Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Description du poste

Et si votre prochain challenge contribuait à construire le système énergétique de demain ?

Chez NaTran, près de 3 300 femmes et hommes mettent chaque jour leurs compétences au service d’un avenir plus sûr et plus durable. Acteur majeur du transport de gaz en France, NaTran transforme ses infrastructures et ses métiers pour accompagner la transition énergétique, développer les gaz renouvelables et bas-carbone et relever les grands défis de demain.

Pour anticiper nos futurs besoins en recrutement, nous lançons un appel à candidatures afin de constituer notre vivier de talents ingénieurs partout en France.

Cette annonce ne correspond pas à un poste actuellement ouvert. En déposant votre candidature, vous rejoignez notre vivier : nos équipes pourront ainsi vous recontacter lorsqu’une opportunité en adéquation avec votre parcours, vos compétences et vos aspirations se présentera.

Ingénieur(e) chez NaTran, c’est une multitude de possibilités !

Nos ingénieur(e)s interviennent dans des univers très variés. Selon votre formation, vos compétences et vos envies, vous pourriez demain contribuer à nos activités dans des domaines tels que :

Ingénierie & expertise technique

Exploitation & maintenance des infrastructures

Systèmes d’information, data & numérique

Recherche, innovation & nouvelles technologies

Environnement & transition énergétique

Sécurité industrielle & maîtrise des risques

Gestion de projets & conduite de travaux

… et bien d’autres expertises au cœur des transformations de NaTran !

Rejoindre NaTran, c’est avoir l’opportunité de travailler sur des projets techniques et industriels d’envergure, de relever de nouveaux challenges et de contribuer concrètement aux enjeux énergétiques de demain.

Profil recherché

Vous êtes jeune diplômé(e) ou prochainement diplômé(e) d’une école d’ingénieurs et à la recherche de votre première opportunité professionnelle ?

Nous souhaitons découvrir votre profil !

Nous recherchons avant tout des talents :

- Curieux, engagés et désireux d’apprendre

- Ayant envie de collaborer et de partager leurs expertises

- Attirés par les environnements techniques, industriels, numériques ou scientifiques

- Sensibles aux enjeux de transition énergétique, d’innovation et de décarbonation

- Motivés par des projets à forts enjeux et les challenges de demain

Votre domaine d’expertise est unique, nos opportunités le sont aussi.

Envie de faire partie des talents qui construiront le NaTran de demain ?

Postulez et rejoignez notre vivier de talents ingénieurs !

LOCALITÉ :

Chasseneuil-du-Poitou

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission 

Au sein d’une équipe de 12 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression de votre périmètre, avec une priorité constante donnée à la sécurité et au respect de l’environnement. 

  

Vos responsabilités 

- Réaliser la maintenance préventive et assurer la traçabilité des interventions (GMAO) 

- Participer à la prévention des risques liés aux agressions des ouvrages (DT-DICT, marquage-piquetage…) 

- Délivrer les autorisations de travail et garantir la sécurité des chantiers NaTran 

- Contribuer à l’entretien et à l’évolution du réseau (raccordements, réhabilitations, GNV/biométhane) 

- Assurer la surveillance du réseau et intervenir en cas de situation à risque 

  

Polyvalence & collectif 

- Selon vos appétences, vous pourrez prendre en charge une activité interne du secteur 

(outillage, magasin, parc véhicules…) 

  

Astreinte 

- Participation au roulement d’astreinte d’action immédiate (+20 % de services actifs) 

- Résidence en Zone d’Habitat d’Astreinte 

Aides à la mobilité possibles 

Loïc et Roseline vous expliquent ci-dessous en quoi consiste leur quotidien :

Pourquoi nous rejoindre ? 

- Un métier concret, utile et engagé 

- Une entreprise engagée, prête à investir dans vos compétences 

- Des équipes passionnées et solidaires 

Profil recherché

Votre profil 

- Bac +2 ou expérience technique significative 

- Goût pour le terrain, esprit d’équipe et sens des responsabilités 

- Rigueur, organisation et curiosité technique 

- Des connaissances en exploitation gazière sont un plus, mais nous vous accompagnons dans votre montée en compétences 

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !

Concernant les horaires de travail, le secteur s'active de 7h30 à 16h30.

Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, GRTgaz vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Vous participez activement au maintien des outils et des installations chez votre client, au travers de vos actions de maintenance.

Vos missions et votre terrain de jeu :

Entretien et maintenance des équipements :

- Réaliser l’entretien et les opérations de maintenance (préventive, curative, améliorative).

- Participer à la construction et au suivi des plans de maintenance.

- Tester les équipements après réparation et avant remise en service.

Gestion et surveillance :

- Surveiller les consommables (eau, huile, carburant…), gérer les stocks, y compris les pièces de rechange.

- Assurer la traçabilité des interventions via des outils comme la GMAO ou des cahiers d’entretien. 

Contrôle et optimisation :

- Contrôler l’usure des équipements et l’étalonnage des instruments.

- Détecter et diagnostiquer les anomalies et optimiser le fonctionnement des matériels utilisés sur les chantiers. 

Maintenance spécifique :

- Participer à des opérations d’exploitation (vidange, remplacement de filtres).

- Utiliser des Plans d’Installations Détaillés (PID) pour les diagnostics et interventions.

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

En intégrant le Groupe Séché, vous rejoindrez un environnement dynamique et enrichissant, où la diversité de nos métiers et de notre clientèle vous permettra de développer vos compétences tout en travaillant de manière autonome et polyvalente. 

Le profil idéal, vous :

- êtes titulaire d’un Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique.

- disposez de connaissances solides dans le domaine du traitement des eaux industrielles.

- appréciez un équilibre entre le travail autonome et le travail collaboratif.

Vous aimez évoluer au sein d’une équipe soudée et opérationnelle, pleinement engagée sur le terrain ?

Alors, ce poste est fait pour vous !

Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :

- Premier échange avec Léa, notre chargée de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature,

- Si cela matche, vous passez un entretien en visio avec Léa,

- Si c'est concluant, vous rencontrez le manager pour un second entretien,

- Et voilà, le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max.

NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.

Séché Traitement des Eaux Industrielles, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans la gestion complète du cycle de l’eau en milieu industriel. Elle conçoit, exploite et optimise des unités de traitement des eaux industrielles, en intégrant des solutions de recyclage et de réutilisation des eaux usées et traitées. 

Grâce à une présence nationale, ses 374 collaboratrices et collaborateurs accompagnent les industriels dans la réduction de leur empreinte environnementale, en apportant des réponses sur mesure aux enjeux liés à l’eau.

L'agence d'Etang de Berre recrute son futur Technicien de Maintenance.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

LOCALITÉ :

Roissy-en-Brie

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Véritable manager de proximité, vous souhaitez allier management, relation client et performance opérationnelle ? Rejoignez notre agence de Roissy-en-Brie !

Rattaché à Arnaud, Responsable de Territoire Est, vous êtes responsable du pilotage opérationnel, humain et financier de l’agence. Vous encadrez les équipes d’exploitation, ADV et terrain et êtes garant de la qualité de service, de la satisfaction client et de la rentabilité de votre centre de profits.

Vos missions seront de :

• Manager et fédérer les équipes : organiser l’activité, accompagner les collaborateurs, suivre les performances et maintenir un bon climat social.
• Piloter l’exploitation : optimiser les ressources humaines et matérielles, garantir la qualité des prestations, le respect des délais et la continuité de service.
• Garantir la sécurité : veiller au respect des procédures, identifier les risques et développer la culture sécurité auprès des équipes.
• Gérer la relation client : assurer un contact de proximité, répondre aux réclamations, fidéliser les clients et contribuer au développement des contrats.
• Piloter la performance économique : suivre le budget, les coûts, les indicateurs de performance et la rentabilité de l’agence.
• Contribuer à l’amélioration continue : identifier les leviers de productivité, optimiser les organisations et proposer des actions permettant d'améliorer la performance de l’agence.

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Issu d'une formation Bac+3/+5 en management, gestion, exploitation ou domaine technique, vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipes et pilotage d'une activité opérationnelle, idéalement dans un environnement technique ou de services.

Vous maîtrisez les enjeux liés au management, à la gestion d'un centre de profits, à la relation client et au pilotage de la performance.

Une connaissance des métiers de l'assainissement ou de l'environnement constitue un véritable atout.

Manager de terrain, rigoureux et fédérateur, vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens du service client, votre capacité d'analyse et votre orientation résultats.

Vous appréciez les environnements opérationnels et savez prendre des décisions rapidement tout en garantissant le respect des règles de sécurité.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Rejoignez-nous !

Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :

- On commence par un court échange avec Thomas, notre chargé de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature.

- Si cela matche, vous passez un entretien avec Thomas.

- Ensuite, vous rencontrez le manager / RRH pour un second entretien.

- Et voilà, le tout est bouclé en 4 à 5 semaines max !

NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.

Séché Assainissement, filiale de Séché Environnement, propose une gamme complète de services pour l’entretien, l’inspection et la réparation des installations d’assainissement. Elle compte 9 agences réparties en Île-de-France, en Occitanie et en Auvergne-Rhône-Alpes. Ses 300 collaboratrices et collaborateurs interviennent auprès des collectivités, des industriels, des restaurateurs, des professionnels de l’immobilier ainsi que des particuliers.

Grâce à une flotte de véhicules spécialisés et des outils d’inspection vidéo, Séché Assainissement garantit un service efficace, réactif et respectueux de l’environnement.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.   

LOCALITÉ :

Bayonne

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation (H/F) sur l'établissement de Bayonne (64).

Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 45K€ bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 51K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

LOCALITÉ :

Châteaubourg

DESCRIPTION :

Nous recrutons pour l’un de nos clients un Agent de nettoyage industriel agroalimentaire H/F, en CDI, sur le secteur de Châteaubourg.

Vos missions

• Réaliser le nettoyage industriel d’un site de production agroalimentaire.
• Assurer l’entretien des lignes de production : prélavage, moussage et désinfection.
• Appliquer rigoureusement les normes d’hygiène et de sécurité.
• Intervenir en dehors des horaires de production.
• Utiliser un Kärcher et le matériel de nettoyage industriel adapté.

Profil recherché

• Expérience obligatoire en nettoyage industriel agroalimentaire, idéalement avec l’utilisation de la haute pression .
• Bonne connaissance et respect strict des règles d’hygiène et de sécurité.
• Capacité à maintenir une cadence de travail soutenue.
• Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), dynamique et ponctuel(le).
• Permis B et véhicule obligatoires.

Informations complémentaires

• Contrat : CDI – 35 heures/semaine
• Horaires : 14h00 à 21h00
• Salaire : à partir de 12,57 € brut/heure
• Lieu : Châteaubourg
• Prise de poste : dès que possible

Si vous êtes motivé(e) et que vous disposez d’une expérience en nettoyage industriel agroalimentaire, n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature !

LOCALITÉ :

Châteaubourg

DESCRIPTION :

Nous recrutons pour l’un de nos clients un Agent de nettoyage industriel agroalimentaire H/F, en CDI, sur le secteur de Châteaubourg.

Vos missions

• Réaliser le nettoyage industriel d’un site de production agroalimentaire.
• Assurer l’entretien des lignes de production : prélavage, moussage et désinfection.
• Utiliser un Kärcher ainsi que le matériel de nettoyage industriel adapté.
• Appliquer rigoureusement les normes d’hygiène et de sécurité.
• Intervenir en dehors des horaires de production.
• Veiller à maintenir un environnement de travail propre et conforme aux exigences du secteur agroalimentaire.

Profil recherché

• Expérience obligatoire en nettoyage industriel agroalimentaire, avec maîtrise de l’utilisation de la haute pression.
• Bonne connaissance et respect strict des règles d’hygiène et de sécurité.
• Capacité à tenir une cadence de travail soutenue.
• Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), dynamique et ponctuel(le).
• Permis B et véhicule obligatoires.

Informations complémentaires

• Contrat : CDI – 35 heures/semaine
• Horaires : 19h30 à 2h30
• Salaire : à partir de 12,57 € brut/heure
• Lieu : Châteaubourg
• Prise de poste : dès que possible

Vous êtes motivé(e), dynamique et disposez d’une expérience en nettoyage industriel agroalimentaire ?
N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature !

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

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LOCALITÉ :

Rousset

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Nos 23 500 employés opèrent dans plus de 70 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, incluant les transports, la ville, l’énergie bas carbone, l’eau et l’environnement, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

EST SIGNALISATION intervient depuis près de 50 ans dans le domaine de la signalisation ferroviaire. Rattaché au groupe EGIS depuis 2021, nous élargissons en permanence nos activités pour mener à bien l’ensemble d’un projet de signalisation. Nos missions principales portent sur l’installation des équipements de signalisation sur ou à coté des voies ferrées (postes de relayages, armoires, passage à niveaux, signaux, aiguillages, etc.).  Nous assurons un contrôle qualité exhaustif de nos réalisations et assurons à notre client une qualité et une sécurité pour ses futures installations.

Nous recherchons un.e Responsable d'Agence Travaux en signalisation ferroviaire pour nos chantiers régionaux et nationaux.

Au sein de notre équipe dynamique, vous êtes épaulé.e par le Directeur adjoint. Vous développez vos compétences et votre autonomie sur des chantiers en lien direct avec nos clients. Les équipes sont dynamiques, motivées avec une approche très terrain, axé sur la sécurité, la qualité et la satisfaction client.

Vos missions sont les suivantes :

Appui stratégique et opérationnel :

• Participer aux décisions techniques, commerciales et organisationnelles.
• Préparer le budget de l'agence.
• Contribuer au suivi des indicateurs financiers de l'agence.

Pilotage et suivi de production :

• Assurer la planification des travaux et la gestion des ressources humaines internes et inter-agences. 
• Coordonner les équipes de production et garantir le respect des normes de sécurité et qualité sur le terrain.
• Superviser les travaux et veiller à la bonne réalisation des chantiers (coûts, délais, qualité).

Coordination et communication :

• Faciliter la coordination entre les différents acteurs de l’agence et les partenaires externes; Prestataires, sous-traitants, clients et fournisseurs.
• Veiller à l'application des réglementations internes, des politiques de l'entreprise et de celles du groupe.

Gestion des ressources humaines :

• Piloter les équipes, évaluer les performances et identifier les besoins en formation.
• Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Participer aux contrôles et à la veilles internes sur les aspects sécurité, organisationnels et techniques.

Gestion de site :

• Participer au suivi et à la gestion du site de Rousset
• Participer au suivi et à la gestion des moyens (véhicules, matériels et outillages) 
• Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Participer aux contrôles et à la veilles internes.

Vous bénéficiez de plusieurs années d'epérience dans la gestion de travaux dans le domaine ferroviaire. Vous êtes intéressé.e pour développer : 

• Votre expertise en milieu ferroviaire et en gestion de projets.
• Vos compétences en management d’équipe et en gestion budgétaire.
• Vos connaissances techniques et des règles de l’art

• Leadership, rigueur, et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
• Véhicule de fonction fourni.
• Permis B indispensable.
• Salaire évolutif et négociable selon votre niveau de qualification.

Poste à pourvoir idéalement sur Rousset. Déplacements sur chantier à prévoir 2 à 3 jours par semaine.

Informations complémentaires

Nous vous proposons

• De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets
• Des avantages grands groupes attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …

Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

LOCALITÉ :

Marseille

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LOCALITÉ :

Grenoble

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LOCALITÉ :

Lyon

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LOCALITÉ :

Marseille

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LOCALITÉ :

Bordeaux

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LOCALITÉ :

Saint-Apollinaire

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments de notre clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

TECHNICIEN CVC et multitechnique - Dijon

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations CVC : chaudières, CTA, splits, ventilo-convecteurs, groupes froids de petite puissance, PAC, climatiseurs.

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité. 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience réussie de 5 ans dans le domaine du CVC et vous vous montrez autonome et polyvalent ! Mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, Véhicule de service, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, Panier repas, avantages CSE...  

Ce poste n'est pas soumis à l'astreinte.

LOCALITÉ :

Saint-Apollinaire

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments de notre clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

Monteur / Installateur CVC & Plomberie - Dijon

Au sein de nos équipes, vous assurez l'installation, le raccordement et la mise en service d'équipements de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie sanitaire sur des sites tertiaires, industriels ou collectivités. 

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Préparer et sécuriser les interventions : analyse des plans d'exécution, préparation des approvisionnements et mise en conformité du chantier.

- Réaliser les installations de chauffage : pose de chaudières, PAC, émetteurs de chaleur et réseaux hydrauliques.

- Installer les systèmes de climatisation : mise en œuvre des équipements CVC, réseaux frigorifiques et raccordements.

- Réaliser les installations de ventilation et plomberie sanitaire : pose des réseaux aérauliques, ECS/EF, évacuations et équipements sanitaires.

- Effectuer les raccordements, essais et mises en service : contrôles d'étanchéité, essais de pression et réglages des installations.

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité. 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience réussie de 3 ans dans le domaine du CVC ou de la plomberie. et vous vous montrez autonome et polyvalent ! Mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, Véhicule de service, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, Panier repas, avantages CSE...  

LOCALITÉ :

Saint-Apollinaire

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments de notre clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique. 

Nous recherchons, pour travailler sur un site client d'envergure, classé Secret Défense un poste de :

Monteur / Installateur CVC & Plomberie - Valduc

Vous intégrerez notre équipe de maintenance dédiée à nos contrats avec le CEA de Valduc (site classé Secret Défense). 

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Préparer et sécuriser les interventions : analyse des plans d'exécution, préparation des approvisionnements et mise en conformité du chantier.

- Réaliser les installations de chauffage : pose de chaudières, PAC, émetteurs de chaleur et réseaux hydrauliques.

- Installer les systèmes de climatisation : mise en œuvre des équipements CVC, réseaux frigorifiques et raccordements.

- Réaliser les installations de ventilation et plomberie sanitaire : pose des réseaux aérauliques, ECS/EF, évacuations et équipements sanitaires.

- Effectuer les raccordements, essais et mises en service : contrôles d'étanchéité, essais de pression et réglages des installations.

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité. 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience réussie de 3 ans dans le domaine du CVC ou de la plomberie. et vous vous montrez autonome et polyvalent ! Mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, Véhicule de service, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, Panier repas, avantages CSE...  

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Service d’accueil: 

La Conformité veille au respect des lois, règlements, codes de bonne conduite et règles internes propres à l’activité. Pour cela, sont menés des contrôles par des équipes d’experts.

La Conformité joue également un rôle majeur de sensibilisation et de formation des équipes, ainsi qu’une mission importante de conseil.

Au sein de la Direction de la Conformité, vous assisterez au quotidien l’équipe Intégrité des Marchés dans ses travaux : prévention, conseil, contrôles.

Les missions: 

Au sein de l’équipe Market Integrity Monitoring, vous serez amené à participer à :

- Contrôler les activités de gestion sur les marchés financiers (règles d’allocation des ordres, pré-affectation, …).

- Réalisation de contrôles sur les passages d’ordres.

- Réalisation des contrôles de second niveau sur la meilleure exécution aussi bien sur les produits complexes que sur les produits vanilles pour Amundi AM et ses filiales. Contrôle des écarts de contre-valorisation…

 - Participer à la mise en œuvre de contrôles non encore développés (analyse des besoins, proposition de solutions, rédactions des procédures de contrôles et modes opératoires).

 - Participer à la rédaction des rapports d’activité et des reportings

Apport du stage: 

Domaine de la conformité et aspects de la sécurité financière, protection de la clientèle, déontologie et intégrité des marchés abordée

Déplacement / Permis B

Non

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. 

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.

En support aux responsables de Projet Egis Conseil dans le cadre de missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage sur des opérations de constructions immobilière, le stagiaire interviendra sur différents montages contractuels (Conception - Réalisation, Marchés Globaux de Performance, VEFA, etc.).

Dans ce cadre ses principales missions seront les suivantes :

• Assistance à la production de livrables et d’analyses (ex : analyses d’offres, de devis, etc.)
• Assistance à l’analyse de dossier d’études (ex : élaboration de tableaux d’écarts)
• Utilisation d’outils existants d’Egis en management de projet. Développement ou mise à jour de ces outils lorsque nécessaire
• Assistance à la coordination d’une équipe de spécialistes Egis
• Assistance au suivi de travaux, ainsi qu’aux phases de livraison
• Participation aux réunions en phase études et chantier. Aide à la rédaction des compte rendus et au suivi des actions
• Participations aux analyses sur des thématiques diverses, avec l’aide de spécialistes (exemple : performances environnementales, impact carbone, réflexion coût global, maquette numérique, etc.)

Le stagiaire sera intégré à notre équipe d’Assistance Maîtrise d’Ouvrage. Sa mission consistera à décliner les méthodologies de management de projet issues du « PM BOOK », notamment l’analyse des risques pour des projets en montages complexes. Cette réflexion comportera trois étapes principales :

• Etat des lieux : les outils du PM BOOK adaptables au bâtiment, les besoins pour différents projets dans les phases études et travaux, les outils déjà existants, etc.

• Analyse des retours d’expérience après de clients, d’acteurs divers de la construction, de chef de projets, etc.

• Mise en place opérationnelle de la réflexion et des outils sur les opérations en cours.

Ces méthodologies seront appliquées sur des projets d’envergure (exemples de projets récents ou en cours chez Egis Conseil : la rénovation énergétique en MPGP du Tribunal de Nanterre, la construction de collèges en MPGP pour le département des Yvelines, la construction d’un centre pénitentiaire à Tremblay, la construction d’une tour à Monaco, etc.).

• Vous êtes en préparation d'un Bac+5 ou en césure d'une école d'ingénieur (type UTC, EIVP, INSA, etc.) ou en architecture, avec une solide culture générale professionnelle du bâtiment.
• Vous recherchez un stage de 4 à 6 mois qui débute en octobre/novembre 2026 ou en février/mars 2027.
• Vous faites preuve d'un esprit d'équipe, d'autonomie, de rigueur et d'organisation.
• La pratique de l'anglais constitue un atout supplémentaire.