Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Gallargues-le-Montueux

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien Chaufferie Biomasse H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de l'un de nos clients basé à Montpellier.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :
- Conduite de l'installation (Production, Distribution et sous stations)
- Maintenance préventive et curative
- Gestion des entreprises sous-traitantes
- Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

- Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste :
- Rémunération sur 13 mois
- Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)
- Compte Epargne Temps
- Panier repas
- Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning
- Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne
- Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :
- Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie idéalement sur un réseau de chaleur
- Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent
- Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement.
- Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

- Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Bayonne

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Sud Nouvelle-Aquitaine – Gironde / Landes / Pays Basque

Poste basé à Floirac (33) ou Saint-Martin-de-Seignanx (40)
Périmètre d’intervention majoritairement sur la côte atlantique (Landes & Pays Basque)

Dans un contexte de croissance de l’agence Sud Nouvelle-Aquitaine, nous recrutons un Responsable d’Activités pour structurer, piloter et développer notre portefeuille.

Véritable chef d’orchestre opérationnel, vous pilotez la performance technique, économique et humaine de votre périmètre.
Manager de proximité, vous accompagnez les Responsables d’Exploitation et contribuez activement à la satisfaction client et au développement de l’agence.

Vous intervenez sur les départements 33, 40 et 64, avec une présence forte sur les Landes et le Pays Basque.

Vos missions

Piloter la performance des contrats

• Superviser l’exécution des contrats d’exploitation, maintenance et travaux

• Garantir le respect des engagements techniques, financiers et contractuels

• Apporter votre expertise sur les dossiers complexes (hôpitaux, industrie, marchés publics…)

• Sécuriser le démarrage des nouveaux marchés
   

Accompagner et faire grandir les équipes

• Manager et soutenir les Responsables d’Exploitation et Chargés d’Affaires

• Participer aux recrutements, évaluations et montée en compétences

• Structurer l’organisation pour adapter les ressources à la charge d’activité

• Installer un climat de travail positif, responsabilisant et orienté résultats
   

Piloter la performance économique

• Participer à la construction budgétaire avec le Directeur d’Agence

• Suivre les résultats techniques et financiers des affaires

• Optimiser les indicateurs de performance et les niveaux de marge

• Contribuer à la structuration et à la rentabilité du portefeuille
   

Structurer l’exploitation et améliorer les pratiques

• Animer les routines de suivi sécurité et performance

• Veiller au respect des obligations réglementaires et contractuelles

• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et procédures

• Garant de la qualité des rapports d'exploitation auprès de nos clients  

• Porter la culture sécurité et prévention sur le terrain
   

Contribuer au développement commercial

• Participer au renouvellement et à l’ennoblissement des contrats existants

• Identifier les opportunités travaux et performance énergétique

• Soutenir les actions commerciales et la conquête de nouveaux clients

• Valoriser l’expertise technique de l’agence auprès des partenaires
   

Votre profil

• Formation technique ou ingénieur énergie / maintenance 

• Expérience confirmée en exploitation technique, énergétique et travaux

• Première expérience managériale réussie

• Sens du pilotage économique et de la performance

• Leadership positif, sens du client et esprit d’équipe

• Goût du terrain indispensable

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une agence en développement avec une vraie flexibilité d’action

• Un poste clé, au cœur de la stratégie et de la performance

• Des équipes engagées et des projets variés

• Un périmètre attractif entre métropole bordelaise et côte atlantique

• Possibilité d’être basé à Floirac (33) ou Saint-Martin-de-Seignanx (40)

Les Avantages Liés à Ce Poste

• Rémunération sur 13 mois et prime vacances

• Prime sur objectif

• Rémunération fixe entre 55K et 60K

• Tickets restaurant

• Véhicule de fonction

• Formation continue 

• Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Rioms

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Rungis

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre agence située à Rungis un(e) Responsable d'affaires F/H en CDI.
 

Rattaché(e) au directeur d'agence, vos missions principales sont :

• Assurer la gestion d'un portefeuille client
• Valider et vérifier la qualité des prestations exécutées, la sécurité, la motivation et l'engagement de vos équipes, mais également, l'organisation et la qualification du travail,
• Gérer votre compte d'exploitation en suivant les objectifs fixés par la direction régionale,
• Consolider votre portefeuille client existant par un relationnel fort et votre sens du service,
• Etendre l'activité de votre secteur et développer le portefeuille,
• Assurer un reporting régulier à votre directeur régional couvrant les aspects financiers, sociaux et commerciaux
• Etre garant(e) du respect de toutes les réglementations et législations en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement,
• Sensibiliser votre équipe à la mise en œuvre du système de management Qualité sécurité en lien avec la direction QHSE.
   

Ce poste nécessitera des déplacements régionaux .

Issu(e) d'une formation de niveau Bac+3 à 5 ou d'un cycle ingénieur dans les domaines de la maintenance multi technique, l'électricité et/ou le CVC, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. 

Vous disposez de toutes les bases techniques CVC/ électricité et vos compétences relationnelles ne sont plus à prouver. 

Vos qualités managériales vous permettent de motiver et de faire performer les équipes en charge des interventions.

Autonome, vous avez pu démontrer votre capacité à évaluer, hiérarchiser et prioriser les besoins.

Orienté(e) clients et résultats, vous êtes force de propositions.

LOCALITÉ :

Pleudihen-sur-Rance

DESCRIPTION :

Bonjour, 

Nous recrutons pour un de nos client basé à Pleudihen sur Rance, un agent avec une connaissance sur le secteur agroalimentaire. 

Votre mission si vous l'acceptez : Nettoyage du tertiaire (Bureaux, salles de pause, sanitaires, sols, vestiaires hommes/femmes etc.) et d'une zone traiteur en production (prélavage/ moussage/ désinfection). tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.

Horaires : CDI 35h/ semaine 7h par jour du Lundi au vendredi DE 17H à 00H 

LOCALITÉ :

La Rochelle

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lempdes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Laurent-Nouan

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes. Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, le Groupe permet également à ses clients de créer de la valeur sur l'ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures et de leurs services, et de conduire leur transition écologique en y associant leurs usagers.

E&C (Engineering & Construction) est l’entité de SUEZ responsable de la conception et la construction des projets d’infrastructures d'eau et de traitement des déchets de toutes tailles et sur tous les continents. Ses équipes interviennent de l’appel d’offre jusqu’à l’exécution sur l’ensemble des projets EPC monde. Son savoir-faire technique, ses méthodes et ses procédés de traitement sont reconnus au niveau international. 

VOTRE MISSION 

Préparer les opérations de mise en service :
- Analyser la documentation technique du projet (P&ID, analyses fonctionnelles, schémas électriques, séquences de contrôle-commande, etc.).
- Élaborer les procédures de mise en service et les protocoles d'essais.
- Planifier les activités de commissioning en coordination avec les équipes projet et chantier.
- Vérifier les prérequis techniques nécessaires à la mise en route des installations (mécanique, électricité, instrumentation et automatisme).

Piloter la mise en route des installations : 
- Superviser les essais pré-opérationnels et les contrôles fonctionnels.
- Coordonner le démarrage des équipements principaux : four, chaudière de récupération, système de traitement des fumées, turbine vapeur et auxiliaires.
- Conduire les premières mises à feu et accompagner la montée progressive en charge.
- Optimiser les paramètres d'exploitation afin de garantir la stabilité des procédés, les performances énergétiques et la fiabilité des équipements.
- Veiller au respect des exigences HSE et des réglementations applicables aux installations classées.

Garantir les performances et la conformité réglementaire
- Organiser et piloter les essais de performance contractuels.
- Contrôler l'atteinte des objectifs de capacité, de rendement énergétique et de disponibilité.
- Vérifier la conformité des émissions atmosphériques et des performances environnementales de l'installation.
- Identifier les écarts, coordonner les actions correctives et assurer leur suivi.
- Contribuer aux opérations de réception provisoire et définitive des installations.

Accompagner les exploitants et capitaliser les retours d'expérience
- Former et accompagner les équipes d'exploitation du client.
- Assurer le transfert progressif des installations vers l'exploitant.
- Rédiger les rapports de mise en service et les dossiers de clôture.
- Participer aux retours d'expérience et à l'amélioration continue des méthodes et outils de mise en route.

VOTRE PROFIL

LOCALITÉ :

Annemasse

DESCRIPTION :

Intitulé du poste : Gouvernant(e) H/F

Type de contrat

Temps plein — 35 heures par semaine

Horaires

Du lundi au samedi, à partir de 9h00
Les horaires peuvent être amenés à varier selon l’activité et les besoins du service.

Missions principales

En tant que Gouvernant(e), vous êtes responsable de l’organisation et du bon déroulement des prestations. Vous veillez à la qualité des services, à la satisfaction des clients et à la bonne coordination de l’équipe.

Vos principales missions seront :

• Organiser et coordonner les entrées et sorties des clients.
• Contrôler la qualité et la propreté des logements et des espaces concernés.
• Encadrer et accompagner une équipe, en organisant les tâches et en veillant au respect des consignes.
• Répondre aux demandes des clients et assurer un suivi efficace de leurs besoins.
• Veiller au respect des standards de qualité et de propreté.
• Signaler les éventuels dysfonctionnements ou besoins d’intervention.
• Assurer une bonne communication entre les équipes et les différents interlocuteurs.

Profil recherché

Nous recherchons une personne :

• Organisée, rigoureuse et autonome.
• Ayant le sens du service et de la satisfaction client.
• À l’aise dans l’encadrement et la coordination d’une équipe.
• Réactive et capable de gérer les imprévus.
• Attentive aux détails et aux exigences de qualité.
• Ayant un bon relationnel et une présentation professionnelle.

Qualités indispensables:

Organisation · Rigueur · Réactivité · Sens du service · Leadership · Esprit d’équipe · Ponctualité

LOCALITÉ :

Mont-sur-Meurthe

DESCRIPTION :

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Workers and Technician Workers

LOCALITÉ :

Annemasse

DESCRIPTION :

Agent d’entretien H/F – CDI

Nous recherchons un(e) agent(e) d’entretien pour assurer le nettoyage et l’entretien de bureaux.

Missions :

• Nettoyage et entretien des bureaux
• Entretien des espaces de travail
• Respect des consignes d’hygiène et de propreté

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• De 17h00 à 19h00

Contrat :

• CDI
• Temps partiel

Profil recherché :

• Niveau ASP
• 1 expérience minimum dans le nettoyage ou l’entretien
• Sérieux(se), autonome et ponctuel(le)
• Sens du travail soigné

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Agent d’entretien H/F – CDI

Nous recherchons un(e) agent(e) d’entretien pour assurer le nettoyage et l’entretien de bureaux.

Missions :

• Nettoyage et entretien des bureaux
• Entretien des espaces de travail
• Respect des consignes d’hygiène et de propreté

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• De 05h30 à 08h30

Contrat :

• CDI
• Temps partiel

Profil recherché :

• Niveau ASP
• 1 expérience minimum dans le nettoyage ou l’entretien
• Sérieux(se), autonome et ponctuel(le)
• Sens du travail soigné

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lourdes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nicey

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

MISSION PRINCIPALE

Organiser, animer et coordonner sur le terrain au quotidien les équipes d'exploitation (déchetteries, activités OM, collecte) seul(e) ou avec le chef d'équipe h/f, dans un objectif d’optimisation de la performance (coûts, délais, qualité de service et de sécurité) dans un souci de satisfaction client de manière à garantir la bonne réalisation des contrats..

VALEUR AJOUTÉE

•Manager son équipe dans le respect des règles de sécurité,
•Piloter les ressources matérielles dans un souci d’anticipation, d’optimisation des coûts de revient et de satisfaction client et des usagers,
•Connaître les réglementations techniques (VGP, Grues, Compacteurs, ...) et sociales,
•Interlocuteur de premier niveau du client.

ACTIVITÉS

 EXPLOITATION / LOGISTIQUE et SUIVI D’ACTIVITE

•Être responsable de l’exécution des contrats dans le respect du cahier des charges en veillant à optimiser l’engagement des moyens humains et matériels.
•Elaborer le planning et assurer les remplacements en notifiant les motifs de ces remplacements,
•En l'absence d'ordonnanceur h/f, élaborer le planning d'exploitation dans l’outil CLEAR
•Contrôler l’avancement des collectes tout au long de la prestation et mettre en œuvre les actions correctives avant l’heure de fin théorique,
•Mettre à jour les plans de tournées (circuits, points noirs, HLP, …),
•Surveiller le respect des plans de collecte, notamment consignes sur bilatérale / monolatérale, points noirs, HLP,
•Contrôler au retour de tournée les feuilles de tournées et tickets de pesées, et analyser les écarts constatés en présence de l’équipage,
•Analyser et échanger sur les incidents rencontrés et sur des pistes d’amélioration,
•S’assurer que la feuille de tournée est validée par la signature du chauffeur.
•Préparer les éléments et donner les consignes nécessaires à la bonne exécution des services du lendemain,
•Identifier les dérives et les opportunités d'amélioration de l'exploitation ; proposer des solutions à sa hiérarchie,
•Effectuer, en l'absence d'assistant.e, les commandes diverses liées à la vie quotidienne de l’entreprise (stock d'EPI etc.)
•Faire remonter à sa hiérarchie  toutes problématiques d'exploitation, de moyens humaines, matériels (capacité d'alerte),
•Mettre à disposition le camion en préventif et faire remonter les besoins en maintenance auprès de L2M (panne, accident)
•Alerter sa hiérarchie, faire remonter toute problématique impactant l'exploitation et/ou le matériel / les équipes,
•Participer aux revues de contrat.

PILOTAGE DES EQUIPES

•Être responsable du pilotage et de l’animation de ses équipes,
•Mettre en œuvre les politiques, processus et règles de l’entreprise et s’assurer de leur application par ses équipes sur le terrain,
•Être le garant de la bonne application de la législation sociale et du respect de toutes les règles sociales internes (Règlements Intérieurs, Accords Collectifs, Chartes, respect des temps travail et pause...),
•Être l’un des relais de l’Agence, auprès du RCS, dans l’analyse du climat social (détecte les signaux faibles);
•S’assurer, en lien avec le service RH du recrutement, de l’intégration et du développement des compétences en lien avec les besoins de l’entreprise (entretien professionnel, suivi des habilitations, formation, transfert de savoir, …) de ses équipes,
•Enregistrer nominativement les absences et valider au quotidien l'ensemble des éléments variables de paie,
•Peut-être amené(e)à proposer à son RCS d'engager des procédures disciplinaires à l’encontre d’un de ses collaborateurs (trices)
•Proposer et mettre en œuvre en lien avec son RCS et DA et le service RH, les évolutions de classification / rémunération pour ses équipes, de justifier, d'argumenter et porter les décisions prises.

PREVENTION SECURITE

•Mettre en œuvre la politique prévention santé sécurité des risques :
•Port des EPI,
•Respect des règles d’utilisation des matériels,
•Animation de causeries, QHP, GOSSEQ à renseigner dans l'outil adapté,
•Identification des points noirs dans l’itinéraire des collectes,
•Assurer la formation des nouveaux embauchés et des intérimaires,
•S’assurer que les consignes sont bien respectées sur le terrain par des visites / suivi de collecte régulières,
•Participer à l’analyse des accidents du travail,
•Veiller et contrôler, en lien avec l'assistante d'agence et le service SMPR, la validité des permis des chauffeurs (permis, ADR, FCOS…).
•Alerter sa hiérarchie en cas de manquement au niveau de la mise en œuvre de la politique santé/sécurité sur le terrain.

VOTRE PROFIL

FORMATION 

Bac + 2/3 en logistique  ou expérience similaire
Expérience dans les domaines de l’exploitation, transport et/ou management

EXPERIENCE

Une première expérience dans le domaine des déchets est appréciée, ainsi que la connaissance de la réglementation relative au transport

Première expérience Managériale
Connaissance des normes EQS de l’activité

LOCALITÉ :

Montluçon

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs.

 Découvrir Sogea Environnement en vidéo.

Nous recherchons actuellement pour notre agence Montluçon de SOGEA RHONE ALPES un Canalisateur (F/H), voici vos missions : 

Sous la responsabilité de votre hiérarchie vous réaliserez la pose de réseaux d’eau potable et d’assainissement dans le respect des consignes de sécurité :

• Lecture de plans, traçage
• Travaux de maçonnerie VRD : déblayer, creuser, enfouir, remblayer
• Mise en place de blindages
• Pose de fourreaux, de canalisations (eau potable)
• Branchements de réseaux
• Opérations d’autocontrôle (pente, emboitement des conduites…)
• Conduite d’engins ponctuelle
• Nettoyage du chantier

Si vous êtes prêt à relever le défi, envoyez-nous votre candidature pour que nous puissions en discuter davantage !

Savoir-être et Savoir-faire : Travailler en équipe - Faire preuve d’autonomie et faire face aux aléas – Être polyvalent - Connaissances des techniques en réseaux humides (eau potable et assainissement)

Prérequis : Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP en construction de canalisations et vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire.

Le permis B est indispensable afin de pouvoir être mobile sur les différents sites

Ce que Vinci Construction vous offre en plus :

• Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,
• Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,
• Une politique de mobilité attractive,
• Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,
• Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise  

LOCALITÉ :

Thoiry

DESCRIPTION :

Chef d’équipe H/F – CDI

Nous recherchons un(e) Chef d’équipe pour rejoindre notre équipe en CDI à temps plein

Missions

• Encadrer et coordonner une équipe de 6 personnes
• Organiser et répartir les tâches au sein de l’équipe
• Veiller au bon déroulement des activités
• Assurer le suivi et la qualité du travail réalisé
• Faire respecter les consignes et les règles de sécurité

Conditions

• Contrat : CDI
• Temps plein
• Horaires : 9h00–12h00 et 14h00–17h00
• Qualification : CE-1
• Expérience souhaitée : 1 an

Profil recherché

• Qualification : CE-1
• Expérience : 1 an minimum sur un poste similaire
• Capacité à encadrer et organiser une équipe
• Sens des responsabilités, sérieux et autonomie

LOCALITÉ :

Bronvaux

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

Né du secteur de la Marine, le Groupe SNEF en a conservé l'exigence et la rigueur pour se développer dans les secteurs de l'Industrie, de l'Énergie et des Infrastructures, puis dans le secteur Tertiaire.  

SNEF Maintenance recrute dans le cadre de son développement en Auvergne Rhône-Alpes, un/e technicien(ne) méthodes au sein de notre agence de Bron (69)

 Rattaché(e) au Responsable Méthode de l’agence, vous l’appuyer au quotidien dans l’ensemble de ses différentes missions.

Vous pouvez être en déplacement sur la région Auvergne-Rhône-Alpes

Inventaire & diagnostic terrain : recenser les équipements CVC, CFO/CFA et multitechniques, relever leurs caractéristiques et identifier les anomalies ou équipements obsolètes.

Analyse technique : évaluer l’état et la criticité des installations, réaliser une AMDEC simplifiée et définir les plans de maintenance adaptés.

Amélioration continue : véritable force de proposition, vous recommandez des actions correctives et d'optimisation des installations clients à partir de vos analyses techniques.

Suivi des sites & sécurité : intervenir sur plusieurs sites, organiser les déplacements, respecter les procédures d’accès et les règles de sécurité.

Reporting & coordination : rédiger les rapports et synthèses, transmettre les données aux équipes terrain, chargés d’affaires et QSE, et contribuer au démarrage et à l’amélioration des contrats.

GMAO : créer et structurer les bases équipements, les arborescences, les codifications et les gammes de maintenance.

Vous êtes issu(e) de formation dans le domaine technique idéalement, vous êtes reconnu(e) pour votre qualité de service et votre sérieux.

Vous êtes technicien de maintenance CVC et souhaitez mettre à profit votre expertise dans de nouvelles fonctions au sein d'un environnement différent.

Votre force de proposition, votre rigueur et votre sens relationnel seront de véritables atouts pour ce poste !

Les compétences techniques essentielles pour ce poste sont la maîtrise de la GMAO et de la structuration des données équipements, de bonnes connaissances en maintenance multitechnique notamment CVC et CFO/CFA, la capacité à réaliser des inventaires et diagnostics techniques sur site, la maîtrise de l’analyse de criticité et de l’AMDEC, ainsi que la capacité à élaborer des gammes et plans de maintenance préventive. Il faut également être à l’aise avec Excel, la lecture de documents techniques et les règles de sécurité liées aux interventions sur site.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

  Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)