Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Bry-sur-Marne

DESCRIPTION :

Vous intégrez le pôle Infrastructure Réseaux Aménagement Urbain, qui intervient dans un secteur en plein développement intégrant les contraintes environnementales des réseaux de chaleur urbains chaud et froid, sous-stations d'échange et de la production d'énergies renouvelables, biomasse, géothermie... afin d'accompagner les acteurs publics, tertiaires et industriels vers la sobriété énergétique.

En tant que Responsable de projets :-Vous gérez des projets de création, rénovation, changement d'énergie, de centrale thermique de production.-Vous coordonnez une équipe projet composée d'Ingénieurs, Dessinateurs, Projeteurs, Assistants, sous-traitants, etc...,- Vous gérez les projets in extenso : devis, conception, dimensionnement du projet (AVP/PRO) jusqu'aux dossiers de consultation des entreprises (DCE/ACT), visa des études d'exécution, suivi de chantier et réception des travaux (VISA/DET/OPC/AOR),-Vous entretenez et développez votre portefeuille clients. Vous portez les dossiers d'appels d'offres et les devis de votre périmètre.-Vous maîtrisez parfaitement les techniques de votre métier et êtes responsable du chiffre d'affaires et de la rentabilité de vos projets, dans le respect de la qualité et des délais,

L'équipe en place, composée d'Ingénieurs et de Dessinateurs / Projeteurs, sera un appui pour vous.

Ingénieur issu d'une spécialisation en génie des procédés, thermique-énergétique, vous justifiez au minimum de 5 ans d'expérience sur un poste similaire.

Vous maitrisez parfaitement les connaissances dans les domaines des fluides (vapeur, froid, air comprimé, eaux, géothermie, etc...) ainsi que les compétences associées (électricité, automatisme, régulation, ventilations, acoustique, thermodynamique, génie-civil etc...).

Vous faites preuve d'aisance relationnelle avec vos différents interlocuteurs (ingénieurs, projeteurs, clients, fournisseurs, entreprises de réalisation...). Votre passion de la technique vous permet d'assurer des prestations de qualité et la pérennité de la relation client.Vous savez vous adapter et travailler en équipe et êtes prêt à vous investir pour voir aboutir vos projets dans le respect des impératifs du client.

Vous saurez nous convaincre par vos qualités de réactivité, de rigueur et d'esprit d'équipe.

Société d'Ingénierie, EPI accompagne ses clients dans la conception et le suivi de la réalisation de leurs ouvrages : Maîtrise d'Œuvre (MOE), Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) et Building Information Modeling (BIM). Nous intervenons dans les domaines des Infrastructures (Réseaux et Aménagement Urbain), du Bâtiment TCE (Fluides, Second oeuvre) et des Energies (Electricité, Gaz, Automatisme, Instrumentation).Grâce à notre exigence technique et la satisfaction de nos clients, nous figurons parmi les 50 premiers Bureaux d'Etudes Techniques de France (classement Archiliste2021) et avons été récompensés du BIM D'ARGENT 2021.

LOCALITÉ :

Valbonne

DESCRIPTION :

Les missions du poste
En tant qu'Ingénieur(e) Développement C/C++ Linux embarqué, vous assurerez les missions suivantes :

• Prise en compte du CdC fonctionnel et de la spécification technique des besoins
• Participation à la rédaction du document de spécification logiciel
• Participation à la rédaction du document d'architecture générale
• Participation à la phase développement du logiciel et des tests associés (Middleware/Interfaces homme machine)

Environnement technique :

• Maîtrise avérée en C++ « moderne » (11 et supérieur) et principaux design patterns
• Connaissance de bus de communication de type CAN / LIN et/ou connaissances des réseaux : IPv4/v6 Routing, Bridging, http, SOAP, NAT, MQTT, VOIP
• Ouverture aux métiers connexes : mécanique, électronique, optique
• Connaissance du milieu industriel
• Multithreading, multiprocess
• Bon niveau Linux embarqué et ses principales contraintes (consommation, empreinte logicielle, boot, performances, disponibilité, etc.),
• Scripting Shell, Python
• Git (voire SVN), Gitlab, Docker, SonarQube
• Des notions Qt et/ou QML et/ou OpenGL seraient un atout
• Anglais courant indispensable (niveau B2 minimum)

Le profil recherchéNous avons plusieurs besoins en « Ingénieur(e) Développement C/C++ Linux embarqué » H/F :

• Bac +5 / Master / Diplôme d'ingénieur.
• Quatre ans d'expérience significative minimum en entreprise (hors stage et alternance).
• Bon relationnel
• Anglais (niveau B2 minimum).

Infos complémentairesAvantages et la « vie chez ITMA» : ITMA offre une carte sur laquelle est créditée des tickets restaurants à hauteur de 8€ par jour (50% pris en charge par ITMA) ; une mutuelle de qualité prise en charge à 100% par ITMA. ITMA propose régulièrement des repas d'entreprise, et donne accès à des formations à la demande.

D'autres infos pratiques :

• Politique télétravail : de nombreux clients se mettent au télétravail. Les missions ont lieu pour le compte des clients, ainsi, le télétravail est de plus en plus pratiqué chez ITMA. généralement le rythme de télétravail est de 2 à 3 jours / semaine.
• Matériel fourni : Le client met à disposition les machines, outils et logiciels nécessaires au bon déroulement de la mission, ITMA peut compléter si besoin.
• Logement : ITMA ou ses partenaires peuvent aider le consultant à s'installer (trouver le logement adéquat, conseils...) dans la région s'il le désire.

Les missions du poste
En tant qu'Ingénieur(e) Développement C/C++ Linux embarqué, vous assurerez les missions suivantes :

• Prise en compte du CdC fonctionnel et de la spécification technique des besoins
• Participation à la rédaction du document de spécification logiciel
• Participation à la rédaction du document d'architecture générale
• Participation à la phase développement du logiciel et des tests associés (Middleware/Interfaces homme machine)

Environnement technique :

• Maîtrise avérée en C++ « moderne » (11 et supérieur) et principaux design patterns
• Connaissance de bus de communication de type CAN / LIN et/ou connaissances des réseaux : IPv4/v6 Routing, Bridging, http, SOAP, NAT, MQTT, VOIP
• Ouverture aux métiers connexes : mécanique, électronique, optique
• Connaissance du milieu industriel
• Multithreading, multiprocess
• Bon niveau Linux embarqué et ses principales contraintes (consommation, empreinte logicielle, boot, performances, disponibilité, etc.),
• Scripting Shell, Python
• Git (voire SVN), Gitlab, Docker, SonarQube
• Des notions Qt et/ou QML et/ou OpenGL seraient un atout
• Anglais courant indispensable (niveau B2 minimum)

Le profil recherchéNous avons plusieurs besoins en « Ingénieur(e) Développement C/C++ Linux embarqué » H/F :

• Bac +5 / Master / Diplôme d'ingénieur.
• Quatre ans d'expérience significative minimum en entreprise (hors stage et alternance).
• Bon relationnel
• Anglais (niveau B2 minimum).

Infos complémentairesAvantages et la « vie chez ITMA» : ITMA offre une carte sur laquelle est créditée des tickets restaurants à hauteur de 8€ par jour (50% pris en charge par ITMA) ; une mutuelle de qualité prise en charge à 100% par ITMA. ITMA propose régulièrement des repas d'entreprise, et donne accès à des formations à la demande.

D'autres infos pratiques :

• Politique télétravail : de nombreux clients se mettent au télétravail. Les missions ont lieu pour le compte des clients, ainsi, le télétravail est de plus en plus pratiqué chez ITMA. généralement le rythme de télétravail est de 2 à 3 jours / semaine.
• Matériel fourni : Le client met à disposition les machines, outils et logiciels nécessaires au bon déroulement de la mission, ITMA peut compléter si besoin.
• Logement : ITMA ou ses partenaires peuvent aider le consultant à s'installer (trouver le logement adéquat, conseils...) dans la région s'il le désire.

ESN conseil informatique et ingénierie : accompagne les entreprises dans leurs transformations technologiques et organisationnelles — de la stratégie à l'exécution, en passant par l'intégration de l'IA.

LOCALITÉ :

Valbonne

DESCRIPTION :

Chef de Projet / Pilote Réversibilité – Produit Assurantiel (H/F)Rejoignez un projet stratégique de réversibilité dans l’assurance !
Nous recherchons un Chef de Projet / Pilote Réversibilité expérimenté pour piloter la transition d’un produit assurantiel vers notre client. Votre mission : cadrer, animer et conduire un plan de réversibilité exigeant, en garantissant la continuité de service et la maîtrise des risques. Si vous avez un mindset chef de projet , une forte appétence pour les enjeux de transition et une expérience solide dans l’assurance ou les services financiers, ce poste est fait pour vous.
Missions

• Cadrer et piloter le plan de réversibilité (ateliers client, double RUN, documentation, reporting) avec une approche centrée sur la gestion des risques (identification, mitigation, arbitrages).
• Animer des ateliers et assurer la compréhension des besoins auprès des parties prenantes.
• Produire les livrables clés : dossier de cadrage, plan de réversibilité, RACI, cartographie des processus, inventaires.
• Assurer le suivi rigoureux du projet (planning, PMR, reporting) et garantir la continuité de service.
• Déplacements ponctuels à prévoir à Paris.

Profil recherché

• Expérience minimale de 5 ans en gestion de projet, idéalement dans l’assurance ou les services financiers.
• Expertise confirmée en :
• Pilotage de projets complexes et gestion des risques (PMR, plans de mitigation).
• Cadrage, structuration et formalisation des besoins.
• Animation d’ateliers et communication claire avec les parties prenantes.
• Soft skills indispensables : rigueur, sens du service, exigence, capacité à fédérer et à piloter par les risques .
• Français courant impératif.
• Disponibilité pour un démarrage le 14 septembre 2026 (entretiens en août).
• Localisation : Sophia Antipolis (5 jours sur site).

Profil freelance non accepté.
Ce que nous offrons

• Une mission stratégique dans un environnement exigeant et stimulant.
• Un accompagnement dédié (sans autre chef de projet en parallèle).
• Un budget attractif (à proposer, critère important – TJ max autour de 408 €).
• L’opportunité de travailler sur un projet de réversibilité clé dans le secteur de l’assurance.

Postulez dès maintenant ! Les entretiens auront lieu en août pour un démarrage à la rentrée.
```

Chef de Projet / Pilote Réversibilité – Produit Assurantiel (H/F)Rejoignez un projet stratégique de réversibilité dans l’assurance !
Nous recherchons un Chef de Projet / Pilote Réversibilité expérimenté F/H pour piloter la transition d’un produit assurantiel vers notre client. Votre mission : cadrer, animer et conduire un plan de réversibilité exigeant, en garantissant la continuité de service et la maîtrise des risques. Si vous avez un mindset chef de projet , une forte appétence pour les enjeux de transition et une expérience solide dans l’assurance ou les services financiers, ce poste est fait pour vous.
Missions

• Cadrer et piloter le plan de réversibilité (ateliers client, double RUN, documentation, reporting) avec une approche centrée sur la gestion des risques (identification, mitigation, arbitrages).
• Animer des ateliers et assurer la compréhension des besoins auprès des parties prenantes.
• Produire les livrables clés : dossier de cadrage, plan de réversibilité, RACI, cartographie des processus, inventaires.
• Assurer le suivi rigoureux du projet (planning, PMR, reporting) et garantir la continuité de service.
• Déplacements ponctuels à prévoir à Paris.

Profil recherché

• Expérience minimale de 5 ans en gestion de projet, idéalement dans l’assurance ou les services financiers.
• Expertise confirmée en :
• Pilotage de projets complexes et gestion des risques (PMR, plans de mitigation).
• Cadrage, structuration et formalisation des besoins.
• Animation d’ateliers et communication claire avec les parties prenantes.
• Soft skills indispensables : rigueur, sens du service, exigence, capacité à fédérer et à piloter par les risques .
• Français courant impératif.
• Disponibilité pour un démarrage le 14 septembre 2026 (entretiens en août).
• Localisation : Sophia Antipolis (5 jours sur site).

Profil freelance non accepté.
Ce que nous offrons

• Une mission stratégique dans un environnement exigeant et stimulant.
• Un accompagnement dédié (sans autre chef de projet en parallèle).
• Un budget attractif (à proposer, critère important – TJ max autour de 408 €).
• L’opportunité de travailler sur un projet de réversibilité clé dans le secteur de l’assurance.

Postulez dès maintenant ! Les entretiens auront lieu en août pour un démarrage à la rentrée.
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ESN conseil informatique et ingénierie : accompagne les entreprises dans leurs transformations technologiques et organisationnelles — de la stratégie à l'exécution, en passant par l'intégration de l'IA.

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que chef de projet MOEG, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets, de la conception à la réalisation.

À ce titre, vous êtes en charge de :

• Piloter les études de conception (AVP, PRO, DCE…) en lien avec les équipes techniques
• Assurer la coordination des différents intervenants (ingénieurs, bureaux d’études, partenaires…)
• Garantir le respect des exigences techniques définies par la MOA
• Suivre la planification des projets et veiller au respect des délais
• Piloter les aspects contractuels et financiers des opérations
• Assurer le suivi des travaux et la bonne exécution des projets
• Identifier et anticiper les risques techniques et opérationnels

Vous jouez un rôle central dans la réussite des projets et êtes garant(e) de leur cohérence technique.
 

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent (génie civil, infrastructures, transport…)
• Vous disposez d’une expérience en MOEG, quel que soit votre niveau (candidat récemment diplômé avec stage significatif à expert confirmé)
• Une expérience dans le secteur ferroviaire ou des infrastructures de transport est fortement appréciée
• Vous maîtrisez les différentes phases de projet (études et/ou travaux)
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter, coordonner et communiquer avec des interlocuteurs variés
• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités seront des atouts clés pour réussir

INGEVA est un acteur européen du conseil en ingénierie, spécialisé dans la mobilitédurable. Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons les acteurs publics et privés dans la concrétisation de leurs projets pour façonner les transports de demain. Face aux défis et enjeux de la mobilité future nous mettons à disposition notre expertise en proposant des solutions sur-mesure allant de la phase d'étude de conception à la réalisation concrète des projets de nos clients.

Grâce à ses 600 collaborateurs et ses 11 agences en France, INGEVA est aujourd’hui lepartenaire de confiance de plus de 100 clients.

La vie chez INGEVA

Chez INGEVA, nous sommes convaincus que la réussite des projets de mobilité durable passe avant tout par l’engagement et l’épanouissement des femmes et des hommes qui les portent. La vie interne occupe donc une place centrale dans notre culture d’entreprise.

Nous cultivons un esprit collectif fort, fondé sur la collaboration, le partage d’expertise et la proximité entre les équipes. Nos collaborateurs évoluent dans un environnement stimulant, où chaque parcours, chaque idée et chaque initiative contribuent à la dynamique du groupe.

Tout au long de l’année, des temps forts rythment la vie chez INGEVA : afterworks, événements d’équipe, workshops métiers. Ces moments privilégiés favorisent les échanges, renforcent la cohésion et encouragent l’intelligence collective.

INGEVA s’engage également à accompagner le développement professionnel de chacun à travers :

• des parcours d’intégration et de formation adaptés aux métiers de la mobilité et de l’ingénierie,
• des dispositifs de partage de compétences et de retours d’expérience,
• des opportunités d’évolution construites en lien avec les aspirations individuelles,
• et une culture managériale de proximité, basée sur l’écoute, la confiance et la reconnaissance.

Chez INGEVA, nous avançons ensemble avec engagement, responsabilité et sens, animés par la volonté commune de construire des solutions de mobilité plus durables et plus respectueuses des enjeux de demain.

LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur du pôle Maitrise d’oeuvre en Centre-Val-de-Loire vous accompagnez les gestionnaires de patrimoines [bailleurs, collectivités, hôpitaux, entreprises, …] pour concevoir, réaliser et exploiter des bâtiments confortables, économes et exploitables.

Vous réalisez et pilotez vos affaires de manière contractuelle, financière et technique principalement en Maîtrise d’oeuvre CVC.

Pour cela, vous oeuvrez au sein du pôle maîtrise d'oeuvre, et plus généralement d'une équipe pluridisciplinaire : génie climatique, génie thermique, génie électrique, sécurité incendie, économie de la construction et BIM management.

Informations complémentaires :

• Rémunération : 35-45k € brute annuelle + intéressement ;
• Pack social : 100% mutuelle, transport en commun, forfait mobilité durable, allocation télétravail, etc.. ;
• Télétravail : oui, dans le respect de la Charte de télétravail ;
• Prise de poste : dès que possible ;
• Statut du poste : Cadre du secteur privé [SYNTEC] ; 
• Lieu : Joué-lès-Tours.

De formation technicien supérieur ou ingénieur à dominante énergie thermique ou mécanique vous justifiez d’une expérience de minimum 3 ans en bureau d’étude technique et disposer de larges compétences en chauffage, climatisation, plomberie et ventilation, ainsi qu’une bonne connaissance du bâtiment.

De niveau BAC+3 / BAC+5, passionné(e) par la technique et l’ingénierie, vous maîtrisez le cadre réglementaire et les enjeux de la Commande Publique.

Votre mission principale est de piloter et réaliser des opérations de maîtrise d’oeuvre CVC auprès de notre clientèle. Dans le cadre de votre mission vous seriez amené à :

• Réaliser des études de faisabilité ENR ;
• Participer au dimensionnement des installations ;
• Concevoir et faire réaliser des installations CVC ;
• Assurer le suivi des travaux en phase DET et AOR.

Force de proposition, vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.

Ouvert et curieux vous êtes en capacité d’animer un groupe de travail transversal ainsi qu’une réunion de restitution auprès d’une collectivité ou d’un bailleur social.

Autonome et investi, vous élaborez et supervisez toutes les étapes de votre mission en vous assurant du respect du programme client.

Responsable, vous vous assurez du bon déroulement du projet en cohérence avec les délais, les objectifs, et le budget prévu.

Vous avez un goût prononcé pour la satisfaction client et la technique.

Vous avez le profil idéal si vous souhaitez intégrer une entreprise :

• Dynamique qui vous proposera des perspectives d’évolution [compétence, hiérarchique & géographique] ;
• Centrée sur l’humain et la confiance ;
• Transparente et bienveillante ;
• Engagée dans la transition énergétique.

Informations complémentaires :

• Expérience : minimum 3 ans ;
• Diplôme : Bac +3/+5 ;
• Logiciels : Autocad, Revit, etc.

Candidats en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler, CDC Conseil est acteur de l'accompagnement vers l'emploi : aménagement, poste de travail, locaux accessibles PMR, etc...

CDC Conseil est un bureau d’études d’ingénierie et de conseil dédié au bâtiment. CDC Conseil est une société en forte croissance proposant une offre globale d’accompagnement aux maîtres d’ouvrages et architectes.

L’entreprise est composée de 97 collaborateurs répartis en six agences : Joué-lès-Tours [37], Bourges [19], Juvisy-Sur-Orge [91], Lille [59], Bordeaux [33] et Nantes [44].

CDC Conseil a obtenu, pour la sixième année consécutive l'accréditation Employees Platinum. Ce label proposé par ChooseMyCompany est basé à 100% sur l'avis de nos collaborateurs. Il permet d'explorer la motivation et l'énergie qui animent nos équipes.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur en Logiciel et Instrumentation, votre mission consistera à développer des logiciels pour les bancs d'essai destinés à nos clients, principalement dans l'environnement de développement LabVIEW. La conception se fera en interne ou avec l'aide de notre réseau de partenaires.

L'autonomie et le partage des savoirs sont des éléments clés pour réussir l'intégration.

Compétences requises :

Diplôme d ingénieur en électronique/informatique/ instrumentation ou génie physique

Minimum un an d'expérience sur l'environnement de développement LabVIEW (Certification appréciée)

Connaissances en instrumentation électronique

Compétences appréciées :

Connaissance des outils VeriStand, TestStand,

Connaissance du framework LabVIEW DQMH,

Connaissance en base de données (MySQL, MSSQL, etc.),

Connaissance de langages de programmation Python, C, C++, C#,

Compétences sur les technologies de l' hydrogène et les systèmes de piles à combustible.

Qui sommes-nous?

GEMESIS est une société fondée en mai 2022, avec l'ambition de développer des systèmes et des logiciels simples d utilisation pour résoudre des problèmes complexes, pour les industries et laboratoires de hautes technologies.

Nous apportons une importance forte sur l impact des sujets pour lesquels nous travaillons. 

Nous travaillons principalement sur les thématiques de décarbonation, d'amélioration de la santé, relocalisation de la production et les sujets d'expérimentation physique.

Nous réalisons principalement des systèmes et logiciel de test, mesure ou contrôle commande, des bancs de tests, des outils pour les laboratoires ou la production.

Nos Partenaires

Nous sommes convaincus que nous nous ne pouvons avancer seuls dans un monde rapide, de plus en plus concurrentiel et complexe. La notion de partenariat est très chère à GEMESIS. 

Notre site web est un .EU, un hasard ? Non, c est l affichage de notre conviction : la réussite d un groupe de personnes, est beaucoup plus inspirante.

Diversité, valeurs et engagements

 Aujourd hui la page est blanche pour GEMESIS, tout est à construire. Difficile de prédire le futur. Beaucoup de choses vont changer et évoluer mais nous souhaitons que nos valeurs et nos engagements restent les mêmes. Ceux de notre chartre RSE. 

Pour nous, diversité et l ouverture d'esprit sont les clefs de l innovation.

Parmi nos valeurs, nous soutenons l inclusion, la parité homme/femme, le respect des autres, des religions, des origines, des convictions politiques ainsi que des orientations sexuelles. 

Nous pensons qu une entreprise à un devoir de partage et de transparence. Une répartition des bénéfices sera présentée à chaque début d activité. Le partage implique une fixation de la rémunération maximum des cadres dirigeants.

L'écologie est également un sujet auquel nous sommes attachés. Nous souhaitons focaliser au maximum notre temps et nos ressources dans les sujets de décarbonation.

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Pour faire face à notre forte croissance, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) travaux :

Chez otimo en tant qu’ingénieur(e) travaux, vous interviendrez sur des projets de construction d’ampleur dans le secteur du Bâtiment (Tertiaire ou Ouvrages Fonctionnels par exemple) ou bien des Travaux Publics (Génie Civil, Hydraulique, Ouvrages d’Art).

Au quotidien, vous serez la plaque tournante essentielle sur votre chantier, sous la houlette d’un directeur de travaux.

Vous serez notamment en charge de :

• Participer à la rédaction des dossiers techniques et administratifs nécessaires à la réalisation des travaux,
• Organiser et coordonner les équipes terrain grâce à l’appui de vos chefs de chantiers,
• Assurer un suivi financier détaillé,
• Suivre la bonne exécution des travaux (planning, budget et qualité) et piloter les entreprises dans le respect du cahier des charges,
• Participer à la réception des ouvrages.

 Evolution possible sur des postes de chef de projet ou directeur de travaux.

 

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent et vous avez une première expérience ou stage long significatif dans le domaine de la conduite de travaux, MOEX ou DET.

Curieux(se), proactif(ve), dynamique, vous avez envie de vous investir pleinement dans une entreprise à taille humaine proche de ses collaborateurs !

Bienvenue chez les otimistes !
 

otimo est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement et les Infrastructures.
 

Fondée par des ingénieurs, nous sommes une équipe de passionnés persuadée que la réussite de nos projets passe avant tout par l’épanouissement de nos collaborateurs.
 

Nous avons l’ambition d’apporter notre expertise à nos clients tout en donnant du sens à nos équipes.

Entreprise à taille humaine incitant au dialogue, nous sommes dynamiques et réactifs. 

Pourquoi nous confier votre CV et comment ça se passe ?

Chez otimo, nous privilégions un recrutement simple, sur-mesure et transparent.
 

Un premier échange pour faire connaissance, une rencontre avec votre futur manager, puis un échange avec l’un de nos co-fondateurs ou directeurs d’agence.
 

Vous recevrez un retour rapide, qu’il soit positif ou négatif.
 

Confiez-nous votre carrière et devenez otimistes !

LOCALITÉ :

Bayonne

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation (H/F) sur l'établissement de Bayonne (64).

Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 45K€ bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 51K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

LOCALITÉ :

Ramonville-Saint-Agne

DESCRIPTION :

Vous êtes responsable de la mise en place et du déploiement de la démarche d'Excellence Opérationnelle au sein de la Direction de la Performance Opérationnelle (DPO).
Vous pilotez les initiatives visant à améliorer durablement la performance des processus, la qualité des services, la satisfaction des clients et l'efficacité opérationnelle. Vous accompagnez les équipes de la Direction Performance Opérationnelle en développant une culture d'amélioration continue et de pilotage par les données.
Vous intervenez sur un périmètre prioritaire sur les processus Order-to-Cash (O2C), tout en gardant une vocation à élargir la démarche à l'ensemble de l'entreprise.
Vos missions principales seront :
 · Analyser et optimiser les processus au sein de la DPO
Cartographier les processus existants,
Concevoir les processus cibles
Identifier les dysfonctionnements et définir et mettre en œuvre les plans d'amélioration
 · Identifier et piloter les projets d'amélioration continue au sein de la DPO
Animation d'atelier de travail et mettre en œuvre les méthodes d'amélioration continue (Lean, Kaizen, résolution de problèmes, analyse des causes racines).
 · Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) au sein de la DPO
Mettre en place des tableaux de bord et animer les revues de performance.
 · Identifier les opportunités d'automatisation et de digitalisation des processus
 · Accompagner les équipes dans la conduite du changement.
 · Contribuer au déploiement de l'Excellence Opérationnelle à l'échelle du groupe
Définir les méthodes, standards et bonnes pratiques d'Excellence Opérationnelle
Constituer un portefeuille de projets prioritaires

Formation Bac+5 (Ingénieur, Management, Organisation, Qualité, ou équivalent).Une expérience dans une entreprise technologique, numérique ou de services constitue un atout majeur.
Expérience significative en amélioration continue, excellence opérationnelle ou transformation des organisations. Maîtrise des méthodes Lean, Six Sigma, BPM et gestion de projet.
Bonne connaissance des outils de pilotage de la performance et d'analyse de données (Power BI, Excel).
Leadership, esprit d'analyse, capacité à fédérer et à accompagner le changement.
Une connaissance des activités liées aux données spatiales, aux SIG ou aux services numériques serait appréciée
Vous souhaitez contribuer à des projets à fort impact, alliant performance opérationnelle, transformation digitale et innovation ? Rejoignez-nous pour construire et déployer une démarche d'Excellence Opérationnelle durable au sein du groupe.

CLS, filiale du CNES et de la CNP, est une société à mission internationale, pionnière dans la fourniture de solutions d'observation et de surveillance de la Terre depuis 1986.
Sa vision est d'imaginer et de déployer des solutions innovantes pour comprendre, protéger notre Planète et gérer durablement ses ressources.
Opérateur historique des balises Argos, CLS, avec plus de 1200 collaborateurs dans le monde, sur près de 41 sites dans 20 pays et un chiffre d'affaires annuel de près de 220 millions d'euros en 2025, figure parmi les spécialistes des services satellitaires en utilisant les technologies spatiales les plus avancées, couplées au génie logiciel et à la data-sciences.
L'entreprise œuvre dans 5 secteurs d'activités stratégiques :
la gestion durable des pêches,
la surveillance environnementale et le climat,
la sécurité maritime,
la mobilité,
les énergies et infrastructures.
L'entreprise fournit notamment des services satellitaires basés sur :
la localisation et la collecte de données environnementales (200 000 balises sont traitées chaque mois, bouées dérivantes, balises équipant des animaux, flottes de pêche ou encore de commerce, etc.),
l'observation des océans et des eaux continentales (plus de 20 instruments, embarqués à bord de satellites, livrent quotidiennement des informations à CLS sur les mers et les océans du globe),
et la surveillance des activités terrestres et maritimes (près de 20 000 images radar et optique et plusieurs centaines d'heures de vol effectuées par des drones sont traitées et analysées chaque année).

LOCALITÉ :

Bry-sur-Marne

DESCRIPTION :

Vous rejoignez l'activité Réseaux Humides au sein du pôle Infrastructure Réseaux Aménagement Urbain.En étroite collaboration avec les Ingénieurs Projets, vous serez chargé de la réalisation de plan de tuyauterie, à poser en terre, en galerie ou en local technique.En tant que Projeteur, vous aurez la responsabilité de :
Faire des relevés sur site,Elaborer les documents d'études sur CAO/DAO (plans, schémas, coupes 2D/3D, axonométrie, profils en long, nomenclature, etc.),Réaliser les métrés et quantitatifs d'études,Gérer et respecter le planning de votre charge (point hebdomadaire avec les Ingénieurs Chargés de Projets pour planifier et anticiper les pics et les creux de charge à court et moyen terme).

Vous réalisez vos projets dans le respect des engagements de qualité et de planning, avec le souci de satisfaire votre client.Vous assurez la veille technologique et sa capitalisation, et oeuvrez dans le respect de l'environnement.Vous serez encadré(e) et accompagné(e) dans vos fonctions par un Ingénieur Projets.

Idéalement titulaire d'un BAC+2, BAC+3 ou d'un AFPA technique, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire.Des connaissances en implantation de canalisations en voirie, de type réseaux de chaleur urbain, d'eau glacée, d'assainissement, d'eau potable, de distribution de gaz sont nécessaires.Moteur, vous êtes prêt(e) à vous investir pour voir aboutir vos projets dans le respect des impératifs du client.Dynamique et motivé(e), vous avez le sens du relationnel et le goût du travail soigné et abouti.LOGICIELS :Les logiciels bureautiques et les logiciels de DAO et CAO tels que Autocad, Autocad MEP, Covadis, Mensura et idéalement Revit.

Forts d'une équipe soudée et convaincus de notre responsabilité pour demain, nous imaginons et construisons, avec nos clients et partenaires, des ouvrages au service de l'Homme et de l'Environnement.

Spécialiste depuis plus de 30 ans en Maitrise d'Œuvre, AMO et BIM, avec une approche globale de la gestion de projets, nous intervenons dans les domaines du Bâtiment Tous Corps d'Etat, des Energies et des Infrastructures.

Grâce à notre exigence de qualité, EPI est certifiée Ecovadis Gold 2025 et labellisée Great et Best Place to Work depuis 2021.

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement des activités de notre client basé à Annecy, nous recherchons un Développeur Fullstack Node.js / Angular (H/F). Intégré à une équipe projet, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement d'applications performantes et éco-conçues, tout en évoluant au sein d'une infrastructure cloud moderne.

Vos missions :

• Développer et maintenir les fonctionnalités côté Back-end et Front-end des applications.
• Concevoir une architecture solide en garantissant la qualité du code et les bonnes pratiques de développement.
• Intégrer et optimiser les services déployés sur l'environnement Cloud.
• Collaborer activement avec les équipes techniques à la résolution des problématiques d'architecture et de performance.

Environnement technique:

• Back-end : Node.js
• Front-end : Angular
• Cloud & Infrastructure : AWS

Formation & Expérience :

De formation supérieure en informatique (Bac +3 à Bac +5), vous justifiez d'une expérience significative en développement Fullstack orienté JavaScript / TypeScript.

Savoir-être & Compétences :

Maîtrise éprouvée des architectures web modernes (APIs REST, microservices).

Esprit d'équipe, rigueur technique et autonomie dans la gestion de vos tâches.

Curiosité scientifique et capacité d'adaptation à des environnements techniques exigeants.

Bienvenue chez Ikigaï IKIGAÏ, jeune entreprise en forte croissance, est un acteur spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie Informatique.

IKIGAÏ souhaite apporter un nouveau souffle, une nouvelle vision, en accordant une importance majeure au développement des carrières de ses collaborateurs. Pour atteindre cet objectif, IKIGAÏ s'appuie sur des valeurs fortes : Innovation, Expertise, Bienveillance, Équipe.

Aujourd'hui IKIGAÏ accompagne des clients de la région Rhône Alpes autour de 4 pôles d'expertise IT :

• La MOA
• Le Développement
• La gestion des Infrastructures
• Les domaines de l'Informatique Industrielle

Implantée à Lyon, IKIGAÏ accompagne des grands comptes & start-ups innovantes des secteurs de l'Énergie, la Santé, l'Industrie, le BTP, la Distribution...

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement des équipes du bureau du CDIO chez l'un de nos clients grands comptes basé à Annecy, nous recherchons un(e) Enterprise Architect (H/F).

Intégré(e) au sein d'une organisation fonctionnant selon le framework SAFe (avec PI planning trimestriel), vous interviendrez en tant que référent(e) et conseil en architecture sur l'ensemble du portefeuille IT. Votre rôle combinera gouvernance d'architecture, support aux projets du domaine Core Systems et contribution technique hands-on sur les problématiques d'intégration.

Vos missions :

• Revue d'architecture & Gouvernance : Évaluer et valider les designs de solutions au regard des principes et normes d'architecture du groupe. Rédiger et challenger les comptes-rendus de décisions d'architecture (ADR). Préparer et présenter les dossiers devant le Comité d'Architecture (Architecture Review Board).
• Contribution technique & Intégration hands-on : Concevoir directement les architectures d'intégration (API, event-driven, flux de données), réaliser des preuves de concept (PoC) et assurer l'arbitrage technique avec les équipes de réalisation et les intégrateurs externes.
• Support d'architecture - Domaine Core Systems : Accompagner les projets sur le périmètre ERP, supply chain, prévisions & planification, et logistique afin de garantir l'alignement avec l'architecture cible.
• Accompagnement à la transformation IA : Contribuer à la définition des patterns d'architecture pour les cas d'usage IA (IA générative, RAG, agents, gateways IA, guardrails, observabilité).
• Documentation & Modélisation : Maintenir à jour le repository d'Architecture d'Entreprise et cartographier les applications et flux d'intégration.

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE

• Cloud & Intégration : AWS, Cloud-Native, API, Event-Driven Architecture, Microservices
• IA & Data : Architecture IA, RAG, LLM Gateways, Agents IA, MCP (Model Context Protocol)
• ERP & Système d'information : SAP ECC / S/4HANA, outils de planification (o9 ou équivalent)
• Outillage EA : SAP LeanIX
• Méthodologie : SAFe / Agile à l'échelle

Titulaire d'une formation supérieure en informatique, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en architecture IT (solution, intégration ou entreprise). Vous faites preuve d'une réelle crédibilité technique auprès des ingénieurs tout en disposant de la hauteur de vue nécessaire pour échanger avec le management.

Solide maîtrise des architectures cloud-native (AWS), des API et des patterns event-driven.

Pratique avérée des environnements Agile à l'échelle (SAFe).

Anglais courant impératif (langue de travail au quotidien).

Soft skills : Capacités d'arbitrage, pédagogie, rigueur, aisance relationnelle et posture de conseil (une expérience préalable en cabinet de conseil est un plus).

Les atouts pour ce poste :

Une expérience concrète dans la mise en œuvre d'architectures IA (RAG, Agents, LLM).

Une connaissance du secteur de la Supply Chain / Logistique et de l'écosystème SAP.

La maîtrise d'un outil de cartographie EA (idéalement SAP LeanIX).

Localisation : Annecy (74) — Présence sur site requise (minimum 50% du temps, télétravail possible pour le reste).

Bienvenue chez Ikigaï IKIGAÏ, jeune entreprise en forte croissance, est un acteur spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie Informatique.

IKIGAÏ souhaite apporter un nouveau souffle, une nouvelle vision, en accordant une importance majeure au développement des carrières de ses collaborateurs. Pour atteindre cet objectif, IKIGAÏ s'appuie sur des valeurs fortes : Innovation, Expertise, Bienveillance, Équipe.

Aujourd'hui IKIGAÏ accompagne des clients de la région Rhône Alpes autour de 4 pôles d'expertise IT :

• La MOA
• Le Développement
• La gestion des Infrastructures
• Les domaines de l'Informatique Industrielle 

Implantée à Lyon, IKIGAÏ accompagne des grands comptes & start-ups innovantes des secteurs de l'Énergie, la Santé, l'Industrie, le BTP, la Distribution...

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Configuration Produits (H/F) pour l'un de nos clients du secteur industriel.
Vous interviendrez sur le site client situé dans la région rennaise.

Vos missions seront les suivantes :
- Garantir la cohérence, la traçabilité et la maîtrise des configurations produit sur l'ensemble du cycle de vie (vente, conception, industrialisation, exploitation).
- Définir et faire appliquer les règles de gestion de configuration ainsi que les plans associés par gamme produit.
- Piloter les versions et baselines (jalons type PDR, CDR, TRR) et sécuriser la préparation des revues techniques.
- Animer les revues de configuration et d'impact (technique, industriel, qualité, logistique) en assurant la complétude des livrables.
- Coordonner les évolutions produit et les demandes de modification (ECR/ECO), en lien avec les équipes techniques et métiers.
- Garantir la cohérence entre les différentes nomenclatures et référentiels (eBOM, mBOM, ERP, documentation, logiciel, firmware).
- Assurer le suivi et la mise à jour des configurations dans les outils (PLM/ERP) ainsi que le catalogue des versions et options.
- Réaliser des audits et contrôles de configuration afin de démontrer la conformité des produits aux exigences internes et clients.
- Produire et suivre les indicateurs de maturité, de cohérence des données et d'avancement des releases.
- Maintenir l'historique des versions, identifier les impacts des évolutions et sécuriser la documentation associée.

- Formation Bac+5 en ingénierie des systèmes, mécanique, électronique ou équivalent.
- Expérience en gestion de configuration, ingénierie système ou pilotage de données produit en environnement industriel.
- Bonne compréhension des systèmes complexes (mécatronique, électronique, logiciel).
- Maîtrise des outils PLM / ERP et des processus de gestion de nomenclatures.
- Connaissance des processus de gestion des modifications (ECR/ECO) et du cycle de vie produit.
- Capacité à piloter des revues techniques et à coordonner des équipes Rigueur et exigence documentaire.
- Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
- Aisance relationnelle et communication transverse.
- Esprit d'équipe et sens de la coordination.
- Anglais courant requis.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

LOCALITÉ :

Le Lamentin

DESCRIPTION :

Objectifs du poste

• Rattaché(e) au Responsable d’activité Eau et Environnement Antilles, vous participerez à la réalisation de dossiers réglementaires environnementaux : dossiers de demande d’autorisation environnementale ICPE/IOTA, études d’impact de projet, études de risques sanitaires, études de dangers, audits réglementaires, dossiers de réexamen IED, etc. Vous assurerez également la coordination des sous-traitants spécialisés, notamment sur les volets acoustique, faune-flore, paysage ou toute autre expertise nécessaire, ainsi que le suivi des dossiers en cours d’instruction.

• Vous contribuerez aux études dans le domaine des Sites et Sols Pollués : études historiques et documentaires, diagnostics, plans de gestion, Évaluations Quantitatives des Risques Sanitaires et autres missions associées.

• Vous interviendrez également sur des missions de terrain : suivi de chantiers, gestion de sous-traitants, prélèvements et échantillonnages de sols, gaz et eaux, interprétation des données acquises et rédaction des rapports d’étude, sous le contrôle des responsables de projets.

• Vous contribuer à la rédaction des offres et participer au développement de la clientèle publique et privée.

 Le poste est basé en Martinique

Prise de poste dès que possible en CDI et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant...).

Permis B exigé.

Formation - Expérience :

De formation école d’ingénieur ou équivalent Bac +5, de préférence dans le domaine de l’environnement, du réglementaire, des sites et sols pollués, vous justifiez d’une première expérience minimale d’un an en bureau d’études.

Vous disposez idéalement d’une expérience réussie dans la réalisation de dossiers réglementaires, de demandes d’autorisation, d’études d’impact ou d’études de dangers. Une première expérience en Sites et Sols Pollués constituera également un atout.

Compétences et qualités :

• Votre capacité d’adaptation, vos aptitudes rédactionnelles, votre esprit d’analyse et de synthèse, ainsi que votre sens de l’organisation seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste et évoluer au sein de l’équipe.

• Vous appréciez le travail en équipe, le contact avec les clients et les partenaires, et vous faites preuve d’un bon relationnel.

• La pratique d’outils de cartographie tels que QGIS ou ArcGIS est attendue.

• La maîtrise d’outils de modélisation tels que PHAST, ADMS, FLUMILOG ou MODUL’ERS constituera un plus.

• La connaissance du territoire antillais sera également appréciée.

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

• Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

• De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

• Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

• L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Objectifs du poste

Rattaché(e) au responsable du pôle International Sustainability Services, vous intervenez en tant que Chef(fe) de Projet Hydrogéologue Confirmé(e) avec une expertise terrain, en pilotant et réalisant des missions liées à la caractérisation et à l’exploitation des ressources en eau. Les missions sont principalement pour des sites industriels à l’international.

Vous serez notamment en charge de :

• La caractérisation hydrodynamique et hydrogéochimique des aquifères,

• Le développement de modèles conceptuels,

• La rédaction d’études d’évaluation de la ressource (quantitative et qualitative), de la vulnérabilité et de la gestion durable de l’eau,

• La conception de forages avec les tests quantitatif et qualitatifs associés,

• Le suivi de chantiers (foration, équipements, développement),

• Les campagnes hydrogéologiques de terrain (piézométrie, essais, instrumentation etc.)

Vous assurez également :

• Le pilotage opérationnel de missions terrain (équipes locales, sous-traitants)

• La gestion technique et contractuelle des projets

• La participation au montage d’offres techniques et commerciales

Conditions en nous rejoignant

Vous travaillez depuis la France au sein de notre direction Internationale. Ce poste est possible à Pérols (34) ou Aubagne (13) ou Antony (92). Des déplacements ponctuels à l’international sont à prévoir.

Poste en CDI avec différents avantages associés et télétravail partiel.

Prise de poste dans les meilleurs délais.

Permis exigé

Anglais obligatoire à l'écrit comme à l'oral pour vos projets et vos relations clients

Formation / Expérience :

• Bac +5 (ingénieur ou équivalent) en hydrogéologie ou ressources en eau

• 5 ans minimum d’expérience en hydrogéologie, avec une expertise terrain

• Expérience en contextes internationaux appréciée

Compétences et qualités :

• Vous possédez une solide expertise en hydrogéologie et intervenez en forte autonomie sur l’ensemble des missions, de la phase terrain jusqu’à la rédaction des livrables. Vous êtes en mesure de prendre en charge de manière indépendante les investigations de terrain, d’analyser de façon critique les données acquises et de caractériser le fonctionnement des aquifères.

• Autonome sur le terrain, vous savez piloter des missions en encadrant équipes et sous-traitants, y compris en contexte international, tout en garantissant la qualité technique des travaux et des livrables. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d’un esprit d’analyse et d’un sens du client développé.

• Habitué(e) à travailler en conditions variées, vous pilotez vos missions de façon autonome, y compris en contexte international, en encadrant ponctuellement des équipes et sous-traitants tout en garantissant la qualité technique des travaux et des livrables. Vous faites preuve de rigueur, d’initiative et d’un réel sens des responsabilités dans la conduite des opérations, tout en appréciant le travail en équipe et les environnements collaboratifs.

• Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d’un esprit d’analyse développé et d’un sens du client affirmé.

• Vous êtes à l’aise sur le terrain, flexible et réactif(ve).

• Vous maîtrisez l’anglais à l’oral comme à l’écrit.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

•  Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

• De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

• Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

• L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et... Retrouvez l'intégralité de l'offre sur le site de l'entreprise.

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

LOCALITÉ :

Franconville

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que

vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

Pour intervenir sur un site fixe à Franconville / Sannois et Ermont, nous recherchons pour l’entité Réseaux d’ENGIE une/un :

Technicienne/ Technicien d’exploitation (F/H)

Au sein des équipes d’exploitation, vous serez amené(e) à  :

• Assurer l’entretien ainsi que la maintenance préventive et curative des chaufferies biomasse et gaz, des sous-stations ainsi que des réseaux ;
• Connaitre et respecter les procédures de sécurité d’ENGIE Solutions et du site ;
• Participer à l’organisation logistique quotidienne du site (notamment en ce qui concerne l’approvisionnement
• biomasse) ;
• Intégrer le cycle SIU du site et de Franconville/Sannois et Ermont
• Participer à l’organisation et à la réalisation des arrêts techniques annuels ;
• Suivre les indicateurs d’exploitation (taux EnR, disponibilité, engagement des moyens de production…) et proposer
• des actions d’optimisation ;
• Participer au suivi des exigences réglementaires du site et aux actions correctives.

Votre engagement, votre capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques, ainsi que votre sens du service seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste.

Ce poste est sujet aux astreintes.

Vous travaillerez en horaires de journée.

Votre profil :

Diplômé(e) d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance des installations de chaufferies, dans la gestion des réseaux de sous-stations alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Vous possédez idéalement les habilitations électriques et êtes à l'aise avec les outils informatiques (GMAO, Pack Office).

Vous avez le Permis B.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons :

• Un salaire annuel brut incluant un 13e mois et une prime de vacances en fonction de votre expérience,
• Un véhicule de service,
• Des tickets restaurant,
• Prime d’astreinte,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

Pourquoi nous nous soucions :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

LOCALITÉ :

Saint-André-lez-Lille

DESCRIPTION :

Vous prenez en charge la réponse à des appels à projets ou concours de type Conception, Réalisation, Exploitation, Maintenance lancés par de grands donneurs d'ordre public ou privée pour des projets neufs ou de rénovation sur les régions Hauts de France et Normandie.
Le but est de répondre aux enjeux d'économies d'énergies, de baisse des émissions de gaz à effet de serre, d'intégration d'énergies renouvelables, de continuité de services ou de conforts des utilisateurs.
Vous apportez aux clients des solutions de conduite, exploitation, maintenance, coaching et sensibilisation, suivi énergétique et reporting, travaux d'améliorations et de rénovations énergétiques de leur patrimoine (bâti et lots techniques) tout en intégrant le numérique au travers d'outils et de la conception numérique au BIM GEM.

De formation Bac+5, vous possédez une première expérience en développement commercial et gestion de projet dans les services aux bâtiments.
Compétence technique : connaissance du bâtiment dans son ensemble en particulier sur les aspects qualité et performance : isolation, enveloppe, menuiserie, lots techniques, smart building : GTB/GTC, ENR, innovation.
Connaissance en travaux de rénovation énergétique
Connaissance en exploitation maintenance des bâtiments et suivi des performances

Compétence commercial : aisance relationnelle, compréhension des enjeux clients et partenaires, gestion des dossiers en équipe projet, compréhension des risques et des enjeux juridique

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences
Salaire fixe annuel versé sur 13,3 mois ou 12,3 mois + part variable sur objectifs
Dispositifs d'intéressement et de participation
Prime d'ancienneté au bout de 2 ans
Flexibilité : RTT, Compte Epargne Temps, PERCO et possibilité de télétravail selon l'éligibilité du poste, 6 semaines de congés
1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année
Bénéfice des activités sociales et culturelles du CSE
Politique de mobilité interne Groupe en place

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

LOCALITÉ :

Gimont

DESCRIPTION :

Le contexte 

SURVEY est titulaire d’un marché d’études de tracé (APD et exécution) pour le raccordement de méthaniseurs au réseau de distribution de gaz pour le compte d’un acteur majeur de l’énergie sur le territoire. 

Nous cherchons quelqu'un qui "voit" le chantier avant qu'il existe. Cette vision est généralement le fruit d'une expérience concrète du terrain.  

De votre côté, vous avez passé des années sur les chantiers de canalisation : pose PE/acier, terrassement, forage dirigé, DT-DICT, coordination d’équipes et dialogue avec la voirie et les riverains. Aujourd’hui vous cherchez un poste qui valorise cette expérience sans les contraintes du terrain à plein temps.  

Vous apportez la connaissance concrète des travaux et nous vous formons à la production DAO/SIG et au formalisme des études. 

Les missions 

Concevoir les tracés d’implantation (APD puis exécution) en vous appuyant sur votre lecture concrète du terrain : tronçons homogènes, coupes types, CMS, points singuliers, passages en domaine privé ; 

Instruire et analyser les DT/DICT et gérer les classes de précision (NF S70-003) ; 

Piloter et intégrer les prestations sous-traitées (topographie, études de sol G1/G2, investigations complémentaires en géodétection, forage dirigé) : un rôle de coordination très proche de la conduite de travaux ; 

Réaliser les dossiers administratifs : conventions de passage, traversées particulières (SNCF, autoroutes, voies navigables) ; 

Assurer le relationnel avec le client, les exploitants de réseaux, les gestionnaires de voirie et les propriétaires — votre atout naturel ; 

Respecter les délais contractuels et la traçabilité du dossier. 

Et si c'était vous ? 

Le profil que nous recherchons 

•   Expérience de conducteur de travaux, chef de chantier ou chargé d’affaires en canalisation / réseaux (gaz, eau) ou TP ; 

•   Connaissance concrète de la pose, du terrassement, du forage dirigé, des DT-DICT et des contraintes de voirie ; 

•   Envie de passer du chantier au bureau tout en gardant un lien fort avec le terrain ; 

•   Aucune maîtrise préalable de la DAO/SIG exigée : l’essentiel est votre expérience travaux et votre rigueur. 

Les Compétences clés 

•   Maîtrise concrète des travaux de réseaux et de leur séquencement ; 

•   Pratique des DT-DICT et de la coordination d’intervenants sur le terrain ; 

•   Bon relationnel de terrain et sens du délai ; 

•   Appétence pour l’outil informatique : la DAO (Microstation, AutoCAD) et le SIG (QGIS) sont formés en interne. 

Engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion, SURVEY valorise tous les talents et étudie chaque candidature à compétences égales. 

Ce que nous offrons 

Une reconversion valorisée : votre expérience chantier devient votre premier atout,  

Un poste de bureau avec un lien terrain maintenu et des déplacements maîtrisés ; 

Un parcours d’intégration et de formation (DAO/SIG) personnalisés 

Un marché national porteur (transition énergétique / biométhane ) et l’appui d’équipes spécialisées (détection, topographie, SIG) ; 

Une équipe conviviale et un environnement de travail dynamique 

Un contrat en CDI – temps plein 

Un véhicule de service et une carte carburant pour vos déplacements terrain 

Une rémunération selon votre profil et votre expérience : de 32K€ à 45K€ annuel brut 

Des avantages concrets : Prime de participation, Prime de performance, Prime de vacances, Mutuelle d’entreprise, Forfait repas et nuitées. 

Une flexibilité dans l’organisation de vos journées grâce à notre accord Télétravail et Temps de travail 

Ce poste est ouvert sur plusieurs de nos agences :  Ronchin (59) / Gimont (32) / Metz (57) / Saint-Priest (69). 

À propos de Survey 

Créée en 2003, SURVEY est une PME de plus de 170 collaborateurs spécialisée dans l’ingénierie d’infrastructures de réseaux. Notre développement repose sur la complémentarité des expertises de nos équipes et l’implication de nos collaborateurs, qui font aujourd’hui de SURVEY un acteur reconnu de son secteur. 

Attachés à l’excellence opérationnelle, nous plaçons la qualité, la sécurité et la responsabilité sociétale au cœur de nos actions. Première entreprise française certifiée en Détection Géoréférencement, nous sommes également certifiés ISO 9001 et MASE, et labellisés Ecovadis et Positive Company. 

Présents dans plusieurs régions de France, nous allions la force d’un groupe en croissance à la proximité d’une entreprise à taille humaine, afin d’accompagner nos clients au plus près de leurs besoins et de leurs projets.

LOCALITÉ :

Bry-sur-Marne

DESCRIPTION :

Vous rejoignez Le bureau d'Etudes de l'activité Réseaux Secs, au sein du pôle Infrastructure Réseaux Aménagement Urbain, qui réalise des études de création, d'extension, de renouvellement ou d'enfouissement de réseaux de distribution publique HTA/BT (ENEDIS, Eclairage public, Télécommunications) et de liaisons électriques souterraines HTB.

En tant que projeteur, vous serez amené à :

- Analyser les pièces techniques et les études géotechniques,
- Participer aux études de tracé, choix techniques, faisabilités et variantes,
- Réaliser les plans d'implantation, modèles numériques terrestres (MNT), profils en long, schémas et coupes de liaisons souterraines HTB,
- Concevoir les plans de génie civil, de tranchées, de chambres de tirage, de jonction et de raccordement.
- Réaliser les dossiers techniques d'études (métrés et quantitatifs d'études, etc...),
- Assurer le lien avec les différents intervenants internes et externe.

Vous réalisez vos projets dans le respect des engagements de qualité et de planning, avec le souci de satisfaire votre client.

Issu d'une formation technique Bac+2 minimum, vous justifiez d'au moins minimum 5 ans d'expérience dans la réalisation d'études de liaisons électriques souterraines HTB, acquise en bureau d'études ou en ingénierie.

Vous avez une bonne connaissance des normes et réglementations applicables aux liaisons HTB.

Rigoureux et précis, vous êtes capable de produire des plans détaillés, d'analyser les besoins techniques d'un projet, de proposer des solutions adaptées, et de collaborer efficacement avec les différents acteurs, grâce à votre bon relationnel et votre esprit d'équipe.

LOGICIELS : Vous maîtrisez les outils de CAO/DAO, notamment AutoCAD et Covadis.

Rémunération : selon profil

Forts d'une équipe soudée et convaincus de notre responsabilité pour demain, nous imaginons et construisons, avec nos clients et partenaires, des ouvrages au service de l'Homme et de l'Environnement.
Spécialiste depuis plus de 30 ans en Maitrise d'Œuvre, AMO et BIM, avec une approche globale de la gestion de projets, nous intervenons dans les domaines du Bâtiment Tous Corps d'Etat, des Energies et des Infrastructures.
Grâce à notre exigence de qualité, EPI est certifiée Ecovadis Gold 2025 et labellisée Great et Best Place to Work depuis 2021.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Ingénieur soudage H/F et c'est peut-être vous !
Votre mission si vous l'acceptez :

- Établir des spécifications de soudage
- Établir les documents techniques d'exécution, DMOS, QMOS
- Rédiger les procédures soudage et les procédés de fabrications
- Établir la faisabilité technique des projets
- Participer à l'élaboration des plans de soudage et des procédures d'inspection
- Contrôler les plans et calculs

De formation ingénieur ou BAC+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le soudage.
Vous maîtrisez l'anglais oral et écrit.
Informations pratiques :
Domaine : Environnement & énergies renouvelables
Type de contrat : CDI
Envie de rejoindre les Eng'INeers ? N'hésitez plus à postuler, nous avons hâte de vous rencontrer !

Avec plus de dix ans d'expérience, Eng'In est le partenaire privilégié de ses clients pour leurs projets industriels et innovants.
Nous proposons des solutions adaptées à chacun de leur projet : en Assistance Technique directement intégrée à leurs équipes projet ; ou au forfait au sein de notre Bureau d'Études.
Plus qu'une société d'ingénierie, nous avons conçu et développé des produits qui ont pris leur envol comme l'AquaspotⓇ au sein de notre pôle R&D.
Notre savoir-faire et notre expertise dans les métiers de l'environnement, du traitement des eaux et des énergies nous permettent de travailler avec les grands donneurs d'ordre français, mais aussi d'accompagner de nouveaux acteurs émergents sur des projets passionnants et d'avenir.
Nous recherchons les futurs talents qui auront envie de s'épanouir dans un écosystème dynamique et stimulant !