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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

15 323 offres

Technicien de Maintenance Industrielle H/F

  • 28 août 2026
  • Paprec
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Mission

Vous veillez à l’entretien et la surveillance des équipements : électrique, mécanique ou hydraulique.  

Vous participez à l’amélioration de la maintenance en réalisant des actions programmées et régulières comme le nettoyage, le changement de pièces, le graissage des systèmes mécaniques, les réglages divers et variés.  

Vous contrôlez le fonctionnement des machines et renseignez les supports de GMAO pour assurer la traçabilité des interventions. 

Profil

Titulaire d’un Baccalauréat Professionnel ou BTS Maintenance Industrielle, vous avez une première expérience dans des activités de maintenance industrielle.

La Maîtrise des équipements électriques, hydrauliques, mécaniques, pneumatiques sont nécessaires.  

La connaissance de la GMAO serait un vrai plus. 

Idéalement vous possédez les habilitations B2V, BR, BC et HO. 

Cliquez sur ce lien pour comprendre le fonctionnement d'une chaine de tri : 

https://youtu.be/2mz6KWQIyVM 

https://www.paprec.com/fr/carriere/nos-metiers/metier-de-technicien-de-maintenance/ 

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieurs (jeunes diplomés) F/H

  • 28 août 2026
  • Natran
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DESCRIPTION :

Description du poste

Et si votre prochain challenge contribuait à construire le système énergétique de demain ?

Chez NaTran, près de 3 300 femmes et hommes mettent chaque jour leurs compétences au service d’un avenir plus sûr et plus durable. Acteur majeur du transport de gaz en France, NaTran transforme ses infrastructures et ses métiers pour accompagner la transition énergétique, développer les gaz renouvelables et bas-carbone et relever les grands défis de demain.

Pour anticiper nos futurs besoins en recrutement, nous lançons un appel à candidatures afin de constituer notre vivier de talents ingénieurs partout en France.

Cette annonce ne correspond pas à un poste actuellement ouvert. En déposant votre candidature, vous rejoignez notre vivier : nos équipes pourront ainsi vous recontacter lorsqu’une opportunité en adéquation avec votre parcours, vos compétences et vos aspirations se présentera.

Ingénieur(e) chez NaTran, c’est une multitude de possibilités !



Nos ingénieur(e)s interviennent dans des univers très variés. Selon votre formation, vos compétences et vos envies, vous pourriez demain contribuer à nos activités dans des domaines tels que :

Ingénierie & expertise technique

Exploitation & maintenance des infrastructures

Systèmes d’information, data & numérique

Recherche, innovation & nouvelles technologies

Environnement & transition énergétique

Sécurité industrielle & maîtrise des risques

Gestion de projets & conduite de travaux

… et bien d’autres expertises au cœur des transformations de NaTran !

Rejoindre NaTran, c’est avoir l’opportunité de travailler sur des projets techniques et industriels d’envergure, de relever de nouveaux challenges et de contribuer concrètement aux enjeux énergétiques de demain.

Profil recherché

Vous êtes jeune diplômé(e) ou prochainement diplômé(e) d’une école d’ingénieurs et à la recherche de votre première opportunité professionnelle ?

Nous souhaitons découvrir votre profil !

Nous recherchons avant tout des talents :

- Curieux, engagés et désireux d’apprendre

- Ayant envie de collaborer et de partager leurs expertises

- Attirés par les environnements techniques, industriels, numériques ou scientifiques

- Sensibles aux enjeux de transition énergétique, d’innovation et de décarbonation

- Motivés par des projets à forts enjeux et les challenges de demain

Votre domaine d’expertise est unique, nos opportunités le sont aussi.

Envie de faire partie des talents qui construiront le NaTran de demain ?

Postulez et rejoignez notre vivier de talents ingénieurs !

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Ingénieurs systèmes/sécurité IBMi F/H

  • 28 août 2026
  • DAVRICOURT
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) ingénieur(e) systèmes & sécurité IBM i pour l'un de nos clients du secteur des assurance.
Vous interviendrez sur le site client situé à Niort (79).

Vos missions seront les suivantes :
- Piloter des audits sécurité de l'environnement IBM i : analyse des vulnérabilités, identification des risques, et proposition de plans d'action correctifs.
- Sécuriser les comptes utilisateurs : gestion des mots de passe, application des bonnes pratiques (ex : complexité, rotation), et suppression des comptes obsolètes.
- Revoir et optimiser les droits d'accès : analyse des autorisations (utilisateurs, groupes, rôles), suppression des droits inutiles, et application du principe du moindre privilège.
- Gérer les droits sur les objets IBM i (fichiers, bibliothèques, programmes, etc.) : vérification des permissions, correction des anomalies, et documentation des règles appliquées.
- Proposer des recommandations d'amélioration pour le durcissement de la plateforme : mise en conformité avec les standards (ex : ISO 27001, RGPD, bonnes pratiques IBM i), et implémentation des correctifs.
- Intervenir sur des environnements complexes : résolution de problèmes techniques pointus, optimisation des performances, et maintenance évolutive.
- Collaborer avec les équipes internes (DSI, métiers) pour aligner les solutions techniques avec les besoins fonctionnels et les contraintes de sécurité.
 

- Ingénieur(e) de formation (école d'ingénieurs, master en informatique ou équivalent), vous justifiez d'au minimum 5 années d'expérience en administration et ingénierie système IBM i / AS400, en environnement Power Systems (IBM Power) et LPAR.
- Vous avez également une expérience significative en sécurité des systèmes IBM i, incluant des missions d'audit, de durcissement et de gestion des droits (utilisateurs, objets, ressources).
- Vous avez des compétences en gestion des infrastructures associées : stockage (IBM SAN, DS8000), sauvegardes, reprise d'activité (PRA/DRP), et supervision des performances.
- Vous avez de bonnes connaissances en outils natifs IBM i (HMC, WRKUSRPRF, DSPOBJD, CHMOD, GRTOBJAUT) et en solutions de sécurité tierces (PowerTech, ARCAD, HelpSystems, etc.).
- Vous maîtrisez les logiciels de monitoring et d'administration (IBM Performance Toolbox, Nagios, Zabbix, ou équivalents).
- La maîtrise de l'anglais technique est requise pour cette mission (documentation, échanges avec les équipes internationales).

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Stratégique F/H

  • 28 août 2026
  • Groupe FrameIP
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Eslettes

DESCRIPTION :

En lien avec différentes équipes, vous piloterez et animerez des projets de toutes sortes, de tailles et enjeux variables. 

Plus précisément, vous :

  • Assurerez la rédaction et le suivi de tous les livrables documentaires tout au long du cycle de vie des projets
  • Organiserez les différentes phases des projets en tenant compte des enjeux stratégiques, financiers, calendaires et humains
  • Veillerez au respect des délais, des budgets, des objectifs et de la qualité visés
  • Animerez les réunions de pilotage et assurerez un reporting de la bonne conduite du projet
  • Gérerez et anticiperez les risques et les aléas du projet et alerterez de toute déviation
  • Participerez aux différentes présentations liées au projet 


À titre d'exemples, vous pourrez être amené à travailler sur : L'étude d'une norme, la rédaction d'une procédure, la production d'un cahier des charges, la création d'un nouveau service, le pilotage de la mise en place d'une solution technique, l'accompagnement au changement des utilisateurs sur une nouvelle solution ou un nouveau process, ...

Ce que nous proposons :

  • Un contrat cadre en CDI à pourvoir dès maintenant
  • Une rémunération attractive
  • Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services
  • Des possibilités d’évolution
  • De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité…)
  • Une entreprise qui bouge
  • Une entreprise à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales…)
  • RTT

  • De tous horizons, vous disposez d'une dizaine d'années minimum d'expérience professionnelle
  • Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un sens de l'écoute, vous maîtrisez les techniques de gestion de projet 
  • Autonome, vous savez faire preuve d’initiative et proposer des actions concrètes

Le Groupe FrameIP c’est :

  • 5 Sociétés de service réunies au sein d’un même open space
  • Des compétences multiples : Réseaux, Système, Sécurité et Services Télécom
  • Une cible cliente BToB : PME, ETI, Grands comptes et Collectivités
  • Des offres techniques sur mesure élaborées par des experts
  • L'humain au cœur de l'entreprise
  • Un affûteur de talents
  • Une ambiance jeune et dynamique

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Agent Travaux Réseaux Assainissement (H/F)

  • 28 août 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Biganos

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne.

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

SB2A, filiale Veolia Eau, dédiée à la gestion du réseau d'assainissement sur l'ensemble des communes du Bassin d'Arcachon, forte de 65 collaborateurs au service de la préservation de l'environnement, recherche un agent travaux des réseaux d'assainissement.

Description du poste

Les objectifs du poste sont de réaliser les travaux sur les réseaux de collecte d'eaux usées selon les normes de sécurité existantes. Reportant au Responsable Travaux, le candidat retenu sera amené à travailler en relation avec les gestionnaires de réseaux (eau, gaz, électricité, etc.), les clients professionnels et particuliers.

Et plus particulièrement :

  • Réaliser les branchements d'assainissement
  • Assurer la réparation des fuites sur les conduites ou branchements
  • Réaliser les petites interventions sur voirie (mise à niveau de tampons, de boîtes de branchement, …)
  • Vérifier la présence des documents réglementaires
  • Interpréter les documents réglementaires obligatoires pour les travaux à proximité des réseaux
  • Réaliser le terrassement, remblais, réfection de voirie provisoire
  • Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité – environnement
  • Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur son site d’intervention
  • Entretenir le matériel et vérifier le bon fonctionnement de son véhicule
  • Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise
  • Rendre compte auprès de sa hiérarchie toutes informations (anomalies et dysfonctionnements) rencontrées au quotidien
  • Utiliser les applications numériques métiers

le candidat recruté devra participer à l'astreinte et résider sur le périmètre d'intervention du Service

Qualifications
  • CAP, BAC PRO filière métiers de l’eau ou expérience en exploitation travaux réseaux
  • Connaissance des outils informatiques
  • Disposer déjà et/ou être en mesure d’obtenir les habilitations à minima : CATEC, AIPR, AMIANTE, CACES R 482-A 
  • Permis C et EB/EC seront un plus 
  • Sens des responsabilités et de l’initiative
  • Esprit d’équipe, Dynamisme et rigueur
  • Sens du relationnel client et du service public
Informations supplémentaires

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l’environnement et pour la croissance des territoires ?

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Coordinateur QHSE

  • 28 août 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Tartas

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Maintenance & Services Industriels de Veolia, c'est rejoindre un acteur majeur de la maintenance industrielle et des services aux entreprises. Nos équipes assurent la performance et la fiabilité des installations industrielles tout en intégrant les enjeux de décarbonation et d'efficacité énergétique. Avec notre expertise technique et notre engagement environnemental, nous accompagnons nos clients industriels dans leur transformation écologique. Rejoignez-nous pour allier excellence technique et impact positif sur l'environnement.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie, de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :

• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires

• 1 500 collaborateurs répartis dans 33 agences en France

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre agence de Tartas , un Coordinateur QHSE  H/F.

Et si c'était vous  ?

Description du poste

Vos missions principales sont les suivantes : 

Effectuer des audits sécurité et qualité de suivi de chantier : 

  • Suivi du plan d'action (préventif et curatif) en lien avec les opérationnels

  • Suivre la réalisation d'un programme d'audits, réaliser les audits sur les chantiers, (les saisir sur logiciel)

  • Suivi et organisation des accueils sécurité sites et suivi badges intervenants

Participer à la gestion des accidents - incidents - presqu'accidents :

  • Analyser des faits

  • Réaliser des enquêtes

  • Participer à la rédaction de rapports : arbre des causes, domino, faits marquants, suivi de plan d’actions

Autres missions complémentaires HSE :

  • Accueil des nouveaux intervenants

  • Accueillir les agents sur les arrêts industriels

  • Notion de respect des règles d'hygiène sur les chantiers

  • Rédaction d'analyse de risques

  • Rédaction des modes opératoires

  • Participation à des plans de prévention et diffusion des risques aux opérateurs concernés

  • Suivi et aide à la réalisation de causeries sécurité chantier : Saisi des causeries, indicateurs, moteur dans la création de causeries

  • Relationnel avec le client (remontée d’anomalie, participation à des groupes de travail…)

  • Enregistrement, suivi de l'entretien et des contrôles périodiques réglementaires des EPI soumis à vérification.

Qualifications
  • Vous vous sentez prêt à relever les défis d'un poste qui combine autant le terrain que la partie réglementaire  

  • Vous êtes issu d'une formation minimum bac+3 en Qualité Hygiène Sécurité & environnement avec une expérience dans le secteur d'au moins 8 ans (hors alternance) sur sites industriels

  • Le MASE et les normes ISO notamment 9001 n'ont aucun secret pour vous

Alors ce poste est fait pour vous !

Informations supplémentaires

Nous vous proposons également :

  • Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

  • Un 13ème mois 

  • Une prime d’intéressement et une prime de participation 

  • Une carte TR

  • Un véhicule de service avec carte essence et péage

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

  • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

  • On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'Agence F/H

  • 28 août 2026
  • Groupe Séché
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Roissy-en-Brie

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Véritable manager de proximité, vous souhaitez allier management, relation client et performance opérationnelle ? Rejoignez notre agence de Roissy-en-Brie !

Rattaché à Arnaud, Responsable de Territoire Est, vous êtes responsable du pilotage opérationnel, humain et financier de l’agence. Vous encadrez les équipes d’exploitation, ADV et terrain et êtes garant de la qualité de service, de la satisfaction client et de la rentabilité de votre centre de profits.

Vos missions seront de :

  • Manager et fédérer les équipes : organiser l’activité, accompagner les collaborateurs, suivre les performances et maintenir un bon climat social.
  • Piloter l’exploitation : optimiser les ressources humaines et matérielles, garantir la qualité des prestations, le respect des délais et la continuité de service.
  • Garantir la sécurité : veiller au respect des procédures, identifier les risques et développer la culture sécurité auprès des équipes.
  • Gérer la relation client : assurer un contact de proximité, répondre aux réclamations, fidéliser les clients et contribuer au développement des contrats.
  • Piloter la performance économique : suivre le budget, les coûts, les indicateurs de performance et la rentabilité de l’agence.
  • Contribuer à l’amélioration continue : identifier les leviers de productivité, optimiser les organisations et proposer des actions permettant d'améliorer la performance de l’agence.

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Issu d'une formation Bac+3/+5 en management, gestion, exploitation ou domaine technique, vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipes et pilotage d'une activité opérationnelle, idéalement dans un environnement technique ou de services.

Vous maîtrisez les enjeux liés au management, à la gestion d'un centre de profits, à la relation client et au pilotage de la performance.

Une connaissance des métiers de l'assainissement ou de l'environnement constitue un véritable atout.

Manager de terrain, rigoureux et fédérateur, vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens du service client, votre capacité d'analyse et votre orientation résultats.

Vous appréciez les environnements opérationnels et savez prendre des décisions rapidement tout en garantissant le respect des règles de sécurité.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Rejoignez-nous !

Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :

- On commence par un court échange avec Thomas, notre chargé de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature.

- Si cela matche, vous passez un entretien avec Thomas.

- Ensuite, vous rencontrez le manager / RRH pour un second entretien.

- Et voilà, le tout est bouclé en 4 à 5 semaines max !


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.

Séché Assainissement, filiale de Séché Environnement, propose une gamme complète de services pour l’entretien, l’inspection et la réparation des installations d’assainissement. Elle compte 9 agences réparties en Île-de-France, en Occitanie et en Auvergne-Rhône-Alpes. Ses 300 collaboratrices et collaborateurs interviennent auprès des collectivités, des industriels, des restaurateurs, des professionnels de l’immobilier ainsi que des particuliers.

Grâce à une flotte de véhicules spécialisés et des outils d’inspection vidéo, Séché Assainissement garantit un service efficace, réactif et respectueux de l’environnement.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.   

Type de contrat : CDI

Manager pole qualité F/H

  • 28 août 2026
  • CLS
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Ramonville-Saint-Agne

DESCRIPTION :

Le Pôle Qualité joue un rôle clé dans la performance et la transformation de CLS. Au cœur des enjeux de certifications, d'innovation, d'IA, de développement durable et de croissance, il accompagne l'ensemble des métiers pour garantir la qualité de nos produits matériels et numériques, pour assurer la satisfaction de nos clients et le respect des exigences réglementaires.
Vos missions principales seront :
Animer et développer une équipe d'experts (experts en produits matériels, en développement logiciel, en gestion de projet, en certifications ISO, en gestion documentaire)
Piloter les activités et les priorités du pôle.
Accompagner les collaborateurs et développer les compétences.
Gérer les ressources et les budgets.
Fédérer les équipes autour de l'excellence
Accompagner les équipes CLS pour les certifications de l'entreprise et des produits.
Former et sensibiliser les équipes CLS à l'amélioration continue, aux méthodologies, à l'outillage collaboratif.
Soutenir les équipes techniques dans le développement de produits fiables, sécurisés et performants.
Accompagner les chefs de projets pour la réussite des grands projets européens et internationaux.
Superviser les prestataires externes.
Développer le partage des bonnes pratiques au sein du Groupe.
Définir et porter l'ambition Qualité de CLS
Définir et déployer la politique Qualité en cohérence avec la stratégie de l'entreprise.
Mesurer la performance, en définissant et déployant les indicateurs appropriés.
Superviser les certifications Entreprise et Produits.
Accompagner les transformations liées à la croissance, à l'IA et à la performance des produits.
Développer la dynamique Qualité à l'échelle du Groupe et de ses filiales.
Contribuer au développement des démarches RSE et d'écoconception.
Représenter et promouvoir la Qualité auprès de nos partenaires
Porter la culture Qualité auprès de la Direction, des équipes internes, des filiales et des partenaires externes.
Contribuer aux projets stratégiques et aux appels d'offres.
Participer aux échanges Qualité avec clients et fournisseurs.

Ingénieur de formation ou équivalent, vous combinez expertise technique, leadership et vision stratégique.
Vos atouts pour réussir
Leadership reconnu et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
Vision stratégique associée à une forte culture du résultat.
Excellentes capacités de communication, d'écoute et de conviction
Analyse, organisation, pragmatisme et prise de décision.
Vos expertises
Expérience significative en ingénierie et gestion de projets.
Connaissance des référentiels ISO et des démarches d'amélioration continue.
Sensibilité aux enjeux IA, RSE et performance produit.
Connaissance d'environnements technologiques complexes.
Un environnement international et innovant
Anglais courant indispensable pour interagir avec nos clients et nos partenaires internationaux
Expérience de projets pluriculturels.
L'esprit d'équipe et l'engagement sont des valeurs importantes. Désireux.se de s'investir dans des projets challengeants, l'ouverture d'esprit et l'aisance relationnelle sont des points importants dans votre mission.
Si cette aventure vous intéresse et si vous aimez travailler en équipe, venez nous rejoindre !

CLS, filiale du CNES et de la CNP, est une société à mission internationale, pionnière dans la fourniture de solutions d'observation et de surveillance de la Terre depuis 1986.
Sa vision est d'imaginer et de déployer des solutions innovantes pour comprendre, protéger notre Planète et gérer durablement ses ressources.
Opérateur historique des balises Argos, CLS, avec plus de 1200 collaborateurs dans le monde, sur près de 41 sites dans 20 pays et un chiffre d'affaires annuel de près de 220 millions d'euros en 2025, figure parmi les spécialistes des services satellitaires en utilisant les technologies spatiales les plus avancées, couplées au génie logiciel et à la data-sciences.
L'entreprise œuvre dans 5 secteurs d'activités stratégiques :
la gestion durable des pêches,
la surveillance environnementale et le climat,
la sécurité maritime,
la mobilité,
les énergies et infrastructures.
L'entreprise fournit notamment des services satellitaires basés sur :
la localisation et la collecte de données environnementales (200 000 balises sont traitées chaque mois, bouées dérivantes, balises équipant des animaux, flottes de pêche ou encore de commerce, etc.),
l'observation des océans et des eaux continentales (plus de 20 instruments, embarqués à bord de satellites, livrent quotidiennement des informations à CLS sur les mers et les océans du globe),
et la surveillance des activités terrestres et maritimes (près de 20 000 images radar et optique et plusieurs centaines d'heures de vol effectuées par des drones sont traitées et analysées chaque année).

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Manager excellence opérationnelle F/H

  • 28 août 2026
  • CLS
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Ramonville-Saint-Agne

DESCRIPTION :

Vous êtes responsable de la mise en place et du déploiement de la démarche d'Excellence Opérationnelle au sein de la Direction de la Performance Opérationnelle (DPO).
Vous pilotez les initiatives visant à améliorer durablement la performance des processus, la qualité des services, la satisfaction des clients et l'efficacité opérationnelle. Vous accompagnez les équipes de la Direction Performance Opérationnelle en développant une culture d'amélioration continue et de pilotage par les données.
Vous intervenez sur un périmètre prioritaire sur les processus Order-to-Cash (O2C), tout en gardant une vocation à élargir la démarche à l'ensemble de l'entreprise.
Vos missions principales seront :
 · Analyser et optimiser les processus au sein de la DPO
Cartographier les processus existants,
Concevoir les processus cibles
Identifier les dysfonctionnements et définir et mettre en œuvre les plans d'amélioration
 · Identifier et piloter les projets d'amélioration continue au sein de la DPO
Animation d'atelier de travail et mettre en œuvre les méthodes d'amélioration continue (Lean, Kaizen, résolution de problèmes, analyse des causes racines).
 · Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) au sein de la DPO
Mettre en place des tableaux de bord et animer les revues de performance.
 · Identifier les opportunités d'automatisation et de digitalisation des processus
 · Accompagner les équipes dans la conduite du changement.
 · Contribuer au déploiement de l'Excellence Opérationnelle à l'échelle du groupe
Définir les méthodes, standards et bonnes pratiques d'Excellence Opérationnelle
Constituer un portefeuille de projets prioritaires

Formation Bac+5 (Ingénieur, Management, Organisation, Qualité, ou équivalent).Une expérience dans une entreprise technologique, numérique ou de services constitue un atout majeur.
Expérience significative en amélioration continue, excellence opérationnelle ou transformation des organisations. Maîtrise des méthodes Lean, Six Sigma, BPM et gestion de projet.
Bonne connaissance des outils de pilotage de la performance et d'analyse de données (Power BI, Excel).
Leadership, esprit d'analyse, capacité à fédérer et à accompagner le changement.
Une connaissance des activités liées aux données spatiales, aux SIG ou aux services numériques serait appréciée
Vous souhaitez contribuer à des projets à fort impact, alliant performance opérationnelle, transformation digitale et innovation ? Rejoignez-nous pour construire et déployer une démarche d'Excellence Opérationnelle durable au sein du groupe.

CLS, filiale du CNES et de la CNP, est une société à mission internationale, pionnière dans la fourniture de solutions d'observation et de surveillance de la Terre depuis 1986.
Sa vision est d'imaginer et de déployer des solutions innovantes pour comprendre, protéger notre Planète et gérer durablement ses ressources.
Opérateur historique des balises Argos, CLS, avec plus de 1200 collaborateurs dans le monde, sur près de 41 sites dans 20 pays et un chiffre d'affaires annuel de près de 220 millions d'euros en 2025, figure parmi les spécialistes des services satellitaires en utilisant les technologies spatiales les plus avancées, couplées au génie logiciel et à la data-sciences.
L'entreprise œuvre dans 5 secteurs d'activités stratégiques :
la gestion durable des pêches,
la surveillance environnementale et le climat,
la sécurité maritime,
la mobilité,
les énergies et infrastructures.
L'entreprise fournit notamment des services satellitaires basés sur :
la localisation et la collecte de données environnementales (200 000 balises sont traitées chaque mois, bouées dérivantes, balises équipant des animaux, flottes de pêche ou encore de commerce, etc.),
l'observation des océans et des eaux continentales (plus de 20 instruments, embarqués à bord de satellites, livrent quotidiennement des informations à CLS sur les mers et les océans du globe),
et la surveillance des activités terrestres et maritimes (près de 20 000 images radar et optique et plusieurs centaines d'heures de vol effectuées par des drones sont traitées et analysées chaque année).

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Developpeur full stack F/H

  • 28 août 2026
  • Ikigaï
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement des activités de notre client basé à Annecy, nous recherchons un Développeur Fullstack Node.js / Angular (H/F). Intégré à une équipe projet, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement d'applications performantes et éco-conçues, tout en évoluant au sein d'une infrastructure cloud moderne.

Vos missions :

  • Développer et maintenir les fonctionnalités côté Back-end et Front-end des applications.
  • Concevoir une architecture solide en garantissant la qualité du code et les bonnes pratiques de développement.
  • Intégrer et optimiser les services déployés sur l'environnement Cloud.
  • Collaborer activement avec les équipes techniques à la résolution des problématiques d'architecture et de performance.

Environnement technique:

  • Back-end : Node.js
  • Front-end : Angular
  • Cloud & Infrastructure : AWS

Formation & Expérience :

De formation supérieure en informatique (Bac +3 à Bac +5), vous justifiez d'une expérience significative en développement Fullstack orienté JavaScript / TypeScript.

Savoir-être & Compétences :

Maîtrise éprouvée des architectures web modernes (APIs REST, microservices).

Esprit d'équipe, rigueur technique et autonomie dans la gestion de vos tâches.

Curiosité scientifique et capacité d'adaptation à des environnements techniques exigeants.

Bienvenue chez Ikigaï IKIGAÏ, jeune entreprise en forte croissance, est un acteur spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie Informatique.

IKIGAÏ souhaite apporter un nouveau souffle, une nouvelle vision, en accordant une importance majeure au développement des carrières de ses collaborateurs. Pour atteindre cet objectif, IKIGAÏ s'appuie sur des valeurs fortes : Innovation, Expertise, Bienveillance, Équipe.

Aujourd'hui IKIGAÏ accompagne des clients de la région Rhône Alpes autour de 4 pôles d'expertise IT :

  • La MOA
  • Le Développement
  • La gestion des Infrastructures
  • Les domaines de l'Informatique Industrielle

Implantée à Lyon, IKIGAÏ accompagne des grands comptes & start-ups innovantes des secteurs de l'Énergie, la Santé, l'Industrie, le BTP, la Distribution...

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Enterprise Architect F/H

  • 28 août 2026
  • Ikigaï
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement des équipes du bureau du CDIO chez l'un de nos clients grands comptes basé à Annecy, nous recherchons un(e) Enterprise Architect (H/F).

Intégré(e) au sein d'une organisation fonctionnant selon le framework SAFe (avec PI planning trimestriel), vous interviendrez en tant que référent(e) et conseil en architecture sur l'ensemble du portefeuille IT. Votre rôle combinera gouvernance d'architecture, support aux projets du domaine Core Systems et contribution technique hands-on sur les problématiques d'intégration.

Vos missions :

  • Revue d'architecture & Gouvernance : Évaluer et valider les designs de solutions au regard des principes et normes d'architecture du groupe. Rédiger et challenger les comptes-rendus de décisions d'architecture (ADR). Préparer et présenter les dossiers devant le Comité d'Architecture (Architecture Review Board).
  • Contribution technique & Intégration hands-on : Concevoir directement les architectures d'intégration (API, event-driven, flux de données), réaliser des preuves de concept (PoC) et assurer l'arbitrage technique avec les équipes de réalisation et les intégrateurs externes.
  • Support d'architecture - Domaine Core Systems : Accompagner les projets sur le périmètre ERP, supply chain, prévisions & planification, et logistique afin de garantir l'alignement avec l'architecture cible.
  • Accompagnement à la transformation IA : Contribuer à la définition des patterns d'architecture pour les cas d'usage IA (IA générative, RAG, agents, gateways IA, guardrails, observabilité).
  • Documentation & Modélisation : Maintenir à jour le repository d'Architecture d'Entreprise et cartographier les applications et flux d'intégration.

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE

  • Cloud & Intégration : AWS, Cloud-Native, API, Event-Driven Architecture, Microservices
  • IA & Data : Architecture IA, RAG, LLM Gateways, Agents IA, MCP (Model Context Protocol)
  • ERP & Système d'information : SAP ECC / S/4HANA, outils de planification (o9 ou équivalent)
  • Outillage EA : SAP LeanIX
  • Méthodologie : SAFe / Agile à l'échelle

Titulaire d'une formation supérieure en informatique, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en architecture IT (solution, intégration ou entreprise). Vous faites preuve d'une réelle crédibilité technique auprès des ingénieurs tout en disposant de la hauteur de vue nécessaire pour échanger avec le management.

Solide maîtrise des architectures cloud-native (AWS), des API et des patterns event-driven.

Pratique avérée des environnements Agile à l'échelle (SAFe).

Anglais courant impératif (langue de travail au quotidien).

Soft skills : Capacités d'arbitrage, pédagogie, rigueur, aisance relationnelle et posture de conseil (une expérience préalable en cabinet de conseil est un plus).

Les atouts pour ce poste :

Une expérience concrète dans la mise en œuvre d'architectures IA (RAG, Agents, LLM).

Une connaissance du secteur de la Supply Chain / Logistique et de l'écosystème SAP.

La maîtrise d'un outil de cartographie EA (idéalement SAP LeanIX).

Localisation : Annecy (74) — Présence sur site requise (minimum 50% du temps, télétravail possible pour le reste).

Bienvenue chez Ikigaï IKIGAÏ, jeune entreprise en forte croissance, est un acteur spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie Informatique.

IKIGAÏ souhaite apporter un nouveau souffle, une nouvelle vision, en accordant une importance majeure au développement des carrières de ses collaborateurs. Pour atteindre cet objectif, IKIGAÏ s'appuie sur des valeurs fortes : Innovation, Expertise, Bienveillance, Équipe.

Aujourd'hui IKIGAÏ accompagne des clients de la région Rhône Alpes autour de 4 pôles d'expertise IT :

  • La MOA
  • Le Développement
  • La gestion des Infrastructures
  • Les domaines de l'Informatique Industrielle 

Implantée à Lyon, IKIGAÏ accompagne des grands comptes & start-ups innovantes des secteurs de l'Énergie, la Santé, l'Industrie, le BTP, la Distribution...

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de Département Opérations F/H

  • 28 août 2026
  • CAP INGELEC
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration, nous recherchons un(e) Responsable de Départements Opérations, pour notre agence de Saint Jean d'Illac (33). 

Relai opérationnel du Responsable Industrialisation, vous encadrez les équipes travaux, accompagnez leur développement et pilotez les projets d’installations de systèmes industrielles.  

Plus précisément, vos missions principales seront :

Pilotage des équipes

  • Encadrer et accompagner les équipes Opérations au quotidien.
  • Anticiper les besoins en effectifs et contribuer à leur recrutement.
  • Garantir la mise à disposition et l'amélioration continue des outils et méthodes.
  • Assurer le respect des exigences QHSE sur les chantiers.
  • Superviser la production du périmètre et en effectuer le reporting.

Pilotage opérationnel des projets

  • Piloter ou superviser nos réalisations.
  • Veiller au respect des standards de gestion de projet : qualité, coûts, planning, sécurité, relation client, contractualisation.
  • Suivre la production opérationnelle et reporter au Responsable Opérations.
  • Piloter les indicateurs de gestion avec les équipes PMO.
  • Assurer le reporting client et superviser la clôture des projets.

Collaboration et amélioration continue

  • Travailler en étroite collaboration avec l’Ingénierie et la Direction de la Performance.
  • Consolider les retours d’expérience des projets (REX).
  • Participer aux projets internes de transformation et d’amélioration continue.

De formation Bac +5 orientée Ingénierie ou en Construction, vous avez à minima 10 ans d’expérience sur une fonction similaire, avec une expérience forte dans le management d’équipe ainsi que dans le pilotage de projets industriels à forte technicité.

Votre leadership, votre rigueur, votre orientation client et votre sens du collectif font de vous un pilier pour piloter et développer votre périmètre. La connaissance des environnements de chantier, la pratique de l’anglais et la gestion analytique sont des atouts pour réussir dans ce poste.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Assistant de formation

  • 28 août 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Châteauneuf-du-Faou

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Maintenance & Services Industriels de Veolia, c'est rejoindre un acteur majeur de la maintenance industrielle et des services aux entreprises. Nos équipes assurent la performance et la fiabilité des installations industrielles tout en intégrant les enjeux de décarbonation et d'efficacité énergétique. Avec notre expertise technique et notre engagement environnemental, nous accompagnons nos clients industriels dans leur transformation écologique. Rejoignez-nous pour allier excellence technique et impact positif sur l'environnement.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie, de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :

• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires

• 1 500 collaborateurs répartis dans 33 agences en France

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre siège social basé à Châteauneuf-les-Martigues un(e) Assistant(e) de formation H/F en CDD pour une durée de 4 mois potentiellement renouvelable.

Description du poste

Et si c'était vous  ?

Dans un contexte d’accroissement d’activité et afin de déployer le logiciel de formation ELEO, vos missions principales sont les suivantes : 

  • Gérer la partie administrative de la formation : planification avec les organismes de formation, signature des conventions, suivi de la facturation.

  • Recueillir les demandes des agences

  • Constituer les dossiers de formation

  • Etablir les enregistrements de présence aux sessions de formation

  • S'assurer de la conformité des habilitations obligatoires et des documents nécessaires

  • Piloter le logiciel interne de suivi des formations et enregistrer les attestations dans les dossiers du personnel.

Qualifications

Vous disposez d’une première expérience sur un poste d'assistant administratif dans un service QHSE, acquise au sein d'un environnement industriel idéalement.

Vous possédez une formation de type bac ou bac +2 dans la gestion administrative ou la gestion des entreprises. 

Une expérience dans un service QHSE en tant qu'assistant administratif serait un plus afin de comprendre les enjeux de formations et les impératifs documentaires relatifs au référentiel MASE et aux Normes ISO.

Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office).
Vous êtes rigoureux, autonome, à l’aise avec le travail en équipe et avec de fortes capacités relationnelles et d’organisation.

Informations supplémentaires

Nous vous proposons également :

  • Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

  • Un 13ème mois 

  • Une prime d’intéressement et une prime de participation 

  • Une carte TR 

  • Contrat en 35h

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

  • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

  • On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDD

Ingénieur en Installation générale F/H

  • 28 août 2026
  • PARLYM
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

L'Ingénieur en Installation Générale participe à la conception, l'intégration et la vérification des installations industrielles dans le cadre de projets nucléaires.

1. Études et conception :

- Réaliser la modélisation 3D sous AVEVA E3D / PDMS des installations (tuyauterie, supports, charpentes, équipements, génie civil, ventilation).
- Assurer la cohérence des différents corps d'état au sein de la maquette numérique.
- Définir et implanter les équipements, réseaux de tuyauterie, chemins de câbles, et structures métalliques selon les contraintes d'accès, maintenance et sûreté nucléaire.
- Produire les plans d'ensemble et d'implantation, ainsi que les isométriques à partir du modèle 3D.

2. Coordination technique :

- Participer aux revues de conception 3D avec les différents métiers (mécanique, électricité, ventilation, GC).
- Intégrer les retours d'expérience (REX) et appliquer les règles d'installation EDF / AREVA / CEA.
- Travailler en interface avec les ingénieurs calcul, sûreté et process pour valider la faisabilité technique.

3. Vérification et conformité :

- Vérifier la conformité des modèles 3D et des plans avec les exigences du cahier des charges et les standards du projet.
- Participer aux contrôles de clashs et aux analyses d'interférences dans E3D.
- Appliquer les normes et référentiels nucléaires (RCC-M, ESPN, NT, etc.).

4. Documentation technique :

- Rédiger ou contribuer aux notes d'installation, notes de justification, fiches de conception et livrables d'études.
- Participer à la gestion documentaire et à la validation des livrables techniques via PLM (Teamcenter, Navisworks, etc.).
 

Compétences techniques :

- Logiciels : AVEVA E3D (maîtrise indispensable)
- Connaissance du référentiel nucléaire
- Notions en tuyauterie, ventilation, génie civil, sup et structure.
- Lecture et compréhension des PID, plans TQC et schémas d'installation.

Profil recherché :

- Formation : Ingénieur généraliste, mécanique, ou génie industriel (Bac+5) ou équivalent.
- Expérience : de minimum 3 ans en installation générale dans le secteur nucléaire.
- Langues : Anglais technique lu/écrit.
- Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens du détail.
- Aptitude à travailler en environnement réglementé (INB, sûreté, qualité).
 

QUI SOMMES NOUS ?
Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans. Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 600 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques : Nucléaire, Transition énergétique, Industrie, Oil & Gas, Défense & Pharmacie et Energies Renouvelables.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
C'est intégrer une culture d'entreprise visant la performance,
C'est évoluer au sein d'un environnement multiculturel,
C'est participer au développement du Groupe au sein d'équipes et dynamiques,
C'est être acteur et avoir un réel impact sur des enjeux énergétiques et industriels de demain,
C'est concevoir et réaliser des projets d'envergures à forte valeur ajoutée,
C'est aussi ouvrir des possibilités d'évolution professionnelle sans limite géographique.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJETS AMÉNAGEMENT URBAIN ET PAYSAGER F/H

  • 28 août 2026
  • EPI
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bry-sur-Marne

DESCRIPTION :

Vous rejoignez la cellule Aménagement Urbain, au sein du pôle Infrastructure, qui conçoit et pilote des projets variés conciliant qualité des espaces publics, intégration paysagère et transition écologique.Vous intervenez sur des opérations telles que l'aménagement de parcs et jardins, d'espaces publics, d'abords de bâtiments, ainsi que sur des projets de requalification urbaine intégrant des solutions de gestion alternative des eaux pluviales.Vous intervenez sur des projets d'aménagement depuis les phases de conception jusqu'au suivi de leur réalisation. Vos principales missions seront de :
Réaliser les études VRD et paysagères ainsi que les pièces techniques associées (rapports, CCTP, comptes-rendus, analyses d'offres) ;Préparer et coordonner la production des pièces graphiques avec les équipes projet ;Assurer les missions de maîtrise d'oeuvre, de VISA et de suivi des travaux ;Piloter des projets en lien avec les différents intervenants (clients, partenaires, bureaux d'études et entreprises) ;Contribuer au développement de l'offre Aménagement Paysager et à la préparation des réponses aux appels d'offres.

Vous évoluez dans un environnement collaboratif où les échanges entre spécialistes (VRD, hydraulique, bâtiment, infrastructures...) favorisent une approche globale des projets.

De formation ingénieur en paysage, urbanisme ou aménagement, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en maîtrise d'oeuvre, assistance à maîtrise d'ouvrage ou réalisation de projets d'aménagement paysager.Vous disposez de solides connaissances en aménagement paysager, VRD et gestion des eaux pluviales, et avez idéalement développé une bonne connaissance du végétal.Curieux, rigoureux et doté d'un bon relationnel, vous faites preuve d'une sensibilité environnementale et appréciez développer de nouvelles expertises et participer à l'évolution d'une offre technique. La connaissance des acteurs publics (collectivités, aménageurs, grands donneurs d'ordres) ainsi qu'une première expérience en développement commercial constituent des atouts.
Rémunération : selon profil

Forts d'une équipe soudée et convaincus de notre responsabilité pour demain, nous imaginons et construisons, avec nos clients et partenaires, des ouvrages au service de l'Homme et de l'Environnement.

Spécialiste depuis plus de 30 ans en Maitrise d'Œuvre, AMO et BIM, avec une approche globale de la gestion de projets, nous intervenons dans les domaines du Bâtiment Tous Corps d'Etat, des Energies et des Infrastructures.

Grâce à notre exigence de qualité, EPI est certifiée Ecovadis Gold 2025 et labellisée Great et Best Place to Work depuis 2021.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

PROJETEUR HYDRAULIQUE URBAINE F/H

  • 28 août 2026
  • EPI
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bry-sur-Marne

DESCRIPTION :

Vous rejoignez l'activité Réseaux Humides au sein du pôle Infrastructure Réseaux Aménagement Urbain.En étroite collaboration avec les Ingénieurs Projets, vous serez chargé de la réalisation de plan de tuyauterie, à poser en terre, en galerie ou en local technique.En tant que Projeteur, vous aurez la responsabilité de :
Faire des relevés sur site,Elaborer les documents d'études sur CAO/DAO (plans, schémas, coupes 2D/3D, axonométrie, profils en long, nomenclature, etc.),Réaliser les métrés et quantitatifs d'études,Gérer et respecter le planning de votre charge (point hebdomadaire avec les Ingénieurs Chargés de Projets pour planifier et anticiper les pics et les creux de charge à court et moyen terme).

Vous réalisez vos projets dans le respect des engagements de qualité et de planning, avec le souci de satisfaire votre client.Vous assurez la veille technologique et sa capitalisation, et oeuvrez dans le respect de l'environnement.Vous serez encadré(e) et accompagné(e) dans vos fonctions par un Ingénieur Projets.

Idéalement titulaire d'un BAC+2, BAC+3 ou d'un AFPA technique, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire.Des connaissances en implantation de canalisations en voirie, de type réseaux de chaleur urbain, d'eau glacée, d'assainissement, d'eau potable, de distribution de gaz sont nécessaires.Moteur, vous êtes prêt(e) à vous investir pour voir aboutir vos projets dans le respect des impératifs du client.Dynamique et motivé(e), vous avez le sens du relationnel et le goût du travail soigné et abouti.LOGICIELS :Les logiciels bureautiques et les logiciels de DAO et CAO tels que Autocad, Autocad MEP, Covadis, Mensura et idéalement Revit.

Forts d'une équipe soudée et convaincus de notre responsabilité pour demain, nous imaginons et construisons, avec nos clients et partenaires, des ouvrages au service de l'Homme et de l'Environnement.

Spécialiste depuis plus de 30 ans en Maitrise d'Œuvre, AMO et BIM, avec une approche globale de la gestion de projets, nous intervenons dans les domaines du Bâtiment Tous Corps d'Etat, des Energies et des Infrastructures.

Grâce à notre exigence de qualité, EPI est certifiée Ecovadis Gold 2025 et labellisée Great et Best Place to Work depuis 2021.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE D'AFFAIRES THERMIQUE ET ENVIRONNEMENT F/H

  • 28 août 2026
  • EPI
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bry-sur-Marne

DESCRIPTION :

Nos projets d'ingénierie d'aujourd'hui conditionnent l'environnement de demain. Afin d'accompagner nos clients dans cette transition écologique, nous renforçons notre cellule Environnement. Vous aurez pour missions principales de :

- Développer l'activité commerciale via notre portefeuille client : prospection, réponse aux appels d'offres, fidélisation client, représentation de l'entreprise.
- Piloter et réaliser des études thermiques et environnementales : études réglementaires (RE2020, RT Existant...), simulations dynamiques (STD, SED), audits énergétiques, ACV.
- Assurer des missions d'AMO : accompagner les clients dans leurs schémas directeurs énergétique, leurs démarches environnementales et les accompagner dans leurs choix techniques.
- Suivre des démarches de certification environnementale (HQE, LEED...) tant en phase conception qu'en phase réalisation.
- Encadrer et accompagner les équipes internes dans l'intégration du volet environnemental aux projets.
- Gérer les volets contractuels et financiers des projets : élaboration des offres, suivi des budgets, respect des engagements contractuels, optimisation de la rentabilité.
-  Encadrer hiérarchiquement un collaborateur, en assurant le suivi de ses missions, le développement de ses compétences et l'atteinte des objectifs fixés dans le cadre des projets confiés.

Ingénieur de formation en thermique, énergie ou environnement, vous disposez d'une expérience confirmée, au moins 7 ans, en pilotage de projets techniques et environnementaux dans le bâtiment. Vous maîtrisez les outils d'analyse (ACV, STD, QAI...) et les démarches de certification (HQE, BREEAM...).Doté d'un bon sens commercial, vous savez détecter les opportunités, construire des offres pertinentes et développer un portefeuille client en entretenant une relation de confiance avec les clients. Vous êtes également capable de gérer les aspects contractuels et financiers des projets.Manager rigoureux et engagé, vous encadrez une équipe, suivez les missions et accompagnez les collaborateurs dans leur montée en compétences.

Forts d'une équipe soudée et convaincus de notre responsabilité pour demain, nous imaginons et construisons, avec nos clients et partenaires, des ouvrages au service de l'Homme et de l'Environnement.

Spécialiste depuis plus de 30 ans en Maitrise d'Œuvre, AMO et BIM, avec une approche globale de la gestion de projets, nous intervenons dans les domaines du Bâtiment Tous Corps d'Etat, des Energies et des Infrastructures.

Grâce à notre exigence de qualité, EPI est certifiée Ecovadis Gold 2025 et labellisée Great et Best Place to Work depuis 2021.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Développeur(se) Web Full Stack F/H

  • 28 août 2026
  • CDC CONSEIL
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable du pôle informatique et intégré(e) à une équipe de 5 personnes, vous participerez à la conception et au développement de nos solutions numériques.

Vous interviendrez principalement sur Pipelette, notre plateforme métier permettant de centraliser, exploiter et valoriser les données liées aux activités de CDC Conseil. Vous participerez au développement de nouvelles fonctionnalités, aux évolutions de la plateforme ainsi qu'aux phases de test et de documentation.

Informations complémentaires : 

  • Rémunération : 25-30k brut annuel € + intéressement ;
  • Pack social : 100% mutuelle, transports en commun, forfait mobilité durable ;
  • Télétravail : Oui, dans le respect de la Charte de télétravail ;
  • Prise de poste : Dès que possible ;
  • Durée contrat : 4 mois ;
  • Statut du poste : ETAM du secteur privé [SYNTEC] ;
  • Lieu : Joué-Lès-Tours.

Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en informatique ou développement web, vous disposez d’une première expérience professionnelle en développement, acquise notamment dans le cadre d’un CDD, CDI, stage ou d’une alternance.

Vous êtes dynamique, motivé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous possédez de bonnes capacités d’analyse et d’organisation, ainsi qu’une réelle adaptabilité. Votre curiosité technique, votre intérêt pour le développement web et votre autonomie vous permettront de contribuer activement au développement de nos solutions numériques et de proposer de nouvelles idées.

Vous présentez par ailleurs des compétences et des expériences qui démontrent une certaine transversalité dans vos savoir-faire et une réelle ouverture d’esprit.

La maîtrise des fondamentaux du développement web est attendue. La connaissance de React et/ou Symfony, des API, des bases de données et de Git est appréciée.

Animé(e) par l’envie d’apprendre un métier et attaché(e) au travail en équipe, vous disposez de solides qualités relationnelles et rédactionnelles.

La réalisation d’une expérience significative est un plus [stage, alternance…].

Vous avez le profil idéal si vous souhaitez intégrer une entreprise :

  • Dynamique qui vous proposera des perspectives d’évolution [compétence, hiérarchique & géographique] ;
  • Centrée sur l’humain et la confiance ;
  • Transparente et bienveillante ;
  • Engagée dans la transition énergétique.

Informations complémentaires :

  • Expérience : minimum 1 an ;
  • Diplôme : Bac +5 ;
  • Technologie : Symfony & React.

CDC Conseil est un bureau d’études d’ingénierie et de conseil dédié au bâtiment. CDC Conseil est une société en forte croissance proposant une offre globale d’accompagnement aux maîtres d’ouvrages et architectes.


L’entreprise est composée de 102collaborateurs répartis en six agences : Joué-lès-Tours [37], Juvisy-Sur-Orge [91], Lille [59], Bordeaux [33], Nantes [44] et Bourges [18].

CDC Conseil a obtenu, pour la sixième année consécutive l'accréditation Employees Platinum. Ce label proposé par ChooseMyCompany est basé à 100% sur l'avis de nos collaborateurs. Il permet d'explorer la motivation et l'énergie qui animent nos équipes.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

CHEF DE PROJETS ELECTRICITE HTB / POSTES HAUTE TENSION F/H

  • 28 août 2026
  • EPI
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bry-sur-Marne

DESCRIPTION :

Vous rejoignez le pôle Energies & Industrie, qui réalise des missions de Maîtrise d'Œuvre complète dans le domaine des infrastructures électriques Haute Tension, notamment sur des projets de création de postes source HTB.En tant que Chef de Projet Électricité HTB, vous prenez en charge des affaires d'envergure, de la phase de conception jusqu'à la mise en service des installations. À ce titre, vous avez pour missions de :

- Réaliser et coordonner des projets de postes HTB, depuis les études de faisabilité et de dimensionnement (AVP/PRO) jusqu'à la réception des travaux, en assurant la conception technique, la rédaction des pièces écrites et l'élaboration des dossiers de consultation des entreprises (DCE/ACT).
- Piloter les phases VISA, DET, OPC et AOR, assurer le suivi de chantier, participer aux réunions techniques et garantir la conformité des travaux jusqu'à la mise en service.
- Coordonner une équipe projet composée d'ingénieurs, projeteurs, dessinateurs et partenaires externes (génie civil, entreprises travaux...).
- Assurer le suivi contractuel, financier et administratif de vos affaires, en veillant au respect des engagements sur les aspects financiers, délais et qualité.
- Être l'interlocuteur privilégié du client et contribuer au développement de votre portefeuille, notamment par la réponse aux appels d'offres et l'établissement des propositions techniques et financières.

Vous maîtrisez parfaitement les techniques de votre métier et êtes responsable du chiffre d'affaires et de la rentabilité de vos projets, dans le respect de la qualité et des délais.

Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur en génie électrique et justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur des projets en Haute Tension ou HTB, idéalement en maîtrise d'oeuvre ou en entreprise de réalisation de postes HTB.Vous maîtrisez les problématiques techniques liées au dimensionnement de postes HTB (AIS/GIS), en tenant compte des contraintes liées à ce type d'ouvrage et aux normes en vigueur, et intervenez avec aisance de la conception au suivi de chantier.Rigoureux, autonome et impliqué, vous disposez d'un bon relationnel vous permettant de coordonner efficacement clients, équipes études et entreprises travaux.

Votre sens des responsabilités, votre esprit de synthèse et votre engagement vous permettent de mener vos projets dans le respect des coûts, délais et exigences techniques.

Rémunération : selon profil

Forts d'une équipe soudée et convaincus de notre responsabilité pour demain, nous imaginons et construisons, avec nos clients et partenaires, des ouvrages au service de l'Homme et de l'Environnement.

Spécialiste depuis plus de 30 ans en Maitrise d'Œuvre, AMO et BIM, avec une approche globale de la gestion de projets, nous intervenons dans les domaines du Bâtiment Tous Corps d'Etat, des Energies et des Infrastructures.

Grâce à notre exigence de qualité, EPI est certifiée Ecovadis Gold 2025 et labellisée Great et Best Place to Work depuis 2021.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien exploitation (F/H)

  • 28 août 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Franconville

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que

vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

Pour intervenir sur un site fixe à Franconville / Sannois et Ermont, nous recherchons pour l’entité Réseaux d’ENGIE une/un :

Technicienne/ Technicien d’exploitation (F/H)

Au sein des équipes d’exploitation, vous serez amené(e) à  :

  • Assurer l’entretien ainsi que la maintenance préventive et curative des chaufferies biomasse et gaz, des sous-stations ainsi que des réseaux ;
  • Connaitre et respecter les procédures de sécurité d’ENGIE Solutions et du site ;
  • Participer à l’organisation logistique quotidienne du site (notamment en ce qui concerne l’approvisionnement
  • biomasse) ;
  • Intégrer le cycle SIU du site et de Franconville/Sannois et Ermont
  • Participer à l’organisation et à la réalisation des arrêts techniques annuels ;
  • Suivre les indicateurs d’exploitation (taux EnR, disponibilité, engagement des moyens de production…) et proposer
  • des actions d’optimisation ;
  • Participer au suivi des exigences réglementaires du site et aux actions correctives.

Votre engagement, votre capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques, ainsi que votre sens du service seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste.

Ce poste est sujet aux astreintes.

Vous travaillerez en horaires de journée.



Votre profil :

Diplômé(e) d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance des installations de chaufferies, dans la gestion des réseaux de sous-stations alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Vous possédez idéalement les habilitations électriques et êtes à l'aise avec les outils informatiques (GMAO, Pack Office).

Vous avez le Permis B.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut incluant un 13e mois et une prime de vacances en fonction de votre expérience,
  • Un véhicule de service,
  • Des tickets restaurant,
  • Prime d’astreinte,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement 
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

Pourquoi nous nous soucions :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Type de contrat : CDI

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