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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

14 236 offres

Ingénieur industrialisation de pièces Plastiques F/H

  • 09 octobre 2026
  • fortil
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités en Normandie, nous recherchons un profil en industrialisation de pièces plastiques pour accompagner la conception et la mise en production de produits industriels.

À l’interface entre les équipes de conception, les équipes industrielles et les fournisseurs, vous contribuez à définir des procédés de fabrication robustes, conformes aux exigences de qualité, de coûts et de délais.

Rattaché·e à votre responsable, vos missions principales seront les suivantes :

  • Analyser la fabricabilité des pièces plastiques et formuler des recommandations dès les phases de conception.

  • Définir les procédés d’industrialisation adaptés, notamment pour les pièces réalisées par injection plastique.

  • Rédiger les spécifications techniques et contribuer à la consultation des fournisseurs et des outilleurs.

  • Piloter le développement des moules et des outillages, de leur conception jusqu’à leur mise au point.

  • Organiser et suivre les essais de mise au point, les préséries et les validations des procédés de fabrication.

  • Analyser les résultats, identifier les causes de non-conformité et coordonner les actions correctives.

  • Contribuer à l’optimisation des procédés en matière de qualité, de coûts, de délais et de performance industrielle.

  • Assurer le suivi des projets et la coordination des différents interlocuteurs internes et externes.


VOTRE PROFIL 

Vous êtes diplômé·e d’une formation Bac+5 en plasturgie, matériaux, génie industriel ou domaine équivalent, et justifiez d’une expérience en industrialisation de pièces plastiques.

Vous disposez notamment de :

  • Connaissances des procédés de transformation des matières plastiques, en particulier de l’injection ;

  • Expérience en développement de pièces, de moules et d’outillages ;

  • Capacité à analyser des plans, des spécifications et des contraintes de fabricabilité ;

  • Compétences en suivi d’essais, validation de procédés et résolution de problèmes ;

  • Rigueur, sens de l’organisation et aisance dans la coordination de projets pluridisciplinaires.

Une connaissance des outils qualité et des démarches d’amélioration continue constitue un atout.

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Procédés de Fabrication PCBA – Nucléaire F/H

  • 09 octobre 2026
  • MOBEN&ROOSTER
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Vos responsabilités

Vous interviendrez en interface avec les équipes de conception, d'industrialisation, de production, de qualité et de test afin de garantir la fabricabilité et la maîtrise des procédés PCBA.

Vous aurez pour missions de :

  • Piloter l'industrialisation des cartes électroniques, du prototype à la production série, en intégrant les analyses DFM (Design for Manufacturing) et les contraintes DFT (Design for Test) ;

  • Définir et optimiser les procédés d'assemblage PCBA : CMS/SMT, THT, sérigraphie/SPI, Pick & Place, refusion, brasage traditionnel et sélectif, Pressfit et Conformal Coating ;

  • Participer à la qualification des procédés industriels et valider les évolutions process liées aux modifications de conception ;

  • Garantir la maîtrise des paramètres critiques de fabrication et le respect des exigences qualité, notamment selon les référentiels IPC-A-610 Classes 2 et 3 ;

  • Analyser les défauts de fabrication et piloter les actions d'amélioration continue à travers les méthodes AMDEC Process, 8D, APQP et QRQC ;

  • Accompagner les équipes de production dans la résolution des problématiques techniques, le réglage et l'optimisation des équipements ;

  • Formaliser les procédés industriels à travers la rédaction des modes opératoires, instructions de fabrication, fiches d'autocontrôle et plans de surveillance.


Profil recherché

Vous disposez d'une expérience confirmée de minimum 5 ans en industrialisation électronique et procédés de fabrication PCBA, idéalement acquise dans un environnement EMS ou une industrie à fortes exigences qualité.

Compétences techniques attendues

  • Expertise opérationnelle des procédés d'assemblage électronique et de leur industrialisation ;

  • Solide maîtrise des démarches DFM et des problématiques de fabricabilité des cartes électroniques ;

  • Bonne connaissance des référentiels IPC-A-610, IPC-A-600, IPC-7351B et IPC-7711/7721 ;

  • Connaissance des moyens d'inspection et de contrôle PCBA : AOI, SPI et rayons X ;

  • Maîtrise des outils d'industrialisation tels que Valor NPI, DFMExpress, GC Power Station ou AutoCAD appréciée.

Formation et expérience

  • Formation en école d'ingénieur ou BAC+5 équivalent en électronique, génie électrique ou industrialisation ;

  • Expérience significative dans les procédés de fabrication et l'industrialisation de cartes électroniques ;

  • Expérience terrain en environnement de production électronique.

Langues

  • Français courant ;

  • Anglais technique.

Qualités attendues

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur technique, votre capacité d'analyse et votre autonomie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez apporter des solutions concrètes aux problématiques industrielles.

À propos de Moben & Rooster

MOBEN&ROOSTER accompagne ses clients industriels sur des projets techniques à forte valeur ajoutée, en mobilisant des ingénieurs capables d'intervenir au cœur des enjeux d'ingénierie, de coordination et de performance projet.

Rejoindre MOBEN&ROOSTER, c'est intégrer une communauté d'ingénieurs spécialistes de haut niveau technique et bâtir des liens humains pour penser au monde de demain.

Dans le cadre d'un projet industriel dans le secteur nucléaire, MOBEN&ROOSTER recherche un(e) Ingénieur(e) Procédés de Fabrication PCBA pour accompagner l'industrialisation et la maîtrise des procédés d'assemblage de cartes électroniques dans un environnement soumis à de fortes exigences de qualité et de fiabilité.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Géotechnicien F/H

  • 09 octobre 2026
  • B-HIVE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un Ingénieur Géotechnicien H/F.

Vous aurez pour principales missions :

Analyser les données des reconnaissances géotechniques et mettre à jour les profils géologiques.
Réaliser des études de stabilité des déblais et remblais avec le logiciel Talren.
Effectuer des calculs de tassement sous remblai.
Étudier les possibilités de réemploi des matériaux.
Évaluer les risques géotechniques liés aux ouvrages en terre.
Rédiger et actualiser les rapports d'études géotechniques.

Expérience en géotechnique appliquée aux projets d'infrastructures.
Maîtrise du logiciel Talren et des calculs de stabilité.
Compétences en analyse des sols et des risques géotechniques.
Une expérience sur le projet HS2 constitue un plus.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur tuyauterie - CATIA V5 - Nucléaire F/H

  • 09 octobre 2026
  • PARLYM
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saclay

DESCRIPTION :

Finalité du poste
En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle d'Ingénieur piping H/F.
Vos missions
Concrètement, votre rôle au quotidien

- Concevoir et modéliser les réseaux de tuyauterie sous CATIA V5.
- Réaliser les implantations, routages et intégrations des équipements.
- Produire les plans d'ensemble, plans de détail, isométriques et nomenclatures.
- Vérifier les interférences et l'accessibilité des installations.
- Participer aux revues techniques et assurer les interfaces avec les métiers (mécanique, génie civil, électricité, HVAC, sûreté).

Veiller au respect des normes et exigences nucléaires (RCC-M, ESPN, EN 13480, ASME)

- Compétences requises
- Maîtrise de CATIA V5 (Piping Design / Tubing Design).
- Bonne connaissance de la tuyauterie industrielle et de l'installation générale.
- Lecture de P&ID et de plans techniques.
- Connaissance des exigences de sûreté nucléaire et des équipements sous pression.
- Capacité à travailler dans un environnement multidisciplinaire.

Profil recherché
Ce job est clairement fait pour vous si :
Bac+5 Ingénieur en mécanique, énergie, nucléaire ou équivalent.
Expérience en conception de tuyauterie industrielle, idéalement dans le secteur nucléaire.
Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens du travail en équipe.

PARLYM, c'est avant tout…

Plus de 50 ans d'ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement
Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Aujourd'hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M € de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au cœur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables.

Ce qui fait notre différence ?
Dynamisme, pour avancer et innover
Savoir-faire - une expertise reconnue, construite sur l'excellence technique
Esprit d'équipe, parce que les plus beaux projets se réussissent ensemble

PARLYM, c'est l'ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l'avenir.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Planificateur F/H

  • 09 octobre 2026
  • PARLYM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Finalité du poste
En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle de Planificateur H/F.
Vos missions
Concrètement, votre rôle au quotidien :
• Planification des activités et affectation des ressources nécessaires
• Préparation du planning pour réponse à Appels d'offres
• Etablir le planning des objectifs du projet et participer à l'élaboration de la structuration du projet
• Etablir la planification détaillée du projet en collaboration avec tous les acteurs du projet
• Assister le Responsable planning dans la prise en compte des évolutions du CDC et l'alerter de l'impact de ces modifications sur le planning du projet
• Effectuer périodiquement la revue des plannings projet et mettre à jour les prévisions en cas de dérive.

Profil recherché
Ce job est clairement fait pour vous si :

- Formation BAC + 5 ou Ecole d'Ingénieur
- d'une expérience réussie de minimum 2 ans en tant que Planificateur sur un projet industriel
- Compétences informatiques : Excel et PRIMAVERA P6 OBLIGATOIRE

Ce poste en CDI est basé sur Grenoble dès que possible.

PARLYM, c'est avant tout…

Plus de 50 ans d'ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement
Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Aujourd'hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M € de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au cœur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables.

Ce qui fait notre différence ?
Dynamisme, pour avancer et innover
Savoir-faire, une expertise reconnue, construite sur l'excellence technique
Esprit d'équipe, parce que les plus beaux projets se réussissent ensemble

PARLYM, c'est l'ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l'avenir.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN DE MAINTENANCE IRVE - F/H

  • 09 octobre 2026
  • RESONANCE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Vous serez rattaché(e) au Responsable de Service et interviendrez en autonomie sur un périmètre défini pour assurer la maintenance et le bon fonctionnement d'un parc de bornes électriques.

Vos missions au quotidien :

- Mise en service des bornes après leur installation par nos équipes travaux.
- Maintenance préventive selon un protocole établi pour garantir la fiabilité des installations.
- Maintenance curative en cas de panne ou dysfonctionnement.
- Sécurité avant tout : assurer le respect des règles de sécurité sur les sites.
- Formation client : accompagner les utilisateurs pour maximiser leur satisfaction.
- Autonomie : planifiez et organisez vos interventions selon les priorités.
- Gestion des stocks : veillez à disposer des pièces nécessaires pour vos interventions.

Ce que nous recherchons chez vous :
Formation : Bac+2 en électricité ou électronique.E
xpérience : Minimum 3 ans dans la maintenance terrain (itinérance idéale).Permis B obligatoire.
Langues : L'anglais est un plus, mais pas indispensable.
Personnalité : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, avec un vrai sens des responsabilités et l'envie de contribuer à des projets innovants.

Acteur de l'aménagement des territoires, RESONANCE intervient sur les grands projets nationaux dans les domaines de la mobilité électrique et des réseaux numériques.

Spécialiste de l'installation et de la maintenance des bornes électriques, RESONANCE propose des offres labellisées Advenir pour étudier, dimensionner, déployer et maintenir des bornes de recharge.Objectif : accompagner ses clients sur toute la chaîne de valeur du déploiement et de la maintenance d'infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE).

RESONANCE intervient également dans l'aménagement numérique des territoires, en proposant à ses clients des prestations complètes d'étude et de construction de réseaux : déploiement FTTx, vie du réseau, boucles locales (GFU), raccordement client pro, maintenance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable maintenance - Sprinkler F/H

  • 09 octobre 2026
  • Minimax France SAS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Quentin-Fallavier

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre l'équipe Services de notre agence de Saint-Quentin-Fallavier (38) en tant que Responsable maintenance - sprinkler H/F.
 

Rattaché(e) au responsable de service, vous serez son relais dans la gestion et l'optimisation de l'activité maintenance en relation avec les chargés d'affaires, les chefs d'équipe et les techniciens. 

Vous serez le/la garant(e) du respect des règles de sécurité et des procédures sur vos projets. 
 

Vos missions et vos challenges :

  • Établir la liste des consommables ainsi que des prestations, nécessaires pour l'exécution des contrats, pour commande ; 
  • Assurer le suivi financier de l'activité maintenance (respect des budgets, devis réalisés dans le cadre de l'exécution du contrat, …) ;
  • Assurer un reporting de ces données au Responsable de service ; 
  • S'assurer la bonne exécution des contrats de maintenance ;
  • Établir le planning général des visites à réaliser et s'assurer de leur réalisation, en collaboration avec les Chargés d'affaires ;
  • Faire le lien avec nos équipes travaux ; 
  • Établir les contrats de maintenance : chiffrage et rédaction des contrats ; 
  • Assurer la relation clients et développer le portefeuille actuel ; 
  • S'assurer du respect des règles de sécurité sur nos sites clients et réaliser régulièrement des actions de prévention et de sensibilisation auprès de votre équipe ; 
  • Être force de proposition pour améliorer nos actions en matière environnementale, 
  • ...

Nos conditions de travail : 

  • Type de contrat : CDI 
  • Localisation : Saint-Quentin-Fallavier (38) avec des déplacements chez nos clients dans la région
  • Rémunération : selon expérience + tickets restaurants + nombreux avantages (véhicule, primes etc.)

De formation technique, vous disposez impérativement d’une expérience en gestion de contrats de maintenance dans la protection incendie et maitrisez donc la réglementation et les normes en vigueur. 
 

Doté(e) d'un bon relationnel et de la fibre commerciale, vous savez coordonner différents interlocuteurs et développer une relation client durable. 
 

Véritable gestionnaire, vous maitrisez le suivi financier, la planification ainsi que le pilotage d'activité avec un souci constant de la qualité de service. 

Minimax France, filiale de Minimax Viking, créée en 2005, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes d'extinction d'incendie automatiques à eau, à mousse et à gaz (Activités Sprinklers et Risques spéciaux).

Forte d'une couverture nationale avec 7 agences en France, plus de 190 collaborateurs et de nombreux partenaires, Minimax France, entreprise certifiée (APSAD) et reconnue par les organismes internationaux (FM, NFPA) étudie et réalise les projets de ses clients dans le strict respect des normes, codes et règles de sécurité.

De nombreux clients nous font confiance : Airbus, Sanofi-Pasteur, Michelin, EDF, Stellantis, Ikea, Leclerc…
 

Entreprise partenaire national des sapeurs-pompiers.
 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur F/H

  • 09 octobre 2026
  • CERIP SOLUTIONS
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Robion

DESCRIPTION :

Les missions :

Analyser et identifier les points clés du cahier des charges ;

Créer et réaliser les documents relatifs aux études commerciales et d’exécution ;

Réaliser et faire réaliser les implantations de process et machines (3D, plans), en respectant le PID et le cahier des charges ;

Collaborer avec les interlocuteurs externes du projet ;

Garantir la faisabilité des solutions issues des études commerciales au passage en études d’exécution en tenant compte des pratiques en fabrication installation et utilisation ;

Rédiger les spécifications techniques des équipements à intégrer et développer ;

Echanger avec les fournisseurs sur des sujets techniques pour des besoins spécifiques ;

Etablir les dossiers de demandes d’achats ;

Rédiger les notices (descriptif technique commercial, notice d’utilisation) ;

Participer aux développements des produits.

Compétences :

Organisation et rigueur

Esprit d’analyse

Réactivité et prise d’initiatives

Ecoute et respect des clients et des fournisseurs

Maitrise des logiciels CAO (Solidworks)

Connaissance des méthodes de fabrication en chaudronnerie, tôlerie, structure métallique et usinage.

Nous recherchons une personne dynamique, organisée et rigoureuse avec une capacité d'analyse pour s'adapter à chaque projet.

Notre société est spécialisée dans la conception et la fabrication de matériel de levage et manutention. Au cours de ses 10 dernières années, la société a construit sa croissance sur 4 secteurs exigeants :

  • Le secteur agro-alimentaire,
  • L’industrie,
  • Le recyclage,
  • La construction.

Avec ses 3 400 m² d’ateliers et son propre bureau d’Etudes basé à Robion, la société est autonome pour concevoir, produire et mettre au point des équipements spécifiques à chaque client, avec une très grande réactivité.

Les 25 collaborateurs disposent de compétences techniques complémentaires avec une relation de proximité très forte qui leur permettent d'accompagner les clients de la définition du besoin jusqu'à la mise au point dans de multiples secteurs. 

L’engagement des équipes et leur affinité pour relever les défis sont des atouts incontournables pour  réussir de beaux projets.

En juin 2026, CERIP Solutions a rejoint le Groupe SWS qui partage les mêmes valeurs. Cette intégration lui permet désormais d'accroître ses activités d’études, fabrication et montage sur sites, avec le soutien du groupe pour disposer de capacités économiques et financières renforcées.

A l’aube de ses 40 ans d’activités, CERIP Solutions écrit une nouvelle page de son histoire pour poursuivre son développement, tout en confirmant son identité et ses valeurs qui ont fait sa réputation.

Si vous aimez les défis, le développement des compétences, le travail en équipe et le partage des connaissances, vous rejoindrez une entreprise à taille humaine et dynamique.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur sureté de fonctionnement F/H

  • 09 octobre 2026
  • PARLYM
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Finalité du poste
En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle d'ingénieur sureté de fonctionnement H/F.
Vos missions
L'ingénieur d'études sûreté est intégré dans une équipe fonctionnant par projets, soit en interne Parlym Ingénierie soit comme consultant chez des clients.
Les activités de cette direction couvrent plusieurs pôles :
- Les études liées à la démonstration de sûreté en support de la rédaction du Rapport de Sûreté. Ce pôle couvre en particulier la rédaction de Rapports de Sûreté et les études agressions
- Les études supports à l'exploitation, en particulier la conduite normale ou accidentelle, les Règles Générales d'Exploitation, les études en lien avec le Simulateur, etc
- La modélisation physique
En fonction de l'avancement des projets, le périmètre d'activité de l'ingénieur d'études sûreté /agressions couvre :
- L'élaboration de référentiels & méthodologies,
- La définition des requis agressions internes ou externes : incendie, inondation, séisme, explosion, chutes de charge, etc…
- Un appui à la conception des systèmes élémentaires, en particulier sur un accompagnement à la prise en compte et au respect des requis
- Des analyses fonctionnelles,
- Des études de vérification de la conformité du design aux requis,
- L'élaboration d'outils à utiliser pour les études de démonstration de sûreté
Plus spécifiquement dans le domaine des agressions, il pourra intervenir sur :
- De la modélisation de phénomènes complexes, en particulier de modélisation incendie
- L'élaboration de dispositions agressions pour les Règles Générales d'Exploitation (RGE)
- La production d'études permettant de s'assurer de la conformité de l'installation aux exigences de sécurité et des assurances du projet par rapport au risque des agressions, en particulier sur l'inondation ou l'incendie,
- La définition de modifications interfacées avec plusieurs métiers pour respecter les requis de sûreté
- L'interfaçage avec le client et la participation aux réunions avec l'autorité de sûreté lorsque nécessaire.

Profil recherché
Niveau académique : BAC +5 (ingénieur ou Master 2) ou minimum 15 ans d'expérience dans le domaine du nucléaire
Compétences nécessaires :
- Une curiosité scientifique, en particulier sur la physique et de la rigueur
- Une bonne réactivité et une adaptabilité
- Niveau d'anglais satisfaisant (TOEIC > 720 ou équivalent)
- Une communication positive à toute épreuve
- Très bonnes compétences rédactionnelles
Sont attendus les savoir-être suivants :
- Faire preuve d'ouverture et avoir une capacité d'écoute
- Être bien organisé
- Devoir de confidentialité

PARLYM, c'est avant tout…

Plus de 50 ans d'ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement
Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Aujourd'hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M € de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au cœur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables.

Ce qui fait notre différence ?
Dynamisme, pour avancer et innover
Savoir-faire - une expertise reconnue, construite sur l'excellence technique
Esprit d'équipe, parce que les plus beaux projets se réussissent ensemble

PARLYM, c'est l'ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l'avenir.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR OPC F/H

  • 09 octobre 2026
  • agap2
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Vous intervenez en tant que consultant(e) auprès de nos clients sur des problématiques de Pilotage, d’Ordonnancement et de Coordination de projets de construction.

Vous aurez à votre charge de :

  • Participer à la gestion administrative et financière de l'opération
  • Contrôler, piloter et coordonner les travaux
  • Établir et tenir à jour les plannings : planning général de l'opération, plannings détaillés des travaux
  • Vérifier chaque semaine l'avancement des travaux et actions correctives nécessaires
  • Contribuer à la circulation de l'information (réunion hebdomadaire, compte-rendu, rapport mensuel)
  • Participer à l'élaboration du planning des essais techniques, l'identification des réserves et au suivi de leur levée

De formation Bac+5 (de préférence grande école d’ingénieur), vous justifiez d'une première expérience significative dans le suivi de chantiers TCE ou en tant que Pilote OPC, entreprise générale ou maîtrise d'œuvre.

 Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance charge du client (H/F)

  • 09 octobre 2026
  • Hervé Thermique
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de Paris Ile de France un Technicien de maintenance CVC (H/F) itinérant.

 Mission :

Sous la responsabilité directe du Manager d’Activité, vous avez en charge la gestion complète d'un ensemble de contrats  de maintenance et assurez la conduite, l’entretien, la maintenance et le dépannage d’installations thermiques et énergétique, traitement d'air.

Domaine d’intervention :

Autonome et responsable vous avez la responsabilité des équipements . Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives . 

Vos solides connaissances en génie climatique vous permettent d’être force de proposition dans votre domaine avec un souci d’efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.

 Vous êtes amené à gérer administrativement à l’aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d’intervention et en tenant à jour votre GMAO avec des outils en mobilité.

Tel un intra entrepreneur, vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis. Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients.

Compètences requises

Profil :

Issu(e) d’une formation BAC PRO ou BTS en Génie climatique, électrique, ou équivalant, et justifiez d’une expérience de minimum 5 ans sur une fonction similaire dans le domaine.  

L’Attestation d’Aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes ainsi qu’une habilitation vapeur et eau surchauffée serait un plus.

Qualités recherchées :

-          Autonomie

-          Rigueur et organisation

-          Force de proposition

-          Polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de site (H/F)

  • 09 octobre 2026
  • Hervé Thermique
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

La société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence d’Ennery, un(e) Responsable de site pour deux bâtiments PARISIENS

Mission :

Sous la responsabilité du Manager d’activité, vous avez en charge la maintenance d’un  immeuble de bureau de type IGH  avec une équipe de 4 personnes en poste fixe. Vous en assurez la conduite, l’entretien, la maintenance, le dépannage et l’astreinte. Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service. Vous gérez le reporting et les prestations réglementaires .

Dans le cadre de votre fonction, vous êtes amené(e) à gérer des intervenants en sous-traitance, à rédiger vos rapports d’intervention en tenant à jour votre GMAO. Tel un intra entrepreneur, vous tenez votre planning à jour et rédigez vous-même vos devis.

Compètences requises

Issu(e) d’une formation Bac Pro ou Bac+2 dans le domaine du froid et du conditionnement d'air, vous avez acquis une expérience de 10 ans minimum à ce poste en entreprise.

Vous êtes organisé(e), rigoureux, avez le sens du dialogue, l'esprit d'équipe et faites preuve de réactivité.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Architecte Réseau SD-WAN Cisco F/H

  • 09 octobre 2026
  • Davidson Consulting
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Architecte Réseau SD-WAN Cisco (H/F) pour renforcer notre équipe d'expert. 

Vous rejoignez une équipe d’experts et d’architectes solutions clients, spécialisée dans la connectivité d’entreprise. Dans un contexte de forte activité sur les projets SD-WAN Cisco, l’équipe se renforce. 

Vos missions :

  • Concevoir les architectures SD-WAN Cisco adaptées aux besoins des clients entreprises.
  • Accompagner les clients tout au long de leurs projets, du cadrage à la mise en œuvre.
  • Être l’interlocuteur technique de référence sur SD-WAN Cisco, auprès des clients comme des équipes projet.
  • Rédiger les documents d’architecture et partager votre expertise avec l’équipe.

Les plus :

  • Wi-Fi Cisco : WLC, WLAN, contrôleurs.
  • SD-WAN Fortinet, LAN, NAC.
  • Collaboration Webex.

  • Vous avez au moins 2 ans d’expérience concrète sur la solution SD-WAN Cisco, idéalement 5 ans.
  • Vous êtes autonome et rapidement opérationnel sur des projets déjà lancés.
  • Vous êtes à l’aise en relation client et savez défendre vos choix d’architecture.

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur OPC F/H

  • 09 octobre 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la construction d'un site logistique, nous recherchons un(e) Coordinateur OPC :

Vos missions :

- Définir l'ordonnancement des tâches et planifier l'intervention des différents corps d'état
- Assurer le suivi quotidien de l'avancement des travaux et ajuster le planning en cas d'imprévus
- Coordonner les différents intervenants (entreprises, architecte, maîtrise d'ouvrage)
- Animer les réunions de chantier et garantir une communication fluide
- Anticiper les risques et proposer des solutions pour respecter les délais

- Maîtrise de la lecture de plans architecturaux et techniques
- Solide culture BTP (normes de sécurité, réglementation, processus de construction)
-Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer des plannings complexes
-Maîtrise de MS Project (indispensable)
-Formation en BTP (ingénieur ou licence pro) avec minimum 5 ans d'expérience terrain

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Automaticien F/H

  • 09 octobre 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Ingénieur automaticien (H/F) pour accompagner un projet industriel majeur : la création d'une nouvelle zone de production automatisée au sein d'un environnement industriel exigeant et à haute valeur technologique.

Vos principales missions :

Analyser les besoins fonctionnels et techniques des utilisateurs.
Définir les spécifications des équipements automatisés
Piloter les études et échanges techniques avec les fournisseurs et intégrateurs.
Valider les livrables : analyses fonctionnelles, analyses de risques, études de flux, formations.
Garantir la conformité des systèmes aux normes CE, ATEX et sécurité machine.
Organiser et suivre les jalons FAT/SAT, la mise en service et la qualification des moyens.
Participer à l'intégration des solutions dans le système global (supervision, MES, traçabilité).
Assurer le reporting d'avancement auprès du management .

Formation : Ingénieur(e) en automatisme, robotique, mécatronique ou génie industriel.
Expérience de 3 ans minimum en gestion de projets d'automatisation
Automates industriels (Siemens, Schneider, Rockwell, etc.)
Supervision / SCADA / MES
Sécurité machine (ISO 12100, marquage CE, ATEX)
Anglais professionnel (documentation technique, échanges fournisseurs).

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Stage PFE - Conduite de travaux GC Hydrauliques & analyse du marché STEP en IDF

  • 09 octobre 2026
  • Sogea
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Émerainville

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, Sogea Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 860 millions d’euros et environ 4 000 collaborateurs.

Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo !

Au sein de l’Agence Ouvrages Techniques de SOGEA IDF, vous aurez pour mission :

  • L’intégration au sein de l’exploitation de l’agence en binôme avec un Conducteur de Travaux expérimenté pour le suivi de plusieurs opérations de génie civil hydraulique 
  • Mener une étude de marché sur les opérations à venir en IDF concernant les Stations de Traitement des Eaux 
  • Découverte de notre activité pendant 1 mois : Immersion sur différents chantiers de l’agence avec les équipes et immersion au Bureau d’Etudes de Prix 
  • Conduite de travaux 
  • Analyse des marchés réalisés par l’agence 
  • Analyse et recensement des opérations à venir (Rencontre des Maîtres d’Ouvrages et Maîtres d’œuvre) 
  • Analyse des compétences requises pour ce type de marché (qualifications, références et techniques à développer) 
  • Cartographie des acteurs (Donneurs d’ordres, fournisseurs, concurrence…) 
  • Proposition d’un plan d’action pour l’agence afin de s’adapter et se préparer aux projets à venir 

Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur généraliste ou option Génie Civil/Travaux Publics et devez réaliser un projet de fin d'études. 

Vous êtes intéressé(e) par une mission de stage chez Sogea IDF dans l'optique d'un pré-recrutement pour l'un de nos métiers.

Type de contrat : Stage

Stage PFE - Quelles techniques d'avenir pour la dépose et la pose de canalisation d'eau potable ? F/H

  • 09 octobre 2026
  • Sogea
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Alfortville

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. 

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 860 millions d’euros et environ 4 000 collaborateurs.

Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo

VALENTIN est un acteur français important dans le domaine de la pose de canalisations en milieu confiné.

La réalisation de ce projet permettra à VALENTIN de diminuer la pénibilité des travaux en milieu confiné pour ses salariés.

Au sein de l’Agence Eau potable, Assainissement, Génie Civil Hydraulique, vous aurez pour mission de rechercher les innovations ou nouvelles technologies applicables aux travaux en milieu confiné, notamment pour le remplacement de canalisations d’eau potable en égout. 

Vos missions :

•Immersion sur les chantiers de VALENTIN  
 

•Pose de canalisation d’eau potable ou non potable 
 

•Recherche documentaire sur les techniques existantes ou innovantes 
 

•Étude des différents types de matériels utilisés dans ce domaine 
 

•Proposition et vérification de l’adaptabilité de ces nouvelles techniques 
 

•Mise en place d’une action de développement d’un procédé proposé et validé 
 


  • Dernière année d'Ecole d’ingénieur ou Master 2 Electro mécanique/robotique
  • A l'aise dans les milieux confinés
  • Permis B indispensable – déplacements à prévoir

Vous êtes intéressé(e) par une mission de stage chez VALENTIN Environnement dans l'optique d'un pré-recrutement pour l'un de nos métiers. 

Type de contrat : Stage

RESPONSABLE COMMERCIAL (H/F) 44 NANTES

  • 09 octobre 2026
  • GRDF
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Passez à l’action et devenez acteur de la transition énergétique avec GRDF 

Responsable Commercial (F/H)

Contrat CDI – Nantes (44)

Qui sommes-nous ?  

GRDF est classé n°1 « Meilleur employeur » dans le secteur de l’énergie 2026 !

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, alimente 11 millions de clients grâce à un réseau de 209 000 km situé au cœur des territoires. Résolument tournés vers l’avenir, nous accélérons la production de gaz renouvelables et soutenons nos clients dans la réduction de leur empreinte carbone. Intégrer GRDF, c’est exercer un métier utile qui contribue concrètement à la transition énergétique. C’est aussi intégrer un collectif solidaire et bénéficier d’un parcours professionnel riche, fondé sur la formation et l’évolution professionnelle.

Dans le cadre de la politique de développement de GRDF, le Responsable Commercial contribue à l'efficience de l'Agence Résidentiel Individuel de la région Centre Ouest.

Il élabore et met en œuvre les actions nécessaires à l'accroissement du portefeuille des clients individuels utilisant les solutions gaz.

L'emploi intervient sur tous les segments de l'Agence Résidentiel Individuel (Rénovation, B2B, B2C) sur les 15 départements de la délégation Centre Ouest pour accroitre le nombre de clients choisissant l'énergie gaz lors d'un projet de conversion d'énergie ou de fidélisation.  

Pour cela, le titulaire de l'emploi assure la gestion et l'animation commerciale d'un portefeuille Grands Comptes à enjeux (fabricants de matériels, distributeurs, négociants, SAV chauffage, exploitants, Bureau d'études, organisations professionnelles, MOA, filière bâtiment, architectes...) permettant d'assurer le business sur les agences des secteurs et l'organisation de temps forts commerciaux régionaux ou nationaux (Rentrée du Chauffage, Mois du Chauffage, challenges et actions sur-mesure...). 

Il pilote les grands projets Développement interne/externe sur la Région (opérations et challenges commerciaux, formations technico-commerciale, synergie inter-métiers...) et met en oeuvre les innovations commerciales des vendeurs en mode Test & Learn avant industrialisation.

Il est membre du CODIR de la Délégation Marchés et de l'Agence Résidentiel Individuel et participe activement dans ce cadre à l'élaboration des plans d'actions régionaux. Il travaille en collaboration avec les Responsables de Secteur du marché de la Rénovation ainsi que les acteurs de l'Agence Résidentiel Individuel. Il est un appui fonctionnel quotidien des Chefs des ventes (animation et accompagnement des équipes de vente) et animateur de l'un des réseaux métiers de l'Agence. Il sera amené à se déplacer sur l'ensemble de la région Centre Ouest avec un relai privilégié sur la région Pays de Loire où devra se situer le lieu de travail.

Profil recherché :

Le candidat doit être autonome, doté de bonnes capacités commerciales et relationnelles, d'animation, et de rigueur. 

Il possède également de réelles qualités de synthèse et de reporting. Il a une bonne connaissance du Marché résidentiel individuel, des solutions gaz, des partenaires de GRDF et du fonctionnement des processus travaux de GRDF, de façon à travailler avec fluidité avec les Délégations Travaux et Patrimoine Industriel. Le candidat a des qualités relationnelles qui favorisent la collaboration au sein de l'Agence, lui permettent de représenter GRDF auprès des partenaires institutionnels et industriels. 

Il doit avoir une capacité à animer fonctionnellement des membres de l'Agence, que ce soit au quotidien ou en mode projet, et est en mesure d'initier des actions commerciales transverses fédérant des acteurs internes et externes sur son marché de façon à optimiser la pénétration du gaz sur le territoire Centre Ouest.

Des compétences en coaching sont nécessaires pour accompagner les vendeurs de l'Agence dans le but de développer leurs potentiels respectifs et les compétences de ventes B2B/B2C : Gestion des contreparties ; Rapport de force, capacités de négociation ; Défense des positions, traitement des objections ; Valoriser et mettre en valeur son entreprise et ses services ; Stratégie secteur vers de nouveaux business (prospection, qualification, recrutement en dehors du portefeuille connu).

Résumé des compétences clé pour ce métier :

° Maîtriser les techniques de prospection° Maîtriser les techniques de ventes

° Savoir s'affirmer

° Maîtriser la négociation commerciale

° Avoir du leadership

° Sens de l'écoute

° Aisance relationnelle

° Savoir motiver des équipes

° Management de projet

Des compétences et connaissances techniques solides dans le domaine des énergies seraient un vrai plus, telles que : connaissances des solutions concurrentes sur le Résidentiel, réglementations thermiques du Neuf et Rénovation, études thermiques, fiscalité.

Informations Complémentaires :

     

Une entreprise responsable et engagée :     

  

Chez GRDF, nous croyons à la force du collectif et à la richesse des parcours. Nous sommes fiers de porter les Labels Diversité et Egalité Professionnelle, et d'ouvrir tous nos postes aux personnes en situation de handicap, sous réserve d'aptitude médicale.       

Une rémunération complète et attractive :    

     

  • Un salaire fixe sur 13 mois, à partir de 38,8 K€ brut annuel, selon votre expérience professionnelle liée à l'emploi et votre situation familiale ;     
  • Une prime d'intéressement et un avantage en nature gaz/électricité (statut IEG) ;     
  • Une mutuelle complète, de la prévoyance, un CSE attractif (billetterie, loisirs...) ;     

  

Un processus de recrutement, simple et transparent :     

     

  • Un premier échange téléphonique avec un.e chargé.e de recrutement + un test de personnalité ;     
  • Un entretien en visioconférence pour parler de vous, de vos motivations et de votre projet de carrière ;     
  • Un entretien sur site avec votre futur.e manager ;   
  • Une décision claire et un retour à tous les candidats.     

     

Nous sommes une entreprise inclusive fière d’accueillir toutes les compétences et engagée en faveur de l’égalité, dans le respect du principe de neutralité. L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence, et de la Charte Ethique de GRDF, accessibles sur www.grdf.fr .

Découvrez toutes nos offres sur Offres d’emploi pour GRDF

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Dessinateur projeteur Sprinklage F/H

  • 09 octobre 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un Dessinateur - projeteur Sprinkalge H/F qui aura pour missions :

Réaliser les plans, schémas, isométries et calculs nécessaires aux installations sprinklers conformément aux normes (R1, NF EN, NFPA, FM).
Effectuer les relevés sur site et intégrer les contraintes terrain dans les études.
Participer aux réunions internes et clients et assurer le suivi technique des affaires.
Proposer des optimisations pour la préfabrication et le montage.
Suivre les délais, budgets et contribuer aux objectifs sécurité, qualité et environnement.

Connaissances techniques en sécurité incendie (sprinkler, désenfumage).
Maîtrise d'AutoCAD ; notions en calcul hydraulique et Revit appréciées.
Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire (dessinateur, projeteur, chiffreur).
Autonomie, sens de l'analyse, rigueur, organisation et esprit d'équipe.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Électromécanicien Itinérant sur Groupes Électrogènes H/F

  • 09 octobre 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Dagneux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Dans le cadre de ses activités, Veolia Energie Performance, recrute dans l'énergie électrique, et notamment le groupe électrogène, un technicien de maintenance groupes électrogènes.

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d’Équipe de notre agence de Dagneux, vous intervenez sur différents sites clients afin d’assurer la maintenance et le bon fonctionnement des groupes électrogènes.

Ce poste est itinérant et implique des déplacements réguliers avec découchés sur un périmètre couvrant l’Auvergne-Rhône-Alpes ainsi que le sud de la Bourgogne (Saône-et-Loire, Nièvre, Côte-d’Or, Jura et Doubs).

Vos principales missions :
• Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les groupes électrogènes.
• Diagnostiquer les pannes et effectuer les interventions nécessaires au maintien en condition opérationnelle des équipements.
• Préparer les groupes électrogènes et réaliser les essais avant leur mise à disposition, en fonction des besoins des clients.
• Assurer le suivi des interventions et mettre à jour les rapports d’intervention avec précision.
• Proposer des actions d’amélioration, de réparation ou de remplacement des équipements afin d’optimiser leur performance et leur fiabilité.
• Veiller au respect des procédures de sécurité, des exigences réglementaires et des engagements contractuels.
• Représenter Veolia Énergie Performance auprès des clients et garantir un haut niveau de qualité de service.

Poste en horaires de journée : 8h00 – 12h00 / 13h00 – 16h00.

Qualifications

Votre profil :
• Vous êtes issu(e) d’une formation en mécanique, électrotechnique, électromécanique ou équivalent.
• Vous justifiez d’une expérience en maintenance de groupes électrogènes ou d’équipements industriels similaires.
• Vous possédez de solides compétences en mécanique ainsi qu’en électricité basse et haute tension (BT/HT).
• Vous êtes autonome dans le diagnostic des pannes et la réalisation des interventions.
• Vous appréciez les déplacements réguliers et le travail en itinérance.

Habilitations et certifications souhaitées :
• Habilitations électriques BT/HT à jour.
• Le permis B est indispensable.

Ce qui fera la différence :
• Votre expertise technique en maintenance de groupes électrogènes.
• Votre capacité à intervenir en autonomie sur des sites industriels variés.
• Votre rigueur dans le suivi des interventions et la qualité de votre reporting.
• Votre sens du service client et votre aisance relationnelle.
• Votre esprit d’équipe, votre organisation et votre engagement en matière de sécurité.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous:

Un package de rémunération attractif

• Une rémunération annuelle brute comprise entre 2300€ et 3000€ (incluant les primes) sur 13 mois
• Un véhicule de service avec carte carburant & télépéage au besoin
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : tickets restaurants (lors des horaires jours), avantages CSE ( 400€ /an )
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

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