équipements et sélectionner les matériels adaptés.
  • Produire les documents techniques : schémas, notes de calcul, nomenclatures, listes d'E/S et dossiers d'études.
  • Préparer les documents nécessaires aux phases d'achat, de fabrication, d'installation et de mise en service.
  • Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers techniques et DOE.
  • Apporter un support technique aux équipes travaux, maintenance et mise en service.
  • Participer aux revues techniques, essais fonctionnels et mises en service.
  • Veiller au respect des normes, réglementations, exigences qualité et sécurité.
  • Contribuer à l'amélioration continue des méthodes d'études et à l'optimisation des coûts et délais.

Alors rejoignez-nous !

De formation technique de type Bac+2 à Bac+3 en Electrotechnique, et possédant une première expérience dans le domaine de l’électricité industrielle. Une première expérience au sein d’un bureau d’études industriel est requise. Une maitrise des outils de CAO/DAO (Autocad, SeeElectrical…) est nécessaire.

Package salarial attractif : 13ème mois, Prime de vacances, Intéressement Individuel, Intéressement Collectif, Participation, Plan d’épargne Groupe, Plan d’Epargne Retraite, Smartphone…

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que nos collaborateurs sont les acteurs de la réussite du Groupe.

Parce que ce sont vos initiatives, vos projets, votre volonté de satisfaire chacun de nos clients et d’évoluer qui nous permettent de concrétiser de multiples réalisations. 

C’est grâce à vous, à votre talent, à vos compétences, que notre entreprise mène ses projets avec succès.

Parce que l’organisation de notre entreprise à taille humaine favorise l’autonomie, la prise de responsabilités, tout en bénéficiant d’un accompagnement de proximité et de la force du Groupe VINCI Energies.

L’ambition de notre entreprise est de créer un environnement permettant à chacun de donner la pleine mesure de ses talents en développant et en valorisant ses compétences et sa carrière.

Fortement engagée dans le partage et la montée en compétences de chacun, nous vous accompagnerons dans vos souhaits d'évolutions de carrière (formation, mobilité interne entreprise et groupe, ...)

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien chantier F/H

  • 08 octobre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Actemium Grenoble est une entreprise du Groupe VINCI Energies, experte dans le domaine de l’ingénierie et de la réalisation d’équipements industriels. Nous intervenons dans les domaines de l’électrotechnique, l’automatisation, l’instrumentation et du système de contrôle commande.

Travailler chez Actemium Grenoble, c’est rejoindre une entreprise de 70 salariés travaillant dans nos locaux de Seyssins et/ou sur les différents sites de nos clients industriels.

Face à la croissance de nos activités et aux perspectives à venir, nous cherchons à renforcer nos équipes par l’embauche d’un ou d’une :

TECHNICIEN INSTRUMENTATION (H/F)

Véritable acteur de terrain, vous assurez la réalisation des travaux dans le respect des exigences techniques, des délais, de la qualité et des règles de sécurité, vos missions seront : 

  • Réaliser les travaux d’instrumentation conformément aux plans, procédures et exigences techniques du projet. 
  • Garantir la qualité des installations réalisées, des contrôles effectués et des opérations de mise en service. 
  • Préparer, planifier et coordonner les interventions dans le respect des délais impartis. 
  • Veiller à l’application rigoureuse des règles de sécurité et contribuer à la prévention des risques sur chantier. 
  • Assurer le suivi administratif des activités réalisées à travers la rédaction des rapports d’intervention, relevés et pointages. 
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes travaux, les clients et l’ensemble des intervenants du chantier afin de garantir la bonne exécution des opérations. 
  • Maintenir et développer ses compétences techniques ainsi que ses habilitations professionnelles. 
  • Réaliser le montage, l’installation et le raccordement des équipements d’instrumentation tels que les débitmètres, transmetteurs de pression, sondes de température, capteurs de niveau, analyseurs de gaz et vannes de régulation. 
  • Effectuer les opérations d’étalonnage, de contrôle et de vérification des instruments avant leur mise en service. 
  • Diagnostiquer les anomalies et dysfonctionnements des systèmes de mesure et de régulation. 
  • Identifier et résoudre les pannes sur les équipements instrumentés afin d’assurer leur bon fonctionnement. 
  • Participer aux essais, réglages et mises en service des installations industrielles. 
  • Contrôler la conformité des installations réalisées au regard des schémas techniques, des spécifications du projet et des normes en vigueur.

De formation technique en Electrotechnique, CIRA, et possédant une première expérience dans le domaine de l’électricité industrielle, vous aimez le travail sur le terrain. 

Parce que nos collaborateurs sont les acteurs de la réussite du Groupe.

Parce que ce sont vos initiatives, vos projets, votre volonté de satisfaire chacun de nos clients et d’évoluer qui nous permettent de concrétiser de multiples réalisations. 

C’est grâce à vous, à votre talent, à vos compétences, que notre entreprise mène ses projets avec succès.

Parce que l’organisation de notre entreprise à taille humaine favorise l’autonomie, la prise de responsabilités, tout en bénéficiant d’un accompagnement de proximité et de la force du Groupe VINCI Energies.

L’ambition de notre entreprise est de créer un environnement permettant à chacun de donner la pleine mesure de ses talents en développant et en valorisant ses compétences et sa carrière.

Fortement engagée dans le partage et la montée en compétences de chacun, nous vous accompagnerons dans vos souhaits d'évolutions de carrière (formation, mobilité interne entreprise et groupe, ...)

Package salarial attractif : 13ème mois, Prime de vacances, Indemnités de déplacements, Panier repas, Intéressement Individuel, Intéressement Collectif, Participation, Plan d’épargne Groupe, Plan d’Epargne Retraite, Smartphone…

Type de contrat : CDI

Technicien.ne électricité travaux F/H F/H

  • 08 octobre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Couëron

DESCRIPTION :

Travailler chez VINCI Energies, c’est intégrer nos entreprises à taille humaine, ancrées et reconnues localement en bénéficiant à la fois du rayonnement d’un grand groupe et d’un réseau d’entreprise partageant des valeurs communes.

SDEL Nantes, entreprise de VINCI Energies, accompagne ses clients de la conception à la réalisation d’installations électriques Cfa/Cfo et sûreté des bâtiments tertiaires, sur Nantes et Saint Nazaire.

Elle souhaite développer son activité Travaux / Flow Business / Maintenance à Nantes et recherche activement aujourd'hui un.e Technicien.ne Electricité Travaux pour renforcer ses équipes !

VOS MISSIONS

Vous intégrez une équipe dynamique pour mener à bien des chantiers sur des travaux courants ('petits travaux') et de maintenance (dépannage) dans les domaines du courant Fort et Courant Faible (sureté, vidéo surveillance, contrôle d'accès, anti-intrusion).

Vous serez rattaché(e) au Responsable d’Affaires pour prendre en charge et développer les petits travaux/dépannages.

En toute autonomie vous anticipez et organisez votre travail pour réaliser les installations dans de bonnes conditions et dans le respect de la sécurité, des délais et de la qualité attendue. Pour se faire, nous vous demanderons de :

  • Participer aux réunions d'affaires et de suivi de chantier
  • Poser et câbler les équipements
  • Effectuer les raccordements et les mises en service.
  • Paramétrer les éléments constitutifs de l'installation.
  • Assurer la maintenance et le dépannage des équipements auprès de nos clients
  • Rédiger les rapports d'intervention.
  • Être garant de la qualité des travaux réalisés

Déplacements fréquents sur le bassin nantais

De formation technique niveau BAC Pro ou bac + 2 BTS/DUT électronique ou électrotechnique vous bénéficiez d’une expérience professionnelle réussie dans ce domaine (>5 ans) et vous avez une connaissance de l'environnement tertiaire et industriel.

Doté(e) d’un bon sens d’esprit d’équipe, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Votre sens du service et votre aisance relationnelle sont importants pour assurer les relations avec les clients.

Mobilité : Permis B exigé 

Rejoindre les équipes de SDEL NANTES, c’est partager des valeurs comme l’esprit d’équipe, la confiance, la solidarité et l’esprit d’entreprendre. Notre ancrage sur le territoire et en proximité de nos clients nous animent au quotidien. 

Engagés dans l’égalité des chances, nous combattons toute forme de discrimination et promouvons l’inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines et du handicap

Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous voulez porter avec nous les valeurs de VINCI Energies ?

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Alternant Technicien de maintenance en protection incendie F/H

  • 08 octobre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Saran

DESCRIPTION :

L’ENTREPRISE

VINCI Energies : une organisation décentralisée mais des valeurs partagées !

Uxello, leader français de la protection incendie, est expert en solutions sur mesure avec des installations adaptées à chaque type de risque lié au feu.  

Notre ambition, former aujourd'hui les experts de la protection incendie de demain !


Chez Uxello, nous ne recrutons pas seulement des talents : nous les formons.
Depuis 2022, Uxello Campus permet à des femmes et des hommes venus d'horizons différents de découvrir un métier technique, concret et porteur de sens : protéger les personnes, les biens et les activités grâce à la protection incendie.
Des formations diplômantes reconnues par la profession.
Une alternance entre formation à Nantes et immersion dans nos entreprises partout en France.
Un accompagnement par des professionnels du terrain

C'est dans un contexte d’accroissement fort d’activités et afin de donner tous les moyens nécessaires à notre entreprise Uxello Services Région Centre que nous avons décidé d’agrandir nos équipes terrain en recrutant :

Un(e) alternant(e) Technicien(ne) de Maintenance en Protection Incendie.

Sous la responsabilité directe du Responsable d’Affaires Maintenance, vous interviendrez sur les sites de nos clients situés dans départements 18, 28, 36, 37, 41 et 45.

VOS MISSIONS :

Accompagné(e) par votre tuteur et les équipes techniques, vous participerez à :

  • La maintenance préventive et curative des équipements ;
  • Le diagnostic et la recherche de pannes ;
  • Les interventions de dépannage dans le respect des règles de sécurité ;
  • L'amélioration du fonctionnement et de la fiabilité des installations.

LE PARCOURS

Formation en alternance de 11 mois : début de formation le 12/10/2026
Contrat de professionnalisation
Accompagnement par un tuteur et un formateur référent
Obtention des habilitations (BR, SST, CACES Nacelle, travaux en hauteur)
Lieu de Formation à Nantes : frais de déplacement et d'hébergement pris en charge
Titre Professionnel d'opérateur maintenance industriel à la clé

À l'issue de votre alternance, un CDI est à la clé pour les candidats souhaitant poursuivre l'aventure Uxello.

Vous êtes la bonne personne si...

Vous êtes curieux(se), manuel(le) et avez envie d'apprendre un métier technique. Rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous aimez comprendre, diagnostiquer et résoudre des problématiques sur le terrain. Votre motivation, votre sens du service et votre envie de progresser feront la différence.

Que vous soyez en reconversion, en recherche d'un nouveau projet professionnel ou simplement attiré par les métiers techniques, nous recherchons avant tout des personnes motivées, curieuses et prêtes à apprendre. 

Les prérequis :

  • Permis B indispensable
  • maîtrise du français (lu, écrit)
  • maîtrise des calculs de base
  • Surtout, vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans une formation professionnalisante.

Uxello Services Centre Val de Loire adhère à la Charte de la diversité, basée sur le principe de la non-discrimination. Cette offre est naturellement ouverte aux personnes en situation de handicap.

Nous vous offrons :

  • une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;
  • un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance;
  • un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;
  • des parcours professionnels riches et variés ;
  • le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.


L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.

Si vous nous rejoignez, nous saurons vous accueillir, vous écouter et vous donner les moyens de mener à bien vos missions et votre projet professionnel.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Type de contrat : Alternance

Assistant planning Nice H/F

  • 08 octobre 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons sur le secteur des Alpes-Maritimes, un(e) assistant(e) de planning.

Vos missions sont les suivantes : 

  • Suivre l’avancement journaliers des interventions, être en relation continue avec les équipes terrains et les clients

  • Contrôler la réception des appels clients et l’édition des ordres de travaux correspondants

  • Planification des interventions en veillant à l’optimisation des moyens (humains et techniques ) mis en œuvre, pour les contrats particuliers et contrats locaux

  • Saisir et valoriser les fiches de travail après les chantiers

  • Gérer le parc véhicules sous la responsabilité du Responsable d’exploitation

  • S’assurer de la validité des permis et habilitations de ses équipes

  • Veiller à la mise à disposition des véhicules au garage, des outils, du matériel et des éléments de sécurité nécessaires aux chantiers

  • Assurer le contrôle du respect de la réglementation par le personnel roulant. 

  • Capacité à gérer les urgences et donner des directives claires et précises

Qualifications

Vous possédez idéalement une formation Bac+ 2 en Logistique (idéalement TSMEL ou Bac+3 Responsable Logistique) et disposez d’une expérience significative sur un poste similaire. Une connaissance du métier de l'assainissement serait un plus .

Vous êtes reconnu(e) comme quelqu'un de très rigoureux, doté(e) d'un bon relationnel et d’un bon  esprit  d’initiative et d’équipe. Vous êtes flexible,résilient,avec une bonne capacité à gérer les urgences et capable de performer sous pression.

Votre sens de l'organisation , votre capacité d'adaptation  aux imprévus et différents interlocuteurs sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir sur ces missions.

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir en CDI 

Package de rémunération annuelle compris entre 30000€ et 35000€ bruts annuel comprenant :

  • Salaire de base mensuel sur 13 mois 

  • Primes d’astreinte 

  • Temps d’habillage rémunéré

  • Panier repas 

  • Prime d'ancienneté versée au bout de 2 ans de présence

  • Intéressement en fonction des résultats financiers et sécurité

  • Mutuelle et prévoyance (contrat Veolia)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien CVC h/f

  • 08 octobre 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde !

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés.

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Gesten, filiale de Veolia Energie & Décarbonation, recrute son futur Technicien CVC h/f pour intégrer son agence Bailleurs.

Description du poste

Rejoignez notre agence Bailleurs & Collectivités et prenez en charge, en autonomie, la maintenance d'un parc d'environ 30 sites répartis sur les secteurs 78 et 92 Sud IDF. Vous accompagnez nos clients bailleurs dans l'exploitation et la performance de leurs installations CVC.

Exploitation et maintenance des installations : 

  • Effectuer les interventions de conduite, de contrôle, de démarrage, d’arrêt, de relevés et de paramétrage des installations

  • Assurer la maintenance préventive : entretien régulier et complet des installations

  • Effectuer des interventions correctives : dépannage et mesures conservatoires

  • Réaliser des travaux et des prestations hors contrat

  • Prendre en charge les astreintes

Gestion et support opérationnel : 

  • Transmettre les données et les compte-rendus d’intervention dans le système de gestion interne

  • Participer aux revues de secteur et assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie et des clients

  • Assurer la traçabilité des actions de maintenance dans la GMAO (outil TWIMM)

  • Intervenir en cas de surcharge d’activité ou d'absences ponctuelles sur d'autres périmètres, cela dans son domaine de compétences

Qualité et sécurité :

  • Agir dans le respect des règles pour garantir la sécurité des personnes et des biens

  • Travailler dans le respect des procédures internes pour garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients

Qualifications
  • Formation à partir du CAP dans la maintenance des équipements énergétiques
  • Expérience de 2 ans minimum en maintenance d’installations CVC
  • Connaissance des systèmes de régulation et des procédés de contrôle
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Sens du service client
  • Permis B
Informations supplémentaires
  • Poste en CDI
  • Localisation 92 et 78 Sud IDF.
  • Prise de poste rapide
  • Rémunération à partir de 2 500 € bruts mensuels sur 13 mois (salaire à définir selon le profil et l’expérience).
  • Primes diverses
  • Convention du BTP 
  • Avantages CSE

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC F/H

  • 08 octobre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Le Versoud

DESCRIPTION :

ACCAIR, filiale du groupe VINCI Energies, est une entreprise à taille humaine (20 collaborateurs) spécialisée en génie climatique : chauffage, climatisation, ventilation, traitement d’air, plomberie et sanitaire.
Nous accompagnons principalement des clients tertiaires et industriels, sur des projets neufs ou de rénovation, en couvrant l’ensemble du cycle : conception, réalisation et maintenance.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien.ne de maintenance CVC (F/H) pour intervenir sur nos chantiers situés principalement en Isère et Savoie. 

MISSIONS

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous interviendrez chez nos clients pour assurer la maintenance et le dépannage des installations techniques. Vos missions principales :

  • Diagnostic et dépannage : analyser les dysfonctionnements, établir un diagnostic précis et mettre en œuvre les solutions adaptées pour remettre les installations en service.
  • Compétences confirmées en électricité et régulation : vérification des schémas électriques, réglage et paramétrage des systèmes de régulation, recherche de défauts électriques.
  • Maintenance Chauffage & Climatisation : entretien et dépannage de chaudières, pompes à chaleur, groupes d’eau glacée, systèmes de climatisation, radiants gaz, aérothermes gaz.
  • Maintenance Ventilation : entretien et dépannage de CTA (simple/double flux), VMC (simple/double flux).
  • Sécurité et qualité : appliquer rigoureusement les règles de sécurité et garantir la conformité des interventions.
  • Relation client : être à l’écoute, expliquer les interventions et identifier des opportunités pour de nouvelles prestations.

Vous serez amené à réaliser vos interventions seul la plupart du temps. 

PROFIL 

De formation CAP, BAC PRO, BTS en génie thermique et climatique ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience significative sur un poste similaire. 

Vous êtes titulaire du permis de conduire et du certificat d’aptitude « manipulation des fluides frigorigènes » catégorie 1. Vous avez de bonnes connaissances en électricité.

Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactive et avez le sens des responsabilités. Vous savez vous adapter aux contraintes quotidiennes en travaillant avec rigueur, tout en respectant les consignes de sécurité.  

Vous vous reconnaissez dans cette description, alors saisissez votre chance et faites-nous parvenir votre CV au plus vite !

Nous vous offrons : 

  • Un contrat 35h sur 4 jours, sans astreinte !
  • Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et sa capacité à innover ; 
  • Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ; 
  • De réelles perspectives d’évolution interne ; 
  • Une possibilité de mobilité au sein du Groupe VINCI.

En plus d’un cadre de vie agréable, entre montagnes et vallées, nous proposons un package salarial attractif : 

  • Salaire sur 12,3 mois : entre 16 et 21€ bruts de l’heure (en fonction de votre niveau de compétences)
  • Véhicule de service 
  • Panier repas : 11,82€ 
  • Chèques cadeaux
  • Mutuelle d’entreprise
  • Et bien-sûr, des avantages du Groupe VINCI dont l’accès à une épargne salariale, basée sur le principe de l’abondement :
    • 500 euros versés = 1 000 euros abondés,
    • 4 000 euros versés = 3 500 euros abondés !

Qu’attendez-vous pour postuler ?

Pour plus de renseignements, n’hésitez pas à regarder notre site internet ou notre page LinkedIn ! 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

ENCADRANTS DE CHANTIER F/H

  • 08 octobre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Ribécourt-Dreslincourt

DESCRIPTION :

Acteur de la transformation vers la Smart Industry, Actemium est la marque de VINCI Energies dédiée au process industriel. Présente tout au long du cycle de vie, Actemium conçoit, réalise et maintient les équipements de production de ses clients, avec pour objectif l'amélioration de leur performance.

Actemium Compiègne, entreprise du réseau Actemium, déploie ses expertises pour les projets de travaux neufs dans l’industrie. Elle intervient dans les domaines de l’ingénierie électrique, les courants forts, les courants faibles, l’automatisme et l’instrumentation.

Vous avez le contact facile, l’esprit d’équipe, vous êtes curieux.

Vous êtes respectueux des règles de sécurité, vous appréciez un travail technique varié et accompli.

Vous avez des capacités d’adaptation et le sens du service, vous aimez relever des défis !

Vous êtes NOTRE PROFIL ! Engagez vous dans le développement de notre entreprise...

Vos compétences :

ü Lecture de schémas 

ü Câblage capteurs et actionneurs 

ü Câblage moteur 

ü Réalisation de chemin de câbles 

ü Travaux dans les domaines de la HT au courant faible

ü Autonomie dans la réalisation des missions (préparation, réalisation, réception)

Votre profil :

  • De formation (Bac-BTS) en génie électrique, vous justifiez d’au minimum 5 ans d’expérience.
  • Vous avez de solides compétences en électricité, instrumentation et automatisme.

Vos atouts :

  • Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous avez un bon relationnel commercial et managérial. Votre sens du service et votre capacité d'écoute seront autant d'atouts pour réussir à ce poste.
  • Vous avez l’esprit d’innovation et proposez des solutions innovantes en automatisme, robotique et informatique industrielle.

Vous bénéficierez :

ü De la mise en place d’un plan de carrière,

ü De l’accompagnement d’un tuteur expérimenté,

ü De formations spécifiques au métier,

ü Travailler dans une entreprise à taille humaine avec des

valeurs partagées : autonomie, solidarité, partage, confiance,

ü Être salarié du Groupe Vinci

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chef de chantier grands projets CVC F/H F/H

  • 08 octobre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Vallée-de-Ronsard

DESCRIPTION :

Vous souhaitez participer à un beau projet d'entreprise et donner une nouvelle énergie à votre carrière?

Vous êtes la personne que nous recherchons!

Cegelec Tertiaire IDF Grands Projets, filiale du groupe VINCI Energies recrute:

Un(e) Chef de chantier confirmé CVC H/F

Rattaché(e) au Responsable d'affaires CVCD H/F, vous avez en charge la coordination et le suivi des chantiers CVC. Véritable chef d'orchestre chantier (15M€ CA global minimum), vous êtes le lien technique avec tous les acteurs du projet jusqu’au parfait achèvement des travaux.

A ce titre, ses missions sont les suivantes :

  • Préparer les chantiers : besoins en matériel et en personnel, élaboration ou validation du planning, participation au choix et à la consultation des sous-traitants, gérer la préfabrication le cas échéant
  • Passer les commandes du matériel courant
  • Piloter les chantiers qui vous sont confiés au quotidien
  • Encadrer et piloter le personnel interne et les sous-traitants
  • Manager la sécurité du chantier :
    • faire les accueils sécurité et animer les causeries,
    • faire appliquer et respecter les règles de sécurité, assurer la remontée des situations dangereuses et des presque accidents
    • Assister aux réunions de chantiers
    • Assurer le suivi du client avec le soutien du responsable d’affaires
    • Planifier vos travaux et ceux de vos collaborateurs, mobiliser les sous-traitants pour respecter le planning et alerter en cas de retard prévisible
    • Assurer le suivi des travaux : suivi des heures ; suivi des travaux supplémentaires (chiffrage en collaboration avec le RA)
  • Réaliser les fiches d’autocontrôle
  • Assurer l’interface nécessaire pour la Mise Au Point
  • Assurer la communication et les échanges entre le chantier et le bureau d’études, fournir à ce dernier les éléments pour le DOE

Vous êtes issu(e) d’une formation spécialisée en Génie Climatique et vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans le domaine.

Vous avez le goût du travail bien fait, vous êtes curieux et ouvert aux autres : vous serez bien chez nous !

Vos qualités personnelles sont la clé pour réussir à ce poste:

  • Autonomie
  • Organisation
  • Réactivité
  • Sens relationnel

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE TECHNIQUE ETUDES ELECTRICITE F/H

  • 08 octobre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Phase de conception : 

Concevoir et superviser la réalisation des études électriques des projets. 

Calculer le dimensionnement des installations électriques BT. (Bilan de puissance, note de calculs protection et section de câbles …) 

Définir les choix technologiques. 

Réaliser les plans électriques des tableaux de distribution et armoires de contrôle/commande. 

Rédiger les spécifications d’achats des matériels en adéquation avec les objectifs de coût et de délai. 

Réaliser les procédures de fabrication, de réalisation des travaux et de contrôle/essais. 

Contribuer à la réalisation des devis avec le Chef de Projet ou le Responsable d’Affaires. 

Phase de qualification : 

Rédaction de dossier de qualification d’équipements électriques (programme de qualification et documents associés) 

Définir et valider les composants en prenant en compte les requis techniques tels que les spécifications, l'implantation, les contraintes environnementales, le planning... 

Gestion du suivi des qualifications des composants 

Réalisation du suivi des analyses et réalisation des essais en laboratoire 

Rédaction des rapports d'essais et dossiers de qualification des équipements 

Vérification des différentes fonctionnalités du système avec les composantes mécaniques et/ou électriques 

Justifier le choix des composants par rapport aux exigences amont 

Participer aux revues de conception 

Clarification technique avec fournisseur et client 

Assurer la bonne gestion des interfaces avec les autres disciplines 

Placé sous l’autorité du Responsable du Bureau d’études, vous vous conduisez les projets dont vous avez la responsabilité en garantissant les engagements pris, la bonne exécution des études du contrat ou de l’offre et la bonne réalisation des objectifs contractuels et financiers.

Formation niveau Bac+5 de type Ingénieur électricité, généraliste ou d’Ingénieur en génie électrique.

Expert CFO en dimensionnement

Expérience dans le nucléaire indispensable.

Connaissance qualification

Connaissance contrôle commande

Connaissance Process

Maitriser les logiciels de DAO (AutoCAD), de calcul technique (CANECO BT) et de bureautique.

Maitriser les principes de la distribution électrique (systèmes secourus, ondulés, batteries, etc.) et des réglementations associées (NF C15-100, NF C15-105, RCC-E, etc.)

Connaissance programmation VBA

Utilisation de logiciels en anglais

Lecture de documents techniques en anglais

Échanges oraux informels

Échanges oraux formels (client)

Une première expérience de 3 ans minimum dans la gestion de projet en environnement nucléaire

Doté(e) d'une forte sensibilité technique d’un esprit d’analyse et de synthèse, d’une bonne organisation et de la rigueur dans la gestion d’études.

Déplacements ponctuels à prévoir dans le cadre des projets.

En intégrant Actemium Cadarache, vous rejoignez les femmes et hommes de VINCI Energies Activité Nucléaire, fiers de contribuer à maintenir la sûreté des installations nucléaires afin de produire une énergie décarbonée qui a toute sa place dans le mix énergétique. Toutes les formations données ont pour but de faire élever et performer nos salariés sur le marché, sur la réglementation et sur les technologies.

Nos dispositifs d’intégration, de parcours pépinière, de formation professionnelle, de mobilité et d’évolution de carrière sauront vous donner de l’avenir dans notre entreprise et notre Groupe.

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

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