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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

15 323 offres

Responsable d'Agence - Travaux Signalisation Ferroviaire H/F

  • 28 août 2026
  • Egis
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Rousset

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Nos 23 500 employés opèrent dans plus de 70 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, incluant les transports, la ville, l’énergie bas carbone, l’eau et l’environnement, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

EST SIGNALISATION intervient depuis près de 50 ans dans le domaine de la signalisation ferroviaire. Rattaché au groupe EGIS depuis 2021, nous élargissons en permanence nos activités pour mener à bien l’ensemble d’un projet de signalisation. Nos missions principales portent sur l’installation des équipements de signalisation sur ou à coté des voies ferrées (postes de relayages, armoires, passage à niveaux, signaux, aiguillages, etc.).  Nous assurons un contrôle qualité exhaustif de nos réalisations et assurons à notre client une qualité et une sécurité pour ses futures installations.


About the Role

Nous recherchons un.e Responsable d'Agence Travaux en signalisation ferroviaire pour nos chantiers régionaux et nationaux.

Au sein de notre équipe dynamique, vous êtes épaulé.e par le Directeur adjoint. Vous développez vos compétences et votre autonomie sur des chantiers en lien direct avec nos clients. Les équipes sont dynamiques, motivées avec une approche très terrain, axé sur la sécurité, la qualité et la satisfaction client.

Vos missions sont les suivantes :

Appui stratégique et opérationnel :

  • Participer aux décisions techniques, commerciales et organisationnelles.
  • Préparer le budget de l'agence.
  • Contribuer au suivi des indicateurs financiers de l'agence.

Pilotage et suivi de production :

  • Assurer la planification des travaux et la gestion des ressources humaines internes et inter-agences. 
  • Coordonner les équipes de production et garantir le respect des normes de sécurité et qualité sur le terrain.
  • Superviser les travaux et veiller à la bonne réalisation des chantiers (coûts, délais, qualité).

Coordination et communication :

  • Faciliter la coordination entre les différents acteurs de l’agence et les partenaires externes; Prestataires, sous-traitants, clients et fournisseurs.
  • Veiller à l'application des réglementations internes, des politiques de l'entreprise et de celles du groupe.

Gestion des ressources humaines :

  • Piloter les équipes, évaluer les performances et identifier les besoins en formation.
  • Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Participer aux contrôles et à la veilles internes sur les aspects sécurité, organisationnels et techniques.

Gestion de site :

  • Participer au suivi et à la gestion du site de Rousset
  • Participer au suivi et à la gestion des moyens (véhicules, matériels et outillages) 
  • Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Participer aux contrôles et à la veilles internes.

What do we need from you

Vous bénéficiez de plusieurs années d'epérience dans la gestion de travaux dans le domaine ferroviaire. Vous êtes intéressé.e pour développer : 

  • Votre expertise en milieu ferroviaire et en gestion de projets.
  • Vos compétences en management d’équipe et en gestion budgétaire.
  • Vos connaissances techniques et des règles de l’art
  • Leadership, rigueur, et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
  • Véhicule de fonction fourni.
  • Permis B indispensable.
  • Salaire évolutif et négociable selon votre niveau de qualification.

Poste à pourvoir idéalement sur Rousset. Déplacements sur chantier à prévoir 2 à 3 jours par semaine.

Informations complémentaires

Nous vous proposons

  • De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets
  • Des avantages grands groupes attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …

What's in it for you?

Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Type de contrat : CDI

Technicien Électricité Marine F/H

  • 28 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Actemium Marine , entreprise de VINCI Energies, est un acteur majeur de l'énergie.

Nous déployons notre expertise dans l'électricité, l'électronique, l'automatisme et la conversion d'énergie pour le secteur maritime.

Rattaché(e) au Technicien d'affaires chez Actemium Marine Services, vous intervenez directement à bord des navires afin d'assurer la disponibilité et la fiabilité des installations électriques.

Vos missions : 

  • Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.
  • Diagnostiquer les pannes électriques et rechercher leurs causes.
  • Effectuer les réparations, remplacements ou remises en état des équipements défaillants.
  • Réaliser les essais et contrôles après intervention.
  • Intervenir sur les réseaux de distribution électrique, armoires, tableaux et équipements embarqués.
  • Participer aux opérations de modernisation et de refit des installations électriques.
  • Assurer le compte-rendu de vos interventions auprès du client et de votre hiérarchie.
  • Respecter les procédures Qualité, Sécurité et Environnement.

  • De formation Bac Pro à BTS en électrotechnique, maintenance industrielle ou génie électrique, vous disposez idéalement d'une première expérience en maintenance électrique.

Envie d'embarquer dans l'aventure ? Rejoignez Actemium Marine et mettez votre expertise électrique au service du monde maritime.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents. 

Actemium Marine, c'est aussi :

  • Oublier le métro-boulot-dodo : ici, en quittant votre bureau, vous aurez les pieds dans l'eau
  • Pas de routine : des missions variées, des déplacements à l'étranger... Chez Barillec, vous n'aurez pas le temps de vous ennuyer
  • Évoluer selon vos ambitions et vos compétences : si vous êtes motivés, nous accompagnons vos projets
  • Travailler mais aussi décompresser ensemble : journées ludiques, repas de Noël, SafetyWeek... L'année est ponctuée d'activités
  • Et le plus important : être dans une entreprise qui vous fait confiance !

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Responsable d'Agence - Travaux Signalisation Ferroviaire H/F

  • 28 août 2026
  • Egis
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Nos 23 500 employés opèrent dans plus de 70 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, incluant les transports, la ville, l’énergie bas carbone, l’eau et l’environnement, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

EST SIGNALISATION intervient depuis près de 50 ans dans le domaine de la signalisation ferroviaire. Rattaché au groupe EGIS depuis 2021, nous élargissons en permanence nos activités pour mener à bien l’ensemble d’un projet de signalisation. Nos missions principales portent sur l’installation des équipements de signalisation sur ou à coté des voies ferrées (postes de relayages, armoires, passage à niveaux, signaux, aiguillages, etc.).  Nous assurons un contrôle qualité exhaustif de nos réalisations et assurons à notre client une qualité et une sécurité pour ses futures installations.


About the Role

Nous recherchons un.e Responsable d'Agence Travaux en signalisation ferroviaire pour nos chantiers régionaux et nationaux.

Au sein de notre équipe dynamique, vous êtes épaulé.e par le Directeur adjoint. Vous développez vos compétences et votre autonomie sur des chantiers en lien direct avec nos clients. Les équipes sont dynamiques, motivées avec une approche très terrain, axé sur la sécurité, la qualité et la satisfaction client.

Vos missions sont les suivantes :

Appui stratégique et opérationnel :

  • Participer aux décisions techniques, commerciales et organisationnelles.
  • Préparer le budget de l'agence.
  • Contribuer au suivi des indicateurs financiers de l'agence.

Pilotage et suivi de production :

  • Assurer la planification des travaux et la gestion des ressources humaines internes et inter-agences. 
  • Coordonner les équipes de production et garantir le respect des normes de sécurité et qualité sur le terrain.
  • Superviser les travaux et veiller à la bonne réalisation des chantiers (coûts, délais, qualité).

Coordination et communication :

  • Faciliter la coordination entre les différents acteurs de l’agence et les partenaires externes; Prestataires, sous-traitants, clients et fournisseurs.
  • Veiller à l'application des réglementations internes, des politiques de l'entreprise et de celles du groupe.

Gestion des ressources humaines :

  • Piloter les équipes, évaluer les performances et identifier les besoins en formation.
  • Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Participer aux contrôles et à la veilles internes sur les aspects sécurité, organisationnels et techniques.

Gestion de site :

  • Participer au suivi et à la gestion du site de Rousset
  • Participer au suivi et à la gestion des moyens (véhicules, matériels et outillages) 
  • Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Participer aux contrôles et à la veilles internes.

What do we need from you

Vous bénéficiez de plusieurs années d'epérience dans la gestion de travaux dans le domaine ferroviaire. Vous êtes intéressé.e pour développer : 

  • Votre expertise en milieu ferroviaire et en gestion de projets.
  • Vos compétences en management d’équipe et en gestion budgétaire.
  • Vos connaissances techniques et des règles de l’art
  • Leadership, rigueur, et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
  • Véhicule de fonction fourni.
  • Permis B indispensable.
  • Salaire évolutif et négociable selon votre niveau de qualification.

Poste à pourvoir idéalement sur Rousset. Déplacements sur chantier à prévoir 2 à 3 jours par semaine.

Informations complémentaires

Nous vous proposons

  • De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets
  • Des avantages grands groupes attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …

What's in it for you?

Nous vous proposons

  • De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets
  • Des avantages grands groupes attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …


Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Type de contrat : CDI

Stage - Assistant Chef de Projet AMO Immobilier H/F

  • 28 août 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. 

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.


About the Role

En support aux responsables de Projet Egis Conseil dans le cadre de missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage sur des opérations de constructions immobilière, le stagiaire interviendra sur différents montages contractuels (Conception - Réalisation, Marchés Globaux de Performance, VEFA, etc.).

Dans ce cadre ses principales missions seront les suivantes :

  • Assistance à la production de livrables et d’analyses (ex : analyses d’offres, de devis, etc.)
  • Assistance à l’analyse de dossier d’études (ex : élaboration de tableaux d’écarts)
  • Utilisation d’outils existants d’Egis en management de projet. Développement ou mise à jour de ces outils lorsque nécessaire
  • Assistance à la coordination d’une équipe de spécialistes Egis
  • Assistance au suivi de travaux, ainsi qu’aux phases de livraison
  • Participation aux réunions en phase études et chantier. Aide à la rédaction des compte rendus et au suivi des actions
  • Participations aux analyses sur des thématiques diverses, avec l’aide de spécialistes (exemple : performances environnementales, impact carbone, réflexion coût global, maquette numérique, etc.)

Le stagiaire sera intégré à notre équipe d’Assistance Maîtrise d’Ouvrage. Sa mission consistera à décliner les méthodologies de management de projet issues du « PM BOOK », notamment l’analyse des risques pour des projets en montages complexes. Cette réflexion comportera trois étapes principales :

  • Etat des lieux : les outils du PM BOOK adaptables au bâtiment, les besoins pour différents projets dans les phases études et travaux, les outils déjà existants, etc.
  • Analyse des retours d’expérience après de clients, d’acteurs divers de la construction, de chef de projets, etc.
  • Mise en place opérationnelle de la réflexion et des outils sur les opérations en cours.

Ces méthodologies seront appliquées sur des projets d’envergure (exemples de projets récents ou en cours chez Egis Conseil : la rénovation énergétique en MPGP du Tribunal de Nanterre, la construction de collèges en MPGP pour le département des Yvelines, la construction d’un centre pénitentiaire à Tremblay, la construction d’une tour à Monaco, etc.).


What do we need from you

  • Vous êtes en préparation d'un Bac+5 ou en césure d'une école d'ingénieur (type UTC, EIVP, INSA, etc.) ou en architecture, avec une solide culture générale professionnelle du bâtiment.
  • Vous recherchez un stage de 4 à 6 mois qui débute en octobre/novembre 2026 ou en février/mars 2027.
  • Vous faites preuve d'un esprit d'équipe, d'autonomie, de rigueur et d'organisation.
  • La pratique de l'anglais constitue un atout supplémentaire.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : Stage

RESPONSABLE HSE F/H

  • 28 août 2026
  • Butagaz
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous? Qui sommes-nous ?

Changer la façon de produire et de consommer l’énergie, c’est notre mission chez Butagaz Eco-énergie.

Nous rendons la transition énergétique simple, locale et accessible, en accompagnant les propriétaires de maisons individuelles vers davantage d’autonomie, de confort et d’économies grâce à des solutions éco-énergétiques : photovoltaïque, pompes à chaleur, ballons thermodynamiques, batteries de stockage, bornes de recharge et solutions de pilotage de l’énergie.

Pour accompagner et accélérer le développement de Butagaz Eco-énergie, nous renforçons aujourd’hui notre organisation avec des fonctions structurantes capables de soutenir la croissance, de fiabiliser notre modèle opérationnel et de faire grandir durablement notre performance.

Le contexte et l’ambition du poste

Le développement de Butagaz Eco-énergie s'appuie sur plusieurs activités réalisées chez les clients, dans différents territoires, par des équipes internes et des partenaires. Dans ce contexte de croissance et de diversification, BEE doit déployer un cadre HSE robuste, directement relié aux orientations de la BU Butagaz et aux standards DCC, tout en tenant compte des spécificités opérationnelles de ses métiers.

Votre mission & principales responsabilités Votre mission
  • Piloter et animer la démarche HSE des activités solaires BtC, en cohérence avec les obligations réglementaires, les standards Butagaz applicables et les exigences DCC.
  • Garantir la bonne prise en compte des risques liés aux activités solaires : interventions chez les clients, chantiers photovoltaïques, travail en hauteur, risques électriques, sous-traitance, déplacements, manutentions et coactivité.
  • Accompagner les équipes opérationnelles et commerciales ainsi que les entreprises partenaires pour développer une culture sécurité pragmatique, visible et adaptée au terrain
Vos principales responsabilités 1. Déployer la politique HSE de la BU Butagaz au sein de BEE

Traduire les orientations de la Responsable HSE de la BU Butagaz en priorités et plans d'action adaptés aux activités de BEE.

Déployer et faire respecter les standards DCC sur l'ensemble du périmètre BEE.

Assurer la cohérence des pratiques HSE de BEE avec celles des autres activités de la BU Butagaz.

Contribuer aux travaux, rituels et reportings HSE de la BU Butagaz.

2. Prévenir les risques et sécuriser les opérations

Garantir la mise à jour des évaluations des risques (DUERP) pour les équipes solaires BtC de Butagaz Eco Energies, en intégrant les retours d’expérience, accidentologie,évolutions d’activité, d’organisation, d’outillage et de modes opératoires.

Évaluer les risques liés aux activités, aux chantiers, aux produits, aux métiers et aux différents modes d'intervention.

Déployer les évaluations de risques, PPSPS, procédures, standards et contrôles nécessaires.

Accompagner les managers, les équipes terrain et les partenaires dans l'appropriation des exigences HSE.

Structurer la remontée et le traitement des incidents, accidents, presque-accidents et situations dangereuses.

3. Piloter les événements HSE et les plans d’action

Piloter les analyses de causes à la suite des événements HSE et définir les actions correctives et préventives.

Suivre la mise en œuvre effective des plans d'action et alerter en cas de dérive ou de risque non maîtrisé.

Consolider les indicateurs HSE et produire une lecture claire des tendances et risques prioritaires.

Etre le correspondant pour la remontée des indicateurs HSE pour le groupe.

Préparer et accompagner les audits, visites et inspections relevant du périmètre HSE.

4. Conformité réglementaire et veille HSE

Garantir la bonne mise en œuvre des nouveautés de veille HSE (qui est assurée par la manager HSE de la BU Butagaz), adaptée aux activités solaires BtC, notamment sur les exigences du Code du travail, la prévention des risques électriques, le travail en hauteur, les chantiers et les entreprises extérieures.

Traduire les évolutions réglementaires en actions simples et applicables par les équipes.

Echanger avec la manager HSE de la BU BUTAGAZ pour garantir leur efficacité pour répondre aux nouveautés réglementaires

Préparer les éléments utiles en cas d’audit, contrôle, inspection ou demande d’un donneur d’ordre.

5. Animer le réseau des référents sécurité locaux

Structurer et animer le réseau des référents sécurité au sein des agences et des entités locales.

Clarifier leur rôle, leurs responsabilités et les attendus associés.

Organiser les échanges de pratiques, les rituels et la remontée des alertes terrain.

Accompagner les référents dans le déploiement local des priorités HSE, des standards DCC et des plans d'action.

Déployer des messages HSE simples, réguliers et adaptés aux équipes terrain, aux managers et aux partenaires.

Mettre en oeuvre les communications HSE mis en place par DCC ou la BU Butagaz.

6. Développer une culture de prévention durable

Faire de la prévention un réflexe managérial et opérationnel, intégré aux décisions et aux pratiques quotidiennes.

Construire et déployer les actions de sensibilisation, de communication et de formation HSE.

Développer la participation des équipes à l'identification et au traitement des situations à risque.

Valoriser les bonnes pratiques et rendre visibles les progrès accomplis.

Faire vivre une démarche HSE pragmatique, exigeante et proportionnée aux risques réels de l'activité.

7. Environnement et responsabilité opérationnelle

Intégrer les enjeux environnementaux dans les activités solaires BtC : déchets de chantier, emballages, équipements, produits utilisés, propreté des zones d’intervention et prévention des pollutions.

Contribuer au suivi des actions environnementales du périmètre et à la remontée des indicateurs utiles.

Favoriser les bonnes pratiques sobres, sûres et reproductibles sur les chantiers et interventions.

Profil recherché
  • Expérience confirmée de 7 à 10 ans en HSE, avec une forte dimension opérationnelle et terrain, idéalement dans un environnement multi-sites, chantiers, bâtiment, énergie, maintenance ou services techniques.
  • Bonne maîtrise de la réglementation santé-sécurité, de l’analyse des risques, des audits et de la prévention des accidents, notamment sur les sujets liés au travail en hauteur, au risque électrique, aux entreprises extérieures et aux interventions sur chantier.
  • Capacité à décliner des standards Groupe ou BU et à les traduire en règles, outils et pratiques simples, adaptées aux réalités des équipes opérationnelles.
  • Capacité à travailler en lien fonctionnel avec une filière HSE, tout en accompagnant et en challengeant les managers, référents locaux, équipes terrain et prestataires, sans se substituer au management opérationnel.
  • Forte capacité à vulgariser les exigences HSE, à développer des supports de sensibilisation et à faire progresser la culture sécurité par la pédagogie, le retour d’expérience et l’amélioration continue.
  • Posture terrain, pragmatique et orientée solutions, avec la capacité à prioriser les actions en fonction du niveau de risque et à faire évoluer les pratiques avec exigence et discernement.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et des outils de pilotage HSE.
  •  La pratique de l’anglais est un plus, notamment pour les échanges avec DCC.

Formation supérieure en HSE, prévention des risques ou domaine technique, idéalement Bac +4 à Bac +5, ou expérience professionnelle significative permettant d’apporter un niveau d’expertise équivalent.

Réf: 79fee202-bea5-4854-a4be-076b10714455

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Stage - Chargé de conformité H/F

  • 28 août 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Service d’accueil: 

La Conformité veille au respect des lois, règlements, codes de bonne conduite et règles internes propres à l’activité. Pour cela, sont menés des contrôles par des équipes d’experts.

La Conformité joue également un rôle majeur de sensibilisation et de formation des équipes, ainsi qu’une mission importante de conseil.

Au sein de la Direction de la Conformité, vous assisterez au quotidien l’équipe Intégrité des Marchés dans ses travaux : prévention, conseil, contrôles.

Les missions: 

Au sein de l’équipe Market Integrity Monitoring, vous serez amené à participer à :

- Contrôler les activités de gestion sur les marchés financiers (règles d’allocation des ordres, pré-affectation, …).

- Réalisation de contrôles sur les passages d’ordres.

- Réalisation des contrôles de second niveau sur la meilleure exécution aussi bien sur les produits complexes que sur les produits vanilles pour Amundi AM et ses filiales. Contrôle des écarts de contre-valorisation…

 - Participer à la mise en œuvre de contrôles non encore développés (analyse des besoins, proposition de solutions, rédactions des procédures de contrôles et modes opératoires).

 - Participer à la rédaction des rapports d’activité et des reportings

Apport du stage: 

Domaine de la conformité et aspects de la sécurité financière, protection de la clientèle, déontologie et intégrité des marchés abordée

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Agent de nettoyage agroalimentaire H/F

  • 28 août 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Landivisiau

DESCRIPTION :

ATALIAN Propreté offre une opportunité passionnante pour rejoindre une équipe engageante où votre contribution est valorisée. En tant qu'Agent de nettoyage agroalimentaire, vous jouerez un rôle essentiel en assurant une prestation de nettoyage de qualité sur le site de notre client.

Vos missions principales incluent la réalisation d'opérations de lavage de bacs, chariots et salles dans un environnement respectueux des normes d'hygiène et de sécurité. Travaillant directement sur le site du client, vous interviendrez avec précision et efficacité pour maintenir la propreté et l'hygiène optimale des installations.

Les horaires sont fixés du lundi au vendredi de 09h à 16h. Nous cherchons quelqu'un qui possède idéalement une première expérience en nettoyage agroalimentaire. Un profil rigoureux, polyvalent et soucieux du détail réussira dans cet environnement exigeant.

Le poste est positionné sous le coefficient ASP avec un salaire attractif de 12,52€ par heure. CDD de remplacement jusqu'au 31/12/2026.

Pour exceller dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

- Rigueur incontestable dans le respect des plannings et procédures établis pour le nettoyage et la désinfection
- Capacité à travailler efficacement seul ou en équipe tout en maintenant un haut niveau d'énergie
- Sens aigu du détail pour garantir que chaque zone soit traitée minutieusement
- Flexibilité pour s'adapter aux différentes tâches et aux imprévus
- Aptitude à suivre les directives strictes en matière d'hygiène et de sécurité

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant où chaque journée apporte quelque chose de nouveau, nous sommes impatients d'apprendre comment vous pouvez contribuer au succès continu d'ATALIAN Propreté.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Directeur(trice) Formation France (H/F)

  • 28 août 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.

Dans le cadre de la montée en compétences continue des équipes et de la transformation des métiers, ATALIAN recrute un(e) Directeur(trice) Formation France (HF) pour son siège à Vitry-sur-Seine (94).


Ce poste clé a pour mission de piloter la stratégie de formation du groupe en France, en garantissant l’adéquation entre les besoins métiers, les obligations légales et les innovations pédagogiques.

Piloter la stratégie de formation en France :

  • Définir et déployer la stratégie de formation alignée sur les objectifs business du groupe et les besoins des collaborateurs.
  • Garantir la conformité des dispositifs de formation aux obligations légales (OPCO, CPF, plan de développement des compétences, etc.).
  • Piloter le budget formation (plusieurs millions d’euros) et optimiser les financements et les investissements en fonction des priorités stratégiques.

Concevoir et déployer les dispositifs de formation :

  • Identifier les besoins en compétences et concevoir des parcours de formation adaptés (présentiel, digital, blended learning).
  • Superviser la création de contenus pédagogiques (e-learning, MOOC, serious games) en partenariat avec des prestataires ou des équipes internes.
  • Déployer des programmes de montée en compétences sur des thématiques clés (transformation digitale, leadership, soft skills, etc.).

Gestion de projets : Implémentation d’un nouvel outil LMS/TMS et création d’un centre de formation 

  • Piloter le projet d’acquisition et de déploiement du nouvel outil LMS/TMS, en collaboration les équipes internes.
  • Assurer la migration des données existantes vers le nouvel outil, en veillant à leur intégrité et sécurité.
  • Former et accompagner les utilisateurs à l’utilisation du nouvel outil, et mettre en place un support dédié.
  • Mesurer l’adoption et l’efficacité du LMS/TMS via des indicateurs (taux d’utilisation, satisfaction, gain de temps, etc.) et proposer des améliorations continues.
  • Coordonner les acteurs internes et externes pour garantir le respect des délais, du budget et des attentes qualité.
  • Gérer la mise en place d’un centre de formation en adéquation avec les besoins opérationnels
  • Assurer la conformité administrative du centre de formation en vue de l’obtention de la certification Qualiopi.

Animer le réseau formation et les partenariats :

  • Manager une équipe de chargés de formation et coordonner l’activité avec les métiers et les RH locales.
  • Négocier et gérer les relations avec les prestataires de formation (organismes certifiés, écoles, universités).
  • Animer la communauté des formateurs internes et des référents métiers
  • Déployer le nouvel outil de gestion de la formation et s’assurer de la compréhension et de l’application des process de bonne gestion de la formation dans les différentes entités.

Mesurer l’impact et améliorer en continu :

  • Mettre en place des indicateurs de performance (taux de participation, satisfaction, impact sur les compétences, ROI).
  • Analyser les retours des collaborateurs et des managers pour ajuster l’offre de formation.
  • Capitaliser sur les bonnes pratiques et les innovations pédagogiques.
  • Optimiser la gestion des flux financier en lien avec les réformes OPCO (suppression de la subrogation, gestion des financements et remboursements…)

Communiquer et fédérer autour de la formation :

  • Promouvoir la culture de la formation au sein du groupe via des campagnes de communication interne (intranet, newsletters, événements).
  • Organiser des événements formation (séminaires, webinaires, forums) pour fidéliser les collaborateurs.
  • Titulaire d’un Bac +5 en RH, formation, sciences de l’éducation ou équivalent, avec une spécialisation en ingénierie pédagogique.
  • Expérience confirmée (10 ans minimum) en gestion de la formation dans un grand groupe ou un environnement complexe, idéalement dans les services aux entreprises.
  • Compétences techniques :
    • Maîtrise des outils et méthodes pédagogiques (ingénierie de formation, digital learning, évaluation des compétences).
    • Connaissance des dispositifs légaux et maîtrise de la gestion des financement et des relations OPCO.
  • Expérience en gestion de budget, gestion de projets et en négociation avec des prestataires.
  • Maîtrise des outils digitaux (LMS/TMS, plateformes e-learning, outils de reporting).
     
  • Savoir-faire :
    • Leadership et capacité à fédérer des acteurs multiples (métiers, RH, prestataires) dans des contextes de transformation.
    • Rigueur et organisation pour piloter des projets transverses.
    • Créativité et innovation pour proposer des solutions adaptées aux enjeux du groupe.
  • Savoir être :
    • Sens de l’écoute et capacité à comprendre les besoins terrain.
    • Aisance relationnelle et capacité à communiquer à tous les niveaux hiérarchiques.
    • Orientation résultats et esprit de synthèse.
    • Fort esprit de collaboration.
       

Niveau de formation : BAC+5

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de Projets F/H

  • 28 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Quimper

DESCRIPTION :

Omexom Conversion & Storage (OCS), entreprise du groupe VINCI Energies et dédiée aux infrastructures d'énergie conçoit, réalise et exploite des solutions innovantes de stockage et pilotage de l'énergie. 
OCS accompagne ses clients en France et à l'international dans leurs enjeux de transition énergétique grâce à des solutions clés en main (EPC) qui contribuent à : 
• l’intégration des énergies renouvelables ;
• la stabilisation des réseaux électriques ; 
• l’alimentation en électricité sur des sites isolés.

Entreprise à taille humaine de plus de 90 collaborateurs, OCS conjugue l'agilité d'une structure spécialisée avec la force d'un groupe international.

Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons actuellement :

UN CHEF DE PROJETS (F/H) en CDI à Quimper (29)

Votre mission : 
En collaboration étroite avec le/la Responsable d'Affaires, vous êtes le/la référent.e du pilotage opérationnel des projets. Véritable chef.fe d'orchestre, vous coordonnez l'ensemble des acteurs internes et externes afin de garantir la bonne réalisation des affaires, de la phase d'études jusqu'à la mise en service. 

Vos principales responsabilités : 
Piloter le projet dans sa globalité : aspects contractuels, techniques, financiers et planning ; 
Construire et suivre les jalons clés des projets jusqu'à leur mise en service ;
Animer et coordonner les équipes multidisciplinaires internes et externes ; 
Anticiper les risques, arbitrer les sujets techniques et proposer les solutions adaptées ; 
Animer la relation client tout au long du projet ; 
Garantir le respect des engagements de coûts, délais, qualité et sécurité ; 
Participer à l'amélioration continue de nos méthodes et capitaliser sur les retours d'expérience (REX) 

Issu(e) d'une formation supérieure de type ingénieur ou équivalent (BAC+5), vous avez développé une solide culture technique vous permettant de comprendre les enjeux des différentes disciplines intervenant sur un projet et de coordonner efficacement des équipes pluridisciplinaires.

Vous disposez d'une expérience significative dans la gestion de projets techniques ou industriels complexes et souhaitez évoluer sur des projets innovants au cœur de la transition énergétique. Une expérience dans les domaines de l'énergie, des infrastructures électriques, des énergies renouvelables ou de l'industrie constitue un atout.

Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre capacité d'anticipation et votre pragmatisme, vous êtes en capacité de piloter un projet tout en conservant une vision globale des priorités et des objectifs.

Vous appréciez les environnements où l'autonomie, la prise d'initiative et la responsabilité occupent une place importante. Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir avec des interlocuteurs variés, aussi bien en interne qu'avec les clients, fournisseurs et partenaires.

Vous utilisez l'anglais dans un contexte professionnel et êtes à l'aise pour échanger avec des partenaires internationaux (niveau B2 minimum).

Donnez du sens à vos projets
Participez à la réalisation de projets innovants de stockage et de pilotage de l’énergie, contribuant concrètement à l’intégration des énergies renouvelables et à la stabilité des réseaux électriques.

Des projets variés, en France et à l’international
Véritable chef d’orchestre, vous pilotez des projets complexes en coordination avec de nombreux interlocuteurs internes et externes, de l’étude jusqu’à la mise en service.

Construisez votre avenir avec VINCI Energies
Profitez de l’autonomie d’une entreprise à taille humaine et des opportunités de développement, de mobilité et de formation offertes par un groupe international.

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Agents d'entretien h/f

  • 28 août 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Châteaubourg

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche des Agents d'entretien (H/F) sur le secteur de Chateaubourg

Votre mission si vous l'acceptez : Nettoyage bureaux –circulations – sanitaires. tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.

Horaires : Du lundi au vendredi à partir de 12H30-19H

et 13h - 19h30

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.

Expérience exigée, 

Poste à pourvoir immédiatement 

Type d'emploi : Temps partiel/ CDD Remplacement 

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Hospitality Manager F/H

  • 28 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à un de nos Responsable d’Affaires, vous serez affecté(e) chez un de nos clients.

Vous aurez pour objectifs :

  1. De piloter opérationnellement notre prestation Hospitality en étant le chef d’orchestre serviciel de votre site.
  2. D’être garant(e) de la qualité des prestations délivrées.
  3. Assurer un accueil sur mesure dans le respect de nos procédures d’excellence.

Plus concrètement, vos missions consisteront à :

Communication :

  • Animer la relation clients.
  • Être garant de la satisfaction des résidents et visiteurs du site client
  • Veiller à l’adéquation des ressources intervenantes avec la nature des interventions.
  • Être garant de la réactivité et de la qualité des interventions.
  • Suivre les encours dans les applications de services.
  • Assurer le pilotage des prestations de services.

Management des équipes :

  • Manager l’ensemble des ressources Hospitality.
  • Être garant de la continuité de services de son périmètre.
  • Veiller au respect des procédures et de la conformité de délivrance des prestations Hospitality.
  • Être garant de la bonne réalisation du pilotage des prestations de services par les Hospitality.
  • Suivre et veiller à la qualité des différentes prestations et force de propositions d’axes d’amélioration.
  • Être le relai de la communication Groupe.
  • Fédérer les équipes de son périmètre notamment au travers d’événements : afterwork, coworking…
  • Être force de proposition dans l’organisation du périmètre : modification organisationnelle, changement d’affectation…

Back-office :

  • Être garant.e du bon respect des procédures en place.
  • Mesurer la qualité de services au tracers d’indicateurs validés avec le client.
  • Optimiser la prestation par la définition de plans d’actions précis.
  • Réaliser les feedbacks et reportings opérationnels auprès des clients.
  • Réaliser et suivre les audits qualité

Qualité/Sécurité :

  • Former les collaborateurs des sites aux procédures client et veiller à l’application des bonnes pratiques de l’entreprise.
  • Réaliser les audits qualités afin de s’assurer de la conformité des processus et postures.
  • Maitriser et effectuer le rappel des bonnes pratiques : professionnelles, sécurité, comportementales, etc…
  • Co-réaliser les causeries sécurité et les VPS.
  • S'assurer du bon port des EPI et de la validité des conventions de mise à disposition du matériel.  

Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

  • Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à trouver des solutions dans toutes les situations.
  • Possédant un état d'esprit exemplaire, vous savez être présent(e) avec vos équipes pour assurer l'exploitation si le planning l'impose.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes.
  • En véritable chef d'orchestre, on dit de vous que vous êtes un(e) pilote hors pair.
  • Toujours à l'écoute, vous avez une intelligence relationnelle qui vous permet d'établir des relations de confiance.
  • Fin pédagogue, vous aimez transmettre vos savoirs pour faire grandir vos équipes.
  • Proactif, vous savez identifier les opportunités de développement de la prestation.
  • Naturellement à l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous avez des facilités rédactionnelles et utiliser la langue de Shakespeare ne vous fait pas peur.
  • Enfin, vous mettez votre esprit analytique au service de l'amélioration permanente.

Chez OPAL, on vous offre :

  • Un package d’avantages : des tickets restaurant d’une valeur de 11€, un plan épargne très avantageux, la participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir…
  • La proximité et l’autonomie d’une start-up avec les forces d’un grand groupe : mobilité nationale et internationale.
  • De réelles perspectives d’évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l’exploitation.
  • Une entreprise engagée et reconnue pour ses valeurs : Médaille d'or Ecovadis et signataire du Global Compact.
  • Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges internes etc...

Type de contrat : CDI

Agent de nettoyage (Agent de propreté)

  • 28 août 2026
  • Atalian
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bourgoin-Jallieu

DESCRIPTION :

Aimez-vous le travail bien fait et les espaces impeccables ?

Atalian Propreté recherche un agent de service en CDI à Bourgoin Jallieu, 

du lundi au vendredi de 17h à 20h. 

Vous interviendrez sur un site tertiaire comprenant notamment des salles de classe, des locaux sociaux et des sanitaires.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Nettoyer et entretenir les salles de classe et bureaux
- Assurer la propreté des sanitaires et espaces communs
- Vider les corbeilles et gérer les déchets selon les consignes
- Approvisionner les distributeurs en consommables (savon, papier, etc.)
- Contrôler la qualité du travail réalisé et signaler toute anomalie

Vous travaillerez en autonomie, dans un cadre organisé et avec du matériel adapté à vos interventions.

Vous aimez le travail soigné et avez le sens du détail.

- Première expérience dans le nettoyage souhaitée
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Rigueur et ponctualité indispensables
- Capacité à travailler seul et à respecter les consignes
- Bon relationnel avec les occupants des locaux

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaires électricité F/H

  • 28 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Intégrer VINCI Energies, c’est rejoindre l’une de nos 2200 entreprises locales à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international.

C’est aussi agir pour la transition énergétique, la transformation numérique, et contribuer à notre ambition environnementale.

Le Groupe VINCI Energies, recrute pour l’une de ses entreprises, située sur Angers (49), un(e) Responsable d’affaires électricité (F/H) en CDI.

L'entreprise propose une offre globale en installation électriques courant faible, courant faible et en efficacité énergétique.

Vos missions :

Rattaché(e) au Chef d’Entreprise, vous prenez en charge la gestion complète de vos affaires, de la phase d’avant-vente jusqu’à la livraison finale. Vous apportez à vos clients une prestation globale, développez la relation commerciale et pilotez tant la conception que la réalisation technique des projets, dans le respect des engagements contractuels, de la rentabilité et de la satisfaction client.

Plus précisément, vous réaliserez les missions suivantes :   

  • Développement commercial & relation client : Élaborer des offres techniques et financières adaptées aux besoins des clients, négocier et suivre les contrats en tant qu’interlocuteur principal tout en identifiant de nouvelles opportunités de développement sur votre périmètre.
     
  • Pilotage de projet : Organiser et coordonner les différentes phases des chantiers, en veillant à la planification, à la mobilisation des ressources et au suivi de l’avancement, tout en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité des prestations.
     
  • Management opérationnel : Encadrer les équipes projet (études, travaux, sous-traitants) et fédérer les collaborateurs autour des objectifs de performance dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement.
     
  • Suivi contractuel et financier : Assurer la gestion administrative, budgétaire et contractuelle des affaires, en suivant les indicateurs de rentabilité, la facturation ainsi que les relations avec les fournisseurs et sous-traitants.

Issu(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 en BTP ou génie électrique de préférence, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans l’ingénierie et les travaux électriques.

Vous possédez une expertise solide en électrotechnique et recherchez un nouveau défi professionnel au sein d’une entreprise à taille humaine.

Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à fédérer les équipes autour des enjeux de performance, de sécurité et de qualité seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste et contribuer activement à nos projets.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Consultant fonctionnel SAP MM-WM F/H

  • 28 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Valzin en Petite Montagne

DESCRIPTION :

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de CA, avec 109 003 collaborateurs présents dans 60 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable …

Consultez notre page entreprise sur Job teaser !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE :

En tant que consultant SAP logistique (SAP WM, StRM, EWM), vous interviendrez sur  trois principales missions au sein de l’équipe SAP Logistics:

•Déploiement de SAP WM / EWM dans les entités du groupe VINCI Energies
•Support de niveau 3 et maintien en condition de l’ERP
•Mise en place des évolutions en lien avec WM

Vous évoluerez dans un environnement applicatif SAP moderne: S4HANA 2023, Fiori, SAP Signavio, SAP Lean IX, Joule, avec une migration vers RISE prévu en octobre 2026.

Vous rejoindrez une équipe ambitieuse et engagée, chargée du Core Model SAP du groupe VINCI Energies en France comme à l’international. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé pour vous permettre de gagner rapidement en autonomie dans la réalisation de vos missions.

Qui êtes-vous ?

  • Vous avez entre 1 et 3 ans d'éxpérience SAP durant lesquelles vous avez participé à toutes les phases d’un projet de déploiement
  • Vous avez une bonne maîtrise de SAP Warehouse Management, Stock Room Management, ou Extended Warehouse Management 
  • Une expérience sur SAP MM, PP ou QM est un plus
    Vous maîtrisez l’anglais à l’oral comme à l’écrit (niveau courant indispensable)
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre proactivité, votre esprit d’analyse et de synthèse.
  • Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service
  • Vous êtes mobile pour des déplacements occasionnels

Pourquoi vous serez bien chez nous ?

  • Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé 
  • Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe 
  • Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
  • Un management et accompagnement de proximité 
  • Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
  • Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 
  • Le partage et la fierté de nos réussites 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Venez vivre et partager avec nous ces valeurs !

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE D'AFFAIRES THERMIQUE ET ENVIRONNEMENT F/H

  • 28 août 2026
  • EPI
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bry-sur-Marne

DESCRIPTION :

Nos projets d'ingénierie d'aujourd'hui conditionnent l'environnement de demain. Afin d'accompagner nos clients dans cette transition écologique, nous renforçons notre cellule Environnement. Vous aurez pour missions principales de :

- Développer l'activité commerciale via notre portefeuille client : prospection, réponse aux appels d'offres, fidélisation client, représentation de l'entreprise.
- Piloter et réaliser des études thermiques et environnementales : études réglementaires (RE2020, RT Existant...), simulations dynamiques (STD, SED), audits énergétiques, ACV.
- Assurer des missions d'AMO : accompagner les clients dans leurs schémas directeurs énergétique, leurs démarches environnementales et les accompagner dans leurs choix techniques.
- Suivre des démarches de certification environnementale (HQE, LEED...) tant en phase conception qu'en phase réalisation.
- Encadrer et accompagner les équipes internes dans l'intégration du volet environnemental aux projets.
- Gérer les volets contractuels et financiers des projets : élaboration des offres, suivi des budgets, respect des engagements contractuels, optimisation de la rentabilité.
-  Encadrer hiérarchiquement un collaborateur, en assurant le suivi de ses missions, le développement de ses compétences et l'atteinte des objectifs fixés dans le cadre des projets confiés.

Ingénieur de formation en thermique, énergie ou environnement, vous disposez d'une expérience confirmée, au moins 7 ans, en pilotage de projets techniques et environnementaux dans le bâtiment. Vous maîtrisez les outils d'analyse (ACV, STD, QAI...) et les démarches de certification (HQE, BREEAM...).Doté d'un bon sens commercial, vous savez détecter les opportunités, construire des offres pertinentes et développer un portefeuille client en entretenant une relation de confiance avec les clients. Vous êtes également capable de gérer les aspects contractuels et financiers des projets.Manager rigoureux et engagé, vous encadrez une équipe, suivez les missions et accompagnez les collaborateurs dans leur montée en compétences.

Forts d'une équipe soudée et convaincus de notre responsabilité pour demain, nous imaginons et construisons, avec nos clients et partenaires, des ouvrages au service de l'Homme et de l'Environnement.

Spécialiste depuis plus de 30 ans en Maitrise d'Œuvre, AMO et BIM, avec une approche globale de la gestion de projets, nous intervenons dans les domaines du Bâtiment Tous Corps d'Etat, des Energies et des Infrastructures.

Grâce à notre exigence de qualité, EPI est certifiée Ecovadis Gold 2025 et labellisée Great et Best Place to Work depuis 2021.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJETS ELECTRICITE HTB / POSTES HAUTE TENSION F/H

  • 28 août 2026
  • EPI
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bry-sur-Marne

DESCRIPTION :

Vous rejoignez le pôle Energies & Industrie, qui réalise des missions de Maîtrise d'Œuvre complète dans le domaine des infrastructures électriques Haute Tension, notamment sur des projets de création de postes source HTB.En tant que Chef de Projet Électricité HTB, vous prenez en charge des affaires d'envergure, de la phase de conception jusqu'à la mise en service des installations. À ce titre, vous avez pour missions de :

- Réaliser et coordonner des projets de postes HTB, depuis les études de faisabilité et de dimensionnement (AVP/PRO) jusqu'à la réception des travaux, en assurant la conception technique, la rédaction des pièces écrites et l'élaboration des dossiers de consultation des entreprises (DCE/ACT).
- Piloter les phases VISA, DET, OPC et AOR, assurer le suivi de chantier, participer aux réunions techniques et garantir la conformité des travaux jusqu'à la mise en service.
- Coordonner une équipe projet composée d'ingénieurs, projeteurs, dessinateurs et partenaires externes (génie civil, entreprises travaux...).
- Assurer le suivi contractuel, financier et administratif de vos affaires, en veillant au respect des engagements sur les aspects financiers, délais et qualité.
- Être l'interlocuteur privilégié du client et contribuer au développement de votre portefeuille, notamment par la réponse aux appels d'offres et l'établissement des propositions techniques et financières.

Vous maîtrisez parfaitement les techniques de votre métier et êtes responsable du chiffre d'affaires et de la rentabilité de vos projets, dans le respect de la qualité et des délais.

Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur en génie électrique et justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur des projets en Haute Tension ou HTB, idéalement en maîtrise d'oeuvre ou en entreprise de réalisation de postes HTB.Vous maîtrisez les problématiques techniques liées au dimensionnement de postes HTB (AIS/GIS), en tenant compte des contraintes liées à ce type d'ouvrage et aux normes en vigueur, et intervenez avec aisance de la conception au suivi de chantier.Rigoureux, autonome et impliqué, vous disposez d'un bon relationnel vous permettant de coordonner efficacement clients, équipes études et entreprises travaux.

Votre sens des responsabilités, votre esprit de synthèse et votre engagement vous permettent de mener vos projets dans le respect des coûts, délais et exigences techniques.

Rémunération : selon profil

Forts d'une équipe soudée et convaincus de notre responsabilité pour demain, nous imaginons et construisons, avec nos clients et partenaires, des ouvrages au service de l'Homme et de l'Environnement.

Spécialiste depuis plus de 30 ans en Maitrise d'Œuvre, AMO et BIM, avec une approche globale de la gestion de projets, nous intervenons dans les domaines du Bâtiment Tous Corps d'Etat, des Energies et des Infrastructures.

Grâce à notre exigence de qualité, EPI est certifiée Ecovadis Gold 2025 et labellisée Great et Best Place to Work depuis 2021.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Manager pole qualité F/H

  • 28 août 2026
  • CLS
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Ramonville-Saint-Agne

DESCRIPTION :

Le Pôle Qualité joue un rôle clé dans la performance et la transformation de CLS. Au cœur des enjeux de certifications, d'innovation, d'IA, de développement durable et de croissance, il accompagne l'ensemble des métiers pour garantir la qualité de nos produits matériels et numériques, pour assurer la satisfaction de nos clients et le respect des exigences réglementaires.
Vos missions principales seront :
Animer et développer une équipe d'experts (experts en produits matériels, en développement logiciel, en gestion de projet, en certifications ISO, en gestion documentaire)
Piloter les activités et les priorités du pôle.
Accompagner les collaborateurs et développer les compétences.
Gérer les ressources et les budgets.
Fédérer les équipes autour de l'excellence
Accompagner les équipes CLS pour les certifications de l'entreprise et des produits.
Former et sensibiliser les équipes CLS à l'amélioration continue, aux méthodologies, à l'outillage collaboratif.
Soutenir les équipes techniques dans le développement de produits fiables, sécurisés et performants.
Accompagner les chefs de projets pour la réussite des grands projets européens et internationaux.
Superviser les prestataires externes.
Développer le partage des bonnes pratiques au sein du Groupe.
Définir et porter l'ambition Qualité de CLS
Définir et déployer la politique Qualité en cohérence avec la stratégie de l'entreprise.
Mesurer la performance, en définissant et déployant les indicateurs appropriés.
Superviser les certifications Entreprise et Produits.
Accompagner les transformations liées à la croissance, à l'IA et à la performance des produits.
Développer la dynamique Qualité à l'échelle du Groupe et de ses filiales.
Contribuer au développement des démarches RSE et d'écoconception.
Représenter et promouvoir la Qualité auprès de nos partenaires
Porter la culture Qualité auprès de la Direction, des équipes internes, des filiales et des partenaires externes.
Contribuer aux projets stratégiques et aux appels d'offres.
Participer aux échanges Qualité avec clients et fournisseurs.

Ingénieur de formation ou équivalent, vous combinez expertise technique, leadership et vision stratégique.
Vos atouts pour réussir
Leadership reconnu et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
Vision stratégique associée à une forte culture du résultat.
Excellentes capacités de communication, d'écoute et de conviction
Analyse, organisation, pragmatisme et prise de décision.
Vos expertises
Expérience significative en ingénierie et gestion de projets.
Connaissance des référentiels ISO et des démarches d'amélioration continue.
Sensibilité aux enjeux IA, RSE et performance produit.
Connaissance d'environnements technologiques complexes.
Un environnement international et innovant
Anglais courant indispensable pour interagir avec nos clients et nos partenaires internationaux
Expérience de projets pluriculturels.
L'esprit d'équipe et l'engagement sont des valeurs importantes. Désireux.se de s'investir dans des projets challengeants, l'ouverture d'esprit et l'aisance relationnelle sont des points importants dans votre mission.
Si cette aventure vous intéresse et si vous aimez travailler en équipe, venez nous rejoindre !

CLS, filiale du CNES et de la CNP, est une société à mission internationale, pionnière dans la fourniture de solutions d'observation et de surveillance de la Terre depuis 1986.
Sa vision est d'imaginer et de déployer des solutions innovantes pour comprendre, protéger notre Planète et gérer durablement ses ressources.
Opérateur historique des balises Argos, CLS, avec plus de 1200 collaborateurs dans le monde, sur près de 41 sites dans 20 pays et un chiffre d'affaires annuel de près de 220 millions d'euros en 2025, figure parmi les spécialistes des services satellitaires en utilisant les technologies spatiales les plus avancées, couplées au génie logiciel et à la data-sciences.
L'entreprise œuvre dans 5 secteurs d'activités stratégiques :
la gestion durable des pêches,
la surveillance environnementale et le climat,
la sécurité maritime,
la mobilité,
les énergies et infrastructures.
L'entreprise fournit notamment des services satellitaires basés sur :
la localisation et la collecte de données environnementales (200 000 balises sont traitées chaque mois, bouées dérivantes, balises équipant des animaux, flottes de pêche ou encore de commerce, etc.),
l'observation des océans et des eaux continentales (plus de 20 instruments, embarqués à bord de satellites, livrent quotidiennement des informations à CLS sur les mers et les océans du globe),
et la surveillance des activités terrestres et maritimes (près de 20 000 images radar et optique et plusieurs centaines d'heures de vol effectuées par des drones sont traitées et analysées chaque année).

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur en Installation générale F/H

  • 28 août 2026
  • PARLYM
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

L'Ingénieur en Installation Générale participe à la conception, l'intégration et la vérification des installations industrielles dans le cadre de projets nucléaires.

1. Études et conception :

- Réaliser la modélisation 3D sous AVEVA E3D / PDMS des installations (tuyauterie, supports, charpentes, équipements, génie civil, ventilation).
- Assurer la cohérence des différents corps d'état au sein de la maquette numérique.
- Définir et implanter les équipements, réseaux de tuyauterie, chemins de câbles, et structures métalliques selon les contraintes d'accès, maintenance et sûreté nucléaire.
- Produire les plans d'ensemble et d'implantation, ainsi que les isométriques à partir du modèle 3D.

2. Coordination technique :

- Participer aux revues de conception 3D avec les différents métiers (mécanique, électricité, ventilation, GC).
- Intégrer les retours d'expérience (REX) et appliquer les règles d'installation EDF / AREVA / CEA.
- Travailler en interface avec les ingénieurs calcul, sûreté et process pour valider la faisabilité technique.

3. Vérification et conformité :

- Vérifier la conformité des modèles 3D et des plans avec les exigences du cahier des charges et les standards du projet.
- Participer aux contrôles de clashs et aux analyses d'interférences dans E3D.
- Appliquer les normes et référentiels nucléaires (RCC-M, ESPN, NT, etc.).

4. Documentation technique :

- Rédiger ou contribuer aux notes d'installation, notes de justification, fiches de conception et livrables d'études.
- Participer à la gestion documentaire et à la validation des livrables techniques via PLM (Teamcenter, Navisworks, etc.).
 

Compétences techniques :

- Logiciels : AVEVA E3D (maîtrise indispensable)
- Connaissance du référentiel nucléaire
- Notions en tuyauterie, ventilation, génie civil, sup et structure.
- Lecture et compréhension des PID, plans TQC et schémas d'installation.

Profil recherché :

- Formation : Ingénieur généraliste, mécanique, ou génie industriel (Bac+5) ou équivalent.
- Expérience : de minimum 3 ans en installation générale dans le secteur nucléaire.
- Langues : Anglais technique lu/écrit.
- Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens du détail.
- Aptitude à travailler en environnement réglementé (INB, sûreté, qualité).
 

QUI SOMMES NOUS ?
Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans. Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 600 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques : Nucléaire, Transition énergétique, Industrie, Oil & Gas, Défense & Pharmacie et Energies Renouvelables.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
C'est intégrer une culture d'entreprise visant la performance,
C'est évoluer au sein d'un environnement multiculturel,
C'est participer au développement du Groupe au sein d'équipes et dynamiques,
C'est être acteur et avoir un réel impact sur des enjeux énergétiques et industriels de demain,
C'est concevoir et réaliser des projets d'envergures à forte valeur ajoutée,
C'est aussi ouvrir des possibilités d'évolution professionnelle sans limite géographique.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Confirmé Électricité & Contrôle Commande - Secteur F/H

  • 28 août 2026
  • PARLYM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Romans-sur-Isère

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche de nos futurs talents dans le nucléaire pour contribuer à façonner un avenir énergétique sûr et durable.
Si vous êtes prêts à relever le défi, venez explorez de nouveaux horizons en tant qu'Ingénieur Confirmé en électricité et contrôle commande.
Voici les missions qui vous seront confiées :

- L'élaboration des documents d'étude de contrôle commande,
- L'élaboration des documents d'interface qui permettent aux autres corps de métier de réaliser leurs études,
- La présentation de l'avancement des études CCE et des difficultés rencontrées à l'occasion des réunions hebdomadaires organisées par le projet
- L'élaboration du support de présentation et la soutenance des sujets lors des RTC intermédiaires ou de fin de phase avec le client,
- L'élaboration de dossier technique d'appel d'offre et de commande d'approvisionnement et de marché (contrôle commande),
- La modification des documents d'étude pour prise en compte des demandes d'évolution
 

Vous pouvez devenir notre incroyable talent si vous disposez de :

- Diplôme d'ingénieur (ou équivalent Bac+5) en électricité, automatisme, instrumentation, contrôle commande ou domaine connexe.
- Expérience significative (minimum de 5 ans) dans un environnement nucléaire ou industriel complexe.
- Solides compétences en :

- Électricité BT/HT, instrumentation et systèmes de contrôle-commande (type PLC, DCS, SNCC).
- Normes et référentiels du nucléaire (RCC-E, CEI, IEEE…).

- Rigueur, esprit d'analyse, sens des responsabilités et aptitude au travail en équipe sont essentiels.
 

QUI SOMMES NOUS ?
Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans. Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 200 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques : Nucléaire, Transition énergétique, Industrie, Oil & Gas, Défense & Pharmacie et Energies Renouvelables.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
C'est intégrer une culture d'entreprise visant la performance,
C'est évoluer au sein d'un environnement multiculturel,
C'est participer au développement du Groupe au sein d'équipes et dynamiques,
C'est être acteur et avoir un réel impact sur des enjeux énergétiques et industriels de demain,
C'est concevoir et réaliser des projets d'envergures à forte valeur ajoutée,
C'est aussi ouvrir des possibilités d'évolution professionnelle sans limite géographique.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projets F/H

  • 28 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

TG Concept, entreprise de VINCI Energies, est la seule entreprise Française œuvrant dans tous les domaines de la manutention bagages des aéroports au travers de 2 activités principales :

-         L’ingénierie : Mission d’ AMO et de MOE pour les systèmes de traitement bagages de soute, mais également le traitement des bagages cabines ( Postes Inspection Filtrage), Audit, conseil, dimensionnement des BHS. 

-         La réalisation : Intégrateur de systèmes clés en main pour les systèmes de traitement bagages de soute, mais également le traitement des bagages cabines (Postes Inspection Filtrage).

Pour accompagner notre développement et préparer l’avenir de notre entreprise, nous cherchons à intégrer à nos équipes, un(e) : Chef de Projets (H/F)

Intégré(e) à la direction technique, le (la) Chef de Projets contribue, par sa fonction, à la gestion et au suivi des projets. Il (elle) est le relais entre l’équipe de direction et les bureaux d’études de l’entreprise. 

Vos missions :

·        Être l’interlocuteur privilégié avec le client pour la coordination et les échanges technique (Satisfaction - Ecoute – exigence) 

·        Piloter les affaires ou les projets, en respectant les objectifs fixés par le Responsable d’Affaires (Cout/Délai/Qualité).

·        Avoir une maitrise de l’ensemble des affaires ou des projets (implantation mécanique, dimensionnement, planification…).

·        Savoir travailler en liens avec les architectes pour intégrer les process dans les bâtiments

·        Comprendre les enjeux opérationnels liés aux traitement des bagages en aéroport.

·        Etablir les documents de lancement d’affaire et les plannings 

·        Participer activement à la phase études et conception par une production propre à son domaine de compétence 

·        Participer au choix des sous-traitants éventuels et élaborer les documents de consultation et de contrôle

·        Donner et gérer les Instructions aux différents intervenants de réalisation sur tous les aspects, mécaniques, automatismes et informatiques 

·        Coordonner les phases de réalisation et informer régulièrement le responsable d’affaire de leur évolution 

·        Piloter techniquement les affaires (Réunion lancement affaire – revue de conception – réunion de fin d’affaire – etc..)

·        Organiser et coordonner les essais avec leurs fiches lors des phases de tests 

·        Participer aux réceptions des installations et gérer les levées de réserves.

·        Participer à la réalisation des appels d’offres (mémoire technique, planning, consultation, chiffrage)

·        Veiller à l’adéquation des ressources par rapport aux nécessités techniques mises en œuvre et en référer au responsable d’affaires 

·        Être à l’écoute du marché et des technologies (Satisfaire et anticiper les besoins, surveiller la concurrence) 

·        Gérer les enregistrements relatifs à la Qualité sur ses affaires 

Cette liste de mission n'est pas exhaustive. 

Votre formation de Bac+2/5 Technicien, Ingénieur généraliste ou assimilé et votre pratique vous a permis de conduire des projets d’intégration de systèmes complexes dans le milieu de l’aéroportuaire, de distribution et/ou de la messagerie. 

Anglais professionnel requis. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

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