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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

15 323 offres

Technicien Support Informatique Industrielle N2 F/H

  • 01 septembre 2026
  • Techteam
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

TechTeam recherche un Technicien Support Informatique Industrielle pour intégrer son équipe et intervenir sur les systèmes informatiques pilotant des entrepôts automatisés.

Vos missions

- Assurer le support N1/N2 sur les applications et systèmes industriels
- Diagnostiquer les incidents affectant les postes, serveurs et équipements connectés
- Surveiller la communication entre le WMS, le WCS, le MES et les équipements automatisés
- Installer, configurer et mettre à jour les applications industrielles
- Analyser les incidents réseau TCP/IP et les journaux système
- Intervenir sur les environnements Windows et Windows Server
- Assurer le suivi des tickets jusqu'à leur résolution
- Coordonner les actions avec les automaticiens, développeurs et équipes d'exploitation
- Participer aux mises en service et aux tests des installations

Profil recherché:

De formation Bac+2/3 en informatique industrielle, systèmes et réseaux ou automatisme, vous possédez une première expérience en support technique, idéalement dans l'industrie, la logistique automatisée ou sur un site de production.

Compétences attendues :

- Windows, Windows Server et Active Directory
- Réseaux industriels et TCP/IP
- Virtualisation VMware ou Hyper-V
- Diagnostic d'incidents matériels, logiciels et applicatifs
- Outils de ticketing : ServiceNow, GLPI, EasyVista ou équivalent
- Connaissance d'un environnement WMS, WCS, MES ou SCADA
- Des bases en SQL, OPC, Modbus ou supervision seraient appréciées

Vos qualités:

- Goût du terrain et des environnements industriels
- Capacité d'analyse et de diagnostic
- Sens du service et pédagogie
- Autonomie, réactivité et esprit d'équipe
- Capacité à échanger avec des automaticiens et des développeurs

Pourquoi rejoindre TechTeam ?

Vous intégrez une équipe de consultants intervenant sur des projets industriels et logistiques à forte dimension technologique. TechTeam vous accompagne tout au long de vos missions et de votre évolution professionnelle.

Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV pour échanger sur le projet.

Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle.
Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain !
Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaires CVC F/H

  • 01 septembre 2026
  • EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Description de l'emploi

Pour Eiffage Energie Systèmes, l'entité Boucherez spécialiste des métiers du génie climatique et énergétique, intervient pour des opérations de travaux neufs et de maintenance en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie.

Nous recrutons pour notre agence de Metz (57).

Un Responsable d'affaires CVC F/H

Intégré au sein d'une équipe encadrante et avec la force d'un effectif propre composés de plombiers/chauffagistes/frigoristes, vos missions seront les suivantes :



  • Participer au chiffrage des projets,


  • Diriger, organiser, animer l'activité du projet et des collaborateurs sur lesquels vous avez pleine autorité opérationnelle ainsi que celle des co-traitants et sous-traitants.


  • Réaliser les achats et le suivi des approvisionnements nécessaires au projet confié,


  • Assurer la gestion contractuelle des projets tant envers le client qu'envers les sous-traitants et fournisseurs


  • Définir et planifier les ressources nécessaires à la bonne réalisation des travaux,


  • Respecter les délais et les objectifs financiers du projet qui vous est confié,


  • Manager la sécurité au travail ainsi que la qualité dans le respect des objectifs.




Bac + 3 à 5 idéalement en génie climatique. Vous possédez une expérience significative dans la gestion de travaux CVC.

Vous avez une vision des enjeux client et de l'entreprise, savez prendre et donner du sens aux décisions vis à vis des équipes mobilisées et êtes capable d'identifier les risques, de les anticiper et de mettre en œuvre les mesures de prévention.

Au-delà de vos compétences métiers, votre écoute, sens de la rigueur et à capacité à travailler en autonomie sera appréciée.

Pourquoi postuler ?

* Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.

* Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients

* Pour le partage d'expertise, d'innovations et stratégie commerciale au sein du groupe

* Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné

* Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance
* Salaire brut fixe selon votre profil, 13ème mois, prime vacances, tickets restaurant, véhicule de fonction, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CSE, actionnariat salarié…), .

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !



Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintien des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 8,1 milliards d'euros en 2025.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Préparateur Ancrages / Supportages F/H

  • 01 septembre 2026
  • Assystem
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Avoine

DESCRIPTION :

Votre future équipe

Dans le cadre des examens de conformité des tranches, vous rejoignez l'équipe de Maxime et intervenez sur des projets de remise en conformité des ancrages au sein de la centrale nucléaire de Chinon (37).
Vous contribuez à garantir la sûreté et la conformité réglementaire des installations.

Vos missions

En tant que Préparateur Ancrages, vous contribuez à la sûreté des installations en pilotant la préparation et la conformité des dossiers liés aux ancrages et supportages :

  • Générer et constituer les dossiers d’intervention liés au contrôle de conformité des ancrages et supportages ;
  • Rechercher, analyser et consolider les données techniques issues des outils (EAM, EDF Search, plans isométriques, cahiers de supportage) ;
  • Vérifier la conformité des ancrages selon les référentiels en vigueur ;
  • Assurer la traçabilité complète des analyses et des contrôles réalisés ;
  • Capitaliser et structurer la documentation technique afin de faciliter sa réutilisation par le client et les équipes méthodes ;
  • Participer à la préparation des activités de maintenance issues du PMRQ (TOT), en garantissant la qualité et la complétude des dossiers ;
  • Contribuer à l’analyse des constats terrain liés aux ancrages et supportages ;
  • Être en capacité de piloter un dossier en mode réactif et, à terme, accompagner le pilotage d’activités chantier associées.

Le poste de préparateur de dossiers ancrages requiert avant tout une rigueur irréprochable et un fort sens de la traçabilité, afin de garantir un suivi précis et documenté de l’ensemble des analyses réalisées. Il nécessite également de bonnes capacités d’analyse pour exploiter des données techniques parfois incomplètes et croiser efficacement les différentes sources d’information. Une aisance informatique est indispensable, notamment sur Excel (formules, macros) et dans la navigation au sein d’outils documentaires et bases de données EDF (comme EAM ou EDF Search).

Des notions mécaniques de base sont attendues, ainsi que la capacité à lire et interpréter des plans isométriques et des cahiers de supportage. Le poste s’inscrit dans un environnement très procédurier, avec un volume important de dossiers à traiter : il demande donc organisation, autonomie et une bonne acceptation de tâches potentiellement répétitives.

Répondre aux défis de la transition énergétique et renforcer notre souveraineté sont des priorités du XXIᵉ siècle. Au cœur de ces enjeux, Assystem accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets les plus stratégiques. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers mobilisent leur expertise en ingénierie, management de projet et digital.

Présents dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie centrale, Amérique du Nord), nous contribuons au développement de nouvelles capacités de production d’électricité nucléaire, au maintien en conditions opérationnelles des installations existantes, ainsi qu'à la conception et à la réalisation d'infrastructures critiques, notamment dans le secteur de la défense.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'études Environnement - Illkirch (67) - CDI F/H

  • 01 septembre 2026
  • OTE Ingénierie
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Illkirch-Graffenstaden

DESCRIPTION :

Vous  travaillerez en relation avec le chef du département Environnement/sécurité
Vos missions sont étendues à l'ensemble du domaine de l’Environnement, notamment celui en lien avec les Installations classées pour la protection de l’environnement (ICPE).

 Elles comprennent plus particulièrement :
- la rédaction de dossiers réglementaires au titre des ICPE (demande d’autorisation, d’enregistrement, notices de déclaration, …) :

  • recherche d’informations liées à l’état initial de l’environnement et à l’activité de la société,
  • rédaction des dossiers,
  • coordination des missions effectuées par les techniques spécifiques (cartographie, étude acoustique, EQRS, scenarii incendie…),

- les relations avec les acteurs de la procédure (Maîtrise d'Ouvrage, Architectes ou maître d’oeuvre, Administration, notamment l’inspection des installations classées, commissaire enquêteur, etc...).

Des déplacements de courte durée peuvent être à assumer, principalement en France métropolitaine. 

Formation et expérience

Votre formation est de niveau minimum Bac +3 en environnement. Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le domaine des ICPE, en bureau d’études ou bureau de contrôle.

Compétences et connaissances techniques

  • Maîtrise scientifique, technique et réglementaire sur les différentes thématiques environnementales (connaissance indispensable de la réglementation relative aux ICPE)
  • Connaissance des outils, méthodes et techniques d’études, de relevés, de mesures, d’inventaires ou d’audit. Des notions et/ou un intérêt aux investigations faune/flore serait un plus.
  • Très bonne capacité de synthèse et de rédaction,
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Excel, Word, …)

La maitrise de l’anglais ou de l’allemand est un atout supplémentaire.

Savoir-être

  • Bonne organisation
  • Autonomie et esprit d’équipe
  • Bonnes qualités relationnelles, avec des interlocuteurs variés (en interne et en externe)

Bureau d’études tous corps d’état identifié comme spécialiste de la conception de bâtiments publics, tertiaires et industriels de haute technicité, notre société place l’humain au cœur de ses projets. Nous puisons dans la créativité et l’expertise de nos 320 talents pour concevoir les édifices qui abriteront les histoires de demain.

Depuis plus de 60 ans, notre fonctionnement à travers un système d’actionnariat participatif interne garantit l’implication de tous au service des projets. A notre savoir-faire pluridisciplinaire et reconnu en maîtrise d’œuvre tous corps d’état, s’ajoutent nos compétences spécifiques dans 10 autres domaines, portées par les différentes entités du groupe.

En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d’équipe et enthousiasme font partie des piliers de notre démarche « Smart Attitude » !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technical Lead Command Control F/H

  • 01 septembre 2026
  • Unseenlabs
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’une création de poste au sein de notre pôle logiciel embarqué, vous aurez pour mission principale de piloter techniquement et fonctionnellement le développement de la fonctionnalité Command & Control de nos charges utiles.

Vous encadrerez une équipe de développeurs logiciel embarqué, tout en contribuant directement aux activités de conception et de développement. Vous serez également l’interface privilégiée entre l’équipe Command & Control et les autres pôles de l’entreprise afin de garantir la qualité, la cohérence et la bonne intégration des solutions développées.

Plus précisément, vous serez en charge de :

Piloter techniquement l’équipe

• Organiser, répartir et suivre les activités de développement au sein de l’équipe.
• Animer la coordination technique et accompagner les développeurs dans leurs travaux.
• Participer aux prises de décision et aux arbitrages techniques.
• Contribuer à la qualification technique, à l’intégration et à la montée en compétences des nouveaux collaborateurs.
• Veiller au développement professionnel et à la progression technique de l’équipe.

Concevoir et développer les solutions Command & Control

• Participer aux activités de conception, de développement et de maintenance des logiciels embarqués.
• Élaborer et valider le design technique des applications en coordination avec les architectes.
• Développer et faire évoluer les composants logiciels en C et Python sous Linux embarqué.
• Diagnostiquer les incidents techniques et piloter leur résolution.
• Garantir la mise à jour des outils, des spécifications et de la documentation technique.

Garantir la qualité et l’intégration des développements

• Assurer l’interface entre l’équipe de développement et les pôles Hardware, IT et Opérations.
• Veiller au respect des normes de développement, des processus qualité et des cycles de validation.
• Superviser l’exécution des plans de tests et la rédaction des rapports associés.
• Garantir l’intégration et la compatibilité des composants logiciels avec les autres sous-systèmes.
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes, outils et pratiques de développement, notamment CI/CD.


  • Formation Bac+5 en logiciel embarqué, informatique industrielle ou équivalent avec à minima 5 ans d’expérience en développement logiciel embarqué.
  • Première expérience en pilotage ou animation technique d’équipe serait un atout.
  • Maîtrise de l’architecture logicielle, du C, de Python, de Linux embarqué et des outils CI/CD.
  • Bonne connaissance des activités de test, validation, maintenance et évolution logicielle.
  • Connaissance des protocoles de télémesure et télécommande ; le protocole PUS est un plus.
  • Leadership, rigueur, autonomie, pédagogie, esprit de synthèse et anglais professionnel.

De bonnes raisons de nous rejoindre ?

  • Travailler dans un secteur technologique innovant au sein d’une équipe de passionnés
  • Faire partie d’une aventure entrepreneuriale à succès
  • Porter des projets à impacts internationaux
  • Intégrer une société où expertise et bienveillance sont indissociables

Modalités du poste :

  • Poste en CDI, à pourvoir à Cesson-Sévigné (35)
  • Télétravail ponctuel possible

Avantages
  • Mutuelle familiale prise en charge à 100%

Pionnier européen de la surveillance maritime par radiofréquence depuis l’espace, Unseenlabs révolutionne la connaissance du domaine maritime grâce à une technologie unique au monde. Créée en 2015 à Rennes par trois frères passionnés de spatial, l’entreprise compte aujourd’hui 140 collaborateurs et opère une constellation de 23 satellites capables de détecter, géolocaliser et caractériser les navires émettant des signaux radiofréquences.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) Support Production F/H

  • 01 septembre 2026
  • DAVRICOURT
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Écouflant

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Support Production (H/F) pour l'un de nos clients du secteur industriel.
Vous interviendrez sur le site client situé proche de Cholet.

Vos missions seront les suivantes :
- Apporter un appui technique aux équipes de production et aux fonctions supply chain dans le cadre de l'industrialisation des équipements
- Analyser les incidents ou anomalies techniques rencontrés en production et proposer des solutions adaptées
- Accompagner la gestion de la chaîne d'approvisionnement :
o Contribution au paramétrage des outils ERP
o Constitution et mise à jour des dossiers techniques
o Traitement des questions techniques des fournisseurs
o Analyse et validation des demandes de dérogation
o Participation aux phases d'acceptation chez les fournisseurs
- Contribuer aux étapes de validation et d'acceptation auprès des clients
- Assurer le suivi des actions engagées après les revues jalons (type PRR)
- Piloter et documenter les évolutions produit ainsi que les opérations de retrofit
- Participer à l'amélioration continue des processus industriels

- Ingénieur(e) avec une expérience en production, industrialisation ou support technique
- Bonne compréhension des environnements industriels et des interactions entre métiers (production, qualité, supply chain)
- Capacité à analyser des dossiers techniques et à évaluer les impacts des modifications
- Maîtrise des outils industriels et idéalement d'un ERP
- Compétences en résolution de problèmes et en pilotage de plans d'actions
- Aisance en communication écrite et orale (rédaction, coordination, animation)
- Capacité à travailler en équipe transverse et dans un contexte international
- Rigueur, autonomie et esprit d'initiative

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires Génie Civil - Nucléaire F/H

  • 01 septembre 2026
  • Assystem
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Dampierre-en-Burly

DESCRIPTION :

Votre future équipe

Le Chargé d’Affaires en Génie Civil H/F sur CNPE joue un rôle clé dans la gestion et le suivi des travaux de génie civil sur site. Rejoignez Ahmed et intervenez sur des projets de maintenance, de modification ou de construction d’ouvrages en lien avec les infrastructures nucléaires.

Vos missions

A ce titre, les missions sont les suivantes :

  • Piloter les projets de génie civil (études, réalisation, suivi).
  • Elaborer des documents opératoires nécessaires aux activités de maintenance et rédiger les gammes d’intervention.
  • Planifier et coordonner les interventions avec les équipes internes et sous-traitants.
  • Préparer les documents nécessaires à l'intervention (régimes, servitudes, etc.) et lancer les ordres d'exécution.
  • Garantir le respect des coûts, délais et exigences qualité.
  • Assurer la conformité aux normes et réglementations (ESPN, RCC-G, Eurocodes…).
  • Être l’interface avec le client et les prestataires (EDF, Orano, Framatome…).
  • Superviser et valider les études techniques (notes de calcul, plans, études de risques).
  • Réaliser les analyses des risques (sûreté, sécurité, environnement).
  • Suivre l’exécution des travaux sur site en garantissant la sécurité (aspects techniques, contractuels, financiers, sécurité, planning).
  • Gérer les écarts, non-conformités et risques techniques.
  • Contrôler les RFI et rédiger les fiches de synthèse.

Pour réussir sur ce poste, il vous faudra :

Connaissances en génie civil nucléaire (béton armé, charpentes métalliques, pathologies des ouvrages).

Maîtrise des réglementations et normes en vigueur (codes de construction, sûreté nucléaire).

Compétences en gestion de projet et coordination.

Capacité à analyser les risques techniques et organisationnels.

Bonnes compétences relationnelles pour échanger avec divers interlocuteurs (EDF, sous-traitants, ingénieries).

Ce poste demande une bonne autonomie, de la rigueur et un fort respect des règles de sécurité propres au secteur nucléaire.

Expérience sur un poste similaire sur CNPE de minimum 2 ans et maîtrise des outils du SDIN.

Répondre aux défis de la transition énergétique et renforcer notre souveraineté sont des priorités du XXIᵉ siècle. Au cœur de ces enjeux, Assystem accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets les plus stratégiques. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers mobilisent leur expertise en ingénierie, management de projet et digital.

Présents dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie centrale, Amérique du Nord), nous contribuons au développement de nouvelles capacités de production d’électricité nucléaire, au maintien en conditions opérationnelles des installations existantes, ainsi qu'à la conception et à la réalisation d'infrastructures critiques, notamment dans le secteur de la défense.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Support Hotline et Maintenance IT F/H

  • 01 septembre 2026
  • BABCOCK WANSON
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Chevilly-Larue

DESCRIPTION :

Intégré(e) à l'équipe technique et accompagné(e) par un tuteur, vous intervenez en support auprès des utilisateurs et participez activement au bon fonctionnement du parc informatique.
 
Vos missions

Support utilisateurs :

- Assistance et support technique (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs en France et à l'international
- Gestion des demandes via hotline
- Sensibilisation des utilisateurs aux bonnes pratiques informatique

Gestion du parc informatique :

- Installation et maintenance des postes de travail (Windows 11)
- Préparation et configuration des équipements informatiques
- Gestion et maintenance des périphériques
- Aide à l'installation et au maintien des logiciels

Projets et amélioration continue :

- Participation aux projets systèmes (déploiement Intune, mises à jour du parc, modernisation des outils)
- Présentation des ressources informatiques aux nouveaux collaborateurs

Vous préparez un diplôme Bac+2 en informatique (BTS SIO, BUT Informatique ou équivalent)

- Alternance sur 2 ans
- Une première expérience (jusqu'à 1 an min), y compris dans le cadre d'une reconversion, est appréciée
Compétences techniques :

- Notions d'architecture poste de travail
- Connaissance des systèmes d'exploitation Windows 11
- Bases en gestion de parc informatique
Qualités personnelles :

- Autonomie et rigueur
- Sens du service et pédagogie
- Bon esprit d'analyse
- Aisance relationnelle
- Respect des procédures et capacité à travailler en équipe
- La connaissance de l'anglais est un plus

Conditions :

- Alternance 2 ans
- Rythme : 1 semaine école / 3 semaines entreprise
- Poste basé à Chevilly-Larue (94)
- Télétravail occasionnel le vendredi
- Tickets restaurant
Rémunération selon le barème légal en vigueur applicable aux contrats d'alternance

BABCOCK WANSON, leader européen de la transition énergétique dans l'industrie. Forts de plus de 120 ans d'expertise, nous accompagnons les industriels avec des solutions innovantes de production de chaleur, de traitement de l'air et de l'eau, ainsi qu'une offre complète de services associés.
Présents dans 14 pays, avec 1 200+ collaborateurs, 6 usines et 6 centres de R&D, nous nous appuyons sur une forte empreinte industrielle et plus de 10 000 chaufferies installées pour accompagner durablement nos clients vers une industrie plus performante et responsable.

Depuis plusieurs années, Babcock Wanson mène une politique active pour promouvoir la place des femmes dans l'entreprise. Cette démarche s'inscrit plus largement dans notre engagement en matière de ressources humaines et de responsabilité sociétale. À ce titre, nous avons obtenu deux distinctions : le label "Marque Employeur France Chaudronnerie" et la médaille de bronze à l'évaluationRSE ECOVADIS.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Sales Manager Europe F/H

  • 01 septembre 2026
  • Unseenlabs
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe Sales et sous la responsabilité de Jérémi, vous jouez un rôle clé dans le développement de nos marchés de clients en Europe.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Mettre en œuvre le plan d’action commercial
  • Appliquer la stratégie de ventes et la politique tarifaire définie
  • Démarcher de nouveaux clients
  • Elaborer des propositions commerciales, négocier des contrats jusqu’à leur signature
  • Assurer le suivi de la relation commerciale en collaboration avec l’équipe CSM et Sales Support Engineer
  • Effectuer le reporting nécessaire au suivi des KPI
  • Participer aux salons et représentations publiques de la société
  • Interagir avec les autres équipes d’Unseenlabs en vue de gérer les demandes clients
  • Assurer une veille de marché

  • Issu.e d'une formation bac+5 commerce ou relations internationales, vous justifiez d'une première expérience significative en ventes à l’international idéalement auprès d’institutions et/ou dans le domaine de la Défense.

  • Vous maitrisez les techniques de prospection et de négociation.

  • Vous savez gérer des cycles de vente longs et complexes.

  • Vous possédez une forte appétence pour les enjeux géo-politique et défense.
  • Vous maitrisez les outils métiers dédiés à la vente (CRM, gestion de pipeline, Sales Navigator etc.).

  • Vous êtes rigoureux, structuré, adaptable, humble et capable d’évoluer dans un environnement technique et international exigeant.

De bonnes raisons de nous rejoindre ?

  • Travailler dans un secteur technologique innovant au sein d’une équipe de passionnés ;
  • Faire partie d’une aventure entrepreneuriale à succès ;
  • Porter des projets à impacts internationaux ;
  • Intégrer une société où expertise et bienveillance sont indissociables.

Modalités ?

  • Poste en CDI basé à Paris
  • Déplacements réguliers en Europe

Avantages
  • Mutuelle familiale prise en charge à 100%

Pionnier européen de la surveillance maritime par radiofréquence depuis l’espace, Unseenlabs révolutionne la connaissance du domaine maritime grâce à une technologie unique au monde. Créée en 2015 à Rennes par trois frères passionnés de spatial, l’entreprise compte aujourd’hui 140 collaborateurs et opère une constellation de 23 satellites capables de détecter, géolocaliser et caractériser les navires émettant des signaux radiofréquences.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet exploitation datacenter CVC F/H

  • 01 septembre 2026
  • FELPS GROUP
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Le Chef de Projet Exploitation Datacenter pilote les activités liées à l’exploitation courante, à la maintenance et à l’amélioration continue des infrastructures techniques des datacenters. Il veille à la disponibilité, à la performance et à la sécurité des installations, en lien étroit avec les équipes techniques et les prestataires externes.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
1. Pilotage de l’exploitation et du MCO
- Superviser les opérations quotidiennes : supervision, monitoring, maintenance préventive et curative.
- Garantir le bon fonctionnement des infrastructures électriques, climatiques, réseaux, sécurité physique, etc.
- Gérer les incidents d’exploitation et coordonner les plans d’action correctifs.
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des équipements et des services hébergés.

2. Gestion de projets techniques
- Piloter les projets d’évolution ou de transformation de l’environnement datacenter (changement d’équipements, refonte d’architecture, mise à niveau, etc.).
- Organiser et suivre les travaux techniques dans le respect des normes et des plannings.
- Produire les documentations associées : cahiers des charges, rapports d’intervention, procédures d’exploitation.

3. Coordination et suivi des prestataires
- Gérer les relations avec les fournisseurs de services et de maintenance (SLA, contrats, reporting).
- Coordonner les interventions et contrôler la qualité des prestations.
- Participer à la gestion des audits et des contrôles réglementaires.

4. Suivi des indicateurs et amélioration continue
- Mettre en place et suivre les KPI liés à l’exploitation (disponibilité, taux d’incidents, délais de résolution).
- Proposer des actions d’optimisation énergétique, de rationalisation des espaces et d’automatisation.

Le Chef de Projet Exploitation Datacenter pilote les activités liées à l’exploitation courante, à la maintenance et à l’amélioration continue des infrastructures techniques des datacenters. Il veille à la disponibilité, à la performance et à la sécurité des installations, en lien étroit avec les équipes techniques et les prestataires externes.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
1. Pilotage de l’exploitation et du MCO
- Superviser les opérations quotidiennes : supervision, monitoring, maintenance préventive et curative.
- Garantir le bon fonctionnement des infrastructures électriques, climatiques, réseaux, sécurité physique, etc.
- Gérer les incidents d’exploitation et coordonner les plans d’action correctifs.
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des équipements et des services hébergés.

2. Gestion de projets techniques
- Piloter les projets d’évolution ou de transformation de l’environnement datacenter (changement d’équipements, refonte d’architecture, mise à niveau, etc.).
- Organiser et suivre les travaux techniques dans le respect des normes et des plannings.
- Produire les documentations associées : cahiers des charges, rapports d’intervention, procédures d’exploitation.

3. Coordination et suivi des prestataires
- Gérer les relations avec les fournisseurs de services et de maintenance (SLA, contrats, reporting).
- Coordonner les interventions et contrôler la qualité des prestations.
- Participer à la gestion des audits et des contrôles réglementaires.

4. Suivi des indicateurs et amélioration continue
- Mettre en place et suivre les KPI liés à l’exploitation (disponibilité, taux d’incidents, délais de résolution).
- Proposer des actions d’optimisation énergétique, de rationalisation des espaces et d’automatisation.

Felps Group est un cabinet de conseil indépendant, composé de trois SQUAD spécialisées en Cybersécurité, Télécommunications et Change-RSE. Nos consultants sont des experts dans leurs domaines, en capacité de répondre aux problématiques de nos clients.

>> Nos valeurs sont l'excellence, la rigueur, la transmission et le partage :

Notre objectif au sein de Felps Group est de mettre en avant les compétences de nos consultants, de capitaliser tout en construisant une dynamique d équipe.

>> Un modèle agile ou la confiance, la transparence et l'entraide sont maîtres :

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure pour nos consultants afin de leurs garantir épanouissement, formation et un équilibre vie pro / vie perso afin qu ils puissent performer dans leur domaine. Notre ADN basé sur le partage et la confiance ont un impact significatif pour leurs engagements et leur réussite au sein de Felps Group. Ce sont les consultants d'aujourd hui qui façonnent le Felps de demain.

Felps Group, accompagne des clients de toutes tailles et tous secteurs dans leurs projets de transformation mettant l'humain au cœur de toutes les attentions. Pour garantir une qualité de vie au travail, nous appliquons en interne ce que nous recommandons à nos clients sur le plan RH et RSE afin de fidéliser les collaborateurs et faire rayonner la marque employeur.

Chez Felps Group, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Nous valorisons chaque individu pour sa singularité et reconnaissons que la diversité des perspectives, des expériences et des origines est une source précieuse d'innovation, de créativité et de succès. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque employé se sent respecté, soutenu et encouragé à apporter sa contribution à l'entreprise.

En tant que membre de notre équipe, vous ferez partie d'une culture qui célèbre la diversité sous toutes ses formes, qu'il s'agisse de l'âge, du sexe, de l'origine ethnique, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, des compétences, des antécédents socio-économiques ou de toute autre caractéristique personnelle. Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'égalité des chances et de l'équité.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap reconnues RQTH, à postuler. Nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et à offrir des aménagements raisonnables pour favoriser l'intégration de tous nos employés. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d'accessibilité lors du processus de recrutement, veuillez-nous en informer, et nous ferons de notre mieux pour vous accompagner

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable qualité F/H

  • 01 septembre 2026
  • MYTTRA
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Vendôme

DESCRIPTION :

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la performance qualité d’un site industriel stratégique certifié ISO 19443 ?

Vous aimez travailler au plus près du terrain, analyser, résoudre, sécuriser et garantir la conformité des produits et procédés ?

Chez MYTTRA, nous recherchons un profil senior, expérimenté en qualité industrielle nucléaire, pour intervenir sur un site de production de pièces de précision, dans un contexte critique pour la filière énergie française.

VOS MISSIONS

Piloter et faire vivre le Système de Management de la Qualité en conformité avec les exigences nucléaires (ISO 19443, sûreté, traçabilité).

Animer la qualité terrain au plus près de la production : contrôle, analyse de dérives, surveillance produit & process, validation des opérations critiques.

Gérer les non-conformités : analyse causes-racines, 8D, actions correctives/préventives, sécurisation des productions.

Superviser la documentation qualité : dossiers de fabrication, enregistrements, certificats matière, exigences client.

Encadrer et accompagner une équipe qualité existante : priorisation, montée en compétence, rituels qualité.

Participer aux audits internes, externes et client — et préparer les équipes à la conformité nucléaire.

Contribuer à l’amélioration continue des procédés industriels.

VOTRE PROFIL

Formation & Expérience

  • Minimum minimum 5 ans d’expérience en qualité industrielle, idéalement sur des procédés de précision.
  • Expérience OBLIGATOIRE dans le nucléaire (ISO 19443 ou exigences équivalentes).
  • Connaissance des environnements petites/moyennes séries

Compétences techniques

  • Maîtrise des outils qualité : 8D, QRQC, AMDEC, PDCA, audits, pilotage d’actions correctives.
  • Très bonne maîtrise de la traçabilité nucléaire et des exigences documentaires.
  • Connaissance des procédés industriels et du fonctionnement d’un site de production.
  • Expérience en management d’équipe indispensable.

Qualités humaines

  • Rigueur, leadership et capacité à fédérer.
  • Forte présence terrain et sens de l’analyse.
  • Communication claire, assertivité et pédagogie.
  • Capacité à reprendre rapidement un périmètre sensible.

Chez MYTTRA, nous croyons fermement que le succès repose sur trois piliers : un haut niveau technique, un excellent savoir-être, et une stabilité d'équipe. Notre mission est de répondre aux enjeux industriels et humains actuels en cultivant ces trois aspects essentiels. Nous sommes convaincus que c'est en valorisant les compétences et les qualités humaines de nos collaborateurs que nous pouvons faire la différence.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable du contrôle de gestion F/H

  • 01 septembre 2026
  • MEOTEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Roissy-en-France

DESCRIPTION :

  • Coordination du processus budgétaire et des 2 réestimés annuels
  • Réalisation et suivi du planning
  • Gestion du processus de projection du chiffre d’affaires en lien avec les opérations
  • Préparation des fichiers
  • Revue critique de la pertinence des chiffres par point de vente
  • Consolidation du compte de résultat
  • Revue analytique vs scenarii de référence
  • Mensualisation des charges
  • Soumission des données dans les outils de reporting
  • Préparation des présentations aux actionnaires
  • Responsable de l’ensemble des clôtures mensuelles du compte de résultat (du chiffre d’affaires au résultat net) ainsi que de la trésorerie :
  • Coordination de l’équipe pendant les clôtures mensuelles
  • Support à l’équipe et saisie des écritures
  • Garant de la correcte imputation analytique des écritures en support avec l’équipe
  • Emission des reportings mensuels dans les délais dans les outils
  • Rédaction de commentaires sur les différentes lignes de P&L pour analyse mensuelle
  • Justification mensuelle des provisions au bilan
  • Gestion des rolling forecast mensuels (P&L et cash)
  • Calcul du CA et des redevances et soumission des données en lien avec l’équipe
  • Soumission des données dans les systèmes en respectant les délais
  • Envoi des analyses mensuelles conformément au format et au planning
  • Responsable de l’émission de l’ensemble des reportings financiers ou business
  • Présentation de l’activité mensuelle et du résultat
  • P&L points de vente
  • Réalisation des P/L
  • Animation des réunions mensuelles avec les opérations
  • Plans d’actions
  • Suivi des actions M-1
  • Suivi du cash
  • Analyse de la trésorerie mensuelle pour les CODIR
  • Projection du cash lors des budgets / réestimés
  • Réalisation des Weekly Cash Forecast (fréquence mensuelle)
  • Interventions au sein des organes de gouvernance mensuels pour y présenter des analyses ou les résultats, et également au Comité Exécutif quand des sujets financiers sont inscrits à l’ordre du jour
  • Expert en modélisations économiques pour être une vraie aide à la décision des membres du Comité Exécutif :
  • Business plan
  • Élaboration et suivi des promotions
  • Suivi de la rentabilité par fournisseur
  • Extrapolation à moyen et long terme de l’activité
  • Encadrement d’une équipe de 3 contrôleurs en CDI
  • Supervision des travaux réalisés par l’équipe : reporting, clôtures mensuelles, estimés/budgets, business plan, analyse de la marge, suivi de la masse salariale, stocks, suivi des charges, déclaration des redevances …
  • Coordination des clôtures des différentes BU
  • Support actif à l’équipe
  • Vous reportez au Directeur financier adjoint

  • Formation : formation supérieure type école de commerce / MSG / IAE
  • Niveau d’expérience : >8 ans d’expérience en contrôle de gestion dont encadrement d’équipe, idéalement avec une connaissance ou une sensibilité au secteur du Retail
  • Compétences et qualités requises :
  • Leadership, assertif, proactif, écoute, bon communiquant, travail en équipe, esprit collaboratif auprès des cadres et dirigeants des autres services
  • Rigueur et esprit d’analyse, esprit constructif, organisé, autonome
  • Technique
  • Maîtrise des processus de clôture mensuelle et de budget
  • Maitrise technique des éléments financiers du P&L et du bilan, de la trésorerie et des retraitements de consolidation
  • Maitrise avancée d’Excel
  • A l’aise avec les systèmes d’information :système comptable, système BI et système de reporting / consolidation (Connaissances SAP, BW, BPC, Magnitude seraient un plus)
  • Lieu de travail : Poste basé 3 jours par semaine à Roissy (2 jours de télétravail)

Chez Meogroup Recruitment nous vous accompagnons dans tous vos besoins en recrutement, quels que soient le secteur d’activité, le métier ou la localisation. Cabinet généraliste, nous intervenons sur l’ensemble du territoire français et pour tous types de fonctions, du terrain à la direction.
Notre force : une capacité à comprendre rapidement vos besoins, à cerner les attentes des candidats et à créer des connexions qui fonctionnent.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de chantier industriel F/H

  • 01 septembre 2026
  • MEOTEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rungis

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des professionnels talentueux souhaitant rejoindre une équipe dynamique en pleine expansion, tournée vers l’avenir et fermement engagée dans l’innovation et le développement.

Actuellement, au sein du Département Operátions, nous recherchons un(e) Chef/cheffe de chantier pour notre siège à Rungis, Paris.

Quelles seront vos principales missions?

  • Superviser et contrôler les chantiers confiés
  • La préparation du chantier en amont (anticiper les besoins en ressources et matériel)
  • L’organisation du chantier, la direction et le contrôle des équipes
  • La coordination et la planification des travaux et des sous-traitants- Garant du planning de réalisation des travaux
  • Le fait d’être garant que les conditions de sécurité sont réunies sur le chantier (et faire appliquer les règles / directives existantes)
  • Le fait d’assurer un reporting régulier à la direction
  • Le fait de garantir la traçabilité des activités du chantier par des rapports d’avancement, desituation ainsi que des documents permettant de sécuriser contractuellement les intérêts de l'entreprise
  • En capacité de gérer et contrôler le travail de nos équipes de sous-traitants, respect des délais, faire respecter les missions HSE.

Quels sont les prérequis minimaux?

  • DUT, avec une expérience d'environ 3 ans sur un poste similaire.
  • Compétences techniques en lien avec le suivi de chantier
  • Expérience minimale de 6 ans.
  • Bonne communication orale et écrite
  • Poste itinérant entraînant des déplacements du lundi au vendredi
  • Anglais est un plus

Chez Meogroup Recruitment nous vous accompagnons dans tous vos besoins en recrutement, quels que soient le secteur d’activité, le métier ou la localisation. Cabinet généraliste, nous intervenons sur l’ensemble du territoire français et pour tous types de fonctions, du terrain à la direction.
Notre force : une capacité à comprendre rapidement vos besoins, à cerner les attentes des candidats et à créer des connexions qui fonctionnent.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaires CVC F/H

  • 01 septembre 2026
  • VINCI ENERGIES FRANCE TERTIAIRE GRAND OUEST
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :



Intégrer VINCI Energies, c'est rejoindre l'une de nos 2200 entreprises locales à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international.
C'est aussi agir pour la transition énergétique, la transformation numérique, et contribuer à notre ambition environnementale.

SDEL Energis Angers recrute un(e) Responsable d'affaires CVC F/H en CDI pour rejoindre son équipe basée à Angers (49).

SDEL Energis Angers, entreprise du groupe VINCI Energies, est experte en génie électrique et CVC dans l'environnement tertiaire, accompagnant des clients privés et publics.

Vos missions :
Rattaché(e) au Chef d'Entreprise, vous prenez en charge la gestion complète de vos affaires, de la phase d'avant-vente jusqu'à la livraison finale. Vous apportez à vos clients une prestation globale, développez la relation commerciale et pilotez tant la conception que la réalisation technique des projets, dans le respect des engagements contractuels, de la rentabilité et de la satisfaction client.

Plus précisément, vous réaliserez les missions suivantes :

  • Développement commercial & relation client : Élaborer des offres techniques et financières adaptées aux besoins des clients, négocier et suivre les contrats en tant qu'interlocuteur principal tout en identifiant de nouvelles opportunités de développement sur votre périmètre.


  • Pilotage de projet : Organiser et coordonner les différentes phases des chantiers, en veillant à la planification, à la mobilisation des ressources et au suivi de l'avancement, tout en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité des prestations.


  • Management opérationnel : Encadrer les équipes projet (études, travaux, sous-traitants) et fédérer les collaborateurs autour des objectifs de performance dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement.


  • Suivi contractuel et financier : Assurer la gestion administrative, budgétaire et contractuelle des affaires, en suivant les indicateurs de rentabilité, la facturation ainsi que les relations avec les fournisseurs et sous-traitants.

  • Issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en BTP ou génie climatique de préférence, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
  • Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer les équipes autour des enjeux de performance, de sécurité et de qualité seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste et contribuer activement à nos projets.


Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

En rejoignant SDEL Energis Angers, vous intégrez une entreprise à fort ancrage local, appartenant au Groupe VINCI, et bénéficiez :
  • D'un CDI basé sur Angers (49), à pourvoir en janvier 2027 ;
  • D'une rémunération négociable selon l'expérience, intégrant salaire fixe de 42 à 52k, primes et plan d'épargne Groupe VINCI ;
  • D'un accompagnement personnalisé à votre arrivée, tant au sein de l'entreprise que du Groupe ;
  • De réelles opportunités de formation et d'évolution tout au long de votre parcours, au sein de l'entreprise et du Groupe VINCI ;
  • D'un environnement où vous êtes acteur(ice) au quotidien de projets concrets et utiles, contribuant à des bâtiments plus sûrs, durables et performants ;
  • D'un partage de la valeur via le plan d'épargne salariale du Groupe, avec un abondement annuel attractif, et d'autres avantages



Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 200 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Diamond Driller F/H

  • 01 septembre 2026
  • GEOTEC
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable Pôle Sondage National  :

  • Réalisation de forages profonds et d'investigations géotechniques spécialisées
  • Adaptation des paramètres de forage en fonction des conditions géologiques rencontrées
  • Réalisation de carottages et gestion des échantillons prélevés
  • Contrôle de la qualité des données et des prélèvements réalisés
  • Participation au montage, démontage et à la maintenance des installations de forage
  • Gestion technique et opérationnelle des chantiers de forage profond
  • Encadrement et accompagnement des aides-foreurs
  • Réalisation de campagnes de forage pouvant dépasser 600 mètres de profondeur
  • Établissement des comptes rendus journaliers d’activité

Vous êtes garant de la qualité des interventions réalisées ainsi que du respect des procédures de sécurité sur l’ensemble de vos chantiers.

En tant que Diamond Driller, vous apportez votre expertise technique et votre précision au cœur de notre équipe spécialisée dans les solutions de forage de haute qualité. Diplômé(e) en géologie ou dans un domaine connexe, vous avez acquis une solide expérience sur le terrain, démontrant à la fois votre sens de la responsabilité et votre capacité à résoudre rapidement les problématiques techniques.

Votre compréhension approfondie des techniques de forage diamanté vous permet d'opérer efficacement en milieu complexe, tout en respectant scrupuleusement les normes de sécurité et de durabilité environnementale. Vos compétences en gestion d'équipement moderne, y compris l'entretien et la calibration des machines, garantissent une productivité optimale.

Proactif(ve) et rigoureux(se), vous savez planifier vos opérations tout en collaborant étroitement avec nos ingénieurs géotechniques pour optimiser l'extraction des échantillons et garantir la qualité des données recueillies. Votre esprit d'équipe et votre communication fluide vous permettront de coordonner efficacement les tâches avec les autres membres de l'équipe, assurant ainsi la réussite de nos projets.

Nous offrons un environnement stimulant, propice à l'innovation, et des opportunités de développement de carrière pour ceux qui relèvent les défis du forage avec détermination et passion. Rejoignez-nous pour contribuer à la création de solutions durables et novatrices dans le domaine de l'exploration minière.

Géotec est un bureau d’études en ingénierie géotechnique et environnementale qui conseille l’ensemble des interlocuteurs de l’acte de construire : Maîtres d’Ouvrage, Maîtres d’Œuvre, Entreprises, Bureaux de Contrôle, Experts.

Il réalise, en propre, l'ensemble des prestations depuis les sondages géotechniques jusqu’à l’ingénierie des projets les plus complexes, y compris les essais in-situ et en laboratoire mais aussi la conception et la fabrication des sondeuses. 

Il a ainsi su développer sa technicité tant en reconnaissance des sols qu’en ingénierie de projets. Il réalise aujourd’hui un chiffre d’affaires de 132 millions d’euros.

Le Groupe Géotec, présent depuis plus de 50 ans dans le domaine de la géotechnique a également développé tout un ensemble de services connexes assurant une réponse globale sur les métiers du sol : environnement, diagnostic structure et risques naturels. Son expertise s'étend jusqu'à la géotechnique maritime et portuaire ainsi que la reconnaissance profonde au travers de la géothermie.
Le Groupe Géotec intervient sur l'ensemble du territoire national ainsi qu'à l'international.

Géotec propose un environnement de travail solide et pérenne autour de dimensions humaines, éthiques et responsables pour un avenir durable.

Vos futurs avantages sociaux :

  • Mutuelle familiale et prévoyance
  • Tickets restaurant
  • Prime vacances correspondant à 50% du salaire mensuel brut 
  • Prime de fin d’année correspondant à 50% du salaire mensuel brut
  • Plan Epargne Entreprise (PEE), actionnariat salarié

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'études Environnement - Metz (57) - CDI F/H

  • 01 septembre 2026
  • OTE Ingénierie
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Vous  travaillerez en relation avec le chef du département Environnement/sécurité
Vos missions sont étendues à l'ensemble du domaine de l’Environnement, notamment celui en lien avec les Installations classées pour la protection de l’environnement (ICPE).

 Elles comprennent plus particulièrement :
- la rédaction de dossiers réglementaires au titre des ICPE (demande d’autorisation, d’enregistrement, notices de déclaration, …) :

  • recherche d’informations liées à l’état initial de l’environnement et à l’activité de la société,
  • rédaction des dossiers,
  • coordination des missions effectuées par les techniques spécifiques (cartographie, étude acoustique, EQRS, scenarii incendie…),

- les relations avec les acteurs de la procédure (Maîtrise d'Ouvrage, Architectes ou maître d’oeuvre, Administration, notamment l’inspection des installations classées, commissaire enquêteur, etc...).

Des déplacements de courte durée peuvent être à assumer, principalement en France métropolitaine. 

Formation et expérience

Votre formation est de niveau minimum Bac +3 en environnement. Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le domaine des ICPE, en bureau d’études ou bureau de contrôle.

Compétences et connaissances techniques

  • Maîtrise scientifique, technique et réglementaire sur les différentes thématiques environnementales (connaissance indispensable de la réglementation relative aux ICPE)
  • Connaissance des outils, méthodes et techniques d’études, de relevés, de mesures, d’inventaires ou d’audit. Des notions et/ou un intérêt aux investigations faune/flore serait un plus.
  • Très bonne capacité de synthèse et de rédaction,
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Excel, Word, …)

La maitrise de l’anglais ou de l’allemand est un atout supplémentaire.

Savoir-être

  • Bonne organisation
  • Autonomie et esprit d’équipe
  • Bonnes qualités relationnelles, avec des interlocuteurs variés (en interne et en externe)

Bureau d’études tous corps d’état identifié comme spécialiste de la conception de bâtiments publics, tertiaires et industriels de haute technicité, notre société place l’humain au cœur de ses projets. Nous puisons dans la créativité et l’expertise de nos 320 talents pour concevoir les édifices qui abriteront les histoires de demain.

Depuis plus de 60 ans, notre fonctionnement à travers un système d’actionnariat participatif interne garantit l’implication de tous au service des projets. A notre savoir-faire pluridisciplinaire et reconnu en maîtrise d’œuvre tous corps d’état, s’ajoutent nos compétences spécifiques dans 10 autres domaines, portées par les différentes entités du groupe.

En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d’équipe et enthousiasme font partie des piliers de notre démarche « Smart Attitude » !

Type de contrat : CDI

Analyste SOC F/H

  • 01 septembre 2026
  • DAVIDSON LYON
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets à forte valeur ajoutée en cybersécurité, nous recherchons un(e) Analyste SOC afin de renforcer les équipes de surveillance et de réponse aux incidents de sécurité.

Vous interviendrez sur des environnements techniques variés et participerez activement à la protection des systèmes d'information.

Vos missions

  • Assurer la supervision des événements de sécurité.
  • Analyser et qualifier les alertes remontées par les outils de sécurité.
  • Détecter, investiguer et traiter les incidents de cybersécurité.
  • Participer aux actions de remédiation et au suivi des incidents.
  • Escalader les incidents nécessitant une expertise complémentaire.
  • Contribuer à l'amélioration continue des règles de détection et des processus SOC.
  • Réaliser une veille sur les nouvelles menaces et vulnérabilités.


Profil recherché

  • Diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique ou cybersécurité (Bac+5).
  • Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
  • Vous disposez de bonnes connaissances des environnements réseaux, systèmes et sécurité.
  • Vous appréciez l'investigation et l'analyse d'incidents.


Compétences techniques

  • SIEM : Microsoft Sentinel, Splunk, QRadar, Elastic, ArcSight ou équivalent.
  • EDR/XDR : Microsoft Defender, CrowdStrike, SentinelOne, Trend Micro, Cortex XDR.
  • Systèmes Windows et Linux.
  • Réseaux : TCP/IP, DNS, HTTP(S), VPN, Active Directory.
  • Firewalls : Palo Alto, Fortinet, Cisco, Check Point.
  • Outils d'analyse : Wireshark, VirusTotal, MISP.
  • Référentiels : MITRE ATT&CK, NIST, ISO 27001.


Qualités recherchées

  • Esprit d'analyse et de synthèse.
  • Rigueur et sens des responsabilités.
  • Curiosité technique.
  • Esprit d'équipe.
  • Bon niveau d'anglais technique.

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.
Nous sommes présents dans 6 pays repartis en Europe et en Amérique du Nord.

En 2023, Davidson c'est :
- 3070 salariés,
- 180 managers,
- 308 millions d'euros de chiffre d'affaires.

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIES raisons de nous rejoindre !

Davidson c’est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien :

- Être sérieux sans se prendre au sérieux,
- Manager en temps réel,
- Construire une entreprise horizontale,
- Développer la créativité et la prise d'initiatives,
- Favoriser l'inspiration plutôt que la gouvernance.

Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Consultant assurance de stérilité F/H

  • 01 septembre 2026
  • COPHACLEAN
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Quelles seront vos missions ?

Rattaché(e) à notre équipe Centre, vous interviendrez pour votre premier projet chez l'un de nos clients situé à proche de Orléans. Dans le cadre d'un projet en assurance de stérilité, vous serez amené(e) à :

- Participer à la définition de la stratégie globale d'assurance de la stérilité
- Piloter et déployer la stratégie de contrôle de la contamination (CCS)
- Mettre en œuvre et suivre les analyses de risques
- Rédiger la documentation qualité associée aux stratégies retenues
- Gérer les écarts et assurer le suivi des actions associées

Et si nous parlions de vous ?

De formation Bac+2 à Bac+5, pharmacien ou équivalent acquis par l'expérience, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en assurance de stérilité. Vous maîtrisez l'Annexe 1 des BPF et avez déjà mené avec succès des projets liés à l'assurance de stérilité et la maitrise de la contamination.

Rigoureux(se) et méthodique, vous savez analyser les risques et proposer des solutions adaptées.

Vous possédez également d'excellentes compétences en communication et appréciez le travail en équipe.

COPHACLEAN est engagé pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.

Comment nous rejoindre ?

Cette annonce vous a interpellé(e) ? Postulez dès maintenant !

Voici les étapes du recrutement :

- Premier contact téléphonique avec notre service recrutement ;
- Entretien RH (visio ou présentiel) pour échanger sur votre parcours et vos envies ;
- Entretien technique avec un responsable d'activités pour approfondir vos compétences.

Cophaclean est une société de conseil et d'expertise technique spécialisée dans l'accompagnement des industries de santé pour garantir la maîtrise de leurs procédés.

Depuis notre création en 2009, la validation des procédés de nettoyage est au cœur de notre ADN. Forts de cette identité, nous avons progressivement élargi nos domaines d'expertise pour accompagner nos clients sur l'ensemble du cycle de vie des produits de santé.

Présents sur tout le territoire avec 7 équipes dédiées, nous disposons également de moyens techniques internes, dont un plateau technique intégrant un laboratoire analytique et un laboratoire de métrologie.

Notre organisation s'appuie sur des managers aux profils techniques, garants de la qualité des prestations et de la compréhension fine des enjeux industriels.

Nos missions se déclinent en deux axes :

Expertise stratégique : audit, conseil, analyses et essais en laboratoire, formation, location de matériels
Assistance technique : qualification, validation de procédés, maîtrise de la contamination, assurance qualité, analytique, métrologie

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H

  • 01 septembre 2026
  • My Supply
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

MY SUPPLY, cabinet de recrutement spécialisé dans l'environnement de la logistique, du transport et de la Supply Chain, recrute pour l'un de ses partenaires, acteur majeur de la logistique, un profil TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Poste basé près d'Angers.

CDI, horaires de journée du lundi au vendredi.

Vous aurez pour missions principales :
 

  • Réaliser les opérations de maintenance préventive en fonction du planning et gère les actions de maintenance curative (dépannage, diagnostic).
  • Intervenir sur les automates de l'exploitation.
  • Proposer des mises à niveaux d'équipement.
  • Être garant du bon fonctionnement du parc machines et des convoyeurs de son périmètre, tant sur les aspects électriques, mécaniques et automatismes.
  • Rédiger et mettre à jour les modes opératoires de maintenance, les gammes.
  • Participer aux opérations de qualification en terme de Qualité.
  • Participer à l'élaboration des cahiers des charges et aux projets d'installations des nouveaux équipements.
  • Gérer les stocks de pièces détachées nécessaires à la bonne réalisation de l'activité.
  • Respecter et faire respecter les règles HSE en vigueur sur son périmètre.
  • Être garant des habilitations des intervenants sur son secteur.
  • Réaliser les plans d'intervention et les plans de prévention associés.
  • Piloter les entreprises extérieures et sous-traitantes pour les opérations de maintenance.
  • Connaitre les aspects réglementaires d’un site industriel afin d’assurer le suivi des contrôles obligatoires sur ce type de site.
  • Réaliser des opérations liées à la maintenance des bâtiments.

Compétences et profil requis :

  • Capable d’intervenir sur les installations électriques (Niveau habilitation électrique souhaité : chargé de travaux / chargé de consignations).
  • Capacité rédactionnelle et de communication.
  • Maitrise des outils bureautiques.
  • Force de proposition.

Profil :

  • Rigueur dans l’action.
  • Capacité à gérer les priorités.
  • Autonome.
  • Esprit d’équipe.

MY SUPPLY est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'environnement de la logistique, du transport & de la Supply Chain.

Nous accompagnons nos clients dans leur projet de recrutement au niveau national.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(e) / Responsable de recrutement F/H

  • 01 septembre 2026
  • Exens Ingénierie
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement expérimenté(e) capable de prendre en charge l’ensemble du recrutement de nos consultants, en lien étroit avec nos équipes business.

Vous occuperez un rôle central dans l’entreprise, en étant un véritable business partner : vous serez l’interlocuteur(trice) recrutement de référence pour identifier, qualifier et recruter les profils les plus adaptés à nos besoins et à ceux de nos clients.
 

Vous prenez en charge l’ensemble du processus de recrutement :

  • qualifier les besoins transmis par l’équipe commerciale et les transformer en stratégie de recherche concrète ;
  • sourcer, approcher et préqualifier des ingénieurs et techniciens sur nos métiers cibles ;
  • évaluer la cohérence technique des parcours, des expériences et des environnements industriels connus par les candidats ;
  • constituer des shortlists pertinentes et argumentées pour les équipes business ;
  • suivre les candidatures tout au long du processus et contribuer à sécuriser les démarrages ;
  • développer et structurer des viviers de candidats sur les métiers récurrents de la société ;
  • assurer un reporting régulier de votre activité et faire remonter les tensions marché, difficultés de recrutement et pistes d’amélioration ;
  • veiller à la bonne utilisation des outils de recrutement et contribuer à l’évolution des pratiques de sourcing et de qualification.

Profil recherché :

  • Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en recrutement au sein d’une société de conseil en ingénierie.
  • Vous avez une très bonne connaissance des métiers techniques courants d’un cabinet intervenant en assistance technique : mécanique, électricité, automatismes, industrialisation, méthodes, production, maintenance.
  • Vous savez travailler à partir de besoins parfois incomplets et poser les bonnes questions pour qualifier rapidement une demande.
  • Vous êtes autonome, structuré(e), réactif(ve) et capable de gérer seul(e) un périmètre recrutement.
  • Vous aimez travailler en interface avec des équipes commerciales et contribuer concrètement au développement de l’activité.
  • Vous avez un vrai sens de l’évaluation, de la priorisation et de la relation candidat.

Nous serons particulièrement attentifs à votre capacité à :

  • recruter de manière autonome ;
  • comprendre des environnements techniques variés ;
  • interagir efficacement avec des interlocuteurs business ;
  • structurer votre activité avec rigueur ;
  • faire preuve de discernement, de réactivité et de bon sens.

Bienvenue chez Exens Ingénierie !

Exens Ingénierie est une société de conseil. Nous accompagnons les entreprises des secteurs énergie et de l'industrie dans leurs projets de création et de développement industriel. Nous intervenons en renfort de compétences grâce à notre équipe de consultants ingénieurs et techniciens.

Et si nous parlions de vos ambitions ? N'hésitez pas à postuler !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

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