Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Création de poste - Opportunité confidentielle - Localisation : Île-de-France avec déplacements fréquents en Europe.

Notre client est un groupe industriel européen de premier plan qui accélère sa transformation dans les nouvelles énergies et les services associés. Dans le cadre de son développement en Europe, il crée une fonction stratégique de Directeur de Business Unit F/H destinée à construire une nouvelle plateforme de croissance autour des solutions énergétiques innovantes.

Cette création de poste s'adresse à un dirigeant entrepreneurial capable de conjuguer vision stratégique, expertise des marchés de l'énergie et forte capacité de développement commercial.

Une opportunité rare
Au-delà de la responsabilité d'une business unit, il s'agit de bâtir une activité à l'échelle européenne avec une forte autonomie et un accès direct à la direction générale. Le futur dirigeant définira la stratégie, structurera le modèle économique, développera les premières références majeures et construira une organisation pérenne.

L'ambition est de positionner le groupe comme un acteur incontournable des solutions énergétiques intégrées associant stockage d'énergie, pilotage énergétique, flexibilité et optimisation de la performance énergétique.

Vos responsabilités

• Définir et porter la vision stratégique de l'activité énergétique à l'échelle européenne.
• Identifier et développer les opportunités liées aux nouvelles technologies énergétiques et aux nouveaux modèles de valorisation de l'énergie.
• Construire des business cases démontrant la création de valeur pour les clients.
• Modéliser les mécanismes permettant aux clients de générer des revenus ou d'optimiser leurs coûts grâce aux solutions énergétiques innovantes.
• Développer un portefeuille significatif de projets et sécuriser les premières références commerciales.
• Apporter un fort leadership commercial et promouvoir une culture orientée résultats.
• Développer des partenariats stratégiques avec les acteurs du secteur énergétique.
• Structurer une organisation européenne performante en s'appuyant sur les équipes locales et les expertises centrales.
• Piloter les investissements, les priorités de développement et la croissance de l'activité.

Profil recherché

Nous recherchons avant tout un dirigeant reconnu dans l'écosystème de l'énergie, capable d'évoluer à l'intersection de la technologie, du commerce et des marchés énergétiques.

Vous disposez idéalement :

• D'une expérience significative dans les marchés de l'énergie, du gaz ou des services énergétiques.
• D'une excellente connaissance de la commercialisation de contrats d'énergie et de produits énergétiques.
• D'une compréhension approfondie des mécanismes de marché, de la flexibilité énergétique, du stockage d'énergie et des nouveaux modèles de création de valeur.
• D'une forte expérience du développement commercial et de la négociation de projets complexes.
• D'une capacité démontrée à construire des business models innovants et à transformer une vision en résultats concrets.
• D'une expérience européenne et multiculturelle.
• D'une véritable fibre entrepreneuriale associée à une solide crédibilité stratégique.

• Anticiper les évolutions du marché de l'énergie.
• Comprendre comment les clients industriels, tertiaires ou opérateurs d'infrastructures peuvent monétiser les nouvelles technologies énergétiques.
• Transformer des concepts innovants en offres commerciales rentables.
• Construire des plans de croissance ambitieux et fédérer les équipes autour d'une vision claire.
• Passer rapidement de la stratégie à l'exécution.

Morgan Philips Executive Search est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.

LOCALITÉ :

Ramonville-Saint-Agne

DESCRIPTION :

Au sein de notre Direction « Advanced Tech » dont le défi pour soutenir la croissance de CLS est de bâtir un socle solide et partagé au sein du groupe CLS pour l'ensemble de ses systèmes et services actuels et futurs !
Alors, rejoignez-nous et participez à une véritable mutation technologique et méthodologique avec la mise en place d'équipes agiles et de sprints rapides pour déployer nos innovations. L'occasion de monter en compétences et d'explorer de nouvelles technologies pour contribuer au succès des différents projets.
Vous élaborez la stratégie produits de CLS et travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques et Business.
Votre rôle se situe à l'intersection de la stratégie produit, de la technologie et du pilotage de programmes dans plusieurs domaines d'activité de CLS. Ainsi, au sein de l'organisation Agile du groupe, vous êtes le pont entre le management et les équipes de terrains (Product Managers, Product Owners, Developpers).
Vos responsabilités
 · Élaborer la stratégie produit en collaboration avec les métiers
 · Mettre en place les outils de la connaissance client et les attributs qui permettent de définir le meilleur produit pour répondre aux attentes des clients, fournir des analyses et insights clients aux responsables des Business Units afin d'améliorer la création de valeur pour nos clients.
 · Anticiper les évolutions des besoins clients et contribuer à leur traduction en orientations techniques et stratégiques, en lien avec les Business Units et les directions transverses.
 · Définir les compromis fonctionnels qui permettent d'atteindre les objectifs prioritaires de chaque produit
 · Piloter des programmes et projets stratégiques, incluant la participation aux réponses aux appels d'offres, la préparation et la négociation de contrats, ainsi que la structuration des phases de gouvernance et d'exécution.
 · Collaborer avec les équipes afin de mettre en œuvre les leviers technologiques nécessaires au développement des produits et aux initiatives de transformation digitale.
 · Identifier et suivre les risques projets et accompagner les équipes de développement et de production tout au long des phases de réalisation.
 · Favoriser la mise en place de synergies transverses entre Business Units et entités du groupe CLS afin d'améliorer la performance globale et la pertinence des propositions de valeur.
 · Contribuer à la dynamique d'innovation technologique et fonctionnelle au sein du groupe CLS.
 · Piloter et coordonner, lorsque nécessaire, les partenaires externes et sous-traitants.

Compétences attendues
 · Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
 · Excellent relationnel et sens de la communication.
 · Leadership et capacité d'animation des équipes et des rituels agiles
 · Autonomie et capacité à évoluer dans des environnements complexes.
 · Curiosité intellectuelle et intérêt pour l'innovation technologique.
Capacité à structurer et piloter des initiatives impliquant de nombreux acteurs
De Formation école ingénieur ou universitaire, vous avez une expérience de minimum 5 ans en management de produit ou en pilotage de projets/programmes complexes dans des environnements de développement logiciel et plateformes digitales.
Vous avez déjà participé à des programmes de transformation digitale d'envergure. Vous avez une bonne compréhension des technologies de l'information et des architectures digitales et vous pratiquez différentes méthodologies projets : Scrum, SAFe, Lean, cycle en V. Vous avez travaillé dans des environnements internationaux ou multi-entités.
Vous aimez mettre l'utilisateur et le client au cœur du produit. Vous aimez les challenges, vous avez l'esprit d'équipe, vous aimez innover et créer, votre rigueur, votre sens du service, vos capacités d'analyse et d'écoute font de vous quelqu'un d'autonome et de bon communiquant.
Demain, avec l'ensemble des équipes de CLS, nous rendrons ces systèmes plus efficients et utilisés par le plus grand nombre, venez rejoindre l'aventure !

Au cœur des enjeux de la planète, CLS, Société à missions, filiale du CNES et de la CNP, est une société à mission internationale, pionnière dans la fourniture de solutions d'observation et de surveillance de la Terre.
Opérateur historique des balises Argos, CLS, depuis 1986, avec plus de 1200 collaborateurs dans le monde, sur près de 41 sites dans 20 pays et un chiffre d'affaires annuel de près de 220 millions d'euros en 2025, figure parmi les spécialistes des services satellitaires en utilisant les technologies spatiales les plus avancées, couplées au génie logiciel et à la data-sciences.
Vous souhaitez rejoindre des équipes agiles et dynamiques sur des projets innovants et ambitieux ? Explorer de nouvelles technologies ? Evoluer sur des projets transverses et variés autour des 5 secteurs d'activité de CLS ?

LOCALITÉ :

Ramonville-Saint-Agne

DESCRIPTION :

Le Pôle Qualité joue un rôle clé dans la performance et la transformation de CLS. Au cœur des enjeux de certifications, d'innovation, d'IA, de développement durable et de croissance, il accompagne l'ensemble des métiers pour garantir la qualité de nos produits matériels et numériques, pour assurer la satisfaction de nos clients et le respect des exigences réglementaires.
Vos missions principales seront :
Animer et développer une équipe d'experts (experts en produits matériels, en développement logiciel, en gestion de projet, en certifications ISO, en gestion documentaire)
Piloter les activités et les priorités du pôle.
Accompagner les collaborateurs et développer les compétences.
Gérer les ressources et les budgets.
Fédérer les équipes autour de l'excellence
Accompagner les équipes CLS pour les certifications de l'entreprise et des produits.
Former et sensibiliser les équipes CLS à l'amélioration continue, aux méthodologies, à l'outillage collaboratif.
Soutenir les équipes techniques dans le développement de produits fiables, sécurisés et performants.
Accompagner les chefs de projets pour la réussite des grands projets européens et internationaux.
Superviser les prestataires externes.
Développer le partage des bonnes pratiques au sein du Groupe.
Définir et porter l'ambition Qualité de CLS
Définir et déployer la politique Qualité en cohérence avec la stratégie de l'entreprise.
Mesurer la performance, en définissant et déployant les indicateurs appropriés.
Superviser les certifications Entreprise et Produits.
Accompagner les transformations liées à la croissance, à l'IA et à la performance des produits.
Développer la dynamique Qualité à l'échelle du Groupe et de ses filiales.
Contribuer au développement des démarches RSE et d'écoconception.
Représenter et promouvoir la Qualité auprès de nos partenaires
Porter la culture Qualité auprès de la Direction, des équipes internes, des filiales et des partenaires externes.
Contribuer aux projets stratégiques et aux appels d'offres.
Participer aux échanges Qualité avec clients et fournisseurs.

Ingénieur de formation ou équivalent, vous combinez expertise technique, leadership et vision stratégique.
Vos atouts pour réussir
Leadership reconnu et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
Vision stratégique associée à une forte culture du résultat.
Excellentes capacités de communication, d'écoute et de conviction
Analyse, organisation, pragmatisme et prise de décision.
Vos expertises
Expérience significative en ingénierie et gestion de projets.
Connaissance des référentiels ISO et des démarches d'amélioration continue.
Sensibilité aux enjeux IA, RSE et performance produit.
Connaissance d'environnements technologiques complexes.
Un environnement international et innovant
Anglais courant indispensable pour interagir avec nos clients et nos partenaires internationaux
Expérience de projets pluriculturels.
L'esprit d'équipe et l'engagement sont des valeurs importantes. Désireux.se de s'investir dans des projets challengeants, l'ouverture d'esprit et l'aisance relationnelle sont des points importants dans votre mission.
Si cette aventure vous intéresse et si vous aimez travailler en équipe, venez nous rejoindre !

CLS, filiale du CNES et de la CNP, est une société à mission internationale, pionnière dans la fourniture de solutions d'observation et de surveillance de la Terre depuis 1986.
Sa vision est d'imaginer et de déployer des solutions innovantes pour comprendre, protéger notre Planète et gérer durablement ses ressources.
Opérateur historique des balises Argos, CLS, avec plus de 1200 collaborateurs dans le monde, sur près de 41 sites dans 20 pays et un chiffre d'affaires annuel de près de 220 millions d'euros en 2025, figure parmi les spécialistes des services satellitaires en utilisant les technologies spatiales les plus avancées, couplées au génie logiciel et à la data-sciences.
L'entreprise œuvre dans 5 secteurs d'activités stratégiques :
la gestion durable des pêches,
la surveillance environnementale et le climat,
la sécurité maritime,
la mobilité,
les énergies et infrastructures.
L'entreprise fournit notamment des services satellitaires basés sur :
la localisation et la collecte de données environnementales (200 000 balises sont traitées chaque mois, bouées dérivantes, balises équipant des animaux, flottes de pêche ou encore de commerce, etc.),
l'observation des océans et des eaux continentales (plus de 20 instruments, embarqués à bord de satellites, livrent quotidiennement des informations à CLS sur les mers et les océans du globe),
et la surveillance des activités terrestres et maritimes (près de 20 000 images radar et optique et plusieurs centaines d'heures de vol effectuées par des drones sont traitées et analysées chaque année).

LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable du pôle informatique et intégré(e) à une équipe de 5 personnes, vous participerez à la conception et au développement de nos solutions numériques.

Vous interviendrez principalement sur Pipelette, notre plateforme métier permettant de centraliser, exploiter et valoriser les données liées aux activités de CDC Conseil. Vous participerez au développement de nouvelles fonctionnalités, aux évolutions de la plateforme ainsi qu'aux phases de test et de documentation.

Informations complémentaires : 

• Rémunération : 25-30k brut annuel € + intéressement ;
• Pack social : 100% mutuelle, transports en commun, forfait mobilité durable ;
• Télétravail : Oui, dans le respect de la Charte de télétravail ;
• Prise de poste : Dès que possible ;
• Durée contrat : 4 mois ;
• Statut du poste : ETAM du secteur privé [SYNTEC] ;
• Lieu : Joué-Lès-Tours.

Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en informatique ou développement web, vous disposez d’une première expérience professionnelle en développement, acquise notamment dans le cadre d’un CDD, CDI, stage ou d’une alternance.

Vous êtes dynamique, motivé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous possédez de bonnes capacités d’analyse et d’organisation, ainsi qu’une réelle adaptabilité. Votre curiosité technique, votre intérêt pour le développement web et votre autonomie vous permettront de contribuer activement au développement de nos solutions numériques et de proposer de nouvelles idées.

Vous présentez par ailleurs des compétences et des expériences qui démontrent une certaine transversalité dans vos savoir-faire et une réelle ouverture d’esprit.

La maîtrise des fondamentaux du développement web est attendue. La connaissance de React et/ou Symfony, des API, des bases de données et de Git est appréciée.

Animé(e) par l’envie d’apprendre un métier et attaché(e) au travail en équipe, vous disposez de solides qualités relationnelles et rédactionnelles.

La réalisation d’une expérience significative est un plus [stage, alternance…].

Vous avez le profil idéal si vous souhaitez intégrer une entreprise :

• Dynamique qui vous proposera des perspectives d’évolution [compétence, hiérarchique & géographique] ;
• Centrée sur l’humain et la confiance ;
• Transparente et bienveillante ;
• Engagée dans la transition énergétique.

Informations complémentaires :

• Expérience : minimum 1 an ;
• Diplôme : Bac +5 ;
• Technologie : Symfony & React.

CDC Conseil est un bureau d’études d’ingénierie et de conseil dédié au bâtiment. CDC Conseil est une société en forte croissance proposant une offre globale d’accompagnement aux maîtres d’ouvrages et architectes.

L’entreprise est composée de 102collaborateurs répartis en six agences : Joué-lès-Tours [37], Juvisy-Sur-Orge [91], Lille [59], Bordeaux [33], Nantes [44] et Bourges [18].

CDC Conseil a obtenu, pour la sixième année consécutive l'accréditation Employees Platinum. Ce label proposé par ChooseMyCompany est basé à 100% sur l'avis de nos collaborateurs. Il permet d'explorer la motivation et l'énergie qui animent nos équipes.

LOCALITÉ :

Plérin

DESCRIPTION :

Intégrer VINCI Energies, c'est rejoindre l'une de nos 2200 entreprises locales à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international.
C'est aussi agir pour la transition énergétique, la transformation numérique, et contribuer à notre ambition environnementale.

Sa Direction Régionale recrute pour une de ses entreprises Cegelec Armor Tertiaire, un(e) Responsable bureau d'études CVC (Chauffage-Ventilation-Climatisation) F/H, en CDI, à Plérin (Saint-Brieuc -22).

Cegelec Armor Tertiaire (58 collaborateurs et 10 millions d'euros de chiffre d'affaires), entreprise du réseau de VINCI Energies, accompagne ses clients dans la conception et la réalisation d'installations électriques et climatiques.

Vos missions sont principalement et de façon non exhaustive :
· Prendre en charge la conception, la réalisation ainsi que le chiffrage et l'étude des travaux CVC qui vous seront attribués,
· Réaliser ou modifier les schémas CVC ainsi que les plans d'implantation et distribution sous Autocad
· Réaliser des dossiers d'exécutions, plans, notes de calculs, synoptiques …
· Réaliser les commandes de matériels et demandes d'outillage
· Participer à la bonne réalisation des travaux en conformité avec le cahier des charges,
· Veillez au respect des normes et règlementations

Issu(e) d'une formation technique supérieure dans le domaine du génie climatique ou thermique type BTS / DUT ou licence professionnelle, vous possédez une première expérience comme responsable bureau d'études ou technicien bureau d'études CVC idéalement acquise sur des projets tertiaires.

Rigoureux(se) et autonome, votre curiosité et dynamisme vous permettra d'apprendre auprès de nos équipes et de développer votre potentiel.
Capacité à communiquer efficacement et à respecter les délais.
La connaissance des normes et des règlementations en vigueur pour les bâtiments tertiaires ainsi que la maîtrise des techniques CVC est impérative.
Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez vous investir à 100% pour vous révéler dans un métier d'avenir et conquérir le marché avec la force du Groupe VINCI ?
Alors Postuler et venez partager le CESAR !
Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

PS : La lettre de motivation nous permet de mieux comprendre votre projet professionnel et ce qui vous donne envie de nous rejoindre.

En rejoignant Cegelec Armor Tertiaire, vous intégrez une entreprise à fort ancrage local, appartenant au Groupe VINCI, et bénéficiez :

• D'un CDI au statut Cadre basé à Plérin (22) à pourvoir dès que possible,
• D'une rémunération négociable selon le profil, intégrant salaire fixe, tickets restaurant, primes de participation et d'intéressement et plan d'épargne salariale
• Groupe VINCI.
• D'un accompagnement personnalisé à votre arrivée, tant au sein de l'entreprise que du Groupe
• De réelles opportunités de formation et d'évolution tout au long de votre parcours, au sein de l'entreprise et du Groupe VINCI
• D'un environnement où vous êtes acteur(rice) au quotidien de projets concrets et utiles, contribuant à des bâtiments plus sûrs, durables et performants
• D'un partage de la valeur via le plan d'épargne salariale du Groupe, avec un abondement annuel attractif, et d'autres avantages

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 200 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

LOCALITÉ :

Bry-sur-Marne

DESCRIPTION :

Vous intervenez dans le cadre d'un projet de modélisation numérique du patrimoine bâti d'un site aéroportuaire majeur, avec pour objectif la constitution d'un référentiel numérique de type jumeau numérique. À ce poste, vous aurez pour missions de :

- Modéliser sous Revit les maquettes BIM Architecture et Structure à partir de plans 2D de l'existant ;
- Identifier et intégrer les évolutions à partir des relevés géomètres, des données SIG et des DOE ;
- Mettre à jour les maquettes numériques Architecture et Structure en garantissant leur cohérence et leur fiabilité ;
- Créer les vues, feuilles, nomenclatures et listes de plans nécessaires au projet ;
- Contrôler la qualité graphique et technique des modèles, des données associées et des livrables ;
- Veiller au respect des standards BIM, des protocoles de production et des règles de modélisation ;
- Garantir l'intégrité et la viabilité des modèles, avec un objectif de zéro erreur ;
- Contrôler, normaliser et extraire les données issues des nomenclatures (portes, pièces, surfaces, etc.) ;
- Créer ou optimiser les familles Revit spécifiques au projet ;
- Maintenir la cohérence graphique et documentaire des plans, étiquettes, symboles et objets BIM.

Vous réalisez vos missions dans le respect des exigences de qualité, de traçabilité et des standards attendus par le client, en collaboration étroite avec les équipes projet.

Ce poste vous amènera à travailler 3 jours/semaine sur site (Sud 94) et 2 jours/semaine chez EPI.

Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en modélisation BIM Architecture et Structure, acquise idéalement sur des projets complexes et/ou dans l'environnement aéroportuaire. Vous maîtrisez parfaitement REVIT et AUTOCAD ainsi que les méthodes et standards BIM appliqués à des ouvrages d'envergure.Vous possédez une bonne connaissance de l'écosystème Autodesk, notamment AEC Collection, Autodesk Construction Cloud (ACC) et BIM Collaborate, et êtes capable d'analyser des bases de données techniques complexes issues d'ouvrages exécutés. Force de proposition, vous contribuez à l'amélioration continue des méthodes de modélisation de l'existant et à la mise en place de standards numériques pérennes.Rigoureux, autonome et doté d'un fort sens du détail, vous appréciez les environnements exigeants et normés. Votre esprit d'initiative, votre capacité d'analyse et votre aisance relationnelle vous permettent d'interagir efficacement avec les équipes internes comme avec les interlocuteurs du client.

Forts d'une équipe soudée et convaincus de notre responsabilité pour demain, nous imaginons et construisons, avec nos clients et partenaires, des ouvrages au service de l'Homme et de l'Environnement.Spécialiste depuis plus de 30 ans en Maitrise d'Œuvre, AMO et BIM, avec une approche globale de la gestion de projets, nous intervenons dans les domaines du Bâtiment Tous Corps d'Etat, des Energies et des Infrastructures.
Grâce à notre exigence de qualité, EPI est certifiée Ecovadis Gold 2025 et labellisée Great et Best Place to Work depuis 2021.

LOCALITÉ :

Dreux

DESCRIPTION :

Votre rôle

Accompagné(e) par la Direction et les personnes en charge des fonctions support, vous participerez progressivement à l'ensemble des sujets RH de l'entreprise.

L'objectif est de vous permettre de développer une vision complète de la fonction RH dans une PME en développement, avec une véritable autonomie au fur et à mesure de votre alternance.

Vos missions

Recrutement et intégration

• Participer à la définition des besoins avec les responsables ;
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi et d'alternance ;
• Rechercher directement des candidats et développer le sourcing ;
• Réaliser une première sélection des candidatures ;
• Organiser les entretiens et participer au suivi des recrutements ;
• Développer les relations avec les écoles et organismes de formation ;
• Préparer et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
• Participer à l'amélioration du parcours d'onboarding.

Administration et suivi RH

• Participer à la préparation des contrats et documents RH ;
• Suivre les périodes d'essai, alternances et principales échéances RH ;
• Participer au suivi des absences, congés et éléments administratifs ;
• Tenir à jour les dossiers et données des collaborateurs ;
• Participer à la préparation et au suivi des entretiens professionnels ;
• Contribuer à la fiabilisation des outils et tableaux de bord RH.

Formation et développement des compétences

• Recueillir et suivre les besoins en formation ;
• Participer à l'organisation des formations ;
• Assurer le suivi administratif des actions de formation ;
• Contribuer au développement des compétences et au suivi des parcours professionnels.

Projets RH

Vous participerez également à différents projets liés au développement d'EFFICIO :

• amélioration des processus RH ;
• digitalisation des outils ;
• marque employeur et attractivité ;
• relations écoles ;
• communication interne ;
• qualité de vie et conditions de travail ;
• accompagnement de la croissance et de la structuration de l'entreprise.

Les missions pourront évoluer en fonction de votre progression, de vos compétences et de vos centres d'intérêt.

Votre profil

Vous préparez un Master 1 ou Master 2 en Ressources Humaines et recherchez une alternance vous permettant de découvrir un périmètre RH large.

Nous recherchons avant tout une personnalité :

• organisée et rigoureuse ;
• dynamique et volontaire ;
• à l'aise dans les relations humaines ;
• disposant de bonnes capacités rédactionnelles ;
• sachant faire preuve de discrétion et de confidentialité ;
• capable de prendre des initiatives ;
• curieuse et désireuse de comprendre le fonctionnement d'une entreprise.

Une première expérience en RH, recrutement ou administration du personnel est appréciée mais n'est pas indispensable.

EFFICIO est un bureau d’études techniques pluridisciplinaire indépendant d’environ 50 collaborateurs, organisé autour de plusieurs agences et expertises : CVC, électricité, sécurité incendie, structure et économie de la construction.

En développement, notre groupe poursuit aujourd’hui la structuration de son organisation tout en conservant l’agilité, la proximité et le fonctionnement entrepreneurial d’une PME.

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Le poste recouvre :

• La réalisation d’études et de développements (technologiques, algorithmiques) autour de la mesure qualité, de la modélisation qualité, de la modélisation intégrée (réseau-STEU-milieu), du pilotage des réseaux d’assainissement par la qualité.
•  La réalisation de missions techniques en France et à l’international pour accompagner le déploiement de ces solutions.
• La participation à des projets de recherche et d’innovation sur ces thématiques.
• La participation à des missions (assistance technique, innovation) sur d’autres sujets en lien avec la gestion des Flux, selon les besoins : outils de recherche des Eaux Claires Parasites, lutte contre les inondations et gestion de crise, …

Ingénieur-e (école spécialisée ou généraliste – à dominante métiers de l’eau)
Expérience dans le suivi en continu de la qualité des eaux usées
Expérience dans le domaine de la modélisation hydraulique, modélisation qualité, modélisation intégrée (notamment logiciel WEST)
Compétences en programmation et traitement de données pour l’analyse de données et le développement de modules de calculs.
Français et Anglais : lu , parlé, écrit
Mobilité pour des missions (courtes) en France et à l’international

Depuis plus de 160 ans, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie de tous ses clients, face à des défis environnementaux grandissants. 

SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes.

Présent dans 40 pays avec plus de 35 000 collaborateurs, le Groupe permet également à ses clients de créer de la valeur sur l'ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures et de leurs services, et de conduire leur transition écologique en y associant leurs usagers.

LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Le Manager Achats Indirects est en charge de construire, structurer et développer ce périmètre au niveau Groupe, en intégrant les enjeux de recrutement, montée en compétences, performance économique, digitalisation des processus et harmonisation des pratiques.

Responsabilités

• Pilotage de la stratégie achats indirects
• Définir et déployer la stratégie Achats Indirects Groupe, en cohérence avec la politique achats et les priorités stratégiques
• Structurer les catégories achats indirects et formaliser les stratégies par catégorie et leurs plans d’actions associés
• Garantir la performance économique, la qualité de service, la maîtrise des risques et la durabilité du panel fournisseurs
• Prioriser les enjeux et contribuer à l’arbitrage des ressources dans un contexte de montée en maturité de la fonction
• Structuration et management des équipes achats
• Construire et structurer les équipes Achats Indirects : participation au recrutement, intégration et développement des compétences
• Manager et développer les Category Lead Buyers et chefs de projets achats, dans une logique de responsabilisation et de collaboration
• Fédérer les équipes autour d’une vision commune, d’objectifs partagés et d’une culture de la performance
• Créer un climat de confiance favorisant la coopération, le partage d’expertise et le travail transverse
• Relation fournisseurs et structuration du panel
• Superviser la qualification, l’évaluation et la performance fournisseurs (QCD)
• Mettre en œuvre et garantir le principe « One Voice to Supplier »
• Structurer un panel fournisseurs compétitif, fiable et durable, en favorisant les partenariats stratégiques
• Superviser les audits fournisseurs, les revues de performance et les réunions Top Management
• Intervenir en tant que point d’escalade sur les sujets critiques ou situations de crise
• Performance économique et plans de compétitivité
• Développer et piloter la performance économique du périmètre : économies, cost avoidance, optimisation du TCO
• Lancer et piloter des plans de compétitivité Achats Indirects Groupe
• Structurer les bases de coûts et fiabiliser le pilotage de la performance
• Définir, suivre et partager les indicateurs de performance achats
• Coordination interne et création de lien
• Développer une relation de partenariat avec les directions internes, en positionnant les Achats comme un acteur créateur de valeur
• Assurer les interfaces entre fournisseurs, clients internes et fonctions support
• Représenter la Direction Achats dans les instances de décision du périmètre
• Accompagner le changement et promouvoir les bonnes pratiques achats au sein du Groupe
• Outils, data et digitalisation
• Piloter la digitalisation des Achats Indirects (outils, reporting, data, KPIs)
• Harmoniser les méthodes, processus et outils achats au niveau Groupe
• Fiabiliser les données achats et renforcer le pilotage par la performance
• Contribuer à la transformation globale de la Direction Achats

Qualifications

Vous êtes titulaire d’un Bac+5 (école de commerce, école d’ingénieur ou formation équivalente), une spécialisation en achats étant appréciée. Vous justifiez d’une expérience confirmée en achats indirects, acquise dans des contextes de structuration, de transformation ou de montée en maturité de la fonction. Vous disposez d’une solide expérience du management d’équipes, incluant le développement des compétences et l’accompagnement de la performance. Vous maîtrisez les stratégies achats, les négociations complexes ainsi que le pilotage économique et la création de valeur. Vous évoluez aisément dans un environnement international et multiculturel. Votre niveau d’anglais est courant, tant à l’oral qu’à l’écrit, dans un contexte professionnel.

Compétences requises

• Leadership fédérateur et posture de manager bâtisseur
• Capacité à structurer, transformer et faire monter en maturité une organisation achats
• Vision stratégique et sens des priorités
• Forte capacité à créer du lien et à travailler en transversal avec les directions partenaires
• Rigueur, autonomie et capacité de décision
• Esprit d’analyse, de synthèse et orientation résultats
• Adaptabilité et proactivité dans un environnement en évolution

Présentation d'Axens :

Le Groupe Axens propose une gamme complète de solutions pour la conversion du pétrole et de la biomasse en carburants plus propres, la production et la purification des principaux intermédiaires pétrochimiques, le recyclage chimique des plastiques, les options de traitement et de conversion du gaz naturel, le traitement de l’eau et le captage du carbone. L’offre comprend des technologies, des équipements, des fours, des unités modulaires, des catalyseurs, des adsorbants et des services connexes. Axens est idéalement positionné pour couvrir l’ensemble de la chaîne de valeur, des études de faisabilité au démarrage et au suivi des unités tout au long de leur cycle de vie. Cette position unique garantit un niveau de performance optimal et une empreinte environnementale réduite.

L’offre internationale d’Axens repose sur des ressources humaines hautement qualifiées, des moyens de production modernes et un réseau mondial étendu pour les services industriels, de soutien technique et commerciaux.

Axens combine la convivialité d’une entreprise à taille humaine et le rayonnement d’une multinationale dont les clients se répartissent dans plus de 85 pays.

Axens est une société du groupe IFPEN.

Au sein de la Direction Achats Groupe, le poste s’inscrit dans un contexte de transformation et de structuration de la fonction Achats, et plus particulièrement du département Achats Indirects.

LOCALITÉ :

Esboz-Brest

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

• Habilitation électrique (B0/H0) souhaitée.

• CACES R482 catégorie F (Chargeuse), R489 (Chariot élévateur) et R486 (Nacelle) seraient un plus.

Prêt à relever le défi sur un site moderne et moteur de la transition énergétique ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus responsable !

#Plus qu'un métier, choisissez l'environnement Envie d'en savoir plus sur IDEX ?

#Creating Cycles. For Life.

https://www.youtube.com/@IdexGroupe

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Bry-sur-Marne

DESCRIPTION :

Vous rejoignez la cellule Aménagement Urbain, au sein du pôle Infrastructure, qui conçoit et pilote des projets variés conciliant qualité des espaces publics, intégration paysagère et transition écologique.Vous intervenez sur des opérations telles que l'aménagement de parcs et jardins, d'espaces publics, d'abords de bâtiments, ainsi que sur des projets de requalification urbaine intégrant des solutions de gestion alternative des eaux pluviales.Vous intervenez sur des projets d'aménagement depuis les phases de conception jusqu'au suivi de leur réalisation. Vos principales missions seront de :
Réaliser les études VRD et paysagères ainsi que les pièces techniques associées (rapports, CCTP, comptes-rendus, analyses d'offres) ;Préparer et coordonner la production des pièces graphiques avec les équipes projet ;Assurer les missions de maîtrise d'oeuvre, de VISA et de suivi des travaux ;Piloter des projets en lien avec les différents intervenants (clients, partenaires, bureaux d'études et entreprises) ;Contribuer au développement de l'offre Aménagement Paysager et à la préparation des réponses aux appels d'offres.

Vous évoluez dans un environnement collaboratif où les échanges entre spécialistes (VRD, hydraulique, bâtiment, infrastructures...) favorisent une approche globale des projets.

De formation ingénieur en paysage, urbanisme ou aménagement, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en maîtrise d'oeuvre, assistance à maîtrise d'ouvrage ou réalisation de projets d'aménagement paysager.Vous disposez de solides connaissances en aménagement paysager, VRD et gestion des eaux pluviales, et avez idéalement développé une bonne connaissance du végétal.Curieux, rigoureux et doté d'un bon relationnel, vous faites preuve d'une sensibilité environnementale et appréciez développer de nouvelles expertises et participer à l'évolution d'une offre technique. La connaissance des acteurs publics (collectivités, aménageurs, grands donneurs d'ordres) ainsi qu'une première expérience en développement commercial constituent des atouts.
Rémunération : selon profil

Forts d'une équipe soudée et convaincus de notre responsabilité pour demain, nous imaginons et construisons, avec nos clients et partenaires, des ouvrages au service de l'Homme et de l'Environnement.

Spécialiste depuis plus de 30 ans en Maitrise d'Œuvre, AMO et BIM, avec une approche globale de la gestion de projets, nous intervenons dans les domaines du Bâtiment Tous Corps d'Etat, des Energies et des Infrastructures.

Grâce à notre exigence de qualité, EPI est certifiée Ecovadis Gold 2025 et labellisée Great et Best Place to Work depuis 2021.

LOCALITÉ :

Bry-sur-Marne

DESCRIPTION :

Vous rejoignez l'activité Réseaux Humides au sein du pôle Infrastructure Réseaux Aménagement Urbain.En étroite collaboration avec les Ingénieurs Projets, vous serez chargé de la réalisation de plan de tuyauterie, à poser en terre, en galerie ou en local technique.En tant que Projeteur, vous aurez la responsabilité de :
Faire des relevés sur site,Elaborer les documents d'études sur CAO/DAO (plans, schémas, coupes 2D/3D, axonométrie, profils en long, nomenclature, etc.),Réaliser les métrés et quantitatifs d'études,Gérer et respecter le planning de votre charge (point hebdomadaire avec les Ingénieurs Chargés de Projets pour planifier et anticiper les pics et les creux de charge à court et moyen terme).

Vous réalisez vos projets dans le respect des engagements de qualité et de planning, avec le souci de satisfaire votre client.Vous assurez la veille technologique et sa capitalisation, et oeuvrez dans le respect de l'environnement.Vous serez encadré(e) et accompagné(e) dans vos fonctions par un Ingénieur Projets.

Idéalement titulaire d'un BAC+2, BAC+3 ou d'un AFPA technique, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire.Des connaissances en implantation de canalisations en voirie, de type réseaux de chaleur urbain, d'eau glacée, d'assainissement, d'eau potable, de distribution de gaz sont nécessaires.Moteur, vous êtes prêt(e) à vous investir pour voir aboutir vos projets dans le respect des impératifs du client.Dynamique et motivé(e), vous avez le sens du relationnel et le goût du travail soigné et abouti.LOGICIELS :Les logiciels bureautiques et les logiciels de DAO et CAO tels que Autocad, Autocad MEP, Covadis, Mensura et idéalement Revit.

Forts d'une équipe soudée et convaincus de notre responsabilité pour demain, nous imaginons et construisons, avec nos clients et partenaires, des ouvrages au service de l'Homme et de l'Environnement.

Spécialiste depuis plus de 30 ans en Maitrise d'Œuvre, AMO et BIM, avec une approche globale de la gestion de projets, nous intervenons dans les domaines du Bâtiment Tous Corps d'Etat, des Energies et des Infrastructures.

Grâce à notre exigence de qualité, EPI est certifiée Ecovadis Gold 2025 et labellisée Great et Best Place to Work depuis 2021.

LOCALITÉ :

Bry-sur-Marne

DESCRIPTION :

Nos projets d'ingénierie d'aujourd'hui conditionnent l'environnement de demain. Afin d'accompagner nos clients dans cette transition écologique, nous renforçons notre cellule Environnement. Vous aurez pour missions principales de :

- Développer l'activité commerciale via notre portefeuille client : prospection, réponse aux appels d'offres, fidélisation client, représentation de l'entreprise.
- Piloter et réaliser des études thermiques et environnementales : études réglementaires (RE2020, RT Existant...), simulations dynamiques (STD, SED), audits énergétiques, ACV.
- Assurer des missions d'AMO : accompagner les clients dans leurs schémas directeurs énergétique, leurs démarches environnementales et les accompagner dans leurs choix techniques.
- Suivre des démarches de certification environnementale (HQE, LEED...) tant en phase conception qu'en phase réalisation.
- Encadrer et accompagner les équipes internes dans l'intégration du volet environnemental aux projets.
- Gérer les volets contractuels et financiers des projets : élaboration des offres, suivi des budgets, respect des engagements contractuels, optimisation de la rentabilité.
-  Encadrer hiérarchiquement un collaborateur, en assurant le suivi de ses missions, le développement de ses compétences et l'atteinte des objectifs fixés dans le cadre des projets confiés.

Ingénieur de formation en thermique, énergie ou environnement, vous disposez d'une expérience confirmée, au moins 7 ans, en pilotage de projets techniques et environnementaux dans le bâtiment. Vous maîtrisez les outils d'analyse (ACV, STD, QAI...) et les démarches de certification (HQE, BREEAM...).Doté d'un bon sens commercial, vous savez détecter les opportunités, construire des offres pertinentes et développer un portefeuille client en entretenant une relation de confiance avec les clients. Vous êtes également capable de gérer les aspects contractuels et financiers des projets.Manager rigoureux et engagé, vous encadrez une équipe, suivez les missions et accompagnez les collaborateurs dans leur montée en compétences.

Forts d'une équipe soudée et convaincus de notre responsabilité pour demain, nous imaginons et construisons, avec nos clients et partenaires, des ouvrages au service de l'Homme et de l'Environnement.

Spécialiste depuis plus de 30 ans en Maitrise d'Œuvre, AMO et BIM, avec une approche globale de la gestion de projets, nous intervenons dans les domaines du Bâtiment Tous Corps d'Etat, des Energies et des Infrastructures.

Grâce à notre exigence de qualité, EPI est certifiée Ecovadis Gold 2025 et labellisée Great et Best Place to Work depuis 2021.

LOCALITÉ :

Bry-sur-Marne

DESCRIPTION :

Vous rejoignez le pôle Energies & Industrie, qui réalise des missions de Maîtrise d'Œuvre complète dans le domaine des infrastructures électriques Haute Tension, notamment sur des projets de création de postes source HTB.En tant que Chef de Projet Électricité HTB, vous prenez en charge des affaires d'envergure, de la phase de conception jusqu'à la mise en service des installations. À ce titre, vous avez pour missions de :

- Réaliser et coordonner des projets de postes HTB, depuis les études de faisabilité et de dimensionnement (AVP/PRO) jusqu'à la réception des travaux, en assurant la conception technique, la rédaction des pièces écrites et l'élaboration des dossiers de consultation des entreprises (DCE/ACT).
- Piloter les phases VISA, DET, OPC et AOR, assurer le suivi de chantier, participer aux réunions techniques et garantir la conformité des travaux jusqu'à la mise en service.
- Coordonner une équipe projet composée d'ingénieurs, projeteurs, dessinateurs et partenaires externes (génie civil, entreprises travaux...).
- Assurer le suivi contractuel, financier et administratif de vos affaires, en veillant au respect des engagements sur les aspects financiers, délais et qualité.
- Être l'interlocuteur privilégié du client et contribuer au développement de votre portefeuille, notamment par la réponse aux appels d'offres et l'établissement des propositions techniques et financières.

Vous maîtrisez parfaitement les techniques de votre métier et êtes responsable du chiffre d'affaires et de la rentabilité de vos projets, dans le respect de la qualité et des délais.

Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur en génie électrique et justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur des projets en Haute Tension ou HTB, idéalement en maîtrise d'oeuvre ou en entreprise de réalisation de postes HTB.Vous maîtrisez les problématiques techniques liées au dimensionnement de postes HTB (AIS/GIS), en tenant compte des contraintes liées à ce type d'ouvrage et aux normes en vigueur, et intervenez avec aisance de la conception au suivi de chantier.Rigoureux, autonome et impliqué, vous disposez d'un bon relationnel vous permettant de coordonner efficacement clients, équipes études et entreprises travaux.

Votre sens des responsabilités, votre esprit de synthèse et votre engagement vous permettent de mener vos projets dans le respect des coûts, délais et exigences techniques.

Rémunération : selon profil

Forts d'une équipe soudée et convaincus de notre responsabilité pour demain, nous imaginons et construisons, avec nos clients et partenaires, des ouvrages au service de l'Homme et de l'Environnement.

Spécialiste depuis plus de 30 ans en Maitrise d'Œuvre, AMO et BIM, avec une approche globale de la gestion de projets, nous intervenons dans les domaines du Bâtiment Tous Corps d'Etat, des Energies et des Infrastructures.

Grâce à notre exigence de qualité, EPI est certifiée Ecovadis Gold 2025 et labellisée Great et Best Place to Work depuis 2021.

LOCALITÉ :

Bry-sur-Marne

DESCRIPTION :

Vous intégrez le pôle Infrastructure Réseaux Aménagement Urbain, qui intervient dans un secteur en plein développement intégrant les contraintes environnementales des réseaux de chaleur urbains chaud et froid, sous-stations d'échange et de la production, afin d'accompagner les acteurs publics, tertiaires et industriels vers la sobriété énergétique.
En tant que Responsable de Projets, vous aurez pour missions de :

- Piloter l'activité de la cellule dédiée aux projets de centrales thermiques de production (création, rénovation, changement d'énergie), en assurant la structuration, la planification et le suivi global.
- Porter le développement commercial : gestion du portefeuille clients, élaboration des devis, réponses aux appels d'offres, identification de nouvelles opportunités.
- Encadrer hiérarchiquement une équipe composée d'ingénieurs, en veillant à la montée en compétences, à la répartition des missions et à la performance collective.
- Superviser les projets dans leur globalité : de la phase de conception (AVP/PRO) jusqu'à la réception des travaux (DCE/ACT, VISA, DET, OPC, AOR), en s'appuyant sur les ressources internes.
- Assurer la gestion contractuelle et financière des projets : suivi des engagements, maîtrise des coûts, optimisation de la rentabilité.
- Garantir la qualité, les délais et la satisfaction client, tout en représentant l'entreprise auprès des partenaires et des parties prenantes.

Ingénieur expérimenté en thermique, énergie ou génie industriel, vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience dans la gestion de projets complexes liés aux centrales thermiques de production.Vous avez une vision stratégique et êtes capable de piloter une activité, structurer une équipe et accompagner son développement. Vous avez déjà exercé des fonctions de management hiérarchique, avec une capacité à mobiliser les collaborateurs autour d'objectifs communs.Vous maitrisez parfaitement les connaissances dans les domaines des fluides (vapeur, froid, air comprimé, eaux, géothermie, etc...) ainsi que les compétences associées (électricité, automatisme, régulation, ventilations, acoustique, thermodynamique, génie-civil etc...).Doté d'un fort sens commercial, vous savez entretenir et développer un portefeuille clients, répondre à des appels d'offres et porter des propositions techniques et financières.Vous savez vous adapter et travailler en équipe et êtes prêt à vous investir pour voir aboutir vos projets dans le respect des impératifs du client.

Rémunération : selon profil

Forts d'une équipe soudée et convaincus de notre responsabilité pour demain, nous imaginons et construisons, avec nos clients et partenaires, des ouvrages au service de l'Homme et de l'Environnement.

Spécialiste depuis plus de 30 ans en Maitrise d'Œuvre, AMO et BIM, avec une approche globale de la gestion de projets, nous intervenons dans les domaines du Bâtiment Tous Corps d'Etat, des Energies et des Infrastructures.

Grâce à notre exigence de qualité, EPI est certifiée Ecovadis Gold 2025 et labellisée Great et Best Place to Work depuis 2021.

LOCALITÉ :

Bry-sur-Marne

DESCRIPTION :

Vous rejoignez le pôle Infrastructure au sein de l'activité Réseaux secs, qui réalise des études de réseaux de distribution publique HTA/BT (ENEDIS, Eclairage public, Télécommunications), de liaisons électriques souterraines HTB en aménagement urbain / VRD.

En tant que Responsable Bureau d'Etudes, vous êtes garant de la production des plans, schémas et modèles réalisés en DAO et CAO, en garantissant la conformité aux normes, la qualité des livrables et le respect des délais.

Sous la responsabilité du Responsable d'Activité, vous aurez pour missions de :

- Réaliser des études en autonomie en CAO/DAO, incluant la production de plans, coupes, schémas, profils en long, etc...,
- Encadrer et animer une équipe de 7 Dessinateurs et Projeteurs, en garantissant leur performance opérationnelle ainsi que leur développement humain et technique, dans un esprit de collaboration et d'excellence,
- Organiser et animer la charge opérationnelle du bureau d'études, en planifiant et coordonnant les activités pour garantir le respect des délais, la qualité des livrables et la satisfaction des clients internes et externes,
- Optimiser les ressources : anticiper les fluctuations, constituer un vivier de prestataires qualifiés (sociétés externes, indépendants, etc...) et assurer le suivi des coûts et délais,
- Veiller au respect des processus internes et mettre en place des actions d'amélioration, tout en assurant une veille technologique sur les méthodes et outils pour contribuer à l'évolution continue,
- Participer à la réponse des offres commerciales.

Vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience en études techniques, idéalement dans le domaine du transport et/ou de la distribution électrique et VRD, en maîtrise d'oeuvre ou entreprise de travaux.

Vous maîtrisez les logiciels DAO/CAO : Autocad, Covadis, CAMELIA (serait un plus) et possédez de solides connaissances techniques et réglementaires.

Rigoureux et précis, vous savez produire en autonomie des plans, schémas et coupes, tout en encadrant et développant votre équipe.

Votre leadership naturel, votre sens du service et vos qualités relationnelles vous permettent d'organiser la charge, d'arbitrer les priorités et de travailler en synergie avec les différents pôles d'EPI.

Goût pour la technique, capacité managériale avérée, sens du service et du relationnel seront des atouts déterminants pour accompagner le développement et la pérennité de notre activité et pour mener à bien cette mission.

Rémunération : selon profil

Forts d'une équipe soudée et convaincus de notre responsabilité pour demain, nous imaginons et construisons, avec nos clients et partenaires, des ouvrages au service de l'Homme et de l'Environnement.

Spécialiste depuis plus de 30 ans en Maitrise d'Œuvre, AMO et BIM, avec une approche globale de la gestion de projets, nous intervenons dans les domaines du Bâtiment Tous Corps d'Etat, des Energies et des Infrastructures.

Grâce à notre exigence de qualité, EPI est certifiée Ecovadis Gold 2025 et labellisée Great et Best Place to Work depuis 2021.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Prêt à relever un nouveau challenge ? Collaborons ensemble sur les projets industriels de demain !
 

Dans le cadre d'une mission chez l'un de nos clients industriels, nous recherchons un(e) chef de projet hydraulique (protection incendie).

Les missions en quelques mots : 

• Analysez les besoins clients et définissez les solutions techniques adaptées.
• Concevez et chiffrez les systèmes d’extinction automatique à eau dans le respect des normes et réglementations en vigueur.
• Participez à l’élaboration et à la présentation des offres techniques en collaboration avec les équipes commerciales.
• Assurez le suivi des affaires, de la phase d’avant-vente jusqu’à la réception des travaux.
• Pilotez la relation technique avec les clients et les différents intervenants.
• Coordonnez les équipes et assurez le suivi technique et commercial des projets.
• Veillez au respect des exigences réglementaires, des coûts et des délais.

• Formation Bac+5 / Ingénieur ou équivalent.
• Première expérience en gestion de projets techniques complexes.
• Expérience en tuyauterie, fluides, hydraulique, génie des procédés, CVC ou automatisme.
• Une expérience en bureau d’études, ingénierie ou installation est appréciée.
• Bonne capacité d'analyse et de conception de solutions techniques.
• Aisance relationnelle et goût pour la relation client.
• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
• Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversal.

Créée en 2017, itsOn est une société de conseil & de recrutement en ingénierie industrielle. Notre modèle, basé sur l'expertise métier nous permet d'intervenir en région Auvergne Rhône-Alpes sur :

- L'industrialisation, la modification, la relocalisation de lignes et/ou de bâtiments de production,
- La performance industrielle,
- Le pilotage de projets.

Notre vision en quelques mots : une proximité géographique pour une plus grande cohésion d'équipe !

En misant sur une connexion étroite entre nos consultants et nos clients, nous construisons des relations fortes, et durables dans un environnement à taille humaine.

LOCALITÉ :

Bry-sur-Marne

DESCRIPTION :

En tant que Responsable d'affaires, vous aurez pour missions de :

- Réaliser des visites de sites.
- Déterminer la technique de passage en sous-oeuvre adaptée au projet.
- Réaliser et/ou analyser les études géotechniques des projets.
- Effectuer les modélisations et calculs géotechniques sur les logiciels dédiés (tassements, blindage, etc.).
- Dimensionner les ouvrages à créer (nature et diamètres des tubes, fourreaux, ...).
- Dimensionner et préconiser les machines et outils pour le projet.
- Rédiger les dossiers administratifs et techniques pour les passages en sous-oeuvre sous des ouvrages complexes (fleuve, voie ferrée, autoroute, etc.).
- Rédiger des offres, et contribuer activement au développement commercial par des réponses aux appels d'offres et des présentations client.
- Superviser les travaux en contrôlant les paramètres géotechniques et en recommandant les ajustements techniques.
- Vous êtes garant du bon déroulement des projets depuis le devis jusqu'à la clôture de l'affaire.

De formation ingénieur Géotechnique, vous disposez de minimum 10 ans d'expérience en bureau d'études, société d'ingénierie ou entreprise de travaux. Vous maîtrisez tout ou partie des techniques de passages en sous-oeuvre (forage horizontal dirigé, fonçage, tarière, micro-tunnelier, etc.).Vous maîtrisez les missions techniques (G1 à G5, conception, exécution), savez piloter des projets complexes, et êtes à l'aise dans la gestion contractuelle et financière.

Un niveau anglais B1 serait un plus.

Avec un profil développeur, vous avez le goût du terrain, du conseil, des relations clients et du développement commercial (réponses aux appels d'offres, prospection, fidélisation).

Autonome, rigoureux et proactif, vous souhaitez vous investir dans une structure agile, en contribuant à la fois à la réussite technique des projets et à la croissance de l'activité.
Rémunération : selon profil

Forts d'une équipe soudée et convaincus de notre responsabilité pour demain, nous imaginons et construisons, avec nos clients et partenaires, des ouvrages au service de l'Homme et de l'Environnement.
Spécialiste depuis plus de 30 ans en Maitrise d'Œuvre, AMO et BIM, avec une approche globale de la gestion de projets, nous intervenons dans les domaines du Bâtiment Tous Corps d'Etat, des Energies et des Infrastructures.
Grâce à notre exigence de qualité, EPI est certifiée Ecovadis Gold 2025 et labellisée Great et Best Place to Work depuis 2021.

LOCALITÉ :

Bry-sur-Marne

DESCRIPTION :

Vous intégrez le pôle Infrastructure Réseaux Aménagement Urbain, qui intervient dans un secteur en plein développement intégrant les contraintes environnementales des réseaux de chaleur urbains chaud et froid, sous-stations d'échange et de la production, afin d'accompagner les acteurs publics, tertiaires et industriels vers la sobriété énergétique.
Vous aurez pour missions de :

- Réaliser et piloter des projets complexes : création, extension ou renouvellement de réseaux de chaleur (eau chaude, eau surchauffée, vapeur) et d'eau glacée, incluant sous-stations et ouvrages d'assainissement, en tranchée, galeries ou locaux techniques.
- Manager et coordonner les ressources internes ; ingénieurs, projeteurs, dessinateurs, assistants et les acteurs externes ; sous-traitants, entreprises de réalisation, etc..., afin garantir qualité, sécurité et respect des délais.
- Assurer la gestion intégrale des projets : de l'élaboration des devis et études (AVP/PRO) jusqu'aux dossiers de consultation (DCE/ACT), suivi des travaux et réception (VISA/DET/OPC/AOR).
- Développer et fidéliser le portefeuille clients : répondre aux appels d'offres, négocier les devis et renforcer la relation commerciale.
- Assurer la gestion contractuelle et financière des projets : suivi des engagements, maîtrise des coûts, optimisation de la rentabilité.
- Contribuer à l'amélioration continue : participer à l'optimisation des outils, des processus et des méthodes pour accroître la performance globale.

Diplômé d'une école d'ingénieur en Thermique, Génie des Procédés, Énergétique ou Travaux Publics (ou équivalent), vous justifiez d'au moins cinq années d'expérience en maîtrise d'oeuvre ou en entreprise de réalisation. Une première expérience en management serait un véritable atout.
Rigoureux, réactif et impliqué, vous aimez travailler en équipe et savez fédérer vos interlocuteurs.

Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec des profils variés : clients, ingénieurs, dessinateurs, fournisseurs et entreprises de réalisation. Curieux techniquement et adaptable, vous vous engagez pleinement pour mener vos projets à bien dans le respect des impératifs clients.
Doté d'un bon esprit de synthèse et animé par la passion de la technique, vous êtes prêt à relever des défis ambitieux et à contribuer à l'amélioration continue des outils et processus. Ce poste n'attend plus que vous !

Rémunération : selon profil

Forts d'une équipe soudée et convaincus de notre responsabilité pour demain, nous imaginons et construisons, avec nos clients et partenaires, des ouvrages au service de l'Homme et de l'Environnement.

Spécialiste depuis plus de 30 ans en Maitrise d'Œuvre, AMO et BIM, avec une approche globale de la gestion de projets, nous intervenons dans les domaines du Bâtiment Tous Corps d'Etat, des Energies et des Infrastructures.

Grâce à notre exigence de qualité, EPI est certifiée Ecovadis Gold 2025 et labellisée Great et Best Place to Work depuis 2021.

LOCALITÉ :

Franconville

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que

vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

Pour intervenir sur un site fixe à Franconville / Sannois et Ermont, nous recherchons pour l’entité Réseaux d’ENGIE une/un :

Technicienne/ Technicien d’exploitation (F/H)

Au sein des équipes d’exploitation, vous serez amené(e) à  :

• Assurer l’entretien ainsi que la maintenance préventive et curative des chaufferies biomasse et gaz, des sous-stations ainsi que des réseaux ;
• Connaitre et respecter les procédures de sécurité d’ENGIE Solutions et du site ;
• Participer à l’organisation logistique quotidienne du site (notamment en ce qui concerne l’approvisionnement
• biomasse) ;
• Intégrer le cycle SIU du site et de Franconville/Sannois et Ermont
• Participer à l’organisation et à la réalisation des arrêts techniques annuels ;
• Suivre les indicateurs d’exploitation (taux EnR, disponibilité, engagement des moyens de production…) et proposer
• des actions d’optimisation ;
• Participer au suivi des exigences réglementaires du site et aux actions correctives.

Votre engagement, votre capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques, ainsi que votre sens du service seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste.

Ce poste est sujet aux astreintes.

Vous travaillerez en horaires de journée.

Votre profil :

Diplômé(e) d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance des installations de chaufferies, dans la gestion des réseaux de sous-stations alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Vous possédez idéalement les habilitations électriques et êtes à l'aise avec les outils informatiques (GMAO, Pack Office).

Vous avez le Permis B.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons :

• Un salaire annuel brut incluant un 13e mois et une prime de vacances en fonction de votre expérience,
• Un véhicule de service,
• Des tickets restaurant,
• Prime d’astreinte,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

Pourquoi nous nous soucions :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.