Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain :

Technicien de maintenance SSI H/F

Intégré sur un important site sensible de production industrielle situé à proximité de Villaroche (77), vous garantirez la performance des installations multitechniques et CVC au sein d’une équipe d’une trentaine de salariés SPIE présents sur le site.

Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Assurer en autonomie la maintenance préventive et corrective sur des installations courants faibles avec une expertise solide en SSI (extinction, SDI, désenfumage, sprinklage). 

- Planifier, Accompagner et réceptionner les sous-traitants pour des maintenances spécifiques telles que la maintenance R13, R1, R2, R7 y compris sur installations spécifiques avec moteur diesel.

- Réalisation de petits travaux induits, de consignations, les assistances, les accompagnements du bureau de contrôle ainsi que la levées des non-conformité SSI;

- Réaliser les demandes d'intervention demandées par votre manager;

- Piloter les indicateurs correctifs en GMAO ainsi que les indicateurs préventifs en veillant à la planification et clôture des BI;

- Assurer la communication avec votre Responsable sur vos comptes rendus quotidiens, vos réussites et vos éventuelles difficultés pour mener à bien vos missions;

- Participer au point de management visuel quotidien en équipe;

- Etre amené à réaliser des astreintes multitechniques sur le site;

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration;

Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez :

- Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations;

- Renseigner des rapports d’intervention;

- Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification;

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe;

- Participer aux réunions techniques internes ou clients SSI;

- Entretenir une relation forte de service et satisfaction client;

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 10 ans, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS de spécialité technique Electrique/Courants faibles et d'une dominante en SSI, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...

LOCALITÉ :

Charleville-Mézières

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

Né du secteur de la Marine, le Groupe SNEF en a conservé l'exigence et la rigueur pour se développer dans les secteurs de l'Industrie, de l'Énergie et des Infrastructures, puis dans le secteur Tertiaire.

SNEF Maintenance recrute un Technicien de maintenance CFA/CFO (H/F) pour renforcer nos équipes de notre agence de Cernay-Les-Reims (51) et pour intervenir sur site sur le secteur de Charleville-Mézières.

• Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques en CFA/CFO

• Assurer les dépannages sur différents sites clients

• Effectuer les petits travaux liés aux contrats de maintenance sur la partie électricité.

• Accompagner et superviser les prestataires et sous-traitants lors de la réalisation de certaines prestations

• Veiller à la bonne exécution des interventions dans le respect des exigences techniques, délais et règles de sécurité

• Assurer l’interface entre les prestataires, les clients et l’entreprise

• Assurer le reporting des interventions réalisées (comptes-rendus, outils internes, suivi client)

• Veiller à la traçabilité des opérations effectuées

• Veiller strictement au respect des consignes de sécurité

• Appliquer les procédures en vigueur sur site

• Assurer l’entretien et la bonne tenue du local technique

• Gérer le véhicule d’intervention (entretien, propreté, suivi)

• Veiller au bon état et à la disponibilité de l’outillage

• Réaliser une gestion simple du stock de consommables

• Être l’interlocuteur privilégié du client sur site

• Garantir un service de qualité et un bon relationnel client

• Remonter les informations et besoins clients à la hiérarchie

• De formation électricien.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de service et votre sérieux.

• Votre force de proposition, votre rigueur et votre sens relationnel seront de véritables atouts pour ce poste !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

  Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

REPONSABLE DE SITE MAINTENANCE EXPERIMENTE H/F 

Leader de votre équipe de 4 techniciens, vous êtes garant de la rentabilité de votre contrat et activités connexes; et de la satisfaction client, dans le

respect des processus de SPIE Facilities. Vous intervenez sur une palette d’activités (CVC, Electricité…) sur votre site industriel DATA CENTER situé dans le 78

Parce que vous appréciez développer un relationnel de qualité, vous aimerez : 

- Être l’interlocuteur privilégié du client (études, devis, chiffrages, réalisation de travaux)  

- Coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseurs, sous-traitants…) 

- Assurer le reporting à votre hiérarchie en garantissant le respect des processus et la tenue des indicateurs 

- Fidéliser et travailler avec votre équipe compétente et responsable

Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques et de gestion, vous saurez : 

- Être acteur et piloter la réalisation, l’optimisation et la rentabilité de votre activité (réalisation des PV de réception, lancement de la facturation, préparation des éléments de gestion, maîtrise et respect des termes et obligations de votre contrat) 

- Créer de l'activité induite par des actions d'amélioration et de conseil 

- Veiller à la bonne exécution des prestations et assurer la continuité du fonctionnement des installations en étudiant et validant les solutions techniques

Parce que vous êtes un acteur responsable en matière de sécurité, vous veillerez à la mise en place et à l'application des principes de management QHSSE et sociétal. 

Ce poste nécessite d'être habilité au titre de la protection du secret de la défense national

Votre profil

Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste ? Si vous avez un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine du génie électrique et/ou génie climatique, si vous cumulez une expérience professionnelle d’au moins 3 ans et si vous connaissez en plus le milieu des DATA CENTER, alors postulez dès à présent!

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, actionnariat salarié, avantages CE…

LOCALITÉ :

Bègles

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Au sein de l’activité de la Direction des Unités Industrielle de Recyclage et Valorisation - Territoire Sud-Ouest, vous rejoindrez l’équipe d’exploitation de l’Unité de Valorisation Énergétique (UVE) de Valbom Bègles.

Cette installation traite jusqu’à 273 000 tonnes de déchets ménagers par an. Elle dispose notamment d’un groupe turbo-alternateur d’une puissance de 25 MW électriques ainsi que d’un échangeur de 11 MW thermiques, connecté à un réseau de chauffage urbain.

Rattaché au Responsable Exploitation, vous contribuez au bon fonctionnement, à la performance et à la sécurité de l’exploitation. Vous intervenez en lien étroit avec les équipes opérationnelles, la maintenance, la direction technique, les fournisseurs, les entreprises partenaires et les clients.

Localisation : Bègles – site de Valbom (33)
Type de contrat : CDI
Expérience : Profil junior à confirmé selon formation et expérience
Niveau de formation : Bac+2 technique avec expérience ou Bac+4/5
Secteur : Exploitation industrielle, énergie, traitement et valorisation des déchets 

VOTRE MISSION

En tant que Chargé d’exploitation, vous participez au pilotage quotidien de l’installation et veillez au respect des exigences réglementaires, contractuelles, techniques et QHSE.

Vous contribuez à la continuité de service, à l’optimisation des performances de l’UVE et à l’animation des équipes d’exploitation. Vous êtes également amené à assurer ponctuellement le remplacement du Responsable Exploitation en son absence.

VOS RESPONSABILITÉS

Pilotage de l’exploitation

• Superviser le fonctionnement quotidien des procédés et des équipements sur votre périmètre ;

• Veiller à la continuité et à la qualité du service d’exploitation ;

• Suivre les principaux indicateurs de performance, de disponibilité et de qualité ;

• S’assurer du respect des prescriptions de l’arrêté préfectoral d’exploitation et des engagements contractuels vis-à-vis des clients ;

• Participer à la gestion des flux entrants et sortants, des consommables et de l’évacuation des sous-produits indispensables à l’exploitation ;

• Collaborer avec le Responsable Exploitation sur le traitement et la gestion des eaux industrielles.

Management et animation des équipes

• Participer à l’encadrement et à l’animation des collaborateurs de l’exploitation ;

• Fixer les objectifs, accompagner la montée en compétences et favoriser l’implication des équipes ;

• Être à l’écoute des collaborateurs et valoriser les contributions de chacun ;

• Organiser et animer les briefings, débriefings et réunions d’exploitation ;

• Participer au suivi des entretiens professionnels et à l’identification des besoins de formation.

Suivi réglementaire, documentaire et QHSE

• Garantir la mise à jour quotidienne des documents contractuels, réglementaires et internes permettant de tracer les conditions d’exploitation de l’installation ;

• Identifier les écarts et non-conformités, analyser leurs causes et proposer des actions correctives au Responsable Exploitation ;

• Veiller à l’application de la politique QHSE et du Système de Management Intégré (SMI) ;

• S’assurer de la mise en sécurité des équipements : consignation, autorisation de travail et respect des procédures ;

• Réaliser ou suivre les causeries sécurité et alerter en cas de manquement ;

• Participer aux Vérifications Générales Périodiques (VGP) et au suivi de la conformité réglementaire en matière de santé, sécurité, environnement, transport et énergie.

Coordination technique et amélioration continue

• Veiller à la description et à la transmission des dysfonctionnements d’équipements aux équipes de maintenance ;

• Suivre les interventions et contribuer à la résolution des problèmes techniques ;

• Travailler avec la Direction Technique à l’identification et à la mise en œuvre d’optimisations de fonctionnement ;

• Animer la démarche d’amélioration continue et suivre les plans d’actions ;

• Participer à la démarche de gestion des actifs, conformément au niveau de responsabilité défini dans le RACI ;

• Contribuer à la satisfaction des clients en garantissant la qualité et la fiabilité du service.

Continuité managériale

• Assurer ponctuellement le remplacement du Responsable Exploitation en son absence ;

• Informer le Directeur de l’Unité Industrielle des anomalies, écarts ou événements significatifs constatés ;

• Assurer une communication fiable et réactive avec l’ensemble des parties prenantes.

VOTRE PROFIL

Formation et expérience

• Formation Bac+4/5 dans un domaine technique, industriel, énergétique, chimique ou équivalent ;

• Ou formation Bac+2 technique avec une expérience significative, idéalement d’au moins 5 ans dans un environnement industriel ;

• Une expérience en exploitation industrielle, traitement des déchets, production d’énergie, chimie, traitement des eaux ou maintenance industrielle est appréciée ;

• Une première expérience en management ou en animation d’équipe constitue un atout.

Compétences techniques

• Maîtrise du fonctionnement d’une exploitation industrielle, du suivi des équipements, des flux et des indicateurs.

• Connaissances en réglementation, QHSE et sécurité industrielle : ICPE, consignation, autorisation de travail et prévention des risques.

• Capacité à identifier les écarts, proposer des actions correctives et contribuer à l’amélioration continue ; maîtrise d’Excel, la connaissance d’une GMAO ou d’un outil de supervision étant un plus.

Qualités personnelles

• Leadership et communication : capacité à mobiliser les équipes, transmettre les informations et travailler avec les différents interlocuteurs.

• Rigueur et organisation : respect des procédures, gestion des priorités et suivi des actions jusqu’à leur aboutissement.

• Réactivité et esprit d’analyse : capacité à prendre des décisions, résoudre les problèmes et s’adapter aux situations imprévues.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

Un environnement industriel à fort impact

• Une installation majeure dédiée au traitement et à la valorisation énergétique des déchets ;

• Une activité contribuant directement à l’économie circulaire et à la transition énergétique ;

• La production d’électricité et la fourniture de chaleur à un réseau de chauffage urbain ;

• Des enjeux opérationnels variés en matière de performance, de sécurité et d’environnement.

Un accompagnement professionnel

• Un parcours d’intégration adapté à votre expérience ;

• Un accompagnement par le Responsable Exploitation et les équipes de l’installation ;

• Des possibilités de développement des compétences dans les domaines de l’exploitation industrielle, de l’énergie, du QHSE et du management ;

• Un environnement de travail collaboratif, responsabilisant et orienté amélioration continue.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI), vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets.

Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale.

Rejoindre la DUI de Veolia, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.

En tant qu’entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

La Garde

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Nous recrutons notre Responsable d'Équipe Usines, Maintenance & Travaux.

En lien avec le Manager du Service Local Maintenance, vous assurez au quotidien l’organisation optimale des ressources humaines (6 personnes), matérielles et fonctionnelles nécessaires au déroulement des activités de maintenance et de travaux d’ordre électrotechnique au sein des installations de traitement d’eau potable et d’eaux usées. Vos fonctions sont réalisées dans le respect des obligations contractuelles, des modes opératoires et des règles de sécurité, de sûreté et de qualité en vigueur au sein de l’entreprise.. Vous êtes le lien privilégié entre le personnel et votre manager.

Dans le cadre de vos missions, vous aurez à : 

• Valider les demandes d’interventions du service maintenance (préventives ou curatives) et réaliser les ordres d’interventions.

• Organiser et optimiser l’activité des équipes en lien et délégation avec le Manager de Service  Local : plan de charge, planification, astreinte

• Animer quotidiennement la réussite des journées des agents grâce à un outil de visualisation

• Planifier et ordonnancer l’activité des agents de l’équipe à l’aide des logiciels de GMAO VAMS et PICRU, définir l’ordre de priorité des interventions, notamment en cas d’impondérables.

• Gérer les Ordre d'Interventions infructueux, clôturer les interventions terminées.

• Veiller au respect des engagements contractuels et des plannings de réalisation définis en relation avec votre hiérarchie et les exploitants.

• Préparer et conduire les chantiers et les travaux du service auprès des exploitants et des clients publics ou privés.

• Consulter les fournisseurs et réaliser les approvisionnements du matériel dans le respect des consignes achats. 

• Réaliser les DOE des travaux réalisés et les comptes rendus des visites de prestations externes. 

• Déclencher les facturations des prestations ou travaux facturables

Dans le domaine du développement, vous aurez à identifier, qualifier et relayer les opportunités sur et hors contrats et de faire valoir nos offres auprès des partenaires,

En termes de gestion, vous rendez compte et justifiez de la gestion de votre activité ; suivez vos dépenses de travaux, d’investissement et de renouvellement selon les budgets alloués.

Dans le domaine technique métier, nous recherchons une personne ayant des compétences fortes en  Electrotechnique, automatisme, régulation, automates programmables (Schneider PL7 et Unity), systèmes de télégestion SOFREL et de supervision. (PC Vue, Lerne, …) ; connaissance de base de l’hydraulique ; maintenance des systèmes automatisés, mécanique, pneumatique, machines tournantes, pompes, chaudronnerie, tuyauterie,… et des connaissances du fonctionnement des usines de traitement d’eau potable et des stations d’épuration.

Titulaire d’un bac +3 dans les métiers de l’Eau,de l’environnement, dans les métiers de la Maintenance ou de l'Électrotechnique, vous justifiez d’une expérience confirmée (min. 5 ans) dans un poste à responsabilités managériales et techniques.

Vous êtes titulaire du permis B et maîtrisez les outils informatiques. (G-suite)

Habilitation électrique dans le domaine BTA / HTA / HTB 63 KV souhaitée.

Idéalement, vous avez une première expérience en pilotage d’installations AEP et EU.

Vous avez de réelles aptitudes dans l’utilisation des outils de GMAO.

Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens des responsabilités et de l'organisation.

Vous savez fédérer votre équipe.

Veolia vous propose un package de rémunération incluant notamment une participation à la mutuelle, les tickets restaurants, l'intéressement et la participation, l'accès à des oeuvres sociales.

Une rémunération de base de 35 000€ bruts annuels est proposée, selon votre profil.

Le poste nécessite des déplacements quotidiens, et vous serez assujettis à l'astreinte opérationnelle.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Vos missions principales :

·        Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client à propos de la démarche environnementale en place et le garant de la bonne relation commerciale

·        Vous pilotez les démarches de certification environnementale (HQE, BREEAM) en tant que référent ou AMO

·        Vous êtes garants de l’avancée des plans d’actions et de la performance visée

·        Vous participez activement aux audits de certification

·        Vous animez des comités de pilotage

·        Vous accompagnez et formez les équipes opérationnelles à leur impact environnemental

Votre curiosité et la collaboration avec nos équipes de consultants (en efficacité énergétique, innovations, méthodes, empreinte environnementale, etc.) alimenteront la qualité des offres de services que vous construirez avec votre client.

Des déplacements régionaux sont à prévoir occasionnellement pour aller à la rencontre des équipes et des clients.

Votre profil

Votre profil :

Voici les compétences que nous recherchons :

·        Ecoute active et capacité d’analyse pour comprendre les enjeux des clients

·        Connaissances des référentiels BREEAM In Use et HQE Bâtiment Durable

·        Esprit de synthèse et maitrise de la méthodologie de gestion de projet

·        Aisance à l’oral

·        Capacité à animer une réunion de pilotage de plusieurs dizaines de personnes

·        Goût du contact pour créer des relations fortes et durables grâce à un esprit de service et de conseil

·        Aisance avec les outils informatiques. Vous savez créer vos présentations powerpoint, et les formules dans Excel n'ont pas de secret pour vous. Vous maitrisez PowerBI.

Idéalement, vous avez démontré la maîtrise de ces compétences grâce à :

·        Une expérience et/ou une formation dans la maintenance ou dans la gestion du patrimoine bâti.

·        Une expérience en consulting dans le secteur de l’immobilier (Services généraux, Cadre de vie, RSE, etc.)

LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Devenez notre prochain :

TECHNICIEN COURANT FORT HT  ANGERS

En itinérance, vous intégrez une équipe avec une forte expertise technique en tant que technicien de maintenance courant fort avec expertise HT afin d’assurer la maintenance des installations électriques.

Parce que vous maitrisez la technique et vous aimez les défis, vous saurez :

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur cellule HT, armoires générales et divisionnaires, GE moteur injecteurs haute pression, onduleurs, disjoncteurs grosse puissance, automates et portes automatique, sur différentes marques)  

- Réaliser la pose, la mise en service et la levée de réserves de ces mêmes installations ainsi que de poste de transformation HT BT, relais de protection, transformateurs secs et à huile, TGBT, …)

Parce que vous avez le sens du service, et vous êtes animés par la satisfaction client, vous pourrez :

- Instaurer une communication régulière avec le client 

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils  

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Parce que vous êtes doté d’un esprit d’équipe, vous saurez :

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement  

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée énergétique ou en électricité avec une habilitation électrique en haute de tension, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors postulez dès à présent !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE...   

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des batiments HOSPITALIER de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

TECHNICIEN DE MAINTENANCE MULTITECHNIQUE H/F

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Assurer la maintenance d'installations en multitechnique (génie climatique, électricité, plomberie) 

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective 

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations 

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité. 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en génie climatique ou génie électrique avec une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...  

LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments tertiaire de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

TECHNICIEN MULTITECHNIQUE ANGERS (H/F)

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Assurer la maintenance d'installations en multitechnique (génie climatique, électricité, plomberie) 

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective 

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations 

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité. 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en génie climatique ou génie électrique avec une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...  

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain :

Technicien de maintenance CVC H/F

Intégré sur un important site sensible de production industrielle situé à proximité de Villaroche (77), vous garantirez la performance des installations multitechniques et CVC au sein d’une équipe d’une trentaine de salariés SPIE présents sur le site.

Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Maitriser en autonomie la maintenance préventive et corrective sur des installations multi techniques et hydrauliques, CVC, paramétrage de la GTC. 

- Réaliser en autonomie les diagnostics de dépannage.

- Réaliser les contrôles d'étanchéité des installations contenant du fluide frigorigène.

- Réalisation de petits travaux induits, de consignations hydrauliques, les assistances, les accompagnements du bureau de contrôle ainsi que la levées des non-conformité CVC;

- Réaliser les demandes d'intervention demandées par votre manager et optimiser les indicateurs contractuels (clôture des rapports en GMAO);

- Assurer la communication avec votre Responsable sur vos comptes rendus quotidiens, vos réussites et vos éventuelles difficultés pour mener à bien vos missions;

- Participer au point de management visuel quotidien en équipe;

- Etre amené à réaliser des astreintes sur le site;

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration 

Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez :

- Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations;

- Renseigner des rapports d’intervention en autonomie en GMAO;

- Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification;

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe;

- Participer aux diverses réunions techniques internes ou parfois avec le client;

- Entretenir une relation forte de service et de satisfaction client, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés;

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 6 ans, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS de spécialité technique CVC et d'une dominante en climatisation et ventilation, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain :

Technicien de maintenance CVC expérimenté H/F

Intégré sur un important site tertiaire ouvert au public situé sur l'aéroport de Roissy Charles de Gaulle, vous garantirez la performance des installations CVC (Chauffage – Ventilation – Climatisation) au sein d’une équipe d’une dizaine de salariés SPIE présents sur le site en horaire 3*8.

Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Assurer la maintenance préventive et les dépannages sur des installations CVC : Centrale de traitement d’air (CTA), groupes d’eau glacée, chaudières et réseau d’eau chaude, paramétrage de la GTC 

- Réaliser les travaux induits (P5)  

- Réussir les demandes d’intervention de votre encadrement 

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration 

Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez :

- Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations 

- Renseigner des rapports d’intervention

- Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe 

- Participer aux diverses réunions techniques 

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 6 ans, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS de spécialité technique CVC, d’une habilitation électrique, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...

LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Dans le cadre d’un contrat d’exploitation et de maintenance préventive et corrective d’une centrale thermique, chez un de nos clients industriels, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Electricité HT

Vos missions principales sont les suivantes :

Maintenance Préventive :
- Vous assurez le déploiement, le suivi et l’amélioration du plan d’entretien électrique/mécanique.
- Vous préparez les arrêts techniques
- Vous complètez et assurez le suivi de la GMAO

Maintenance Corrective :
- Vous assurez le dépannage des installations.
- Vous réalisez les investigations / diagnostics nécessaires à l’élaboration de plans d’action.
- Vous êtes en charge de la réalisation des actions correctives et / ou de la gestion de la sous-traitance.

Gestion de chantier :
- Vous gèrez les chantiers, de la pré-étude jusqu’à réception des travaux,
- Vous rédigez les cahiers des charges,
- Vous consultez avec le Service Achats,
- Vous élaborez les plans de consignation,
- Vous rédigez les plans de prévention nécessaires aux différents travaux,
- Vous vous assurez que la mise en sécurité de l’installation soit réalisée,
- Vous assurez le suivi de la réalisation sur site, des essais et de la mise en service des installations.

Amélioration continue :
- Vous mettez à jour les documents techniques et la GMAO
- Vous analysez les causes profondes des incidents
- Vous participez à la réalisation de petits projets type revamping, remplacement...

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2, type BTS Electrotechnique ou équivalent avec une expérience significative sur un poste similaire avec des équipements HT (transformateurs, sectionneurs... etc) idéalement en milieu industriel.

Vous avez un bon relationnel et un fort esprit d’équipe (relationnel entreprise, consultation en vue de prestation, coordination, planification avec différents service)

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Apollinaire

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments de notre clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique. 

Nous recherchons, pour travailler sur un site client d'envergure, classé Secret Défense un poste de :

Monteur / Installateur CVC & Plomberie - Valduc

Vous intégrerez notre équipe de maintenance dédiée à nos contrats avec le CEA de Valduc (site classé Secret Défense). 

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Préparer et sécuriser les interventions : analyse des plans d'exécution, préparation des approvisionnements et mise en conformité du chantier.

- Réaliser les installations de chauffage : pose de chaudières, PAC, émetteurs de chaleur et réseaux hydrauliques.

- Installer les systèmes de climatisation : mise en œuvre des équipements CVC, réseaux frigorifiques et raccordements.

- Réaliser les installations de ventilation et plomberie sanitaire : pose des réseaux aérauliques, ECS/EF, évacuations et équipements sanitaires.

- Effectuer les raccordements, essais et mises en service : contrôles d'étanchéité, essais de pression et réglages des installations.

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité. 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience réussie de 3 ans dans le domaine du CVC ou de la plomberie. et vous vous montrez autonome et polyvalent ! Mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, Véhicule de service, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, Panier repas, avantages CSE...  

LOCALITÉ :

Saint-Apollinaire

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

FRIGORISTE - SALIVES - H/F 

Posté sur un site industriel classé secret défense, à 40kms de Dijon, vous interviendrez en tant que professionnel du froid. 

Des astreintes par roulement avec les autres techniciens du service sont à prévoir.

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous serez amené à : 

- Prendre en charge la maintenance d’installations en froid et climatisation 

- Assurer la maintenance préventive et corrective sur tout le matériel en lien avec la production frigorifique (équipements de détente directe, Groupes d’eau glacée, pompes à chaleur, armoires frigorifiques, …)

- Réaliser les dépannages et les petits travaux type P5

- Rédiger sur tablette les rapports d'intervention via l'outil information de GMAO

Parce que votre relationnel est un atout et qu’aucun détail ne vous échappe, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement  

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité 

- Être garant de la bonne exécution des prestations et veiller à la bonne continuité du fonctionnement des installations 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau BAC+2 spécialisée en froid avec une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !  

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...

LOCALITÉ :

Vitry-le-François

DESCRIPTION :

Nous recherchons avant tout un développeur d'activité, capable de créer des opportunités, construire une relation de confiance avec nos clients et développer durablement un portefeuille d'affaires.

Vous serez accompagné par une organisation éprouvée : l'expertise technique et le pilotage opérationnel des interventions seront assurés par notre responsable opérationnel de l'activité, ainsi que par une équipe de techniciens expérimentés.

Votre mission

Véritable entrepreneur au sein de l'entreprise, vous aurez la responsabilité de développer et structurer l'activité Services.

Développement commercial

Développer un portefeuille de clients industriels et tertiaires.
Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités de marché.
Fidéliser les clients existants et développer le chiffre d'affaires récurrent.
Détecter les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
Construire et défendre les offres commerciales.
Participer aux négociations et à la contractualisation des prestations.
Développer des contrats de maintenance et des partenariats long terme.
Piloter votre plan d'actions commerciales et assurer un suivi régulier des prospects.

Gestion et pilotage de l'activité

Assurer le suivi économique des affaires.
Construire les budgets et prévisions de l'activité.
Garantir la satisfaction client.
Identifier et valoriser les opportunités de travaux complémentaires.
Contribuer à la stratégie de développement du pôle Services.

Management

Encadrer une équipe de techniciens.
Accompagner leur montée en compétence.
Participer au recrutement et au développement des moyens humains de l'activité.
Animer la culture sécurité, qualité et performance de l'entreprise.

Nous recherchons une personnalité commerciale et entrepreneuriale.

Vous disposez idéalement :

D'une expérience réussie dans le développement commercial BtoB.
D'une expérience en environnement industriel, technique ou services aux entreprises.
D'une expérience en gestion d'affaires ou en pilotage de projets.
D'une bonne compréhension des enjeux économiques d'une activité de service.

Vous possédez :

Une forte capacité à créer et développer des relations clients.
Une véritable culture du résultat.
Un excellent relationnel.
Une capacité à fédérer des équipes.
Le goût du terrain et de la proximité client.
Une culture technique générale permettant de comprendre les problématiques de vos interlocuteurs.

Vous n'avez pas besoin d'être un expert en électrotechnique.

L'objectif est d'être capable de comprendre les besoins des clients, de dialoguer avec les équipes techniques et de construire des solutions adaptées. L'expertise technique approfondie sera portée par nos spécialistes .

Dans le cadre de notre projet stratégique de développement, nous créons un poste de Responsable D’Affaires Services afin d'accélérer notre croissance sur les activités de maintenance, d'assistance technique, de travaux de proximité, d'audits et d'optimisation des installations électriques.

Participer à la création d'une activité stratégique pour l'entreprise.
Bénéficier d'une grande autonomie dans le développement du business.
S'appuyer sur une expertise technique reconnue.
Évoluer dans des secteurs porteurs : industrie, énergie, infrastructures, data centers et grands projets industriels.
Intégrer une entreprise à taille humaine adossée à la force du réseau VINCI Energies.
Construire à moyen terme une activité et une équipe dont vous serez un acteur majeur.

LOCALITÉ :

Hardifort

DESCRIPTION :

Rejoignez UBBAK, le réseau de VINCI Energies dédié aux technologies du froid, du chaud et du traitement d’air pour les applications process, et participez à l’optimisation de notre organisation logistique.

Nous recherchons un(e) stagiaire de fin d’études motivé(e) pour accompagner nos équipes dans la refonte et l'amélioration de nos flux logistiques.

Tes missions :

Sous la responsabilité de notre Responsable Production, tu participeras à :

• L’analyse et la redéfinition du processus logistique global
• La réalisation d’une étude visant à optimiser le niveau des stocks
• L’identification et la réduction des sources de gaspillage et d’immobilisation
• La mise en place d’actions permettant d’améliorer la disponibilité des matériels
• L’optimisation des flux entre les magasins et les équipes de production
  Le déploiement de solutions favorisant une approche 'juste à temps'

De formation BAC+5 (école d’ingénieurs ou Master spécialisé en logistique, supply chain ou management industriel)

• Méthodique et rigoureux(se)

• Aisance avec l’analyse de données et les indicateurs logistiques

• Force de proposition pour améliorer les processus

• Sens du terrain et du travail en équipe

Ce poste est à pourvoir à Hardifort (59).

Certifiée Great Place To Work, notre entreprise est reconnue pour la qualité de son environnement de travail, la confiance accordée à ses collaborateurs et les opportunités de développement offertes à chacun.

Chez UBBAK, nous croyons en un engagement environnemental fort, un juste équilibre entre performance, sobriété énergétique et impact environnemental, et une double expertise froid/chaud. Notre esprit collectif et conquérant nous permet de relever les défis de demain.

UBBAK s’engage pour l’égalité des chances et la diversité sous toutes ses formes. Nous croyons que la complémentarité des profils est essentielle pour atteindre le juste équilibre, au service de nos clients et de la planète.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Aménageur du fleuve Rhône, référent de la ressource en eau et producteur d’électricité issue de l’eau, du vent et du soleil, CNR s’engage pour la transition écologique des territoires avec une expertise industrielle renouvelée depuis plus de 90 ans. 

Entreprise à statut unique, à la croisée du public et du privé, nous conjuguons performance industrielle et missions d’intérêt général : favoriser la navigation, irriguer les terres, aménager le fleuve et protéger les écosystèmes naturels. 

Travailler chez CNR, c’est choisir d’agir pour plus grand que soi, tout en restant fidèle à qui on est. C’est contribuer à faire bouger les lignes de la transition énergétique tout en développant ses compétences et en trouvant sa place dans un collectif qui avance ensemble. 

Pour en savoir plus ➜ CNR – Ouvrir la voie, tracer l’avenir

Nous recherchons pour la Direction de l'Exploitation 

Chargé de projet ingénierie de formation (H/F) – Stage 6 mois – Lyon

Vous serez régulièrement en lien avec la Direction des Ressources Humaines de l’entreprise tout en étant intégré à l’équipe du Campus de Formation Industriel de la CNR composée de 6 formateurs et d’un responsable. Vos missions :

• Participer au développement des outils et dispositifs pédagogiques nécessaires à la mise en œuvre de nouveaux modules
• Rédiger, avec l’appui des référents techniques et formateurs, les documents constituant l’ingénierie de formation de ces nouveaux parcours : dossiers pédagogiques, fiche de séquence, kit d’animation
• Développerez les modalités de formations répondants aux besoins opérationnels et pédagogiques
• Proposerez des méthodes pédagogiques innovantes et ludo pédagogiques à intégrer dans les fiches de séquences
• Animer, avec l’appui du référent de stage, la communauté des formateurs sur les aspects pédagogiques : animations à blanc, partage de bonnes pratiques, présentation de méthode d’animation

De bonnes raisons pour faire votre stage à CNR ?

CNR assure la professionnalisation de ses salariés dans les domaines spécifiques da la production et de la maintenance hydroélectrique. Les dispositifs et outils développés à cet effet sont revus pour répondre à l’évolution des besoins des salariés et à la performance de l’entreprise.

Le stage vise à accompagner une équipe projet qui a en charge la création d’un centre formation industriel*, à destination des salariés de l’entreprise, auquel est associé la refonte des modules de formation et la création de moyens pédagogiques (nouveaux). 

* concerne les salariés en charge de la maintenance et de la conduite des centrales hydroélectriques

Ton profil :

Tu es actuellement étudiant en dernière année de cycle et souhaiterais mettre en pratique tes connaissances apprises.

Aptitudes recherchées…à développer durant le stage

• Maitrise des concepts associés aux différentes méthodes pédagogiques
• Relationnelles favorisant les échanges techniques, la recherche d’informations et les rendus formels et informels
• Appétence pour les sciences et techniques et l’animation de formation

Les avantages :

• Indemnité logement sous conditions
• Stage rémunéré selon le niveau de formation de 60% à 100% du SMIC
• Tickets restaurants pour les stages de plus de 2 mois
• Prise en charge de 50% des frais de transport en commun domicile-travail

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

Le processus de recrutement : 

Tu seras contacté.e puis rencontré.e par le tuteur de l’offre. Si tu es prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésites pas à postuler  sur Rejoignez les équipes de CNR

LOCALITÉ :

Roncq

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Acteur majeur dans la gestion des déchets, ESTERRA du groupe VEOLIA, recherche son Analyste Performance Opérationnelle (F/H).

Au sein du service Performance, vos missions seront les suivantes : 

Mission Principale

Assurer le suivi, l'analyse et l'amélioration continue de la performance opérationnelle de l'activité en garantissant la fiabilité des données d'exploitation et en pilotant les projets transverses ainsi que les équipes associées.

Missions et Activités

Suivi de la Performance 

• Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs clés quotidiens, mensuels et annuels issus des outils métier
• Analyser les données terrain, les réclamations usagers et la qualité du tri pour identifier les leviers d'optimisation
• Produire les reportings de performance (hebdomadaires, mensuels, annuels) à destination de la hiérarchie et du client

Animation Opérationnelle 

• Conduire et animer les points de performance  et de communication
• Piloter les projets liés à la collecte
• Mettre en place et suivre les plans d'actions correctifs
• Réaliser des visites de sécurité et de management sur le terrain
• Co-animer des ateliers de travail, des réunions de performance et des causeries sécurité

Outils Informatiques et Digitaux 

• Déployer et améliorer les outils de visualisation de données (type Looker Studio)
• Collaborer au déploiement et à l'optimisation des outils métier en lien avec la DSI
• Gérer les accès informatiques et assurer le suivi du bon fonctionnement du matériel embarqué
• Être force de proposition pour l'amélioration des process digitaux

Relation Client et Communication 

• Participer aux réunions contractuelles avec le client 
• Accompagner le chargé de la communication

Missions Transverses

• Gérer les incidents opérationnels et participer à la démarche d'amélioration continue (Lean)
• Assurer le remplacement du chargé de données lors de ses absences 

Formation et Expérience

• Formation : Bac +2/+3 en Gestion, Logistique, Qualité ou Environnement (type STI2D ou équivalent)
• Expérience : (Idéalement 3 à 5 ans sur des missions similaires en environnement industriel ou de services)

Compétences Techniques

• Maîtrise avancée de la Google Suite (Sheets, Slides, Drive) et d'Excel
• Appétence forte pour la data et maîtrise d'outils de visualisation (Looker Studio, Power BI)
• Connaissance des outils de gestion de temps et d'exploitation (Chronotime, Peopulse, DIVA) est un plus

Qualités Professionnelles

• Forte capacité d'analyse et de synthèse
• Rigueur, organisation et sens des priorités
• Aptitudes managériales et goût pour le travail en équipe
• Capacité à convaincre et à porter des projets de changement

Statut Agent de Maîtrise, intéressement et participation selon accords en vigueur, carte déjeuner. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Longwy

DESCRIPTION :

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Verdun Pays-Haut, nous recherchons un Electromécanicien H/F basé à Longwy.

Au sein de l’équipe , composée de 10 personnes, vous serez rattaché au Responsable d'équipe électromécanique et interviendrez sur les installations du Grand Longwy.

Votre objectif sera d'assurer la continuité du service public de collecte des eaux usées et pluviales.

En tant qu'Electromécanicien H/F, vous serez amené à :

• Participer aux travaux neufs de renouvellement électromécanique

• Assurer les opérations de maintenance préventive 

• Réaliser les diagnostics de dysfonctionnement et procéder aux réparations des équipements électriques, hydrauliques, mécaniques et pneumatiques

• Participer aux travaux neufs et aux renouvellements des équipements

• Réaliser les opérations de paramétrage simple des systèmes de supervision, télésurveillance, téléalarme et des instruments de mesure

• Assurer les enregistrements et la traçabilité d’exploitation sur les outils informatiques « métiers », un reporting fiable et régulier à sa hiérarchie

• Participer à l’astreinte

Vos atouts pour réussir : 

• Issu d’une formation BAC+2 en Electromécanique, Automatisme, Maintenance, vous disposez d’une expérience dans le domaine des réseaux d'eau

• Vous avez acquis des compétences et des connaissances à travailler dans un domaine multi technique et vous êtes à l’aise avec l'utilisation des outils informatiques

• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, autonomie et votre organisation

• Vous disposez du permis B

Au-delà de votre parcours, c’est votre esprit d'équipe et votre motivation qui nous séduiront

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

• Une entreprise engagée dans l'intégration de l'IA dans ses métiers

• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans

• Une astreinte rémunérée

• Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

• Une prime d’eau 

• Un intéressement et une participation 

• Un plan d’épargne entreprise avantageux 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport :

• Un véhicule de service mis à disposition 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Conducteur PL (H/F)

QUI SOMMES-NOUS

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Le Groupe SUEZ est un acteur majeur dans le traitement et la valorisation des déchets. Sa branche Recyclage & Valorisation propose des solutions pour transformer les déchets en ressources. Ses Unités de Valorisation Énergétique (UVE) produisent de l’énergie par incinération des déchets ménagers non recyclables, utilisée pour chauffer des logements, des infrastructures, et produire de l’électricité.

 Rejoignez notre plateforme d'Installation de Maturation et d'Elaboration des Mâchefers située à Muret (Haute-Garonne) en tant que conducteur PL (H/F) et participez à la valorisation des déchets !

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable IME, vous jouez un rôle clé en assurant le tri et le regroupement de matières dans une logique de valorisation des déchets.

Vos principales activités :

Assurer la réalisation des tournées et la collecte :

• Réaliser les tournées en autonomie selon le planning du jour transmis, dans le respect du matériel.
• Appliquer les consignes et modes opératoires,
• Respecter les règles de sécurité routière ainsi que les consignes de circulation internes aux sites clients et centres de traitement.
• Informer son management en temps réel en cas d'aléa ou de retard sur la tournée.
• Chargement autonome du mâchefer.
• Utilisation autonome des chargeurs mis à disposition.
• Assurer des missions de remplacement ponctuelles et garantir la continuité de service de l'installation.

Gestion du matériel et suivi administratif :

• Assurer le bon fonctionnement du véhicule et des équipements qui lui sont confiés (systèmes de levage, bennes, etc.).
• Effectuer la maintenance de premier niveau et les vérifications quotidiennes du camion (niveaux, pressions, état général).
• Renseigner au fil de l'eau les documents administratifs de tournée (feuilles de route, fiches de contrôle, lettres de voiture, outils embarqués).
• Rendre compte de toute anomalie ou dysfonctionnement mécanique directement à sa hiérarchie ou au service maintenance.
• Maintenir le véhicule dans un état de propreté intérieur et extérieur rigoureux.

Garantir la maîtrise des risques et de la sécurité (RSE) :

• Respecter les temps de conduite et de pause conformément à la réglementation routière et sociale.
• Mettre en œuvre les consignes de sécurité et les actions nécessaires de façon à préserver sa sécurité et celle des tiers.
• Porter obligatoirement les équipements de protection individuelle (EPI) mis à disposition (chaussures de sécurité, gilet haute visibilité, gants).
• Vérifier l'adéquation de ses équipements avec son environnement de travail.

VOTRE PROFIL

VOTRE PROFIL

• Être titulaire du permis CE à jour, avec FIMO/FCO et carte conducteur valides.
• Être titulaire du CACES R482 C1.
• Maîtrise des savoirs fondamentaux (lecture, écriture, calcul) pour la bonne gestion des documents de bord.
• Compétences en maintenance de premier niveau pour veiller au bon état de marche du camion.
• Qualités requises : Rigueur – Autonomie – Ponctualité – Calme Esprit d'équipe.

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.