Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Votre mission

           REFERENT MAINTENANCE COURANT FORT MARIGNANE H/F 

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations

Embarquement immédiat avec Spie Facilities dans le cadre d’un contrat de

maintenance pour son client, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires.

Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous ! 

 

Parce que vous maitrisez la technique et vous aimez les défis, vous saurez :

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur des poste Haute Tension (cellule, transformateur) général BT, armoires divisionnaires, GE, disjoncteurs grosse puissance. 

- Réaliser la pose, la mise en service et la levée de réserves de ces mêmes installations ainsi que de poste de transformation HT BT, relais de protection, transformateurs secs et à huile, TGBT, …) 

- Réalisation de chiffrages

- Accompagnement des sous-traitants

- Pilotage du périmètre en binôme avec le responsable d’activité

Parce que vous avez le sens du service, et vous êtes animés par la satisfaction client, vous pourrez :

- Instaurer une communication régulière avec le client 

- Animer les points de suivi mensuels avec le client.

- Rédiger les comptes rendus suite aux interventions.

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils  

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Parce que vous êtes doté d’un esprit d’équipe, vous saurez :

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement  

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience de 8 ans, alors rencontrons nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE, RTT...  

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses,

opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

§Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

§Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

§Si besoin, entretien de validation avec le N+2

LOCALITÉ :

Évreux

DESCRIPTION :

Votre mission

SPIE Facilities recrute sur CHARTRES un.e

Technicien de maintenance en électricité et CVC

pour assurer la maintenance d’un important DATA CENTER.

Vous intégrez l’équipe en place qui est composée de techniciens spécialisés en froid et climatisation ou en courants forts.

Vous assurez la maintenance préventive d’installations énergétiques sensibles fonctionnant 24h/24h, sans aucune coupure.

Vous aurez des horaires de travail postés avec des semaines complètes de repos à la fin de chaque cycle.

Il n’y a pas d’astreinte sur ce poste

Ce marché s’inscrit dans la durée pour le groupe SPIE et nous saurons prendre le temps et les moyens d’assurer votre formation et votre intégration si vous ne disposez pas de l’ensemble des compétences nécessaires à vos missions

Vous travaillerez dans un environnement technique stimulant et développerez une expérience qui sera un accélérateur de carrière et de compétences.

Le parcours de formation aboutira à un portefeuille de compétences transférables à tous les autres métiers de la maintenance CVC et électrique

Une fois autonome, vos missions seront de :

- Piloter des installations en froid et climatisation : Groupe froid à eau glacée, groupes à détente directe, armoires de climatisation et assurer la régulation thermique (réseaux aérauliques et hydrauliques, hygrométrie)

- Assurer la maintenance préventive d'installations en courants forts : alimentation HT, TGBT, distribution électrique BT, groupes électrogènes, batteries, onduleurs,…

- Contrôler le bon fonctionnement des installations grâce aux remontées d'alarmes et variables d'état au travers d'une permanence de supervision et garantir la régulation thermique

- Effectuer des rondes techniques et faire les relevés des paramètres énergie et CVC.

- Maitriser les procédures de conduite DATA CENTER (ex: escalade d'astreintes en cas d'incident) ainsi que les principales procédures d'urgence technique (ex : perte d’un poste HT).

- Etre apte à réagir en situation d’alarme et réaliser les interventions de maintenance corrective sur le site en respectant strictement le protocole d’intervention.

- Etablir les rapports d'intervention et remonter toutes les informations utiles à votre responsable

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité pour vous et vos collègues

- Utiliser la GMAO pour le suivi de votre activité

Les avantages dont vous bénéficierez en intégrant SPIE Facilities :

- Un 13ème mois + prime de congés payés

- Des indemnités de panier et de trajet

- Nos dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation, actionnariat salarié

- Des primes et jours de repos liés à votre activité postée

Votre profil

Pour nous rejoindre vos atouts seront :

- Une formation bac à bac+2 spécialisée en CVC ou en électrotechnique

- Des connaissances en hydraulique et aéraulique, récupération et transfert énergie thermique (free cooling)

- Une expérience significative de 5 ans ou plus dans le domaine de la maintenance, avec des missions similaires en milieu sensible de type laboratoire, hôpital ou data center ou tout autre environnement de pilotage d’installations CVC ou des alimentations électriques redondantes.

- Un goût pour le travail en horaires décalés et les avantages que cela procure (primes spécifiques et jours de repos)

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Parce que le confort se construit aussi en coulisses, rejoignez SPIE Facilities dans le cadre d’un contrat de maintenance pour son client, leader mondial de l’ameublement et de l’aménagement de la maison.

Devenez un acteur essentiel de la performance du site, devenez notre prochain :

Manager de site - Clermont-Ferrand H/F

Vous serez affecté à un site client tertiaire basé à Clermont Ferrand. Vous garantirez la performance des installations CVC (Chauffage – Ventilation – Climatisation) et multi techniques avec votre équipes de techniciens.

Parce que vos compétences techniques solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Assurer avec votre équipe la maintenance préventive et les dépannages sur des installations CVC : Centrale de traitement d’air (CTA), Chaudières, CTA, Ventilo convecteurs, pompe à chaleur

- Assurer la maintenance préventive et dépannage sur armoires électriques

- Etudier et valider les solutions techniques

- Réaliser les travaux induits (P5)  

- Réussir les demandes d’intervention de votre encadrement 

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration 

- Manager une équipe d'intervenants (techniciens, sous traitants, ...)

- Contrôler la réalisation de son activité, réaliser les PV de réception et lancer la facturation.

Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez :

- Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations 

- Renseigner des rapports d’intervention

- Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe 

- Participer aux diverses réunions techniques 

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 6 ans, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...

Ce poste est soumis à de l'astreinte.

LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Votre mission

TECHNICIEN FRIGORISTE H/F

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations

Filiale de SPIE Facilities, JD Euroconfort est un acteur de premier plan dans les domaines du froid, de la climatisation et des cuisines professionnelles. 

En itinérance, vous intégrez une équipe avec une forte expertise technique en tant que monteur en froid commercial.

Vous assurerez les prestations de travaux dans les grandes cuisines professionnelles de nos clients basés dans le quart Nord Ouest et constitués principalement de collectivités publiques (écoles et universités), d’établissements de santé ou de restaurants d’entreprises.

Vos chantiers consisteront à :

- Réaliser le montage de groupes froids et d’évaporateurs de chambres froides.

- Réaliser les raccordements électriques et fluidiques des équipements : tirage et pose de chemins de câbles, mise en place de tubes cuivre

- Mettre en service des appareils frigorifiques en autonomie (après formation fabricant)

- Assurer la traçabilité de vos actions dans notre outil

- Appliquer les procédures Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) de l’entreprise et veiller à la sécurité des personnes et des biens

- Détenteur de l'attestation de capacité des fluides frigorigènes (cat 1), vous savez charger une installation en fluide frigorigène et renseigner les documents règlementaires (Cerfa, registre des fluides, etc)

La qualification de braseur en réfrigération serait appréciée. A défaut, nous vous la ferons passer.

Nos avantages :

- 13ème mois + prime de congés payés

- indemnités de panier et de trajet

- dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation, actionnariat salarié

- mise à disposition d'un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions

Ce poste nécessite de faire régulièrement des chantiers en grands déplacements. Dans ce cas, nous privilégierons la semaine de travail sur 4 jours.

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une 1ère expérience en montage d’équipement frigorifique commercial ainsi que votre aptitude à la manipulation des fluides, alors postulez dès à présent  !

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Présentation du processus recrutement

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

Si besoin, entretien de validation avec le N+2

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Le département Équipements Mécaniques de Tractebel intervient sur l’ensemble du cycle de vie des équipements mécaniques, depuis l’expertise technique et la qualification jusqu’à la surveillance qualité, au suivi de fabrication, à l’inspection en service et à la gestion du vieillissement.

Au sein de l’équipe Mechanical North France, basée à Saint-Ouen-sur-Seine, vous interviendrez pour l’un de nos clients majeurs du secteur nucléaire, dans un environnement exigeant associant enjeux techniques, réglementaires, qualité et délais.

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Mécanique expérimenté(e) pour assurer un rôle de Coordinateur / Pilote de plateau au sein d’une plateforme de surveillance documentaire dédiée aux équipements mécaniques. La mission consiste à piloter, coordonner et sécuriser l’instruction technique de livrables documentaires liés à la fabrication, la qualification, la modification ou l’exploitation d’équipements mécaniques, notamment des pompes, vannes, échangeurs de chaleur et autres équipements classés sûreté.

Le poste combine expertise en ingénierie mécanique, coordination opérationnelle, pilotage de la performance et interface client. Il requiert une forte rigueur technique, un sens affirmé de l’organisation et une capacité à fédérer les acteurs autour des objectifs de qualité, de sûreté et de tenue des délais.

• ·     Assurer l’analyse, la revue et la validation de documents techniques relatifs aux équipements mécaniques.
• ·       Évaluer l’impact des évolutions, modifications ou écarts sur les exigences fonctionnelles, réglementaires, de qualification et de sûreté.
• ·       Vérifier la cohérence, l’exhaustivité et la conformité des dossiers fournisseurs et fabricants.
• ·       Consolider les positions techniques et contribuer à la clarification des points ouverts avec les parties prenantes.
• ·       Coordonner les activités du plateau et assurer la répartition, le suivi et la priorisation des tâches.
• ·       Suivre la qualité, les délais et l’avancement des livrables documentaires.
• ·       Préparer et consolider les indicateurs de performance, les tableaux de bord et les supports de reporting.
• ·       Animer ou contribuer aux réunions d’avancement avec le client, les équipes internes, les entités d’exploitation et les fournisseurs.
• ·       Garantir une communication claire, structurée et régulière sur l’état d’avancement, les risques et les points de vigilance.

• ·       Diplôme d’ingénieur ou Master en mécanique, génie mécanique ou équivalent.
• ·       Minimum 5 ans d’expérience dans le secteur nucléaire ou dans un environnement industriel fortement contraint.
• ·       Expérience confirmée en ingénierie mécanique, surveillance documentaire, suivi fournisseurs ou contrôle technique documentaire.
• ·       Expérience en coordination d’activités, pilotage de livrables ou gestion de projet technique.
• ·       Bonne connaissance des procédés de fabrication, des exigences applicables aux équipements mécaniques et des enjeux de conformité réglementaire.
• ·       Une connaissance du décret INB, des équipements sous pression et des référentiels RCC-M, RSE-M, ASME, CODAP ou CODETI est fortement appréciée.
• ·       Français courant et anglais professionnel, niveau B2 minimum.

• ·       Solides compétences en ingénierie mécanique et en analyse documentaire technique.
• ·       Capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle et à prioriser les actions selon les enjeux projet.
• ·       Rigueur, esprit de synthèse et sens du détail.
• ·       Excellentes capacités de communication, à l’écrit comme à l’oral.
• ·       Autonomie, proactivité, sens du service client et capacité à travailler en interface avec de multiples parties prenantes.
• ·       Bonne résistance au stress et capacité à évoluer dans un environnement exigeant.
• ·       Maîtrise de la suite Microsoft Office ; la pratique d’outils de suivi documentaire ou de reporting est un plus.

Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

ENGIE Solutions, créons ensemble les solutions énergétiques de demain.

LOCALITÉ :

Carquefou

DESCRIPTION :

Travailler chez VINCI Energies, c’est intégrer l’une de nos 2 100 entreprises locales à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international.

C’est agir pour la transition énergétique et de la transformation numérique et être acteur de notre ambition environnementale

Cegelec Clim Ouest Nantes, entreprise de VINCI Energies, accompagne ses clients dans la conception et la réalisation d’installations en génie climatique (chauffage ventilation climatisation plomberie sanitaires). Nous cherchons à intégrer dans nos équipes, un.e : 

Dessinateur.rice / projeteur.rice BIM CVC F/H

Vos Missions :

Rattaché(e) à notre responsable bureau d’études, Julien, vous intégrerez son équipe de 6 personnes avec comme mission principales les études, le dimensionnement ainsi que la réalisation des plans d'exécution de chantiers sur les lots techniques Climatisation, Ventilation et Plomberie. Vos missions au quotidien : 

• Créer des plans de réseaux, des réservations et des terminaux sur REVIT et Autocad en intégrant les équipements de chauffage, ventilation et climatisation, plomberie.
• Développer des plans de maquettage de locaux techniques CVC-D sur REVIT, en donnant vie à vos idées les plus novatrices ;
• Maitriser les outils et le processus BIM ;
• Réaliser les synoptiques et schémas de principes sur AUTOCAD ;
• Réaliser les notes de calculs dimensionnantes en CVC Plomberie ;
• Dimensionner des réseaux hydraulique chauffage, ventilation, plomberie (eau froide, eau chaude, évacuations) ;
• Tenir à jour le document de suivi des livrables (dépôt GED, suivi des visas des plans) ;
• Réaliser des relevés sur site et établir des rapports de visite ;
• Veiller au respect des normes, de la réglementation et du cahier des charges. 

Diplômé(e) d'une formation technique Bac +2, vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans le domaine des chantiers d'installations CVC et plomberie de type tertiaire et industriel.

Rigoureux(se) et autonome, votre esprit d'équipe vous permet de développer des affaires en synergie avec les autres services de la société.

Maîtrise technique CVC et de REVIT est impérative.

Conditions :

Contrat : CDI

Localisation : Nantes (44)

Prise de poste : Dès que possible

Salaire : salaire fixe négociable selon profil (+ Plan épargne groupe VINCI + intéressement + participation)

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre les équipes de CEGELEC CLIM OUEST NANTES, c’est partager des valeurs comme l’esprit d’équipe, la confiance, la solidarité et l’esprit d’entreprendre. 

Au sein du groupe Vinci Energies, vous découvrirez une organisation dédiée au développement d’affaires locales et une culture d’autonomie, de confiance et de solidarité. N’hésitez plus !

Engagés dans l’égalité des chances, nous combattons toute forme de discrimination et promouvons l’inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines et du handicap

Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous voulez porter avec nous les valeurs de VINCI Energies ?!

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner 

LOCALITÉ :

Injoux-Génissiat

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

La Société HERVE THERMIQUE recherche un responsable de chantier plombier chauffagiste (H/F) en CDI, pour sa nouvelle agence de Vannes (56) .

Sous la responsabilité directe du Manager d'activités, vous avez en charge, sur les installations de chauffage et de plomberie, la réalisation de travaux de plomberie / chauffage / Ventilation / Climatisation .

Vos solides connaissances en chauffage et plomberie, voire en climatisation et ventilation vous permettent d’être force de proposition dans votre domaine avec un souci d’efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité et des normes.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition auprès de vos responsables pour améliorer la qualité des interventions à réaliser.

Outre des compétences techniques, vous êtes autonome, responsable, dynamique et rigoureux dans la réalisation de vos missions, et vous êtes organisé.

 Description des prestations demandées :

- Gestion des interventions suivant bordereau de prix

- Etablir devis et commande  

- Effectuer des travaux de chauffage , plomberie , ventilation et climatisation.

- Procéder à la pose d’équipements et réseaux de chauffage et plomberie

- Procéder au tuyautage et différents modes de soudage des installations quels que soient les matériaux employés

- Comprendre les plans, les schémas et notices techniques 

- Maîtriser les principes du chauffage et du sanitaire

Pour postuler :

Adressez votre CV et votre lettre de motivation à lorient@herve-thermique.com

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Actemium Maintenance Dauphiné (6M€ de CA et 58 salariés), est une entreprise experte dans les métiers de la maintenance et des travaux associés à destination des industriels qui intervient essentiellement en Isère dans les secteurs d’activité de la chimie, des biens d’équipement et de la microélectronique. 

Notre entreprise propose des prestations sur mesure dans le domaine de la Tuyauterie industrielle, et plus largement, dans les infrastructures de fluides. Dotés de 2 ateliers de préfabrication (plastique, inox et acier), nous intervenons sur site de type « laboratoire et salle blanche ».

Nous nous appuyons sur l’expertise d’une vingtaine de collaborateurs pour assurer la réalisation de nos chantiers.

Notre vocation : Améliorer la production de nos clients industriels !

Face à la croissance de nos activités et aux perspectives à venir, nous cherchons à renforcer nos équipes par l’embauche d’un(e) 

Responsable d’Affaires en Fluides (F/H)

Ainsi vos responsabilités consistent à :  

-        Réaliser des chiffrages ;

-        Être garant(e) du respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement ;

-        Piloter de A à Z les projets depuis l’offre commerciale jusqu’à la réception ; 

-        Proposer/valider les solutions techniques ;

-        Entretenir et développer les relations avec les clients existants et prospecter pour en trouver de nouveaux ;

-        Assurer le management quotidien de l’équipe (organisation, planification, mobilisation des moyens adéquats, …) ;

-        Contribuer à la performance de l’entreprise ; 

-        Soutenir et développer les ambitions RSE de l’entreprise.

Des compétences techniques dans le domaine de la tuyauterie industrielle sont requises. 

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un master, et vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous pouvez également postuler si vous êtes titulaire d’un bac +3 et disposez de plusieurs années d’expérience. Vous avez la fibre entrepreneuriale et managériale, aguerri(e) au développement commercial et souhaitez-vous investir dans une entreprise où vous pourrez relever des défis.

Organisation, rigueur, autonomie et prise d’initiatives sont des atouts indispensables à la réussite de cette fonction.

Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :

Un management de proximité, des équipes autonomes dans un environnement collaboratif, des possibilités d’évolutions interne.

Notre entreprise est fortement engagée dans le partage et la montée en compétences de chacun, nous vous accompagnerons dans vos souhaits d'évolutions de carrière (formation, mobilité groupe, ...)

Qualité de vie au travail : Forfait jour avec 12 jours de RTT par an

Package salarial attractif : Fourchette de rémunération : (40 000€ - 50 000€ - an) Véhicule de fonction, Prime de vacances, Prime variable, Intéressement collectif, Participation, Mutuelle prise en charge à 100%, Ticket restaurant, Plan d’épargne Groupe abondé jusqu’à 3.900 euros par an, Titres CESU 110 euros, Comité Social et Économique offrant de multiples avantages (chèques cadeaux, réductions, chèques vacances…), et autres avantages groupe (plateforme soutien scolaire, boutique employés Vinci, …)

LOCALITÉ :

Viéville-en-Haye

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

Découvrir Sogea Environnement en vidéo.

Nous recherchons pour notre Direction Régionale basée à Laxou : 

Un Stagiaire en PFE Réinventer le mémoire technique grâce à l'IA(h/f) : 

Au sein de la Direction Régionale Nord-Est de Sogea Environnement, vous participerez à un projet stratégique visant à moderniser la production des mémoires techniques dans le cadre des réponses aux appels d'offres.

La qualité du mémoire technique constitue aujourd'hui un facteur clé de différenciation et de réussite commerciale. Dans ce contexte, la Direction Régionale déploie la solution digitale afin d'harmoniser les pratiques, capitaliser les retours d'expérience et améliorer la qualité des offres produites par les équipes études.

Parallèlement au déploiement de cet outil, une réflexion sera menée sur l'utilisation des technologies d'Intelligence Artificielle générative pour assister les Chargés d'Études dans la rédaction, la structuration et l'enrichissement des mémoires techniques.

Vous contribuerez ainsi à un projet mêlant conduite du changement, innovation et performance commerciale.

Vos activités principales seront les suivantes :

- Former et accompagner les Responsables d'Études dans l'utilisation de l'outil.
- Animer des ateliers utilisateurs et recueillir les retours d'expérience terrain.
- Formaliser les bonnes pratiques et contribuer à la création des supports méthodologiques.
- Participer aux évolutions fonctionnelles de l'outil en collaboration avec les équipes métier et les développeurs.

Cette mission vous donnera l'opportunité de piloter un véritable projet de transformation digitale à l'échelle d'une direction régionale.

De développer vos compétences en conduite du changement, gestion de projet et accompagnement des utilisateurs et de découvrir les métiers des études de prix et les enjeux de performance des entreprises de travaux.

Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur généraliste, BTP, Génie Civil, Travaux Publics ou spécialisée en transformation digitale et devez réaliser un Projet de Fin d'Études.

Vous faites preuve d'autonomie, de curiosité et possédez un bon relationnel. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans l'animation de réunions et la conduite du changement.

Une appétence pour les outils numériques, la gestion de projet et l'amélioration des processus sera particulièrement appréciée.

Un accompagnement au quotidien au sein d'équipes bienveillantes et à taille humaine.

Une formation de qualité permettant une montée en compétence rapide.

Des perspectives d'embauches nombreuses !

Alors n'hésitez plus à postuler à notre offre pour rejoindre nos équipes !

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

Découvrir Sogea Environnement en vidéo.

Nous recherchons pour notre Direction Régionale basée à Laxou : 

Un Stagiaire en PFE Mise en place de procédures spécifiques aux métiers de l’électromécanique (h/f) : 

Au sein de la Direction d’activité de la LORRAINE, et plus particulièrement au sein de l’agence de BOULAY, vous aurez pour mission d’harmoniser la démarche ORCHESTRA pour cette activité spécifique. Les process ORCHESTRA sont parfaitement adaptés et développés pour nos activités historiques, que sont l’assainissement et l’adduction de l’eau potable, mais beaucoup moins adaptés pour l’activité de l’électromécanique.

Ce que nous souhaitons, est de mettre en place un outil qui répond aux attentes des chargés d’affaires. En effet, contrairement aux métiers de l’hydraulique, les chargés d’affaire étudient leur dossier avant de les réaliser. C’est pourquoi nous voulons développer cet outil, qui permet d’avoir ce suivi de dossier, de l’étude à la réalisation, sans oublier la gestion administrative.

Cet outil doit également s’interfacer avec les outils existants chez SOGEA Environnement, et tout particulièrement avec CONNECT.

Il sera également important d’intégrer une démarche « sécurité » adaptée à ce métier, que ce soit au niveau des études, qu’au niveau de la préparation et de la réalisation.

Cette mission vous donnera l'opportunité de vous plonger au cœur du fonctionnement de l’entreprise et des chantiers sous l’approche administrative et organisationnelle. Vous serez amené à collaborer avec l’ensemble des acteurs internes, notamment : chef de secteur, chargés d’affaire et responsable financier.

Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur généraliste ou option Génie Civil/Travaux Publics et devez réaliser un projet de fin d'études. Vous êtes intéressé(e) par une mission de stage chez Sogea Environnement dans l'optique d'un pré-recrutement pour l'un de nos métiers.

Un accompagnement au quotidien au sein d'équipes bienveillantes et à taille humaine.

Une formation de qualité permettant une montée en compétence rapide.

Des perspectives d'embauches nombreuses !

Alors n'hésitez plus à postuler à notre offre pour rejoindre nos équipes !

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

Découvrir Sogea Environnement en vidéo.

Nous recherchons pour notre Direction Régionale basée à Laxou : 

Un Stagiaire en PFE Matériel : Intégration de systèmes antichute sur nos blindages (h/f) : 

Au sein de la Direction d’activité de la LORRAINE, nous souhaitons avoir une réflexion plus accentuée sur la protection de notre personnel, et tout particulièrement lutter contre les risques de chute de hauteur sur nos divers chantiers d’assainissement.

Pour cela, il sera nécessaire :

- Faire un état de notre parc matériel

- Faire une recherche des systèmes existant sur le marché

- Et enfin aboutir sur une proposition technique et financière de l’adaptation de notre parc

Cette démarche pourra être étendue au périmètre de la DR NORD EST, si mes homologues le souhaitent

Cette mission vous donnera l'opportunité de vous plonger au cœur du fonctionnement de l’entreprise et des chantiers sous l’approche organisationnelle. Vous serez amené à collaborer avec l’ensemble des acteurs internes, notamment : Responsable matériel, responsable QPE, responsable des méthodes et chef d’agence ou responsable d’exploitation.

Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur généraliste ou option Génie Civil/Travaux Publics et devez réaliser un projet de fin d'études. Vous êtes intéressé(e) par une mission de stage chez Sogea Environnement dans l'optique d'un pré-recrutement pour l'un de nos métiers.

Un accompagnement au quotidien au sein d'équipes bienveillantes et à taille humaine.

Une formation de qualité permettant une montée en compétence rapide.

Des perspectives d'embauches nombreuses !

Alors n'hésitez plus à postuler à notre offre pour rejoindre nos équipes !

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

Découvrir Sogea Environnement en vidéo.

Nous recherchons pour notre Direction Régionale NORD-EST : 

Un Stagiaire en PFE Synthèse des Retours d’Expérience et leur mise en forme pour faciliter leur consultation et appropriation par les opérationnels (h/f) : 

Le but

Les documents REX Retour d’EXpérience sont la mémoire de notre société, il faut donc trouver un moyen pour que les opérationnels de chantier puissent facilement les consulter et se les approprier.

Pour ce faire il faut imaginer un outil, une application, un BOOK ou tout autre moyen permettant de faciliter les recherches dans la base de données.

Peut-être aussi modifier leur rédaction, leur mise en forme pour les rendre plus attractifs.

À travers ce projet, vous contribuerez directement à la démarche ORCHESTRA de SOGEA Environnement, cadre de référence de l'excellence opérationnelle de l’entreprise, qui vise à structurer et guider les projets afin de produire en sécurité, préserver l'environnement et garantir leur performance économique.

Cette mission vous donnera l'opportunité de profiter de nos expériences sur le sujet, de faire partie d’une équipe travaillant de la conception à la réalisation

Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur généraliste ou de développement informatique et devez réaliser un projet de fin d'études.

 Vous êtes intéressé(e) par une mission de stage chez Sogea Environnement dans l'optique d'un pré-recrutement pour l'un de nos métiers.

Un accompagnement au quotidien au sein d'équipes bienveillantes et à taille humaine.

Une formation de qualité permettant une montée en compétence rapide.

Des perspectives d'embauches nombreuses !

Alors n'hésitez plus à postuler à notre offre pour rejoindre nos équipes !

LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

Découvrir Sogea Environnement en vidéo.

Nous recherchons pour notre Direction Régionale NORD-EST ( Besançon ou Dijon) : 

Un Stagiaire en PFE Préparation et suivi de chantier : Digitalisation de l’Excellence Opérationnelle (h/f) : 

Le défi :

Comment permettre aux équipes travaux de gagner en efficacité, de fiabiliser leurs données et de réduire le temps consacré aux tâches administratives grâce au numérique ?

Dans le cadre de sa démarche d'amélioration continue, l'Agence Franche-Comté de SOGEA Environnement souhaite accélérer la digitalisation de la préparation et du suivi de ses chantiers. L'ambition de ce projet est de concevoir et développer un outil digital capable d'accompagner les Conducteurs de Travaux à chaque étape de leurs opérations : préparation, exécution, suivi et clôture de chantier.

Pensé comme un véritable assistant numérique du conducteur de travaux, cet outil devra simplifier les processus, automatiser les tâches répétitives et faciliter la production des documents nécessaires au pilotage des opérations.

À travers ce projet, vous contribuerez directement à la démarche ORCHESTRA de SOGEA Environnement, cadre de référence de l'excellence opérationnelle du Groupe, qui vise à structurer et guider les projets afin de produire en sécurité, préserver l'environnement et garantir leur performance économique.

À terme, la solution développée pourra être déployée au sein de plusieurs agences SOGEA Environnement et contribuer concrètement à la démarche d'excellence opérationnelle du Groupe.

Votre mission

Piloté directement par le Chef d'Agence, vous prendrez en charge l'ensemble du projet :

- Analyser les méthodes actuelles de préparation et de suivi des chantiers.

- Recueillir les besoins des équipes travaux, QPE, administratives et financières.

- Identifier les opportunités de digitalisation et d'automatisation.

- Harmoniser les pratiques et les supports existants.

- Concevoir l'architecture de la solution et rédiger son cahier des charges.

- Développer un outil digital s'appuyant sur les technologies les plus adaptées (Microsoft 365, SharePoint, Power Apps, Power Automate, Python, etc.).

- Étudier les possibilités d'interfaçage avec les outils métiers de l'entreprise (SAP/Connect, Select, Kraaft, Sogelink/DICT.fr, etc.).

- Tester, améliorer et déployer un prototype auprès des utilisateurs.

Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur généraliste ou de développement informatique et devez réaliser un projet de fin d'études.

 Vous êtes intéressé(e) par une mission de stage chez Sogea Environnement dans l'optique d'un pré-recrutement pour l'un de nos métiers.

Un accompagnement au quotidien au sein d'équipes bienveillantes et à taille humaine.

Une formation de qualité permettant une montée en compétence rapide.

Des perspectives d'embauches nombreuses

Pourquoi ce PFE ?
Ce projet vous placera au croisement de la conduite de travaux, de la gestion de projet et de la transformation digitale.

Vous travaillerez en lien direct avec l'ensemble des acteurs de l'exploitation : Conducteurs de Travaux, Chefs de Chantier, Responsable d'Exploitation, Bureau d'Études, services administratifs, financiers et QPE.

Au-delà du développement d'un outil, vous participerez à la transformation des méthodes de travail de l'entreprise sur un sujet stratégique, avec un impact concret et durable sur la performance des chantiers.

Alors n'hésitez plus à postuler à notre offre pour rejoindre nos équipes !

LOCALITÉ :

Krautergersheim

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

Découvrir Sogea Environnement en vidéo. 

Nous recherchons actuellement pour notre agence située en Alsace : 

Un.e Automaticien.ne (H/F) 

Vos missions: 

• Concevoir et programmer les systèmes d’automatisme (API/SCADA) pour les installations de traitement d’eau, stations de pompage, réseaux et ouvrages hydrauliques.
• Assurer l’intégration, les essais et la mise en service des équipements automatismes et instrumentation sur chantier.
• Diagnostiquer et dépanner les systèmes automatisés (API, variateurs, réseaux de communication).
• Réaliser les schémas électriques et participer au choix du matériel en lien avec les équipes études et travaux.
• Rédiger la documentation technique (analyses fonctionnelles, notices d’exploitation) et former les exploitants.
• Coordonner ses interventions avec les équipes travaux, les sous-traitants et les clients publics.
• Veiller au respect des normes qualité, sécurité et environnement sur toutes les phases du projet.

Profil recherché : 

Formation : Bac+2/+5 en automatisme, électrotechnique ou équivalent.
Expérience : première expérience en automatisme, idéalement dans le secteur eau ou TP.
Compétences clés : API (Schneider, Siemens…), électrotechnique. 
Qualités : rigueur, autonomie, esprit d’équipe, sens du terrain.

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie, l'innovation et les démarches collaboratives, mais également monter en compétence à travers des métiers d'avenir.

Alors n'hésitez plus à postuler à notre annonce pour rejoindre nos équipes !

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Acteur majeur en France et à l’international de la transformation digitale et de la transition énergétique, Vinci Energies s’appuie sur Axians pour assurer le développement des réseaux de télécoms fixes et mobiles.

Notre mission ? Répondre aux besoins constants de connexion et de qualité de service.

Au sein d’Axians Infras Télécoms nous rassemblons tous les savoir-faire d’ingénierie, de construction, d’exploitation et de maintenance, pour apporter à nos clients partout en France le meilleur des infrastructures réseaux télécoms.

Vous former, vous accompagner pour que vous deveniez expert de votre métier, vous donner la possibilité d’évoluer et de vous révéler chaque jour à nos côtés ; c’est le parcours que nous vous proposons.

Rejoignez nos 2 600 collaboratrices et collaborateurs pour vivre une aventure stimulante en devenant :

STAGE - Chef de Projets à Nantes (44)

Chez Axians, vous évoluerez au sein d’une entreprise innovante, portée par des enjeux de développement forts.

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous évoluez dans l’équipe en charge des travaux et de la maintenance des infrastructures télécoms. Interlocuteurs privilégié des clients (opérateurs et Tower Company), vous travaillerez sur l’organisation et l’optimisation de l’activité du service, tout en renforçant la satisfaction client.

Vos missions s’orienteront autour de trois grands axes :

-         Sur la partie Ingénierie de projet :

o   Avec le Responsable d’Affaires, vous participez au pilotage de la mise en œuvre du planning de travaux : suivi de production, suivi du planning prévisionnel, suivi de la charge d’activité des techniciens

o   Vous suivez des projets travaux : réalisation des études et devis, avant-projets détaillés puis, après validation, suivi du chantier jusqu’à la réception (commande de matériel, suivi des techniciens et facturation au client)

o   Vous participez aux prises en maintenance de nouveaux sites : vous accompagnez les clients in situ, relevez les potentielles réserves et anomalies et déployez les actions de maintenances négociées en amont

-         Sur la partie Pilotage d’activité :

o   Vous suivez les indicateurs de production et d’activité (garantie de temps d’intervention/ de rétablissement), préparez et participez aux réunions avec les clients

o   Accompagné du responsable d’Affaires, vous priorisez (selon les urgences) et planifiez les maintenances préventives et actions corrective en collaboration avec les Responsables de Production en région

o   Vous vous assurez du bon approvisionnement en matériel pour l’ensemble des travaux et maintenances

-         Sur la partie QSE :

o   Vous analysez les retours d’expériences, les KPI et participez à l’optimisation des process du service

o   Avec le Responsable d’Affaires, vous préparez et animez des causeries sécurité et des visites sécurité sur le terrain

Vous êtes la ou le candidat idéal pour rejoindre nos équipes si :

• Vous êtes actuellement en 3ème année d’école d’ingénieur (BTP ou généraliste électricité/télécom), et vous souhaitez entrer dans le monde du travail après votre stage.
• Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service développé. A ce titre, vous êtes un(e) communiquant(e), vous aimez partager des moments conviviaux avec vos collègues et vous avez à cœur de participer au travail de l’équipe projet.
• Vous possédez le goût du challenge.
• Le Permis B est exigé – des déplacements sont à prévoir.
• Outil(s) : vous maitrisez le pack office, plus particulièrement Excel ; la connaissance de powerBI serait un plus.

VINCI Energies contribue à la promotion de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI.

Ce que nous vous proposons :

• Les valeurs du GROUPE CESAR : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilité.
• Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif.
• Un fonctionnement à taille humaine et un management de proximité.

LOCALITÉ :

Avignon

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Aménageur du fleuve Rhône, référent de la ressource en eau et producteur d’électricité issue de l’eau, du vent et du soleil, CNR

 s’engage pour la transition écologique des territoires avec une expertise industrielle renouvelée depuis plus de 90 ans.

 Entreprise à statut unique, à la croisée du public et du privé, nous conjuguons performance industrielle et missions d’intérêt général : favoriser la navigation, irriguer les terres, aménager le fleuve et protéger les écosystèmes naturels.

 Travailler chez CNR, c’est choisir d’agir pour plus grand que soi, tout en restant fidèle à qui on est. C’est contribuer à faire bouger les lignes de la transition énergétique tout en développant ses compétences et en trouvant sa place dans un collectif qui avance ensemble.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour l’un de nos Centres territoriaux d’exploitation un(e) :

Technicien(ne) maintenance exploitation (F/H) - CDI - Avignon (84)

Vos missions principales :

• Participer à des chantiers de maintenance préventive et corrective pour l’ensemble des installations stratégiques de l’aménagement (groupes de production, transformateurs, vannes de barrage…)
• Contrôler le bon fonctionnement des installations (tournées d’exploitation), détecter les éventuelles anomalies et dysfonctionnements et apporter votre analyse pour le traitement des défauts et incidents
• Assurer la coordination de la sécurité et de l’activité des agents sur les chantiers lorsque vous êtes chargé de travaux (équipes de 2-3 personnes)
• Garantir la traçabilité des opérations de maintenance réalisées
• En situation perturbée, en renfort des techniciens principaux, réaliser des manœuvres d’exploitation (conduite de l’aménagement notamment, dépannages)
• Assurer ponctuellement le rôle de chargé(e) d’intervention (dépannage) et de chargé(e) de consignation lors de remplacements d’astreinte

Rattaché(e) au Responsable opérationnel d’aménagement d’Avignon, vous intégrez une équipe de 22 personnes.

Le remplacement d’astreinte d’action immédiate nécessite impérativement de résider dans un périmètre défini par l’entreprise, à proximité de l’aménagement (temps de trajet de 20 min maximum). L’entreprise peut mettre à disposition un logement de fonction à loyer préférentiel.

Votre profil :

Diplômé(e) d’un Bac+2 en électrotechnique ou maintenance industrielle, avec une première expérience dans le domaine de la maintenance (ou diplômé(e) d’un Bac avec au moins 10 ans d’expérience).

Vous aimez la technique et vous appréciez le travail en équipe. Curieux(se), vous possédez de bonnes capacités d’observation et d’analyse.

Les avantages :

Le package de rémunération annuelle intégrant un salaire fixe et des éléments variables est compris entre 40 et 45 K€, selon votre niveau d’études et votre expérience.

Les avantages offerts, compris dans le package ci-dessus (hors RTT) : un logement de fonction ou une indemnité logement sous conditions, 5 RTT toutes les 8 semaines, un 13ème mois, des primes de participation et d’intéressement, des titres restaurants…

Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le manager puis la chargée de recrutement si votre candidature est retenue.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents.

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

La société ONYX ARA, recherche pour la Direction des Services aux Entreprises Auvergne, un(e) Attaché(e) d’exploitation PLANNING en CDD - 23 salariés

Basé(e) à Clermont-Ferrand, agence de collecte de déchets et sous l’autorité du Responsable d'exploitation, les missions principales sont les suivantes :

• Prendre en charge les commandes clients en organisant et planifiant les tournées et les lieux de vidage dans un objectif de qualité de service et de respect des délais ;

• Gérer les sous-traitant ;

• Contrôler les documents liés aux tournées en fonction de la réglementation de chaque déchet ;

• Contrôler et faire respecter la Réglementation Sociale Européenne (temps de conduite, infraction, amplitude … transport) et les consignes de sécurité ;

• Suivre ses indicateurs d’activité (heures, km, conso) et optimiser l’organisation des tournées dans un souci d’amélioration continue de la performance ;

• Suivre avec l’atelier, les opérations d’entretien et de maintenance du parc roulant et les vérifications périodiques du matériel (camions, remorques, bennes et compacteurs...),  planifier la mise à disposition du matériel pour toute opération de maintenance ;

• Avoir une vision à court et moyen terme de la gestion prévisionnelle des effectifs ;

• Participer aux recrutement des chauffeurs, les accueillir avec les outils à disposition (livret d’accueil, fournir les EPI, présenter les consignes…) ;

• Rendre compte à la direction d’agence des difficultés rencontrées et informer les autres services concernés (maintenance, commerce, facturation…), communiquer de manière fluide et rigoureuse avec le reste de l’équipe lors du changement de poste ;

• Assurer le respect de la politique QHSE au quotidien (animation de causeries, remontées des situations dangereuses rencontrées par les conducteurs…) ; 

• S'assurer de la qualité du service et de la satisfaction des clients ;

• Participer aux réunions d’exploitations, commerciales, aux analyses d’incidents, accidents ou situations dangereuses, ou tout autre réunion nécessaire au fonctionnement de l’agence.

2/ Encadrement et management opérationnels de l’équipe 

Manage son équipe (suivi et validation des heures de travail, des poses de CP, entretiens individuels, recadrage des missions…) 
S’assure de la bonne utilisation des outils et applications métier (WAVE, main courante, feuilles de tournée, check list ..)
Accueille et forme les nouveaux arrivants 
Relaie l’ensemble des informations nécessaires au maintien de la cohésion d’équipe

Horaires du lundi au vendredi de : 09h à 12h30 et de 13h30 à 17h

Qualité requises : organisation, réactivité, rigueur, sens du service client, diplomatie, autonomie, capacité d’anticipation

Prérequis : de formation BAC + 2 dans le transport/logistique avec une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire

Bonne connaissance de la région Clermontoise

Connaissance de la réglementation transport

A l’aise avec les outils informatique

Temps plein sur 5 jours

Tickets restaurants

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de CA, avec 109 003 collaborateurs présents dans 60 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable …

Consultez notre page entreprise sur Job teaser !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE :

Au sein de l'équipe Data Analytics & Quality de VESI, vous contribuerez à développer et valoriser la donnée au service de la performance du Groupe. L'équipe est responsable des plateformes Data & BI, de la conception de reporting stratégiques, du pilotage des projets data et de l'amélioration continue de la qualité des données.

Chaque jour, plus de 13 000 utilisateurs s'appuient sur les solutions développées par l'équipe pour suivre leurs indicateurs clés et piloter leur activité dans des domaines variés tels que la finance, les achats, les ressources humaines, la sécurité, l'IT ou encore la cybersécurité.

A ce titre, votre rôle consistera à :

•Concevoir et déployer des Dashboards & Data Models sur la plateforme SAC (SAP Analytics Cloud & Hana BI)
•Contribuer à toutes les phases d’implémentation d’un nouveau rapport: Design, spécifications, développement base de données et création de rapport, test, mise en production
•Contribuer au support et à l’amélioration des visualisations de données dans SAC
•Réaliser des analyses de données pour répondre aux demandes ponctuelles métiers
•Renforcer l’adoption des outils de reporting: Participer aux actions de communication et de formation auprès des utilisateurs

Qui êtes-vous ?

•Dernière année en Ecole d’ingénieur/ commerce/ Université
•Anglais courant indispensable
•Connaissances en développement et bases de données (SQL) et/ou data visualisation
•Qualités personnelles : capacité à travailler en équipe, sens du service, esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, sens de l’initiative, bon relationnel, sens de l’organisation et une culture de résultat

Pourquoi vous serez bien chez nous ?

• Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé 
• Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe 
• Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
• Un management et accompagnement de proximité 
• Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
• Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 
• Le partage et la fierté de nos réussites 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Venez vivre et partager avec nous ces valeurs !