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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

14 236 offres

Customer Success Manager _ HR TECH F/H

  • 09 octobre 2026
  • Flatchr
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

️ Tes missions

  • Piloter l’onboarding des nouveaux clients afin de garantir une prise en main rapide et efficace de Flatchr

  • Accompagner les clients dans leur utilisation de la solution et favoriser l’adoption des nouvelles fonctionnalités

  • Développer une relation de confiance durable avec ton portefeuille

  • Anticiper et prévenir les risques de churn grâce à une approche proactive et orientée résultats

  • Préparer et sécuriser les renouvellements

  • Identifier et activer des opportunités d’upsell et de cross-sell en t’appuyant sur les besoins clients et tes KPIs

  • Suivre la santé de ton portefeuille et mettre en place les actions nécessaires pour maximiser la satisfaction et la rétention

  • Faire remonter les feedbacks clients et contribuer activement à l’évolution du produit

  • Collaborer au quotidien avec les équipes Sales, Produit, Tech et Marketing


Le profil qu’on recherche

Nous recherchons avant tout une personne curieuse, structurée, proactive et orientée client et résultats.

Tu as idéalement :

  • Une première expérience en Customer Success ou en gestion de clients dans un environnement SaaS B2B

  • Une bonne compréhension des enjeux de fidélisation et de développement d’un portefeuille clients

  • De l’aisance dans la gestion de plusieurs clients et priorités en parallèle

  • Une capacité à évoluer dans un environnement en forte croissance, où les choses peuvent rapidement évoluer

  • Une approche proactive et orientée résultats

  • Une aisance dans les échanges commerciaux, notamment autour des renouvellements et opportunités business

  • De l’empathie, de l’écoute et un véritable esprit de résolution de problèmes

Plus que le parcours parfait, nous recherchons une personne qui a envie de construire, d’apprendre et d’avoir un impact concret.

Ce qu’on t’offre
  • Un onboarding solide pour te permettre de monter rapidement en compétences

  • Un environnement stimulant où ton impact est visible

  • Du télétravail partiel

  • Des RTT

  • Une mutuelle

  • Des tickets restaurant

  • La prise en charge de 50 % des frais de transport

  • Des Lunch & Learn réguliers pour progresser sur la HR Tech et ton métier

Les petits plus
  • Des bureaux agréables avec snacks et boissons à volonté

  • Petit-déjeuner offert tous les lundis

  • Des teambuildings réguliers

  • Une salle de sport dans les locaux


Flatchr, c’est quoi ?

C’est une scale-up animée par sa mission : aider les entreprises à recruter les bonnes personnes.

C’est une équipe survoltée qui a la "Poulpe attitude"!

Au quotidien, nous épaulons à tous les niveaux du processus de recrutement les petites ou les grandes entreprises en leur proposant un outil ergonomique, facile et pratique. 

Quels que soient les besoins des entreprises, Flatchr a des solutions pour faciliter la mission du recrutement, en améliorant l’organisation et l’efficacité des embauches, tout en leur faisant économiser du temps et de l’argent.

Plus qu’une solution Saas, Flatchr est la scale-up française qui disrupte le recrutement trop longtemps laissé-pour-compte, afin qu’il prenne une place centrale en entreprise, qu'il soit collaboratif et digitalisé ! Les avantages

Des collègues incroyables

Des bureaux très sympas de 700m2

Teambuilding

Boissons et gourmandises à volonté

Carte tickets restaurant Swile  

Mutuelle Alan  

Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Stage PFE - Conducteur de travaux au SEDIF & étude du marché de l'eau potable en IDF F/H

  • 09 octobre 2026
  • Sogea
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Neuilly-sur-Marne

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, Sogea Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 860 millions d’euros et environ 4 000 collaborateurs.

Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo !

SOGEA Ile de France représente l'une de ses régions et est divisé en 7 agences métiers : Eau Potable, Réseaux de distribution, Assainissement, Thermie, Ouvrages de Transports, Ouvrages Techniques et Travaux Spéciaux.

Au sein de l’Agence Ouvrages Techniques de SOGEA IDF, vous aurez pour mission : 

• Intégration au sein de l’équipe travaux constituée pour le projet de rénovation de l’usine de traitement d’eau potable SEDIF de NEUILLY SUR MARNE

• Découverte de notre activité pendant 1 mois : Immersion sur différents chantiers de l’agence avec les équipes et immersion au Bureau d’Etudes de Prix

• Conduite de travaux sur une opération d’envergure en Génie Civil Hydraulique

• Analyse des marchés de ce type, réalisés par l’agence

• Analyse et recensement des opérations à venir ( Rencontre des Maîtres d’Ouvrages et Maîtres d’œuvre)

• Analyse des compétences requises pour ce type de marché (qualifications, références et techniques à développer )

• Cartographie des acteurs (Donneurs d’ordres, fournisseurs, concurrence…)

• Proposition d’un plan d’action pour l’agence afin de s’adapter et se préparer aux projets à venir

Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur généraliste ou option Génie Civil/Travaux Publics et devez réaliser un projet de fin d'études. 

Vous êtes intéressé(e) par une mission de stage chez Sogea IDF dans l'optique d'un pré-recrutement pour l'un de nos métiers. 

Type de contrat : Stage

Directeur QHSE Groupe F/H

  • 09 octobre 2026
  • CAP INGELEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance, d’internationalisation et de structuration de nos activités, CAP INGELEC recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) QHSE Groupe, basé(e) au sein de notre agence de Paris 12ème.

Rattaché(e) à la Directrice de la Performance, vous définissez et pilotez la stratégie Qualité, Hygiène, Santé et Environnement du Groupe, en France et à l’international. Vous garantissez que la politique déployée assure la sécurité des personnes, la conformité réglementaire, la maîtrise des risques et l’excellence qualité sur l’ensemble du cycle de vie de nos projets, des phases d’études aux phases de chantier.

Intervenant sur l’ensemble des strates de l’entreprise, vous positionnez la fonction QHSE au centre de l’organisation afin d’en faire un véritable levier de performance, de transformation et de satisfaction client.

Plus précisément, vos missions principales seront de :

  • Définir et piloter la stratégie QHSE Groupe, en cohérence avec les ambitions de développement, les enjeux business et les exigences de nos clients ;
  • Structurer et harmoniser le référentiel QHSE, les systèmes de management, les standards et les certifications sur l’ensemble du périmètre national et international ;
  • Ancrer une culture QHSE exigeante et responsabilisante, en accompagnant les équipes opérationnelles et managériales au plus près des projets, sites et chantiers ;
  • Piloter la performance et la maîtrise des risques, à travers des indicateurs pertinents, des audits et des plans d’amélioration continue ;
  • Diriger et développer les équipes QHSE, en renforçant leur expertise, leur impact opérationnel et leur capacité à accompagner la croissance du Groupe.

Diplômé(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+5, de type école d’Ingénieur, Master QHSE, management de la qualité, risques industriels ou équivalent, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans la direction et le pilotage d’une politique QHSE.

Vous avez évolué dans des environnements techniques complexes, multisites et internationaux, comprenant des activités de projets et de chantiers. Vous disposez également d’une expérience confirmée dans le management d’équipes (dont internationales anglophones) et le pilotage de systèmes de management certifiés.

Votre leadership, votre hauteur de vue et votre capacité à fédérer vous permettent d’influencer les décisions au plus haut niveau tout en conservant une forte proximité avec le terrain en France et au sein de nos implantations en Europe. Exigeant(e), pragmatique et orienté(e) résultats, vous savez conduire les transformations et installer durablement une culture d’excellence opérationnelle.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Développeur C++ F/H

  • 09 octobre 2026
  • Ikigaï
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

  • Conception & Développement :
  • Concevoir, développer et maintenir des composants C++ à forts enjeux.
  • Prendre en charge des sujets techniques complexes (performance, fiabilité, évolutions structurantes).
  • Analyser les problématiques techniques et proposer des solutions adaptées.
  • Justifier et documenter l'ensemble des choix techniques réalisés.

Qualité, Performance & Robustesse :

  • Garantir un haut niveau de qualité du code (robustesse, lisibilité, maintenabilité).
  • Définir et appliquer des critères de validation technique rigoureux.
  • Analyser et optimiser les performances logicielles.
  • Identifier et anticiper le traitement des risques techniques.

Intégration & Production :

  • Assurer l'intégration cohérente des développements dans l'existant.
  • Prendre en compte les contraintes industrielles et de mise en production.
  • Participer activement à la résolution de problèmes techniques complexes (support et maintenance niveau 3).

Référence & Accompagnement :

  • Agir en tant que référent technique sur vos périmètres applicatifs.
  • Participer activement aux revues de code.
  • Accompagner les développeurs sur les sujets techniques complexes et contribuer à la montée en compétence collective de l'équipe.
  • Être force de proposition sur l'amélioration continue des processus et outils techniques.

Environnement technique

Langage principal : C++ (standard récent)

Conception & Architecture : Programmation orientée objet, design patterns, architecture logicielle robuste

Qualité & Performance : Optimisation mémoire/CPU, profilage, revues de code, tests unitaires et d'intégration

Méthodologie & Outils : Environnement Agile, intégration continue (CI/CD), contraintes industrielles de mise en production

Formation & Expérience : De formation supérieure en informatique (Bac+5, école d'ingénieur ou universitaire), vous justifiez d'une expérience significative confirmée ou avancée en développement C++, vous permettant d'aborder sereinement des architectures complexes.

Compétences techniques : Expertise avérée en C++, maîtrise des enjeux de haute performance, de qualité logicielle et de contraintes de production industrielle.

Soft skills :

Autonomie : Capacité à prendre en charge des sujets structurants et complexes de bout en bout.

Leadership technique & Pédagogie : Goût pour le partage de connaissances, la revue de code et la montée en compétence d'équipe.

Rigueur & Proactivité : Esprit d'analyse aiguisé, souci du détail et force de proposition pour faire évoluer le produit.

Esprit d'équipe : Aisance relationnelle et capacité à collaborer efficacement avec l'ensemble des acteurs du projet.

Bienvenue chez Ikigaï

IKIGAÏ, jeune entreprise en forte croissance, est un acteur spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie Informatique.

IKIGAÏ souhaite apporter un nouveau souffle, une nouvelle vision, en accordant une importance majeure au développement des carrières de ses collaborateurs. Pour atteindre cet objectif, IKIGAÏ s'appuie sur des valeurs fortes : Innovation, Expertise, Bienveillance, Équipe.

Aujourd'hui IKIGAÏ accompagne des clients de la région Rhône Alpes autour de 4 pôles d'expertise IT :

  • La MOA
  • Le Développement
  • La gestion des Infrastructures
  • Les domaines de l'Informatique Industrielle

Implantée à Lyon, IKIGAÏ accompagne des grands comptes & start-ups innovantes des secteurs de l'Énergie, la Santé, l'Industrie, le BTP, la Distribution...

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet Travaux CVC F/H

  • 09 octobre 2026
  • Acaly OUEST
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

La Roche-sur-Yon

DESCRIPTION :

Vous intervenez sur un projet d'amélioration des installations industrielles, avec pour objectif d'identifier, de planifier et de coordonner la mise en conformité des équipements de ventilation et d'aspiration sur un site industriel multi-installations.

Poste basé en Vendée.

Vos missions :
- Analyser les rapports d'inspection et les constats techniques afin d'identifier les non-conformités à traiter
- Élaborer un plan d'action pour assurer la mise en conformité des installations et définir les priorités d'intervention
- Évaluer les travaux nécessaires et chiffrer les actions correctives à mettre en place
- Coordonner les interventions des entreprises extérieures et des équipes de maintenance
- Planifier les travaux sur les différentes installations du site et veiller à leur bonne réalisation
- Assurer le suivi des actions correctives et vérifier la résolution des anomalies constatées
- Suivre l'avancement du projet, anticiper les difficultés et gérer les éventuels ajustements
- Assurer un reporting régulier auprès des interlocuteurs concernés sur l'avancement, les coûts et les points de blocage

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en génie climatique, énergétique, maintenance industrielle ou dans un domaine technique équivalent.

Vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets industriels, en CVC, aéraulique, ventilation ou systèmes d'aspiration.

Vous disposez idéalement des compétences suivantes :
- Connaissances techniques en ventilation, aspiration industrielle et installations CVC
- Capacité à analyser des rapports d'inspection et à identifier les actions correctives nécessaires
- Expérience dans l'élaboration de plans d'action, le chiffrage de travaux et le suivi des interventions
- Coordination de plusieurs intervenants, notamment des entreprises extérieures et des équipes de maintenance
- Suivi de projet, gestion des priorités et reporting

Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez d'un bon esprit d'analyse et savez coordonner différents interlocuteurs. Vous êtes à l'aise dans un environnement industriel et appréciez les missions mêlant expertise technique, présence terrain et gestion de projet.

Si vous souhaitez piloter un projet d'amélioration des installations industrielles et accompagner les équipes jusqu'à la résolution des problématiques techniques, nous n'attendons plus que vous !

Depuis notre création en 2015, ACALY se positionne comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles pour la réalisation de projets à fortes valeurs ajoutées. En rejoignant ACALY, tu contribueras activement à des projets qui façonnent l'avenir de l'industrie. Désireux de créer une relation forte entre nos équipes, notre priorité est que chaque collaborateur puisse s'épanouir et rester maitre de son plan de carrière. Chez ACALY, vous pourrez compter sur un soutien sans faille des équipes pour vous accompagner dès votre intégration et tout au long de votre parcours.

Notre métier est de positionner nos consultants sur des projets industriels de premier plan en répondant aux besoins techniques, stratégiques et organisationnels de nos clients. Pour ce faire nos activités se concentrent aujourd'hui autour de trois pôles que sont l'assistance technique, la gestion de projet clé en main et le pôle « Recherche et innovation ».

Nous comptons à ce jour des bureaux en France (Lille, Paris, Lyon et Nantes), en Suisse et en Belgique. Toujours animés par des perspectives de développement, nous souhaitons renforcer notre présence à l'international avec l'ouverture de nouveaux bureaux dans les années à venir.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Contract Manager (Responsable de contrats) F/H

  • 09 octobre 2026
  • agap2
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) vos missions seront les suivantes :

  • Vous êtes responsable du suivi et du pilotage contractuel sur un projet de grande ampleur, en support de la direction de projets.
  • Vous faites appliquer les clauses contractuelles ;
  • Gérez les interfaces avec l’équipe projet et les fournisseurs.
  • Vous appréhendez les risques contractuels, financiers et opérationnels 
  • Vous êtes responsable de la gestion et de la négociation des avenants et claims ainsi que de l'élaboration des dossiers de contentieux.

De formation Bac+5 (école d’ingénieurs, acheteur, formation juridique), vous justifiez de solides expériences en contract management et êtes notamment intervenu(e) récemment sur l'instruction d'au moins une réclamation significative.

Vous êtes dynamique, motivé(e) et doté(e) d’un excellent relationnel.

 Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

DESSINATEUR PROJETEUR ELECTRICITE F/H

  • 09 octobre 2026
  • agap2
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que Dessinateur Projeteur Électricité, vous aurez la charge de :

  • Réaliser des schémas électriques, synoptiques et plans d’implantation sous AutoCAD, SEE Electrical, EPLAN ou équivalent,
  • Concevoir et modifier les installations électriques en courants forts et faibles selon les exigences du secteur,
  • Participer aux études de dimensionnement et aux choix des équipements,
  • Assurer la mise à jour des plans et documents techniques,
  • Collaborer avec les ingénieurs d’études et les équipes sur site pour garantir la conformité des installations,
  • Effectuer des relevés sur site (zone contrôlée ou non) si nécessaire.

Formation souhaitée : BAC +2 spécialisé en électricité.

Connaissance de SEE Electrical / AutoCAD.

Anglais professionnel.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Stage PFE - Conduite de travaux GC Hydrauliques & analyse du marché STEP en IDF

  • 09 octobre 2026
  • Sogea
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Émerainville

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, Sogea Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 860 millions d’euros et environ 4 000 collaborateurs.

Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo !

Au sein de l’Agence Ouvrages Techniques de SOGEA IDF, vous aurez pour mission :

  • L’intégration au sein de l’exploitation de l’agence en binôme avec un Conducteur de Travaux expérimenté pour le suivi de plusieurs opérations de génie civil hydraulique 
  • Mener une étude de marché sur les opérations à venir en IDF concernant les Stations de Traitement des Eaux 
  • Découverte de notre activité pendant 1 mois : Immersion sur différents chantiers de l’agence avec les équipes et immersion au Bureau d’Etudes de Prix 
  • Conduite de travaux 
  • Analyse des marchés réalisés par l’agence 
  • Analyse et recensement des opérations à venir (Rencontre des Maîtres d’Ouvrages et Maîtres d’œuvre) 
  • Analyse des compétences requises pour ce type de marché (qualifications, références et techniques à développer) 
  • Cartographie des acteurs (Donneurs d’ordres, fournisseurs, concurrence…) 
  • Proposition d’un plan d’action pour l’agence afin de s’adapter et se préparer aux projets à venir 

Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur généraliste ou option Génie Civil/Travaux Publics et devez réaliser un projet de fin d'études. 

Vous êtes intéressé(e) par une mission de stage chez Sogea IDF dans l'optique d'un pré-recrutement pour l'un de nos métiers.

Type de contrat : Stage

Stage PFE - Quelles techniques d'avenir pour la dépose et la pose de canalisation d'eau potable ? F/H

  • 09 octobre 2026
  • Sogea
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Alfortville

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. 

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 860 millions d’euros et environ 4 000 collaborateurs.

Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo

VALENTIN est un acteur français important dans le domaine de la pose de canalisations en milieu confiné.

La réalisation de ce projet permettra à VALENTIN de diminuer la pénibilité des travaux en milieu confiné pour ses salariés.

Au sein de l’Agence Eau potable, Assainissement, Génie Civil Hydraulique, vous aurez pour mission de rechercher les innovations ou nouvelles technologies applicables aux travaux en milieu confiné, notamment pour le remplacement de canalisations d’eau potable en égout. 

Vos missions :

•Immersion sur les chantiers de VALENTIN  
 

•Pose de canalisation d’eau potable ou non potable 
 

•Recherche documentaire sur les techniques existantes ou innovantes 
 

•Étude des différents types de matériels utilisés dans ce domaine 
 

•Proposition et vérification de l’adaptabilité de ces nouvelles techniques 
 

•Mise en place d’une action de développement d’un procédé proposé et validé 
 


  • Dernière année d'Ecole d’ingénieur ou Master 2 Electro mécanique/robotique
  • A l'aise dans les milieux confinés
  • Permis B indispensable – déplacements à prévoir

Vous êtes intéressé(e) par une mission de stage chez VALENTIN Environnement dans l'optique d'un pré-recrutement pour l'un de nos métiers. 

Type de contrat : Stage

Dessinateur Projeteur BIM - Allplan F/H

  • 09 octobre 2026
  • ACXES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

ACXES est la filiale du Groupe INGEROP spécialisée dans l'ingénierie nucléaire.

Nous sommes très présents sur les activités nucléaires dont les EPR2 en phase conception & construction.

Nous proposons un poste de Dessinateur Projeteur BIM (F/H) pour intervenir dans nos activités nucléaires en assistance technique.
 

Le poste est à pourvoir à Tours (37), dans les locaux de notre client EDF.

Vous intégrerez l'équipe BIM (7 personnes).


Vos missions en tant que Dessinateur Projeteur BIM consisteront à accompagner la migration d'une vingtaine de bâtiments vers AllPlan. 


Modélisation & production documentaire

  • Création et mise à jour de maquettes 3D AllPlan
  • Élaborer des plans techniques, incluant la mise en plan et la cotation fonctionnelle. ️
     

Contrôle & qualité

  • Vérification de la conformité des documents d’études
  • Participation à l’amélioration continue des livrables

Formation : Vous avez un diplôme de niveau bac +2 à bac+3 en Génie Civil ou BIM.

️ Compétences : Vous êtes autonome sur AllPlan. Vous avez de solides compétences en Génie Civil, Béton structurel, Coffrage, Ferraillage.

Expérience : 2 ans minimum en dessin/projection, idéalement en environnement industriel ou nucléaire

Personnalité : vous êtes curieux, vous avez envie de développer vos compétences, vous aimez travailler en équipe, vous appréciez les environnements rigoureux ? Alors vous vous intégrerez parfaitement à notre équipe ! 

Bienvenue chez Acxes

Qui sommes-nous ?

INGEROP est un groupe indépendant de conseil et d'ingénierie, reconnu comme un acteur majeur dans les secteurs de la construction et de l'énergie, en France comme à l'international. Avec ses 3 700 collaborateurs, le groupe s’illustre à travers des projets emblématiques tels que la toiture du Stade de France, la restauration de Notre‑Dame de Paris ou encore de grands ouvrages internationaux.

ACXES by INGEROP est une filiale 100% dédiée à l’assistance technique dans le secteur nucléaire, et intervient sur des projets majeurs, notamment le programme EPR2, au cœur des enjeux énergétiques d’avenir.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

STAGE PFE - Modélisation 3D et digitalisation des procédés de réhabilitation sans tranchée F/H

  • 09 octobre 2026
  • Sogea
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Alfortville

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. 

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 830 millions d’euros et environ 3 800 collaborateurs.

Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo

Les activités de VALENTIN Environnement incluent l’assainissement de 
toutes sections et profondeurs, le génie civil hydraulique, la réhabilitation 
des ouvrages d’assainissement visitables, ainsi que les travaux sans 
tranchée tels que le micro-tunnelier et le chemisage continu polymérisé 
en place.


Dans le cadre de notre volonté d’amélioration continue et de capitalisation 
technique, nous proposons un Projet de Fin d’Études (PFE) orienté sur la 
refonte de nos mémoires techniques, plus particulièrement la partie 
réhabilitation sans tranchée, avec un fort volet de modélisation 3D de nos 
procédés.

Vos missions :

  • Étudier et analyser nos procédés actuels de réhabilitation sans tranchée
  • Participer à la refonte et mise à jour de nos mémoires techniques
  • Développer et structurer une bibliothèque de modèles 3D de nos procédés et techniques 
    d’intervention
  • Mettre en place des supports visuels et techniques permettant une meilleure compréhension et valorisation de notre savoir-faire
  • Proposer des pistes d’amélioration et des outils innovants pour la présentation de nos offres

Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur ou master généraliste ou option Génie Civil ou Travaux publics.

Type de contrat : Stage

Technicien de maintenance charge du client (H/F)

  • 09 octobre 2026
  • Hervé Thermique
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de Paris Ile de France un Technicien de maintenance CVC (H/F) itinérant.

 Mission :

Sous la responsabilité directe du Manager d’Activité, vous avez en charge la gestion complète d'un ensemble de contrats  de maintenance et assurez la conduite, l’entretien, la maintenance et le dépannage d’installations thermiques et énergétique, traitement d'air.

Domaine d’intervention :

Autonome et responsable vous avez la responsabilité des équipements . Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives . 

Vos solides connaissances en génie climatique vous permettent d’être force de proposition dans votre domaine avec un souci d’efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.

 Vous êtes amené à gérer administrativement à l’aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d’intervention et en tenant à jour votre GMAO avec des outils en mobilité.

Tel un intra entrepreneur, vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis. Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients.

Compètences requises

Profil :

Issu(e) d’une formation BAC PRO ou BTS en Génie climatique, électrique, ou équivalant, et justifiez d’une expérience de minimum 5 ans sur une fonction similaire dans le domaine.  

L’Attestation d’Aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes ainsi qu’une habilitation vapeur et eau surchauffée serait un plus.

Qualités recherchées :

-          Autonomie

-          Rigueur et organisation

-          Force de proposition

-          Polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de site (H/F)

  • 09 octobre 2026
  • Hervé Thermique
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

La société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence d’Ennery, un(e) Responsable de site pour deux bâtiments PARISIENS

Mission :

Sous la responsabilité du Manager d’activité, vous avez en charge la maintenance d’un  immeuble de bureau de type IGH  avec une équipe de 4 personnes en poste fixe. Vous en assurez la conduite, l’entretien, la maintenance, le dépannage et l’astreinte. Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service. Vous gérez le reporting et les prestations réglementaires .

Dans le cadre de votre fonction, vous êtes amené(e) à gérer des intervenants en sous-traitance, à rédiger vos rapports d’intervention en tenant à jour votre GMAO. Tel un intra entrepreneur, vous tenez votre planning à jour et rédigez vous-même vos devis.

Compètences requises

Issu(e) d’une formation Bac Pro ou Bac+2 dans le domaine du froid et du conditionnement d'air, vous avez acquis une expérience de 10 ans minimum à ce poste en entreprise.

Vous êtes organisé(e), rigoureux, avez le sens du dialogue, l'esprit d'équipe et faites preuve de réactivité.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'équipes Energy Manager

  • 08 octobre 2026
  • Advizeo
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

En tant que Responsable d’équipe Energy Manager, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des projets d’efficacité énergétique de votre portefeuille, tout en accompagnant le développement de votre équipe d’Energy Managers. Vous contribuerez également au développement commercial du service auprès de nos clients.

Vos responsabilités incluront :

•    Direction et pilotage de projets : diriger et/ou assurer la chefferie des affaires de votre portefeuille, superviser la production et participer à des POC.

•    Développement commercial : contribuer aux réponses aux appels d’offres, à la recherche de nouvelles opportunités et à la proposition de prolongations de mission auprès des clients existants.

•    Pilotage des comptes clients : animer les comptes clients et les équipes projets associées, établir plannings et bilans financiers, suivre la rentabilité des affaires et anticiper les besoins en outils et ressources.

•    Développement de l’équipe : accompagner le développement professionnel des Energy Managers via des entretiens annuels et des points réguliers (charge, avancement des livrables, orientations techniques, montée en compétences, bien-être).

Requirements:

Formation et expérience

•    Formation Bac+5 / Master (ingénieur ou équivalent, énergie / bâtiment).

•    5 à 8 ans d’expérience en gestion de projet énergie et/ou management d’équipe.

Compétences techniques

•    Calcul d’ordres de grandeur et réalisation de modèles statistiques mono et multi-variables

•    Calcul d’indicateurs de performance et hiérarchisation des consommations

•    Identification des équipements techniques d’un bâtiment (CVC, ECS, électrique, etc.)

•    Connaissances en programmation d’automates du bâtiment et GTB

•    Bases en data science et calculs statistiques, utilisation d’outils de modélisation numérique

•    Organisation d’équipe et gestion de projet

Savoir-être

•    Aisance en animation de réunion et adaptation du discours selon l’interlocuteur (technicien, client, direction)

•    Curiosité

•    Leadership et sens du management

Profil recherché

En tant que Responsable d’équipe Energy Manager, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des projets d’efficacité énergétique de votre portefeuille, tout en accompagnant le développement de votre équipe d’Energy Managers. Vous contribuerez également au développement commercial du service auprès de nos clients.

Vos responsabilités incluront :

•    Direction et pilotage de projets : diriger et/ou assurer la chefferie des affaires de votre portefeuille, superviser la production et participer à des POC.

•    Développement commercial : contribuer aux réponses aux appels d’offres, à la recherche de nouvelles opportunités et à la proposition de prolongations de mission auprès des clients existants.

•    Pilotage des comptes clients : animer les comptes clients et les équipes projets associées, établir plannings et bilans financiers, suivre la rentabilité des affaires et anticiper les besoins en outils et ressources.

•    Développement de l’équipe : accompagner le développement professionnel des Energy Managers via des entretiens annuels et des points réguliers (charge, avancement des livrables, orientations techniques, montée en compétences, bien-être).

Requirements:

Formation et expérience

•    Formation Bac+5 / Master (ingénieur ou équivalent, énergie / bâtiment).

•    5 à 8 ans d’expérience en gestion de projet énergie et/ou management d’équipe.

Compétences techniques

•    Calcul d’ordres de grandeur et réalisation de modèles statistiques mono et multi-variables

•    Calcul d’indicateurs de performance et hiérarchisation des consommations

•    Identification des équipements techniques d’un bâtiment (CVC, ECS, électrique, etc.)

•    Connaissances en programmation d’automates du bâtiment et GTB

•    Bases en data science et calculs statistiques, utilisation d’outils de modélisation numérique

•    Organisation d’équipe et gestion de projet

Savoir-être

•    Aisance en animation de réunion et adaptation du discours selon l’interlocuteur (technicien, client, direction)

•    Curiosité

•    Leadership et sens du management

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Automaticien(ne) / Technicien(ne) Automatismes GTB (H/F)

  • 08 octobre 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Ergelis, filiale du groupe Atalian Maintenance & Energy, est un acteur reconnu dans le pilotage énergétique des bâtiments et la mise en œuvre de systèmes de Gestion Technique du Bâtiment (GTB/GTC).
Dans un contexte de forte croissance, nous recrutons un Automaticien(ne) / Technicien(ne) Automatismes GTB (H/F) pour renforcer notre équipe basée à Vitry sur Seine (94).



Rattaché.e au Directeur d’agence, vous serez en charge de réaliser des travaux et la maintenance des systèmes GTB sur un portefeuille de clients variés.



Vos principales responsabilités :

Auditer les installations (avant-vente et après-vente)

  • Analyse des réseaux et des systèmes existants.
  • Proposition d’axes d’amélioration ou de travaux correctifs.
  • Rédaction de préconisations techniques adaptées aux besoins des clients.

Assurer la maintenance des systèmes GTB

  • Planification des visites conformément aux contrats.
  • Contrôle de l’état des systèmes GTB et vérification de leur bon fonctionnement.
  • Réalisation des sauvegardes des postes clients et serveurs.
  • Rédaction des rapports de maintenance.

Réaliser les travaux et projets GTB

  • Rédaction des analyses fonctionnelles.
  • Coordination technique avec les clients et les différents intervenants.
  • Programmation des systèmes conformément aux analyses fonctionnelles validées.
  • Gestion des approvisionnements en matériel.
  • Tests, mise en service et validation des solutions / automatismes.
  • Rédaction des dossiers d’ouvrages exécutés (DOE).
  • Formation technique en automatismes, régulations ou informatique industrielle (Bac+2 à Bac+5).
  • Expérience confirmée (> 3 ans) en GTB/GTC : conception, programmation, mise en service.
  • Connaissance des protocoles de communication (BACnet, Modbus, LON, etc.) et des principaux systèmes du marché (Distech, Niagara, Schneider, PC Vue, …).
  • Goût prononcé pour la technologie et le terrain.
  • Esprit d’analyse, rigueur et sens du service.

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistant administratif

  • 08 octobre 2026
  • Atalian
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

Horaires de 7h30 à 12h30 du Lundi au vendredi

CDD pouvant devenir un CDI

Gestion des flux de courriers et de petits colis – déplacement entre Site de ST PRIEST et GERLAND (véhicule fourni) 

• Collecte du courrier au poste de garde et aux points de collecte définis sur l’ensemble des bâtiments du site LPA 

• Comptage, classement et tri du courrier et des colis par bâtiment, service et destination 

• Distribution du courrier sur les différents points de dépose et collecte du courrier au départ : respect rigoureux de la tournée courrier 

• Collecte des plis sécurisés et des certificats de contrôle, sans ouverture ni altération 

• Distribution et traçage des plis recommandés 

• Contrôle des points de collecte des cartouches d’imprimante et collecte des cartouches usagées lorsque nécessaire. 

• Mise à jour des fichiers de suivi, reporting et signalement des anomalies

Prérequis :

Notion informatique.

Bonne présentation

Capacité à s’adapter 

Bonne communication

Permis de conduire

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDD

Responsable de sites Agroalimentaire (H/F)

  • 08 octobre 2026
  • Atalian
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Le Controis-en-Sologne

DESCRIPTION :

ATALIAN Propreté offre une opportunité passionnante pour rejoindre sur notre Agence Blois (41), une équipe engageante où votre contribution est valorisée. En tant que Responsable de site Agroalimentaire (H/F), vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre organisation. e poste lui est basé chez un de nos client au Controis-en-Sologne (41)

Missions principales

  • Gérer et encadrer les équipes d'agents de nettoyage (organisation, planning, remplacement, montée en compétence)
  • Assurer la bonne réalisation des prestations selon les protocoles établis et les exigences du client
  • Contrôler la qualité des prestations et mettre en place les actions correctives si nécessaire
  • Être garant(e) du respect des règles d’hygiène, de sécurité et des procédures qualité spécifiques au secteur agroalimentaire (HACCP, plan de nettoyage, etc.)
  • Assurer le lien quotidien avec le client (réunions, reporting, traitement des demandes)
  • Gérer les stocks de produits, matériels et équipements
  • Assurer la formation continue du personnel aux bonnes pratiques et à la sécurité
  • Réaliser le suivi administratif du personnel (heures, absences, congés, etc.)
  • Participer au recrutement si besoin
  • Management des équipes

Pour exceller dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

  • Expérience exigée dans le secteur du nettoyage agroalimentaire, idéalement en tant que chef d’équipe ou responsable de site
  • Bonne connaissance des normes d’hygiène (HACCP, BPH)
  • Capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe
  • Sens de l’organisation, rigueur et réactivité
  • Bonne communication et sens du service client
  • Maîtrise des outils informatiques de base (planning, reporting)

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant où chaque journée apporte quelque chose de nouveau, nous sommes impatients d'apprendre comment vous pouvez contribuer au succès continu d'ATALIAN Propreté

Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe/ polyvalent multisite

  • 08 octobre 2026
  • Atalian
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Chaumont

DESCRIPTION :

Sur le secteur sud du 52, aimez-vous piloter plusieurs sites et garder le lien avec les clients ?

Atalian Propreté recherche une personne capable de structurer le quotidien d’équipes présentes sur plusieurs sites. Vous alternez organisation, suivi terrain et appui opérationnel, avec des priorités qui changent selon les besoins des clients.

Vous êtes l’interlocuteur du secteur pour faire circuler les informations, contrôler la qualité et maintenir un service régulier. Quand la situation l’exige, vous intervenez sur site et vous gardez le cap sur les délais.

Le rythme est celui d’un multisite : échanges téléphoniques, passages sur site, suivi du matériel et contrôle des prestations. Vous devez garder une vision claire des besoins de chaque client, chaque jour.

Le poste demande de passer rapidement d’un site à l’autre, de vérifier les consignes et d’alerter dès qu’un écart apparaît dans la journée.

Vos missions s’articulent autour de ces activités :

- Encadrer les équipes sur plusieurs sites et relayer les consignes
- Organiser les plannings, les urgences et les remplacements
- Livrer les produits et le matériel nécessaires sur site
- Contrôler la qualité des prestations chez les clients
- Intervenir sur site lorsque l’activité le demande
- Signaler les écarts et proposer des ajustements rapides
- Veiller au respect des consignes sur chaque site

Vous gardez une vision d’ensemble et des priorités claires, même quand plusieurs demandes arrivent en même temps.

Ce poste demande de l’autonomie, de l’organisation et un suivi attentif des priorités sur plusieurs sites à la fois. Vous devez aussi garder le sens du service et rester fiable sur le terrain chaque jour.

- Être autonome et prendre des décisions rapides sur plusieurs sites au quotidien
- Savoir organiser vos journées, hiérarchiser les urgences et garder le suivi de chaque site
- Être à l’aise avec les échanges clients et les équipes terrain au quotidien
- Pouvoir livrer du matériel et intervenir sur site selon les besoins opérationnels
- Disposer du permis B obligatoire

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistant Gestionnaire Paie F/H - CDD - 6 MOIS

  • 08 octobre 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Au sein du pôle Maintenance & Energy, nous recherchons un(e) assistant(e) paie en CDD pour une durée de 6 mois, pour intégrer notre siège basé à Vitry-sur-Seine (94).
 

Véritable “couteau-suisse”, vous intervenez sur l'ensemble de taches, tant au niveau administratif qu'au niveau technique. 

Vous serez garant de la bonne gestion des paies et de l'administration du personnel.
 

Plus précisément, votre rôle s’articulera autour des thématiques suivantes :

  • Préparer les documents de fin de contrat et en assurer l’envoi
  • Saisir et assurer le suivi des avis à tiers détenteur
  • Contrôler les éléments variables de paie
  • Assurer le suivi administratif des absences et arrêts de travail
  • Traiter les demandes et réclamations courantes des salariés relatives à la paie
  • Assurer le suivi et la gestion des titres restaurant
  • Participer aux contrôles de paies et au respect du calendrier mensuel.

Cette liste n'est pas exhaustive 

Collaborateur/trice dynamique vous justifiez d’un excellent relationnel et d’une très bonne organisation de travail. La réactivité, la prise d’initiative, la rigueur et l’anticipation seront vos principaux atouts pour ce poste.

Vous justifiez au moins d’une première expérience dans le domaine de la paie en cabinet d'expertise comptable et/ou en entreprise. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Chargé(e) de Clientèle en alternance

  • 08 octobre 2026
  • Atalian
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Auxerre

DESCRIPTION :

Vous aimez piloter la relation client tout en suivant la qualité sur le terrain ?

Au sein du pôle d’Atalian Propreté, vous accompagnez des clients sur Auxerre et alentours, dans le cadre d’un contrat en alternance, en lien direct avec le directeur d’agence.

Vous partagez votre temps entre visites sur site, échanges avec les équipes, suivi des demandes clients et préparation des dossiers administratifs.

Les priorités changent vite, entre besoins terrain, reporting siège et suivi des renouvellements.

Vos missions couvrent la relation client, le suivi opérationnel et le pilotage administratif.

- Suivre les clients grands comptes au quotidien.
- Préparer les dossiers de renouvellement.
- Participer aux rendez-vous avec les attachés commerciaux.
- Centraliser et transmettre les reporting au siège.
- Organiser les livraisons de produits sur site.
- Recruter et suivre les collaborateurs de votre périmètre.
- Contrôler l’exécution du travail et mener des audits terrain.

Vous échangez avec les attachés commerciaux, les clients et le siège pour sécuriser chaque étape.

Vous intervenez aussi sur le recrutement des collaborateurs de votre périmètre et sur les contrôles qualité.

Vous gardez une trace fiable des échanges et des actions menées sur chaque site.

Ce poste convient à un profil de terrain, rigoureux, à l’aise avec les clients, l’administratif, les déplacements et les changements de priorité fréquents sur plusieurs sites.

- Vous avez un excellent relationnel client et savez garder une posture professionnelle au quotidien sur site.
- Vous maîtrisez l’outil informatique et les tâches administratives courantes pour le suivi des dossiers.
- Vous préparez un BTS Métiers des services à l’environnement ou un CQP Responsable de secteur.
- Vous faites preuve de réactivité face aux demandes du terrain et aux urgences locales..
- Vous savez suivre plusieurs priorités sans perdre le fil.

- Permis B 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Actualisation des résultats...