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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

14 236 offres

Technicien frigoriste H/F

  • 08 octobre 2026
  • SPIE
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Votre mission



TECHNICIEN FRIGORISTE H/F

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations

Filiale de SPIE Facilities, JD Euroconfort est un acteur de premier plan dans les domaines du froid, de la climatisation et des cuisines professionnelles. 

En itinérance, vous intégrez une équipe avec une forte expertise technique en tant que monteur en froid commercial.

Vous assurerez les prestations de travaux dans les grandes cuisines professionnelles de nos clients basés dans le quart Nord Ouest et constitués principalement de collectivités publiques (écoles et universités), d’établissements de santé ou de restaurants d’entreprises.

Vos chantiers consisteront à :

- Réaliser le montage de groupes froids et d’évaporateurs de chambres froides.

- Réaliser les raccordements électriques et fluidiques des équipements : tirage et pose de chemins de câbles, mise en place de tubes cuivre

- Mettre en service des appareils frigorifiques en autonomie (après formation fabricant)

- Assurer la traçabilité de vos actions dans notre outil

- Appliquer les procédures Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) de l’entreprise et veiller à la sécurité des personnes et des biens

- Détenteur de l'attestation de capacité des fluides frigorigènes (cat 1), vous savez charger une installation en fluide frigorigène et renseigner les documents règlementaires (Cerfa, registre des fluides, etc)

La qualification de braseur en réfrigération serait appréciée. A défaut, nous vous la ferons passer.

Nos avantages :

- 13ème mois + prime de congés payés

- indemnités de panier et de trajet

- dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation, actionnariat salarié

- mise à disposition d'un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions

Ce poste nécessite de faire régulièrement des chantiers en grands déplacements. Dans ce cas, nous privilégierons la semaine de travail sur 4 jours.

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une 1ère expérience en montage d’équipement frigorifique commercial ainsi que votre aptitude à la manipulation des fluides, alors postulez dès à présent  !

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Présentation du processus recrutement

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur.e / Technicien.ne Systèmes

  • 08 octobre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Guilleville

DESCRIPTION :

Rattaché.e à une équipe composée de 10 techniciens et ingénieurs et basé.e directement dans les locaux du client sur le site de Digulleville (La Hague dans la Manche), vos missions sont les suivantes :

·        Vous intervenez en tant qu'expert.e référent.e sur les projets de conception d'« infrastructure système » pour un de nos clients 

·        Dans la phase de conception d'architecture, vous intervenez en tant qu'architecte infrastructure au sein d'une équipe d'experts multi techniques

·        Vous rédigez des dossiers d'architecture technique et documents associés

AXIANS Communication & Cloud Cherbourg est une entreprise de services et d’intégration des solutions réseaux, systèmes et télécoms pour les ETI et Grands Comptes. Nos 84 collaborateurs accompagnent les entreprises privées, secteur public, opérateurs et fournisseurs de services sur la transformation numérique de leurs métiers. Nos métiers sont l’étude technique et la conception d’architecture IT, le déploiement, la maintenance et les services managés de proximité. Nos secteurs d’activités privilégiés clients sont l’industrie, la santé, le gouvernement.

Vous êtes le/la candidat.e idéal.e pour rejoindre notre équipe si …

  • Vous disposez d’un diplôme en Réseaux & Télécoms de niveau BAC +3 (avec 3 années d'expérience minimum sur un poste similaire) ou de niveau BAC +5 - Master II ou Ingénieur Réseaux & Télécoms
  • Vous maitrisez les différents types d'architectures de Datacenter
  • Vous êtes autonome dans la réalisation de vos missions

Axians valorise la mixité, la diversité et l’égalité des chances. Engagés pour l’inclusion, nous offrons un environnement où chacun peut s’épanouir.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Prêt.e à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :

  • Un management de proximité et agile
  • Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif
  • Une véritable culture de l'expertise basé sur le développement des compétences (diversité des projets, certifications techniques, formations)
  • Des opportunités d'évolution de carrière et de mobilité interne et au sein du groupe VINCI en France et à l’International
  • Le partage de nos réussites (Plan Epargne Groupe VINCI) et de nombreux avantages complémentaires
  • Une voiture de société attribuée
  • La possibilité de réaliser du télétravail (1 journée par semaine minimum)
  • Des Œuvres Sociales CSE (loisirs, culture, tarifs préférentiels sur la billetterie)
  • La possibilité de participer à des actions solidaires et environnementales : soutien aux activités sportives et culturelles, accompagnement de jeunes en difficulté, possibilité de s’investir au sein de la Fondation VINCI pour la Cité, participer à des défis environnementaux, …

Rejoindre Axians, c’est rejoindre un réseau agile de 260 entreprises présentes dans 23 pays et composé de 11 000 collaborateurs réalisant un CA de 2.5 Mds €.Axians C&C Cherbourg s’inscrit dans la dynamique d’une région à la fois industrialisée avec un cadre de vie formidable. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Chef / Cheffe d'entreprise F/H

  • 08 octobre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Pontivy

DESCRIPTION :

Votre mission consistera à :

  • Pérenniser le développement de l’entreprise : être force de proposition dans l’amélioration de la rentabilité, le développement de l’entreprise sur l’évolution des marchés
  • Piloter la gestion dans le respect des règles du Groupe et de la réglementation
  • Négocier, suivre et gérer des marchés et contrats complexes
  • Faire fonctionner l’entreprise en réseau au sein du groupe
  • Faciliter la cohésion et la motivation de vos équipes, animer le dialogue social et assurer développement des compétences des collaborateur
  • Veiller à l'optimisation des moyens et des méthodes et garantir la bonne réalisation des affaires
  • Veiller au respect des délais contractuels, à l'application des consignes de sécurité, des procédures qualité et du développement de la démarche environnementale
  • Être le garant des résultats de l’entreprise et veiller à son image sur le chantier
  • Faire respecter les principes et les règles de sécurité, mener des audits sécurité et s’assurer de l’établissement des plans de prévention
  • Informer régulièrement votre hiérarchie sur l’évolution de vos affaires et la vie de l’entreprise
  • Animer vos équipes ….

Vous participez au développement stratégique de l’entreprise en étant force de proposition, notamment sur les différents sujets en lien avec la politique Responsabilité sociétale et Environnementale de VINCI Energies.

De formation supérieure technique ou de gestion, vous justifiez d'une expérience confirmée en direction ou en pilotage d'un centre de profit, quel que soit votre secteur d'origine (BTP, industrie, services techniques, énergie…).

C'est votre capacité à faire tourner une entreprise — garantir les résultats, développer l'activité, manager les équipes et animer le dialogue social — qui prime : l'expertise métier des travaux d'infrastructures est portée par vos équipes, que vous saurez fédérer, structurer et faire monter en compétence.

Organisé(e) et réactif(ve), vos capacités relationnelles, votre conscience professionnelle, votre sens de la satisfaction clients, votre envie d'entreprendre, votre capacité à jouer la transversalité et à savoir vous entourer sont reconnus.

Doté(e) d'un leadership, d'un charisme naturel et d'une capacité d'écoute, vous aimez prendre des responsabilités et vous investir dans la réussite d'une aventure collective.

Pourquoi nous rejoindre ?

Votre dynamisme et votre curiosité vous conduisent à apprécier les contextes changeants, la polyvalence et les challenges technologiques. Vous avez envie de découvrir un nouvel environnement et de piloter une entreprise à taille humaine, entouré(e) d'équipes expertes : votre parcours, même construit hors du monde des infrastructures, nous intéresse.

Vous souhaitez rejoindre un groupe en développement doté d'une organisation proche des enjeux locaux qui favorise l'autonomie, la prise d'initiatives et le travail en réseau. Nos équipes n'attendent plus que vous.

Poste en CDI à pourvoir dès maintenant.

 
Conditions et avantages :

  • Statut cadre dirigeant
  • Prime de bilan sur contrat d’objectif
  • Mensualités sur 13,4
  • Fourchette : 75/90KE en package
  • Intéressement
  • Véhicule de fonction
  • Epargne salariale (PEG/PER)

Type de contrat : CDI

Responsable de chantiers (H/F)

  • 08 octobre 2026
  • Hervé Thermique
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

La Société HERVE THERMIQUE recherche un responsable de chantier plombier chauffagiste (H/F) en CDI, pour sa nouvelle agence de Vannes (56) .

Sous la responsabilité directe du Manager d'activités, vous avez en charge, sur les installations de chauffage et de plomberie, la réalisation de travaux de plomberie / chauffage / Ventilation / Climatisation .

Vos solides connaissances en chauffage et plomberie, voire en climatisation et ventilation vous permettent d’être force de proposition dans votre domaine avec un souci d’efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité et des normes.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition auprès de vos responsables pour améliorer la qualité des interventions à réaliser.

Compètences requises

Outre des compétences techniques, vous êtes autonome, responsable, dynamique et rigoureux dans la réalisation de vos missions, et vous êtes organisé.

 Description des prestations demandées :

- Gestion des interventions suivant bordereau de prix

- Etablir devis et commande  

- Effectuer des travaux de chauffage , plomberie , ventilation et climatisation.

- Procéder à la pose d’équipements et réseaux de chauffage et plomberie

- Procéder au tuyautage et différents modes de soudage des installations quels que soient les matériaux employés

- Comprendre les plans, les schémas et notices techniques 

- Maîtriser les principes du chauffage et du sanitaire

Pour postuler :

Adressez votre CV et votre lettre de motivation à lorient@herve-thermique.com

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Monteur Chauffage Itinérant H/F

  • 08 octobre 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Villeneuve-d'Ascq

DESCRIPTION :

Monteur Chauffage Itinérant H/F – Lille et Métropole Lilloise
 
Chez ENGIE, nous construisons chaque jour les solutions énergétiques de demain. Nos équipes terrain jouent un rôle essentiel dans cette transformation. En rejoignant ce poste, vous contribuez directement à des installations fiables, performantes et durables pour des milliers d'usagers.
 
Vous intervenez sur des chantiers variés : tertiaires, collectifs et industriels. Votre expertise technique fait la différence sur le terrain, chaque jour.
 
Vos missions
 
- Réaliser le montage et l'installation des équipements de chauffage sur chantier.
- Poser et raccorder les réseaux hydrauliques en acier, cuivre, multicouche et PER.
- Installer les équipements thermiques : chaudières, pompes à chaleur, radiateurs et sous-stations.
- Effectuer les travaux de tuyauterie et de soudure selon vos habilitations.
- Participer aux essais, contrôles et mises en service des installations.
- Lire et interpréter les plans et schémas techniques avec rigueur.
- Assurer un reporting régulier auprès de votre responsable et veiller au respect des consignes de sécurité.
 
Votre profil
 
- Formation CAP/BEP à Bac Pro en Chauffage, Génie Climatique ou Installation Thermique.
- Expérience confirmée en tant que monteur chauffage, plombier chauffagiste ou monteur CVC.
- Maîtrise du montage et du raccordement d'installations thermiques.
- Capacité à lire et exploiter des plans techniques.
- Autonomie, rigueur et sens du service client développés.
- Permis B indispensable pour les déplacements quotidiens sur le secteur.
 
Localisation
 
Lille et Métropole Lilloise – Poste en itinérance quotidienne sur le secteur.
Modalités : Sur site.
 
Ce que nous offrons
 
- Un poste en CDI à temps plein avec des missions techniques variées et stimulantes.
- Un véhicule de service ou de société selon votre profil, pour faciliter vos déplacements.
- Un panier repas et des indemnités de déplacement pour chaque journée terrain.
- Une mutuelle de qualité et les avantages du groupe ENGIE.
- Une ambiance de travail agréable au sein d'équipes engagées et bienveillantes.
- Des perspectives de développement professionnel et de revenus évolutifs dans un groupe leader.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique personnelle. Chaque profil est évalué sur ses compétences et sa motivation.
 
Si vous avez besoin d'un aménagement particulier lors du processus de recrutement, nous vous invitons à nous le signaler. Nous mettons tout en oeuvre pour garantir une expérience de candidature équitable et accessible à toutes et tous.

Type de contrat : CDI

Adjointe / Adjoint responsable d'équipe maintenance F/H

  • 08 octobre 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Adjointe / Adjoint responsable d'équipe maintenance Chaufferie Biomasse – Le Mans
 
Chez ENGIE, nous construisons les infrastructures énergétiques de demain. Nous développons des réseaux de chaleur durables qui transforment concrètement la vie des territoires.
 
Nous créons ce poste d'adjoint responsable d'équipe pour accompagner la gestion d'une chaufferie biomasse au Mans (72). Vous intégrez un projet ambitieux, en pleine phase de démarrage, avec un vrai rôle à jouer dès le premier jour.
 
Vos missions
 
- Gérer au quotidien une chaufferie industrielle biomasse et gaz sur l'agglomération du Mans
- Assurer la planification, le suivi et les contrôles réglementaires de maintenance (70 % de votre activité)
- Intervenir sur le terrain pour des opérations de maintenance technique (30 % de votre activité)
- Encadrer fonctionnellement une équipe de 3 à 4 techniciens sur site
- Suivre les sous-chaufferies rattachées au réseau principal
- Garantir la conformité des installations aux exigences réglementaires en vigueur
- Interagir avec les équipes travaux pendant la phase de mise en service de la biomasse
 
Votre profil
 
- Vous justifiez de 10 à 15 ans d'expérience en chaufferie industrielle, biomasse ou gaz
- Vous maîtrisez les aspects électriques et thermiques des installations de chaufferie
- Vous possédez des habilitations électriques et gaz à jour
- Vous avez déjà encadré une petite équipe technique et vous savez fédérer
- Vous utilisez un outil de GMAO et maîtrisez les outils bureautiques courants (Excel, Word, Outlook)
- Vous êtes rigoureux, autonome et à l'aise avec les exigences réglementaires
- Aucun diplôme spécifique n'est requis : c'est votre expérience terrain qui compte
 
Localisation
 
Poste basé au Mans (72), avec des déplacements sur l'agglomération mancelle.
Poste en présentiel.
 
Ce que nous offrons
 
- Une rémunération entre 38 et 40 K Euro brut annuel selon profil et expérience, comprenant un 13ème mois et une prime vacances
- Des primes d'astreintes et des tickets restaurant
- Un véhicule de service pour vos déplacements sur le terrain
- Un temps de travail de 37h25 par semaine avec 14 RTT, horaires 8h-17h
- Des astreintes organisées (1 semaine sur 4, allégées à 1 semaine sur 8 l'été)
- Une création de poste avec une vraie dimension de nouveauté : mise en service biomasse, interaction avec la phase travaux, montée en compétences sur les réseaux de chaleur
- Un tremplin vers des responsabilités élargies, avec des premières expériences managériales dans un environnement technique stimulant
- Les avantages d'un grand groupe: intéressement, actionnariat salarié et plan d'épargne entreprise
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, de religion ou d'orientation sexuelle. Chaque profil est étudié pour ce qu'il apporte.
 
Si vous avez besoin d'un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, nous vous invitons à nous en informer. Nous mettons tout en oeuvre pour vous accueillir dans les meilleures conditions.
 
"Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre du Label Diversité obtenus par le Groupe et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même".

Niveau de formation : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieure/Ingénieur Etudes - (F/H)

  • 08 octobre 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Canéjan

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Pour intervenir sur le secteur de Canéjan (33) nous recherchons pour notre entité Engie Territoire Sud-Ouest une/un :

Ingénieure/Ingénieur Etudes (F/H)

CDI

En tant qu’Ingénieure/Ingénieur Etudes (F/H), votre expertise technique et votre créativité seront essentielles pour façonner l'avenir énergétique durable que nous construisons ensemble.

Rattaché au Responsable Etudes et Projets, l’Ingénieur d’Etudes participe au montage des projets commerciaux industriels (utilités, ENR&R) sur les régions de Nouvelle-Aquitaine et Occitanie.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Analyser et comprendre les besoins des clients industriels,
  • Réaliser les études techniques énergétiques et sélectionner les solutions adaptées,
  • Dimensionner les installations de production liées aux utilités industrielles (eau chaude, eau froide, électricité, air comprimé, etc.),
  • Élaborer les chiffrages et les budgets d'exploitation prévisionnels, lancer les consultations des fournisseurs,  et analyser les coûts énergétiques des projets,
  • Participer à l'analyse économique et aux business plans afin d'identifier les solutions optimales,
  • Contribuer à la définition de la stratégie des offres commerciales,
  • Exploiter et analyser les données techniques et énergétiques,
  • Développer des outils adaptés aux spécificités des projets,
  • Participer à la constitution de dossiers de subventions liés à la décarbonation des activités industrielles,
  • Travailler en étroite collaboration avec l’ingénieur commercial et/ou chef de projet en charge de l’offre commerciale.

Déplacements réguliers sur les territoires Nouvelle-Aquitaine et Occitanie, environ toutes les deux semaines. Des découchages ponctuels sont à prévoir.

Profil

- Formation supérieure (BAC+5 en école d’ingénieur) en énergie, génie industriel ou domaine technique équivalent.

- Expérience de 0 à 3 ans : les profils juniors issus d'une formation en énergie sont les bienvenus.

- Une première expérience ou sensibilité au monde industriel est un atout réel.

- Vous êtes rigoureux, posé et à l'aise dans des environnements techniques complexes.

- Vous savez travailler en équipe sur des projets longs, avec des cycles de décision étendus de 1 à 3 ans.

- Vous maîtrisez les outils Microsoft et avez le sens de la relation client.

- La pratique de l'anglais est un plus apprécié dans notre environnement de travail.

Localisation :

Basé à CANEJAN (33) avec des déplacements occasionnels (environ 2 par mois) sur les régions couvertes par la direction (Nouvelle-Aquitaine et Occitanie).

Ce que nous proposons

  • Un salaire annuel brut qui sera négocié entre 40 et 46K€ en fonction votre expérience plus un variable jusqu’à 15,75%,
  • Un véhicule de service,
  • Une prime de vacances,  
  • 14 jours de RTT,  
  • Une 6ème semaine de congés payés,  
  • 2 jours de télétravaille par semaine,
  • Des tickets restaurant,  
  • Un intéressement collectif,  
  • Un système de retraite supplémentaire,  
  • Un Compte Epargne Temps (CET),  
  • 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Formation/Développement des compétences,  
  • Mobilité interne groupe ENGIE,  
  • Un actionnariat salarié,  
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. 

  

Les étapes pour nous rejoindre   

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs.
  2. Un entretien avec votre futur manager  
  3. On démarre quand ?  

Pourquoi nous rejoindre

Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

 Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Stagiaire - PFE Réinventer le mémoire technique grâce à l'IA F/H

  • 08 octobre 2026
  • Sogea
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Viéville-en-Haye

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

Découvrir Sogea Environnement en vidéo.

Nous recherchons pour notre Direction Régionale basée à Laxou : 

Un Stagiaire en PFE Réinventer le mémoire technique grâce à l'IA(h/f) : 

Au sein de la Direction Régionale Nord-Est de Sogea Environnement, vous participerez à un projet stratégique visant à moderniser la production des mémoires techniques dans le cadre des réponses aux appels d'offres.

La qualité du mémoire technique constitue aujourd'hui un facteur clé de différenciation et de réussite commerciale. Dans ce contexte, la Direction Régionale déploie la solution digitale afin d'harmoniser les pratiques, capitaliser les retours d'expérience et améliorer la qualité des offres produites par les équipes études.

Parallèlement au déploiement de cet outil, une réflexion sera menée sur l'utilisation des technologies d'Intelligence Artificielle générative pour assister les Chargés d'Études dans la rédaction, la structuration et l'enrichissement des mémoires techniques.

Vous contribuerez ainsi à un projet mêlant conduite du changement, innovation et performance commerciale.

Vos activités principales seront les suivantes :

- Former et accompagner les Responsables d'Études dans l'utilisation de l'outil.
- Animer des ateliers utilisateurs et recueillir les retours d'expérience terrain.
- Formaliser les bonnes pratiques et contribuer à la création des supports méthodologiques.
- Participer aux évolutions fonctionnelles de l'outil en collaboration avec les équipes métier et les développeurs.


Cette mission vous donnera l'opportunité de piloter un véritable projet de transformation digitale à l'échelle d'une direction régionale.

De développer vos compétences en conduite du changement, gestion de projet et accompagnement des utilisateurs et de découvrir les métiers des études de prix et les enjeux de performance des entreprises de travaux.

Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur généraliste, BTP, Génie Civil, Travaux Publics ou spécialisée en transformation digitale et devez réaliser un Projet de Fin d'Études.

Vous faites preuve d'autonomie, de curiosité et possédez un bon relationnel. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans l'animation de réunions et la conduite du changement.

Une appétence pour les outils numériques, la gestion de projet et l'amélioration des processus sera particulièrement appréciée.

Un accompagnement au quotidien au sein d'équipes bienveillantes et à taille humaine.

Une formation de qualité permettant une montée en compétence rapide.

Des perspectives d'embauches nombreuses !

Alors n'hésitez plus à postuler à notre offre pour rejoindre nos équipes !

Type de contrat : Stage

Stagiaire - PFE Mise en place de procédures spécifiques aux métiers de l'électromécanique F/H

  • 08 octobre 2026
  • Sogea
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

Découvrir Sogea Environnement en vidéo.

Nous recherchons pour notre Direction Régionale basée à Laxou : 

Un Stagiaire en PFE Mise en place de procédures spécifiques aux métiers de l’électromécanique (h/f) : 

Au sein de la Direction d’activité de la LORRAINE, et plus particulièrement au sein de l’agence de BOULAY, vous aurez pour mission d’harmoniser la démarche ORCHESTRA pour cette activité spécifique. Les process ORCHESTRA sont parfaitement adaptés et développés pour nos activités historiques, que sont l’assainissement et l’adduction de l’eau potable, mais beaucoup moins adaptés pour l’activité de l’électromécanique.

Ce que nous souhaitons, est de mettre en place un outil qui répond aux attentes des chargés d’affaires. En effet, contrairement aux métiers de l’hydraulique, les chargés d’affaire étudient leur dossier avant de les réaliser. C’est pourquoi nous voulons développer cet outil, qui permet d’avoir ce suivi de dossier, de l’étude à la réalisation, sans oublier la gestion administrative.

Cet outil doit également s’interfacer avec les outils existants chez SOGEA Environnement, et tout particulièrement avec CONNECT.

Il sera également important d’intégrer une démarche « sécurité » adaptée à ce métier, que ce soit au niveau des études, qu’au niveau de la préparation et de la réalisation.

Cette mission vous donnera l'opportunité de vous plonger au cœur du fonctionnement de l’entreprise et des chantiers sous l’approche administrative et organisationnelle. Vous serez amené à collaborer avec l’ensemble des acteurs internes, notamment : chef de secteur, chargés d’affaire et responsable financier.

Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur généraliste ou option Génie Civil/Travaux Publics et devez réaliser un projet de fin d'études. Vous êtes intéressé(e) par une mission de stage chez Sogea Environnement dans l'optique d'un pré-recrutement pour l'un de nos métiers.

Un accompagnement au quotidien au sein d'équipes bienveillantes et à taille humaine.

Une formation de qualité permettant une montée en compétence rapide.

Des perspectives d'embauches nombreuses !

Alors n'hésitez plus à postuler à notre offre pour rejoindre nos équipes !

Type de contrat : Stage

Stagiaire - PFE Matériel : Intégration de systèmes antichute sur nos blindages F/H

  • 08 octobre 2026
  • Sogea
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

Découvrir Sogea Environnement en vidéo.

Nous recherchons pour notre Direction Régionale basée à Laxou : 

Un Stagiaire en PFE Matériel : Intégration de systèmes antichute sur nos blindages (h/f) : 

Au sein de la Direction d’activité de la LORRAINE, nous souhaitons avoir une réflexion plus accentuée sur la protection de notre personnel, et tout particulièrement lutter contre les risques de chute de hauteur sur nos divers chantiers d’assainissement.

Pour cela, il sera nécessaire :

- Faire un état de notre parc matériel

- Faire une recherche des systèmes existant sur le marché

- Et enfin aboutir sur une proposition technique et financière de l’adaptation de notre parc


Cette démarche pourra être étendue au périmètre de la DR NORD EST, si mes homologues le souhaitent

Cette mission vous donnera l'opportunité de vous plonger au cœur du fonctionnement de l’entreprise et des chantiers sous l’approche organisationnelle. Vous serez amené à collaborer avec l’ensemble des acteurs internes, notamment : Responsable matériel, responsable QPE, responsable des méthodes et chef d’agence ou responsable d’exploitation.

Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur généraliste ou option Génie Civil/Travaux Publics et devez réaliser un projet de fin d'études. Vous êtes intéressé(e) par une mission de stage chez Sogea Environnement dans l'optique d'un pré-recrutement pour l'un de nos métiers.

Un accompagnement au quotidien au sein d'équipes bienveillantes et à taille humaine.

Une formation de qualité permettant une montée en compétence rapide.

Des perspectives d'embauches nombreuses !

Alors n'hésitez plus à postuler à notre offre pour rejoindre nos équipes !

Type de contrat : Stage

Stagiaire - PFE Synthèse des Retours d'Expérience et leur mise en forme F/H

  • 08 octobre 2026
  • Sogea
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

Découvrir Sogea Environnement en vidéo.

Nous recherchons pour notre Direction Régionale NORD-EST : 

Un Stagiaire en PFE Synthèse des Retours d’Expérience et leur mise en forme pour faciliter leur consultation et appropriation par les opérationnels (h/f) : 

Le but

Les documents REX Retour d’EXpérience sont la mémoire de notre société, il faut donc trouver un moyen pour que les opérationnels de chantier puissent facilement les consulter et se les approprier.

Pour ce faire il faut imaginer un outil, une application, un BOOK ou tout autre moyen permettant de faciliter les recherches dans la base de données.

Peut-être aussi modifier leur rédaction, leur mise en forme pour les rendre plus attractifs.

À travers ce projet, vous contribuerez directement à la démarche ORCHESTRA de SOGEA Environnement, cadre de référence de l'excellence opérationnelle de l’entreprise, qui vise à structurer et guider les projets afin de produire en sécurité, préserver l'environnement et garantir leur performance économique.

Cette mission vous donnera l'opportunité de profiter de nos expériences sur le sujet, de faire partie d’une équipe travaillant de la conception à la réalisation

Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur généraliste ou de développement informatique et devez réaliser un projet de fin d'études.

 Vous êtes intéressé(e) par une mission de stage chez Sogea Environnement dans l'optique d'un pré-recrutement pour l'un de nos métiers.

Un accompagnement au quotidien au sein d'équipes bienveillantes et à taille humaine.

Une formation de qualité permettant une montée en compétence rapide.

Des perspectives d'embauches nombreuses !

Alors n'hésitez plus à postuler à notre offre pour rejoindre nos équipes !

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Stage

Monteur plombier chauffagiste F/H

  • 08 octobre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

 Ferrard, entreprise du groupe VINCI Energies située à Saint-Etienne/Lyon, intervient dans un secteur en plein développement. Entreprise à taille humaine, nous sommes proches des préoccupations de nos collaborateurs, à l'écoute de nos clients et sur un marché en pleine croissance.

 MISSIONS

Dans le cadre de vos fonctions et sous la supervision du chef d’équipe, vous interviendrez sur les missions suivantes :

  • Réaliser l’installation des systèmes de plomberie et de chauffage.
  • Effectuer des travaux de tuyauterie et de soudure sur des réseaux en cuivre, acier et inox.
  • Installer des réseaux à sertir (multicouche, acier et inox).
  • Lire et interpréter des plans techniques pour assurer des installations conformes.
  • Travailler en collaboration avec l’équipe d’encadrement et les clients pour garantir la satisfaction de ces derniers.
  • Veiller à la sécurité sur le chantier et respecter les procédures et règles en vigueur.

ENVIRONNEMENT DU POSTE

Poste basé à Saint-Etienne/Lyon

Rattaché au Responsable d'Affaires, vous évoluerez dans un environnement de votre périmètre sera challengeant et responsabilisant (forte autonomie, responsabilisation, possibilité de proposer des améliorations), tout en travaillant dans un réel esprit d’équipe et de solidarité.

Votre importance sera reconnue dans les projets de l’équipe et de l’entreprise tout en intégrant vos aspirations de carrière. (Points d’équipes réguliers, management ouvert et participatif)

Aussi, puisque cela reste le plus important : votre bien-être et votre équilibre professionnel et personnel seront pris en compte avec flexibilité.

En bref, notre entreprise porte des valeurs de confiance, de solidarité dans un environnement dynamique et en croissance.

 PROFIL

De formation de type CAP/BEP, dans le domaine de la CVC, ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire.

Vous faites preuve d'autonomie, de facultés d’anticipation et d’esprit d’équipe.

Vous êtes un homme ou une femme de terrain, autonome, réactif(ve) et avez le sens des responsabilités. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, et savez-vous adapter aux contraintes quotidiennes en travaillant avec rigueur.

Vous vous reconnaissez dans cette description, alors saisissez votre chance et faites-nous parvenir votre CV au plus vite !

Vous bénéficiez d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites‐le nous savoir, ce poste vous est ouvert !

 CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

- Rémunération annuelle brute à partir de 25 000€

- Un plan épargne groupe qui vous offrira jusqu’à 3 500 € d’abondement annuel ;

- Un parcours professionnel riche et varié grâce aux mutations Groupe ;

- Les moyens pour effectuer votre travail : matériel et EPI de qualité

- La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles ;

- Des moments de convivialité de partages avec vos collègues ;

Et bien d’autres avantages à découvrir…

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Stagiaire - PFE Préparation et suivi de chantier : Digitalisation de l'Excellence Opérationnelle F/H

  • 08 octobre 2026
  • Sogea
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

Découvrir Sogea Environnement en vidéo.

Nous recherchons pour notre Direction Régionale NORD-EST ( Besançon ou Dijon) : 

Un Stagiaire en PFE Préparation et suivi de chantier : Digitalisation de l’Excellence Opérationnelle (h/f) : 

Le défi :


Comment permettre aux équipes travaux de gagner en efficacité, de fiabiliser leurs données et de réduire le temps consacré aux tâches administratives grâce au numérique ?


Dans le cadre de sa démarche d'amélioration continue, l'Agence Franche-Comté de SOGEA Environnement souhaite accélérer la digitalisation de la préparation et du suivi de ses chantiers. L'ambition de ce projet est de concevoir et développer un outil digital capable d'accompagner les Conducteurs de Travaux à chaque étape de leurs opérations : préparation, exécution, suivi et clôture de chantier.

Pensé comme un véritable assistant numérique du conducteur de travaux, cet outil devra simplifier les processus, automatiser les tâches répétitives et faciliter la production des documents nécessaires au pilotage des opérations.

À travers ce projet, vous contribuerez directement à la démarche ORCHESTRA de SOGEA Environnement, cadre de référence de l'excellence opérationnelle du Groupe, qui vise à structurer et guider les projets afin de produire en sécurité, préserver l'environnement et garantir leur performance économique.

À terme, la solution développée pourra être déployée au sein de plusieurs agences SOGEA Environnement et contribuer concrètement à la démarche d'excellence opérationnelle du Groupe.

Votre mission


Piloté directement par le Chef d'Agence, vous prendrez en charge l'ensemble du projet :


- Analyser les méthodes actuelles de préparation et de suivi des chantiers.

- Recueillir les besoins des équipes travaux, QPE, administratives et financières.

- Identifier les opportunités de digitalisation et d'automatisation.

- Harmoniser les pratiques et les supports existants.

- Concevoir l'architecture de la solution et rédiger son cahier des charges.

- Développer un outil digital s'appuyant sur les technologies les plus adaptées (Microsoft 365, SharePoint, Power Apps, Power Automate, Python, etc.).

- Étudier les possibilités d'interfaçage avec les outils métiers de l'entreprise (SAP/Connect, Select, Kraaft, Sogelink/DICT.fr, etc.).

- Tester, améliorer et déployer un prototype auprès des utilisateurs.

Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur généraliste ou de développement informatique et devez réaliser un projet de fin d'études.

 Vous êtes intéressé(e) par une mission de stage chez Sogea Environnement dans l'optique d'un pré-recrutement pour l'un de nos métiers.

Un accompagnement au quotidien au sein d'équipes bienveillantes et à taille humaine.

Une formation de qualité permettant une montée en compétence rapide.

Des perspectives d'embauches nombreuses

Pourquoi ce PFE ?
Ce projet vous placera au croisement de la conduite de travaux, de la gestion de projet et de la transformation digitale.

Vous travaillerez en lien direct avec l'ensemble des acteurs de l'exploitation : Conducteurs de Travaux, Chefs de Chantier, Responsable d'Exploitation, Bureau d'Études, services administratifs, financiers et QPE.

Au-delà du développement d'un outil, vous participerez à la transformation des méthodes de travail de l'entreprise sur un sujet stratégique, avec un impact concret et durable sur la performance des chantiers.

Alors n'hésitez plus à postuler à notre offre pour rejoindre nos équipes !

Type de contrat : Stage

Automaticien.ne F/H

  • 08 octobre 2026
  • Sogea
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Krautergersheim

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

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Nous recherchons actuellement pour notre agence située en Alsace : 

Un.e Automaticien.ne (H/F) 

Vos missions: 

  • Concevoir et programmer les systèmes d’automatisme (API/SCADA) pour les installations de traitement d’eau, stations de pompage, réseaux et ouvrages hydrauliques.
  • Assurer l’intégration, les essais et la mise en service des équipements automatismes et instrumentation sur chantier.
  • Diagnostiquer et dépanner les systèmes automatisés (API, variateurs, réseaux de communication).
  • Réaliser les schémas électriques et participer au choix du matériel en lien avec les équipes études et travaux.
  • Rédiger la documentation technique (analyses fonctionnelles, notices d’exploitation) et former les exploitants.
  • Coordonner ses interventions avec les équipes travaux, les sous-traitants et les clients publics.
  • Veiller au respect des normes qualité, sécurité et environnement sur toutes les phases du projet.

Profil recherché : 

Formation : Bac+2/+5 en automatisme, électrotechnique ou équivalent.
Expérience : première expérience en automatisme, idéalement dans le secteur eau ou TP.
Compétences clés : API (Schneider, Siemens…), électrotechnique. 
Qualités : rigueur, autonomie, esprit d’équipe, sens du terrain.

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie, l'innovation et les démarches collaboratives, mais également monter en compétence à travers des métiers d'avenir.

Alors n'hésitez plus à postuler à notre annonce pour rejoindre nos équipes !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe Monteur Electricien F/H F/H

  • 08 octobre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Martin-Boulogne

DESCRIPTION :

Actemium Boulogne-sur-Mer propose des solutions afin de moderniser et de sécuriser les infrastructures et les outils de production de ses clients industriels. Disposant d’une expertise en Génie Electrique (Etudes électriques, Distribution HT/BT, Vidéosurveillance, Contrôle d’accès) et en Contrôle commande (Automatisme / Supervision, Courant faible et Fibre optique, Gestion réseaux, Informatique Industrielle).

POURQUOI AVONS-NOUS BESOIN DE VOUS ?

L’équipe d’Actemium Boulogne-sur-Mer recherche son/sa futur(e) :

Chef(fe) d’équipe monteur(se) électricien(ne) F/H

Missions :

Votre mission principale : sous la coordination du Responsable de Chantier, vous supervisez et réalisez des travaux en électrotechnique, instrumentation et contrôle-commande, tout en garantissant sécurité, qualité et satisfaction client.

     - Réaliser des travaux en courants forts/faibles, électrotechnique, instrumentation et contrôle-commande dans le respect des normes et consignes de sécurité

     - Poser des chemins de câbles, tirer et raccorder les câbles en suivant les plans et schémas techniques

     - Transmettre les informations d’avancement au chef de chantier

     - Veiller à la satisfaction client à chaque étape du chantier

     - Encadrer et coordonner une équipe de monteurs/électriciens

     - Planifier les travaux et gérer les priorités

     - Suivre l’avancement des chantiers et assurer un reporting régulier

     - Animer les réunions de chantier

     - Accueillir, former et accompagner les nouveaux collaborateurs

Des questions ?

Nous vous expliquons tout sur l’entreprise, suivez le lien : https://www.actemium.fr/implantations/actemium-boulogne-sur-mer/presentation/

CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS … ?

Vous êtes issu(e) d’une formation en électrotechnique de type Bac Pro ou BTS, et vous recherchez une entreprise où vos compétences et votre savoir-être feront la différence ?

Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez vous adapter rapidement aux situations et faire preuve d’écoute, que ce soit avec vos collègues ou nos clients. Votre sens du service et votre esprit d’équipe sont de vrais atouts.

Vous connaissez parfaitement les règles de sécurité en environnement industriel, et vous les appliquez avec sérieux.

Et comme rien ne vous freine, vous êtes bien sûr titulaire du permis B.

ET NOUS ALORS… ?

Chez VINCI Energies, nos 5 valeurs – Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité – sont le moteur de notre culture et de notre management.

Acteur engagé de la transition énergétique et numérique, nous concevons et déployons des solutions sur mesure, de l’ingénierie à la maintenance.

Grâce à nos 2 100 entreprises locales, agiles et innovantes, nous accompagnons nos clients vers des infrastructures plus fiables, performantes et durables.

VINCI Energies, c’est une performance globale au service de la planète, des hommes et des territoires.

Actemium, acteur de la transformation vers la Smart Industry est la marque de VINCI Energies dédiée au process industriel. Elle accompagne ses clients tout au long du cycle de vie de leurs équipements. De la conception à la maintenance, elle conçoit, réalise et optimise les installations industrielles pour améliorer durablement leur performance.

Forte de plus de 300 entreprises à travers le monde, Actemium fonctionne comme un réseau agile, où chaque entité apporte des compétences spécifiques pour répondre avec précision aux besoins de ses clients.

VOS AVANTAGES EN NOUS REJOIGNANT 

     - 13ème mois, 

     - Prime congé, 

     - Mutuelle, 

     - Intéressement, 

     - Plan d’Epargne Groupe, 

     - PERCOLG…

Alors, envie de vous dépasser et d’évoluer à nos côtés ? C’est le moment ! Postulez !

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN DE MAINTENANCE ET EXPLOITATION H/F

  • 08 octobre 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Rousset

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans le domaine du traitement de l'eau ?

Et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ? Rejoignez Veolia ! 

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.

En rejoignant Veolia Water Technologies, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.

Au sein de Véolia Traitement et Valorisation- ex-OTV, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement à innover en matière de traitement de l'eau.

Véolia Traitement et Valorisation- ex-OTV conçoit et réalise les stations de traitement d’eaux (eaux usées et potables). Pour l'exploitation du ROUSSET -GER, poste basé à Marseille, notre entreprise recherche un-e:

TECHNICIEN DE MAINTENANCE ET EXPLOITATION H/F.

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

Description du poste

Le technicien de maintenance et d’exploitation assure le suivi du fonctionnement de l’ensemble des installations de traitement, il est placé sous la responsabilité du directeur d’usine.
Vos missions principales sont :

Assurer le bon fonctionnement de la station :

  • Conduire le process
  • Détecter les éventuels dysfonctionnements et si besoin gérer la mise en BS
  • Assurer le suivi du process en cas d’effluent non conforme
  • Etre responsable du process pendant les heures de fermeture de l'usine
  • les prélèvements hebdomadaires des filières et de l’ensemble des échantillons de la station
  • Mettre en œuvre les analyses complémentaires en cas d’anomalie sur les effluents
  • Gérer les PC de supervision avec le logiciel Alert
  • Assurer le débâtissage d’Assurer les filtres presses
  • Assurer le bon fonctionnement du système de déshydratation
  • Assurer l’entretien des sondes de la station
  • Assurer l’entretien des préleveurs pour l’auto surveillance
  • Etre garant du maintien de la station dans un état optimum

Assurer la maintenance sur la station :

  • Planifier les opérations de GMAO dans le cadre du programme établi
  • Exécuter les tâches de maintenance prévues dans les programmes
  • Saisir les bons d’interventions sur la GMAO
  • Suivi de la maintenance préventive
  • Exécuter les opérations d’entretien : contrôles, réglages, réparations...
  • Suivi du bon fonctionnement des équipements électromécanique
  • Assurer le déclenchement et le suivi de l’évacuation des bennes à boues dans le respect des procédures et des documents opératoires établis
  • Etre le garant du bon entretien des locaux
  • Intervenir en priorité sur les dispositions à prendre sur les problèmes rencontrés (électricité, automatisme, locaux industriels, locaux de vie etc...) 

Dépanner en astreinte :

  • Assurer l’astreinte en fonction du planning annuel
  • Prise en compte des appels d’astreinte et dépannage sur site

Superviser la gestion des stocks et des sous-traitants :

  • Gérer les stocks de réactifs et pièces détachées
  • Assurer le standard de la station pendant les heures ouvrées
  • Assurer la gestion des documents de livraison
  • Planifier avec le directeur d’usine l’intervention d’un sous-traitant en cas de travaux à engager

Assurer le bon fonctionnement du laboratoire :

  • Assurer les prélèvements journaliers de l’ensemble des échantillons des filières d’entrée de la station et la station
  • Exécuter à partir des prélèvements effectués sur les eaux et les boues, les analyses requises pour l’auto surveillance et le contrôle du process : chromatographie ionique, spectrométrie, MES…
  • Participer à la mise au point et au dosage des réactifs
  • Vérifier le bon fonctionnement des analyseurs automatiques
  • Assurer l’entretien des analyseurs automatiques
  • Superviser la conduite des procédés de traitement
  • Gérer les stocks et l’approvisionnement en matériels et fournitures spécifiques au laboratoire

Système de management :

  • Appliquer les dispositions prévues dans le SMQSE
  • Appliquer les procédures et DO prévues dans le SMQSE
  • Etre garant du maintien de la station dans son amélioration continue

Participer à la sécurité sur le site :

  • Etablir des plans de prévention
  • Assurer les dépotages des réactifs dans le respect des procédures et DO
  • Effectuer les opérations conformément aux procédures définies
Qualifications

Formation : BEP à BAC PRO (ou équivalent) ou expérience dans la maintenance industrielle
Expérience professionnelle : Minimum 6 mois en appui d’un technique de maintenance sur site ou expérience équivalente
Compétences :
Electricité
Ou électromécanique
Ou électrotechnique
Ou mécanique
Ou maintenance des équipements
Ou expérience équivalente sur dispositifs de traitement de l’eau Informatique :
Si possible, utilisation de l’outil informatique pour la GMAO

Connaissances :
Procédés de traitement de l’eau physico-chimique
Procédés de traitement de l’eau biologique

Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Qu’est ce que nous vous proposons dans le cadre de cette expérience ?

  • Un accompagnement de votre manager pour mener à bien vos missions
  • Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international 
  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
  • tickets restaurants
  • Participation et intéressement
  • CSE (chèques vacances, cultures, CESU, etc..)

Chez Veolia Water Tech, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases - mais ne vous inquiétez pas ! Nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Electromécanicien BE, atelier et sites clients F/H

  • 08 octobre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Peschadoires

DESCRIPTION :

Actemium Maintenance Presses Clermont, implantée en Auvergne depuis plus de 50 ans, accompagne ses clients en France et à l’international. Entreprise à taille humaine, elle allie expertise reconnue et puissance du groupe Vinci Energies.

Nous sommes spécialisés dans la maintenance, la réparation et la mécanique industrielle appliquées aux équipements de déformation des métaux à chaud et à froid (presses, laminoirs, marteaux-pilons…). Nos activités couvrent le montage, la mécanique générale, l’usinage en atelier et sur site, ainsi que le négoce de machines et de pièces de rechange pour l’industrie.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un électromécanicien BE, atelier et sites clients F/H en CDI pour rejoindre notre équipe basée à Peschadoires (63).

Vous êtes passionné(e) par la technique et appréciez autant la réflexion que l’action sur le terrain ? Ce poste est fait pour vous !

Nous proposons un poste polyvalent combinant les activités de bureau d’études, de montage et d’intervention en atelier, ainsi que des missions sur les sites de nos clients industriels. De la conception à la mise en service, vous participerez à l’ensemble des projets, dans un environnement technique varié où aucune journée ne ressemble à une autre.

Vos missions :

À partir d’un cahier des charges défini par le Responsable d’Affaires, vous intervenez sur des projets en électricité, automatisme et mécanique industrielle.

 À ce titre, vous :

  • Réalisez les études techniques (plans, schémas, programmes et documentation)
  • Participez aux chiffrages et à l’élaboration des devis
  • Effectuez les relevés, mesures et contrôles sur les équipements
  • Réalisez ou supervisez les opérations de maintenance électrique et mécanique
  • Assurez le montage, les essais et les mises en service en atelier ou sur site client
  • Participez au suivi des projets et apportez votre expertise technique
  • Gérez les approvisionnements et les relations avec les fournisseurs et sous-traitants

Votre profil :

  • Formation Bac+2 à Bac+3 en électrotechnique, maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent
  • Première expérience réussie en environnement industriel
  • Solides compétences en électricité, mécanique industrielle et automatisme
  • Maîtrise des outils informatiques et de la lecture de plans et schémas
  • Goût pour le terrain et la polyvalence
  • Capacité d’adaptation, autonomie et réactivité face aux imprévus
  • Bon relationnel, sens du service client et esprit d’équipe
  • Sensibilité forte aux enjeux de sécurité et respect des procédures associées.

Ce que nous vous offrons : 

  • Un poste polyvalent et stimulant, au cœur de projets industriels variés
  • Un environnement de travail collaboratif, où votre expertise est valorisée
  • Des projets techniques à haute valeur ajoutée, porteurs de sens et d’innovation
  • Un accompagnement personnalisé dès votre intégration

Un package salarial attractif :

  • Titres restaurant
  • Plan d’Épargne Groupe avec abondement
  • Œuvres sociales
  • Autres avantages liés au groupe VINCI

Envie d’en savoir plus ? N’attendez plus et venez construire votre avenir avec nous !

Diversité et inclusion

Acteur engagé du secteur industriel, Actemium place l’inclusion et la mixité des genres au cœur de sa culture d’entreprise. Nous valorisons les compétences de chacun(e), dans un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.

#Vousserezbiencheznous#

Travailler chez VINCI Energies, c'est…

…intégrer l’une de nos 2 200 entreprises à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d'un grand groupe international.

Notre modèle managérial de proximité valorise l’autonomie, la responsabilité et l’initiative, dans un esprit de confiance et de solidarité.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Conducteur(trice) de travaux Hydraulique F/H

  • 08 octobre 2026
  • Sogea
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Bezannes

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. 

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 860 millions d’euros et environ 4 000 collaborateurs.

Découvrir Sogea Environnement en vidéo. 

Sogea Environnement pour son agence basée à Bezannes recherche :

Conducteur de travaux F/H dans le domaine de l'hydraulique.

Vos missions ? 

  • La préparation technique et budgétaire de vos chantiers suivant modèle « orchestra » 
  • Définir et garantir le respect des règles de prévention applicables aux chantiers.
  • Participer à l'établissement des PPSPS, PAQ et PPE ainsi que des avenants
  • Prendre les dispositions préalables au démarrage des chantiers
  • Participer à la définition des modes opératoires
  • Manager l’encadrement de chantier et les équipes d'exécution
  • Assurer l’interface avec les différentes parties prenantes du projet d’ouvrage (client, Administration publique, bureau d’études, organismes de contrôles…)
  • Effectuer un suivi de l’activité des chantiers placés sous votre responsabilité
  • Assurer la conduite des travaux dans le respect des plannings et de la sécurité des compagnons
  • Manager et assurer la gestion financière et contractuelle du chantier
  • Garantir la clôture des travaux : contrôle de la livraison de l'ouvrage, facturation définitive
  • Au quotidien, vous entretenez et développez des relations avec les partenaires externes (clients, fournisseurs, sous-traitants) et les partenaires internes (chefs de chantier, bureau d’études…).

Poste basé sur Bezannes avec déplacement possible dans l'Aisne et sans l'ensemble de la Champagne Ardenne.

• Vous êtes issu.e d'une formation supérieure de type ingénieur (Bac+5) ou d'une formation équivalente de niveau BUT, vous disposez d'une expérience réussie dans cette fonction d’au moins 5 ans en conduite de travaux dans le secteur de l’hydraulique ou du VRD


• Votre sens du relationnel, votre rigueur, votre sens de l'organisation et de l'anticipation vous assureront réussite dans ce poste.

Ce que Vinci Construction vous offre en plus : 

- Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain

- Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes

- Une politique de mobilité attractive

- Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous

- Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance multitechnique F/H

  • 08 octobre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

VINCI Facilities fait partie du réseau d’entreprises de maintenance de VINCI Energies et a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques et des services aux occupants de bâtiments professionnels tout en optimisant les coûts et la qualité.

À la recherche de femmes et d’hommes engagés, audacieux et attachés à l’esprit de service, VINCI Facilities Midi-Pyrénées – SMART Infrastructure recrute :

Un(e) Technicien(ne) de Maintenance Multitechnique (F/H)

pour intervenir sur un site client situé à Toulouse, en assurant des opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations techniques.

Vos missions principales :

- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective dans le respect des modes opératoires et des plans de maintenance

- Assurer le suivi et le compte-rendu de l’état d’avancement des ordres de travail (OT) liés à votre périmètre

- Assurer la mise à jour de la GMAO

- Piloter et coordonner les sous-traitants intervenant sur le périmètre, en veillant au respect des exigences de sécurité, de qualité et des délais,

- Assurer la coordination technique du technicien CVC intervenant ponctuellement sur les sites

- Être le référent technique opérationnel des trois sites distants du contrat, en assurant une présence terrain 

- Intervenir en tant que technicien de maintenance œuvrant sur les sites postés, à raison de quatre jours par semaine

- Consulter les fournisseurs et prestataires afin d'établir les demandes de prix et les devis nécessaires aux opérations de maintenance et d'amélioration

- Identifier les besoins techniques, proposer des solutions d'amélioration et contribuer à l'élaboration des chiffrages

- Participer au dispositif d’astreinte

- Contribuer activement à la satisfaction du client

- Travailler en collaboration avec le responsable de contrat sur site


Vous veillez en permanence au respect des consignes de sécurité et des règles de prévention.

De formation BTS Electrotechnique, Electricité ou équivalent, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire. 

Vous possédez des compétences confirmées en électricité et bonnes connaissances en CVC
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les applications mobiles
Vous êtes autonome, doté(e) d’un bon sens du diagnostic et force de proposition
Vous avez l'esprit d’équipe et le sens du service développés
Vous avez un bon relationnel et une appétence pour le travail de terrain

Avantages : Prime 13ᵉ mois - Prime de participation - Prime d’intéressement - Prime panier - Mutuelle - Plan d’épargne groupe

En rejoignant VINCI Facilities, vous intégrez une organisation décentralisée, proche des enjeux locaux et travaillant en réseau avec l’ensemble des entités du Groupe.

Notre force : une envie partagée de réussir, des expertises complémentaires et une solidarité quotidienne.

Vous découvrirez également une culture d’entrepreneur, d’autonomie, de confiance et de responsabilité.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Monteur(e) électricien (ne) confirmé (e) F/H

  • 08 octobre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Martin-Boulogne

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?
Connexion, performance, efficience énergétique, data…
Dans un monde en constante évolution, VINCI Énergies accompagne ses clients dans deux mutations majeures : la transformation numérique et la transition énergétique.

Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, les entreprises de VINCI Énergies rendent chaque jour les infrastructures d’énergie, de transport, de communication, les bâtiments, les industries et les systèmes d’information plus fiables, plus sûrs, plus durables et plus performants.

Au sein de ce réseau, la société Demouselle Pas-de-Calais spécialisée en électricité tertiaire recrute et renforce ses équipes.

Votre futur poste
Rattaché(e) au Chef d’Entreprise et aux Responsables d’Affaires , vous intervenez sur des chantiers en électricité tertiaire.

Vos missions principales
Réaliser les installations de câblage chez nos clients
Lire et interpréter les plans et schémas électriques
Remonter les difficultés ou anomalies rencontrées sur chantier
Appliquer et faire respecter les règles de sécurité (consignes, EPI…)
Veiller au bon état de l’outillage confié
Respecter la réglementation, les normes en vigueur et les exigences spécifiques de chaque client
Objectif du poste :
Contribuer activement à la réalisation de tout ou partie d’un chantier, sous la coordination du Conducteur de Travaux et du Responsable d’Affaires.

Votre profil


Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et organisé(e)
Vous appréciez le travail en équipe
Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’autonomie
Une expérience confirmée en électricité tertiaire est requise

Conditions proposées
Poste basé sur la métropole lilloise essentiellement. 
Déplacements quotidiens
Rémunération selon profil et expérience

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre VINCI Énergies, c’est intégrer un grand groupe tout en évoluant dans une entreprise à taille humaine, où chaque collaborateur a un rôle clé.

Vous évoluerez dans une organisation apprenante, portée par la confiance, l’intelligence collective et le partage des savoirs. Ici, votre esprit d’initiative et votre expertise feront la différence.

Type de contrat : CDI

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