Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

14 236 offres

Responsable de sites Multitechnique Itinérant IDF H/F

  • 10 octobre 2026
  • SPIE
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain : 

Responsable de Contrats/Sites Multitechnique Itinérant

Rattaché à votre Responsable d'Affaires, vous assurez la gestion d'un portefeuille de contrats de maintenance itinérante représentant un chiffre d'affaires d'environ 650 K€.

Votre périmètre d'intervention couvre l'ensemble de Paris et de l'Île-de-France sur des activités multitechniques, notamment dans les domaines suivants :

- CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation)

- Plomberie

- CFO (Courants Forts)

- CFA (Courants Faibles)

Encadrant une équipe de 8 techniciens, vous êtes le garant de la qualité de service délivrée et l'interlocuteur privilégié de nos clients.

Vos principales missions

En tant que manager, vous êtes responsable de :

- Assurer le pilotage opérationnel des contrats dont vous avez la charge ;

- Établir les devis, en assurer le suivi et veiller à leur transformation ;

- Rédiger les rapports d'intervention et les rapports de maintenance (RMA) ;

- Garantir la bonne exécution des prestations dans le respect des engagements contractuels ;

- Organiser et coordonner l'activité des techniciens ;

- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures applicables sur l'ensemble des interventions ;

- Assurer la satisfaction client et développer une relation de confiance durable.

 Parce que vous êtes un acteur responsable en matière de sécurité, vous veillerez à la mise en place et à l'application des principes de management QHSSE et sociétal. 

Votre profil

Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste ? Si vous avez un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine du génie électrique et/ou génie climatique, si vous cumulez une expérience professionnelle d’au moins 3 ans et si vous connaissez en plus le milieu tertiaire, alors postulez dès à présent!

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, actionnariat salarié, avantages CE…

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

MANAGER DE CONTRAT PETITS TRAVAUX CVC - TALENCE (33) H/F H/F

  • 10 octobre 2026
  • SPIE
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Talence

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance des installations de nos clients. Si vous avez la fibre commerciale et que la technique vous anime, devenez notre prochain :

MANAGER DE CONTRATS PETITS TRAVAUX CVC - TALENCE (33) H/F

Au cœur de notre activité Génie Climatique sur notre site de Talence, vous travaillerez au profit d’une équipe opérationnelle spécialisée en maintenance Génie Climatique pilotée par un Responsable d’Affaires.

Sous sa responsabilité, vous aurez la charge de la production opérationnelle « Petits travaux CVC » induits par les Clients du portefeuille. Ces travaux peuvent être de la rénovation, de l’amélioration technique ou des travaux neufs. Auprès de nos clients, vous êtes force de proposition pour améliorer la performance de leurs installations. Une partie de développement commercial peut être intégrée à vos tâches en fonction du plan de charge de l’équipe. Vous managerez une équipe de 4 techniciens monteurs CVC compétents et complémentaires.

Parce que vous aimez la technique et la diversité du terrain, vous saurez :

- Générer et animer la réalisation de l’activité « petits travaux CVC », de la conception jusqu’à la facturation ;

- Connaître, maîtriser et respecter les termes et les obligations contractuelles ;

- Répondre aux besoins et sollicitions de nos clients par des solutions adaptées et pertinentes.

Parce que, comme nous, vous avez le souci du travail bien fait et de la sécurité, vous serez amené à :

- Etudier et valider les solutions techniques ;

- Etablir les devis en analysant l’environnement commercial ;

- Préparer les éléments de gestion sous le contrôle de votre Responsable d’Affaires ;

- Être garant de l’optimisation de son activité opérationnelle (préparation chantier, qualité de réalisation, conformité techniques…).

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Être l’interlocuteur privilégié du client (reporting, suivi et technique) et coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseurs, sous-traitants…) ;

- Manager une équipe d’intervenants (techniciens monteur CVC, sous-traitants…).

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine du génie climatique durant au moins 3 ans, si vous êtes titulaire d’un BTS de spécialité technique CVC, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE, RTT...  

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'Équipe AIT (Alignement, Intégration & Tests) F/H

  • 10 octobre 2026
  • TerX
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Corbeil-Essonnes

DESCRIPTION :

Piloter au quotidien les activités de production AIT
Organiser les travail et animer une équipe de 5 collaborateurs
Assurer le suivi des priorités de production et la tenue des jalons de livraison en lien étroit avec les responsable production, industrialisation et projet
Coordonner les interfaces avec les équipes projets, méthodes, industrialisation et les différents métiers contributifs.

Capacité démontrée de gestion/organisation de ligne de production pour tenir les engagements de livraison et savoir activer le support en cas de décision à prendre
Une expérience en AIT d'instruments optiques complexes, avec une forte dominante opto-mécanique serait un plus
Capacité à prendre des décisions rapidement et à fédérer les équipes dans un contexte de production à forts enjeux calendaires ;
Leadership de terrain et sens de l'organisation ;
Excellentes qualités relationnelles pour travailler efficacement avec les différentes parties prenantes.

TerX est un partenaire stratégique spécialisé dans le conseil en ingénierie et la mise à disposition de compétences techniques pour l'industrie.
Né du terrain — des ateliers, laboratoires et bureaux d'études — TerX connecte les meilleures expertises aux enjeux concrets des entreprises industrielles, avec rigueur, méthode et une compréhension fine des réalités opérationnelles.
Fondée en 2018, l'entreprise compte aujourd'hui 160 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 13,5 millions d'euros en 2025, confirmant sa trajectoire de croissance et la confiance de ses clients industriels.

Mission : Mobiliser les meilleures compétences pour répondre aux enjeux concrets des entreprises industrielles.

Vision : Contribuer à une industrie française et européenne plus autonome, plus exigeante et créatrice de valeur durable.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

STAGE - Chargé.e de développement international

  • 09 octobre 2026
  • Advizeo
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Dans le cadre de l'expansion de la société advizeo, nous recherchons un(e) Stagiaire – Chargé(e) de développement international sur le site de Vitrolles pour une durée de 6 mois.

En tant que Chargé(e) de développement international, vous contribuerez au déploiement commercial d'advizeo à l'échelle européenne.

Pour cela, vous aurez les missions suivantes :

  • Stratégie commerciale

Veilles concurrentielle et réglementaire, études de marché sur les pays cibles (Europe), participation à la construction de la stratégie de développement international

  • Acquisition clients

Identification des comptes cibles et des contacts-clés, complétion CRM, préparation et suivi des campagnes d’acquisition

  • Commerce

Gestion du cycle de vente : animation de rdv commerciaux, élaboration d’offres complexes, dossier de réponse aux appels d’offres, négociation et signature

  • Traduction de contenus

Brochures, guides d’utilisation, présentations commerciales, plateforme Savee, publications réseaux sociaux

Requirements:

  • Niveau d'Études : Bac + 4 à Bac + 5, idéalement issu(e) d'un cursus universitaire ou d'une école de commerce.

  • Compétences requises :

    • Savoir :

      • Expérience en développement commercial et en réalisation d'études de marché.

      • Maîtrise de l'anglais niveau C1 obligatoire (Un test sera effectué)

      • Maîtrise d'une autre langue européenne : allemand ou italien

    • Savoir-faire :

      • Maîtrise du Pack Office.

      • Utilisation aisée des outils commerciaux tels que le CRM type Pipedrive pour la gestion des ventes et le reporting.

    • Savoir-être :

      • Autonomie dans la gestion des missions confiées, avec un sens aigu de l'organisation et de la rigueur.

      • Excellente aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.

      • Proactivité et prise d'initiatives pour relever les défis.

Profil recherché

Dans le cadre de l'expansion de la société advizeo, nous recherchons un(e) Stagiaire – Chargé(e) de développement international sur le site de Vitrolles pour une durée de 6 mois.

En tant que Chargé(e) de développement international, vous contribuerez au déploiement commercial d'advizeo à l'échelle européenne.

Pour cela, vous aurez les missions suivantes :

  • Stratégie commerciale

Veilles concurrentielle et réglementaire, études de marché sur les pays cibles (Europe), participation à la construction de la stratégie de développement international

  • Acquisition clients

Identification des comptes cibles et des contacts-clés, complétion CRM, préparation et suivi des campagnes d’acquisition

  • Commerce

Gestion du cycle de vente : animation de rdv commerciaux, élaboration d’offres complexes, dossier de réponse aux appels d’offres, négociation et signature

  • Traduction de contenus

Brochures, guides d’utilisation, présentations commerciales, plateforme Savee, publications réseaux sociaux

Requirements:

  • Niveau d'Études : Bac + 4 à Bac + 5, idéalement issu(e) d'un cursus universitaire ou d'une école de commerce.

  • Compétences requises :

    • Savoir :

      • Expérience en développement commercial et en réalisation d'études de marché.

      • Maîtrise de l'anglais niveau C1 obligatoire (Un test sera effectué)

      • Maîtrise d'une autre langue européenne : allemand ou italien

    • Savoir-faire :

      • Maîtrise du Pack Office.

      • Utilisation aisée des outils commerciaux tels que le CRM type Pipedrive pour la gestion des ventes et le reporting.

    • Savoir-être :

      • Autonomie dans la gestion des missions confiées, avec un sens aigu de l'organisation et de la rigueur.

      • Excellente aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.

      • Proactivité et prise d'initiatives pour relever les défis.

Type de contrat : Stage

CDI - Energy Manager - Vitrolles

  • 09 octobre 2026
  • Advizeo
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

En tant qu’Energy Manager Junior, vous réaliserez des projets de management de l’énergie et d’optimisation énergétique sur un portefeuille de bâtiments, et assurerez le suivi des travaux associés.

Vos responsabilités incluront :

  • Audits énergétiques : réaliser les visites de site, plans de comptage et mesures in situ, analyser les données et présenter vos recommandations au client.

  • Déploiement de la télérelève : identifier les compteurs à équiper, poser le matériel en toute sécurité et l’intégrer au logiciel de monitoring.

  • Projets de management de l’énergie : analyser les données télérelevées, proposer des actions d’amélioration énergétique ou de confort et rédiger les rapports énergie mensuels, trimestriels et bilans.

  • Recherche & Développement : contribuer au développement de nouveaux outils et tester sur le terrain de nouveaux matériels de télérelève.

  • Suivi de travaux : participer aux réunions de lancement et de chantier, suivre le planning et l’avancement des travaux jusqu’à leur réception.

Requirements:

Formation et expérience

  • Formation Bac+5, diplôme d’ingénieur ou équivalent (énergie, génie énergétique, thermique du bâtiment)

  • 0 à 2 ans d’expérience (stages et alternance compris)

Compétences techniques

  • Calculs d’ordres de grandeur, d’indicateurs de performance et hiérarchisation des consommations

  • Modélisation statistique mono et multi-variables

  • Connaissance des équipements techniques du bâtiment (CVC, ECS, électricité) et de leur fonctionnement

  • Notions de régulation et de GTB

  • Maîtrise des coûts et du planning d’un projet ou d’un chantier

Savoir-être

  • Aisance relationnelle avec les clients, fournisseurs et installateurs

  • Capacité à adapter son discours à chaque interlocuteur, technique ou non

  • Curiosité et envie d’apprendre

Profil recherché

En tant qu’Energy Manager Junior, vous réaliserez des projets de management de l’énergie et d’optimisation énergétique sur un portefeuille de bâtiments, et assurerez le suivi des travaux associés.

Vos responsabilités incluront :

  • Audits énergétiques : réaliser les visites de site, plans de comptage et mesures in situ, analyser les données et présenter vos recommandations au client.

  • Déploiement de la télérelève : identifier les compteurs à équiper, poser le matériel en toute sécurité et l’intégrer au logiciel de monitoring.

  • Projets de management de l’énergie : analyser les données télérelevées, proposer des actions d’amélioration énergétique ou de confort et rédiger les rapports énergie mensuels, trimestriels et bilans.

  • Recherche & Développement : contribuer au développement de nouveaux outils et tester sur le terrain de nouveaux matériels de télérelève.

  • Suivi de travaux : participer aux réunions de lancement et de chantier, suivre le planning et l’avancement des travaux jusqu’à leur réception.

Requirements:

Formation et expérience

  • Formation Bac+5, diplôme d’ingénieur ou équivalent (énergie, génie énergétique, thermique du bâtiment)

  • 0 à 2 ans d’expérience (stages et alternance compris)

Compétences techniques

  • Calculs d’ordres de grandeur, d’indicateurs de performance et hiérarchisation des consommations

  • Modélisation statistique mono et multi-variables

  • Connaissance des équipements techniques du bâtiment (CVC, ECS, électricité) et de leur fonctionnement

  • Notions de régulation et de GTB

  • Maîtrise des coûts et du planning d’un projet ou d’un chantier

Savoir-être

  • Aisance relationnelle avec les clients, fournisseurs et installateurs

  • Capacité à adapter son discours à chaque interlocuteur, technique ou non

  • Curiosité et envie d’apprendre

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

STAGE - Energy Manager

  • 09 octobre 2026
  • Advizeo
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Dans le cadre du développement de la société advizeo, nous recherchons un(e) Stagiaire - Consultant Energy Manager.

Sous la responsabilité d’un Energy Manager, vous aurez pour missions :

  • La réalisation de diagnostic énergétique grâce à un outil développé par advizeo

  • Visite de site,

  • Analyse énergétique,

  • Proposition d’actions ;

  • La réalisation d’audit énergétique :

Visite de site et instrumentation (pose de capteurs sur site),

Modélisation énergétique des consommations,

Chiffrage des économies d’énergie et coûts de travaux,

Élaboration de plan d’amélioration de la performance ;

  • L’optimisation énergétique et suivi de projet d’efficacité énergétique :

Assistance du chef de projet dans la gestion d’affaires ;

Mise en place de plan d’action d’amélioration de la performance,

Analyse de données,

Mise en place de tableaux de bord sur le système de supervision énergétique ;

Réunion de suivi énergétique,

Interview exploitant.

Requirements:

De formation Ingénieur Généraliste, vous disposez d’une spécialité énergie ou bâtiment.

Vous êtes curieux, synthétique et rigoureux. Vous vous intéressez aux problématiques de l’énergie et du développement durable et souhaitez intégrer une entreprise dynamique et connectée aux technologies du Web 2.0.

Petit + : Vous êtes à l’aise avec les technologies de l’Internet des Objets.

Profil recherché

Dans le cadre du développement de la société advizeo, nous recherchons un(e) Stagiaire - Consultant Energy Manager.

Sous la responsabilité d’un Energy Manager, vous aurez pour missions :

  • La réalisation de diagnostic énergétique grâce à un outil développé par advizeo

  • Visite de site,

  • Analyse énergétique,

  • Proposition d’actions ;

  • La réalisation d’audit énergétique :

Visite de site et instrumentation (pose de capteurs sur site),

Modélisation énergétique des consommations,

Chiffrage des économies d’énergie et coûts de travaux,

Élaboration de plan d’amélioration de la performance ;

  • L’optimisation énergétique et suivi de projet d’efficacité énergétique :

Assistance du chef de projet dans la gestion d’affaires ;

Mise en place de plan d’action d’amélioration de la performance,

Analyse de données,

Mise en place de tableaux de bord sur le système de supervision énergétique ;

Réunion de suivi énergétique,

Interview exploitant.

Requirements:

De formation Ingénieur Généraliste, vous disposez d’une spécialité énergie ou bâtiment.

Vous êtes curieux, synthétique et rigoureux. Vous vous intéressez aux problématiques de l’énergie et du développement durable et souhaitez intégrer une entreprise dynamique et connectée aux technologies du Web 2.0.

Petit + : Vous êtes à l’aise avec les technologies de l’Internet des Objets.

Type de contrat : Stage

Responsable de site (H/F)

  • 09 octobre 2026
  • Atalian
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.


ATALIAN recrute un/une Responsable de site (H/F) en CDI sur le secteur de Bordeaux (33).
 

Assisté(e) d’une équipe administrative et d'exploitation, vous gérez des chantiers dédiés au nettoyage de Locaux dans le secteur de la logistique, sur les axes suivants : 

Management opérationnel :

  • Faire appliquer la stratégie et les objectifs individuels
  • Assurer le management d'un équipe de 60 personnes (jour/nuit)
  • Superviser la gestion des sites
  • Veiller au respect du cahier des charges, allocations des moyens humains et techniques dans le respect des engagements Qualité, Sécurité et Environnement
  • Co-animer les réunions d'agence

Développement commercial :

  • Appliquer et suivre la stratégie commerciale de son secteur : suivi régulier des clients, développement commercial, opérations de relations publiques, dans un objectif de croissance du chiffre d'affaires
     

Gestion RH et sociale :

  • Participer aux recrutements 
  • Mener une gestion optimale du personnel (carrière, formation, respect réglementation)
  • Mettre en place et maintenir une bonne qualité du climat social
  • Prévenir et gérer les contentieux individuels et collectifs
     

Gestion financière :

  • Assurer le pilotage du suivi des budgets annuel
  • Analyser les indicateurs de gestion et recadrer les écarts
  • Réaliser les reportings à votre hiérarchie
  • Titulaire d'une formation en gestion ou en commerce, vous justifiez d'une expérience de 5/7 ans minimum à un poste similaire dans un centre de profit B to B, dans le domaine des services et/ou de l'industrie.
  • Personne de terrain et vous êtes doté(e) de leadership naturel, vos compétences sont à mettre au service de notre entreprise.

Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent de propreté

  • 09 octobre 2026
  • Atalian
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Soulac-sur-Mer

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable de site Nettoyage, vous serez en charge des missions suivantes :

  • Nettoyer et désinfecter les sanitaires 
  • Vider les corbeilles et évacuer les déchets 
  • Dépoussiérer et entretenir les surfaces et le mobilier 
  • Réaliser le balayage, l’aspiration et le lavage du sol nettoyage du site 
  • Horaire de travail à définir, entre 14h30 et 18h00
  • Jours travaillés : Lundi, mardi, jeudi et vendredi
  • Temps de travail : 4 heures par semaine 

La formation sera assurée par le responsable de site.

Mélangez du dynamisme, un bon esprit , de l'organisation et de l'autonomie .

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé de traitements financiers H/F

  • 09 octobre 2026
  • Amundi
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Érôme

DESCRIPTION :

Description du poste

Le service financier et comptable assure la production de l’ensemble des livrables liés à l’activité de l’épargne salariale et retraite, du passage des ordres au contrôle de gestion, en passant par la comptabilité auxiliaire, les KYC et le suivi de l’activité.

Les missions :

Vous rejoignez une équipe d’une vingtaine de collaborateurs en charge des opérations financières liées à l’activité de tenue de compte en épargne salariale.

Au sein de cette équipe, vous prenez en charge le suivi des opérations initiées par le front office et contribuez à leur bonne exécution, dans le respect des délais, des procédures et des contrôles attendus.

Vos principales missions seront :

·       Référencer les instruments financiers et superviser l’alimentation de la base de valeurs

·       Assurer le suivi des calendriers de passage d’ordres et la bonne transmission des flux vers le marché

·       Mettre en place et maintenir les canaux de communication avec les différents partenaires (sociétés de gestion, valorisateurs, dépositaires)

·       Gérer les opérations sur titres : dividendes, fusions, absorptions, scissions

·       Contrôler le dénouement comptable des opérations, les règlements / livraisons et les réconciliations avec les contreparties

·       Suivre la performance et la conformité des mandats de gestion

Ces responsabilités s’exercent à la fois sur le périmètre pour compte propre et sur les activités sous délégation. Elles impliquent une forte capacité d’adaptation, de coordination et de collaboration avec des interlocuteurs variés, internes comme externes.

Le poste s’inscrit également dans une dynamique de transformation des outils et des processus, avec un recours croissant à l’automatisation, à la data et aux usages de l’intelligence artificielle pour fiabiliser et industrialiser les opérations.

Par sa dimension transverse, cette fonction offre une vision large des enjeux opérationnels de la direction financière et une exposition à l’environnement spécifique de l’épargne salariale et retraite, en lien étroit avec un acteur majeur de l’asset management.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Manager de production H/F

  • 09 octobre 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Chilly-Mazarin

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Partenaire de référence au service des chantiers, Bouygues Construction Matériel propose des solutions innovantes et adaptées à leurs exigences, et contribue à la performance de Bouygues Construction par l’apport de services compétitifs et experts.

MISSSIONS :

PILOTER LA PRODUCTION :

  • Planifier la charge et anticiper les capacités de l’atelier termes de main d’œuvre, de stocks et pièces de rechange 
  • Vérifier la qualité des données d’entrée en production et ordonnance la préparation des bases vies
  • Etre garant de la conformité et du respect des délais, des coûts et de la qualité de la production de l’atelier
  • Contrôler la qualité des mouvements de livraison et des retours 
  • Participer à l’établissement des standards de conformité et du déploiement des nouvelles solutions 
  • Suivre les indicateurs de performance

PILOTER LA DEMARCHE D'AMELIORATION CONTINUE DE SES ATELIERS :

  • Mettre en place les rituels d’animation (OBEYA, Atelier de progrès, 5S)
  • Participer à la réalisation des arbres des causes pour les dysfonctionnements (qualité, sécurité, environnement) significatifs.

ETRE GARANT DE LA POLITIQUE DE SECURITE ET ENVIRONNEMENTALE DE L'ENTREPRISE DANS SES ATELIERS

  • Faire respecter les règles et standard d’entreprise
  • Réaliser des ¼ d’heure sécurité, visites préventives sécurité, plans de prévention etc..
  • Veiller à la maintenance préventive, corrective et règlementaire des moyens de production
  • Participer à l’analyse et au traitement des non-conformités, des actions correctives et préventives liées à son activité.
  • Participer à la réduction de l’empreinte carbone sur son activité et au recyclage des matériaux et matériels liés à l’activité

MANAGER SES EQUIPES ET FAIRE EVOLUER SES COLLABORATEURS

  • Réaliser les entretiens professionnels et d’évaluation dans une vision de développement de carrière.
  • Participer aux revues de rémunération de ses collaborateurs
  • Recruter et suivre le personnel intérimaire
  • S’assurer de la compatibilité des plannings de congés
  • S’assurer de la formation technique et des habilitations au poste de travail

COMPETENCES TECHNIQUES 

Connaissances générales, savoirs techniques 



• Connaissances générales propres au métier (électricité, électromécanique (grues), plomberie/électricité (bungalows)

• Lecture et interprétation de plans, schémas et notices techniques



• Connaissances en ordonnancement et en suivi de production



Maîtrise de l’environnement de travail 

(outils, installations, progiciels, méthodes, procédures en vigueur) et autres savoir-faire 

techniques 



• Bureautique et logiciels spécifiques (Pack office, achat, production, gestion du personnel, GMAO…)

COMPETENCES COMPORTEMENTALES

  • Rigueur
  • Adaptabilité
  • Capacité à rendre compte
  • Prise de décisions / Réactivité
  • Ecoute et compréhension des autres

COMPETENCES MANAGERIALES



• Animation d’équipe



• Exemplarité



• Sens des responsabilité

En tant que collaborateur de Bouygues Construction Matériel, vous jouez un rôle essentiel dans la transition environnementale de Bouygues Construction Matériel.

Il vous appartient d’intégrer à votre quotidien les missions suivantes :

  • Réduire l'empreinte carbone et promouvoir l'économie circulaire
  • Veiller au respect des droits humains et de l'éthique par les fournisseurs
  • Développer des partenariats durables en évaluant la performance RSE des fournisseurs

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Apprenti(e) BTS travaux Publics

  • 09 octobre 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Spécialisé dans le génie civil et les ouvrages d'art, Bouygues Travaux Publics est l'un des leaders mondiaux dans les domaines de l'aménagement du territoire et de la construction d'infrastructures durables. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Tu deviendras, à travers notre école de formation par alternance, un technicien travaux chef de chantier et futur conducteur.

Tu apprendras à:

- préparer, planifier et organiser un chantier

- assurer le management de ton équipe

- participer à la commande et réception du matériel et des matériaux et en assurer la réception

- suivre avec le conducteur ou ingénieur les dépenses chantier et sa gestion budgétaire

 - être le garant de l'image de l'entreprise sur site.

C'est une mission diversifiée car chaque chantier est différent et tu peux intervenir en génie civil, infrastructures routières ou ferroviaires.

Tu es titulaire d'un bac scientifique ou technologique option construction ou d'un bac pro TP

Tu aimes la technique et les relations humaines.

Tu recherches de l'alternance, voie d'excellence professionnelle, pour s'intégrer dans le monde de l'entreprise rapidement.

Rigueur, organisation et esprit d'équipe  sont des qualités essentielles.

Cette offre est pour toi !

Pour en savoir plus https://www.centregustaveeiffel.fr/inscription

Pour toute question sur cette offre, vous pouvez contacter recrutement@centre-gustave-eiffel.com

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chargé d'études / Dessinateur Lignes Souterraines junior (LS) H/F

  • 09 octobre 2026
  • Egis
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Dans le cadre du développement de notre activité Transport & Distribution d’Énergie dédiée aux projets de construction et de rénovation de lignes aériennes HTB en France et à l’international, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Chargé d'étude / Dessinateur Lignes Souterraines junior (LS) HTB.


About the Role

Nous recherchons un(e) Chargé d'étude / Dessinateur LS junior HTB pour participer à la réussite des missions suivantes :

  • Mener à bien les études de lignes souterraines à haute tension dans toutes leurs phases de manière autonome
  • Être l'interlocuteur technique privilégié pour les projets en territoire Français
  • Collaborer avec les équipes du département Transport et Distribution en France
  • Collaborer dans les projets de lignes souterraines à l'international

What do we need from you

  • Titulaire d'un diplôme d'ingénieur, ou Bac +2 +3 orientation technique (Electricité, électromécanique)
  • L'envie de maîtriser les outils de conception des projets de lignes souterraines comme Autocad / QGIS
  • Français : Niveau minimum, B2
  • Autonome dans les études de conception de lignes souterraines HTB

What's in it for you?

Une période de formation sur le monde la ligne souterraine est prévue dés l'arrivée en entreprise.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE D'EXPLOITATION JUNIOR H/F

  • 09 octobre 2026
  • GSF
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Obernai

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation Junior (H/F) pour l’Etablissement d' Obernai (67)

Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins quarante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 38K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr.

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : CDI

Chargé d'étude amiante F/H

  • 09 octobre 2026
  • Groupe Séché
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Genas

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Donnez un nouvel élan à votre expertise en rejoignant Séché Environnement, groupe industriel engagé dans les enjeux environnementaux et la maîtrise des risques, en tant que Chargé d’Études Désamiantage.

Rattaché au Responsable d’Études, vous êtes au cœur de la conception et de la réussite de nos projets, de l’analyse du besoin client jusqu’à la signature des contrats.

Vos missions se décomposeront comme suit :

Études techniques et conception des solutions

  • Analyse des besoins clients et des données techniques/économiques
  • Réalisation des visites de sites et rédaction des comptes-rendus
  • Conception des solutions techniques (procédés, équipements, logistique, moyens humains)
  • Consultation et sélection des fournisseurs, sous-traitants et prestataires
  • Réalisation des retours d'expérience et mise à jour des données techniques

Réponse aux appels d'offres et relation client

  • Rédaction des offres techniques
  • Chiffrage des projets et participation aux revues d'offres
  • Présentation et défense des solutions auprès des clients
  • Garantie de la qualité des offres et de la satisfaction client

Pilotage des projets et amélioration de la performance

  • Pilotage du planning et coordination des équipes projet
  • Assurer la passation des projets à l'exploitation et accompagner le démarrage
  • Suivi des performances techniques et économiques
  • Identification et déploiement des actions d'amélioration continue

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Issu d’une formation Bac+2 à Bac+5 (DUT, école d’ingénieur ou équivalent) en bâtiment, travaux public, environnement, ou traitement de l’amiante, vous justifiez d’une expérience significative en désamiantage.

Vous maîtrisez la réglementation amiante ainsi que les exigences QSSE, que vous intégrez pleinement dans vos approches techniques. À l’aise avec les outils informatiques, vous savez structurer, piloter et optimiser vos projets en adaptant les ressources aux enjeux techniques et aux attentes clients.

Rigoureux et organisé, vous vous distinguez par votre capacité d’analyse, votre réactivité et votre sens de l’initiative. Doté d’un excellent relationnel et de solides qualités rédactionnelles, vous savez fédérer les équipes et instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs, dans un objectif constant de performance et de satisfaction client.


Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Rejoignez-nous !

Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :

- Premier échange téléphonique dans les 10 jours suivant votre candidature

- Entretien de recrutement

- Second entretien avec le manager.


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.   

Type de contrat : CDI

Conducteur d'engins F/H

  • 09 octobre 2026
  • Groupe Séché
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Viviez

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Vous souhaitez intégrer un site industriel essentiel à la gestion et à la valorisation des déchets ?

Rejoignez SOLENA et participez au bon fonctionnement de l'Installation de Stockage de Déchets Non Dangereux (ISDND) de Viviez au sein d'une équipe engagée, où sécurité, environnement et esprit d'équipe sont au cœur des priorités.

Sous la responsabilité du Chef d'Équipe, vous assurez l'exploitation quotidienne du site et contribuez à son bon fonctionnement à travers les missions suivantes :

  • Conduire les engins de chantier affectés à l'exploitation du site (pelle, chargeuse, compacteur, etc.) dans le respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur.
  • Réceptionner et récupérer les déchets non conformes directement sur le site de SOLENA VALORISATION.
  • Assurer le stockage des déchets conformément aux consignes d'exploitation et aux exigences réglementaires.
  • Positionner, répartir et organiser les balles de déchets au sein des alvéoles de stockage selon les plans définis.
  • Réaliser les contrôles quotidiens et l'entretien de premier niveau des engins : vérification des niveaux, graissage, nettoyage et contrôle visuel du matériel.
  • Participer à l'entretien général des zones d'exploitation et veiller à la bonne tenue des pistes de circulation.
  • Contribuer à la surveillance environnementale du site en limitant les envols de déchets, les poussières et autres nuisances.
  • Garantir la propreté et le bon état des installations.
  • Participer activement à la prévention des risques et au respect des règles de sécurité, notamment en matière de circulation, de protection de l'environnement et de lutte contre l'incendie.

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Vous justifiez d’une première expérience réussie en conduite d’engins de chantier ou de manutention, idéalement acquise en carrière, en environnement industriel ou agricole.

Vous maîtrisez les règles de sécurité liées à la conduite d’engins et savez travailler avec rigueur, autonomie et sens des responsabilités.

À l’aise sur le terrain, vous avez également de bonnes bases en maintenance de premier niveau des engins et êtes capable de détecter les anomalies courantes.

Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec vos collègues et votre encadrement. Votre sérieux et votre respect des consignes de sécurité et des normes environnementales sont reconnus.

Compétences attendues :

  • Bonne connaissance des engins de chantier et de leur utilisation.
  • Réalisation des contrôles quotidiens et entretien de premier niveau.
  • Respect strict des règles de sécurité et des procédures d’exploitation.
  • Esprit d’équipe et bonne communication.
  • Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.

Certifications requises :

  • CACES R482 catégories C1, B1 et F en cours de validité.
  • Permis PL.
  • FIMO / FCO à jour.

NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

SOLENA VALORISATION est la société dédiée au contrat de Délégation de Service Public avec le SYDOM Aveyron pour l’exploitation d’une solution de valorisation et de traitement de tous les déchets non dangereux du département.

Cette nouvelle entité créée par les groupes Séché Environnement – acteur de référence de la gestion des déchets au niveau national – et Sévigné TP – acteur local historique en matières des travaux publics et de projets environnementaux– porte ainsi la conception, la construction et l’exploitation d’un pôle environnemental majeur pour le territoire. Cet outil permettra la mise en œuvre des politiques de transition écologiques engagées par le département, en matière de gestion des déchets non dangereux.

Gérer et valoriser les biodéchets, valoriser les déchets sous forme de de biométhane ou matière recyclable, produire des Combustibles Solides de Récupération, sont les objectifs du centre KEREA implanté sur 5 hectares sur la commune de VIVIEZ (12) et bénéficiant de dernières technologies en la matière ; alliant Intelligence Artificielle, mécanique de précision et procédés biologiques.

Vous partagez l’ambition de notre société et souhaitez intégrez des équipes à taille humaine et engagées, où chacun peut contribuer activement au développement de cette nouvelle filière ? Alors venez participez à la valorisation durable des déchets avec nous !

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.   

Type de contrat : CDI

Technicien mesures physiques stockage de l'énergie H/F

  • 09 octobre 2026
  • IFP Energies nouvelles (IFPEN)
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Solaize

DESCRIPTION :

Description du poste

Contexte

Dans le contexte du développement des piles à combustible et des batteries comme technologie de stockage d’énergie, en particulier dans le domaine de la mobilité, IFPEN effectue des recherches de haut niveau dans le domaine de la caractérisation expérimentale des piles à combustible et des batteries.

Mission(s) principale(s) et activités

Expérimentation sur banc pile à combustible (mission principale)

- Préparation des essais (montage de pile, essais d’étanchéité, mise en place de la pile sur le banc, instrumentation, préparation de scripts selon le plan d’essai…)

- Conduite de l'expérimentation (contrôle du banc : P, T, humidité, composition des gaz, courant, mesures électrochimiques…)

- Validation des résultats et exportation des données sous un format adapté avec les outils mis en place

- Dépouillement et pré-traitement des données

- Reporting et valorisation des résultats vers le projet

- Maintenance et évolution des équipements et des méthodes

Expérimentation, tests abusifs sur Calorimètre (mission secondaire)

- Préparation des essais (préparation et adaptation du calorimètre, instrumentation du spécimen (cellule batterie), préparation du programme d'essai, gestion des aspects sécurité du test)

- Conduite de l'expérimentation sur les différents calorimètres 

- Validation des résultats et exportation des données sous un format adapté

- Dépouillement et pré-traitement des données

- Remise en conditions opératoire du calorimètre (nettoyage)

- Reporting et valorisation des résultat vers le projet

- Maintenance et évolution des équipements et des méthodes



En complément, des essais sur des bancs batteries pourront être réalisés dans le cadre de cette mission.

Critères candidat

Compétences techniques et aptitudes

Compétences : expérimentation, conduite d'essais (sur banc pile à combustible, calorimètres, banc batteries, ...), électrochimie

Aptitude : Travail en équipe, Ouverture et capacité à traduire les besoins projets en solutions techniques, Polyvalence et approche multi-techniques

Diplôme(s), niveau d'études

Bac +2, bac +3 Technicien Mesure Physique

Expérience(s) professionnelle(s) souhaitée(s)

Une expérience significative dans le domaine de l'expérimentation (banc pile à combustible, calorimétrie, banc batteries, …) serait un plus.

Débutants acceptés

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDD

Opérateur de maintenance F/H

  • 09 octobre 2026
  • Natran
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Mantes-la-Ville

DESCRIPTION :

Description du poste

Vos responsabilités :

- Réaliser la maintenance préventive et assurer la traçabilité des interventions (GMAO)

- Assurer le rôle d’exploitant réseau lors des travaux menés par NaTran :

raccordements, projets de réhabilitation, postes GNV…

- Surveiller le réseau et son environnement :

signalisation, chantiers en infraction, inspections visuelles, évolution des abords des ouvrages

- Assurer la surveillance du réseau et intervenir en cas de situation à risque

Polyvalence & collectif :

- Selon vos appétences, vous pourrez prendre en charge une activité interne du secteur

(outillage, magasin, parc véhicules…)

Astreinte :

- Participation au roulement d’astreinte d’action immédiate (+20 % de services actifs)

- Résidence dans une Zone d'Habitat d'Astreinte afin de pouvoir vous rendre sur place rapidement.

Aides à la mobilité possibles.

Profil recherché

Votre profil

- Bac ou expérience technique significative

- Goût pour le terrain, esprit d’équipe et sens des responsabilités

- Rigueur, organisation et curiosité technique

- Des connaissances en exploitation gazière sont un plus, mais nous vous accompagnons dans votre montée en compétences

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un métier concret, utile et engagé

- Une entreprise engagée, prête à investir dans vos compétences

- Des équipes passionnées et solidaires

Déplacement / Permis B

Oui

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Manager d'activite (H/F)

  • 09 octobre 2026
  • Hervé Thermique
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Mayot

DESCRIPTION :

La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de MAYOTTE un Manager d’activité TRAVAUX CVC (H/F) et/ou TRAVAUX ELEC (H/F)

Mission :

Responsable du développement de votre propre structure, vous commercialisez nos différentes prestations dans le domaine des travaux de Génie Climatique. Vous analysez les besoins et mobilisez les équipes pour apporter des réponses adaptées.

Domaine d’intervention :

Votre appétence pour le commerce et la relation client vous permettra d’entretenir et de développer votre propre portefeuille client dans le cadre de travaux en ventilation, climatisation et plomberie dans divers secteurs d’activité.

En véritable gestionnaire, vous assurez le suivi financier de vos projets et de vos frais généraux. Vous élaborez les objectifs commerciaux de votre structure et déterminez les moyens pour les atteindre. Vous serez le garant du bon déroulement des contrats dans le respect de la réglementation du travail et du droit des marchés.

En qualité de Manager, vous gérez une équipe opérationnelle, avez la responsabilité du recrutement, de l’intégration et de l’évolution de vos collaborateurs. Ainsi, en véritable chef d’orchestre, vous pilotez les compétences tant internes qu’externes en ayant une volonté permanente d’aider votre équipe à libérer ses talents.

Compètences requises

De formation Bac +2 minimum, vous justifiez d’une expérience confirmée de 3 ans dans une fonction similaire au cours de laquelle votre esprit collaboratif a été non seulement reconnu par votre équipe, mais aussi par vos pairs et votre hiérarchie.

La franchise et la confiance sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Si votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre dynamisme sont des compétences incontestées, votre profil nous intéresse !

Nous vous proposons :

-      D’intégrer une entreprise familiale avec une structure hiérarchique optimisée,

-      De partager des valeurs communes fortes,

-      D’être un(e) acteur(trice) du développement de votre activité et de l’entreprise.

-      De travailler en toute autonomie et confiance avec votre manager de territoire.

Si vous vous projetez dans une organisation basée sur le management concertatif prônant l’autonomie et la responsabilité de l’ensemble de ses collaborateurs, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous.

Des arguments pour vous convaincre de postuler :

Voici nos avantages :

-      Véhicule 

-      Prime d’ancienneté

-      RTT

-      Prime de participation

-      Prime d’intéressement

-      Titres- Restaurant

-      Mutuelle d’entreprise

 Salaire proposé suivant votre expérience.

Nous attendons votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : pedro.vieiradebarros@herve-thermique.com 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Manager d'activite (H/F)

  • 09 octobre 2026
  • Hervé Thermique
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-André

DESCRIPTION :

La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de Saint ANDRE ou LE PORT un Manager d’activité TRAVAUX CUISINE PROFESSIONNELLE  (H/F)

Mission :

Responsable du développement de votre propre structure, vous commercialisez nos différentes prestations dans le domaine des travaux de cuisines professionnelles. Vous analysez les besoins et mobilisez les équipes pour apporter des réponses adaptées.

Domaine d’intervention :

Votre appétence pour le commerce et la relation client vous permettra d’entretenir et de développer votre propre portefeuille client dans le cadre de travaux en ventilation, climatisation et plomberie dans divers secteurs d’activité.

En véritable gestionnaire, vous assurez le suivi financier de vos projets et de vos frais généraux. Vous élaborez les objectifs commerciaux de votre structure et déterminez les moyens pour les atteindre. Vous serez le garant du bon déroulement des contrats dans le respect de la réglementation du travail et du droit des marchés.

En qualité de Manager, vous gérez une équipe opérationnelle, avez la responsabilité du recrutement, de l’intégration et de l’évolution de vos collaborateurs. Ainsi, en véritable chef d’orchestre, vous pilotez les compétences tant internes qu’externes en ayant une volonté permanente d’aider votre équipe à libérer ses talents.

Compètences requises

De formation Bac +2 minimum, vous justifiez d’une expérience confirmée de 3 ans dans une fonction similaire au cours de laquelle votre esprit collaboratif a été non seulement reconnu par votre équipe, mais aussi par vos pairs et votre hiérarchie.

La franchise et la confiance sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Si votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre dynamisme sont des compétences incontestées, votre profil nous intéresse !

Nous vous proposons :

-      D’intégrer une entreprise familiale avec une structure hiérarchique optimisée,

-      De partager des valeurs communes fortes,

-      D’être un(e) acteur(trice) du développement de votre activité et de l’entreprise.

-      De travailler en toute autonomie et confiance avec votre manager de territoire.

Si vous vous projetez dans une organisation basée sur le management concertatif prônant l’autonomie et la responsabilité de l’ensemble de ses collaborateurs, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous.

Des arguments pour vous convaincre de postuler :

Voici nos avantages :

-      Véhicule 

-      Prime d’ancienneté

-      RTT

-      Prime de participation

-      Prime d’intéressement

-      Titres- Restaurant

-      Mutuelle d’entreprise

 Salaire proposé suivant votre expérience.

Nous attendons votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : pedro.vieiradebarros@herve-thermique.com 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Stagiaire chargé.e d’affaires F/H

  • 09 octobre 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

Vos missions
Sous la direction Responsable de Département Nucléaire, vous assistez un chargé d’affaire dans l’ensemble des aspects technique d’un projet. Vous êtes notamment le (la) garant(e) du respect des délais et des budgets, ainsi que du haut niveau de qualité attendu. Intégré au pôle nucléaire, vous participez à l’ensemble des étapes d’un projet de fabrication et vous pourrez être amené à vous déplacer sur nos contrats sur site nucléaire.Les missions suivantes vous seront confiées :o Prendre connaissance et devenir autonome sur le processus de chiffrage des affaires en courso Mise en place et suivi des plannings de charge et affaires/projeto Être le garant du respect du budget alloué aux affaires (gestion financière, budgétaire et facturation client) et s’assurer des coûts de revient.o Consultation, sélection et suivi des sous-traitants, traitement des écarts.o Rédaction des mode opératoires et analyse de risqueo Apprentissage et application des codes de construction & règles de l’art propres aux secteurs de la chaudronnerie, de la tuyauterie et du nucléaire.o Développement & application d’un projet d’amélioration du référentiel qualité de l’entreprise avec le développement d’un outil et d’une procédure de contrôle & de traçabilité de la matièreo Mission transverse : Relai Méthodes du département : Analyse des méthodes existantes, mise en place d’améliorations (outils informatiques, Managements Visuels, organisations, …) permettant l’optimisation de nos process de fabrication, projets, contrats de maintenance, ...
Votre profil
Votre profil :

Stage de fin d'études de 6 mois



  • Outils informatiques – suite office
  • La maitrise des logiciels de conception 2D & 3D est un plus : Autocad, SolidWorks, MS Project
  • Vous avez idéalement des connaissances en matériaux & mécanique ainsi que sur les méthodes de fabrication (débit, formage, soudage, traitement thermique) et LEAN Management
  • Votre curiosité sera votre principal atout pour développer votre talent au sein de notre entité


Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Actualisation des résultats...